[Metni yazn]

STANBUL TEKNK NVERSTES

retim Ynetiminin Temelleri I SL223

Ereli Demir ve elik Fabrikalar

Hazrlayanlar

GRUP 4

N. Onat YALIN 070110042
Efe BERBER 070090043
rem YILMAZ 070100008
Hatice ZLEM 070100041



retim Ynetiminin Temelleri
1


1-Firmann ismini ve faaliyet gsterdii sektr yaznz.
Firmann ismi: Ereli Demir ve elik Fabrikalar T.A. (Erdemir)
Faaliyet gsterdii sektr: Demir elik
2-Firmann misyonunu, vizyonunu ve rekabet stratejisini/stratejilerini yaznz.
Misyonumuz (Varolu Nedenimiz):
Erdemir, kaynaklarn etkin kullanarak, evreye duyarl, rekabet edebilir kalitede, en az
maliyetle en fazla ve satlabilir retim yapan, yenilik ve gelimelere ak, paydalarn
beklentilerini karlayan, lke ekonomisine katkda bulunan bir dnya irketidir.

Vizyonumuz (Ufkumuz):
Toplam Kalite Ynetimi felsefesi ile Trk sanayiindeki nc konumunu kapasitesini de
artrarak devam ettirmek, sosyal paydalarn beklentilerini en st dzeyde karlamak ve
dnyann nc elik reticileri arasnda yer almaktr.
Deerlerimiz

sal ve i gvenlii
Tasarrufa nem verme
Cokulu, zverili ekip almalarna nem verme
Mteri odakl alma
Eitilmi, deneyimli ve katlmc igc birikimini en nemli varlk olarak grme
Srekli iyiletirmeyi, yenilikilii ve mspet ynde deiimi esas alma
Sosyal taraflarn beklentilerine nem verme
evreyi koruma
Topluma katkda bulunma ve adil olarak tm faaliyetlerimizde insana deer verme


3- Firma bnyesinde retilen mal/hizmet trleri nelerdir? Mterileri kimlerdir?
Mal/hizmete olan talebin yaps nasldr?

Firma bnyesinde retilen mal/hizmet trleri:
Scak Haddelenmi Yass elik rnleri
Souk Haddelenmi Yass elik rnleri
Galvanize/Galvanile Yass elik rnler
Kalay/Krom Kapl Yass elik rnler (Teneke)
Silisli Saclar
Yan rnler (Motor benzol, saf benzol, toluol, ksilol, ham katran ve amonyum slfat ile
demir slfat, granle yksek frn crufu)


retim Ynetiminin Temelleri
2



Mterileri:
elik Boru ve Profili
Dayankl Ev Gereleri
Otomotiv Sektr
Gemi na Sektr
Makine malat Sektr
Yap Sektr
Metal Ambalaj Sektr

Mal/hizmete olan talebin yaps nasldr?
Firma retimi olan yass mamuller arlkl olarak imalat sektrnde ham madde olarak
kullanld iin talep olduka yksektir. Yurt iinde birka firma dnda retimi olmayan
yass mamullerde Erdemir adeta tekel durumundadr. Konjonktrel olarak zaman zaman
retimin nndeki 6 aya kadar olan ksmnn satld dnemler yaanabilmektedir.

4. Firmada tasarm faaliyeti mevcut mudur? Mevcut ise, yeni mamuller iin fizibilite
aamalarnda hangi analizlerden yararlanlmaktadr? Mteri istekleri tasarm
aamasna ne ekilde btnletirilmektedir?

Firma nihai rnleri mterilerinin imalat aamalarnn hammaddesi olduu iin klasik
anlamda anlalan tasarm faaliyetinden ziyade mteri hammaddesinde istenilen zelliklerin
en st seviyede karlanabilmesini salayacak olan retim kalitesini artrmaya ynelik Ar-Ge
faaliyetleri mevcuttur. Ayrca, retim bandndaki kaliteyi kontrol edebilmek amacyla
oluturulan laboratuvarlarda her aamada yaplan fiziksel, kimyasal, ultrasonik vb. gibi
testlerle de kalite takibi yaplmaktadr.

