Beoordelingsmodel Interviewtechnieken I

a
De kandidaat beschrijft de eerste tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met:
Een goede introductie
+
zichzelf voorstellen bij het begin / het doel van het interview meegeven
1
b
De kandidaat beschrijft de tweede tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met:
ermijd twee! of meerledige vragen
+
slechts ""n ding tegelijk vragen
1
c
De kandidaat beschrijft de derde tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met:
ermijd suggestieve vragen
+
vragen die suggereren welk antwoord van de respondent de interviewer wenst
1
d
De kandidaat beschrijft de vierde tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met:
ermijd ja/nee vragen
+
vragen waarop respondent enkel ja of nee kan antwoorden / deze vragen brengen
respondent in de war
1
e
De kandidaat beschrijft de vijfde tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met
#een waardeoordeel over antwoord respondent
+
reageer niet subjectief op het antwoord van de respondent / objectief reageren op
antwoord van de respondent
1
f
De kandidaat beschrijft de zesde tip. Deze beschrijving komt inhoudelijk overeen met
#oede afronding
+
aangeven wat met de informatie zal gebeuren / aangeven hoe gegevens verwerkt zullen
worden/ aangeven hoe de informatie gepresenteerd zal worden in het rapport
1
Totaalscore: 6