Compensacin para trabajadores con ms de 10 aos

de servicio
Cmo calcular la indemnizacin de una persona que est vinculada
desde 1991 a una empresa?
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Escrito por: Jos Alejandro Crdenas,Crdenas y lvarez Abogados.

El pargrafo transitorio del artculo 28 de la Ley 789 de 2002 establece que el pago de la
indemnizacin por terminacin unilateral de contrato de trabajo sin justa causa para los
trabajadores con ms de 10 aos de servicio, a diciembre 27 de 2002, se rige de conformidad con
los literales b), c) y d) del artculo 6 de la Ley 50 de 1990.

Estos puntos son:

b) Si el trabajador tuviere ms de un (1) ao de servicio continuo y menos de cinco (5), se le
pagarn quince (15) das adicionales de salario sobre los (45) bsicos por cada uno de los aos de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fraccin.

c) Si el trabajador tuviere cinco (5) aos o ms de servicio continuo y menos de diez (10), se le
pagarn veinte (20) das adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) bsicos por cada
uno de los aos de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fraccin.

d) Si el trabajador tuviere diez (10) o ms aos de servicio continuo se le pagarn cuarenta (40)
das adicionales de salario sobre los cuarenta y cinco (45) bsicos por cada uno de los aos de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fraccin.

De esta forma, la indemnizacin del trabajador que inici labores en el ao 1991 debe realizarse
con base en lo sealado en el literal a) del artculo 28 de la ley 789 de 2002 y lo sealado en el
literal d) del artculo 6 de Ley 50 de 1990, es decir, treinta (30) das de salario por el primer ao de
servicios si el salario devengado es menor a diez (10) salarios mnimos mensuales legales vigentes
o veinte (20) das de salario por el primer ao de servicios si el salario devengado es mayor a diez
(10) salarios mnimos mensuales legales vigentes.

Igualmente a cuarenta das de salario por cada uno de los aos subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fraccin.