Professional Documents
Culture Documents
ODJEL ZA KULTUROLOGIJU
PRAVILNIK
ODJELA ZA KULTURLOGIJU
(proieni tekst)
SADRAJ
I.
II.
III.
IV.
DJELATNOST ..................................................................................................... 4
V.
V.1.
V.1.1.
V.2.
V.2.1.
V.3.
V.4.
VI.
TIJELA ODJELA ...................................................................................... 7
VI.1.
Proelnik Odjela ........................................................................................ 7
VI.1.1. Izbor proelnika ........................................................................................ 8
VI.1.2. Razrjeenje proelnika ............................................................................ 11
VI.1.3. Suspenzija proelnika .............................................................................. 12
VI.2.
Zamjenici proelnika .............................................................................. 12
VI.2.1. Izbor zamjenika proelnika ................................................................... 12
VI.2.2. Djelokrug rada zamjenika proelnika ................................................... 13
VI.2.3. Razrjeenje zamjenika proelnika ........................................................ 13
VI.3.
Tajnik ........................................................................................................ 14
VI.4.
Struni kolegij ......................................................................................... 14
VI.5.
Vijee Odjela ........................................................................................... 14
VI.5.1. Sastav Vijea Odjela ................................................................................ 14
VI.5.2. Djelokrug rada Vijea ............................................................................ 15
VI.5.3. Stalna i povremena tijela Vijea ............................................................ 16
VI.5.4. Etiko povjerenstvo ................................................................................ 17
VII.
VII.1.
VII.2.
VII.3.
STUDIJI ...................................................................................................
Programi strunog usavravanja ...........................................................
Akademska godina ..................................................................................
Ostala pitanja vezana za studij ..............................................................
17
18
18
18
VIII.
STUDENTI .............................................................................................. 19
VIII.1. Studentski zbor Odjela ........................................................................... 19
VIII.2. Stegovna odgovornost studenata ............................................................ 19
IX.
X.
X.1.
X.2.
X.3.
20
20
20
21
X.4.
X.9.
X.10.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
X.5.
X.6.
X.7.
X.8.
PRAVILNIK
Odjela za kulturologiju
Sveuilita Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
(proieni tekst)
I. OPE ODREDBE
lanak 1.
Pravilnikom Odjela za kulturologiju Sveuilita Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku (u
daljnjem tekstu: Pravilnik), u skladu sa Zakonom o znanstvenoj djelatnosti i visokom
obrazovanju (Narodne novine br. 123/03., 198/03., 105/04., 174/04. i 46/07. u daljnjem
tekstu: Zakon) i Statutom Sveuilita Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku i drugim propisima
ureuje se ustrojstvo, djelatnost i poslovanje Sveuilita Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Odjela za kulturologiju (u daljnjem tekstu: Odjel), ovlasti i nain odluivanja odjelskih tijela,
izvoenje sveuilinih studija, status nastavnika, znanstvenika, suradnika i drugih
zaposlenika, status studenata i druga pitanja znaajna za Odjel.
lanak 2.
Odjel je znanstveno-nastavna sastavnica Sveuilita Josipa Jurja Strossmayera u
Osijeku (u daljnjem tekstu: Sveuilite) koja sudjeluje u izvedbi studijskog programa
sveuilinog interdisciplinarnog studija Kulturologija te razvija znanstveni i struni rad u
znanstvenim podrujima drutvenih i humanistikih znanosti.
Status Odjela
lanak 3.
(1) Odjel je podrunica Sveuilita u skladu sa Zakonom o ustanovama i sudjeluje u
pravnom prometu pod nazivom Sveuilita i svojim nazivom.
(2) Odjel ima podraun iro-rauna Sveuilita.
(3) U Odjelu su nastavnici, znanstvenici i suradnici Sveuilita interdisciplinranoga
znanstvenog podruja.
(4) Osniva Odjela je Sveuilite Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku.
(5) Odjel kao podrunica Sveuilita upisuje se u registar ustanova pri Trgovakom
sudu u Osijeku te u Upisnik visokih uilita i Upisnik znanstvenih organizacija, koje vodi
Ministarstvo.
(6) Puni naziv Odjela glasi: Sveuilite Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku-Odjel za
kulturologiju.
(7) Skraeni naziv Odjela je: Sveuilite u Osijeku-Odjel za kulturologiju.
