Status: final

1/2 Version date: October 9, 2014

Per 1 februari 2015 zijn wij op zoek naar

Een lid voor de Raad van Toezicht


Met kennis en ervaring op het terrein van internationaal
diaconaat/internationale samenwerking, bij voorkeur verbonden met het
terrein van missionair gemeente zijn in Nederland.

Gezien de samenstelling van de raad gaat de voorkeur uit naar een vrouw.


Rollen en taken Raad van Toezicht (RvT)
De RvT is toezichthouder, werkgever en adviseur.

De RvT houdt toezicht op vijf aandachtsgebieden:
1. het realiseren van de organisatiedoelstellingen;
2. het efficint en effectief besteden van de middelen;
3. het efficint, effectief en behoorlijk gebruiken van de fondsenwerving;
4. het zorgvuldig omgaan met vrijwilligers;
5. het professioneel en adequaat functioneren van de organisatie.

Meer specifiek zijn de taken van de RvT:
1. toetsen van het meerjarenbeleidsplan, inclusief formatieplan,
risicobeheersingsplan en meerjarenbegroting;
2. toetsen van het jaarplan, inclusief formatieplan, risicobeheersingsplan en
begroting;
3. toetsen van het jaarverslag en de jaarrekening aan de criteria van kwaliteit,
effectiviteit en efficintie;
4. beoordelen van de kwaliteit van het bestuur, op basis van een beoordeling
van het gevoerde beleid.

Als werkgever heeft de RvT de bevoegdheid om het bestuur te benoemen, te
beoordelen, te belonen en te ontslaan.
De RvT kan gevraagd en ongevraagd advies geven aan het bestuur.







Status: final
2/2 Version date: October 9, 2014


Algemene competenties leden RvT
Met betrekking tot algemene competenties vindt de RvT de volgende aspecten van
noodzakelijk belang voor haar functioneren:
1. persoonlijke betrokkenheid bij het werk van Tear;
2. onafhankelijke oordeelsvorming;
3. voldoende afstand kunnen houden t.o.v. de verantwoordelijkheden van
het bestuur;
4. gevoel voor relevante maatschappelijke ontwikkelingen en deze kunnen
duiden voor de organisatie;
5. antenne voor latente risicos die zich in het beleid van het bestuur
kunnen voordoen;
6. kunnen uitoefenen van toezicht in een team;
7. actief verbonden met n van de christelijke kerken of gemeenten.

Overige informatie
Van een lid van de RvT wordt verwacht dat hij zijn netwerk(mogelijkheden) inzet
voor Tear. De RvT bestaat momenteel uit zes personen. Een lid wordt in principe
voor drie jaar benoemd en kan twee keer worden herbenoemd. De RvT vergadert
zes keer per jaar, inclusief een bezinningsweekend.
De functies in de RvT zijn onbezoldigd. Een lid kan aanspraak maken op een reis-
en onkostenvergoeding.

Reageren
Herkent u zich in het bovenstaande profiel en draagt u Tear een warm hart toe?
Dan zien we uw brief met CV graag vr 11 november 2014 tegemoet.

U kunt uw schrijven sturen naar: mniemeijer@tear.nl

Als u meer inlichtingen wilt over de functie, kunt u contact opnemen met Kees
Beuving (voorzitter RvT), tel. 06 53 22 10 22, of met Marnix Niemeijer
(bestuursvoorzitter), tel. 030 6969 602 / 06 51 61 88 20.