Studiu de Perspectiva Privind Necesarul de Forta de Munca Calificata

Studiu de perspectiv privind necesarul de for de munc calificat
"VIA-Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional"

Contract de finantare POSDRU/90/2.1/S/63742
PARTENERI IN CADRUL PROIECTULUI:
MINISTERUL EDUCATIEI,
CERCETARII, TINERETULUI
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
1
Studiu de
perspectiv privind
necesarul de for
de munc calificat
Meserii preponderente pe piaa
muncii
Elaborat de Multi Consulting Group SRL
Partener 2 Naional
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
2
CUPRINS
1. Introducere .... 3
2. Situaia actual pe piaa forei de munc n Romnia.. 4
2.1. Piaa forei de munc n indicatori statistici... 4
2.1.1. Populaia ocupat pe trimestrul III 2010.... 12
2.1.2. Situaia statistic a omajului nregistrat la 31 decembrie 2010... 13
2.2. Situaia locurilor de munc vacante..... 16
2.3. Stimulente financiare pentru ncadrarea n munc a omerilor,
absolvenilor i persoanelor n vrst...
20
20
2.4. Strategia naional pentru formare profesional continu.. 21
3. Tinerii pe piaa forei de munc..... 22
3.1. Probleme actuale ale populaiei tinere din Romnia.. 23
3.2. Ateptrile tinerilor privind mediul profesional................ 25
4. Politica ocupaional la nivelul UE.... 29
4.1. Agenda Lisabona 2010. Strategia Europa 2020.. 29
4.2. Efectul Agendei Lisabona asupra pieei forei de munc din Romnia 30
4.3. Reglementri n domeniul formrii profesionale..... 39
5. Evoluia ocupaiilor pe piaa forei de munc n Romnia n perspectiva
2020.
44
5.1. Perspectivele angajrii de for de munc n Romnia.. 45
5.2. Domenii de interes pentru piaa forei de munc.... 49
6. Meserii preponderente pe piaa forei de munc n perspectiva anilor
2011 - 2020......................................................................................................
57
6.1. Descrierea meseriilor preponderente pe piaa forei de munc n
perspectiva anilor 2011 2020......
71
6.2. Structurarea meseriilor dup activitile economiei naionale 228
ANEXE ... 273
Bibliografie 311
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
3
1. Introducere
n orice economie performanele pieei forei de munc depind n mare msur de
corelarea ofertelor de educaie i formarea profesional iniial cu cerinele pieei
muncii.
Reformele declanate n ara noastr nc din 1990 urmresc, n esen, crearea
unei economii cu piaa concurenial, performant i durabil, n cadrul creia piaa
muncii are un rol primordial. Unii cercettori au ajuns la concluzia c aceast pia
este att de important i revelatoare, nct trebuie considerat barometrul realizrii
economiei concureniale.
n ultima perioad pe piaa romneasc s-a constatat c exist o ruptur ntre
sistemul educaional i piaa muncii. Aceasta este o concluzie enunat n proiectul
Biroul pentru observarea pieei muncii i a calitii locurilor de munc realizat de
Blocul Naional Sindical. n acest sens, se recomand regndirea politicii n domeniul
educaiei, avnd n vedere schimbrile intervenite n mediul economic i social, astfel
nct s existe o corelaie ntre cerinele impuse de evoluia pieei muncii i tipurile de
calificare furnizate de sistemul de nvmnt.
Creterea relevanei educaiei i formrii profesionale iniiale pentru nevoile pieei
muncii trebuie s fie un obiectiv major urmrit n elaborarea politicilor educaionale i
n activitile desfurate de furnizorii de educaie. Rata omajului n rndul tinerilor
ridic problema relevanei educaiei pentru piaa muncii. n acest context trebuie
adoptate o serie de msuri viznd adaptarea ofertei de educaie i formare
profesional iniial la nevoile pieei muncii: mbuntirea planificrii strategice a
ofertelor din nvmntul profesional i tehnic, furnizarea de servicii de orientare
profesional i furnizarea competenelor cheie.
Unul dintre factorii care limiteaz gradul de corelare a educaiei i formrii
profesionale iniiale cu piaa muncii se refer la date i studii insuficiente i
neactualizate privind nevoile pe termen lung ale pieei muncii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
4
2. Situaia actual pe piaa forei de munc n Romnia
2.1. Piaa forei de munc n indicatori statistici
n al doilea trimestru al anului 2010, populaia activ era de 10185 mii persoane, din
care 9488 mii persoane ocupate i 697 mii omeri BIM (definii conform criteriilor
Biroului Internaional al Muncii).
1
Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) a fost de 60,1%,
avnd valori mai ridicate pentru brbai (67,1%, fa de 53,2% pentru femei) i pentru
persoanele din mediul rural (63,7%, fa de 57,6% n mediul urban).
Din populaia ocupat 25,8% erau tineri (15-24 ani) i 42,8% persoane vrstnice (55-
64 ani). Nivelul cel mai ridicat al ratei de ocupare pentru persoanele n vrst de
munc s-a nregistrat n rndul absolvenilor nvmntului superior (84,7%). Pe
msur ce scade nivelul de instruire, scade i gradul de ocupare. Astfel, erau
ocupate 63,3% dintre persoanele cu nivel mediu de instruire i numai 45,1% dintre
cele cu nivel sczut de instruire.
Rata de ocupare a populaiei din grupa de vrst 20-64 ani a fost de 64,8%,
nregistrnd valori mai mari pentru persoanele ocupate de sex masculin (72,3%) fa
de cele de sex feminin (57,3%). Pe medii de reziden rata de ocupare a populaiei
de 20-64 ani din mediul rural a depit-o cu 7,0 puncte procentuale pe cea a
populaiei rezidente din mediul urban.
Structura populaiei ocupate pe regiuni, grupe de vrst i sectoare de activitate ale
economiei naionale este prezentat n tabelul de mai jos:
Sectoare de
activitate ale
economiei
naionale/
Regiuni
Populaia
ocupat
Din care n vrst de munc
65 de
ani i
peste
Total Total
15-64
ani
Grupe de vrst
Persoane
15-24
ani
25-34
ani
35-44
ani
45-54
ani
55-64
ani
- procente -
TOTAL 9488089 95,1 8,1 26,4 28,7 20,5 11,4 4,9
Agricultur 3019567 85,0 10,7 18,0 20,9 16,9 18,5 15,0
Industrie 2654860 99,9 6,8 26,3 33,2 25,3 8,3 (0,1)
Servicii 3813662 99,8 7,0 33,2 31,6 20,0 8,0 0,2
1
Fora de munc n Romnia: Ocupare i omaj n trimestrul II 2010, Institutul Naional
de Statistic.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
5
NORD-VEST 1167968 95,7 8,4 27,8 28,5 21,3 9,7 4,3
Agricultur 365837 86,5 11,7 20,4 21,2 17,7 15,5 13,5
Industrie 341332 100,0 7,6 25,6 33,3 26,1 7,4 -
Servicii 460798 99,7 6,3 35,2 30,7 20,6 6,9 (0,3
CENTRU 979818 98,4 7,1 29,0 30,6 22,4 9,3 1,6
Agricultur 166335 91,6 11,2 21,3 22,5 22,2 14,4 8,4
Industrie 379635 99,7 5,6 25,9 33,2 25,4 9,6 (0,3
Servicii 433848 99,8 6,8 34,8 31,4 19,7 7,1 (0,2)
NORD-EST 1755236 92,0 10,4 24,5 26,1 18,4 12,6 8,0
Agricultur 904415 84,6 11,5 18,8 21,6 15,3 17,4 15,4
Industrie 321508 100,0 10,8 26,9 30,4 23,9 8,0 -
Servicii 529313 99,8 8,4 32,9 31,0 20,3 7,2 (0,2
SUD-EST 1184540 95,7 8,6 26,0 28,1 20,9 12,1 4,3
Agricultur 363573 86,3 10,8 17,0 22,0 17,6 18,9 13,7
Industrie 346565 100,0 6,5 28,5 30,8 25,4 8,8 -
Servicii 474403 99,9 8,5 31,0 30,8 20,2 9,4 (0,1
SUD-
MUNTENIA
1479644 93,7 8,0 24,5 28,7 19,8 12,7 6,3
Agricultur 538289 83,1 7,4 16,7 19,0 18,5 21,5 16,9
Industrie 445235 99,9 8,9 27,3 35,0 21,8 6,9 (0,1)
Servicii 496119 99,6 7,8 30,5 33,5 19,3 8,5 (0,4)
BUCURETI-
ILFOV
1064865 99,7 5,7 32,4 30,7 21,2 9,7 (0,3)
Agricultur 12421 92,3 - (17,0) (35,0) (21,0) (19,3) (7,7)
Industrie 275697 99,8 4,2 22,0 33,1 27,5 13,0 (0,2)
Servicii 776747 99,8 6,4 36,3 29,8 19,0 8,3 (0,2)
SUD-VEST
OLTENIA
1048732 91,0 8,2 22,4 27,4 20,1 12,9 9,0
Agricultur 501696 81,4 11,6 17,2 19,1 14,2 19,3 18,6
Industrie 232827 100,0 3,9 23,7 36,1 30,2 6,1 -
Servicii 314209 99,8 5,9 29,9 34,2 22,2 7,6 (0,2)
VEST 807286 97,9 6,5 26,9 31,7 22,0 10,8 2,1
Agricultur 167001 90,2 11,8 13,9 22,3 20,3 21,9 9,8
Industrie 312060 100,0 5,1 28,9 33,8 25,1 7,1 -
Servicii 328225 99,9 5,1 31,6 34,5 20,0 8,7 (0,1)
Tabel nr. 2.1 : Structura populaiei ocupate pe regiuni, grupe de vrst i sectoare de
activitate ale economiei naionale pe trimestrul II 2010
Din totalul populaiei ocupate 8,1% sunt din categoria de vrst 15-24 ani, cei mai
muli se ncadreaz la categoria de vrst 35-44 ani 28,7%, n timp ce persoanele
n vrst de munc peste 55 ani sunt 11,4%. Segmentul de vrst 35-44 ani
nregistreaz cea mai mare pondere n totalul populaiei ocupate pe fiecare regiune
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
6
de dezvoltare, cu excepia zonei Bucureti-Ilfov unde cel mai ridicat procent l au
persoanele ntre 25-34 ani.
n regiunea de Nord Est se nregistreaz cea mai ridicat pondere a populaiei
ocupate, majoritatea activnd n domeniul agricultur. n regiunea de Sud-Est, Nord-
Vest i Sud-Muntenia, distribuia populaiei ocupate este relativ echilibrat, n timp ce
n Bucureti-Ilfov cea mai mare parte a populaiei este ocupat n servicii i industrie.
Populaia ocupat pe regiuni i sectoare de activitate ale economiei
- trimestrul II 2010 -
0
200000
400000
600000
800000
1000000
1200000
1400000
1600000
1800000
2000000
Nord Vest Centru Nord Est Sud Est Sud
Muntenia
Bucuresti
Ilfov
Sud-Vest
Oltenia
Vest
Total
Agricultur
Industrie
Servicii
Figura nr. 2.1: Structura populaiei ocupate pe regiuni i sectoare ale economiei naionale
trimestrul II 2010
n funcie de nivelele de instruire structura populaiei ocupate se prezint astfel: n
trimestrul II 2010, numrul persoanelor cu ultim nivel de educaie absolvit liceal,
gimnazial i primar a crescut comparativ cu cele dou perioade analizate, n timp ce
numrul celor cu nvmnt postliceal i universitar a cunoscut relativ aceeai
evoluie.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
7
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500
Universitar
Postliceal sau tehnic de maistri
Liceal (inclusiv treapta I)
Profesional
Gimnazial
Primar si fara scoala absolvita
Populaia ocupat dup nivele de instruire
Anul 2009
Trimestrul I 2010
Trimestrul II 2010
Figura nr. 2.2: Evoluia populaiei ocupate dup nivele de instruire.
Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) dup nivelul de
instruire, sexe i medii pe trimestrul al-II-lea 2010 se prezint astfel:
Total
Nivelul de instruire
Superior Mediu Sczut
-procente-
TOTAL 60,1 84,7 63,3 45,1
Masculin 67,1 85,7 70,2 52,7
Feminin 53,2 83,7 55,7 38,8
Urban 57,6 85,1 59,5 23,0
Rural 63,7 81,3 70,6 56,1
Tabel nr. 2.2: Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) dup nivelul de
instruire, sexe i medii pe trimestrul al-II-lea 2010
Ponderea populaiei ocupate n totalul populaiei este de 60,1%. Populaia masculin
prezint o rat de ocupare de 67,1%, n timp ce n rndul femeilor rata de ocupare
este de 53,2%. Din rndul persoanelor cu studii superioare 84,7% se ncadreaz n
rndul populaiei ocupate, cei cu studii medii sunt n proporie de 63,3% n rndul
populaiei ocupate, iar cei cu nivel de instruire sczut 45,1%. Rata de ocupare la
nivel urban este de 57,6%, iar la nivel rural 63,7%. Evoluia ratei de ocupare n
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
8
funcie de nivelul de instruire din 2009 i n primele dou trimestre ale anului 2010
este reprezentat n graficul ce urmeaz:
84,1
62,2
42
82
64
39,8
84,7
63,3
45,1
0
20
40
60
80
100
Anul 2009 Trim I 2010 Trim II 2010
Rata de ocupare n funcie de nivelul de instruire
Superior
Mediu
Scazut
Figura nr. 2.3: Evoluia ratei de ocupare n funcie de nivelul de instruire
n trimestrul II 2010 populaia ocupat era distribuit dup forma de proprietate a
locului de munc i activiti ale economiei naionale, astfel:
- persoane -
Activiti ale economiei naionale
Populaia
ocupat
Forma de proprietate:
Total Public Privat Mixt
TOTAL 9488089 1662519 7685470 140099
Agricultur, silvicultur i pescuit 3019567 29349 2988749 *
Industria extractiv 92767 43663 44866 *
Industria prelucrtoare 1661624 32550 1581156 47918
Producia i furnizarea de energie
electric i termic, gaze, ap cald
i aer condiionat
130777 60193 54867 15717
Distribuia apei, salubritate,
gestionarea deeurilor, activiti de
decontaminare
74322 26323 43380 *
Construcii 695370 23839 661729 9802
Comer cu ridicata i cu amnuntul;
repararea autovehiculelor i
motocicletelor
1141892 12909 1117578 11405
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
9
Transport i depozitare 443302 148810 278585 15908
Hoteluri i restaurante 182782 * 173505 *
Informaii i comunicaii 124802 13714 103840 7248
Intermedieri financiare i asigurri 127544 12854 111924 *
Tranzacii imobiliare 19334 * 18015 -
Activiti profesionale, tiinifice i
tehnice
160805 27824 129015 *
Activiti de servicii administrative i
activiti de servicii suport
145972 21041 121962 *
Administraie public i aprare;
asigurri sociale din sistemul public
486359 486359 - -
nvmnt 384620 352507 30269 *
Sntate i asisten social 396417 314716 79540 *
Activiti de spectacole, culturale i
recreative
53321 31461 21861 -
Alte activiti ale economiei
naionale
146512 18940 124632 *
Tabel nr. 2.3: Populaia ocupat dup forma de proprietate a locului de munc i activiti ale
economiei naionale
81% din rndul populaiei ocupate activeaz n sectorul privat, iar 17,5% n sectorul
de stat. Cea mai mare parte a populaiei ocupate este ncadrat n agricultur,
silvicultur i pescuit, industria prelucrtoare i comer. Patru din domeniile de
activitate menionate mai sus nregistreaz sub 1% n totalul populaiei ocupate:
industria extractiv, distribuia apei, salubritate, gestionarea deeurilor, activiti de
decontaminare, tranzacii imobiliare, activiti de spectacole, culturale i recreative.
n tabelul de mai jos este prezentat structura salariailor cu contract de munc dup
regimul de lucru pe grupe de ocupaii:
Grupe de ocupaii
Salariai Cu contract de munc din care:
Total Total
cu regim
de lucru
permanent
cu regim
de lucru
temporar
TOTAL 6088231 6053644 5998198 55446
Membrii ai corpului legislativ ai
executivului, nali conductori ai
administraiei publice, conductori
i funcionari superiori din unitile
economico-sociale i politice
123136 122847 122429 *
Specialiti cu ocupaii intelectuale i
tiinifice
949865 947824 941777 *
Tehnicieni, maitri i asimilai 841293 939417 835168 *
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
10
Funcionari administrativi 427454 426120 424298 *
Lucrtori operativi n servicii,
comer i asimilai
960886 953584 945676 7908
Agricultori i lucrtori calificai n
agricultur, silvicultur i pescuit
46173 43903 38805 *
Meteugari i lucrtori calificai n
meserii de tip artizanal, de reglare i
ntreinere ale mainilor i
instalaiilor
1229084 1224829 1212753 12076
Alte categorii de ocupaii din care:
Muncitori necalificai
1510340
523497
1495121
511463
1477293
500611
17828
10852
Tabel nr. 2.4: Structura salariailor cu contract de munc dup regimul de lucru pe grupe de
ocupaii
Dintre grupele de ocupaii, meteugarii i lucrtorii calificai n meserii de tip
artizanal, de reglare i ntreinere ale mainilor i instalaiilor reprezint sectorul cel
mai numeros n rndul populaiei ocupate. Un numr ridicat este nregistrat i pentru
specialiti cu ocupaii intelectuale i tiinifice i lucrtori operativi n servicii, comer
i asimilai.
Rata omajului BIM a fost n trimestrul II 2010 de 6,8%. Pe sexe, ecartul dintre cele
dou rate a fost de 1,1 puncte procentuale (7,3% pentru brbai fa de 6,2% pentru
femei), iar pe medii rezideniale, de 3,9 puncte procentuale (8,6% pentru urban fa
de 4,7% pentru rural).
Rata omajului BIM avea nivelul cel mai ridicat (20,5%) n rndul tinerilor (15-24 ani).
omajul a afectat n msur mai mic absolvenii nvmntului superior, pentru
care rata omajului a fost de 4,1%, respectiv 5,7%, comparativ cu rata nregistrat
pentru omerii cu studii medii (8,0%).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
11
omeri BIM pe grupe de vrst
0
50000
100000
150000
200000
250000
15 - 24 ani 25 - 34 ani 35 - 44 ani 45 - 54 ani 55 ani si
peste
Anul 2009
Trim I 2010
Trim II 2010
Figura nr. 2.4 : Evoluia numrului de omeri pe grupe de vrst
Cel mai ridicat numr al omerilor pentru grupa de vrst 25-34 ani s-a nregistrat n
2010 Trim. I, aceast perioad fiind defavorabil i categoriilor 35-44 ani i 45-54 ani,
numrul omerilor fiind cel mai ridicat, comparativ cu perioadele analizate.
Rata omajului pe nivele de instruire
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Anul 2009
Trim I 2010
Trim II 2010
Figura nr. 2.5: Evoluia ratei omajului pe nivele de instruire
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
12
Rata omajului pentru persoanele cu studii superioare a fost mai ridicat n trimestrul
I 2010, aceeai tendin a nregistrat-o i pentru persoanele cu studii medii. Pentru
nivelul de instruire sczut, rata omajului a avut cea mai mare valoare n 2009,
comparativ cu perioada analizat.
Rata omajului BIM de lung durat (n omaj de un an i peste) a fost de 2,4%.
Ponderea persoanelor aflate n omaj de un an i peste n total omeri a fost de
34,9%. omajul pe termen lung s-a manifestat cu intensitate mai mare n cazul
brbailor (39,2% fa de 28,6% pentru femei) i n rndul persoanelor din mediul
urban (35,3%, fa de 34,1% pentru persoanele din mediul rural). Pentru tineri (15-24
ani), rata omajului de lung durat (n omaj de ase luni i peste) a fost de 13,3%,
iar incidena omajului de lung durat n rndul tineretului de 64,9%.
2.1.1. Populaia ocupat pe trimestrul III 2010
Conform ultimelor date publicate n comunicatul de pres al Institutului Naional de
Statistic rata de ocupare a populaiei n vrst de munc, ntre 15 i 64 ani, a
crescut n trimestrul trei al anului trecut la 60,2%, respectiv 9,428 milioane de
persoane. n trimestru trei al anului 2010, populaia activ a Romniei a fost de
10.185.000 de persoane, din care 9.482.000 erau ocupate i 703.000 erau omeri
BIM.
Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) n trimestrul trei al
anului trecut, de 60,2%, a fost cu 0,2 puncte procentuale mai mic dect cea din
perioada similar a anului precedent i cu 0,1 puncte procentuale mai mare dect
cea din trimestrul al doilea din 2010.
Gradul de ocupare a fost mai mare pentru brbai (67,0%, fa de 53,6% pentru
femei) i pentru persoanele din mediul rural (64,3%, fa de 57,3% n mediul urban).
Rata de ocupare a tinerilor ntre 15 i 24 de ani a fost de 25,5%.
De asemenea, conform datelor INS, rata de ocupare a populaiei n vrst de 20-64
de ani a fost de 64,6%, la o distan de 5,4 puncte procentuale fa de inta naional
de 70% stabilit n contextul Strategiei Europa 2020.
Populaia ocupat cuprinde toate persoanele, ncepnd cu vrsta de 15 ani, care au
desfurat o activitate economic productoare de bunuri sau servicii (de cel puin o
or) n perioada de referin (o sptmn), n scopul obinerii unor venituri sub
form de salarii, plat n natur sau alte beneficii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
13
Sursa datelor o constituie Cercetarea statistic asupra forei de munc n gospodrii
(AMIGO) care se realizeaz trimestrial, n conformitate cu Regulamentul Consiliului i
Parlamentului European cu privire la organizarea unei anchete statistice selective
asupra forei de munc n Comunitatea European.
2.1.2. Situaia statistic a omajului nregistrat la 31 decembrie 2010
Conform datelor furnizate de Agenia Naional pentru Ocupare a Forei de Munc la
sfritul lunii decembrie 2010, rata omajului nregistrat la nivel naional a fost de
6,87%, mai mic cu 0,08 puncte procentuale dect cea din luna noiembrie a anului
2010 i mai mic cu 0,9 puncte procentuale dect cea din luna decembrie a anului
2009.
Numrul total de omeri la finele lunii decembrie, de 629.960 persoane, a sczut cu
6516 persoane fa de cel de la finele lunii anterioare. Din totalul omerilor
nregistrai, 329.640 au fost omeri indemnizai i 297.320 neindemnizai. Numrul
omerilor indemnizai a crescut cu 4.990 persoane, iar numrul omerilor
neindemnizai a sczut cu 11.506 persoane fa de luna precedent.
Ponderea omerilor neindemnizai n numrul total al omerilor (47,42%) scade fa
de luna precedent cu 1,33 puncte procentuale.
Referitor la omajul nregistrat pe sexe, n luna decembrie 2010, comparativ cu luna
precedent, rata omajului masculin a crescut de la valoarea de 7,44% n luna
noiembrie, la valoarea de 7,47%, iar rata omajului feminin a sczut de la 6,38% la
6,20%.
n graficul urmtor este prezentat evoluia numrului omerilor nregistrai n
perioada 2007 - decembrie 2010.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
14
Evolutia numarului de someri inregistrati in perioada 2007-2010
300.000
350.000
400.000
450.000
500.000
550.000
600.000
650.000
700.000
750.000
800.000
2007 477.309 459.013 433.023 400.339 369.832 354.714 343.163 350.420 345.012 367.375 371.969 367.838
2008 383.989 379.779 374.050 352.466 338.298 337.084 340.462 345.510 352.912 364.183 376.971 403.441
2009 444.907 477.860 513.621 517.741 526.803 548.930 572.562 601.673 625.140 653.939 683.123 709.383
2010 740.982 762.375 765.285 738.187 701.854 680.782 679.495 675.790 670.247 645.453 633.476 626.960
ian. feb. martie aprilie mai iunie iulie august sept. oct. nov. dec.
Figura nr. 2.6: Evoluia numrului omerilor nregistrai n perioada 2007 - decembrie 2010
n luna decembrie numrul omerilor a cunoscut o uoar scdere, situaie datorat
scderii numrului de omeri neindemnizai.
La nivel teritorial, numrul de omeri a crescut n 21 judee i anume n judeele Dolj
(cu 1732 persoane), Bacu (cu 417 persoane), Buzu (352 persoane), Constana
(340 persoane), Teleorman (338 persoane) i Botoani (314 persoane). Scderea
numrului de omeri se nregistreaz n 20 de judee i n municipiul Bucureti, cele
mai importante scderi nregistrndu-se n judeele: Prahova (1905 persoane),
Vlcea (1651 persoane), Mure (1139 persoane), Cluj (1026 persoane), Timi (805
persoane), Maramure (668 persoane) i Satu Mare (560 persoane). n municipiul
Bucureti numrul de omeri a sczut cu 2667 persoane.
Judeele cu cea mai mare pondere a omerilor neindemnizai n numrul total al
omerilor sunt: Teleorman (65,17%), Vrancea (63,97%), Galai (62,11%),
Iai(61,00%) i Buzu (60,39%).
n graficul urmtor este prezentat evoluia ponderii omerilor neindemnizai n totalul
omerilor nregistrai, n perioada ianuarie 2009 decembrie 2010.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
15
Evoluia ponderii omerilor neindemnizai n totalul omerilor nregistrai n
perioada 2009-2010
30
35
40
45
50
55
60
65
ian feb mar apr mai iunie iulie aug sept oct nov dec
pondere 2009
pondere 2010
Figura nr. 2.7: Evoluia ponderii omerilor neindemnizai n totalul omerilor nregistrai, n
perioada ianuarie 2009 decembrie 2010
Rata omajului a crescut n 20 judee i anume n judeele Dolj, Slaj, Clrai,
Ialomia, Brila i Teleorman. Cele mai ridicate niveluri ale ratei omajului au fost
atinse n judeele Vaslui (11,42%), Teleorman (10,76%), Galai (9,84%), Mehedini
(9,81%), urmate de judeele: Dolj (9,80%), Buzu (9,73%), Gorj (9,62%), Covasna i
Alba (9,58%), Ialomia (9,55%) i Clrai (9,03%).
Nivelul minim al ratei omajului n luna decembrie, de 2,29%, se nregistreaz n
Municipiul Bucureti.
Domeniile care vor continua s genereze cei mai muli omeri sunt industria
prelucrtoare, construciile i comerul, potrivit unui sondaj al Institutului Naional de
Statistic, realizat n rndul managerilor.
Ultimele date publicate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc
(ANOFM) indic faptul c, din totalul omerilor din Romnia, aproape trei sferturi
(72,3%) sunt persoane cu studii primare, gimnaziale sau profesionale. Din rndul
celor cu liceul sau cu studii postliceale vine unul din cinci omeri, n timp ce 6,4%
dintre omerii romni au studii universitare. Aceleai date relev i faptul c cei mai
muli omeri nregistrai la ANOFM proveneau din industria prelucrtoare aproape
30.000 de persoane, din construcii peste 26.700, sau din rndul vnztorilor n
magazine i n piee peste 18.500 de persoane. n ceea ce privete previziunile
pentru lunile urmtoare, managerii romni estimeaz c tot aceste domenii vor fi cele
care vor genera cei mai muli omeri.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
16
Astfel, potrivit unui sondaj efectuat de INS, managerii se ateapt s renune la
angajai n toate domeniile de activitate, cele mai nsemnate reduceri urmnd s aib
loc n industria prelucrtoare, cu 14%, n construcii, cu 12%, sau comer cu
amnuntul, cu 10%.
Referitor la omajul de lung durat, se remarc faptul c mai mult de jumtate
dintre tinerii sub 25 de ani care sunt omeri au avut dificulti n a-i gsi un loc de
munc de peste ase luni. n acelai timp, unul din cinci omeri nu are o slujb de
mai bine de un an. Conform ANOFM situaia omajului pe regiuni de dezvoltare se
prezint astfel:
Regiune Rata omajului (%)
Sud-Vest 9,4
Sud Muntenia 8,9
Nord-Est 8
Centru 8
Sud-Est 7,7
Vest 6,2
Nord-Vest 6,2
Bucureti-Ilfov 2,7
Tabel nr. 2.5: Rata omajului pe regiuni de dezvoltare
n Sud-Vestul rii se nregistreaz cea mai mare rat a omajului, respectiv 9,4%.
Rate ridicate ale omajului sunt i n regiunile de Sud Muntenia (8,9%), Nord Est
(8%) i Centru (8%).
2.2. Situaia locurilor de munc vacante
Numrul locurilor de munc vacante n trimestrul al III 2010 a fost de 23.300, n
scdere cu 900 de posturi fa de trimestrul precedent i cu 11.600 fa de iulie-
septembrie 2009, cele mai multe provenind din industria prelucrtoare, potrivit
datelor INS.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
17
Figura nr. 2.8: Evoluia ratei i numrului de locuri de munc vacante
Sursa: Institutul Naional de Statistic
Mai mult de o treime (8.500) din numrul total al locurilor de munc vacante se
regsesc n industria prelucrtoare, unde rata a nregistrat valoarea de 0,90%. Puin
peste 10% din totalul posturilor libere s-au nregistrat n administraia public (2.700
locuri de munc), respectiv n sntate i asisten social (2.400 slujbe). Angajatorii
au prezentat cea mai redus cerere de for de munc n activitatea de tranzacii
imobiliare (30 posturi libere), se arat ntr-un comunicat al Institutului Naional de
Statistic (INS).
Rata medie a locurilor de munc vacante a fost n trimestrul al treilea 2010 de 0,57%,
n scdere cu 0,02 puncte procentuale fa de cele trei luni anterioare i cu 0,23
puncte comparativ cu aceeai perioad a anului trecut. n perioada analizat, cea
mai mare rat a locurilor de munc vacante s-a nregistrat n activitile de
intermedieri financiare i asigurri (1,08%), la polul opus, cu cele mai mici valori,
regsindu-se activitile de hoteluri i restaurante (0,07%), respectiv industria
extractiv (0,08%).
Prin comparaie cu trimestrul precedent, cele mai mari scderi ale ratei locurilor de
munc vacante s-au regsit n activitile de servicii administrative i de servicii
suport (-0,47 puncte procentuale), respectiv n construcii (-0,29 puncte procentuale).
La polul opus, cu uoare creteri, s-au situat activitile profesionale, tiinifice i
tehnice (0,52 puncte procentuale), respectiv activitile de intermedieri financiare i
asigurri (0,46 puncte procentuale).
Fa de iulie-septembrie 2009, cea mai semnificativ scdere a ratei locurilor de
munc vacante s-a produs n sntate i asisten social (-2,53 puncte
procentuale). Majorri uoare s-au regsit n cteva activiti economice, cele mai
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
18
importante fiind n activitile de spectacole, culturale i recreative (0,18 puncte
procentuale), respectiv distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti
de decontaminare (0,15 puncte procentuale).
A: Agricultur, silvicultur i pescuit
B: Industria extractiv
C: Industria prelucrtoare
D: Producia i furnizarea de energie electric
i termic, gaze, ap cald i aer condiionat
E: Distribuia apei; salubritate, gestionarea
deeurilor, activiti de decontaminare
F: Construcii
G: Comer cu ridicata i cu amnuntul
repararea autovehiculelor i motocicletelor
H: Transport i depozitare
I: Hoteluri i restaurante
J: Informaii i comunicaii
K: Intermedieri financiare i asigurri
L: Tranzacii imobiliare
M: Activiti profesionale, tiinifice i tehnice
N: Activiti de servicii administrative i
activiti de servicii suport
O: Administraie public i aprare; asigurri
sociale din sistemul public*)
P: nvmnt
Q: Sntate i asisten social
R: Activiti de spectacole, culturale i
recreative
S: Alte activiti de servicii
Figura nr 2.9: Diferene ale ratei locurilor de munc vacante fa de trimestrul II 2010,
trimestrul III 2009.
Sursa: Institutul Naional de Statistic
Comparativ cu cele dou perioade analizate, n sntate i asisten social s-a
nregistrat cea mai semnificativ reducere a numrului de locuri de munc vacante,
cu 7.800 posturi, reprezentnd mai mult de dou treimi (67,5%) din numrul locurilor
de munc vacante care s-a diminuat ntr-un an de zile (trimestrul trei 2010 fa de
trimestrul trei 2009) n ntreaga economie, respectiv cu 800 de posturi fa de
trimestrul precedent. n industria prelucrtoare s-a regsit cea mai mare cretere a
cererii de for de munc (1.200 fa de trimestrul al doilea, respectiv 700 fa de
trimestrul al treilea din 2009).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
19
Cea mai mare cerere de for de munc salariat exprimat de angajatori s-a referit,
n iulie-septembrie 2010, la ocupaiile de operatori la instalaii i maini i asamblori
de maini, echipamente i alte produse - grupa major 8 (0,98% rata locurilor de
munc vacante, respectiv 5.400 locuri vacante) i de specialiti cu ocupaii
intelectuale i tiinifice - grupa major 2 (0,75% rata locurilor de munc vacante,
respectiv 5.300 locuri vacante).
Cea mai redus disponibilitate a locurilor de munc s-a regsit n rndul membrilor
corpului legislativ ai executivului, nalilor conductori ai administraiei publice,
conductorilor i funcionarilor superiori din unitile economico-sociale i politice -
grupa major 1 (0,30% rata locurilor de munc vacante, respectiv 800 posturi) i a
agricultorilor i lucrtorilor calificai n agricultur, silvicultur i pescuit - grupa major
6 (0,34% rata locurilor de munc vacante, respectiv 80 locuri vacante).
Raportat la trimestrul precedent, majoritatea ocupaiilor au cunoscut scderi ale ratei
locurilor de munc vacante, excepii minore constatndu-se n ocupaiile de operatori
la instalaii i maini i asamblori de maini, echipamente i alte produse - grupa
major 8 (0,11 puncte procentuale), respectiv specialiti cu ocupaii intelectuale i
tiinifice - grupa major 2 (0,08 puncte procentuale).
Cele mai semnificative reduceri s-au evideniat n rndul lucrtorilor operativi n
servicii, comer i asimilai - grupa major 5 (-0,19 puncte procentuale), respectiv
agricultorilor i lucrtorilor calificai n agricultur, silvicultur i pescuit - grupa major
6 (-0,13 puncte procentuale).
Tendina de scdere a fenomenului s-a manifestat mai puternic comparativ cu
trimestul trei din 2009. Astfel, descreteri semnificative s-au manifestat n rndul
ocupaiilor de tehnicieni, maitri i asimilai - grupa major 3 (-0,58 puncte
procentuale), respectiv cele de lucrtori operativi n servicii, comer i asimilai -
grupa major 5 (-0,53 puncte procentuale). Singura cretere fa de acelai trimestru
al anului 2009 s-a nregistrat n rndul operatorilor la instalaii i maini i asamblori
de maini, echipamente i alte produse - grupa major 8 (0,27 puncte procentuale).
n comparaie cu cele dou perioade analizate, numrul locurilor de munc vacante
s-a diminuat semnificativ n rndul lucrtorilor operativi n servicii, comer i asimilai -
grupa major 5 (-1.200 locuri vacante fa de trimestrul II 2010, respectiv -3.600
locuri vacante fa de trimestrul III 2009), crescnd n favoarea ocupaiilor de
operatori la instalaii i maini i asamblori de maini, echipamente i alte produse -
grupa major 8 (600 locuri vacante fa de trimestrul doi, respectiv 1.200 locuri
vacante fa de trimestrul trei 2009).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
20
Joburi vacante n ianuarie 2011
Potrivit datelor rezultate din declaraiile agenilor economici privind locurile de munc
vacante, n evidenele Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc
(ANOFM) sunt nregistrate 4.865 de locuri de munc n prezent. La nivel naional,
pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 292 de locuri de munc, pentru
ingineri i subingineri 54, asisteni medicali 23, medici rezideni 10, consilieri
economiti n management 6 etc. Pentru studii medii, profesionale i lucrtori
necalificai sunt disponibile 4.573 de locuri de munc, cele mai multe pentru
confecioner-asamblor articole din textile (795), muncitor necalificat n industria
confeciilor (385), operator confecioner n industria de mbrcminte-esturi,
tricotaje i materiale sintetice (380), agent securitate (115) etc.
2.3. Stimulente financiare pentru ncadrarea n munc a omerilor,
absolvenilor i a persoanelor n vrst
Statul ofer msuri de stimulare financiar pentru ncadrarea n munc a omerilor.
Legea omajului prevede avantaje acordate la angajarea unui omer, att pentru
persoana cu o nou slujb, ct i pentru firm. De asemenea, n cazul angajrii
absolvenilor, indiferent de forma de nvmnt parcurs, absolvenilor li se acord o
serie de faciliti la angajare. Legislaia prevede ca absolvenii instituiilor de
nvmnt i absolvenii colilor speciale, n vrst de minimum 16 ani, nregistrai la
ageniile pentru ocuparea forei de munc, n situaia n care se angajeaz cu
program normal de lucru, pentru o perioad mai mare de 12 luni, beneficiaz, din
bugetul asigurrilor pentru omaj, de o prim de ncadrare egal cu valoarea
indicatorului social de referin n vigoare la data ncadrrii. n prezent, valoarea
indicatorului social de referin este de 500 de lei.
Legislaia n vigoare prevede ca pentru omerii care se angajeaz n perioada n
care au dreptul la indemnizaie s ncaseze o sum n valoare de 30% din
indemnizaia lunar, respectiv cuantumul integral al acesteia, n cazul absolvenilor,
pentru perioada n care ar mai fi avut dreptul la indemnizaie. ns, sumele se acord
doar dac raporturile de munc sunt meninute cel puin un an de zile, altfel acestea
vor trebui returnate.
O alt modalitate de stimulare financiar pentru angajarea absolvenilor este ca
angajatorii care ncadreaz pe perioad nedeterminat absolveni, s fie scutii, timp
de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent
absolvenilor ncadrai, i primesc lunar, pentru fiecare tnr, pn la 750 de lei, n
funcie de nivelul de pregtire al absolventului angajat.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
21
Legea omajului mai precizeaz i c angajatorii care ncadreaz n munc omeri
cu vrste peste 45 de ani sau prini unici susintori ai familiilor monoparentale sunt
scutii, timp de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru
omaj, aferent acestora, i primesc lunar 500 de lei, cu obligaia meninerii
raporturilor de munc sau de serviciu cel puin doi ani. Sprijin pot obine i cei care
ncadreaz persoane ce mai au trei ani pn la pensionare. Acetia vor ncasa lunar
500 de lei, pn la data mplinirii condiiilor de pensionare ale omerului angajat.
2.4. Strategia naional pentru formare profesional continu
Situaia actual arat c Romnia a fcut progrese n restructurarea sistemului de
formare profesional continu. Una din direciile de aciune, pentru a asigura
necesarul de for de munc calificat/competene pentru companii, este elaborarea
politicilor de nvare pe tot parcursul vieii n corelare cu evoluiile pieei muncii, prin
larga consultare a partenerilor sociali, a mediului de afaceri, a celorlalte instituii/
organizaii implicate n sistem.
Strategia pe termen scurt i mediu pentru formare profesional continu 2005-2010,
urmrete dezvoltarea unui sistem structurat de formare profesional continu,
transparent i flexibil, cu un nivel adecvat de finanare i o puternic implicare a
partenerilor sociali, care s asigure creterea ocupabilitii, adaptabilitii i mobilitii
forei de munc i care s rspund nevoilor companiilor de for de munc
calificat, lund n considerare viitoarea restructurare economic i alinierea la piaa
european.
nvarea pe tot parcursul vieii trebuie abordat ca o necesitate obiectiv impus de
tranziia ctre o economie i o societate bazat pe cunoatere.
Orientarea ctre o societate bazat pe cunoatere presupune investiii n dezvoltarea
resurselor umane cu scopul de a ncuraja angajaii s dobndeasc noi competene
i s accepte mobilitatea ocupaional. n acelai timp, este important s se
promoveze calitatea ofertei de formare i s se asigure relevana acesteia n raport
cu abilitile, cunotinele i nevoile persoanei.
Acumularea de cunotine i abiliti permite mbuntirea poziiei pe piaa forei de
munc, ducnd n acelai timp i la creterea productivitii. Schimbrile rapide n
toate domeniile determin un spectru al nevoilor de noi competene mult mai
dinamic. Investiia n formare aduce beneficii att persoanei ct i ntregii societi.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
22
3. Tinerii pe piaa forei de munc
Criza a adncit puternic problemele cu care se confrunt absolvenii ce caut primul
job. Dei colile nu-i pregtesc cum trebuie, nou-veniii trebuie s vin cu un nivel
ridicat de pregtire profesional. Angajatorii nu sunt interesai doar de o diplom, ci
vor s vad ce pot face candidaii. Dac n urm cu doi ani, tinerii spuneau c le este
greu s intre pe piaa muncii, acum acest lucru s-a nrutait din cauza climatului
economic dificil.
Disponibilizrile, scderea important a numrului de posturi vacante, toate acestea
au repercusiuni mult mai grave asupra tinerilor dect asupra adulilor.
Raportul Global Employment Trends For Youth al Organizatiei Internaionale a
Muncii (OIM) arat c rata omajului n rndul populaiei tinere este mai sensibil la
criz dect cea referitoare la aduli, iar revenirea pieei muncii pentru tineri va fi mai
lent dect cea destinat populaiei adulte.
Rata omajului n rndul tinerilor a urcat accentuat n timpul crizei economice, OIM
avertizeaz, totodata, ca n statele n curs de dezvoltare, n care locuiesc 90% din
tineri, populaia tnr este mai vulnerabil la omaj i srcie.
i n Romnia, afectat puternic de criza economic, ansele ca tinerii s-i
gseasc un loc pe piaa muncii au sczut. Conform datelor ANOFM, rata omajului
sub 25 ani nregistrat n primul trimestru al anului 2010 a fost de 22,2% n timp ce n
trimestrul II aceasta s-a situat la 20,5%.
n urma studiilor efectuate de Agenia Naional de Ocupare a Forei de Munc
(ANOFM), n Romnia, numrul omerilor cu vrsta sub 25 de ani a crescut cu peste
10.000 doar n luna iunie 2010 i aproape 38.000 de tineri se afl de peste ase luni
n omaj.
Pentru absolveni, indiferent de nivelul de educaie absolvit, este necesar o
perioad mai mare de timp pentru adaptarea la cerinele locului de munc, spre
deosebire de persoanele care au experien profesional. Aceast situaie este
direct influenat de insuficienta corelare dintre ofertele educaionale i de formare
profesional iniiala cu nevoile pieei muncii. Cele mai sczute corelaii sunt specifice
nivelurilor de calificare intermediare. Unul dintre factorii care explic aceast situaie
este faptul c sistemul de nvamnt profesional i tehnic a fost conceput pentru
dezvoltarea carierei.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
23
Calificrile obinute permit absolvenilor de nvamnt profesional i tehnic s
practice mai multe ocupaii. Astfel, pentru a fi capabili s practice i s se adapteze
cerinelor unui anumit loc de munc/ocupaie, absolvenii trebuie s fie inclui n
programe de tranziie de la coala la locul de munc.
n privina angajrii tinerilor, se consider c nu exist o corelare a cerinelor pieei
muncii cu programele de educaie i astfel trebuie avut n vedere adaptarea
standardelor de formare academic i colar la nevoile angajatorilor.
Organizaia Junior Achievement a iniiat n 2010, cu sprijinul financiar al IBM, un
studiu privind compatibilitatea educaiei absolvenilor cu cerinele pieei de munc din
Romnia.
Concluziile preliminare ale studiului realizat pentru domeniul IT a relevat faptul c
gradul de acoperire a competenelor solicitate pe piaa muncii realizat prin cursuri n
coala, este cuprins ntre 2% i 43%. Cel mai sczut grad de acoperire l au
competenele de project management, e-commerce, internet reasearch, dezvoltare
de aplicaii (tip Enterprise), iar la un nivel mai ridicat se gsesc cele legate de
procesare text, baze de date, sisteme de operare.
Studiul relev vechimea coninuturilor cursurilor i rata mic de schimbare a acestora
raportat la dinamica pieei i a domeniului IT, mbtrnirea dotrilor din coli
(hardware i software), insuficienta acoperire a cursurilor predate cu personal de
specialitate, lipsa de coninuturi pentru educarea de abiliti "soft", lipsa de
armonizare cu training-urile interne ale companiilor pentru "entry level", dar i
nepotrivirea coninuturilor accesate n coala cu dorina de carier a tinerilor.
3.1. Probleme actuale ale populaiei tinere din Romnia
Tinerii mprtesc n msur egal valori i ambiii, dar se confrunt totodat i cu
aceleai dificulti. Aceti tineri constituie un grup n plin transformare caracterizat
prin: acces ntrziat la un loc de munc i ntemeierea tardiv a unei familii, naveta
ntre locul de munc i studii, dar mai cu seam trasee individuale cu mult mai
diferite dect n trecut. coala sau universitatea, locul de munc i mediul social nu
mai joac acelai rol integrator ca altdat. Statutul personal de autonomie se
dobndete din ce n ce mai trziu n via.
Acest fapt se traduce adesea printr-un sentiment de fragilitate fa de condiia lor,
prin pierderea ncrederii n sistemele decizionale existente i printr-un anumit grad de
detaare de formele tradiionale de participare la viaa public, precum i de
participare la organizaiile de tineret.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
24
Unii tineri afirm c nu-i regsesc ntotdeauna preocuprile reflectate n politicile
publice concepute pentru i de ctre semenii lor mai n vrst. Cu toate acestea,
tinerii au un cuvnt important de spus ntruct ei sunt primii afectai de evoluiile
economice, dezechilibrele demografice, globalizare sau de diversitatea cultural.
Tocmai lor li se cere s creeze alte forme de relaii sociale, alte modaliti de
exprimare a solidaritii, de confruntare cu diferenele i de mplinire n acelai timp
cu apariia noilor incertitudini.
n ciuda unui context social i economic din ce n ce mai complex, tinerii dovedesc o
mare capacitate de adaptare. Diverse aciuni comunitare care i vizeaz n mod
direct pe tineri au fost deja iniiate n domeniul educaional, dar i n cel al ocuprii
forei de munc i al formrii profesionale sau n cel al accesului la tehnologii de
informare.
Implicarea angajatorilor i a partenerilor sociali relevani este limitat n ceea ce
privete planificarea educaiei universitare. Legturile dintre universiti i industrie/
angajatori sunt foarte slabe, spre deosebire de practica din nvmntul profesional
i tehnic.
Din perspectiva relevanei nvmntului superior la cerinele pieei muncii pot fi
menionate urmtoarele dificulti:
Sistemul nu este corelat cu nevoile unei piee a muncii dinamice;
Absena unor echivalri clare ntre formarea universitar i criteriile
(formale i bazate pe competene) de pe piaa muncii;
Absena unor studii i analize sistematice privind corelaia existent ntre
oferta de formare universitar i cerinele pieei muncii, att sub aspect cantitativ
(cifra de colarizare nu este fundamentat pe o analiz a evoluiei cererii de munc),
ct i structural (pe domenii i niveluri de calificare);
Utilizarea unor pachete educaionale nguste (peste 270 de specializri) a
determinat numeroase paralelisme, nefolosirea optim a resurselor financiare,
dificulti n definirea adecvat a normelor didactice i a ngreunat inseria adecvat a
absolvenilor pe piaa muncii;
Inconsistene n dezvoltarea unei strategii de consolidare a parteneriatului
cu mediul economic i social. Parteneriatele cu comunitatea de afaceri sunt
insuficient dezvoltate.
Cea mai mare problem cu care se confrunt absolvenii nvmntului superior
este legat de lipsa de experien. Companiile ncep, totui, s renune la aceast
condiie i ofer locuri de munc atta timp ct tinerii parcurg mai multe stagii de
practic n perioada anilor de facultate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
25
Avnd n vedere c abilitile pe care le formeaz nvmntul romnesc nu sunt
foarte corelate cu cerinele mediului de afaceri, este dificil pentru un tnr care nu a
avut niciun fel de experien de munc n timpul studiilor s gseasc un job la
terminarea acestora.
Astfel ca pentru a sprijini tinerii n nevoia lor de formare pentru condiiile actuale ale
pieei muncii este nevoie de efort din partea prilor implicate, respectiv universiti i
companii, pentru a-i ajuta n a capta experien practic i pentru orientarea lor n
carier. Universitile pot face acest lucru prin extinderea perioadei de practic i
colaborarea cu mediul de afaceri, n dezvoltarea unor programe comune de
cercetare. De cealalt parte, companiile pot veni n sprijinul viitorilor angajai prin
dezvoltarea programelor de internship sau trainee, a centrelor de orientare
profesional i carier, din licee i universiti.
3.2. Ateptrile tinerilor privind mediul profesional
Un studiu cu privire la ateptrile tinerilor de la mediul profesional, despre ce anume
i doresc tinerii de la cariera i de la angajator, realizat de firma de consultan
Daedalus Consulting relev preferinele acestora n rndul companiilor n care ar dori
s i construiasc o carier.
Realizat pe un esantion de peste 900 de respondeni cu vrste cuprinse ntre 19 i
28 de ani, studeni sau absolveni de studii superioare, studiul ne arat c tinerii
consider importante perspectivele de dezvoltare pe care i le ofer compania
angajatoare, atunci cnd iau n considerare selecia unui job sau a unei firme n care
s i dezvolte cariera. n principal, motivele care i determin pe tineri s aleag un
job sau altul sunt, n primul rnd, perspectivele de dezvoltare pe care le ofer postul
respectiv sau compania angajatoare. Peste 80% dintre cei intervievai, care fie se
aflau deja n cmpul muncii, fie studeni fr un loc de munc, au rspuns c grija pe
care o arat firma pentru angajatul su, dar i atmosfera plcut i programele de
instruire pentru job, fac diferena n momentul alegerii unui post. Salariul trece astfel
pe plan secund, mai puin de 75% fiind interesai de un pachet salarial atractiv.
Dorina de dezvoltare prin provocri profesionale complexe ncepe s se mute, ctre
beneficii ce se pot obine cu eforturi mai mici, precum reputaia companiei spre care
tnrul inclin s se ndrepte, sau modele pe care le pot gsi n companie i pe care
le pot urma fr mari eforturi.
Ateptrile salariale au crescut pentru toate nivelurile de experien, n medie cu
peste 200 de euro. Desigur, anii de experien din CV se traduc n salarii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
26
corespunztoare n contractul cu angajatorul. Un tnr fr experien, are, cu toate
acestea, ateptri de peste 350 de euro la angajare, pe cnd un an de experien ar
putea aduce ateptri salariale de 530 de euro.
n topul beneficiilor non-financiare, tinerii profesioniti enumer asigurrile medicale,
tichetele de mas i primele de srbtori ca plusuri la care se ateapt de la
compania angajatoare.
22,0
24,8
29,9
46,9
50,6
52,1
57,8
59,7
60,0
60,4
63,8
67,3
68,1
69,6
71,0
71,5
74,1
77,5
79,2
83,3
Companiei ii pasa de angajati
Atmosfera de lucru este placuta
Dezvoltarea profesionala prin programe de instruire adecvate
Pachetul salarial oferit este atractiv (venit+beneficii)
Managementul companiei este performant/competent
Compania ofera locuri de munca sigure
Activitatea din companie ofera provocari profesionale
Dotarea tehnico-materiala este corespunzatoare
Compania plateste orele suplimentare
Promovare rapida in interiorul companiei
Compania are o strategie bine definita si clara
Posibilitatea de a desfasura activitati variate pe termen lung
Compania este prospera
Compania are o buna reputatie pe piata
Compania denota responsabilitatea sociala
Programul de lucru este flexibil
Compania are modele (persoane) pe care le pot urma
Compania este lider de piata
Sediul este aproape/usor accesibil
Sediul companiei arata foarte bine
Beneficii urmrite la un angajator
(procente)
Figura nr. 3.1: Beneficiile urmrite de tineri la angajator
Telefonul mobil, decontarea transportului, primele de concediu, cateringul la locul de
munc sau decontarea prnzului, precum i abonamentul la sala se afl printre
ultimele beneficii urmrite de tineri la angajare. Cel mai des ntlnit motiv de
nemulumire la tinerii care lucreaz, este salariul. Pachetul salarial nemotivant i mai
ales, apariia unei alte oportuniti de munc sunt aspecte care duc cel mai probabil
la schimbarea jobului. Lipsa unei perspective de evoluie profesional, precum i
lipsa de apreciere din partea superiorilor, atmosfera tensionat din echip i o relaie
defectuoas cu eful direct sunt alte motive de nemulumire invocate de majoritatea
celor chestionai.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
27
23
4,9
10,4
13,6
16,1
21,2
28,9
38,4
41,6
Pachetul salarial
Lipsa unei perspective de evolutie profesionala
Lipsa corelarii intre rezultate si pachet salarial
Lipsa de apreciere a rezultatelor mele
Atmosfera din echipa
Volumul de munca prea mare
Relatia cu seful meu
Altele
Nu am nici un motiv de nemultumire
Motive de nemulumire la locul de munc
(procente)
Figura nr. 3.2: Motive de nemulumire la locul de munc exprimate de tinerii angajai
i cei care vor s i schimbe locul de munc au aproximativ aceleai reprouri. n
ultima perioad tinerii profesioniti par mai loiali fa de locul lor de munc, muli fiind
dispui s fac ore suplimentare i s primeasc mai multe provocri profesionale,
chiar dac stresul ar crete proporional cu responsabilitile.
Motive de schimbare a locului de munc
80,6
52,7
50,6
44,9
20,3
15,8
9
8,7
7,2
Aparitia unei oportunitati in alta companie
Pachetul salarial
Lipsa unei perspective de evolutie profesionala
Lipsa corelarii intre rezultate si pachet salarial
Relatia cu seful meu
Lipsa de apreciere a rezultatelor mele
Atmosfera din echipa
Volumul de munca prea mare
Altele
Figura nr. 3.3: Motive pentru care ar schimba un loc de munc
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
28
Majoritatea tinerilor recunosc importana practicrii unui job nc din timpul facultii,
chiar dac acesta este part-time i consider c tiina nu este suficient n
societatea n care trim, dac nu este completat de relaii sau cunotine care s te
ajute n ascensiunea profesional. Pentru muli ns conteaz i practica fcut n
timpul facultii, seminarii, laboratoare sau practica de lucru sau activitile voluntare
extra-curriculare, de exemplu, nscrierea n asociaii studenteti, care i dau un plus
de valoare n faa companiei angajatoare.
Creterea selectivitii n rndul tinerilor profesioniti, precum i orientarea n mai
mare msur asupra performanelor universitare se reflect i n scderea
cuantumului metodelor de cutare a unui loc de munc. Cnd vine vorba de
angajarea propriu-zis, principalele surse pe care tinerii se bazeaz sunt
recomandrile cunotinelor i site-urile specializate pe recrutare. Domeniile ctre
care se ndreapt cu predilecie tinerii absolveni sau studenii sunt cele de IT,
Telecom, Bnci, Industrie, Consultan, dar i Farmacie, Bere, Food&Beverages sau
Cosmetice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
29
4. Politica ocupaional la nivelul UE
4.1. Agenda Lisabona 2010. Strategia Europa 2020
Strategia de la Lisabona a fost iniiat de Uniunea European n vederea crerii
unei economii europene competitive, capabil s fac fa mbtrnirii populaiei, cu
care se confrunt cele mai multe ri. Scopul strategiei a fost de a transforma
Uniunea European n economia cea mai dinamic i competitiv bazat pe
cunoatere, din lume pn n 2010, capabil de cretere economic durabil, cu
locuri de munc mai multe i mai bune i o mai mare coeziune social i respect
pentru mediu.
Revizuirea progreselor rilor, de la jumtatea perioadei, n 2005, a evideniat faptul
c iniiala Agend Lisabona a fost prea ambiioas i c rile europene au fost lente
pentru a atinge obiectivele Strategiei. Ca un efect, ordinea de zi revizuit s-a axat pe
cretere i locuri de munc, cu scopul de a concentra eforturile rilor membre pe
ceea ce a fost perceput ca fiind cele mai importante provocri cu care rile europene
se vor confrunta n viitor. Criza economic ce a cuprins lumea n 2009 a erodat cel
puin o parte a progresului realizat de ri pe parcursul ultimilor ani. omajul a fost n
cretere n Europa n 2009; ratele de cretere au fost negative n majoritatea rilor,
deficitele bugetare i creterea datoriei publice au fost abrupte. Chiar i n condiiile
recente, exist indicii c unele progrese au fost realizate, dei nu au fost ndeplinite
obiectivele specifice. Rata medie de ocupare la nivelul UE a fost aproape de inta de
70% n 2008, dar criza a erodat o parte a progresului.
n luna martie 2010, Uniunea European a lansat Strategia Europa 2020 pentru o
cretere inteligent, durabil i incluziv. Din punct de vedere al pieei forei de
munc, Strategia vizeaz atingerea ratei de ocupare de 75% pn n 2020. n plus,
Strategia recunoate importana sistemului de nvmnt pentru crearea unei fore
de munc bine educate, calificat, i stabilete, prin urmare, obiectivele n termen de
abandon colar timpuriu, precum i absolveni de nvmnt teriar.
Scond n eviden vulnerabiliti fundamentale, criza economic global a impus
ceva nou, adecvat momentului i provocrilor unor noi competitori mondiali n frunte
cu China i India, iar n consecin, U.E. i propune un nou obiectiv strategic, o
cretere suplimentar a competitivitii cu 2% n urmtorul deceniu.
Mai n detaliu, proiectul agendei Europa 2020 are n vedere 3 mari formule de
cretere economic n decada urmtoare:
1. cretere economic inteligent (consolidarea cunoaterii, inovaie, educaie,
societate digital);
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
30
2. cretere economic durabil (creterea eficienei n producie i a competitivitii);
3. cretere economic incluziv (participare sporit pe pieele muncii, dobndirea de
noi abiliti profesionale i diminuarea srciei).
Obiectivele stabilite pentru aceast strategie sunt mai realiste stabilind praguri
minime cifrice pe care statele ar trebui s le ating la orizontul anului 2020:
1. Un grad de ocupare a forei de munc de minimum 75 % n zona de vrst
cuprins ntre 20 i 64 de ani.
2. Un nivel de minimum 3% din PIB al investiiilor n cercetare i dezvoltare.
3. Atingerea intelor fixate deja de U.E. n sfera energiei i schimbrilor climatice,
regsite sub codul 20/20/20, adic pn n anul 2020 s se realizeze:
Reducerea cu 20% a emisiilor de bioxid de carbon fa de anul 1990;
Reducerea consumului de energie cu 20%;
Minimum 20% din energie s se produc din surse regenerabile.
4. Abandonul colar timpuriu s nu depeasc 10%, iar minimum 40% din generaia
tnr s aib studii superioare.
5. Numrul persoanelor expuse riscului srciei s scad cu 20 de milioane.
4.2. Efectul Agendei Lisabona asupra pieei forei de munc din
Romnia
Dei Romnia a beneficiat de o cretere economic robust, n cea mai mare parte a
deceniului, progresul n vederea ndeplinirii obiectivelor Agendei Lisabona nu a fost
la fel de mare cum s-ar fi ateptat. Piaa forei de munc ntmpin lipsuri mari n
termeni numerici, dar i n ceea ce privete competenele, care coexist cu rate de
participare sczute, precum i cu excesul de ofert de for de munc n sectoarele
n declin (n principal agricultura). Anul 2011 este mai dificil din punct de vedere al
ocuprii forei de munc, deoarece politica guvernului de meninere a ocuprii forei
de munc nu este sustenabil pe termen lung, i numeroase reduceri ale locurilor de
munc au fost anunate n sectorul public. n sectorul privat, situaia nu este mai
bun din punct de vedere al ocuprii forei de munc, deoarece nu exist semne de
redresare economic, i, prin urmare, companiile private vor menine, n cel mai bun
caz, actualul nivel al ocuprii, dac nu chiar vor continua cu tierea de locuri de
munc.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
31
Condiiile de pe piaa muncii din Romnia sunt deosebit de dificile, cu toate c rata
omajului nu este neaprat ridicat n comparaie cu media UE, dar omajul este
asimetric, afectnd n special muncitorii necalificai, precum i tinerii i persoanele n
vrst. Acest fapt ridic ntrebri cu privire la capacitile sistemului de educaie din
Romnia, precum i la versatilitatea educaiei i a formrii profesionale continue
pentru a crea o for de munc competitiv.
Rata negativ de cretere a populaiei romneti, care a nceput n anii 90, a redus
deja cu 10% populaia. La acest lucru se adaug migraia forei de munc, estimat
ntre unu i dou milioane din populaia forei de munc, dintre care majoritatea sunt
pe termen scurt.
Majoritatea emigranilor sunt nc inclui n statisticile pieei muncii, ca inactivi, dar
sunt abseni de pe piaa muncii din Romnia, ceea ce face atingerea obiectivului de
la Lisabona mai dificil, i ar putea fi parial responsabil pentru progresul lent al ratei
ocuprii forei de munc n Romnia.
Problemele cu care piaa forei de munc s-a confruntat n timpul expansiunii
economice a determinat o dinamic a salariilor mai mare dect cea pe care creterea
productivitii ar fi indicat-o, i, ca o consecin, a erodat i mai mult competitivitatea
extern a Romniei. Odat cu izbucnirea crizei, salariile, att n sectorul public, ct i
n cel privat, au devenit prea mari pentru a putea face fa cererii n scdere, fornd
angajatorii s ajusteze fora lor de munc i, prin urmare, scznd temporar
presiunea asupra pieei forei de munc.
Dei creterea economic este de ateptat s revin n viitorul apropiat, i ar trebui
s creeze condiii favorabile pentru a spori participarea i a ncuraja crearea de locuri
de munc durabile, reformele politice trebuie s se concentreze pe reinseria n
cmpul muncii a acelor categorii care sunt n imposibilitatea de a profita de creterea
economic. Tinerii, lucrtorii n vrst, femeile i omerii pe termen lung sunt
deosebit de afectai de omajul ridicat i/sau participarea sczut. Aptitudinile cu
care sistemul de nvmnt i nzestreaz pe absolveni par s fie deseori decuplate
de ateptrile angajatorilor. Deschiderea unor segmente ale pieei forei de munc
pentru muncitorii strini ar trebui s fie, de asemenea, luat n considerare pentru a
umple golul dintre oferta de for de munc existent i extinderea cererii. Politicile ar
trebui, de asemenea, s se concentreze asupra persoanelor srace i inactive.
n ciuda creterii recente, rata ocuprii forei de munc n Romnia rmne modest
n raport cu obiectivul Agendei de la Lisabona de 70%, cu media UE-27 i cu cei mai
buni performeri din noile state membre, precum Estonia, Letonia, Slovenia. n
statisticile pieei muncii ca populaie inactiv este inclus un procent mare de
emigrani, care nu-i au reedina n mod legal n ara n care lucreaz. n funcie de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
32
ct de mare este emigrarea, ratele corectate de participare pot fi mai mari cu pn la
20% fa de statisticile oficiale.
n ciuda eecului individual al rilor UE de a-i ndeplini obiectivul privind rata
ocuprii forei de munc, noua strategie ridic rata de ocupare la 75% pn n 2020,
dar permite stabilirea unor obiective naionale, astfel nct fiecare ar s-i
contureze strategia n funcie de situaia sa specific. Dac Romnia nu va gsi o
metod de a atrage napoi emigranii pe termen scurt, este discutabil dac va reui
s ating o dinamic a ocuprii forei de munc att de ridicat n urmtorii zece ani.
Dei nu sunt stabilite obiective pentru rata de ocupare a femeilor i a lucrtorilor n
vrst, strategia recunoate necesitatea ca i acestea s creasc, de asemenea,
astfel nct s rspund mbtrnirii populaiei europene.
Rata ocuprii n 2009
0
10
20
30
40
50
60
70
80
U
E
2
7
B
u
l
g
a
r
i
a
C
e
h
i
a
E
s
t
o
n
i
a
L
e
t
o
n
i
a
L
i
t
u
a
n
i
a
U
n
g
a
r
i
a
P
o
l
o
n
i
a
R
o
m
a
n
i
a
S
l
o
v
e
n
i
a
S
l
o
v
a
c
i
a
Figura nr. 4.1 Rata ocuprii n noile state membre n 2009
Sursa: Eurostat, indicatori structurali.
n Romnia, rata de ocupare este sub media UE (60,2%), iar discrepanele dintre
brbai i femei sunt mai mari (67% fa de 53,6%). Aceste diferene sunt chiar mai
semnificative n privina ratei de ocupare a persoanelor n vrst (doar 34,9% pentru
femei, comparativ cu 51,8% pentru brbai). Obiectivul creterii ratei ocuprii forei de
munc este de o importan covritoare pentru Romnia, fiind cel mai important
obiectiv al Strategiei Europa 2020.
Conform Strategiei Europa 2020 75% din populaia ntre 20-64 de ani trebuie s aib
un loc de munc. Obiectivele nu par foarte ambiioase, avnd n vedere c n 2008
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
33
rata de ocupare a fost 65,9% i 59,1% pentru femei, dar recesiunea care a lovit
economia mondial n 2009 a avut un impact masiv asupra pieei forei de munc.
Rata ocuprii n rndul brbailor i femeilor n Romnia
40
45
50
55
60
65
70
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Trim III
Brbai Femei
Figura 4.2 Evoluia ratei de ocupare n Romnia
Capacitatea de rezisten asociat cu tendina de stagnare vizibil n ultimii ani
indic faptul c economia pare s rmn deficient n dezvoltarea sistemelor
adecvate de stimulare pentru a atrage oamenii napoi n ocuparea forei de munc,
mai ales n cazul unor categorii de munc, ce au rate de participare deosebit de
sczute. Contribuiile sociale nc ridicate i rigiditatea legislaiei de protecie a
ocuprii forei de munc ar putea descuraja expansiunea ocuprii forei de munc, n
ciuda consolidrii creterii economice i a relaxrii impozitului pe venit. Fluxul mare
al migraiei externe afecteaz tendinele ocuprii forei de munc, multe persoane
apte de munc prsind ara n cutare de oportuniti mai bune n strintate.
Anumite categorii de pe piaa muncii au rate de ocupare sczute. Aceste categorii
sunt reprezentate n principal de femei, lucrtori n vrst i tineri. Ratele de munc
ale acestora sunt semnificativ mai sczute dect cele stabilite de obiectivele de la
Lisabona. Rata ocuprii forei de munc pentru femei a fost, de exemplu, de 53,6%
n 2010, cu peste 13,4% puncte mai mic dect pentru sexul masculin, care a fost
67% n acelai an, i una dintre cele mai sczute din Europa. Dup cum sugereaz
graficul de mai sus, rata ocuprii forei de munc pentru femei a fost relativ stabil
din 2002 pn n 2009. n mod similar, rata de ocupare a lucrtorilor n vrst
graviteaz n jurul nivelului de 40%, cu mult sub obiectivul fixat la Lisabona. Tendina
a fost pozitiv n ultimii ani, spre deosebire situaia femeilor, ceea ce sugereaz c
reformele care vizeaz atragerea de muncitori n vrst, napoi la fora de munc
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
34
i/sau descurajarea acestora s treac la inactivitate, cel mai probabil, prin
pensionare anticipat, au fost parial reuite.
Munca part-time este ntlnit frecvent, n special n rndul tinerilor. O cretere
semnificativ a gradului de angajare la nivel european a fost atribuit relaxrii
legislaiei muncii, prin promovarea angajrilor part-time sau temporare pe parcursul
anilor 90. De fapt, n mare parte, creterea ratei angajrii n UE din ultimul deceniu a
fost vizibil n cele dou categorii menionate. n cazul Romniei, introducerea n
Codul muncii, ncepnd cu anul 2003, a msurilor referitoare la angajarea part-time
pare s fi generat rezultate pozitive, cu toate c nu a reuit s atrag un procent mai
mare al populaiei de sex feminin (procentual, mprirea ntre sexe este egal). n
acest moment, n jur de 10% din totalul angajrilor sunt part-time, una dintre cele mai
nalte rate din Europa Central i de Est, dup Slovenia, ns la procente bune sub
media UE-27 i sub cele mai nalte rate europene. ncurajator este, n principal,
faptul c rata de angajare part-time pentru grupa de vrst 15-25 de ani este
semnificativ mai nalt, ajungnd la 15% din totalul angajrilor, n special pentru c
acest grup prezint o rat nalt a omajului.
Un fenomen ce a devenit din ce n ce mai vizibil n ultimii ani, n special n perioada
dinaintea crizei, ca de altfel i n majoritatea statelor UE, este coexistena unei lipse
de for de munc calificat n unele sectoare ale economiei, n timp ce n altele
exist un surplus. n timp ce participarea la procesul muncii rmne redus fa de
nivelul UE, crescnd lent, cererea de for de munc s-a dezvoltat substanial n
ultimii ani (naintea declanrii crizei). Acest fapt a dus la accentuarea dezechilibrelor
prin creterea salariilor uneori peste limita productivitii, afectnd competitivitatea i
crescnd presiunile inflaioniste.
Dei nu exist informaii sistemice cu privire la amplitudinea lipsei de fora de munc,
studiile sectoriale i informaiile obinute sporadic relev faptul c aceasta afecteaz
att cererea de munc necalificat, ct i pe cea calificat. Sectoarele economice, de
la construcii, producie i IT la retail i servicii publice, inclusiv sntatea i educaia,
par s fie afectate, n timp ce diferena va continua s se amplifice, odat cu
revenirea creterii economice.
Teoretic Romnia nu ar trebui s sufere de lipsa forei de munc, n ciuda migraiei
externe puternice. Ratele de inactivitate sunt ridicate, inclusiv n rndul populaiei
tinere, i exist o resurs masiv de for de munc neangajat n zonele rurale.
Avnd n vedere c 45% din populaie locuiete n mediul rural, n timp ce o rat
semnificativ a omajului este ntlnit n aezrile urbane, monoindustriale, unde
activitatea de baz a cunoscut un colaps, apare ntrebarea fundamental referitoare
la cauzele care au fcut ca acest potenial s nu fie nc utilizat.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
35
Informaiile indic mai multe explicaii pentru acest context. n primul rnd, relev o
disparitate substanial ntre abilitile deinute de fora de munc eliberat prin
procesul de restructurare i modificrile n necesarul de for de munc. Mai precis,
numrul mare de lucrtori care i-au pierdut locul de munc n perioada de tranziie
nu a fost absorbit de sectoarele n cretere, ci mai degrab au ajuns n omaj, de
multe ori pe termen lung, n agricultura de subzisten sau chiar n afara activitii.
Aceste ieiri de munc din sectoarele de activitate, predominant din industria grea,
au fost masive, dat fiind faptul c dispariia locurilor de munc n Romnia a fost cea
mai ridicat din ntregul fost bloc comunist, relativ la fora de munc total.
O a doua explicaie este asociat relevanei pe care educaia o are n raport cu piaa
muncii. Studiile asupra pieei muncii indic un flux important de absolveni de diverse
niveluri de educaie care intr direct n omaj i n afara pieei muncii, inclusiv prin
descurajare. Acestea sugereaz c exist discrepane importante pe care ariile
curriculare actuale nu le acoper, n sensul c eueaz n a oferi studenilor abiliti
generale i specifice pentru a-i face competitivi i atractivi pentru angajatori.
De asemenea, rezultatele slabe obinute de Romnia n testele internaionale
standard, precum PISA
2
i TIMSS
3
, indic faptul c att concentrarea, ct i calitatea
educaiei rmn probleme nerezolvate. Mai mult, numrul crescnd de studeni
provenind din zonele rurale este insignifiant, sugernd existena unor obstacole n
accesul la educaie, n special n zonele rurale, care se reflect n dezechilibre pe
piaa muncii.
Propunerea, n cadrul Strategiei Europene 2020 pentru dezvoltare inteligent,
sustenabil, subliniaz importana educaiei n atingerea intelor de rat a angajrii.
n vederea creterii acestei rate, trebuie realizat o integrare rapid a forei de munc
pe pia, adic abilitile, competenele, calificrile conferite prin educaie trebuie s
fie ct se poate de aproape de necesitile pieei muncii.
Noua strategie european recunoate importana unui sistem educaional de calitate
i propune inte de reducere a nivelului de prsire timpurie a sistemului colar de
sub 10% i un procentaj al persoanelor tinere cu studii superioare de peste 40%.
Romnia nu se apropie de inta european de abandon colar, cu o rat de 16%,
ns evoluia este una descendent, de la un procent de 23% n 2003, iar, n
condiiile meninerii acestui ritm de progres, nu ar trebui s apar probleme cu
atingerea valorii propuse.
2
Evaluare standardizat internaional administrat elevilor de 15 ani
3
Modalitate de a evalua nivelul nvamntului matematic din diverse ri ale lumii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
36
Cu referire la persoanele tinere cu studii superioare, definiia indicatorului nu este
clarificat (ce se nelege prin persoane tinere), motiv pentru care este dificil
realizarea unei estimri pentru Romnia. Chiar i lund n considerare atractivitatea
educaiei universitare, n jur de 30% dintre tinerii cu vrste cuprinse ntre 19 i 24 de
ani sunt nscrii la studii superioare, un nivel mult sub inta propus.
Un al treilea factor ce explic accentuarea dezechilibrelor este reprezentat de
mobilitatea intern redus a forei de munc, n special ntre zonele rurale, acolo
unde rezid surplusul de for de munc, i cele urbane, motoare ale creterii, de
unde provine cererea. Tranziia complex prin care a trecut Romnia a generat
fluxuri masive de for de munc dinspre industriile n declin ctre agricultur i
zonele rurale, n timp ce migraia dinspre acestea din urm ctre ramuri n dezvoltare
a fost redus. Situaia este parial explicat prin migraia extern masiv, deoarece
oamenii prefer s prseasc ara pentru a lucra n rile UE dect s-i mute
domiciliul la ora. Dei exist migraie pe ruta rural-urban, aceasta nu pare s fie
suficient pentru a acoperi cererea n cretere.
Stabilizat la circa 7% din fora de munc, rata omajului n Romnia nu este ridicat
comparativ cu cea european, fiind chiar sub cea a UE-27 (figura 4.2). omajul
oficial, msurat cu ajutorul numrului de beneficiari de ajutor de omaj este chiar mai
redus, la 4% n medie, chiar mai mic n zonele i oraele cu ritm de dezvoltare rapid.
Brbaii sunt mai puternic afectai de omaj dect femeile, cu o rat mai ridicat cu
dou puncte procentuale, sugernd faptul c declinul industriilor dominate de
lucrtori brbai a afectat semnificativ aceast categorie. omajul n rndul femeilor a
sczut constant ncepnd cu anul 2004 (cu o excepie n 2009). Dei nivelul agregat
al omajului nu este ridicat, acesta are un numr de caracteristici ce trebuie
evideniate. n primul rnd, declinul populaiei fr ocupaie nu a fost ntmpinat de o
majorare proporional a numrului oficial de persoane angajate, sugernd faptul c
migraia extern, precum i ali factori, joac un rol important n scderea numrului
de omeri.
n absena oportunitilor de angajare n localitatea de reziden, muli lucrtori au
preferat s migreze, pui fa n fa cu posibilitatea omajului. Economia gri pare s
furnizeze un numr mare de locuri de munc prost pltite preponderent persoanelor
necalificate, care nu pot gsi locuri de munc n economia formal. Acest fenomen
este evideniat de discrepana mare ntre datele ANOFM i omajul nregistrat, care
indic faptul c un numr mare de omeri OIM nu se calific de fapt pentru ajutorul
de omaj, pe cnd, n acelai timp, un numr mare de reclamani nu sunt de fapt
omeri conform definiiei OIM, adic nu caut activ de lucru, un motiv fiind, probabil,
faptul c sunt deja angajai informal. Oportunitile limitate n privina locurilor de
munc de calitate i perioadele lungi de omaj i descurajeaz pe cei care caut n
mod activ locuri de munc, i i mpinge n afara cmpului muncii sau n agricultura
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
37
de subzisten. Numrul de lucrtori descurajai pare a fi mare, n special n rndul
tinerilor.
Rata omajului semestru I - 2010
0
5
10
15
20
25
U
E
2
7
B
u
l
g
a
r
i
a
C
e
h
i
a
E
s
t
o
n
i
a
L
e
t
o
n
i
a
L
i
t
u
a
n
i
a
U
n
g
a
r
i
a
P
o
l
o
n
i
a
R
o
m
a
n
i
a
S
l
o
v
e
n
i
a
S
l
o
v
a
c
i
a
Figura 4.2. Rata omajului n noile state membre
Rata omajului n Romnia
3
4
5
6
7
8
9
10
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Total Brbai Femei
Figura 4.3. Evoluia ratei omajului n Romnia
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
38
Rata omajului pentru grupa de vrst 15 - 24 ani
16
17
18
19
20
21
22
23
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
(Trim
II)
Total
Brbai
Femei
Figura 4.4. Evoluia ratei omajului pentru grupul de vrsta 15- 24 ani
n al doilea rnd, omajul afecteaz n mod disproporionat populaia tnr. Ratele
omajului pentru grupurile de vrst 15-24 ani sunt deosebit de mari i rezistente, la
aproximativ 20% pentru brbai i n jur de 19% pentru femei. Acestea sunt printre
cele mai mari n noile state membre, aflate sub acest nivel doar n Ungaria i
Slovacia, dou ri caracterizate prin omaj ridicat, i peste media UE-27. Dovezile
sugereaz c omajul n rndul tinerilor este mare, practic, pentru toate nivelurile de
nvmnt, primar, secundar sau teriar, indicnd posibiliti reduse de angajare
pentru tineri, indiferent de nivelul lor de educaie formal. Cifrele indic din nou
relevana limitat a educaiei pentru recentele schimbri n structura cererii de for
de munc i competene. Aceast situaie este deosebit de duntoare, deoarece
afecteaz potenialul pe termen lung de dezvoltare uman a rii i ncurajeaz
migraia extern.
Romnia a promovat, n ultimii ani, o serie de reforme menite s consolideze
flexibilitatea pieei forei de munc, creterea participrii i crearea de locuri de
munc durabile. Acestea includ revizuirea Codului muncii, mai mult accent pe
politicile active pe piaa forei de munc i mbuntirea mediului de afaceri pentru a
reduce costurile tranzaciilor pentru companii, inclusiv prin simplificarea nregistrrii
companiilor. Efectele au fost benefice i au dus la creterea ocuprii forei de munc
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
39
i reducerea omajului. Acestea fiind spuse, nu ar trebui s fie omis supapa de
siguran care este reprezentat de migraia masiv a lucrtorilor n strintate,
contribuind la meninerea ratei omajului relativ sczut.
Figura 4.5. Rata omajului n noile state membre pentru grupul de vrst 15-24 ani
Creterea economic ridicat nregistrat n cea mai mare parte a deceniului, i care
este de ateptat s revin anul viitor, ar trebui s fac mai uoar crearea locurilor
de munc, indicnd faptul c este probabil s continue creterea participrii. n
acelai timp, categorii importante pe piaa muncii nu profit de oportunitile de
angajare sporite oferite de creterea economic. Acestea sunt n special tinerii,
lucrtorii n vrst i omerii de lung durat.
Participarea femeilor este, de asemenea, redus comparativ cu standardele
europene. Aceste categorii trebuie s fie abordate prin politici bine direcionate.
4.3. Reglementri n domeniul formrii profesionale
Problema formrii profesionale continue este important pentru susinerea
transformrii forei de munc, fiind principalul instrument prin care aceasta se poate
adapta la noi cerine, facilitnd astfel mobilitatea ntre diferite sectoare de activitate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
40
Elaborarea i aplicarea unor programe corespunztoare de instruire permanent a
forei de munc va contribui la prevenirea deficitelor de for de munc calificat/
competene pentru anumite domenii i ocupaiile aferente acestora.
Este necesar o schimbare a mentalitii n ceea ce privete formarea profesional,
n sensul creterii gradului de contientizare cu privire la importana nvrii
continue, a gradului de motivare pentru lrgirea cunotinelor i dezvoltarea
competenelor persoanelor.
Dezvoltarea sistemului de formare profesional continu nu poate fi conceput n
absena unor parteneriate construite cu contribuia tuturor factorilor care pot influena
evoluia sistemului, n special a partenerilor sociali, dar i a statului i a autoritilor
sale de reglementare, a asociaiilor profesionale, a furnizorilor de formare, a societii
civile etc.
Se impune creterea implicrii partenerilor sociali n stabilirea necesarului de
competene pe piaa forei de munc, astfel nct economia s dispun n timp util de
resurse umane corespunztor calificate.
n acest sens, este necesar adaptarea politicilor publice, pentru a asigura cadrul
necesar mobilizrii tuturor resurselor n favoarea formrii profesionale continue la
toate nivelurile. Acestea trebuie s ncurajeze dialogul social, la nivel naional,
regional, local i sectorial, n vederea participrii tuturor actorilor implicai la
dezvoltarea unui sistem de formare profesional continu, flexibil i transparent care
s asigure tuturor anse egale de acces i integrare socio-profesional.
Educaia reprezint o preocupare permanent a guvernelor din toate statele
membre UE, ns structura sistemelor de educaie difer considerabil de la ar la
ar. n acest context, Uniunea European este un forum util schimbului de idei i de
bune practici. Uniunea European nu are o politic comun n domeniul formrii
profesionale, ci dimpotriv, rolul ei este de a crea un sistem de cooperare real ntre
statele membre prin meninerea dreptului fiecrui stat membru de a decide asupra
coninutului i organizrii sistemelor de educaie i formare.
Comunitatea i statele membre pun n aplicare msuri care in seama de diversitatea
practicilor naionale precum i de necesitatea de a menine competitivitatea
economiei Comunitii. Aciunea Comunitii urmrete:
s dezvolte dimensiunea european a educaiei i, n special, prin nvarea i
rspndirea limbilor statelor membre;
s favorizeze mobilitatea studenilor i a profesorilor, inclusiv prin
ncurajarea recunoaterii universitare a diplomelor i a perioadelor de studiu;
s promoveze cooperarea dintre instituiile de nvmnt;
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
41
s dezvolte schimbul de informaii i de experien privind problemele comune
sistemelor educaionale din statele membre;
s favorizeze dezvoltarea schimburilor de tineri i de formatori socio-educativi;
s ncurajeze dezvoltarea educaiei la distan.
Astfel, Consiliul European analizeaz n fiecare an situaia ocuprii forei de munc
din Comunitate i adopt concluzii n aceast privin, pe baza unui raport anual
comun al Consiliului i Comisiei Europene.
Europass reprezint un ansamblu de documente care ofer persoanelor posibilitatea
de a-i dovedi calificarea i abilitile oriunde n Europa. Conine 5 documente
aprobate la nivel European care mbuntesc transparena calificrilor cu scopul de
a facilita mobilitatea pentru toate persoanele care doresc s munceasc sau s se
pregteasc n Europa.
Europass este unul din cele trei principale instrumente europene de facilitare a
mobilitii. Documentele coninute dau posibilitatea persoanelor de a-i dovedi
calificarea nu numai n Statele Membre ale UE ci i n Croaia, Turcia, Islanda,
Norvegia, Liechtenstein i Elveia.
Europass conine urmtoarele elemente:
Europass - Curriculum vitae (Europass-CV) reprezint o variant mbuntit a
CV-ului european elaborat de Comisia European n 2002 i cuprinde o prezentare a
competenelor persoanei.
Europass - Mobilitate utiliznd un format european comun, acest document
cuprinde toate perioadele de formare n strintate la toate nivelurile: formare la locul
de munc, studii universitare sau oricare alt form de pregtire.
Europass Suplimentul de diplom - conine informaii referitoare la studiile
superioare ale persoanei. Descrie natura, nivelul, contextul, coninutul i statutul
fiecrui curs absolvit, ns nu nlocuiete diploma. Acest document este format din 8
pri coninnd informaii referitoare la: titular, diplom, nivelul calificrii, coninutul i
rezultatele obinute, utilitatea calificrii, certificarea suplimentului i sistemul naional
de educaie superioar.
Europass Suplimentul certificatului de calificare - descrie calificarea
profesional a fiecrei persoane care deine pregtirea profesional sau educaia pe
care o atest certificatul. Ofer, ntre altele, informaii, despre competenele
dobndite, autoritile de certificare, nivelul certificatului. Nu nlocuiete certificatul
propriu-zis i nu constituie un sistem de recunoatere automat.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
42
Europass - Portfoliul lingvistic - d posibilitatea persoanelor de a-i prezenta
competenele lingvistice i culturale. Ofer informaii despre abilitile lingvistice ale
titularului i experiena acestuia n domeniu.
Ca prioritate a Strategiei Europene pentru Ocupare, investiia mai mare n capitalul
uman i n nvarea continu presupune:
elaborarea unor politici ambiioase pentru creterea nivelului capitalului uman,