(8) Sjedite Odjela je u Osijeku, Trg Sv. Trojstva 3.
Peat Odjela
lanak 4.
(1) Odjel ima peat okruglog oblika 38 mm i 25 mm s grbom Republike Hrvatske u
sredini te obodno s ispisanim tekstom Republika Hrvatska, Sveuilite Josipa Jurja
Strossmayera u Osijeku, koji se koristi za javne isprave koje Odjel izdaje u obavljanju svoje
djelatnosti, financijsko poslovanje, slubene dopise.
(2) Odjel ima peate okrugloga oblika promjera 38 mm u ijem sreditu je grb
Sveuilita, a natpis Sveuilite Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku u vanjskom dijelu oboda
te Odjel za kulturologiju u unutarnjem dijelu oboda, koji se koriste za ostala pismena Odjela.
IV. DJELATNOST
lanak 9.
(1) Djelatnost Odjela je:
visokokolsko obrazovanje
izvedba sveuilinog interdisciplinarnog studija Kulturologija
izvedba programa strunog usavravanja u okviru cjeloivotnog obrazovanja
istraivanje u podruju drutvenih i humanistikih znanosti
obavljanje znanstvenog i visokostrunog rada uz uvjete utvrene posebnim
propisima
izdavaka, knjinina i informatika djelatnost za potrebe nastave, znanstvenog i
strunog rada
(2) Odjel moe i bez upisa u sudski registar u skladu sa Statutom Sveuilita obavljati i
druge djelatnosti u manjem opsegu ako slue unaprjeenju registrirane djelatnosti i pridonose
iskoritenju prostornih i kadrovskih kapaciteta, te opreme.
V. USTROJSTVO ODJELA
lanak 10.
Ustrojbene jedinice Odjela jesu odsjeci, katedre, tajnitvo i knjinica.
V.1. Odsjek
lanak 11.
(1) Odsjek je je ustrojbena jedinica Odjela za izvoenje nastavnog, znanstvenog i
strunog rada.
(2) Naziv odsjeka, djelokrug rada te nain rada i odluivanja odsjeka ureuju se
Odlukom o ustrojstvu radnih mjesta Odjela.
(3) Odsjeci mogu u svom sastavu imati katedre.
(4) lanovi odsjeka su nastavnici, suradnici i znanstveni novaci koji izvode ili
sudjeluju u dijelu izvoenja nastavnih predmeta u skladu sa studijskim programom i
izvedbenim planom nastave Odjela.
V.1.1. Voditelj odsjeka
lanak 12.
(1) Voditelj odsjeka predstavlja i rukovodi radom odsjeka.
(2) Voditelj odsjeka, na prijedlog proelnika imenuje Vijee Odjela javnim
glasovanjem natpolovinom veinom glasova svih lanova Vijea na vrijeme dvije godine.
Ista osoba moe biti ponovo imenovana za voditelja odsjeka.
(3) Za voditelja odsjeka moe biti imenovan nastavnik Odjela u znanstvenonastavnom zvanju docenta, izvanrednog ili redovitog profesora, koji je sklopio ugovor o radu
Sveuilitu-Odjelu.
V.2. Katedra
lanak 13.
(1) Katedra je je ustrojbena jedinica Odjela za izvoenje nastavnog, znanstvenog i
strunog rada.
(2) Katedre se osnivaju u pravilu za vie srodnih predmeta.
(3) Naziv katedri te nain rada i odluivanja katedri ureuju se Odlukom o ustrojstvu
radnih mjesta Odjela.
(4) Djelokrug rada katedre je:
ustrojavanje i izvoenje nastavne, znanstvene i strune djelatnosti,
predlae Vijeu Odjela nove studijske programe u interdisciplinarnom
znanstvenom podruju i znanstvenom polju iz kojih Odjel izvodi nastavu,
predlae izmjene i dopune studijskog programa u sadraju nastavnih predmeta
(obveznih i izbornih) koje izvode ili sudjeluju u izvoenju nastave nastavnici i
suradnici, koji su lanovi katedre,
predlae izvedbeni plan nastave iz nastavnih predmeta za strune, preddiplomske,
diplomske i poslijediplomske (doktorske i specijalistike) studije na kojima izvodi
ili sudjeluje u izvoenju nastave,
skrbi, prati i analizira ostvarivanje plana rada, analizira rezultate rada i poduzima
mjere za unaprjeivanje rada u okviru katedre,
predlae plan novih radnih mjesta u okviru katedre,
predlae plan napredovanja nastavnika i suradnika katedre,
vodi brigu o usavravanju svojih lanova, posebice asistenta i znanstvenih
novaka,
predlae usavravanje svojih lanova u zemlji i inozemstvu,
izrauje prijedlog nabave znanstvene i nastavne opreme,
predlae Vijeu Odjela imenovanje voditelja studentima preddiplomskih i
diplomskih studija odnosno mentora studentima poslijediplomskih studija,
predlae znanstvene programe i projekte te razvojne i strune projekte,
brine o pokrivenosti nastave udbenicima i prirunicima,
obavlja i druge poslove iz djelokruga svoga rada.
