PENGERTIAN GENDER

-Gender berasal dari bahasa Inggris yg berarti jenis

kelamin
-Dlm websters new world dictionary, gender diartikan
sbg perbedaan yg kentara antara laki2 dan perempuan
dilihat dari segi nilai dan tingkah laku.
-Dlm womens studies encyclopedia, gender adalah
suatu konsep kultural yg berupaya mbuat pembedaan
(distinction) dlm hal peran, perilaku, mentalitas, dan
karakteristik emosional antara laki2 dan perempuan yg
bkembang dlm masyarakat.
- Hilary M. lips dlm bukunya sex & gender : an introduction,
gender sebagai harapan2 budaya thd laki2 dan perempuan
(cultural expectations for women and men).
- H.T. Wilson dlm sex and gender mengartikan gender sbg
suatu dasar untuk menentukan pengaruh faktor budaya
dan kehidupan kolektif dlm membedakan laki2 dan
perempuan
- Showalter mengartikan gender lbh dr sekedar pembedaan
laki2 dan perempuan dilihat dr konstruksi sosial budaya,
tetapi menekankan gender sbg konsep analisa dimana kita
dpt menggunakannya untuk menjelaskan sesuatu , istilah
lain gender is an analityc concept whose meanings we work
to elucidate, and a subject matter we proceed to study as we
try to define it.
PENGERTIAN GENDER DAN SEKS
Gender adalah perbedaan dan fungsi peran sosial yg
dikonstruksikan oleh masyarakat, serta tanggung
jawab laki2 dan perempuan sehingga gender belum
tentu sama ditempat yg berbeda, dan dpt berubah dr
waktu ke waktu.
Seks / kodrat adalah jenis kelamin yg tdiri dari
perempuan dan laki2 yg telah ditentukan Tuhan. Tdk
dpt ditukar atau diubah, ketentuan ini berlaku sejak
dahulu kala, sekarang dan brlaku selamanya.
PENGERTIAN KESETARAAN DAN
KEADILAN GENDER
Kesetaraan gender berarti kesamaan kondisi bagi laki2 dan
perempuan untuk memperoleh kesempatan serta hak2nya
sbg manusia, agar mampu bperan dan berpartisipasi dlm
kegiatan politik, hukum, ekonomi, sosial budaya,
pendidikan dan pertahanan dan keamanan nasional
(hankamnas), serta kesamaan dlm menikmati hasil
pembangunan tsbt.
Keadilan gender adalah suatu proses dan perlakuan adil
thd perempuan dan laki2. dgn keadilan gender berarti tdk
ada pembakuan peran, beban ganda, subordinasi,
marginalisasi dan kekerasan thd perempuan maupun laki2.
KETIDAK ADILAN GENDER
Ketidakadilan gender merupakan bentuk perbedaan
perlakuan berdasrkan alasan gender, seperti
pembatasan peran, penyingkiran atau pilih kasih yg
mengakibatkan terjadinya pelanggaran atas
pengakuan hak asasinya, persamaan antara laki2 dan
perempuan, maupun hak dasar dlm bidang sosial,
politik, ekonomi, budaya dan lain2.
Bagaimana sifat ketidakadilan
gender?
Ketidakadilan gender dpt bsifat :
- langsung, yaitu pembedaan perlakuan secara terbuka
dan berlangssung, baik disebabkan perilaku/sikap,
norma/nilai, maupun aturan yg berlaku.
- Tidak langsung, seperti peraturan sama, tp
pelaksanaannya menguntunkan jenis kelamin tertentu
- Sistemik, yaitu ketidakadilan yg berakar dlm sejara,
norma atau struktur masyarakat yg mewariskan
keadaan yg bersifat membeda-bedakan.
Bentuk-bentuk ketidak adilan
gender
1. Marginalisasi perempuan
- proses marginalisasi (peminggiran/pemiskinan) yg
mengakibatkan kemiskinan, byk tjd dlm masyarakat
tjd dlm masyarakt di Negara berkembang seperti
penggusuran kampung halaman, eksploitasi.
- Namun pemiskinan atas perempuan maupun laki2
yg disebabkan jenis kelamin mrpkn salah satu btk
ketidakadilan yg disebabkan gender.
- Perempuan dipinggirkan dari berbagai jenis kegiatan
pertanian dan industri yg ebih memerlukan
keterampilan yg biasanya lbh byk dimiliki laki2

