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el comercio

mircoles 10 de diciembre del 2014

Opinin
Lo que ha hecho Unasur esta semana es traicionar su funcin (una vez ms) y a los venezolanos.
Editorial de El Comercio Cmplices / 21 de abril del 2013

editorial

Pasaporte nico sudamericano

Debemos liberalizar la migracin profesional de manera unilateral.

a semana pasada se realiz en Ecuador

la octava cumbre de la Unin de Naciones Suramericanas (Unasur). Ernesto
Samper, ex presidente de Colombia y
actual secretario general de dicho organismo, se mostr muy decidido a relanzar las polticas de integracin que parecan estar quedando en el tintero y present una nueva propuesta:
crear un pasaporte nico sudamericano que
permita que los 400 millones de habitantes de
la regin puedan circular libremente y que, adems, tengan el derecho de quedarse a trabajar.
Si bien el anuncio fue aplaudido por mandatarios, delegados y asistentes all reunidos,
esta iniciativa no sera tarea fcil. La pregunta
de fondo que todos nos hacemos es: Hasta qu
punto la tan deseada libre circulacin de profesionales en la regin puede concretarse en el
mediano plazo?
Basta con revisar los tratamientos que actualmente se da a los extranjeros que requieran trabajar en pases de la Unasur para que uno se d
cuenta de los grandes retos que tiene por delan-

te esta iniciativa. Sin ir muy lejos analicemos el

jo para extranjeros.
caso del Per.
La nica explicacin para este tipo de limitaEn nuestro pas se mantiene una regulacin
ciones para la contratacin de personal extrande hace ms de dos dcadas que establece, por
jero sera el proteccionismo que venimos arrasregla general, una serie de absurdas y engorrotrando desde la dcada de 1970 y que se basa en
sas exigencias legales que desincentivan la liel miedo injustificado de que los extranjeros quibre contratacin de profesionales y tcnicos ex- ten trabajo a los locales.
tranjeros. As, por citar algunos
Sin embargo, lo cierto es que
unasur
ejemplos, los empleados extranlas empresas contratan persoDa la impresin de ser
jeros no pueden representar ms
nal de fuera fundamentalmente
un organismo dbil y
del 20% del total de la planilla, y
porque no encuentran el talento
que se concentra en
el monto de su remuneracin no
declaraciones lricas de o expertise que requieren para
debe ser mayor que el 30% del to- unidad latinoamericana. una determinada posicin. Este
tal de sueldos y salarios. Asimises el caso, por ejemplo, de la falmo, nuestra legislacin establece que, cuando
ta de pilotos en la industria aerocomercial y de
se contrata a un extranjero, el empleador debe
ingenieros petroqumicos en el sector hidrocapacitar al personal nacional en las mismas
carburos.
funciones que desempee el primero, lo que reY es precisamente el hecho de que las empresenta un costo adicional para el empleador.
presas puedan encontrar a gente capacitada
Por si esto fuera poco, la regulacin de la Sulo que beneficia a todos los peruanos (o dems
perintendencia Nacional de Migraciones estapases). En pocas palabras, con mejor personal,
blece procedimientos sumamente dificultosos
las empresas tienen mayores posibilidades de
y complicados para solicitar permisos de trabaincrementar su productividad y as apuntalar

el crecimiento de los pases.

En tal sentido, la iniciativa de la Unasur, en
papel, parece tener muchos beneficios. No obstante, a poco se llegar si pases como Venezuela o Ecuador insisten con una retrica proteccionista o siguen limitando el nmero de
periodistas que puedan entrar a trabajar a su
pas. Hasta qu punto Nicols Maduro o Rafael Correa estaran de acuerdo en implementar a cabalidad iniciativas como la de Samper?
Acaso Brasil dejar su poltica proteccionista
de un da para otro?
Para que los pases sudamericanos sean ms
competitivos y productivos y puedan crecer de
manera sostenida es necesario desterrar este tipo de anticuados conceptos.
Una forma de empezar con estos cambios es
como lo propone Samper llegando a acuerdos regionales en el marco de la Unasur. Pero lo
cierto es que sera mucho ms gil que los pases empiecen a liberalizar de manera unilateral
sus mercados laborales para dar paso a una verdadera integracin, de adentro hacia afuera.

humor profano

el tbano

- Mario Molina -

- Sostiene Menndez -

Alan vs. Alan

lan Garca acaba de asegurar que no

ha descartado postular en el 2016.
En buen cristiano, esto quiere decir
que Alan ser nuestro prximo presidente. Pues no lo dudemos: mientras utilice su encanto bailando ese teteo que a
todos conquista y siga escandiendo versos de
agropecuaria exquisitez vaca hurfana y preada / de todos abandonada, seguir cosechando votos y ganar cuando se postule.
Hay, sin embargo, una nica esperanza. Un
hombre discreto que se maneja bien en la sombra de Garca, no solo porque naci bajo ella sino tambin bajo la de dos otros arquetipos de la
latinoamericanidad (Vctor Ral Haya de la Torre y Simn Bolvar, esto es). Alan Ral Simn
Garca, con solo 26 aos, ha resuelto el enigma
de cmo lograr que los peruanos resistan el hechizo de su propio padre, hasta ahora nuestro
nico hombre de masas.
La gente relaciona mucho el partido con la

figura de Alan Garca, pero cmo era antes,

con Haya de la Torre? declar el delfn en una
entrevista en Asia Sur. El da que muera
Haya, muere el Partido Aprista, decan. Muri Haya de la Torre y el Partido Aprista lleg a
la presidencia dos veces. S que el Apra no va a
desaparecer cuando Alan Garca deje de ser el
candidato; se transformar, tendr otros candidatos... Es lo que siempre pasa. La respuesta
estuvo siempre all: el nico apto para liberarnos finalmente de Alan Garca siempre fue...
Alan Garca.

