SUMBER 2014

BIL
1

JAWATAN
Penolong Kanan
a)Penolong Kanan Pentadbiran
b)Penolong Kanan HEM
c)Penolong Kanan Ko-kurikulum
Guru
a)Guru P&P(Tetap)
b)Guru Praktikum j-QAf
C)Guru Bimbingan Kaunseling
Staf Sokongan
a)Ketua Pembantu Tadbir
b)Pembantu Tadbir
c)Pembantu Am Pejabat
d)Pembantu Pengurus Murid Pra-sekolah

BILANGAN
1
1
1

37
01
01
01
01
02

Pekerja Swasta
a)Cuci Kawasan
b)Pengawal Keselamatan

06
04

Kewangan
a)Wang Kerajaan
b)Wang SUWA

RM 108,442.00
RM 5,400

Murid Pada 01 Januari 2014

a)Pra-sekolah
b)Tahun 1
c)Tahun 2
d)Tahun 3
e)Tahun 4
f)Tahun 5

50
110
109
106
109
111

BIL

JAWATAN
g)Tahun 6
JUMLAH

BILANGAN
101
696

SASARAN KERJA TAHUNAN GURU BESAR 2014

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

1. Mesyuarat Utama
a)

Mesyuarat Guru

Guru Besar

b)

Mesyuarat Ko-kurikulum

Guru Besar

c)

Mesyuarat HEM

PK HEM

d)

Mesyuarat Ko-Kurikulum

PK Ko-Kurikulum

e)

Mesyuarat Kewangan

Guru Besar

F)

Mesyuarat Disiplin

PK HEM

g)

Mesyuarat KSSR

PK Kurikulum

h)

Mesyuarat LINUS

Guru Besar

i)

Post Mortem Tahun 6

Guru Besar

J)

Mesyuarat Akademik Berfokus

Guru Bersar

BIL

a)
b)
c)
d)
e)

2. Acara Utama
Mesyuarat Agung PIBG
Olahraga Sekolah
Hari Anugerah Cemerlang
Perjumpaan Waris tahun 1
Perjumpaan Waris Tahun 6

BIL

a)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

3. Konvensyen / Seminar /Kursus

Kursus Dalaman (LDP)

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

1
1
1
1
4

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

1
1
1
1
1

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

PIBG
PK Ko-Kurikulum
Guru Besar
Guru Besar
Guru Besar

PELAKSANA

Unit Bimbingan
Kaunseling

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

4. Peningkatan Prestasi Kurikulum

a)

Merancang,Melaksana
Memantau,Mengawal ,
dan Menilai Program
Meningkatkan Pengurusan
Kurikulum
dan Meningkatkan Akademik
Sekolah .
a)Taklimat kepada semua guru .
b)Taklimat kepada semua Ketua
Panitia .
c)Hebahan kepada semua murid
di perhimpunan .
d)Mesyuarat panitia 4 kali
setahun .
e)Menyelaras rancangan
pengajaran guru .
f)Meneliti perancangan panitia.
g)Memantau perlaksanaan
panitia
h)Memastikan keperluan asas
pengajaran dan pembelajaran
mencukupi .
i)Memastikan pengajaran dan
pembelajaran berlangsung
dengan berkesan .
j)Pemantauan berterusan .
k) Post Mortem Panitia.

a)Semua buku rekod guru

dihantar secara berjadual .
b)Berlakunya penyelarasan
rancangan pengajaran .
c)Fail panitia lengkap dan
sempurna.
d)Semua panitia dapat
menganjurkan kursus
dalaman sekurangkurangnya 3 kali setahun .

