Opo 2014 Sec Gal Dog

CONSELLERA DE CULTURA, EDUCACIN E ORDENACIN UNIVERSITARIA 1
Organismo: DIRECCIN XERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS

Captulo:

Epgrafe:

(Para cubrir no "Diario Oficial de Galicia)

SUMARIO:
ORDE do 17 de marzo de 2014 pola que se convocan procedementos selectivos de ingreso e acceso
ao corpo de profesores de ensino secundario e procedemento de adquisicin de novas especialidades
polo persoal funcionario de carreira do corpo de profesores de ensino secundario da Comunidade
Autnoma de Galicia.

TEXTO:
(Escribir a dous espazos)
A disposicin adicional 12, punto 1 da Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin, e o Real decreto
276/2007, do 23 de febreiro, polo que se aproba o Regulamento de ingreso, accesos e adquisicin de
novas especialidades nos corpos docentes a que se refire a Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de
educacin e se regula o rxime transitorio de ingreso a que se refire a disposicin transitoria dcimo
stima da citada lei, establecen que o sistema de ingreso na funcin pblica docente ser o de concurso-
oposicin convocado polas respectivas administracins educativas.
O Ttulo III do citado Real decreto 276/2007 regula o sistema de ingreso, o ttulo IV os accesos entre os
corpos de funcionarios docentes e o ttulo V o procedemento de adquisicin de novas especialidades.
Aprobada polo Decreto 20/2014, do 13 de febreiro (DOG do 26), a oferta de emprego pblico
correspondente a prazas de persoal funcionario dos corpos docentes a que se refire a Lei orgnica
2/2006, do 3 de maio, de educacin, esta Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria
acorda anunciar as seguintes convocatorias e correspondentes bases:
-Convocatoria do procedemento selectivo para ingreso e acceso ao corpo de profesores de ensino
secundario.
-Convocatoria do procedemento para a adquisicin de novas especialidades no corpo de profesores de
ensino secundario.
ndice
Acto de presentacin: 8.7
Acreditacin do coecemento do casteln: 6.1
Acreditacin do coecemento do galego: 7.1
Adaptacin de tempo e medios: 5.11
Adquisicin doutra especialidade: 19
Aprazamento da fase de prcticas: 16.4
Asignacin de prazas aos tribunais. 1.4
Citacin dos aspirantes: 8.3
Comezo do procedemento selectivo: 8.1
Concurso, fase de: 9.3
- acceso fase de concurso: 11
Criterios de distribucin do persoal aspirante aos tribunais: 1.3
Cualificacin da fase de oposicin: 10.6
Cualificacin da primeira proba: 10.3
Cualificacin da segunda proba: 10.5
Cualificacin do tribunal: 10.8
Documentacin acreditativa: 3.2
Exclusin dos aspirantes: 8.5
Exencin da realizacin da fase de prcticas: 16.5
Identificacin dos aspirantes: 8.4
Lista de aprobados: 14.7
Lista provisoria de persoal admitido e excludo: 4.1
Lista definitiva de persoal admitido e excludo: 4.3
Nomeamento de persoal funcionario de carreira: 18
Nomeamento de persoal funcionario en prcticas: 16
Normativa aplicable: 1.2
Obriga de participacin: 3.3
Oposicin no procedemento selectivo de acceso a corpo de grupo superior: 12
Oposicin pola quenda libre e reserva de discapacitados: 10
- Primeira proba: 10.3
- Segunda proba: 10.4
Orde de actuacin: 8.2
Pagamento dos dereitos de exame: 3.8
Probas nos idiomas modernos: 8.6
Prcticas, fase de: 17
Prazas convocadas: 1.1
Prazas de reserva, forma de cubrir: 13
Prazo no que se deben reunir os requisitos: 2.5
Presentacin de documentos: 15
Presentacin de mritos ante o tribunal: 9.3.1
Reclamacin contra a lista provisoria de admitidos e excludos: 4.2
Reclamacin contra a puntuacin provisional da fase de concurso: 9.3.2
Recurso contra a lista definitiva de persoal admitido e excludo: 4.4
Recurso contra a puntuacin definitiva da fase de concurso: 9.3.4
Reintegro dos dereitos de exame: 4.5
Requisitos especficos no acceso: 2.4
Requisitos especficos no ingreso libre: 2.2
Requisitos especficos na quenda para persoas con recoecemento legal de discapacitado: 2.3
Requisitos xerais: 2.1
Solicitudes: 3.1
- Instrucins para cubrir a solicitude: 3.4
- Lugar de presentacin das solicitudes: 3.5
- Prazo de presentacin de solicitudes: 3.7
Superacin do procedemento selectivo: 14
- polo procedemento de acceso: 14.1
- polo procedemento de ingreso: 14.2
Temarios: 9.2
Tribunais: 5
- Abstencin e recusacin: 5.7
- Categora: 5.8
- Composicin: 5.3
- Constitucin: 5.6
- Funcins: 5.10
- Nomeamento: 5.2
- Tribunais suplentes: 5.4
Tribunal de valoracin da proba de coecemento do casteln: 6.3
Tribunal de valoracin da proba de coecemento do galego: 7.3
Valoracin da proba de coecemento do casteln: 6.4
Valoracin da proba de coecemento do galego: 7.4
Ttulo I
Procedementos de ingreso e acceso
-Base primeira. Normas xerais.
1.1. Prazas convocadas.
Convcanse procedementos selectivos, mediante o sistema de concurso-oposicin, para cubrir 117
prazas no corpo de profesores de ensino secundario, situadas no mbito de xestin da Consellera de
Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria da Xunta de Galicia, coa desagregacin por
especialidades e quendas que a continuacin se indican:
ACCESO
CDIGO/ESPECIALIDADE A2-A1
RESERVA
DISCAPACITADOS
A2-A1

TOTAL
005 Xeografa e Historia 5 1 6
006 Matemticas 5 1 6
008 Bioloxa e Xeoloxa 5 -- 5
011 Ingls 4 -- 4
101 Administracin de empresas 3 -- 3
TOTAL 22 2 24

INGRESO
Cdigo/especialidade Reserva discapacitados Libre Total
005 Xeografa e historia 2 22 24
006 Matemticas 2 22 24
008 Bioloxa e Xeoloxa 1 19 20
011 Ingls 1 14 15
101 Administracin de empresas 1 9 10
Total 7 86 93