pentru creterea investiiilor n domeniul cercetrii i dezvoltrii i pentru promovarea
atitudinii antreprenoriale i a abilitilor prin intermediul educaiei la toate nivelurile.
costuri i responsabiliti mprite ntre autoritile publice, companii i
persoane, precum i revizuirea stimulentelor pentru creterea investiiilor n capitalul
uman i n ntreprinderi.
reducerea abandonurilor colare i mbuntirea ofertei de formare
profesional cu scopul creterii accesului la formarea profesional continu, n
special pentru cei care au cel mai mult nevoie, respectiv pentru persoanele sub-
calificate i pentru muncitorii n vrst, innd cont de viitoarele nevoi ale pieei
muncii.
dezvoltarea unor metode inovative de nvare i formare profesional (cum ar
fi cea prin intermediul computerului/electronic) i investirea n deprinderi legate de
utilizarea tehnologiilor de informaie i comunicare.
n ciuda anumitor mbuntiri a situaiei ocuprii forei de munc n Europa, la o
examinare a Programelor Naionale din perspectiva tinerilor, reiese c, n medie,
tinerii tind s beneficieze mai puin de aceste mbuntiri dect adulii. Tinerii, n
special cei care renun de timpuriu la coal i cei defavorizai, continu s se
confrunte cu multe provocri n diferitele stadii de tranziie ntre educaie, instruire i
piaa muncii.
omajul n rndul tinerilor rezult adesea dintr-o nepotrivire ntre rezultatele
sistemelor de educaie i instruire i cerinele pieei muncii. Nu se iau suficient n
calcul acei tineri care, tot mai mult, sunt nevoii s urmeze o traiectorie neliniar la
intrarea pe piaa muncii i care ajung, n multe cazuri, s se angajeze n condiii
precare. n special, nu se acord suficient atenie nevoilor tinerilor crora, din
motive personale, sociale, culturale sau economice, li se ofer mai puine posibiliti,
i a cror participare la viaa social este n consecin restricionat n mod
semnificativ.
n domeniul politicii microeconomice, statele membre au luat msuri pentru cultivarea
antreprenoriatului, cum ar fi facilitarea accesului la capitalul de risc sau la
mprumuturi speciale, pentru cultivarea educaiei antreprenoriale sau sprijinirea IMM-
urilor tinere i inovatoare.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
43
n cadrul modernizrii politicilor proprii de ocupare a forei de munc, statele membre
au aplicat o serie larg de msuri n favoarea tinerilor:
- concentrarea asupra unei piee a muncii deschise tuturor, promovarea unei
abordri bazate pe ciclul de via i dezvoltarea unei abordri integrate pentru cei
defavorizai;
- orientare i consiliere mai bun ntr-o faz ct mai timpurie;
- aplicarea de msuri destinate concilierii vieii profesionale i familiale, cum ar
fi programe de ngrijire a copilului sau servicii de ocupare a forei de munc.
Prin aplicarea acestor msuri s-au realizat mai multe progrese n:
o asigurarea unei mai mari disponibiliti a forei de munc calificate pentru a
preveni apariia unor blocaje pe piaa muncii;
o creterea ocuprii n rndul anumitor grupuri, inclusiv tineri supui n mare
msur riscului omajului i cei mai puin calificai, n combaterea disparitilor
regionale privind ocuparea forei de munc i n mai bun integrare n munc a
minoritilor;
o limitarea numrului celor care renun de timpuriu la coal, n special prin
reforme care au drept obiectiv revitalizarea educaiei i a sistemelor de nvare
continu, mbuntirea calitii educaiei, consolidarea educaiei i a formrii iniiale
i profesionale i promovarea antreprenoriatului;
o materializarea unui nou nceput prin oferirea pentru tinerii omeri a unui loc
de munc, a unei ucenicii, oferirea de instruire suplimentar i de alte posibiliti de
angajare n termen de ase luni sau, n anumite state membre, de trei luni de la
nceperea perioadei de omaj.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
44
5. Evoluia ocupaiilor pe piaa forei de munc n Romnia
n perspectiva 2020
Dezvoltarea sistemului de formare profesional continu, care s rspund nevoilor
pieei muncii i unei economii bazat pe cunoatere, necesit informaii relevante
privind evoluia meseriilor i profesiilor, tendinele de evoluie a pieei muncii, nevoile
de competene i calificri ale companiilor, gradul de corelare ntre cererea i oferta
de for de munc i identificarea lipsurilor, oferta de programe a furnizorilor de
formare profesional i adecvarea acesteia la nevoile solicitanilor.
Economia Romniei a determinat schimbri semnificative n structura ocupaional a
rii: au aprut ocupaii noi, iar pe de alt parte, coninutul altora a suferit modificri.
n anumite ramuri de activitate, unele ocupaii au cptat ntietate, iar altele au
devenit nvechite i au disprut.
n continuare sunt reliefate principalele modificri de coninut i relaionare a unor
ocupaii de tip:
ocupaii dominante: ocupaii formalizate, cristalizate, cu o anumit tradiie n
structura cmpului ocupaional al economiei romneti, care cuprind ponderi
semnificative din totalul persoanelor ocupate i care prin dispariia lor pericliteaz
existena altor ocupaii poziionate n sectoarele din amonte i aval;
ocupaii care i-au schimbat semnificativ coninutul: ocupaii al cror coninut
a fost puternic afectat, n special datorit restructurrilor din economia romneasc.
Se regsesc cu precdere n acele sectoare industriale, puternic afectate de
schimbri tehnologice sau de natur organizaional, dar i n servicii, unde natura
activitilor s-a schimbat foarte mult, fiind mult mai orientate spre client/beneficiar;
ocupaii de strpungere: ocupaii noi, care apar cu precdere n sectoare noi, cu
valoare adugat ridicat, i care au potenial crescut de evoluie.
Majoritatea ocupaiilor au nregistrat schimbri n coninutul muncii. Factorii cauzatori
de schimbare n coninutul activitilor sunt: adaptarea la nevoile clienilor, creterea
competiiei i retehnologizrile.
A avut loc o cretere a populaiei ocupate n unele sectoare de activitate/activiti
economice/ocupaii. Principalele competene asociate schimbrilor din coninutul
muncii sunt: lucrul cu computerul i tehnologiile informaionale, rezolvarea
problemelor aprute, managementul resurselor i comunicarea.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
45
Tendina de evoluie este ctre o ocupare flexibil, de calitate, cu precdere spre
zona serviciilor, deoarece:
* ocupaiile de strpungere se dezvolt pe domeniile noi (pe nie de pia) cu
cerine ridicate privind nivelul i calitatea competenelor necesare;
* ocupaiile de strpungere tind s fie practicate cu program de lucru parial sau cu
contract de munc pe durat determinat;
* cu ct crete valoarea adugat a activitii economice desfurate, cu att
crete i posibilitatea de motivare a angajailor prin orar flexibil sau prin posibiliti de
reconciliere a vieii de familie cu munca.
Pot aprea deficite de for de munc calificat n sectoarele noi de activitate/
ocupaiile noi, necorelri ntre oferta i cererea de for de munc i for de munc
necompetitiv la nivel european.
Apare necesarul de formare - nevoia de actualizare a competenelor forei de munc
prin formare continu. Exist riscul de excludere de pe piaa muncii a persoanelor
fr posibiliti financiare de a ine pasul cu schimbrile i a persoanelor vrstnice, la
care apare cel mai pregnant fenomenul de lips/deficit de competene/calificri.
Cele mai frecvente schimbri tehnologice care au avut loc n ultimii ani sunt
prezentate de angajatorii din transport, depozitare i comunicaii, din industria
prelucrtoare i construcii. Cele mai puine schimbri tehnologice care au avut loc
sunt prezentate de firmele din industria extractiv, din agricultur, silvicultur i
pescuit.
5.1. Perspectivele angajrii de for de munc n Romnia
Conform Comisiei Naionale de Prognoz populaia ocupat va crete n perspectiva
anului 2014 cu 3,3% fa de 2010, creterile fiind progresive de la an la an pn la
finalul perioadei analizate. Numrul de omeri preconizat pentru finalul anului 2014
va fi mai sczut cu aproximativ 18% comparativ cu cel nregistrat n 2010, iar rata
omajului va ajunge la 6,6%. Producia industrial va nregistra un ritm de cretere
accentuat pe sectoare ca extracia minereurilor metalifere, fabricarea produselor
farmaceutice, fabricarea altor produse din metale nemetalice, industria construciilor
metalice, fabricarea autovehiculelor de transport rutier. Indicii de cretere pentru
aceste industrii sunt prezentai ca anex (Anexa 4).
La finalul lui 2010 Manpower, una dintre cele mai importante companii de pe piaa de
plasare a forei de munc a realizat un studiu privind Perspectivele Angajrii de For
de Munc pentru trimestrul 4 al anului 2010, realizat prin intervievarea unui eantion
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
46
reprezentativ de 751 de angajatori din Romnia. Toi participanii la acest studiu au
fost ntrebai cum anticipeaz evoluia angajrilor totale n companiile pe care le
conduc pe o perioad de trei luni.
Angajatorii romni anticipeaz o activitate echilibrat pe piaa muncii pentru
trimestrul 4 al acestui an, potrivit studiului Manpower, previziunea de angajare fiind
mai optimist fa de aceeai perioad din 2009. n timp ce 21% dintre angajatori se
ateapt s creasc volumul angajrilor n trimestrul urmtor, 21% dintre ei
anticipeaz o scdere a activitii de angajare i 56% dintre acetia nu anticipeaz
nicio schimbare, rezultnd o previziune net de angajare cu o valoare absolut de
0%. Aceast valoare se obine fcnd diferena dintre procentul de angajatori care
anticipeaz o cretere a volumului total de angajri i procentul de angajatori care
prevd o scdere a angajrilor n locaia lor, n trimestrul urmtor.
Figura nr. 5.1: Previziunea net de angajare trim. 4, 2009 trim. 4, 2010
Fa de trimestrul anterior, angajatorii raporteaz o uoar scdere de 2 puncte
procentuale n ceea ce privete previziunea, n schimb fa de aceeai perioad a lui
2009, prespectivele de angajare prezint o cretere considerabil de 11 puncte
procentuale.
Evoluia angajrilor pe regiuni
Angajatorii din patru dintre cele opt regiuni analizate se ateapt la o cretere a
activitii de angajare n Trimestrul 4, 2010. Cele mai favorabile angajrii sunt
perspectivele raportate de angajatorii din Vest, unde previziunea net de angajare se
ridic la +12%. n alte regiuni, angajatorii din Centru, Sud-Vest i Sud anticipeaz un
ritm lent al angajrilor, cu previziuni de +3%. n acelai timp, n alte trei regiuni se
prognozeaz valori negative ale activitii de angajare, cu previziuni pesimiste de -
14% raportate n Nord-Vest i cu valori n general slabe privind planurile de angajare
n Sud-Est i Nord-Est, unde previziunea este de -7% i respectiv -5 %.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
47
Figura nr. 5.2: Previziunea net de angajare pe regiuni de dezvoltare
Comparativ cu trimestrul precedent, n cinci regiuni angajatorii raporteaz planuri de
angajare cu valori mbuntite. Previziunea a crescut cu o marj considerabil de 18
puncte procentuale n regiunea Sud-Vest, n timp ce n Vest angajatorii raporteaz o
mbuntire uoar de doar 8 puncte procentuale. Cu toate acestea, angajatorii din
regiunile Centru i Nord-Vest raporteaz scderi considerabile de 19 puncte
procentuale n acelai timp cu cei din regiunea Sud-Vest unde previziunea este cu 15
puncte procentuale mai slab.
Comparativ cu aceeai perioad a lui 2009, previziunea s-a mbuntit n apte din
cele 8 regiuni analizate. Creteri majore de 27 i 25 puncte procentuale s-au raportat
de ctre angajatorii din regiunea de Sud-Vest i respectiv Vest. n regiunea Centru,
previziunea este cu 18 puncte procentuale mai puternic, n acelai timp cu alte
mbuntiri de 12 i 11 puncte procentuale raportate n regiunea Sud-Est i
respectiv Bucureti & Ilfov. Singura regiune, unde angajatorii raporteaz planuri de
angajare nefavorabile, este Nord-Vest cu o Previziune n scdere cu 17 puncte
procentuale.
Ritmul angajrilor pe sectoare de activitate
n 5 dintre cele 10 sectoare de activitate analizate se anticipeaz creteri ale
activitii de angajare n cursul ultimului trimestru 2010. Cel mai puternic ritm de
angajare este raportat de angajatorii din sectorul Industria prelucrtoare, unde
Previziunea Net de Angajare se ridic la +13%. n sectorul Finane, asigurri,
servicii imobiliare i servicii de afaceri angajatorii manifest un optimism prudent,
raportnd o Previziune de +9%. Cteva oportuniti sunt ateptate i n sectorul
Energie electric, gaze i ap, unde Previziunea este de +4%.
Cu toate acestea, angajatorii din patru sectoare de activitate preconizeaz scderi n
volumul angajrilor. Cele mai pesimiste perspective de angajare sunt raportate n
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
48
sectorul Administraie public i servicii sociale, unde Previziunea are o valoare de -
18%, i n sectorul Construcii cu o Previziune de -15%. Slabe planuri de angajare
sunt prevzute i n sectorul Transport, depozitare i comunicaii, unde angajatorii
raporteaz o Previziune de -10%.
Comparativ cu trimestrul precedent, inteniile de angajare au sczut n ase
sectoare de activitate, cea mai important fiind raportat de angajatorii din sectorul
Agricultur, vntoare, silvicultur i pescuit, unde scderea este de 18 puncte
procentuale. Sectorul Administraie public i servicii sociale scade cu 14 puncte
procentuale, iar Industria extractiv i sectorul Construcii scad cu 13 i respectiv 12
puncte procentuale. Perspectivele de angajare sunt mai puternice n trei sectoare de
activitate, precum sectorul Energie electric, gaze i ap cu o cretere considerabil
de 14 puncte procentuale i sectorul Finane, asigurri, servicii imobiliare i servicii
de afaceri cu o mbuntire de 9 puncte procentuale.
Fa de aceeai perioad a anului trecut previziunile de angajare sunt mai puternice
n nou din 10 sectoare de activitate analizate. Creteri spectaculoase sunt raportate
de ctre angajatorii din Industria prelucrtoare i Energie electric, gaze i ap de 28
i respectiv 26 puncte procentuale. Climatul angajrilor s-a mbuntit considerabil
i n sectorul Finane, asigurri, servicii imobiliare i servicii de afaceri unde
angajatorii raporteaz creteri majore de 19 puncte procentuale.
Studiul Manpower privind Perspectivele Angajrii de For de Munc se realizeaz
trimestrial i msoar inteniile angajatorilor de a crete sau de a diminua numrul de
angajai pe parcursul trimestrului urmtor. Studiul este unic din punct de vedere al
amplorii sale, al scopului i al sferei de aplicare, duratei i ariei de interes. Studiul se
realizeaz de peste 45 de ani i este unul dintre cele mai credibile studii din lume
privind activitatea de angajare. Studiul se bazeaz pe intervievarea a unui numr de
aproape 75.000 de angajatori din sectoarele public i privat din 33 de ri i teritorii i
este considerat ca fiind unul din cei mai importani indicatori economici.
n luna iunie 2010, majoritatea joburilor vacante la nivel naional se adresau
persoanelor cu studii medii. Peste 9.000 de locuri de munc erau disponibile pentru
aceast categorie de personal, potrivit Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de
Munc (ANOFM).
Cele mai multe locuri de munc disponibile erau n industria textil, angajatorii din
acest sector cautnd peste 2.000 de persoane. Printre cei mai cutai se numr i
muncitorii necalificai n diverse domenii, agenii de paz i oferii, cele mai multe
locuri de munc fiind disponibile n Bucureti, Iai i Neam.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
49
5.2. Domenii de interes pentru piaa muncii
n 2010 Topul domeniilor cu cele mai multe locuri de munc este deinut de Vnzri
i Comer, industria IT i Finane, Contabilitate i Asigurri, topul fiind realizat n urma
analizrii anunurilor de pe site-urile de recrutare din Romnia. Din cele 73 de
domenii de ncadrare a ofertelor de locuri de munc, primele 20 de categorii cuprind
72,61% din totalul anunurilor publicate pentru recrutarea de noi angajai.
Figura nr. 5.3: Domeniile de interes pentru piaa muncii
Dei numrul de locuri de munc din industria auto a sczut cu 17%, aici exist de
dou ori mai multe joburi ca la nceputul anului. Cele mai mari scderi, de -20%, s-au
nregistrat pe Producie, Publicitate/PR i Marketing, domenii care erau n topul
creterilor n lunile trecute. Singurele domenii care au nregistrat creteri sunt
Distribuia i Depozitarea cu 3,7% i 3,2%.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
50
Figura nr. 5.4: Topul domeniilor ordonate dup creterea indicelui luna iunie 2010
Potrivit Organizaiei Internaionale a Comerului piaa muncii nu-i va reveni mai
devreme de un an i jumtate de la redresarea economiei. Dup un an de criz n
care disponibilizrile i problemele financiare ale companiilor din aproape toate
industriile se ntlneau la tot pasul, piaa muncii din Romnia rmne totui deschis
pe anumite segmente.
Din rndul persoanelor n cutarea unui loc de munc, cei mai numeroi sunt cei cu
nivel de instruire primar, gimnazial i profesional, respectiv 72% din totalul omerilor,
arat datele ANOFM. n continuare, ansele lor de a-i gsi un job sunt destul de
mici, dup cum se vede din meseriile pe care le caut angajatorii. Anul acesta, ca i
anul trecut, inginerii, muncitorii calificai i reprezentanii de vnzri sunt la mare
cutare, potrivit unui studiu recent realizat de Manpower, care arat c 36% dintre
firme nu reuesc s-i acopere necesarul de personal.
Cu toate c situaia actual de pe piaa forei de munc descurajeaz candidaii n
ncercarea de a gsi jobul ideal, exist i domenii n care cererea va avea un nivel n
cretere. Un studiu anual realizat la nivel internaional de Manpower confirm acest
lucru. Din cei 750 de angajatori romni intervievai cu privire la dificultatea ocuprii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
51
posturilor din companie, 36% declar c au probleme n gsirea unor specialiti care
s rspund nivelului de performan cerut pentru ocuparea poziiilor vacante. Astfel,
Romnia se situeaz aproape de media global de 31%, spre deosebire de anul
trecut, cnd 62% dintre angajatori i-au exprimat dificultatea de a gsi candidaii
ideali pentru a lucra n companie.
La nivel global, comparativ cu 2009, Romnia este ara care a nregistrat cea mai
spectaculoas scdere a gradului de dificultate a ocuprii unor poziii (cu 26% mai
puini angajatori consider anul acesta c au probleme n gsirea candidailor ideali).
Aceasta sugereaz c din 2009 pn n prezent companiile au reuit s i acopere
posturile vacante, angajnd candidaii pe care i-i doreau. Cu toate acestea, n zona
rilor din Europa, Orientul Mijlociu i Africa, Romnia se situeaz pe locul 2 n ceea
ce privete procentul de angajatori care declar c au poziii neocupate, fiind
surclasat numai de Polonia (51%).
n ceea ce privete situaia la nivelul Uniunii Europene, n cel mai recent proiect al
Comisiei Europene, European Vacancy Monitor (EVM), sunt menionate cele mai
cutate meserii i profesii n Uniunea European.
Raportul a identificat cele mai cutate 25 de meserii, prin agregarea mai multor surse
de informaii: ageniile de ocupare din Europa, firmele de recrutare i de servicii de
munc temporar, motoarele de joburi online i statisticile Eurostat. Printre cele mai
cutate tipuri de joburi figureaz angajaii din comer, cei care lucreaz n industria
agrotehnic, mturtorii i operatorii din fabrici, managerii de vnzri i de marketing,
asistentele i personalul medical, educatoarele i profesorii pentru nevoi speciale,
precum i tehnicienii biologi, muncitorii din producie, asamblorii din industria
electronic i angajaii cu funcii de suport acestea primind cele mai multe oferte de
angajare n ultimele 3 luni n Europa, potrivit primei ediii a EVM, din noiembrie 2010.
Principalele domenii n care cererea de for de munc va nregistra nivele de
cretere sunt:
1. Vnzri
Vnzrile reprezint un sector de activitate dinamic, cu necesitate crescut de
personal, mai ales ntr-o economie care ncearc s se menin pe linia de plutire. n
plus, o mare parte dintre locurile de munc din vnzri sunt accesibile persoanelor
cu pregtire n diverse alte domenii, care i pot corobora studiile de specialitate cu
abilitile de vnzare i negociere. n prezent, cele mai multe oferte de locuri de
munc pe site-urile de recrutare sunt cele din vnzri. Pe de alt parte, n acest
domeniu se nregistreaz i cele mai multe aplicri per job, dovad c i interesul din
partea candidailor este la fel de mare pentru aceast arie profesional. Astfel,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
52
cererea i oferta se menin n echilibru, diferena la angajare, fiind data de calitatea
candidatului.
n acest domeniu se caut att juniori, ct i profesioniti mid-level i senior-level.
Cele mai frecvente poziii deschise sunt cele de agent vnzri/sales representative,
consilier vnzri/ sales consultant, dar i de sales executive sau key account
manager. Candidaii pentru un post n vnzri trebuie s mbine cunotinele
economice, bunele abiliti de comunicare i capacitatea de convingere a clientului
pentru a avea succes n atingerea target-urilor, uneori nerealiste, ale angajatorilor.
Se estimeaz c posturile pentru care se vor face angajri anul acesta sunt cele de
vnzri, att n domeniul serviciilor, ct i n domeniul tehnic, existena unui bagaj
mare de cunotine i referinele avnd o mare importan n selecie i recrutare.
2. Outsourcing customer care/client service
Recesiunea a determinat companiile s contientizeze importana reducerii costurilor
i mbuntirii eficienei prin apelarea la firme specializate pe anumite tipuri de
activiti.
Astfel, companiile care ofer servicii de business process outsourcing sunt i vor fi n
continuare o surs de locuri de munc. Cel mai frecvent sunt externalizate serviciile
de customer care i de client service, companiile care activeaz n acest domeniu
avnd constant deschise poziii de operator call center, customer support sau client
service administrator. n ar exist cel puin 200 de call centere n care lucreaz n
prezent aproximativ 10.000 de oameni. Dei numrul de candidai pe o poziie la
firmele din domeniu este relativ mare, angajatorii nu sunt multumii de calitatea
acestora. n ultima perioad, condiiile pentru a ocupa un post de operator call center
au devenit mai complexe, fiind nevoie nu numai de flexibilitate, bune abiliti de
comunicare, spirit de iniiativ i putere de convingere, ci i de cunotine avansate
de limbi strine rare, precum norvegiana, araba, daneza sau suedeza.
3. Inginerie / Tehnologie
Unul dintre domeniile n care specialitii se gsesc cel mai greu este ingineria.
Ingineri n construcii, ingineri pentru dezvoltare i proiectare, tehnicieni i ingineri IT-
iti, mai ales n software sunt posturi pentru care va exista cerere n viitorul apropiat.
Pentru a accesa aceste posturi este nevoie de studii de specialitate i ani de
experien. n prima jumtate a lunii ianuarie 2010 numrul de anunuri pe domeniul
Inginerie/ Tehnologie a fost de 906, n timp ce la jumtatea lui 2010 erau afiate
aproximativ 700 de anunuri pentru acest domeniu.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
53
Inginerii cu dubl pregtire, tehnic i comercial, au un avantaj n gsirea unui loc
de munc n acest moment deoarece exist un grad de mobilitate profesional
pronunat n ceea ce privete poziiile foarte specializate.
4. Industria IT&C
Domeniul IT continu s fie n topul celor care angajeaz n Romnia i pe timp de
criz. Cele mai mari companii din domeniu, respectiv Google, Microsoft, Intel, HP,
dar i Facebook, au anunat c recruteaz sau intenioneaz s intre pe piaa din
Romnia i s fac angajri de specialiti. Cele mai frecvente poziii sunt cele de
programator de sistem, web developer, consultant IT, tester aplicaii software. Un
candidat pentru una dintre aceste poziii nu ar trebui s se limiteze ns la
cunotinele din zona de software, ci s se specializeze ntr-unul dintre domeniile
care necesit n prezent profesioniti IT&C. Este vorba mai ales despre
telecomunicaii, banking sau domeniul medical. De exemplu, programatorii Java i
.NET sunt cutai pentru a lucra n proiecte de dezvoltare software n sectorul
financiar-bancar.
5. Serviciu Clieni
Serviciu Clieni este un domeniu care acoper mai multe sectoare de activitate i se
refer, n principal, la joburi unde nu se solicit mult experien, iar personalul se
schimb mai des.
6. Bnci / Finane
Dei la debutul crizei sectorul financiar-bancar a fost cel mai afectat, el pare s i
revin ncet, dovad joburile vacante din statisticile firmelor de recrutare. Dac ar fi
s facem un top trei al celor mai atractive posturi pentru candidaii din domeniul
financiar, poziii ca analistul financiar, analistul de audit sau control financiar, sunt
cele mai cutate.
7. Protejarea mediului nconjurtor
Pn la sfritul deceniului, aa-numitele joburi verzi vor avea o cretere
spectaculoas. Din ce n ce mai multe companii vor solicita specialiti care s
implementeze soluii de protejare a mediului nconjurtor. Astfel, sectorul ecologist va
oferi o gam larg de locuri de munc, de la tehnicieni de instalare a panourilor
solare, la cercetare i dezvoltare, managementul deeurilor sau reducerea costurilor.
Perioada de criz a stopat investiia n aceast direcie, dar specialitii estimeaz c
pn n anul 2016 numrul de locuri de munc n acest domeniu se va majora cu
aproximativ 50%. Exploatarea surselor de energie ecologic va conduce la apariia
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
54
de noi locuri de munc i n sectorul siderurgic, n special pentru cei din domeniul
fierului i al oelului, care vor trebui s lucreze la confecionarea noilor utilaje.
Dezvoltarea biocombustibililor ar crea locuri de munc i pentru chimiti i
supraveghetori agricoli. Alte joburi verzi ar fi la nivelul mentenanei i transportului
rutier.
8. Asigurri
Ca i vnzrile, domeniul asigurrilor ofer o deschidere mai mare pentru diveri
specialiti. Chiar dac anul trecut piaa asigurrilor a fost n scdere n ceea ce
privete profitul, n acest an asiguratorii vorbesc de o revenire i, n acest sens, sunt
cutai multi ageni. Cele mai solicitate posturi n acest domeniu sunt pentru
inspector coordonator asigurri, inspector asigurri, agent de asigurare.
9. Medicin i farmacie
Companiile din industria farmaceutic i a serviciilor medicale, printre puinele care
au nregistrat creteri n actualul context economic, au planuri noi de dezvoltare n
urmtorii ani. Operatorii de farmacii deschid clinici, dar fenomenul are loc i n sens
invers. Aceasta va aduce o cretere a pieei de servicii medicale private, compus
din plile din surse proprii, abonamente i asigurri medicale private, ceea ce
implic noi locuri de munc disponibile.
Precaritatea sistemului public de sntate determin o cretere a cererii pentru
serviciile medicale private. Operatorii din acest domeniu ncearc s obin
exclusivitate n anumite zone, proximitatea fiind, n lipsa unui alt criteriu clar definit
deocamdat, principalul factor pe baza cruia clienii aleg un operator n defavoarea
altuia. Pe lng ascensiunea determinat de cererea de servicii medicale individuale,
domeniul a crescut n ultima perioad i datorit serviciilor oferite companiilor.
10. Contabilitate
i n domeniul contabil exist o mobilitate profesional destul de mare pe poziiile
foarte specializate deoarece angajatorii au ateptri ridicate n ceea ce privete
calitatea candidailor. De aceea, doar persoanele foarte bine pregtite au sigurana
c i vor pstra locul de munc, dac nu ndeplinesc responsabilitile incluse n
descrierea jobului respectiv fiind nlocuite de candidaii mai buni. Sunt cutai mai
ales economitii contabili care lucreaz ntr-un anumit program de contabilitate.
Dezvoltarea companiilor i analiza financiar mai serioas pe care o pretind firmele a
determinat o cretere a candidailor care s acopere poziiilor de financial controller.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
55
11. Bunuri de larg consum - producie, distribuie i retail
Dei criza a afectat industria bunurilor de larg consum, pe site-urile de recrutare
exist un numr mare de anunuri n achiziii, aprovizionare, distribuie, controlul
calitii sau logistic. Cauza este lipsa unor candidai care s ndeplineasc toate
cerinele angajatorilor, mai ales pe poziii de middle i top management n aceste
domenii.
Mai multe multinaionale au deschis n Romnia centre de achiziii. Acestea permit
companiilor mari s-i mbunteasc controlul costurilor i s negocieze cu
furnizorii preuri mai avantajoase datorit comenzilor mari. De asemenea, intrarea pe
piaa local a unor companii din segmentul hipermarket-urilor i bricolaj constituie o
surs de joburi noi n domeniu. Printre cele mai frecvente posturi disponibile se
numr cele de analist achiziii, supply planning manager, coordonator logistic,
operations specialist, procurement specialist.
Candidatul ideal pentru a ocupa o astfel de poziie are un profil destul de complex:
sunt necesare cunotine economice avansate, dar i comerciale, abiliti de
coordonare a unei echipe, spirit de iniiativ, comunicare foarte bun, orientare ctre
soluii, buna gestiune a timpului i a resurselor etc.
Alte domenii care vor absorbi n urmtorii cinci ani muli angajai sunt industria
hotelier, comerul, construciile, domeniul energetic, marketing, PR.
Companiile din industria hotelier estimeaz pentru urmtorii trei ani o cretere cu
aproape 9% a numrului de locuri de munc din hoteluri, comercianii apreciaz c
vor avea nevoie de 8% mai muli angajai, iar pentru tranzaciile imobiliare necesarul
de for de munc va fi cu peste 6% mai mare, se arat ntr-un studiu realizat de
Ministerul Muncii. Creterea numrului de locuri de munc n aceste domenii va duce
ns la o lips de personal calificat. Prin urmare, att sistemul educaional, ct i cel
de formare profesional continu vor trebui reformate astfel nct s fie pregtit
personal calificat pentru aceste domenii.
Cele mai interesante posturi pentru candidai sunt poziiile n domeniul energetic
pentru c acesta este un domeniu de viitor. Un alt domeniu care are posturi atractive
este cel de marketing i PR-ul care reprezint atractivitate datorit expunerii
mediatice la care sunt supui cei care lucreaz n breasl, dinamismului profesional
i provocrii vis-a-vis de competiia din pia.
Aceste industrii prin tradiie au atras dintotdeauna femeile i n plus, pe viitor, vor
oferi oportuniti foarte mari de dezvoltare personal i socio-profesional pentru c
firmele vor din ce n ce mai mult o imagine i un brand profesionist.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
56
De mare interes pentru oamenii cu experien sunt poziiile de brand manager, PR
ofier, PR manager i n general cam tot ce ine de comunicare, iar un alt tip de
posturi care reprezint un important factor de interes pentru candidai sunt cele n
proiectele finanate european, n special cele n domeniul dezvoltrii organizaionale
i al resurselor umane.
n prima jumtate de an, angajatorii au cutat n primul rnd manageri, traineri i
reprezentani de vnzri, potrivit site-ului de recrutare myjob.ro, care remarc o
cretere a numrului de astfel de oferte de munc n 2010. Pe lista celor mai ofertate
poziii se mai afl agenii de vnzri, analitii economici i directorii de proiect, urmai
de administratori, ingineri software, consultani financiari i ingineri.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
57
6. Meserii preponderente pe piaa forei de munc n
perspectiva anilor 2011 - 2020
n prezent, individul i piaa forei de munc variaz permanent i, pentru majoritatea
tinerilor, tranziia de la o etap a vieii la alta este recurent.
n acest context, nu a fost identificat la nivel naional sau regional o metodologie
care s nglobeze rezultatele unor analize, instrumente TIC i baze de date,
informaiile oficiale existente demonstrnd c analiza nevoilor i a cererii de educaie
i formare profesional nu se realizeaz n mod sistematic. Mai mult, se remarc
inexistena schemelor funcionale de tranziie de la coal la locul de munc,
respectiv, nu exist preocupare constant i coerent pentru realizarea unor studii
periodice prospective cu privire la evoluia pieei forei de munc.
Prin meserii preponderente nelegem meseriile care vor avea cutare pe piaa forei
de munc, acele profesiuni care vor domina cererile angajatorilor i instituiilor n
urmtoarea perioad.
Pentru ntocmirea listei cu cele 500 de meserii preponderente n perspectiva anilor
2011 2020 a fost realizat, ntr-o prim etap, o analiz a pieei forei de munc
din Romnia la nivelul anului 2010, lundu-se n considerare structura populaiei
ocupate, structura populaiei aflate n omaj, dar i a populaiei inactive, evoluia
ocupaiilor la nivel naional pe grupe de ocupaii i previziunile privind domeniul
ocuprii, meseriile tradiionale ale anumitor zone i regiuni geografice, precum i cele
de perspectiv i considerate ca fiind importante pentru toate regiunile i zonele
geografice ale rii, datele fiind furnizate de Institutul Naional de Statistic i
Ministerul Muncii.
S-au supus analizei trendurile de dezvoltare ale sectoarelor economiei naionale,
conform datelor obinute de la Comisia Naional de Prognoz i Strategia Naional
pentru Dezvoltare Durabil a Romniei: Orizonturi 2013-2020-2030. De asemenea,
au fost luate n considerare investiiile viitoare, interne i externe, la nivel naional, pe
diferite domenii de activitate.
Selectarea meseriilor a avut n vedere consultarea i analiza situaiei privind locurile
de munc disponibile n ultimele 6 luni (perioada august 2010 ianuarie 2011)
anunate de ctre Agenia Naional de Ocupare a Forei de Munc. Meseriile care
au atras atenia au fost cele care apreau n mod frecvent n analizele sptmnale
efectuate la nivel naional i a cror cerere era ridicat. Nu au fost incluse n list
posturile pentru muncitorii necalificai, respectiv locurile de munc aferente clasei 9 a
Clasificrii Ocupaiilor din Romnia, fiind luate n calcul numai poziiile pentru care
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
58
este necesar absolvirea unui nivel de pregtire mediu sau superior, cursuri de
calificare i specializare. De asemenea, au fost excluse din selecie funciile sau
posturile de conducere, considerndu-se c acestea reprezint activitile desfurate
de ctre o persoan ntr-o ierarhie funcional de conducere sau execuie.
Realizarea listei de meserii a avut ca fundament previziuni i statistici ale
specialitilor n resurse umane, ale societilor de recrutare i selecie la nivel
naional, prognoze ale Comisiei Europene referitoare la cele mai cutate meserii i
profesii pe piaa forei de munc n Uniunea European enunate n cel mai recent
raport European Vacancy Monitor (EVM).
Pe lng situaiile realizate de ANOFM, au fost consultate i anunurile privind
locurile de munc disponibile publicate pe site-urile de recrutare online i statisticile
oferite de motoarele de joburi online. S-a constatat faptul c multe din joburile scoase
la concurs poart denumirea celor aferente companiilor cu capital strin, fiind
adaptate ca denumire celor din compania mam. Astfel au fost luate n considerare
acele posturi care apar cel mai frecvent ca disponibile i s-a realizat echivalarea
acestora cu poziiile publicate n Clasificarea Ocupaiilor din Romnia.
De precizat este faptul c lista cuprinde i meserii care sunt considerate necesare pe
piaa forei de munc indiferent de evoluia viitoare a situaiei economice.
Lista include i ocupaii ce sunt cuprinse n aceeai grup de baz, conform
clasificrii COR, care dei au denumiri relativ diferite, desfoar aceleai activiti,
societile ncadrnd n organigram asemenea ocupaii sau poziii n funcie de
cerinele proprii. De exemplu, lista cuprinde att instalator nclzire central i gaze
ct i instalator centrale termice, aceste ocupaii fiind diferite n Clasificarea
Ocupaiilor din Romnia.
Sintetiznd datele consultate n vederea stabilirii listei de meserii preponderente au
fost:
Date oferite de Agenia de Ocupare a Forei de Munc privind locurile de
munc disponibile n ultimele 6 luni (august 2010 ianuarie 2011).
Date furnizate de Institutul Naional de Statistic privind piaa forei de munc
din Romnia.
Prognoze ale Comisiei Europene referitoare la cele mai cutate meserii i
profesii pe piaa forei de munc n Uniunea European - European Vacancy Monitor
(EVM).
Previziuni ale Ministerului Muncii realizate mpreun cu Institutul Naional de
Statistic n domeniul ocuprii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
59
Prognoze privind dezvoltarea sectoarelor de activitate ale economiei naionale
furnizate de Comisia Naional de Prognoz.
Statistici oferite de motoarele de joburi online: myjob.ro, ejobs.ro, bestjobs.ro,
findjob.ro, bizoojobs.ro, hipo.ro.
Previziuni ale firmelor de recrutare i selecie (Manpower, Mondojob,
Lugera&Makler, Adecco, Eurojobs) i ale specialitilor n resurse umane.
Clasificarea meseriilor s-a realizat pe baza noii structuri a Clasificrii Ocupaiilor din
Romnia valabil din 1 ianuarie 2011, conform HG nr.1352/2010 privind aprobarea
structurii Clasificrii Ocupaiilor din Romnia nivel grup de baz, ce a fost
publicat n Monitorul Oficial nr. 894 din 30 decembrie 2010.
n continuare este prezentat lista meseriilor preponderente pe piaa muncii n
perspectiva anilor 2011 2020:
Nr.crt. Meserii COR Nivel pregtire
1. administrator 515104 Medii
2. administrator bancar/produs leasing 241232 Superioare
3. administrator baze de date 251201 Superioare
4. administrator de reea de calculatoare 252301 Superioare
5. administrator pensiune turistic 515204 Medii
6. agent burs 431201 Medii
7. agent comercial 332401 Medii sau postliceale
8. agent de asigurare 332101 Medii sau postliceale
9. agent de intervenie paz i ordine 541406 Medii
10. agent de securitate 541401 Medii
11. agent de securitate incint (magazin, hotel,
ntreprindere,etc)
541403 Medii
12. agent de turism touroperator 422103 Medii
13. agent imobiliar (broker imobiliar) 333401 Medii sau postliceale
14. agent potal 441201 Medii
15. agent transporturi externe 422108 Medii
16. agent transporturi interne 422109 Medii
17. agent vnzri 332203 Medii sau postliceale
18. ajutor maistru croitor 753104 Medii
19. ajutor osptar 513101 Medii
20. alpinist utilitar 711920 Medii
21. analist 251201 Superioare
22. analist bancar/societate leasing 241230 Superioare
23. analist calitate 325707 Medii sau postliceale
24. analist credite 241242 Superioare
25. analist investiii 241211 Superioare
26. arhitect cldiri 216101 Superioare
27. arhitect peisagistic i amenajarea teritoriului 216201 Superioare
28. arhitect urbanism 216402 Superioare
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
60
29. arhivar 441501 Medii
30. asamblator montator profile aluminiu i geam
termopan
712407 Medii
31. asfaltator 711904 Medii
32. asistent farmacist 321301 Medii sau postliceale
33. asistent manager 334303 Medii sau postliceale
34. asistent medical (studii superioare) 226907 Superioare
35. asistent medical generalist 222101 Superioare
36. asistent relaii publice i comunicare (studii medii) 333906 Medii sau postliceale
37. asistent universitar 231001 Superioare
38. auditor financiar 241107 Superioare
39. auditor intern 241105 Superioare
40. baby sitter 531103 Medii
41. bacteriolog 213133 Superioare
42. barman 513201 Medii
43. betonist 711401 Medii
44. bijutier metale preioase 731302 Medii
45. bobinator aparataj electric 741202 Medii
46. bobinator maini electrice rotative 741204 Medii
47. bobinator transformatoare 741209 Medii
48. brancardier 325801 Medii sau postliceale
49. brand manager 243207 Superioare
50. brutar 751201 Medii
51. buctar 512001 Medii
52. camerist hotel 516201 Medii
53. carmangier 751101 Medii
54. casier 421101 Medii
55. ceasornicar 731104 Medii
56. chimist 211301 Superioare
57. cizmar - confecioner nclminte, dup comand 753601 Medii
58. coafor 514101 Medii
59. cofetar 751202 Medii
60. combainer agricol 834102 Medii
61. conductor autospecial 833204 Medii
62. conductor tren 511201 Medii
63. confecioner articole din piele i nlocuitori 753602 Medii
64. confecioner cablaje auto 741214 Medii
65. confecioner mbrcminte din piele i nlocuitori,
dup comand
753111 Medii
66. confecioner montator produse lemn 752206 Medii
67. confecioner parchete 752305 Medii
68. confecioner tmplrie din aluminiu i mase plastice 712409 Medii
69. confecioner tricotaje dup comand 731824 Medii
70. confecioner, prelucrtor n industria textil 753113 Medii
71. confecioner-asamblor articole din textile 821908 Medii
72. confereniar universitar 231002 Superioare
73. consilier administraia public 242201 Superioare
74. consilier financiar-bancar 241203 Superioare
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
61
75. consilier for de munc i omaj 242301 Superioare
76. consilier inginer horticol 213205 Superioare
77. consilier juridic 261103 Superioare
78. consilier orientare privind cariera 242306 Superioare
79. consilier colar 235903 Superioare
80. consilier vnzri asigurri 241246 Superioare
81. consilier/expert/inspector/referent/economist n
comer i marketing
263104 Superioare
economia general
263102 Superioare
economia mediului
263103 Superioare
gestiunea economic
263106 Superioare
management
263101 Superioare
86. consilier/expert/inspector/referent/economist n relaii
economice internaionale
263105 Superioare
87. constructor - montator de structuri metalice 721421 Medii
88. constructor ci ferate 711907 Medii
89. constructor de acoperiuri 712102 Medii
90. constructor structuri monolite 711404 Medii
91. consultant bancar 241235 Superioare
92. consultant fiscal 241223 Superioare
93. consultant n informatic 251901 Superioare
94. consultant n management 263107 Superioare
95. consultant reconversie-mobilitate personal 242311 Superioare
96. consultant tehnic n producia de cereale, plante
tehnice i furaje
213227 Superioare
97. contabil 331302 Medii sau postliceale
98. controlor calitate 754301 Medii
99. controlor de conformitate n industria de maini 313904 Medii sau postliceale
100. controlor trafic aerian dirijare radar 315414 Medii sau postliceale
101. copywriter publicitate (studii superioare) 265422 Superioare
102. cosmetician 514201 Medii
103. croitor 753101 Medii
104. croitor - confecioner mbrcminte, dup comand 753201 Medii
105. crupier 421201 Medii
106. custor articole marochinrie 731834 Medii
107. custor piese din piele i nlocuitori 715605 Medii
108. decorator interioare 343202 Medii sau postliceale
109. designer pagini web (studii superioare) 216610 Superioare
110. designer vestimentar 216307 Superioare
111. dezvoltator de e-learning 235905 Superioare
112. diriginte antier 311210 Medii sau postliceale
113. diriginte antier (studii sup.) 214214 Superioare
114. dulgher (exclusiv restaurator) 711501 Medii
115. dulgher restaurator 711502 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
62
116. economist banc 241225 Superioare
117. educatoare 234202 Superioare
118. electrician auto 723101 Medii
119. electrician de ntreinere i reparaii 741307 Medii
120. electrician echipamente electrice i energetice 741201 Medii
121. electrician exploatare centrale i staii electrice 741301 Medii
122. electrician exploatare reele electrice 741302 Medii
123. electrician n construcii 741101 Medii
124. electrician montare i reparaii echipament electric
din centrale, staii i posturi de transformare electrice
741305 Medii
125. electrician montare i reparaii aparataj electric de
protecie, relee,automatizare
741206 Medii
126. electrician montare i reparaii cabluri electrice
subterane
741303 Medii
127. electrician montator de instalaii automatizate 741308 Medii
128. electrician montator de instalaii electrice la mijloace
de transport
741309 Medii
129. electrician nave 741213 Medii
130. electrician pentru utilizarea energiei electrice 741313 Medii
131. electromecanic 742214 Medii
132. electromecanic auto 723102 Medii
133. electromecanic automatizri i telecomunicaii 742213 Medii
134. electromecanic maini i echipamente electrice 741215 Medii
135. electromecanic SCB (semnalizare, centralizare,
blocare)
742202 Medii
136. electromecanic telegrafie, telefonie 742206 Medii
137. electronist depanator utilaje calcul 742102 Medii
138. electronist telecomunicaii 742207 Medii
139. evaluator asigurri 321502 Medii sau postliceale
140. evaluator de competene profesionale 242405 Superioare
141. evaluator tehnic daune auto 331503 Medii sau postliceale
142. expert conformitate 241239 Superioare
143. expert contabil-verificator 241102 Superioare
144. expert ecolog 213301 Superioare
145. expert evaluator de proprieti imobiliare 241253 Superioare
146. expert financiar-bancar 241204 Superioare
147. faianar 712201 Medii
148. farmacist de specialitate 226203 Superioare
149. fasonator calapoade 752321 Medii
150. fasonator produse ceramice 731404 Medii
151. fierar betonist 711402 Medii
152. filator 731814 Medii
153. finisor calapoade 725323 Medii
154. finisor nclminte i articole tehnice din cauciuc 814108 Medii
155. finisor terasamente 711911 Medii
156. finisor textile (vopsitor, imprimeur) 731825 Medii
157. fizioterapeut 226402 Superioare
158. forjor matrier 722101 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
63
159. formator 242401 Superioare
160. fotoreporter 264208 Superioare
161. frezor la masini roi dinate 722415 Medii
162. frezor universal 722408 Medii
163. frigoriferist (frigotehnist) 712701 Medii
164. funcionar economic 431102 Medii
165. funcionar informaii clieni 422502 Medii
166. gestionar depozit 432101 Medii
167. ghid de turism 511301 Medii
168. grafician 265104 Superioare
169. grefier 341103 Medii sau postliceale
170. impiegat registru micare 432306 Medii
171. imprimeur textil 732202 Medii
172. infirmier 532103 Medii
173. inginer agronom 213225 Superioare
174. inginer automatist 215202 Superioare
175. inginer autovehicule rutiere 214412 Superioare
176. inginer ci ferate, drumuri i poduri 214204 Superioare
177. inginer chimist 214513 Superioare
178. inginer confecii piele i nlocuitori 214101 Superioare
179. inginer construcii civile, industriale i agricole 214201 Superioare
180. inginer de sistem n informatic 251203 Superioare
181. inginer de sistem software 251205 Superioare
182. inginer electroenergetic 215105 Superioare
183. inginer electromecanic 215216 Superioare
184. inginer electronist, transporturi, telecomunicaii 215204 Superioare
185. inginer geolog 211421 Superioare
186. inginer industrializarea lemnului 214117 Superioare
187. inginer instalaii pentru construcii 214203 Superioare
188. inginer n industria alimentar 214514 Superioare
189. inginer materiale de construcii 214903 Superioare
190. inginer mecanic 214401 Superioare
191. inginer mecanic maini instalaii miniere 214419 Superioare
192. inginer mecanic utilaj tehnologic maini agricole 214415 Superioare
193. inginer mecanic utilaj tehnologic pentru construcii 214417 Superioare
194. inginer mecanic utilaj tehnologic pentru prelucrare la
cald
214418 Superioare
195. inginer mecanic utilaj tehnologic textil 214416 Superioare
196. inginer mecanic agricol 214405 Superioare
197. inginer mecanic fin 214409 Superioare
198. inginer metalurgie extractiv 214601 Superioare
199. inginer metalurgie neferoas 214615 Superioare
200. inginer montaj 215302 Superioare
201. inginer nave 214407 Superioare
202. inginer prelucrri metalurgice 214614 Superioare
203. inginer producie 215205 Superioare
204. inginer proiectant comunicaii 215310 Superioare
205. inginer reele electrice 215112 Superioare
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
64
206. inginer sisteme de securitate 215222 Superioare
207. inginer sunet 215305 Superioare
208. inginer textile, pielrie 214102 Superioare
209. inginer topograf 216504 Superioare
210. inginer tricotaje, confecii 214103 Superioare
211. inginer zootehnist 213226 Superioare
212. inginer/subinginer silvic 213224 Superioare
213. inspector asigurri 241206 Superioare
214. inspector de poliie 335501 Medii sau postliceale
215. inspector de specialitate daune 241249 Superioare
216. inspector de specialitate formare, evaluare i
selecie profesional
242404 Superioare
217. inspector de specialitate for de munc i somaj 242303 Superioare
218. inspector de specialitate n administraia public 242203 Superioare
219. inspector de specialitate protecia muncii 242304 Superioare
220. inspector n domeniul securitii i sntii n munc 325729 Medii sau postliceale
221. inspector protecia mediului 325718 Medii sau postliceale
222. inspector/ referent resurse umane 333304 Medii sau postliceale
223. instalator ap, canal 712602 Medii
224. instalator centrale termice 712608 Medii
225. instalator frigotehnist 712603 Medii
226. instalator instalaii tehnico-sanitare i de gaze 712609 Medii
227. instalator nclzire central i gaze 712604 Medii
228. instalator reele termice i sanitare 712612 Medii
229. instructor de aerobic-fitness 342304 Medii sau postliceale
230. instructor de fitness 342302 Medii sau postliceale
231. intermediar n activitatea financiar i comercial
(broker)
331103 Medii sau postliceale
232. ipsosar (exclusiv restaurator) 712301 Medii
233. izolator fonic 712401 Medii
234. izolator termic 712405 Medii
235. nsoitor de bord 511101 Medii
236. juristconsult 261102 Superioare
237. laborant farmacie 321302 Medii sau postliceale
238. laminator semifabricate, profiluri tabl i platband 812124 Medii
239. laminator tabl subire 812128 Medii
240. lctus construcii metalice i navale 721407 Medii
241. lctu AMC 722203 Medii
242. lctu mecanic 721410 Medii
243. lctu mecanic de ntreinere i reparaii universale 721424 Medii
244. lctu mecanic fin 722204 Medii
245. lctu montator 721411 Medii
246. lctu montator agregate energetice i de transport 723301 Medii
247. lctu-montator maini electrice rotative,
transformatoare i aparataj electric
821201 Medii
248. legumicultor 611103 Medii
249. logistician gestiune flux 311901 Medii sau postliceale
250. lucrtor calificat n floricultur i arboricultur 611206 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
65
251. lucrtor comercial 522303 Medii
252. lucrtor gestionar 432111 Medii
253. lucrtor la prelucrarea petelui 751106 Medii
254. lucrtor pensiune turistic 516909 Medii
255. lucrtor pentru drumuri i ci ferate 711924 Medii
256. macaragiu 834301 Medii
257. macaragiu portuar 834315 Medii
258. maistru construcii civile, industriale i agricole 311201 Medii sau postliceale
259. maistru electrician n construcii 311308 Medii sau postliceale
260. maistru electromecanic 311302 Medii sau postliceale
261. maistru energetician/electrician 311303 Medii sau postliceale
262. maistru industrializarea lemnului 314303 Medii sau postliceale
263. maistru instalator n construcii 311208 Medii sau postliceale
264. maistru n industriile textil, pielrie 311914 Medii sau postliceale
265. maistru lctu mecanic 311505 Medii sau postliceale
266. maistru lctu, construcii metalice 311504 Medii sau postliceale
267. maistru mecanic 311508 Medii sau postliceale
268. maistru mecanic auto 311509 Medii sau postliceale
269. maistru mecanic masini i utilaje pentru construcii 311523 Medii sau postliceale
270. maistru mecanic agricol 311510 Medii sau postliceale
271. maistru mecanic fin 311511 Medii sau postliceale
272. maistru montaj 311512 Medii sau postliceale
273. maistru prelucrri mecanice 311513 Medii sau postliceale
274. maistru presator metale 311704 Medii sau postliceale
275. maistru termotehnist 311705 Medii sau postliceale
276. maistru-operator la roboi industriali 313901 Medii sau postliceale
277. manager 112029 Superioare
278. manager achiziii 132348 Superioare
279. manager n activitatea de turism 143908 Superioare
280. manager marketing (tarife, contracte, achiziii) 122107 Superioare
281. manager proiect informatic 251206 Superioare
282. manager tehnologia informaiei i comunicaiei 133007 Superioare
283. manager zon 142008 Superioare
284. manevrant vagoane 831202 Medii
285. manichiurist 514202 Medii
286. marochiner - confecioner marochinrie, dup
comand
753605 Medii
287. maseur de ntreinere i relaxare 514204 Medii
288. masinist la maini cale mecanizare uoar i grea 834203 Medii
289. mainist la confecionarea ambalajelor metalice 721419 Medii
290. mainist la confecionarea tuburilor de aluminiu 721420 Medii
291. mainist la instalaiile din centrale electrice 313102 Medii sau postliceale
292. mainist la maini de ambalat 818301 Medii
293. mainist la maini mobile pentru transporturi
interioare
834401 Medii
294. mainist la maini pentru terasamente (ifronist) 834201 Medii
295. mainist pentru prefabricate din beton i beton armat 811408 Medii
296. mainist pod rulant 834302 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
66
297. mcelar 751103 Medii
298. mecanic agricol 723303 Medii
299. mecanic auto 723103 Medii
300. mecanic aviaie 723201 Medii
301. mecanic ntreinere i reparaii maini de cusut
industriale
723307 Medii
302. mecanic montator instalaii cu cablu n silvicultur i
exploatri forestiere
721501 Medii
303. mecanic utilaj 723302 Medii
304. mediator 243202 Superioare
305. medic medicin general 221101 Superioare
306. medic primar 221107 Superioare
307. medic specialist 221201 Superioare
308. medic stomatolog 226101 Superioare
309. medic veterinar 225002 Superioare
310. mercantizor 322402 Medii sau postliceale
311. merceolog 331308 Medii sau postliceale
312. meseria ntreinere poduri metalice, viaducte i
tuneluri
711919 Medii
313. metrolog i depanator mecanic fin, tehnic digital
i analogic (MFTDA)
731121 Medii
314. microbiolog 213134 Superioare
315. montator reglor, depanator de instalaii de
electronic i cureni purttori
821212 Medii
316. montator aparatur optic 731109 Medii
317. montator electromecanic 821223 Medii
318. montator elemente prefabricate din beton armat 711403 Medii
319. montator perei i plafoane din gips carton 712406 Medii
320. montator placaje interioare i exterioare 712202 Medii
321. montator subansamble 821103 Medii
322. montator, reglor, depanator aparate electronice,
telecomunicatii, radio
821210 Medii
323. montator, reglor, testor aparate de telecomunicatii
/instalaii semnalizare, centralizare i blocare
742210 Medii
324. montator/reglor/depanator de aparataj electric 741210 Medii
325. mozaicar restaurator 712205 Medii
326. muncitor radioelectronist 742212 Medii
327. nutriionist i dietetician 226503 Superioare
328. ofier bancar (credite, marketing, produse i servicii
bancare)
241231 Superioare
329. ofier securitatea informaiei (Security Officer SO) 241240 Superioare
330. operator chimist la fabricarea lacurilor vopselelor si
uleiurilor
813120 Medii
331. operator chimist la producerea compuilor organici ai
sulfului i ngrmintelor fosfatice
813117 Medii
332. operator chimist la produsele farmaceutice i
chimice pure
813138 Medii
333. operator confecii mbrcminte din piele i 815302 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
67
nlocuitori
334. operator confecioner industria mbrcminte-
esturi, tricotaje, materiale sintetice
815301 Medii
335. operator extracie gaze 811305 Medii
336. operator extracie iei 811301 Medii
337. operator ghieu banc 421113 Medii
338. operator ghieu birouri de schimb 421114 Medii
339. operator imagine 352124 Medii sau postliceale
340. operator instalaii ap i canalizare 712603 Medii
341. operator introducere, validare i prelucrare date 413201 Medii
342. operator la condiionarea i prelucrarea plantelor
medicinale
816037 Medii
343. operator la cuptoare i instalaii pentru turnarea i
laminarea metalelor
812135 Medii
344. operator la fabricarea conservelor din legume sau
fructe
816032 Medii
345. operator la fabricarea mezelurilor 816007 Medii
346. operator la fabricarea nutreurilor combinate 816021 Medii
347. operator la fabricarea produselor congelate de
patiserie i panificaie
751205 Medii
348. operator la fabricarea produselor finoase 816027 Medii
349. operator la fabricarea uleiurilor vegetale 816031 Medii
350. operator la fabricarea zahrului 816033 Medii
351. operator la instalaiile din centrale electrice 313101 Medii sau postliceale
352. operator la maina de etichetat 818302 Medii
353. operator la maini unelte cu comand numeric 722323 Medii
354. operator la maini unelte semiautomate i automate 722312 Medii
355. operator la prelucrare mase plastice 814203 Medii
356. operator la prepararea brnzeturilor 816015 Medii
357. operator la prepararea conservelor din carne, peste
i n amestec legume i pete
816001 Medii
358. operator la prepararea produselor lactate 816016 Medii
359. operator la prepararea produselor zaharoase 816026 Medii
360. operator la tratarea apei tehnologice 313207 Medii sau postliceale
361. operator la valorificarea subproduselor de abator 816002 Medii
362. operator mase plastice 814209 Medii
363. operator mineralurg 811213 Medii
364. operator producie RTV 352113 Medii sau postliceale
365. operator reele de telecomunicaii 352211 Medii sau postliceale
366. operator standuri ncercri 723105 Medii
367. operator sunet 352126 Medii sau postliceale
368. operator tietor textile 815423 Medii
369. operator universal-spltor textile i curitor chimic 815430 Medii
370. operatori vnzri prin telefon 333912 Medii sau postliceale
371. optician 731110 Medii
372. optometrist (studii superioare) 226701 Superioare
373. osptar (chelner) 513102 Medii
374. oelar 812103 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
68
375. paramedic 224001 Superioare
376. parchetar 712204 Medii
377. pasteurizator produse lactate 751301 Medii
378. patiser 751203 Medii
379. pavator 711902 Medii
380. pizzar 512002 Medii
381. pomicultor 611207 Medii
382. pregtitor piese nclminte 815604 Medii
383. preparator conserve, legume i fructe 751401 Medii
384. preparator de semifabricate i preparate culinare 751204 Medii
385. preparator mase plastice 814201 Medii
386. preparator produse lactate 751302 Medii
387. presator metale la rece 721412 Medii
388. prezentator (crainic) radio 265601 Superioare
389. prezentator (crainic) televiziune 265602 Superioare
390. productor de fire i fibre sintetice 813130 Medii
391. profesor n nvmntul gimnazial 233002 Superioare
392. profesor n nvmntul liceal, postliceal 233001 Superioare
393. profesor n nvmntul primar 234101 Superioare
394. profesor universitar 231005 Superioare
395. programator 251202 Superioare
396. proiectant inginer construcii 214208 Superioare
397. proiectant inginer de sisteme i calculatoare 215214 Superioare
398. proiectant inginer instalaii 214207 Superioare
399. proiectant inginer mecanic 214438 Superioare
400. proiectant inginer textile, pielrie 214105 Superioare
401. proiectant sisteme informatice 251101 Superioare
402. psiholog 263411 Superioare
403. psiholog n specialitatea consiliere psihologic 263402 Superioare
404. psiholog n specialitatea psihologie educaional,
consiliere colar i vocaional
263407 Superioare
405. psiholog colar 263414 Superioare
406. recepioner de hotel 422401 Medii
407. referent de specialitate asigurri 241245 Superioare
408. referent de specialitate financiar-contabilitate 241104 Superioare
409. referent de specialitate n administraia public 242204 Superioare
410. reglor maini unelte 722307 Medii
411. reprezentant comercial 332202 Medii sau postliceale
412. salvator montan 541904 Medii
413. schelar 721432 Medii
414. secretar 412001 Medii
415. servant pompier 541104 Medii
416. somelier 513103 Medii
417. specialist protocol i ceremonial 243204 Superioare
418. specialist documentaie studii 214112 Superioare
419. specialist evaluare daune 241217 Superioare
420. specialist n domeniul calitii 325701 Medii sau postliceale
421. specialist n domeniul proiectrii asistate pe 251401 Superioare
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
69
calculator
422. specialist n proceduri i instrumente de securitate a
sistemelor informatice
251402 Superioare
423. specialist n relaii publice 243201 Superioare
424. specialist mentenan electromecanic-automatic
echipamente industriale
215220 Superioare
425. specialist reglementri/cri identitate
vehicule/verificri tehnice nmatriculare/inspecii
tehnice /omologri oficiale
214442 Superioare
426. specialist resurse umane 242314 Superioare
427. stewardes 511102 Medii
428. stivuitorist 834403 Medii
429. stivuitorist portuar 834407 Medii
430. strungar universal 722413 Medii
431. subinginer construcii civile, industriale, agricole 214202 Superioare
432. subinginer electroenergetic 215107 Superioare
433. subinginer materiale de construcii 214904 Superioare
434. sudor 721208 Medii
435. sudor cu arc electric acoperit sub strat de flux 721204 Medii
436. sudor cu arc electric cu electrod fuzibil n mediu de
gaz protector
721206 Medii
437. sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil n mediu
de gaz protector
721207 Medii
438. ef proiect/program 122314 Superioare
439. ofer autobuz 833101 Medii
440. ofer autocamion / main de mare tonaj 833201 Medii
441. ofer de autoturisme i camionete 832201 Medii
442. ofer transport valori bancare 833202 Medii
443. tmplar restaurator 752219 Medii
444. tmplar universal 752201 Medii
445. tapetar 713101 Medii
446. tapier 753401 Medii
447. tietor confecii 815309 Medii
448. tietor de precizie in lemn 752303 Medii
449. tietor, lefuitor, lustruitor piatr, marmur 711304 Medii
450. tehnician constructor 311203 Medii sau postliceale
451. tehnician de echipamente TV 352132 Medii sau postliceale
452. tehnician dentar 325101 Medii sau postliceale
453. tehnician electromecanic 311305 Medii sau postliceale
454. tehnician electronic, transporturi, pot i
telecomunicaii
455. tehnician energetician/ electrician 311306 Medii sau postliceale
456. tehnician gestiunea produciei 311912 Medii sau postliceale
457. tehnician industria materialelor de construcii 311212 Medii sau postliceale
458. tehnician instalaii n construcii 311209 Medii sau postliceale
459. tehnician n industria alimentar 311928 Medii sau postliceale
460. tehnician n industria alimentar fermentativ 311931 Medii sau postliceale
461. tehnician n industria crnii, laptelui i conservelor 311932 Medii sau postliceale
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
70
462. tehnician n industria celulozei i hrtiei 313903 Medii sau postliceale
463. tehnician n industria confeciilor din piele i
nlocuitori
464. tehnician n industria confeciilor i tricotajelor 311916 Medii sau postliceale
465. tehnician n industria nclmintei 311917 Medii sau postliceale
466. tehnician n morrit i panificaie 311933 Medii sau postliceale
467. tehnician n protecia mediului (tehnician ecolog) 314106 Medii sau postliceale
468. tehnician n serviciile de trafic aerian 315516 Medii sau postliceale
469. tehnician masini i utilaje 311518 Medii sau postliceale
470. tehnician mecanic 311519 Medii sau postliceale
471. tehnician metalurgie 311706 Medii sau postliceale
472. tehnician proiectant n construcii 311207 Medii sau postliceale
473. tehnician protecia muncii 325727 Medii sau postliceale
474. tehnician radioelectronist 352127 Medii sau postliceale
475. tehnician reele de telecomunicaii 352110 Medii sau postliceale
476. tehnician veterinar 324004 Medii sau postliceale
477. tehnician-operator la roboi industriali 313902 Medii sau postliceale
478. tehnoredactor 343507 Medii sau postliceale
479. tinichigiu carosier 721303 Medii
480. tinichigiu de antier 721305 Medii
481. tinichigiu industrial 721304 Medii
482. tipograf print digital i offset 732215 Medii
483. tipograf-tipritor 732207 Medii
484. topitor, turntor metale i aliaje neferoase 721110 Medii
485. traductor (studii superioare) 264306 Superioare
486. translator 264307 Superioare
487. trefilator, trgtor 812147 Medii
488. turntor metale i neferoase 721115 Medii
489. turntor produse ceramice 731403 Medii
490. valet 516203 Medii
491. vnztor 522101 Medii
492. viticultor 611208 Medii
493. vopsitor 713204 Medii
494. vopsitor auto 713108 Medii
495. vopsitor industrial 713104 Medii
496. zidar pietrar 711203 Medii
497. zidar restaurator 712206 Medii
498. zidar rosar-tencuitor 711205 Medii
499. zidar amotor 711204 Medii
500. zugrav 713102 Medii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
71
6.1. Descrierea meseriilor preponderente pe piaa muncii n
perspectiva anilor 2011 2020
Fiecare meserie ce a fost nominalizat printre cele mai cutate n perspectiva anilor
2011 2020 va fi prezentat printr-o scurt descriere care s cuprind activitile ce
sunt desfurate n cadrul acestora. Prezentarea se va face n ordine alfabetic
pentru a putea fi identificate cu uurin.
1. Administrator
Nivel pregtire Studii medii
Domeniu de activitate Hoteluri i restaurante (Hoteluri i alte faciliti de cazare)
Cod COR: 515104
Administratorul n principal administreaz incinta / sediul / punctul de lucru al
organizaiei, asigur aprovizionarea acesteia cu utiliti, mijloace fixe, obiecte de
inventar, materii prime i materiale consumabile, prospecteaz piaa i negociaz
termenii contractuali cu clienii chiriai / proprietarii locatori.
2. Administrator bancar/produs leasing
Nivel pregtire Studii superioare
Domeniu de activitate Intermedieri financiare i asigurri (Intermedieri financiare cu
excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor de pensii)
Cod COR: 241232
Are ca atribuii analiza bonitii financiare a clienilor i luarea deciziei de finanare,
comunicarea rezoluiei finale ctre dealer, activarea contractelor n sistem,
transmiterea documentaiei necesare ctre departamentul logistic, pregtirea
dosarelor n vederea arhivrii fizice i electronice, urmrirea reglementrilor interne
cu privire la modificarea contractelor active (novaie, prelungire durat contract,
reealonare valoare rezidual), promovarea produselor oferite de banc sau
societate de leasing.
3. Administrator baze de date
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Activiti de servicii n tehnologia
informaiei)
Cod COR: 251201
ntreine aplicaii software/baze de date, proiecteaz i modific structura bazelor de
date prin codarea descrierii datelor folosind sisteme de gestiune a bazelor de date
relaionale, ofer asisten utilizatorilor pentru folosirea proiectelor software
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
72
dezvoltate, asigur buna funcionare a echipamentelor din dotare, rspunde de buna
funcionare a sistemului informatic de la locul su de munc, respectarea temenelor
de execuie i a cerinelor de proiectare, calitatea soluiilor informatice oferite,
respectarea standardelor de calitate impuse prin specificaiile proiectelor.
4. Administrator de reea de calculatoare
informaiei)
Cod COR: 252301
Administratorul de reea se ocup cu proiectarea, instalarea i administrarea
infrastructurii de reea, asigurarea funcionalitii reelei de calculatoare i a
echipamentelor de conectare i de comunicaii, administrarea serverelor,
interconectarea reelelor i accesul la reeaua global Internet, proiectarea i
aplicarea strategiei de securitate a reelei, instruirea i asistarea utilizatorilor.
5. Administrator pensiune turistic
Cod COR: 515204
Se ocup n principal cu organizarea activitii n cadrul pensiunii turistice, verificarea
gestionrii financiare, promovarea imaginii pensiunii precum i promovarea direct a
produselor turistice, ncheierea contractelor cu clienii, efectuarea operaiilor specifice
de cazare i alimentaie, asigurarea unui climat favorabil turitilor, oferirea serviciilor
pensiunii ctre client, organizarea programelor turistice opionale, oferirea
informaiilor de interes turistic, precum i rezolvarea reclamaiilor clienilor.
6. Agent burs
Domeniu de activitate Intermedieri financiare i asigurri (Activiti auxiliare pentru
intermedieri financiare, activiti de asigurare i fonduri de pensii)
Cod COR: 431201
Persoan numit de comitetul de burs s ndeplineasc funcia de intermediar ce
nlesnete ncheierea tranzaciilor la bursele de efecte, aciuni i schimb sau la
bursele de mrfuri i valori, ncheind tranzacii n numele clienilor i n conformitate
cu dispoziiile primite de la acetia.
7. Agent comercial
Nivel pregtire Studii medii sau postliceale
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
73
Domeniu de activitate Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea
autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i
repararea autovehiculelor i a motocicletelor, Comer cu ridicata cu excepia
comerului cu autovehicule i motociclete, Comer cu amnuntul, cu excepia
autovehiculelor i motocicletelor)
Cod COR: 332401
Are ca activiti administrarea i dezvoltarea portofoliului de clieni i de furnizori
autohtoni i strini, prezentarea, promovarea i vnzarea produselor n conformitate
cu standardele i politicile comerciale ale companiei, urmrirea realizrii planului de
vnzri lunar, trimestrial, anual, participarea la negocieri, ntocmirea contractelor,
monitorizarea derulrii i finalizrii acestora. Este responsabil de calitatea
aprovizionrii clienilor, urmrirea ncasrii sumelor datorate de ctre clieni i de
transmiterea documentelor de vnzare, de ntocmirea documentelor de transport-
marf conform normativelor i de modul n care se elibereaz marfa.
8. Agent de asigurare
Domeniu de activitate Intermedieri financiare i asigurri (Activiti de asigurri,
reasigurri i ale fondurilor de pensii (cu excepia celor din sistemul public de
asigurri sociale), Activiti auxiliare pentru intermedieri financiare, activiti de
asigurare i fonduri de pensii)
Cod COR: 332101
Agentul de asigurare contracteaz, ncheie i rennoiete contractele de asigurare
pentru asigurrile autorizate n limita competenelor stabilite de normele interne, se
preocup de ncasarea la scaden a ratelor de prim, urmtoare celei dinti, n
vederea continurii raporturilor de asigurare, desfoar activiti de promovare i
popularizare a produselor de asigurare pe care societatea le vinde i difuzeaz
asigurailor, materialele promoionale din cadrul sucursalei.
9. Agent de intervenie paz i ordine
Domeniu de activitate Activiti de servicii administrative i activiti de servicii
suport (Activiti de investigaii i protecie)
Cod COR 541406
Ocupaia se refer la identificarea tuturor activitilor de prevenire a oricror fapte i
evenimente care ar putea pune n pericol sigurana obiectivului, de meninere a
ordinii n cadrul acestuia i de intervenie operativ n caz de necesitate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
74
10. Agent de securitate
Cod COR 541401
Face parte din personalul de paz i ordine public i se ocup cu patrularea n
cldiri i incinte pentru a preveni intrarea ilegal n aceste locuri, furturile, actele de
violen i, la nevoie, recurge la for pentru a preveni asemenea acte i pentru a
intimida pe eventualii agresori.
11. Agent de securitate incint (magazin, hotel, ntreprindere,etc)
Cod COR 541403
Are ca responsabiliti paza, supravegherea i protecia obiectivelor companiei sau
instituiei (imobil, parcare), preluarea apelurilor telefonice i redirecionarea lor ctre
persoanele solicitate, ndrumarea vizitatorilor companiei/instituiei ctre persoanele
cutate.
12. Agent de turism touroperator
suport (Activiti ale ageniilor turistice i a tur-operatorilor; alte servicii de rezervare
i asisten turistic)
Cod COR 422103
Agentul de turism touroperator concepe, rezerv, ofer i vinde pachete de servicii
turistice, face rezervri de locuri la uniti ospitaliere, uniti de alimentaie i uniti
de agrement pentru clieni, face rezervri pentru transportul aerian, auto, feroviar i
maritim, organizeaz excursii, drumeii i evenimente pentru turiti, oameni de
afaceri, persoane cu motivaii diferite (tratament, practicani de sport, participani la
manifestri sportive, culturale, religioase etc.).
13. Agent imobiliar (broker imobiliar)
Domeniu de activitate Tranzacii imobiliare (Tranzacii imobiliare)
Cod COR 333401
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
75
Agentul imobiliar (brokerul imobiliar) se ocup cu vnzarea, cumprarea sau
nchirierea de imobile, case, apartamente, cldiri sau terenuri, intermediind relaiile
dintre cele dou pri. Agentul imobiliar furnizeaz clienilor informaii corecte cu
privire la preul imobilului sau zonei respective, cu privire la condiiile acestuia,
stabilind un pre de vnzare/ nchiriere corect i profitabil, rspunde solicitrilor
clienilor cu oferte din baza de date care s respecte condiiile i nevoile clientului,
promoveaz firma pe care o reprezint i serviciile acesteia.
14. Agent potal
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Activiti de pot i de curier)
Cod COR 441201
Agenii potali ndeplinesc activiti specifice n birouri de pota, triaz, nregistreaz
i distribuie corespondena la adrese particulare sau ntreprinderi, preia confirmrile
de primire.
15. Agent transporturi externe
i asisten turistic)
Cod COR 422108
Este funcionar n cadrul ageniilor de voiaj i se ocup cu executarea comenzilor de
transport rutier furnizate de clieni, dezvoltarea portofoliului de comenzi prin
atragerea de noi clieni, urmrirea comenzilor executate pn la ncasarea
contravalorii acestora, procesarea documentelor necesare bunei desfurri a
activitii; informeaz beneficiarii de transport aerian asupra reglementrilor n
vigoare referitor la transportul internaional de pasageri i bagaje, asupra orarului
curselor, tarifelor practicate n companie (nivel, condiii, tarifare, taxe de aeroport),
formelor de plat acceptate de companie, a numerelor de cont bancar i a altor
documente necesare, n vederea emiterii documentelor de transport aerian,
efectueaz rezervri pe cursele companiei, informnd pasagerii asupra codului
rezervrii, statusului rezervrii, timpul limita de plat verificnd n prealabil dac
pasagerul deine o alt rezervare, recomand sau efectueaz schimbri de bilete
aplicnd reglementrile n vigoare aferente tarifelor pltite.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
76
16. Agent transporturi interne
i asisten turistic)
Cod COR 422109
Agentul transporturi interne este funcionar la ageniile de voiaj, furnizeaz informaii
clienilor n legtur cu itinerarul i modul de transport i realizeaz rezervrile
necesare; distribuie bilete, bonuri i alte documente i, dac este nevoie, obine vize;
realizeaz facturi i ncaseaz sumele datorate.
17. Agent vnzri
Cod COR: 332203
Agentul de vnzri se ocup cu administrarea i dezvoltarea portofoliului de clieni i
furnizori autohtoni i strini, prezentarea, promovarea i vnzarea produselor n
conformitate cu standardele i politicile comerciale ale companiei, urmrirea realizrii
planului de vnzri lunar, trimestrial, anual, participarea la negocieri, ntocmirea
contractelor, monitorizarea derulrii i finalizrii acestora.
18. Ajutor maistru croitor
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea articolelor de
mbrcminte, Tbcirea i finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj i
marochinrie, harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor);
Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii)
Cod COR 753104
Este lucrtor n domeniul confeciilor, textile i blnuri confectioneaz i repar
articole vestimentare i plrii din textile i blnuri, pregtete materialele pentru
executarea produselor de mbrcminte, execut custuri manuale i/sau mecanice,
desfoar activiti de finisare a produselor de mbrcminte.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
77
19. Ajutor osptar
Domeniu de activitate Hoteluri i restaurante (Restaurante i alte activiti de
servicii de alimentaie)
Cod COR 513101
Ajutorul de osptar ajut la servirea clienilor, servirea preparatelor culinare i
buturilor, debarasarea meselor, pregtirea locului pentru o nou comand.
20. Alpinist utilitar
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri), Activiti de servicii
administrative i activiti de servicii suport (Activiti de peisagistic i servicii pentru
cldiri)
Cod COR 711920
Este specializat n lucrri la nlime folosind tehnica specific de alpinism utilitar
executnd lucrri n mai multe domenii: construcii, curenie, publicitate i
telecomunicaii.
21. Analist
informaiei)
Cod COR 251201
Analistul acord asisten tehnic i consultaii de specialitate compartimentelor
funcionale, rezolv probleme privind dotarea cu echipamente de calcul i
colaboreaz cu furnizorii pentru asigurarea bunei funcionri a echipamentelor din
dotare, administrare reea i conturi Internet, rspunde de buna funcionare a
echipamentelor din dotare, asigurnd contactarea firmelor specializate n repararea
i ntreinerea lor, acordnd asisten de specialitate compartimentului juridic la
ntocmirea contractelor cu aceste firme, analizeaz i propune mbuntirea fluxului
informaional la nivel de unitate, asigur ntreinerea programelor urmrind aplicarea
corect a algoritmilor de calcul pentru aplicaiile aflate n exploatare n cadrul
compartimentului, asigur modificarea acestora la cererea efului de compartiment.
22. Analist bancar/societate leasing
Domeniu de activitate Intermedieri financiare i asigurri (Intermedieri financiare,
cu excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor de pensii)
Cod COR 241230
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
78
Are ca atribuii atragerea de noi clienti, identificarea necesitilor de finanare ale
clientului i oferirea de soluii corespunztoare de creditare, structurarea tranzaciilor,
efectuarea scoring-ului, ntocmirea referatului de credit, contractul de credit conform
normelor i procedurilor de creditare specifice, asigurarea unei relaii optime banca-
client, societate de leasing-client n toate etapele procesului de creditare.
23. Analist calitate
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Activiti ale
direciilor(centralelor), birourilor administrative centralizate; activiti de management
i de consultan n management)
Cod COR 325707
Analistul de calitate este responsabil cu implementarea sistemului de management al
calitii i exercitarea controlului calitii lucrrilor pe faze de execuie. Reprezint i
face legtura ntre companie i beneficiar cu privire la problemele legate de controlul
calitii, particip i semneaz documentele ntocmite la verificrile efectuate pe faze
de execuie, este responsabil pentru pregtirea la timp i aducerea la zi a
documentaiilor privitoare la control i implementarea sistemului de management al
calitii, efectueaz analize calitative tehnice n cadrul proiectelor, soluioneaz
eventualele abateri de la standardele de calitate ntlnite de client, monitorizeaz
indicatori operaionali de performan, dezvolt i implementeaz un sistem de
corectare a erorilor.
24. Analist credite
Cod COR 241242
Activeaz ca specialist n domeniul financiar i al investiiilor i realizeaz activiti
ca: analizarea informaiilor relevante i documentelor financiare ale clientului pentru a
determina gradul de risc implicat n mprumuturile bancare, pregtirea rapoartelor
care includ gradul de risc implicat n mprumuturi, evaluarea datelor clientului i
recomandarea ctigurilor pe care acesta le poate avea, n urma informaiilor pe care
le are din istoria de plat i activitile de cumprare, completarea dosarului,
incluznd analizeze de credite efectuate, generarea indicilor financiari, folosind
diverse programe de calcul, pentru a evalua statusul financiar al clientului,
compararea lichiditilor i istoria creditelor clientului pentru a stabili similariti cu ali
clieni, acord consultan clienilor, rezolv diverse plngeri i verific tranzaciile
financiare ale acestora.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
79
25. Analist investiii
Cod COR 241211
Monitorizeaz evoluia pieelor de aciuni, obligaiuni i alte instrumente financiare,
analizeaz continuu diversele instrumente financiare i face propuneri investiionale
privind potenialele plasamente, monitorizeaz evoluia investiiilor din portofoliile
administrate, realizeaz studii i documentri, menine contacte cu instituiile
implicate pe pieele financiare i cu partenerii de afaceri, realizeaz sau contribuie la
realizarea diverselor raportari i prezentri.
26. Arhitect cldiri
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Activiti de
arhitectur i inginerie; activiti de testri i analiz tehnic)
