Ba ervef GENERALITAT VALENCIANA UNION EUROPEA cosa Fondo Socal Europe ASPECTES MES RELLEVANTS DEL CONTRACTE DE FORMACIO | APRENENTATGE Esta modalitat de contracte facilita la formacié dels recursos humans a la mesura de les necessitats de empresa, en el marc d'un régim contractual incentivat (menors costos salarials i de Seguretat Social), que pretén donar suport a les empreses que decidixen invertir en els seus recursos humans presents i futurs, millorantla competitivitat i assegurant un relleu generacional ordenat en les seues plantilles. OBJECTE El contracte per a la formacid i l'aprenentatge té per objecte la qualificacié professional dels treballadors en un ragim d’alternanca entre I'activitat laboral retribuida en una empresa i l'activitat formativa rebuda en el marc del sistema de formacié professional per al’ ocupacié o del sistema educatiu. INCENTIUS Les empreses amb una plantilla inferior a 250 persones tindran dret a una reduccié de! 100% (del 75% si empresa té una plantilla igual o superior a eixa xifra) de les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingencies comunes, accidents de treball i malalties professionals, desocupacié, Fons de Garantia Salarial i formacié professional. Si el contracte es formalitza amb un treballador desempleat, inscrit com a demandant d’ocupacié, a més de les reduccions en la cotitzacié de les quotes empresarials, es podra reduir també el 100% de les quotes dels treballadors a la Seguretat Social durant a vigencia del contracte, incloses les prorrogues. Laccié protectora de la Seguretat Social del treballador contractat per a la formacié i l'aprenentatge comprendra totes les contingancies, situacions protegibles i prestacions, desocupacié inclosa. Aixi mateix, tindra dret a la cobertura del Fons de Garantia Salarial La conversié en indefinit d’un contracte per a la formacid i 'aprenentatge donara dret a una reduccié en la quota empresarial a la Seguretat Social de 1.500 euros anuals durant tres anys (1.800 euros en el cas de les dones). RETRIBUCIO La retribucié es fixara en proporcié al temps de treball efectiu, d’acord amb el que establix el conveni col-lectiu. En cap cas, la retribucié podra ser inferior al SMI en proporcié al temps de treball efectiu. REQUISITS DELS TREBALLADORS Els treballadors hauran de ser majors de 16 anys i menors de 30 anys que no tinguen qualificacié professional reconeguda per a concertar un contracte en practiques. El limit maxim d’edat no s‘aplicara quan el contracte es concerte amb persones discapacitades o en situaciéKO sisi Co] ervef GENERALITAT VALENCIANA UNION EUROPEA cosa Fondo Socal Europe d'exclusié social, sien este Ultim cas s6n contractats per empreses d'insercié, No es podran subscriure contractes per a la formacis i I'aprenentatge quan el lloc de treball corresponent al contracte I’haja sigut exercit amb anterioritat el treballador en la mateixa empresa per temps superior a dotze mesos. JORNADA Elcontracte no es podra subscrirue a temps parcial. Eltemps de treball efectiu, que haura de ser compatible amb el temps dedicat a les activitats formatives, no podra ser superior al 75 per cent durant el primer any, o al 85 per cent durant el segon i tercer any, de la jornada maxima prevista en el conveni col-lectiu o, a falta d’aixd, de la jornada maxima legal. No podran realitzar-se hores extraordinaries ni treballs nocturns oa torns. DURACIO La duracié minima del contracte sera d’un any ila maxima, de tres. No obstant aix6, per mitja d’un conveni coblectiu podran establir-se distintes duracions del contracte, sense que la duracié minima puga ser inferior a sis mesos nila maxima superiora tres anys. Conclas el contracte, el treballador no podra ser contractat davall esta modalitat per la mateixa o distinta empresa, llevat que la formacié inherent al nou contracte tinga per objecte l'obtencié de distinta qualificacié professional ASPECTES FORMATIUS Vactivitat formativa, que haura de ser autoritzada pel SERVEF, sera la necessaria per a l'obtencié d'un titol de formacié professional de grau mitja o superior o d'un certificat de professionalitat o, si és el cas, certificacié, académica o acreditacié parcial acumulable. Sense perjuf que puga incloure’s formacié complementaria no referida en el Cataleg Nacional de Qualificacions Professionals, I'‘activitat formativa estara relacionada amb I'activitat laboral exercida en el lloc de treball que ocupe la persona treballadora, que haura de reunir els requisits d’accés per a cursar les ensenyances d’esta activitat formativa. Abans de formalitzar el contracte de treball, 'empresa haura de verificar que, per al treball efectiu a realitzar perla persona treballadora, hi ha una activitat formativa relacionada amb este que es correspon amb un titol de formacié professional de grau mitja o superior o amb un certificat de professionalitat, i que constituira Vractivitat formativa inherent al contracte La formacié s‘impartira en un centre de formacié autoritzat per I'administracié educativa 0 acreditat pels servicis publics d’ocupaci6. També podra impartir-los l'empresa si est autoritzada per a oferir la formacié de Cicles formatius o acreditada com a centre per a impartir la formacié dirigida a l'obtencié de certificats de professionalitati disposa de personal iinstallacions adequats als efectes de l'acreditacié de la competéncia o qualificacié professional.Co] ewer GENERALITAT VALENCIANA UMN EUROPEA Peach Fondo Socal Europe TRAMITACIO ELECTRONICA Les empreses, 0 si és el cas, els centres de formacié, efectuaran la sol-licitud per mitja del registre electronic del servici public d’ocupacié etatal, a través del qual, a més, es realitzaran els tramits seguents: a) Ompliment i presentacié de la sol-licitud d’autoritzacié d'inici de |'activitat formativa i de l'acord corresponent per a activitat formativa b) Ompliment i presentacié de la sol-licitud de qualsevol modificacié posterior de I'acord per a l'activitat formativa. Les modificacions de I'acord hauran d’obeir a causes justificades i el procediment per a autoritzar- les sera el mateix que l’establit per a 'autoritzacié d'inici de 'activitat formativa. ©) Comunicacié pels centres de formacié de les dades de gastos i pagaments. d) Comunicacié de la finalitzacié de I'activitat formativa.