O cdigo do corpo de profesores de ensino secundario o 590.
1.2. Normativa aplicable.
A estes procedementos selectivos seranlle de aplicacin: a Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de
educacin; a Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto bsico do empregado pblico; a Lei 30/1992, do 26
de novembro, de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo comn,
modificada pola Lei 4/1999, do 13 de xaneiro; a Lei 17/1993, do 23 de decembro, sobre o acceso a
determinados sectores da funcin pblica dos nacionais dos demais estados membros da Unin
Europea; o Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro, polo que se aproba o Regulamento de ingreso,
accesos e adquisicin doutras especialidades nos corpos docentes a que se refire a Lei orgnica 2/2006,
do 3 de maio, de educacin e se regula o rxime transitorio a que se refire a disposicin transitoria
dcimo stima da citada lei, o Decreto 20/2014, do 13 de febreiro, polo que se aproba a oferta de
emprego pblico correspondente a prazas de persoal funcionario dos corpos docentes que imparten
ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin, da Comunidade Autnoma
de Galicia para o ano 2014, o Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto
refundido da Lei da funcin pblica de Galicia, modificado polas Leis 2/2009, do 23 de xuo, 15/2010/do
28 de decembro, 1/2012, do 29 de febreiro, Lei 26/2011, do 1 de agosto, de adaptacin da normativa
Convencin Internacional sobre os dereitos das persoas con discapacidade e demais disposicins de
aplicacin xeral, as como o disposto nesta convocatoria.
1.3. Criterios de distribucin do persoal aspirante aos tribunais.
A Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos realizar a distribucin do persoal aspirante de cada
especialidade, cando sexa o caso, en proporcin ao nmero de tribunais.
O persoal aspirante pola quenda de reserva de discapacidade, e se o caso, polos procedementos de
acceso e de adquisicin doutra especialidade ser asignado ao tribunal nmero 1 da especialidade
correspondente.
1.4. Asignacin de prazas aos tribunais.
Nas especialidades en que se nomee mis dun tribunal as prazas sern atribudas a cada tribunal por
resolucin do Director xeral de Centros e Recursos Humanos en proporcin ao nmero de aspirantes da
quenda libre que acudiron ao acto de presentacin establecido na base 8.6 da presente orde e, se o
caso, aspirantes da quenda da reserva de discapacitados que superaron a fase de oposicin e non
entraron na lista de aprobados do concurso-oposicin por esta quenda. Do mesmo xeito se distribuirn
as prazas que, se o caso, queden vacantes da quenda de reserva de discapacitados. De existir empate
nos restos dos cocientes a adxudicacin das prazas iniciarase polo tribunal que resulte do sorteo que
realizar a Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos e, se fose necesario, os seguintes.
As prazas que, se o caso, quedaran vacantes da reserva de discapacitados da quenda A2-A1
acumularanse s prazas xerais da quenda A2-A1.
As prazas que, se o caso, quedaran vacantes da quenda A2-A1 non se acumularn quenda libre.
-Base segunda. Requisitos que debe reunir o persoal aspirante.
Para seren admitidos aos procesos selectivos convocados nesta orde, o persoal aspirante deber reunir
os seguintes requisitos:
2.1. Requisitos xerais.
a) Ser espaol ou ter a nacionalidade doutro pas membro da Unin Europea ou de calquera outro dos
estados aos que, en virtude dos tratados internacionais realizados pola Unin Europea e ratificados por
Espaa, sexa de aplicacin a libre circulacin de traballadores e traballadoras.
Tamn podern participar, o cnxuxe, os descendentes e os descendentes do cnxuxe, tanto dos
cidadns espaois como dos nacionais doutros estados membros da Unin Europea ou de estados en
que, en virtude de tratados internacionais subscritos pola Unin Europea e ratificados polo Estado
espaol, sexa de aplicacin a libre circulacin de traballadores cando as o prevexa o correspondente
tratado, sexa cal sexa a sa nacionalidade, sempre que os cnxuxes non estean separados de dereito e,
con respecto aos descendentes, sexan menores de vinte e un anos ou maiores desta idade pero vivan a
cargo dos seus proxenitores.
b) Ter cumpridos os dezaseis anos e non ter alcanzado a idade establecida, con carcter xeral, para a
xubilacin.
c) Estar en posesin das titulacins que se especifican nesta base. No caso de que as ditas titulacins
se obtivesen no estranxeiro, deber terse concedida a correspondente credencial de homologacin,
segundo o Real decreto 285/2004, do 20 de febreiro (BOE do 4 de marzo), e 1837/2008, do 8 de
novembro, polo que se incorporan ao ordenamento xurdico espaol a Directiva 2005/36/CE, do
Parlamento Europeo e do Consello, de 7 de setembro, e a Directiva 2006/100/CE, do Consello, de 20 de
novembro, relativa ao recoecemento de cualificacins profesionais, as como a determinados aspectos
da profesin de avogado (BOE do 20).
d) Non padecer enfermidade nin estar afectado por limitacin fsica ou psquica incompatible co
desempeo das funcins correspondentes ao corpo e especialidade que se opta.
e) Non ter sido separado, mediante expediente disciplinario, do servizo de calquera das administracins
pblicas, nin estar inhabilitado para o desempeo de funcins pblicas.
Os aspirantes a que se refire a alnea a) desta base, cunha nacionalidade que non sexa a espaola,
debern acreditar, igualmente, non estar sometidos a sancin disciplinaria ou condena penal que impida,
no seu Estado, o acceso funcin pblica.
f) Non ser persoal funcionario de carreira, en prcticas ou estar pendente do correspondente
nomeamento do mesmo corpo a que se aspira ingresar, ags que se concorra ao procedemento para a
adquisicin de nova especialidade a cal se refire o ttulo II desta orde, no que o persoal funcionario de
carreira poder participar.
g) Acreditar o coecemento do galego.
h) Acreditar, se o caso, o coecemento do casteln.
2.2. Requisitos especficos para participar polo procedemento de ingreso libre, que incle a quenda para
persoas con recoecemento legal de discapacitado.
Para participar polo procedemento de ingreso libre, o persoal aspirante deber:
a) Estar en posesin do ttulo de doutor, licenciado, enxeeiro, arquitecto ou ttulo de grao
correspondente ou outros ttulos equivalentes para os efectos de docencia ou ter superado todos os
estudos conducentes para a sa obtencin e ter satisfeitos os dereitos de expedicin del. De
conformidade co establecido na disposicin adicional nica do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro,
para ingreso no corpo de profesores de ensino secundario, na especialidade de Administracin de
empresas, sern admitidos os que, anda carecendo da titulacin esixida con carcter xeral, estean en
posesin da titulacin de Diplomado en Ciencias Empresariais ou Diplomado en Xestin e
Administracin Pblica.
b) Estar en posesin da formacin pedagxica e didctica que se refire o artigo 100.2 da Lei orgnica
2/2006, do 3 de maio, de educacin. Con carcter xeral, reunirn este requisitos os que estean en
posesin do ttulo oficial de mster universitario que habilite para o exercicio das profesins de profesor
de ensinanza secundaria obrigatoria e bacharelato, formacin profesional ou escolas oficiais de idiomas.
A especialidade que conste no citado ttulo, facultar para a presentacin do persoal aspirante en
calquera especialidade.
Estarn dispensados da posesin do citado ttulo o persoal aspirante que acredite ter, con anterioridade
ao 1 de outubro de 2009, algn dos seguintes requisitos:
- Estar en posesin do ttulo de profesional de especializacin didctica, do certificado de aptitude
pedagxica ou do certificado de cualificacin pedagxica.
- Estar en posesin do ttulo de mestre, diplomado en profesorado de educacin xeral bsica,
mestre de ensino primario, licenciado en pedagoxa ou en psicopedagoxa.
- Ter impartido docencia durante dous cursos acadmicos completos ou, no seu defecto, durante
12 meses exercidos en perodos continuos ou descontinuos, en centros pblicos ou privados
debidamente autorizados, nas ensinanzas de educacin secundaria obrigatoria, de bacharelato
ou de formacin profesional, conforme ao previsto na disposicin transitoria cuarta do Real
decreto 1834/2008, do 8 de novembro.
2.3. Requisitos especficos para participar pola quenda para persoas con recoecemento legal de
discapacitado.
2.3.1. De conformidade co establecido na disposicin adicional stima do Decreto lexislativo 1/2008, do
13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da funcin pblica de Galicia e o Decreto
20/2014, do 13 de febreiro, polo que se aproba a oferta de emprego pblico correspondente a prazas de
persoal funcionario dos corpos docentes, resrvase o 7% das prazas a que podern concorrer as
persoas que tean a condicin legal de discapacitado, sempre que renan as condicins xerais
establecidas nesta convocatoria e, no seu momento, acrediten un grao de diminucin de, polo menos, o
33% e a compatibilidade entre a diminucin e o desenvolvemento das tarefas e funcins docentes
propias do corpo a que accedan, na correspondente especialidade, mediante certificacin dos rganos
competentes da Comunidade Autnoma de Galicia, doutras comunidades autnomas ou, se o caso, da
Administracin xeneral do Estado.
2.3.2. Os procedementos selectivos realizaranse en condicins de igualdade cos aspirantes de libre
acceso, ou da quenda A2-A1, sen prexuzo das adaptacins previstas no punto 11 da base 5 desta
convocatoria.
2.3.3. Se na realizacin das probas se lle presentasen dbidas ao tribunal respecto da capacidade do
aspirante para o desempeo das actividades habitualmente desenvolvidas polo persoal funcionario do
corpo ou escala a que se opta, poder pedir o correspondente ditame do rgano competente conforme o
previsto no punto 2.3.1 desta base.
O persoal aspirante que concorra por esta reserva non poder presentarse mesma especialidade pola
quenda libre. Asemade, s poder participar nunha nica especialidade por este procedemento.
2.4.- Condicins especficas do persoal candidato s prazas reservadas para o persoal funcionario de
carreira dos corpos e escalas docentes clasificadas no subgrupo A2.
2.4.1.- Podern participar neste procedemento selectivo o persoal funcionario de carreira dos corpos e
escalas docentes clasificados no subgrupo A2 a que se refire a vixente lexislacin da funcin pblica
que, ademais das condicins xerais, renan os seguintes requisitos:
a) Estar en posesin da titulacin que para o ingreso no corpo se esixe no punto 2.2. desta convocatoria.
b) Ter prestado, ao remate do prazo de presentacin de solicitudes, servizos no seu corpo de orixe
durante un mnimo de seis anos como funcionario.
2.4.2.- O persoal aspirante que opte por este procedemento de acceso non poder concorrer mesma
especialidade polo ingreso libre.
2.4.3. Para participar neste procedemento pola quenda de reserva de discapacitados esixranse os
mesmos requisitos establecidos na base comn 2.3.1., resultando de aplicacin no seu
desenvolvemento os apartados 2.3.2 e 2.3.3 da presente convocatoria.
2.5. Prazo en que se deben reunir os requisitos.
Todas as condicins e requisitos relacionados nesta base debern posurse no da en que remate o
prazo de presentacin de solicitudes e manterse ata o momento da toma de posesin como persoal
funcionario de carreira.
2.6. Imposibilidade de concorrer a mis dunha quenda.
Ningn aspirante poder presentarse, dentro desta convocatoria , a prazas dun mesmo corpo e
especialidade correspondentes a distintas quendas de ingreso ou accesos entre corpos de funcionarios
docentes.
-Base terceira. Solicitudes e pagamento dos dereito.
3.1. Solicitudes.
A solicitude deber efectuarse pola internet a travs da pxina web da Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos, no seguinte enderezo http://www.edu.xunta.es/oposicions debendo imprimirse a
instancia que se presentar, xunto coa documentacin acreditativa, nalgn dos lugares previsto no punto
3.5 desta convocatoria.
Na instancia, consignaranse os cdigos do corpo e disciplinas que figuran nas bases desta convocatoria.
Non poder presentarse mis dunha solicitude de participacin para un mesmo corpo, salvo que se opte
por mis dunha especialidade. Non obstante, a presentacin de mis dunha solicitude non garante que o
persoal aspirante poida asistir ao acto de presentacin e/ou realizacin das probas de mis dunha
especialidade.
3.2. Documentacin acreditativa
a) Fotocopia do documento nacional de identidade ags o persoal aspirante que autorice na instancia a
consulta de datos do Servizo de Verificacin de Identidade .
b) Fotocopia compulsada do ttulo esixido para o ingreso no correspondente corpo ou certificacin
acadmica que acredite que realizaron todos os estudos para a obtencin do ttulo, xunto coa fotocopia
compulsada do recibo acreditativo conforme se efectuou o pagamento correspondente dos dereitos de
expedicin, ags se calquera dos dous documentos fose presentado para a sa valoracin como mrito.
No caso de titulacins obtidas no estranxeiro, deber presentarse a credencial da sa homologacin ou
ben a credencial de recoecemento da titulacin para exercer a profesin de profesor de educacin
secundaria.
c) Documentacin acreditativa de estar en posesin da formacin pedagxica e didctica que se refire
o artigo 100.2 da Lei 2/2006, do 3 de maio, de educacin.
Ttulo profesional de especializacin didctica ou certificado de aptitude pedagxica.
Cando en substitucin do mster universitario que habilita para o exercicio das profesin de profesor de
educacin secundaria obrigatoria e bacharelato, formacin profesional e ensinanzas de idiomas, se
alegue docencia efectiva, con anterioridade ao 1 de outubro de 2009, durante dous cursos completos ou
doce meses continuos ou descontinuos, en ensinanzas regradas dos niveis e ensinanzas cuxas
especialidades se regulan no Real decreto 1834/2008, do 8 de novembro, non ser necesario presentar
ningunha documentacin se a docencia se impartira en centros pblicos dependentes desta Consellera
de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria e os servizos prestados constan na aplicacin
informtica de persoal. Nestes supostos a certificacin ser expedida e incorporada de oficio ao
expediente correspondente pola Subdireccin xeral de Recursos Humanos
Noutro caso xustificarase do seguinte xeito:
-Se se trata dun centro pblico, mediante certificacin, na cal conste a data de inicio e fin, nivel da
ensinanza impartida e a especialidade, expedida polo secretario do centro, co visto e prace do director e
o contrato ou nomeamento expedido polo organismo correspondente.
-Se se trata dun centro privado dos mencionados no pargrafo quinto do punto 2.2.1 b) desta
convocatoria, mediante certificacin, en que conste a data de inicio e fin, nivel da ensinanza impartida e
a especialidade, expedida polo director do centro, co visto e prace dos servizos de inspeccin educativa
correspondente.
Persoal aspirante que non tea a nacionalidade espaola.
O persoal aspirante que non tea a nacionalidade espaola, includo no primeiro pargrafo do punto
2.1.a) que resida en Espaa, deber presentar unha fotocopia do documento de identidade ou pasaporte
e da tarxeta de residente comunitario ou de familiar de residente comunitario ou, se o caso, de tarxeta
temporal de residente comunitario ou de persoal traballador comunitario fronteirizo, en vigor.
O persoal aspirante includo no segundo pargrafo do punto 2.1.a) deber presentar unha fotocopia do
pasaporte ou do visado e, se o caso, do xustificante de ter solicitado a tarxeta ou a exencin do visado
e da dita tarxeta. No caso contrario debern presentar os documentos expedidos polas autoridades
competentes que acrediten o vnculo de parentesco e unha declaracin xurada ou promesa da persoa
coa que existe este vnculo, de que non est separada de dereito do seu cnxuxe e, se o caso, de que
o persoal aspirante vive s sas expensas ou est ao seu cargo.
3.3. Obriga de participacin.
De conformidade co previsto no punto dcimo segundo da Resolucin do 31 de xullo de 2013, da
Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos, pola que se da publicidade ao texto refundido do
acordo do 20 de xuo de 1995, polo que se regulan o acceso e as condicins de traballo do persoal
docente interino e substituto, o persoal interino ou substituto que presta servizos en calquera
especialidade na Comunidade Autnoma de Galicia, estar obrigado a participar no procedemento
selectivo para ingreso nalgn corpo da funcin pblica docente que se convoque neste ano por calquera
das especialidades ofertadas, ags que non se convoquen prazas de ningunha da ou das sas
especialidades nesta convocatoria. No suposto de que o dito persoal se presente a procedementos
selectivos convocados por outras administracins educativas, deber achegarse Direccin Xeral de
Centros e Recursos Humanos certificacin de ter realizado a proba, con anterioridade ao 20 de xullo de
2014.
De non participar no procedemento selectivo decaer dos seus dereitos unicamente na lista da
especialidade convocada.
3.4. Instrucins para cubrir a solicitude.
3.4.1. O persoal aspirante deber especificar o corpo e a quenda pola cal participa, as como o nome e o
cdigo da especialidade
O persoal aspirante que alegue estar exento de realizar a proba de coecemento de lingua galega, de
conformidade co disposto no punto 7.1 desta orde, presentar o correspondente documento xustificativo
debidamente cotexado.
As mesmo, o persoal aspirante que non posa a nacionalidade espaola e, de conformidade co
disposto no punto 6.1.1 desta orde, estea exento da realizacin da proba previa de acreditacin do
coecemento do casteln, deber achegar para tal efecto o diploma, certificado ou ttulo que alegue para
a exencin, ou certificacin acadmica na que conste que se realizaron no Estado espaol estudos
conducentes titulacin alegada para ingreso no corpo.
3.4.2. As persoas con discapacidade debern indicar, no escrito que acheguen coa solicitude, a
discapacidade que padecen e solicitar as posibles adaptacins de tempo e medios para realizar os
exercicios nos casos en que estas adaptacins sexan necesarias.
3.5. Lugar de presentacin das solicitudes.
As instancias dirixiranse Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos da Consellera de Cultura,
Educacin e Ordenacin Universitaria, podendo ser presentadas:
a) No rexistro xeral da Xunta de Galicia.
b) Nos rexistros provinciais dos departamentos territoriais da Xunta de Galicia.
c) En calquera dos lugares previstos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de rxime
xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo comn, de acordo coas
condicins establecidas no citado precepto. No caso de que se optase por presentar a solicitude ante
unha oficina de correos, farano en sobre aberto, para que a instancia sexa datada e selada polo
funcionario de correos antes de ser certificada.
O requirimento establecido para emendar defectos, conforme o previsto no artigo 71 da Lei 30/1992, do
26 de novembro, efectuarase mediante a resolucin provisional pola que se publica a relacin de persoal
aspirante admitido e excludo para participar no procedemento selectivo.
3.6. Solicitudes cursadas no estranxeiro.
As solicitudes subscritas polas persoas que residan no estranxeiro debern cursarse no prazo sinalado
no punto seguinte a travs das representacins diplomticas ou oficinas consulares espaolas, que as
remitirn seguidamente Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos. O pagamento dos dereitos
de exame realizarase de acordo co establecido no punto 3.8 desta convocatoria.
3.7. Prazo de presentacin de solicitudes.
O prazo de presentacin de solicitudes ser de vinte das naturais contados a partir do seguinte ao da
publicacin desta convocatoria no Diario Oficial de Galicia.
3.8. Importe e pagamento dos dereitos de exame.
Os dereitos de exame sern os seguintes:
-Corpo:
Profesores de ensino secundario: 40,74 euros.
Estarn exentos do pagamento dos dereitos de exame, logo de xustificacin documental:
a) Persoas con minusvalidez igual ou superior ao 33%.
b) Persoas que sexan membros de familias numerosas clasificadas na categora especial.
Aplicarselle unha bonificacin do 50% inscricin solicitada por:
a) Persoas que sexan membros de familias numerosas de categora xeral.
b) Persoas que figurasen como demandantes de emprego desde, polo menos, seis meses antes da
data da convocatoria de probas selectivas nas cales soliciten a sa participacin e non estean a
percibir prestacin ou subsidio por desemprego.
O importe dos dereitos de exame e, se o caso, os gastos de transferencia correspondentes faranse
utilizando o impreso de autoliquidacin sinalado no anexo III da presente convocatoria. O dito impreso
dbese cubrir cos cdigos que figuran no referido anexo.
A non presentacin deste anexo, dentro de prazo, en que figure o selo da entidade bancaria, determinar
a exclusin do aspirante. En ningn caso a presentacin deste anexo supor substitucin do trmite de
presentacin en tempo e forma da solicitude.
Tamn poder efectuarse o pagamento pola internet no enderezo:
http:/www.atriga.es/web/atriga/a-axencia-tributaria-de-galicia/servizos/oficina-virtual-tributaria/servizos-
sen-certificado
Neste caso obrigatorio enviar o xustificante que se imprime ao efectuar o pagamento.