Cod COR 216101
Elaboreaz schie i planuri de detaliu pentru construcii i restaurri, proiecteaz
volumul, dispunerea i organizarea spaiilor interioare, precum i faadele cldirilor,
pregtete informaii privind designul cldirilor, specificaiile legate de structur,
materiale utilizate, culoarea, echipamentul necesar, costurile estimate i durata
lucrrilor, coordoneaz activitatea subalternilor implicai n realizarea schielor,
planurilor i documentelor necesare realizrii proiectului, supervizeaz i
administreaz lucrrile de construcie.
27. Arhitect peisagistic i amenajarea teritoriului
suport (Activiti de peisagistic i servicii pentru cldiri)
Cod COR 216201
Arhitectul peisagist pregtete proiectul arhitectural pentru grdini, parcuri, livezi,
acostamente de autostrad i alte zone similare, proiecteaz diferite structuri de
grdini, de obiecte decorative i utilitare, stabilete locul de plantare al arbutilor
decorativi i al florilor, conceptul general al unei grdini sau parc, selecteaz
materialele i plantele adecvate i face cerere pentru achiziionarea acestora, ofer
servicii de consultan pentru cei care renoveaz singuri grdini, parcuri i livezi.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
80
28. Arhitect urbanism
Cod COR 216402
Arhitectul urbanism elaboreaz concepia modului n care poate fi construit sau
conservat un ora sau alt suprafa de teren, pentru a sprijini politicile mai generale
de planificare i de utilizare a serviciilor i transportului public, ntocmete proiecte de
dezvoltare i documentaia de sprijin n scopul planificrii pe zone, uniti rezideniale
i teritorii mari, studii de urbanistic i documentaia justificativ pentru obinerea
certificatului de urbanism, realizeaz planuri cu privire la mprejmuirea cldirilor, la
zonele de conservare.
29. Arhivar
Domeniu de activitate Activiti de spectacole, culturale i recreative (Activiti ale
bibliotecilor, arhivelor, muzeelor i alte activiti culturale)
Cod COR 441501
Se ocup cu activiti de nregistrare a documentelor, planurilor, proiectelor,
rapoartelor n arhive, verificarea materialelor i arhivarea lor sistematic. n arhivele
mari i n locurile de depozitare a unor documente multiple, denumirea acestora
trebuie nregistrat n cataloage, pe baza crora persoanele interesate le pot
mprumuta.
30. Asamblator montator profile aluminiu i geam termopan
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri speciale de construcii)
Cod COR 712407
Se ocup cu asamblarea i montarea profilelor de aluminiu pentru geam termopan
desfurnd activiti ca: manipularea materiilor prime i materialelor cu
dispozitive/instalaii specifice, exploatarea echipamentelor cu procesare
semiautomat / automat, prelucrarea foii de geam, prelucrarea baghetei distanier,
asamblarea unitilor de geam termoizolator, expedierea unitilor de geam
termoizolator.
31. Asfaltator
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri de geniu civil)
Cod COR 711904
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
81
Meseria de asfaltator se practic n domeniul construciilor de drumuri i osele i
presupune desfurarea unor activiti specifice de pregtire a stratului suport i de
aternere pe acesta a mixturilor asfaltice.
32. Asistent farmacist
Nivel pregtire Studii medii sau posliceale
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea produselor farmaceutice
de baz i a preparatelor farmaceutice); Comer cu ridicata i cu amnuntul;
repararea autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu amnuntul, cu excepia
Cod COR 321301
Asistentul farmacist este personal sanitar absolvent al colii profesionale cu profil
farmaceutic, desfoar activiti ca aprovizionarea, conservarea i eliberarea
produselor medicamentoase care se elibereaz fr prescripie medical, a
produselor igienico-cosmetice i a dispozitivelor medicale, efectuarea recepiei
cantitativ i calitativ a produselor medicamentoase de uz uman la primirea lor n
drogherie. Asistentul de farmacie poate elibera produse medicamentoase care se
elibereaz fr prescripie medical, fiind interzis manipularea de ctre acesta a
produselor toxice i stupefiante.
33. Asistent manager
direciilor (centralelor), birourilor administrative centralizate; activiti de management
Cod COR 334303
ndeplinete activiti zilnice de secretariat: preluarea i direcionarea apelurilor
telefonice, primirea vizitatorilor i anunarea persoanelor de contact din societate,
asigurarea protocolului n cadrul ntlnirilor, n conformitate cu cerinele zilnice,
preluarea, nregistrarea, distribuirea la compartimentele implicate, ndosariere i
arhivarea corespondenei i a mesajelor primite din partea partenerilor, clienilor i a
celorlali angajai, redactarea corespondenei de afaceri necesar desfurrii
activitii zilnice, asigurarea transmiterii documentelor prin pota, fax, e-mail,
actualizarea bazei de date cu documente.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
82
34. Asistent medical (studii superioare)
Domeniu de activitate Sntate i asisten social (Activiti referitoare la
sntatea uman)
Cod COR 226907
Practicanii unei astfel de ocupaii realizeaz activiti de natur medical i
administrativ, sub directa ndrumare a unui medic: programarea consultaiilor
medicale de specialitate, stocarea fielor medicale ale pacienilor, ncasarea taxelor
pentru consultaii etc. atribuiile de natur medical includ stabilirea i nregistrarea
semnelor vitale ale pacienilor, notarea informaiilor privind istoricul medical al
acestora, pregtirea pacienilor pentru consultaie, recoltarea probelor de snge,
realizarea de analize i teste de laborator, administrarea medicamentelor prescrise
de ctre medic.
35. Asistent medical generalist
sntatea uman, Servicii combinate de ngrijire medical i asisten social, cu
cazare, Activiti de asisten social, fr cazare)
Cod COR 222101
Asistenii medicali generaliti ndeplinesc sarcini, n limitele pregtirii de nivel mediu,
acord n subordinea medicilor, consultaii medicale pentru diagnosticare i
tratament preventiv sau curativ (pentru rezolvarea cazurilor mai dificile solicit
sprijinul medicilor de specialitate); acord consultaii de specialitate - n colectiviti i
individual - cu privire la igien, regim alimentar i ntreprind alte msuri medicale
preventive, monitorizeaz pacieni i administreaz tratamente sub ndrumarea
medicului.
36. Asistent relaii publice i comunicare (studii medii)
Cod COR 333906
Asistentul de relaii publice i comunicare funcioneaz n cadrul unei organizaii, ca
angajat al unei firme de consiliere n relaii publice sau consultant independent,
gestioneaz anumite nevoi ale organizaiei (integrarea noilor angajai, organizarea
muncii, circulaia informaiilor, sentimentul de apartenen, climatul intern), reprezint
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
83
organizaia n manifestrile publice n relaiile cu presa, audiovizualul, n serviciul de
informare i reclamaii sau promovare a companiei.
37. Asistent universitar
Domeniu de activitate nvmnt (nvmnt)
Cod COR 231001
Asistentul universitar efectueaz seminarii, laboratoare sau lucrri practice, are
misiunea de a asista pe titularii cursurilor n toate activitile de predare, aplicarea
cunotintelor i evaluare. Are de asemenea n obiectul sau de activitate executarea
unei cercetri tiintifice de calitate i aducerea rezultatelor ei n comunitatea tiinific
prin publicaii sau comunicri. Asistentul este cel care desfoar majoritatea
activitilor didactice studeneti.
38. Auditor financiar
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Activiti juridice
i de contabilitate)
Cod COR 241107
Particip la realizarea misiunilor de audit: colecteaz probele de audit, rezolv
sarcinile prevzute de actele normative referitoare la activitatea de audit, ntocmete
documentele de lucru i dosarul de audit, realizeaz activiti de consultan
financiar-contabil i fiscal.
39. Auditor intern
i de contabilitate)
Cod COR 241105
Realizeaz activiti de verificare a evidenelor financiar-contabile i operaionale ale
companiei, respect i aplic reglementrile legislative n vigoare i reglementrile
de ordine interioar, conform planului de audit, particip la ntocmirea rapoartelor
periodice de audit, documenteaz rapoartele de audit prin colectarea, verificarea i
analiza datelor necesare impuse de fluxul proceselor operaionale, propune
recomandri pentru corectarea deficienelor i msuri de mbuntire i prevenire a
disfunciilor activitii, monitorizeaz implementarea recomandrilor emise n urma
auditului.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
84
40. Baby sitter
Domeniu de activitate Activiti ale gospodriilor private n calitate de angajator de
personal casnic; activiti ale gospodriilor private de producere de bunuri i servicii
destinate consumului propriu (Activiti ale gospodriilor private n calitate de
angajator de personal casnic)
Cod COR 531103
Se ocup cu ngrijirea i supravegherea copilului punndu-se accent pe siguran,
sntate i acordarea primului ajutor, dezvoltarea fizic a copilului n raport cu
vrsta, dezvoltarea psihomotorie i nelegerea nevoilor copilului simultan cu
creterea acestuia, alimentaie, antrenarea copilului n activiti creative i educative
n raport cu vrsta, cumunicare i tehnici de abordare a situaiilor de comportament
dificil, ncurajarea copilului pentru un comportament corect n concordan cu
cerinele prinilor.
41. Bacteriolog
Nivel pregtire Studii Superioare
de baz i a preparatelor farmaceutice); Sntate i asisten social (Activiti
referitoare la sntatea uman)
Cod COR 213133
Bacteriologul aplic cunotinele de specialitate dobndite la studiul vieii umane,
animale, vegetale i la studierea efectelor pe care le exercit asupra acestora factorii
de mediu, realizeaz activiti de mbuntire a calitii medicamentelor existente i
de experimentare a unora noi.
42. Barman
Cod COR 513201
Activitatea de barman se desfoar de obicei n localuri publice, barmanul
amestec buturile, le servete si ncaseaz contravaloarea lor, ntreine
echipamentul de bar - pahare, buturi, mixere, shakere, se asigur c fructele,
diferitele ingrediente i materii prime folosite la buturi sunt refrigerate sau pstrate
n condiii corespunztoare. De asemenea are responsabiliti n ceea ce privete
respectarea regulilor de igien i de curenie la locul de munc.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
85
43. Betonist
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil)
Cod COR 711401
Practicanii acestei meserii au ca principale sarcini i responsabiliti urmtoarele:
turnarea structurilor i fundaiilor din beton la cldiri n construcie, pavarea cu beton
a drumurilor i trotuarelor, realizarea structurilor din beton armat, ridicarea de pri de
construcie prin compactarea mixturii de beton, turnarea structurilor de perei subiri
din beton, instalarea suporturilor de beton sub evile de ap i de canalizare,
repararea structurilor din beton existente.
44. Bijutier metale preioase
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Alte activiti industriale n.c.a.)
Cod COR 731302
Bijutierul metale pretioase realizeaz prelucrarea metalelor preioase i a aliajelor
acestora, n vederea obinerii de obiecte de podoab (bijuterii), decorative i
ornamentale. Principalele activiti derulate de un bijutier metale preioase se refer
la realizarea manual sau mecanizat, a diverselor obiecte din metale preioase,
repararea i comercializarea obiectelor din metale preioase.
45. Bobinator aparataj electric
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea echipamentelor electrice)
Cod COR 741202
Bobinatorul pregtete materialele i echipamentele necesare n vederea executrii
operaiilor de bobinare, confecioneaz bobinele pentru echipamente electrice,
confecioneaz piesele electroizolante, efectueaz protecia bobinajelor
microtransformatoarelor prin acoperirea i impregnarea acestora cu materiale
adecvate, monteaz bobinele, verific cu aparate adecvate montajul realizat,
pregtete i execut conexiunile i le izoleaz, efectueaz lipiturile i izolarea
acestora, msoar mrimile electrice i mecanice, utiliznd aparatele de msur i
instrumentele adecvate.
46. Bobinator maini electrice rotative
Cod COR 741204
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
86
Bobinatorul de maini electrice rotative execut operaii de montaj, instalare, reglare
i reparare a aparatelor electrice i electronice, pregtete materialele i
echipamentele necesare n vederea executrii operaiilor de bobinare,
confectioneaz bobinele pentru mainile electrice rotative, confecioneaz piesele
electroizolante, efectueaz protecia bobinajelor prin acoperirea i impregnarea
acestora cu materiale adecvate.
47. Bobinator transformatoare
Cod COR 741209
Bobinatorul transformatoare pregtete materialele i echipamentele necesare n
vederea executrii operaiilor de bobinare, confecioneaz bobinele pentru
microtransformatoare i transformatoare cu puteri mari, confecioneaz piesele
electroizolante, efectueaz protecia bobinajelor microtransformatoarelor prin
acoperirea i impregnarea acestora cu materiale adecvate, monteaz bobinele la
transformatoarele cu puteri mari, monteaz bobinele pe miezul magnetic la
microtransformatoarele monofazice pn la 1kVA cu bobinaje fr derivaie utiliznd
echipamente specifice, verific cu aparate adecvate montajul realizat, pregtete i
execut conexiunile microtransformatoarelor.
48. Brancardier
sntatea uman)
Cod COR 325801
i desfoar activitatea n uniti sanitare sub ndrumarea i supravegherea
asistentului medical ef sau asistentului medical de serviciu, se ocup de transportul
bolnavilor, de funcionarea, curenia i dezinfectarea crucioarelor de transport, a
trgilor, efectueaz transportul cadavrelor, nsoit de nc dou persoane, cu
documentele de identificare.
49. Brand manager
Cod COR 243207
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
87
Persoan responsabil cu planificarea i coordonarea activitilor de marketing ale
unei firme legate de un singur brand, avnd atribuii ca realizarea planului de
marketing, organizarea de evenimente, promovarea produsului respectiv i a
brandului, activiti de publicitate i PR.
50. Brutar
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar), Hoteluri i
restaurante (Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie)
Cod COR 751201
Trateaz i proceseaz materiile prime si ingredientele (fin, grsimile, zahrul,
drojdia, apa etc.), realizeaz diferite aluaturi i mixturi conform reetei de producie,
pregtete aluatul n forme, produsele de panificaie, pastele, pinea, aluaturi de foi
i alte produse de panificaie, realizeaz decoraiuni pe produsele de panificaie,
cur i ntreine mainile i echipamentul folosit n patiserie.
51. Buctar
Cod COR 512001
Buctarul pregtete mncrurile din reetarul unitii, monteaz preparatele pe
obiectele adecvate pentru servire i realizeaz elementele estetice ale preparatelor,
particip cu supervizare la determinarea necesarului de materii prime de comandat i
la realizarea comenzilor de aprovizionare, debaraseaz i asigur curenia
buctriei, asigur meninerea standardelor de pstrare i depozitare a produselor,
semipreparatelor i preparatelor alimentare cu respectarea normelor igienico-
sanitare.
52. Camerist hotel
Cod COR 516201
Munca unei cameriste este aceea de a avea grij i de a pune la dispoziie tot ceea
ce este necesar pentru camerele de hotel i n alte zone din hotel, destinate
oaspeilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
88
53. Carmangier
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar), Comer cu
ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu
amnuntul, cu excepia autovehiculelor i motocicletelor)
Cod COR 751101
Realizeaz activiti de tranare a crnii i prelucrare a acesteia, activiti de primire
a produselor din carne sau derivate ale acestora, se asigur c ingredientele folosite
sunt la standardele de calitate corespunztoare i respect termenele de garanie
impuse pentru fiecare produs.
54. Casier
i de contabilitate)
Cod COR 421101
Casierul ncaseaz i verific plile n numerar, prin cecuri sau cri de credit n
magazine, birouri de distribuire a biletelor s.a, ntocmete monetarul i elibereaz
chitane, vinde bilete i ncaseaz sumele corespunztoare, efectueaz pli n
numerar, n bnci, pe baza de cri de credit, ine contabilitatea i verific
concordana cu soldul de cas, ncaseaz numerar n contul unei ntreprinderi i
verific concordana cu listele de vnzri, rspunde de efectuarea plilor pe tipuri de
cheltuieli i ncadrarea n plafonul de cas stabilit de lege.
55. Ceasornicar
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea calculatoarelor i a
produselor electronice i optice), Alte activiti de servicii (Reparaii de calculatoare,
de articole personale i de uz gospodresc)
Cod COR 731104
Munca ceasornicarului const n fabricarea, reglarea i repararea ceasurilor de birou,
de perete, a ceasurilor de mn sau a mecanismelor similare.
56. Chimist
produselor electronice i optice), Alte activiti de servicii (Reparaii de calculatoare,
de articole personale i de uz gospodresc)
Cod COR 211301
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
89
Chimistul efectueaz cercetri aplicative i analize pentru determinarea compoziiei
chimice a diferitelor substane, materii i produse naturale, artificiale sau sintetice;
ntocmete rapoarte cu concluziile rezultate n vederea mbuntirii calitii
materialelor, produselor i procedeelor farmaceutice i industriale.
57. Cizmar - confecioner nclminte, dup comand
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Tbcirea i finisarea pieilor;
fabricarea articolelor de voiaj i marochinrie, harnaamentelor i nclmintei;
prepararea i vopsirea blnurilor), Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii)
Cod COR 753601
Ocupaia se refer la activiti de confecionare i reparare n atelierele de comand
a diferitelor tipuri de nclminte, indiferent de dimensiuni, model, calitate material:
construirea tiparelor, croirea pieselor componente, asamblarea, tragerea pe calapod,
tlpuirea i finisarea nclmintei, repararea acesteia.
58. Coafor
Domeniu de activitate Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii)
Cod COR 514101
Efectueaz activiti specifice calificrii de coafor: tuns, vopsit, splatul prului,
coafat, bigudat, permanent.
59. Cofetar
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar), Hoteluri i
restaurante (Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie)
Cod COR 751202
Munca unui cofetar este de a prepara dulciuri, produse de patiserie, prjituri i alte
produse de cofetrie, realizeaz activiti de verificare i depozitare a ingredientelor
pentru prepararea dulciurilor, proiecteaz i execut produse de cofetrie mai
elaborate, verific calitatea produselor i preleveaz eantioane pentru analiza de
laborator, depoziteaz, prezint i asigur prepararea i pstrarea produselor n
condiii igienice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
90
60. Combainer agricol
Domeniu de activitate Agricultur, silvicultur i pescuit (Agricultur, vntoare i
servicii anexe)
Cod COR 834102
Combainerul agricol realizeaz activiti din agricultur, se ocup cu recoltarea
mecanizat a culturilor agricole (cereale pioase, porumb, floarea soarelui, soia,
sfecl, in etc.), pregtete, regleaz i ntreine combinele autopropulsate i execut
operaii de recoltare a plantelor agricole n condiii de calitate.
61. Conductor autospecial
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Transporturi terestre i transporturi
prin conducte)
Cod COR 833204
Conductorul de autospecial livreaz produsele companiei corespunztor
comenzilor primite de la clieni, asist la ncrcarea mrfurilor n autovehicul, verific
mrfurile din punct de vedere cantitativ i calitativ, utilizeaz casele de marcat
electronice i computerele de bord destinate definirii rutei i emiterii documentelor de
livrare, emite i semneaz documentele de livrare, fiscale sau nonfiscale, pentru
toate livrrile efectuate, particip la operaiunile de ncrcare / descrcare a
produselor i ambalajelor, la client.
62. Conductor tren
prin conducte)
Cod COR 511201
Conductorii de tren controleaz sau elibereaz bilete, ncaseaz banii pentru bilete,
asigur serviciile din vagoanele de dormit, ofer informaii utile cltorilor,
supravegheaz respectarea regulilor de securitate, ntreprind msurile impuse n caz
de urgen i accident.
63. Confecioner articole din piele i nlocuitori
prepararea i vopsirea blnurilor)
Cod COR 753602
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
91
Este lucrtor n articole din piele i nlocuitori i realizeaz activiti de prelucrarea
pieselor, tierea pieselor, tlpuirea nclmintei, mbinarea pieselor, finisarea
produsului.
64. Confecioner cablaje auto
Cod COR 741214
Realizeaz game variate de cablaje auto, prin procedee diferite i utiliznd
echipamente speciale de msurare i control.
65. Confecioner mbrcminte din piele i nlocuitori, dup comand
Cod COR 753111
Lucrtorii confecioneaz, produc, croiesc i cos mbrcminte din piele i nlocuitori
n ateliere de comand, repar articole vestimentare i plrii, manual sau cu ajutorul
unor maini.
66. Confecioner montator produse lemn
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Prelucrarea lemnului, fabricarea
produselor din lemn i plut, cu excepia mobilei; fabricarea articolelor din paie i din
alte materiale vegetale mpletite, Fabricarea de mobil)
Cod COR 752206
Execut lucrri de tiere, presare, modelare, ajustare, finisare i montare a mobilei i
produselor i obiectelor din lemn.
67. Confecioner parchete
alte materiale vegetale mpletite)
Cod COR 752305
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
92
Execut operaii de tiat, fasonat, gurit, rabotat i strunjit pentru fabricarea
parchetului.
68. Confecioner tmplrie din aluminiu i mase plastice
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea produselor din cauciuc i
mase plastice, Industria construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv
maini, utilaje i instalaii)
Cod COR 712409
Se ocup cu pregtirea materialelor pentru tmplria din aluminiu i mase plastice,
prelucrarea componentelor, asamblarea structurilor din aluminiu i mase plastice,
montarea tmplriei din aluminiu i mase plastice.
69. Confecioner tricotaje dupa comand
mbrcminte)
Cod COR 731824
Confecionerul tricotaje dup comand execut activiti de filare (toarcere) i
bobinare a firelor, realizare tricoturi la maini rectilinii, produse din tricotaje, menine
utilajul n stare de funcionare.
70. Confecioner, prelucrtor n industria textil
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea produselor textile)
Cod COR 753113
Lucrtorul confecioneaz, produce, croiete i coase articole din textile, manual sau
cu ajutorul unor masini. Activitatea se desfoar n fabrici de textile, filaturi, estorii,
fabrici de tricotaje, fabrici de finisare a textilelor, departamente de mpachetare i
livrare a acestora i alte ateliere de textile.
71. Confecioner-asamblor articole din textile
mbrcminte)
Cod COR 821908
Desfoar activiti de croire a articolelor din textile, coasere pe diferite tipuri de
maini, clcare, finisare i ambalare. Confecionerul asamblor articole din textile
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
93
asigur asamblarea semifabricatelor, urmrind procesul tehnologic pn la
executarea final a produsului. Pentru executarea unui produs sunt necesare utilaje
semiautomate i automate.
72. Confereniar universitar
Cod COR 231002
Confereniarul universitar concepe i modific programele de studii, pred cursuri,
organizeaz seminarii, supravegheaz studiul individual i susine prelegeri, particip
la luarea deciziilor privind organizarea nvmntului universitar i activitilor anexe.
73. Consilier administraia public
Domeniu de activitate Administraie public i aprare; asigurri sociale din
sistemul public (Administraie public i aprare; asigurri sociale din sistemul public)
Cod COR 242201
Consilierul n administraie public centralizeaz i prelucreaz date i informaii
culese de aparatul din teritoriu, elaboreaz metodologii, acord audiene i informare
asupra programelor de dezvoltare derulate, aplic legislaia n vigoare.
74. Consilier financiar-bancar
i de contabilitate)
Cod COR 241203
Consilierul financiar-bancar analizeaz date cantitative privind programele de
investiii ale instituilor bancare, promoveaz produsele i serviciile bancare, verific
documentele completate de client pentru a se asigura de acurateea informaiilor i
conformitatea cu politica bncii, analizeaz cererile pt produse bancare, nainteaz
cererile de creditare analitilor de credit pentru verificri i recomandri, analizeaz
statutul financiar al aplicantului, pentru a determina fezabilitatea acordrii unui
eventual credit, desfoar interviuri cu aplicanii i solicit informaiile specificate
pentru obinerea creditului.
75. Consilier for de munc i omaj
suport (Activiti de servicii privind fora de munc)
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
94
Cod COR 242301
Consilierii for de munc i omaj presteaz servicii administrative legate de
recrutarea sau formarea profesional a personalului, analiza locurilor de munc,
ntocmesc materiale de informare profesional i acord consultaii celor interesai n
legtur cu perspectivele de ocupare.
76. Consilier inginer horticol
servicii anexe)
Cod COR 213205
Se ocup cu diagnosticarea problemelor de sntate a plantelor, ndrum activitatea
n culturile horticole, acord consultan n domeniul culturii horticole.
77. Consilier juridic
i de contabilitate)
Cod COR 261103
ntreprinde activiti de consiliere privind problemele legale cu care se confrunt
societatea, concepe i analizeaz contractele ncheiate de societate, consult
periodic monitorul oficial n scopul aflrii ultimelor acte normative aprute, reprezint
societatea n faa instanei judectoreti n situaia unor litigii, colaboreaz cu
departamentul financiar contabil n vederea soluionrii problemelor legate de
neachitarea obligaiilor contractuale.
78. Consilier orientare privind carier
Cod COR 242306
Consilierul de orientare privind cariera realizeaz servicii administrative, de recrutare
i pregtire, de analiz a locurilor de munc i orientare profesional, ofer informaii
i acord consiliere celor interesai n domeniul ocuprii, alegerii carierei, instruirii i
formrii complementare. Activitile se desfoar n compartimentul de orientare i
formare din cadrul Ageniei de Ocupare i Formare Profesional, dar poate fi i
angajatul unei agenii private de plasare a forei de munc sau al unui cabinet de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
95
orientare profesional din reeaua de nvmnt sau n cadrul unei organizaii ce are
nevoie de o astfel de activitate.
79. Consilier colar
Cod COR 235903
Desfoar activiti de consiliere individual i de grup a elevilor, prinilor i
cadrelor didactice, organizare i realizare de programe de prevenie, ameliorare,
orientare profesional i educaie i activiti didactice care susin stimularea
procesului de adaptare optima a elevului la cerinele societii, colii, colectivului
didactic, colectivului clasei, familiei, comunitii educative locale, teritoriale, naionale,
iar, pe de alt parte, perfecionarea capacitii profesorilor de proiectare pedagogic
optim a activitii didactice i educative.
80. Consilier vnzri asigurri
asigurri sociale))
Cod COR 241246
Realizeaz activiti de vnzare i promovare a serviciilor de asigurri ctre
segmentul retail sau corporate, gestioneaz relaia de business cu clienii alocai,
identific noi clieni, urmrete efectuarea plilor de ctre clienii din portofoliul
arondat, elaboreaz rapoarte ctre companiile de asigurri partenere.
81. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n comer i marketing
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Publicitate i
activiti de studiere a pieei)
Cod COR 263104
Activeaz pe pieele naionale de bunuri, servicii i for de munc i rezolv
probleme economice viznd producia, costurile acesteia, activitatea uman i mediul
social i pun la dispoziia factorilor de decizie consultaii n acest sens.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
96
82. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n economia general
Cod COR 263102
Aplic cunotinele acumulate n economie, identifica, ofer i aplic soluii n
domeniul economic, realizeaz activiti de vnzare i promovare a produselor.
83. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n economia mediului
Cod COR 263103
Identific oferte avantajoase n vederea ncheierii contractelor pentru: preluarea
deeurilor, preluarea obligailor de valorificare i reciclare a deeurilor de ambalaje
precum i a obligaiilor de raportare a datelor privind ambalajele i deeurile de
ambalaje, efectuarea analizelor de ape uzate, menajere i meteorice, efectuarea
analizelor de emisii ale instalaiilor tehnologice i emisii, ntreinerea canalizrii
interioare, efectuarea dezinseciei, dezinfeciei i deratizrii, elaboreaz
documentaia n vederea obinerii autorizaiei de mediu, autorizaiei de gospodrirea
apelor, acceptului de evacuare, autorizaiei sanitare, acordului de mediu pentru
investiii noi, reprezint societatea n faa autoritilor pe linie de protecia mediului,
monitorizeaz gestiunea deeurilor din cadrul compartimentelor instituiei.
84. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n gestiunea economic
Cod COR 263106
Asigur nregistrarea i prelucrarea documentelor financiare, evidena ncasrilor i
plilor, asigur desfurarea corespunztoare a operaiunilor de decontare cu
furnizorii i clienii, urmrirea debitorilor i a creditorilor, evidena i urmrirea
datoriilor fa de bugetul statului, bugetele locale, furnizori, salariai.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
97
85. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n management
Cod COR 263101
Particip la fundamentarea strategiei i politicii financiare, furnizeaz informaii
necesare unor situaii specifice tabloului de bord al conducerii firmei, face propuneri
de componente bugetare (obiective, venituri, cheltuieli, rezultate) pe centre de
gestiune i rspunde de realismul i oportunitatea unor astfel de propuneri, face
propuneri de mbuntire a folosirii prghiilor economice n management.
86. Consilier/ expert/ inspector/ referent/ economist n relaii economice
internaionale
Cod COR 263105
Aplic cunotinele acumulate n economie, identific, ofer i aplic soluii n
domeniul economic, realizeaz activiti de vnzare i promovare a produselor,
ntreprinde activiti de meninere a relaiilor cu societile colaboratoare, ntocmete
evidena primar a documentelor de eviden contabil, ntreine relaiile comerciale
cu societile colaboratoare interne i legtura ntre managerii societii i personalul
acesteia.
87. Constructor - montator de structuri metalice
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Industria construciilor metalice i a
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii); Construcii (Construcii de
cldiri)
Cod COR 721421
Execut operaiuni de pregtire a elementelor componente necesare realizrii
structurilor metalice n construcii, manevrarea materialelor, ansamblelor i
subansamblelor metalice, decupare, fasonare i nituire a elementelor metalice pentru
ncorporarea lor n cldiri, montarea, ntreinerea, demontarea construciilor metalice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
98
88. Constructor ci ferate
Cod COR 711907
Constructorul de ci ferate realizeaz activiti de montare, asamblare, construcie i
ntreinere a cilor ferate i liniilor de tramvai.
89. Constructor de acoperiuri
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri)
Cod COR 712102
Constructorii de acoperiuri execut lucrri de acoperire a construciilor cu table
metalice, materiale sintetice, igle, asfalt, ardezie i alte materiale.
90. Constructor structuri monolite
Cod COR 711404
Constructorul structuri monolite i desfoar activitatea n cadrul antierelor de
construcii i execut lucrri de pregtire a terenului, spturi grosiere i excavaii de
finisaj, cofrare / decofrare a elementelor de construcie, montarea armturilor n
elementele de construcie, executarea sudurilor de montaj, betonarea elementelor de
construcie, tratarea rosturilor de lucru dup ntrirea betonului.
91. Consultant bancar
Domeniu de activitate Intermedieri Financiare i Asigurri (Intermedieri financiare,
Cod COR 241235
Se ocup cu acordarea de consultan i asisten n vederea acordrii de soluii
optime legate de investiii privind modernizarea, renovarea, construirea ori
achiziionarea unei locuine precum i elaborarea unor programe de economisire
extrem de avantajoase, n ntocmirea dosarului de credit potenialilor clieni,
prezentarea de soluii optime corespunztoare fiecrui client i soluionarea
problemelor aprute, promovarea ofertei de credite din portofoliul bncilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
99
92. Consultant fiscal
i de contabilitate)
Cod COR 241223
Consultantul fiscal acord servicii profesionale n domeniul fiscal, pe probleme de
procedur fiscal, servicii i asisten de specialitate pentru ntocmirea declaraiilor
de impozite i taxe, ntocmirea documentaiei pentru exercitarea cilor de atac
mpotriva titlurilor de crean i a altor acte administrative fiscale, asisten de
specialitate pe parcursul derulrii inspeciei fiscale, realizarea de expertize fiscale la
solicitarea organelor fiscale sau a altor pri.
93. Consultant n informatic
informaiei, Activiti de servicii informatice)
Cod COR 251901
Practicanii unei astfel de ocupaii selecteaz, adapteaz, proiecteaz i integreaz
cele mai bune soluii IT pentru creterea productivitii muncii, mbuntirea
condiiilor de munc, creterea eficienei i a satisfaciei utilizatorilor de sisteme
informatice, informeaz utilizatorii despre noile faciliti, configuraii, tehnologii
aprute pe pia i face recomandri de achiziie pentru acele produse care ar crete
productivitatea i calitatea produselor i a serviciilor oferite, supervizeaz operaiunile
de instalare, configurare, adaptare i depanare a sistemelor i aplicaiilor informatice,
ofer asisten clienilor si (firme sau instituii) n folosirea tehnologiilor informaiei n
activitatea lor curent, verific i analizeaz propunerile de design ale clienilor,
specificaiile tehnice, manualele i alte date pentru a evalua fezabilitatea, costul i
necesitile de ntreinere ale proiectelor sau aplicaiilor informatice, conduce
operaiuni de cercetare prin care se testeaz i se analizeaz fezabilitatea, design-ul,
operarea i performana (funcionarea) sistemelor, componentelor i a
echipamentului informatic per ansamblu.
94. Consultant n management
informaiei, Activiti de servicii informatice)
Cod COR 263107
Consultantul n management este o persoan independent i calificat, care iniiaz
i implementeaz schimbri tehnologice, organizaionale i comportamentale n
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
100
interiorul unei organizaii, conduce studii i evaluri organizaionale, proiecteaz
sisteme i proceduri, realizeaz studii privind eficientizarea muncii, msoar
performanele organizaiei i pregtete manuale i proceduri pentru a asista
managementul organizaiei n conducerea activitii eficient.
95. Consultant reconversie-mobilitate personal
Cod COR 242311
Consultantul n reconversie-mobilitate personal realizeaz activiti de consiliere i
aplic tehnici pentru cutarea i gsirea unui loc de munc, instruiete solicitanii n
tehnici de dezvoltare a carierei, tehnici de cutare a unui loc de munc, elaborarea
portofoliului personal i modaliti de prezentare la interviu, aplic teste psihologice,
realizeaz evaluarea cererilor de formare profesional, a nevoilor de dezvoltare
profesional, administrarea dosarelor pentru cursuri de perfecionare.
96. Consultant tehnic n producia de cereale, plante tehnice i furaje
servicii anexe)
Cod COR 213227
Practicanii acestei ocupaii acord consultan n domeniul culturii de cereale, plante
tehnice i furaje pentru realizarea produciilor performante i folosirea profitabil a
pmntului.
97. Contabil
i de contabilitate)
Cod COR 331302
Contabilul asigur evidena contabil a stocurilor, a relaiilor cu terii, a trezoreriei i
evidena veniturilor i cheltuielilor, ntocmete situaii i rapoarte financiar-contabile i
verific corelarea acestora.
98. Controlor calitate
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Industria alimentar, Fabricarea
buturilor, Fabricarea produselor din tutun, Fabricarea produselor textile,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
101
Fabricarea articolelor de mbrcminte, Tbcirea i finisarea pieilor; fabricarea
articolelor de voiaj i marochinrie, harnaamentelor i nclmintei; prepararea i
vopsirea blnurilor, Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn i plut, cu
excepia mobilei; fabricarea articolelor din paie i din alte materiale vegetale
mpletite, Fabricarea hrtiei i a produselor din hrtie, Tiprire i reproducerea pe
supori a nregistrrilor, Fabricarea produselor de cocserie i a produselor obinute
din prelucrarea ieiului, Fabricarea substanelor i a produselor chimice, Fabricarea
produselor farmaceutice de baz i a preparatelor farmaceutice, Fabricarea
produselor din cauciuc i mase plastice, Fabricarea altor produse din minerale
nemetalice, Industria metalurgic, Industria construciilor metalice i a produselor din
metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, fabricarea calculatoarelor i a produselor
electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea de maini,
utilaje i echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a
remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport, Fabricarea de
mobil, Alte activiti industriale n.c.a.)
Cod COR 754301
Realizeaz monitorizarea conformitii produselor cu cerinele de calitate, asigurndu-
se c acestea ndeplinesc standardele de calitate i siguran, efectund activiti de
control al calitii att n faza de proiectare ct i n procesul tehnologic, ntocmete
rapoarte privind calitatea procesului i produsului i coopereaz pentru mbuntirea
calitii.
99. Controlor de conformitate n industria de maini
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea de maini, utilaje i
echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR 313904
Asigur conformitatea activitii companiei cu cadrul de reglementare aplicabil,
rspunde de implementarea i monitorizarea intrrii n vigoare i aplicrii cu
promptitudine a politicilor de conformitate, verific standardele de conformitate n
procesul de producie.
100. Controlor trafic aerian dirijare radar
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Transporturi aeriene)
Cod COR 315414
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
102
Controlorul de trafic aerian supravegheaz i organizeaz deplasarea avioanelor n
aer, la aterizare i la sol, prin folosirea aparatului radar i a comunicaiilor radio,
comunic prin radio cu piloii, rezolv diferite situaii de trafic aerian, ofer informaii
pilotului de pe avion, precum i sefului de schimb al traficului aerian, acord permisii
pentru decolare, aterizare, zbor la anumite altitudini etc.
101. Copywriter publicitate
Cod COR 265422
Copywriterul n publicitate redacteaz materialul publicitar - text, spot publicitar,
reclama pe internet - pentru diverse bunuri i servicii, creaz numele produselor i
elaboreaz sloganurile ce ulterior vor aprea pe ambalaj, brouri i alte materiale
promoionale, realizeaz campanii de publicitate, lucrnd n colaborare cu directorul
de creaie al unei agenii de publicitate, pentru a gsi maniera cea mai potrivit de
prezentare a informaiei.
102. Cosmetician
Domeniu de activitate Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii)
Cod COR 514201
Cosmeticienii i lucrtorii din saloanele de frumusee fac munca de profesioniti n
tratamentul de ntreinere a tenului, examineaz din punct de vedere profesional tenul
i decide ce tratament i ce produse se pot aplica, pregtete i aplic creme i mti
faciale, machiaje profesioniste.
103. Croitor
marochinrie, harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor),
Alte activiti de servicii
Cod COR 753101
Croitorul ia msurile clienilor, d sfaturi cu privire la hainele potrivite i la alte
produse - msoar, croiete, taie i mbin bucile de mbrcminte - pregtete
tipare pe computer pentru mbrcminte - ajusteaz, pregtete i ntreine mainile
de cusut de diferite tipuri.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
103
104. Croitor confecioner mbrcminte, dup comand
marochinrie, harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor),
Cod COR 753201
Croitorulconfecioner mbrcminte, dup comand se ocup n principal cu oferirea
serviciilor ctre clieni, preluarea i predarea comenzilor, construirea tiparelor pentru
produse de mbrcminte, alegerea i pregtirea materialelor pentru executarea
produselor de mbrcminte, croirea produselor de mbrcminte, executarea
custurilor manuale i/sau mecanice, executarea probei, precum i finisarea
produselor de mbrcminte.
105. Crupier
Domeniu de activitate Activiti de spectacole, culturale i recreative (Activiti de
jocuri de noroc i pariuri)
Cod COR 421201
Persoan care distribuie sau adun jetoanele sau banii pierdui la o cas de jocuri de
noroc sau la cazinouri i, respectiv, pltete ctigurile juctorilor.
106. Custor articole marochinrie
Cod COR 731834
Custor articole marochinrie se ocup cu pregtirea operaiilor de asamblare a
prilor componente, executarea asamblrii prin coasere i finalizarea articolelor de
mbrcminte, nclminte i a altor articole din piele, blnuri i alte materiale.
107. Custor piese din piele i nlocuitori
Cod COR 715605
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
104
Custorul de piese din piele i nlocuitori se ocup n principal cu pregtirea
operaiilor de asamblare a pieselor componente ale feelor de nclminte,
executarea operaiilor de asamblare a pieselor componente ale feele de nclminte
i terminare a acestora, controlul calitii, predarea feelor de asamblate, precum i
cu ntreinerea utilajelor specifice operaiilor de coasere.
108. Decorator interioare
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice ( Alte activiti
profesionale, tiinifice i tehnice)
Cod COR 343202
Decoratorul de interioare se ocup de amenajarea unui spaiu dat, cu o arhitectur
existent, cu scopul de a-l face atractiv, funcional i util, prin stabilirea culorilor
folosite pe perei, alegerea tipului de pardoseal, de mobilier, asortarea lor cu
decoraiuni pentru ferestre, obiecte de art, i corpuri de iluminat. Toate aspectele
decorrii sunt discutate i alese mpreun cu clientul.
109. Designer pagini web
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Activiti de servicii informatice)
Cod COR 216610
Designerul de pagini web se ocup n principal cu analizarea scopului paginii web,
proiectarea structurii sit-ului, crearea si/sau procesarea continutului textual, grafic si
multimedia, elaborarea de prototipuri, realizarea, testarea, publicarea si intretinerea
sit-ului.
110. Designer vestimentar
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea produselor textile,
vopsirea blnurilor)
Cod COR 216307
Designerul vestimentar realizeaz design-ul si creaia vestimentar, conceptul
coleciei, alege esturile i accesoriile, realizeaz grafica accesoriilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
105
111. Dezvoltator de e-learning
Cod COR 235905
Dezvoltatorul de e-learning este un specialist n educaie i formare profesional care
asigur managementul i dezvoltarea programelor de educaie/formare prin e-
learning; elaboreaz politici i strategii de e-learning i asigur cadrul instituional
pentru implementarea acestora; asigur managementul programelor de
educaie/formate prin e-learning la nivelul organizaiei; coordoneaz activitatea
echipei implicate n elaborarea i implementarea programelor de educaie/formare
prin e-learning; evalueaz programele de educaie/formare prin e-learning i
elaboreaz recomandri pentru decizie.
112. Diriginte antier
Cod COR 311210
Dirigintele de antier este reprezentantul investitorului sau beneficiarului, particip n
calitate de reprezentant al investitorului n toate fazele privind conceperea,
proiectarea i realizarea construciilor, potrivit reglementrilor n vigoare i n baza
contractelelor stabilite cu agenii economici. Dirigintele de antier din grupa major 3
este inferior dirigintelui de antier cu studii superioare (care aparine de grupa major
2 din COR), cel din grupa major 3 necesitnd doar studii medii sau postliceale.
113. Diriginte antier (studii superioare)
Cod COR 214214
Dirigintele de antier este reprezentantul investitorului sau beneficiarului, particip n
calitate de reprezentant al investitorului n toate fazele privind conceperea,
proiectarea i realizarea construciilor, potrivit reglementrilor n vigoare i n baza
contractelelor stabilite cu agenii economici.
114. Dulgher (exclusiv restaurator)
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri speciale de
construcii)
Cod COR 711501
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
106
Dulgherul desfoar activiti de montare a panourilor prefabricate, executarea
pardoselilor din lemn, executarea acoperisului tip arpant, executarea schelelor,
executarea cofrajelor (pentru fundaii, stlpi, perei, grinzi, planee sau scri din
beton armat monolit).
115. Dulgher restaurator
construcii)
Cod COR 711502
Activitatea dulgherului restaurator se compune din executarea schelelor necesare
lucrului la nlime pentru lucrrile de zidrie i finisaje la interior i exterior,
executarea cofrajelor pentru diferitele elemente de rezisten ale construciilor
(fundaii, stlpi, grinzi, planee, scri, perei) din beton armat monolit, montarea
elementelor prefabricate care alctuiesc structura de rezisten a cldirilor etajate,
repar pardoselile din lemn (duumele din scndur, parchet de diferite esene fag,
stejar, foi de parchet laminat), execut activiti de restaurare a acoperiului tip
arpant, ncadrare i ajustare a tmplriei.
116. Economist banc
Cod COR 241225
Ofer informaii i ntocmete situaii cu privire la conturile de eviden de care
rspunde pentru elaborarea unor analize a acestora i n vederea stabilirii
rezultatelor inventarierii, proceseaz i urmrete avansurile spre decontare,
prelucreaz i nregistreaz deconturile de cheltuieli din central i sucursale,
particip la operaiunile specifice de nchidere de lun, de an i la ntocmirea
situaiilor financiare.
117. Educatoare
Cod COR 234202
Educatoarea desfoar activiti de coordonare a jocurilor didactice pentru copii,
coordonarea jocurilor i a activitilor liber-creative ale acestora, formarea
deprinderilor i transmiterea cunotinelor de baza copiilor, coordonarea activitilor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
107
extracolare, implicarea familiei n activitile formativ - educative, meninerea
relaiei familie - unitate colar, evaluarea copiilor, asigurarea cu material didactic,
organizarea i amenajarea spaiului de joc i nvare, precum i cu elaborarea
planificrii anuale i a planificrilor calendaristice, elaborarea proiectului de
activitate, proiectarea coninuturilor anuale de nvare.
118. Electrician auto
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport), Comer cu ridicata i cu
amnuntul; repararea autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu ridicata i cu
amnuntul, ntreinerea i repararea autovehiculelor i a motocicletelor)
Cod COR 723101
Electricianul auto instaleaz prile electrice i electronice de la autovehicule,
identific defecte la sistemele de control electronic i nlocuiete elementele i
componentele defecte cu altele noi, regleaz i repar componentele electronice.
119. Electrician de ntreinere i reparaii
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea calculatoarelor i a
produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Repararea,
ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor)
Cod COR 741307
Electricianul de ntreinere i reparaii se ocup cu controlul, diagnosticarea,
repararea, executarea sau modificarea precum i ntreinerea instalaiilor electrice de
comand, a instalaiilor electrice de for, precum i a instalaiilor electrice de
iluminat.
120. Electrician echipamente electrice i energetice
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea echipamentelor electrice,
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor, Fabricarea de
maini, utilaje i echipamente n.c.a., Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i
echipamentelor) Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap
cald i aer condiionat (Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze,
ap cald i aer condiionat)
Cod COR 741201
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
108
Electricianul de echipamente electrice si energetice se ocup n principal cu
supravegherea, ntreinerea, reglarea, repararea, executarea de manevre, montarea
i controlul instalaiilor i echipamentelor electrice i energetice.
121. Electrician exploatare centrale i staii electrice
Domeniu de activitate Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze,
ap cald i aer condiionat (Producia i furnizarea de energie electric i termic,
gaze, ap cald i aer condiionat)
Cod COR 741301
Practicanii acestei meserii fixeaz, ajusteaz si repar echipamente electrice i
electromecanice din centrale i staii electrice i se asigur de funcionarea normal
a sistemelor i echipamentelor din centrale i staii electrice.
122. Electrician exploatare reele electrice
Cod COR 741302
Electricianul de exploatare reele electrice se ocup n principal cu efectuarea de
msurtori la liniile electrice aeriene (LEA), verificarea strii tehnice a liniilor electrice
aeriene, efectuarea lucrrilor de ntreinere i reparaii la liniile electrice aeriene,
executarea fundaiilor pentru stlpi, protejarea anticoroziv a stlpilor metalici,
schimbarea parial a traseului liniilor electrice aeriene, precum i cu completarea
documentelor de eviden tehnic a liniei electrice aeriene.
123. Electrician n construcii
Cod COR 741101
Electricianul n construcii efectueaz confecionarea i montajul instalaiilor de
paratrsnet i a prizei de pmnt, msurarea parametrilor la instalaiile electrice,
montajul instalaiilor electrice aferente utilajelor termice i tehnico-sanitare, montajul
instalaiilor electrice interioare i exterioare de uz general, remedierea defeciunilor
aprute la instalaiile electrice, precum i cu aprovizionarea cu materiale a locului de
munc.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
109
124. Electrician montare i reparaii echipament electric din centrale, staii i
posturi de transformare electrice
Cod COR 741305
Realizeaz activiti de montare, supraveghere, ntreinere, reglare, reparare a
instalaiilor i echipamentelor electrice din centrale, staii i posturi de transformare
electrice.
125. Electrician montare i reparaii aparataj electric de protecie, relee,
automatizare
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea echipamentelor electrice)
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap cald i aer
condiionat (Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap cald i
aer condiionat)
Cod COR 741206
Practicanii acestei meserii execut operaii de montare, supraveghere, ntreinere,
reglare, reparare a aparaturii i echipamentelor electrice de protecie, relee,
automatizare.
126. Electrician montare i reparaii cabluri electrice subterane
Cod COR 741303
Efectueaz lucrri de montare, ntreinere i reparaii la liniile electrice subterane,
racordare cabluri pentru transportul energiei electrice i pentru traciune electric,
verificarea strii tehnice a liniilor electrice subterane, protejarea anticoroziv a
cablurilor, schimbarea parial a traseului liniilor electrice subterane, precum i cu
completarea documentelor de eviden tehnic a liniei electrice subterane.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
110
127. Electrician montator de instalaii automatizate
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR 741308
Efectueaz lucrri de instalare, montare, ntreinere i reparaii la instalaiile
automatizate folosite n procesul de producie.
128. Electrician montator de instalaii electrice la mijloace de transport
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Fabricarea autovehiculelor de
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor)
Cod COR 741309
Desfoar activiti de montare, ntreinere i reparaii la instalaiile electrice de pe
mijloacele de transport.
129. Electrician nave
Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR 741213
Monteaz echipamente electrice, efectueaz conexiuni electrice la bordul navei,
realizeaz diverse instalaii electrice la bordul navei (sisteme de alarm, sisteme de
monitorizare, iluminat), execut manipulri de echipamente electrice i cabluri de la
magazie la bordul navei, particip la montajul tablourilor electrice.
130. Electrician pentru utilizarea energiei electrice
Cod COR 741313
Electricianul pentru utilizarea energiei electrice desfoar activiti de verificare a
strii tehnice a liniilor electrice, realizeaz msurtori la liniile electrice, lucrri de
ntreinere i reparaii, schimbri ale traseului liniilor electrice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
111
131. Electromecanic
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport,
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor), Alte activiti de
servicii (Reparaii de calculatoare, de articole personale i de uz gospodresc)
Cod COR 742214
Se ocup cu constatarea, verificarea i repararea defeciunilor de natur mecanic,
electric i electronic aprute la echipamentele i utilajele din producie i
pregtirea necesarului de material i piese de schimb aferente reviziilor i reparaiilor
innd cont de planificarea acestora.
132. Electromecanic auto
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport), Comer cu ridicata i cu
amnuntul, ntreinerea i repararea autovehiculelor i a motocicletelor)
Cod COR 723102
Electromecanicul auto realizeaz diagnosticarea disfuncionalitilor la sistemul
electric al autovehiculelor, executarea lucrrilor de ntreinere i reparaie a
echipamentelor de producere i stocare a energiei electrice, executarea lucrrilor de
ntreinere i reparaie la puni i suspensii, la sistemul de direcie, sistemul de
frnare, sistemul de transmisie.
133. Electromecanic automatizri i telecomunicaii
echipamente n.c.a., Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i
echipamentelor), Informaii i comunicaii (Telecomunicaii)
Cod COR 742213
Efectueaz verificarea i ntreinerea aparaturii i echipamentelor electrice, demontri,
verificri i remedieri la aparatura de automatizare din spatele tablourilor de comand,
utilizarea i ntreinerea aparaturii de comunicaii, verificarea strii tehnice a aparaturii
de telecomunicaii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
112
134. Electromecanic maini i echipamente electrice
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a., Repararea, ntreinerea i
instalarea mainilor i echipamentelor)
Cod COR 741215
Practicanii unei astfel de ocupaii monteaz, regleaz i repar aparate i
echipamente electrice i energetice de toate tipurile (motoare electrice, dinamuri,
tablouri de comand i distribuie, instrumente sau componente electrice la maini,
autovehicule, precum i partea electric la obiectele de uz casnic etc.).
135. Electromecanic SCB (semnalizare, centralizare, blocare)
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Repararea, ntreinerea i instalarea
mainilor i echipamentelor)
Cod COR 742202
Electromecanicul S.C.B. se ocup cu lucrrile de ntreinere i reparaie a instalaiilor
S.C.B., asigurnd funcionarea lor corespunztoare i fr ntrerupere, verificarea
condiiilor tehnice a instalaiilor respective (vizibilitatea semnalelor luminoase i
semnalelor mecanice).
136. Electromecanic telegrafie, telefonie
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Telecomunicaii)
Cod COR 742206
Execut operaii de instalare i ntreinere reea telegrafic, telefonic n vederea
dezvoltrii acestora, diagnosticarea strii tehnice a reelei telefonice (cablu, fir),
telegrafice, ntreinerea curent i preventiv a reelei, remedierea deranjamentelor
de circuit.
137. Electronist depanator utilaje calcul
Domeniu de activitate Industria Prelucrtoare (Repararea, ntreinerea i instalarea
mainilor i echipamentelor), Alte activiti de servicii (Reparaii de calculatoare, de
articole personale i de uz gospodresc)
Cod COR 742102
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
113
Electronistul depanator utilaje calcul se ocup cu service-ul, ntreinerea i repararea
echipamentelor de calcul i de birou (calculatoare, imprimante, copiatoare, faxuri).
138. Electronist telecomunicaii
Cod COR 7422207
Practicanii acestei meserii desfoar activiti de instalare, ntreinere, testare,
utilizare i reparare a dispozitivelor, aparaturii i echipamentelor de telecomunicaii.
139. Evaluator asigurri
Cod COR 321502
Evaluatorul n asigurri investigeaz pierderile suferite de clienii unei companii de
asigurri i face propuneri pentru compensarea lor, determin dimensiunea
pagubelor, studiaz ntregul proces al reclamaiei inclusiv determinarea sumei de
compensat pentru pierderea suferit, n baza condiiilor stipulate n contractul de
asigurare i conform reglementrilor n vigoare, pregtete documente justificative
pentru plata despgubirilor ctre clieni.
140. Evaluator de competene profesionale
Cod COR 242405
Practicanii unei astfel de ocupaii planific, realizeaz i evalueaz procesele de
ndrumare i orientare n carier: stabilete metodele de evaluare n funcie de
recomandrile din standardul ocupaional i din setul de probe de evaluare asociat,
elaboreaz sau adapteaz instrumentele de evaluare, astfel nct acestea s fie
accesibile ca format, limbaj, modalitate de administrare, identific situaiile care pot
furniza dovezi suplimentare atunci cnd competena nu decurge n mod explicit din
activitile de munc, consiliaz candidaii n legtur cu posibilitile de ocupare a
unui loc de munc pe baza rezultatelor obinute n urma evalurii, identific
necesarul de pregtire suplimentar pentru candidaii care nu au obinut rezultate
satisfctoare, ofer informaii cu caracter general privind nceperea unei activiti
independente sau iniierea unei afaceri, precum i informaii legislative privind
relaiile de munc, ocuparea forei de munc i formarea profesional.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
114
141. Evaluator tehnic daune auto
Cod COR 331503
Evaluatorul tehnic daune auto investigeaz pierderile suferite n cazul accidentelor
sau furtul autovehiculelor, face propuneri pentru compensarea lor, determin
dimensiunea pagubelor, n baza condiiilor stipulate n contractul de asigurare i
conform reglementrilor n vigoare, pregtete documente justificative pentru plata
despgubirilor ctre clieni.
142. Expert conformitate
Cod COR 241239
Acord consultan de specialitate, monitorizeaz i raporteaz despre riscul de
conformare n urmtoarele domenii: prevenirea splrii banilor, combaterea
finanrii actelor de terorism, cunoaterea clientelei, conduita profesional, evitarea
conflictelor de interese, protecia consumatorului, stabilete, dezvolt i efectueaz
training n domeniul conformitii pentru toate categoriile de salariai din cadrul
bncii, elaboreaz i administreaz activitatea de testare/evaluare n domeniul
conformitii, particip la identificarea i aplicarea msurilor de mbuntire a
activitii profesionale, particip la dezvoltarea instrumentelor de training (manuale,
ghiduri, suport de curs etc.).
143. Expert contabil-verificator
i de contabilitate)
Cod COR 241102
Efectueaz verificarea lucrrilor de expertiz contabil judiciar nainte de depunerea
acestora la organele care le-au solicitat, ntocmirea referatelor de verificare tehnico-
profesional asupra lucrrilor de expertiz aflate pe rol la comisiile de disciplin, la
cererea acestor comisii, elaborarea documentelor de eviden a activitilor
desfurate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
115
144. Expert ecolog
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Alte activiti
profesionale, stiinifice i tehnice)
Cod COR 213301
Expertul ecolog ofer consultan n probleme legate de ecologie aplicat i protecia
mediului nconjurtor, ntocmete bilanuri de mediu i studii de impact, realizeaz
teste de laborator i de teren pentru a monitoriza mediul i a investiga sursele
polurii, incluznd cele care afecteaz sntatea.
145. Expert evaluator de proprieti imobiliare
Domeniu de activitate Tranzacii imobiliare (Tranzacii imobiliare)
Cod COR 241253
Expertul evaluator de proprieti imobiliare culege datele necesare pentru a face o
evaluare corect a proprietii imobiliare, efectueaz analize preliminare i
inspecteaz proprietile imobiliare, identific premisele i efectueaz analiza celei
mai bune utilizri a terenului liber sau imobilului innd seama de utilizarea actual i
de alte utilizri poteniale, estimeaz costul cldirilor i deprecierea cumulat prin
diverse metode de comparaie, evalueaz proprieti imobiliare (cldiri, terenuri) care
genereaz venituri sau care produc profit utiliznd metode de evaluare bazate pe
capitalizarea /actualizarea ctigurilor.
146. Expert financiar-bancar
i de contabilitate)
Cod COR 241204
Expertul financiar-bancar acord consultaii de expertiz contabil, analizeaz date
cantitative privind programele de investiii ale instituiilor bancare, ofer propuneri,
previziuni cu privire la credite, previziuni de investiie, urmrete implementarea
politicilor monetare i valutare, realizeaz evaluri ale evoluiei unei bnci n sfera
economic, traseaz linii directoare pentru diferite departamente din cadrul bncii.
147. Faianar
Cod COR 712201
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
116
Practicanii acestei meserii se ocup cu demontarea placajelor, execuia lucrrilor
pregtitoare i de sortare, montarea i fixarea pe suport a plcilor ceramice,
pregtirea stratului suport, prepararea mortarelor de fixare a plcilor ceramice.
148. Farmacist de specialitate
de baz i a preparatelor farmaceutice), Comer cu ridicata i cu amnuntul;
repararea autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu amnuntul, cu excepia
Cod COR 226203
Practicanii unei astfel de ocupaii prepar i elibereaz medicamente conform
indicaiilor medicilor, stomatologilor sau a altor specialiti din domeniul medical, ofer
informaii i sugestii privind interaciunile diverselor medicamente, efectele adverse,
dozarea i pstrarea n bune condiii a medicamentelor, analizeaz tratamentele pe
termen lung ale pacienilor, pentru a monitoriza compliana la tratament a acestora i
pentru a preveni supradozarea sau interaciunile nocive dintre medicamente,
comand i comercializeaz materiale farmaceutice, medicale i medicamente,
depozitndu-le i manipulndu-le corespunztor, ofer pacienilor asisten de
specialitate n tratamentul afeciunilor cronice, ofer sugestii privind alegerea unor
anumite mrci de medicamente, echipamente i materiale medicale, prepar i/sau
elibereaz medicamente conform prescripiilor medicului, calculnd, cntrind,
msurnd i amestecnd ingrediente sau supravegheaz aceste operaii.
149. Fasonator calapoade
alte materiale vegetale mpletite, Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice)
Cod COR 752321
Muncitor care efectueaz lucrri de modelare a lemnului sau materialului plastic
pentru a cpta o anumit form (calapod) ce este ntrebuinat n confecionarea
nclmintei, cciulilor sau plriilor.
150. Fasonator produse ceramice
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea altor produse din
minerale nemetalice)
Cod COR 731404
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
117
Confecioneaz articole din pmnt ars, faian i porelan, forme din argil sau
ipsos, fasoneaz articole din argil pe roata de olrit pentru turnarea n forme a
crmizilor i iglelor, realizeaz articole din materiale ceramice prin presare
manual, produce obiecte abrazive prin turnarea i presarea amestecului abraziv.
151. Fierar betonist
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil)
Cod COR 711402
Fierarul betonist toarn structurile i fundaiile din beton la viitoarele cldiri,
efectueaz activiti de pavare cu beton a drumurilor i trotuarelor, ridic structuri din
beton armat, realizeaz pri de construcie prin compactarea mixturii de beton,
toarn structuri de perei subiri din beton, aplic ranforsri, instaleaz diferite
suporturi de beton sub evile de ap i de canalizare, repar structurile din beton
existente.
152. Filator
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea produselor textile)
Cod COR 731814
Filatorul realizeaz rsucirea diferitelor tipuri de fire fcute din material clasic sau
sintetic pe maini de filat i de spoliat, d forma fibrelor sintetice prin folosirea
diverselor tehnologii.
153. Finisor calapoade
alte materiale vegetale mpletite, Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice)
Cod COR 725323
Muncitor care realizeaz, finiseaz i ntreine diferite modele de calapoade
ntrebuinate n confecionarea nclmintei, cciulilor sau plriilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
118
154. Finisor nclminte i articole tehnice din cauciuc
prepararea i vopsirea blnurilor, Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice)
Cod COR 814108
Finisorul nclminte i articole tehnice din cauciuc lucreaz la utilajele i mainile
pentru fabricarea produselor din cauciuc, conduce i supravegheaz maini i
instalaii de malaxat i amestecare a cauciucului i ingredientelor acestuia pentru
producerea benzilor de rulare, cardului gumat, pnzei gumate, dimensionarea
acestora i vulcanizarea lor pe maini de vulcanizare; conduce i supravegheaz
operaiile de retapare a pneurilor uzate i fabricarea altor articole din cauciuc:
menajere, materiale izolante sau accesorii industriale.
155. Finisor terasamente
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri de geniu civil, Lucrri speciale de
construcii)
Cod COR 711911
Finisorul de terasamente efectueaz spturi n pmnt n vederea realizrii
activitilor de construcii i ntreinere a drumurilor si podurilor, cilor ferate i liniilor
de tramvai.
156. Finisor textile (vopsitor, imprimeur)
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea produselor textile,
Fabricarea articolelor de mbrcminte)
Cod COR 731825
Finisorul de textile mbunteste proprietile materialelor textile i ale produselor
finite din materiale textile, folosind diferite metode de finisare, de exemplu,
imprimarea, albirea, splarea, clcarea, fierberea, stoarcerea, ndeprtarea scamelor
etc.
157. Fizioterapeut
sntatea uman)
Cod COR 226402
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
119
Practicanii unei astfel de ocupaii desfoar activiti de terapie fizic n scopul
meninerii, mbuntirii i/sau recuperrii funciilor organismului (restabilirea i
reeducarea tulburrilor de postur i de mobilitate, optimizarea funciei cardio-
respiratorii etc.), ajut la reabilitarea oamenilor care au suferit accidente, intervenii
chirurgicale sau au probleme cu musculatura i cu articulaiile, trateaz pacienii prin
metode de antrenament fizic i de tonifiere muscular, prescrie exerciii dup diverse
intervenii chirurgicale, exerciii cu bolnavii care au suferit arsuri, cu cei bolnavi
congenital de inima, cu femeile gravide etc.
158. Forjor matrier
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria metalurgic, Industria
construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii)
Cod COR 722101
Forjorul matrier se ocup n principal cu debitarea semifabricatelor pentru forjare n
matri, nclzirea semifabricatelor pentru forjare n matri, preforjarea
semifabricatelor pentru forjare n matri, executarea operaiilor de forjare n matri,
finisarea pieselor matriate.
159. Formator
Cod COR 242401
Formatorul este specialistul n formare care proiecteaz, deruleaz, evalueaz i
revizuiete activiti teoretice/practice i/sau programe de formare i dezvoltare a
competenelor profesionale, derulate n instituii specializate sau la locul de munc.
160. Fotoreporter
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Activiti de producie
cinematografic, video i de programe de televiziune; nregistrri audio i activiti de
editare muzical)
Cod COR 264208
Meseria de reporter fotograf este aceea de a fotografia situaii i obiecte care pot fi
reproduse apoi n publicaii, ziare, reviste i alte mijloace de comunicare vizual;
fotografiile sunt n legtur, de obicei, cu articole, tiri i alte informaii sau cu
coninutul sau forma unor publicaii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
120
161. Frezor la masini roi dinate
construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii,
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.)
Cod COR 722415
Practicanii acestei ocupaii instaleaz, opereaz, supravegheaz i ntrein mainile
roi dinate de frezat prin care sunt prelucrate, respectndu-se normele de calitate,
diverse materiale i semifabricate.
162. Frezor universal
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR 722408
Frezorul lucreaz n atelierele de prelucrri mecanice i se ocup cu stabilirea
metodei de frezare, pregtirea frezei, pregtirea lichidului de rcire-ungere, execut
piese prin frezare normal, execut lucrri de frezare prin copiere, prelucrarea
filetelor prin frezare, recuperarea materialelor rezultate din prelucrare, aprovizionarea
locului de munc cu materiale i semifabricate, asigurarea i pregtirea SDV-urilor,
precum i cu ntreinerea mainilor unelte de frezat.
163. Frigoriferist (frigotehnist)
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri speciale de construcii), Alte activiti de
Cod COR 712701
Frigoriferistul (frigotehnistul) se ocup n principal cu ntreinerea curent,
punerea/scoaterea n/din funciune, diagnosticarea deficienelor de funcionare,
remedierea defeciunilor uzuale i supravegherea instalaiilor de nclzire i
climatizare.
164. Funcionar economic
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
121
Cod COR 431102
Se ocup cu operaiunile bancare (pli furnizori, ordine de plat bugetare etc),
ntocmete setul de documente pentru plile electronice, licitaii i ridicrile de
numerar n lei i valut, nscrie n registre operaiunile efectuate (ordine de plat,
remiteri bancare, emitere facturi, eviden ncasri), verific ncasrile, proveniena i
distribuirea acestora, ntocmete deconturile pentru deplasrile externe, facturile
fiscale emise, declaraiile de impozite, taxe i contribuii aferente salariilor, introduce
i verific n programul de contabilitate nregistrrile documentelor efectuate de ctre
alte posturi.
165. Funcionar informaii clieni
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Activiti de pot i de curier),
Activiti de servicii administrative i activiti de servicii suport (Activiti de servicii
privind fora de munc), Administraie public i aprare; asigurri sociale din
Cod COR 422502
Realizeaz activiti de organizare, planificare i control a activitii cu privire la
mulumirea clienilor: rezolvarea reclamaiilor, efectuare retururi, consiliere clieni,
ntreinere i utilizare corespunztoare a mijloacelor din dotare, supervizarea i
raportarea nerespectrii principiilor i procedurilor de lucru.
166. Gestionar depozit
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Depozitare i activiti auxiliare
pentru transporturi)
Cod COR 432101
Se ocup cu monitorizarea, coordonarea i supervizarea activitilor de recepie,
distribuie i inventariere cantitativ i calitativ a produselor comercializate, cu
respectarea condiiilor i standardelor de depozitare, organizarea activitii echipei de
distribuie pentru respectarea planurilor i programelor de livrare, recepie i
inventariere.
167. Ghid de turism
i asisten turistic)
Cod COR 511301
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
122
Ghidul de turism planific i organizeaz servicii turistice pentru clieni, comunic
informaii necesare clienilor despre serviciile cazare, mas, transport, agrement,
acces la atraciile din zon, rezolv prompt solicitrile i reclamaiile, n msura
competenei lor, asist turitii care au aderat la oferta furnizorilor de servicii turistice,
contribuie la asigurarea serviciilor contractate.
168. Grafician
editare muzical, Activiti de difuzare i transmitere de programe) Activiti
profesionale, tiinifice i tehnice (Publicitate i activiti de studiere a pieei)
Cod COR 265104
Graficianul se ocup cu realizarea machetelor grafice, executarea i adaptarea
desenelor vectoriale, scanarea i prelucrarea imaginilor, montajul machetelor grafice,
verificarea produselor finale.
169. Grefier
Cod COR 341103
Se ocup cu pregtirea i desfurarea activitii de judecat, ntocmete actele
procedurale necesare pentru instana de judecat i pstrarea documentelor,
afieaz ordinea de zi a cazurilor din sala de judecat.
170. Impiegat registru micare
prin conducte)
Cod COR 432306
Impiegatul registru micare este funcionarul la calea ferat care organizeaz i
controleaz micarea i manevrarea trenurilor ntr-o gar.
171. Imprimeur textile
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
123
Cod COR 732202
Imprimeurul textil se ocup cu pregtirea operaiei de imprimare, obinerea imaginii
de prob, realizarea imprimrii de serie, ambalarea i depozitarea produselor finite,
ntreinerea echipamentelor pentru imprimat, precum i cu aprovizionarea cu
materiale.
172. Infirmier
cazare, Activiti de asisten social, fr cazare)
Cod COR 532103
Infirmiera desfoar activiti de asisten medical prin supravegherea strii de
sntate a persoanei ngrijite, alimentarea i hidratarea acesteia, igienizarea spaiului
n care se afl acestea, acordarea ngrijirilor de igien pentru persoanele ngrijite,
oferirea primului ajutor pacientului n cazul pierderii functiilor vitale, n seciile de
reanimare sau la locului accidentului, transportarea rufriei, transportul persoanelor
ngrijite.
173. Inginer agronom
servicii anexe)
Cod COR 213225
Inginerul agronom supravegheaz i ndrum activitatea din zootehnie i culturile
horticole: asigur creterea suprafeelor mpdurite, ntocmete rapoarte i susine
comunicri tiinifice n domeniul de specialitate.
174. Inginer automatist
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea de maini, utilaje i
echipamente n.c.a., Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor)
Cod COR 251202
Inginerul automatist realizeaz proiectri i execuii n domeniul automatizrilor
industriale, montaj, service i suport tehnic pentru echipamente industriale,
conceperea specificaiilor tehnice pentru achiziionarea echipamentelor industriale i
analiza funcional a acestora, ntreinerea, parametrizarea i optimizarea utilizrii
utilajelor i echipamentelor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
124
175. Inginer autovehicule rutiere
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea autovehiculelor de
Cod COR 214412
Practicanii acestei meserii construiesc maini, mecanisme industriale, avizeaz
funcionarea acestora, asigur ntreinerea i repararea lor, realizeaz programarea
reparaiilor curente i ntocmirea planului de mentenan pentru parcul auto,
coordoneaz activitatea de transport a unei societi, realizeaz planificarea
Inspeciilor Tehnice Periodice, programarea i pregtirea corespunztoare a
autovehiculelor pentru aceste revizii, evidenierea i verificarea consumului efectiv
de combustibil n raport cu consumul normat, supravegheaz reparaiile la nivel
intern i asigur meninerea i mbuntirea relaiilor cu uniti reparatoare externe,
coordoneaz echipele de mecanici auto, mecanici hidrauliti i electricieni.
176. Inginer ci ferate, drumuri i poduri
Cod COR 214204
Inginerii ci ferate, drumuri i poduri, analizeaz rapoartele de cadastru, hri,
desene, planuri de detaliu, fotografii aeriene i alte date topografice sau geologice
pentru elaborarea i execuia unor proiecte de construcie a cilor ferate, drumurilor
i podurilor, testeaz soluri i materiale pentru a determina gradul de adecvare i
rezisten a fundaiilor, betonului, asfaltului sau oelului, conduce, organizeaz i
supravegheaz activitatea pe antiere pentru efectuarea lucrrilor de construcii i
reparaii a cilor ferate, podurilor, drumurilor, canalelor i sistemelor de ndiguire
conform graficelor de timp, planurilor, schielor i specificaiilor din proiectul de
execuie.
177. Inginer chimist
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea substanelor i a
produselor chimice, Fabricarea produselor farmaceutice de baz i a preparatelor
farmaceutice, Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice, Fabricarea altor
produse din minerale nemetalice, Industria metalurgic)
Cod COR 214513
Inginerii chimiti proiecteaz i pun n practic procese i utilaje chimice, efectueaz
cercetare n domeniu i urmresc exploatarea i ntreinerea unitilor industriale
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
125
chimice, de prelucrare a maselor plastice, farmaceutice, de celuloz i de prelucrare
a produselor alimentare. n plus, ei ndeplinesc sarcini ce in de controlul calitii
produselor chimice, de protecia mediului i ingineria biochimic sau biotehnologii.
Inginerii chimiti urmresc aplicarea i respectarea tehnologiilor de producie,
avizeaz procedee aplicabile la scar industrial, pentru producia diferitelor
substane i articole chimice, aplic metode i tehnici de control privind calitatea
mrfurilor, efectueaz analiza compoziiei chimice pentru verificarea calitii
produselor, efectueaz testri pentru descoperirea cauzelor deteriorrii mrfurilor/
ambalajelor.
178. Inginer confecii piele i nlocuitori
vopsirea blnurilor)
Cod COR 214101
Inginerii n confecii piele i nlocuitori elaboreaz i mbuntete tehnologii,
supravegheaz i urmrete realizarea de confecii din piele i nlocuitori i
contribuie la optimizarea fluxurilor tehnologice.
179. Inginer construcii civile, industriale i agricole
Cod COR 214201
Inginerii din construcii proiecteaz, planific i conduc proiecte de execuie
construcii sau de reparaii de structuri, cum ar fi: cldiri, drumuri, aeroporturi,
autostrzi, ci ferate, poduri, baraje, porturi, sisteme de servicii de autostrzi i de
transport, sisteme de distribuie a apei, de canalizare i de salubritate. Avizeaz
proiectele de execuie ale construciilor civile industriale sau agricole, ntocmete
graficul de executare a lucrrilor, stabilind lista de materii prime, materialele i fora
de munc necesar pentru realizarea fazelor proiectului, organizeaz, ndrum i
supravegheaz activitatea echipelor de muncitori i tehnicieni, verific planul
arhitectural al construciei i se asigur de viabilitatea proiectului.
180. Inginer de sistem n informatic
informaiei)
Cod COR 251203
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
126
Administreaz i ntreine reeaua de date i voce, proiecteaz, dezvolt i
integreaz noi faciliti n cadrul reelei existente sau chiar reele noi, efectueaz
administrarea echipamentelor active din cadrul reelei (switch-uri, routere, firewall,
puncte wireless de acces), instalarea, configurarea i administrarea sistemelor de
operare i a aplicaiilor de pe servere, monitorizeaz funcionarea reelei IT&C,
asigurnd ntreinerea acesteia i a aplicaiilor, precum i soluionarea problemelor
aprute n derularea activitii, asigur implementarea, monitorizarea funcionrii i
ntreinerea soluiilor de securitate (programe antivirus, alte pachete software
standard, firewalls, controlul nivelelor de acces ale utilizatorilor la resursele IT&C) i
arhivarea (back-up) datelor, ofer soluii de mbuntire a activitii utilizatorilor.
181. Inginer de sistem software
informaiei)
Cod COR 251205
Inginerul de sistem software se ocup n principal cu conducerea proiectelor pentru
soluii IT&C, asigurarea funcionalitii, monitorizarea i dezvoltarea soluiilor IT&C
implementate, instruirea personalului pentru utilizarea tehnologiilor IT&C
implementate, coordonarea echipelor de specialiti.
182. Inginer electroenergetic
Cod COR 215105
Inginerii n energetic proiecteaz i pun n practic procese energetice, efectueaz