(5) lanovi katedre su nastavnici, suradnici i znanstvenici koji izvode nastavu,
odnosno sudjeluju u izvoenju nastave iz istog, odnosno srodnih predmeta.
(6) U radu katedre mogu sudjelovati bez prava glasa nastavnici, suradnici i drugi
strunjaci koji su zaposleni izvan Odjela, a koji sudjeluju u izvoenju nastave u skladu sa
studijskim programom i Izvedbenim planom nastave Odjela.
V.2. 1. Predsjednik katedre
lanak 14.
(1) Predsjednik katedre predstavlja katedru te rukovodi njezinim radom.
(2) Predsjednika katedre biraju i razrjeuju lanovi katedre izmeu sebe i to javnim
glasovanjem natpolovinom veinom glasova svih lanova katedre, a potvruje Vijee
Odjela.
(3) Za predsjednika katedre u pravilu moe biti izabran nastavnik Odjela u
znanstveno-nastavnom zvanju docenta, izvanrednog ili redovitog profesora, koji je sklopio
ugovor o radu na Sveuilitu-Odjelu s 50% radnog vremena.
(4) Predsjednik katedre bira se na dvije godine. Ista osoba moe biti ponovno izabrana
za predsjednika.
lanak 15.
(1) Predsjednik katedre ima sljedea prava i dunosti:
predstavlja i zastupa Katedru u okviru Odjela, a po ovlatenju proelnika i prema
treim osobama;
ustrojava i koordinira znanstveni, nastavni i struni rad Katedre;
nadzire rad nastavnika Katedre i brine se o redovitosti izvoenja nastave u skladu s
Izvedbenim planom nastave;
daje prijedloge za unaprjeenje i osiguranje kvalitete nastave;
saziva i predsjedava sjednicama Katedre;
izvrava odluke Vijea Odjela i proelnika koje se odnose na Katedru;
brine o kadrovskoj politici u Katedri, razvoju Katedre te o znanstvenom i strunom
usavravanju zaposlenika Katedre;
brine o ekonominosti poslovanja Katedre i investicijama, odravanju opreme i stanju
potronog materijala potrebnog za djelatnost Katedre u okviru raspoloivih sredstava
Katedre;
obavlja druge poslove u skladu s ovim Pravilnikom i drugim opim aktima Odjela;
obavlja i druge poslove koje mu povjeri proelnik, zamjenici proelnika i Vijee
Odjela
(2) Predsjednik katedre na poetku svog mandata imenuje svog zamjenika koji je
ovlaten u sluaju njegove sprijeenosti ili nenazonosti obavljati sve poslove iz djelokruga
njegova rada.
(3) Predsjednik katedre moe biti razrijeen dunosti i prije isteka vremena na koji je
izabran iz istih razloga kao proelnik i zamjenici proelnika u skladu sa ovim Pravilnikom.
(9) Odluku o pokretanju postupka za razrjeenje predsjednika katedre donosi katedra
na temelju pisanog zahtjeva najmanje polovice lanova katedre. Zahtjev mora sadravati
obrazloene razloge zbog kojih se trai razrjeenje. U sluaju da predsjednik katedre na
sazove sjednicu katedre u roku od trideset (30) dana od dana primitka pisanog zahtjeva
lanova katedre za razrjeenje, sjednicu katedre sazvat e proelnik.
(10) Prije donoenja odluke o pokretanju postupka za razrjeenje, predsjedniku katedre
se mora omoguiti da se izjasni o razlozima zbog kojih se trai njegovo razrjeenje.
(11) Odluku o razrjeenju predsjednika katedre donose lanovi katedre javnim
glasovanjem natpolovinom veinom glasova svih lanova katedre.