5. Tek bir mal/hizmet tr seerek, mal/hizmet retimi esnasnda gerekletirilen
ilemleri anlatnz? Ayn ilemler daha baka bir yolla yaplabilir mi? Ksaca
tartnz.

Ereli Demir ve elik Fabrikalar entegre bir tesistir.
Kullanlan ham maddelerin ounluu demir cevheri, kmr, kire ta ve hurdadr. Entegre
tesisler demir cevheri ve kok kmr kullanarak kok fabrikas - yksek frn - bazik oksijen
frn yoluyla retim yapar.

Aada retime ait limandan itibaren kullanlan tesislerin sralamas sunulmutur. Dolays
ile entegre bir tesiste tek bir mal retimi seilerek ayn ilemlerin daha baka bir yolla
yaplabilmesi sz konusu deildir. Sadece retim aamalarndaki yenilikler ve
modernizasyonlar eitli yenilemelerle mevcut aka eklenerek kullanlabilir.

retim Ynetiminin Temelleri
3


Kok Fabrikalar

Kmr Hazrlama Tesisleri
Kok Bataryalar
Kok Maniplasyon Tesisleri
Yan rn Tesisleri

Sinter Fabrikas

Kmr Enjeksiyon Tesisi

Yksek Frn

Kkrt Giderme Tesisi

elikhane (Bazik Oksijen Frnlar)

kincil Metalurji Tesisleri

Pota kartrma
Pota frn,
Vakum altnda gaz giderme tesisi,
Kimyasal stma ve alamlama tesisi

Srekli Dkm Tesisleri

Scak Haddehaneler ve Souk Haddehaneler

Slab Stok ve Yzey Temizleme Sahas
Slab Istma Frnlar
I. Scak erit Hadde
II. Scak erit Hadde
Levha Normalizasyon Frn
Asitle Temizleme Hatlar
Tandem Hadde
Alkali Temizleme Hatt
Bobin Tavlama Frnlar
Temper Haddeleme

kmal Tesisleri

Souk Makaslar
Scak Makaslar
Dilme Hatt
Bobin Hazrlama Hatt




retim Ynetiminin Temelleri
4

retime Yardmc niteler

Kire Fabrikalar
Oksijen Fabrikalar
Enerji retim ve Datm Tesisleri
Baraj ve Su Tesisleri
Atelyeler


6. Firmada verimlilik almas yaplmakta mdr? Firmada retim srelerinde
performans lm iin hangi verimlilik lmlerinden yararlanlmaktadr?

Firmada verimlilik almas yaplmaktadr. Birbirinden proses olarak ok farkl nitelerden
oluan Erdemirde Mekanik ve Yardmc Atelyeler Mdrlne bal Srekli Dkm
Atelyesine ait verimlilik almasndan aada ksaca bahsedilecektir.

Atelyede toplam alan says: 62
Atelyenin yapt i: Srekli Dkm Tesislerinde (Yaklak 1500Cde akkan halde
bulunan sv eliin Slab ad verilen kalp eklinde dklp soutulmasn salayan nite )
faal kullanlan 45, yedekte bulunan 69 adet ekipmann tm bakmlarn ve ayarlarn yaparak
tesisleri non-stop faal tutmak.