cercetare n domeniu i urmresc exploatarea i ntreinerea unitilor industriale
energetice, gestioneaz nevoile de aprovizionare cu generatoare electrice i
monitorizeaz ntreinerea lor, coordoneaz echipa n vederea alimentrii cu energie
electric/generatoare electrice, realizeaz buna funcionare a alimentrii cu energie
electric i a condiiilor electrice de funcionare (inclusiv de mpmntare) a punctelor
de consum.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
127
183. Inginer electromecanic
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Repararea, ntreinerea i instalarea
mainilor i echipamentelor), Producia i furnizarea de energie electric i termic,
gaze, ap cald i aer condiionat (Producia i furnizarea de energie electric i
termic, gaze, ap cald i aer condiionat)
Cod COR 215216
Rspunde de verificarea activitii de exploatare i ntreinere a instalaiei de
transport, distribuie i transformare a energiei electrice i exploatarea instalaiilor de
climatizare, ap i canalizare, aer comprimat tehnologic i vaccum n incinta
societii, planific mentenana cu luarea msurilor corespunztoare conform cu
normele, urmrete realizarea conform normelor i prescripiilor tehnice a tuturor
lucrrilor privind instalaiile de energie electric, nclzire, ventilaie, ap i
canalizare, stabilete controlul standardelor i modalitilor de funcionare eficient i
n siguran a dispozitivelor, motoarelor, echipamentelor.
184. Inginer electronist, transporturi, telecomunicaii
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea echipamentelor electrice,
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor), Informaii i
comunicaii (Telecomunicaii)
Cod COR 215204
Se ocup cu asigurarea funcionrii tehnice a sistemelor de telecomunicaii,
supravegherea operaiunilor tehnologice din telecomunicaii, planificarea,
actualizarea i dezvoltarea sistemelor de telecomunicaii, instalarea i mbuntirea
sistemelor electronice de securitate, service garanie i post garanie, mbuntirea
calitii activitii de transport auto din cadrul societii, urmrirea contractelor cu
service-urile auto care presteaz lucrri de reparaii i ntreinere n perioada de
garanie, dar i n afara perioadei de garanie, urmrirea contractelor cu companiile
de asigurare, ntocmirea graficelor de transport, determinarea rutelor optime i a
costurilor specifice, urmrirea consumurilor de combustibili i alte consumabile,
relatia direct cu diveri furnizori, ntreinerea parcului auto, alte probleme
adiministrative (contracte leasing, relaia cu autoritile).
185. Inginer geolog
Cod COR 211421
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
128
Inginerul geolog coordoneaz activitatea de studiere a compoziiei i structurii scoarei
terestre, analizare a rocilor, mineralelor i fosilelor pentru determinarea naturii i
cronologiei diferitelor formaiuni geologice, identificarea zcmintelor de petrol, gaze
naturale etc..
186. Inginer industrializarea lemnului
alte materiale vegetale mpletite, Fabricarea de mobil)
Cod COR 214117
Inginerii din industria lemnului elaboreaz i mbuntesc tehnologiile de fabricare a
mobilei, stratificatelor i furnirelor, proiecteaz i supravegheaz executarea de
produse finite.
187. Inginer instalaii pentru construcii
Cod COR 214203
Realizeaz coordonarea lucrrilor n antier, ntocmirea situaiilor de lucrri,
urmrete aprovizionarea cu materiale conform graficului de lucrri i a proiectului,
efectueaz ofertri i achiziionri pentru toate tipurile de instalaii: sanitare, termice,
electrice, climatizare i ventilaie, protecie mpotriva incendiilor, alimentri cu apa.
188. Inginer n industria alimentar
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar)
Cod COR 214514
Inginerul din industria alimentar elaboreaz i mbuntete tehnologii pentru
fabricarea sau conservarea produselor alimentare, concepe i dezvolt procese,
proiecteaz utilaje i procedee pentru prelucrarea, depozitarea, ambalarea i
manipularea produselor alimentare.
189. Inginer materiale de construcii
minerale nemetalice), Construcii (Construcii de cldiri)
Cod COR 214903
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
129
Inginerul n materiale de construcii realizeaz studii asupra proprietiilor i a
caracteristicilor materialelor folosite n construcii, planific, concepe i pune n
practic procedee pentru concentrarea, extragerea i tratarea materialelor cum ar fi
ceramica, materialele semiconductoare i materialele compuse, i d acordul cu
privire la materialele folosite la lucrrile de construcii, efectund toate testele
necesare pentru determinarea calitii materialelor.
190. Inginer mecanic
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de
transport)
Cod COR 214401
Inginerii mecanici proiecteaz i realizeaz maini, echipamente i sisteme
mecanice pentru diverse utilizri: nclzire, ventilaie i aer condiionat, energetic,
transport, prelucrare i fabricaie i efectueaz cercetare n acest domeniu,
realizeaz evaluarea, instalarea, exploatarea i ntreinerea echipamentelor i
sistemelor mecanice.
191. Inginer mecanic maini instalaii miniere
echipamente n.c.a.)
Cod COR 214419
Practicanii unei astfel de ocupaii construiesc maini i instalaii miniere, avizeaz
funcionarea acestora, asigur ntreinerea i repararea lor, studiaz anumite
materiale, produse sau procedee tehnologice.
192. Inginer mecanic utilaj tehnologic maini agricole
echipamente n.c.a.)
Cod COR 214415
Inginerul mecanic n utilaje tehnologice maini agricole construiete maini, utilaje,
instalaii agricole, supervizeaz funcionarea acestora, asigur mentenana acestora
i mbuntirea calitii i tehnologiilor aplicate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
130
193. Inginer mecanic utilaj tehnologic pentru construcii
echipamente n.c.a.)
Cod COR 214417
Se ocup cu planificarea i urmrirea activitii de ntreinere periodic i reglare a
utilajelor de producie, funcionarea liniilor de producie n parametrii normali,
derularea reviziilor periodice ale liniilor de producie i gestioneaz derularea
contractelor de service, implementarea planului de verificri metrologice i etalonri
pentru echipamentele de inspecie, dispozitivele de msurare i monitorizare,
gestionarea achiziionrii, ntreinerii, mentenanei si verificrii tuturor mainilor,
echipamentelor i aparaturii din ntreprindere.
194. Inginer mecanic utilaj tehnologic pentru prelucrare la cald
Cod COR 214418
Practicanii unei astfel de ocupaii desfoar activiti de fabricare a instalaiilor,
echipamentelor i utilajelor tehnologice pentru prelucrare la cald, avizeaz
funcionarea acestora, asigur ntreinerea i repararea lor, realizeaz planuri de
mentenan i verificare a acestora.
195. Inginer mecanic utilaj tehnologic textil
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.)
Cod COR 214416
Se ocup cu activiti de fabricare a instalaiilor, echipamentelor i utilajelor
tehnologice pentru prelucrare textile, avizeaz funcionarea acestora, asigur
ntreinerea i repararea lor, realizeaz planuri de mentenan i verificare a
acestora.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
131
196. Inginer mecanic agricol
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.), Agricultur, silvicultur i pescuit
(Agricultur, vntoare i servicii anexe)
Cod COR 214405
Inginerii mecanici proiecteaz i realizeaz maini, echipamente i sisteme mecanice
pentru agricultur, efectueaz evaluarea, instalarea, exploatarea i ntreinerea
echipamentelor i sistemelor mecanice, asigur suportul tehnico-mecanic n
activitile i operaiunile agricole.
197. Inginer mecanic fin
produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea
echipamentelor electrice, Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.)
Cod COR 214409
Se ocup cu proiectarea i realizarea de aparatur i instrumente de msur,
verificare i control (manometre, presostate, termostate, conectori, cronotahografe,
etc.), optimizeaz procesul de producie, stabilete metode de msur a eficienei
procesului de producie, organizeaz fluxul tehnologic.
198. Inginer metalurgie extractiv
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria metalurgic)
Cod COR 214601
Inginerii n metalurgie extractiv avizeaz tehnici aplicabile la scara industrial pentru
extragerea metalelor din minereu i a mineralelor, realizeaz aliaje noi i alte
materiale, soluioneaz problemele tehnologice legate de diferite materiale, produse
sau procese specifice.
199. Inginer metalurgie neferoas
Cod COR 214615
Inginerii n metalurgie neferoas avizeaz tehnici aplicabile la scara industrial
pentru fabricarea aliajelor din metalele neferoase, realizeaz aliaje noi, soluioneaz
problemele tehnologice legate de produse sau procese specifice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
132
200. Inginer montaj
editare muzical, Activiti de difuzare i transmitere de programe)
Cod COR 215302
Inginerul de montaj realizeaz toate emisiunile n direct sau nregistrate, n platourile
de filmare, colaboreaz cu directorul de imagine, n vederea amplasrii camerelor de
luat vederi, asigur calitatea emisiunilor din punct de vedere al seleciei i ordonrii
cadrelor n succesiunea lor cea mai expresiv, coordoneaz echipa n regiile de
nregistrri i de emisie.
201. Inginer nave
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea altor mijloace de
transport)
Cod COR 214407
Se ocup cu proiectarea, realizarea i coordonarea lucrrilor pentru construciile de
nave, instalaii i echipamente navale, ntreinerea i repararea acestora.
202. Inginer prelucrri metalurgice
Cod COR 214614
Inginerii n prelucrri metalurgice avizeaz tehnici aplicabile la scar industrial
pentru prelucrarea metalelor, realizeaz aliaje noi, soluioneaz problemele
tehnologice legate de diferite materiale, produse sau procese specifice.
203. Inginer producie
farmaceutice, Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice, Fabricarea altor
produse din minerale nemetalice, Industria metalurgic, Industria construciilor
metalice i a produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea
calculatoarelor i a produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor
electrice, Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a., Fabricarea
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
133
autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor
mijloace de transport, Fabricarea de mobil, Alte activiti industriale n.c.a.)
Cod COR 215205
Inginerul de producie se ocup cu planificarea zilnic a produciei i repartizarea
operatorilor pe linii, organizeaz modalitile de munc ale echipei sale, coordonarea
efilor de linie din subordine, stabilete programul i repartizeaz misiunile ntre
tehnicienii de producie, asigur obinerea calitii produselor n concordan cu
instruciunea de lucru i n timpul normat i respectarea procedurilor i a regulilor de
securitate.
204. Inginer proiectant comunicaii
Cod COR 215310
Inginerii proiectani n comunicaii construiesc sisteme electronice, instalaii i
sisteme de comunicaii, avizeaz funcionarea lor, le asigur ntreinerea i
repararea, monitorizeaz i conduc producia, stabilesc controlul standardelor i
modalitilor de funcionare eficient i n siguran a dispozitivelor, echipamentelor.
205. Inginer reele electrice
Cod COR 215112
Realizeaz pregtirea, avizarea i urmrirea activitii de execuie a instalatiilor
electrice de joas, medie i nalt tensiune, a sistemelor de distribuie a energiei,
stabilete controlul standard i procedeele de asigurare a funcionrii eficiente a
reelelor electrice.
206. Inginer sisteme de securitate
Cod COR 215222
Inginerul sisteme de securitate alege metodele optime, coordoneaz i stabilete
detaliile legate de lucrrile de realizare a traseelor de cabluri aferente sistemelor de
detecie i alarmare efracie, supraveghere video, control/admitere acces, paz
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
134
perimetral i a sistemelor i instalaiilor de semnalizare, alarmare i alertare n caz
de incendiu, asigur activiti de mentenan i service aferente sistemelor de
detecie i alarmare efracie, supraveghere video, control/admitere acces, paz
perimetral i a sistemelor i instalaiilor de semnalizare, alarmare i alertare n caz
de incendiu.
207. Inginer sunet
Cod COR 215305
Inginerul de sunet regleaz i opereaz echipamentul de sunet n teatre, sli de
concert, la studiourile de film, radio i la emisiuni de televiziune, proceseaz i
nregistreaz benzi audio vizuale pentru public (CD, video-casete etc.) i produse
media (jocuri pe calculator), regleaz i ajusteaz la sunetele de pe band.
208. Inginer textile, pielrie
vopsirea blnurilor)
Cod COR 214102
Practicanii unei astfel de ocupaii elaboreaz i mbuntesc tehnologii,
supravegheaz i urmresc prelucrarea pieilor i blnurilor, fabricaia de fire, esturi,
tricotaje, confecii i nclminte i contribuie la optimizarea fluxurilor tehnologice,
coordoneaz activitatea de creaie, stabilesc modele, materiale, tehnologie.
209. Inginer topograf
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri de geniu civil), Activiti profesionale,
tiinifice i tehnice (Activiti de arhitectur i inginerie; activiti de testri i analiz
tehnic)
Cod COR 216504
Inginerii topografi planific, organizeaz i coordoneaz executarea msurtorilor
oficiale pentru stabilirea limitelor proprietilor i a altor caracteristici naturale sau
artificiale. Pregtesc i in la zi planurile oficiale, dosarele i documentele care se
refer la aceste msurtori.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
135
210. Inginer tricotaje, confecii
Cod COR 214103
Inginerii din industria tricotaje confecii elaboreaz i mbuntesc tehnologii,
supravegheaz i urmresc prelucrarea materialelor, textilelor, esturilor,
tricotajelor, confeciilor (din textile, blnuri, piei), aplic tipare pentru fabricarea
tricotajelor i confeciilor, contribuie la optimizarea fluxurilor tehnologice.
211. Inginer zootehnist
servicii anexe)
Cod COR 213226
Inginerii zootehniti supravegheaz i ndrum creterea si ngrijirea animalelor,
gestioneaz potenialul tehnologic, material, financiar i uman al unei ferme,
coordoneaz activitatea din punct de vedere tehnic, productiv i sanitar veterinar,
mpreun cu medicul veterinar.
212. Inginer/subinginer silvic
Domeniu de activitate Agricultur, silvicultur i pescuit (Silvicultur i exploatare
forestier)
Cod COR 213224
Asigur creterea suprafeelor mpdurite, administreaz portofoliul silvic,
coordoneaz exploatarea fondului forestier i conservarea faunei.
213. Inspector asigurri
asigurri sociale))
Cod COR 241206
Stabilete ntlniri cu potenialii asigurai sau cu asiguraii existeni pentru rennoiri de
asigurri, prezint oferta de produse de asigurare a companiei pe care o reprezint
sau produsul de asigurare care-l intereseaz pe cel cu care se ntlnete,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
136
contracteaz i subscrie asigurri persoanelor fizice i juridice, face propuneri privind
condiiile de asigurare n care s se ncheie contractul.
214. Inspector de poliie
Cod COR 335501
Practicanii unei astfel de ocupaii, ancheteaz furturile de mrfuri, bani sau
informaii, din ntreprinderi industriale sau comerciale, crimele i delictele comise,
circumstanele n care s-au produs acestea n vederea identificrii vinovailor, aplic
msuri de meninere a ordinii i linitii publice, de combaterea fenomenului
infracional.
215. Inspector de specialitate daune
Cod COR 241249
Inspector de specialitate daune gestioneaz dosarele de daune, urmrete
recuperarea despgubirilor acordate i a taxelor de gestionare aferente dosarelor de
daune, urmrete instrumentarea dosarelor de daune i efectueaz plata extern a
despgubirilor.
216. Inspector de specialitate formare, evaluare i selecie profesional
Cod COR 242404
Este specialist n probleme de personal i pregtire profesional a personalului,
presteaz servicii administrative legate de politica de personal, n special n ce
privete recrutarea sau formarea profesional a personalului, acord consultaii celor
interesai n legtur cu alegerea unei cariere sau formarea profesional.
217. Inspector de specialitate for de munc i omaj
Cod COR 242303
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
137
Inspector de specialitate for de munc i omaj ntocmete studii privind piaa forei
de munc, contribuie la creterea posibilitilor de reintegrare n munc a
persoanelor aflate n omaj indemnizat sau care au depit perioada de omaj
indemnizat, presteaz servicii de analiza locurilor de munc i orientarea
profesional, acord consultaii celor interesai n legtur cu perspectivele de
ocupare, alegerea unei cariere sau instruirea complementar.
218. Inspector de specialitate n administraia public
Cod COR 242203
Inspector de specialitate n administraia public aplic legislaia n vigoare,
centralizeaz i prelucreaz date i informaii culese de aparatul din teritoriu,
elaboreaz metodologii, acord audiene, informare asupra programelor i
posibilitilor de finanare a proiectelor, informare privind strategia de dezvoltare
preconizat, stabilirea i meninerea parteneriatelor la nivel local sau mai larg,
urmrirea derulrii proiectelor.
219. Inspector de specialitate protecia muncii
Cod COR 242304
Inspectorul de specialitate protecia muncii se ocup cu organizarea activitii de
sntatea i securitatea muncii (SSM), asigurarea semnalizrii de securitate i
sntate n munc, instruirea personalului pe probleme de securitate i sntate n
munc, asigurarea personalului cu echipament individual de protecie/lucru,
monitorizarea activitii de SSM, prevenirea accidentelor de munc i meninerea
strii de sntate a personalului, coordonarea activitilor de intervenie n cazuri de
necesitate, investigarea cauzelor producerii accidentelor de munc i a
mbolnvirilor.
220. Inspector n domeniul securitii i sntii n munc
suport (Activiti de secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate n
principal ntreprinderilor), Sntate i asisten social (Activiti referitoare la
sntatea uman)
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
138
Cod COR 325729
Se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, stabilirea
mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc, realizarea
semnalizrii de securitate i/sau de sntate la locurile de munc, informarea i
instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc, participarea la
cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc.
221. Inspector protecia mediului
secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate n principal
ntreprinderilor).
Cod COR: 325718
Realizeaz standarde profesionale i naionale, proiecteaz, realizeaz i dezvolt
sistemele de management, propun politici i obiective pentru domeniul mediului.
222. Inspector/ referent resurse umane
i de consultan n management); Activiti de servicii administrative i activiti de
servicii suport (Activiti de servicii privind fora de munc).
Cod COR: 333304
Inspectorul/referentul resurse umane se ocup n principal cu ntocmirea i
gestionarea documentelor de eviden a personalului, organizarea recrutrii i
seleciei personalului, ntocmirea i gestionarea carnetelor de munc ale personalului
angajat, ntocmirea dosarului de pensionare, statului de plat pentru personalul
ncadrat, ntocmirea i depunerea declaraiilor privind contribuiile la bugetul de stat,
bugetul asigurrilor sociale, asigurrilor de omaj i pentru asigurrile de sntate,
oferirea informaiilor privind problemele de personal, precum i administrarea bazei
de date de eviden a personalului.
223. Instalator ap, canal
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri speciale de construcii).
Cod COR: 712602
ndeplinete urmtoarele sarcini: realizeaz montarea obiectelor tehnico-sanitare,
monteaz evile i face racordarea, monteaz bateriile i face racordarea la evile de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
139
ap, studiaz planul i schiele cldirii pentru a determina zonele de intersectare cu
alte reele, pregtete evile pentru montare, verific i pregtete materialele,
echipamentele tehnico-sanitare i bateriile pentru realizarea instalaiilor sanitare.
224. Instalator centrale termice
Cod COR: 712608
Instalatorul centrale termice trebuie s cunoasc, s monteze, s pun n funciune,
s diagnosticheze i s remedieze, toate tipurile de centrale termice.
225. Instalator frigotehnist
mainilor i echipamentelor); Construcii (Lucrri speciale de construcii); Alte
activiti de servicii (Reparaii de calculatoare, de articole personale i de uz
gospodresc).
Cod COR: 712603
Instaleaz, ntreine, repar i face revizii tehnice ale instalaiilor de rcire i de
climatizare de tip comercial sau industrial i ale sistemelor combinate de nclzire,
ventilaie i rcire.
226. Instalator instalaii tehnico-sanitare i de gaze
Cod COR: 712609
Instalatorul instalaii tehnico-sanitare i de gaze se ocup n principal cu montarea
instalaiilor de ap, canal, de ridicare a presiunii apei, precum i cu montarea
instalaiilor interioare de gaze naturale combustibile.
227. Instalator nclzire central i gaze
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri speciale de construcii); Alte activiti de
Cod COR: 712604
Instalatorul nclzire central i gaze are urmtoarele atribuii: execut lucrri n
vederea fixrii i susinerii diverselor piese ale instalaiei, traseaz instalaiile de
nclzire central i gaze, verific i regleaz periodic funcionarea diverselor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
140
componente ale instalaiilor pentru nclzire central, gaze i canal, localizeaz i
remediaz scurgerile n instalaii sau evi, efectueaz calcule privind costul lucrrilor
i negociaz contractele, localizeaz i marcheaz poziia evilor de instalaii,
conexiunilor i punctelor de fixare a acestora n structur, folosind instrumente de
msur, msoar, taie i mbin evile la unghiul specificat folosind unelte de mn
i electrice.
228. Instalator reele termice i sanitare
Cod COR: 712612
Se ocup cu instalarea, repararea i ntreinerea instalaiilor sanitare domestice,
comerciale i industriale, localizarea i marcarea evilor i a legturilor acestora, a
gurilor de trecere i a dispozitivelor de prindere aflate n perei sau n podea,
controlarea evilor prin intermediul aerului i al apei n scopul descoperirii scurgerilor.
229. Instructor de aerobic-fitness
Domeniu de activitate Activiti de spectacole, culturale i recreative (Activiti
sportive, recreative i distractive)
Cod COR: 342304
Realizeaz antrenamente pentru dezvoltarea aptitudinilor fizice ale acestora,
supravegheaz i stabilete reguli privitoare la desfurarea competiiilor sportive.
230. Instructor de fitness
Domeniu de activitate Activiti de spectacole, culturale i recreative (Activiti
sportive, recreative i distractive)
Cod COR: 342302
Instructorul de fitness se ocup n principal cu ntreinerea curent a aparatelor de
fitness, organizarea activitii cu clientul, stabilirea programului de fitness, instruirea
clienilor, supravegherea i corectarea exerciiilor fizice executate de clieni.
231. Intermediar n activitatea financiar i comercial (broker)
cu excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor de pensii, Activiti de asigurri,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
141
asigurri sociale), Activiti auxiliare pentru intermedieri financiare, activiti de
asigurare i fonduri de pensii).
Cod COR: 331103
Realizeaz promovarea i vnzarea produselor i serviciilor bancare, gestioneaz
activitatea de management a clientelei prin ntreinerea i dezvoltarea relaiilor de
parteneriat cu clienii bncii.
232. Ipsosar (exclusiv restaurator)
Cod COR: 712301
Ipsosarii execut tencuieli interioare din mortar de var cu adaos de ipsos, gletuiesc
suprafeele pereilor cu un strat subire de past de ipsos, profiluri interioare i
exterioare (scafe, bruri, ancadramente, cornie etc.), cu ajutorul abloanelor,
monteaz profile, prefabricate, lucrri de marmur artificial sau stuco-marmur
executate cu ipsos sau var.
233. Izolator fonic
Cod COR: 712401
Execut lucrri pentru asigurarea izolrii acustice n construcii prin fixarea, lipirea,
izolarea cu diferite materiale (plci din stufit, vat mineral, beton celular, materiale
plastice, plci fibrolemnoase etc.) a pereilor, planeelor, teraselor, conductelor.
234. Izolator termic
Cod COR: 712405
Izolatorul termic are urmtoarele atribuii: msoar, debiteaz materialul izolant
adecvat i acoper poriunile de izolat n funcie de forma i dimensiunile acestora,
efectueaz calcule simple pentru aflarea lungimii, perimetrului, ariei, volumului,
masei, respectiv a consumurilor i cantitilor de materiale, stabilete fazele, etapele
de lucru i modul de abordare, n funcie de sarcinile de ndeplinit i timpul disponibil,
fixeaz izolaia n jurul spaiilor goale (rosturi) i modeleaz acoperiurile de
protecie, nlocuiete i reface izolaiile degradate, execut un strat de izolaie
suplimentar de ntrire, pozat cu bitum cald, flacr sau adeziv la rece, pe suporturi
amorsate.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
142
235. nsoitor de bord
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Transporturi aeriene)
Cod COR: 511101
nsoitorul de bord invit pasagerii la bordul avionului, le indic locurile de pe bilete, i
asist la plasarea bagajelor de mn, le d instruciuni cu privire la echipamentul de
salvare prevzut la bordul avionului, n general supravegheaz toate operaiunile i
se asigur c reglementrile de siguran sunt respectate n zona unde sunt plasai
pasagerii la bordul avionului.
236. Juristconsult
i de contabilitate).
Cod COR: 261102
Are urmtoarele responsabiliti: asigurarea aprrii drepturilor i intereselor legitime
ale societii, propune concluzii la instanele judectoreti de toate gradele, la
organele de urmrire penal, precum i la toate autoritile i organele administrative
cu atribuii jurisdicionale, are obligaia de a susine cu demnitate i competen
drepturile i interesele legitime ale angajatorului i respectarea normelor de
deontologie profesional prevzute n legea pentru organizarea i exercitarea
profesiei de jurisconsult, are rspundere juridic pentru nclcarea obligaiilor
profesionale, trebuie s respecte ntocmai dispoziiile legale precum i secretul i
confidenialitatea activitii prestate.
237. Laborant farmacie
de baz i a preparatelor farmaceutice).
Cod COR: 321302
Laborantul n farmacie prepar i elibereaz n farmacii, spitale i dispensare,
medicamente, loiuni i mixturi, asigur curarea, recondiionarea aparaturii i
recipientelor utilizate pentru prepararea i eliberarea medicamentelor i preparatelor
farmaceutice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
143
238. Laminator semifabricate, profiluri tabl i platband
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.).
Cod COR: 812124
Laminatorul semifabricate, profiluri tabl i platband se ocup cu supravegherea i
conducerea cuptoarelor i instalaiilor n care metalele feroase sau neferoase sunt
supuse celei de a doua topiri, pentru obinerea prin turnare i laminare a diferitelor
profiluri.
239. Laminator tabl subire
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.).
Cod COR: 812128
Conduc i supravegheaz cuptoare i instalaii n care metalele feroase sau
neferoase sunt supuse celei de a doua topiri, pentru obinerea prin turnare i
laminare a diferitelor profiluri.
240. Lctu construcii metalice i navale
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria construciilor metalice i a
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea autovehiculelor
de transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor).
Cod COR: 721407
Lctuul construcii metalice i navale execut operaii tehnologice de confecionare
a elementelor de structur i de asamblare a confeciilor metalice, operaii
tehnologice de confecionare a elementelor de structur, de asamblare, de montaj a
corpului navei, de lansare a navei i de ntreinere i reparare a construciilor navale.
241. Lctu AMC
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor); Construcii (Lucrri
speciale de construcii).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
144
Cod COR: 722203
Prelucreaz dispozitive verificatoare i matrie pentru care execut operaii de
ajustare, gurire, filetare, tuare, lepuire, prelucrare prin electroeruziune.
242. Lctu mecanic
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor).
Cod COR: 721410
Lctuul mecanic are urmtoarele sarcini: monteaz piese, asambleaz utilaje i
efectueaz probele de funcionare ale acestora, decupeaz, fasoneaz, nituiete,
sudeaz i lipete elementele metalice i execut ncorporarea lor, realizeaz
desenele de execuie, citete i ntreine schiele tehnice, supravegheaz periodic
ciclul de lucru pentru fiecare utilaj pentru a se asigura de buna funcionare a
acestuia, confecioneaz piese de schimb pentru utilaje i efectueaz ntreinerea i
repararea acestora.
243. Lctu mecanic de ntreinere i reparaii universale
Cod COR: 721424
Se ocup n principal cu asamblarea utilajelor i efectuarea probelor de funcionare,
asigurarea funcionrii mainilor, utilajelor i a echipamentelor mecanice,
diagnosticarea funcionrii acestora, efectuarea msurtorilor mecanice de precizie
i ntocmirea rapoartelor de ntreinere.
244. Lctu mecanic fin
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR: 722204
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
145
Prelucreaz dispozitive verificatoare i matrie pentru care execut operaii de
ajustare, gurire, filetare, tusare, lepuire, prelucrare prin electroeruziune etc, n
funcie de specificul materialului folosesc diferite maini unelte.
245. Lctu montator
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport).
Cod COR: 721411
Execut lucrri manuale sau cu ajutorul unor scule, utilaje i dispozitive, monteaz
aparate, motoare i accesorii, regleaz mainile-unelte, repar mainile industriale,
inclusiv motoarele vehiculelor.
246. Lctu montator agregate energetice i de transport
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport); Producia i furnizarea de
energie electric i termic, gaze, ap cald i aer condiionat.
Cod COR: 723301
Execut operaii de ajustare, instalare, ntreinere i reparare a agregatelor
energetice i a motoarelor de autovehicule.
247. Lctu-montator maini electrice rotative, transformatoare i aparataj
electric
Cod COR: 821201
Pregtesc i asambleaz reperele subansamblelor i ansamblelor componente n
conformitate cu documentaia tehnic i tehnologic, monteaz piese, asambleaz
utilaje i efectueaz probele de funcionare ale acestora.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
146
248. Legumicultor
servicii anexe).
Cod COR: 611103
Practicanii unei astfel de ocupaii cultiv terenurile cu plante legumicole prin crearea
unor condiii de via corespunztoare plantelor n scopul realizrii de producii n
vederea valorificrii i a consumului, ct i pentru prelucrarea lor industrial.
249. Logistician gestiune flux
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar, Fabricarea
buturilor, Fabricarea produselor din tutun, Fabricarea produselor textile, Fabricarea
articolelor de mbrcminte, Tbcirea i finisarea pieilor; fabricarea articolelor de
voiaj i marochinrie, harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea
blnurilor, Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn i plut, cu excepia
mobilei; fabricarea articolelor din paie i din alte materiale vegetale mpletite,
Fabricarea hrtiei i a produselor din hrtie, Tiprire i reproducerea pe supori a
nregistrrilor, Fabricarea produselor de cocserie i a produselor obinute din
prelucrarea ieiului, Fabricarea substanelor i a produselor chimice, Fabricarea
metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea calculatoarelor i a produselor
mobil, Alte activiti industriale n.c.a.).
Cod COR: 311901
ndeplinete urmtoarele sarcini: aprovizionarea cu materii prime i materiale n
concordan cu planificarea produciei, urmrete termenele de livrare i cantitile
de materiale comandate de la furnizori, menine contactul permanent cu furnizorii,
gestioneaz cerinele privind produsele noi i modificrile de produs, urmrete
stocul de materii prime i materiale, prelucreaz datele legate de planificarea
produciei i furnizori.
250. Lucrtor calificat n floricultur i arboricultur
servicii anexe).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
147
Cod COR: 611206
Lucrtorii calificai n floricultur i arboricultur planific i execut lucrrile necesare
pentru ntreinerea i recoltarea culturilor de cmp, plantarea pomilor fructiferi i a
altor arbori i arbuti, cultivarea plantelor medicinale, a plantelor pentru flori, plante
ornamentale pentru parcuri sau grdini publice i recoltare a produselor din
pepiniere, bulbi i smn.
251. Lucrtor comercial
autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu ridicata cu excepia comerului cu
autovehicule i motociclete, Comer cu amnuntul, cu excepia autovehiculelor i
motocicletelor).
Cod COR: 522303
Lucrtorul comercial are urmtoarele atribuii: asigur necesarul de marf la raft,
ordoneaz rafturile pe categorii de produse i pe tipuri de produse, urmrete
rafturile i asigur ncrcarea lor cu marf n funcie de vnzare, actualizeaz
etichetele n funcie de preul din ziua respectiv, asigur igiena rafturilor, verific
termenul de valabilitate al produselor, realizeaz comenzile pentru produsele ce
urmeaz a fi expuse la raft, ofer relaii clienilor, rspunde solicitrilor clienilor.
252. Lucrtor gestionar
pentru transporturi).
Cod COR: 432111
Este responsabil cu asigurarea gestiunii fizice a stocului de marf, efectueaz lunar
inventarul stocului, raporteaz superiorului ierarhic orice neconcordan ntre stocul
fizic i cel scriptic, introduce marfa n stoc n baza documentelor de intrare,
nregistreaz, prelucreaz i pstreaz informaiile referitoare la situaia stocurilor,
raporteaz lunar rezultatele activitii de gestiune a stocului, emite avize de expediie
pentru mrfurile ce prsesc firma, n condiiile prevzute de lege, pred marfa ctre
client conform documentelor emise.
253. Lucrtor la prelucrarea petelui
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar).
Cod COR: 751106
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
148
Lucrtorii n prelucrarea petelui traneaz petele, l cura de intestine, l pregtesc
pentru vnzare sau l conserv prin srare, uscare, frig sau fum.
254. Lucrtor pensiune turistic
Domeniu de activitate Hoteluri i restaurante (Hoteluri i alte faciliti de cazare).
Cod COR: 516909
Lucrtorul pensiune turistic se informeaz asupra intrrilor de turiti, asigur
curenia i ntreinerea spaiilor pensiunii, ntmpin i nregistreaz clienii, prezint
pensiunea i serviciile specifice, organizeaz activitile specifice, realizeaz
preparatele culinare, amenajeaz i doteaz spaiile de servire, prezint i servete
preparatele i buturile, gestioneaz n bune condiii bunurile aflate pe inventar,
recepioneaz reclamaiile clienilor, soluioneaz reclamaiile clienilor, testeaz
satisfacia clienilor n scopul fidelizrii lor.
255. Lucrtor pentru drumuri i ci ferate
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri de geniu civil).
Cod COR: 711924
Lucrtorii pentru drumuri i ci ferate practic meserii de construcii i ntreinere a
drumurilor i podurilor, cilor ferate, execut lucrri manuale sau cu ajutorul unor
scule, utilaje i dispozitive parial mecanizate.
256. Macaragiu
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil).
Cod COR: 834301
Munca unui macaragiu const n transportarea diferitelor greuti de la un loc la altul,
prin folosirea unei macarale i a altor echipamente de ridicat, sau lucrul pe diferite
macarale de construcie, alturi de elemente de operare i semnalizare manual
i/sau prin telefon sau alte mijloace de comunicare.
257. Macaragiu portuar
Cod COR: 834315
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
149
Manipuleaz mrfurile, manevreaz sculele i dispozitivele adecvate fiecrei
categorii de marf n funcie de ambalaj sau greutate/unitate, conduc, ntrein i
supravegheaz instalaii de ncrcare/descrcare/transport i manipulare a
mrfurilor.
258. Maistru construcii civile, industriale i agricole
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri).
Cod COR: 311201
Maistrul n construcii civile, industriale i agricole se ocup n principal cu
planificarea i raportarea activitii de la punctul de lucru, organizarea condiiilor de
desfurare a activitii formaiilor de lucru, supravegherea activitilor de la punctul
de lucru, gestiunea stocurilor de resurse materiale, coordonarea formrii profesionale
i gestionrii performanelor echipei, coordonarea aplicrii normelor de protecie a
mediului, coordonarea asigurrii calitii lucrrilor executate, coordonarea ntreinerii
echipamentelor de lucru.
259. Maistru electrician n construcii
Cod COR: 311308
ndeplinete sarcini cu caracter tehnic de montaj, construcie, funcionare, ntreinere
i reparare a aparatelor, instalaiilor i sistemelor de distribuie a energiei electrice,
asigur funcionarea aparatelor i instalaiilor, testeaz prototipurile, concep i
realizeaz scheme de montaj ale instalaiilor i circuitelor electrice, asigur controlul
tehnic al instalaiilor, ntrein sistemele i aparatele electrice n vederea funcionrii
conform specificaiilor i reglementrilor.
260. Maistru electromecanic
mainilor i echipamentelor).
Cod COR: 311302
Se ocup n principal cu montajul, punerea n funciune, ntreinerea i repararea
instalaiilor electromecanice (instalaii care combin att pri mecanice ct i
electrice, cum ar fi motoarele electrice, calculatoare, alarme etc.), de asemenea
testeaz prototipurile, concepe i realizeaz scheme de montaj ale instalaiilor,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
150
ntreine sistemele electromecanice n vederea funcionrii conform specificaiilor i
reglementrilor.
261. Maistru energetician/electrician
mainilor i echipamentelor); Producia i furnizarea de energie electric i termic,
Cod COR: 311303
Organizeaz formaiile de lucru i le asigur cu lucrri n funcie de specificul
acestora: ia msuri pentru efectuarea la timp a activitilor de ntreinere, reparaii
planificate, urmrind calitatea acestora, asigur i controleaz desfurarea activitii
de ntreinere i reparaii ntr-un concept de mentenan care s concure la
diminuarea ntreruperilor i a duratei de stagnare a echipamentelor tehnice,
pregtete personalul din subordine pentru executarea manevrelor tehnico-operative,
conform normativelor n vigoare i a regulamentelor de manevre, asigur nlocuirea
materialelor, pieselor de schimb cu defecte, nefuncionale i cu riscuri n exploatare.
262. Maistru industrializarea lemnului
alte materiale vegetale mpletite).
Cod COR: 314303
Se subordoneaz efului de secie i are responsabilitatea unei echipe de muncitori,
ndrum i controleaz ntreaga activitate productiv a echipei din subordine n
vederea realizrii planului de producie zilnic, sptmnal i lunar urmrind
randamentul de lucru, calitatea, securitatea muncii i ncadrarea n termenele cerute
de planul de producie.
263. Maistru instalator n construcii
Cod COR: 311208
Se ocup cu planificarea i raportarea activitii de la punctul de lucru, organizarea
condiiilor de desfurare a activitii formaiilor de lucru, supravegherea activitilor
de la punctul de lucru, gestiunea stocurilor de resurse materiale, coordonarea
formrii profesionale i gestionrii performanelor echipei, coordonarea aplicrii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
151
normelor de protecie a mediului, coordonarea asigurrii calitii lucrrilor executare,
coordonarea ntreinerii echipamentelor de lucru.
264. Maistru n industriile textil, pielrie
Tbcirea i finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj i marochinrie,
harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor).
Cod COR: 311914
Maistrul n industria textil-pielrie se ocup n principal cu organizarea procesului de
producie, participarea la elaborarea normelor de timp, urmrirea realizrii produciei,
acordarea asistenei tehnice personalului din seciile de producie, asigurarea bunei
funcionri a utilajelor, asigurarea fluiditii procesului tehnologic ntre schimburi,
urmrirea aplicrii politicii organizaiei n domeniul calitii etc.
265. Maistru lctu mecanic
Cod COR: 311505
ndeplinete sarcini cu caracter tehnic: concepie, construcie, montaj, utilizare,
ntreinere i reparaii maini, motoare i instalaii mecanice, asigur funcionarea
mainilor, motoarelor i instalaiilor mecanice i a elementelor acestora sau
ncercarea prototipurilor, concep i asambleaz maini, motoare i instalaii
mecanice, potrivit schemelor stabilite, asigur controlul tehnic al fabricaiei, al utilizrii
ntreinerii i reparaiei mainilor, motoarelor i instalaiilor, identific i rezolv
problemele tehnice care apar n procesul muncii.
266. Maistru lctu, construcii metalice
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii).
Cod COR: 311504
Are urmtoarele sarcini: monteaz piese, asambleaz utilaje i efectueaz probele
de funcionare ale acestora, decupeaz, fasoneaz, nituiete, sudeaz i lipete
elementele metalice i execut ncorporarea lor, verific i menine stocul de
materiale, piese de schimb i scule, realizeaz desenele de execuie, citete i
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
152
ntreine schiele tehnice, confecioneaz piese de schimb pentru utilaje i construcii
i efectueaz ntreinerea i repararea acestora, asigur meninerea funcionrii
corecte a aparatelor i instrumentelor de msur i de control conform instruciunilor
de lucru specificate.
267. Maistru mecanic
Cod COR: 311508
Maistrul mecanic se ocup cu managementul produciei n compartimentele
subordonate de inginerie mecanic, cu planificarea, organizarea, coordonarea i
controlul activitii de producie i de mentenan, asigurarea securitii utilajelor i
respectarea instruciunilor tehnologice n cazurile de opriri, de scoatere din funciune
a unui utilaj, de intervenii, reparaii, revizii sau verificri.
268. Maistru mecanic auto
transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Repararea, ntreinerea i instalarea
Cod COR: 311509
Principalele sarcini ale maistrului mecanic auto sunt analizarea construciei,
funcionrii i a strii tehnice a autovehiculelor, organizarea activitilor de ntreinere
a autovehiculelor, realizarea managementului activitilor de reparare a
autovehiculelor, inspectarea tehnic a autovehiculelor, organizarea atelierului i a
locurilor de munc, coordonarea activitii de ntreinere a utilajelor/echipamentelor
de lucru, urmrirea aplicrii procedurilor de calitate.
269. Maistru mecanic maini i utilaje pentru construcii
Cod COR: 311523
Se ocup cu managementul produciei n compartimentele subordonate de inginerie
mecanic, cu planificarea, organizarea, coordonarea i controlul activitii de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
153
producie i de mentenan, aflndu-se de regul n subordinea inginerilor i altor
ocupaii asemntoare.
270. Maistru mecanic agricol
Cod COR: 311510
ndeplinete sarcini cu caracter tehnic de ntreinere i reparaii maini, motoare i
instalaii mecanice, asigur funcionarea mainilor, motoarelor i instalaiilor
mecanice i a elementelor acestora sau ncercarea prototipurilor, concepe i
asambleaz maini, motoare i instalaii mecanice, potrivit schemelor stabilite.
271. Maistru mecanic fin
produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea de
maini, utilaje i echipamente n.c.a.).
Cod COR: 311511
Execut lucrri cu caracter tehnic, acioneaz i verific aparate i sisteme optice,
electronice sau nrudite, efectueaz inspecii pentru verificarea conformitii cu
normele de securitate specifice procedeelor de fabricaie, identific i rezolv
problemele tehnice care apar n procesul muncii.
272. Maistru montaj
Cod COR: 311512
Se ocup de instruirea personalului n vederea folosirii adecvate a echipamentelor i
materialelor, supravegherea proceselor de montaj, responsabilitate pentru
productivitate, calitatea produselor i sistemul de producie.
273. Maistru prelucrri mecanice
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea de maini, utilaje
i echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i
semiremorcilor).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
154
Cod COR: 311513
Maistru prelucrri mecanice are urmtoarele atribuii: verific documentele ce cuprind
materialele de consumat n conformitate cu produsele de executat, existena tuturor
materialelor necesare i corectitudinea calitii/cantitii necesare n conformitate cu
documentaia primit, asigur uneltele necesare pentru executarea operaiilor n
funcie de specificul operaiilor de executat, stabilete repartizarea muncitorilor pe
utilaje conform pregtirii profesionale i a ndemnrii n executarea operaiilor,
stabilete ordinea de execuie a operaiilor pentru a evita crearea locurilor nguste n
prelucrarea pieselor, dirijarea operaiilor complexe, verific calitatea lucrrilor
executate.
274. Maistru presator metale
construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii).
Cod COR: 311704
ndeplinete sarcini cu caracter tehnic n domeniul cercetrii metalurgice, contribuie
n plan tehnic la stabilirea procedeelor de determinare a proprietilor metalelor i
noilor aliaje i particip la experimentarea prototipurilor, contribuie n plan tehnic la
realizarea studiilor, rafinare i purificare a mineralelor i metalelor.
275. Maistru termotehnist
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria metalurgic).
Cod COR: 311705
ndeplinete sarcini cu caracter tehnic n domeniul cercetrii metalurgice n vederea
ameliorrii metodelor de extracie a substanelor minerale solide, contribuie n plan
tehnic la stabilirea procedeelor de determinare a proprietilor metalelor i noilor
aliaje i particip la experimentarea prototipurilor.
276. Maistru-operator la roboi industriali
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
155
Cod COR: 313901
Maitrii-operatori la roboi industriali asigur funcionarea i comanda calculatoarele
i perifericelor aferente, execut lucrri de instalare, ntreinere i reparare a
echipamentelor de calcul, pun n funciune roboi industriali, i programeaz pentru a
ndeplini operaii speciale i le comand funcionarea.
277. Manager
Cod COR: 112029
Are urmtoarele atribuii i responsabiliti: stabilete anual, mpreun cu directorii de
departamente, obiectivele generale de dezvoltare, elaboreaz planificrile de
investiii financiare i/sau tehnologice i/sau de resurse umane, ntocmete planurile
manageriale anuale i semestriale pe baza analizelor efectuate, ntocmete i/sau
avizeaz documentaia pentru investiii, reprezint organizaia n relaiile cu tere
persoane fizice sau juridice, ncheie actele juridice n numele i pe seama
organizaiei, negociaz contractul colectiv de munca i contractele individuale de
munc, controleaz i supervizeaz activitile departamentelor de cercetare-
proiectare, de producie, de marketing, financiar-contabil, administrativ, resurse
umane i/sau a altor departamente din cadrul organizaiei, acord feedback-uri
tuturor celor vizai de activitatea decizional, att personalului din cadrul organizaiei,
ct i persoanelor din exteriorul organizaiei cu care se stabilesc raporturi
economice.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
156
278. Manager achiziii
Cod COR: 132348
Se ocup cu achiziionarea resurselor i serviciilor solicitate de compartimentele
funcionale conform criteriilor de calitate, n termenul i cadena impus de politica
firmei, elaborarea graficelor de achiziii de resurse i servicii n coordonare cu planul
de proiect, analizarea comenzilor interne din punct de vedere al identificrii corecte i
complete a resurselor i serviciilor conform caietelor de sarcini aferente
documentaiei de execuie lucrri, analizarea ofertelor de resurse i servicii conform
criteriilor de selecie impuse de politica firmei i selecionarea ofertanilor, elaborarea
procedurilor i instruciunilor de lucru precum i alte documente specifice pentru
sectorul de activitate, asigurarea condiiilor de desfurare a activitii pentru
auditurile interne n cadrul departamentului participnd personal i punnd la
dispoziie toate documentele necesare, respectarea prevederilor aplicabile ale
documentelor Sistemului de Management al Calitii.
279. Manager n activitatea de turism
Domeniu de activitate Hoteluri i restaurante (Hoteluri i alte faciliti de cazare,
Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie).
Cod COR: 143908
Managerul n activitatea de turism coordoneaz i supervizeaz activitatea
subordonailor, urmrete n permanen creterea profitabilitii unitii pe care o
conduce prin oferte competitive i prin controlul costurilor, gestioneaz eficient
fondurile unitii i se ocup de creterea eficienei financiare a organizaiei, discut
cu clienii i cu ceilali operatori de turism pentru a elabora o ofert competitiv,
organizeaz i coordoneaz serviciile de cazare i alimentaie public, recepioneaz
i soluioneaz prompt reclamaiile clienilor i monitorizeaz starea de spirit a
clienilor unitii, se preocup n permanen de creterea calitii serviciilor oferite de
unitate n funcie de nevoile clienilor, stabilete sarcinile personalului i verific
ndeplinirea acestora.
280. Manager marketing (tarife, contracte, achiziii)
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
157
Cod COR: 122107
Se ocup cu promovarea imaginii companiei, studiul pieei i al concurenei,
atragerea de noi segmente de pia, dezvoltarea, implementarea i monitorizarea
strategiei de marketing, conceperea strategiei de dezvoltare a canalelor de
distribuie, analiza concurenei i efectuarea studiilor de pia (structurarea pieei,
clieni actuali, clieni poteniali, analiza competitorilor), proiectarea chestionarelor
pentru studiul pieei, efectuarea culegerii de date i a prelucrrii statistice
consecutive aplicrii lor i redactarea rapoartelor corespunztoare, gestionarea
datelor statistice (numr de clieni, numr de contracte, evaluarea produselor),
promovarea imaginii, brandurilor i produselor companiei, analiza preurilor practicate
pe pia, ntocmirea planului de publicitate al organizaiei (medii de difuzare,
temporizare, obiective), ntocmirea de rapoarte cu privire la evoluiile
macroeconomice, prognoze i implicaiile lor asupra politicii organizaionale,
ntocmirea de rapoarte periodice despre produsele companiei, impactul acestora pe
pia, nsoite de sugestiile i propunerile de sporire a cotei de pia.
281. Manager proiect informatic
informaiei).
Cod COR: 251206
Realizeaz activiti de coordonare i implementare a sistemelor de dezvoltare
specifice aplicaiilor informatice, analizeaz setul de specificaii caracteristice
aplicaiei software i definete principalele concepte folosite n cadrul procesului de
dezvoltare, gestioneaz resursele alocate pentru dezvoltarea aplicaiei software,
elaboreaz, mpreun cu beneficiarul, scenariile de implementare ale aplicaiei
software, proiecteaz arhitectura sistemului/aplicaiei i definete blocurile
funcionale care compun sistemul/aplicaia software, supervizeaz activitile
administratorului de reea care gestioneaz aparatura implicat n proiectul software,
supervizeaz activitile personalului implicat n testarea aplicaiei/sistemul software
dezvoltat i verific rapoartele i rutinele software de testare.
282. Manager tehnologia informaiei i comunicaiei
informaiei).
Cod COR: 133007
Coordoneaz activitatea compartimentelor de informatic din uniti (ntreprindere,
instituie, societate comercial etc.), coordoneaz alegerea, instalarea, utilizarea i
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
158
ntreinerea echipamentelor de calcul, precum i achiziionarea, din exteriorul unitii,
de programe de calculator, stabilete modalitile de prelucrare a datelor la nivelul
unitii.
283. Manager zon
autovehiculelor i motocicletelor).
Cod COR: 142008
Coordoneaz derularea activitii pe zona alocat, n scopul atingerii obiectivelor,
este responsabil de recrutarea, selecia, trainingul viitorilor angajai, de coordonarea
i supervizarea activitii personalului din subordine, planific, dirijeaz i
gestioneaz operaiunile zilnice ale regiunii coordonate, elaboreaz i
implementeaz planul de dezvoltare la nivelul regiunii, ntocmete analize i rapoarte
privind activitatea n cadrul punctelor de lucru i propune msuri de mbuntire,
rspunde de coordonarea administrativ i operaional a punctelor de lucru.
284. Manevrant vagoane
prin conducte).
Cod COR: 831202
Atribuiile lui constau n manevrarea vagoanelor i a cisternelor, organizarea seturilor
de vagoane i platforme pe calea ferat, n scopul de a le direciona ctre destinaia
dorit, n condiii de siguran i conform reglementrilor i standardelor cu privire la
sigurana traficului pe calea ferat.
285. Manichiurist
Domeniu de activitate Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii).
Cod COR: 514202
Munca unui manichiurist este de a acorda ngrijiri profesionale minilor, n general s
se ocupe de unghii: s tearg cu acetona, s taie i s pileasc unghiile - s fac
masaj la mini, s nlture pieliele, colurile i btturile, s ung pielea, s
administreze bi speciale.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
159
286. Marochiner - confecioner marochinrie, dup comand
prepararea i vopsirea blnurilor).
Cod COR: 753605
Marochinerul se ocup n principal cu confecionarea articolelor de marochinrie
uoar (curele, portobiecte, poete, mape etc.), confecionarea articolelor de
marochinrie grea (geamantane, geni de voiaj etc.), confecionarea articolelor
tehnice (curele de transmisie, pichere, roi dinate, amortizoare de lovituri, garnituri
de etanare, curelue i manoane etc.), confecionarea articolelor de sport (mingi,
saci de spate, huse etc.), precum i cu finisarea articolelor de marochinrie.
287. Maseur de ntreinere i relaxare
Domeniu de activitate Alte activiti de servicii (Alte activiti de servicii).
Cod COR: 514204
Ofer clienilor masaj de relaxare, ntreinere, anticelulitic i reflexoterapie.
288. Mainist la maini cale mecanizare uoar i grea
construcii).
Cod COR: 834203
Conductorii de maini cale mecanizat uoar i grea, conduc, ntrein i
supravegheaz mainile, macaralele, poduri mobile, lifturi de materiale i diferite
instalaii de transportat mrfuri paletizate, conduc, ntrein i supravegheaz instalaii,
agregate i utilaje destinate executrii de terasamente, preparrii i turnrii betonului
i mixturilor asfaltice: excavatoare, graifere, buldozere, screpere, gredere,
nivelatoare, maiuri mecanice, betoniere, malaxoare i altele.
289. Mainist la confecionarea ambalajelor metalice
Cod COR: 834203
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
160
Se ocup cu confecionarea formelor pentru turnarea metalelor, decupeaz,
fasoneaz i nituiesc, sudeaz elemente metalice, repar articole din tabl ntrein i
repar structuri metalice grele.
290. Mainist la confecionarea tuburilor de aluminiu
Cod COR: 721420
Persoanele avnd aceast meserie confecioneaz forme pentru turnarea metalelor,
sudeaz i taie piese metalice, confecioneaz i repar articole din tabl, tuburi de
aluminiu cu ajutorul mainii pe care o manevreaz.
291. Mainist la instalaiile din centrale electrice
Cod COR: 313102
Mainitii la instalaiile din centralele electrice conduc i supravegheaz maini i
instalaii din centrale pentru producerea energiei electrice, hidrocentrale, centrale
nucleare, eoliene, geotermice, solare, precum i distribuia energiei produse.
292. Mainist la maini de ambalat
buturilor, Fabricarea produselor din tutun, Fabricarea articolelor de mbrcminte,
harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor, Fabricarea
substanelor i a produselor chimice, Fabricarea produselor farmaceutice de baz i
a preparatelor farmaceutice, Fabricarea calculatoarelor i a produselor electronice i
optice).
Cod COR: 818301
Principalele atribuii: conduc i supravegheaz maini destinate ambalrii, etichetrii,
aplicrii de nsemne i nchiderii ambalajelor, aplicrii de diferite nsemne pe diferite
recipiente sau conteinere pe care le nchid sau asambleaz dup procedee stabilite,
produse dintr-o gam foarte larg de materiale.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
161
293. Mainist la maini mobile pentru transporturi interioare
autovehicule i motociclete); Transport i depozitare (Depozitare i activiti auxiliare
Cod COR: 834401
Mainitii la maini mobile pentru transporturi interioare conduc electrocare,
stivuitoare, tractoare, elevatoare i altele, pentru transporturi interioare de conteinere,
baloi, cutii n interiorul unitii, n depozite i gri.
294. Mainist la maini pentru terasamente (ifronist)
construcii).
Cod COR: 834201
Mainistul la maini pentru terasamente se ocup n principal cu efectuarea lucrrilor
de spare, ncarcarea materialelor n mijloace de transport, efectuarea lucrrilor de
curare, nivelare i afnare a terenurilor, efectuarea lucrrilor de compactare,
precum i ntreinerea utilajelor pentru lucrri de terasamente.
295. Mainist pentru prefabricate din beton i beton armat
minerale nemetalice)
Cod COR: 811408
Operatorii la mainile pentru prefabricate din beton i beton armat conduc i
supravegheaz instalaii pentru fabricarea betonului n cadrul unor procese
tehnologice specifice, prin procedee de mcinare, amestecare, calcinare n cuptoare,
instalaii de granulare, instalaii de cicloane.
296. Mainist pod rulant
Cod COR: 834302
Se ocup n principal cu ntreinerea, conducerea i supravegherea mainilor pentru
transport, avnd cunostine despre funcionarea i capacitatea de sarcin a acestora,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
162
se ocup cu pregtirea i verificarea podului mobil pentru lucru, efectuarea operaiilor
de ncrcare, transport i descrcare a sarcinilor, semnalizarea defeciunilor aprute.
297. Mcelar
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar); Comer cu
ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i motocicletelor (Comer cu
amnuntul, cu excepia autovehiculelor i motocicletelor).
Cod COR: 751103
Mcelarul se ocup n principal cu activitile de preluare i pregtire a animalelor
pentru sacrificare, suprimare a vieii animalelor, prelucrare iniial i final a
carcaselor de carne, ambalare, etichetare transport i depozitare a produselor i
valorificare componente provenite de la ungulate domestice (animale din speciile
bovin, porcin, ovin i caprin, cabaline), psri de curte, lagomorfe (iepuri), vnat
slbatic, a cror carne este destinat consumului uman.
298. Mecanic agricol
echipamentelor).
Cod COR: 723303
Are urmtoarele responsabiliti: evalueaz starea tehnic, ntreine, repar i
supravegheaz mainile agricole precum, tractoarele, combinele i sistemele de
irigaii, examineaz i monitorizeaz echipamentele, citete rapoartele de inspecie i
dialogul cu clienii pentru a afla natura, localizarea i diagnosticarea defeciunii,
realizeaz reparaii capitale ale echipamentului, mainilor din dotare, innd seama
de prevederile stabilite pentru fiecare tip n parte, realizeaz operaii de reparare
curent a mainilor pentru a asigur buna funcionare a acestora, reasambleaz
mainile i echipamentele dup reparaii sau testri i execut reglajele n funcie de
necesiti, inspecteaz i testeaz noile maini i echipamente din dotare, pentru a le
verifica dac sunt n conformitate cu standardele i specificaiile primite.
299. Mecanic auto
semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport); Comer cu ridicata i cu
amnuntul, ntreinerea i repararea autovehiculelor i a motocicletelor).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
163
Cod COR: 723103
Mecanicul auto ndeplinete urmtoarele sarcini: asigur funcionarea
corespunztoare a mijloacelor de transport ale unitii, realizeaz reparaiile
necesare la mijloacele auto, stabilete necesarul de piese de schimb i emiterea
comenzilor necesare ctre eful direct, ntocmete documentele necesare pentru
evidenierea interveniilor efectuate i predarea la timp ctre compartimentele
autorizate, rspunde de efectuarea corect i la timp a reparaiilor mijloacelor de
transport.
300. Mecanic aviaie
produselor electronice i optice, Fabricarea altor mijloace de transport, Repararea,
ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor).
Cod COR: 723201
Practicanii unei astfel de ocupaii instaleaz, examineaz, ncearc, ntrein i repar
motoare de avion, verific mecanismele de siguran, nlocuiesc piesele uzate pentru
asigurarea unei bune funcionri a motoarelor de avion, verific sarcinile ndeplinite
pentru a se asigura c ntreinerea ndeplinete standardele i c avioanele sunt gata
pentru a fi folosite, examineaz i verific componentele avioanelor incluznd trenul
de aterizare, sistemele hidraulice i sistemele de dezgheare pentru a localiza
crpturi, rupturi, scurgeri sau alte probleme, ntreine, repar i reconstruiete
structurile avioanelor, componente funcionale i piese, cum ar fi aripile, fuzelajul,
instalaia, unitile hidraulice, sistemele de oxigen, sistemele de combustibil,
sistemele electrice i sistemele de etanare.
301. Mecanic ntreinere i reparaii maini de cusut industriale
echipamentelor).
Cod COR: 723307
Mecanicul ntreinere i reparaii maini de cusut industriale ajusteaz, instaleaz,
ntreine i repar motoare, maini de cusut industriale, produce i asambleaz
dispozitivele necesare pentru utilaje, amplaseaz mainile de cusut conform
planurilor, ine evidena reparaiilor efectuate, particip la mbuntirea
echipamentelor i a accesoriilor tehnice pentru mainile de cusut conform cerinelor
procesului de producie.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
164
302. Mecanic montator instalaii cu cablu n silvicultura i exploatri forestiere
Domeniu de activitate Agricultur, silvicultur i pescuit (Silvicultur i exploatare
forestier).
Cod COR: 721501
Monteaz i ntreine instalaii i cabluri n silvicultura i exploatri forestiere, leag,
repar i ajusteaz legatura firelor, corzilor, cablurilor metalice pentru punerea n
funciune a diferitelor tipuri de maini i utilaje folosite n silvicultur i exploatri
forestiere.
303. Mecanic utilaj
echipamentelor).
Cod COR: 723302
Mecanicul utilaj este responsabil de ntreinerea i remedierea din punct de vedere
mecanic a mainilor, utilajelor i liniilor de producie din aria sa de responsabilitate,
execut operaii de instalare, montare, ntreinere i reparare a motoarelor, a
echipamentelor mecanice.
304. Mediator
i de contabilitate)
Cod COR: 243202
Mediatorul este persoana care gsete o modalitate de soluionare a conflictelor pe
cale amiabil, n condiii de neutralitate, imparialitate, confidenialitate i avnd
liberul consimmnt al prilor, persoana apt s faciliteze negocierile dintre pri i
s le sprijine pentru soluionarea conflictului, prin obinerea unei soluii reciproc
convenabile, eficiente i durabile, aplicnd proceduri i tehnici de soluionare a
conflictelor n afara slii de judecat.
305 Medic medicin general
cazare, Activiti de asisten social, fr cazare).
Cod COR: 221101
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
165
Medicii medicin general acord consultaii i trateaz tulburrile i maladiile care
afecteaz fiinele umane, stabilesc metodele de tratament preventiv sau curativ,
examineaz pacienii, prescriu i administreaz tratamente medicale sau chirurgicale
n funcie de natura afeciunilor.
306. Medic primar
sntatea uman).
Cod COR: 221107
Medicul primar acord asisten medical n specialitatea medicin general,
medicin de familie, acord asisten medical de urgen la limitele competenei
profesionale ce i revin din autorizaia de liber practic, prescrie tratament pentru
bolnavi.
307. Medic specialist
sntatea uman).
Cod COR: 221201
Medicul specialist este pregtit ntr-un anumit domeniu i acord asisten medical
n specialitatea respectiv (radiografie, chirurgie, pediatrie, ginecologie, etc).
308. Medic stomatolog
sntatea uman).
Cod COR: 226101
Medicul stomatolog efectueaz cercetri teoretice, acord consultaii i aplic
tratamente profilactice i curative n afeciunile dentare i ale cavitii bucale,
ntocmete rapoarte i susine comunicri tiinifice la reuniunile tiinifice de
specialitate.
309. Medic veterinar
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Activiti
veterinare).
Cod COR: 225002
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
166
Medicul veterinar efectueaz cercetri teoretice, examineaz, pun diagnosticul i
administreaz tratamente medicale sau chirurgicale i vaccineaz animalele,
avizeaz consumul produselor de origine animal, particip la supravegherea
epidemiologic i radiologic a sntii animalelor i a hranei acestora, ntocmesc
rapoarte i susin comunicri tiinifice n domeniul de specialitate cu prilejul
manifestrilor tiinifice.
310. Mercantizor
motocicletelor).
Cod COR: 322402
Identific punctele cheie pentru amplasarea produselor comercializate i a
materialelor promoionale la punctul de vnzare, verific poziionarea produselor
firmei i materialelor publicitare la punctele de vnzare, corecteaz aranjarea
produselor firmei i materialelor publicitare, asigur servicii de consultan pentru
produsele firmei, adopt un comportament n msur s promoveze imaginea firmei.
311. Merceolog
motocicletelor)
Cod COR: 331308
Merceologul se ocup n principal cu studierea proprietilor fizice i chimice ale
mrfurilor n vederea stabilirii calitii lor i a condiiilor de pstrare, alegerea
furnizorilor de materii prime i materiale, asigurarea transportului produselor,
gestionarea bncii de date de aprovizionare.
312. Meseria ntreinere poduri metalice, viaducte i tuneluri
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri de geniu civil).
Cod COR: 711919
Practic meserii de construcii i ntreinere a podurilor, viaductelor i tunelurilor,
execut lucrri de zidrie i tmplrie folosind ca materii prime piatra, caramid,
mortarul, fierul beton, lemnul etc.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
167
313. Metrolog i depanator mecanic fin, tehnic digital i analogic
(MFTDA)
produselor electronice i optice).
Cod COR: 731121
Se ocup cu: executarea, reglarea i repararea aparatelor i instrumentelor optice
utilizate n aviaie, marin, meteorologie, medicin, confecionarea, repararea
instrumentelor i aparatelor de precizie, instrumente muzicale, bijuterii i efectueaz
operaii de precizie n metal i alte materiale.
314. Microbiolog
sntatea uman).
Cod COR: 213134
Microbiologul presteaz o serie de activiti cu privire la investigaii ale formelor,
structurii, fiziologiei i biochimiei microorganismelor i interaciunea lor cu mediul
nconjurtor. Obligaiile lui includ: s fac experimente microbiologice n laborator
pentru a obine anumii compui i bunuri de consum, s obin noi tulpini foarte
active de microorganisme cu caliti de producie fixate genetic, s dezvolte noi
metode microbiologice pentru diagnosticarea oamenilor bolnavi i a animalelor
bolnave, pentru conservarea alimentelor, buturilor i nutreului pentru animale i
pentru conservarea mediului nconjurator.
315. Montator reglor, depanator de instalaii de electronic i cureni purttori
produselor electronice i optice, Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i
echipamentelor); Alte activiti de servicii (Reparaii de calculatoare, de articole
personale i de uz gospodresc).
Cod COR: 821212
Execut lucrri de montare-asamblare, reglare i depanare pentru aparatele i
instalaiile electronice, televizoare, calculatoare, piesele i reperele mainilor,
subansamblelor, ansamblelor i echipamentelor, potrivit documentaiei tehnice
stabilite.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
168
316. Montator aparatur optic
Cod COR: 731109
Montatorul aparatur optic execut, regleaz i repar aparate i instrumente optice
utilizate n aviaie, marin, meteorologie, medicin, execut proteze medicale
ortopedice i dentare.
317. Montator electromecanic
Cod COR: 821223
Montatorul electromecanic execut operaii de montaj-asamblare a pieselor i
reperelor mainilor, subansamblelor, ansamblelor i echipamentelor, potrivit
documentaiei tehnice stabilite.
318. Montator elemente prefabricate din beton armat
Cod COR: 711403
Montatorul de elemente prefabricate din beton armat se ocup n principal cu
trasarea elementelor specifice construciei, urmrirea efecturii excavaiei grosiere,
executarea excavaiei de finisaj, realizarea lucrrilor de cofrare, realizarea lucrrilor
de decofrare, fasonarea/ montarea armturilor, montarea pieselor nglobate n beton,
executarea lucrrilor de betonare, executarea montrii de elemente prefabricate.
319. Montator perei i plafoane din ghips carton
construcii).
Cod COR: 712406
Montatorul perei i plafoane din ghips carton execut lucrri pentru asigurarea
izolrii termice i acustice n construcii prin fixarea, lipirea, izolarea cu diferite
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
169
materiale (plci din ghips-carton, vat mineral, beton celular, materiale plastice,
plci fibrolemnoase etc.) a pereilor, planeelor, traseelor, conductelor.
320. Montator placaje interioare i exterioare
Cod COR: 712202
Practicanii unei astfel de ocupaii acoper suprafeele cu plci din materiale naturale
sau sintetice pentru a proteja, spori rezistena i mbuntii gradul de confort i
aspectul acestora. Principalele atribuii sunt: execut placarea suprafeelor vechi sau
nou construite dup ce au fost parcurse operaiile pregtitoare, verific plcile i
placajele pentru a nu periclita aspectul general al lucrrii, identific defectele
suprafeelor de suport (fisuri, crpturi, guri, etc.) pentru a remedia i repara
defectele sesizate, prepar lianii, mortarele de fixare n cantitile i compoziia
cerut de constructor dar i innd seama de structura suprafeelor, identific
materialele adecvate, uneltele i dispozitivele necesare executrii operaiilor de
placare, realizeaz placaje plane i verticale n funcie de cerinele beneficiarului att
n interior, ct i n exterior, realizeaz finisarea suprafeelor placate (manual sau
mecanizat), verificnd n prealabil calitatea sculelor cu care va lucra.
321. Montator subansamble
produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea de
maini, utilaje i echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a
remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport).
Cod COR: 821103
Montatorul subansamble realizeaz lucrri de asamblare a componentelor pentru
obinerea unei game variate de produse, simple sau complexe, prin metode diferite,
cu diferite scule i dispozitive, n ateliere special amenajate, n regim de band.
322. Montator, reglor, depanator aparate electronice, telecomunicaii, radio
produselor electronice i optice, Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i
echipamentelor); Informaii i comunicaii (Telecomunicaii); Alte activiti de servicii
(Reparaii de calculatoare, de articole personale i de uz gospodresc).
Cod COR: 821210
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
170
Execut lucrri de montare-asamblare, reglare i depanare pentru aparatele i
instalaiile electronice, televizoare, calculatoare i altele potrivit documentaiei tehnice
stabilite.
323. Montator, reglor, testor aparate de telecomunicaii/instalaii semnalizare,
centralizare i blocare
Cod COR: 742210
Monteaz, ntreine i repar instalaii telefonice i telegrafice din centralele
telefonice i alte locuri unde se instaleaz asemenea echipamente.
324. Montator/reglor/depanator de aparataj electric
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea echipamentelor
electrice).
Cod COR: 741210
Montatorul/reglorul/depanatorul de aparataj electric execut operaii de montaj,
instalare, reglare i reparare a aparatelor electrice i electronice.
325. Mozaicar restaurator
Cod COR: 712205
Mozaicarul restaurator se ocup n principal cu pregtirea stratului suport,
prepararea mortarelor de fixare a mozaicului, execuia lucrrilor pregtitoare i de
sortare, turnarea i finisarea mozaicului.
326. Muncitor radioelectronist
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Activiti de difuzare i transmitere
de programe, Telecomunicaii).
Cod COR: 742212
Muncitorul radioelectronist monteaz, ntreine i repar instalaii telefonice i
telegrafice, echipamente de telecomunicaii i cele care in de tehnologia informaiei.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
171
327. Nutriionist i dietetician
sntatea uman).
Cod COR: 226503
Nutriionitii i dieteticienii stabilesc i experimenteaz reete dietetice i de regim
alimentar, organizeaz i supravegheaz prepararea regimurilor alimentare,
terapeutice, pentru grupuri de pacieni spitalizai, particip la executarea programelor
educative pe teme de nutriie i readaptare alimentar, contribuie, prin consultaii
dietetice, la rezolvarea problemelor de nutriie care apar n colectiviti, se
documenteaz asupra progresului nregistrat de cunosintele din domeniul de
specialitate i cele conexe, organizeaz conferine i susin expozeuri pe teme de
regimuri alimentare i nutriie.
328. Ofier bancar (credite, marketing, produse i servicii bancare)
cu excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor de pensii).
Cod COR: 241231
Principalele activiti n cadrul funciei de ofier bancar sunt: evalueaz eligibilitatea
clienilor pentru propunerea de creditare, analizeaz propunerile privind operaiunile
de creditare n conformitate cu politica de creditare a bncii, legislaia i normele n
vigoare, identific i propune soluii financiare adaptate situaiei i necesitii
clienilor, ofer suport n activitatea de vnzare i administrare pentru clienii
persoane juridice, promoveaz produsele i serviciile bncii, att n interiorul ct i n
exteriorul sediului bncii, n cadrul campaniilor de promovare special organizate,
preia de la administratorii de cont documentele prezentate spre decontare de ctre
clieni i efectueaz nregistrarea acestora n sistemul informatic al al bncii.
329 Ofier securitatea informaiei (Security Officer SO)
Cod COR: 241240
Ofierul securitatea informaiei are urmtoarele responsabiliti: particip la
implementarea politicii de securitate a informaiei, particip la elaborarea planurilor
de securitate a informaiei i a procedurilor de securitate, monitorizeaz
conformitatea privind respectarea securitii informaiei (conformitatea cu
standardele, politicile de securitate i prevederile legale) n cadrul
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
172
departamentului/structurii, furnizeaz informaiile necesare cunoaterii i aplicrii
politicii de securitate la nivelul departamentului/structurii, monitorizeaz permanent
riscurile la care sunt supuse sistemele i informaiile n cadrul
departamentului/structurii, analizeaz periodic aceste riscuri, identific scenariile
posibile de risc, definete i propune msuri preventive, raporteaz managerului cu
securitatea informaiei incidentele de securitate (permanent) i rezultatele activitii
curente (periodic), particip la investigarea incidentelor de securitate detectate,
raportate sau presupuse, asigur asisten tehnic de specialitate conducerii
departamentului/structurii, se informeaz n permanen asupra noilor tehnologii de
securitate a informaiei i particip la programele de perfecionare a pregtirii
profesionale propuse de conducerea bncii.
330. Operator chimist la fabricarea lacurilor vopselelor si uleiurilor
produselor chimice).
Cod COR: 813120
Conduc i supravegheaz maini i instalaii pentru fragmentare, mcinare i
malaxare, tratare termic, fierbere i separare chimic, distilare i rafinare de
produse chimice lichide brute, disocierii n elementele lor componente sau
concentrrii soluiilor i substanelor n suspensie pentru fabricarea lacurilor i
vopselelor.
331. Operator chimist la producerea compuilor organici ai sulfului i
ngrsmintelor fosfatice
produselor chimice).
Cod COR: 813117
ndeplinete urmtoarele activiti: conduce i supravegheaz aparate i instalaii
destinate rafinrii de produse chimice lichide brute, disocierii n elementele lor
componente sau concentrrii soluiilor i substanelor n suspensie, precum i a altor
procedee chimice.
332. Operator chimist la produsele farmaceutice i chimice pure
farmaceutice).
Cod COR: 813138
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
173
Operatorii chimiti pentru producerea produselor farmaceutice i chimice pure
conduc i supravegheaz instalaii de mcinat, nclzire, amestecare, sfrmare, de
umplere i sigilare a ambalajelor de produse farmaceutice i produse similare,
manevreaz comenzi de reglare a temperaturii, presiunii, debitului i cadenele
operaiilor.
333. Operator confecii mbrcminte din piele i nlocuitori
Cod COR: 815302
Lucreaz pe mainile de cusut din industria confeciilor, activitatea sa constnd n
preformarea reperelor ce formeaz produsul, asamblarea acestora i finisarea
produsului obinut. Se ocup n principal cu pregtirea i executarea operaiilor de
confecionare, finisarea produselor confecionate, controlul calitii produselor,
predarea produselor i ntreinerea utilajelor de confecionare.
334. Operator confecioner industria mbrcminte-esturi, tricotaje, materiale
sintetice
Cod COR: 815301
Conduc i supravegheaz maini de cusut simple sau speciale pentru fabricarea sau
repararea mbrcmintei i a altor articole din textile, pentru brodarea de motive
ornamentale pe textile sau alte materiale, pentru pregtirea fibrelor pentru filatur,
rzboaie de estorie i tricotaje.
335. Operator extracie gaze
Domeniu de activitate Industria extractiv (Extracia petrolului brut i a gazelor
naturale).
Cod COR: 811305
Operatorul extracie gaze monteaz i supravegheaz instalaii de foraj i sondele de
extracie a gazului, instaleaz i conduc sondele pentru aducerea la suprafa a
gazelor naturale.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
174
336. Operator extracie iei
Domeniu de activitate Industria extractiv (Extracia petrolului brut i a gazelor
naturale).
Cod COR: 811301
Operatorul extracie iei realizeaz operaiunile necesare pentru extragerea ieiului,
utiliznd scule i dispozitive specifice, realiznd msuratori, lucrri de instrumentaie
la sonde, intervenii i reparaii, asigurnd calitatea, igiena i securitatea muncii.
337. Operator ghieu banc
Cod COR: 421113
Obligaiile unui operator ghieu banc includ: operaiuni n numerar n moneda
naional i valut privind primirea, nmnarea i schimbarea banilor, efectuarea de
operaiuni aferente produselor de economisire pentru clienii retail, operaiuni n
numerar cu privire la titluri de valoare, certificate i obligaiuni, pli de active,
operarea registrului de cas, inclusiv dispozitivele tehnice pentru procesarea banilor,
verificarea autenticitii, valabilitii i strii fizice a monedei acceptate, evidena
nregistrrilor operaiunilor efectuate, depozitarea valorilor i documentelor conform
prevederilor.
338 Operator ghieu birouri de schimb
Cod COR: 421114
Operatorii la ghiee birouri de schimb ncaseaz bani sau cecuri de la clieni i
efectueaz plti ctre clieni, achit facturi i efectueaz viramente n contul
clienilor, realizeaz operaii de schimb monetar, la cererea clienilor, nregistreaz
toate operaiile efectuate.
339. Operator imagine
editare muzical, Activiti de difuzare i transmitere de programe).
Cod COR: 352124
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
175
Operatorul de imagine este specialistul din cadrul echipei de filmare care
coordoneaz colectivul de imagine, asigur nregistrarea imaginii pe pelicul,
rspunde de aspectele artistice i tehnice legate de aceast operaie, stabilete
mijloacele de filmare necesare ca aparatura de filmare, de iluminare, pelicula
negativ, ct i micrile de aparat, compunerea cadrului, asigur punerea luminii n
cadru, determin condiiile de expunere a peliculei, coordoneaz nregistrarea
propiu-zis a imaginilor, urmrete prelucrarea foto-chimic a peliculei, de asemeni
particip efectiv la operaiunile de etalonaj n vederea obinerii imaginii n forma
finit.
340. Operator instalaii ap i canalizare
Domeniu de activitate Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti
de decontaminare (Captarea, tratarea i distribuia apei, Colectarea i epurarea
apelor uzate).
Cod COR: 712603
Realizeaz lucrri de montaj a instalaiilor de canalizare i a instalaiilor interioare de
ap rece i ap cald pentru consum menajer, montajul utilajelor utilizate n