2. Subordinasi
- Keyakinan bahwa salah satu jenis kelamin dianggap lbh
penting atau lbh utama dibanding jenis kelamin lainnya.
- Sdh sejak dahulu ada pandangan yg menempatkan
kedudukan dan peran perempuan lebih rendah dari laki2.
- Banyak kasus dlm tradisi, tafsir ajaran agama, maupun dlm
aturan birokrasi yg meletakan kaum perempuan sbg
subordinasi dari kaum laki2.
- Kenyataan memperlihatkan bahwa masih ada nilai2
masyarakat yg membatasi ruang gerak terutama
perempuan dlm kehidupan.
3. Pandangan stereotipe (Pelabelan Negatif )
- Stereotipe dimaksud adalah citra baku tentang individu
atau kelompok yg tdk sesuai dgn kenyataa empiris yg ada.
- Pelabelan negatif secara umum selalu melahirkan
ketidakadilan.
- Salah satu stereotipe yg berkembang berdasarkan
pengertian gender, yakni tjd thd slh satu jenis kelamin
(perempuan).
- Hal ini mengakibatkan terjadinya diskriminasi dan
berbagai ketidakadilan yg merugikan kaum perempuan.
4. Kekerasan
- Berbagai bentuk tindak kekerasan thd perempuan sbg
akibat perbedaan, muncul dlm berbagai bentuk.
- Kekerasan tidak hanya menyangkut serangan fisik sj
seperti pemerkosaan, pemukulan, penyiksaan, tetapi
jg yg bersifat non fisik seperti pelecehan seksual
sehingga secara emosional terusik.
- Pelaku kekerasan bermacam2, da yg bifat individu,
baik dlm rumah tangga sendiri maupun di tempat
umum, ada jg dlm masyarakat itu sendiri.
Faktor penyebab kekerasan gender:
1. Budaya patriarkhi yg mendudukkan laki2 sbg
makhluk superior dan perempuan sbg makhluk
inferior
2. Pemahaman yg keliru thd ajaran agama sehingga
makhluk superior laki2 boleh menguasai perempuan
3. Peniruan laki2 yg hidup bersama ayah yg suka
memukul, biasanya akan meniru perilaku ayahnya.
- Kekerasan thd perempuan dapat berupa pelanggaran hak2 sbg
berikut :
1. Hak atas kehidupan
2. Hak atas persamaan
3. Hak atas kemerdekaan yang sama
4. Hak untuk mendapatkan pelayanan kesehatan fisik maupun
mental
5. Hak atas pekerjaan yang layak dan kondisi kerja yang baik
6. Hak untuk pendidikan lanjut
7. Hak untuk tidak mengalami penganiayaan atau bentuk
kekejaman lain, perlakuann / penyiksaan secara tdk
manusiawi yg sewenang2.
5. Beban ganda
- Beban ganda yg harus dilakukan oleh salah satu jenis
kelamin tertentu secara berlebihan.
- Dlm suatu rumah tangga pd umumnya beberapa jenis
kegiatan dilakukan laki2, dan beberapa dilakukan oleh
perempuan.
- Perempuan mengerjakan hampir 90% dari pekerjaan
dlm rumah tangga, sehingga bagi mereka yg bekerja,
selain bekerja di tempat kerjajg masih harus
mengerjakan pekerjaan rumah tangga.
- Dlm proses pembangunan , kenyataannya perempuan
sbg sumber daya insani msh mendapat pembedaan
perlakuan, terutamabila bergerak dlm bidang publik.