(12) U sluaju razrjeenja predsjednika katedre, lanovi katedre e na istoj sjednici
izabrati novog predsjednika katedre.
(13) U sluaju da se predsjednik katedre ne izabere do isteka mandata postojeem
predsjedniku katedre, proelnik Odjela imenovat e za vritelja dunosti predsjednika katedre
osobu koja ispunjava propisane uvjete za vrijeme tekue akademske godine.
V.3. Tajnitvo
lanak 16.
(1) Tajnitvo je ustrojbena jedinica za obavljanje pravnih, struno-administrativnih,
financijsko-raunovodstvenih, poslova unaprjeenja i osiguranja kvalitete, poslova vezanih za
V.4. Knjinica
lanak 17.
(1) Knjinica je ustrojbena jedinica Odjela za obavljanje knjinino-informacijske
zadae i poslova vezanih za nastavne, znanstveno-istraivake i strune potrebe Odjela.
(2) Odjelski knjinini sustav sa svojim knjinino-informacijskim uslugama dio je
sveuilinog knjininog sustava.
(3) Knjinicu predstavlja i njenim radom rukovodi voditelj Knjinice.
(4) Voditelja Knjinice imenuje proelnik Odjela na vrijeme od dvije godine. Ista
osoba moe biti ponovo imenovana za voditelja Knjinice.
(5) Za voditelja Knjinice moe biti imenovana osoba koja ispunjava uvjete u skladu
sa Zakonom o knjinicama i Odlukom o ustrojstvu radnih mjesta Odjela.
lanak 18.
(1) Vijee Odjela svojom odlukom utvruje ustrojstvo Odjela, sukladno Odluci Senata
Sveuilita o sastavu ustrojbenih jedinica na znanstveno-nastavnim i umjetniko-nastavnim
sastavnicama.
(2) Popis i opis poslova ustrojbenih jedinica Odjela, te opis radnih mjesta i uvjeta koje
trebaju ispunjavati zaposlenici na tim radnim mjestima, propisuje se Odlukom o ustrojstvu
radnih mjesta Odjela.
(4) Proelnik:
- ustrojava rad i poslovanje Odjela u skladu sa Statutom Sveuilita i ovim
Pravilnikom
- predlae Vijeu Odjela ustroj radnih mjesta Odjela
- organizira i upravlja znanstvenim, nastavnim i strunim radom Odjela
- donosi poslovne odluke u skladu s propisima i u okviru svojih ovlatenja u skladu
sa Statutom Sveuilita
- priprema, saziva, predlae dnevni red, predsjedava i vodi sjednice Vijea Odjela
- predlae Vijeu Odjela predloenike za zamjenike proelnika
- predlae Vijeu Odjela imenovanje voditelja odsjeka
- imenuje vritelja dunosti voditelja odsjeka
- predlae Rektoru Sveuilita izbor tajnika Odjela
- predlae Rektoru Sveuilita izbor zaposlenika i zasnivanju radnog odnosa u
Tajnitvu Odjela i Knjinici
- brine o znanstvenom i strunom usavravanju zaposlenika Odjela
- predlae Vijeu Odjela mjere za unaprjeenje rada Odjela
- predlae Sveuilitu proraun Odjela
- provodi odluke Vijea Odjela te Senata i drugih sveuilinih tijela koje se odnose
na Odjel
- imenuje stalna i privremena povjerenstva za obavljanje poslova iz svog djelokruga
- imenuje povjerenstvo i odreuje vrijeme polaganja ispita po albi studenta
- supotpisuje diplome i druge javne isprave koje izdaje Odjel
- odluuje o ulaganjima i nabavci vrednije opreme na Odjelu u skladu sa Statutom
Sveuilita i ovim Pravilnikom
- potpisuje ugovore koje sklapa Odjel u okviru svojih ovlatenja u skladu sa
Statutom Sveuilita i ovim Pravilnikom
- donosi odluke o radnom vremenu i preraspodjeli radnog vremena
- donosi odluku o prekovremenom radu
- donosi odluke o nagradama i priznanjima zaposlenika Odjela
- utvruje raspored koritenja godinjih odmora
- donosi odluke o naknadama tete
- donosi odluku o suradnji Odjela u zemlji i inozemstvu
- dodjeljuje nagrade proelnika studentima
- odobrava plaeni i neplaeni dopust u skladu sa Statutom Sveuilita, ovim
Pravilnikom, Zakonom o radu i drugim propisima
- obavlja i druge poslove utvrene Zakonom, Statutom Sveuilita i ovim
Pravilnikom
(5) Proelnik ima pravo poduzimati sve pravne radnje u ime i za raun Odjela do
iznosa od 300.000,00 kn.
