You are on page 1of 5

ESFJ: Extravert etico-senzorial

Daca ai ajuns la aceast pagin fr s-i fi fcut testul MBTI poi s-l faci
la linkul acesta.
1. Se descurc bine n ce privete sentimentele oamenilor i strile lor sufleteti i
n ce privete propriile sentimente, tie cnd sunt adecvate, este sincer, urte
prefctoria, indiferena, bdrnia, lipsa de tact, e un optimist, deviza sa este mai
bine s parcurgi drumul vieii rznd dect plngnd, are emoii puternice, variate,
uneori chiar porniri tiranice, este omul de aciune, energic, hotrt, drz.
2. Este un partener de discuie plcut i un asculttor deosebit de atent, tie cum s
se apropie de oricine, s procure bucurie altora bucurndu-se el nsui de bucuria
lor, i plac mesele cu prietenii, distraciile, tie s neleag, s se entuziasmeze, s
aprobe, s manifeste compasiune, are ncredere n oameni, nu e invidios, se bucur
de succesele altora, se pricepe s fac un compliment chiar i numai cu privirea,
intr uor n contact cu oamenii, este mai ntotdeauna cel care ia asupra Iul
iniiativa n raporturile cu cellalt, reacioneaz imediat la gesturi de acest fel din
partea celuilalt, se simte atras de oameni, de colectiv, l caracterizeaz bucuria de
via, optimismul, naturaleea n comportare, i place s fie ntre oameni, nu-i place
singurtatea.
3. E capabil s reacioneze cu vioiciune i avnt la orice iniiativ i a o susine cu
energie, ateapt clipa ca s determine scopul, de ndat ce l descoper se
ndreapt nvalnic ctre el, e neobosit, permanent activ, e mereu ntre oameni,
mereu n micare, muncete foarte srguindos, se antreneaz uor n alt gen de
activitate, e capabil s fac mai multe lucruri deodat, dar pe fiecare din ele le duce
pn la capt.
4. Pstreaz un ritm susinut i destul de alert, un tempo rapid al vieii, el nsui
face totul cu iueal i l irit dac ali oameni se mic ncet, nu-i plac crile cu o
dezvoltare lent a aciunii, sare adesea peste descrieri de natur, se uit la sfrit.
Ins acest ritm nu este destul de elastic, nu-i d seama cnd trebuie s
ncetineasc, s frneze, s mai atepte (e o fire care se entuziasmeaz) i se
nfurie dac i se atrage atenia n acest sens.
5. Viaa personal are pentru el, de regul, o pondere mai mare dect cariera, chiar
i cinicii amuesc atunci cnd l vd n tovria unui copil, pentru el copiii sunt ceva
sacru, apoi urmeaz familia, prietenii i la sfrit munca; de aceea pare paradoxal
faptul c el adesea se cstorete din calcul, i asemenea csnicii pan la urm nu
sunt chiar att de nereuite; fie c a fost fcut corect calculul, sau fiindc, tiind si stpneasc emoiile, a prins n mreje pe cine trebuia.
6. tie s creeze pentru sine i cei din jur o atmosfer de comfort, de bunstare, de
bucurie i rafinament, o foarte ospitalier, e mbrcat ntotdeauna potrivit, ngrijit i
cu imaginaie, n locuina sa, n maina i n cmara sa este ntotdeauna o ordine

perfect i o curenie exemplar, frumuseia i comfortul cer bani, el i-i procur


activ i fr urm prefctorie, este adesea un admirator al artelor, al poeziei, al
teatrului, tie s pultive impresia dorit despre sine, apr consecvent interesele
sale, i a celor apropiai.
7. n munc nu face deosebire ntre ce e interesant i ce e neinteresant, problema
aceasta nu-l preocup i nu o analizeaz, trebuie s o fac i gata, dac a decis s
ating un scop duce treaba neaprat pn la capt, ntotdeauna tinde spre
perfeciune, armonie, pe a fcut el este nu numai de calitate dar i frumos, tinde s
realizeze perfeciunea n aspectul exterior al creaiilor sale.
8. De regul nu-i supraaperciaz competena, n adncul sufletului e mereu
mcinat de ndoieli dac poate face fa sarcinii asumate (dei din afar pare sigur
de sine i satisfcut de propria persoan) de aceea i face mare plcere dac este n
mod deschis ludat pentru munca sa.
9. Ca temperament este de regul sanguinic, posed emoii foarte diferite dar nu
puternice i ele alterneaz cu uurin, dar exist reprezentani ai acestui tip care
dup ce s-au ptruns de o ideie sau au fost cuprini de un sentiment de dragoste i
rmn credincioi o via. O problem important a vieii lui este capacitatea de a-i
controla afectul. De obicei i vine uor s se elibereze de o stare sufletesc
apstoare, dar subtipul ncpnat poate fi stpnit pe o perioad ndelungat de
emoii negative, s nu-i poat reveni timp de ani de zile dup o dram grea.
10. Poate fi caracterizat drept un fatalist optimist, crede c el i persoanele care i
sunt apropiate s-au nscut sub o stea fericit, consider c dac i ndeplinete
rolul care i-a fost hrzit de soart aa cum i dicteaz raiunea i contiina atunci
poate s abanadoneze fr team n minile sorii i dac ncerci s-l convingi de
contrariul se va simi profund jignit, uneori resimte el nsui pericolul, dar vicrelile
altora l tulbur echilibrul sufletesc, nu-i plac scepticii, crile cu un sfrit nefericit,
filmele apstoare.
11. E atent la impresia pe care o produce asupra celorlali, pentru el este important
cum este categorisit de ceilali, se poart elegant n mprejurri oficiale, nu se
pierde cu firea, tie ce atitudine s adopte i se pricepe s organizeze atitudinea
altora fa da el, i mparte pe oameni n grupe foarte bine conturate, n ciuda
ospitalitii sale e foarte grijuliu, cnd e vorba s decid cine urmeaz s fie invitat
i cine nu, nu-i place dac anumite persoane au o comportare ne la locul ei, femeia
trebuie s rmn femeie chiar i atunci cnd mprejurrile cer s se poarta ca un
brbat, brbatul trebuie s fie brbat.
12. Caut sa inoculeze celor din jur dragostea de frumos i maniere elegante, n
prezena unei astfel de femei brbaii se poart civilizat, nu recurg la comportri
grosolane fiindc tiu c ei aa ceva nu-i place, se orienteaz instinctiv cu viteza
fulgerului n materie de regulile bunei purtri, a etichetei, acord o mare irnportan
aparenelor exterioare.

