BEM espa Sader OPK Lafora (lcomunicad de Madrié DIRECTOR GERENTE CONVOCATORIA SINGULAR TITULADO SUPERIOR “ECONOMISTA” (Nivel 9) PARA PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL HOSPITAL DR. R. LAFORA. La presente convocatoria se lleva a cabo al amparo de lo establecido en ‘1 Punto VI. Inexistencia o Agotamiento de Bolsa, del Acuerdo sobre Seleccién Ue Personal Tempra en los Centzos Sanitarlos depenidientes de la Gonsejeria de Sanidad de fecha 29 de abril de 2005, BASES Primera. Objeto do la convocatoria 1.1. Es objeto de la presente convocatoria la seleccién de personal laboral a los efectos de contratacién de duracién determinada en la madalidad y condiciones especificadas en el ANEXO | a las presentes bases 1.2, Teniendo presente las necesidades urgentes de la cobertura (evitar la solucién de continuidad en la atencion) el procedimiento de seleccién se llevard a cabo por la via de urgencia (reduccion de plazos a la mitad) ‘Segunda.- Requisitos de los aspirantos Los aspirantes que participen en esta convocatoria habran de poseer los siguientes requistos: 2.4. Tener nacionalidad espafola o la de un Estado miembro de la Unién Europea o del Espacio Econémico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulacién de trabajadores conforme al Tratado de la Unién Europea 0 a otros tratados ratiicades por Esparia, 0 tenet reconocido tal derecho por norma legal 22, Haber cumplido diecistis afos el dia en que termine el plazo de Presentacién de solicitudes y no exceder de la edad de jubilacion forzosa. 23. Las personas con discapacidad sern admitidas en igualdad de condiciones con los demas aspirantes, sin perjucio de las7 Ssieviec rR Lafora comand de mass DIRECTOR GERENTE incompatioidades en el desemperio de las tareas 0 funciones correspondents. 24, No haber sido separado del servicio, mediante expediente discplinario, de cualquier servicio de salud o Administracién Publica en los seis afios anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabiltado con cardcter firme para el sjercicio de funciones pablicae ni, on eu caco, para la correspondiente profesin 25. En el case de los nacionales de otros Estados mencionados en el apartado 2.1,), no encontrarse inhabiltado por sancién 0 pena para el «9jercicio profesional o para el acceso a funciones de servicios piblicos fen un Estado miembro, ni haber sido separado, por sancién isciplinara, de alguna de sus administraciones o servicios publicos en los sels anos anteriores ala convocatora 26. Reunir los requisitos minimos en cuanto a titulacién y/o experiencia profesional especificadas en el ANEXO | a las presentes bases. Los requisites establecidos en las normas anteriores deberan poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentacién de instancias y mantenerse durante todo el proceso, 0 en su caso en el momento de presentacién de la solcitud de incorporacién, La acreditacién de la documentacién original de dichos requisitos se efectuara en el momento de formalizacién del contrato de trabajo. Tercora.- Sistema solectivo El proceso selectva se efectuard a través del sistema de concurso de méritos, para lo que se apicaré el baremo que se incluye en el Anexo Il de esta onvocatoria, El tibunal de seleccién queda facultado para efectuar una prueba de actiua (ant. 19.2 del Convenio Colectivo para el personal lanoral de la Comunidad de Nadia) Cuarta.- Lugar y plazo de prosentacién de las solicitudes para ta primera bbaremacionHospital Saute Dee sora (Wlcomuniad de Madd DIRECTOR GERENTE 4.1.Las solicitudes se podran recoger en el Departamento de Personal del Hospital Dr. R. Lafora 4.2.Las instancias y la documentacion acreditativa de los méritos alegados se presentaran (preferentemente) en el Registro del Hospital Or. R. Lafora o en la forma establecida en el articulo 384 de la Ley de Rgimen Juidico de lac Adminictracionee Publieae y del Procedimionto ‘Administrativo Coman, scumentacién_que deberé acompaiiarse_inexcusablemente junto con la instancia es la siguiente: ~ Fotocopia compulsada del documento que acredite los requisitos cestablecidos en los apartados 2.1 y 2.2 (DNI, Pasaporte...) - Fotocopia compulsada de la tulacién requerida (apartado 2.6 de la ‘convocatoria— ANEXO I) - Sector puibico: Cerlficado de servicios prestados original 0 fotocopia compulsada, contrato de trabajo © nombramiento de personal