(6) Za pravne radnje iznad iznosa od 300.000,00 kn proelniku je potrebna suglasnost
Senata.
(7) Proelnik je za svoj rad odgovoran Rektoru, Senatu i Vijeu Odjela.
(8) Proelnik najmanje jednom godinje podnosi Vijeu Odjela i Senatu izvjee o
svom radu i poslovanju Odjela.
Izbor proelnika
lanak 21.
(1) Za proelnika moe biti izabran nastavnik Odjela u znanstveno-nastavnom zvanju
docenta, izvanrednog ili redovitog profesora, koji ima ugovor o radu na Odjelu.
(2) Proelnik se bira na vrijeme od etiri godine, a ista osoba moe biti izabrana za
proelnika najvie dva puta uzastopce.
(3) Odluku o pokretanju postupka izbora proelnika donosi Vijee Odjela. Pokretanje
postupka izbora proelnika mora zapoeti najkasnije est (6) mjeseci prije isteka mandata
proelnika odnosno 1. travnja, a zavriti najkasnije do 1. lipnja.
(4) U sluaju ponavljanja postupka izbora proelnika, izbor se mora zavriti najkasnije
petnaest (15 dana) prije nego bi izabranom proelniku trebao zapoeti mandat.
Postupak kandidiranja i prikupljanja prijedloga za izbor proelnika
lanak 22.
(1) Vijee Odjela donosi odluku o provedbi postupka prikupljanja prijedloga
kandidata za izbor proelnika. Postupak prikupljanja prijedloga kandidata za izbor proelnika
provodi Povjerenstvo za prikupljanje prijedloga kandidata za izbor proelnika (u daljnjem
tekstu: Povjerenstvo) koje imenuje Vijee Odjela.
(2) Povjerenstvo ima tri lana koje bira i imenuje Vijee Odjela izmeu svojih
lanova.
(3) U odluci Vijea Odjela o provedbi postupka prijedloga kandidata za izbor
proelnika utvruju se rokovi za provedbu postupka kandidiranja i prikupljanja prijedloga za
izbor proelnika.
(4) Postupak kandidiranja i prikupljanja prijedloga kandidata za izbor proelnika ne
moe biti krai od trideset (30) dana.
lanak 23.
(1) Postupak kandidiranja za izbor proelnika provodi se na nain da Vijee Odjela
utvrdi popis svih nastavnika u znanstveno-nastavnom zvanju docenta, izvanrednog ili
redovitog profesora i dostavi Povjerenstvu. Povjerenstvo je obvezno u roku utvrenom
Odlukom Vijea Odjela provesti postupak kandidiranja i prikupljanja prijedloga za izbor
proelnika na nain da prema utvrenom popisu svih nastavnika u znanstveno-nastavnom
zvanju docenta, izvanrednog ili redovitog profesora obavi razgovor s nastavnicima prema
utvrenom popisu i prema pisanoj izjavi nastavnika utvrdi prijedlog kandidata za izbor
proelnika.
(2) Uz prijedloge kandidata za izbor proelnika pristupnici za izbor proelnika duni
su priloiti Povjerenstvu sljedeu dokumentaciju:
- ivotopis kandidata
- opis znanstvenog i strunog rada
- program rada za etverogodinje mandatno razdoblje
- izjavu kandidata o prihvaanju kandidature.
lanak 24.
(1) Povjerenstvo, nakon isteka roka za prikupljanje prijedloga kandidata za izbor
proelnika, izvjeuje proelnika o prikupljenim prijedlozima kandidata za izbor proelnika.
(2) Proelnik je duan sazvati sjednicu Vijea Odjela najkasnije u roku od petnaest
(15) dana od dana primitka prijedloga Povjerenstva o prikupljenim prijedlozima za izbor
proelnika.
(3) Povjerenstvo za prikupljanje prijedloga kandidata za izbor proelnika podnosi
Vijeu Odjela izvjee o prikupljenim prijedlozima za izbor proelnika.
