ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Articulo 561 LOT

Se entiende por accidente de trabao toda! "a! "e!ione! #$nciona"e! o corpora"e!%
per&anente! o te&pora"e!% in&ediata! o po!teriore!% o "a &$erte% re!$"tante! de "a acci'n
(io"enta de $na #$er)a e*terior +$e p$eda !er deter&inada , !obre(enida en e" c$r!o de"
trabao% por e" -ec-o o con oca!i'n de" trabao. Ser/ i0$a"&ente con!iderada
co&o accidente de trabao toda "e!i'n interna deter&inada por $n e!#$er)o (io"ento%
!obre(enida en "a! &i!&a! circ$n!tancia!.1
Art2c$"o 34 LOPCYMAT
Se entiende por accidente de trabao% todo !$ce!o +$e prod$)ca en e" trabaador o "a
trabaadora $na "e!i'n #$nciona" o corpora"% per&anente o te&pora"% in&ediata o po!terior% o
"a &$erte% re!$"tante de $na acci'n +$e p$eda !er deter&inada o !obre(enida en e" c$r!o
de" trabao% por e" -ec-o o con oca!i'n de" trabao. Ser/n i0$a"&ente accidente! de trabao:
5. La "e!i'n interna deter&inada por $n e!#$er)o (io"ento o prod$cto de "a e*po!ici'n a a0ente!
#2!ico!% &ec/nico!% +$2&ico!% bio"'0ico!% p!ico!ocia"e!% condicione! &etereo"'0ica!
!obre(enido! en "a! &i!&a! circ$n!tancia!.
6. Lo! accidente! acaecido! en acto! de !a"(a&ento , otro! de nat$ra"e)a an/"o0a% c$ando
ten0an re"aci'n con e" trabao.
7. Lo! accidente! +$e !$#ra e" trabaador o "a trabaadora en e" tra,ecto -acia , de!de !$ centro
de trabao% !ie&pre +$e oc$rra d$rante e" recorrido -abit$a"% !a"(o +$e -a,a !ido nece!ario
rea"i)ar otro recorrido por &oti(o +$e no "e !ean i&p$tab"e! a" trabaador o "a trabaadora% ,
e*i!ta concordancia crono"'0ica , topo0r/#ica en e" recorrido.
8. Lo! accidente! +$e !$#ra e" trabaador o "a trabaadora con oca!i'n de" de!e&pe9o de car0o!
e"ecti(o! en or0ani)acione! !indica"e!% a!2 co&o "o! oc$rrido! a" ir o (o"(er de" "$0ar donde
!e eerciten #$ncione! propia! de dic-o! car0o!% !ie&pre +$e conc$rran "o! re+$i!ito! de
concordancia crono"'0ica , topo0r/#ica e*i0ido! en e" n$&era" anterior.1
I0$a"&ente e! e!encia" ob!er(ar% !obre todo con re!pecto a "o! accidente! de trabao% +$e !e
entienden por ta"e! no !o"a&ente "o! +$e oc$rren en "o! "oca"e! de trabao o d$rante e" -orario de "a
ornada% !ino todo! a+$e""o! +$e !e prod$)can con oca!i'n directa de" !er(icio% co&o por ee&p"o
c$ando e" trabaador% #$era de" "oca" de "a e&pre!a , ante! o de!p$:! de !$ -orario% !e enc$entre%
c$&p"iendo $na tarea en inter:! de" patrono% a!i!tiendo a $n c$r!o de adie!tra&iento% etc.
Con re!pecto a "a! en#er&edade! pro#e!iona"e! "a! &encionada! "e,e! e!tab"ecen en !$! art2c$"o!
;35 <LOT= , >? <LOPCMAT= re!pecti(a&ente +$e:
Artculo: 561 (LOT)
Se entiende por en#er&edad pro#e!iona" $n e!tado pato"'0ico contra2do con oca!i'n de"
trabao o por e*po!ici'n a" a&biente en +$e e" trabaador !e enc$entre ob"i0ado a trabaar@ ,
e" +$e p$eda !er ori0inado por "a acci'n de a0ente! #2!ico!% +$2&ico! o bio"'0ico!%
condicione! econ'&ica! o &eteoro"'0ica!. Factore! p!ico"'0ico! o e&ociona"e!% +$e !e
&ani#ie!ten por $na "e!i'n or0/nica% tra!torno! en)i&/tico! o bio+$2&ico!% tra!torno!