Aada sistemde kullanlan A14 Segmenti ile 2 Numaral Bending-zone ait resimler
grlmektedir.












retim Ynetiminin Temelleri
5










retim Ynetiminin Temelleri
6








retim Ynetiminin Temelleri
7

in tarifi: Sistemden dkm saysn tamamlayarak gelmi en hafifi 10 ton en ar 35 ton
civarnda olan ekipman yaklak 1 usta ile 1 yardmcsna teslim edilir. Bu ekip ekipmana ait
tm temizlik, bakm, ayar, test vb. gibi gerekli ilemleri tamamlayarak ekipman yedek
sahasna kaldrr.
Verimlilik takibi: Tm ekipmanlara ait son 15 yllk tm bakm kaytlar taranarak o
ekipmann maksimum, minimum ve optimum bakm saatleri tablolatrlr. Bakm iin
atelyeye getirilen ekipmana amirler ve alanlar tablodaki saatler ve genel duruma bakarak
bakm saati saptarlar. Deklere edilen bu tavsiye edilen bakm sresi bakm sonundaki gerek
saatle karlatrlarak verimlilik takibi yaplr.


MAYIS AYINDA TAMAMLANAN LERN PERFORMANS TABLOSU

T
E
S

S

EKPM
ANIN
ADI
NORMAL
Bakm
Sresi
(Adam-saat)
YAPI
LAN
BAKI
M
MKT
ARI
TAVS
YE
EDL
EN
SRE
E
k
.
N
o



En
D
k
O
rt.
En
Fa
zla
BAKIMI
YAPAN
EKP
ELEMANL
ARI
BAK
IM
SR
ES
VERM
LLK
PERF.
ALI
AN
PERF.
1
,
T
E
S

S

KALIP 71
10
0
19
8
1 100 5
.Akta/A.
Ylmaz
97 100
103,1
TOP-
ZONE
150
18
5
33
8
1 185 5
A.Ylmaz/G
.Baaran
145 100
127,6
160 A
SEG.
165
27
0
37
9
1 270 2
.Uurlu-
M.Tfeki
391 69
69,1
215 B
SEG.
160
30
0
48
9
0


215 C
SEG.
1 300 1
M.Ayan-
Z.lker
410 73
73
215 D
5-7
SEG.
0


215 E
6 SEG.
0



Yukardaki tabloda tarif edilen iin tipik takibi temsili olarak gsterilmitir.

Kiisel verimlilik yukardaki ekilde hesaplandktan sonra atelyeye ait toplam verimlilikte
aada gsterildii ekilde hesaplanp atelyenin verimlilii takip edilmektedir.




retim Ynetiminin Temelleri
8


Toplam Verimlilik (letme Etkinlii) = Performans x Kullanlabilirlik x Kalite



Performans Oran ; Bir ekipman bakmnda harcanan adam saat lik i gc miktarnn,
nceki yllardaki bakm sreleri baz alnarak tespit edilen ideal miktara olan orandr.


Fiili Bakm Zaman


Performans Oran = ------------------------------ X 100


deal Bakm Zaman



Kullanlabilirlik Oran: Bir ekipmann bakm esnasnda, yapabildiimiz fiili faaliyet miktarmzn
ideal deerine orandr.


Fiili Bakm Zaman - Toplam allmayan zaman



Kullanlabilirlik Oran = ------------------------------------------------------------ X 100


Fiili Bakm Zaman



Toplam allmayan sre = Vin bekleme, Pikap bekleme, l kontrolc bekleme,
Test sahas bekleme vb. gibi beklemeler nedeniyle allamayan zamanlar.



allmayan zamanlar, net olarak tespit edilerek kullanlr.




Kalite Oran: Bakm yaplan ekipmann iletmedeki kullanm sresinin , beklenen kullanm sresine
orandr.






Ekipmann letmedeki Fiili Kullanm Sresi


Kalite Oran = ------------------------------------------------------------ X 100


Ekipmann Beklenen deal Kullanm Sresi



7. Firmann kurulu yeri uygun mudur?

Firmann kurulu yeri uygundur. (Kdz. Ereli)

Hangi kriterler gz nne alnarak imdiki yeri seilmitir?
Hammaddeye yaknlk (Kmr Zonguldak)
Liman olanaklar Bilindii zere en ucuz tamaclklardan olan deniz yolu imkanlar
bu tr tesisler iin maliyetlere birinci derece etkendir.
Pazarlara Yaknlk
Kalifiye i gc teminindeki kolaylk



retim Ynetiminin Temelleri
9


8. Firmann rnleri rn hayat erisinin hangi aamasndadr? Bir rn hayat erisi
izerek evrelere bal olarak aklaynz.

rn hayat erisi; bir rn ya da rn grubunun pazara giriten pazardan siliniine kadar
geen aamalar serisi olarak tanmlanabilir. Bu srete bir rnn pazarda genelde drt
aamadan getii ve bu aamalarn, giri, byme, olgunluk ve d eklinde isimlendirildii
grlr.

