Professional Documents
Culture Documents
Forretningspla
n
Juls byg
Gruppe 30 13bk2d
BYGNINGSKONSTRUKTR UDDANNELSEN
Indholdsfortegnelse:
Indholdsfortegnelse:.....................................................................................................1
Problemformulering.........................................................................................................4
Baggrundsoplysninger....................................................................................................5
Resum...........................................................................................................................6
Idgrundlag......................................................................................................................7
Mission:................................................................................................................................. 7
Vision:.................................................................................................................................... 7
Strategi:................................................................................................................................. 7
Trinvise ml:.......................................................................................................................... 7
Taktik:.................................................................................................................................... 7
Produktet/Ydelsen.........................................................................................................12
Virksomheden har flgende produkter/varegrupper/ydelser:..............................................12
Behov hos kunden, der dkkes ved produkter/varegrupper/ydelser:.................................12
Produkter/varegrupper/ydelsers forskelle i forhold til konkurrenternes:..............................12
Kbsfrekvens/levetid af produkt:.........................................................................................12
Kalkulation af ydelse/produkt:.............................................................................................12
Pris for produkt:................................................................................................................... 12
Navn p leverandrer af produktet:.....................................................................................12
Ndvendigt lager:................................................................................................................ 12
Distributionsform/salgskanaler for produktet:......................................................................12
Branchens udviklingsmuligheder:........................................................................................13
Navn p virksomhedens brancheforening:..........................................................................13
Markedsbeskrivelse.......................................................................................................13
Konkurrenterne:................................................................................................................... 13
Produktets egenskaber og kundefordele:...........................................................................13
De vigtigste konkurrenceparametre p markedet:...............................................................13
JYSK Rhusmontage A/S....................................................................................................14
Multimontage A/S................................................................................................................ 15
PH Montage........................................................................................................................ 16
Konklusion........................................................................................................................... 17
Salg- og markedsfring.................................................................................................18
Lbende salgs- og markedsfringsaktiviteter efter start:....................................................18
Netvrk............................................................................................................................... 18
rlige omkostninger til markedsfring:................................................................................18
Public Relation (PR) ved bning af virksomheden:.............................................................18
Organisering af virksomheden......................................................................................19
Virksomhedens navn/adresse/tlf./fax/e-mail:.......................................................................19
Virksomhedsform:................................................................................................................ 19
Virksomhedens ejere:.......................................................................................................... 19
Bankforbindelse:.................................................................................................................. 19
Revisor:............................................................................................................................... 19
Krav til beliggenhed af lokale:.............................................................................................19
Forretningspolitiker:............................................................................................................. 19
Betalingsbetingelser og leveringstid....................................................................................20
Arbejdsgange for regnskabs- og administrative rutiner:......................................................21
Forsikringer, der skal tegnes:..............................................................................................21
Vigtige sparringspartnere til virksomheden:.........................................................................21
Virksomhedens udvikling...............................................................................................22
Virksomhedens forretningsgrundlag om 3 r?.....................................................................22
Virksomhedens produkter/ydelser om henholdsvis.............................................................22
Virksomhedens kunder om henholdsvis:.............................................................................22
Virksomhedens forventede omstning om:........................................................................22
Virksomhedens forventede overskud om henholdsvis:.......................................................22
Budgetter.......................................................................................................................23
Privat budgetter................................................................................................................... 23
Etableringsbudget............................................................................................................... 24
DRIFTSBUDGET................................................................................................................. 25
Likviditetsbudget.................................................................................................................. 26
Finansieringsbudget............................................................................................................ 26
Problemformulering
Vi har fet til opgave at overtage en eksisterende virksomhed, og lave denne om til en
montage virksomhed. Opgaven skal resultere i en forstelse for hvad det indebre at
overtage/ starte virksomhed. Til at hjlpe os med at opn dette har vi brugt
www.startvaekst.dk og fundet ndvendige informationer og skabeloner. I rapporten er
der taget udgangspunkt i forretningsplanen, samt den udleverede case.
Resum
Vi er fire venner med stor erfaring indenfor den industrielle byggebranche, vi har overtaget
virksomheden Juls Byg.
Virksomheden slger montage af facade-, vg-, dk og tagelementer af beton bde med
og uden leverance. Ydermere montage vi andre komponenter/materialer til systemleverance.