#$nciona"e! o de!e+$i"ibrio &enta"% te&pora" o per&anente% contra2do! en e" a&biente de
trabaoA1
Artculo: 70 (LOPCYMAT)
Se entiende por en#er&edad oc$paciona"% "o! e!tado! pato"'0ico! contra2do! o a0ra(ado!
con oca!i'n de" trabao o e*po!ici'n a" &edio en e" +$e e" trabaador o "a trabaadora !e
enc$entre ob"i0ado a trabaar% ta"e! co&o "o! i&p$tab"e! a "a acci'n de a0ente! #2!ico! ,
&ec/nico!% condicione! di!er0on'&ica!% &eteoro"'0ica!% a0ente! +$2&ico!% bio"'0ico!%
#actore! p!ico!ocia"e! , e&ociona"e! +$e !e &ani#ie!tan por $na "e!i'n or0/nica% tra!torno!
#$nciona"e! o de!e+$i"ibrio &enta"% te&pora"e! o per&anente!.1
Se9a"a "a &i!&a LOT en !$ art2c$"o ;37% "o !i0$iente:
B$edan e*cept$ado! de "a! di!po!icione! de e!te Tit$"o , !o&etido! a "a! di!po!icione! de"
derec-o co&Cn% o "a! e!pecia"e! +$e "e! conciernan% "o! accidente! de trabao , "a!
en#er&edade! pro#e!iona"e! +$e !obre(en0an:
a= C$ando e" accidente -$bie!e !ido pro(ocado intenciona"&ente por "a (icti&a@
b= C$ando e" accidente !ea debido a #$er)a &a,or e*tra9a a" trabao% !i no !e
co&probare "a e*i!tencia de $n rie!0o e!pecia"@
c= C$ando !e trate de per!ona! +$e eec$ten trabao! oca!iona"e! aeno! a "a
e&pre!a de" patrono@
d= C$ando !e trate de per!ona! +$e eec$ten trabao! por c$enta de" patrono en !$!
do&ici"io! partic$"are!@ ,
e= C$ando !e trate de "o! &ie&bro! de "a #a&i"ia de" propietario de "a e&pre!a +$e
trabaen e*c"$!i(a&ente por c$enta de a+$e" , +$e (i(en bao e" &i!&o tec-o.1
De "a nor&a tran!crita% !e de!prende +$e !'"o en e!to! ca!o! "a e&pre!a no re!ponde a "a!
inde&ni)acione! "abora"e! conte&p"ada! en "a LOT.
TEORDAS JERDDICAS EN LOS RIESFOS EN EL TRABAJO EEROPA% ESPAGA.
E" Derec-o Labora" de E!pa9a o Derec-o de" Trabao , de "a Se0$ridad Socia" e! "a ra&a de" Derec-o
e!pa9o" +$e re0$"a "a! re"acione! entre e" e&p"eador , "o! trabaadore! a!2 co&o "a acti(idad de "o!
!indicato! , "a act$aci'n de" E!tado e!pecia"&ente en &ateria de "a Se0$ridad Socia" en E!pa9a.
Se entiende por trabao toda acti(idad ""e(ada a cabo por e" -o&bre% bien a tra(:! de $n e!#$er)' #2!ico
bien inte"ect$a"% diri0ida a "a prod$cci'n% &odi#icaci'n o tran!#or&aci'n de biene! , !er(icio!.
Para pre(enir "o! da9o! a "a !a"$d oca!ionado! por e" trabao e!t/ con!tit$ida "a Or0ani)aci'n
Internaciona" de" Trabao <OIT=@ e! e" principa" or0ani!&o internaciona" encar0ado de "a &eora
per&anente de "a! condicione! de trabao &ediante con(enio! +$e !e to&an en !$! con#erencia! an$a"e!
, "a! directi(a! +$e e&anan de e""a!. La <OIT= e! $n or0ani!&o e!pecia"i)ado de "a! Nacione! Enida!
de co&po!ici'n tripartita +$e reCne a 0obierno!% e&p"eadore! , trabaadore! de !$! e!tado! &ie&bro!
con e" #in de e&prender accione! con$nta! de!tinada! a pro&o(er e" trabao decente en e" &$ndo.
A ni(e" de "a Eni'n E$ropea e*i!ten "o! !i0$iente! or0ani!&o! re"acionado! con "a Se0$ridad , "a Sa"$d
en e" Trabao.
E" Co&it: Con!$"ti(o para "a Se0$ridad% "a Hi0iene , "a Protecci'n de "a Sa"$d en e" Centro de
Trabao.
A0encia E$ropea para "a Se0$ridad , Sa"$d en e" Trabao% con !ede en Bi"bao <E!pa9a=.
F$ndaci'n E$ropea para "a Meora de "a! Condicione! de Iida , de Trabao% con !ede en D$b"2n
<Ir"anda=.
