You are on page 1of 5

MODUL MOT : 011 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

KATA PENGANTAR
Kegiatan penyelenggaraan suatu pendidikan, pelatihan, maupun
pembekalan untuk tenaga kerja usaha industri jasa konstruksi, memer
-lukan pembiayaan yang cukup lumayan besar. Atau ada istilah bahwa
Pendidikan itu mahal Sedang sumber dana pemerintah pusat
maupun daerah untuk keperluan pendidikan dan pelatihan serta
pembekalan, masih tersedia sangat minim, kurang dapat perhatian
yang serius, walau sebenarnya telah diamanatkan dalam UU.18/1999,
dan Peraturan Pemerintah (PP.30) tentang pembinaan masyarakat
industri konstruksi.

Setiap

akan

melaksanakan

pendidikan,

pelatihan

dan

pembekalan tenaga kerja industri jasa konstruksi, panitia harus


menggali potensi dari aneka sumber dana. Karena mencari sumber
dana sangat sulit maka tugas panitia harus berhati-hati cara
menyusun

Anggaran biaya jangan terlalu dipres / cekak dan atau

tidak terlalu loh / longgar

Dalam

Management of Training (MOT) ini disajikan modul

tentang Manajemen Biaya yaitu tata cara penyusunan RAB pelatihan,


mengupas

pengelolaan

pembekalan,

yang

anggaran

dimulai

dari

pendidikan
membuat

pelatihan

perencanaan

dan
biaya,

keperluan pelaksanaan pelatihan dan tata cara pemasaran pelatihan


tata

cara

membuat

pertanggung

jawaban

baik

kepada

pejabat

pengguna anggaran (bila dana bersumber dari APBN / APBD), dan atau
kepada Manajer pendidikan , pelatihan, dan pembekalan (bila dana
bersumber dari anggota asosiasi)

File : YT MANAGEMENT OF TRAINING / PUSBIN KPK DEPT.PU / 2007

MODUL MOT : 011 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

Demikian

mudah-mudahan

modul

ini

dapat

dipergunakan

sebagai acuan dan atau gambaran tentang tata cara penyusunan RAB
pelatihan, serta tata cara penggunaan pos-pos yang diperlukan, serta
jenis pertanggung jawaban keuangan.

DAFTAR ISI

i
Halaman

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

ii

LEMBAR TUJUAN

iii

BAB I

PENDAHULUAN

BAB II

PENGERTIAN UMUM

BAB III

BAB

1. Jenis-jenis anggaran

2. Penggunaan biaya

3. Unsur biaya penyelenggaraan

10

4. Perpajakan

14

PENYUSUNAN ANGGARAN PELATIHAN

16

1. Penyusunan Rencana anggaran Pelatihan

17

2. Penggunaan angaran pelatihan

22

3. Monitoring dan Evaluasi

23

IV PEMASARAN PELATIHAN
1. Lembaga Pelatihan

26

2. Pemahaman pemasaran

28

3. Strategi pemasaran

31

File : YT MANAGEMENT OF TRAINING / PUSBIN KPK DEPT.PU / 2007

MODUL MOT : 011 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

BAB V

PENYUSUNAN PERTANGGUNG JAWABAN


1. Berkas / tanda bukti pengeluaran

34

2. Penyusunan Pertanggung jawaban keuangan

35

swakelola,swadana,PHLN,Langsung,GU,Kontrak
3. Dana Hibah Luar Negri
BAB

38

LEMBAR LATIHAN DAN DAFTAR SIMAK


1. Lembar Latihan kelompok

40

2. Daftar simak penyusunan anggaran pelatihan

40
ii

LEMBAR TUJUAN

JUDUL PELATIHAN

Management Of Training
Rencana Anggaran Biaya Pelatihan

TUJUAN PELATIHAN

Pada akhir Pelatihan Management Of


Training diharapkan bagi para peserta
pelatihan dapat memahami cara penyusunan
RAB
pelatihan,
pertanggung
jawaban
keuangan dari berbagai sumber pembiayaan.

NOMOR JUDUL MODUL

: MOT -11 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

TUJUAN INSTRUKSIONAL UMUM ( TIU ).


Setelah modul ini dipelajari, peserta mampu memahami tata cara
tentang penyusuan RAB pendidikan, pelatihan dan pembekalan yang

File : YT MANAGEMENT OF TRAINING / PUSBIN KPK DEPT.PU / 2007

MODUL MOT : 011 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

diakhiri dengan pengujian usaha industri jasa konstruksi, tata cara


pembuatan laporan pertanggung jawaban keuangan
TUJUAN INSTRUKSIONAL KHUSUS ( TIK ).
Pada akhir pelatihan MOT (Management Of Training),peserta mampu
untuk
1. Menyusun Rencana Anggaran dan Biaya pelatihan jasa konstruksi
2. Memahami
rincian
pengeluaran
biaya
operasional
tentang
pelaksanaan pelatihan usaha industri jasa konstruksi
3. Memahami tata cara penyusunan pertanggung jawaban keuangan
dana yang bersumber dari APBN, APBD, Swadana, Kerja Sama
Operasional, maupun dana dari PHLN.
4. Memahami tata cara pembiayaan yang pelaksanaan dengan system di
kontrakan, swakelola (In eighen beheer )
5. Melaksanakan secara langsung (praktek) seusai pelatihan, memahami
beberapa bentuk form yang dibutuhkan serta berkas-berkas yang
penting yang akan dilampirkan sebagai pertanggung jawaban.

iii

DAFTAR MODUL
JENIS PELATIHAN

Nomor

KODE

MANAGEMENT OF TRAINING

JUDUL MODUL

MOT 01

Perencanaan Paket Pelatihan

MOT 02

Materi Pelatihan

MOT 03

Media dan Peralatan

File : YT MANAGEMENT OF TRAINING / PUSBIN KPK DEPT.PU / 2007

MODUL MOT : 011 MANAJEMEN BIAYA PELATIHAN

MOT 04

Evaluasi Pelatihan

MOT 05

Pedoma Pelatihan

MOT 06

Jadwal Pelatihan

MOT 07

Instruktur

MOT 08

Peserta Pelatihan

MOT 09

Panitia Penyelenggara Pelatihan

10

MOT 10

Akomodasi Pelatihan

11

MOT 11

Manajemen Biaya

12

MOT 12

Acara Ceremonial

13

MOT 13

Administrasi Pelatihan

14

MOT 14

Undang-undang no.18 Jasa Konstruksi

iv

File : YT MANAGEMENT OF TRAINING / PUSBIN KPK DEPT.PU / 2007

You might also like