instalaiile sanitare i a instalaiilor pentru stingerea incendiilor, remedierea
defeciunilor aprute la instalaiile sanitare, precum i aprovizionarea cu materiale a
locului de munc.
341. Operator introducere, validare i prelucrare date
i de consultan n management, Publicitate i activiti de studiere a pieei).
Cod COR: 413201
Principalele sarcini ale unui operator introducere, validare i prelucrare date sunt:
verific conformitatea datelor introduse n calculator, cu datele din
documentele/mediile primare, selecteaz i verific datele nainte de a le introduce n
calculator, preia datele de pe documentele/mediile primare i le introduce n
calculator, gestioneaz suporturile magnetice i asigur securitatea acestora,
efectueaz prelucrarea primar a datelor introduse, asigur buna funcionare i
ntreinere a echipamentelor cu care lucreaz, asigur transferul datelor de pe un
suport magnetic pe altul i asigur securitatea acestora.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
176
342. Operator la condiionarea i prelucrarea plantelor medicinale
de baz i a preparatelor farmaceutice).
Cod COR: 816037
Conduc i supravegheaz instalaii de mcinat, nclzire, amestecare, sfrmare, de
umplere i sigilare a ambalajelor de produse, manevreaz comenzi de reglare a
temperaturii, presiunii, debitului i cadenele operaiilor.
343. Operator la cuptoare i instalaii pentru turnarea i laminarea metalelor
Cod COR: 812135
Operatorii la cuptoarele i instalaiile pentru turnarea i laminarea metalelor conduc i
supravegheaz cuptoare i instalaii n care metalele feroase sau neferoase sunt
supuse celei de a doua topiri, pentru obinerea prin turnare i laminare a diferitelor
profiluri.
344. Operator la fabricarea conservelor din legume sau fructe
Cod COR: 816032
Are de ndeplinit urmtoarele sarcini: cur materia prim ndeprtnd prile
necomestibile din legume sau fructe(manual sau mecanic), sorteaz legumele i
fructele pe caliti (manual sau mecanic), conduce i supravegheaz maini pentru
extragerea sucurilor din fructe i legume prin stoarcere, deshidratare, fierbere,
conservare sau congelare, dirijeaz, controleaz i urmrete procesul de fabricaie,
urmrete i verific parametrii tehnologici cu ajutorul aparatelor de msur i control
i efectueaz intervenii de reglare asupra instalaiilor la parametrii de comand,
recepioneaz i depoziteaz n condiii optime materiile prime, spal i taie
legumele i fructele cu utilaje specifice sau manual, execut operaiile
premergtoare n funcie de metodele ce conservare, realizeaz oprirea, prjirea,
umplerea recipientelor, sterilizarea, conservarea prin uscare, conservarea cu ajutorul
zahrului i conservarea biochimic.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
177
345. Operator la fabricarea mezelurilor
Cod COR: 816007
Desfoar urmtoarele activiti: stabilete procedeul de prelucrare pe grupe de
produse i sortimente i regleaz parametrii instalaiilor specifice corespunztor
tipului de produs, alege procedura de conservare maturare n funcie de structura
materiei prime i de reeta de fabricaie, prepar soluia necesar conservrii i
maturrii crnii i sosurile condimentate pentru fabricarea specialitilor, prepar
compoziia pentru malaxor i i asigur omogenizarea, pregtete adaosurile de
origine vegetal i condimentele corespunztor reetei de fabricaie, porioneaz,
pregtete, dozeaz i amestec semifabricatele pentru specialiti, injecteaz
semifabricatele cu saramur pentru specialiti i afumturi i le introduce n forme
sau prese, supravegheaz fierberea i afumarea produselor, ambaleaz produsele i
aplic etichetele corespunztoare conform reglementrilor comerciale n vigoare,
verific i asigur calitatea produselor prin respectarea tehnologiei i a reetelor de
fabricaie, verific starea de funcionare a instalaiilor i echipamentelor i anun
personalul de ntreinere n caz de disfuncionalitate, cur instalaiile i
echipamentele conform indicaiilor fabricantului.
346. Operator la fabricarea nutreurilor combinate
Cod COR: 816021
Operatorii la mainile pentru fabricarea nutreurilor combinate conduc i
supravegheaz mainile i utilajele de mcinat, nclzire, amestecare, sfrmare, de
umplere i sigilare a ambalajelor de nutreuri combinate, manevreaz comenzi de
reglare a temperaturii, presiunii, debitului i cadenele operaiilor.
347. Operator la fabricarea produselor congelate de patiserie i panificaie
Cod COR: 751205
Realizeaz operaia tehnologic de pregtire, amestecare i omogenizare a
componentelor impuse prin reeta de fabricaie specific fiecrui tip de produs
destinat consumului uman, la un nivel de calitate i siguran care s asigure
protecia vieii i sntii consumatorilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
178
348. Operator la fabricarea produselor finoase
Cod COR: 816027
Operatorul la fabricarea produselor finoase are urmtoarele atribuii: organizeaz
buna desfurare a procesului de producie, pe fiecare loc de munc i pe fiecare
faz de fabricaie, urmrete buna funcionare i exploatare a utilajelor, rspunde de
calitatea produselor realizate, rspunde de ncadrarea n consumul specific la fiecare
material n parte, ia msuri pentru reducerea rebuturilor i a deeurilor.
349. Operator la fabricarea uleiurilor vegetale
Cod COR: 816031
Operatorul la fabricarea uleiurilor vegetale efectueaz lucrri de deservire a utilajelor
i aparatelor n scopul exploatrii lor la capacitate, cur sitele, desfund valurile,
regleaz debitele, verific starea utilajului, supravegheaz de la tabloul de comand,
procesul de extracie continu a uleiului brut, pregtete agenii de rafinare a uleiului
brut i a grsimilor hidrogenate n vederea ndeprtrii impuritilor, sterilizeaz i
dezinfecteaz instalaiile i execut lucrrile de ngrijire a utilajelor, calculeaz
consumul de hidrogen, verific autoclavele i instalaiile aferente, ncarc amestecul
ulei-catalizator n autoclav, controleaz punctul de topire i determin ncheierea
procesului de hidrogenare, n probe din autoclav, pregtete instalaiile n vederea
ambalrii i asigur depozitarea produsului finit n funcie de condiiile impuse de
caracteristicile produsului.
350. Operator la fabricarea zahrului
Cod COR: 816033
Execut lucrri de supraveghere i conducere a instalaiilor pentru prelucrarea sfeclei
de zahr, obinerea zahrului brut i rafinarea acestuia.
351. Operator la instalaiile din centrale electrice
Cod COR: 313101
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
179
Operatorii la instalaiile din centralele electrice conduc i supravegheaz maini i
instalaii din centrale pentru producerea energiei electrice.
352. Operator la maina de etichetat
buturilor, Fabricarea produselor din tutun, Fabricarea articolelor de mbrcminte,
harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor, Fabricarea hrtiei
i a produselor din hrtie, Fabricarea substanelor i a produselor chimice,
Fabricarea produselor farmaceutice de baz i a preparatelor farmaceutice,
Fabricarea calculatoarelor i a produselor electronice i optice).
Cod COR: 818302
Operatorii la maina de etichetat conduc i supravegheaz maini destinate
etichetrii, aplicrii de diferite nsemne pe diferite produse, realizate dintr-o gam
foarte larg de materiale.
353. Operator la maini unelte cu comand numeric
Cod COR: 722323
Operatorul la mainiunelte cu comand numeric se ocup n principal cu
pregtirea operaiei de prelucrare a reperelor, reglarea iniial a mainii, reglarea
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
180
static a sculelor i montarea dispozitivelor de fixare, prelucrarea lotului de piese
programarea mainii-unelte / centrului de prelucrare cu comand numeric,
prelucrarea reperului de prob, prelucrarea reperelor pe maini-unelte/centre de
prelucrare cu comand numeric, asigurarea locului de munc cu materii prime,
precum i cu asigurarea funcionrii mainilor-unelte cu comand numeric.
354. Operator la maini unelte semiautomate i automate
articolelor de mbrcminte, Tbcirea i finisarea pieilor; Fabricarea articolelor de
Cod COR: 722312
ndeplinesc urmtoarele atribuii: conduc i supravegheaz maini i utilaje destinate
executrii unui ansamblu de operaii de prelucrare, respect instruciunile de
siguran, respect documentaia tehnic i a procedeelor tehnologice, verific
starea tehnic a mijloacelor de producie.
355. Operator la prelucrare mase plastice
mase plastice).
Cod COR: 814203
Are urmtoarele responsabiliti: opereaz maini de extrudare, suflare i injecie
mase plastice, urmrete funcionarea corect a parametrilor procesului de
producie, efectueaz schimbarea liniei de producie n conformitate cu planul de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
181
producie, este responsabil de parametrii de calitate a produselor, asigur
ntreinerea preventiv a mainilor i a utilitilor.
356. Operator la prepararea brnzeturilor
Cod COR: 816015
Operatorul la prepararea brnzeturilor are ca atribuiuni urmtoarele: recepia
laptelui, curirea laptelui, normalizarea laptelui, pasteurizarea laptelui, pregtirea
laptelui pentru coagulare, nchegarea laptelui, prelucrarea coagulului, formarea i
presarea brnzeturilor, srarea brnzeturilor, mturarea brnzeturilor, fabricarea
cacavalului, fabricarea brnzeturilor frmntate, fabricarea brnzei topite,
ambalarea brnzeturilor, depozitarea brnzeturilor i igienizarea echipamentelor.
357. Operator la prepararea conservelor din carne, pete i n amestec legume
i pete
Cod COR: 816001
Conduc i supravegheaz instalaiile pentru sacrificarea animalelor, tranarea crnii
i petelui, prelucrarea crnii i petelui n produse conservate, mezeluri, afumturi
din carne i pete.
358. Operator la prepararea produselor lactate
Cod COR: 816016
Realizeaz activiti de supraveghere i conducere a mainilor i instalaiilor pentru
omogenizarea i pasteurizarea laptelui, producerea smntnii, laptelui praf, untului,
brnzeturilor i altor produse lactate.
359. Operator la prepararea produselor zaharoase
Cod COR: 816026
Operator la prepararea produselor zaharoase prelucreaz propriu-zis produsele
zaharoase pe sortimente (fierbere, tanare, turnare, modelare etc.) i le rcete
dac este cazul, recepioneaz materiile prime i auxiliare (zahr, glucoz, amidon,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
182
arome etc.) necesarul de materiale i le depoziteaz corespunztor, pregtete
materiile prime n vederea prelucrrii, asigur condiii calitative pentru prelucrarea lor,
prepar caramelul (pentru sortimente de caramel), miezul (pentru drajeuri), alte
umpluturi, realizeaz dozarea materiilor prime (zahr, glucoz, lapte, fructe, ou,
arome, etc.) n funcie de produsul ce urmeaz a fi fabricat, verific starea tehnic
a utilajelor de fabricare a produselor zaharoase, realizeaz igiena personal i igiena
la locul de munc, preleveaz probe n vederea verificrii calitii produselor finite,
asigur condiiile de pornire a utilajelor i alimentarea cu utiliti, ambaleaz,
depoziteaz i expediaz produsele finite pe categorii.
360. Operator la tratarea apei tehnologice
Domeniu de activitate Distribuia apei; salubritate, gestionarea deeurilor, activiti
de decontaminar (Colectarea i epurarea apelor uzate, Colectarea, tratarea i
eliminarea deeurilor; activiti de recuperare a materialelor reciclabile, Activiti i
servicii de decontaminare).
Cod COR: 313207
Desfoar urmtoarele activiti: inspecteaz traseul de circulaie a apei pentru a
identifica posibilele deranjamente (fisuri, blocaje vane etc.), se informeaz cu privire
la indicii de calitate a apei i i asigur conform normelor existente, prevaleaz probe
pentru analiz, conform graficului, alege tipul de reactivi chimici i dozeaz reactivii
chimici necesari conform rezultatelor analizelor sau specificaiilor procesului
tehnologic, urmrete i nregistreaz graficul de funcionare a filtrelor ionice,
remediaz defeciunile identificate i/sau solicit ajutor pentru remedierea lor,
urmrete calitatea apei recirculate i apei impurificate prin analiza probelor dup
prevederile i normativele n vigoare, urmrete funcionarea instalaiilor (de insuflare
a aerului, de mprtiere a apei) conform specificaiilor din regulamente sau a
prescripiilor proiectantului.
361. Operator la valorificarea subproduselor de abator
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar)
Cod COR: 816002
Conduc i supravegheaz instalaii pentru tranarea crnii i petelui, prelucrarea
crnii i petelui n produse conservate, mezeluri, afumturi din carne i pete.
362. Operator mase plastice
mase plastice).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
183
Cod COR: 814209
Operatorul mase plastice se ocup n principal cu pregtirea instalaiilor, utilajelor i
dispozitivelor specifice prelucrrii materialelor plastice, pregtirea materiilor prime,
executarea produselor din materiale plastice termoreactive i/ sau termoplastice.
363. Operator mineralurg
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Alte activiti industriale n.c.a.).
Cod COR: 811213
Operatorul mineralurg desfoar activiti de conducere i supraveghere pentru
funcionarea agregatelor i instalaiilor pentru sparea lucrrilor miniere, extragere a
minereurilor din min, precum i operaiile de preparare n vederea concentrrii
substanei utile.
364. Operator producie RTV
Cod COR: 352113
Operatorul productie RTV ndeplinete urmtoarele sarcini: asigur realizarea
emisiunilor RTV nregistrate sau n direct, precum i regia tehnico-artistic a acestor
emisiuni, stabilete i aloc resursele materiale i de timp, efectueaz probe tehnice
i artistice i realizeaz mixaje audio i/sau video, regleaz parametrii de imagine i
sunet, efectueaz transmisii n direct, din studio i/sau din afar, selecteaz locurile
i ambianele de filmare i/sau nregistrare, stabilete parametrii dup care se
developeaz pelicula/ copia standard a nregistrrii i/sau filmrii, instaleaz, fixeaz
i regleaz aparatura tehnic din studio sau de pe teren, verific echipamentele
auxiliare necesare realizrii transmisiei, realizeaz legturile ntre punctele de
transmisie i efectueaz probe, identific i remediaz disfuncionalitile care pot
afecta calitatea transmisiei, alege i pregtete pentru difuzare materialele audio
i/sau video nregistrate, vizioneaz i selecteaz materialele filmate i/sau
nregistrate corespunztoare din punct de vedere tehnic i artistic, verific din punct
de vedere tehnic i funcional materialele pe care se desfoar filmarea i/sau
nregistrarea i funcionalitatea aparaturii prin msurtori de parametrii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
184
365. Operator reele de telecomunicaii
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Telecomunicaii).
Cod COR: 352211
Are urmtoarele responsabiliti: execut lucrri de ntreinere a reelei de
telecomunicaii, asigur calitatea lucrrilor executate i respectarea termenelor
prevzute, particip la intervenii ca urmare a sesizrilor primite din partea clienilor,
instaleaz echipamentele de telecomunicaii, asigur calitatea lucrrilor executate i
respectarea termenelor prevzute.
366. Operator standuri ncercri
Cod COR: 723105
Realizeaz montajul i demontajul motoarelor destinate ncercrilor, urmrete
realizarea n bune condiii a activitii de ncercri motoare la nivelul calitativ cerut de
procedura de lucru, asigur mentenan (diagnosticarea si repararea) suportului de
ncercare pe parcursul desfurrii probelor.
367. Operator sunet
Cod COR: 352126
Operatorul sunet are urmtoarele atribuii: executarea operaiilor necesare pentru
captarea, prelucrarea i nregistrarea sau emisia sunetului (semnalului audio) din
studioul n care este repartizat, executarea operaiilor de profilactic, zilnic, la
echipamentele audio din studiourile n care este repartizat, executarea operaiilor de
verificare curent a echipamentelor, asigur realizarea sunetului la calitatea cerut
de departamentul tehnic i departamentul de programe, pentru toate materialele care
intr n emisie, verific materialele venite de la conversie i aprob folosirea
materialelor audio-video numai dup ce se asigur c ndeplinesc standardele
minime de calitate pentru emisie, particip la toate edinele de creaie.
368. Operator tietor textile
mbrcminte).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
185
Cod COR: 815423
Realizeaz ntinderea i tierea industrial a componentelor necesare procesului de
fabricaie cu ajutorul mainilor, realizeaz sortarea componentelor de fabricaie pe
modele, asigur aprovizionarea produciei cu componentele necesare.
369. Operator universal-spltor textile i curitor chimic
mbrcminte); Alte activiti de servicii.
Cod COR: 815430
Se ocup cu preluarea/predarea comenzilor de la/ctre clieni precum i ntre centre,
pregtirea obiectelor textile pentru splare/curire, splarea obiectelor textile,
detaarea petelor de pe obiectele textile, repararea defeciunilor obiectelor textile,
eliminarea umiditii din obiectele textile splate, clcarea obiectelor textile,
pregtirea pentru livrare a obiectelor splate/curate, controlul calitii prestaiilor,
precum i ntreinerea echipamentelor specifice de spltorie.
370. Operatori vnzri prin telefon
principal ntreprinderilor).
Cod COR: 333912
ndeplinete urmtoarele sarcini: vnzarea prin telefon a produselor conform ofertei
zilnice de produse, meninerea i dezvoltarea relaiei de colaborare cu clienii
arondai, preluarea comenzilor de la clieni, programarea ncasrilor de la clieni n
vederea recuperrii creanelor rezultate n urma vnzrii realizate de ctre acetia,
generarea facturii pentru produsele vndute.
371. Optician
Cod COR: 731110
Opticianul se ocup n principal cu vnzarea produselor i serviciilor optico-mecanice
ctre clieni, efectuarea de msurtori optice pentru lentile, prelucrarea materialului
brut, finisarea i montarea lentilelor, ntreinerea echipamentelor din dotare,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
186
asigurarea cu materii prime i piese optice, precum i cu ntocmirea documentelor de
evidena si raportarea activitii.
372. Optometrist (studii superioare)
Cod COR: 226701
Optometristul examineaz pacienii cu acuitate vizual deficitar, prescrie i
monteaz ochelari i lentile de contact, acord consultaii cu privire la utilizarea
acestora sau a altor aparate de corecie a vederii.
373. Osptar (chelner)
servicii de alimentaie).
Cod COR: 513102
Activitile principale ale unui osptar sunt: preluarea comenzilor de mncare i
butura ntr-o manier eficient i profesionist, acordarea ateniei cuvenite i
asigurarea unor servicii ireproabile clienilor, cunoaterea meniului astfel nct s
poat oferi n orice situaie informaii competene cu privire la felurile de mncare,
tacmuri i buturi, ndeplinirea altor sarcini curente atribuite de ctre superiorul
direct, n concordan cu necesitile imediate ale unitii, asumarea responsabilitii
pentru corectitudinea ntocmirii i ncasrii facturilor.
374. Oelar
Nivel pregire Studii medii
Cod COR: 812103
Obligaile oelarului includ: s seteze, s pregteasc i s regleze mainile care vor
lucra pentru diferitele etape ale procesului general de prelucrare a minereurilor sau
metalului, s verifice minereul de fier, s controleze fluxul de fier topit, s gestioneze
amestecul acestuia cu aditivii precum i metoda de nclzire.
375. Paramedic
sntatea uman).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
187
Cod COR: 224001
Paramedicul acord servicii de prim ajutor calificat n cazul victimelor accidentelor si
dezastrelor naturale sau acelora a cror via este n pericol din alte motive, sau
celor care au urgene medicale i solicit transport imediat la spital, acord primul
ajutor victimelor accidentelor, identific rnile, stabilete ierarhia acordrii de prim
ajutor n funcie de rni, asigur transport profesional pentru rnii ctre spitale,
monitorizeaz funciile vitale i face tot ceea ce este necesar pentru a le menine n
viaa funciile vitale, preia persoanele decedate de la locurile accidentelor grave etc.
376. Parchetar
Cod COR: 712204
Are urmtoarele responsabiliti: s ntind, s dea cu material adeziv i s mbine
materialele de pardoseala (cum sunt cele din PVC, linoleum etc.) ntr-o singur
culoare sau n benzi multicolore, s taie n diferite forme (simple, pe segmente, n
mozaic etc.), s aranjeze n diferite forme i stiluri, s lipeasc materialele pe scri,
s preseze sau s dea cu spray pardoselile fcute din rini sintetice cu diferite
texturi de suprafa, s pun sau s nlocuiasc pardoseli din lemn i plci din plastic
prin tiere, lipire, s ntind materiale de pardoseal pe suprafee i pe diferite forme,
s pun parchet de diverse tipuri i de diferite dimensiuni, s racheteze parchetul
din lemn cu maina sau manual, i s fac tot felul de reparaii la pardoseli.
377. Pasteurizator produse lactate
Cod COR: 751301
Se ocup cu recepia laptelui, normalizarea laptelui i a smntnii, pasteurizarea
laptelui i a smntnii i depozitarea laptelui i a smntnii conduc la obinerea unor
produse cum ar fi: unt, diferite tipuri de branzeturi, alte produse lactate corespunztor
din punctul de vedere al parametrilor fizico-chimici.
378. Patiser
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar); Hoteluri i
restaurante (Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie).
Cod COR: 751203
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
188
Patiserul se ocup n principal cu prepararea semipreparatelor de patiserie,
prepararea produselor de patiserie, realizarea decoraiunilor pentru produsele de
patiserie, ambalarea i pregtirea pentru comercializare a produselor, exploatarea
echipamentelor pentru copt i rcit, exploatarea echipamentelor pentru pregtirea
semifabricatelor de patiserie, precum i cu asigurarea aprovizionrii cu materii prime
i produse alimentare, manipularea, conservarea i depozitarea materialelor i
produselor alimentare.
379. Pavator
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil,
Lucrri speciale de construcii).
Cod COR: 711902
Pavator trebuie s tie s msoare, s taie dale i pavele, s ciopleasc piatr, s
realizeze pavaje din dale, pavele i piatr, s sape, s compacteze fundaia i
pavajul, s monteze accesoriile, s prepare betoane i mortare pentru fixarea
pavajului, s utilizeze echipamente termice de compactat i electrice de gurit, tiat
i cioplit, s intervin pentru reabilitarea pavajelor deteriorate, s identifice corect
tipul de pavaj care trebuie folosit pentru remedieri.
380. Pizzar
Cod COR: 512002
Pizzarul se ocup n principal cu realizarea pizzei, gestionarea materiilor prime i
auxiliare, organizarea locului de munc, (opional) ncasarea contravalorii produselor
comercializate.
381. Pomicultor
servicii anexe).
Cod COR: 611207
Pomicultorii realizeaz lucrri de pregtire a solului, asigur seminele i
ngramintele necesare, stabilesc varietile pomicole de cultivat, le planteaz,
ntrein i recolteaz, se ocup cu depozitarea i prelucrarea produselor pomicole.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
189
382. Pregtitor piese nclminte
Cod COR: 815604
Pregtitorul piese ncalminte se ocup n principal cu realizarea condiiilor pentru
efectuarea operaiilor de pregtire, reglarea utilajelor pentru pregtirea pieselor de
ncalminte, executarea operaiilor de pregtire a pieselor de ncalminte, controlul
calitii pieselor pregtite, precum i cu ntreinerea utilajelor specifice operaiilor de
pregtire.
383. Preparator conserve, legume i fructe
Cod COR: 751401
Preparatorul conserve, legume i fructe conserv fructe i legume prin fierbere,
deshidratare, srare sau prin extracie de sucuri i uleiuri.
384. Preparator de semifabricate i preparate culinare
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Industria alimentar); Hoteluri i
restaurante (Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie).
Cod COR: 751204
Are urmtoarele atribuii: depoziteaz materiile prime, materialele i ambalajele n
condiii de meninere a calitii, stabilete condiiile de preparare, determin
cantitile de adaosuri/reduceri astfel nct s se ating valorile standardizate,
realizeaz parametrii standardizai ai materiilor prime, identific tehnologiile i
reetele de fabricaie n concordan cu produsele ce urmeaz a fi preparate,
determin cantitile de adaosuri/reduceri astfel nct s se ating valorile
standardizate, utilizeaz echipament de protecie pe toat durata programului de
lucru, stabilete materiile prime, materialele i ambalajele necesare.
385. Preparator mase plastice
mase plastice).
Cod COR: 814201
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
190
Preparatorul mase plastice conduce i supravegheaz mainile i utilajele utilizate
pentru obinerea maselor plastice, alege materiile prime: materiale de baz,
materiale de umplutur, stabilizatori, plastifiani, colorani, pregtete materiile prime
prin cernere, uscare, mcinare i filtrare, dozeaz materiile prime n conformitate cu
reetele stabilite, realizeaz amestecarea i malaxarea materiilor prime, alege
catalizatorii, materialele termoplastice i pigmenii colorani n funcie de tipul de
produs finit, preseaz i ndoaie matriele n raport cu tipul de produs finit, instaleaz
matriele n utilaje n conformitate cu cerinele tehnologice, stabilete parametrii de
funcionare (temperatur, volum, presiune, durat) ale utilajelor i le pune n
funciune, scoate produsul finit din matrie i l transport la locul de depozitare,
asigur ntreinerea echipamentelor, mainilor i utilajelor, raporteaz deficienele de
calitate i cauzele lor.
386. Preparator produse lactate
Cod COR: 751302
Responsabilitile unui preparator produse lactate sunt: depoziteaz materiile prime,
materialele i ambalajele n condiii de meninere a calitii, stabilete condiiile de
fermentare/maturare, identific n comanda zilnic sortimentele i cantitile de
produse lactate, determin cantitile de adaosuri/reduceri astfel nct s se ating
valorile standardizate, alimenteaz maina de ambalat/mbuteliat, realizeaz
parametrii standardizai ai materiilor prime, identific tehnologiile i reetele de
fabricaie n concordan cu produsele lactate ce urmeaz a fi preparate, determin
cantitile de adaosuri/reduceri astfel nct s se ating valorile standardizate,
ambaleaz/mbuteliaz produsele lactate, stabilete materiile prime, materialele i
ambalajele necesare, asigur i verific starea igienico - sanitar a instalaiilor si
ambalajelor.
387. Presator metale la rece
Cod COR: 721412
Conduce i supravegheaz mainile i utilajele utilizate pentru obinerea metalelor,
stabilete parametrii de funcionare (temperatur, volum, presiune, durat) ale
utilajelor i le pune n funciune, supravegheaz i ajusteaz setarea utilajelor pentru
a preveni obinerea rebuturilor, scoate produsul finit din matrie i l transport la
locul de depozitare, asigur ntreinerea echipamentelor, mainilor i utilajelor,
raporteaz deficienele de calitate i cauzele lor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
191
388. Prezentator (crainic) radio
editare muzical).
Cod COR: 265601
Prezentatorii radio prezint o emisiune dat de postul de radio, particip la interviuri,
invit oaspei, fac sondaje de opinie printre asculttori, vorbesc n direct prin telefon
cu acetia, pun ntrebari i particip la concursuri interactive, selecteaz muzica dat
pe postul de radio n emisiunea lor, pregtesc ceea ce urmeaz s spun, folosesc o
exprimare corect i au o dicie cultivat.
389. Prezentator (crainic) televiziune
editare muzical).
Cod COR: 265602
Prezentatorul (crainicul) televiziune prezint programe i emisiuni la televiziune, este
moderator n programe televizate sau prezentator al tirilor de la faa locului.
390. Productor de fire i fibre sintetice
Fabricarea substanelor i a produselor chimice).
Cod COR: 813130
Conduc i supravegheaz maini i instalaii pentru tratarea soluiilor chimice cu
ageni de splare pentru producerea firelor i fibrelor sintetice prin extruzia
polimerilor naturali sau sintetici.
391. Profesor n nvmntul gimnazial
Cod COR: 233002
Are urmtoarele atribuii i responsabiliti: s predea materia respectiv, s
urmreasc evoluia copiilor (prin teste scrise, examinri orale, discuii libere sau
activiti practice), s adapteze predarea materiei la nivelul cunotinelor elevilor din
clas, s motiveze interesul copiilor pentru subiectul predat, s organizeze activiti
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
192
independente, s in edine cu prinii i s coopereze i s comunice cu acetia i
n alte moduri, s ndeplineasc funcia de diriginte al clasei i alte funcii
administrative.
392. Profesor n nvmntul liceal, postliceal
Cod COR: 233001
Profesorii din nvmntul liceal, postliceal, predau una sau mai multe discipline, n
scopul instruirii profesionale a elevilor din nvmntul liceal, postliceal, pregtesc
cursuri i planuri de predare, testeaz cunotinele elevilor, le corecteaz temele, i
examineaz i i noteaz pentru a le aprecia progresele, ntocmesc referate privind
munca elevilor, consultndu-se n acest sens cu prinii elevilor i cu alte cadre
didactice, particip la ntlnirile cu alte cadre de specialitate pentru orientarea
programelor i organizarea activitilor n afara programelor colare (cercuri pe
discipline, programe artistice, cluburi etc.)
393. Profesor n nvmntul primar
Cod COR: 234101
Profesorul din nvmntul primar se ocup de elevi i-i nva materia la care a fost
specializat, dezvoltndu-le cunotinele i aptitudinile pentru domeniul respectiv.
394. Profesor universitar
Cod COR: 231005
Profesorii universitari au urmtoarele activiti: activiti didactice de predare,
activiti de seminar, proiecte de an, lucrri practice i de laborator, ndrumare de
proiecte, de lucrri de licen i de absolvire, de practic pedagogic, productiv i
de cercetare tiinific, ndrumarea doctoranzilor n stagiu, conducere de dizertaii,
conducerea activitilor didactico-artistice sau sportive, activiti de evaluare,
consultii, ndrumarea cercurilor tiinifice studeneti.
395. Programator
informaiei).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
193
Cod COR: 251202
Programatorul elaboreaz i ntreine aplicaii software i baze de date, proiecteaz
scheme logice i diagrame pentru structurarea cerinelor proiectului n secvene
logice, elaboreaz module de cod n limbaje de programare folosind medii de
dezvoltare integrate, configureaz aplicaiile necesare, testeaz aplicaiile i modific
programele, proiecteaz i modific structura bazelor de date prin codarea descrierii
datelor folosind sisteme de gestiune a bazelor de date relaionale ntreine
dicionarele de date introducnd i modificnd definiii, ofer asisten utilizatorilor
pentru folosirea proiectelor software dezvoltate, pregtete documentaia necesar
utilizatorilor, asigur asisten utilizatorilor prin demonstraii practice i prezentri,
dezvolt baza de cunotine de specialitate a compartimentului, asigur buna
funcionare a echipamentelor din dotare, asigur mentenana echipamentelor prin
respectarea instruciunilor de utilizare, raportarea la departamentul service a
eventualelor defeciuni intervenite, asigur buna funcionare a programelor instalate
prin respectarea procedurilor legate de protecia mpotriva viruilor informatici,
meninerea configuraiei software.
396. Proiectant inginer construcii
Cod COR: 214208
Are urmtoarele responsabiliti: efectuarea activitilor de inginerie i proiectare n
conformitate cu specialitatea sa, ntocmirea documentaiei scris i desenat
destinat proiectului, conform procedurilor sistemului de management al calitii i al
securitii i sntii ocupaionale ale companiei, aplicnd legile i normativele n
vigoare, ntocmirea msurtorilor i a cantitilor de lucrri, verificarea i urmrirea
execuiei lucrrilor n antier.
397. Proiectant inginer de sisteme i calculatoare
Cod COR: 215214
Principalele sarcini ale unui proiectant inginer de sisteme i calculatoare sunt:
proiecteaza arhitectura unui sistem informatic, planific modul de elaborare i
implementare a sistemului, alege soluiile hardware i software cele mai potrivite
pentru specificaiile sistemului, aloc responsabilitile i resursele necesare pentru
fiecare etap a proiectului, monitorizeaz procesul de elaborare a sistemului,
monitorizeaz respectarea termenelor stabilite i a bugetelor, acord asisten
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
194
tehnic n realizarea, implementarea i testarea sistemului, evalueaz rezultatele
fiecrei etape a proiectului i readapteaz n funcie de acestea urmtoarele etape,
instruiete utilizatorii sistemului informatic.
398. Proiectant inginer instalaii
Cod COR: 214207
ndeplinete activiti specifice de proiectare instalaii termice, sanitare, reele,
realizeaz proiecte de instalaii n conformitate cu legislaia, normativele i
reglementrile n vigoare, realizeaz coordonarea proiectelor cu celelalte specialiti,
asigurnd rezolvarea eventualelor neconcordane, asigur asistena de antier
pentru realizarea construciei n conformitate cu documentaia.
399. Proiectant inginer mecanic
transport).
Cod COR: 214438
Are urmtoarele responsabiliti: efectuarea activitilor de inginerie i proiectare n
conformitate cu specialitatea sa, ntocmirea documentaiei scris i desenat
destinat proiectului, conform procedurilor sistemului de management al calitii i al
securitii i sntii ocupaionale ale companiei, aplicnd legile i normativele n
vigoare.
400. Proiectant inginer textile, pielrie
vopsirea blnurilor).
Cod COR: 214105
Proiectantul inginer textile, pielrie realizeaz consumurile specifice pe model i
decontrile la producia executat urmrind ca producia fizic s acopere costurile i
s aduc beneficii, coordoneaz activitatea de creaie: stabilete modele, materiale,
tehnologie, elaboreaz i mbunteste tehnologii de fabricaie (standard i la
produse cu tehnologie nou), supravegheaz i urmrete prelucrarea pieilor i
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
195
blnurilor, fabricaia de fire, esturi, tricotaje, confecii i nclminte i contribuie la
optimizarea fluxurilor tehnologice, urmrete rulajul produciei neterminate pe
ateliere, verific procesul tehnologic i normele pe faze n vederea normrii muncii.
401. Proiectant sisteme informatice
informaiei).
Cod COR: 251101
Are urmtoarele sarcini: proiecteaz arhitectura unui sistem informatic, planific
modul de elaborare i implementare a sistemului, alege soluiile hardware i software
cele mai potrivite pentru specificaiile sistemului, stabilete parametrii pe care
sistemul trebuie s i ating, aloc responsabilitile i resursele necesare pentru
fiecare etap a proiectului, monitorizeaz procesul de elaborare a sistemului,
monitorizeaz respectarea termenelor stabilite i a bugetelor, acord asisten
tehnic n realizarea, implementarea i testarea sistemului, evalueaz rezultatele
fiecrei etape a proiectului i readapteaz n funcie de acestea urmtoarele etape,
realizeaz documentaia aferent sistemului, instruiete utilizatorii sistemului
informatic, primete rapoarte privind status-ul proiectului i realizeaz rapoarte
pentru management/client.
402. Psiholog
sntatea uman).
Cod COR: 263411
Psihologul efectueaz examinri n scop de selecie pentru diferite locuri de munc,
corecteaz i interpreteaz rezultatele la probele psihologice, utilizeaz diferite
aparate i instrumente de psihodiagnostic, sftuiete i ndrum subiecii n
problemele lor personale, pstreaz, apr, corecteaz sau restabilete sntatea
personalitii umane, ndrum, consiliaz i formeaz personalitatea copiilor i
tinerilor n domeniul orientrii colare i profesionale, efectueaz un program de
consiliere psihologic, conform contractelor persoanei juridice, rspunde de
realizarea la timp a examenelor psihologice contractate de persoana juridic,
rspunde de calitatea i precizia examinrilor psihologice, rspunde de dezvoltarea
i amenajarea cabinetului psihologic, rspunde de aplicarea i rennoirea bateriilor
de teste i formelor de interviu realizate, rspunde de modul de realizare a consilierii
i orientrii colare i profesionale.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
196
403. Psiholog n specialitatea consiliere psihologic
sntatea uman).
Cod COR: 263402
Efectueaz cercetri asupra proceselor mentale, studiaz comportamente umane,
individuale i colective i aplic cunotinele dobndite la promovarea adaptrii
fiinelor umane pe plan profesional, social, educativ, testeaz i determin
caracteristicile mentale i aptitudinile i acord consultaii, analizeaz influena
ereditii i factorilor sociali i profesionali asupra mentalitii i comportamentului
indivizilor.
404. Psiholog n specialitatea psihologie educaional, consiliere colar i
vocaional
Cod COR: 263407
Se ocup cu explicarea i interpretarea strilor, fenomenelor, proceselor i
mecanismelor psihologice, diagnosticarea i evaluarea indivizilor i a grupurilor,
intervenie psihologic orientat spre persoan, grup i situaie i evaluarea eficienei
acesteia, proiectarea i desfurarea de cercetri aplicative, autogestionarea
procesului de nvare i a dezvoltrii personale.
405. Psiholog colar
Cod COR: 263414
Psihologul colar asigur asistena psihopedagogic a elevilor n vederea dezvoltrii
libere, integrale, armonioase i pentru formarea personalitii autonome i creative,
asigur asisten psihopedagogic, asisten pedagogic, se ocup cu orientarea
carierei elevilor, consilierea elevilor i prinilor (de grup i individual),
consilierea/testarea cadrelor didactice (de grup i individual), susinerea de cursuri
de orientare vocaional, aplicarea de teste psihologice.
406. Recepioner de hotel
Cod COR: 422401
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
197
Recepionerul de hotel realizeaz preluarea i nregistrarea rezervrilor de la clieni,
primirea i cazarea clienilor, ntocmirea actelor necesare cazrii clienilor (contracte de
turism, urmrirea i ncasarea plilor), promovarea serviciilor oferite clienilor,
soluionarea eficient a tuturor solicitrilor nregistrate, medierea conflictelor i
rezolvarea reclamaiilor clienilor.
407. Referent de specialitate asigurri
asigurri sociale)).
Cod COR: 241245
Referent de specialitate asigurri gestioneaz conturile clienilor conform
standardelor i procedurilor, preia, analizeaz i transmite ctre asiguratori
solicitrile clienilor sau ctre colegii specializai pe linii de asigurare, preia cererile de
asigurare/rennoire/extindere de la client i urmrete emiterea documentelor de
ctre asiguratori, urmrete plile de prime/ rate de prime la scaden, ntocmete
rapoarte/prezentri, pregtete i redacteaz rapoartele solicitate de clieni,
pregtete prezentrile solicitate de clieni, contribuie la dezvoltarea liniilor de
asigurare la clienii existeni /atragerea unor clieni noi prin participarea la ntlniri de
sales, conform unui plan de sales anual.
408. Referent de specialitate financiar-contabilitate
i de contabilitate).
Cod COR: 241104
Efectueaz operaiuni financiare i contabile, ntocmete i vizeaz state financiare,
stabilesc nivelul impozitelor pe baza declaraiilor, acord consultaii n domeniul fiscal
i stabilesc previziuni privind beneficiile i bugetul, verific lucrrile contabile i
ntreprind anchete i revizii financiar-contabile.
409. Referent de specialitate n administraia public
Cod COR: 242204
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
198
Elaboreaz proiecte de acte normative, aplic reglementrile legale n vigoare i
supravegheaz respectarea acestora, centralizeaz, prelucreaz i analizeaz
informaii transmise de aparatul de specialitate din teritoriu, elaboreaz metodologii.
410. Reglor maini unelte
Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea de maini, utilaje i echipamente
n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor,
Fabricarea altor mijloace de transport)
Cod COR: 722307
Sarcinile principale ale unui reglor maini unelte: msoar i inspecteaz produsele
pentru a detecta eventuale defecte de suprafa sau dimensiune pentru a asigura
conformitatea cu specificaiile, folosind instrumente de msur de mare precizie,
observ operaiunile continui ale mainilor automatizate pentru a se asigura c
produsele ndeplinesc specificaiile i s depisteze defecte opernd ajustrile
necesare, fixeaz matria n main pentru a turna materialul plastic nclzit n
vederea obinerii prilor componente ale produsului, poziioneaz i asigur
componentele pe maini i alimenteaz mecanismele, manevreaz valvele i
ceasurile mainilor pentru a regla presiunea, temperatura i viteza i pentru a regla
ciclurile de timp, scoate produsele terminate din matrie, folosind unelte, furtune de
aer i alte echipamente.
411. Reprezentant comercial
Cod COR: 332202
Reprezentantul comercial realizeaz targetul lunar de noi clieni, prezentri, vnzri,
ncasri, culege informaii despre clieni din diverse surse, completeaz permanent
baza de date a clienilor cu informaii relevante, realizeaz documentaia de ofertare
a produselor i serviciilor, identific, contacteaz clieni noi n zona/regiunea alocat
crora le prezint produsele i serviciile firmei, prezint noile produse i servicii ale
firmei clienilor vechi, stabilete traseul zilnic n funcie de prioritile firmei cu
gestionarea timpului alocat activitilor de prezentare a produselor-serviciilor tuturor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
199
clienilor programai, acord consultan n perioada de post-achiziionare n raport
cu caracteristicile produsului sau serviciului comercializat i nevoia clientului.
412. Salvator montan
Cod COR: 541904
Are urmtoarele responsabiliti: participarea, cutarea, salvarea i asistena
medical, n zonele montane, ntreinerea traseelor montane i lucrri de igienizare.
413. Schelar
Cod COR: 721432
ndatoririle postului pentru un schelar sunt legate de calcularea i selectarea
numrului de bare pentru schele, platforme, scnduri i alte materiale pentru
ridicarea i fixarea anumitor schele, ridicarea, dezmembrarea i adaptarea diferitelor
tipuri de schele i structuri din oel n jurul sau n interiorul cldirii, precum i bariere
de protecie de tot felul pe acoperiuri, asambleaz, dezasambleaz i adapteaz
platforme fixe i mobile de toate felurile, ridic, dezasambleaz i adapteaz structuri
tubulare la pavilioanele din expoziie, n hale i turnuri pe baz de proiecte existente
i de calculaii.
414. Secretar
Cod COR: 412001
Obligaiile unei secretare includ respectarea agendei de lucru i planificarea orarului
de lucru al directorului, colectarea corespondenei att n limba matern ct i n cea
strin, ntocmete stenograme, proceseaz texte, ncheie minute la ntruniri i
pregtete documentele necesare, organizeaz vizitele i ntrunirile personalului la
biroul directorului, ine evidene ale sarcinilor i termenele lor scadente, ndrume i
ali lucrtori din cadrul serviciului de secretariat, ntocmeasc corespondena i alte
documente, regulamente, reglementri.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
200
415. Servant pompier
Cod COR: 541104
Servantul pompier se ocup n principal cu prevenirea incendiilor, efectuarea
activitilor premergtoare interveniei, executarea interveniei, salvarea persoanelor,
animalelor i bunurilor, conducerea autospecialelor de stins incendii, ntreinerea
mijloacelor tehnice de intervenie din nzestrare.
416. Somelier
Cod COR: 513103
Somelierul se ocup, n special, cu servirea vinurilor i a celorlalte buturi (aperitive,
digestive i nealcoolice), particip la aprovizionarea cu vinuri i cu celelalte buturi,
precum i la ntocmirea listelor, organizeaz i gestioneaz pivnia de vinuri,
particip, alturi de chelneri, la aranjarea salonului pentru primirea clienilor la mic
dejun, dejun, cina.
417. Specialist protocol i ceremonial
i de consultan n management); Activiti de servicii administrative i activiti de
servicii suport (Activiti de secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii
prestate n principal ntreprinderilor).
Cod COR: 243204
Specialistul protocol i ceremonial creaz i gestioneaz imaginea public a unor
instituii, societi comerciale, partide i organizaii politice, organizaii non-
guvernamentale etc., gestioneaz relaiile organizaiei cu mass-media n calitate de
purttor de cuvnt sau funcionar n cadrul biroului de pres, redacteaz mesaje
scrise i audiovizuale, organizeaz evenimente mediatice (conferine de pres,
expoziii, lansri de bunuri i servicii etc.).
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
201
418. Specialist documentaie studii
profesionale, stiinifice i tehnice).
Cod COR: 214112
Urmresc organizarea muncii, creterea randamentului produciei, acord consultaii
i stabilesc procedeele optime n aceste domenii, efectueaz msurri i verificri,
studiaz aspectele tehnologice ale procedeelor de fabricaie.
419. Specialist evaluare daune
intermedieri financiare, activiti de asigurare i fonduri de pensii).
Cod COR: 241217
Specialistul evaluare daune desfoar activitatea de instrumentare a dosarelor de
daun, nregistrarea dosarelor de daun i constituirea acestora, introducerea n
programul operativ a avizrilor de daun, a referatelor de plat i a borderourilor de
achitare, evidena dosarelor de daun, analizarea, instrumentarea i rezolvarea
dosarelor de daun, ntocmirea referatelor de plat i aprobarea plilor pentru
dosarele de daun aflate n limita sa de competen, ntocmirea scrisorilor de
respingere a dosarelor de daun, elaborarea bazelor statistice de date necesare
activitii departamentului, participarea la ntocmirea instruciunilor de daune.
420. Specialist n domeniul calitii
i de consultan n management).
Cod COR: 325701
Specialitii n domeniul calitii proiecteaz, realizeaz i dezvolt sistemele de
management pentru domeniul calitii, propun politici i obiective pentru domeniul
calitii, organizeaz i efectueaz audituri prin care constat eficacitatea acestor
sisteme de management, evalueaz conformitatea produselor i a sistemelor de
management fa de reglementrile sau standardele stabilite i fa de prevederile
conducerii organizaiei.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
202
421. Specialist n domeniul proiectrii asistate pe calculator
informaiei).
Cod COR: 251401
Specialistul n domeniul proiectrii asistate pe calculator analizeaz problema de
rezolvat, identific elementele de proiectare pe baza datelor iniiale i a schielor date
i ofer soluii de realizare, ntocmete proiectul la scara cerut folosind corect
unitile de msur, afieaz pe ecran modelul creat la diferite scri de vizualizare i
salveaz aceste vederi pentru o utilizare ulterioar, instruiete utilizatorii / beneficiarii
i ofer asisten tehnic.
422. Specialist n proceduri i instrumente de securitate a sistemelor
informatice
informaiei).
Cod COR: 251402
ndeplinesc sarcini profesionale, ntreprind analize i cercetri, elaboreaz concepte,
teorii i metode, ofer consultaii n domeniul sistemelor informatice, implementeaz
sistemul de management al securitii informaiei.
423. Specialist n relaii publice
i de consultan n management).
Cod COR: 243201
ndeplinete toate activitile legate de rolul de purttor de cuvnt (faciliteaz relaia
conducerii cu mass-media, ofer informaii acesteia ori de cte ori este nevoie,
acord i retrage acreditrile jurnalitilor), consiliaz conducerea referitor la apariiile
publice, coordoneaz activitatea de organizare de evenimente, delegnd sarcinile
echipei de relaii publice i colabornd ndeaproape cu persoanele implicate,
elaboreaz la nceputul anului Planul anual de relaii publice i ori de cte ori este
nevoie, propune Consiliului de Conducere al organizaiei planuri, evenimente,
campanii de relaii publice, particip la edinele decizionale din cadrul
departamentului de relaii publice al organizaiei i contribuie la luarea deciziilor la
nivel de instituie, reprezentnd interesele organizaiei.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
203
424. Specialist mentenan electromecanic-automatic echipamente
industriale
Cod COR: 215220
Construiesc sisteme electromecanice, avizeaz funcionarea lor, le asigur
ntreinerea i repararea, nominalizeaz i conduc producia, instalaiile i
echipamentele industriale, stabilesc controlul standardelor i modalitilor de
funcionare eficient i n siguran a dispozitivelor, motoarelor, echipamentelor.
425. Specialist reglementri/cri identitate vehicule/verificri tehnice
nmatriculare/ inspecii tehnice /omologri oficiale
arhitectur i inginerie; activiti de testri i analiz tehnic).
Cod COR: 214442
Are urmtoarele atribuii: avizeaz funcionarea mainilor, mecanismelor i
instalaiilor industriale, asigur ntreinerea i repararea lor, studiaz anumite
materiale, produse sau procedee tehnologice.
426. Specialist resurse umane
suport (Activiti de servicii privind fora de munc).
Cod COR: 242314
Specialistul n resurse umane se ocup cu supravegherea, implementarea,
respectarea i promovarea cerinelor legislaiei privind personalul, gestiunea
activitilor legate de micarea personalului (angajare, concediere, promovare etc),
organizarea aciunilor de selecie i recrutare a personalului, coordonarea activitii
de elaborare a programelor de perfecionare i dezvoltare profesional a angajailor
i colaboratorilor, elaborarea i, dup caz, revizuirea periodic a sistemelor de
salarizare ale societii, coordonarea studiilor de diagnoz organizaional i
motivaional existena n cadrul societii, elaborarea planurilor de instructaj privind
nsuirea de ctre angajai i colaboratori a elementelor de calitate a muncii,
elaborarea planurilor de motivare a angajailor, prin stabilirea unor pachete destinate
s ncurajeze realizri eficiente, la costuri sczute, n intervale stabilite, formularea,
implementarea i revizuirea obiectivelor, politicilor i strategiilor de resurse umane
ale societii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
204
427. Stewardes
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Transporturi aeriene).
Cod COR: 511102
ndatoririle stewardesei sunt: invit pasagerii la bordul avionului, le indic locurile de
pe bilete, i asist la plasarea bagajelor de mn, le d instruciuni cu privire la
echipamentul de salvare prevzut la bordul avionului, n general supravegheaz
toate operaiunile i se asigur c reglementrile de siguran sunt respectate n
zona unde sunt plasai pasagerii la bordul avionului, sunt obligai s ncurajeze
uneori pasagerii care se tem de nlime, s rspund la diferite ntrebri, s aib
grij de copiii care cltoresc singuri i de persoanele cu handicap care au nevoie de
ajutor, servirea mesei la bordul navei i serviciile adiacente acestei activiti, inclusiv
distribuirea de ziare, reviste i vnzarea de anumite bunuri, acetia se ocup de
ntreinerea i administrarea snack barului de la bordul avionului i de bunurile puse
n vnzare, asigur disciplina i respectarea ordinelor efului din cabina echipajului n
caz de situaii de urgen sau de accidente.
428. Stivuitorist
autovehicule i motociclete. Comer cu amnuntul, cu excepia autovehiculelor i
motocicletelor); Transport i depozitare (Depozitare i activiti auxiliare pentru
transporturi).
Cod COR: 834403
Stivuitoristul are urmtoarele sarcini: manipularea mrfii cu motostivuitorul n condiii
de siguran, stocarea paleilor de marf n funcie de repartiia fcut de ctre
sistemul de gestiune, exploatarea corespunztoare a utilajelor, verificarea zilnic a
acestora.
429. Stivuitorist portuar
pentru transporturi)
Cod COR: 834407
Stivuitoristul portuar manipuleaz mrfurile, manevreaz dispozitivele adecvate
fiecrei categorii de marf n funcie de ambalaj sau greutate / unitate, conduc,
ntrein i supravegheaz instalaii de ncrcare / descrcare / transport i manipulare
a mrfurilor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
205
430. Strungar universal
transport).
Cod COR: 722413
Strungarul universal aprovizioneaz locul de munc cu materiale, semifabricate,
recepioneaz i asigur pstrarea acestora, verific starea fizic (tehnice) de
funcionare a strungului, ca i a instalaiilor i echipamentelor sale i asigur starea
de funcionare normal a utilajului, asigur controlul final, depozitarea i expediia
pieselor prelucrate, realizeaz filetarea pe strungul normal, utiliznd instrumente
specifice: ubler, calibre, micrometre, realizeaz prinderea i fixarea sculelor i
dispozitivelor i semifrabricatelor pe strung, pregtete i realizeaz operaii de
prelucrri speciale, verific calitatea prelucrrii i controlul dimensional al pieselor cu
instrumentele i aparatele de msur i control specifice, prevzute n documentaia
tehnic pentru fiecare operaie planificat, stabilete etapele procesului de prelucrare
prin achiere a semifabricatelor metalice pe strung.
431. Subinginer construcii civile, industriale, agricole
Cod COR: 214202
Analizeaz i avizeaz proiectele de construcie a podurilor, docurilor, drumurilor,
canalelor, sistemelor de ndiguire, stabilesc materialele i normele de calitate
specifice, organizeaz i conduc antierele de construcii, ntreinere i reparaii ale
construciilor existente, supravegheaz respectarea normelor tehnice, a tehnologiilor
specifice la standardele de construcii.
432. Subinginer electroenergetic
Cod COR: 215107
Proiecteaz i avizeaz realizarea motoarelor electrice, a sistemelor de producere,
conducere prin dispecer, transport, transmisie i distribuie a energiei, stabilesc
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
206
controlul standard i procedeele de asigurare a funcionrii eficiente a motoarelor i
echipamentelor, urmrind securitatea sistemelor de distribuie a energiei.
433. Subinginer materiale de construcii
minerale nemetalice).
Cod COR: 214904
Elaboreaz i mbuntesc tehnologii de fabricaie a materialelor de construcie,
ntocmesc procesul tehnologic de prelucrare i finisare a produselor, urmresc
respectarea parametrilor tehnici prevzui de procesele tehnologice de fabricare a
cimentului i prefabricatelor din beton.
434. Sudor
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea calculatoarelor i
a produselor electronice i optice, Fabricarea echipamentelor electrice, Fabricarea
de maini, utilaje i echipamente n.c.a., Fabricarea autovehiculelor de transport
rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport);
Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil).
Cod COR: 721208
Execut suduri pentru diferite lucrri de instalaii de gaze, apa n conformitate cu
proiectele i cu normativele n vigoare, pregtete i verific aparatele de sudur,
potrivete piesele n vederea tierii sau sudrii, cur i controleaz prile
componente de eventualele defecte, impuriti, regleaz tensiunea /intensitatea
curentului electric, sudeaz i taie metalul i plasticul, consolideaz prile uzate prin
acoperirea cu straturi de aliaje, utilizeaz dispozitive de msur pentru controlarea
pieselor finite.
435. Sudor cu arc electric acoperit sub strat de flux
Cod COR: 721204
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
207
Sudeaz sau decupeaz piese metalice cu ajutorul arcului electric acoperit sub strat
de flux, asambleaz piese metalice prin fuziune.
436. Sudor cu arc electric cu electrod fuzibil n mediu de gaz protector
Cod COR: 721206
Sudeaz sau decupeaz piese metalice cu ajutorul arcului electric cu electrod fuzibil,
asambleaz piese metalice prin fuziune.
437. Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil n mediu de gaz protector
Cod COR: 721207
Sudeaz sau decupeaz piese metalice cu ajutorul arcului electric cu electrod
nefuzibil n mediu de gaz protector.
438. ef proiect/program
Cod COR: 122314
Este responsabil pentru implementarea cu succes a activitilor proiectului i atingerii
rezultatelor planificate n proiect, supravegheaz desfurarea zilnic a proiectului i
gestioneaz echipa proiectului, particip la diferite edine i la toate evenimentele
proiectului, asigurnd pregtirea adecvat a acestora, este responsabil pentru
managementul zilnic al proiectului organizaional i conceptual, asigur un circuit
informaional adecvat, discuii i feedback dintre diferii actori, asigur executarea la
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
208
timp a activitilor, organizeaz i coordoneaz procurarea de bunuri i servicii n
cadrul proiectului, ghideaz lucrul consultanilor i contractanilor, supraveghind
desfurarea activitilor conform planului de lucru negociat, faciliteaz cooperarea
dintre i ntre consultanii/ experii pe termen scurt i partenerii proiectului.
439. ofer autobuz
prin conducte).
Cod COR: 833101
Asigur buna funcionare a autobuzului, nainte de plecarea n curs i n timpul
mersului, transport persoane sau bunuri n interiorul localitilor sau ntre localiti
i respect regulile de circulaie, n timpul deplasrii.
440. ofer autocamion / main de mare tonaj
prin conducte).
Cod COR: 833201
Efectueaz transporturi de marf, asigur i supravegheaz ncrcarea mrfurilor,
urmrete poziionarea corect a autovehiculului, poziionarea mrfurilor cu
respectarea normelor privind sarcina pe osie (axa), execut transportul conform
programului de transport dat de angajator, urmrete respectarea rutelor i traseelor
indicate, supravegheaz descrcarea n condiii de maxim siguran a mrfurilor ce
sunt specificate ca: fragile, toxice, inflamabile, etc., obine de la beneficiar toate
documentele regulamentare i avizele necesare care atest efectuarea n bune
condiii a transportului mrfurilor specificate.
441. ofer de autoturisme i camionete
prin conducte).
Cod COR: 832201
Efectueaz transporturi de persoane, pregtete autovehiculul n vederea efecturii
transportului n special n ceea ce privete starea tehnic, splarea interioar i
exterioar, actele necesare plecrii n curs, supravegheaz mbarcarea cltorilor,
verific i respect graficele de circulaie, verific nchiderea uilor, execut
transportul pe rutele i traseele indicate de angajator cu respectarea legislaiei
rutiere, asigur i supravegheaz debarcarea cltorilor, efectueaz transporturi de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
209
marf: asigur i supravegheaz ncrcarea mrfurilor, execut transportul conform
programului de transport dat de angajator, urmrete respectarea rutelor i traseelor
indicate, ia msurile de asigurare i paz a mrfii transportate, pe timpul odihnei
regulamentare, asigur i supravegheaz descrcarea mrfurilor.
442. ofer transport valori bancare
prin conducte).
Cod COR: 833202
Efectuaz transport de valori cu autospecializate blindate, execut alte sarcini de
transport la dispoziia efului ierarhic, asigur deplasarea n condiii de siguran
rutier, la termenele stabilite, cu respectarea ndatoririlor specifice de transport, se
preocup de meninerea n condiii tehnice optime a autovehiculelor pe care i
desfoar activitatea, respect cerinele de confidenialitate impuse de specificul
activitii, execut cu maxim responsabilitate i eficien sarcinile de serviciu
stabilite.
443. Tmplar restaurator
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea de mobil); Construcii
(Lucrri speciale de construcii).
Cod COR 752219
Se ocup cu tratarea i prelucrarea lemnului, uscarea lemnului, executarea mobilei,
decorarea i repararea pieselor componente, execut vehicule din lemn, machete i
diverse articole: pipe, schiuri, saboi i alte articole de sport, regleaz i coordoneaz
maini de sculptat n lemn i execut obiecte de uz gospodresc: perii, bidinele,
couri i altele similare prin mpletirea nuielelor.
444. Tmplar universal
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea de mobil); Construcii
(Lucrri speciale de construcii).
Cod COR: 752201
Are ca activiti principale: asigur mbinarea materialelor, taie, decupeaz, gurete
elementele la dimensiunile specificate, interpreteaz desenul tehnic al ansamblului
ce urmeaz a fi realizat, dovedete o bun cunoatere a utilajelor, sculelor,
dispozitivelor i verificatoarelor din dotarea seciilor de producie, precum i a
defectelor, cauzelor i msurilor de remediere a acestora, croiete prin spintecare i
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
210
retezare folosind scule de mn sau electrice, finiseaz piesele i le monteaz,
cunoate tehnologiile de ncleiere, lefuire i finisare a lemnului, msoar i
marcheaz reperele pentru tierea, ndoirea materialelor, ndeprteaz defectele
suprafeelor folosind cuite sau unelte electrice, instaleaz/monteaz fereste, ui,
panouri prefabricate utiliznd adezivi, unelte de mn sau electrice, identific maini,
utilaje, unelte i dispozitive de lucru, ncleiaz ansamblele pentru a obine produsul
dorit, repar sau nlocuiete nchiztori, mecanisme, piese din lemn utiliznd adezivi,
unelte de mn sau electrice.
445. Tapetar
Cod COR: 713101
Se ocup cu aplicarea tapetului de hrtie sau material plastic pe pereii tencuii sau
din beton, mai nti pregtesc suprafaa pentru lucrare, prepar soluiile simple de
lucru, efectueaz lucrarea de tapetare.
446. Tapier
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea de mobil).
Cod COR: 753401
Execut operaii de tapiare a mobilei, decoraiuni interioare din textile i piele,
confecioneaz huse i lucrri de tapierie pentru autovehicule, trenuri i alte mijloace
de transport.
447. Tietor confecii
mbrcminte).
Cod COR: 815309
Croiesc articole din confecii, manual sau cu ajutorul unor maini, conduc i
supravegheaz maini de cusut simple sau speciale pentru fabricarea sau repararea
mbrcmintei i a altor articole din textile.
448. Tietor de precizie n lemn
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea de mobil).
Cod COR: 752303
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
211
Tietorii de precizie n lemn monteaz i regleaz mainile n vederea executrii
operaiilor de tiere, modelare, gurire i rucire.
449. Tietor, lefuitor, lustruitor piatr, marmur
Cod COR: 711304
Execut lucrri de spargere a pietrelor extrase din carier (granit, marmur etc),
debitare, fasonare i polizare a formelor necesare pentru construcii, tiere i gravare
de inscripii sau motive decorative pe plcile finisate.
450. Tehnician constructor
Cod COR: 311203
Efectueaz pe teren i n laboratoare ncercri asupra solurilor i materialelor de
construcii, contribuie din punct de vedere tehnic la activitatea de construcie a
locuinelor i altor lucrri, estimeaz cantitile i costurile de materiale i de for de
munc necesare realizrii proiectelor, reprezint arhitecii i inginerii civili pe
antierele de construcii pentru a asigura efectuarea lucrrilor n conformitate cu
specificaiile din planuri i schie, asigur calitatea i respectarea normelor de
consum a materialelor, contribuie potrivit planurilor i schielor pe care le primesc la
estimarea detaliat a cantitilor i costurilor de materiale i a forei de munc
necesare realizrii proiectelor, organizeaz ntreinerea i reparaiile utilajelor,
mediaz relaia echipei cu conductorul de proiect/antier.
451. Tehnician de echipamente TV
Cod COR: 352132
Tehnicienii de echipamente TV, asigur funcionarea aparatelor pentru transmisie n
direct sau retransmisii de emisiuni de televiziune, asigur reglarea i funcionarea
sistemelor emitatoare i a sistemelor satelit pentru transmisia programelor de
televiziune, asigur reglarea i funcionarea sistemelor de radiocomunicaie, servicii
difuzate prin satelit i sisteme multiplexor i aparate de proiecie, asigur
monitorizarea video a cilor de acces.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
212
452. Tehnician dentar
sntatea uman).
Cod COR: 325101
Tehnicianul dentar presteaz munci de reparare a danturii i de nlocuire a ei,
execut i repar coroane dentare, puni i danturi din diferite materiale (plastic,
rini, ceramic, metale inclusiv aurul), le modeleaz cu minile i cu unelte fine i
maini de modelat, le finiseaz cu mainile de finisat (le polizeaz, le frezeaz, le
gurete), le toarn cu ajutorul echipamentului special, execut instrumente i
dispozitive terapeutice, presteaz lucrri speciale pentru chirurgii plastici, realizeaz
forme i mulaje necesare, preia amprente ale dinilor i radiografii fcute de medicul
stomatolog, de asistenii lui sau de tehnicienii de radiografie, inspecteaz i
examineaz aceste date, ine evidena produselor prelucrate sau reparate.
453. Tehnician electromecanic
Cod COR: 311305
Tehnicianul electromecanic se ocup n principal cu montajul, punerea n funciune,
ntreinerea i repararea instalaiilor electromecanice (instalaii care combin att
pri mecanice ct i electrice, cum ar fi motoarele electrice, calculatoare, alarme
etc.). De asemenea testeaz prototipurile, concepe i realizeaz scheme de montaj
ale instalaiilor, contribuie la estimarea cantitilor i costurilor materiale, la estimarea
forei de munc necesare, asigur controlul tehnic al instalaiilor, ntreine sistemele
electromecanice n vederea funcionrii conform specificaiilor i reglementrilor.
454. Tehnician electronic, transporturi, pot i telecomunicaii
mainilor i echipamentelor); Informaii i comunicaii (Telecomunicaii).
Cod COR: 311402
Tehnicienii din electronic, transporturi, pot i telecomunicaii ndeplinesc sarcini
cu caracter tehnic n domeniul cercetrii din electronic i telecomunicaii legate de
concepie, fabricaie, utilizare de materiale electronice i sisteme electronice i
electromecanice din telecomunicaii, asigur funcionarea aparatelor electronice i de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
213
telecomunicaii sau ncearc prototipuri, concep i realizeaz circuite electronice
potrivit schemelor, asigur controlul tehnic al fabricrii, utilizrii, ntreinerii i reparrii
aparatelor electronice i sistemelor de telecomunicaii i buna lor funcionare.
455. Tehnician energetician/ electrician
mainilor i echipamentelor); Producia i furnizarea de energie electric i termic,
od COR: 311306
Tehnicienii energeticieni/electricieni ndeplinesc sarcini cu caracter tehnic de montaj,
construcie, transport, funcionare, ntreinere i reparare a aparatelor, instalaiilor i
sistemelor de distribuie a energiei electrice, asigur funcionarea aparatelor i
instalaiilor, testeaz prototipurile, concep i realizeaz scheme de montaj ale
instalaiilor i circuitelor electrice, contribuie la estimarea cantitilor i costurilor de
materiale i a forei de munc necesare.
456. Tehnician gestiunea produciei
Cod COR: 311912
Se ocup cu pregtirea materialelor pentru producie, recepia lor, eliberarea
materialelor din depozit pentru producia proprie, nregistrarea operaiunilor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
214
efectuate, supravegheaz fluxul operaiilor i controlul tehnic, rezolv probleme de
organizare a muncii, culeg date n vederea estimrii costurilor i stabilirii cantitilor
necesare realizrii proiectelor arhitectonice i de construcii.
457. Tehnician industria materialelor de constructii
Cod COR: 311212
Se afl n subordinea inginerilor de specialitate, supravegheaz procesul de
fabricaie a materialelor de construcie, efectueaz analize de laborator privind
testarea rezistenei i proprietilor materialelor respective, urmresc respectarea
parametrilor tehnici prevzui de procesele tehnologice de fabricare a cimentului i
prefabricatelor din beton.
458. Tehnician instalaii n construcii
Domeniu de activitate Construcii (Lucrri speciale n construcii)
Cod COR: 311209
Practicanii unei astfel de ocupaii realizeaz activiti de coordonare i executare a
lucrrilor de echipare tehnic a cldirilor industriale i civile cu instalaii de cldur-
aer condiionat, alimentarea cu ap, gaz, electro, comunicaii, automatizri,
organizeaz i supervizeaz activitatea de ntreinere i reparaii pentru
echipamentele instalate, stabilete necesarul de piese de schimb, sculele, materiale,
echipamentele necesare pentru realizarea interveniilor, execut lucrri de ntreinere
i reparaii conform graficului de lucrri, planific i realizeaz lucrri de verificare i
reparare anual a dotrilor i echipamentelor tehnice montate, ct timp acestea se
afl n garanie.
459. Tehnician n industria alimentar
Cod COR: 311928
Duce la ndeplinire programul de producie pentru linia tehnologic pe care o
deservete, urmrete desfurarea n bune condiii a procesului de producie i ia
msurile necesare pentru realizarea produciei programate n parametrii cantitativi i
calitativi impui de tehnologie, reet, program de producie.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
215
460. Tehnician n industria alimentar fermentativ
buturilor).
Cod COR: 311931
Se ocup de supravegherea proceselor tehnologice de fabricare, efectueaz analize
de laborator privind calitile nutritive ale materiilor prime folosite i ale produselor
finite.
461. Tehnician n industria crnii, laptelui i conservelor
Cod COR: 311932
Se afl n subordinea direct a inginerilor, execut sarcini privind tehnologia de
fabricaie, aplicarea i respectarea normelor de munc, efectueaz analize de
laborator privind calitile nutritive ale materiilor prime folosite i ale produselor finite.
462. Tehnician n industria celulozei i hrtiei
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea hrtiei i a produselor din
hrtie).
Cod COR: 313903
Execut sarcini de supraveghere a proceselor de producere a celulozei i hrtiei i
produselor derivate din celuloz i hrtie i urmresc respectarea parametrilor tehnici
prevzui n procesele tehnologice de fabricare.
463. Tehnician n industria confeciilor din piele i nlocuitori
Cod COR: 311915
Se ocup cu ntocmirea documentaiei de execuie a produsului, acord asisten
tehnic personalului din seciile de producie, elaboreaz planul de amplasare a
utilajelor, urmrete ncadrarea n normele de producie a tehnologiei de lucru,
organizeaz i repartizeaz lucrrile de executat, particip la stabilirea preului de
cost al produsului finit.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
216
464. Tehnician n industria confeciilor i tricotajelor
Fabricarea articolelor de mbrcminte).
Cod COR: 311916
Practicanii unei astfel de ocupaii supravegheaz procesul tehnologic de fabricare a
firelor, esturilor, tricotajelor i au urmtoarele sarcini principale: ntocmesc
documentaia de execuie a produsului, acord asisten tehnic personalului din
seciile de producie, elaboreaz procesul tehnologic pe faze de operaie, urmresc
realizarea produsului n conformitate cu cerinele stabilite, elaboreaz planul de
amplasare a utilajelor, urmresc ncadrarea n normele de producie a tehnologiei de
lucru, organizeaz i repartizeaz lucrrile de executat, stabilesc msuri i particip
la aplicarea acestora n vederea asigurrii condiiilor tehnice organizatorice necesare
realizrii normelor de producie, particip la stabilirea preului de cost al produsului
finit.
465. Tehnician n industria nclmintei
Cod COR: 311917
Tehnicienii n industria nclmintei, supravegheaz procesul tehnologic de fabricare
nclmintei, urmresc respectarea calitii materiilor prime, semifabricatelor i
produselor finite.
466. Tehnician n morrit i panificaie
Cod COR: 311933
i desfoar activitatea sub directa conducere a inginerilor, se ocup de
supravegherea proceselor tehnologice de fabricare, aplicarea i respectarea
normelor de munc, efectueaz analize de laborator privind calitile nutritive ale
materiilor prime folosite i ale produselor finite.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
217
467. Tehnician n protecia mediului (tehnician ecolog)
Cod COR: 314106
Persoanele care au aceasta ocupaie verific rapoartele zilnice de analiz a apelor,
solului, supravegheaz modul de funcionare al instalaiilor de epurare ape uzate i
de reinere noxe n aer, pregtesc instalaiile i aparatele pentru experiene, ncercri
i analize, recolteaz i prepar probele supuse experimentrii: celule, esuturi, pri
de plante, organe, fac verificri la apele uzate evacuate, prin recoltarea de probe i
analizarea lor sumar pe teren, supravegheaz modul n care se colecteaz,
transport i depoziteaz deeurile produse i ine evidena lor lunar, ntocmete
rapoarte i informri privind modul n care sunt respectate prevederile legale privind
protecia mediului i le aduce la cunotin conducerii societii, urmrete i
comunic orice modificare survenit n legislaia naional privind protecia mediului,
pentru luarea msurilor operative de ncadrare n prevederile legii.
468. Tehnician n serviciile de trafic aerian
Domeniu de activitate Transport i depozitare (Transporturi aeriene).
Cod COR: 315516
Tehnicienii n servicii de trafic aerian ndeplinesc sarcini cu caracter tehnic n
domeniul cercetrii din electronic i transport legate de concepie, fabricaie,
montare, instalare, utilizare, ntreinere i reparare de materiale electronice i sisteme
electronice i electromecanice din transport, asigur funcionarea aparatelor
electronice i de transport sau ncearc prototipuri; concep i realizeaz circuite
electronice potrivit schemelor, particip la estimarea cantitilor i costurilor de
materiale i a forei de munc necesare fabricaiei i instalrii de materiale
electronice i de transporturi, asigur controlul tehnic al fabricrii, utilizrii, ntreinerii
i reparrii aparatelor electronice i sistemelor de transport i buna lor funcionare.
469. Tehnician maini i utilaje
echipamente n.c.a.).
Cod COR: 311518
Tehnicienii maini, unelte ndeplinesc sarcini cu caracter tehnic n domeniul cercetrii
din activitatea de construcii maini, concepie, construcie, montaj, utilizare,
ntreinere i reparaii maini, motoare i instalaii mecanice, asigur funcionarea
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
218
mainilor, motoarelor i instalaiilor mecanice i a elementelor acestora sau
ncercarea prototipurilor; estimeaz cantitile i costurile materialelor i forei de
munc necesare fabricaiei, asigur controlul tehnic al fabricaiei, al utilizrii
ntreinerii i reparaiei masinilor, motoarelor i instalaiilor, identific i rezolv
problemele tehnice care apar n procesul muncii, coordoneaz activitatea
muncitorilor ocupai cu curarea, vopsirea i repararea.
470. Tehnician mecanic
Cod COR: 311519
Tehnicianul mecanic se ocup cu planificarea, organizarea, coordonarea i controlul
activitii de producie i de mentenan, asigurarea securitii utilajelor i
respectarea instruciunilor tehnologice n cazurile de opriri, de scoatere din funciune
a unui utilaj, de intervenii, reparaii, revizii sau verificri i rspunznd de asigurarea
condiiilor de lucru nepericuloase pentru personalul de intervenie.
471. Tehnician metalurgie
Cod COR: 311706
Are ca atribuiuni urmtoarele: preleveaz probe de materiale metalice (materii prime
i semifabricate metalice), pregtete probele prelevate astfel nct acestea s-i
pstreze nealterate proprietile metalurgice, efectueaz analize/determinri
metalografice standard, asigur trasabilitatea produselor fabricate din punct de
vedere al materialelor i proceselor termice, depoziteaz i gestioneaz probele
utilizate la determinri i analize metalografice, menine echipamentele utilizate la
pregtirea probelor n parametrii de funcionare specificai de ctre productor.
472. Tehnician proiectant n construcii
Cod COR: 311207
Efectueaz pe teren i n laboratoare ncercri asupra solurilor i materialelor de
construcii, contribuie tehnic la activitatea de construcie a locuinelor i altor lucrri,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
219
evalueaz lucrri i pregtesc meseriai, reprezint arhitecii i inginerii civili pe
antierele de construcii pentru a asigura efectuarea lucrrilor n conformitate cu
specificaiile din planuri i schie, precum i pentru respectarea normelor de consum
a materialelor; contribuie potrivit planurilor i schielor pe care le primesc la estimarea
detaliat a cantitilor i costurilor de materiale i a forei de munc necesare
realizrii proiectelor, organizeaz ntreinerea i reparaiile utilajelor.
473. Tehnician protecia muncii
Cod COR: 325727
Tehnicianul protecia muncii are urmtoarele atribuii: asigurarea condiiilor de
protecie a muncii n toate activitile desfurate n interiorul companiei, pregtirea
normelor de securitate n cadrul companiei pentru fiecare loc de munc n parte i
pentru fiecare echipament, evaluarea procedurilor de munc din punct de vedere al
sntii i securitii ocupaionale n operaiuni care implic substane toxice,
carcinogene sau alte substane duntoare, propuneri de modificri, anchetarea
accidentelor industriale, inclusiv pregtirea i discutarea dosarelor relevante,
pregtirea analizelor de frecven a accidentelor, inclusiv propuneri pentru msuri de
remediere.
474. Tehnician radioelectronist
Cod COR: 352127
Asigur funcionarea aparatelor pentru transmisie n direct sau retransmisii de
emisiuni de radio, asigur reglarea i funcionarea sistemelor emitoare i a
sistemelor satelit pentru transmisia programelor radio, asigur reglarea i
funcionarea sistemelor de radiocomunicaie, servicii difuzate prin satelit i sisteme
multiplexor i aparate de proiecie.
475. Tehnician reele de telecomunicaii
Cod COR: 352110
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
220
Are ca activiti principale: construirea reelelor de telecomunicaii interioare i
exterioare (fibr optic, UTP i FTP) n parametrii de calitate i rapiditate, conectare
abonai internet la reeaua metropolitan, ntreinerea reelei de fibr optic
metropolitan i intervenii n caz de avarii, ntreinerea reelei de distributie UTP &
FTP.
476. Tehnician veterinar
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice (Activiti
veterinare).
Cod COR: 324004
Tehnicianul veterinar asist veterinarii n cursul unor activiti veterinare complexe,
obligaiile acestuia includ examinarea strii de sntte a animalelor domestice mici
(cini, pisici, porci de Guineea etc.) sau pe cea a animalelor mari (cai, vaci, porci) i
diagnosticarea anumitor boli sau asistarea medicului veterinar n timpul examinrii
lor, n timpul operaiilor chirurgicale efectuate pe acestea, efectuarea procedurilor
medicale minore, vaccinarea animalelor mpotriva diferitelor boli, supravegherea,
fertilizarea animalelor.
477. Tehnician-operator la roboi industriali
mobil, Alte activiti industriale n.c.a).
Cod COR: 313902
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
221
Tehnicienii-operatori de roboi industriali asigur funcionarea i comanda
calculatoarelor i a perifericelor aferente; execut lucrri de instalare, ntreinere i
reparare a echipamentelor de calcul; pun n funciune roboi industriali, i
programeaz pentru a ndeplini operaii speciale i le comand funcionarea.
478. Tehnoredactor
Domeniu de activitate Informaii i comunicaii (Activiti de editare).
Cod COR: 343507
Se ocup n principal cu procesarea textelor, prelucrarea desenelor i imaginilor,
asamblarea static i/sau dinamic a textelor i/sau desenelor i/sau imaginilor,
realizarea de prezentri, precum i cu transpunerea lucrrilor pe suport, proiectarea
produselor tipografice, planificarea activitii n procesele de producie poligrafic,
organizarea proceselor de producie poligrafic.
479. Tinichigiu carosier
transport); Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i
motocicletelor (Comer cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i repararea
autovehiculelor i a motocicletelor).
Cod COR: 721303
Prelucreaz tabla i profilele subiri n vederea mbrcrii scheletelor autovehiculelor
i pentru a le da un aspect estetic, formeaz i asambleaz caroseriile fabricate n
serie pe schelet manual, confecioneaz sau repar radiatoare de ap i ulei pentru
autovehicule, prin presare, lipire, sudare, nituire i asamblarea tablei, execut lucrri
de reparaii la caroserii prin ndreptare i sudare, finisare i montare de
subansambluri, lucreaz pe maini specializate sau pe linii de producie pentru
prelucrarea foliilor de metal.
480. Tinichigiu de antier
Cod COR: 721305
Principalele activiti ale tinichigiului de antier sunt: traseaz forme pe tabl, dup
model, ablon sau desen, n vederea decuprii i fasonrii, prelucreaz foaia de
tabl fie cu ajutorul mainilor, fie cu ustensile manuale, confecioneaz profile din
tabl prin ndoire, fluiri i nervurri, ndoaie tabla, o gurete, o asambleaz, o
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
222
rsucete i o sudeaz cu alte pri componente ntr-un ansamblu, mbin
componentele din tabl prin nituire sau sudur electric, prelucreaz, fixeaz i
repar componente din foi de tabl i produse din oel galvanizat, cupru, aluminiu i
alte metale, produce componente din tabl plane sau de anumite forme, precum
tuburi de ventilaie, coturi, plnii i piese auxiliare.
481. Tinichigiu industrial
produselor din metal, exclusiv maini, utilaje i instalaii, Fabricarea autovehiculelor
de transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de
transport).
Cod COR: 721304