-Base cuarta. Admisin de aspirantes.
4.1. Lista provisoria de persoal admitido e excludo.
Transcorrido o prazo de presentacin de instancias, a Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos
far pblica no Diario Oficial de Galicia a lista provisoria de admitidos e excludos, por reservas e
especialidades. Nesta lista aparecern, cando menos, apelidos, nome e nmero de documento nacional
de identidade dos aspirantes, e se estn exentos ou non da realizacin da proba de coecementos de
lingua galega e de lingua castel. Asemade, na quenda de promocin interna, na especialidade de
administracin de empresas, expresarase a exencin ou non do exercicio prctico. No caso dos
aspirantes excludos, especificarase a causa de exclusin.
4.2. Reclamacin contra a lista provisoria.
Contra a lista provisoria, o persoal interesado poder interpoer, no prazo mximo de 10 das naturais,
contados a partir do seguinte ao da sa publicacin no Diario Oficial de Galicia, e perante a Direccin
Xeral de Centros e Recursos Humanos da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria,
as reclamacins que coiden oportunas, de acordo co disposto no artigo 71 da Lei 30/1992, do 26 de
novembro.
4.3. Lista definitiva do persoal admitido e excludo.
As reclamacins presentadas sern aceptadas ou rexeitadas na resolucin pola que se aprobe a lista
definitiva de admitidos e excludos, que igualmente se publicar no Diario Oficial de Galicia, as como no
enderezo da internet http://www.edu.xunta.es/.
O feito de figurar na relacin de admitidos non prexulga que se lle recoeza ao persoal interesado a
posesin dos requisitos esixidos nos procedementos que se convocan mediante esta orde. Cando, da
documentacin que debe presentarse no caso de seren aprobados, se desprenda que non pose algn
dos requisitos, o persoal interesado decaer de todos os dereitos que puidesen derivar da sa
participacin nestes procedementos.
4.4. Recurso contra a lista definitiva.
Contra a resolucin que aprobe a lista definitiva de admitidos e excludos o persoal interesado poder
interpoer recurso de alzada perante o conselleiro de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria, no
prazo dun mes, a partir do da seguinte ao da sa publicacin no Diario Oficial de Galicia, segundo o
disposto no artigo 115 da citada Lei 30/1992, do 26 de novembro, segundo a redaccin dada pola Lei
4/1999.
4.5. Reintegro dos dereitos de exame.
Os dereitos de exame seranlles reintegrados, por peticin do persoal interesado, ao persoal aspirante
que fose excludo definitivamente da realizacin dos procedementos selectivos, por falta dalgn dos
requisitos para tomaren parte nas devanditas probas.
-Base quinta. rganos de seleccin.
5.1. Tribunais.
A seleccin do persoal aspirante ser realizada polos tribunais nomeados para o efecto, sen prexuzo do
previsto nos puntos 6.3 e 7.3 desta orde respecto aos tribunais de valoracin das probas previas de
coecemento do casteln e da lingua galega.
5.2. Nomeamento.
A Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin
Universitaria proceder ao nomeamento dos tribunais que xulgarn o proceso selectivo , e far pblica a
sa composicin no Diario Oficial de Galicia.
Poderanse nomear todos os tribunais que se xulguen necesarios.
Naquelas especialidades en que o nmero de aspirantes o aconselle, a Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos poder nomear tribunais especficos que valorarn o proceso selectivo das prazas
reservadas aos procedementos previstos no punto 4 da base segunda e no ttulo II desta orde.
5.3. Composicin dos tribunais.
Os tribunais estarn constitudos, de acordo co disposto no artigo 7 do Real decreto 276/2007, do 23 de
febreiro, por funcionarios de carreira en activo dos corpos docentes de catedrticos e profesores de
ensino secundario ou do corpo de inspectores de Educacin ou de inspectores ao servizo da
Administracin educativa a extinguir.
Na sa designacin velarase polo cumprimento do principio de especialidade, polo que, cando sexa
posible, a maiora dos seus membros debern ser titulares da especialidade obxecto do proceso
selectivo e tenderase paridade entre profesoras e profesores. Non obstante, cando a porcentaxe de
mulleres sexa superior ao de homes manterase esa porcentaxe na composicin dos tribunais.
En todo caso, os membros dos tribunais pertencern a corpos de igual ou superior grupo ao do corpo ao
cal optan os aspirantes.
Con carcter xeral, os tribunais estarn compostos por:
-Unha presidencia, designada directamente pola Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos da
Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria.
-Catro vogais, designados por sorteo pblico mediante aplicacin informtica entre os funcionarios e
funcionarias de carreira do corpo de catedrticos de ensino secundario ou de profesores de ensino
secundario, da especialidade correspondente, e que tean o seu actual destino pola mesma.
Se con posterioridade tivese que substiturse algunha persoa titular ou suplente do tribunal, o titular ser
substitudo polo correspondente suplente ou, no seu defecto, polos membros que o sigan segundo a
orde en que figuren na disposicin pola que se nomearon. Se non puidese actuar o suplente nmero
catro pasarase ao suplente nmero 1.
De non poder actuar tampouco os suplentes, a Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos
designar a seguinte persoa segundo a relacin alfabtica da especialidade, empezando pola letra B a
que se fai mencin no apartado 2.c da base oitava da presente convocatoria.
Quedarn exentos da participacin no sorteo aqueles profesores que presten servizos na Consellera de
Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria ou nas sas xefaturas territoriais.
5.4. Tribunais suplentes.
Para cada tribunal designarase polo mesmo procedemento un tribunal suplente.
5.5. Sorteo pblico.
O sorteo pblico ter lugar o da 7 de maio de 2014, s nove horas, na Sala de Xuntas da Consellera de
Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria, sita en Santiago de Compostela, San Caetano, s/n.
5.6. Constitucin dos tribunais.
5.6.1. Logo da convocatoria do presidente ou presidenta constituiranse os tribunais no prazo mximo de
quince das desde a sa publicacin no Diario Oficial de Galicia, sendo precisa a asistencia do
presidente ou presidenta titular ou, se o caso, do ou da suplente, e de, polo menos, tres vogais,
titulares ou suplentes.
Na citada sesin acordarn todas as decisins que lles correspondan para o correcto desenvolvemento
dos procedementos selectivos.
Actuar como secretario ou secretaria o ou a vogal con menor antigidade no corpo, ags que o tribunal
acorde determinalo doutra maneira.
5.6.2. Salvo que concorran circunstancias excepcionais, que sern apreciadas pola Direccin Xeral de
Centros e Recursos Humanos, unha vez constitudos os tribunais s podern actuar os membros
presentes no acto de constitucin e abondar coa asistencia de tres deles para a validez das sesins.
Non obstante, se chegado o momento da actuacin dos tribunais, estes non puidesen actuar polo menos
con tres membros, a Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos adoptar as medidas oportunas
necesarias co fin de garantir o dereito dos aspirantes participacin no proceso selectivo.
5.6.3. A suplencia do presidente ou presidenta ser autorizada pola Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos, segundo corresponda; a dos vogais, polo presidente ou presidenta que vaia actuar,
tendo en conta que deber recaer no vogal suplente respectivo ou, no seu defecto, nos que o sigan,
segundo a orde en que figuren na disposicin que os nomeou.
5.6.4. A participacin nos rganos de seleccin ten carcter obrigatorio, de conformidade co disposto no
artigo 8.3 do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro. Sen prexuzo do anterior, as presidencias dos
tribunais concedern a suplencia,ademais de nos supostos previstos na Lei 30/1992, do 26 de
novembro, a aquelas persoas que a soliciten e actuaran como membros dun tribunal de oposicins
durante o ano 2010, as que sexan directores ou directoras dun centro ou as que tean permiso sindical
a tempo total.
5.7. Abstencin e recusacin dos tribunais.
Os membros dos tribunais absteranse de intervir se se desen as circunstancias sinaladas no artigo 28
da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento
administrativo comn. Do mesmo xeito, de acordo co artigo 8.4 do Real decreto 276/2007, do 23 de
febreiro, debern absterse de actuar aqueles membros que realizasen tarefas de preparacin de
aspirantes aos procedementos selectivos para o mesmo corpo e especialidade, nos cinco anos
anteriores a esta publicacin.
As mesmo, o persoal aspirante poder recusar os membros do tribunal cando concorran as
circunstancias previstas no pargrafo anterior, de acordo co artigo 29 da Lei 30/1992, do 26 de
novembro.
5.8. Categora dos tribunais e comisins da avaliacin da fase de prcticas.
Para os efectos previstos no artigo 26.2 do Decreto 144/2001, do 7 de xuo (DOG do 25 de xuo), estes
tribunais considranse includos na categora primeira.
5.9. Indemnizacins por razn do servizo.
Os tribunais tern dereito s indemnizacins por razn do servizo previstas na normativa vixente.
5.10. Funcins dos tribunais.
Os tribunais con plena autonoma funcional, sern responsables da obxectividade do procedemento e
garantirn o cumprimento das bases da convocatoria.
Correspndelles aos tribunais:
a) A elaboracin dos exercicios a que se refiren as bases dcima e dcimo segunda.
b) A determinacin dos criterios de actuacin.
c) A determinacin e publicidade dos criterios de avaliacin, antes do inicio da primeira parte da proba ou
da primeira parte da primeira proba.
d) A valoracin dos mritos da fase de concurso.
e) A cualificacin das distintas probas da fase de oposicin.
f) A agregacin das puntuacins da fase de concurso s adxudicadas na fase de oposicin, a
ordenacin dos aspirantes e a elaboracin das listas dos aspirantes que superasen ambas as fases.
g) A declaracin dos aspirantes que superaron as fases de concurso e oposicin e resulten
seleccionados, a publicacin das listas correspondentes a eles, as como a sa elevacin Direccin
Xeral de Centros e Recursos Humanos.
h) A conformacin do expediente administrativo cubrindo os modelos que lles sexan facilitados pola
Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos. Debern facer uso das aplicacins informticas que se
poan sa disposicin, mantendo actualizados os datos para aseguraren o desenvolvemento do
procedemento.
A actuacin dos tribunais axustarase en todo o proceso ao disposto na Lei 30/1992, de rxime xurdico
das administracins pblicas e do procedemento administrativo comn.
5.11. Adaptacin de tempo e medios.
Os tribunais cualificadores adoptarn as medidas necesarias para que os aspirantes con discapacidade
gocen de similares oportunidades para a realizacin das probas que o resto dos participantes. Neste
sentido estableceranse, para as persoas con discapacidade que o soliciten, as adaptacins posibles de
tempo e medios para a sa realizacin, conforme as instrucins dadas pola Consellera de Cultura,
Educacin e Ordenacin Universitaria.
A Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria comunicar a cada persoa interesada a
adaptacin ou adaptacins autorizadas.
-Base sexta. Proba de acreditacin de coecemento do casteln para persoas que non posan a
nacionalidade espaola.
6.1. Acreditacin do coecemento do casteln.
6.1.1. De conformidade co previsto no artigo 16 do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro, as
persoas que non posan a nacionalidade espaola e non tean como idioma oficial o espaol, debern
acreditar o coecemento do casteln mediante a presentacin dalgn dos ttulos ou certificados
seguintes:
-Diploma superior de espaol como lingua estranxeira.
-Certificado de aptitude ou nivel avanzado de espaol expedido polas escolas oficiais de idiomas.
-Ttulo de licenciatura en filoloxa hispnica ou romnica.
-Certificacin acadmica en que conste que se realizaron no Estado espaol estudos conducentes
titulacin alegada para ingreso no corpo.
6.1.2. As persoas que non poidan acreditar o coecemento do casteln da forma prevista no punto
anterior debern acreditalo mediante a realizacin dunha proba, na cal se comprobar que posen un
nivel adecuado de comprensin escrita desta lingua. A Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos
da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria establecer a data na que se realizar
a dita proba.
6.2. O contido da proba de acreditacin do coecemento do casteln axustarase ao disposto no Real
decreto 1137/2002, do 31 de outubro, polo que se regulan os diplomas de espaol como lingua
estranxeira (DELE) (BOE do 8 de novembro), modificado polo Real decreto 264/2008, do 22 de febreiro.
6.3. Tribunal de valoracin.
A valoracin da proba realizaraa un tribunal designado por resolucin da Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos composto por:
secundario, da especialidade de lingua castel e literatura, e que tean o seu actual destino pola
mesma.
Da mesma maneira designarase un tribunal suplente.
6.4. Valoracin da proba.
O tribunal valorar esta proba de apto ou non apto. Quedarn excludas do procedemento selectivo
as persoas non aptas.
Rematada a realizacin da proba, o tribunal far pblica a valoracin do persoal aspirante no taboleiro de
anuncios do centro en que actuase e elevaraa Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos, para
a sa incorporacin ao expediente.
-Base stima. Acreditacin do coecemento do galego.
7.1. A acreditacin do coecemento da lingua galega realizarase coa presentacin do certificado de
coecemento da lingua galega (Celga 4), ou da sa validacin, do curso de perfeccionamento en lingua
galega ou a sa validacin, feita polo rgano competente, o ttulo de licenciado en filoloxa galego-
portuguesa ou certificado de ter o curso de especializacin en lingua galega.
Entndese tamn que teen acreditado o coecemento do galego todo o persoal funcionario de carreira
docente que superara a proba a que fai referencia o pargrafo seguinte no correspondente
procedemento selectivo.
7.2. As persoas que non poidan acreditar o coecemento do galego da forma prevista no punto anterior
debern acreditalo mediante a realizacin dunha proba.
Esta proba, que se levar a cabo de forma escrita, na data que fixe a Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria, consistir na
resposta a varias cuestins sobre o temario de lingua galega que figura como anexo IV e nunha
traducin do casteln ao galego.
7.3. Tribunais de valoracin.
A valoracin da proba a realizar o tribunal designado por resolucin da Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos, composto por:
secundario, da especialidade de lingua e literatura galegas, e que estean destinados pola mesma.
Da mesma maneira designarase un tribunal suplente.
7.4. Valoracin da proba.
O tribunal valorar esta proba de apto e non apto. Quedarn excludas do procedemento selectivo
as persoas cualificadas como non aptas.
Rematada a realizacin da proba, o tribunal far pblica a valoracin do persoal aspirante no taboleiro de
anuncios do centro en que actuasen e elevaraa Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos, para
a sa incorporacin ao expediente.
-Base oitava. Comezo e desenvolvemento do procedemento selectivo.
8.1. Comezo.
O procedemento selectivo dar comezo a partir do 19 de xuo de 2014.
8.2. Orde de actuacin.
En primeiro lugar realizarase a primeira proba polo persoal aspirante polo sistema de ingreso libre.
A continuacin, a actuacin dos aspirantes, cando non sexa simultnea, ser realizada pola seguinte
orde:
a) Se o caso, aspirantes que concorran polo procedemento de adquisicin doutra especialidade, pola
orde que se establece na letra seguinte.
b) Persoal aspirante que concorra pola quenda de prazas reservadas a funcionarios e funcionarias dos
corpos e escalas docentes clasificadas no subgrupo A2, por orde alfabtica, de acordo coas normas do
pargrafo seguinte, sen prexuzo do establecido para a parte prctica na base dcimo segunda da
presente convocatoria.
c) A orde de actuacin dos restantes aspirantes iniciarase alfabeticamente por aqueles que tean como
inicial do primeiro apelido a letra B, conforme o sorteo feito pola Consellera de Facenda no ano 2014,
e publicado no Diario Oficial de Galicia do 10 de febreiro de 2014. Os tribunais que non conten con
aspirantes cuxo apelido empece pola letra indicada, iniciarn a orde de actuacin coa letra ou letras
seguintes.
8.3. Citacin dos aspirantes.
8.3.1. O persoal aspirante ser convocado, a travs do Diario Oficial de Galicia, para a realizacin da
proba, de ser o caso, da acreditacin do coecemento do casteln, da proba de coecementos da lingua
galega, do acto de presentacin e a primeira parte da proba prevista na base dcima desta convocatoria,
con dez das naturais de antelacin, como mnimo, indicando a data, a hora e o lugar en que se
realizarn estes actos.
8.3.2. O persoal aspirante ser convocado para cada parte de cada proba en nico chamamento e sern
excludos do proceso selectivo os que non comparezan, ags nos casos de forza maior debidamente
xustificados e libremente apreciados polo tribunal.
8.3.3. Unha vez comezado o procedemento selectivo, non ser obrigatoria a publicacin dos sucesivos
chamamentos aos aspirantes no Diario Oficial de Galicia. Estes anuncios debern facelos pblicos os
tribunais nos locais en que se celebren as probas e na pxina web da Consellera de Cultura, Educacin
e Ordenacin Universitaria, no enderezo http://www.edu.xunta.es/oposicions, con 24 horas, como
mnimo, de antelacin.
8.4. Identificacin dos aspirantes.
O tribunal poder requirir en calquera momento os aspirantes para que acrediten a sa identidade.
8.5. Exclusin dos aspirantes.
Se en calquera momento do proceso selectivo os tribunais teen coecemento de que algn dos
aspirantes non pose algn dos requisitos esixidos por esta convocatoria, despois de audiencia persoa
interesada, debern propoer a sa exclusin ao director xeral de Centros e Recursos Humanos,
comunicndolle, as mesmo, as inexactitudes ou falsidades formuladas pola persoa aspirante na
solicitude de admisin s probas selectivas, para os efectos que procedan.
As mesmo, os tribunais teen a facultade de poder exclur do procedemento selectivo a aquela persoa
aspirante que leve a cabo calquera actuacin de tipo fraudulento durante a realizacin dos exercicios.
Contra a exclusin, a persoa aspirante poder interpoer recurso de alzada perante o conselleiro de
Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria.
8.6. Idiomas modernos
Todas as probas correspondentes s especialidades de idiomas modernos desenvolveranse no idioma
correspondente.
8.7. Acto de presentacin.
Na data, a hora e o lugar que se estableza, conforme o previsto no punto 8.3.1, celebrarase o acto de
presentacin de asistencia obrigatoria para todas as persoas aspirantes dos procedementos selectivos.
Este acto de presentacin, que ter lugar con posterioridade realizacin das probas de coecemento
do casteln e da lingua galega, ten carcter persoalsimo e, en consecuencia, non se admitirn
acreditacins nin poderes de representacin.
As persoas aspirantes que non asistan ao dito acto decaern nos seus dereitos e sern excludas do
procedemento, ags nos casos de forza maior debidamente xustificados e libremente apreciados polo
tribunal; igualmente, ser motivo de exclusin o feito de presentarse nun tribunal ao cal non se estea
adscrito.
Se este acto de presentacin ou a realizacin dalgunha das partes da proba coincide co ingreso
hospitalario dalgunha das aspirantes ou do informe facultativo se deduce a imposibilidade de asistir ao
acto de presentacin ou realizacin da proba por causas derivadas do embarazo, o tribunal adoptar
as medidas oportunas para impedir a discriminacin por razn de sexo.
Neste acto de presentacin os tribunais identificarn as persoas aspirantes, que debern ir provistas do
documento nacional de identidade ou documento similar que acredite a identidade. Darn as instrucins
que consideren convenientes e aclararn as dbidas suscitadas para o mellor desenvolvemento do
procedemento selectivo.
-Base novena. Sistema de seleccin.
9.1. Sistema selectivo.
O sistema de ingreso e acceso na funcin pblica docente ser o de concurso-oposicin. No sistema de
ingreso existir, ademais, unha fase de prcticas que formar parte do proceso selectivo.
9.2. Temarios.
De conformidade co establecido na Orde ECD/191/2012, do 6 de febreiro, pola que se regulan os
temarios que rexern nos procedementos de ingreso, accesos e adquisicin de novas especialidades
nos corpos docentes establecidos na Lei Orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin, nestes
procedementos selectivos rexern os seguintes temarios:
Nas especialidades de Xeografa e Historia, Matemticas, Bioloxa e Xeoloxa, e Ingls, Orde do 9 de
setembro de 1993, do Ministerio de Educacin (BOE do 21 de setembro), no que se refire parte A, e
quedar sen vixencia para a sa aplicacin a este procedemento selectivo o disposto en canto parte B.
Na especialidade de Administracin de Empresas, Orde do 1 de febreiro de 1996 (BOE do 13 de febreiro
de 1996), no que se refire parte A, e quedar sen vixencia para a sa aplicacin a este procedemento
selectivo o disposto en canto parte B.
9.3. Fase de concurso.
