FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 4 fiabatan |Kepale Biro Kepegawaian 4 [ispatan [Keoela Baolan Assessment dan Pongembengan Sas a ccaa anatawmnngeans a baw pas Soa ae rane = accu inceaonwmrnigean | + ftom ES KuaNTiTasiourPut | RURLTAS! 9 ? ae es 2 nm ce or 9 Ppenyeionggaraan asesmen kompetensi ‘10 SOP 100 12 Guan 7 « Racecar enero tan we fe om | 7 fsa ping Soest vase cshop pengembangan program near asesmen Kompetensi di daerah ot taper La oe . sm ae har oer cn «6 Pieumusian peaksanean kegiatan penyusunan en pa + Laporan wo |x Baan : [frases Pas as obo acon a = ss pee gi ath Ip Par tconer Kesre Korie et Sn ot 9 fplzencang ipelens bag Pejabal Svuxtural de 1 Laperan soo 12 autan 10 Hojatata Fungsional Penjuih Agama, Penghulu dan Kepala Macrssan 1 Leporan 100) 12 Bulan HE at pase pean tee emperor) || 3vuktwal ingkat pusat dan Kanwil Kemenag Provinsi i. aman 100 oe wz fs eg pores cn eeaps Kren {— [san Standar Kompetensi Jabatan 1 teporee 100 a fm a Seer 1 Teompetensi Kementerian Agama ni me 1 baporan 100 12 Buen +s ire tsowon Kat gr ener erase Tee 1 [terecingpensanaan Uj Das ean Ujan PenjesuaanKenakan '5 Feangkat (UPKP) “yes 1 Laporan wo | 12 Guan 16 for nan (1). 1 Laporan an ee 5 «y Perzenrs Scan Fanon menos or an dS ras tnetone =| em [2 om vz Pra ev gay Sgn aga on [Fungsional Analis Kepegawaian dan Penyuluh Agama Madya aan = 12 Bon fe eee geen een "0 =] 2 Laporan soo 2 Buin 0 Hiabatan dan Surat Pemnyatsan Melaksanakan Tugas Eselon IV, ll lida | 1 Laporan 100 eee 19601081 1887e31002 Jokana 3 saruon 2014 Pega 3 Si Yang DiasFORNMULIR SASARAN KERJA PEGAWAINEGERI SIPIL RUANTTAST WuALTAS” ae 4 Piabatan [Kepel Bagan Assessrent dan 4 Labatan: |Kepala Sub Bagian Pengembengan Pegawai 5 iano : -e enna aiavA| ‘ourpur muTY [arcane pensar og dan Sparen bee Enea peunwaT TA 1 7 Kegatan 100 capa an res pera pan aa Rs PP oar 2 [amr 1 Laporan 100 a ee aca 1 Lepore wo |r eum 4 oesowat ote " fuorer 2 Laporan oo 12 oui [Peivantan baron Psera kr Seat OS rapa LW © [ottoman + Laporan| soo | 12 evan] 8 favo ~ 2 Laporan 100 12 outa} 10 Jrungonl arate epeganan on Pony Aga Mads 1 2 Lapocan on es 1 fasten rongina Teresa 2 Laporen ee Jaki, 9 Jaan 2014 Pajbat zp. =o Kone, Msi NP "1w6St4r2ra9s03100¢FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWA! NEGERI SIPIL op pemanr pow Wo J Pecan neces vane A T= [oo Tenn Sows ws Them [worn Sash ST 2 fer resraznsson ie reeceraonroe ee oe > porn comre onan me v haan sa Sagan nea OSPR | an en os a ERT See Seta 3 fre [bv rapesnvir Seat ae 3 freon re Kegepenan Swear ora TaRaer no fp kecisTan UCAS EAA as TTS RATS | wactu | anrn RRS STO FOPOS TT GT TST TSO et ae Fao aa RT ST aa wear eae pencnt Rend STR BO oF ap] sventivon men one ear sane 7 SS eR ERENT | | TT eas 1 peas hn aon SRT TATE] | ea] Line sewnatnen ayant sem ener pot seate se 7 ian RET RR ToT] | TT ea [fron arpa OTT iim eae [rcs inuceenrron sgn