(4) Izvjee Povjerenstva o kandidatima za izbor proelnika, te ivotopisi kandidata,
opis znanstvenog i strunog rada i programi rada kandidata za izbor proelnika dostavljaju se
svim lanovima Vijea Odjela s pozivom za sjednicu Vijea Odjela, i to najkasnije sedam (7)
dana prije dana odravanja sjednice.
(5) Vijee Odjela na sjednici na kojoj se bira proelnik meu svojim lanovima bira
Izborno povjerenstvo od tri lana koje provodi postupak za izbor proelnika tajnim
glasovanjem.
lanak 25.
(1) Proelnika bira Vijee Odjela tajnim glasovanjem i to osobnim glasovanjem
lanova Vijea Odjela na Izbornoj sjednici.
(2) Za proelnika je izabran pristupnik koji je dobio natpolovinu veinu glasova svih
lanova Vijea Odjela.
(3) U sluaju da se u prvom izbornom krugu postupak izbora proelnika provodi samo
za jednog pristupnika, ukoliko ne dobije natpolovinu veinu glasova svih lanova Vijea
Odjela ne ulazi se u drugi izborni krug glasovanja, ve se ponavlja postupak kandidiranja i
izbora proelnika. Na istoj sjednici, Vijee Odjela e utvrdit rokove postupka kandidiranja i
izbora proelnika.
(4) Ako se u prvom izbornom krugu proelnik bira izmeu dva pristupnika, a niti
jedan od njih nije dobio natpolovinu veinu glasova svih lanova Vijea Odjela, u drugi
izborni krug ulazi pristupnik koji je dobio vei broj glasova.
(5) Ako se u prvom izbornom krugu bira izmeu dva pristupnika i oba pristupnika
dobiju isti broj glasova, postupak kandidiranja i izbora proelnika se ponavlja. Na istoj
sjednici, Vijee Odjela e utvrdit rokove postupka kandidiranja i izbora proelnika.
(6) Ako se u prvom izbornom krugu proelnik bira izmeu trojice ili vie pristupnika,
a niti jedan od njih ne dobije natpolovinu veinu glasova, u drugi izborni krug ulaze dva
pristupnika koja su dobila najvei broj glasova.
(7) Ako nakon prvog izbornog kruga jedan od pristupnika dobije vei broj glasova, ali
ne i natpolovinu veinu glasova svih lanova Vijea Odjela, a preostala dva ili vie
pristupnika dobiju jednaki broj glasova, provodi se meuglasovanje (ili dodatno glasovanje)
meu onim pristupnicima koji imaju jednak broj glasova. Nakon provedenog meuglasovanja
u drugi izborni krug ulazi pristupnik s veim brojem glasova uz pristupnika koji je u prvom
izbornom krugu dobio najvei broj glasova.
(8) Ako ni u drugom izbornom krugu nijedan od pristupnika ne dobije natpolovinu
veinu glasova svih lanova Vijea Odjela, postupak kandidiranja i izbora proelnika se
ponavlja. Na istoj sjednici, Vijee Odjela e utvrdit rokove postupka kandidiranja i izbora
proelnika.
(9) U sluaju da Vijee Odjela i u ponovljenom postupku kandidiranja i izbora
proelnika do 15. rujna ne izabere proelnika, na istoj sjednici imenuju v.d. proelnika do
izbora novog proelnika, a najdue na vrijeme od godinu dana.
(10) Za vritelja dunosti proelnika ne mogu biti imenovani pristupnici koji su bili u
postupku izbora proelnika. Vijee Odjela izmeu svojih lanova u znanstveno-nastavnom
zvanju docenta, izvanrednog ili redovitog profesora imenuje v.d. proelnika.
(11) O imenovanju v.d. proelnika odluuje Vijee Odjela javnim glasovanjem,
natpolovinom veinom glasova svih lanova Vijea Odjela.
(12) U sluaju da Vijee Odjela ne izabere proelnika i na istoj sjednici ne imenuje
v.d. proelnika, Senat e najkasnije u roku od 15 dana od dana primitka obavijesti Vijea,
imenovati v.d. proelnika do izbora novog proelnika, a najdue na vrijeme od godinu dana.
(13) O imenovanju v.d. proelnika odluuje Senat javnim glasovanjem,
natpolovinom veinom glasova svih lanova Senata.
lanak 26.
(1) Izbor proelnika potvruje Senat Sveuilita.