La Co&i!i'n Internaciona" de Sa"$d Labora" <ICOH=
La A!ociaci'n Internaciona" de "a Se0$ridad Socia" <ISSA=
En E!pa9a% por ee&p"o "a Le, 75J544;% de K de no(ie&bre de Pre(enci'n de Rie!0o! Labora"e!%en "a
e*po!ici'n de &oti(o!% e*pone entre otro! ar0$&ento! "o! !i0$iente!:
La protecci'n de" trabaador #rente a "o! rie!0o! "abora"e! e*i0e $na act$aci'n en "a e&pre!a +$e
de!borda e" &ero c$&p"i&iento #or&a" de $n con$nto predeter&inado% &/! o &eno! a&p"io% de
debere! , ob"i0acione! e&pre!aria"e! ,% &/! aCn% "a !i&p"e correcci'n a po!teriore! !it$acione! de
rie!0o ,a &ani#e!tada!. La p"ani#icaci'n de "a pre(enci'n de!de e" &o&ento &i!&o de" di!e9o de"
pro,ecto e&pre!aria"% "a inicia" e(a"$aci'n de "o! rie!0o! "abora"e! , !$ act$a"i)aci'n peri'dica a
&edida +$e !e a"teren "a! circ$n!tancia!% "a ordenaci'n de $n con$nto co-erente , 0"oba"i)ador de
&edida! de acci'n pre(enti(a adec$ada! a "a nat$ra"e)a de "o! rie!0o! detectado! , e" contro" de "a
e#ecti(idad de dic-a! &edida! con!tit$,en "o! e"e&ento! b/!ico! de" n$e(o en#o+$e en "a pre(enci'n de
rie!0o! "abora"e!. Y% $nto a e""o% !e co&p"eta con "a in#or&aci'n , "a #or&aci'n de "o! trabaadore!
diri0ida! a $n &eor conoci&iento tanto de" a"cance rea" de "o! rie!0o! deri(ado! de" trabao co&o de "a
#or&a de pre(enir"o! , e(itar"o!% de &anera adaptada a "a! pec$"iaridade! de cada centro de trabao% a
"a! caracter2!tica! de "a! per!ona! +$e en :" de!arro""an !$ pre!taci'n "abora" , a "a acti(idad concreta
+$e rea"i)an.
RESPONSABILIDAD PATRONAL. RESPONSABILIDAD OBJETIIA Y SEBJETIIA.
INDEMNILACIONES.
Se9a"a e" art2c$"o 673 de "a Le, Or0/nica de" Trabao: E" patrono deber/ to&ar "a! &edida! +$e #$eren
nece!aria! para +$e e" !er(icio !e pre!te en condicione! de -i0iene , !e0$ridad +$e re!pondan a "o!
re+$eri&iento! de "a !a"$d de" trabaadorA1 % , e!e art2c$"o a +$e a"$de e! e" 5K; e$!den re)a: E"
trabao deber/ pre!tar!e en condicione! +$e: a= per&itan a "o! obrero! , e&p"eado! !$ de!arro""o #2!ico
, !2+$ico nor&a"@ b= "e! deen tie&po "ibre !$#iciente para e" de!can!o , c$"ti(o inte"ect$a" , para "a
recreaci'n , e*pan!i'n "2cita@ c= pre!ten !$#iciente protecci'n a "a !a"$d , a "a (ida contra en#er&edade!
, accidente!@ , d= &anten0an e" a&biente en condicione! !ati!#actoria!1.
E!to! art2c$"o! "o! re#$er)a "a Le, Or0/nica de Pre(enci'n% Condicione! , Medio A&biente de
Trabao% en !$! art2c$"o! 5 , 6% aCn c$ando :!ta &i!&a "e,% re#iere en !$ art2c$"o 85 "o di!p$e!to en e"
Re0"a&ento de "a! Condicione! de Hi0iene , Se0$ridad Ind$!tria" en e" Trabao% e" c$a" e!tab"ece en !$
art2c$"o 6 "o !i0$iente: Lo! patrono! e!t/n ob"i0ado! a -acer de" conoci&iento de "o! trabaadore!%
tanto "o! rie!0o! e!pec2#ico! de accidente! a "o! c$a"e! e!t/n e*p$e!to!% co&o "a! nor&a! e!encia"e! de
pre(enci'n1.
E" art2c$"o ;3: Son debere! de "o! e&p"eadore! , e&p"eadora!% adoptar "a! &edida! nece!aria!
para 0aranti)ar a "o! trabaadore! , trabaadora! condicione! de !a"$d% -i0iene% !e0$ridad , biene!tar en
e" trabao% a!2 co&o pro0ra&a! de recreaci'n% $ti"i)aci'n de" tie&po "ibre% de!can!o , t$ri!&o !ocia" e
in#rae!tr$ct$ra para !$ de!arro""o en "o! t:r&ino! pre(i!to! en "a pre!ente "e, , en "o! tratado!
internaciona"e! !$!crito! por "a repCb"ica% en "a! di!po!icione! "e0a"e! , re0"a&entaria! +$e !e
e!tab"ecieren% a!2 co&o en "o! contrato! indi(id$a"e! de trabao , en "a! con(encione! co"ecti(a!<A=1..
Tipos de Responsabilidades Indemnizatorias:
a- Contractuales.