Traseaz repere pe tabl n vederea decuprii i fasonrii; realizeaz i repar
prile componente din foi de tabl, produse din foi din oel galvanizat, cupru,
aluminiu i alte metale, operaiuni de nvelit evi cu vat mineral i tabla din aluminiu
i zincat, montaj evi tubulatur, confecionare tubulatur.
482. Tipograf print digital i offset
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Tiprire i reproducerea pe supori a
nregistrrilor), Informaii i comunicaii (Activiti de editare).
Cod COR: 732215
Se ocup de mainile i utilajele de imprimat, conduce i supravegheaz presele
offset, realizeaz i supravegheaz activiti de stocare i ambalare a tipriturilor
pentru a fi pstrate i livrate n bune condiii.
483. Tipograf-tipritor
Domeniu de activitate Industria prelucrtoare (Tiprire i reproducerea pe supori a
nregistrrilor), Informaii i comunicaii (Activiti de editare).
Cod COR: 732207
Este responsabil cu pregtirea materiei prime i a utilajelor de tiprire n vederea
procesului de tiprire. Principalele atribuii sunt: examineaz probele paginilor
imprimate pentru a detecta erorile, a asigura i evalua calitatea tipriturii, verific,
analizeaz i regleaz dispozitivele mainii de tipar pentru a le pregti pentru
operaia de tiprire, pregtete materialele necesare pentru operaia de tiprire
(hrtie, cerneal i accesoriile de tipar), examineaz forma de tipar pentru a stabili
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
223
dac aceasta corespunde documentaiei lucrrii, elimin defectele formei de tipar i
raporteaz superiorilor problemele majore n legtura cu aceasta, realizeaz tiparul
etalon n conformitate cu tiparul de prob, realizeaz imprimarea tirajului cerut,
specificat de beneficiar, realizeaz i supravegheaz activiti de stocare i
ambalarea a tipriturilor pentru a fi pstrate i livrate n bune condiii.
484. Topitor, turntor metale i aliaje neferoase
Cod COR: 721110
Persoanele avnd aceast meserie confecioneaz forme pentru turnarea metalelor;
sudeaz i taie piese metalice, confecioneaz i repar articole din tabl,
monteaz, ntrein i repar structuri metalice grele i de ridicat, funiculare i alte
instalaii.
485. Traductor (studii superioare)
Cod COR: 264306
Desfoar activiti de traducere texte scrise, dintr-o limb n alta, asigurarea
transpunerii corecte a textelor i terminologiei, elaborarea metodelor de utilizare a
calculatoarelor i altor instrumente, n vederea creterii productivitii i ameliorrii
calitii traducerilor; interpreteaz texte sau asigur translaia direct cu ocazia
conferinelor, dezbaterilor sau altor reuniuni, cu respectarea sensului real din limba
de origine.
486. Translator
Domeniu de activitate Activiti profesionale, tiinifice i tehnice ( Alte activiti
profesionale, tiinifice i tehnice)
Cod COR: 264307
Persoan specializat n traducerea oral, mijlocind comunicarea ntre oameni care
vorbesc limbi diferite.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
224
487. Trefilator, trgtor
Cod COR: 812147
Se ocup n principal cu supravegherea i conducerea mainilor i instalaiilor de
trefilare i ntindere a metalelor pentru fabricarea srmelor, barelor i evilor, tuburilor
i produselor similare.
488. Turntor metale feroase i neferoase
Cod COR: 721115
Practicantul unei astfel de ocupaii realizeaz piese prin turnarea metalului topit ntr-
o form al crui interior corespunde piesei de turnat. El se ocup cu: preluarea
comenzilor (documentaia tehnic) de realizare a unor piese / produse turnate,
studiaz documentaia tehnic cu privire la piesele care urmeaz s fie realizate,
prepar amestecurile de formare, confecioneaz formele de turnare/miezurile
folosite n turnare manual sau mecanic, execut uscarea formelor i miezurilor n
cuptoare (usctoare) specifice, iar apoi realizeaz asamblarea lor, verific montarea
miezurilor n form cu ajutorul abloanelor de control i face returile necesare,
execut turnarea metalului, compar, sorteaz i verific materialele i obiectele
realizate, realizeaz controlul primar al calitii produselor realizate.
489. Turntor produse ceramice
Cod COR: 731403
Activitatea de baz a ocupaiei const n turnarea barbotinei n forme de lucru
speciale, meninerea materialului turnat la temperatura i presiunea regimului de
lucru i corespunztor duratei de formare a peretelui ceramic crud, care ia forma i
dimensiunile respective. Turntorul produse ceramice desfoar activiti specific
pentru fabricarea unei game variate de piese ceramice turnate: obiecte de art
decorativ, vaze, cni, plachete, plci de ceramic turnat, diferite suporturi, precum
i piese ceramice turnate utilizate n grupuri sanitare: vase-wc i bideu, rezervoare
ap-wc, piedestale, spuniere, etajere, port-pahar, port-hrtie/prosoape etc.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
225
490. Valet
Cod COR: 516203
Preia i parcheaz autoturismele oaspeilor, dirijeaz i organizeaz parcarea,
nregistreaz toate autovehiculele i persoanele care viziteaz sau ptrund pe
proprietate, primete elegant i politicos orice vizitator, l direcioneaz ctre
destinaia sa sau interzice accesul oricror persoane care nu au un scop compatibil
cu activitile hotelului.
491. Vnztor
motocicletelor).
Cod COR: 522101
Principalele activiti ale vnztorului sunt: recepioneaz mrfurile conform facturilor
i sesizeaz n scris neregulile constatate, pregtete mrfurile pentru expedierea
ctre client, aranjeaz produsele pe rafturi, marcheaz cu preuri produsele din
magazin, conform catalogului, verific periodic stocurile din magazin, cunoate toate
produsele i utilitatea acestora, fiind n stare s informeze clientul despre toate
produsele, mpacheteaz produsele pe care le vinde clienilor, manipuleaz marfa,
prezint oferta firmei la potenialii clieni, vinde produsele firmei att la clienii
existeni ct i la posibili noi clieni, elibereaz tuturor clienilor bonuri de cas.
492. Viticultor
servicii anexe)
Cod COR: 611208
Obligaiile unui viticultor includ: s pregteasc i s ntrein via, adic s mpart i
s marcheze loturile, s fac gropi pentru plasarea stlpilor folosind un tractor
cultivator, s are, s preasc i s afneze solul cu ajutorul cultivatoarelor rotative,
s traseze brazde n pepinierele de via de vie, s sorteze, s trateze i s planteze
butaii de vi de vie - s fertilizeze pmntul folosind dispozitive mecanice de
mprtiere - s preasc pmntul ntre butucii de vi de vie, s taie via de vie, s
lege sau s fixeze lstarii noi, s lege aracii, s taie vrfurile, s nlture lstarii de
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
226
vi dintre rnduri, s foloseasc substane chimice pentru protejarea viei mpotriva
diversilor dunatori i boli, s verifice ct de rapid se coc strugurii.
493. Vopsitor
Cod COR: 713204
Vopsitorul se ocup n principal cu identificarea materialelor de baz, folosite la
lucrrile de vopsitorii, pregtirea suprafeelor pentru lucrri vopsitorii simple i de
calitate superioar, prepararea soluiilor simple de lucru, aplicarea i prelucrarea
straturilor suport pentru executarea vopsitoriilor de calitate superioar.
494. Vopsitor auto
Domenii de activitate Industria prelucrtoare (Fabricarea autovehiculelor de
transport); Comer cu ridicata i cu amnuntul; repararea autovehiculelor i
motocicletelor (Comer cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i repararea
autovehiculelor i a motocicletelor).
Cod COR: 713108
Se ocup de alegerea nuanei i pregtirea acesteia, pregtirea autoturismului,
vopsirea, polisarea, asumarea responsabilitii lucrrii.
495. Vopsitor industrial
rutier, a remorcilor i semiremorcilor, Fabricarea altor mijloace de transport,
Fabricarea de mobil).
Cod COR: 713104
Vopsitorul industrial se ocup de acoperirea obiectelor de metal sau lemn cu unul
sau mai multe straturi de vopsea sau lac, mai nti pregtesc suprafaa de vopsit
(curiri de oxizi, decapri, degresri), aleg procedeul de vopsire (pensulare, imersie,
priuire cu pistolul de vopsit etc.), apoi vopsesc suprafaa i usuc pelicula de lacuri
i vopsele.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
227
496. Zidar pietrar
Domeniu de activitate Construcii (Construcii de cldiri, Lucrri de geniu civil,
Lucrri speciale de construcii).
Cod COR: 711203
Zidarul pietrar efectueaz executarea lucrrilor de demolare a zidriei, zidriilor din
piatr natural, zidriilor de complexitate medie sau de mare complexitate,
executarea lucrrilor de reabilitare termic a cldirilor de locuit.
497. Zidar restaurator
Cod COR: 712206
Se ocup n principal cu prepararea mortarelor pentru zidrii, executarea lucrrilor de
demolare a zidriei, executarea lucrrilor de reabilitare termic a cldirilor de locuit.
498. Zidar roar-tencuitor
Cod COR: 711205
Se ocup n principal cu prepararea mortarelor pentru zidrii i tencuieli, executarea
zidriilor simple, zidriilor din piatr natural, executarea tencuielilor simple,
tencuielilor decorative, tencuielilor de mare complexitate.
499. Zidar amotor
Cod COR: 711204
Zidarul amotor se ocup cu arderea crmizilor refractare, cu prepararea amotei i
cu cptuirea cuptoarelor cu amot, construiete, amoteaz i repar cmine,
sobe, couri.
500. Zugrav
Cod COR: 713102
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
228
Principalele activiti ale zugravului sunt: s pregteasc suprafeele de zugrvit (s
umple gurile, crpturile, s finiseze colurile), s zugrveasc i s prepare
diferitele tipuri de culori i de zugraveal, s zugrveasc cu trafaletul sau s
foloseasc abloane s fac lucrri de zugrveal decorative, s pregteasc
suprafeele pentru aplicarea tapetului (s dea jos tencuiala, s trateze suprafaa pe
care se aplic tapetul, s taie tapetul etc.), s lipeasc tapetul pe perei.
6.2. Structurarea meseriilor dup activitile economiei naionale
Structurarea meseriilor nominalizate printre cele mai cutate n perspectiva anilor
2011 2020 a fost ntocmit dup clasificarea activitilor economiei naionale CAEN
Rev. 2, n funcie de domeniile majore ale economiei naionale i diviziunile acestora.
AGRICULTUR, SILVICULTUR I PESCUIT
Agricultur, vntoare i servicii anexe
Combainer agricol
Consilier inginer horticol
Consultant tehnic n producia de cereale, plante tehnice i furaje
Inginer agronom
Inginer zootehnist
Legumicultor
Lucrtor calificat n floricultur i arboricultur
Pomicultor
Viticultor
Silvicultur i exploatare forestier
Mecanic montator instalaii cu cablu n silvicultur i exploatri forestiere
Inginer/subinginer silvic
Viitorul Romniei const ntr-o msur considerabil i n dezvoltarea agriculturii.
Agricultura este considerat deosebit de important pentru Romnia att din motive
economice ct i din motive sociale, deoarece aceasta va avea n continuare un rol
deosebit pentru asigurarea veniturilor unei pri semnificative din populaia activ,
prin propria angajare, n timp ce diversificarea activitilor n zonele rurale va
necesita msuri complexe, ealonate n timp.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
229
Romnia trebuie s i adapteze rapid economia agricol i de dezvoltare rural
pentru a se putea integra n piaa intern a Uniunii Europene i a adopta n totalitate
Politica Agricol Comun (PAC), care i deplaseaz accentul de la subveniile
directe acordate agriculturii (pilonul I al PAC) spre dezvoltarea integrat a economiei
rurale i spre protejarea mediului nconjurtor (pilonul II al PAC).
Economia rural romneasc, dominat de agricultur n mare parte, este nc slab
integrat n economia de pia. De aceea politica de dezvoltare rural trebuie s
ofere o gam de msuri care s sprijine micii agricultori i s rspund nevoilor lor
de restructurare, de modernizare, de dezvoltare a pieelor locale i a capitalului
uman, de cretere a culturii antreprenoriale.
Politic agricol comun de dup 2013 va susine att performana ct i diversitatea
agriculturii europene, iar performana fermelor mici se poate msura nu numai prin
competitivitate economic ci i prin rolul acestora n gestionarea durabil a resurselor
naturale i n ocuparea teritoriului. Se vor avea n vedere mecanisme simple i
accesibile de sprijin pentru fermele mici, astfel nct s se menin locuri de munc
n mediul rural, s ofere n continuare bunurile publice cetenilor.
Pentru a avea un sector agricol competitiv, agricultorii au nevoie de sprijin accesibil,
imediat, pe teren, prin pachete de msuri care s rspund nevoilor specifice ale
micilor fermieri sau agricultorilor din zonele montane, prin proiecte de dezvoltare a
pieelor locale, rneti.
INDUSTRIA EXTRACTIV
Extracia petrolului brut i a gazelor naturale
Operator extracie gaze
Operator extracie iei
Mari companii mondiale i-au artat interesul pentru zcmintele de petrol i gaze
din Marea Neagr scoase la licitaie de autoritile romne.
Resursele de hidrocarburi scoase la btaie de autoritile romne au atras n
competiie unele dintre cele mai mari grupuri petroliere din lume, gigantul american
ExxonMobil, care caut deja gaze naturale i petrol n Romnia alturi de OMV
Petrom, Chevron din SUA sau francezii de la Total.
Cu un total de 30 de perimetre ofertate, de circa 1.000 de kilometri ptrai fiecare, din
care 11 perimetre doar n Marea Neagr, aceasta este poate cea mai ampl licitaie
organizat de statul romn n ultimele dou decenii.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
230
Intrarea unor juctori de asemenea anvergur n Romnia ar revigora o pia
dominat de doi juctori, Petrom i Romgaz. n plus, investiiile preconizate pot
ajunge la 100 de milioane de euro, pentru faza de explorare, i sunt de ordinul
sutelor de milioane de euro, n etapa de dezvoltare a zcmintelor, potrivit Ageniei
Naionale pentru Resurse Minerale (ANRM).
Fiind companii att de mari, avem certitudinea c n maximum 3-4 ani se va intra cu
zcmintele n faza de exploatare.
INDUSTRIA PRELUCRTOARE
Industria alimentar
Brutar
Carmangier
Chimist
Cofetar
Controlor calitate
Inginer n industria alimentar
Logistician gestiune flux
Lucrtor la prelucrarea petelui
Maistru-operator la roboi industriali
Mainist la maini de ambalat
Mcelar
Operator la fabricarea conservelor din legume sau fructe
Operator la fabricarea mezelurilor
Operator la fabricarea nutreurilor combinate
Operator la fabricarea produselor congelate de patiserie i panificaie
Operator la fabricarea produselor finoase
Operator la fabricarea uleiurilor vegetale
Operator la fabricarea zahrului
Operator la maina de etichetat
Operator la maini unelte cu comand numeric
Operator la maini unelte semiautomate i automate
Operator la prepararea brnzeturilor
Operator la prepararea conservelor din carne, peste i n amestec legume i pete
Operator la prepararea produselor lactate
Operator la prepararea produselor zaharoase
Operator la valorificarea subproduselor de abator
Pasteurizator produse lactate
Patiser
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
231
Preparator conserve, legume i fructe
Preparator de semifabricate i preparate culinare
Preparator produse lactate
Tehnician gestiunea produciei
Tehnician n industria alimentar
Tehnician n industria alimentar fermentativ
Tehnician n industria crnii, laptelui i conservelor
Tehnician n morrit i panificaie
Tehnician-operator la roboi industriali
Fabricarea buturilor
Chimist
Controlor calitate
Tehnician n industria alimentar fermentativ
Fabricarea produselor din tutun
Controlor calitate
Fabricarea produselor textile
Confecioner, prelucrtor n industria textil
Controlor calitate
Designer vestimentar
Filator
Finisor textile (vopsitor, imprimeur)
Imprimeur textil
Inginer confecii piele i nlocuitori
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
232
Inginer mecanic utilaj tehnologic textil
Inginer textile, pielrie
Inginer tricotaje, confecii
Maistru n industriile textil, pielrie
Operator confecioner industria mbrcminte-esturi, tricotaje, materiale sintetice
Productor de fire i fibre sintetice
Proiectant inginer textile, pielrie
Tehnician n industria confeciilor i tricotajelor
Fabricarea articolelor de mbrcminte
Confecioner-asamblor articole din textile
Controlor calitate
Croitor
Croitor - confecioner mbrcminte, dup comand
Imprimeur textil
Inginer tricotaje, confecii
Operator confecioner industria mbrcminte-esturi, tricotaje, materiale sintetice
Operator tietor textile
Operator universal-spltor textile i curitor chimic
Tietor confecii
Tehnician n industria confeciilor i tricotajelor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
233
harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor
Cizmar - confecioner nclminte, dup comand
Controlor calitate
Confecioner articole din piele i nlocuitori
Confecioner mbrcminte din piele i nlocuitori, dup comand
Custor articole marochinrie
Custor piese din piele i nlocuitori
Finisor nclminte i articole tehnice din cauciuc
Maistru n industriile textil, pielrie
Marochiner - confecioner marochinrie, dup comand
Operator confecii mbrcminte din piele i nlocuitori
Pregtitor piese nclminte
Tehnician n industria confeciilor din piele i nlocuitori
Tehnician n industria nclmintei
Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn i plut, cu excepia
mobilei; fabricarea articolelor din paie i din alte materiale vegetale mpletite
Confecioner parchete
Controlor calitate
Fasonator calapoade
Finisor calapoade
Inginer industrializarea lemnului
Maistru industrializarea lemnului
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
234
Fabricarea hrtiei i a produselor din hrtie
Controlor calitate
Tehnician n industria celulozei i hrtiei
Tiprire i reproducerea pe supori a nregistrrilor
Controlor calitate
Tipograf print digital i offset
Tipograf-tipritor
Fabricarea produselor de cocserie i a produselor obinute din prelucrarea
ieiului
Controlor calitate
Fabricarea substanelor i a produselor chimice
Chimist
Controlor calitate
Inginer chimist
Inginer producie
Operator chimist la fabricarea lacurilor vopselelor i uleiurilor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
235
Operator chimist la producerea compuilor organici ai sulfului i ngrmintelor
fosfatice
Operator chimist la produsele farmaceutice i chimice pure
Productor de fire i fibre sintetice
Fabricarea produselor farmaceutice de baz i a preparatelor farmaceutice
Chimist
Controlor calitate
Farmacist de specialitate
Inginer chimist
Inginer producie
Laborant farmacie
Operator chimist la produsele farmaceutice i chimice pure
Operator la condiionarea i prelucrarea plantelor medicinale
Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice
Chimist
Confecioner tmplrie din aluminiu i mase plastice
Controlor calitate
Fasonator calapoade
Finisor calapoade
Finisor nclminte i articole tehnice din cauciuc
Inginer chimist
Inginer producie
Operator la prelucrare mase plastice
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
236
Operator mase plastice
Preparator mase plastice
Fabricarea altor produse din minerale nemetalice
Controlor calitate
Inginer chimist
Inginer materiale de construcii
Inginer producie
Mainist pentru prefabricate din beton i beton armat
Subinginer materiale de construcii
Tietor, lefuitor, lustruitor piatr, marmur
Tehnician industria materialelor de construcii
Turntor produse ceramice
Industria metalurgic
Chimist
Controlor calitate
Forjor matrier
Frezor la maini roi dinate
Frezor universal
Inginer chimist
Inginer mecanic utilaj tehnologic pentru prelucrare la cald
Inginer metalurgie extractiv
Inginer metalurgie neferoas
Inginer prelucrri metalurgice
Inginer producie
Laminator semifabricate, profiluri tabl i platband
Laminator tabl subire
Lctu AMC
Lctu mecanic
Lctu mecanic de ntreinere i reparaii universale
Maistru presator metale
Maistru termotehnist
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
237
Operator la cuptoare i instalaii pentru turnarea i laminarea metalelor
Oelar
Presator metale la rece
Reglor maini unelte
Strungar universal
Tehnician metalurgie
Topitor, turntor metale i aliaje neferoase
Trefilator, trgtor
Turntor metale i neferoase
Industria construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv maini,
utilaje i instalaii
Confecioner tmplrie din aluminiu i mase plastice
Controlor calitate
Constructor - montator de structuri metalice
Forjor matrier
Frezor la maini roi dinate
Frezor universal
Inginer producie
Laminator semifabricate, profiluri tabl i platband
Laminator tabl subire
Lctu construcii metalice i navale
Lctu AMC
Lctu mecanic
Maistru lctu, construcii metalice
Maistru prelucrri mecanice
Maistru presator metale
Mainist la confecionarea ambalajelor metalice
Mainist la confecionarea tuburilor de aluminiu
Operator la cuptoare i instalaii pentru turnarea i laminarea metalelor
Oelar
Presator metale la rece
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
238
Reglor maini unelte
Strungar universal
Sudor
Sudor cu arc electric acoperit sub strat de flux
Sudor cu arc electric cu electrod fuzibil n mediu de gaz protector
Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil n mediu de gaz protector
Tehnician metalurgie
Tinichigiu industrial
Topitor, turntor metale i aliaje neferoase
Trefilator, trgtor
Turntor metale i neferoase
Vopsitor industrial
Fabricarea calculatoarelor i a produselor electronice i optice
Ceasornicar
Controlor calitate
Electrician de ntreinere i reparaii
Inginer mecanic fin
Inginer producie
Maistru mecanic fin
Mecanic aviaie
Metrolog i depanator mecanic fin, tehnic digital i analogic (MFTDA)
Montator reglor, depanator de instalaii de electronic i cureni purttori
Montator aparatur optic
Montator subansamble
Montator, reglor, depanator aparate electronice, telecomunicaii, radio
Optician
Optometrist (studii superioare)
Proiectant inginer de sisteme i calculatoare
Sudor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
239
Vopsitor industrial
Fabricarea echipamentelor electrice
Bobinator aparataj electric
Bobinator maini electrice rotative
Bobinator transformatoare
Confecioner cablaje auto
Controlor calitate
Electrician echipamente electrice i energetice
Electrician montare i reparaii aparataj electric de protecie, relee, automatizare
Electrician nave
Electromecanic
Electromecanic maini i echipamente electrice
Inginer electronist, transporturi, telecomunicaii
Inginer mecanic
Inginer mecanic agricol
Inginer mecanic fin
Lctu mecanic fin
Inginer producie
Lctu AMC
Lctu-montator maini electrice rotative, transformatoare i aparataj electric
Maistru lctu mecanic
Maistru mecanic
Maistru mecanic fin
Montator electromecanic
Montator/reglor/depanator de aparataj electric
Proiectant inginer mecanic
Reglor maini unelte
Tehnician mecanic
Sudor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
240
Vopsitor industrial
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.
Controlor calitate
Inginer producie
Lctu mecanic fin
Sudor
Vopsitor industrial
Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i semiremorcilor
Controlor calitate
Controlor de conformitate n industria de maini
Electrician auto
Electrician montator de instalaii automatizate
Electrician montator de instalaii electrice la mijloace de transport
Electromecanic
Electromecanic auto
Frezor universal
Inginer autovehicule rutiere
Inginer mecanic
Inginer mecanic utilaj tehnologic pentru prelucrare la cald
Inginer producie
Lctu mecanic fin
Lctu construcii metalice i navale
Lctu AMC
Lctu mecanic
Lctu montator
Lctu montator agregate energetice i de transport
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
241
Maistru mecanic
Maistru mecanic auto
Maistru prelucrri mecanice
Mecanic auto
Operator standuri ncercri
Reglor maini unelte
Strungar universal
Sudor
Tehnician mecanic
Tinichigiu carosier
Vopsitor auto
Vopsitor industrial
Fabricarea altor mijloace de transport
Controlor calitate
Controlor de conformitate n industria de maini
Electrician auto
Electrician montator de instalaii automatizate
Electrician nave
Electromecanic
Electromecanic auto
Frezor universal
Inginer mecanic
Inginer nave
Inginer producie
Lctu mecanic fin
Lctu mecanic
Lctu montator
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
242
Maistru mecanic
Mecanic auto
Mecanic aviaie
Reglor maini unelte
Tehnician mecanic
Tinichigiu carosier
Strungar universal
Sudor
Vopsitor auto
Vopsitor industrial
Fabricarea de mobil
Confecioner montator produse lemn
Controlor calitate
Inginer industrializarea lemnului
Inginer producie
Tapier
Tmplar restaurator
Tmplar universal
Tietor de precizie n lemn
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
243
Vopsitor industrial
Alte activiti industriale n.c.a.
Bijutier metale preioase
Controlor calitate
Inginer producie
Operator mineralurg
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor
Electromecanic
Electromecanic automatizri i telecomunicaii
Electromecanic maini i echipamente electrice
Electromecanic SCB (semnalizare, centralizare, blocare)
Electronist depanator utilaje calcul
Inginer automatist
Inginer electromecanic
Instalator frigotehnist
Lctu mecanic
Maistru electromecanic
Maistru energetician/electrician
Maistru mecanic
Maistru mecanic auto
Maistru mecanic maini i utilaje pentru construcii
Maistru mecanic agricol
Maistru montaj
Mecanic agricol
Mecanic aviaie
Mecanic ntreinere i reparaii maini de cusut industriale
Mecanic utilaj
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
244
Specialist mentenan electromecanic-automatic echipamente industriale
Tehnician electromecanic
Tehnician electronic, transporturi, pot i telecomunicaii
Tehnician energetician/ electrician
Tehnician mecanic
n urma studiului realizat de Manpower privind perspectivele angajrii de for de
munc pentru trimestrul 4 al anului 2010, realizat n rndul angajatorilor din Romnia,
cel mai puternic ritm de angajare este raportat de angajatorii din sectorul industriei
prelucrtoare, unde previziunea net de angajare se ridic la +13%.
Conform datelor de la ANOFM cele mai multe locuri de munc disponibile erau n
industria textil, angajatorii din acest sector cautnd peste 2.000 de persoane. n
urmtoarea perioad inginerii, muncitorii calificai i reprezentanii de vnzri vor fi la
mare cutare, potrivit unui studiu recent realizat de Manpower, care arat c 36%
dintre firme nu reuesc s-i acopere necesarul de personal.
Unul dintre domeniile n care specialitii se gsesc cel mai greu este ingineria.
Ingineri n construcii, ingineri pentru dezvoltare i proiectare, tehnicieni i ingineri IT-
iti, mai ales n software sunt posturi pentru care va exista cerere n viitorul apropiat.
n ultimele 6 luni lista posturilor disponibile pentru persoane cu studii superioare
anunat la ANOFM era susinut de posturi ca: inginer mecanic, inginer construcii
civile, industriale i agricole, inginer automatist, inginer electronist, transporturi,
telecomunicaii, inginer de sistem software, inginer industria alimentar, inginer
producie, inginer electroenergetic, inginer electromecanic, inginer instalaii pentru
construcii; de asemenea, majoritatea posturilor pentru persoane cu studii medii erau:
confecioner-asamblor articole din textile, operator confecioner industria
mbrcminte-esturi, tricotaje, materiale sintetice, agent de asigurare, confecioner
cablaje auto, vnztor, croitor, lctu mecanic, lucrtor comercial, croitor-
confecioner mbrcminte, dup comand, agent securitate, tmplar universal,
electrician de ntreinere i reparaii, ofer de autoturisme i camionete, confecioner
articole din piele i nlocuitori.
Industria auto este una dintre ramurile de succes ale economiei naionale. Dei
numrul de locuri de munc din industria auto a sczut cu 17%, n acest domeniu
exist de dou ori mai multe joburi ca la nceputul anului. Industria auto din Romnia
se anun n 2011 ca fiind unul dintre cei mai activi angajatori pe piaa local.
Productorii de autoturisme i de componente auto au demarat n for angajrile
nc de la nceputul anului, iar numrul salariailor din acest domeniu va crete cu
aproximativ 7000 pn la sfritul lui 2011. Prin angajrile din acest an, industria
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
245
auto ar putea recupera din pierderile de personal nregistrate n anii 2008-2009. Din
momentul n care criza economic a influenat negativ industria romneasc,
companiile au fost nevoite s opereze concedieri masive, iar numrul de salariai a
sczut sub pragul de 200.000
Cele mai multe ocupaii din COR (Clasificarea Ocupaiilor din Romnia), n special
cele de ingineri, au la baz specializarea pe care acetia o au trecut pe diploma de
absolvire a facultii i mai puin coninutul activitii efective din industrie.
Exploatarea surselor de energie ecologic va conduce la apariia de noi locuri de
munc i n sectorul siderurgic, n special pentru cei din domeniul fierului i al
oelului, care vor trebui s lucreze la confecionarea noilor utilaje. Dezvoltarea
biocombustibililor ar crea locuri de munc i pentru chimiti i supraveghetori agricoli.
Alte joburi verzi ar fi la nivelul mentenanei i transportului rutier. Aadar, folosirea
energiei ecologice ar fi benefic nu doar pentru mediu, ci i pentru piaa mondial a
forei de munc.
Cea mai mare cerere de for de munc salariat exprimat de angajatori s-a referit,
n iulie-septembrie 2010, la ocupaiile de operatori la instalaii i maini i asamblori
de maini, echipamente i alte produse i de specialiti cu ocupaii intelectuale i
tiinifice.
Cercetarea statistic privind investiiile strine directe n Romnia (ISD) arat c
investitorii strini s-au localizat cu precdere n industria prelucrtoare (31,3%), arat
datele BNR realizate n colaborare cu INS.
Cele mai atractive domenii pentru investitorii din strintate au fost metalurgia
(6,9%), industria alimentar, a buturilor i tutunului (4,6%), prelucrarea ieiului,
produse chimice, cauciuc i mase plastice (4,3%), industria mijloacelor de transport
(4,0%) i ciment, sticl, ceramic (3,6%).
Industria prelucrtoare a fost motorul principal al recuperrii industriale n anul 2010,
n anul trecut, producia prelucrat a crescut cu 9,1 la sut. Experii susin c
principalele surse ale acestei creteri industriale provin din dou domenii - fabricarea
produselor alimentare i cea a textilelor.
Producia zahrului a nregistrat o triplare spectaculoas n anul 2010, datorit
recoltei mai bogate a sfeclei de zahr, dar i datorit unei baze de comparaie foarte
mici. Urmeaz sectorul articolelor de mbrcminte i blnurilor, n care creterea
este estimat la 13%.
Industria produselor lactate i-a consolidat poziiile n cursul anului, nregistrnd o
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
246
cretere pozitiv de 3,5% n primul trimestru i de 4% pentru prima jumtate a anului.
n baza estimrilor specialitilor, fabricile de lactate au ncheiat anul 2010 cu o
cretere incontestabil de 12% a produciei.
Industria metalurgic o activitate tradiional cu aparente dezavantaje date de
energointensivitate, dar i de necesarul ridicat de materii prime din import
reprezint totui o activitate important pentru prezentul i viitorul industriei
romneti. Acest sector are capacitatea de a-i spori contribuia la dezvoltarea
economic, tendin favorizat de altfel, de expansiunea industriei constructoare de
maini, principala ramur beneficiar a produciei metalurgice. De asemenea, amplul
program de investiii i construcii i vor asigura pe termen mediu i lung condiii
favorabile pentru creterea produciei.
Acolo unde media este depit avem de-a face cu sectoare orientate ctre
distribuie i consum intern, precum prelucrarea ieiului, industria tutunului, industria
de buturi i cea farmaceutic. Singurele sectoare cu productivitate uor peste medie
i care sunt orientate ctre export sunt industria metalurgic i fabricarea
autovehicolelor de transport rutier. Industriile tradiionale de export precum cea de
mbrcminte, pielrie sau mobil nregistreaz productiviti sczute.
Conform previziunilor realizate de Comisia Naional de Prognoz, numrul de
omeri preconizat pentru finalul anului 2014 va fi mai sczut cu aproximativ 18%
comparativ cu cel nregistrat n 2010, iar rata omajului va ajunge la 6,6%. Producia
industrial va nregistra un ritm de cretere accentuat pe sectoare ca extracia
minereurilor metalifere, fabricarea produselor farmaceutice, fabricarea altor produse
din metale nemetalice, industria construciilor metalice, fabricarea autovehiculelor de
transport rutier.
PRODUCIA I FURNIZAREA DE ENERGIE ELECTRIC I TERMIC, GAZE,
AP CALD I AER CONDIIONAT
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap cald i aer
condiionat
Electrician exploatare centrale i staii electrice
Electrician exploatare reele electrice
Electrician montare i reparaii aparataj electric de protecie, relee, automatizare
Electrician montare i reparaii cabluri electrice subterane
Electrician montare i reparaii echipament electric din centrale, staii i posturi de
transformare electrice
Electrician pentru utilizarea energiei electrice
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
247
Inginer electroenergetic
Inginer reele electrice
Maistru energetician/electrician
Maistru electrician n construcii
Mainist la instalaiile din centrale electrice
Operator la instalaiile din centrale electrice
Tehnician energetician/ electrician
Subinginer electroenergetic
Furnizarea de energie electric i gaze ctre persoanele fizice i ctre agenii
economici are o importan deosebit pentru dezvoltarea sectoarelor economiei
naionale. n sectorul Energie electric, gaze i ap previziunile de angajare net
conform studiului realizat n rndul angajatorilor din Romnia de Manpower privind
perspectivele angajrii de for de munc pentru trimestrul 4 al anului 2010 sunt
pozitive, raportnd o cretere de +4%.
n domeniul energetic principalele prioriti au n vedere dezvoltarea sectorului
energetic pe segmentele care protejeaz mediul, creterea independenei pe termen
mediu prin mrirea produciei interne, reducerea dependenei de o singur surs
energetic extern i promovarea unei politici unitare la nivelul Uniunii Europene.
Romnia a exportat, n primele cinci luni din 2010, energie electric n valoare total
de 21,3 milioane euro, cu 74,5% mai puin comparativ cu perioada similar a anului
trecut, conform datelor centralizate de Institutul Naional de Statistic.
Exportul de energie electric a sczut cu 1,345 miliarde KWh. De asemenea, n
perioada menionat, importurile de energie electric au nsumat 16,9 milioane euro,
n scdere cu 2% fa de perioada ianuarie-mai 2009.
n primele cinci luni din 2010, resursele de energie electric au fost de peste 24,698
miliarde KWh, n scdere cu 449,2 milioane KWh (minus 1,8 la suta) fa de perioada
corespunztoare a anului 2009. Scderea resursei de energie electric s-a datorat n
principal scderii produciei, cu 484,4 milioane KWh (minus 2%).
n ceea ce privete sistemul energetic existent, producia de energie electric se
realizeaz n centrale termoelectrice 54,3%, hidroelectrice 28,4% i n centrala
nuclear 17,3%. Producia pe crbune este de 66%, pe gaze de 30% iar pe pcur
de doar 4%.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
248
DISTRIBUIA APEI; SALUBRITATE, GESTIONAREA DEEURILOR, ACTIVITI
DE DECONTAMINARE
Captarea, tratarea i distribuia apei
Operator instalaii ap i canalizare
Colectarea i epurarea apelor uzate
Operator instalaii ap i canalizare
Operator la tratarea apei tehnologice
Colectarea, tratarea i eliminarea deeurilor; activiti de recuperare a
materialelor reciclabile
Activiti i servicii de decontaminare
Datorit dezvoltrii tehnologice din ultima vreme, societatea de astzi a devenit din
ce n ce mai preocupat de asigurarea i meninerea sntii oamenilor. Eliminarea
deeurilor poate cauza o serie de impacturi asupra sntii i a mediului, inclusiv
emisiile n aer, apa de suprafa i pnza freatic, n funcie de modul n care
acestea sunt gestionate. Deeurile reprezint, de asemenea, o pierdere de resurse
naturale (cum ar fi metalele sau alte materiale reciclabile pe care le conin sau
potenialul acestora ca surs de energie). Prin urmare, buna gestionare a deeurilor
poate proteja sntatea public i calitatea mediului, n acelai timp susinnd
conservarea resurselor naturale.
Datele statistice arat c circa 80-85% din populaia urban i 10-15% din cea rural
este racordat la sisteme centralizate de alimentare cu ap, iar instalaiile de
captare, transport, pompare, tratare, nmagazinare i distribuie asigur pe ansamblul
rii un debit de ap de circa 115 - 120 m
3
/s. Acest debit s-a dovedit insuficient i de
aceea s-a impus necesitatea promovrii de noi tehnici i tehnologii de tratare i
mrire a capacitii instalaiilor de distribuie a apei. Tehnologiile neconvenionale de
tratare a apelor n vederea potabilizrii, bazate pe procedee membranare, au un
impact economico-social considerabil, precum i un impact pozitiv asupra mediului
nconjurtor.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
249
CONSTRUCII
Construcii de cldiri
Alpinist utilitar
Betonist
Constructor de acoperiuri
Constructor structuri monolite
Diriginte antier
Diriginte antier (studii superioare)
Dulgher (exclusiv restaurator)
Dulgher restaurator
Fierar betonist
Inginer construcii civile, industriale i agricole
Izolator fonic
Izolator termic
Macaragiu
Maistru construcii civile, industriale i agricole
Maistru instalator n construcii
Montator elemente prefabricate din beton armat
Montator perei si plafoane din gips carton
Pavator
Proiectant inginer construcii
Schelar
Subinginer construcii civile, industriale, agricole
Sudor
Tehnician constructor
Tehnician instalaii n construcii
Tehnician proiectant n construcii
Tinichigiu de antier
Zidar pietrar
Zidar restaurator
Zidar roar-tencuitor
Zidar amotor
Lucrri de geniu civil
Asfaltator
Betonist
Constructor ci ferate
Constructor structuri monolite
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
250
Fierar betonist
Finisor terasamente
Inginer ci ferate, drumuri i poduri
Inginer topograf
Lucrtor pentru drumuri i ci ferate
Macaragiu
Mainist la maini cale mecanizare uoar i grea
Mainist la maini pentru terasamente (ifronist)
Mainist pod rulant
Meseria ntreinere poduri metalice, viaducte i tuneluri
Pavator
Sudor
Zidar pietrar
Lucrri speciale de construcii
Asamblator montator profile aluminiu i geam termopan
Dulgher (exclusiv restaurator)
Dulgher restaurator
Electrician n construcii
Faianar
Finisor terasamente
Frigoriferist (frigotehnist)
Inginer instalaii pentru construcii
Instalator ap, canal
Instalator centrale termice
Instalator instalaii tehnico-sanitare i de gaze
Instalator nclzire central i gaze
Instalator reele termice i sanitare
Ipsosar (exclusiv restaurator)
Mainist la maini cale mecanizare uoar i grea
Mainist la maini pentru terasamente (ifronist)
Montator perei i plafoane din gips carton
Montator placaje interioare i exterioare
Mozaicar restaurator
Parchetar
Pavator
Proiectant inginer instalaii
Tmplar restaurator
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
251
Tmplar universal
Tapetar
Tehnician instalaii n construcii
Vopsitor
Zidar pietrar
Zugrav
Romnia a ocupat, n luna decembrie 2010, primul loc n Uniunea European n
funcie de ritmul de cretere a activitii din construcii, de 17,6% comparativ cu luna
noiembrie, potrivit Eurostat. Proiectele de dezvoltare a infrastructurii vor crete n
viitor numrul locurilor de munc din construcii. Declaraiile cu privire la investiiile
statului n acest sector vor duce la o cerere mai mare de ingineri constructori,
proiectani si arhiteci.
Pn n anul 2020 sectorul construciilor, dei i va ncetini urcarea, va nregistra
cea mai accelerat dinamic. O dat cu ieirea din criz, construciile i vor relua
ritmul rapid de cretere, stimulate att de investiiile n infrastructura ct i de nevoia
mare de construcii cu scop rezidenial, comercial i de spaii de birouri. Astfel,
firmele de proiectare i de construcii vor avea de lucru n viitor i implicit vor cuta
persoane care s asigure ndeplinirea obiectivelor noilor proiecte. O alt surs de
angajare pentru ingineri o vor reprezenta companiile care activeaz n sectoare
anexe construciilor i infrastructurii: cabluri electrice, conducte, elemente de
infrastructura rutier sau cale ferat.
Investiiile strine n sectorul imobiliar i de construcii din Romnia se vor relansa
dup 2020 la un nivel chiar mai ridicat celui din anii 2006-2008. Pentru companiile
internaionale care investesc n proiecte rezideniale, cldiri de business i alte
obiective imobiliare, piaa din Romnia va redeveni una dintre cele mai atractive
pentru investiii.
Necesitatea reducerii polurii va duce la proiectarea i implementarea unor sisteme
automatizate care s micoreze consumul de gaze i de electricitate. Tot la nivelul
construciilor rezideniale va fi necesar o adaptare la stilul de via tot mai alert i
facilitat tehnologic. Izolarea imobilelor, pentru folosirea ct mai eficient a energiei
regenerabile, ar declana un ntreg proces de renovare i reconstrucie a cldirilor.
Aadar, construciile au un potenial foarte mare de cretere n viitor.
mbuntirea infrastructurii (osele, autostrzi, ci ferate) va conduce la creterea
numrului locurilor de munc n domeniul construciilor. Datele raportate de INS
arat c drumurile publice totalizau, la finele anului trecut, 81.713 kilometri, din care
doar 29,2% erau modernizai i numai 321 kilometri reprezentau autostrzi, mprite
n trei segmente. Reeaua de drumuri i cea de ci ferate nu mai fac fa solicitrilor
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
252
mari de transport, motiv pentru care orice viitoare mare investiie este compromis
din start, astfel dezvoltarea oricrui domeniu al economiei naionale este dependent
de mbuntirea infrastructurii la nivel naional, fapt pentru care Romnia este
constrns la investiii n acest sector.
COMER CU RIDICATA I CU AMNUNTUL; REPARAREA
AUTOVEHICULELOR I MOTOCICLETELOR
Comer cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i repararea autovehiculelor i
a motocicletelor
Agent comercial
Agent vnzri
Electrician auto
Electromecanic auto
Manager zon
Mecanic auto
Tinichigiu carosier
Vopsitor auto
Comer cu ridicata cu excepia comerului cu autovehicule i motociclete
Agent comercial
Agent vnzri
Manager zon
Mainist la maini mobile pentru transporturi interioare
Mercantizor
Merceolog
Stivuitorist
Vnztor
Comer cu amnuntul, cu excepia autovehiculelor i motocicletelor
Agent comercial
Agent vnzri
Asistent farmacist
Carmangier
Farmacist de specialitate
Lucrtor comercial
Manager zon
Mcelar
Mercantizor
Merceolog
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
253
Stivuitorist
Vnztor
Raportul European Vacancy Monitor privind cele mai cutate meserii i profesii n
Uniunea European arat c printre cele mai cutate tipuri de joburi figureaz i
angajaii din comer managerii de vnzri i de marketing.
n prezent, cele mai multe oferte de locuri de munc pe site-urile de recrutare sunt
cele din vnzri. Pe de alt parte, n acest domeniu se nregistreaz i cele mai
multe aplicri per job, dovad c i interesul din partea candidailor este la fel de
mare pentru aceast arie profesional.
Vnzrile reprezint un sector de activitate dinamic, cu necesitate crescut de
personal, mai ales ntr-o economie care ncearc s se menin pe linia de plutire. n
plus, o mare parte dintre locurile de munc din vnzri sunt accesibile persoanelor
cu pregtire n diverse alte domenii, care i pot corobora studiile de specialitate cu
abilitile de vnzare i negociere. n condiiile n care, n mod optimist sau nu, se
anuna o cretere a economiei Romniei cu peste 5% pe an pn n 2020, sectorul
bunurilor de larg consum ar trebui s aib o continu ascensiune.
Dac pe timp de criz romnii au fost nevoii s scad costurile, mai ales n cazul
produselor non-alimentare (cltorii, obiecte de lux etc.), pe viitor se preconizeaz o
modificare a comportamentului de cumprare. Romnii se vor orienta din nou ctre
experimentarea de noi branduri, pe care nu i le permiteau nainte. Acest lucru va
crete concurena pe piaa bunurilor de larg consum i, implicit, eforturile mrcilor de
a-i crea vizibilitate. Astfel, va fi nevoie i pe viitor de specialiti n vnzri i
marketing, care s determine o cretere a cotei de pia comparativ cu concurena.
De asemenea, intrarea pe piaa local a unor companii din segmentul hipermarket-
urilor i bricolaj constituie o surs de joburi noi n domeniu.
Volumul cifrei de afaceri pentru comerul cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i
repararea autovehiculelor a sczut cu 6,6%, n decembrie 2010, conform unui
comunicat al Institutului Naional de Statistic (INS). Volumul cifrei de afaceri pentru
comerul cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i repararea autovehiculelor i a
motocicletelor, serie brut, n luna decembrie 2010, comparativ cu luna precedent,
a nregistrat o scdere cu 7,7%, datorat comerului cu piese i accesorii pentru
autovehicule (-15,9%), comerului cu motociclete, piese i accesorii aferente;
ntreinerea i repararea motocicletelor (-11,9%), comerului cu autovehicule (-3,8%)
i activitilor de ntreinere i reparare a autovehiculelor (-2,7%).
Comparativ cu decembrie 2009, n decembrie 2010, cifra de afaceri a nregistrat pe
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
254
total o cretere cu 5,2%, datorat creterii comerului cu piese i accesorii pentru
autovehicule (+13,7%) i comerului cu autovehicule (+5,2%). Scderi s-au
nregistrat la activiti de ntreinere i reparare a autovehiculelor (-15,1%) i la
comerul cu motociclete, piese i accesorii aferente; ntreinerea i repararea
motocicletelor (-9,9%).
TRANSPORT I DEPOZITARE
Transporturi terestre i transporturi prin conducte
Conductor autospecial
Conductor tren
Impiegat registru micare
Manevrant vagoane
ofer autobuz
ofer autocamion / main de mare tonaj
ofer de autoturisme i camionete
ofer transport valori bancare
Transporturi aeriene
Controlor trafic aerian dirijare radar
Tehnician n serviciile de trafic aerian
Depozitare i activiti auxiliare pentru transporturi
Gestionar depozit
Lucrtor gestionar
Macaragiu portuar
Mainist la maini mobile pentru transporturi interioare
Stivuitorist portuar
Stivuitorist
Activiti de pot i de curier
Agent potal
Transporturile reprezint un domeniu esenial pentru orice economie. Ele asigur
buna desfurare a produciei n industrie i agricultur, circulaia bunurilor materiale
i a oamenilor, faciliteaz legturile ntre regiunile cu materii prime n care acestea se
prelucreaz, desfacerea i distribuirea mrfurilor n centrele corespunztoare.
Participarea la dezvoltarea economiei, ieirea din izolare a comunitilor umane,
integrarea n sistemele generale informaionale i creterea nivelului de civilizaie au
fost i sunt posibile prin intermediul transporturilor. Depozitarea mrfurilor, respectiv
stocarea acestora, este strns legat de procesele de transport.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
255
Transportul aerian a revoluionat transportul global, reducnd dramatic timpul
necesar cltoriei pe mari distane. Cea mai dinamic modalitate de transport este
cea aerian. Traficul internaional de mrfuri s-a dublat la fiecare 5 ani.
Transportul petrolului brut i a produselor petroliere, precum i depozitarea acestora
reprezint o ramur foarte important a industriei deoarece asigur alimentarea cu
materie prim a rafinriilor i diferitelor combinate petrochimice i influeneaz direct
buna desfurare a vieii economice.
Transportul hidrocarburilor reprezint o necesitate pentru viaa economic i
industrial. Chiar i n eventualitatea n care rezervele noastre de iei se vor termina,
transportul petrolului brut va continua prin import i depozitare. Cererea de produse
petroliere va crete mereu i de aceea procedeul de transport trebuie cercetat i
mbuntit.
HOTELURI I RESTAURANTE
Hoteluri i alte faciliti de cazare
Administrator
Administrator pensiune turistic
Camerist hotel
Lucrtor pensiune turistic
Manager n activitatea de turism
Recepioner de hotel
Valet
Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie
Ajutor osptar
Barman
Brutar
Buctar
Cofetar
Manager n activitatea de turism
Osptar (chelner)
Patiser
Pizzar
Preparator de semifabricate i preparate culinare
Somelier
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
256
Fluctuaia de personal n domeniul hotelier, dar i n cel al alimentaiei este destul de
ridicat. Pentru a evita fluctuaiile mari de personal, trebuie urmrite continuu
dezvoltrile din piaa hotelier, deschiderile de noi hoteluri i, de asemenea, evoluia
pieei muncii n termeni de oferte/ i pachete salariale, pentru a se putea lua msuri
de diminuare a ameninrilor din piaa muncii. Pe lng salarii corespunztoare,
performana angajailor este rspltit n anumite companii i prin concursuri de
genul angajatul lunii, angajatul anului sau prin diverse programe de loialitate.
Fluctuaia de angajai n domeniul hotelier este dat i de caracterul sezonier al
turismului romnesc.
INFORMAII I COMUNICAII
Activiti de editare
Tehnoredactor
Tipograf print digital i offset
Tipograf-tipritor
Activiti de producie cinematografic, video i de programe de televiziune;
nregistrri audio i activiti de editare muzical
Fotoreporter
Inginer montaj
Inginer sunet
Operator imagine
Operator producie RTV
Operator sunet
Prezentator (crainic) radio
Prezentator (crainic) televiziune
Tehnician de echipamente TV
Tehnician radioelectronist
Grafician
Activiti de difuzare i transmitere de programe
Inginer montaj
Inginer sunet
Muncitor radioelectronist
Operator imagine
Operator producie RTV
Operator sunet
Tehnician de echipamente TV
Tehnician radioelectronist
Grafician
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
257
Telecomunicaii
Electromecanic telegrafie, telefonie
Electronist telecomunicaii
Inginer proiectant comunicaii
Montator, reglor, testor aparate de telecomunicaii /instalaii semnalizare, centralizare
i blocare
Muncitor radioelectronist
Operator reele de telecomunicaii
Tehnician reele de telecomunicaii
Activiti de servicii n tehnologia informaiei
Administrator baze de date
Administrator de reea de calculatoare
Analist
Consultant n informatic
Inginer de sistem n informatic
Inginer de sistem software
Manager proiect informatic
Manager tehnologia informaiei i comunicaiei
Programator
Proiectant sisteme informatice
Specialist n domeniul proiectrii asistate pe calculator
Specialist n proceduri i instrumente de securitate a sistemelor informatice
Activiti de servicii informatice
Designer pagini web (studii superioare)
Domeniul IT nu a ncetat s se dezvolte, de asemenea ntr-o continu ascensiune se
afl i zona de software. Piaa muncii va cunoate o cretere constant a numrului
de specialiti n IT i n tehnologii de vrf. Joburile n domeniu, la mare cutare n
prezent, i vor menine dominaia i n anii care vor urma. Peste civa ani cererea i
oferta de munc n domeniu se vor echilibra, ns specialitii n tehnologia informaiei
vor continua s aib de lucru. Viitorul tinde ctre o dominaie a serviciilor i
produselor de software ntruct acestea nlocuiesc cu succes componena uman.
Pe viitor programatorii vor fi nevoii s se specializeze pe sectoare i, implicit, s
capete i alte cunotine dect cele de software. n prezent specialitii IT sunt
avantajai de faptul c nu concureaz cu persoane din generaiile anterioare, cum se
ntmpl n alte domenii. Dar peste ceva timp acest lucru nu va mai fi valabil. Nivelul
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
258
de perfecionare al candidailor va crete pentru a face fa concurenei. Endava, o
companie britanic de servicii i soluii IT, angajeaz n Romnia, pn n iunie 2011,
nc 150 de persoane n centrele de dezvoltare. Reprezentanii Hewlett Packard
(HP) au declarat recent ca vor angaja, n 2011, circa 600 de oameni pentru centrul
de servicii Global eBusiness Operations (GeBOC) din Bucureti.
Cel mai mare productor de procesoare din lume, dar i cel mai popular motor de
cutare, Intel i Google, au nc din noiembrie 2010 birouri la Bucureti. Echipa
local a Google se va ocupa de dezvoltarea afacerilor i implementarea strategiei,
dar i de comunicarea ctre companii sau vnzrile directe de publicitate.
Pn recent majoritatea locurilor de munc din IT din Romnia erau doar de
programare. n prezent au aprut i la noi poziii de arhitect de sistem, arhitect de
aplicaii software, analist de business, poziii care nc nu au fost incluse n
Nomenclator.
Pentru c multe baze de date vor fi transferate n sistem computerizat, cei care se
ocup cu acest lucru n prezent nu vor duce lipsa de job nici pe viitor. De exemplu,
informaii medicale mult mai detaliate dect cele din prezent vor fi stocate n baze de
date mai complexe. Specializrile adiacente ale programatorilor vor fi deci i n acest
caz n avantajul lor. Ca i pentru online, va fi necesar o mult mai strict securizare a
datelor, ceea ce va cere mai muli specialiti pregtii pentru asta. Nu vor fi suficiente
metodele prezente, ci se va recurge la tehnologii avansate de criptare a datelor.
Mutarea pe platforme computerizate a majoritii datelor va cere o nou abordare a
metodelor de conectare n reea a calculatoarelor.
Dezvoltarea domeniului va furniza implicit noi posibiliti de angajare. Programatorii
nii sunt cei care i pot deschide noi oportuniti prin evoluia pe care o imprima
domeniului.
Peste 80% din meseriile implicate n domeniul virtual nu apar n nomenclator. Astfel,
expert n SEO, n AdWords (cel mai folosit serviciu de publicitate online din lume,
oferit de Google, n.r.), tot ceea ce ine de social media, vnztori de publicitate
online, nu sunt cuprinse de nomenclatorul romnesc. Acestea sunt specializri ce vor
cunoate o mare dezvoltare n urmtorii ani. O serie de activiti vor fi mutate n sfera
online-ului pentru a scdea costurile i a economisi timp. Astfel, ascensiunea
continu a Internetului va duce la desfiinarea anumitor joburi existente, pentru a crea
altele, n scopul eficientizrii serviciilor. Din cauza faptului c pe viitor vor fi conectate
la Internet nu numai calculatoarele, tehnicile de protocol vor deveni mai complexe,
astfel nct vor aprea noi joburi pentru specialitii n acest domeniu.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
259
Online-ul este sectorul care va fi n continu cretere de acum nainte. Exist
tendina de a gsi n permanen ntrebuinri pentru acest mediu, ceea ce duce
implicit la crearea de noi locuri de munc. Companiile vor continua s fie prezente pe
Internet i n viitor, ca o consecin a mutrii audienei n mediul virtual. Pentru a nu
pierde contactul cu clienii/consumatorii firmele vor recurge la strategii online de
atragere a publicului. Astfel, web developer-ii, web designerii, specialitii SEO,
redactorii de coninut online (ca de exemplu dezvoltatorul de e-learning) vor fi cutai
i pe viitor.
Informaia din online, care este att de accesibil n prezent, va avea un alt statut n
viitor. Securitatea informaiilor va deveni n acest caz o problem mult mai acut
dect n prezent. Vor trebui protejate nu numai informaiile oferite de site-uri contra
cost, dar i datele de acces ale utilizatorilor, din moment ce noile condiii vor strni cu
siguran mai multe tentative de fraud. Astfel, vor aprea mai multe joburi pe zona
de securitate a datelor.
n ultimii cinci ani, televiziunea a asistat la creterea veniturilor din publicitate, de la
174 miliarde de dolari n 2007, la 191 miliarde de dolari estimai n 2011 un contrast
puternic prin comparaie cu veniturile din publicitate n scdere raportate de ziare (de
la 126 miliarde de dolari, la 92 miliarde de dolari, n acelai interval de timp). O
cretere estimat de 6% n 2012 ar duce veniturile generate de publicitatea televizat
dincolo de pragul de 200 miliarde de dolari, mai mult dect dublul publicitii atrase
de publicaiile tiprite, care reprezint al doilea mare canal publicitar.
Televiziunea este, fr ndoial, una dintre cele mai importante invenii ale secolului
trecut, nu att prin complexitatea sa tehnic, ct, mai ales, prin schimbrile pe care
le-a provocat n mentalitile oamenilor i prin controlul indirect pe care l-a exercitat
asupra evoluiei societii. n prezent n Romnia exist o multitudine de posturi TV
publice i comerciale, locale i naionale, dar i televiziuni cu programe de ni: tiri,
canale dedicate femeilor, sportive, programe de muzic. Interesul cetenilor pentru
aceast form de comunicare este deosebit n Romnia, cifrele confirmnd cererea
crescut de televiziune, dar i existena unui numr din ce n ce mai mare de
consumatori.
INTERMEDIERI FINANCIARE I ASIGURRI
Intermedieri financiare, cu excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor de
pensii
Administrator bancar/produs leasing
Analist bancar/societate leasing
Analist credite
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
260
Consultant bancar
Economist banc
Expert conformitate
Intermediar n activitatea financiar i comercial (broker)
Ofier bancar (credite, marketing, produse i servicii bancare)
Ofier securitatea informaiei (Security Officer SO)
Operator ghieu banc
Operator ghieu birouri de schimb
Activiti de asigurri, reasigurri i ale fondurilor de pensii (cu excepia celor
din sistemul public de asigurri sociale)
Agent de asigurare
Consilier vnzri asigurri
Inspector asigurri
Activiti auxiliare pentru intermedieri financiare, activiti de asigurare i
fonduri de pensii
Agent burs
Agent de asigurare
Analist investiii
Evaluator asigurri
Evaluator tehnic daune auto
Inspector de specialitate daune
Specialist evaluare daune
n urma studiului realizat de Manpower privind perspectivele angajrii de for de
munc pentru trimestrul 4 al anului 2010, realizat n rndul angajatorilor din Romnia,
n sectorul finane, asigurri, servicii imobiliare i servicii de afaceri angajatorii
manifest un optimism prudent, raportnd o previziune de +9%.
Sectorul financiar-bancar a fost cel mai afectat n timpul crizei, ns acesta pare s
i revin ncet, dovad joburile vacante din statisticile firmelor de recrutare. Poziii ca
analist financiar, analist bancar sau consultant bancar sunt cele mai cutate i mai
atractive posturi pentru candidaii din domeniul financiar.
Domeniul asigurrilor ofer o deschidere mai mare pentru diveri specialiti, chiar
dac anul trecut piaa asigurrilor a fost n scdere n ceea ce privete profitul.
Asiguratorii vorbesc de o revenire a domeniului, astfel c sunt cutai muli ageni.
Printre cele mai solicitate posturi n acest domeniu sunt cele pentru inspector de
specialitate daune, inspector asigurri, agent de asigurare.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
261
TRANZACII IMOBILIARE
Tranzacii imobiliare
Agent imobiliar (broker imobiliar)
Expert evaluator de proprieti imobiliare
n condiiile n care ateptrile proprietarilor i cele ale investitorilor se apropie, piaa
imobiliar i va reveni ntr-un mod natural, organic.
Specialitii imobiliari se ateapt la tranzacii n scdere n urmtoarea perioad
singurele elemente care ar putea anima piaa fiind efectele programului Prima Cas
i cele ale executrilor silite. Prima Cas s-ar putea s mai compenseze scderile.
Cu toate acestea, nu sunt blocuri n construcie sau sunt foarte puine, dezvoltatorii
nu au nceput nimic nou, ceea ce nseamn c vor fi puine locuine noi pe pia.
Pe fondul scderii numrului de tranzacii, preurile vor nregistra scderi n
continuare, ajungnd s varieze ntre 500 i 1.000 de euro/mp. Datele Uniunii
Naionale a Notarilor Publici arat c numrul tranzaciilor imobiliare nregistrate n
primele 10 luni a fost de 290.000, valoare similar cu cea din 2009, ns cu 30% sub
valoarea din perioada ianuarie-octombrie 2008.
ACTIVITI PROFESIONALE, TIINIFICE I TEHNICE
Activiti juridice i de contabilitate
Auditor financiar
Auditor intern
Consilier juridic
Consultant fiscal
Contabil
Expert contabil-verificator
Expert financiar-bancar
Juristconsult
Mediator
Referent de specialitate financiar-contabilitate
Activiti ale direciilor (centralelor), birourilor administrative centralizate;
activiti de management i de consultan n management
Analist calitate
Asistent manager
Asistent relaii publice i comunicare (studii medii)
Brand manager
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
262
Consilier/expert/inspector/referent/economist n economia general
Consilier/expert/inspector/referent/economist n economia mediului
Consilier/expert/inspector/referent/economist n gestiunea economic
Consilier/expert/inspector/referent/economist n management
Consilier/expert/inspector/referent/economist n relaii economice internaionale
Consultant n management
Funcionar economic
Inspector/ referent resurse umane
Manager
Manager achiziii
Manager marketing (tarife, contracte, achiziii)
Specialist protocol i ceremonial
Specialist n domeniul calitii
Specialist n relaii publice
ef proiect/program
Activiti de arhitectur i inginerie; activiti de testri i analiz tehnic
Arhitect cldiri
Arhitect urbanism
Inginer geolog
Inginer topograf
Specialist reglementri/cri identitate vehicule/verificri tehnice nmatriculare
/inspecii tehnice/omologri oficiale
Publicitate i activiti de studiere a pieei
Consilier/expert/inspector/referent/economist n comer i marketing
Copywriter publicitate (studii superioare)
Grafician
Alte activiti profesionale, tiinifice i tehnice
Decorator interioare
Expert ecolog
Inspector protecia mediului
Specialist documentaie studii
Tehnician n protecia mediului (tehnician ecolog)
Traductor (studii superioare)
Translator
Activiti veterinare
Medic veterinar
Tehnician veterinar
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
263
Aceast categorie cuprinde o gam larg de activiti din sfera profesional, tiinific
i tehnic ce in de aria management, publicitate, protecia mediului nconjurtor,
juridic, contabilitate, arhitectur i inginerie, cercetare de pia. Pe o piaa
competiional, n centrul ateniei se afl consumatorul. Pentru a nu-i asuma riscuri
inutile, brandurile vor investi n research de piaa, un alt domeniu adiacent
marketingului cu anse mari de cretere pe viitor.
n prezent, externalizarea serviciilor este avantajat de criza economic. Companiile
sunt nevoite s scad costurile, iar recurgerea la furnizorii de servicii specializate
este una dintre soluii.
Angajatorii se plng de o rat mare de fluctuaie de personal. n urmtorii ani acest
lucru nu va mai constitui o problem pentru c se preconizeaz o stabilizare a
resursei umane pe fondul unei creteri a nivelului de competen.
Dac oamenii petrec din ce n ce mai mult timp pe Internet, atunci publicitatea trebuie
s urmeze tendina. Acest fapt a dus la creterea numrului de specialiti care se
ocup cu conceperea spaiului publicitar online. Pentru a ocupa unul din ele trebuie
s ai creativitate, s cunoti piaa de online.
Pn la sfritul deceniului, aa-numitele joburi verzi vor avea o cretere
spectaculoas. Din ce n ce mai multe companii vor solicita specialiti care s
implementeze soluii de protejare a mediului nconjurtor. Astfel, sectorul ecologist va
oferi o gam larg de locuri de munc, de la tehnicieni de instalare a panourilor
solare, la managementul deeurilor sau reducerea costurilor. Perioada de criz a
stopat investiia n aceast direcie, dar specialitii estimeaz c pn n anul 2016
numrul de locuri de munc n acest domeniu se va majora cu aproximativ 50%.
i n domeniul contabil exist o mobilitate profesional destul de mare pe poziiile
foarte specializate deoarece angajatorii au ateptri ridicate n ceea ce privete
calitatea candidailor. De aceea, doar persoanele foarte bine pregtite au sigurana
c i vor pstra locul de munc, dac nu ndeplinesc responsabilitile incluse n
descrierea jobului respectiv fiind nlocuite de candidaii mai buni. Sunt cutai mai
ales economitii contabili care lucreaz ntr-un anumit program de contabilitate.
ACTIVITI DE SERVICII ADMINISTRATIVE I ACTIVITI DE SERVICII
SUPORT
Activiti de servicii privind fora de munc
Consilier for de munc i omaj
Consilier orientare privind carier
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
264
Consultant reconversie-mobilitate personal
Evaluator de competene profesionale
Funcionar informaii clieni
Inspector de specialitate formare, evaluare i selecie profesional
Inspector de specialitate for de munc i omaj
Inspector de specialitate protecia muncii
Inspector/ referent resurse umane
Specialist resurse umane
Activiti ale ageniilor turistice i a tur-operatorilor; alte servicii de rezervare i
asisten turistic
Agent de turism touroperator
Agent transporturi externe
Agent transporturi interne
Ghid de turism
Activiti de investigaii i protecie
Agent de intervenie paz i ordine
Agent de securitate
Agent de securitate incint (magazin, hotel, ntreprindere, etc)
Inginer sisteme de securitate
Activiti de peisagistic i servicii pentru cldiri
Arhitect peisagistic i amenajarea teritoriului
Activiti de secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate n
principal ntreprinderilor
Inspector n domeniul securitii i sntii n munc
Operatori vnzri prin telefon
Secretar
Specialist protocol i ceremonial
Tehnician protecia muncii
Acest domeniu al activitii economiei naionale cuprinde activiti de nchiriere i
leasing, activiti de servicii privind fora de munc, activiti ale ageniilor turistice i
a tur-operatorilor; alte servicii de rezervare i asisten turistic, activiti de
investigaii i protecie, activiti de peisagistic i servicii pentru cldiri, activiti de
secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate n principal
ntreprinderilor.
n aceast categorie sunt inclui specialitii privind piaa forei de munc cei care
presteaz servicii administrative legate de recrutarea sau formarea profesional a
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
265
personalului i analiza locurilor de munc, persoanele care desfoar activiti n
ageniile de turism, n societile care asigur paza i ordinea n cldiri i incinte, dar
i cei care realizeaz servicii externalizate ale companiilor, servicii de customer
service, call center, servicii de curenie i ngrijire cldiri, arhitectura peisager.
Aceasta din urm se ocup cu designul arhitectural, planificarea sitului, dezvoltarea
spaiului din jurul casei, protecia mediului, planificare urban (P.U.G.-plan urbanistic
general), design urban, planificarea parcurilor i a spaiilor de recreere, planificare
regional, spaii urbane i conservare istoric i este un domeniu la nceput de drum
n ara noastr ce va cunoate evoluii considerabile n orizontul de timp apropiat.
Datele INS arat c, n luna decembrie 2010, volumul cifrei de afaceri din servicii a
crescut cu 0,7%, comparativ cu luna precedent, majorare provenit i din activitile
ageniilor turistice i tur-operatorilor (+3,9%).
ADMINISTRAIE PUBLIC I APRARE; ASIGURRI SOCIALE DIN SISTEMUL
PUBLIC
Administraie public i aprare; asigurri sociale din sistemul public
Consilier administraia public
Funcionar informaii clieni
Grefier
Inspector de poliie
Inspector de specialitate n administraia public
Referent de specialitate n administraia public
Salvator montan
Servant pompier
Sectorul public este o necesitate pentru orice economie. Realitile economiei
romneti indic faptul c guvernul romn trebuie s creasc eficiena sectorului
public pentru a permite remuneraii mai mari i o administraie cu mai puini angajai.
Dei guvernul a promis Fondului Monetar Internaional ca reducerile de personal din
sectorul public vor continua i n 2011, n instituiile publice nc se fac angajri. Cei
care i doresc s fie bugetari au posibilitatea s lucreze n direciile ministerelor, n
primrii sau pentru instituiile care gestioneaz fonduri europene. Cele mai multe
posturi sunt pentru consilieri i funcionari.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
266
NVMNT
nvmnt
Asistent universitar
Confereniar universitar
Consilier colar
Dezvoltator de e-learning
Educatoare
Formator
Profesor n nvmntul gimnazial
Profesor n nvmntul liceal, postliceal
Profesor n nvmntul primar
Profesor universitar
Psiholog n specialitatea psihologie educaional, consiliere colar i vocaional
Psiholog colar
Dup anul 1989, sistemul romnesc de nvmnt a trecut prin schimbri dramatice
- s-au implementat reforme peste reforme, numrul elevilor s-a diminuat semnificativ,
numrul colilor s-a redus de asemenea, iar calitatea actului educaional s-a redus
dramatic. Evoluia ratei de promovabilitate a examenului de bacalaureat sau
rezultatele pe care elevii romni le nregistreaz la testele internaionale sunt civa
indicatori care demonstreaz situaia sistemului de nvmnt.
Lipsa numeric a personalului, salariile apropiate de media naional sau chiar sub
media nregistrat la nivelul Romniei, precum i lipsa unor programe coerente de
formare profesional sunt cteva din marile probleme care guverneaz piaa forei de
munc n sistemul educaional autohton. Eficientizarea nvmntului romnesc se
poate realiza, n viziunea oamenilor de afaceri prin reducerea numrului de ore i a
volumului de materie predat. Cea mai important problem este legat de
profesionalizarea (sau re-profesionalizarea) forei de munc implicate n nvmnt.
n nvmntul precolar, numrul grdinielor a sczut cu 86%, n anul 1990,
numrul total al grdinielor existente n Romnia era de 12.529. n 2009, numrul
acestora a ajuns la doar 1.697. n acelai timp, numrul copiilor cuprini n
nvmntul precolar a sczut de la 750.000 la 650.000, aceast scdere
datorndu-se att reducerii numrului de grdinie, ct i scderii natalitii. Cu alte
cuvinte, ntre 1990 i 2009, numrul grdinielor a sczut cu 86%, n timp ce numrul
copiilor care frecventeaz aceste grdinie a sczut cu doar 12%. Efectul a fost
suprancrcarea grdinielor existente, mai ales n marile orae, i inexistena
grdinielor n multe dintre localitile mai mici, mai ales n mediul rural.
i n nvmntul primar i gimnazial numrul elevilor s-a redus semnificativ. Imediat
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
267
dup 1989, numrul elevilor cuprini n clasele I-VIII era de 2.7 milioane, dintre care
1.46 milioane n nvmntul gimnazial. n 2009 numrul acestora a sczut la 1.7
milioane.
Aceasta scdere cu 35% a numrului de elevi s-a datorat n principal reducerii
natalitii ntre 1980 i 1989 s-au nscut 3.7 milioane de copii, iar ntre 1990 i
1999 doar 2.5 milioane. Cum ntre 2000 i 2009 numrul nou-nscuilor a sczut la
2.2 milioane, reducerea numrului de elevi va continua i n anii urmtori.
Numrul colilor s-a redus i el dramatic de la 13.511 n 1990, la 4.623 n 2009. Pe
de alt parte, numrul liceelor a crescut de la 1.198 la 1.638, iar numrul liceenilor a
sczut de la aproape un milion, la 838.000.
n ultimii 20 de ani, numrul colilor profesionale a sczut de la 707, la 98, n timp ce
numrul copiilor cuprini n acest sistem a sczut de la 366.000, la doar 115.500,
media pe unitate crescnd astfel de la 517 la 1.180.
n mediul rural, elevii sunt dezavantajai de condiiile precare din coli, de ncadrarea
uneori discutabil pe catedre, de accesul restrns la internet, de frecvena redus, de
intele de via mai puin ambiioase ale absolvenilor de aici. nvmntul superior
i, ca atare, profesiile performante asimileaz un procent foarte mic al absolvenilor
de la sate. n consecin, trebuiau luate msuri prin care elevii de la sate s fie
ajutai.
Situaia profesorilor, nemotivai financiar i nemulumii de condiiile de munc, i-au
determinat s migreze spre munc necalificat din alte ri, n vreme ce n colectivele
didactice sporete numrul necalificailor. n instituiile de nvmnt din mediul
urban i-au desfurat activitatea didactic 180,9 mii persoane, iar n mediul rural
94,5 mii. Pe niveluri de educaie, se remarc concentrarea unui numr mai mare a
personalului didactic n mediul urban, cu excepia nvmntului primar i gimnazial.
n Romnia exist 56 de universiti de stat, din care 49 civile i apte militare, 28 de
universiti particulare acreditate, cinci aflate n proces de acreditare i 28 de
universiti particulare autorizate provizoriu i peste 700.000 de studeni la zi
(500.000 din facultile de stat i 200.000 de la cele particulare). Studenilor de la zi li
se adug un numr neprecizat de studeni de la nvmntul fr frecven sau la
distan, pltitori de taxe. Cu toate acestea universitile romneti se caracterizeaz
prin lipsa performanei, certificat prin absena lor din topurile mondiale ale
productivitii tiinifice.
Potrivit Noii Legi a Educaiei, promulgate n 4 ianuarie 2011, aproximativ 2000 de
profesori universitari vor trebui s lase posturile pentru generaia mai tnr.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
268
Obligativitatea la pensionare imediat ridic probleme importante cu privire la
continuitatea cursurilor i examenelor n anul universitar aflat n desfurare. De
asemenea, actualele norme ale legii educaiei vor genera migrarea profesorilor
universitari i a conductorilor de doctorat spre rile cu un sistem educaional
simplificat i eficient.
Romnia pltete, n medie, 600 de euro pentru un student de la stat. n timp ce
statele UE cheltuiesc 10.191 de dolari pe cap de student, iar SUA investete n
fiecare tnr 22.476 de dolari.
SNTATE I ASISTEN SOCIAL
Activiti referitoare la sntatea uman
Asistent medical (studii superioare)
Asistent medical generalist
Bacteriolog
Brancardier
Infirmier
Inspector n domeniul securitii i sntii n munc
Medic medicin general
Medic primar
Medic specialist
Medic stomatolog
Microbiolog
Nutriionist i dietetician
Paramedic
Psiholog
Psiholog n specialitatea consiliere psihologic
Tehnician dentar
Servicii combinate de ngrijire medical i asisten social, cu cazare
Infirmier
Activiti de asisten social, fr cazare
Infirmier
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
269
Nu este o noutate faptul c subiectul sntate peste tot n lume este un subiect
prioritar n dezbaterea public. Att cetenii, ct i factorii decizionali i acord o
atenie deosebit. Putem spune c nu avem un sistem de sntate performant i nici
nu l vom avea, ct timp societatea nu va reaciona i nu va impune celor care ne
guverneaz o abordare realist a nevoilor de sntate ale populaiei.
Medicii, n numr din ce n ce mai mic sunt obligai s munceasc din ce n ce mai
mult, n condiii din ce n ce mai grele, sunt blamai de ctre administratorii sistemului
i de societate, cu veniturile reduse cu peste 35%, gradul de oboseal i
suprasolicitare ducnd la scderea nivelului de performan a cadrelor medicale.
n Romnia exist mai puin de doi medici la mia de locuitori, ca urmare a migraiei
personalului medical n rile din Vestul Europei. Mai mult, peste 6.500 de medici au
prsit Romnia n ultimele patru luni, prin intermediul trgurilor de cariere medicale,
migraia medicilor devenind un adevrat exod. n acest context, att sindicatele, ct
i politicienii cer deblocarea angajrilor n unitile medicale, pentru a se evita
intrarea n colaps a sistemului.
Romnia mai are nevoie de 28 000 de medici pentru a ajunge la nivelul mediei
europene, potrivit informaiilor din cadrul Colegiului Medicilor din Romnia. n
prezent, sistemul medical are un deficit de 7 000-8 000 de medici. Numrul medicilor
din Romnia raportat la mia de locuitori este la jumtate fa de media din UE,
statisticile arat c numrul medicilor din Romnia a sczut de la 45 000 n anul
2000 la 36 780 de doctori activi n 2010.
Lipsa de cadre medicale suficiente pentru a susine sistemul de sntate romnesc,
necesitatea implementrii tehnologiilor evoluate de e-healt care s mbunteasc
asistena medical actual va duce la creteri ale cererii de for de munc n acest
domeniu. Precaritatea sistemului public de sntate determin o cretere a cererii
pentru serviciile medicale private. Operatorii din acest domeniu ncearc s obin
exclusivitate n anumite zone, proximitatea fiind, n lipsa unui alt criteriu clar definit
deocamdat, principalul factor pe baza cruia clienii aleg un operator n defavoarea
altuia. Pe lng ascensiunea determinat de cererea de servicii medicale individuale,
domeniul a crescut n ultima perioad i datorit serviciilor oferite companiilor.
Raportul European Vacancy Monitor privind cele mai cutate meserii i profesii n
Uniunea European arat c printre cele mai cutate tipuri de joburi figureaz
asistentele i personalul medical.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
270
ACTIVITI DE SPECTACOLE, CULTURALE I RECREATIVE
Activiti ale bibliotecilor, arhivelor, muzeelor i alte activiti culturale
Arhivar
Activiti de jocuri de noroc i pariuri
Crupier
Activiti sportive, recreative i distractive
Instructor de aerobic-fitness
Instructor de fitness
Tot mai multe centre de activiti recreative au fost nfiinate n ultimii ani, venind n
ntmpinarea celor care doresc s aib grij de aspectul i sntatea lor ori doresc
s petreac timpul liber n folosul lor. Multe centre ce includ sli de fitness, sli de
aerobic, mbin activiti sportive cu cele de relaxare, slbire, frumusee, ngrijire
personal.
Pe perioada crizei, tot mai muli romni sunt atrai ca un magnet de jocurile de
noroc. Muli iubitori ai sportului sunt acum sclavii pariurilor sportive. Este o pia
profitabil att pentru oameni, ct i pentru firmele care practic astfel de jocuri.
Realitatea cotidian ne arat c romnul se lupt pentru supravieuire, jucndu-i de
multe ori viaa n slile de jocuri mecanice, la casele de pariuri sau n cazinouri. Multe
cazinouri au invadat peisajul urban, iar proliferarea acestor afaceri demonstreaz c
romnul este dispus s rite. i cum piaa este n continu schimbare, fora de
munc este fluctuant.
ALTE ACTIVITI DE SERVICII
Reparaii de calculatoare, de articole personale i de uz gospodresc
Ceasornicar
Electromecanic
Electronist depanator utilaje calcul
Frigoriferist (frigotehnist)
Instalator nclzire central i gaze
Manichiurist
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
271
Maseur de ntreinere i relaxare
Operator universal-spltor textile i curitor chimic
Ajutor maistru croitor
Cizmar - confecioner nclminte, dup comand
Coafor
Cosmetician
Croitor
Croitor - confecioner mbrcminte, dup comand
Datele INS arat c, n luna decembrie 2010, volumul cifrei de afaceri din servicii a
crescut cu 0,7%, comparativ cu luna precedent, majorare provenit i din serviciile
de coafur i alte activiti de nfrumuseare (+2,4%).
n ultima perioad de timp, din ce n ce mai muli romni au devenit extrem de
interesai de aspectul fizic i frecventeaz tot mai mult saloanele de cosmetic.
Astfel, se ntrevede c meseriile din domeniul frumuseii au un viitor. De asemenea,
specialitii n manichiur, pedichiur, machiaj, hair style, masaj, aerobic sau
fitness sunt din ce n ce mai cutai, iar pentru astfel de meserii nu este nevoie de
studii superioare, ci doar de cursuri de specialitate.
ACTIVITI ALE GOSPODRIILOR PRIVATE N CALITATE DE ANGAJATOR DE
PERSONAL CASNIC; ACTIVITI ALE GOSPODRIILOR PRIVATE DE
PRODUCERE DE BUNURI I SERVICII DESTINATE CONSUMULUI PROPRIU
Activiti ale gospodriilor private n calitate de angajator de personal casnic
Baby sitter
Datorit faptului c n ultima perioad tot mai multe persoane apeleaz la serviciile
unor persoane care s le ngrijeasc copiii atunci cnd prinii sunt ocupai cu
treburile zilnice sau din punct de vedere profesional, Ministerul Muncii a decis ca
statutul acestor persoane s fie reglementat prin lege, fiind introdus n COR
meseria de baby sitter.
Astfel c persoanele care au grij de copii n lipsa prinilor au devenit din ce n ce
mai cutate. Ele pot urma cursuri de calificare n aceast meserie, la ncheierea
cursurilor, participantele primind certificate de calificare recunoscute la nivel naional
i european (avizate de ministerele Muncii i Educaiei). Noua formul de acordare a
indemnizaiei pentru copiii nscui ncepnd cu 1 ianuarie 2011 prevede
reglementarea de msuri opionale la dispoziia prinilor: concediu de un an cu
indemnizaia maxim de 3.400 lei (reprezentnd 75% din media veniturilor nete
realizate pe ultimele 12 luni) sau varianta a doua, concediu cu o durat a
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o
SI SPORTULUI
MULTI CONSULTING
GROUP SRL
272
indemnizaiei pentru cretere a copilului de doi ani, valoarea indemnizaiei fiind ntre
600 i 1.200 lei. Aceste modificri vor determina prinii s i lase copii n ngrijirea
unei alte persoane, pn cnd acetia vor putea merge la grdinie sau la cree.
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


