Vastgeroeste denkbeelden loslaten? Kennis delen over verandering? Benieuwd wat de nieuwe generatie bedrijfskundigen van bedrijfsprocessen vindt? Dit is de ultieme kans om in een mix van studenten, docenten en professionals uit het werkveld van gedachten te wisselen. Fontys Technische Bedrijfskunde nodigt je uit om deel te nemen aan één of meerdere inspirerende bijeenkomsten.
Vastgeroeste denkbeelden loslaten? Kennis delen over verandering? Benieuwd wat de nieuwe generatie bedrijfskundigen van bedrijfsprocessen vindt? Dit is de ultieme kans om in een mix van studenten, docenten en professionals uit het werkveld van gedachten te wisselen. Fontys Technische Bedrijfskunde nodigt je uit om deel te nemen aan één of meerdere inspirerende bijeenkomsten.
Vastgeroeste denkbeelden loslaten? Kennis delen over verandering? Benieuwd wat de nieuwe generatie bedrijfskundigen van bedrijfsprocessen vindt? Dit is de ultieme kans om in een mix van studenten, docenten en professionals uit het werkveld van gedachten te wisselen. Fontys Technische Bedrijfskunde nodigt je uit om deel te nemen aan één of meerdere inspirerende bijeenkomsten.
Vastgeroeste denkbeelden loslaten? Kennis delen over verandering? Benieuwd wat de
nieuwe generatie bedrijfskundigen van bedrijfsprocessen vindt? Dit is de ultieme kans om in een mix van studenten, docenten en professionals uit het werkveld van gedachten te wisselen. Fontys Technische Bedrijfskunde nodigt je uit om deel te nemen aan n of meerdere inspirerende bijeenkomsten. Doel Het doel van deze bijeenkomsten is om in gesprek met studenten Technische Bedrijfskunde te komen tot begrip over de impact die veranderingen kunnen hebben op werk en maatschappij. Daarbij zullen de studenten hun verfrissende kijk op themas overbrengen en met je sparren over actuele veranderingen. Ook is er de mogelijkheid om met docenten van gedachten te wisselen over bedrijfskundige problemen.
De bijeenkomsten vinden plaats bij Fontys Rachelsmolen volgens onderstaand schema:
Bijeenkomst 1 4 juni 2014 Bijeenkomst 2 11 juni 2014 Bijeenkomst 3 18 juni 2014 Groep 1 Tijd: 09.35 11.35
Hirarchie in organisaties Werkdruk Tijd: 08.45 10.25
Representativiteit
Het nut van reclame Tijd: 10.45 12.25
Duurzaamheid
Bonuscultuur Groep 2 Tijd: 13.15 14.55
Duurzaamheid
Bonuscultuur Tijd: 10.45 12.15
Hirarchie in organisaties Werkdruk Tijd: 13.15 14.55
Representativiteit
Het nut van reclame Groep 3 Tijd: 15.15 16.55
Representativiteit
Het nut van reclame Tijd: 13.15 14.55
Duurzaamheid
Bonuscultuur Tijd: 15.15 16.55
Hirarchie in organisaties Werkdruk
Aanpak De bijeenkomsten draaien nadrukkelijk om het uitwisselen en delen van kennis. Ze zijn opgezet rond het thema paradigmaveranderingen. De groepen zijn opgebouwd uit zon 36 studenten en 6 professionals. Elke bijeenkomst duurt 100 minuten. Een bijeenkomst begint met 15 minuten introductie op het gebied van een bepaalde paradigmaverandering. Vervolgens gaan studenten uiteen in groepjes van zes studenten en n professional. In de 30 minuten die erop volgen, gaan studenten met de professional samen werken aan het vergroten van hun begrip van het thema.
Resultaat Tijdens de pauze (onder het genot van een kopje koffie) schuiven de professionals aan bij de verschillende groepen. De studenten bereiden een presentatie voor over hun verbindingen. Vervolgens geeft elke groep een presentatie (max. 4 minuten) waarin zij het opgedane perspectief op het thema samenvatten.
Deelname Geprikkeld? Zin om deel te nemen? Aanmelden kan via e.vandoorn@fontys.nl onder vermelding van het tijdstip of de tijdstippen waarop je aan wilt schuiven. Er zijn slechts 6 plaatsen per timeslot, dus wees er snel bij want vol is vol.
We vinden het leuk om je te kunnen begroeten op n of een aantal data bij Fontys Campus Rachelsmolen, gebouw R1 (Rachelsmolen 1, Eindhoven), http://fontys.nl/Over-Fontys/Contact-en- locaties/Fontyslocaties/Eindhoven-Rachelsmolen-1-gebouw-R1-R34-R5/Kaart-campus- Rachelsmolen-Eindhoven.htm
drs. Tom van den Eertwegh en dr. Evert-Jan van Doorn Docenten Technische Bedrijfskunde