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NDICE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 02
PRESENTACIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 04
INTRODUCCIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 05
1.
2.
3.
PLANEAMIENTO DE LA IVESTIGACIN. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 06
1.1. Planteamiento del problema. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 06
1.1.1. Caracterizacin del problema. . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 06
1.1.2. Enunciado del problema. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 08
1.2. Objetivos de la investigacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 08
1.2.1. Objetivo general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 08
1.2.2. Objetivo especfico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 08
1.3. Justificacin de la investigacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 09
MARCO TERICO Y CONCEPTUAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 10
2.1. Antecedentes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 10
2.2. Bases tericas de la investigacin. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 13
2.2.1. Tecnologas de Informacin y Telecomunicaciones. . Pg. 13
a. Definicin. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 14
b. Caractersticas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 14
Inmaterialidad: (Posibilidad de digitalizacin). . Pg. 14
Instantaneidad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 15
Aplicacin Multimedia. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 15
2.2.2. Clasificacin de las TICs. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 16
a. Las Redes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 16
Telefona Fija. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 16
Banda Ancha. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 16
Telefona Mvil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 16
Redes de Televisin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 17
Redes en el Hogar. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 17
b. Los Terminales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 17
Ordenador Personal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 17
Navegador de Internet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 18
Sistemas Operativos para Ordenadores. . . . Pg. 18
Televisor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 18
Reproductores Porttiles de Audio y Vdeo. . . . Pg. 18
c. Los Servicios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 19
Correo Electrnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 19
Bsqueda de Informacin. . . . . . . . . . . . . .
Pg. 19
Banca Online. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 20
Comercio Electrnico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 20
E-Sanidad. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 21
Educacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 21
2.2.3. Papel de las TIC en la empresa del Siglo XXI. . . . . . . Pg. 21
a. Dirigir. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 21
b. Crear. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 21
c. Actuar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 21
d. Monitorizar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Pg. 22
2.2.4. Gestin de Tecnologas de Informacin y Comunica . Pg. 23
2.2.5. Las TIC como herramientas a la gestin empresarial. Pg. 23
SISTEMAS DE HIPTESIS. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .
Pg. 24
3.1. Hiptesis general. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 24
3.2. Hiptesis especfica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 25
3
4.
5.
6.
7.
METODOLOGA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 25
4.1. Tipo y nivel de la investigacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 26
4.2. Tipo de investigacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 26
4.3. Nivel de investigacin. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 26
4.4. Diseo de investigacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 26
4.5. Universo o poblacin y muestra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 26
4.5.1. Poblacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 26
4.5.2. Muestra. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 26
4.6. Definicin y operacionalizacin de las variables. . . . . . . .
Pg. 27
4.7. Tcnicas e instrumentos de evaluacin. . . . . . . . . . . . . . . . . .Pg. 28
4.7.1. Tcnicas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 28
4.7.2. Instrumentos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 29
4.8. Procedimientos de recoleccin de datos. . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 29
4.9. Plan de anlisis de los datos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 29
DISCUSIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 29
Conclusin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 29
Recomendacin. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 30
ANEXOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 31
Anexo N 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 31
Cronograma de actividades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 31
Presupuesto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 31
Financiamiento. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 32
Anexo N 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Pg. 33
Encuesta para medir el perfil de gestin de Tics. . . . . . . . . . Pg. 33
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pg. 49
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
Las Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin, tambin conocidas
como TIC, son el conjunto de tecnologas desarrolladas para gestionar
informacin y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico de soluciones
muy amplio. Incluyen las tecnologas para almacenar informacin y
recuperarla despus, enviar y recibir informacin de un sitio a otro, o
procesar informacin para poder calcular resultados y elaborar informes.
La Electrnica proporciona el soporte tecnolgico necesario para configurar,
implementar y aplicar las TIC, garantizando las infraestructuras necesarias
para la adquisicin, procesamiento, anlisis, actuacin y distribucin de
datos e informacin, mediante el uso de sistemas electrnicos que superan
la bsica computacin y comunicacin de datos, con nuevos recursos que
gestionan la trazabilidad global de los escenarios y actores de los procesos.