la situacin de los latinoamericanos

Los pases ms felices del mundo

- Andrs Oppenheimer -

l leer una reciente encuesta de Gallup sobre los pases ms felices del
mundo, no pude evitar sorprenderme por el hecho de que nueve de los
diez pases ms felices encabezados por Paraguay resultaron estar en Amrica
Latina.
Segn el ndice de Emociones Positivas de la
empresa encuestadora Gallup, uno de varios estudios que miden la felicidad de las personas a
escala mundial, Paraguay es por tercer ao consecutivo el pas donde el mayor nmero de gente
dice haber experimentado emociones positivas.
La encuesta pregunt a ciudadanos de 138
pases si tuvieron emociones positivas como
estar divertidos, rerse, sonrer, sentirse bien descansado y ser tratados con respeto en las ltimas 24 horas.
En Paraguay, el 87% de los encuestados report haber tenido experiencias positivas en la
mayora de los rubros el da anterior. Le siguen
en la lista Panam (86%), Guatemala, Nicaragua y Ecuador (83%), Costa Rica, Colombia y
Dinamarca (82%), y Honduras, Venezuela y El
Salvador (81%).
Ms abajo en la lista se encuentran Estados
Unidos, Suecia, Argentina, Chile y otros pases
con un 78%. Mxico, China y Francia se situaron
alrededor del 76%. Al final de la lista est Siria,
con 36%.
Otras encuestas incluidas en el Informe Mundial de la Felicidad de las Naciones Unidas, que
hicieron preguntas con un mayor nfasis en el
bienestar de las personas, llegaron a conclusiones diferentes. El Informe Mundial de la Felicidad identifica a Dinamarca, Noruega, Suiza,
Pases Bajos y Suecia como las naciones con los
niveles ms altos de felicidad.
A cul de estos estudios hay que creerle? Se-

Periodista

gn los encuestadores de Gallup, depende si queremos medir las emociones positivas o el bienestar, que son conceptos
diferentes. Las emociones positivas reflejan sobre todo un estado de nimo en un
momento determinado, mientras que el
bienestar refleja ms una satisfaccin general con el estndar de vida de la gente.
Hace algunos das, tuve la oportunidad de entrevistar a Daniel Kahneman, premio Nobel de
Economa 2002, uno de los principales expertos
en el mundo en los mecanismos psicolgicos que
mueven la economa, y le pregunt sobre estos
rnkings que buscan medir a los pases ms
felices del mundo.
Kahneman, de 80 aos, es un psiclogo
israel-estadounidense de la Universidad de Princeton y autor del bestseller
Pensar, rpido y lento. Es uno de los
pocos ganadores del Nobel en Economa que no es economista. Los
resultados del ndice de Emociones Positivas de Gallup no lo
sorprendieron en lo mnimo.
Kahneman me dijo que
los latinoamericanos son
ms emocionales, no necesariamente ms felices. Y aadi: Cuando observas la manera
en que los latinoamericanos responden a las
preguntas acerca de lo
infelices que son, a veces encuentras que son
ms infelices que los
dems. De manera que
ellos son al mismo tiempo ms felices que otras

personas, y ms infelices.
Agreg: Lo que quiero decir es que
los latinoamericanos probablemente expresan ms sus emociones que otras culturas, y esto es tan cierto para las buenas
emociones como para las no tan buenas.
Segn Kahneman, el dinero compra
la felicidad, pero solo hasta cierto punto. Sus estudios han demostrado que en Estados Unidos,
el dinero influencia las emociones positivas de la
gente hasta un nivel de ingreso de US$75 mil al
ao. Despus de ese lmite, el nivel de ingreso ya

no hace mucha diferencia en cuanto a la felicidad personal.

El dinero no compra la experiencia de la felicidad, pero la falta de dinero s compra la miseria
me dijo Kahneman. No se trata tanto de que
ser rico sea bueno, sino de que ser pobre puede
ser muy malo.
Pero lo que me pareci ms interesante de todo lo que dijo Kahneman es que las encuestas de
felicidad se centran en la pregunta equivocada.
Yo no creo que sea tan importante medir qu
tan feliz es la gente me dijo. La gente sigue discutiendo sobre cmo medir mejor la felicidad y
el bienestar, pero lo que es realmente ms importante es medir la miseria. Es mucho ms importante para una sociedad reducir la miseria de su
poblacin.
Mi opinin: Estoy totalmente de acuerdo.
Las encuestas que miden la felicidad no solo son
muy subjetivas, sino que incluso pueden llegar a
crear una ilusin que lleva a la complacencia y a
un falso sentido de xito. Si el ndice de Emociones Positivas de Gallup hubiese aadido una
interrogante preguntando a los paraguayos
si estn conformes con los servicios pblicos que reciben del Estado, o si creen que
son tan felices como los escandinavos,
sospecho que los resultados habran sido
distintos.
La conclusin, como dice Kahneman,
es que en lugar de hacer preguntas sobre
la felicidad, habra que hacer ms preguntas sobre la infelicidad, y hacer algo
al respecto. Sera menos divertido, pero
ms productivo.

ilustracin: vctor aguilar

2014 El Nuevo Herald. Distribuido por Tribune Content Agency,

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