9.3.1. Presentacin de mritos ante o tribunal do persoal aspirante pola quenda libre.
Nesta fase, que en ningn caso ter carcter eliminatorio, valoraranse os mritos que concorran no
persoal aspirante ata finalizar o prazo de presentacin de solicitudes sinalado no punto 7 da base
terceira, conforme o baremo que se incle como anexo I e II desta convocatoria, segundo se trate de
persoal aspirante a ingreso ou acceso ao corpo de profesores de ensino secundario.
A alegacin dos mritos deber efectuarse pola internet a travs da pxina web da Direccin Xeral de
Centros e Recursos Humanos, no seguinte enderezo http://www.edu.xunta.es/oposicins debendo
imprimirse o documento que relaciona os mritos..
A documentacin acreditativa dos mritos alegados, na forma que se establece no anexo I e II desta
orde, xunto co documento que os relaciona, s deber presentala ante o propio tribunal o persoal
aspirante a ingresar no corpo de profesores de ensino secundario que supere a primeira proba ou o
persoal aspirante a acceso ao corpo de profesores de ensino secundario que supere a proba, no prazo
que estableza o propio tribunal ao publicar no taboleiro de anuncios da sede de actuacin, a resolucin
que faga pblica a relacin do persoal aspirante que superou a primeira proba ou a proba.
No caso do persoal aspirante pola quenda de promocin do subgrupo A2 ao subgrupo A1 relacionar
todos os mritos que alegue debendo acreditar documentalmente unicamente aqueles mritos que non
consten na base de datos de profesorado.
Independentemente da data de presentacin ante o tribunal da citada documentacin, todos os mritos
alegados deben posurse con anterioridade a data de final do prazo de presentacin de solicitudes.
A documentacin acreditativa dos mritos de cada aspirante quedar baixo a custodia da presidencia do
tribunal, que a entregar Direccin xeral de Centros e Recursos Humanos, unha vez finalizado o
procedemento selectivo, xunto co expediente administrativo.
9.3.2. Puntuacin provisional da fase de concurso e prazo de reclamacins.
A valoracin dos mritos realizaraa o tribunal tendo en conta o disposto no anexo I ou II, segundo se
trate de aspirantes da quenda libre ou da quenda de acceso para persoal docente do Subgrupo A2 ao
A1.
A puntuacin provisional da fase de concurso, por epgrafes, publicrase no taboleiro de anuncios da
sede de actuacin do tribunal e, para os efectos informativos, na pxina web da Consellera de Cultura,
Educacin e Ordenacin Universitaria, na direccin de internet http://www.edu.xunta.es. Contra ela
poder presentarse reclamacin perante o propio tribunal, mediante escrito dirixido ao mesmo, no prazo
de tres das hbiles contados desde o da seguinte ao da sa publicacin.
9.3.3. Puntuacin definitiva.
Resoltas as reclamacins contra a resolucin provisional, o tribunal far pblica a puntuacin definitiva
da fase de concurso no taboleiro de anuncios da sede de actuacin e na direccin de internet
http://www.edu.xunta.es. Soamente preceptivo publicar a puntuacin definitiva da fase de concurso do
persoal aspirante que supere a fase de oposicin.
9.3.4. Recurso de alzada.
Contra a resolucin que far publica as puntuacins definitivas da fase de concurso poderase interpoer
recurso de alzada, no prazo dun mes, ante o director xeral de Centros e Recursos Humanos da
Base dcima. Desenvolvemento da fase de oposicin de ingreso no corpo de profesores de ensino
secundario tanto pola quenda libre como pola reserva de discapacitados.
Nesta fase valorarase a posesin dos coecementos especficos, cientficos e tcnicos da especialidade
docente que opta o persoal aspirante, as como a aptitude pedagxica e o dominio das tcnicas
necesarias para o exercicio docente.
10.1. De conformidade co establecido no artigo 20.2 do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro, o
persoal aspirante especialidade de ingls deber desenvolver as probas neste idioma.
10.2. As das partes que integran a primeira proba podern realizarse no mesmo da. As das partes
que integran a segunda proba realizaranse nunha mesma sesin.
10.3. Primeira proba. Esta proba ter por obxecto a demostracin dos coecementos especficos da
especialidade docente que se opta, e constar de das partes que sern valoradas conxuntamente:
10.3.1. Parte A: Incluir unha proba prctica consistente na realizacin dunha serie de exercicios por
escrito que se axustar, para cada especialidade, ao disposto no anexo V desta orde, e que permitir
comprobar que o persoal aspirante pose a formacin cientfica e o dominio das habilidades tcnicas
correspondentes especialidade que se opte. O tempo asignado para a realizacin desta proba ser
establecido polos tribunais.
10.3.2. Parte B: Consistir no desenvolvemento por escrito dun tema elixido polo aspirante de entre catro
temas dos temarios que compoen o temario oficial de cada especialidade, extrados ao chou polo
tribunal.
Os aspirantes disporn de das horas para a realizacin desta parte da primeira proba.
Ao efectuarse a primeira e segunda parte da proba por escrito procederase a sa lectura conxunta e a
cualificacin de cada parte realizarase por separado.
10.3.3. Cualificacin da primeira proba.
A primeira parte e a segunda parte da proba cualificaranse de 0 a 10 puntos, ponderndose do seguinte
xeito:
- Parte A: A cualificacin ponderada desta parte calcularase multiplicando por 0,6 a cualificacin obtida.
- Parte B: A cualificacin ponderada desta parte calcularase multiplicando por 0.4 a cualificacin obtida.
Para superar esta proba o persoal aspirante deber obter unha puntuacin de polo menos o 25 por 100
do valor de cada unha das partes da proba e unha puntuacin total, resultado de sumar as puntuacins
ponderadas correspondentes s das partes, igual ou superior a 5 puntos. Finalizada esta proba, os
tribunais exporn no taboleiro de anuncios do local onde se realizou e no enderezo de internet
http://www.edu.xunta.es/oposicions as puntuacins obtidas polos aspirantes que a superaron.
10.4 Segunda proba
O persoal aspirante que superou a primeira proba realizar esta segunda proba que ter por obxecto a
comprobacin da aptitude pedagxica do persoal aspirante e do seu dominio das tcnicas necesarias
para o exercicio docente. A proba componse de das partes:
Parte A: Presentacin e defensa dunha programacin didctica.
A programacin didctica far referencia ao currculo dunha materia ou mdulo relacionado coa
especialidade por que se participa, na cal debern especificarse os obxectivos, contidos, criterios de
avaliacin e metodoloxa, as como a atencin do alumnado con necesidades especficas de apoio
educativo. Esta programacin corresponderase cun curso escolar dun dos niveis ou etapas educativas
en que o profesorado da especialidade tea atribuda competencia docente para impartilo, elixido pola
persoa candidata, e deber organizarse en unidades didcticas de tal maneira que cada unha delas se
poida desenvolver completamente no tempo asignado para a sa exposicin; en calquera caso, unha
programacin para un curso escolar deber conter, como mnimo, 15 unidades didcticas que debern
estar enumeradas, e ter, sen inclur anexos, unha extensin mxima de 60 folios, formato DIN-A4,
escritos a unha soa cara e dobre espazo interlineal, con letra tipo arial, sen comprimir, tamao de 12
puntos.
Na extensin mxima de 60 folios non se computar a portada nin a contraportada. Si se computar o
ndice.
Resultarn excludos do procedemento selectivo aqueles aspirantes cuxa programacin non se axuste
ao establecido nos pargrafos anteriores. En ningn caso poder exclurse as persoas aspirantes por
deficiencias no contido da programacin.
As programacins versarn sobre os currculos publicados no Diario Oficial de Galicia no momento da
publicacin desta orde ou, de ser o caso, os aplicables na comunidade autnoma.
A programacin deber entregarse ao tribunal polo persoal aspirante que supere a primeira proba no
centro no que estn actuando, no prazo que estableza o tribunal ao publicar as cualificacins da primeira
proba.
Parte B. Preparacin e exposicin oral dunha unidade didctica ante o tribunal.
A parte B da proba consistir na preparacin e exposicin oral dunha unidade didctica. A preparacin e
exposicin oral, ante o tribunal, dunha unidade didctica poder estar relacionada coa programacin
presentada polo aspirante ou elaborada a partir do temario oficial da especialidade. No primeiro caso, o
aspirante elixir o contido da unidade didctica de entre tres extradas ao chou por el mesmo, da sa
programacin. No segundo caso, o aspirante elixir o contido dunha unidade didctica dun tema de entre
tres extrados ao chou por el mesmo, do temario oficial da especialidade. Na elaboracin da citade
unidade didctica debern concretarse os obxectivos de aprendizaxe que perseguen con ela, os seus
contidos, as actividades de ensinanza e aprendizaxe que se van a formular na aula e os seus
procedementos de avaliacin.
Na especialidade propia da formacin profesional especfica a unidade didctica poder referirse a
unidades de traballo debendo relacionarse coas capacidades terminais asociadas s correspondentes
unidades de competencias propias del perfil profesional de que se trate.
O persoal aspirante dispor dunha hora para a preparacin da unidade didctica, e poder utilizar o
material que considere oportuno, sen posibilidade de conexin co exterior, polo que o material que vaia a
utilizar non poder ser susceptible de dita conexin (ordenadores porttiles, telfonos mbiles, etc.)
Para a exposicin, o persoal aspirante poder utilizar o material auxiliar que considere oportuno e que
deber aportar el mesmo, sempre que sexa aprobado polo tribunal, as como un guin que non exceder
dun folio e que se entregar ao tribunal ao final da mesma.
O persoal aspirante dispor dun tempo mximo dunha hora para a defensa oral da programacin, a
exposicin da unidade didctica e posterior debate ante o tribunal. O persoal aspirante iniciar a sa
exposicin coa defensa da programacin didctica presentada, que non poder exceder de vinte
minutos, e a continuacin realizar a exposicin da unidade didctica, que non exceder de trinta
minutos. A duracin do debate, se o caso, non poder exceder de dez minutos.
10.5. Cualificacin da segunda proba.
Esta segunda proba valorarase globalmente de cero a dez puntos, debendo alcanzar o persoal
aspirante, para a sa superacin, unha puntuacin igual ou superior a cinco puntos.
10.6. Cualificacin da fase de oposicin.
A cualificacin correspondente a esta fase de oposicin ser a media aritmtica das puntuacins obtidas
nas das probas que integran a mesma cando ambas fosen superadas.
10.7. Cualificacin do tribunal.
A cualificacin de cada parte da proba correspondente fase de oposicin ser a media aritmtica das
puntuacins de todos os membros presentes no tribunal, debendo calculalas con aproximacin de ata
dez milsimas, para evitar no posible que se produzan empates. Cando entre as puntuacins outorgadas
polos membros do tribunal exista unha diferenza de tres ou mis enteiros sern automaticamente
excludas as cualificacins mxima e mnima, calculndose a puntuacin media entre as cualificacins
restantes. No caso de empate entre cualificacins mximas ou mnimas, unicamente ser excluda unha
delas.
Estas cualificacins individuais de cada membro do tribunal faranse constar no expediente
administrativo.
Base dcimo primeira. Acceso fase de concurso.
A cualificacin final da fase de oposicin expresarase en nmeros de cero a dez, sendo necesario obter,
polo menos, cinco puntos para poder acceder fase de concurso.
O nmero de aspirantes que acceda fase de concurso poder ser superior ao nmero de prazas
convocadas.
Base dcimo segunda.- Fase de oposicin no procedemento selectivo de acceso a corpo de grupo
superior.
A proba consistir na exposicin ante o tribunal dun tema da especialidade que se opte, elixido polo
aspirante entre oito, extrados ao chou polo tribunal, dos correspondentes ao temario do corpo e
especialidade aos que se presentan.
No caso de que haxa concordancia entre a titulacin acadmica coa que se opta e a especialidade que
aspira, o tema ser elixido de entre nove extrados ao chou polo tribunal. Entndese que hai
concordancia para cada especialidade cando se posa unha das titulacins que se relacionan no anexo
VII.
O persoal aspirante dispor de das horas e trinta minutos para a sa preparacin, e poder utilizar o
material que considere oportuno. A exposicin ter unha duracin mxima dunha hora, e nesta
atenderase tanto aos coecementos sobre a materia como aos recursos didcticos e pedagxicos que
se vaian empregar. Nesta exposicin, o persoal aspirante, poder utilizar un guin dunha extensin
mxima dunha pxina que deber ser entregado ao tribunal cando remate esta.
Para a especialidade de Administracin de empresas a proba estar dividida en das partes, unha de
contido prctico e outra consistente na exposicin oral dun tema coas mesmas caractersticas
especificadas no paragrafo anterior. As caractersticas da parte prctica da proba sern as establecidas
no anexo V da presente convocatoria e levarase a cabo o mesmo da e a mesma hora que os aspirantes
que se presenten polo sistema de ingreso. A valoracin da parte prctica da proba ser conxunta coa
outra parte da proba, a exposicin oral.
Quedarn exentos de realizar esta parte prctica da proba os aspirantes que pertenzan ao Corpo de
profesores tcnicos de formacin profesional dunha especialidade da mesma familia profesional para a
que principalmente tean atribuda a competencia docente os especialistas de Administracin de
empresas.
A proba valorarase de cero a dez puntos e o persoal aspirante deber obter, polo menos, cinco puntos
para superala. Para a sa superacin atenderase tanto aos coecementos sobre a materia, como aos
recursos didcticos e pedagxicos do persoal aspirante.
-Base dcimo terceira . Forma de cubrir as prazas de reserva.
Os tribunais nmeros 1, para os efectos de cubrir as prazas obxecto desta convocatoria pola reserva de
discapacitados, axustaranse s seguintes normas:
a) Se houber un nmero suficiente de persoal aspirante que cumpra os requisitos mnimos para aprobar,
entre o persoal aspirante que concorra s prazas reservadas para persoas con discapacidade, a
totalidade destas prazas adxudicarselles a estes opositores, calquera que sexa a sa puntuacin.
b) Aqueles opositores que concorran s prazas reservadas para persoas con discapacidade e que,
reunindo os requisitos mnimos para aprobar, excedan o nmero de prazas asignadas ao tribunal para
esta reserva, concorrern formacin da lista de aprobados do tribunal en igualdade de condicins que
os das prazas libres ou de promocin interna, segundo corresponda, coa sa puntuacin e tal e como se
determina na base 14.
c) No caso de que existan prazas da reserva de discapacitados que non poidan ser cubertas por non
existir un nmero suficiente de aspirantes con puntuacin mnima requirida, estas acumulranse s
libres ou de promocin interna, segundo corresponda, e sern distribudas pola Direccin xeral de
Centros e Recursos Humanos de acordo co procedemento establecido na base primeira, epgrafe 5.
d) No caso de que existan prazas da quenda de promocin do subgrupo A2 ao subgrupo A1 que non
poidan ser cubertas por non existir un nmero suficiente de aspirantes con puntuacin mnima requirida,
estas non se acumularn as prazas da quenda libre.
Base dcimo cuarta.- Superacin do procedemento selectivo.
14.1. Seleccionados polo procedemento de acceso ao subgrupo A1 desde corpos docentes do subgrupo
A2 e pola quenda de reserva deste procedemento.
a) Resultarn seleccionados aqueles candidatos e candidatas que, obtendo un mnimo de cinco puntos
na proba e ao seren ordenados segundo a suma das puntuacins alcanzadas no concurso e na proba,
obtean un nmero igual ou inferior ao nmero de prazas asignadas ao procedemento polo que
participan.
Para a obtencin da puntuacin global, o tribunal ponderar un 55% a puntuacin obtida na fase de
oposicin en un 45% a puntuacin obtida na fase de concurso, resultando a puntuacin global da suma
de ambas as fases unha vez realizadas as ponderacins mencionadas.
b) Os posibles empates resolveranse atendendo sucesivamente aos seguintes criterios:
1.- Maior puntuacin na proba.
2.- Maior puntuacin en cada unha das epgrafes do baremo de mritos, pola orden na que aparecen
nesta convocatoria.
3.- Maior puntuacin en cada unha das subepgrafes do baremo, pola orden a que aparecen nesta
convocatoria.
4.- No caso de que persista o empate, o desempate dirimirase a travs da realizacin dunha proba por
escrito sobre cuestins breves referentes ao temario da especialidade. De ser o caso, o persoal
aspirante ser convocado para esta proba polo tribunal cunha antelacin mnima de 48 horas.
14.2. Seleccionados pola quenda libre e quenda de reserva de discapacitados.
Obtida a cualificacin da fase de oposicin, os tribunais avaliarn definitivamente a fase de concurso do
persoal aspirante que superou a fase de oposicin, resultando seleccionados para pasaren fase de
prcticas aqueles aspirantes que, unha vez ordenados segundo a puntuacin global da fase de
oposicin e concurso, tean un nmero de orde igual ou menor que o mero total de prazas asignadas
ao tribunal.
De conformidade co establecido nos artigos 25 e 47 do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro, a
ponderacin das puntuacins das fases de oposicin e concurso para formar a puntuacin global ser
de dous terzos da fase de oposicin e un terzo da fase de concurso.
As prazas que puideran quedar vacantes nalgn tribunal sern asignadas pola Direccin Xeral de
Centros e Recursos Humanos persoa que superou a fase de oposicin e que tea maior puntuacin na
fase de concurso-oposicin, unha vez efectuadas as ponderacin pertinentes, do tribunal da mesma
especialidade que proceda segundo o sistema de distribucin de prazas establecido na base 1.5 desta
convocatoria.
14.3. Criterios de desempate.
No caso de que se produzan empates, estes resolveranse atendendo sucesivamente aos seguintes
criterios:
a) Maior puntuacin na fase de oposicin.
b) Maior puntuacin en cada un dos exercicios da oposicin, pola orde en que estes aparecen nesta
convocatoria.
c) Maior puntuacin nas epgrafes do baremo de mritos, pola orde en que estas aparecen nesta
convocatoria.
d) Maior puntuacin nas subepgrafes do baremo de mritos, pola orde en que estas parecen nesta
convocatoria.
e) En caso de persistir o empate, este dirimirase a travs da realizacin dunha proba que se realizar por
escrito sobre cuestins breves referidas ao temario da especialidade. Esta proba ser elaborada,
organizada e avaliada polo tribunal correspondente. As persoas aspirantes sern convocadas para esta
proba polo propio tribunal cunha antelacin mnima de 48 horas.
14.4. Orde de relacin.
Os tribunais confeccionarn a correspondente relacin de persoal aspirante que superou o concurso-
oposicin ata o nmero mximo de prazas que lle foron asignadas a cada un deles, ordenados de
acordo co establecido nas bases anteriores.
Esta relacin farase pblica no taboleiro de anuncios do local ou locais en que se celebraron as probas,
as como no enderezo da internet http://www.edu.xunta.es outorgndose un prazo de dous das hbiles
para reclamar contra posibles erros.
Contra as listas definitivas podern os interesados interpoer, de conformidade co disposto nos artigos
107 e 114 da Lei de rxime xurdico das administracins pblicas e do procedemento administrativo
comn, recurso de alzada ante o director xeral de Centros e Recursos Humanos.
14.5. En ningn caso os tribunais, podern aprobar nin declarar que superaron o proceso selectivo un
nmero superior de aspirantes ao de prazas asignadas a cada un deles. Calquera proposta de
aprobados que contravea o establecido neste punto ser nula de pleno dereito.
14.6. O persoal aspirante que supere no mesmo corpo os procedementos selectivos convocados por
esta consellera e polo Ministerio de Educacin, Cultura e Deporte ou noutra comunidade autnoma con
competencias en materia educativa, se optasen polo posto de traballo correspondente ao mbito da
Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria, debern presentar instancia neste sentido
dirixida Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos, xunto coa copia de renuncia ao outro posto
de traballo, no prazo de dez das, contados a partir da publicacin no Diario Oficial de Galicia da lista de
aspirantes seleccionados. De non realizar esta opcin, a aceptacin do primeiro nomeamento como
funcionario en prcticas entenderase como renuncia tcita aos restantes.
14.7. Publicacin da lista de aprobados.
A Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria publicar no Diario Oficial de Galicia, as
como no enderezo da internet http://www.edu.xunta.es as listas nicas de aprobados por especialidade,
segundo se detalla nos puntos anteriores, e tendo en conta que figurarn en primeiro lugar os aprobados
pola quenda de acceso do subgrupo A2 ao subgrupo A1, e os aprobados pola reserva de discapacitados
incluranse, de acordo coa sa puntuacin, entre os aprobados polo sistema de acceso ou de ingreso,
segundo corresponda.
A renuncia aos dereitos derivados do procedemento selectivo con anterioridade ao nomeamento como
persoal funcionario en prcticas dar lugar a que se declare aprobada a persoa que, se o caso, lle
corresponda conforme os criterios establecidos nesta base comn 14.