Vores kunder er erhvervs- og statslige bygherrer. Vi har estimeret vores virksomhed til at
kunne betjene 25 kunder rligt, med mulighed for udvidelse.
Omstningen det frste r er beregnet til 43.960.392 kr.
Overskuddet det frste r er beregnet til 1.617.819 kr.
Vi har hver isr behov for et erhvervsln p 842.239,11 kr.
Baggrundsoplysninger
Navn: Nizita Jaqueline Jensen
Adresse: Viggo Stuckenbergsvej 27 3
Postnummer: 8210
By: Aarhus V
Web:
CPR: 131185-xxxx
e-mail: nizita_jensen@hotmail.com
Civilstand: Enlig
Uddannelse: Blomsterdekoratr og HF
By: byhj
Web:
CPR: 090292-xxxx
e-mail: anfi_14@hotmail.com
Civilstand: Samboende
Brn: 0
Uddannelse: HTX
By: Randers N
Web: www.cncon.dk
CPR: 080790-xxxx
e-mail: mc@cncon.dk
Civilstand: samboende
Uddannelse: Tmrer
By: Randers N
Web: www.cncon.dk
CPR: 100190-xxxx
e-mail: bn@cncon.dk
Civilstand: samboende
Brn: 0
Uddannelse: Tmrer
Idgrundlag
Mission:
Missionen er at opbygge en entreprenrvirksomhed, der skal montere elementer.
Entreprenrvirksomheden skal kunne eksistere i sig selv og give overskud, da der ikke er
andre virksomheder/afdelinger at sttte sig op af konomisk. Virksomheden skal have
konkurrencedygtige priser, men med et mindst liges hjt kvalitetsniveau. Under
virksomhedens ydelser skal de ogs tilbyde planlgning og projektering af svel leverance
materialer og montage materialet. Montagevirksomheden skal ogs kunne montere
fuldfrdige komponenter, skaldt systemleverance. Vi skal ogs kunne udarbejde tilbud osv.
Virksomheden vil tage hensyn til medarbejdernes trivsel, ikke kun af hensyn til dem, men
ogs fordi det har vist sig at produktiviteten faktisk bliver hjere, nr arbejdsforholdene er
gode og arbejdsindholdet er meningsfuldt.
Vision:
Den overordnede og kortsigtede vision er montage af div. Elementer. Primrt p det jyske
marked. Men bner mulighederne sig for at montere elementer i den vrige del af landet er
virksomheden parat til en sdan ekspansion. Virksomheden nsker at vre en moderne
virksomhed, der kan st ml med nutidens arbejdsmilj, milj- og energimssige krav et
omrde virksomheden gerne vil styrke og profilere sig p. Vil gerne indfre moderne
ledelses- og organisationsprincipper og vgter personaleprincipperne hjt.
Strategi:
Vores strategi er at lukke den forhenvrende virksomhed, sdan at vi kan fokusere p at
blive etableret p markedet for elementmontering. Nr vi har fet etableret os p dette
marked, vil vi begynde at satse mere p prfabrikerede elementer/komponenter af
forskellige typer og former. Da vi mener at de fremtidige byggerier bliver mere og mere
industrialiseret.
Trinvise ml:
Vores frste ml er at f startet elementmontagen op og f den gjort konomisk rentabelt.
Derefter er mlet at lave et min. Overskud p 3%.
Taktik:
Vi vil slge ud af de maskiner og vrktj, som ikke lngere er relevante for firmaet fordi vi
ikke lngere vil varetage de eksisterende arbejdsopgaver, eftersom vi vil fokusere kun p
elementmontage. Vi vil lbende dygtiggre os inden for elementmontage ved hjlp af div.
Kurser og efteruddannelser og derigennem altid have den nyeste og bedste viden inden for
vores felt.
Personlige ressourcer og ml
Derfor starter vi egen virksomhed:
Vi har valgt at starte egen virksomhed, fordi vi nsker at vre selvstndige og fordi vi er
overbeviste om en god fremtid inden for elementbranchen. Og at den fremtidige udvikling
inden for byggesektoren vil blive stadigt mere industrialiseret og fokusere mere p
montagearbejde, bl.a. som prfabrikerede elementer og komponenter.