LAS TICS EN LA SALUD DE HOY, es uno de los sectores ms intensivos
en el uso de informacin, de forma que podra presentarse como un sector
prototipo basado en el conocimiento. Otros factores a tener en cuenta en
PLANEAMIENTO DE LA IVESTIGACIN
1.1. Planteamiento del problema
1.1.1. Caracterizacin del problema
En el mundo contemporneo, en el cual nos encontramos
traen
consecuentemente
innovaciones
impredecibles
eficacia,
confidencialidad,
integridad,
en
los
diferentes
mercados,
empresas
instituciones.
Esto se consigue mediante una correcta gestin de los
procesos y los servicios TIC, a travs de la aplicacin de
marcos de referencia, buenas prcticas y metodologas
adecuadas, y a la implantacin de herramientas integradas
que soporten las tareas de gestin y control necesarias.
Frente a esta situacin, no es suficiente con disponer de
personas, procesos y tecnologas. Debe existir una mezcla
adecuada de:
Herramientas (tecnologa) integradas, que permitan
llevar a cabo, controlar y soportar;
Procesos integrados, basados en las mejores prcticas,
para que;
moderno que
ha logrado adaptarse
a los cambios
dos
locales,
albergan
aproximadamente
20,000
pacientes
en
el
Hospital
ESSALUD
de
Huamanga.
13,000 pacientes en el Hospital Regional de Ayacucho
El Hospital ESSALUD de Huamanga, no es ajeno a este
aspecto y mantiene estndares de gestin transformando
el modelo sanitario hacia un sistema completamente
integrado, en cuyo centro est situado el paciente y donde
la organizacin por procesos procura tener un desarrollo
similar al de otros sectores.
1.1.2. Enunciado del problema
Describiendo lo mencionado en lneas anteriores, se
plantea el siguiente problema de investigacin: Cul es el
Nivel de Gestin de Tecnologas de Informacin y
Comunicaciones vinculado al planeamiento estratgico,
direccin tecnolgica, procesos y recursos humanos del
Hospital ESSALUD de la provincia de Huamanga del
departamento de Ayacucho en el ao 2010?
1.2. Objetivos de la investigacin
1.2.1. Objetivo general
de
la
provincia
de
Huamanga
del
departamento de Ayacucho.
Determinar el nivel de la gestin de las TICs vinculado
con la direccin tecnolgica que tiene el Hospital
ESSALUD
de
la
provincia
de
Huamanga
del
departamento de Ayacucho.
Determinar el nivel de la gestin de las TICs vinculado
con los procesos, organizacin y relaciones que tiene el
Hospital ESSALUD de la provincia de Huamanga del
departamento de Ayacucho.
Determinar el nivel de la gestin de las TICs vinculado
con la administracin de los recursos humanos que tiene
el Hospital ESSALUD de la provincia de Huamanga del
departamento de Ayacucho.
1.3. Justificacin de la investigacin
La presente investigacin ser importante para el Hospital
ESSALUD de la provincia de Huamanga del departamento de
Ayacucho; ya que a travs del mismo se podr determinar el nivel
de gestin de las TICs que presenta actualmente. Esto servir
para formar conciencia sobre las deficiencias encontradas; y
posteriormente trabajar en una redefinicin de las polticas
relacionadas a estos aspectos.
Se realizo la bsqueda de proyectos relacionados con el nivel de
gestin de TICs en el
de
la
investigacin
no
se
encontraron
antecedentes
10
11
entre
otros
puntos,
que
existe
un
grado
de
12
13
impulsadas
por
los
adelantos
de
la
la
interconexin
entre
las
personas
es
posible
almacenar
grandes
14
una
forma
transparente
inmaterial.
Esta
intereses,
conformando
comunidades
grupos virtuales.
