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ITENS A VERIFICAR
NORMA OHSAS 18001:2007
A Alta Direo define e autoriza a Poltica de SST da organizao e assegura que, dentro do escopo definido de seu
SGSST, a poltica:
a) apropriada natureza e escala dos riscos de SST da organizao?
b) inclui um comprometimento com a preveno de leses e doenas e com a melhoria contnua da gesto da SST
e do desempenho da SST?
c) inclui um comprometimento em atender, pelo menos, aos requisitos legais aplicveis e a outros requisitos
subscritos pela organizao que se relacionem a seus perigos de SST?
d) fornece o arcabouo para o estabelecimento e anlise crtica dos Objetivos de SST?
e) est documentada, implementada e mantida?
f) comunicada a todas as pessoas que trabalhem sob o controle da organizao, com o intuito de que elas tenham
cincia de suas obrigaes individuais em relao SST?
g) est disponvel s partes interessadas?
h) periodicamente analisada criticamente para assegurar que permanece pertinente e apropriada organizao?
4.3 - Planejamento
4.3.1 - Identificao de Perigos, Avaliao de Riscos e Determinao de Controles
A organizao estabelece, implementa e mantm procedimentos para a identificao contnua de perigos, a
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avaliao de riscos e a determinao de controles necessrios?
O(s) procedimento(s) para a identificao de perigos e para a avaliao de riscos leva(m) em considerao:
a) atividades rotineiras e no-rotineiras?
b) atividades de todas as pessoas que tenham acesso ao local de trabalho (incluindo terceirizados e visitantes)?
c) comportamento humano, capacidades e outros fatores humanos?
d) perigos identificados de origem externa ao local de trabalho, capazes de afetar adversamente a segurana e a
sade das pessoas sob o controle da organizao no local de trabalho?
e) perigos criados na vizinhana do local de trabalho por atividades relacionadas ao trabalho sob o controle da
organizao?
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NOTA 1 - Pode ser mais apropriado que tais perigos sejam avaliados como aspectos ambientais.
f) infra-estrutura, equipamentos e materiais no local de trabalho, sejam eles fornecidos pela organizao ou por
outros?
g) mudanas ou propostas de mudana na organizao, em suas atividades ou materiais?
h) modificaes no SGSST, incluindo mudanas temporrias, bem como seus impactos nas operaes, processos e
atividades?
i) qualquer obrigao legal aplicvel relacionada avaliao de riscos e implementao dos controles necessrios
(ver tambm NOTA na seo 3.12)?
j) o desenho das reas de trabalho, processos, instalaes, mquinas/ equipamentos, procedimentos operacionais e
organizao do trabalho, incluindo sua adaptao s capacidades humanas?
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4.3.2 - Requisitos Legais e Outros
A organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para identificar e ter acesso legislao e a
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outros requisitos de SST que lhe so aplicveis?
A organizao assegura que tais requisitos legais aplicveis e outros requisitos subscritos por ela so levados em
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considerao no estabelecimento, implementao e manuteno de seu SGSST?
14 A organizao mantm essa informao atualizada?
A organizao comunica as informaes pertinentes sobre requisitos legais e outros requisitos s pessoas que
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trabalham sob seu controle e s outras partes interessadas pertinentes?
4.3.3 - Objetivos e Programa(s)
A organizao estabelece, implementa e mantm Objetivos de SST documentados, nas funes e nveis pertinentes
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da organizao?
Os Objetivos so mensurveis, quando exeqvel, e coerentes com a Poltica de SST, incluindo-se os
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requisitos subscritos pela organizao, e com a melhoria contnua?
Ao estabelecer e analisar criticamente seus Objetivos, a organizao considera os requisitos legais e outros
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requisitos por ela subscritos e seus riscos de SST?
So tambm consideradas suas opes tecnolgicas, seus requisitos financeiros, operacionais e comerciais, bem
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como a viso das partes interessadas pertinentes?