estatutaiouncionatio, acompanado en ambos casos del cerificado de cotizacién a la seguridad social en el que consten los periodos y grupos. de tarifas (vida laboral). Los servicios prestados en el ambito de la Comunidad de Madrid (Administracién), se podrén acreditar mediante certicado orginal de servicios prestados - Sector privado: Certicado de servicios prestados original o fotocopia ‘compuisada y/o contrato de trabajo, en ambos casos acompatiado del certcado de cotizacion a la seguridad social en el que consten periodos. Y grupos de tarifas (vida labora). - Fotocopia compulsada de los cursos de especializacion, formacion académica y publicaciones a los que se refiere al apartado correspondiente del baremo, 43 Plazo de presentacién de solicitudes: del 22 de diciembre de 2044 a1 3 ne 1 .BEM ses SES Or. Lafora (comuntad de taded DIRECTOR GERENTE La documentacion presentada por cada candidato con su solicitud, se puede retirar pasado un mes de la fecha de seleccién. La documentacién que no haya sido retrada en este plazo se conservard un afio, destruyéndose posteriormente, ‘Quinta.- Tribunal de Selecci6n 5.1.Se consttu'a el Tribunal de Selecciénicalifeader, para la baremacién de las soliciudes recibidas, que valorars los méritos acreditados por los candidates, de acuerdo al baremo establecido en el Anexo ll. Serd designado por el Director Gerente del Hospital Dr. R. Lafora y estard compuesto por cinco miembros, un presidente, tres vocales y un secretario. 5.2.E! tribunal serd de naturaleza colegiada y actuara de acuerdo con criteios de objetvidad, imparcialidad, agilidad y eficacia, 5.3. des los miembros del Tribunal, deberan encontrarse en posesién de titulaci6n de igual 0 superior nivel académico que la exigida en la convocatoria, Soxta.- Desarrollo de la seleccién y calificacién de los candidatos 6:1.E1 orden de puntuacion a efectos de cubrir el puesto de trabajo vendra determinade por la caificacin final de los candidates obtenidos en la baremacién, que seré igual a la suma de las puntuaciones obtenias por la experencia profesional y formacién 6.2.En el caso de la realzacién de prueba de aptitud la valoracién de rmérites de los aspirantes s6lo podra otorgar a la calficacién global una ppuntuacién oroporcionada que no determinard, en ningtin caso, por si rmisma el resutado del proceso selective 6.8.£n los supuestos de empate, el orden vendra determinado por la mayor puntuacién obtenida en la experiencia profesional, si se mantiene ela SauvesKd—— OeP Eaora lcomuncad de macrid DIRECTOR GERENTE fempate por la formacion y si persiste se dirimirs por orden alfabético (se seguir al citerioutiizedo en la ditima OPE), 6.4.E1 Tribunal una vez terminada la baremacién de los candidatos presentadot a la convocatoria, hard piblicas las puntuaciones Provsionaes, por orden de puntuacién decreciente, en el tablén de ‘anuncioe del Hoeplal Dr. R. Lafora, eieponiendo loc inferecadoe de un plazo de 6 dias habiles, contados a part dl siguiente a la pubicacién de las lists para formular alegaciones. Transcurrdo el plazo de alegaciones y una vez examinadas éstas, el Tribunal elevard al Director Gerente del Cento propvesta de cobertura con el candidato de mayor puntuacién, En el plazo de alegaciones no se pods aportar nueva documentacién 6.5.Contra las Resoluciones del Tribunal y sus actos de trémite, podré los interesados formular demanda en la Via Jurisdiccional Social en el plazo de 20 dias desde el dia siguiente al de la notificacién, de acuerdo ‘con Io establecido en el Art. 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdiecion Social, antes de lo cual deberd formular reclamaciér previa ante el Director Gerente del Hospital Dr. R Lafora, dde acuerdo con lo establacido en los articulos 120 y 125 de la Ley 30/1992 ds 28 de noviembre, de Régimen Juridico de las ‘Administraciones Pablicas y Procedimiento Administrative Comin. Madrid, a 22 de diciembre de 2014 DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL OR. R LAFORA Fao: Dr. Carlos Marfull Villenaa Saver 8) °) >) Dr. R. Lafora [El comunidad de Madria DIRECTOR GERENTE ANEXOI PLAZAS QUE SE CONVOCAN Y REQUISITOS MINIMOS PLAZAS QUE SE CONVOCAN, = Una plaza con categoria profesional de Titulado Superior (Grupo Nivel, Area A) MODALIDAD DE CONTRATACION. = Contato de tabso de relevo,ceebrado a anparo del atculo 12 del Estatuto de ks Trbsjadores, segin redacion dada por el Real Deceto Loy 15/198, de 27 do novembre (8. 