Instantaneidad
de
comunicacin,
proporciona
una
por
tanto,
entre
un
personas
cambio
y
hacia
grupos
la
que
15
mviles
es
su
satelitales.
portabilidad,
Su
que
principal
permite
16
Redes
de
Actualmente
Televisin.-
hay
cuatro
en
el
Hogar.-
Estas
redes
se
pueden
ingls
de
personal
computer),
es
una
17
Es un
de
los
recursos
acta
como
18
Los Servicios
Correo Electrnico.- Es una de las actividades ms
de
la
proporcionado
bsqueda,
Sociedad
para
como
los
de
la
llamados
Informacin,
motores
Yahoo,
que
de
son
etc.)
asociados
combinaciones
de
puede
constar
de
pginas
web,
19
tecnologas.
Se
incluyen
las
ventas
20
del
poder
construir
los
mecanismos
necesarios
para
entregar valor.
f. Crear.- Retorno de valor de la inversin realizada en TIC.
Proteger: Gestin de riesgos para preservar el valor de
los activos.
g. Actuar.- Gestin de recursos y desarrollo del plan
TIC.
h. Monitorizar.-
Evaluacin
de
la
ejecucin
mayor
parte
de
ellos en
forma
de
Informacin.
Si bien es cierto que lo que tradicionalmente se conoce
como capital humano (y cuyo recurso ms valioso es el
"razonamiento")
la
parte
del
conocimiento
que
21
como
"recursos"
estratgicos
de
la
al
mismo
tiempo,
ofrecen
excepcionales
22
23
SISTEMAS DE HIPTESIS
3.1. Hiptesis general
El Nivel de gestin de tecnologas de informacin vinculado al
planeamiento estratgico, direccin tecnolgica, procesos y
recursos humanos del Hospital ESSALUD de la provincia de
Huamanga del departamento de Ayacucho en el ao 2010 es un
proceso definido.
3.2. Hiptesis especfica
El nivel de la gestin de las TICs vinculado
con el
con la
24
4.
METODOLOGA
El presente estudio propondr el desarrollo de subproyectos basados
en la gestin de TICs en Mypes usando el modelo COBIT para ello se
empleara uno de los dominios de COBIT: Planear y Organizar. En este
caso se estudiara un dominio aplicado a una institucin. Los objetivos
de control que evaluaran sern los siguientes:
DOMINIO
OBJETIVOS
DE
CONTROL
PLANEAR Y ORGANIZAR
PO1 Definir un Plan Estratgico.
PO3 Determinar la Direccin Tecnolgica.
PO4 Definir los procesos, organizacin y relaciones de TI
PO7 Administrar recursos humanos de TI
presente
estudio
por
su
naturaleza
rene
las
25
4.3.2. Muestra
Se utilizara el muestreo no probabilstico, por cuotas,
debido a que se requiere una cuidadosa eleccin de los
trabajadores con las caractersticas especificadas en el
planteamiento del problema.
4.4. Definicin y operacionalizacin de las variables
VARIABLE
OPERACIONAL
Nivel de
evaluacin de
planeamiento
TICs no solo
desde el punto
medido a travs
TI.
Elabora plan tctico de TI.
Elabora portafolios de
Planeamiento
de vista global
Planeamiento
Estratgico
de negocio y de
de las TI
forma integrada
en:
Trabajadores
con la estrategia
y organizacin
de las
instituciones.
Direccin
tecnolgica
Es el proceso de
evaluacin y
ejecucin
planes,
programas y
proyectos con el
fin de proveer
nuevas
tecnologas de
informacin y
comunicaciones
(TICs) que
optimicen la
gestin
institucional,
calidad,
productividad y
de un
cuestionario.
Niveles:
Inexistente
Inicial
Intuitivo
Definido
Administrado
Optimizado
proyectos de TI.
Elabora portafolios de
servicios de TI.
Define estrategia de
contratacin externa de TI.
Define estrategia de
adquisicin de TI
Plan de
Nivel de
Busca oportunidades
infraestructura
Direccin
tecnolgica.
Plan de
Tecnolgica
tecnolgicas.
Utiliza estndares
adquisicin de
medida a travs
hardware y
de un
software.
cuestionario.