39 buku
rekod

39 buku
rekod

39 buku
rekod

39 buku
rekod

Guru-guru

Ketua-ketua
Panitia
Matapelajaran

b)

Pemantauan Kurikulum
Berkualiti , Berterusan dan
Berkesan (PKB)
a)Taklimat kepada semua guru .
b)Penyemakan buku rekod guru .
c)Penyemakan buku latihan
murid .
d)Pemantauan pengajaran dan
pembelajaran di dalam kelas .
e)Pemantauan Celik Al-Quran
f)Pemantauan kelas khususnya
sudut-sudut matapelajaran .
g)Sesi perbincangan selepas
pemantauan dan perjumpaan
khusus dengan guru-guru
matapelajaran

a)Semua buku rekod guru

dihantar dan disemak
mengiku jadual yang
ditetapkan.
b)Setiap guru dicerap
sekurang-kurangnya 2 kali
sepanjang tahun setahun .
c)Pemantauan kelas sekali
sebulan.
d)Kelulusan ujian bulanan
dan
peperiksaan penggal
mencapai sasaran
pengujuran yang
ditetapkanoleh panitia
matapelajaran .

dan guru-guru tahun 6

h)Pemantauan kelas-kelas
pengukuhan .
i)Pemantauan prestasi murid
cemerlang akademik .
j)Pemantauan kekerapan kerja
rumah murid-murid .

c)

39 buku
rekod

39 buku
rekod

39 buku
rekod

39 buku
rekod

19 guru

21 guru

21 guru

19

Guru Besar
PK Kurikulum
PK HEM
PK-Kurikulum
Guru Besar
PK Kurikulum
PK HEM
PK Ko-Kurikulum

Guru Besar
PK Kurikulum
PK HEM
PK Ko-Kurikulum

85%
1

87%
2

89%
1

90%

PK HEM
PK Pentadbiran

96%

96%

96%

96%

PK HEM

50% (4 calon
5A)

70%(10 calon
5A)

85%(20 calon
5A)

Projek Meningkatkan Kualiti

UPSR 2014 .
a)Penubuhan Jawatankuasa
UPSR
b)Mesyuarat J/K 4 kali setahun .

c)Perjumpaan / Taklimat kepada

waris tahun enam 4 kali
setahun.
d)Taklimat kepada calon UPSR
2014 .

a)Kehadiran waris melebihi

90 % setiap perjumpaan .
b)Berjaya menghasilkan
program peningkatan
UPSR .
c)96 % kehadiran murid
untuk sebarang kelas dan
motivasi .
d)UPSR mencapai 85%
dan 20 calon mendapat 5A
.

Guru-guru Tahun
6

d)

e)Kelas tambahan tahun 6 .

f)Kem motivasi .
g)Bengkel teknik menjawab
soalan .
h)Ujian bulanan .
i)Peperiksaan percubaan .
j)Pecutan terakhir .
k)Bacaan Yaasin .
l)Latihan berkala .
m)Peperiksaan penggal
n)Kelas 5A (hujung mingguSabtu)
o)Pra- percubaan

e)Bermula Februari 2014.

f)3 kali setahun

Suaikenal Tahun Satu 2014 .

a)Tiada murid yang

menangis sepanjang hari
suaikenal .
b)Tiada waris yang
menunggu di luar kelas
pada minggu suaikenal
c)100 % murid tahun satu
2014 mengikuti minggu
suaikenal

100%

100% murid tahun satu

terlibat
Kahadiran tahun satu
sentiasa mencapai 96%
sepanjang tahun.

3 minggu

a)Membentuk Jawatankuasa
Induk .
b)Taklimat kepada semua guru
tahun satu 2014 .
c)Majlis suaikenal tahun satu
d)Pemantauan .

e))

Transisi Tahun Satu

100%

Guru Tahun Satu

2014
+
Guru Besar
+ semua
Penolong Kanan

Guru Tahun Satu

2014 dan
pentadbir

BIL

f)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

Mengemaskini data akademik .

a)Penyediaan `Headcount` untuk
semua matapelajaran
b)Penyediaan program
keputusan ujian dan peperiksaan
penggal secara berkomputer .
c)Taklimat kepada semua guru .
d)Kursus pengendalian program
untuk guru kelas dan
matapelajaran
e)Pengedaran markah ujian dan
peperiksaan penggal kepada
waris .
f)Penyimpanan data berkomputer
mengenai prestasi setiap murid .
g)Mencari penyelesaian
kelemahan murid .
h)Pemantauan fail

a) Semua panitia
mempunyai maklumat
berkomputer .