28/1), porla julio patil (7495 %) dle la tur. REQUISITOS MiNIOS, ~ Tilo Universtaro de Grado Lcenciatura en Ciencias Econémicas. = Estar en situacion legal de desempleo en el momento de a colabracién det ‘contrato (Los documentos acredatves de estar en stuacén lgal de desempleo sefén: Demada de empleo e Informe de Vida Laboral acualzado) © tenor concertado con ef Centro de Gestin Hospital Dr. R. Lafora un contrato de dlracién determinade. El personal estatutario solo podré fimar esto tipo de contrato si su nombramiento tiene fecha fn anterior a inicio del contato de relovo, EXPERIENCIA Y FORMACION ESPECIFICA. ~~ Experienia protesionaly fomacién especfca en materia de cotablidad nanira, contabidad presupuestaria, contblidad analtea, oontratacén administra y factraié, or instucones santa ible, = Conociminlo de ta lgistacin en mata de contatacén adminisratva (Ley de Contos del Sector Pico de 2011), esupuestria (Ley General Presupvestaia.) Y contbiidad admiisratva (Plan de General de Contabiiad Publica de la Comunidad de Madi,a Sexcloctis Or. F. Lafora Bil comunidad do madria DIRECTOR GERENTE ANEXO Il BARENO | EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAKINO 80 PUNTOS) Por servicios prestados en la misma categoria profesional en Centos yio Insttuciones Publicas dependientes de la Comunidad de Mactid, bajo el régimen de personal estatutaro,laboral 0 funcionaria: 0,30 puntos por mes trabajado Por servicios prestados, en la misma categeria profesional en Centos ylo Insttuciones Piblicas dependientes del resto de Comunidades Autonoma, {e la Unin Europea, dentro de la nomatva vigente de libre crculacién: 0.20 puntos por mes trabajado. Por servicios prestados, en la misma categoria profesional en Instituciones u COrganismas de otras Adminstaciones Pubicas: 0,10 puntes por mes trabajado, Por servicios prestades, en el Sector Privado, en la misma categoria Profesional: 0.05 puntos por mes trabajado, La actedtacion dela experiencia profesional se adecuard a lo estableco en la Base 42. Si os soictanes acreftaran cerficaciones oon drenes sencos prestados en un mismo Pod, slo se compulan una vez, valorande los servicios que mayor puntuaccn tga segin ls apartados antires, 2: FORMACION (Académica, espectfica) (MAXIMO 20 PUNTOS)BEM soon Saud OF R Lafora [il comunidad de Maid DIRECTOR GERENTE FFORNACION ACADEMICA Y POSGRADO (MAXIMO 5 PUNTOS) Grado de Dot 4 puntos (tras tulacionesacadémicas, eacianadas conf tac eQUe,.... 4 pUnDS Grado de Doctr con sobresalente apt cum laude 2 puntos No se vaorarénls cursos encarnados a obtener as taiones académicas, (CURSOS DE FORMACION ESPECIFICA RELACIONADA CON LA CATEGORIA PROFESIONAL (MAXIMO 15 PUNTOS) (De apicacinessistemas inlonatiosimpiantados en fa Comunidad de Madi? puntos = Con duracitn superior a § meses o 200 horas etvas 4.5 puns ~ Con duacien de 100 188 horas lective. 1 punto Con duracin de 50a 89 horas locas. 075 puntos ~ Con duran de 38 49 horas lecvas, 1 puntos = Con duracien de 21 35 has lecives 025 puntos = Con duracion de 10.220 horas lecives 0.125 puntos Los cursos acetados con una duracin infor a6 meses y que no tngan scedtadas horas, valoradn con la puntucin minima estabecda, UUnicamente se tendrén en oven aquaos cursos de formacon y perecronaiento realzatos después de la obtncin dello de la categoria ofetada y cursados en Cerro Of oen Cenros sufkentamente acredtados. Le formaciin_erettada como requisio minino no se tend en cuenta en orden a su baremacién en este para * Los sencosprestads asi como las actividades formatvas eaconadas con la exerencav formacion_especiica_en_mateia de contalidad fnancera, cotablidad presupuesara ontabiided enalica, sonatacion adminseatva y factracén, en inevcones sentaias ibleas(econia en elapartado D- ANEXO | i se incementarin 2.0.5 punts (res aba mataDr. Lafora DIRECTOR GERENTE ‘SOLICITUD DE ADMISION CONVOCATORIA PARA CONTRATACION TEMPORAL PERSONAL LABORAL 41 aos pensonates ee |e Ringer X ole oe "TERaLRS TER ——] Sse LG OTOH ANSE AG ORR «OO Two tome varnn on moar 0 a om AT [raarmoseams ET — ey 2-aTos pe AcoMvocsroma ex TITULADO SUPERIOR (ECONOMISTA) CONTRATO RELEVO AL. 74.95% ‘mene en mn ctr i 8 jm ny oni ‘it Senescence ean any en cap 9p masses ne ere a sro pets y bay ns ee Soamenacmneaene ait oe Frmaie ‘SR. DIRECTOR GERENTE HOSPITAL ORR. LAFORA