La re!pon!abi"idad contract$a" deri(a de" inc$&p"i&iento de nor&a! contract$a"e! <contrato de
trabao=% +$e a$n+$e no !e -a0a por e!crito e*i!te de!de e" &o&ento +$e "a per!ona -$&ana pre!ta $n
!er(icio per!ona" re&$nerado bao re"aci'n de dependencia. La! nor&a! contract$a"e! "abora"e! !on
!$p"ida! por "a "e0i!"aci'n de" trabao% "a! c$a"e! e!tab"ecen "a! ob"i0acione! patrona"e!% dentro de "a!
c$a"e! e*i!ten $n 0ran nC&ero de e""a! dedicada! "a &ateria de"a !e0$ridad , "a !a"$d en e" trabao.
La re!pon!abi"idad contract$a" !e di(ide en Obeti(a , S$beti(a.
La responsabilidad Objetiva da derec-o a de&andar pre!tacione! deri(ada! de "a !e0$ridad !ocia" en
ca!o de +$e e" patrono -a,a inc$&p"ido con "a! nor&a! +$e re0$"a e!te tipo de pre!taci'n !ocia"% a!2
co&o "a inde&ni)aci'n por da9o &ora"% !e0Cn e" criterio reiterado de "a Sa"a de Ca!aci'n Socia" de"
Trib$na" S$pre&o de J$!ticia% atendiendo a "o! criterio! de 0radaci'n de "a inde&ni)aci'n e!tab"ecido!
por "a propia !a"a% "o! c$a"e! !on:
a) "a entidad <i&portancia= de" da9o% tanto #2!ico co&o p!2+$ico <"a ""a&ada e!ca"a de "o!
!$#ri&iento! &ora"e!=@
b) e" 0rado de c$"pabi"idad de" accionado o !$ participaci'n en e" accidente o acto i"2cito +$e ca$!' e"
da9o <!e0Cn !ea re!pon!abi"idad obeti(a o !$beti(a=@
c) "a cond$cta de "a (2cti&a@
d) 0rado de ed$caci'n , c$"t$ra de" rec"a&ante@
e) po!ici'n !ocia" , econ'&ica de" rec"a&ante@
f) capacidad econ'&ica de "a parte accionada@
g) "o! po!ib"e! aten$ante! a #a(or de" re!pon!ab"e@
h) e" tipo de retrib$ci'n !ati!#actoria +$e nece!itar2a "a (2cti&a para oc$par $na !it$aci'n !i&i"ar a "a
anterior a" accidente o en#er&edad@ ,% por C"ti&o%
i) re#erencia! pec$niaria! e!ti&ada! por e" $e) para ta!ar "a inde&ni)aci'n +$e con!idera e+$itati(a ,
$!ta para e" ca!o concreto.
La Responsabilidad Subjetiva "e otor0a a" trabaador in#ort$nado a de&andar inde&ni)acione!
tari#ada! re0$"ada! en"a Le, Or0/nica de Pre(enci'n% Condicione! , Medio A&biente de Trabao
<LOPCYMAT=% atendiendo a" tipo de di!capacidad "abora" +$e re!$"te de "a "e!i'n prod$cida por e"
in#ort$nio a !aber:
Artculo !"#$ En ca!o de oc$rrencia de $n accidente de trabao o en#er&edad oc$paciona" co&o
con!ec$encia de "a (io"aci'n de "a nor&ati(a "e0a" en &ateria de !e0$ridad , !a"$d en e" trabao por
parte de" e&p"eador o de "a e&p"eadora% :!te e!tar/ ob"i0ado a" pa0o de $na inde&ni)aci'n a"
trabaador% trabaadora o derec-o-abiente!% de ac$erdo a "a 0ra(edad de "a #a"ta , de "a "e!i'n%
e+$i(a"ente! a:
5. E" !a"ario corre!pondiente a no &eno! de cinco <;= a9o! ni &/! de oc-o <K= a9o!% contado! por
d2a! contin$o!% en ca!o de &$erte de" trabaador o de "a trabaadora.
6. E" !a"ario corre!pondiente a no &eno! de c$atro <8= a9o! ni &/! de !iete <>= a9o!% contado! por
d2a! contin$o!% en ca!o de di!capacidad ab!o"$ta per&anente para c$a"+$ier tipo de acti(idad
"abora".
7. E" !a"ario corre!pondiente a no &eno! de tre! <7= a9o! ni &/! de !ei! <3= a9o!% contado! por d2a!
contin$o!% en ca!o de di!capacidad tota" per&anente para e" trabao -abit$a".
8. E" !a"ario corre!pondiente a no &eno! de do! <6= a9o! ni &/! de cinco <;= a9o!% contado! por
d2a! contin$o!% en ca!o de di!capacidad parcia" per&anente &a,or de" (einticinco por ciento
<6;M= de !$ capacidad #2!ica o inte"ect$a" para "a pro#e!i'n $ o#icio -abit$a".