Uddannelse og erfaring:
Vi har hver isr arbejdet ved forskellige entreprenr- og produktionsvirksomheder, og har
derfor en str viden inden for byggebranchen.
konomi:
Vi stiller hver med en egenkapital p lige godt 650.000 kr.
Viden om ydelsen/produktet:
Vi har en bred viden og dybdegende viden inden for entreprenr- og
produktionsvirksomheder, og har derfor den ndvendige viden elementer og montagearbejde
der krves til at starte en montagevirksomhed op.
SWOT-analyse:
Ledelsesform:
Linje- og stabsprincippet har vi valgt, da vi nsker en systematisk ledelsesform, kombineret
med en medengageret ledelse.
Ledelsesformen er den medengagerede leder, ogs kaldt den demokratiske leder, en
ledelsesform, som populrt ogs er kaldet vi er alle lige, dog med hvert sit omrde. Den
har vi valgt fordi vi nsker en moderne virksomhed med vkst, hvor medarbejderne har
indflydelse p deres ansvarsomrder.
Normer:
Formelle normer
Arbejdet starter kl. 7.00.
Frokostpausen varer 30 minutter.
Uformelle normer
Mder til tiden, men smsnak er acceptabelt
de frste 5-10 minutter.
Hvis snakken under frokostpausen er
arbejdsrelateret er det acceptabelt den varer
5-10 minutter lngere.
Medarbejderne begynder at pakke sammen
kl. 15.45.
Medarbejderne gr fra tid til anden p
internettet for at sge efter informationer.
I pressede situationer skal der stadig holdes
en god tone.
Medarbejderne holder fra tid til anden bl
mandag ikke acceptabelt at tage en dag
hjemme p sofaen.
Acceptabelt i mindre grad.
Lederroller:
Direktr Integratorrollen. Det har han fordi han skal skabe enighed blandt sine ansatte og
udvikle og optimere virksomheden. Han indgr kompromiser og srger for at ledelsen
arbejder optimalt sammen.
Produktionsleder Producentrollen. Det har han fordi han skal danne sig et overblik over
produktionen og har fokus p de igangvrende opgaver. Han har en travl hverdag og forstr
at lede produktionen ved brug af hjlpere.
konomichef Administratorrollen. Det har han fordi han har fokus p andres resutater, samt
hvordan produktionen i virksomheden udvikler sig. Har det konomiske overblik over firmaet.
Salg- og indkbschef Entreprenrrollen. Det har han fordi han er kreativ og tnker ud af
boksen. Han skal kunne tr at tage chancer p firmaets vegne med je en strk handel.
Stillingsbeskrivelser:
STILLINGSBETEGNELSE: Direktr
Stillingshavers navn: Nizita Jaqueline Jensen
Organisatorisk placering: Over Bestyrelse / Under konomichef, produktionsleder og
salg- og indkbschef
Direkte reference til: Bestyrelsen
ANSVARSOMRDE: ()
1. At sikre optimalt konomisk udbytte sammenholdt med firmaets overordnede mlstning.
2. At sikre overholdelse af alle indgede aftaler
3. At afholde bestyrelsesmder kontinuerligt
4. At lede, fordele og tilrettelgge arbejdet for medarbejderne i dit ansvarsomrde.
5. At sikre firmaets kvalitetspolitik bliver overholdt.
6. Ugentligt mde med konomichef, produktionsleder og salg- og indkbschef.
7. At afskedig medarbejdere.
STILLINGSBETEGNELSE: konomichef
Stillingshavers navn: Michael Ejstrup Christensen
Organisatorisk placering: Over Direktr / Under Regnskab og Bogholder
Direkte reference til: Direktr
ANSVARSOMRDE: ()
1. At sikre optimalt konomisk udbytte sammenholdt med firmaets overordnede mlstning.
2. At sikre firmaets kvalitetspolitik bliver overholdt.
3. At sikre overholdelse af alle indgede aftaler
4. At opretholde og sikre en dynamisk og effektiv indsats, for dine medarbejdere.
5. At afskedig medarbejdere.
6. At opretholde et sundt konomisk grundlag for virksomheden.
STILLINGSBETEGNELSE: Produktionsleder
Stillingshavers navn: Anne Sofie Rohde
Organisatorisk placering: Over Direktr / Under vrigt arbejde, elementmontage,
Planlgning og projektering
Direkte reference til: Direktr
ANSVARSOMRDE: ()
1. At afskedig medarbejdere.
2. At sikre firmaets kvalitetspolitik bliver overholdt.
3. At sikre overholdelse af alle indgede aftaler
4. At indg aftaler med eventuelle underentreprenrer mv.
5. At sikre den overordnede planlgning, styring og kontrol af medarbejdere, herunder
gennemgang og kontrol af disses ugesedler.
