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Ttulo: Estudio Integral de la Nmina 2014
Autor: C.P. Luis Angel Orozco Coln
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Presione aqu
Edicin: 13 -2014
ISBN: 978-607-406-653-1
Precio: $ 555.00
Nmero de pginas: 474
Peso: 468
Tamao: 13.5 x 21.00
Encuadernado: Pegado
Descripcin:
Actualizado con la nueva reforma Ley del ISR Y Resolucin Miscelnea fiscal 2014; este libro trata en forma
extensa y detallada las polticas de pago y descuento en las que se basa toda la actividad de la nmina
durante la estancia del empleado en la empresa y hasta el trmino de la relacin laboral, incluidos todos los
aspectos de clculo de cuotas obrero patronales del IMSS, clculo de impuestos y de las obligaciones legales
de la empresa.
Contenido:
INDICE
PROLOGO
INTRODUCCION
ABREVIATURAS
CAPITULO 1. GENERALIDADES
1.1. Concepto de nmina.
1.2. Tipos de nmina.
1.3. Entorno del proceso de nmina.
1.4. El proceso de nmina: dnde empieza y dnde termina.
1.5. Procedimiento administrativo para elaborarla.
1.6. A quines se debe incluir en la nmina.
CAPITULO 2. DATOS DE LA EMPRESA
2.1. Informacin bsica.
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2.2. Necesidad de polticas de pago, descuentos y prestaciones.
2.3. Obligaciones legales y fiscales.
2.4. Prohibiciones a patrones.
2.5. Ejemplos de calendarios de pago.
CAPITULO 3. DATOS DE LOS EMPLEADOS
3.1. Informacin bsica.
3.1.1. Datos de identificacin.
3.1.2. Datos de ubicacin.
3.1.3. Datos para pago.
3.1.4. Fechas.
3.1.5. Otros.
CAPITULO 4. CONCEPTOS DE PAGO, DE DESCUENTO, DE BASES, DE PROVISIONES Y OTROS
4.1. Informacin bsica.
4.2. Importancia de la prioridad de clculo.
4.3. Importancia de su contabilizacin.
4.4. Catlogo de conceptos.
4.4.1. Importancia del catlogo de conceptos.
4.4.2. Estructura y clasificacin.
CAPITULO 5. SALARIO DIARIO INTEGRADO (SDI)
5.1. Integracin salarial.
5.1.1. Integracin para Infonavit.
5.1.2. Integracin para seguro social.
5.2. Salario diario integrado (SDI).
5.2.1. Clculo de factores de la parte fija del salario.
5.2.2. Clculo de la parte variable del salario.
5.3. Salario base de cotizacin (SBC).
5.4. Topes a salario base de cotizacin.
5.5. Ejemplos de clculo del salario diario integrado.
5.6. Avisos de alta, baja y cambio (ABC) ante el SS.
5.6.1. Formularios impresos autorizados.
5.6.2. Sistema DISPMAG.
5.6.3. Sistema IMSS desde su empresa (directo con el IMSS).
5.6.4. Sistema IMSS desde su empresa (va internet).
5.6.5. La Firma Electrnica Avanzada (Fiel) ante el IMSS.
5.6.6. Sistema de pago referenciado (SIPARE)
5.7. Aumentos de sueldo: individuales, masivos y retroactivos.
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5.8. Archivos histricos.