;. E" !a"ario corre!pondiente a no &eno! de $n <5= a9o ni &/! de c$atro <8= a9o!% contado! por
d2a! contin$o!% en ca!o de di!capacidad parcia" per&anente de -a!ta e" (einticinco por ciento
<6;M= de !$ capacidad #2!ica o inte"ect$a" para "a pro#e!i'n $ o#icio -abit$a".
3. E" dob"e de" !a"ario corre!pondiente a "o! d2a! de repo!o en ca!o de di!capacidad te&pora".
En ca!o de 0ran di!capacidad a!ociada a "a di!capacidad ab!o"$ta per&anente "a inde&ni)aci'n !er/
e+$iparab"e a "a &$erte de" trabaador o trabaadora.
C$ando "a 0ran di!capacidad e!t: a!ociada a "a di!capacidad te&pora"% "a inde&ni)aci'n !er/ $na
inde&ni)aci'n e+$i(a"ente a" trip"e de" !a"ario corre!pondiente a "o! d2a! +$e -$biere d$rado "a
incapacidad.
C$ando "a !ec$e"a o de#or&acione! per&anente!% pro(eniente! de en#er&edade! pro#e!iona"e! o
accidente! de" trabao% -a,an ($"nerado "a #ac$"tad -$&ana de" trabaador% &/! a""/ de "a !i&p"e p:rdida
de !$ capacidad de 0anancia!% en "a! condicione! , circ$n!tancia! conte&p"ada! en e" art2c$"o >5 de
e!ta Le,% e" e&p"eador +$eda ob"i0ado a pa0ar a" trabaador% por concepto de inde&ni)aci'n% $na
cantidad de dinero e+$i(a"ente a" !a"ario de cinco <;= a9o! contando "o! d2a! contin$o!.
A "o! e#ecto! de e!ta! inde&ni)acione!% e" !a"ario ba!e para e" c/"c$"o de "a! &i!&a! !er/ e" !a"ario
inte0ra" de(en0ado en e" &e! de "abore! in&ediata&ente anterior.
E!ta! inde&ni)acione! pre(i!ta! en"a LOPCYMAT!e podr/n de&andar con independencia de "a!
pre!tacione! a car0o de"a Se0$ridad Socia".
Para +$e proceda e" pa0o de e!ta! inde&ni)acione! tari#ada! por Re!pon!abi"idad S$beti(a% e!
nece!ario +$e &edie en "a oc$rrencia de" in#ort$nio e" -ec-o i"2cito ci(i" de" patrono o !$!
repre!entante!% e! decir% "a ne0"i0encia% i&pericia o inob!er(ancia de "a! nor&a! , +$e ta"e!
circ$n!tancia! +$e abarcan e" -ec-o i"2cito -a,an !ido deter&inante! en "a oc$rrencia de" accidente.
Se con!idera +$e !i e" patrono o !$! repre!entante! inc$&p"en con "a! nor&a! de -i0iene% !e0$ridad ,
!a"$d o inc$rre en a"0$na de "a! in#raccione! ad&ini!trati(a! ante! ana"i)ada! no nece!aria&ente !e
con#i0$ra e" -ec-o i"2cito ci(i"% e! nece!ario +$e ta" inc$&p"i&iento o in#racci'n -a,an reperc$tido en
"a oc$rrencia de" in#ort$nio.
- !"tracontractuales.
-#es$onsaili%a% Ci&il.
La re!pon!abi"idad Ci(i" E*tracontract$a" deri(a de" -ec-o i"2cito ci(i"% a" inc$rrir e" patrono en "a
inob!er(ancia de nor&a! "e0a"e! de ob"i0atorio c$&p"i&iento% o "a ne0"i0encia o i&pericia.
A" !er e" -ec-o i"2cito "a cond$cta c$"po!a o do"o!a contraria a derec-o , de" c$a" e" ordena&iento
$r2dico deri(a co&o con!ec$encia !$!tanti(a inde&ni)ar"a% "a e&pre!a de&andada +$e !ea de&andada
debe inde&ni)ar a" trabaador e" da9o &ateria" por "$cro ce!ante% to&ando co&o e*pectati(a de (ida "a
e!tab"ecida por "a Sa"a de Ca!aci'n Socia" en !entencia No. 588 de" ?> de &ar)o de 6??6% e! decir
!etenta <>?= a9o!.
Para deter&inar e!ta inde&ni)aci'n ade&/! de e!tar pre!ente "a &ediaci'n de" -ec-o i"2cito ci(i" en
oc$rrencia de" in#ort$nio% e! nece!ario +$e conc$rran otra! circ$n!tancia!% "a! c$a"e! !e ana"i)a de
!e0$ida:
a= E" inc$&p"i&iento de $na cond$cta pree*i!tente.