14.8. Publicacin das cualificacins dos restantes aspirantes.
Ao rematar o procedemento selectivo, os tribunais publicarn no enderezo da internet
http://www.edu.xunta.es/oposicions as puntuacins obtidas polo persoal aspirante que non est includo
na relacin de aprobados.
-Base dcimo quinta. Presentacin de documentos.
15.1. No prazo de 20 das naturais contados desde o da seguinte a aquel en que se fagan pblicas as
listas de aprobados no Diario Oficial de Galicia, os aspirantes aprobados debern presentar perante a
Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria os seguintes documentos, ags os xa
achegados coa solicitude de participacin no procedemento selectivo:
a) Certificado mdico acreditativo de non padecer ningunha enfermidade nin estar afectado por limitacin
fsica ou psquica que sexa incompatible co exercicio da docencia.
A persoa aspirante que fixese valer a sa condicin de persoa con discapacidade deber, se non o fixo
anteriormente, presentar certificacin dos rganos competentes da Consellera de Traballo e Benestar
Social que acredite tal condicin, e tamn ter que presentar certificado dos citados rganos ou da
Administracin sanitaria, acreditativo da compatibilidade co desempeo das tarefas e funcins
correspondentes.
b) Declaracin responsable de que non foron separados mediante expediente disciplinario, do servizo de
ningunha Administracin pblica e de non estar inhabilitados para o exercicio de funcins pblicas,
conforme o modelo que figura como anexo VII a esta convocatoria.
Igualmente, o persoal aspirante que non posa a nacionalidade espaola deber presentar declaracin
responsable de non estar sometido a sancin disciplinaria ou condena penal que impida no seu Estado o
acceso funcin pblica, segundo o mesmo modelo do anexo VII.
15.2. Excepcins.
Os que tean a condicin de funcionarios pblicos de carreira e estean en situacin de servizo activo
estarn exentos de xustificar documentalmente as condicins e requisitos xa demostrados para obter o
seu anterior nomeamento, e debern presentar, en tal caso, unha certificacin ou folla de servizos do
organismo de que dependan, na cal se consignen de forma expresa os seguintes datos: corpo a que
pertencen, nmero de rexistro persoal e se estn en servizo activo.
Cando as certificacins ou follas de servizos se refiran a funcionarios que superaron o proceso selectivo
polos procedementos de acceso a corpos docentes clasificados no mesmo grupo e nivel de
complemento de destino ou a outro corpo docente de grupo superior, sern expedidas polo Subdirector
Xeral de Recursos Humanos da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria e
incorporadas de oficio ao correspondente expediente.
15.3. Ante a imposibilidade, debidamente xustificada, de presentar os documentos expresados nas
bases anteriores, poder acreditarse que se renen as condicins esixidas na convocatoria mediante
calquera medio de proba admisible en dereito.
15.4. Os que, dentro do prazo fixado e salvo os casos de forza maior, non presenten a documentacin
ou se do exame dela se deduce que carecen dalgn dos requisitos xerais establecidos na base comn 2,
non podern ser nomeados funcionarios de carreira, e quedarn anuladas as sas actuacins, sen
prexuzo da responsabilidade en que incorresen por falsidade na solicitude inicial.
-Base dcimo sexta. Nomeamento de funcionarios ou funcionarias en prcticas.
16.1. Destino provisional e nomeamento de funcionarios ou funcionarias en prcticas.
As persoas aspirantes que superen o procedemento selectivo pola quenda libre ou reserva de
discapacitados quedan obrigadas a incorporarse aos destinos que a Direccin Xeral de Centros e
Recursos Humanos lles adxudique para a realizacin da fase de prcticas. No caso de non se
incorporaren aos citados destinos no prazo que se estableza, entenderase que renuncian ao proceso
selectivo.
Se se incorporan e renen as condicins requiridas para o ingreso no corpo respectivo, sern nomeados
funcionarios en prcticas.
A toma de posesin como persoal funcionario en prcticas ser con efectividade da data que se
determine na resolucin pola que se publique a adxudicacin de destinos provisionais para o curso
acadmico 2014-2015.
Coa finalidade da adxudicacin de destino de carcter provisorio para a realizacin do perodo de
prcticas, o persoal aspirante que supere o procedemento selectivo deber efectuar a solicitude,
conforme o sistema previamente publicado no Diario Oficial de Galicia por resolucin da Direccin Xeral
de Centros e Recursos Humanos, no prazo de tres das naturais contados desde o da seguinte ao da
publicacin da lista de aprobados polos tribunais cualificadores no centro onde se realizaron as probas e
na pxina web da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria
16.2.- O persoal aspirante que supere o procedemento selectivo de acceso aos corpos do subgrupo A1
desde corpos do subgrupo A2 regulados na presente orde, estar exento da realizacin da fase de
prcticas e nos supostos nos que a adxudicacin de destinos se realice atendendo puntuacin obtida
nos procedementos selectivos, tern prioridade, na obtencin dos mesmos, sobre os aspirantes que
ingresen pola quenda libre da convocatoria do mesmo ano.
Non obstante o disposto no pargrafo anterior, o persoal aspirante seleccionado no procedemento
selectivo de acceso aos corpos do subgrupo A1 desde corpos do subgrupo A2 que estea ocupando con
carcter definitivo, no mbito da Comunidade Autnoma de Galicia, prazas do corpo e especialidade s
que accede, poder optar, por permanecer nas mesmas.
O persoal aspirante que, anda estando exento da realizacin da fase de prcticas, optase por
incorporarse como funcionario ou funcionaria en prcticas ao destino asignado, quedar eximido da
avaliacin das mesmas, permanecendo nesta situacin ata a aprobacin dos expedientes dos
procedementos selectivos e o seu posterior nomeamento como funcionario ou funcionaria de carreira.
16.3. Rxime xurdico-administrativo do persoal aspirante nomeado funcionario ou funcionaria en
prcticas.
Desde o nomeamento de funcionarios ou funcionarias en prcticas ata o nomeamento como persoal
funcionario de carreira, o rxime xurdico-administrativo das persoas opositoras ser o de persoal
funcionario en prcticas, sempre que estea desempeando un posto docente. En todo caso, a sa
incorporacin realizacin das prcticas producirase con ocasin de vacante.
16.4. Aprazamento da fase de prcticas.
A Direccin Xeral de Centros e Recursos Humanos poder, por causa xustificada e por peticin da
persoa interesada, conceder o aprazamento da fase de prcticas.
16.5. Exencins realizacin da fase de prcticas.
Estarn exentos da avaliacin da fase de prcticas aqueles aspirantes que acrediten unha experiencia
dun ano como persoal funcionario de carreira dun corpo docente.
16.6. Opcin da remuneracin dos funcionarios en prcticas.
O persoal aspirante que superou a fase de oposicin do proceso selectivo e que xa estea prestando
servizos remunerados na Administracin como funcionarios de carreira, interinos, contratados
administrativos ou como persoal laboral, sen prexuzo da situacin administrativa ou laboral que, de
acordo coa normativa vixente lles corresponda, debern formular opcin pola percepcin das
remuneracins durante a sa condicin de persoal funcionario en prcticas, de conformidade co previsto
no Real decreto 456/1986, do 10 de febreiro (BOE do 6 de marzo), modificado polo Real decreto
213/2003, do 21 de febreiro (BOE do 1 de marzo). A falta de opcin expresa, entndese que se opta pola
retribucin de persoal funcionario en prcticas.