b)Setiap kali ujian bulanan

dan peperiksaan penggal
waris mendapat salinan
prestasi anak-anak .
c)Berlaku penambahbaikan
keputusanujian dan
peperiksaan penggal .

d)SAPS

1% tambah
daripada tov
setiap subjek
1

2% tambah
daripada tov
setiap subjek
1

2% tambah
daripada tov
setiap subjek
1

PK- Kurikukulum
Guru
Matapelajaran
Guru Kelas

g)

Program penyeliaan dan

pencerapan
a) Jadual pencerapan
dikeluarkan
b) Pra pencerapan
c) Pencerapan
d) Penyemakan buku tulis
murid .
e) Penyemakan buku RPP
guru.
f) Pencerapan proses
pengajaran dan
pembelajaran

a) Jadual diedarkan
sebelum
pencerapan.
b) Guru dicerap
minima 2 kali.
c) Buku RPP
disemak setiap
minggu.

19 guru

21 guru

21 guru

19 guru

Guru Besar
PK Kurikulum
PK HEM
PK-Kurikulum

BIL

h)

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )
1.8. Program Galakan
Menggunakan PSS
a) Kempen membaca
b) Pertandingan mencari
maklumat dan kuiz
c) Pinjaman buku
d) Buku cerita dalam kelas
e) Kempen
bercerita(synopsis buku
baru di perhimpunan)
f) Sudut bacaan
Aktiviti NILAM

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Nyah Buta Huruf

i)
a)Perlantikan guru pemulihan.
b)Taklimat dan kursus dalaman
kepada guru pemulihan.
c)Pemantauan penyediaan bilik
pemulihan .
d)Sesi perbincangan dengan
guru pemulihan .
d)Pencerapan.
e)Perjumpaan dengan waris
murid pemulihan .

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

j)Penilaian PSS mencapai

5 bintang.

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

a) Semua murid tahap

1 atau 96% dapat
menguasai 3M di
hujung tahun 2014
.

PSS 4 Bintang

PSS 5 Bintang

Guru PSS

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

80%

90%

96%

5 kali

5 kali

3 kali

Guru Besar
PK Pentadbiran
Guru Tahap 1
Guru Besar
Guru Besar + PK
Pentadbiran

3 kali

3 kali

3 kali

2 kali

2 kali

2 kali

PELAKSANA

Guru Besar + PK
Pentadbiran

PELAKSANA

BIL

j)

k)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )
MBM dan MBI
a)Perlantikan AJK .
b)Taklimat dan kursus dalaman
kepada semua guru.
c)Pemantauan .
d)Post mortem .

1.9. KSSR
a)Perlantikan AJK
b)Taklimat dan kursus dalaman
kepada semua guru.
c)Kursus dalaman kepada guru
tahun satu
d)Taklimat kepada waris .
e)Taklimat kepada murid tahun
satu
f)Persediaan .
g)Pentaksiran .

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )
a)Semua murid berminat
belajar Bahasa Melayu
dan Bahasa Inggeris .
b)Peratus Bahasa Melayu
dan Bahasa Inggeris
meningkat setiap kali ujian
dan pepriksaan untuk
setiap aliran .

a)Semua guru memahami

KSSR
b)96% waris menerima
taklimat dan faham dasar
KSSR .
c)Semua guru
matapelajaran KSSR
menerima kursus atau
kursus dalaman .
d)Rekod pentaksiran
disimpan di dalam laman
web KPM .

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis
95%
98%
99%
100%

PELAKSANA

Guru Besar
PK Pentadbiran
PK HEM
PK-KO-Kurikulum
Semua Guru

Meningkat
5% daripada
tov

Meningkat
5% daripada
tov

Meningkat
5% daripada
tov

100%

100%

100%

100% Guru Tahun Satu

92%

94%

95%

96%

100%

100%

BIL

l)

BIL

m)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Program vocabulary
a)Perbincangan dengan Ketua
Panitia Bahasa Inggeris .
b)Murid menghafal vocabulary 5
vocabulary setiap hari mulai April
2014.
c)Post mortem .

a)Berlaku peningkatan
peratus Bahasa Inggeris
pada ujian Julai dan akhir
tahun untuk tahun 1-5 2013
b)Murid berminat Bahasa
Inggeris .
)Setahun satu kelas boleh
berkomunikasi dalam
Bahasa Inggeris .