6. At sikre drift og vedligeholdelse af vrktj, maskiner og biler.
Organisationsplan:
Bestyrelsen
Direktr
Nizita Jaqueline
Jensen
Sekretr
Britt Burberup
konomichef
Michael E. Christensen
Produktionslede
r
Salg- og indkbschef
Bertram Nrgaard Tjerrild
Bogholder
vrigt arbejde
Buller
Christianisani
Projektering
Elementmonta
ge
Marketing
Omar Papa
Planlgning
10
Produktet/Ydelsen
Virksomheden har flgende produkter/varegrupper/ydelser:
Vores virksomheds ydelse bestr af montage af facade-, vg-, dk- og tagelementer. Vi
monterer ogs andre komponenter/materialer til fuld frdige tag- og vgkonstruktioner,
skaldt systemleverance.
Vi kan ogs yde udarbejdelse af tilbud og bearbejde projektmateriale i ndvendigt omfang.
Kbsfrekvens/levetid af produkt:
Vi har ikke kunne prcisere kbsfrekvensen da der er for mange ukendte faktorer der spiller
ind, samt at vi har med en konjunktionsstyret branche at gre. Levetiden p vores produkter
er ca. 100 r, alt afhngig af nsker til kvaliteten fra bygherre.
Kalkulation af ydelse/produkt:
Salgspris ex. moms: 2.813.853 kr.
- Min kbs-/kostpris: 2.362.996,06 kr.
=Mit dkningsbidrag: 450.856,94 kr.
Markedspris: 2.000.000
Ndvendigt lager:
Vi skal have et lager med min. 500 afstivere.
Branchens udviklingsmuligheder:
Mulighederne er mange, det kommer an p hvordan markedet udvikler sig.
Markedsbeskrivelse
Konkurrenterne:
Vi har valgt at se nrmere p tre virksomheder der udbyder lignende service som Juls Byg
A/S.
Vi har kigget p deres hjemmesider, og p www.proff.dk for at blive klogere p hvad deres
kompetencer, vrdier og regnskab er.
Ydermere har vi kigget p www.DanskByggeri.dk og har kigget p:
Analyse af byggebranchen 2013
Kommunerne og erhvervslivet - Erhvervs- og byggevenlige kommuner 2013
Risikostyring i bygge- og anlgssektoren En vejledning for entreprenrbranchen
Adresse: Vorbasse
landsdkkende
Kompetencer: specialister indenfor montage - medlem af erhvervsorganisationen Dansk Byggeri - Byg
Garanti - brancheportalen Building Supply - brancheportalen Energy Supply
Vrdier: Sikkerhed
Svagheder: konomi
Regnskabstal1 (belb i hele 1000)
Multimontage A/S
Adresse: Jylland
Landdkkende
Kompetencer: Montage af elementer, medvirken til planlgning og byggeproces, 20 rs erfaring,
samarbejde med alle betonleverandr i DK. Kran lftekapacitet p 40 tons.
Vrdier: godt samarbejdet, brancheerfaring, sikkerhed og arbejdsmilj samt kvalitetssikring.
Regnskabstal2 (belb i hele 1000)
Svagheder: konomi
PH Montage
Konklusion
Ud fra ovenstende analyse af de tre udvalgte konkurrenter kan vi se at det er et meget
svingende marked vi har at gre med. Dette kommer ikke som nogen overraskelse da
byggebranchen er en konjunkturflsom branche, der pvirkes af flere forskellige faktorer.
Eksterne faktorer ssom finansieringsmuligheder, skatter, lokale erhvervsklima, renteudvikling
og mske vigtigst af alt eftersprgsel.