Deri(ada de" inc$&p"i&iento o ineec$ci'n de $na cond$cta pree*i!tente +$e todo !$eto de
derec-o debe ob!er(ar% c$&p"ir , act$ar.
b= E" car/cter i"2cito de" inc$&p"i&iento c$"po!o.
E" c$a" i&p"ica "a anti'urici%a%( por (io"aci'n de nor&a! "e0a"e!%+$e no debe !er to"erado%
con!entido ni per&itido por e" ordena&iento $r2dico.
c= E" da9o% prod$cido por e" inc$&p"i&iento c$"po!o i"2cito.
E" da9o !$#rido e!tar/ deter&inado por "a entidad de "a "e!i'n , "a di!&in$ci'n #2!ica p!2+$ica ,
#$nciona" de" trabaador +$e reperc$ta de #or&a directa en !$ capacidad de 0anancia! o 0eneraci'n de
in0re!o!.
d= La re"aci'n de ca$!a"idad <re"aci'n ca$!aNe#ecto=.
Re"aci'n entre e" da9o !$#rido , e" e#ecto +$e "o ca$!o% "a c$a" re+$iere +$e e" da9o !$#rido por "a
(icti&a !ea $n e#ecto de" inc$&p"i&iento i"2cito% act$ando e" inc$&p"i&iento c$"po!o co&o ca$!a , e"
da9o co&o e#ecto.
- #es$onsaili%a% Penal
La LOPCYMAT e!tab"ece "a re!pon!abi"idad pena" de "o! patrono! ante "a oc$rrencia de $n
in#ort$nio de trabao% !ie&pre +$e &edie e" -ec-o i"2cito ci(i" en "a oc$rrencia de" in#ort$nio.
Caracter2!tica!:
O Se re!ponde #rente a "o! or0ani!&o! de contro" E!tata".
O Fenera pena corpora".
O Re+$iere "a oc$rrencia de" in#ort$nio.
O S$ 0radaci'n depende de" tipo de di!capacidad.
O Se deter&ina en proce!o $dicia" por ante "a $ri!dicci'n pena".
La! pena! corpora"e! +$e i&pone "a nor&a depender/n de" tipo de di!capacidad "abora" +$e
pre!ente e" trabaador in#ort$nado "a c$a" debe e!tar certi#icada por e" INPSASEL , !on de "a !i0$iente
&anera:
O La di!capacidad tota" per&anente +$e ""e(e a!ociada "a i&po!ibi"idad de" trabaador o de "a
trabaadora para rea"i)ar "o! acto! e"e&enta"e! de "a (ida diaria% "a pena !er/ de cinco <;= a n$e(e <4=
a9o! de pri!i'n.
O La di!capacidad tota" per&anente para c$a"+$ier tipo de acti(idad% "a pena !er/ de cinco <;= a oc-o <K=
a9o! de pri!i'n.
O La di!capacidad tota" per&anente para e" trabao -abit$a"% "a pena !er/ de c$atro <8= a !iete <>= a9o! de
pri!i'n.
O La di!capacidad parcia" per&anente% "a pena !er/ de do! <6= a c$atro a9o! de pri!i'n.
O La di!capacidad te&pora"% "a pena !er/ de do! &e!e! a do! a9o! de pri!i'n.
O La di!capacidad te&pora" +$e ""e(e a!ociada "a i&po!ibi"idad de" trabaador o de "a trabaadora para
rea"i)ar "o! acto! e"e&enta"e! de "a (ida diaria% "a pena !er/ de do! <6= a c$atro <8= a9o! de pri!i'n.
I0$a"&ente di!pone "a "e, +$e -a!ta tanto no !e re#or&e e" C'di0o Pena"% e" Mini!terio PCb"ico
crear/ Fi!ca"e! E!pecia"e! con co&petencia naciona" en &ateria de !a"$d , !e0$ridad "abora"e!.
Lo! de"ito! de e!ta Le, !on de acci'n pCb"ica% !in per$icio de +$e "o! a#ectado! o !$!
ca$!a-abiente! p$edan eercer directa&ente "a! accione! pena"e! corre!pondiente!% !in inter(enci'n de"
Mini!terio PCb"ico. Pode&o! ob!er(ar de "o e!tab"ecido en "a nor&a +$e "a acci'n pena" e! tanto
p$b"ica co&o pri(ada% p$e! por di!po!ici'n e*pre!a e! de car/cter p$b"ica% pero a" per&itir +$e "o!
a#ectado! o !$! ca$!a-abiente! p$edan eercer"a directa&ente "a con(ierte en acci'n pri(ada.
Responsabilidad %enal
La LOPCYMAT e!tab"ece "a re!pon!abi"idad pena" de "o! patrono! ante "a oc$rrencia de $n in#ort$nio
de trabao% !ie&pre +$e &edie e" -ec-o i"2cito ci(i" en "a oc$rrencia de" in#ort$nio.