20 A organizao estabelece, implementa e mantm programa(s) para atingir seus Objetivos?
O(s) programa(s) inclui(em) pelo menos:
a) atribuio de responsabilidade e autoridade para atingir os Objetivos nas funes e nveis pertinentes da
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organizao?
b) os meios e o prazo no qual os Objetivos devem ser atingidos?
O(s) programa(s) (so) analisado(s) criticamente a intervalos regulares e planejados, e ajustado(s) conforme
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necessrio, para assegurar que os Objetivos sejam atingidos?
4.4 - Implementao e Operao
4.4.1 - Recursos, Funes, Responsabilidades, Prestao de Contas e Autoridades
23 A Alta Direo assume a responsabilidade final pela SST e pelo SGSST?
A Alta Direo demonstra seu comprometimento:
a) garantindo a disponibilidade de recursos essenciais para estabelecer, implementar, manter e melhorar o SGSST?
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NOTA 1 - Recursos incluem: recursos humanos e habilidades especializadas, infra-estrutura organizacional, tecnologia e recursos financeiros.
b) definindo funes, alocando responsabilidades e prestaes de contas e delegando autoridades, a fim de facilitar
a gesto eficaz da SST? (Funes, responsabilidades, prestaes de contas e autoridades devem ser
documentadas e comunicadas.)
A organizao indica representante(s) da Alta Direo com responsabilidade especfica pela SST,
independentemente de outras responsabilidades, e com funes e autoridades definidas para:
a) assegurar que o SGSST seja estabelecido, implementado e mantido em conformidade com esta norma?
b) assegurar que os relatos sobre o desempenho do SGSST sejam apresentados Alta Direo para anlise crtica
e sejam utilizados como base para a melhoria do SGSST?
NOTA 2 - A pessoa indicada pela Alta Direo (por exemplo, em uma organizao de grande porte, um membro da Diretoria ou do Comit Executivo)
pode delegar algumas de suas obrigaes a representante(s) da direo subordinado(s), embora ainda retendo a responsabilidade pela prestao de
contas.
A identidade da pessoa indicada pela Alta Direo est disposio de todas as pessoas que trabalham sob o
controle da organizao?
Todos aqueles com responsabilidade administrativa demonstram seu comprometimento com a melhoria contnua do
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desempenho da SST?
A organizao assegura que as pessoas no local de trabalho assumam responsabilidades por aspectos da SST
28 sobre os quais elas exercem controle, incluindo a conformidade com os requisitos aplicveis de SST da
organizao?
4.4.2 - Competncia, Treinamento e Conscientizao
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A organizao assegura que qualquer pessoa sob seu controle que realize tarefas que possam causar impacto na
SST competente com base em formao apropriada, treinamento ou experincia, e retm os registros associados?
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A organizao identifica as necessidades de treinamento associadas a seus riscos de SST e a seu SGSST?
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A organizao:
a) fornece treinamento ou toma outra ao para atender a essas necessidades?
b) avalia a eficcia do treinamento ou da ao tomada?
c) retm os registros associados?
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A organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para fazer com que as pessoas que trabalhem
sob seu controle estejam conscientes:
a) das conseqncias para a SST, reais ou potenciais, de suas atividades de trabalho, de seu comportamento, e dos
benefcios para a SST resultantes da melhoria do seu desempenho pessoal?
b) de suas funes e responsabilidades e da importncia em atingir a conformidade com a Poltica e os
procedimentos de SST, e com os requisitos do SGSST, incluindo os requisitos de preparao e resposta a
emergncias (ver 4.4.7)?
c) das potenciais conseqncias da inobservncia de procedimentos especificados?
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Com relao aos seus perigos de SST e ao SGSST, a organizao estabelece, implementa e mantm
procedimento(s) para:
a) comunicao interna entre os vrios nveis e funes da organizao?
b) comunicao com terceirizados e outros visitantes no local de trabalho?
c) recebimento, documentao e resposta a comunicaes pertinentes oriundas de partes interessadas externas?