Bir rnn hayat seyri olduunu sylemek drt sonucu dourur;
1- rnlerin yaam snrldr.
2- Her bir farkl aamaya geite rn satlar satclar iin farkl frsat ve problem oluturur.
3- rn hayat erisinin farkl aamalarnda karlar artar veya azalr.
4- rn hayat erisinin her bir aamas farkl pazarlama, finansman, retim, datm ve insan
kaynaklar stratejilerini gerektirir.
Yukardaki tarif ve aklamadan anlalaca zere mterilerinin hammaddesi olan Erdemir
nihai rnnn hayat seyri olduunu ve pazardan siliniinin olabilecei dnlemez, dolays
ile Erdemir nihai rnlerinin grnen gelecekte oluturulabilecek rn hayat erisi yoktur.


9. yeri yerleim dzeni ne ekilde yaplmtr? Etkili midir? Gelitirilebilir mi?

rnek olarak seilen Srekli Dkm Tesislerinin yerleim dzeni ematik olarak aaya
alnmtr.

Etkili midir?

Evet ok etkilidir.

Gelitirilebilir mi?

Gelitirilebilir ve srekli gelitirilmektedir. Ancak gelitirilme ana unsurlardan ziyade tali ve
yardmc unsurlardadr.

retim Ynetiminin Temelleri
10



10. Fabrikada/hizmet organizasyonunda yaplan kapasite planlarnda dikkate alnan
faktrler nelerdir? Ksaca kapasite planlama srecini anlatnz.

Fabrika organizasyonunda yaplan kapasite planlarnda dikkate alnan en nemli faktr;
entegre tesislerde bir nceki nite ile bir sonraki nitenin kapasitel akn engellemeyecek
retim seviyesinin tutturulmasdr. Bu kapasite seiminde, makine verimlilikleri bakm
sreleri, plansz duru olaslklar gz nne alnarak genelde ihtiyacn belirli bir oranda
fazlas seilir.

11. Firmada hangi retim teknolojileri mevcuttur? Hangi operasyonlarda bu retim
teknolojilerinden yararlanrlar? Seilen sektr hizmet sektr ise firmadaki bilgi
teknolojilerini aklaynz.

Erdemirde kullanlan retim teknolojisini Bilgisayarla tmleik retim (BT) olarak
adlandrabiliriz. Bilindii gibi bu bilgisayar teknolojisinin retim alanndaki amac
mhendislik ve iletim etkinliklerini ayn at altnda toplamaktr. BT, tamamen otomatik
bir iletme oluturmaktan ok, deiik teknolojilerin kullanlmasyla otomasyon ve insan
btnln amalar. BT, iletmenin birok departmanlarnda tm dzeyler arasndaki
operasyonel ilikileri belirten teknolojik bir organdr. Her iletme iin ayr ayr dzenlenmesi
gereken bilgisayar programlarn ifade eder.

12. malat/Hizmet sunum esnasnda darboazlar meydana gelmekte midir? Ksaca
tartnz.