Base comn dcimo stima. Fase de prcticas.
17.1. Obxecto e duracin da fase de prcticas.
A fase de prcticas forma parte do procedemento selectivo e ten por obxecto a comprobacin de que o
aspirante pose as capacidades didcticas necesarias para o exercicio da docencia. Realizaranse nos
destinos provisionais que lles correspondan, conforme o procedemento que estableza a Direccin Xeral
de Centros e Recursos Humanos, ben en postos vacantes ben en substitucins, con desempeo de
funcin docente con plena validez acadmica.
A duracin da fase de prcticas ser de catro meses. A Direccin Xeral de Centros e Recursos
Humanos poder flexibilizar este perodo por causas xustificadas.
17.2. Constitucin das comisins cualificadoras.
En cada departamento territorial constituirase unha comisin cualificadora integrada pola xefatura da
inspeccin provincial, que actuar como presidente; dous inspectores de educacin e dous directores de
centros designados pola xefa ou xefe territorial.
17.3. Profesor ou profesora titora da fase de prcticas.
O exercicio da docencia durante a fase de prcticas desenvolverase baixo a titora dun profesor ou
profesora experimentada do mesmo corpo, preferentemente da especialidade correspondente,
designada pola comisin cualificadora da provincia.
17.4. Funcins do titor ou titora.
As funcins do profesor titor consistirn en asesorar, informar e avaliar o funcionario en prcticas sobre a
organizacin e funcionamento do centro e dos seus rganos de goberno, de participacin e de
coordinacin didctica, sobre a programacin didctica da materia, a programacin de aula e a
avaliacin dos alumnos. Ao final do perodo de prcticas, o profesor titor emitir un informe sobre todos
os datos que considere de interese e remitirao comisin cualificadora.
O profesorado que tutele as prcticas dos aspirantes seleccionados nos concursos-oposicin de ingreso
aos corpos docentes tern un recoecemento de 50 horas de formacin pola funcin desenvolvida.
17.5. Actividades de formacin.
Formando parte da fase de prcticas, os aspirantes seleccionados pola quenda de ingreso libre e
reserva de discapacitados debern realizar un curso de formacin de lingua galega de 20 horas de
duracin. Este curso, que ser programado polo Servizo de Formacin do Profesorado, consistir nunha
formacin especfica sobre a terminoloxa, os estilos, os aspectos sociolingsticos e a linguaxe propia
da especialidade que lles permita aos funcionarios en prcticas desenvolver correctamente en galego as
sas funcins e tarefas.
17.6. Avaliacin do profesorado en prcticas.
As persoas aspirantes elaborarn un informe- memoria final no cal farn unha valoracin global da sa
actividade, as como das dificultades encontradas e dos apoios recibidos. Este informe seralle entregado
ao remate da fase de prcticas comisin cualificadora.
A avaliacin do persoal aspirante ser efectuada pola comisin cualificadora a partir dos informes
emitidos polo profesor- titor, a direccin do centro, o persoal responsable das actividades de formacin e,
se o caso, o inspector ou inspectora responsable do centro e do informe presentado polo propio
aspirante.
A presidencia da comisin cualificadora, en caso de informes desfavorables, dispor que o inspector ou
inspectora de educacin do centro en que presta servizos o funcionario ou funcionaria que est
realizando as prcticas, visite o dito centro e avale na aula as sas aptitudes didcticas como docente.
O informe da inspeccin engadirase aos do director e profesor- titor para que, xunto co informe- memoria
final realizado polo funcionario en prcticas, sirvan para a avaliacin que debe facer a comisin
cualificadora.
17.7. A comisin cualificadora trasladaralle ao director xeral de Centros e Recursos Humanos a relacin
de funcionarios e funcionarias en prcticas coa cualificacin obtida.
17.8. Cualificacin da fase de prcticas.
As prcticas cualificaranse como apto ou non apto.
17.9. Persoas aspirantes non aptas na fase de prcticas.
As persoas aspirantes cualificadas de non aptas na fase de prcticas podern repetila, incorporndose
no curso seguinte co persoal seleccionado da seguinte promocin, ocupando, nesta promocin, o
nmero de orde seguinte ao do ltimo seleccionado na sa especialidade. No caso de que non houbese
convocatoria do seu corpo e especialidade, efectuar igualmente as prcticas no curso seguinte. As
persoas que non se incorporen ou sexan declaradas non aptas por segunda vez, perdern todos os
dereitos ao seu nomeamento como funcionarios ou funcionarias de carreira.
-Base dcimo oitava. Nomeamento de funcionarias e funcionarios de carreira.
18.1. Proposta de nomeamento como funcionarias e funcionarios de carreira.
Rematada a fase de prcticas e verificado que os que a superaron renen os requisitos xerais e
especficos de participacin establecidos nesta convocatoria, a Consellera de Cultura, Educacin e
Ordenacin Universitaria aprobar o expediente do proceso selectivo e remitir as listas do persoal
ingresado no correspondente corpo ao Ministerio de Educacin, Cultura e Deporte, para o nomeamento
e expedicin dos ttulos de funcionarias e funcionarios de carreira, con efectividade do 1 de setembro de
2015.
18.2. Destino definitivo en Galicia.
De acordo co previsto no artigo 10 d) do Real decreto 276/2007, do 23 de febreiro, o persoal que
ingrese en virtude desta convocatoria deber obter o seu primeiro destino definitivo en centros
xestionados pola Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria a travs da sa
participacin forzosa nos procedementos de provisin que se convoquen.
Ttulo II
Procedemento de adquisicin doutras especialidades
-Base dcimo novena
Convcase procedemento para que os funcionarios de carreira do corpo de profesores de ensino
secundario poidan adquirir unha nova especialidade, de conformidade co establecido nas seguintes
bases:
19.1. Normas xerais.
As especialidades que podern adquirirse no corpo citado anteriormente mediante o procedemento
regulado neste ttulo sern as mesmas que as convocadas para o procedemento de ingreso libre.
A estes procedementos seranlles de aplicacin as disposicins establecidas no punto 1.2. desta orde,
as como as restantes bases do ttulo I que non se opoan ao disposto neste ttulo.
19.2. Requisitos das persoas candidatas.
Para poderen participar neste procedemento, as persoas candidatas debern reunir os seguintes
requisitos:
a) Ser persoal funcionario de carreira do corpo de profesores de ensino secundario, con destino no
mbito de xestin da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria.
b) Reunir os requisitos que se esixen para o ingreso libre na especialidade que se pretenda adquirir.
19.3. Solicitudes e pagamento dos dereitos.
As solicitudes e pagamento dos dereitos formularanse conforme o establecido na base 3 desta
convocatoria.
19.4. rganos de seleccin.
Os rganos de seleccin para este procedemento sern aqueles a que se refire a base 5 desta
convocatoria e exercern respecto deste procedemento as mesmas funcins que se enumeran na
mencionada base.
19.5. Comezo e desenvolvemento das probas.
O comezo e desenvolvemento das probas realizarase de conformidade co disposto na base 8 desta
convocatoria.
19.6. Sistema de seleccin.
-Para todas as especialidades.
A proba consistir na exposicin oral dun tema da especialidade a que se opta, elixido polo aspirante de
entre cinco extrados ao chou polo tribunal,
O candidato dispor de das horas para a sa preparacin, e poder utilizar o material que considere
oportuno. A exposicin ter unha duracin mxima dunha hora.
Na especialidade de lingua estranxeira: ingls, a exposicin realizarase nesta lingua.
Na especialidade de Administracin de empresas a proba constar ademais dunha parte prctica. As
caractersticas da parte prctica sern as establecidas no anexo V da presente convocatoria e levarase a
cabo o mesmo da e a mesma hora que os aspirantes que se presenten polo sistema de ingreso. A
valoracin da parte prctica da proba ser conxunta coa outra parte da proba, a exposicin oral.
19.7. Cualificacin da proba.
Os tribunais cualificarn a proba a que se refire o punto anterior de apto ou non apto e obtern a nova
especialidade unicamente os cualificados con apto.
19.8. Publicacin no Diario Oficial de Galicia.
Unha vez verificado polo rgano convocante que a persoa aspirante que obtivo a cualificacin de apto
rene os requisitos esixidos na base 15 desta convocatoria, a Consellera de Cultura, Educacin e
Ordenacin Universitaria publicar no Diario Oficial de Galicia a orde pola que se declara apto ao persoal
aspirante, coa indicacin da nova especialidade adquirida.
19.9. Exencin da fase de prcticas.
O persoal que adquira unha nova especialidade por este procedemento estar exento da fase de
prcticas.
19.10. Dereito preferente.
A adquisicin dunha nova especialidade non supn a perda da anterior ou anteriores que se puidesen
posur. Os que tean adquirida mis dunha especialidade podern acceder a prazas correspondentes a
calquera delas a travs dos mecanismos establecidos para a provisin de postos de traballo dos
funcionarios docentes.
Os que adquiran unha nova especialidade por este procedemento tern preferencia, por unha soa vez,
con ocasin de vacante, para seren adscritos a prazas da nova especialidade adquirida no centro en que
tivesen destino definitivo, de conformidade co establecido no artigo 16.1.d) do Real decreto 1364/2010,
do 29 de outubro, polo que se regula o concurso de traslados de mbito estatal.

