SIAPA SAHAJA

PENUNJUK ARAH
PEMBIMBING

 Dilahirkan untuk mengimarahkan muka bumi

sebagai Khalifah

Diutuskan oleh Allah sebagai Rasul dan

Nabi

Ditentukan juga oleh darah keturunan

Primitif : berdasarkan paling tua dan paling
gagah

Tamaddun : Ketokohan, keilmuan,

ketrampilan, berpengaruh & berkarisma

Pengawas
Ketua Darjah/Tingkatan
Ketua Rumah Sukan
Ketua Pasukan Permainan
Pengerusi Kelab & Persatuan
Pengawas Perpustakaan

Kelakuan Baik
Kecerdasan
Kecergasan
Pintar
Bertanggung jawab
Aktif
Berwibawa

Bakat semulajadi dipupuk &

dikembangkan

Sedar tanggungjawab kepada

Diri sendiri
Allah
Orang yang dipimpin
Sedia berkhidmat

Bijaksana
Mempunyai keyakinan diri
Fikiran
Ucapan
Tindakan

Berdisiplin, diteladani dan menjadi role

model
Sihat rohani jasmani
Emosi stabil
Tabah & sabar
Tenang
Upaya buat keputusan

Gigih berusaha
inisiatif tinggi
kreatif & inovatif
Berwawasan
Luas pengetahuan
Kualiti peribadi
Jujur & amanah
open mind
dipercayai
teliti, berhemah & cermat
mudah didampingi
Berterus terang

Meletakkan kekuasaan di tangannya sendiri

Bertindak sebagai orang yang paling berkuasa
Segala kehendaknya tidak boleh dibantah
Orang lain mesti tunduk kepada kemahuannya
Tidak membimbing tetapi memerintah
Keputusan pemimpin dianggap terbaik dan
paling betul dan tidak boleh dibantah

 Ahli merupakan alat untuk pemimpin

mencapai matlamatnya
Keputusannya tidak boleh dikritik
Suka menggunakan paksaan dan ancaman
supaya ahli merasa takut
Hubungan antara pemimpin dan ahli terlalu
formal dan tidak selalu baik.
Halatuju ditentukan oleh ketua.
Ahli tiada peluang bersuara

 Tidak ada pendirian

Tidak mengambil sikap tertentu terhadap
organisasi
Tidak merancang aktiviti
Tidak membimbing atau mendorong ahli
Tidak menentukan arah tuju
Kedudukannya hanya sebagai simbol
Pentadbiran kacau bilau
Ahli bergerak sendiri

 Hubungan antara pemimpin dan ahli wujud

secara hubungan kemanusiaan
Mengamalkan prinsip hormat menghormati,
saling bekerjasama dan bertanggung jawab
Setiap orang dihormati dan dihargai sebagai
manusia bukannya robot
Ahli berhak beri pandangan
Bersedia menerima kritikan dan teguran
Utamakan kepentingan bersama bukan
kepentingan individu
Keputusan berdasarkan perundingan suara
majoroti
Bekerja tanpa tekanan

 Wujud pembahagian tugas

Matlamat hendak dicapai jelas
Tidak memerintah tetapi buat sesuatu demi
kepentingan bersama
Utamakan kerjasama

Pemimpin perlu memberi khidmat bakti, tenaga

dan buah fikiran untuk kesejahteraan orang lain,

bukan sekadar untuk berbangga dengan
kedudukan, pangkat dan nama

Kasih Sayang
Difahami
Diterima
Dihormati
Dibantu
Keselesaan

Dibenci
Dihakimi
Ditolak
Dihina
Disakiti
Dipergunakan

Rasa benci kita akan

meningkatan tahap stres
yang tinggi dalam diri, yang
tidak diiktiraf oleh
masyarakat dan
mengakibatkan tingkahlaku
anti sosial atau kesakitan
psikotik.

YAKIN DIRI

Saya boleh
Saya mahu
Saya buat
Saya laksanakan
Sekarang
Mengawal dan
terkawal

BINA
HUBUNGAN

Berkemahiran
komunikasi
Asertif
Bermaklumat
Beradab
Sentiasa ceria

TEGAS

Bercakap apa yang

difikirkan
Tidak menyinggung
perasaan orang lain
Buat apa yang
dicakap
Konsisten
Adil

 Senyum
Ceria
Mesra
Sopan
Jenaka
Kawal emosi
Bercakap benar

 Bersemangat
Pengurusan diri
berkesan
Komunikasi berkesan
Keputusan tepat dan
cekap
Memahami tugas
Berilmu dan
berkemahiran

 Menyayangi orang lain

Menyukai manusia dan
makhluk
Disukai
Mesra
Berjenaka
Toleransi

Berani
Berusaha
Berfikiran terbuka
SANGGUP
AMBIL
RISIKO

dan rasional
Tahu akibat
Bersedia
menanggung akibat
Tabah dan cekal