13. n problemele cruciale ale existenei cstorie, divor, rzboi nu se sftuiete


cu nimeni, nu e n stare s le rezolve repede, oscileaz, mediteaz mult, gndinduse cum s acioneze, cuget n asemenea situaii nentrerupt desprinzndu-se parc
de lumea exterioar, parc nu-i aude pe cei din jur, nu e n stare s hotreasc n
probleme complicate n prezena altora oamenii l distrag prea tare; e convins c
un adevrat prieten trebuie s-l susin n orice conflict, indiferent dac are
dreptate sau nu.
14. E inventiv cnd e vorba de diverse hobby-uri, este sau un vntor pasionat sau
au frecventator asiduu al teatrelor, tie s judece spectacolul cu rafinament, e
extrem de priceput n a-i procura bilete la ntrare n teatru sau chiar s se fofileze
fr bilet, dar tot aa de bine poate fi un juctor pasionat de cri i chiar un ahist,
e gata s joace chiar cu zaruri numai s existe risc.
15. n ciuda sociabilitii sale este n unele privine un individualist, obine pentru el
totul prin propria sa trud, nu se ateapt la ajutor din partea altora, are puini
prieteni apropiai, nu e prea uor pentru ceilali s suporte pressingul su
emoional.
16. E o fire raional, privete viaa lucid, are simul realitii, nu-i place cazuistica,
nclcirile sofisticate, e conservator, nu caut i nu-i plac soluiile noi, prefer pe
cele vechi, drumurile ncercate, c ile pe care le aprob majoritatea, nu ntotdeauna
manifest nelegere pentru reformele radicale, crede c metoda tradiional va
reusi mea de vreme sau mai trziu, iar cea nou este nc necunoscut.
Tocmai mi-am fcut Testul MBTI, l recomand: www.testepsihologice.net/mbti
ESFJ Cresctorii
n general se regsesc n urmtoarele caracteristici:

Organizai

Loiali

i termin treaba

Le place s-i fac planuri i ordine

Le place s interacioneze cu oamenii

Au cldur sufleteasc i nelegere

Pun nevoile celor din jur deasupra propriilor nevoi

Foarte buni la a oferi ajutor practic

Cooperant, lucreaz bine n echip

Practici i cu picioarele pe pmnt

Le place mediul linitit i siguran

Le place varietatea, dar pot face i munci de rutin

Au nevoie de aprobarea celor din jur

Au satisfacie cnd pot oferi ceva celor din jur

Triesc n prezent i nu le plac teoriile fanteziste despre viitor

Tipul ESFJ are deasemenea 2 trsturi primare. 1) Foarte organizai i ordonai. 2)


sunt foarte satisfcui cnd pot oferi ceva i pot ajuta oamenii din jur. Deci, se vor
descurca foarte bine cnd trebuie s creeze structuri organizate i vor putea fi de
folos celor din jur:

Posibile cariere pentru ESFJ

tiine economice
ngrijire medical
nvmnt
ngrijirea copiilor
Consilieri/ Lucrtor social
Kinetoterapie
Contabilitate
Asisteni
Dac te-ai regsit n descrierea personalitii tale, trimite testul unui
prieten ca s afli ce personalitate are!
Dac te-ai regsit n descrierea de mai sus i recomand s mai faci un pas
n dezvoltarea ta personal.
Afl:

Cum te saboteaz personalitatea ta de la a fi productiv i a-i atinge


elurile

Psihologia succesului: care e acel punct care te face diferit de


oamenii de succes

Tehnici prin care s-i aliniezi "cheful" de lucru cu obiectivele tale


pentru a le atinge rapid

Cum s accelerezi rotiele care stau la baza aciunilor tale

You might also like