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b) a consulta aos terceirizados quando existirem mudanas que afetem sua SST?
A organizao assegura que, quando apropriado, as partes interessadas pertinentes so consultadas sobre
assuntos de SST relevantes?
4.4.4 - Documentao
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NOTA: Registros so um tipo especial de documento e devem ser controlados de acordo com os requisitos estabelecidos em 4.5.4.
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Para tais operaes e atividades, a organizao implementa e mantm:
a) controle operacionais, conforme aplicvel organizao e a suas atividades?
NOTA - A organizao deve integrar tais controles operacionais ao seu SGSST como um todo.
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Se for requerido equipamento para monitorar ou medir o desempenho, a organizao estabelece e mantm
procedimentos para a calibrao e manuteno de tal equipamento, conforme apropriado?
50 Os registros das atividades e dos resultados da calibrao e manuteno so retidos?
4.5.2 - Avaliao do Atendimento a Requisitos Legais e Outros
4.5.2.1 De maneira coerente com o seu comprometimento de atendimento (compliance) a requisitos (ver 4.2c), a
51 organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para avaliar periodicamente o atendimento aos
requisitos legais aplicveis (ver 4.3.2)?
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NOTA - A freqncia da avaliao peridica pode variar para requisitos legais distintos.
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NOTA 1 - A organizao pode combinar esta avaliao com a avaliao referida em 4.5.2.1, ou estabelecer procedimento(s) em separado;
NOTA 2 - A freqncia da avaliao peridica pode variar para outros requisitos distintos subscritos pela organizao.
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A organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para registrar, investigar e analisar incidentes a
fim de:
a) determinar deficincias de SST subjacentes e outros fatores que possam estar causando ou contribuindo para a
ocorrncia de incidentes?
b) identificar a necessidade de aes corretivas?
c) identificar oportunidades para aes preventivas?
d) identificar oportunidades para a melhoria contnua?
e) comunicar os resultados de tais investigaes?
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A organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para tratar as no-conformidades reais e
potenciais, e para executar aes corretivas e aes preventivas?
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A organizao assegura que quaisquer mudanas necessrias resultantes de aes corretivas e aes preventivas
sejam feitas na documentao do SGSST?
4.5.4 - Controle de Registros
A organizao estabelece e mantm registros, conforme necessrio, para demonstrar conformidade com os
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requisitos de seu SGSST e desta norma, bem como os resultados obtidos?
A organizao estabelece, implementa e mantm procedimento(s) para a identificao, armazenamento, proteo,
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recuperao, reteno e descarte de registros?
66 Os registros so e permanecem legveis, identificveis e rastreveis?
4.5.5 - Auditoria Interna
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A organizao assegura que as auditorias internas do SGSST so conduzidas em intervalos planejados para:
a) determinar se o SGSST:
1) est em conformidade com os arranjos planejados para a gesto da SST, incluindo-se os requisitos desta norma?
2) foi adequadamente implementado e mantido?
3) eficaz no atendimento Poltica e aos Objetivos da organizao?
b) fornecer informaes administrao sobre os resultados das auditorias?
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As sadas das anlises crticas pela direo so coerentes com o comprometimento da organizao com a melhoria
contnua, e incluem quaisquer decises e aes relacionadas a possveis mudanas:
a) no desempenho da SST?
b) na Poltica e Objetivos de SST?
c) nos recursos?
d) em outros elementos do SGSST?
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As sadas pertinentes da anlise crtica pela direo ficam disponveis para comunicao e consulta (ver 4.4.3)?
LEGENDA
NA = Item No-Auditado
OK = Item Aprovado
RNC No. = Item No-Conforme ou Observao ou Oportunidade de Melhoria
J
K
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DATA
DATA
DATA
DATA
DATA
DATA
Resultado
Auditado(s)
Auditor(es)