Niveles:
Inexistente
Inicial
Intuitivo
Definido
Administrado
Optimizado
tecnolgicos.
Realiza actualizaciones del
estado de la tecnologa.
Tiene plan de
infraestructura tecnolgica.
Define requerimientos de
Infraestructura.
26
mejoramiento
continuo.
Procesos,
organizacin
y relaciones
de TI
Conjunto de
procesos,
polticas de
administracin y
procedimientos
para todas las
funciones, con
atencin
especfica en el
control, el
aseguramiento
de la calidad, la
administracin
de riesgos, la
seguridad de la
informacin, la
propiedad de
datos y de
sistemas y la
segregacin de
funciones.
Nivel de
Procesos,
organizacin y
relaciones de TI
TI.
Asigna dueos de sistemas
medidos a
Trabajadores
travs de un
cuestionario.
Niveles:
Inexistente
Inicial
Intuitivo
Definido
Administrado
Optimizado
Nivel de
Administracin
Recursos
Humanos de
TI
Conjunto de
prcticas
definidas y
aprobadas que
apoyan el
reclutamiento,
entrenamiento,
la evaluacin del
desempeo, la
promocin y la
terminacin.
de Recursos
Humanos de TI
medidos a
Trabajadores
documentados.
Reglamenta la organizacin
y relaciones de TI.
Define marco de procesos,
roles y responsabilidades
documentados.
travs de un
cuestionario.
Niveles:
Inexistente
Inicial
Intuitivo
Definido
Administrado
Optimizado
trabajo.
Evala aptitudes y
habilidades de los usuarios.
Establece los
requerimientos de
entrenamiento.
Define los roles y
responsabilidades.
4.5.2. Instrumentos
Los
instrumentos
sern
aplicados
en
los
27
DISCUSIN
CONCLUSIN
Una de las principales motivaciones para la aplicacin de las
tecnologas de la informacin por las organizaciones de salud o
sanatorios, se encuentra en la mejor eficiencia en la gestin de este
servicio. En la provisin de los cuidados mdicos intervienen una
multiplicidad de agentes que necesitan comunicarse, compartir e
intercambiar informacin.
La calidad y la viabilidad econmica de una asistencia sanitaria tal
como demanda de la sociedad actual depende de la incorporacin
efectiva de las nuevas tecnologas. La plena incorporacin de las TIC al
mundo de la salud estar suponiendo mejorar la calidad de vida de los
ciudadanos, favoreciendo el desarrollo de herramientas en reas como
la investigacin, gestin, planificacin, informacin, prevencin,
promocin o en el diagnostico o en el tratamiento. El reto es que la
tecnologa sea la base sobre la que se implanten aplicaciones
verdaderamente tiles.
28
6.
ANEXOS
Anexo N 1
MES
SEMANA 1
Ajuste
del
problema,
objetivos y justificacin al
proyecto especfico.
SEMANA 2
SEMANA 3
SEMANA 4
29
3
x
x
Cronograma de actividades
Presupuesto
Proyecto
Titulo
Localidad
Ejecutor
RUBRO
UNIDAD
VIATICOS Y ASIGNACIONES
Movilidad X 1 persona
Das
Asignacin X 1 persona
Das
SERVICIOS
Alquiler de PC
Das
Fotocopias Unidad
ALIMENTO DE PERSONA
Refrigerio 1 persona
Das
Almuerzo 1 persona
Das
MATERIALES DE ESCRITORIO
Bolgrafos Unidad
Tablero de Madera Unidad
Pegamento UHU Unidad
Papel Bond
Millar
Folder Manila Unidad
Clip Unidad
Plumn Indeleble Unidad
Resaltador de Texto Unidad
Lpiz Unidad
CD RW Unidad
Grapas
Caja
CANTIDAD
COSTO
COSTO
COSTO
UNITARIO
PARCIAL
TOTAL
7.00
10.00
63.00
90.00
153.00
9
9
607.80
120
156
5.00
0.05
600.00
7.80
63.00
7
7
4.00
5.00
28.00
35.00
7
1
2
1
3
3
3
2
3
3
2
0.50
10.00
2.50
35.00
0.80
3.00
3.00
5.00
1.00
1.00
5.00
3.50
10.00
5.00
35.00
2.40
6.00
6.00
10.00
3.00
3.00
10.00
108.90
30
Tarjeta Telefnica
Unidad
5.00
TOTAL
15.00
932.70
Financiamiento
El
financiamiento
del
presente
estudio
de
investigacin
es
autofinanciado.