&aractersticas:
Se re!ponde #rente a "o! or0ani!&o! de contro" e!tata".
Fenera pena corpora".
Re+$iere "a oc$rrencia de" in#ort$nio.
S$ 0radaci'n depende de" tipo de di!capacidad.
Se deter&ina en proce!o $dicia" por ante "a $ri!dicci'n pena". La! pena! corpora"e! +$e
i&pone "a nor&a depender/n de" tipo de di!capacidad "abora" +$e pre!ente e" trabaador
in#ort$nado "a c$a" debe e!tar certi#icada por e" INPSASEL , !on de "a !i0$iente &anera:
La discapacidad total permanente 'ue lleve asociada la imposibilidad del trabajador o de
la trabajadora para realizar los actos elementales de la vida diaria( "a pena !er/ de cinco <;=
a n$e(e <4= a9o! de pri!i'n.
La discapacidad total permanente para cual'uier tipo de actividad( "a pena !er/ de cinco
<;= a oc-o <K= a9o! de pri!i'n.
La discapacidad total permanente para el trabajo habitual( "a pena !er/ de c$atro <8= a !iete
<>= a9o! de pri!i'n.
La discapacidad parcial permanente( "a pena !er/ de do! <6= a c$atro a9o! de pri!i'n.
La discapacidad temporal( "a pena !er/ de do! &e!e! a do! a9o! de pri!i'n.
La discapacidad temporal 'ue lleve asociada la imposibilidad del trabajador o de la
trabajadora para realizar los actos elementales de la vida diaria( "a pena !er/ de do! <6= a
c$atro <8= a9o! de pri!i'n.
I0$a"&ente di!pone "a "e, +$e -a!ta tanto no !e re#or&e e" C'di0o Pena"% e" Mini!terio PCb"ico crear/
Fi!ca"e! E!pecia"e! con co&petencia naciona" en &ateria de !a"$d , !e0$ridad "abora"e!.
Lo! de"ito! de e!ta Le, !on de acci'n pCb"ica% !in per$icio de +$e "o! a#ectado! o !$! ca$!a-abiente!
p$edan eercer directa&ente "a! accione! pena"e! corre!pondiente!% !in inter(enci'n de" Mini!terio
PCb"ico. Pode&o! ob!er(ar de "o e!tab"ecido en "a nor&a +$e "a acci'n pena" e! tanto p$b"ica co&o
pri(ada% p$e! por di!po!ici'n e*pre!a e! de car/cter p$b"ica% pero a" per&itir +$e "o! a#ectado! o !$!
ca$!a-abiente! p$edan eercer"a directa&ente "a con(ierte en acci'n pri(ada.
Responsabilidad de declarar las enfermedades ocupacionales$
E" e&p"eador o e&p"eadora debe dec"arar #or&a"&ente "a! en#er&edade! oc$paciona"e! dentro de
"a! (eintic$atro 68 -ora! !i0$iente! a" dia0n'!tico de "a en#er&edad oc$paciona"% rea"i)ado por e"
&:dico de" Ser(icio de Se0$ridad , Sa"$d de" centro de trabao .En ca!o de" in#or&e de in(e!ti0aci'n%
!e con!i0nar/ a "o! 5; d2a! po!terior a "a dec"araci'n de "a en#er&edad oc$paciona"% c$ando !e trate de
en#er&edade! +$e !e enc$entren c"a!i#icada! dentro de "a "i!ta de en#er&edade! oc$paciona"e! , en
a+$e""o! ca!o! +$e no !e enc$entren en dic-a "i!ta% !e entre0ar/ a "o! 7? d2a! contin$o! !i0$iente a "a
dec"araci'n.
Sin per$icio de "a re!pon!abi"idad &encionada anterior&ente de" e&p"eador o e&p"eadora% podr/n
noti#icar a" Inp!a!e" "a en#er&edad oc$paciona": e" propio trabaador o trabaadora@ e" c$a" deber/
diri0ir!e a "a Dir: S-att corre!pondiente a !$ $bicaci'n 0eo0r/#ica.
En e" ca!o de tratar!e de $n a!ociado o a!ociada de $na cooperati(a% e!ta reportar/ "a en#er&edad
oc$paciona" a" Inp!a!e"% a tra(:! de" #or&ato de noti#icaci'n a "a! 68 -ora! !i0$iente! a" dia0n'!tico de
"a en#er&edad oc$paciona" , e" in#or&e de in(e!ti0aci'n "o! 5; d2a! po!terior a "a noti#icaci'n% para
0aranti)ar , prote0er "o! derec-o! de "o! &i!&o!% en re"aci'n a "a !e0$ridad , !a"$d en e" trabao%
c$ando !e trate de en#er&edade! +$e !e enc$entren c"a!i#icada! dentro de "a "i!ta de en#er&edade!
oc$paciona"e! <ane*o 7= , en a+$e""o! ca!o! +$e no !e enc$entren en dic-a "i!ta !e entre0ar/ a "o! 7?
d2a! contin$o! !i0$iente a "a noti#icaci'n.