(2) Proelnik preuzima dunost prvog dana nove akademske godine.
odluivanju odluka se donosi natpolovinom veinom svih lanova Vijea, bez prava
upotrebe suspenzivnog veta.
lanak 48.
(1) Etiko povjerenstvo Odjela u obavljanju poslova iz svog djelokruga rada i
postupku utvrivanja povreda Etikog kodeksa Sveuilita postupat e u skladu s Etikim
kodeksom Sveuilita.
(2) Etiko povjerenstvo moe u obavljanju poslova iz svojega djelokruga zatraiti
strunu pomo odgovarajuih znanstvenih i strunih osoba i institucija.
(3) Etiko povjerenstvo u postupku utvrivanja povreda Etikog kodeksa Sveuilita
mora potovati naelo tajnosti i titit dostojanstvo osobe u postupku.
(4) Nain rada i odluivanja Etikog povjerenstva poblie se odreuje Poslovnikom
Etikog povjerenstva u skladu s Etikim kodeksom Sveuilita.
VII. STUDIJI
lanak 49.
(1) Sveuiline studije: preddiplomski, diplomski te poslijediplomski studij na Odjelu
ustrojava Sveuilite na temelju posebnog Zakona, a studije u skladu sa studijskim
programom i Statutom Sveuilita izvodi Odjel.
(2) Sveuilini studiji navedeni u stavku 1. ovog lanka se ustrojavaju i izvode prema
studijskom programu i Izvedbenom planu nastave u skladu sa Statutom Sveuilita.
(3) Izvedbeni plan nastave za svaku akademsku godinu donosi Sveuilino vijee za
sveuiline interdisciplinarne preddiplomske i diplomske studije.
(4) Na razine studija navedene u stavku 1. ovog lanka te njihovo trajanje, stjecanje i
prijenos ECTS bodova na studijima te utvrivanje studijskog programa i izvedbenog plana
nastave te uvjeti za zavretak studija i isprave o studiju na odgovarajui nain se primjenjuju
odredbe Statuta Sveuilita.
(5) Pitanje izradbe zavrnog, odnosno diplomskog rada te obrane diplomskog ispita,
prava i obveze studenata, mentora i Ispitnog povjerenstva te ostale posebnosti rada Odbora za
zavrne i diplomske ispite ureuje se posebnim pravilnicima.
(6) Postupak prijave, ocjene i obrane doktorskog rada provodi se u skladu sa Statutom
Sveuilita.
VIII. STUDENTI
lanak 53.
(1) Na stjecanje statusa studenta, prava i obveze studenta, prestanak statusa studenta,
evidencije o studentima, ocjene, provjera znanja i prigovor na ocjenu na odgovarajui nain se
primjenjuju odredbe Statuta Sveuilita
(2) Poblie odredbe o voditelju i mentoru studenta utvruju se posebnom odlukom
Vijea Odjela.
(4) Statutom Studentskog zbora Odjela odreuje se nain rada Studentskog zbora,
tijela, sastav, nain izbora i nadlenost pojedinog tijela Studentskog zbora, nain imenovanja
Studentskog pravobranitelja, nain izbora predstavnika studenata u tijela Odjela, odgovornost
tijela i lanova Studentskog zbora za neispunjavanje povjerenih im poslova vezanih za rad
studentskog zbora kao i ostala pitanja vana za rad Studentskog zbora Odjela.
X.1. Znanstvenici
lanak 58.
(1) Znanstvenici su osobe koje su sukladno Zakonu izabrane u odgovarajua
znanstvena zvanja i upisane u Upisnik znanstvenika.
(2) Znanstvena zvanja su: znanstveni suradnik, vii znanstveni suradnik i znanstveni
savjetnik. Znanstvena zvanja se stjeu u postupku i pod uvjetima predvienim Zakonom i na
njemu utemeljenim propisima.
lanak 61.
(1) Postupak izbora u znanstveno-nastavna zvanja i odgovarajua radna mjesta te
izbore u naslovna zvanja provodi Sveuilino vijee za sveuiline interdisciplinarne
preddiplomske i diplomske studije sukladno Zakonu, Statutu Sveuilita, Pravilniku koji
donosi Senat Sveuilita i ovom Pravilniku na temelju javnog natjeaja koji se objavljuje u
"Narodnim novinama", dnevnom tisku i na INTERNET stranici Sveuilita i Odjela.