Anexo N 2
monitoreo
est
definido
en
un
procedimiento
documentado
e. El proceso del mtodo de monitoreo es controlado y auditado
f. El proceso del mtodo de monitoreo est automatizado
Recuerde que COBIT mide la implementacin del enfoque de procesos en la
gestin de tecnologas, no mide el grado de tecnologa utilizado.
DOMINIO: Planeamiento y organizacin
PO01 Plan estratgico
1. Cmo se elabora el plan estratgico?
a. No se elabora
b. La elaboracin del plan estratgico se realiza de manera informal
c. La elaboracin del plan estratgico con tcnicas tradicionales y no es
documentado.
d. La elaboracin del plan estratgico est definido y es documentado
e. El proceso de elaboracin del plan estratgico es monitoreado
31
32
33
34
35
36
las
necesidades
identificadas
en
el
plan
de
infraestructura tecnolgica?
a. No existe plan de adquisicin
b. El plan de adquisicin de se realiza de manera informal
c. La adquisicin de software y hardware utiliza procedimientos nos
documentados
d. La adquisicin de software y hardware se documenta
e. El proceso de adquisicin de software y hardware se monitorea
f. El proceso de adquisicin de software y hardware esta automatizado.
11. Existe un ambiente fsico adecuado para alojar el hardware y
software actualmente instalado?
37
38
39
proceso
de
comunicacin
de
las
responsabilidades
esta
automatizado
9. Se realiza eventos para concientizar al personal respecto a la
seguridad y control interno?
a. No se realiza
40
indicadores
de
desempeo
utiliza
procedimientos
documentados
d. Los procesos e indicadores de desempeo se documentan
e. Los procesos e indicadores de desempeo se monitorean.
f. Los procesos e indicadores de desempeo esta automatizado
no
41
y seleccionar
personal?
a. No estn definidos
b. El reclutamiento y seleccin de personal se realiza de manera
informal
c. El reclutamiento y seleccin de personal no se documenta
d. El reclutamiento y seleccin de personal se documenta
e. El proceso de reclutamiento y seleccin de personal se monitorea
f. El
proceso
de
reclutamiento
seleccin
de
personal
esta
automatizado.
2. La administracin est comprometida con la capacitacin y el
desarrollo profesional de los empleados?
a. No existe compromiso por parte de la administracin para la
capacitacin del personal
b. La administracin capacita al personal de manera informal
c. La capacitacin del personal no se documental
d. La capacitacin del personal se documenta
e. Los procesos de capacitacin al personal se monitorea
f. Los procesos de capacitacin al personal esta automatizado.
3. Los empleados son evaluados tomando como base un conjunto
estndar de perfiles de competencia?
a. No se realiza evaluaciones del desempeo al personal de TI.
b. Las evaluaciones se realiza de manera informal
42
43
programas
de
entrenamiento
son
consistentes
con
los
44
7.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
(1)
45
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
46
(7)
(8)
(9)
(10)
(TIC)
en
microempresas
apoyadas
los
por
emprendedores
el
proyecto
MICRO
www.emicromurcia.com/micro/modules.phpname=Downlo
ads&d_op=
getit&lid=62
(11)
47
(12)
Zamora.
Premio
TIC
al
hospital
Ro
Hortega
por
su
(13)
(14)
http://es.wikipedia.org/wiki/Tecnolog
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Cristian Salazar C.
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http://cibermundos.bligoo.com/content/view/145501/Las-TICcomo-herramienta-a-la-gestion-empresarial.html