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Perkasa Matematik
a) Perbincangan dengan
Ketua Panitia Matematik .
b) Murid menghafal sifir
setiap hari mulai April
2014.
c) Post mortem .

a)Berlaku peningkatan
peratus Matematik pada
ujian Julai dan akhir tahun
untuk tahun 1-5 2014 .
b)Nyah budaya takut angka
c)Mantap asas matematik
menjelang Nov 2014.

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

50%

55%

60%

70%

40%

50%

60%

70%

1 kelas

3 kelas

4 kelas

5 kelas

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

50%

60%

70%

85%

PELAKSANA

Ketua Panitia BI
Guru-guru BI

PELAKSANA

Ketua Panitia dan

Guru-guru
Matematik

BIL

2.

a)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

5. Merancang, melaksana, memantau dan menilai program kokurikulum.

Program
meningkatkan mutu
sekolah.

sukan

a) Mengenal pasti
kebolehan murid.
b) Latihan mengikut rumah
permainan.
c) Pertandingan peringkat
sekolah.
d) Pemilihan peserta
e) Pertandingan peringkat
daerah.
f) Latihan pusat.

b)

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Program meningkat
prestasi kelab,
persatuan
dan badan
beruniform.
a) Latihan dan perjumpaan
pada hari Rabu.
b) Hari Kokurikulum
c) Hari perkhemahan.

Semua murid tahap 2

bersukan dan bermain
serta mengambil bahagian
dalam peringkat sekolah,
daerah dan negeri atau
yang lebih tinggi.

40%

60%

95%

100%

PK K0-Kurikulum
Semua Guru

90%

100%

PK K0-Kurikulum
Semua Guru

/
Bermula Jan Jun 2014

Jun 2014

/
/

a)95% murid tahap 2

terlibat.
b)Semua kelab terlibat.
c)Wujud kerjasama dari
semua pihak.

70%

80%

c)

Program untuk
meningkatkan
kecekapan
pengurusan
kokurikulum
a) Semakan fail-fail
berkenaan.
b) Pemantauan .
c) Kursus dalaman.

d)

Program Hijau Kuning

Skuad Bola Jaring
Sekolah.
a) Pertandingan antara
rumah.
b) Pemilihan pemain .
c) Lantikan jurulatih di
kalangan waris.
d) Latihan intensif.
e) Pemerhatian video
pertandingan.
f) Motivasi pemain .

a)Semua guru mempunyai

sekurang-kurangnya satu
kegiatan untuk
dikendalikan.

36 guru

b)Fail-fail sentiasa
kemaskini.
laporan kegiatan failkan.
c)Tiga kali setahun

36 guru

36 guru

Semakan
pertama

Semakan
kedua

36 guru

PK K0-Kurikulum
Semua Guru

Guru Besar+PK
Pentadbiran
PK Ko-Kurikulum

Suku Akhir
Meningkatkan
pencapaian pasukan
bola jaring sekolah .
a)Pertandingan antara
rumah pada Januari
dan Februari 2014
- Suku akhir peringkat
daerah.
-2 pemain wakili daerah
dan negeri.

PK-Ko-Kurikulum
Guru Bola Jaring
Pertandingan
diadakan.

BIL

e)

f)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Media Teknik

PETUNJUK
PRESTASI
( Indikator )

PELAKSANA
Okt Dis

Skuad Bola Sepak

Sekolah.

a)Pertandingan antara rumah.

b)Pemilihan pemain .
c)Lantikan jurulatih di
kalangan waris.
d)Latihan intensif.
e)Pemerhatian video
pertandingan.
f)Motivasi pemain .