Tesis Limandan balayarak maml ambarlarna kadar entegre bir tesis olmasna nedeni ile
imalat esnasndaki en byk darboaz bu akta meydana gelebilecek herhangi bir aksaklktr.
O nedenle bu aktaki kapasiteler, bakm zamanlar, ihtiya olan eleman, malzeme vb. gibi
ihtiyalarn organizasyonunun ve niteler aras koordinasyonun sfr hatal yaplmas
zorunluluu vardr. Bunun iin ok profesyonel kadrolarla en yksek teknolojinin
kullanlmas zorunluluu vardr.
retim Ynetiminin Temelleri
11


13. Firma ii malzeme tama sistemini ksaca tartnz. Eer semi olduunuz sektr
hizmet sektr ise bilgi akn anlatnz.

Firma ii malzeme tama sistemi tek deildir, muhtelif sistemler entegre ekilde
kullanlmaktadr.

Cevher ve Kmr iin konveyr sistemi (Bantl tama) ,
Slab vb. gibi ar tonajl malzeme iin Demiryolu sistemi ,
Muhtelif tamalar iin karayolu tayclar ( Tr, Kamyon, Kamyonet, Pikap vb. gibi ) ,
nite ii yksek tonajl tamalar iin tavan vinleri ,
nite ii dk tonajl tamalar iin lift ad verilen tayclar

14. Malzeme alm esnasnda hangi yollar izlenmektedir? Gecikmeler yaanmakta
mdr? Bu gecikmelerin nedenleri nelerdir?

Erdemirde satn alma ile ilgili olarak oluturulan yurt ii ve yurt d alm departmanlar
kendi bnyelerinde oluturduklar repertuarlarla alrlar. htiyac olan nite ne istediine
dair tm teknik doneleride kapsayan istek belgesini ilgili alm kanalna gnderir. lgili kanal
repertuarda bulunan firmalara teklif vermeleri iin gerekli doneleri gnderir. En az iki adet
olmak zere alnan teklifler fiyat ve teknik olarak deerlendirilir. Teknik olarak uygun olanlar
arasnda teslim zaman ve fiyat en uygun olana karar verilerek alm gerekletirilir. Uzun
sreli olarak temini gereken ve retimi direkt olarak ilgilendiren cevher, kmr, ya, yakt
vb. gibi almlarda daha hassas davranlarak, daha kapsaml aratrlarak ve karar verici olarak
heyet oluturularak en az maliyetle en yksek fayda temin edilmeye allr.

Gecikmeler zaman zaman yaanabilmektedir. Firmalarn arz talep dengesindeki bozukluklar,
arz ksmndaki retim ve planlamadaki organizasyon bozukluklar ile talebin zaman zaman
arzn nne geebilmesi gecikmelere sebep olmaktadr.

15. Malzeme satn almndan son mteriye teslimine kadar olan Tedarik Zinciri
aamalarn ksaca anlatnz. Bu srelerin tasarm ve kontrol nasl yaplmaktadr?
Ksaca tartnz.

16. Firmadaki mevcut tedariki deerlendirme ve seim srecini anlatnz.

15. ve 16. sorular 14. soruda cevaplanmtr.

17. Zaman etd yaplmakta mdr? e balama ve bitirme zamanlar nasl kontrol
edilmektedir?

Zaman etd yaplmaktadr. Yine Srekli Dkm Atelyesi Bamhendisliinden rnek
vermemiz gerekirse, tm ekipmanlara ait son 15 yllk bakm kaytlar taranarak o ekipmann
maksimum, minimum ve optimum bakm saatleri tablolatrlr.
retim Ynetiminin Temelleri
12

Bakm iin atelyeye getirilen ekipmana amirler ve alanlar tablodaki saatler ve genel
duruma bakarak bakm saati saptanr. Deklere edilen bu tavsiye edilen bakm sresi bakm
sonundaki gerek saatle karlatrlarak verimlilik takibi yaplr. Her yl sonu son seneye ait
donelerde gndeme alnarak yaplan zaman etd ve yeni bakm sreleri tekrar gzden
geirilerek lan panosunda ilan edilir.

e balama ve bitirme zamanlar kart basma sistemi ile elektronik olarak takip edilmektedir.