270
Anexa 1 Indicatori ai pieei forei de munc anul 2009
1

Populaia ocupat dup forma de proprietate a locului de munc i activiti ale economiei
naionale anul 2009
- persoane -
Populaia
ocupat
Forma de proprietate a locului de
munc

Total

Public
1)

Privat
2)

Mixt
TOTAL 9243457 1708859 7405166 129432
Producia i furnizarea de energie electric
128752 61461 53514 13777
Distribuia apei, salubritate, gestionarea
68162 21299 42372 *
Construcii 725908 25860 690001 10047
1156517 14836 1132429 9252
Hoteluri i restaurante 164514 7130 154598 *
Informaii i comunicaii 123291 11242 1059270 *
Tranzacii imobiliare 15534 * 15116 *
Activiti profesionale, tiinifice i tehnice 148195 32242 114631 *
Activiti de servicii administrative i activiti
de servicii suport
149829 26625 121183 *
Administraie public i aprare; asigurri
sociale din sistemul public
489945 489945 - -
nvmnt 386140 360693 24140 *
recreative
45493 26540 18426 *
Alte activiti ale economiei naionale 128404 23192 104117 *
1)
Public include forma de proprietate de stat i public de interes naional i local.
2)
Privat include forma de proprietate privat, cooperatist i obteasc.