Meningkatkan
pencapaian pasukan
bola sepak sekolah .
a)Berjaya ke separuh
akhir peringkat daerah.
b)Seorang pemain wakili
daerah

Menuju Puncak

Skuad SepakTakraw

AKTIVITI :
a) Pertandingan antara
rumah.
b) Pemilihan pemain .
c) Latihan intensif.
d) Pemerhatian video

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept

Meningkatkan
pencapaian pasukan
sepak takraw sekolah .
a)Berjaya ke separuh
akhir peringkat daerah.
b)Seorang pemain wakili

Separuh akhir

1
pemain

Guru Besar
Pk-KoKurikulum
Guru Bola Sepak

Guru Besar
Pk-KoKurikulum
Guru sepak
takraw
Separuh akhir

pertandingan.
e) Motivasi pemain .

g)

Tangkis Emas
a)Pertandingan antara rumah.
b)Pemilihan pemain .
c)Latihan intensif..
d)Motivasi atlit .

daerah

1 mewakili
daerah.

Guru Besar
Pk-KoKurikulum
Kelab
badminton

Skuad badminton
sekolah .
Meningkatkan
pencapaianpasukan
badminton sekolah.
a)Berjaya sekurangkurang seorang pemain
mewakili daerah .

Separuh akhir
perseorangan
lelaki

h)

i)

Helang Merah

Atlit Sekolah.

a)Pertandingan antara rumah.

b)Pemilihan atlit .
c)Latihan intensif.
d)Pemerhatian video
pertandingan.
e)Motivasi atlit .

Meningkatkan
pencapaian atlit
sekolah .

1 Murid 1 Sukan
AKTIVITI :
a) Pembentukkan
jawatankuasa.
b) Jadual .
c) Latihan .

Soft Ball-perempuan
a)Pembentukan pasukan
b)Latihan intensif
c)Pertandingan
Perkhemahan 1M1S
a)Mesyuarat AJK
b)Perkhemahan di SK Sungai
Menghulu

a)Berjaya mencapai 2
emas dan 2perak
kejohanan balapan dan
padang peringkat daerah.
b)Seorang atlit wakili
daerah

PK Ko-Kuri
Semua guru

2 emas 2 perak

PK Ko
Semua guru

Semua murid tahap dua

a)Setiap murid tahap dua
aktif dan menguasai satu
jenis sukan serta berlaku
kemeriahan di padang
dan gelanggang .

Johan Daerah dan 3

pemain mewakili daerah
Berjaya diadakan
bersama SK Kelibang

100%

95%

Pembentukan
pasukan

100%

PK-Kokurikulum dan
jurulatih.

Latihan intensif
Dan
pertandingan
Perlaksanaan

GB SKK+SKSM
PK Kokurikulum
SKK+SKSM

BIL

a)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

5. Merancang, melaksana, memantau dan menilai program hal-ehwal murid

Program meningkat disiplin murid.
a) Taklimat kepada semua
Semua murid
guru dan semua murid
mengenai disiplin.
Untuk meningkatkan
b) Melekatkan peraturan
disiplin semua muird.
sekolah di kelas
Sifar kes
c) Membuat pemeriksaan
a)Tiada kes disiplin yang
disiplin.
berat di kalangan murid(kes berat
d) Mengadakan bulan
jenayah)
aktiviti disiplin.
e) Mengadakan mesyuarat
2 kali

Sifar kes
berat

Sifar kes
berat

Sifar kes
berat

PELAKSANA

PK HEM
Guru Displin
Semua guru

BIL

b)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Program meningkatkan
kebersanan
pengurusan RMT.

50 orang tahun 1
hingga enam.

a)Penyeliaan menu dan makanan

murid
b)Pemantauan
c)Pembayaran kepada pembekal.

Memastikan semua
murid yang layak
mendapat makanan
yang seimbang.
a)Rekod harian dicatat
b)Tiada keracunan .
c)Tiada isu timbul .

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

Sifar
keracunan
dan isu

Sifar
keracunan
dan isu

Sifar
keracunan
dan isu

Sifar
keracunan
dan isu

PELAKSANA

Guru Besar
PK 1
PK HEM
PK Ko
Guru RMT

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Program meningkatkan
kecekapan pengurusan SPBT.
a) Taklimat kepada murid
dan guru
b) Bancian murid untuk
2014.
c) Permohonan buku online.
d) Baikpulih dan membalut
buku

Semua murid tahap 1 dan.

