Professional Documents
Culture Documents
Borang Kategori 1a - Time Based
Borang Kategori 1a - Time Based
KATEGORI 1a
BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU
TAHUN: _____________
Sekolah
: __________________________________________
: __________________________________________
: __________________________________________
Gred Penyandang
: __________________________________________
Arahan: 1. Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.
Domain
Elemen
1.
PENGETAHUAN ISI
KANDUNGAN (CONTENT
KNOWLEDGE)
a. Penguasaan isi
kandungan; atau
b. Pengetahuan dan
kemahiran kaunseling
(terpakai kepada guru
bimbingan dan
kaunseling.
2.
PENYAMPAIAN
c. Bahan / sumber
pengajaran dan
pembelajaran
3.
PENILAIAN
PEMBELAJARAN
Peningkatan pencapaian
murid dari segi:
Pengetahuan
Kemahiran berfikir
Kemahiran memimpin
Kemahiran dwi bahasa
Etika dan kerohanian
Identiti nasional
SULIT
1
SULIT
B. LAPORAN KOKURIKULUM
Bil
Kelab/
Persatuan/
Badan
Beruniform/
Sukan
dan
Permainan
Peringkat Pencapaian ( )
Sekolah
Daerah
Negeri
Kebangsaan
Antarabangsa
Catatan
(Sila
nyatakan
tahun)
Antarabangsa
Catatan
(Sila nyatakan
tahun)
Aktiviti
Peringkat Pencapaian ( )
Sekolah
Daerah
Negeri
Kebangsaan
*Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, sijil penghargaan / penyertaan, laporan
aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred
semasa.
PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benar dan memahami bahawa
sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan dibatalkan.
Tarikh
:
(Tandatangan PYD)
PENGESAHAN KETUA JABATAN
Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.
Tarikh
:
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Cop Rasmi
SULIT
2
SULIT
RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai)
Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala Penilaian
Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai
: _________________________
: _________________________
Penilai Pertama
(PP)
Penilai Kedua
(PK)
Ketua Penilai
(KP)
/10
/10
/10
2. Penyampaian
/10
/10
/10
3. Penilaian Pembelajaran
/10
/10
/10
____ x 80 =
30
____ x 80 =
30
____ x 80 =
30
Penilai Pertama
(PP)
Penilai Kedua
(PK)
Ketua Penilai
(KP)
/10
/10
/10
____ x 10 =
10
____ x 10 =
10
____ x 10 =
10
Penilai Pertama
(PP)
/10
____ x 10 =
10
Penilai Kedua
(PK)
/10
____ x 10 =
10
Ketua Penilai
(KP)
/10
____ x 10 =
10
SULIT
3
SULIT
BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)
MARKAH
KESELURUHAN
PP (%)
PK (%)
KP (%)
/100
/100
/100
/100
Penilai Pertama
Penilai Kedua
______________________
Tandatangan
______________________
Tandatangan
Jawatan
: ____________________
Jawatan
: ___________________
Tarikh
: ____________________
Tarikh
: ___________________
Sangat Baik
Baik
Sederhana
Lemah
Tahap
Kecemerlangan
Diperaku
Tidak Diperaku
Ulasan :
____________________________
Tandatangan
Nama Pegawai : ______________________
Nota :
Jawatan
: ______________________
Tarikh
: ______________________
(i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel.
SULIT
4
SULIT
KATEGORI 1a CONTOH
BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU
TAHUN: 2013
Sekolah
: 660722-01-5321
Gred Penyandang
: Bahasa Inggeris
Arahan: 1.Sila berikan huraian yang ringkas dan padat dalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian
ANDA bagi setiap domain.
2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti.
3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas menggunakan dakwat hitam.
4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi.
2.
3.
Domain
PENGETAHUAN ISI
KANDUNGAN (CONTENT
KNOWLEDGE)
PENYAMPAIAN
PENILAIAN
PEMBELAJARAN
Elemen
a. Penguasaan isi
kandungan; atau
b. Pengetahuan dan
kemahiran kaunseling
(terpakai kepada guru
bimbingan dan
kaunseling.
a.
b.
c.
Bahan / sumber
pengajaran dan
pembelajaran
Peningkatan pencapaian
murid dari segi:
Pengetahuan
Kemahiran berfikir
Kemahiran memimpin
Kemahiran dwi bahasa
Etika dan kerohanian
Identiti nasional
SULIT
5
SULIT
B. LAPORAN KOKURIKULUM
Bil
Kelab/
Persatuan/
Badan
Beruniform/
Sukan
dan
Permainan
1.
Peringkat Pencapaian ( )
Sekolah
Persatuan
Bahasa
Inggeris
Daerah
Negeri
Catatan
Kebangsaan
(Sila
nyatakan
tahun)
Antarabangsa
Juara Pidato
Bahasa
Inggeris 2011
Peringkat Pencapaian ( )
Aktiviti
Sekolah
1.
2.
Daerah
Negeri
Kebangsaan
Pembentang
Kertas dalam
Seminar
Pendidikan
Setiausaha
peperiksaan
Catatan
Antarabangsa
(Sila nyatakan
tahun)
International
Language
Conference,
France 2011
Setiausaha
peperiksaan
tahun 2012
*Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, sijil penghargaan / penyertaan, laporan
aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred
semasa.
PENGAKUAN PEMOHON
Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yang dinyatakan di atas adalah benar dan memahami bahawa
sekiranya maklumat yang diberikan didapati palsu, penilaian ini akan dibatalkan.
Tarikh
: 27 September 2013
t.t
(Tandatangan PYD)
PENGESAHAN KETUA JABATAN
Disahkan bahawa maklumat-maklumat yang diberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar.
Tarikh
: 27 September 2013
t.t
(Tandatangan Ketua Jabatan)
Cop Rasmi
SULIT
6
SULIT
RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai)
Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala Penilaian
Kriteria Kecemerlangan)
Nama Pegawai Yang Dinilai
: 660722-01-5321
Penilai Pertama
(PP)
Penilai Kedua
(PK)
Ketua Penilai
(KP)
9/10
8/10
8/10
2. Penyampaian
8/10
8/10
9/10
3. Penilaian Pembelajaran
8/10
8/10
8/10
1.
25 x 80 = 67
30
24 x 80 = 64
30
25 x 80 = 67
30
Penilai Pertama
(PP)
Penilai Kedua
(PK)
Ketua Penilai
(KP)
8/10
8/10
9/10
8 x 10 = 8
10
9 x 10 = 9
10
8 x 10 = 8
10
Penilai Pertama
(PP)
Penilai Kedua
(PK)
Ketua Penilai
(KP)
8/10
8/10
8/10
8 x 10 = 8
10
8 x 10 = 8
10
8 x 10 = 8
10
SULIT
7
SULIT
BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%)
MARKAH
KESELURUHAN
PP (%)
PK (%)
KP (%)
83.00
80.00
84.00
82.33
Penilai Pertama
t.t
______________________
Penilai Kedua
t.t
______________________
Tandatangan
Tandatangan
Jawatan
Jawatan
Tarikh
: 1 Oktober 2013
Tarikh
: 1 Oktober 2013
Sangat Baik
Baik
Tahap
Kecemerlangan
Sederhana
Lemah
Diperaku
Tidak Diperaku
Ulasan :
Pegawai layak dinaikkan pangkat.
: Pengetua
Tarikh
: 1 Oktober 2013
SULIT
8
SULIT
Nota :
(i) Ketua Penilai WAJIB membuat ulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku.
(ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel.
SULIT
9