18. Gvenlik etmenlerine gereken nem verilmekte midir? gvenlii nasl
salanmaktadr?

Gvenlik etmenlerine gereken nem verilmektedir. i Sal ve Gvenlii Erdemir
faaliyetlerinin her zaman ilk srasn igal etmektedir. Erdemir nitelerinde salkl ve gvenli
alma ortamnn tesis edilmesi iin gerekli nlemleri alr. Bu amala, alanlar, yasal hak
ve sorumluluklar konusunda bilgilendirerek, onlarn kar karya bulunduklar mesleki
riskler ve bunlarla ilgili alnmas gerekli tedbirler konusunda i sal ve gvenlii eitim
programlarn hazrlar, eitimlerin dzenlenmesini, alanlarn bu programlara katlmasn
salar.

Bu konu ile ilgili olarak Erdemir bnyesinde Mdrlk baznda nite ( Gvenlii
Mdrl) oluturulmu olup yaklak 60 kiilik personeli ile i Sal ve gvenliini
en st dzeyde gerekletirme abas ierisindedir.

SG faaliyetlerini alttaki balklarla inceleyebiliriz.

- Koruyucu malzeme kullanm konusuna son derece nem verilmekte ve kullanm ok
sk takip edilmektedir.
- nitelerde SG Alt Komiteleri ile SG st komiteleri kurularak periyodik toplantlarla
gncel deerlendirmeler, incelemeler ve tavsiyeler zerinde allr. Kazalar incelenir,
nedenleri ve bir daha tekrarlanmamas iin yaplmas gerekenler tespit edilir ,
yiletirmeye Ak Alanlar tespit edilir ve zmlenme almalar takip edilir.
- Haberli Gvenlik Turu ad altnda farkl nitelerden oluturulan ekipler niteleri tetkik
ederek Gvenlikle ilgili ak alanlar ve yaplmas gereken iyiletirmeleri tespit eder ve
gereklemesini kontrol eder.
- Sar Kart Uygulamas , Bu ad altnda yaplan eitim ve uygulama almalar ile tm
fabrika sahasnda tm amirler personele ait uygunsuz durumlar tespit ve mdahale ederek
gvensiz ve uygunsuz durum olumamasnn sorumlusunun herkes olduunu hayata
geirmeye alr.
- Periyodik Muayene : alanlar senede en az bir kere periyodik muayeneden geirilerek
salklar yakndan takip edilir.


retim Ynetiminin Temelleri
13


EPYS
Erdemir
Performans
Ynetim Sistemi
alann Ad Soyad : ............


Personel Numaras : .............

Deerlendirme Yl : .............


lk Amirin Ad Soyad : ............

1 - TEMEL YETKNLKLER ( Puanlama yaplrken yardmc sorularn tm cevaplanmaldr. )
5)-SREKL (4)-SIK SIK (3)-ZAMAN ZAMAN (2)-NADREN (1)-H
(MKEMMEL) (BAARILI) (BEKLENEN) (GELTRLMEL) (YETERL
DEL)
DEERLENDRME
PUANI

1- Sal, Gvenlii ve evre Bilinci
1. Sal ve Gvenlii iin gerekli talimatlara uyar.

2. Koruyucu malzemeleri eksiksiz kullanr.

3. alrken evresindekilerin gvenlii iin tedbir alr.

4. alma srasnda ve i bitiminde i yeri tertip, dzen, temizliine uyar.

5. Salnn ve zel yaantsnn i durumunu olumsuz ynde etkilememesi iin gerekli zeni
gsterir.
ORTALAMA (Toplam Puan / 5 (Kriter Says)

2- Bilgisi ve Becerisi

1. in gerektirdii bilgi, beceri ve deneyime sahiptir.

2. ini nezarete ihtiya duymadan yapar.

ORTALAMA (Toplam Puan / 2 (Kriter Says)

3- Ekip almas Birlii ve Dayanma
1. arkadalar ve amirleri ile ibirlii yapar ve uyum iinde alr.
2. i ile ilgili karlkl gr al-veriinde bulunur.