ot [freeman io mnie RT RTO RST eae [1 ier cco nar oecsng ROTTER | | Tan aaa [erates ner pure emonean gmp 15 ea a eT TRG — | | TTT eos TT ean nap ETT | | Cae eo ferent ee [= feeaeraaneaetnamanreeaeens |= aan wom De saa aa cons ern one jinan aa ene oe ea RTT SS TTA [fA wear 7 a eae 1 ee oe LT ATT STAT a wp] 7 an a i a TE TNT 1a wa] —FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL i No || PEJABAT PENILAL No | PEGAWAI NEGER! SIPIL YANG DINILAL + Nama lors. Teguh Ssrwono, M.Si 1 [Nama Syahrudin, S.1P., MM 2 [Nip 196514121965031001 2 |e '197002021989031001 3 [PangkavcotRuang [Pembina Tingkat | -1vib 3 [PangkavGorRuang — |Penata Tk, a IKepala Bagian Assessment dan n [Kepata Sub Bagian Assosament dabalan el [Pengembangan Pegawai 4 psa Fungsional a Bio Kepegawsian 5 nitxeria Biro Kepegawaian SekretariatJenderal 5 uni kerja cease TARGET No | KEGIATAN TUGAS JABATAN Ak |“ ROANTTTAST J RUALITAST es ara | Waktu | Biaa 7” lerancang pesjusunan program Gan anggaran aeeamen Kempetenst 3 Regan 7 Ban) : jabatanfungsional TA 2015. 7 |Metaruan ventareass Anaiais, dan Pangolahan Gahan-bahan |=] taporan 709] 72 Bata pelaksanaan asesmen Kompatensi Tahun 2014 | 3. [Merancang penyempurnaan Standard Operational Procedure (SOP) | - | 8 SOP Too 72 Balan) venyelenggersan asesmen kompetensi jabatanfungsional 7 |enyiapkan Gahan pelaksaraan peribangunan & pengembangan sstem|— | 1 Laporan 70072 Bulan} : [2pikasi database asesmen kompetens| abatanfungsional és , | Menyiapkan Gahan pelaksanaan Kegiatan Sosialeasl KMA No, 207 tahun] |) 1 Laporan TOO 72 Bua a fl [2013 & workshop pengembangan program linear asesmen kompetensi jabatanfungsional dl daeran | Menylaokan bahan pelaksanaan Kegiatan penyueunan dan Tt canon T0072 Batar| 5 Jpenyempunaan reguasiturunan pelaksanaan asesmen kompetensi jabaten Tungsional 7” [Menyaptan banan pelaksanaan Kegiatan Peningkalan Kuallas 7 Tapoan T0072 Baa| 5 pemanaman Penyusunan SKP Jabatan Fungsional @- |Menyiapkan bahan pelaksenaan Kegiatan feedback hasllploi project | ~ | 7 Laparan 0072 Baan) - [asesmen kompetensijabatanfungsional tahun 2013, | |Menylapkan polaksanaan Aseamen Komspetens’ Jabatan Fungsonal ||| 1 Laparan Too | 72 Bulan, 7 Ponyulun Agama 10 |Menyiapkan Alat kar Asesrven Kompoteral Jabatan Fungsionsl [> [1 taporan Too 72 Bulan} Penyulun Agama, Penghulu dan Kepale Madrasah TT |Menviapkan Gahan pelaksanaan review, panyelavasan dan penelapan | | 1 Laporan Too [12 Ban} : camus Kompetensi dan Standar Kompetens!Jabatan Fungsional 2 |Menyiapkan batan pelaksanaan Kegiatan penyusunan Grand Besa | | 1 Laporan 1003 Buta] 7 Jaan Roadmap aseemen kornpatens! jabatanfungsionall Kementeran 1S |Menyiapkan polaksanaan Keglatan Bagian assesement dan TTT Doramen a ipengembangan pegawai TA 2014 Ta |iMengotsa dokumentasi dan pelaporan Kegiatan 7 Dokumen 700 aay Jakarta, 3 Januari 2014 ger Sil Yang Dina si 1PM NIP” 187002021989031001