Professional Documents
Culture Documents
OSNOVNE ODREDBE
lan 1.
Ovim zakonom ureuje se nain utvrivanja plata, naknada i ostalih linih primanja zaposlenih
lica u ustanovama prosvjete i kulture Republike Srpske (u daljem tekstu: Republika).
lan 2.
Plata iz lana 1. ovog zakona sastoji se od osnovne plate, uveanja na platu i poreza i doprinosa
koji se uplauju za platu.
lan 3.
(1) Pravo na platu ostvaruje se od dana stupanja na rad.
(2) Pravo na platu prestaje danom prestanka radnog odnosa.
lan 4.
(1) Zaposleni iz lana 1. ovog zakona imaju pravo na mjesenu platu u skladu sa odredbama
ovog zakona, a ona se isplauje u tekuem mjesecu za prethodni mjesec u skladu sa terminskim
mjesenim planom potronje budeta.
(2) Sredstva za bruto plate obezbjeuju se u budetu Republike Srpske (u daljem tekstu: budet).
lan 5.
(1) Osnovna plata obraunava se mjeseno za puno radno vrijeme prema radnom mjestu i
odgovarajuoj platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(2) Osnovna plata iz stava 1. ovog lana je proizvod cijene rada kao izraza vrijednosti za
najjednostavniji rad i koeficijenta utvrenog prema platnoj grupi i platnoj podgrupi.
(3) Osnovna plata uveava se po osnovu radnog staa 0,5% za svaku navrenu godinu staa
osiguranja.
(4) Naknade za topli obrok i regres uraunate su u iznos osnovne plate iz stava 2. ovog lana i ne
mogu se posebno iskazivati.
(5) Cijenu rada utvruju Vlada Republike Srpske (u daljem tekstu: Vlada) i Sindikat
obrazovanja, nauke i kulture Republike Srpske u treem kvartalu tekue godine za narednu
budetsku godinu.
(6) Akt iz stava 5. ovog lana kojim se utvruje cijena rada objavljuje se u Slubenom glasniku
Republike Srpske.
(7) Osnovna plata obraunata u skladu sa ovim lanom za puno radno vrijeme za redovan rad ne
moe biti nia od utvrene najnie plate u Republici.
lan 6.
Nain obrauna i isplate plata jedinstvene su za sva lica iz lana 1. ovog zakona i zavise od
radnog mjesta, platne grupe i platne podgrupe.
lan 7.
(1) Ako se u jednom od kvartala ne ostvaruje budet u planiranom obimu, plate zaposlenih u
ustanovama prosvjete i kulture iz lana 1. ovog zakona umanjuju se do visine procenta manje
ostvarenih prihoda budeta.
(2) Odluku o procentu umanjenja plate na prijedlog Ministarstva finansija donosi Vlada.
II
PLATNI KOEFICIJENTI
lan 19.
(1) Zaposleni imaju pravo na uveanje osnovne plate:
a) za rad nou,
b) za rad tokom republikih praznika i drugih dana kada se po zakonu ne radi,
v) za oteane uslove rada i
g) za rad u kombinovanim odjeljenjima.
(2) Visina uveanja osnovne plate iz stava 1. ovog lana regulisae se Posebnim kolektivnim
ugovorom za zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske.
lan 20.
Zaposleni iz lana 1. ovog zakona imaju pravo na naknadu plate u punom iznosu, izuzev
uveanja iz lana 19. stav 1. t. a), b) i v) ovog zakona, za vrijeme: koritenja godinjeg odmora,
plaenog odsustva, republikih praznika, privremene sprijeenosti za rad zbog povrede na radu
ili profesionalne bolesti.
lan 21.
(1) Zaposleni imaju pravo na:
a) otpremninu pri odlasku u penziju i u sluaju ako se iz ekonomskih, organizacionih i
tehnolokih razloga ukae potreba za prestankom rada radnika,
b) naknadu trokova prevoza prilikom dolaska na posao i vraanja sa posla,
v) naknadu za putne trokove slubenih putovanja u skladu sa vaeim propisima,
g) jubilarnu nagradu,
d) novanu naknadu prilikom roenja djeteta,
) novanu pomo porodici u sluaju smrti radnika,
e) novanu pomo u sluaju smrti lana ue porodice,
)naknadu po osnovu obavljanja funkcije predsjednika ili povjerenika reprezentativne sindikalne
organizacije.
(2) Visina primanja iz stava 1. ovog lana utvruje se Posebnim kolektivnim ugovorom za
zaposlene u oblasti obrazovanja i kulture Republike Srpske.
IV PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE
lan 22.
Ministarstvo prosvjete i kulture e sa predstavnicima granskog sindikata svake godine, u toku
izrade budeta, voditi pregovore o cijeni rada za narednu godinu, a usaglaeni akt o cijeni rada, u
skladu sa postignutim dogovorom, potpisuju ministar prosvjete i kulture i predsjednik sindikata.
lan 23.
PREDSJEDNIK
NARODNE SKUPTINE
Mr Igor Radojii