Santiago de Compostela, 17 de marzo de 2014
Jess Vzquez Abad
Conselleiro de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria

INSRASE NO DOG
ANEXO I
Baremo para a valoracin de mritos: sistema xeral de ingreso

Experiencia docente previa Mximo 5 puntos
1.1. Por cada ano de experiencia docente en
especialidades do corpo ao que opta o aspirante, en
centros pblicos dependentes das administracins
educativas.
1,000 puntos
Folla de servizos certificada pola Subdireccin
xeral de Recursos Humanos, ou no seu defecto
certificacin do secretario ou secretaria do centro
co visto e prace da direccin, na que debe
constar a data de toma de posesin e
cesamento na especialidade, as como os
documentos xustificativos do nomeamento ou
fotocopia compulsada deles na que conste a
data de toma de posesin e do cesamento e a
especialidade.

especialidades de distintos corpos ao que opta o
aspirante, en centros pblicos dependentes de
administracins educativas.
0,500 puntos
Folla de servizos certificada pola Subdireccin
xeral de Recursos Humanos, ou no seu defecto
certificacin do secretario ou secretaria do centro
co visto e prace da direccin, no que debe
constar a data de toma de posesin e
cesamento e a especialidade as como os
documentos xustificativos do nomeamento ou
fotocopia compulsada deles, na que conste a
data de toma de posesin e do cesamento e a
especialidade.

especialidades do mesmo nivel ou etapa educativa que o
impartido polo corpo ao que opta o aspirantes, noutros
centros.
0,500 puntos
Certificacin da direccin do centro co visto e
prace do Servizo de Inspeccin Tcnica, na que
conste a data de toma de posesin e cesamento,
rea ou materia impartida e nivel educativo ou
etapa educativa.

especialidades de distinto nivel ou etapa educativa que o
impartido polo corpo ao que opta o aspirante, noutros
centros.
0,250 puntos
Certificacin da direccin do centro co visto e
prace do Servizo de Inspeccin Tcnica, na que
conste data de toma de posesin e cesamento,
rea ou materia impartida e nivel ou etapa
educativa.

Entndese por centros pblicos os centros aos que se refire o Captulo II do Ttulo IV da Lei Orgnica 2/2006, do 3 de maio, de
Educacin, integrados na rede pblica de centros creados e sostidos polas Administracins educativas.
Para os efectos deste apartado terase en conta un mximo de cinco anos, cada un dos cales deber ser avaliado nun solo dos
subapartados anteriores.
Non ser necesario xustificar os mritos dos subapartados 1.1 e 1.2 cando os servizos fosen prestados en centros pblicos
dependentes da Consellera de Cultura, Educacin e Ordenacin Universitaria.

II. Formacin acadmica
Mximo 5 puntos

2.1.- Expediente acadmico no ttulo alegado, sempre que o ttulo alegado se corresponda co nivel de titulacin esixido con
carcter xeral para ingreso no corpo (Doutor, Licenciado, Enxeeiro ou Arquitecto, para corpos docentes Grupo A1); valorarase
exclusivamente a nota media do expediente acadmico, do modo que a continuacin se indica:

Desde 7,51 e ata 10 1,500 puntos

Desde 6,00 e ata 7,50 1,000 puntos

Certificacin acadmica persoal orixinal ou
fotocopia cotexada, na que consten as
puntuacins obtidas en todas as disciplinas e
cursos esixidos para a obtencin do ttulo
alegado

2.2 Postgraos, Doutorado e premios extraordinarios:
2.2.1 Polo Certificado-Diploma acreditativo de estudos
avanzados (Real Decreto 778/1998, do 30 de abril), o
Ttulo Oficial de Mster (Real Decreto 56/2005, do 21 de
xaneiro), Suficiencia investigadora ou calquera outro ttulo
equivalente sempre que non sexan requisito para o ingreso
na funcin pblica docente:
1,000 punto
Certificacin acadmica ou fotocopia cotexada do
ttulo ou, se o caso, do aboamento dos dereitos de
expedicin, conforme a Orde do 8 de xullo de 1988
(BOE do 13 de xullo).

2.2.2 Por posur o ttulo de Doutor: 1,000 punto.
ttulo de doutor ou, se o caso, do aboamento dos
dereitos de expedicin, conforme a Orde do 8 de
xullo de 1988 (BOE do 13 de xullo).

2.2.3 Por obter premio extraordinario no doutorado:

0,500 puntos

Documento xustificativo

2.3 Outras titulacins universitarias:
As titulacins universitarias de carcter oficial, no caso de que non fosen as alegadas como requisito para o ingreso na funcin
pblica docente, valoraranse da forma seguinte:

2.3.1 Titulacins de primeiro ciclo:
Por cada Diplomatura, Enxeara Tcnica, Arquitectura
Tcnica ou ttulos declarados legalmente equivalentes e
polos estudos correspondentes ao primeiro ciclo dunha
Licenciatura, Arquitectura ou Enxeara:

1,000 punto.
ttulo alegado para o ingreso no corpo, as como de
cantos presente como mrito ou, se o caso,
certificacin do aboamento dos dereitos de
expedicin conforme a Orde do 8 de xullo de 1988
(BOE do 13 de xullo). No caso de estudos
correspondentes ao primeiro ciclo, certificacin
acadmica na que se acredite a sa superacin.

No caso de aspirantes a corpos de funcionarios docentes Grupo A2, non se valorarn por este apartado, en ningn caso, o
primeiro ttulo ou estudos desta natureza que presente o aspirante.
No caso de aspirantes a corpos de funcionarios docentes Grupo A1, non se valorarn por este apartado, en ningn caso, o ttulo
ou estudos desta natureza que foran necesarios superar para a obtencin do primeiro ttulo de Licenciado, Enxeeiro ou
Arquitecto que presente o aspirante.

2.3.2 Titulacins de segundo ciclo:
Polos estudos correspondentes ao segundo ciclo de
Licenciaturas, Enxearas, Arquitecturas ou ttulos
declarados legalmente equivalentes:

1,000 punto.
ttulo alegado para o ingreso no corpo, as como de
cantos presente como mrito ou, se o caso,
certificacin do aboamento dos dereitos de
expedicin conforme a Orde do 8 de xullo de 1988
(BOE do 13 de xullo). No caso de estudos
correspondentes ao primeiro ciclo, certificacin
acadmica na que se acredite a sa superacin.


No caso de aspirantes a corpos de funcionarios docentes Grupo A1, non se valorarn por este apartado, en ningn caso, os
estudos que foran necesarios superar (primeiro ciclo, segundo ciclo ou, no seu caso, ensinanzas complementarias), para a
obtencin do primeiro ttulo de Licenciado, Enxeeiro ou Arquitecto que presente o aspirante.
Valorarase neste apartado o estar en posesin do ttulo de Grao.

2.4 Titulacins de ensinanzas de rxime especial e da formacin profesional especfica:

a)Por cada ttulo Profesional de Msica ou Danza: 0,500 puntos.

b)Por cada Certificado de nivel avanzado ou equivalente
de Escolas Oficiais de Idiomas:
0,500 puntos.

c)Por cada Ttulo de Tcnico Superior de Artes Plsticas
e Deseo:
0,200 puntos

d) Por cada Ttulo de Tcnico Superior de Formacin
Profesional
0,200 puntos

e) Por cada Ttulo de Tcnico Deportivo Superior:

0,200 puntos.
Certificacin acadmica ou fotocopia cotexada do ttulo
alegado para ingreso no corpo, as como de cantos
presente como mrito ou, se o caso, certificacin do
aboamento dos dereitos de expedicin conforme a
Orde do 8 de xullo de 1988 (BOE do 13 de xullo).

III.Outros mritos Mximo 2 puntos
3.1. Dominio de linguas estranxeiras

3.1.1. Nivel C1 ou superior
Por cada certificado oficial de recoecemento dunha
lingua estranxeira, que acredite un nivel de
coecemento de idiomas, expedido por centros oficiais,
segundo a clasificacin do Marco Comn Europeo de
Referencia para as Linguas (MCER)

1 punto

3.1.2. Por cada ttulo estranxeiro do nivel equivalente ao
nivel B2 (Nivel avanzado), sempre que non se
acreditara o ttulo equivalente da Escola Oficial de
Idiomas do apartado 2.4.b) no mesmo idioma.:
0,50 puntos por
cada ttulo

Fotocopia compulsada do ttulo correspondente co
certificado de acreditacin dunha lingua estranxeira
clasificado polo Marco Comn Europeo de
Referencia para as Linguas (MCER)

3.2 Por actividades superadas que tean por obxecto o
perfeccionamento sobre aspectos cientficos e
didcticos das especialidades de corpo de profesores
de ensino secundario, ou coas tecnoloxas aplicadas
educacin, organizadas pola Consellera de Cultura,
Educacin e Ordenacin Universitaria ou os rganos
correspondentes doutras comunidades autnomas ou o
Ministerio de Educacin, Cultura e Deporte, por
institucin sen nimo de lucro sempre que as
devanditas actividades fosen homologadas ou
recoecidas polas administracins educativas, as como
as organizadas polas universidades.
Puntuaranse con 0,1 puntos por cada 10 horas de

Fotocopia compulsada do certificado destas expedido
pola entidade organizadora en que conste de modo
expreso o nmero de horas de duracin da actividade.
No caso das organizadas polas institucins sen nimo
de lucro deberase ademais acreditar fidedignamente o
recoecemento ou homologacin das devanditas
actividades pola Administracin educativa
correspondente ou certificado de inscricin no rexistro
de formacin da Administracin educativa

actividades de formacin acreditadas. Para estes
efectos sumaranse as horas de todas as actividades e
non se puntuarn o resto do nmero de horas inferiores
a 10. Cando as actividades estean expresadas en
crditos entenderase que cada crdito equivale a 10
horas.
3.3 Pola imparticin das actividades de formacin e
perfeccionamento indicadas na subepgrafe 3.2.
Puntuarase con 0,1 puntos por cada 5 horas. Con esta
finalidade sumaranse as horas de todas as actividades
e non se puntuar o resto de horas inferiores a 5. Cando
as actividades vean expresadas en crditos
entenderase que cada crdito equivale a 10 horas.

Fotocopia compulsada do certificado destas expedido
pola entidade organizadora en que conste de modo
expreso o nmero de horas de duracin da actividade.
No caso das organizadas polas institucins sen nimo
de lucro deberase ademais acreditar fidedignamente o
recoecemento ou homologacin das devanditas
actividades pola Administracin educativa
correspondente ou certificado de inscricin no rexistro
de formacin da Administracin educativa

Disposicins complementarias

Primeira.-Unicamente sern baremados aqueles mritos perfeccionados e xustificados ata a data de
finalizacin do prazo de presentacin de solicitudes.
Segunda.-Para os efectos do punto 1 non se podern acumular as puntuacins cando os servizos fosen
prestados simultaneamente en mis dun centro docente.
Os servizos prestados no estranxeiro acreditaranse mediante certificados expedidos polos ministerios de
Educacin dos respectivos pases ou autoridades pblicas competentes, no cal debern constar o tempo
de prestacin de servizos e o carcter de centro pblico ou privado, o nivel educativo e a materia
impartida. Cando non se acredite a materia impartida ou esta non coincida con algunha das
especialidades obxecto desta convocatoria, os servizos entenderanse prestados en distinta
especialidade a que se opta, segundo corresponda. Os ditos certificados debern presentarse traducidos
ao casteln ou galego.
Terceira.-Nas seguintes epgrafes, por cada mes smanse as seguintes puntuacins: na epgrafe 1.1,
0,084 puntos; na epgrafe 1.2, 0,042 puntos; na epgrafe 1.3, 0,042 puntos; na epgrafe 1.4, 0,021
puntos.
Cuarta. A experiencia docente na universidade baremarase polo apartado 1.4.
Quinta.- No caso de que non se remita a certificacin acadmica persoal e, no seu defecto, se presente
fotocopia compulsada do ttulo ou da certificacin do aboamento dos dereitos de expedicin, conforme a
Orde do 8 de xullo de 1988 (BOE do 13 de xullo), considerarase que o aspirante obtivo a nota media de
aprobado.
Para os efectos de valoracin do expediente acadmico do ttulo alegado, os aspirantes que obtean o
ttulo no estranxeiro presentarn certificacin expedida pola Administracin educativa do pas en que
obtivo o ttulo que indique a nota media deducida das cualificacins obtidas en toda a carreira e exprese,
ademais, a cualificacin mxima e mnima que se poden obter, de acordo co sistema acadmico
correspondente, para os efectos de determinar a sa equivalencia coas cualificacins espaolas.
Non se valorar a nota media do expediente acadmico das titulacins declaradas equivalentes
para os efectos de docencia que habilitan para presentarse na especialidade de administracin de
empresas.
Sexta.- En ningn caso sern valorados aqueles cursos que tean como finalidade a obtencin dun ttulo
acadmico.
Stima. Non se valorar o curso de aptitude pedagxica ou o mster de formacin.
Oitava. De conformidade co artigo 6 da Orde do 11 de novembro de 1998, as equivalencias entre
distintos cursos e probas de lingua galega tern a mesma consideracin legal que os cursos presenciais
de iniciacin e perfeccionamento.
Novena. Nas certificacins dos cursos organizados polas universidades debern figurar a
sinatura do seu reitor ou vicerreitor competente. Non son vlidas as certificacins asinadas polos
Departamentos ou polos relatores dos mesmos.
ANEXO II
Baremo para a valoracin de mritos para o acceso aos corpos do grupo A1 desde corpos do grupo
A2.
Mritos Puntos Documentos xustificativos
I. Traballo desenvolvido: mximo 5.5 puntos
1.1. Por cada ano como funcionario do
corpo desde o que se aspira ao acceso
que exceda dos seis esixidos como
requisito
0,500
Folla de servizos certificada pola xefatura territorial.