(2) Natjeaji za izbor na radna mjesta mogu se raspisati samo ako je radno mjesto
predvieno Odlukom o ustrojstvu radnih mjesta Odjela na koji je Senat dao suglasnost. Takva
radna mjesta financiraju se iz prorauna Sveuilita.
(3) Odjel moe raspisati natjeaj za radna mjesta izvan radnih mjesta utvrenih
prethodnim stavkom ovog lanka samo ako su za to osigurana potrebna financijska sredstava
na Odjelu.
(4) Odredbe ovog lanka na odgovarajui e se nain primijeniti i na radna mjesta za
ostale zaposlenike.
lanak 62.
(1) Izbore u znanstvena zvanja, znanstveno-nastavna, nastavna, suradnika i struna
radna mjesta te izbor u naslovna zvanja pokree Vijee Odjela uz prethodnu suglasnost
Sveuilinog vijea za sveuiline interdisciplinarne preddiplomske i diplomske studije.
(2) Postupak za stjecanje znanstvenog zvanja moe pokrenuti i osoba na vlastiti
zahtjev koja smatra da ispunjava uvjete za izbor u odreeno znanstveno zvanje.
(3) Ako je Sveuilite ili Odjel ovlaten za obavljanje dijela postupka izbora u
znanstveno zvanje, dio postupka provodi Sveuilino vijee za sveuiline interdisciplinarne
preddiplomske i diplomske studije.
(4) Ako Sveuilite ili Odjel nije ovlaten za provoenje dijela postupka izbora u
znanstvena zvanja u skladu sa Zakonom dio postupka izbora u znanstveno zvanje provodi
ovlateno o vijee, dok izbor u znanstveno-nastavno zvanje i na radno mjesto provodi
Sveuilino vijee za sveuiline interdisciplinarne preddiplomske i diplomske studije.
(5) Ovlateno vijee koje provodi dio postupka izbora u znanstveno zvanje najkasnije
u roku od trideset (30) dana nakon isteka roka za prijavu na natjeaj imenuje struno
povjerenstvo s neparnim brojem lanova. Struno povjerenstvo moe imati najvie dvije
treine nastavnika Odjela. lanovi Strunog povjerenstva moraju biti u istom ili viem zvanju
u odnosu na zvanje za koje se trai izbor.
(6) Ako za neke od pristupnika treba provesti izbor u odgovarajue znanstveno zvanje
Sveuilino vijee za prirodne znanosti na temelju izvjea i prijedloga Strunog povjerenstva
upuuje u roku od trideset (30) dana miljenje i prijedlog o izboru u znanstveno zvanje
nadlenom Matinom odboru.
(7) Nakon odluke Matinog odbora, Struno povjerenstvo dostavlja Sveuilinom
Vijeu za sveuiline interdisciplinarne preddiplomske i diplomske studije izvjee kojim
utvruje kojeg pristupnika ili pristupnike predlae za izbor u znanstveno-nastavno zvanje i na
odgovarajue radno mjesto.
(8) Uz Izvjee Strunog povjerenstva Sveuilino vijee za sveuiline
interdisciplinarne preddiplomske i diplomske studije prilae svoje izvjee za provjeru uvjeta
Rektorskog zbora.
lanak 72.
(1) Proelnik i Vijee donijet e ope akte utvrene lankom 72. ovog Pravilnika u
roku od est mjeseci od dana stupanja na snagu ovog Pravilnika, ukoliko Zakonom nije
utvren drugi rok.
XIII. JAVNOST RADA I POSLOVNA TAJNA
lanak 73.
(1) Rad Odjela je javan.
(2) Odjel je obvezan istinito i na vrijeme obavjetavati javnost o obavljanju svoje
djelatnosti.
(3) Javnost se obavjeuje sredstvima javnog priopenja, izdavanjem posebnih
publikacija, oglaavanjem na Internet stranici te oglasnim ploama Sveuilita i Odjela.
lanak 74.
(1) Poslovnom tajnom smatraju se podaci koje proelnik proglasi poslovnom tajnom,
kao i podaci koji se odnose na mjere i nain postupanja u izvanrednim okolnostima, na
obranu, te podaci koje nadlena dravna tijela proglase povjerljivima.
(2) Odjel je obvezan uvati podatke koji se smatraju poslovnom tajnom, o emu
neposredno skrbi proelnik.