Semua murid yang layak
mendapat buku teks.

e) Hapus kira buku lama.

f) Pemantauan.

a)Semua murid yang layak

mendapat buku teks
b)Jangka hayat buku
meningkat.
c)Buku stok dikemaskini.

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

PELAKSANA

PK HEM
Guru
SPBT
Semua guru

BIL

d)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Program meningkatkan
pengurusan perabot.
a) Taklimat kepada guru,
murid dan
pekerja.
b) Kerja baik pulih.
c) Penyemakan stok
d) Permohonan baru

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

Semua murid, guru dan

pekerja.
Memanjangkan jangkahayat
perabot dan perabot
sentiasa digunakan.
a) Perabot mencukupi
b) Diselenggarakan
setiap hujung
minggu.

Mencukupi

Mencukupi

Mencukupi

Mencukupi

Guru Besar
PK 1
KPT
Guru Aset

BIL

e)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Projek meningkatkan kesedaran

kedatangan ke sekolah.
a) Taklimat kepada semua
murid.
b) Pembelajaran yang
menyeronokkan.
c) Surat peringatan kepada
yang tidak hadir tanpa
sebab.
d) Hadiah kehadiran penuh.
e) Perjumpaan dengan
waris yang terlibat.

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

Semua murid.
Mengurangkan kadar
ponteng .
a) Peratus kehadiran
95% setiap hari.
b) 70% murid
mendapat hadiah
kehadiran penuh.
c) Waris hadir ke
sekolah untuk
perbincangan.

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

95%

95%

95%

95%

PELAKSANA

Guru Besar
PK HEM
Semua guru

f)

Budaya Penyayang
a)Merentang bena selamat
datang k esekolahj.
a)Jadual tugasan sepanjang
tahun sambut murid ke sekolah
b)Pamer selamat hari jadi guru
dan murid setiap bulan

c)Sambut murid ke sekolah

Dis 2014 kain rentang

selamat kembali dan selamat
datang ke sekolah direntang
di pintu masuk sekolah.
Berjaya pamer selamat hari
jadi murid dan guru setiap
bulan
Setiap hari

GB+Penolongpenolong
Kanan+Guru
Bimbingan+Guruguru

BIL

a)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

6. Merancang, melaksana, memantau dan menilai program pemantauan pengurusan sekolah.

Projek untuk meningkatkan
Semua guru dan staf
pengurusan personel.
sokongan
Membolehkan semua
a)Taklimat kepada semua
kakitangan melaksanakan
kakitangan.
tugas dengan bermutu.
b)Kursus dalaman.
c)Jadual waktu guru.
a)Buku rekod mengajar
d)Penyeliaan buku rekod
disemak setiap minggu.
mengajar (RPP)
b)Buku kedatangan diselia
e)Rekod kedatangan guru dan
setiap hari.
staf.
c)Kursus diadakan 1 kali.

1 kali

PELAKSANA

Guru Besar
PK 1
PK HEM
PK Ko

BIL

b)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Projek untuk meningkatkan

pengurusan kewangan dan
akaun sekolah.
a) Taklimat kepada semua
kakitangan
b) Mesyuarat J/K Kewangan
4 kali setahun .
c) Penyediaan rekod aliran
perbelanjaan.
d) Pengurusan buku tunai
SUWA dan kerajaan.
e) Urusan gaji yang cekap.
f) Penyediaan penyata
kewangan dan
penyesuaian bank.
g) Pengurusan kewangan
kantin
h) ,RMT dan SBT.
i) Memastikan bil-bil
dijelaskan selepas
sebulan pembelian.

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

Ketua Panitia, J/K

Kewangan, Pembantu
Tadbir dan guru.
Mewujudkan pengurusan
kewangan yang cekap dan
berwibawa.
a) J/K bermesyuarat 4
kalisetahun.
b) 98 % murid
sumbangan
pembelian fail dan
kertas pendua
c) Buku tunai ditutup
setiap akhir bulan.
d) Tuntutan RMT dan
SBT dijelaskan
mengikut masa.
e) Odit Baik .