1
Date oferite de Institutul Naional de Statistic
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


271
Anexa 1 (continuare)

Salariai cu contract de munc dup regimul de lucru pe forme de proprietate a locului de munc
anul 2009
- persoane -
Forma de proprietate a locului
de munc Total Total
cu regim de
lucru permanent
cu regim de
lucru temporar
TOTAL 6213037 6172324 6124103 48221
Public
1)
1708815 1702755 1687606 15149
Privat
2)
4374790 4340137 4307658 32480
Mixt 129432 129432 128839 *

Salariai cu contract de munc dup regimul de lucru pe grupe de ocupaii anul 2009
- persoane -
Grupe de ocupaii
Total Total
cu regim de
lucru
permanent
cu regim de
lucru
temporar
TOTAL 6213037 6172324 6124103 48221
Membri ai corpului legislativ ai executivului,
nali conductori ai administraiei publice,
conductori i funcionari superiori din
unitile economico-sociale i politice
116645 116269 115978 *
tiinifice
927398 925479 920101 *
Lucrtori operativi n servicii, comer i
asimilai
927189 918737 909676 9061
Agricultori i lucrtori calificai n agricultur,
silvicultur i pescuit
34025 33148 32628 *
Meteugari i lucrtori calificai n meserii
de tip artizanal, de reglare i ntreinere ale
mainilor i instalaiilor
1307372 1299817 1292577 7240
1600347
559760
1582002
545223
1560220
528867
21782
16356

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


272

Salariai cu contract de munc dup regimul de lucru pe activiti ale economiei naionale anul
2009
- persoane -
Total Total
cu regim de
lucru
permanent
cu regim de
lucru
temporar
TOTAL 6213037 6172324 6124103 48221
128352 127896 127896 -
65201 65054 64925 *
Construcii 551854 544976 536884 8092
1015787 1008425 1002193 *
Transport i depozitare 414585 413357 411861 *
Tranzacii imobiliare 13427 13289 13151 *
de servicii suport
146954 145983 144775 *
489945 486756 480686 *
nvmnt 384089 383418 378103 *
recreative
41291 41291 41164 *

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


273

Salariai cu contract de munc dup regimul de lucru pe grupe de vrst anul 2009

- persoane -
Grupe de vrst
Total Total
cu regim de
lucru permanent
cu regim de
lucru temporar
TOTAL 6213037 6172324 6124103 48221
15-24 ani 451764 441235 429686 11548
25-34 ani 1894823 1881425 1866209 15215
35-44 ani 1925932 1918093 1906299 11794
45-54 ani 1440219 1434643 1427935 6708
55-64 ani 493434 490161 487301 *
65 ani i peste 6865 6768 6672 *

Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) dup nivelul de educaie pe regiuni
anul 2009
- % -
Nivelul de educaie
Regiuni
Total Superior Mediu Sczut
TOTAL 58,6 84,1 62,2 42,0
NORD-VEST 55,2 81,8 59,0 39,1
CENTRU 55,1 85,0 62,7 27,4
NORD-EST 60,6 80,7 61,5 53,7
SUD-EST 55,4 82,3 61,1 38,8
SUD-MUNTENIA 60,1 84,3 65,7 44,4
BUCURETI-ILFOV 63,8 87,6 64,1 30,4
SUD-VEST OLTENIA 59,9 81,3 60,7 50,8
VEST 58,6 87,2 62,8 36,7

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


274
Anexa 2 Indicatori ai pieei forei de munc Trim. I 2010
2

Populaia activ pe grupe de ocupaii i activiti ale economiei naionale trim. I 2010
Populaia
activ
Grupe de ocupaii
Activiti ale economiei
naionale
Total
Membri ai
corpului
legislativ ai
executivului,
nali
conductori ai
administraiei
publice,
conductori i
funcionari
superiori din
unitile
economico-
sociale i
politice
Specialiti
cu ocupaii
intelectuale
i tiinifice
Tehnicieni,
maitri i
asimilai
Funcionari
administrativi
Lucrtori
operativi
n servicii,
comer i
asimilai
Agricultori i
lucrtori
calificai n
agricultur,
silvicultur i
pescuit
Meteugari
i lucrtori
calificai n
meserii de tip
artizanal, de
reglare i
ntreinere ale
mainilor i
instalaiilor
Alte
categorii
de ocupaii
Din care:
Muncitori
necalificai
TOTAL 9721545 206307 992344 882890 461406 1077438 2090041 1579986 2178957 1054503
Agricultur, silvicultur i pescuit 2567607 * 10923 20693 * * 2080717 19065 425499 386861
Industria extractiv 106017 * 15815 * * * - 39676 40074 6755
Industria prelucrtoare 1838217 34021 126789 120718 68715 20573 7123 809783 650495 164812
Producia i furnizarea de energie
electric i termic, gaze, ap
cald i aer condiionat
132895 *
24869 13007 11347 * - 53761
26209 *
Distribuia apei, salubritate,
gestionarea deeurilor, activiti
de decontaminare
82765 *
11093 * 6945 * - 18932
37127 22063
Construcii 788291 17689 81670 34617 19481 9384 - 436779 188672 132824
Comer cu ridicata i cu
amnuntul; repararea
1202962 78710
63099 133562 97325 565965 - 101828
162473 90624

2
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


275
autovehiculelor i motocicletelor
Transport i depozitare 475484 8876 28154 20042 72727 7332 - 42888 295465 24153
Hoteluri i restaurante 188855 7540 * 6912 10819 141061 - * 14153 10541
Informaii i comunicaii 128185 * 54324 27225 15762 * - 15922 * *
Intermedieri financiare i asigurri 140480 * 70962 26748 30145 * - - * *
Tranzacii imobiliare 18740 * * 9222 * * - - * *
Activiti profesionale, tiinifice i
tehnice
161495 *
76441 51560 12724 * - *
6767 *
Activiti de servicii administrative
i activiti de servicii suport
150603 *
12747 8346 9766 70852 * *
44473 39151
Administraie public i aprare;
asigurri sociale din sistemul
public
468149 18800
100788 88971 56768 58090 * 9058
135079 37951
nvmnt 391901 * 185577 119058 17302 13191 * * 50763 45006
Sntate i asisten social 409974 * 87659 175518 10113 101290 - 8967 23131 15411
Activiti de spectacole, culturale
i recreative
50093 *
14522 * 12980 * * *
* *
naionale
166657 *
22172 9955 * 57730 - 8751
60193 56005
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


276
Populaia activ pe grupe de vrst i nivel de instruire trim. I 2010

Populaia
activ
Grupe de vrst
Nivel de instruire
Total 15-24 ani 25-34 ani 35-44 ani 45-54 ani 55-64 ani
65 ani i
peste
TOTAL 9721545 906050 2626733 2760436 2019039 1028572 380715
Superior 1527207 78696 636309 422518 278234 106765 *
Universitate de
lung durat
(inclusiv masterat,
doctorat)
1343990 62243 564408 378089 243171 92590 *
Universitate de
scurt durat
(colegii)
183217 16453 71901 44429 35063 14175 *
Mediu 5896960 546782 1501093 1971862 1350195 492145 34884
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
412247 13282 130167 105526 92446 66881 *
Liceal 2904266 321106 806145 1002902 597309 168815 7989
Profesional,
complementar sau
de ucenici
2307223 212394 562377 682393 571400 255933 22725
Treapta I liceal 273224 - * 181041 89040 * *
Sczut 2297378 280571 489328 366055 390611 429663 341147
Gimnazial 1823661 235494 430782 330559 348749 331413 146663
Primar (cl. 1-4) 425192 39342 49317 26840 36972 89772 182948
Fr coal
absolvit
48525 * 9229 8656 * 8478 11536

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


277

Populaia ocupat pe grupe de vrst i nivel de instruire trim. I 2010

Populaia
ocupat
Grupe de vrst
Nivel de instruire
Total
Total 15-
64 ani
15-24 ani 25-34 ani 35-44 ani 45-54 ani 55-64 ani
TOTAL 8934336 8553776 705105 2390365 2572246 1892687 993373
Superior 1430811 1426130 91961 580225 408720 270115 105109
Universitate de
lung durat
(inclusiv masterat,
doctorat)
1260027 1256541 49258 516048 364864 235254 91117
Universitate de
scurt durat
(colegii)
170784 169589 12703 64177 43856 34861 13992
Mediu 5353117 5318389 406757 1368570 1823927 1252109 467026
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
386147 382202 11240 120054 99662 87736 63510
Liceal 2648593 2640604 232576 743698 942571 559378 162381
Profesional,
complementar sau
de ucenici
2069314 2046745 162941 503288 617678 522219 240619
Treapta I liceal 249063 248838 - - 164016 82776 *
Sczut 2150408 1809260 236387 441571 339599 370464 421239
Gimnazial 1704684 1558022 200658 394397 307725 329925 323517
Primar (cl. 1-4) 401975 219026 30796 40015 23845 35650 88720
Fr coal
absolvit
43749 32212 * 7159 8029 * 7202

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


278

Populaia ocupat dup forma de proprietate a locului de munc i activiti ale economiei
naionale trim. I 2010
- persoane -
Populaia
ocupat
Forma de proprietate:
Total Public Privat Mixt
TOTAL 8934336 1634346 7179399 120591
Industria extractiv 102219 51052 40794 10373
127449 62268 54058 11122
73525 19063 51844 *
Construcii 685640 19447 656736 9456
1116944 * 1104326 *
Tranzacii imobiliare 18438 * 15767 *
de servicii suport
138902 21505 116704 *
457704 457704 - -
nvmnt 387877 360472 27406 -
recreative
49366 27847 21518 -

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


279

Salariai cu contract de munc dup regimul de lucru pe grupe de ocupaii trim. I 2010

Grupe de ocupaii
Total Total
cu regim de
lucru
permanent
cu regim de
lucru
temporar
TOTAL 6035042 5992922 5951604 41319
Membri ai corpului legislativ ai executivului,
nali conductori ai administraiei publice,
conductori i funcionari superiori din
unitile economico-sociale i politice
117670 117670 117442 *
tiinifice
9288694 927410 920392 7018
Lucrtori operativi n servicii, comer i
asimilai
903430 891631 883413 8218
Agricultori i lucrtori calificai n agricultur,
silvicultur i pescuit
29952 25912 24232 *
Meteugari i lucrtori calificai n meserii
de tip artizanal, de reglare i ntreinere ale
mainilor i instalaiilor
1271950 1267758 1262082 *
1516981
503666
1499151
489037
1485580
478978
13570
10059

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


280

Structura populaiei ocupate pe grupe de vrst i nivelul de instruire trim. I 2010

din care, n vrst de munc
Grupe de vrst
Total
15-64ani
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
ani ani ani ani ani

Nivel de
instruire
Populaia
ocupat

Total
-persoane-
-procente-

65 ani
i peste
TOTAL 8934336 95,7 7,9 26,7 28,8 21,2 11,1 4,3
Superior 1430811 99,7 4,3 40,6 28,6 18,9 7,3 (0,3)
Mediu 5353117 99,4 7,6 25,6 34,1 23,4 8,7 0,6
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
386147 99,0 2,9 31,1 25,8 22,7 16,5 (1,0)
Liceal 2897656 99,7 8,0 25,7 38,2 22,2 5,6 0,3
Profesional
complementar
sau de ucenici
2069314 98,9 7,9 24,3 29,9 25,2 11,6 1,1
Sczut 2150408 84,1 11,0 20,5 15,8 17,2 19,6 15,9
Gimnazial 1704684 91,4 11,8 23,1 18,0 19,4 19,1 8,6
Primar sau fr
coal absolvit
445724 56,4 8,0 10,6 7,2 9,1 21,5 43,6
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


281

Rata de ocupare a populaiei n vrst de munc (15-64 ani) dup nivelul de instruire, sexe i
medii trim. I 2010

Total

-procente-
TOTAL 57,0 82,0 61,0 39,8
Masculin 64,0 82,5 68,1 47,1
Feminin 50,0 81,4 53,1 33,9
Urban 56,6 82,7 58,5 22,3
Rural 57,6 75,7 65,7 48,4

Rata omajului BIM dup nivelul de instruire, sexe i medii trim. I 2010

Total

-procente-
TOTAL 8,1 6,3 9,2 6,4
Masculin 8,8 6,5 9,5 8,6
Feminin 7,1 6,1 8,9 4,0
Urban 9,9 6,4 10,5 16,4
Rural 5,8 5,8 7,1 4,2

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


282

Anexa 3 Indicatori ai pieei forei de munc Trim. II 2010
3

Populaia activ pe grupe de ocupaii i activiti ale economiei naionale trim. II 2010

Populaia
activ
Grupe de ocupaii
Activiti ale economiei
naionale
Total
Membri ai
corpului
legislativ ai
executivului,
nali
conductori
ai
administraiei
publice,
conductori
i funcionari
superiori din
unitile
economico-
sociale i
politice
Specialiti
cu ocupaii
intelectuale
i tiinifice
Tehnicieni,
maitri i
asimilai
Funcionari
administrativi
Lucrtori
operativi
n
servicii,
comer i
asimilai
Agricultori
i lucrtori
calificai n
agricultur,
silvicultur
i pescuit
Meteugari
i lucrtori
calificai n
meserii de
tip artizanal,
de reglare i
ntreinere
ale mainilor
i
instalaiilor
Alte
categorii
de
ocupaii
Din care:
Muncitori
necalificai
TOTAL 10185098 196447 991809 885923 447170 1120862 2410234 1528301 2302650 1220781
Agricultur, silvicultur i
pescuit
3043562 *
12102 23466 * * 2398256 13631
585610 552336
Industria extractiv 99358 * 13817 * * * - 42378 35832 *
Industria prelucrtoare 1796289 30468 122496 122774 65921 21360 8497 790726 634046 161226
Producia i furnizarea de
energie electric i termic,
gaze, ap cald i aer
condiionat
132919 *
27968 15405 7934 * - 54134
24136 6803
Distribuia apei, salubritate, 78863 * 11761 * * * - 19395 38191 23857

3
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


283
gestionarea deeurilor,
activiti de decontaminare
Construcii 769009 22889 81823 34080 19120 9303 - 426053 175740 126668
Comer cu ridicata i cu
amnuntul; repararea
autovehiculelor i
motocicletelor
1205904 71572
73450 138966 85292 576171 * 99247
161100 93959
Transport i depozitare 461394 9245 22327 20504 79813 15721 - 36946 276838 24965
Hoteluri i restaurante 200006 * * * 8723 154985 - * 17392 13887
Informaii i comunicaii 130287 * 58429 25161 15208 7220 - 9970 9752 *
Intermedieri financiare i
asigurri
129380 *
67380 22237 28025 * - -
* *
Tranzacii imobiliare 20065 * * 8915 * * - * * *
Activiti profesionale,
tiinifice i tehnice
169155 8039
83542 44589 13790 6836 - *
8506 *
Activiti de servicii
administrative i activiti de
servicii suport
154717 *
9302 8275 12309 74468 * *
45337 39354
Administraie public i
aprare; asigurri sociale din
sistemul public
494128 16964
106414 86179 60786 70345 * 7738
144420 33675
nvmnt 388807 * 191444 110850 17061 15103 * * 47354 42002
Sntate i asisten social 400415 * 72254 192650 * 96421 - * 28789 21306
Activiti de spectacole,
culturale i recreative
54620 *
12624 7509 14256 9882 - *
* *
naionale
154517 *
19059 9428 * 53415 - 8134
56598 53975

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


284

Populaia activ pe grupe de vrst i nivel de instruire trim. II 2010

Populaia
activ
Grupe de vrst
Nivel de instruire
Total 15-24 ani 25-34 ani 35-44 ani 45-54 ani 55-64 ani
65 ani i
peste
TOTAL 10185098 968346 2696890 2872470 2068483 1114522 464386
Superior 1520621 76871 625071 426582 265909 119145 7042
Universitate de
lung durat
(inclusiv masterat,
doctorat)
1352400 61517 559453 382880 238465 105513 *
Universitate de
scurt durat
(colegii)
168221 15354 65618 43702 27444 13632 *
Mediu 6018530 539205 1510288 2020676 1389094 510792 48477
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
431249 10424 136039 118392 91299 70587 *
Liceal 2974095 319170 829389 1006832 628853 175726 14126
Profesional,
complementar sau
de ucenici
2295578 209611 541878 681877 569190 263410 29612
Treapta I liceal 317608 - * 213575 99752 * *
Sczut 2645948 352270 561531 425212 413479 484586 408869
Gimnazial 2077335 291118 493304 376659 363005 378942 174307
Primar (cl. 1-4) 504825 49800 52743 41402 42319 98210 220351
Fr coal
absolvit
63788 11352 15484 7151 8155 7434 14211

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


285

Populaia ocupat pe grupe de vrst i nivel de instruire trim. II 2010

Populaia
ocupat
Grupe de vrst
Nivel de instruire
Total
Total 15-
64 ani
15-24 ani 25-34 ani 35-44 ani 45-54 ani 55-64 ani
TOTAL 9488089 9024027 770096 2507214 2717217 1946415 1083085
Superior 1457602 1450559 59370 594069 418528 260069 118523
Universitate de
lung durat
(inclusiv masterat,
doctorat)
1298240 1293668 47734 531135 376141 233582 105076
Universitate de
scurt durat
(colegii)
159362 156891 116636 62934 42387 26487 13447
Mediu 5535060 5486582 412788 1399524 1892990 1292533 488747
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
407497 402988 8027 129530 110897 86861 67673
Liceal 2737238 2723112 234713 773204 950059 593817 171319
Profesional,
complementar sau
de ucenici
2095151 2065539 170048 493808 635414 517583 248686
Treapta I liceal 295174 294943 - * 196620 94272 *
Sczut 2495428 2086884 297938 513621 405698 393812 475815
Gimnazial 1956997 1782691 246234 456499 361350 346699 371909
Primar (cl. 1-4) 484617 264267 44311 44020 38970 40117 96849
Fr coal
absolvit
53814 39926 7393 13102 * 6996 7057

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


286

Structura populaiei ocupate pe grupe de vrst i nivelul de instruire trim. II 2010

din care, n vrst de munc
Grupe de vrst
Total
15-64ani
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
ani ani ani ani ani

Nivel de
instruire
Populaia
ocupat

Total
-Persoane-
-procente-
65 ani i
peste
TOTAL 9488089 95,1 8,1 26,4 28,7 20,5 11,4 4,9
Superior 1457602 99,5 4,1 40,8 28,7 17,8 8,1 0,5
Mediu 5535060 99,1 7,5 25,3 34,2 23,3 8,8 0,9
Postliceal de
specialitate sau
tehnic de maitri
407497 98,9 2,0 31,8 27,2 21,3 16,6 (1,1)
Liceal 3032412 99,5 7,7 25,6 37,8 22,7 5,7 0,5
Profesional
complementar
sau de ucenici
2095151 98,6 8,1 23,6 30,3 24,7 11,9 1,4
Sczut 2495428 83,6 11,9 20,6 16,2 15,8 19,1 16,4
Gimnazial 1956997 91,1 12,6 23,3 18,5 17,7 19,0 8,9
Primar sau fr
coal absolvit
538431 56,5 9,6 10,6 8,2 8,8 19,3 43,5

Rata omajului BIM dup nivelul de instruire, sexe i medii trim. II 2010

Total

-procente-
TOTAL 6,8 4,1 8,0 5,7
Masculin 7,3 4,6 8,1 7,0
Feminin 6,2 3,7 8,0 4,3
Urban 8,6 4,2 9,5 15,4
Rural 4,7 3,7 5,7 3,8

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


287
Anexa 4 Indicatori ai pieei forei de munc Comisia Naional de Prognoz

Evoluia indicatorilor forei de munc pentru perioada 2010 2014

2010 2011 2012 2013 2014
Numrul mediu de salariai (BFM) mii persoane

Numrul de omeri nregistrai (la sf.anului) mii persoane
- rata omajului nregistrat %
4600
-3,7

720
8,0
4623
0,5

710
7,8
4669
1,0

675
7,3
4707
0,8

640
6,9
4763
1,2

590
6,3

Populaia ocupat total (conform AMIGO) mii persoane

Numrul mediu de salariai (conform AMIGO) mii persoane

omeri BIM (conform AMIGO) mii persoane
- rata omajului BIM %
9150
-1,0

6125
-1,4

736
7,4
9210
0,7

6150
0,4

715
7,2
9280
0,8

6180
0,5

700
7,0
9360
0,9

6220
0,6

685
6,8
9455
1,0

6270
0,8

670
6,6
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


288
Comisia Naional de Prognoz

Producia industrial
(serie brut)
- modificri procentuale fa de anul anterior, % -
2010 2011 2012 2013 2014
Industrie-total, din care: 4,2 2,6 3,7 4,2 4,0
a) Industrie extractiv -7,4 -4,6 0,2 1,7 2,1
Extracia crbunelui superior i inferior -2,5 -2,0 0,0 0,5 1,0
Extracia petrolului brut i a gazelor naturale -3,0 -2,5 1,0 1,5 2,0
Extracia minereurilor metalifere 950,0 15,0 15,0 20,0 15,0
Alte activiti extractive -16,0 -10,0 0,0 1,0 1,5
Activiti de servicii anexe extraciei -28,4 -15,0 -5,0 1,0 1,5
b) Industrie prelucrtoare 4,4 3,1 4,1 4,5 4,3
Industria alimentar -5,5 1,0 2,5 4,0 4,2
Fabricarea buturilor -5,0 -1,0 0,5 1,0 1,5
Fabricarea produselor din tutun -26,0 -15,0 -10,0 -2,0 0,0
Fabricarea produselor textile 3,0 5,0 4,5 4,0 3,5
Fabricarea articolelor de mbrcminte -3,5 -2,5 0,5 1,8 2,0
Tbcirea i finisarea pieilor -0,5 -0,2 1,0 2,5 2,7
Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn 13,0 8,5 7,0 5,0 3,5
Fabricarea hrtiei i a produselor din hrtie 0,5 2,5 2,4 2,3 2,0
Tiprirea i reproducerea pe suporturi a nregistrrilor -14,0 -1,5 10,0 -5,0 1,0
Fabricarea produselor de cocserie, prelucarea ieiului -10,0 -5,0 -1,0 0,1 0,5
Fabricarea substanelor i a produselor chimice 11,0 5,0 3,0 2,5 2,0
Fabricarea produselor farmaceutice 5,5 4,0 3,5 7,0 7,5
Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice 4,5 2,0 0,5 3,0 3,2
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


289

*
Conform CAEN Rev.2, an de baz i sistem de ponderare modificat

Fabricarea altor produse din minerale nemetalice -5,0 -3,0 5,0 8,0 8,5
Industria metalurgic 27,0 10,0 7,5 7,0 6,0
Industria construciilor metalice -8,0 1,0 3,5 7,0 8,0
Fabricarea calculatoarelor i a produselor electronice i optice -10,0 -5,0 0,1 2,0 2,5
Fabricarea echipamentelor electrice 26,0 10,0 7,5 5,5 3,5
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente -14,5 -8,0 -5,0 2,0 2,5
Fabricarea autovehiculelor de transport rutier 27,5 8,4 7,2 6,0 5,0
Fabricarea altor mijloace de transport -34,0 -10,0 -5,0 0,5 1,0
Fabricarea de mobil -6,5 -5,0 1,0 2,0 2,2
Alte activiti industriale n.c.a -11,0 -10,0 0,5 0,7 1,0
Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor 4,5 1,5 2,5 3,0 2,5
c) Producia i furnizarea de energie elctric i termic 8,3 2,2 2,3 2,5 3,0
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap cald, aer
condiionat
8,3 2,2 2,3 2,5 3,0
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


290

Evoluia principalilor indicatori privind fora de munc - AMIGO
mii persoane

2010 2011 2012 2013 2014

Populaia de 15 ani i peste 18290 18310 18320 18330 18340
Populaia total n vrsta de munc (15-64 ani) 15021 15009 14989 14974 14959
Populaia activ total 9886 9925 9980 10045 10125
Populaia activ n vrst de munc (15-64 ani) 9486 9555 9584 9652 9734
Populaia inactiv n vrsta de munc (15-64 ani) 5535 5454 5405 5322 5225
Populaia ocupat total 9150 9210 9280 9360 9455
- Salariai 6125 6150 6180 6220 6270
- Alte categorii de populaie ocupat 3025 3060 3100 3140 3185
Populaia ocupat n vrst de munc (15-64 ani) 8750 8840 8884 8967 9064
omeri BIM 736 715 700 685 670
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


291

Evoluia principalilor indicatori privind fora de munc AMIGO

- modificare procentual fa de anul anterior -

2010 2011 2012 2013 2014
Populaia de 15 ani i peste 0,3 0,1 0,1 0,1 0,1
Populaia total n vrsta de munc (15-64 ani) 0,0 -0,1 -0,1 -0,1 -0,1
Populaia activ total -0,4 0,4 0,6 0,7 0,8
Populaia activ n vrst de munc (15-64 ani) 0,0 0,7 0,3 0,7 0,8
Populaia inactiv n vrsta de munc (15-64 ani) -0,1 -1,5 -0,9 -1,5 -1,8
Populaia ocupat total -1,0 0,7 0,8 0,9 1,0
- Salariai -1,4 0,4 0,5 0,6 0,8
- Alte categorii de populaie ocupat -0,2 1,2 1,3 1,3 1,4
Populaia ocupat n vrst de munc (15-64 ani) -0,6 1,0 0,5 0,9 1,1
omeri BIM 8,1 -2,9 -2,1 -2,1 -2,2
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


270
Anexa 5 - Clasificarea activitilor din economia naional
CAEN Rev. 2

n.c.a. : neclasificate altundeva
Diviziune
CAEN Rev.2

SECIUNEA 1 - AGRICULTUR, SILVICULTUR I PESCUIT
01
Agricultur, vntoare i servicii anexe
02 Silvicultur i exploatare forestier
03 Pescuitul i acvacultura
SECIUNEA 2 - INDUSTRIA EXTRACTIV
01 Extracia crbunelui superior i inferior
02 Extracia petrolului brut i a gazelor naturale
03 Extracia minereurilor metalifere
04 Alte activiti extractive
05
Activiti de servicii anexe extraciei
SECIUNEA 3 - INDUSTRIA PRELUCRTOARE
01 Industria alimentar
02 Fabricarea buturilor
03 Fabricarea produselor din tutun
04 Fabricarea produselor textile
05 Fabricarea articolelor de mbrcminte
06
harnaamentelor i nclmintei; prepararea i vopsirea blnurilor
07
Prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn i plut, cu excepia
mobilei; fabricarea articolelor din paie i din alte materiale vegetale
mpletite
08 Fabricarea hrtiei i a produselor din hrtie
09 Tiprire i reproducerea pe supori a nregistrrilor
10
Fabricarea produselor de cocserie i a produselor obinute din prelucrarea
ieiului
11 Fabricarea substanelor i a produselor chimice
12 Fabricarea produselor farmaceutice de baz i a preparatelor farmaceutice
13 Fabricarea produselor din cauciuc i mase plastice
14 Fabricarea altor produse din minerale nemetalice
15 Industria metalurgic
16
Industria construciilor metalice i a produselor din metal, exclusiv maini,
utilaje i instalaii
17 Fabricarea calculatoarelor i a produselor electronice i optice
18
Fabricarea echipamentelor electrice
19
Fabricarea de maini, utilaje i echipamente n.c.a.
20
Fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor i
semiremorcilor
21 Fabricarea altor mijloace de transport
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


271
22 Fabricarea de mobil
23 Alte activiti industriale n.c.a.
24 Repararea, ntreinerea i instalarea mainilor i echipamentelor

SECIUNEA 4 - PRODUCIA I FURNIZAREA DE ENERGIE
ELECTRIC I TERMIC, GAZE, AP CALD I AER CONDIIONAT
01
Producia i furnizarea de energie electric i termic, gaze, ap cald i
aer condiionat

SECIUNEA 5 - DISTRIBUIA APEI; SALUBRITATE, GESTIONAREA
DEEURILOR, ACTIVITI DE DECONTAMINARE
01 Captarea, tratarea i distribuia apei
02 Colectarea i epurarea apelor uzate
03
Colectarea, tratarea i eliminarea deeurilor; activiti de recuperare a
materialelor reciclabile
04 Activiti i servicii de decontaminare
SECIUNEA 6 - CONSTRUCII
01 Construcii de cldiri
02 Lucrri de geniu civil
03 Lucrri speciale de construcii

SECIUNEA 7 - COMER CU RIDICATA I CU AMNUNTUL;
REPARAREA AUTOVEHICULELOR I MOTOCICLETELOR
01
Comer cu ridicata i cu amnuntul, ntreinerea i repararea
autovehiculelor i a motocicletelor
02 Comer cu ridicata cu excepia comerului cu autovehicule i motociclete
03 Comer cu amnuntul, cu excepia autovehiculelor i motocicletelor
SECIUNEA 8 - TRANSPORT I DEPOZITARE
01 Transporturi terestre i transporturi prin conducte
02 Transporturi pe ap
03 Transporturi aeriene
04 Depozitare i activiti auxiliare pentru transporturi
05 Activiti de pot i de curier

SECIUNEA 9 - HOTELURI I RESTAURANTE
01 Hoteluri i alte faciliti de cazare
02 Restaurante i alte activiti de servicii de alimentaie
SECIUNEA 10 - INFORMAII I COMUNICAII
01 Activiti de editare
02
Activiti de producie cinematografic, video i de programe de
televiziune; nregistrri audio i activiti de editare muzical
03 Activiti de difuzare i transmitere de programe
04 Telecomunicaii
05 Activiti de servicii n tehnologia informaiei
06
Activiti de servicii informatice
SECIUNEA 11 - INTERMEDIERI FINANCIARE I ASIGURARI
01
Intermedieri financiare, cu excepia activitilor de asigurri i ale fondurilor
de pensii
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


272
02
Activiti de asigurri, reasigurri i ale fondurilor de pensii (cu excepia
celor din sistemul public de
asigurri sociale)
03
Activiti auxiliare pentru intermedieri financiare, activiti de asigurare i
fonduri de pensii
SECIUNEA 12 - TRANZACII IMOBILIARE
01 Tranzacii imobiliare

SECIUNEA 13 - ACTIVITI PROFESIONALE, TIINIFICE I
TEHNICE
01 Activiti juridice i de contabilitate
02
Activiti ale direciilor (centralelor), birourilor administrative centralizate;
activiti de management i de consultan n management
03
Activiti de arhitectur i inginerie; activiti de testri i analiz tehnic
04 Cercetare-dezvoltare
05 Publicitate i activiti de studiere a pieei
06 Alte activiti profesionale, stiinifice i tehnice
07 Activiti veterinare

SECIUNEA 14 - ACTIVITI DE SERVICII ADMINISTRATIVE I
ACTIVITI DE SERVICII SUPORT
01 Activiti de nchiriere i leasing
02 Activiti de servicii privind fora de munc
03
Activiti ale ageniilor turistice i a tur-operatorilor; alte servicii de
rezervare i asisten turistic
04 Activiti de investigaii i protecie
05 Activiti de peisagistic i servicii pentru cldiri
06
Activiti de secretariat, servicii suport i alte activiti de servicii prestate
n principal ntreprinderilor

SECIUNEA 15 -ADMINISTRAIE PUBLIC I APRARE; ASIGURRI
SOCIALE DIN SISTEMUL PUBLIC
01 Administraie public i aprare; asigurri sociale din sistemul public

SECIUNEA 16 - NVMNT
01 nvmnt

SECIUNEA 17 - SNTATE I ASISTEN SOCIAL
01 Activiti referitoare la sntatea uman
02 Servicii combinate de ngrijire medical i asisten social, cu cazare
03 Activiti de asisten social, fr cazare

SECIUNEA 18 - ACTIVITI DE SPECTACOLE, CULTURALE I
RECREATIVE
01 Activiti de creaie i interpretare artistic
02 Activiti ale bibliotecilor, arhivelor, muzeelor i alte activiti culturale
03 Activiti de jocuri de noroc i pariuri
04 Activiti sportive, recreative i distractive
SECIUNEA 19 - ALTE ACTIVITI DE SERVICII
01 Activiti asociative diverse
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


273
02 Reparaii de calculatoare, de articole personale i de uz gospodresc
03 Alte activiti de servicii

SECIUNEA 20 ACTIVITI ALE GOSPODRIILOR PRIVATE N
CALITATE DE ANGAJATOR DE PERSONAL CASNIC; ACTIVITI
ALE GOSPODRIILOR PRIVATE DE PRODUCERE DE BUNURI I
SERVICII DESTINATE CONSUMULUI PROPRIU
01
Activiti ale gospodriilor private n calitate de angajator de personal
casnic
02
Activiti ale gospodriilor private de producere de bunuri i servicii
destinate consumului propriu

SECIUNEA 21 - ACTIVITI ALE ORGANIZAIILOR I
ORGANISMELOR EXTRATERITORIALE
01 Activiti ale organizaiilor i organismelor extrateritoriale

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


274
Anexa 6

Lista meseriilor preponderente pe piaa forei de munc din Romnia
n perspectiva anilor 2011- 2020

Nr.
crt.
Meserii COR Nivel pregtire Cod CAEN
1. administrator 515104 Medii 9.1
2. administrator bancar/produs leasing 241232 Superioare 11.1
3. administrator baze de date 251201 Superioare 10.5
4. administrator de reea de calculatoare 252301 Superioare 10.5
5. administrator pensiune turistic 515204 Medii 9.1
6. agent burs 431201 Medii 11.3
7. agent comercial 332401 Medii sau
postliceale
7.1, 7.2, 7.3
8. agent de asigurare 332101 Medii sau
postliceale
11.2, 11.3
9. agent de intervenie paz i ordine 541406 Medii 14.4
10. agent de securitate 541401 Medii 14.4
11. agent de securitate incint (magazin, hotel,
ntreprindere, etc)
541403 Medii 14.4
12. agent de turism touroperator 422103 Medii 14.3
13. agent imobiliar (broker imobiliar) 333401 Medii sau
postliceale
12.1
14. agent potal 441201 Medii 8.5
15. agent transporturi externe 422108 Medii 14.3
16. agent transporturi interne 422109 Medii 14.3
17. agent vnzri 332203 Medii sau
postliceale
7.1, 7.2, 7.3
18. ajutor maistru croitor 753104 Medii 3.5, 3,6, 19.3
19. ajutor osptar 513101 Medii 9.2
20. alpinist utilitar 711920 Medii 6.1, 14.5
21. analist 251201 Superioare 10.5
22. analist bancar/societate leasing 241230 Superioare 11.1
23. analist calitate 325707 Medii sau
postliceale
13.2
24. analist credite 241242 Superioare 11.1
25. analist investiii 241211 Superioare 11.3
26. arhitect cldiri 216101 Superioare 13.3
27. arhitect peisagistic i amenajarea teritoriului 216201 Superioare 14.5
28. arhitect urbanism 216402 Superioare 13.3
29. arhivar 441501 Medii 18.2
30. asamblator montator profile aluminiu i geam
termopan
712407 Medii 6.3
31. asfaltator 711904 Medii 6.2
32. asistent farmacist 321301 Medii sau
postliceale
3.12, 7.3
33. asistent manager 334303 Medii sau
postliceale
13.2
34. asistent medical (studii superioare) 226907 Superioare 17.1
35. asistent medical generalist 222101 Superioare 17.1, 17.2, 17.3
36. asistent relaii publice i comunicare (studii medii) 333906 Medii sau
postliceale
13.2
37. asistent universitar 231001 Superioare 16.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


275
38. auditor financiar 241107 Superioare 13.1
39. auditor intern 241105 Superioare 13.1
40. baby sitter 531103 Medii 20.1
41. bacteriolog 213133 Superioare 3.12, 17.1
42. barman 513201 Medii 9.2
43. betonist 711401 Medii 6.1, 6.2
44. bijutier metale preioase 731302 Medii 3.23
45. bobinator aparataj electric 741202 Medii 3.18
46. bobinator maini electrice rotative 741204 Medii 3.18
47. bobinator transformatoare 741209 Medii 3.18
48. brancardier 325801 Medii sau
postliceale
17.1
49. brand manager 243207 Superioare 13.2
50. brutar 751201 Medii 3.1, 9.2
51. buctar 512001 Medii 9.2
52. camerist hotel 516201 Medii 9.1
53. carmangier 751101 Medii 3.1, 7.3
54. casier 421101 Medii 13.1
55. ceasornicar 731104 Medii 3.17, 19.2
56. chimist 211301 Superioare 3.1, 3.2, 3.11,
3.12, 3.13, 3.14,
3.15
57. cizmar - confecioner nclminte, dup comand 753601 Medii 3.6, 19.3
58. coafor 514101 Medii 19.3
59. cofetar 751202 Medii 3.1, 9.2
60. combainer agricol 834102 Medii 1.1
61. conductor autospecial 833204 Medii 8.1
62. conductor tren 511201 Medii 8.1
63. confecioner articole din piele i nlocuitori 753602 Medii 3.6
64. confecioner cablaje auto 741214 Medii 3.18
65. confecioner mbrcminte din piele i nlocuitori,
dup comand
753111 Medii 3.6
66. confecioner montator produse lemn 752206 Medii 3.22, 3.7
67. confecioner parchete 752305 Medii 3.7
68. confecioner tmplrie din aluminiu i mase
plastice
712409 Medii 3.13, 3.16
69. confecioner tricotaje dup comand 731824 Medii 3.5
70. confecioner, prelucrtor n industria textil 753113 Medii 3.4
71. confecioner-asamblor articole din textile 821908 Medii 3.5
72. confereniar universitar 231002 Superioare 16.1
73. consilier administraia public 242201 Superioare 15.1
74. consilier financiar-bancar 241203 Superioare 13.1
75. consilier for de munc i omaj 242301 Superioare 14.2
76. consilier inginer horticol 213205 Superioare 1.1
77. consilier juridic 261103 Superioare 13.1
78. consilier orientare privind cariera 242306 Superioare 14.2
79. consilier colar 235903 Superioare 16.1
80. consilier vnzri asigurri 241246 Superioare 11.2
comer i marketing
263104 Superioare 13.5
economia general
economia mediului
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


276
gestiunea economic
management
relaii economice internaionale
87. constructor - montator de structuri metalice 721421 Medii 3.16, 6.1
88. constructor ci ferate 711907 Medii 6.2
89. constructor de acoperiuri 712102 Medii 6.1
90. constructor structuri monolite 711404 Medii 6.1, 6.2
91. consultant bancar 241235 Superioare 11.1
92. consultant fiscal 241223 Superioare 13.1
93. consultant n informatic 251901 Superioare 10.5, 10.6
94. consultant n management 263107 Superioare 13.2
95. consultant reconversie-mobilitate personal 242311 Superioare 14.2
96. consultant tehnic n producia de cereale, plante
tehnice i furaje
97. contabil 331302 Medii sau
postliceale
13.1
98. controlor calitate 754301 Medii 3.1 3.23
99. controlor de conformitate n industria de maini 313904 Medii sau
postliceale
3.19, 3.20, 3.21
100. controlor trafic aerian dirijare radar 315414 Medii sau
postliceale
8.3
101. copywriter publicitate (studii superioare) 265422 Superioare 13.5
102. cosmetician 514201 Medii 19.3
103. croitor 753101 Medii 3.5, 3,6, 19.3
104. croitor - confecioner mbrcminte, dup
comand
753201 Medii 3.5, 3,6, 19.3
105. crupier 421201 Medii 18.3
106. custor articole marochinrie 731834 Medii 3.6
107. custor piese din piele i nlocuitori 715605 Medii 3.6
108. decorator interioare 343202 Medii sau
postliceale
13.6
109. designer pagini web (studii superioare) 216610 Superioare 10.6
110. designer vestimentar 216307 Superioare 3.4, 3.5, 3.6
111. dezvoltator de e-learning 235905 Superioare 16.1
112. diriginte antier 311210 Medii sau
postliceale
6.1
113. diriginte antier (studii sup.) 214214 Superioare 6.1
114. dulgher (exclusiv restaurator) 711501 Medii 6.1, 6.3
115. dulgher restaurator 711502 Medii 6.1, 6.3
116. economist banc 241225 Superioare 11.1
117. educatoare 234202 Superioare 16.1
118. electrician auto 723101 Medii 3.19, 3.20, 3.21,
7.1
119. electrician de ntreinere i reparaii 741307 Medii 3.17, 3.18, 3.24
120. electrician echipamente electrice i energetice 741201 Medii 3.18, 3.19, 3.24,
4.1
121. electrician exploatare centrale i staii electrice 741301 Medii 4.1
122. electrician exploatare reele electrice 741302 Medii 4.1
123. electrician n construcii 741101 Medii 6.3
124. electrician montare si reparaii echipament electric
din centrale, staii si posturi de transformare
electrice
741305 Medii 4.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


277
125. electrician montare i reparaii aparataj electric de
protecie, relee, automatizare
741206 Medii 3.18, 4.1
126. electrician montare i reparaii cabluri electrice
subterane
741303 Medii 4.1
127. electrician montator de instalaii automatizate 741308 Medii 3.19, 3.20, 3.21
128. electrician montator de instalaii electrice la
mijloace de transport
741309 Medii 3.20
129. electrician nave 741213 Medii 3.18, 3.21
130. electrician pentru utilizarea energiei electrice 741313 Medii 4.1
131. electromecanic 742214 Medii 3.18, 3.19, 3.20,
3.21, 3.24, 19.2
132. electromecanic auto 723102 Medii 3.19, 3.20, 3.21
7.1
133. electromecanic automatizri i telecomunicaii 742213 Medii 3.19, 3.24, 10.4
134. electromecanic maini i echipamente electrice 741215 Medii 3.18, 3.19, 3.24
135. electromecanic SCB (semnalizare, centralizare,
blocare)
742202 Medii 3.24
136. electromecanic telegrafie, telefonie 742206 Medii 10.4
137. electronist depanator utilaje calcul 742102 Medii 3.24, 19.2
138. electronist telecomunicaii 742207 Medii 10.4
139. evaluator asigurri 321502 Medii sau
postliceale
11.3
140. evaluator de competene profesionale 242405 Superioare 14.2
141. evaluator tehnic daune auto 331503 Medii sau
postliceale
11.3
142. expert conformitate 241239 Superioare 11.1
143. expert contabil-verificator 241102 Superioare 13.1
144. expert ecolog 213301 Superioare 13.6
145. expert evaluator de proprieti imobiliare 241253 Superioare 12.1
146. expert financiar-bancar 241204 Superioare 13.1
147. faianar 712201 Medii 6.3
148. farmacist de specialitate 226203 Superioare 3.12, 7.3
149. fasonator calapoade 752321 Medii 3.7, 3.13
150. fasonator produse ceramice 731404 Medii 3.14
151. fierar betonist 711402 Medii 6.1, 6.2
152. filator 731814 Medii 3.4
153. finisor calapoade 725323 Medii 3.7, 3.13
154. finisor nclminte i articole tehnice din cauciuc 814108 Medii 3.6, 3.13
155. finisor terasamente 711911 Medii 6.2, 6.3
156. finisor textile (vopsitor, imprimeur) 731825 Medii 3.4, 3.5
157. fizioterapeut 226402 Superioare 17.1
158. forjor matrier 722101 Medii 3.15, 3.16
159. formator 242401 Superioare 16.1
160. fotoreporter 264208 Superioare 10.2
161. frezor la maini roi dinate 722415 Medii 3.15, 3.16, 3.19
162. frezor universal 722408 Medii 3.15, 3.16, 3.19,
3.20, 3.21
163. frigoriferist (frigotehnist) 712701 Medii 6.3, 19.2
164. funcionar economic 431102 Medii 13.2
165. funcionar informaii clieni 422502 Medii 8.5, 14.2, 15.1
166. gestionar depozit 432101 Medii 8.4
167. ghid de turism 511301 Medii 14.3
168. grafician 265104 Superioare 10.2, 10.3, 13.5
169. grefier 341103 Medii sau 15.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


278
postliceale
170. impiegat registru micare 432306 Medii 8.1
171. imprimeur textil 732202 Medii 3.4, 3.5
172. infirmier 532103 Medii 17.1, 17.2, 17.3
173. inginer agronom 213225 Superioare 1.1
174. inginer automatist 215202 Superioare 3.19, 3.24
175. inginer autovehicule rutiere 214412 Superioare 3.20
176. inginer ci ferate, drumuri i poduri 214204 Superioare 6.2
177. inginer chimist 214513 Superioare 3.11, 3.12, 3.13,
3.14, 3.15
178. inginer confecii piele i nlocuitori 214101 Superioare 3.4, 3.5, 3.6
179. inginer construcii civile, industriale i agricole 214201 Superioare 6.1
180. inginer de sistem n informatic 251203 Superioare 10.5
181. inginer de sistem software 251205 Superioare 10.5
182. inginer electroenergetic 215105 Superioare 4.1
183. inginer electromecanic 215216 Superioare 3.24, 4.1
184. inginer electronist, transporturi, telecomunicaii 215204 Superioare 3.18, 3.24, 10.4
185. inginer geolog 211421 Superioare 13.3
186. inginer industrializarea lemnului 214117 Superioare 3.7, 3.22
187. inginer instalaii pentru construcii 214203 Superioare 6.3
188. inginer n industria alimentar 214514 Superioare 3.1
189. inginer materiale de construcii 214903 Superioare 3.14, 6.1
190. inginer mecanic 214401 Superioare 3.18, 3.19, 3.20,
3.21
191. inginer mecanic maini instalaii miniere 214419 Superioare 3.19
192. inginer mecanic utilaj tehnologic maini agricole 214415 Superioare 3.19
193. inginer mecanic utilaj tehnologic pentru construcii 214417 Superioare 3.19
194. inginer mecanic utilaj tehnologic pentru prelucrare
la cald
214418 Superioare 3.15, 3,16, 3.19,
3.20
195. inginer mecanic utilaj tehnologic textil 214416 Superioare 3.19, 3.4
196. inginer mecanic agricol 214405 Superioare 3.18, 3.19
197. inginer mecanic fin 214409 Superioare 3.17, 3.18, 3.19
198. inginer metalurgie extractiv 214601 Superioare 3.15
199. inginer metalurgie neferoas 214615 Superioare 3.15
200. inginer montaj 215302 Superioare 10.2, 10.3
201. inginer nave 214407 Superioare 3.21
202. inginer prelucrri metalurgice 214614 Superioare 3.15
203. inginer producie 215205 Superioare 3.11 3.23
204. inginer proiectant comunicaii 215310 Superioare 10.4
205. inginer reele electrice 215112 Superioare 4.1
206. inginer sisteme de securitate 215222 Superioare 14.4
207. inginer sunet 215305 Superioare 10.2, 10.3
208. inginer textile, pielrie 214102 Superioare 3.4, 3.5, 3.6
209. inginer topograf 216504 Superioare 6.2, 13.3
210. inginer tricotaje, confecii 214103 Superioare 3.4, 3.5
211. inginer zootehnist 213226 Superioare 1.1
212. inginer/subinginer silvic 213224 Superioare 1.2
213. inspector asigurri 241206 Superioare 11.2
214. inspector de poliie 335501 Medii sau
postliceale
15.1
215. inspector de specialitate daune 241249 Superioare 11.3
216. inspector de specialitate formare, evaluare i
selecie profesional
217. inspector de specialitate for de munc i omaj 242303 Superioare 14.2
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


279
218. inspector de specialitate n administraia public 242203 Superioare 15.1
219. inspector de specialitate protecia muncii 242304 Superioare 14.2
220. inspector in domeniul securitii i sntii n
munc
325729 Medii sau
postliceale
14.6, 17.1
221. inspector protecia mediului 325718 Medii sau
postliceale
13.6
222. inspector/ referent resurse umane 333304 Medii sau
postliceale
13.2, 14.2
223. instalator ap, canal 712602 Medii 6.3
224. instalator centrale termice 712608 Medii 6.3
225. instalator frigotehnist 712603 Medii 3.24, 6.3, 19.2
226. instalator instalaii tehnico-sanitare i de gaze 712609 Medii 6.3
227. instalator nclzire central i gaze 712604 Medii 6.3, 19.2
228. instalator reele termice i sanitare 712612 Medii 6.3
229. instructor de aerobic-fitness 342304 Medii sau
postliceale
18.4
230. instructor de fitness 342302 Medii sau
postliceale
18.4
231. intermediar n activitatea financiar i comercial
(broker)
331103 Medii sau
postliceale
11.1, 11.2, 11.3
232. ipsosar (exclusiv restaurator) 712301 Medii 6.3
233. izolator fonic 712401 Medii 6.1
234. izolator termic 712405 Medii 6.1
235. nsoitor de bord 511101 Medii 8.3
236. juristconsult 261102 Superioare 13.1
237. laborant farmacie 321302 Medii sau
postliceale
3.12
238. laminator semifabricate, profiluri tabl i
platband
812124 Medii 3.15, 3.16, 3.19
239. laminator tabl subire 812128 Medii 3.15, 3.16, 3.19
240. lctu AMC 722203 Medii 3.15, 3.16, 3.18,
3.19, 3.20, 6.3
241. lctu construcii metalice i navale 721407 Medii 3.16, 3.20
242. lctu mecanic 721410 Medii 3.15, 3.16, 3.19,
3.20, 3.21, 3.24
243. lctu mecanic de ntreinere i reparaii
universale
721424 Medii 3.15, 3.16, 3.19,
3.20, 3.21, 3.24
244. lctu mecanic fin 722204 Medii 3.18 3.21
245. lctu montator 721411 Medii 3.20, 3.19, 3.21
246. lctu montator agregate energetice i de
transport
723301 Medii 3.19, 3.20, 3.21,
4.1
247. lctu-montator maini electrice rotative,
transformatoare i aparataj electric
821201 Medii 3.18 - 3.21, 3.24
248. legumicultor 611103 Medii 1.1
249. logistician gestiune flux 311901 Medii sau
postliceale
3.1 3.23
250. lucrtor calificat n floricultur i arboricultur 611206 Medii 1.1
251. lucrtor comercial 522303 Medii 7.2, 7.3
252. lucrtor gestionar 432111 Medii 8.4
253. lucrtor la prelucrarea petelui 751106 Medii 3.1
254. lucrtor pensiune turistic 516909 Medii 9.1
255. lucrtor pentru drumuri i ci ferate 711924 Medii 6.2
256. macaragiu 834301 Medii 6.1, 6.2
257. macaragiu portuar 834315 Medii 8.4
258. maistru construcii civile, industriale i agricole 311201 Medii sau 6.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


280
postliceale
259. maistru electrician n construcii 311308 Medii sau
postliceale
4.1
260. maistru electromecanic 311302 Medii sau
postliceale
3.24
261. maistru energetician/electrician 311303 Medii sau
postliceale
3.24, 4.1
262. maistru industrializarea lemnului 314303 Medii sau
postliceale
3.7
263. maistru instalator n construcii 311208 Medii sau
postliceale
6.1
264. maistru n industriile textil, pielrie 311914 Medii sau
postliceale
3.4, 3.6
265. maistru lctu mecanic 311505 Medii sau
postliceale
3.18, 3.19, 3.20,
3.21, 3.24
266. maistru lctu, construcii metalice 311504 Medii sau
postliceale
3.16
267. maistru mecanic 311508 Medii sau
postliceale
3.18, 3.19, 3.20,
3.21, 3.24
268. maistru mecanic auto 311509 Medii sau
postliceale
3.20, 3.24
269. maistru mecanic maini i utilaje pentru construcii 311523 Medii sau
postliceale
3.24
270. maistru mecanic agricol 311510 Medii sau
postliceale
3.24
271. maistru mecanic fin 311511 Medii sau
postliceale
3.17, 3.18, 3.19
272. maistru montaj 311512 Medii sau
postliceale
3.24
273. maistru prelucrri mecanice 311513 Medii sau
postliceale
3.16, 3.19, 3.20
274. maistru presator metale 311704 Medii sau
postliceale
3.15, 3.16
275. maistru termotehnist 311705 Medii sau
postliceale
3.15
276. maistru-operator la roboi industriali 313901 Medii sau
postliceale
3.1 3.23
277. manager 112029 Superioare 13.2
278. manager achiziii 132348 Superioare 13.2
279. manager in activitatea de turism 143908 Superioare 9.1, 9.2
280. manager marketing (tarife, contracte, achiziii) 122107 Superioare 13.2
281. manager proiect informatic 251206 Superioare 10.5
282. manager tehnologia informaiei i comunicaiei 133007 Superioare 10.5
283. manager zon 142008 Superioare 7.1, 7.2, 7.3
284. manevrant vagoane 831202 Medii 8.1
285. manichiurist 514202 Medii 19.3
286. marochiner - confecioner marochinrie, dup
comand
753605 Medii 3.6
287. maseur de ntreinere i relaxare 514204 Medii 19.3
288. mainist la confecionarea ambalajelor metalice 721419 Medii 3.16
289. mainist la confecionarea tuburilor de aluminiu 721420 Medii 3.16
290. mainist la instalaiile din centrale electrice 313102 Medii sau
postliceale
4.1
291. mainist la maini cale mecanizare uoar i grea 834203 Medii 6.2, 6.3
292. mainist la maini de ambalat 818301 Medii 3.1 3.3, 3.5, 3.6,
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


281
3.11, 3.12, 3.17
293. mainist la maini mobile pentru transporturi
interioare
834401 Medii 7.2, 8.4
294. mainist la maini pentru terasamente (ifronist) 834201 Medii 6.2, 6.3
295. mainist pentru prefabricate din beton i beton
armat
811408 Medii 3.14
296. mainist pod rulant 834302 Medii 6.2
297. mcelar 751103 Medii 3.1, 7.3
298. mecanic agricol 723303 Medii 3.19, 3.24
299. mecanic auto 723103 Medii 3.19, 3.20, 3.21
7.1
300. mecanic aviaie 723201 Medii 3.17, 3.21, 3.24
301. mecanic ntreinere i reparaii maini de cusut
industriale
723307 Medii 3.19, 3.24
302. mecanic montator instalatii cu cablu in silvicultura
si exploatari forestiere
721501 Medii 1.2
303. mecanic utilaj 723302 Medii 3.19, 3.24
304. mediator 243202 Superioare 13.1
305. medic medicin general 221101 Superioare 17.1, 17.2, 17.3
306. medic primar 221107 Superioare 17.1
307. medic specialist 221201 Superioare 17.1
308. medic stomatolog 226101 Superioare 17.1
309. medic veterinar 225002 Superioare 13.7
310. mercantizor 322402 Medii sau
postliceale
7.2, 7.3
311. merceolog 331308 Medii sau
postliceale
7.2, 7.3
312. meseria ntreinere poduri metalice, viaducte i
tuneluri
711919 Medii 6.2
313. metrolog i depanator mecanic fin, tehnic
digital i analogic (MFTDA)
731121 Medii 3.17
314. microbiolog 213134 Superioare 17.1
315. montator reglor, depanator de instalaii de
electronic i cureni purttori
821212 Medii 3.17, 3.24, 19.2
316. montator aparatur optic 731109 Medii 3.17
317. montator electromecanic 821223 Medii 3.18, 3.19, 3.20,
3.21, 3.24
318. montator elemente prefabricate din beton armat 711403 Medii 6.1
319. montator perei i plafoane din ghips carton 712406 Medii 6.1, 6.3
320. montator placaje interioare i exterioare 712202 Medii 6.3
321. montator subansamble 821103 Medii 3.17, 3.18, 3.19,
3.20, 3.21
322. montator, reglor, depanator aparate electronice,
telecomunicaii, radio
821210 Medii 3.17, 3.24, 10.4,
19.2
323. montator, reglor, testor aparate de telecomunicatii
/instalaii semnalizare, centralizare i blocare
742210 Medii 10.4
324. montator/reglor/depanator de aparataj electric 741210 Medii 3.18
325. mozaicar restaurator 712205 Medii 6.3
326. muncitor radioelectronist 742212 Medii 10.3, 10.4
327. nutriionist i dietetician 226503 Superioare 17.1
328. ofier bancar (credite, marketing, produse i
servicii bancare)
329. ofier securitatea informaiei (Security Officer
SO)
330. operator chimist la fabricarea lacurilor vopselelor 813120 Medii 3.11
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


282
si uleiurilor
331. operator chimist la producerea compuilor
organici ai sulfului i ngrmintelor fosfatice
813117 Medii 3.11
332. operator chimist la produsele farmaceutice i
chimice pure
813138 Medii 3.11, 3.12
333. operator confecii mbrcminte din piele i
nlocuitori
815302 Medii 3.6
334. operator confecioner industria mbrcminte-
esturi, tricotaje, materiale sintetice
815301 Medii 3.4, 3.5
335. operator extracie gaze 811305 Medii 2.2
336. operator extracie iei 811301 Medii 2.2
337. operator ghieu banc 421113 Medii 11.1
338. operator ghieu birouri de schimb 421114 Medii 11.1
339. operator imagine 352124 Medii sau
postliceale
10.2, 10.3
340. operator instalaii ap i canalizare 712603 Medii 5.1, 5.2
341. operator introducere, validare i prelucrare date 413201 Medii 13.2, 13.5
342. operator la condiionarea i prelucrarea plantelor
medicinale
816037 Medii 3.12
343. operator la cuptoare i instalaii pentru turnarea i
laminarea metalelor
812135 Medii 3.15, 3.16
344. operator la fabricarea conservelor din legume sau
fructe
816032 Medii 3.1
345. operator la fabricarea mezelurilor 816007 Medii 3.1
346. operator la fabricarea nutreurilor combinate 816021 Medii 3.1
347. operator la fabricarea produselor congelate de
patiserie i panificaie
751205 Medii 3.1
348. operator la fabricarea produselor finoase 816027 Medii 3.1
349. operator la fabricarea uleiurilor vegetale 816031 Medii 3.1
350. operator la fabricarea zahrului 816033 Medii 3.1
351. operator la instalaiile din centrale electrice 313101 Medii sau
postliceale
4.1
352. operator la maina de etichetat 818302 Medii 3.1 3.3, 3.5, 3.6,
3.8, 3.11, 3.12,
3.17
353. operator la maini unelte cu comand numeric 722323 Medii 3.1 3.23
354. operator la maini unelte semiautomate i
automate
722312 Medii 3.1 3.23
355. operator la prelucrare mase plastice 814203 Medii 3.13
356. operator la prepararea brnzeturilor 816015 Medii 3.1
357. operator la prepararea conservelor din carne,
peste i n amestec legume i peste
816001 Medii 3.1
358. operator la prepararea produselor lactate 816016 Medii 3.1
359. operator la prepararea produselor zaharoase 816026 Medii 3.1
360. operator la tratarea apei tehnologice 313207 Medii sau
postliceale
5.2, 5.3, 5.4
361. operator la valorificarea subproduselor de abator 816002 Medii 3.1
362. operator mase plastice 814209 Medii 3.13
363. operator mineralurg 811213 Medii 3.23
364. operator productie RTV 352113 Medii sau
postliceale
10.2, 10.3
365. operator reele de telecomunicaii 352111 Medii sau
postliceale
10.4
366. operator standuri ncercri 723105 Medii 3.19, 3.20, 3.21
7.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


283
367. operator sunet 352126 Medii sau
postliceale
10.2, 10.3
368. operator taietor textile 815423 Medii 3.5
369. operator universal-spltor textile i curitor
chimic
815430 Medii 3.5, 19.3
370. operatori vnzri prin telefon 333912 Medii sau
postliceale
14.6
371. optician 731110 Medii 3.17
372. optometrist (studii superioare) 226701 Superioare 3.17
373. osptar (chelner) 513102 Medii 9.2
374. oelar 812103 Medii 3.15, 3.16
375. paramedic 224001 Superioare 17.1
376. parchetar 712204 Medii 6.3
377. pasteurizator produse lactate 751301 Medii 3.1
378. patiser 751203 Medii 3.1, 9.2
379. pavator 711902 Medii 6.1, 6.2, 6.3
380. pizzar 512002 Medii 9.2
381. pomicultor 611207 Medii 1.1
382. pregtitor piese nclminte 815604 Medii 3.6
383. preparator conserve, legume i fructe 751401 Medii 3.1
384. preparator de semifabricate i preparate culinare 751204 Medii 3.1, 9.2
385. preparator mase plastice 814201 Medii 3.13
386. preparator produse lactate 751302 Medii 3.1
387. presator metale la rece 721412 Medii 3.15, 3.16
388. prezentator (crainic) radio 265601 Superioare 10.2
389. prezentator (crainic) televiziune 265602 Superioare 10.2
390. productor de fire i fibre sintetice 813130 Medii 3.4, 3.11
391. profesor n nvmntul gimnazial 233002 Superioare 16.1
392. profesor n nvmntul liceal, postliceal 233001 Superioare 16.1
393. profesor n nvmntul primar 234101 Superioare 16.1
394. profesor universitar 231005 Superioare 16.1
395. programator 251202 Superioare 10.5
396. proiectant inginer construcii 214208 Superioare 6.1
397. proiectant inginer de sisteme i calculatoare 215214 Superioare 3.17
398. proiectant inginer instalaii 214207 Superioare 6.3
399. proiectant inginer mecanic 214438 Superioare 3.18, 3.19, 3.20,
3.21
400. proiectant inginer textile, pielrie 214105 Superioare 3.4, 3.5, 3.6
401. proiectant sisteme informatice 251101 Superioare 10.5
402. psiholog 263411 Superioare 17.1
403. psiholog n specialitatea consiliere psihologic 263402 Superioare 17.1
404. psiholog n specialitatea psihologie educaional,
consiliere colar i vocaional
405. psiholog scolar 263414 Superioare 16.1
406. recepioner de hotel 422401 Medii 9.1
407. referent de specialitate asigurari 241245 Superioare 11.2
408. referent de specialitate financiar-contabilitate 241104 Superioare 13.1
409. referent de specialitate n administraia public 242204 Superioare 15.1
410. reglor maini unelte 722307 Medii 3.15, 3.16, 3.18,
3.19, 3.20, 3.21
411. reprezentant comercial 332202 Medii sau
postliceale
7.1, 7.2, 7.3
412. salvator montan 541904 Medii 15.1
413. schelar 721432 Medii 6.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


284
414. secretar 412001 Medii 14.6
415. servant pompier 541104 Medii 15.1
416. somelier 513103 Medii 9.2
417. specialist protocol i ceremonial 243204 Superioare 13.2, 14.6
418. specialist documentaie studii 214112 Superioare 13.6
419. specialist evaluare daune 241217 Superioare 11.3
420. specialist n domeniul calitii 325701 Medii sau
postliceale
13.2
421. specialist n domeniul proiectrii asistate pe
calculator
422. specialist n proceduri i instrumente de securitate
a sistemelor informatice
423. specialist n relaii publice 243201 Superioare 13.2
424. specialist mentenanta electromecanica-
automatica echipamente industriale
425. specialist reglementri/cri identitate
vehicule/verificri tehnice nmatriculare/inspecii
tehnice /omologri oficiale
426. specialist resurse umane 242314 Superioare 14.2
427. stewardes 511102 Medii 8.3
428. stivuitorist 834403 Medii 7.2, 7.3, 8.4
429. stivuitorist portuar 834407 Medii 8.4
430. strungar universal 722413 Medii 3.15, 3.16, 3.19,
3.20, 3.21
431. subinginer construcii civile, industriale, agricole 214202 Superioare 6.1
432. subinginer electroenergetic 215107 Superioare 4.1
433. subinginer materiale de constructii 214904 Superioare 3.14
434. sudor 721208 Medii 6.1, 6.2, 3.16
3.21
435. sudor cu arc electric acoperit sub strat de flux 721204 Medii 6.1, 6.2, 3.16
3.21
436. sudor cu arc electric cu electrod fuzibil n mediu
de gaz protector
721206 Medii 6.1, 6.2, 3.16
3.21
437. sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil n mediu
de gaz protector
721207 Medii 6.1, 6.2, 3.16
3.21
438. ef proiect/program 122314 Superioare 13.2
439. ofer autobuz 833101 Medii 8.1
440. ofer autocamion / main de mare tonaj 833201 Medii 8.1
441. ofer de autoturisme i camionete 832201 Medii 8.1
442. ofer transport valori bancare 833202 Medii 8.1
443. tmplar restaurator 752219 Medii 3.22, 6.3
444. tmplar universal 752201 Medii 3.22, 6.3
445. tapetar 713101 Medii 6.3
446. tapier 753401 Medii 3.22
447. tietor confecii 815309 Medii 3.5
448. tietor de precizie in lemn 752303 Medii 3.22
449. tietor, lefuitor, lustruitor piatr, marmur 711304 Medii 3.14
450. tehnician constructor 311203 Medii sau
postliceale
6.1
451. tehnician de echipamente TV 352132 Medii sau
postliceale
10.2, 10.3
452. tehnician dentar 325101 Medii sau
postliceale
17.1
453. tehnician electromecanic 311305 Medii sau
postliceale
3.24
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


285
454. tehnician electronic, transporturi, pot i
telecomunicaii
311402 Medii sau
postliceale
3.24, 10.4
455. tehnician energetician/ electrician 311306 Medii sau
postliceale
3.24, 4.1
456. tehnician gestiunea productiei 311912 Medii sau
postliceale
3.1 3.23
457. tehnician industria materialelor de constructii 311212 Medii sau
postliceale
3.14
458. tehnician instalaii n construcii 311209 Medii sau
postliceale
6.3
459. tehnician n industria alimentar 311928 Medii sau
postliceale
3.1
460. tehnician n industria alimentar fermentativ 311931 Medii sau
postliceale
3.1, 3.2
461. tehnician n industria crnii, laptelui i conservelor 311932 Medii sau
postliceale
3.1
462. tehnician n industria celulozei i hrtiei 313903 Medii sau
postliceale
3.8
463. tehnician n industria confeciilor din piele i
nlocuitori
311915 Medii sau
postliceale
3.6
464. tehnician n industria confeciilor i tricotajelor 311916 Medii sau
postliceale
3.4, 3.5
465. tehnician n industria nclmintei 311917 Medii sau
postliceale
3.6
466. tehnician n morrit i panificaie 311933 Medii sau
postliceale
3.1
467. tehnician n protecia mediului (tehnician ecolog) 314106 Medii sau
postliceale
13.6
468. tehnician n serviciile de trafic aerian 315516 Medii sau
postliceale
8.3
469. tehnician masini i utilaje 311518 Medii sau
postliceale
3.19
470. tehnician mecanic 311519 Medii sau
postliceale
3.18, 3.19, 3.20,
3.21, 3.24
471. tehnician metalurgie 311706 Medii sau
postliceale
3.15, 3.16
472. tehnician proiectant n construcii 311207 Medii sau
postliceale
6.1
473. tehnician protecia muncii 325727 Medii sau
postliceale
14.6
474. tehnician radioelectronist 352127 Medii sau
postliceale
10.2, 10.3
475. tehnician retele de telecomunicatii 352110 Medii sau
postliceale
10.4
476. tehnician veterinar 324004 Medii sau
postliceale
13.7
477. tehnician-operator la roboti industriali 313902 Medii sau
postliceale
3.1 3.23
478. tehnoredactor 343507 Medii sau
postliceale
10.1
479. tinichigiu carosier 721303 Medii 3.20, 3.21, 7.1
480. tinichigiu de antier 721305 Medii 6.1
481. tinichigiu industrial 721304 Medii 3.16, 3.20, 3.21
482. tipograf print digital i offset 732215 Medii 3.9, 10.1
483. tipograf-tipritor 732207 Medii 3.9, 10.1
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


286
484. topitor, turntor metale i aliaje neferoase 721110 Medii 3.15, 3.16
485. traductor (studii superioare) 264306 Superioare 13.6
486. translator 264307 Superioare 13.6
487. trefilator, trgtor 812147 Medii 3.15, 3.16
488. turntor metale i neferoase 721115 Medii 3.15, 3.16
489. turntor produse ceramice 731403 Medii 3.14
490. valet 516203 Medii 9.1
491. vnztor 522101 Medii 7.2, 7.3
492. viticultor 611208 Medii 1.1
493. vopsitor 713204 Medii 6.3
494. vopsitor auto 713108 Medii 3.20, 3.21, 7.1
495. vopsitor industrial 713104 Medii 3.16 3.22
496. zidar pietrar 711203 Medii 6.1, 6.2, 6.3
497. zidar restaurator 712206 Medii 6.1
498. zidar roar-tencuitor 711205 Medii 6.1
499. zidar amotor 711204 Medii 6.1
500. zugrav 713102 Medii 6.3

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


287

Bibliografie

Evoluia ocupaiilor pe piaa forei de munc din Romnia n perspectiva anului
2010, - Coordonatori Dr. Sperana Prciog, Dr. Vasilica Ciuc, Dr. Eugen Blaga, Dr.
Dorel Abraham Cristina Mocanu, Dr. Marin Burcea Bertha Snduleasa, Dr. Corneliu
Crn Dr. Ctlin Stoica, Aniela Matei, Ana Zamfir Bucureti, 2006
Formarea profesional continu n procesul dezvoltrii tehnologice din economia
romneasc, Observatorul Naional al Ocuprii i Formrii Profesionale a Forei de
Munc, Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse, Direcia Programe i Strategii
For de Munc Bucureti, aprilie 2007
Fora de munc n Romnia: ocupare i omaj n 2009 Institutul Naional de
Statistic Romnia, august 2010
Fora de munc n Romnia: ocupare i omaj n trimestrul I / 2010 Institutul
Naional de Statistic Romnia, iulie 2010
Fora de munc n Romnia: ocupare i omaj n trimestrul II / 2010 Institutul
Naional de Statistic Romnia, octombrie 2010
Probleme actuale ale populaiei tinere din Romnia, Observatorul Naional al
Ocuprii i Formrii Profesionale a Forei de Munc, Ministerul Muncii, Familiei i
Egalitii de anse, Direcia Programe i Strategii For de Munc Bucureti, mai 2007
Reglementri Europene n Domeniul Ocuprii Forei de Munc i Formrii
Profesionale, Observatorul Naional al Ocuprii i Formrii Profesionale a Forei de
Munc, Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse, Direcia Programe i Strategii
For de Munc Bucureti, iulie 2007
Tineretul n Europa, Observatorul Naional al Ocuprii i Formrii Profesionale a
Forei de Munc, Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse, Direcia Programe i
Strategii For de Munc Bucureti, iunie 2007
http://bookshop.europa.eu/is-bin/INTERSHOP.enfinity/WFS/EU-Bookshop-Site
http://ec.europa.eu/commission_2010-
2014/ciolos/headlines/speeches/2010/10/20101014_ro.htm
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=955&langId=en
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


288
http://economie.hotnews.ro/stiri-imobiliar-8150400-mai-intampla-sectorul-imobiliar-putem-
astepta-2011.htm
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/
http://manipularea.blogspot.com/2008/05/caracteristicile-televiziunii.html
http://quickjobs.ro/locuri_de_munca/articole-5-Articole-Diverse.html
http://ro.wikipedia.org/wiki/Televiziunea_%C3%AEn_Rom%C3%A2nia
http://stiri.rol.ro/tinerii-marfa-nevandabila-de-pe-piata-muncii-644563.html
http://www.astonsoftware.ro/social/10577-11255-locuri-de-munca-vacante-in-saptamana-
27-august-2-septembrie-2010-oferite-de-anofm.html
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_11763/COR,/completata/cu/12/ocupatii/noi.ht
ml
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_20939/INS-Cele-mai-multe-locuri-de-munca-
au-fost-pentru-muncitorii-necalificati-in-trimestrul-II-2010.html
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_23184/Cifra-de-afaceri-din-servicii-a-crescut-
cu-aproape-14-in-2010.html
http://www.banknews.ro/stire/17465_studentii_cer_programe_de_educatie_corelate_cu_
piata_muncii.html
http://www.capital.ro/articol/in-ce-domenii-se-mai-fac-angajari-136294.html
http://www.capital.ro/articol/unde-se-mai-fac-angajari-in-2010-130313.html
http://www.cariereonline.ro/articol/ce-sectoare-de-activitate-se-fac-angajari-pana-la-
sfarsitul-anului
http://www.contabun.ro
http://www.cotidianul.ro/133894-Opt-noi-ocupatii-in-Codul-Ocupatiilor-din-Romania
http://www.dailybusiness.ro/stiri-cariere/meserii-de-viitor-care-nu-pot-fi-furate-de-chinezi-
40890
http://www.e-transport.ro/joburile_viitorului_nutritionist_videojurnalist-i109-news18807-
p83.html
http://www.euractiv.ro/uniunea-
europeana/articles%7CdisplayArticle/articleID_19671/Europa_2020._Strategia_Phoenix.
html
http://www.evenimentul.ro/articol/noi-ocupatii-incluse-in-cor-de-la-1-iulie-2010.html
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


289
http://www.evz.ro/detalii/stiri/meseriile-viitorului-794929.html
http://www.financiarul.com/articol_50243/criza-scoate-la-iveala-joburi-noi.html
http://www.fonduri-structurale-europene.ro/posdru/oferte-educatie-profesionala.html
http://www.gandul.info/financiar/cine-mai-face-angajari-locuri-vacante-in-agricultura-si-
industrie-6228853?p=2
http://www.gea.org.ro
http://www.go.ise.ro/
http://www.hipo.ro/locuri-de-
munca/vizualizareArticol/189/Evolutia+profesionala,+mai+importantanta+decat+salariul
http://www.hipo.ro/locuri-de-munca/vizualizareArticol/511/337
http://www.incont.ro/job-uri/radiografia-somajului-in-romania-vezi-daca-lucrezi-intr-un-
domeniu-care-va-face-concedieri-in-perioada.html
http://www.infolegal.ro/cor-completat-cu-aproape-1500-meserii-noi/2008/08/08/
http://www.mediafax.ro/social/peste-23-000-de-locuri-de-munca-vacante-in-trimestrul-al-
treilea-vezi-domeniile-cu-cele-mai-multe-oferte-7764015
http://www.mondonews.ro/Industria-prelucratoare-sectorul-vizat-de-investitorii-straini-pe-
parcursul-anului-trecut+id-15097.html
http://www.myjob.ro/articole/ghid-cariera/224/25794/top-10-cele-mai-vanate-meserii-de-
catre-angajatori.html
http://www.newschannel.ro/stiri/primul-raport-de-avertizare-timpurie-pe-piata-muncii/
http://www.realitatea.net/nivel-record-al-somajului-in-randul-tinerilor-sub-24-de-
ani_729408.html
http://www.realitatea.net/piata-muncii-mai-generoasa-cu-persoanele-cu-studii-
medii_716998.html
http://www.satumareonline.ro/cp/46/656/Joburile-viitorului
http://www.ziare.com/articole/meserii+cautate+locuri+munca
http://www.ziare.com/economie/productie/productivitatea-muncii-in-romania-aproape-la-
jumatate-fata-de-media-europeana-1072699
http://www.ziare.com/locuri-de-munca/anunturi/care-este-cea-mai-cautata-meserie-in-
romania-817763
w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o


290
http://www.ziare.com/locuri-de-munca/meserii/firmele-dau-drumul-la-angajari-vezi-ce-
meserii-se-cauta-1032287
http://www.ziuadecj.ro/economic/perspective-sumbre-pentru-tranzactiile-imobiliare--
18671.html
www.acpart.ro
www.adecco.ro
www.anofm.ro
www.bestjobs.ro
www.bizoojobs.ro
www.cnp.ro
www.contabilitatefirmei.ro
www.edu.ro
www.ejobs.ro
www.eures.ro
www.eurojobs.com
www.findjob.ro
www.hipo.ro
www.insse.ro
www.lugera.com
www.manpower.ro
www.mmssf.ro
www.mmuncii.ro
www.mondojob.ro
www.myjob.ro
www.rubinian.ro
www.ziare.com

w
w
w
.
v
i
a
-
c
o
n
s
i
l
i
e
r
e
.
r
o

Studiu de Perspectiva Privind Necesarul de Forta de Munca Calificata

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Studiu de Perspectiva Privind Necesarul de Forta de Munca Calificata

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Studiu de perspectiv privind necesarul de for de munc calificat

"VIA-Vocatie, Interese, Autocunoastere si dezvoltare, drumul catre succesul profesional"

You might also like