Gheorghe Diana Georgiana, grupa 7, seria II

Grila de evaluare abazata pe competente : Post Agent Vanzari

Competenta Management
vizionar - 4
Inovatie - 5 Integritate
morala - 5
Lucrul in
echipa - 3
Orientarea
catre client -
5
Competentele
(1-5) selectate
sunt discutate
individual in
functie de
calificativele
oferite in
conformitate cu
scala Likert.
Fiecare
competenta in
parte este
analizata in
functie de
activitatea
desfasurata de
angajatul ales.
Angajatul are
capacitatea de
a-si trasa
obiective
individuale
pornind de la
strategia
organizaiei
facand
modificrile
necesare
pornind de la
schimbrile din
pia. El uneori
poate formula
divese strategii
de vanzare
plecnd de la
strategiile
organizaiei
imbunatatindu-
le.
De asemenea el
se implica
active in toate
proiectele sale
depasindu-si
targetu-rile,
radicand
standardele.
In cazul
situatiilor
problematice
angajatul are
capacitatea de
a aduce
reactiona
rapid, cu
acuratete
promtitudine
si tact. De
asemenea are
capacitatea de
a aduce un
plus de
valoare
proiectelor in
care este
implcat,
cautand si
oferind in
permanenta
solutii in aria
sa in care isi
desfasoara in
mod current
activitatea.
In numeroase
situatii,
angajatul si-a
dovedit,
integritatea si
principialitatea.
Este considerat
o persoana de
incredere si
onesta atat in
relatie cu
ceilalti cat si in
ceea ce priveste
raportul
activitate
desfasurata si
responsabilitate.
Isi realizeaza
sarcinile cu
simt de
raspundere si
asta denota
principialitate si
un puternic simt
moral.
Angajatul
simte ca s-a
integrat in
cadruk
echipei si
este dornica
sa coopereze
Acioneaz n
interesul
echipei i
susine daca
este cazul
deciziile
hotarate n
cadrul
acesteia. In
cazul in care
este nevoie
isi ofera
sprijinul si
altor colegi.
Respect
contribuia i
experiena
celorlali.
Utilizeaz
critica
constructive,
este deschis
i dornic s
mprteasc
cu ceilali
propriile
experiene i
cunotine,
furnizeaz
informaii de
bun calitate.
Abilitatile sale
psiho
individuale il
recomanda ca
fiind orientat
catre client
avand un grad
mare de
proactivitate si
deschidere catre
cerintele pietei
si catre nevoile
clientului.
Menine
ntotdeauna un
nivel nalt al
serviciilor
prestate. Este
ntotdeauna
convingtor si
are simturi catre
acest domeniu
foarte bine
dezvoltate.
Leaga
parteneriate de
lunga durata
bazate pe
loialitate si
respect si este
prompt si sigur
atunci cand se
prezinta in fata
clientului cu
ofertele de pe
piata.