Mesy 1

Mesy 2

Mesy 3

Mesy 4

Odit Baik

Guru Besar
KPT
PT
Ketua Panitia

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

7. Mengurus hal-ehwal perhubungan luar.

a)

Permuafakatan antara sekolah

dan ibu/bapa / waris (Sarana
Ibubapa dan Sarana Sekolah)
a)Perjumpaan waris.
b)Pembentukan Jawatankuasa.
c)Mesyuarat Agung PIBG
d)Majlis tandatngan buku rekod
murid.
e)Jemputan ibubapa ke majlis
sekolah dan diberi tugas seperti
hari sukan, Hari Anugerah dlln.

Guru dan ibubapa/ waris.

Menjalin hubungan dan
kerjasama yang mesra dan
harmonis di antara guru
dan ibubapa/waris.
a)Perjumpaan waris murid
Tahun 1 dan Tahun 6
diadakan.
b)90% waris hadir untuk
setiap perjumpaan.
c)Tiada isu timbul anatara
waris dan sekolah di
sekolah.

Perjumpaan
waris thn 1
dan 6.

Perjumpaan
waris thn 6.

Perjumpaan
waris thn 6.

Guru Besar
PK 1
PK Hem
Unit
Bimbingan

BIL

b)

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

Projek permuafakatan dengan

agensi luar.

a)Gotong-royong.
b)Menerima jemputan dari agensi
luar.
c)Sumbangan agensi luar.
d)Kerjasama melaksanakan
aktiviti.

Masjid dan sekolah bagai aur

dengan tebing
a)Mesyuarat pentadbir dan AJK
Masjid A`syah,Sungai Menghulu
b)Rancang program bersama.
c)Bacaan Yasin perdana
d)Gotong-royong.

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

PELAKSANA

Agensi luar seperti JKR,

Polis, ASAL, Agensi Anti
Dadah Kebangsaan,
Keselamatan Dalam
Negeri, Majlis Daerah
Langkawi, Pejabata
Agama, Bank-bank, Badanbadan berkanun dlln.
Meningkatkan kerjasama
dan hubungan baik dengan
agensi luar.
a)Agensi luar sentiasa
bersedia menyumbang.
b)Hubungan luar sentiasa
baik.
c)Nama baik sekolah
disebut-sebut
-Bacaan Yasin perdana
dapat diadakan di Masjid
A`syah
-Berjaya mengadakan
sekurang-kurangnya sekali
gotong-royong di masjid
-Tuan Imam membaca doa
di majlis sekolah.

RM2,000.00

RM 3,000.00

RM5000.00

Guru Besar
Unit Bimbingan
Semua PK
PIBG

Gotongroyong di
masjid

Guru Besar
Unit Bimbingan
Semua PK
PIBG+AJK Masjid
A`syah.

Gotongroyong 2

Gotongroyong 1

Doa majis
sekolah

Bacaan Yasin
Perdana

BIL

RINGKASAN AKTIVITI/
PROJEK
( Senarai Aktiviti/ Projek )

PETUNJUK PRESTASI
( Indikator )

SASARAN KERJA
( Kuantiti/ Kualiti/ Masa/ Kos )
Jan - Mac
Apr - Jun
Jul - Sept
Okt - Dis

Semua guru dan murid.

c)

Mesra Steakholder

a)Mematuhi arahan JPN dan

PPD.
b)Memberi kerjasama yang
sewajarnya apabila diperlukan.

Menjalinkan hubungan
mesra di antara sekolah
dengan JPN dan PPD
Langkawi.
a)Arahan JPN dan PPD
dipatuhi.
b)Sekolah tidak terlibat
dengan perkara-perkara
yang memburukkan JPN
dan PPD.

Baik

Amat Baik

Tandatangan Pegawai Yang Dinilai : . Tarikh :

Tandatangan Pegawai Yang Menilai : ..

Tarikh :

Cemerlang

Terbilang

PELAKSANA

GB
PK 1.,2 dan 3
Guru-guru
Staf sokongan