ORTALAMA (Toplam Puan / 2 (Kriter Says)

4- ini Sahiplenme ve Sorumluluk Alma Bilinci

1. almalarnda irket yararn gzetir.

2. ini verilen erevede, zamannda ve aksatmadan yapar.

5- renme ve Gelime Yetenei

1. Yeni bilgi ve yntemlerini renme ve uygulamaya isteklidir .

2. Hatalarn kabul eder, dzeltmeye alr .

ORTALAMA (Toplam Puan / 2 (Kriter Says)

6- Devamllk ve ahsi Tutum
1. Devam durumuna dikkat eder.
2. alma srelerine uyar.
3. Klk-Kyafetine ve davranlarna dikkat eder.

ORTALAMA (Toplam Puan / 3 (Kriter Says)

7- Kalite Bilinci
1. Verilen ii zamannda ve istenilen kalitede yapar.

2. ERS, Kalite emberleri, ISIG, TKY ve ISO 9000 gibi
almalara katlr.

ERDEMR
retim Ynetiminin Temelleri
14







nitelerin Ergonomisi , Ses ve Toz kirlilii , Aydnlatlma yeterlilii profesyonel firmalara
ltrlerek haritalar oluturulur, bu haritalara gre gerekli iyiletirmeler yaplr.
Gazl blgeler srekli llerek takip edilir, bu blgelerdeki alma Gvenlii Mdrl
nezareti ve sorumluluunda yaplabilir.
Ramak Kald ad altnda, kazaya veya yaralanmaya ramak kala yaananlar raporlanarak takip
edilir, tm fabrika alanlar bunlardan haberdar edilerek aynlarna kar tedbirli olmalar
salanr.

19. Fiziksel ortam alanlar iin elverili midir? Bu alma ortam nasl
iyiletirilebilir/gelitirilebilir?
Fiziksel ortam alanlar iin mmkn olduunca elverili hale getirilmeye allmaktadr.
Yukarda zikredildii gibi nitelerin ergonomisi, ses ve toz kirlilii, aydnlatlma yeterlilii
profesyonel firmalara ltrlerek haritalar oluturulur. Bu haritalara gre gerekli
iyiletirmeler yaplr. Konfor artlar (stma - soutma - iklimlendirme - hijyenik artlar vb.
gibi) en st dzeye karlmaya allmaktadr.


ORTALAMA (Toplam Puan / 2 (Kriter Says)

8- Karar Verme ve Problem zme Becerisi

1. Talimatlar erevesinde insiyatif kullanr.

2. Verdii kararlarda isabetli ve tutarldr.

3. ok ynl dnr.

4. i ile ilgili problemleri zer .

ORTALAMA (Toplam Puan / 4 (Kriter Says)

9- Malzeme Sorumluluu
1. i ile ilgili Malzeme,Makine,Tehizat ve Edevat itinal, temiz ve zamannda bakmn
yaparak kullanr.
2. Tasarruf kurallarna uyar.

ORTALAMA (Toplam Puan / 2 (Kriter Says)

retim Ynetiminin Temelleri
15


20. ilerin performans kaytlar uygun bir biimde tutulmakta mdr? cretler nasl
belirlenmektedir?

ilerin performans kaytlar uygun bir biimde tutulmaktadr. rnek olarak yine Srekli
Dkm Atelyesi Ba Mhendisliinden alnan almalara yer verilecektir.

Performans puann hesaplamaya yarayan yetkinlik tablosu ve bu tabloya uygun
puanlandrlm personel listesi rnek olarak aaya alnmtr.