* Por esta subepgrafe (1.1) non podern obter mis de 4,000 puntos.
1.2. Desenvolvemento de funcins especficas:
a) Por cada ano de exercicio na funcin
inspectora
0,300
Fotocopia compulsada do nomeamento, con expresin da
duracin real do cargo.
b) Por cada ano de exercicio como
director dun centro pblico
0,300
c) Por cada ano de exercicio como
vicedirector, xefe de estudos,
secretario, administrador ou profesor
delegado nas seccins de formacin
profesional e outros cargos directivos
0,200

d) Por cada ano de servizos como
cargo directivo na Consellera de
Cultura, Educacin e Ordenacin
Universitaria, Ministerio de Educacin
ou departamentos de Educacin das
restantes comunidades autnomas, con
competencias en materia educativa, con
categora de xefe de servizo ou nivel
equivalente ou superior
0,300

e) Por cada ano de titor 0,200
Certificacin do director do centro.
f) Por cada ano como coordinador
pedagxico, coordinador de
ciclo/departamento, xefe de
departamento, xefe de divisin, xefe de
departamento de normalizacin
0,200
Certificacin do director do centro co visto e prace da
Inspeccin Educativa.

* Por esta subepgrafe (1.2.) non se podern obter mis de 2,500 puntos
II. Cursos de formacin e perfeccionamento superados:mximo 3 puntos
2.1. Por cada curso de formacin e
perfeccionamento cunha duracin non
inferior a 30 horas,recibido ou impartido,
convocado por administracins pblicas
con plenas competencias educativas ou
0,300 ata
1,500 punto
Fotocopia compulsada do certificado de asistencia. De non
figurar o nmero de horas, deber xuntarse certificado da
autoridade convocante no que se faga constar a duracin en
horas.
por universidades, ou actividades
includas no plan de formacin
permanente organizados por entidades
colaboradoras coas administracins
educativas ou actividades recoecidas
pola administracin educativa
correspondente

2.2. Por cada curso de formacin e
perfeccionamento cunha duracin non
inferior a 100 horas, recibidos ou
impartidos,convocados por
administracins pblicas con plenas
competencias educativas ou por
universidades, ou actividades includas
no plan de formacin permanente
organizados por entidades
colaboradoras coas administracins
educativas ou actividades recoecidas
pola administracin educativa
correspondente.
0,600 ata
1,500
Fotocopia compulsada do certificado de asistencia. De non
figurar o nmero de horas, deber xuntarse certificado da
autoridade convocante no que se faga constar a duracin en
horas.

III. Outros mritos: 3 puntos
3.1. Mritos acadmicos: Ata 1,500

a) Polo grao de doutor na titulacin
requirida para ingreso no corpo
0,750
Certificacin acadmica ou fotocopia compulsada do ttulo
de doutor.
b) Por premio extraordinario ou de
honra na titulacin alegada para ingreso
no corpo
0,500
alegado na que conste tal cualificacin.
c) Por premio extraordinario de
doutorado
0,500
alegado na que conste tal cualificacin.
d) Por ttulo de licenciado ou de grao
distinto do alegado para ingreso no
corpo, as como polo certificado-
diploma de estudos avanzados (Real
Decreto 778/1998, do 30 de abril), o
ttulo oficial de mster (Real decreto
56/2005, do 21 de xaneiro, suficiencia
investigadora e calquera outro ttulo
equivalente, e lectura da tese de
licenciatura.
0,500
correspondente.
e) Por outro ttulo de grao medio 0,300
correspondente.
f) Titulacins de ensinanzas de
rxime especial e da formacin
profesional especfica:

Certificacin acadmica ou fotocopia cotexada do ttulo
alegado para ingreso no corpo, as como de cantos presente
como mrito ou, se o caso, certificacin do aboamento dos
dereitos de expedicin conforme a Orde do 8 de xullo de
1988 (BOE do 13 de xullo).
f.1)Por cada ttulo Profesional de
Msica ou Danza:
0,500
puntos.

f.2 )Por cada Certificado de nivel
avanzado ou equivalente de
Escolas Oficiais de Idiomas:
0.500
puntos

f.3)Por cada Ttulo de Tcnico
Superior de Artes Plsticas e
Deseo
0.200
puntos

f.4)Por cada Ttulo de Tcnico
Superior de Formacin Profesional
0.200
puntos

f.5) Por cada Ttulo de Tcnico
Deportivo Superior:
0.200
puntos

Non se valorarn as da formacin profesional especfica, no caso de ser as alegadas como requisito para
ingreso na funcin pblica docente ou, no seu caso, se foran necesarias para a obtencin do ttulo alegado
3.2. Publicacins e mritos artsticos:
Ata 1,500
punto

a) Por publicacins de carcter
didctico sobre a disciplina obxecto
do concurso ou directamente
relacionadas coa organizacin
escolar :

Ata 0,500
No referente a materiais publicados en soportes especiais
como vdeos, CD-Rom, etc. Ser necesario aportar a
documentacin impresa que poidan acompaar estas
publicacins (cartulas, folletos explicativos dos obxectivos e
contidos, impresins, etc.).No caso das publicacins que
solo se dan en formato electrnico presentarase un informe
oficial no cal o organismo emisor certificar que a
publicacin aparece na base de datos bibliogrfica. Neste
documento indicarase a base de datos, o ttulo da
publicacin, os autores, a revista, o volume, o ano e a pxina
inicial e final.
Os exemplares correspondentes.
Por autor 0.150
Por coautor ou grupo de autores 0.050
-Por artigo ou revista 0.020
b) Por publicacins de carcter
cientfico sobre a disciplina obxecto do
concurso
Ata 0,500
No referente a materiais publicados en soportes especiais
como vdeos, CD-Rom, etc. Ser necesario aportar a
documentacin impresa que poidan acompaar estas
publicacins (cartulas, folletos explicativos dos obxectivos e
contidos, impresins, etc.).No caso das publicacins que
solo se dan en formato electrnico presentarase un informe
oficial no cal o organismo emisor certificar que a
publicacin aparece na base de datos bibliogrfica. Neste
documento indicarase a base de datos, o ttulo da
publicacin, os autores, a revista, o volume, o ano e a pxina
inicial e final. Os exemplares correspondentes

Por autor
0.150
Documentos xustificativos destes.
Por coautor ou grupo de autores 0.050
-Por artigo ou revista 0.020

Disposicins complementarias.
Primeira.-Unicamente sern baremados aqueles mritos perfeccionados ata a data de finalizacin do
prazo de presentacin de solicitudes.
Segunda.-Para os efectos do punto 1.2 non se podern acumular as puntuacins cando os servizos
fosen prestados simultaneamente en mis dun centro docente.
Os servizos prestados no estranxeiro acreditaranse mediante certificados expedidos polos ministerios
de Educacin dos respectivos pases, no que debern constar o tempo de prestacin de servizos e o
carcter de centro pblico ou privado, o nivel educativo e a materia impartida. Cando non se acredite a
materia impartida ou esta non coincida con algunha das especialidades obxecto desta convocatoria,
os servizos entenderanse prestados en distinta especialidade que se opta, segundo corresponda.
Os ditos certificados debern presentarse traducidos ao casteln ou galego
Terceira.-Nas seguintes epgrafes, por cada mes smanse as seguintes puntuacins: na epgrafe
1.1: 0,0417puntos; na epgrafe 1.2, apartados a), b) e d): 0,025 puntos; na epgrafe 1.2, apartados
c), e) e f): 0.0167.

Cuarta.-En ningn caso sern valorados aqueles cursos que tean como finalidade a obtencin dun
ttulo acadmico.
Quinta.-Non se valorar o curso de aptitude pedagxica ou o mster universitario que habilita para o
exercicio das profesins de profesor de educacin secundaria obrigatoria e bacharelato, formacin
profesional e ensinanzas de idiomas.
Sexta.-De conformidade co artigo 6 da Orde do 11 de novembro de 1998, as equivalencias entre
distintos cursos e probas de lingua galega tern a mesma consideracin legal que os cursos
presenciais de iniciacin e perfeccionamento.
Stima.- Os aspirantes non podern ter mis de 10 puntos pola valoracin dos seus mritos.

ANEXO III


ANEXO IV
Lingua galega.
Tema 1. Formacin da lingua galega. Niveis de lingua e tratamento escolar.
Tema 2. A realidade actual da lingua: estatus legal e escolar. A normalizacin lingstica no ensino.
Tema 3. Particularidades fonticas, morfosintcticas e lxicas do galego en relacin coas linguas
limtrofes. Tratamento escolar das interferencias.
Tema 4. Vocalismo e consonantismo.
Tema 5. O texto. Temas e subtemas. Esquema oracional. Oracin simple e composta. Coordinacin e
subordinacin.
Tema 6. O substantivo e o adxectivo. Oracins subordinadas substantivas. Oracins subordinadas
adxectivas.
Tema 7. Pronomes persoais. Formas, funcins e colocacin con respecto ao verbo.
Tema 8. Artigos, posesivos, demostrativos, numerais, indefinidos e interrogativos.
Tema 9. O verbo. Verbos irregulares. A perfrase.
Tema 10. Adverbios, preposicins, conxuncins e interxeccins. As oracins subordinadas adverbiais.

ANEXO V
O exercicio prctico ao que fai referencia a base 11.3 da presente orde de convocatoria versar sobre un
ou varios dos aspectos seguintes:

XEOGRAFA E HISTORIA

Consistir na realizacin de todos ou dalgn dos seguintes exercicios:

- Confeccin e interpretacin de mapas histricos
- Comentario de textos histricos
- Elaboracin e comentario de grficos e diagramas
- Comentario de obras de arte

MATEMTICAS

- Cuestins e/ou problemas propostos polo tribunal relacionados co temario ou currculo que se vai
impartir nas etapas de ensino secundario obrigatorio e bacharelato

BIOLOXA E XEOLOXA

Consistir na realizacin de todos ou dalgn dos seguintes exercicios:

- Identificacin (macroscpica ou microcspica), interpretacin e anlise de representacins de
individuos ou procesos naturais, biolxicos ou xeolxicos.
- Resolucin de problemas ou cuestins de xentica, bioqumica e ecoloxa
- Interpretacin de mapas e cortes xeolxicos
- Exposicin de elementos (aspectos materiais, temporais, desenvolvemento, seguridade) que
configuran a realizacin dunha prctica de laboratorio.

INGLS

Consistir na realizacin de:

- Traducin inversa
- Redaccin na lingua estranxeira sobre un tema de actualidade

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

- Cuestins e/ou problemas propostos polo tribunal relacionados co temario ou currculo que se va
impartir nos ciclos formativos de grao medio e superior.

ANEXO VI

Don/Dona......................................................................................, con domicilio en..., e con DNI..., declaro
baixo a mia responsabilidade, para os efectos de ser nomeado/a funcionario/a do corpo de
........................................., que non foi separado/a do servizo de ningunha das administracins pblicas e
que non est inhabilitado/a para o exercicio de funcins pblicas.

............................. ..., ... de.............................. de 2014

Asdo.:

ANEXO VII
CDIGO
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE TITULACIN CONCORDANTE
005 Xeografa e Historia Licenciatura en xeografa
Licenciatura en historia
Licenciatura en historia da arte
Licenciatura en humanidades
Licenciatura en antropoloxa social e cultural
Licenciatura en filosofa e letras, seccin xeografa e historia
Licenciatura en ciencias da msica
Ttulos de grao correspondentes
006 Matemticas Licenciatura en matemticas
Licenciatura en informtica
Licenciatura en Fsica
Licenciatura en ciencias e tcnicas estatsticas
Enxeera superior
Arquitectura superior
Ttulos de grao correspondentes
008 Bioloxa e xeoloxa Licenciatura en ciencias biolxicas.
Licenciatura en ciencias xeolxica.
Licenciatura en bioloxa.
Licenciatura en xeoloxa.
Licenciatura en ciencias do mar.
Licenciatura en bioqumica
Licenciatura en Biotecnoloxa
Licenciatura de ciencias ambientais.
Enxeera agrnoma.
Enxeera de minas.
Enxeera de montes.
Ou Ttulos de grao correspondentes
011 Ingls Licenciatura en filoloxa inglesa.
Licenciatura en traducin e interpretacin, sempre que se cursara
ingls como primeira lingua estranxeira.
Licenciatura en lingstica, sempre que se cursara ingls como
primeira lingua estranxeira.
Ou ttulos de grao correspondentes
101 Administracin de empresas Diplomatura en ciencias empresariais
Diplomatura en xestin e administracin pblica
Licenciatura en economa
Licenciatura en ciencias econmicas
Licenciatura en ciencias empresariais
Licenciatura en administracin e direccin de empresas
Licenciatura xestin e administracin pblica
Licenciatura en dereito, rama econmico e empresarial
Ou ttulos de grao correspondentes

Opo 2014 Sec Gal Dog

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Opo 2014 Sec Gal Dog

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CONSELLERA DE CULTURA, EDUCACIN E ORDENACIN UNIVERSITARIA 1

Organismo: DIRECCIN XERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS

You might also like