La dec"araci'n de "a en#er&edad oc$paciona"% !e rea"i)ar/ en e" #or&ato e!tab"ecido por e"
INPSASEL.
)*cepciones a la Responsabilidad del )mpleador:
E" art ;37 de "a Le, Or0/nica de" trabao e*c"$,e "a re!pon!abi"idad patrona" por in#ort$nio! de
trabao. En e" ca!o de +$e &edie en "a oc$rrencia de" in#ort$nio "abora" a"0$na de e!ta! circ$n!tancia!
e*i&ente!% e" patrono e!tar2a "iberado de re!pon!abi"idad. La! e*i&ente! de re!pon!abi"idad !on
c$ando:
a. E" accidente -$bie!e !ido pro(ocado intenciona"&ente por "a (icti&a
b. C$ando e" accidente !ea debido a #$er)a &a,or e*tra9a a" trabao% !ino !e co&probare "a
e*i!tencia de $n rie!0o e!pecia".
c. C$ando !e trate de per!ona! +$e eec$ten trabao! oca!iona"e! aeno! a "a e&pre!a de" patrono.
d. C$ando !e trate de per!ona! +$e eec$ten trabao! por c$enta de" patrono en !$! do&ici"io!
partic$"are!.
e. C$ando !e trate de "o! &ie&bro! de "a #a&i"ia de" propietario de "a e&pre!a +$e trabaen
e*c"$!i(a&ente por c$enta de a+$e" , +$e (i(en bao e" &i!&o tec-o.
LAS NOTIFICACIONES AL INSPECTOR DEL TRABAJO Y EL INPSASEL <MODELO=
NOTIFICACIPN DE ACCIDENTE CEANTO TIEMPO PARA NOTIFICAR.
E" e&p"eador o e&p"eadora deber/ con!i0nar ante "a! Direccione! E!tada"e! de Sa"$d de "o!
Trabaadore! <Dire!at=% ad!crita! a" Inp!a!e"% e" in#or&e de in(e!ti0aci'n% de!arro""ado por e" Ser(icio
de Se0$ridad , Sa"$d en e" Trabao% con "a participaci'n de "o! De"e0ado! ,Jo De"e0ada! de Pre(enci'n
o e" Co&it: de Se0$ridad , Sa"$d Labora".
Art 8> , 8K LOPCYMAT Deber/ rea"i)ar!e a "o! 5; d2a! po!terior a "a noti#icaci'n% a #in de
0aranti)ar , prote0er "o! derec-o! de "o! &i!&o! en re"aci'n a "a !e0$ridad , !a"$d en e" trabao%
c$ando !e trate de en#er&edade! +$e !e enc$entren c"a!i#icada! dentro de "a "i!ta de en#er&edade!
oc$paciona"e! , en a+$e""o! ca!o! +$e no !e enc$entren en dic-a "i!ta !e entre0ar/ a "o! 7? d2a!
contin$o! !i0$iente a "a noti#icaci'n. E" in#or&e de in(e!ti0aci'n contendr/ $na portada con "o! dato!
de identi#icaci'n de "a e&pre!a% "o! dato! per!ona"e! de "o! participante! en e" e!t$dio <Ser(icio de
Se0$ridad , Sa"$d en e" Trabao% Co&it: de Se0$ridad , Sa"$d Labora" de "a e&pre!a@ , en ca!o de no
e!tar con!tit$ido e" co&it:% !e deber/ re#"ear "a participaci'n por parte de "o! De"e0ado! o De"e0ada!
de Pre(enci'n=@ "o! a!pecto! de!crito! en "o! p$nto! 6.5 a" 6.3 !ecci'n I de "a pre!ente Nor&a T:cnica ,
"a p"ani""a de Dec"araci'n de En#er&edad Oc$paciona"% debida&ente ""enada , recibida por "a !a"a de
re0i!tro de "a Dire!at corre!pondiente a "a direcci'n de" centro de trabao@ co&o ta&bi:n% &etodo"o02a!
ap"icada!% "a! conc"$!ione!% prop$e!ta! , p"ane! de acci'n !obre "a adopci'n de &edida! correcti(a! ,
pre(enti(a!. A+$e""a! cooperati(a! +$e #$n0en co&o patrono!% !e re0ir/n por "a! di!po!icione! de "a
"e0i!"aci'n "abora" ap"icab"e a "o! trabaadore! dependiente!. La! cooperati(a! +$e !'"o e!t:n
con!tit$ida! por a!ociado! , a!ociada! pre!entar/n !$ in#or&e "$e0o de "a noti#icaci'n