Ad Soyad
1
-

i

S
a

v
e
n
l
i

i

B
i
l
i
n
c
i

2
-

B
i
l
g
i
s
i

B
e
c
e
r
i
s
i

3
-
K
a
r
a
r

V
e
r
m
e

B
e
c
e
r
i
s
i

4
-

i
n
e

B
a

5
-

r
e
n
m
e

v
e

G
e
l
i

m
e

Y
e
t
e
n
e

i

6
-
D
e
v
a
m
l

k

v
e

a
h
s
i

T
u
t
u
m

7
-
K
a
l
i
t
e

B
i
l
i
n
c
i

8
-
T
a
k

a
l

m
a
s

,

B
i
r
l
i

i

v
e

D
a
y
a
n

m
a

9
-
M
a
l
z
e
m
e

S
o
r
u
m
l
u
l
u

u

O
r
t
a
l
a
m
a
















(
T
o
p
l
a
m

P
u
a
n
/
9
)

01 B- 9267 Adnan TRKE 3,33 4,00 3,00 3,33 3,50 3,33 3,50 3,67 3,33 3,44
02 B- 9713 Ayhan YALMAN 4,50 4,67 3,75 4,00 4,00 4,33 3,50 3,67 4,00 4,05
03 B- 9728 Hikmet ERSOY 4,17 4,33 4,75 5,00 4,50 4,67 5,00 4,67 4,00 4,57
04 B-10256 M. Zeki ENGN 4,00 4,67 4,25 4,67 4,00 4,33 4,50 4,00 4,33 4,31
05 B-10279 Mehmet LOKUM 4,17 4,00 3,25 4,33 3,50 4,67 4,00 4,00 3,67 3,95
06 B-10318 Muzaffer SARIALP 4,33 4,67 3,75 3,67 4,50 3,67 4,00 3,67 4,67 4,10
07 B-10449 B. lker SER 4,17 4,33 4,25 4,33 4,00 3,67 3,50 4,33 4,67 4,14
08 B-10486 Hasan MORCU 4,00 4,33 4,25 4,00 4,00 4,00 3,50 4,00 4,00 4,01
09 B-10748 Mustafa TURAN 3,50 3,00 3,00 3,33 3,00 3,33 3,50 4,00 3,67 3,37
10 B-11201 Recep YAVUZ 4,17 3,67 4,00 3,67 4,50 4,33 4,00 3,67 4,33 4,04
11 B-11280 Adnan ULUDA 4,33 4,33 4,50 4,33 4,00 4,33 4,50 4,67 4,00 4,33
12 B-11429 Hasan KAPUSUZ 4,00 4,00 3,75 4,00 3,50 3,67 4,00 4,00 3,67 3,84
13 B-11626 Metin EREF 4,33 4,00 4,50 4,33 4,50 4,00 4,50 4,67 4,33 4,35
14 B-12214 Mehmet TURAN 4,50 4,67 4,50 4,67 4,00 5,00 4,50 4,67 4,00 4,50

Formen - Mhendis ve Bamhendis seviyesinde verilen puanlarn ortalamas performans
puan olarak alnarak deerlendirilir.

cretler kiinin bulunduu pozisyona gre oluturulan skalada karlk bulmaktadr. Kiisel
performans puan ise kiinin talip olduu pozisyona tayininde kullanlan nemli
kriterlerdendir.







retim Ynetiminin Temelleri
16


21. gelitirme ve zenginletirme yntemleri uygulanmakta mdr? Anlatnz.

- ile ilgili en iyiyi bizzat o ii yapan bilir. dncesinden yola klarak oluturulan
Erdemir neri Sistemi (ERS) ile i gelitirme ve zenginletirme yntemi uygulamaya
allmaktadr. Erdemir neri Sistemi ile alanlarn Gvenlik ve retim ile ilgili
nerileri incelenir, hayata geirilir ve neri sahipleri dllendirilerek gvenlik ve retim
ile ilgili alanlarn zihinlerini ak tutmalar tevik edilir.

- yiletirme emberleri ad altnda nitelerde oluturulan gruplar, kendi nitelerine ait
birok konuda i gelitirme ve zenginletirme faaliyetlerinde bulunur, uygular ve bunlar
zaman zaman tm fabrikaya sunum olarak aktarr.