Vi har ogs kigget nrmere p det lokale erhvervsklima, da vi har en
mellemstor virksomhed, som trods vores vision om at udvide os
geografisk vil vre pvirket af det lokale erhvervsklima. Det kan vre
ledige byggegrunde, byggesagsbehandlingstider, erhvervsaffald,
arbejdsgarantier mm. der kan pvirke vores planlgning, og omfang af
arbejder lokalt. Tabellen 4 til hjre viser de mest erhvervsvenlige
kommuner, da vi er beliggende i Herning kommune, udgr det lokale
erhvervsklima ikke umiddelbar en trussel, men derimod giver det
virksomheden et godt udgangspunkt.
Salg- og markedsfring
Du har forhbentlig vret meget konkret i din beskrivelse af markedet. Det vil gre arbejdet
med salg og markedsfring meget nemmere. Hvis du prcis ved, hvem du vil ramme, er det
nemmere at vlge, hvilke midler du vil bruge i markedsfringen og salgsaktiviteterne.
Netvrk
Vi vil oplyse tidligere samarbejdspartnere og kollegaer inden for byggebranche omkring
opstarten af vores virksomhed, disse skal inviteres med til bningen af virksomheden.
Organisering af virksomheden
Under dette punkt skal du beskrive, hvordan hverdagen i din virksomhed skal fungere. Du
skal ogs prve at tage hjde for, hvad det koster at indrette og drive firmaet.
Virksomhedens navn/adresse/tlf./fax/e-mail:
Virksomhedsnavn:
Adresse:
Telefon:
E-mail:
Juls-Byg
Langvadbjergvej 5, Snejbjerg, 7400
Herning
89404040
Julsobyg@mail.dk
Virksomhedsform:
Vi har valgt at krer videre som et aktieselskab, da vi ser gode fordele ved et A/S, det er ogs
mere enkelt, da virksomheden vi overtager i forvejen er et aktieselskab.
Virksomhedens ejere:
Nizita Jaqueline Jensen
Anne Sofie Rohde
Michael Ejstrup Christensen
Bertram Nrgaard Tjerrild
Bankforbindelse:
DanskeBank
Revisor:
BDO
Birk Centerpark 30
7400 Herning
Forretningspolitiker:
Prispolitik: konkurrencedygtige priser
Rabatpolitik: ingen rabatter
Kundebetjening: vi prioriterer god kundeservice, og yder professionel vejledning.
Personalepolitik: vi stter stor pris p vores personale og srger for at de er fr en god og
stabil arbejdsplads, med plads til individet, og med bestemmelse. Vi har personale fester, og
tilbyder flere forskellige personale goder.
Betalingsbetingelser og leveringstid
1)
2)
3)
er
3,1)
3,2)
4)
det
5)
6)
7)
8)
8,1)
8,2)
8,3)
8,4)
9)
9,1)
9,2)
9,3)
og
9,4)
tid, 8.
Udover den faste pris skal der ydes leverandren godtgrelse for ekstraordinre
prisstigninger svarende til 9 i Byggestyrelsens cirkulre af 10. okt. 1991.
10)
Sikkerhed: Der forudsttes at kberen stiller den i AB92 7, nvnte sikkerhed
senest
8 arbejdsdage efter leveranceaftalens indgelse.
11)
Montage: Omfatter tilbuddet ogs montage, glder Dansk Byggeris
Standardforbehold af maj. 2008 og punkterne 8,3 og 8,4 undgr.
Virksomhedens udvikling
Det er ofte svrt at tnke 3-4 r frem i tiden for sin virksomhed, fr man overhovedet har
startet den. Det vil dog vre en styrke for dig som virksomhedsejer, hvis du allerede nu kan
se konturerne af en strre og mere interessant virksomhed, end den du sidder med i dag.
De udfordringer, du stder p ved at drive virksomhed, vil virke mindre, nr du ved, at du er
p vej til noget bedre.
Virksomhedens forretningsgrundlag om 3 r?
Vi forventer ikke ndringer i forretningsgrundlaget.
Budgetter
Privat budgetter
Nizita
Anne Sofie
Udgifter pr. r
Udgifter pr.
r
Transport
kr.
96.000,00
kr.
24.000,00
kr.
179.765,40
kr.
4.800,00
kr.
2.500,00
kr.
10.000,00
kr.
28.800,00
kr.
12.000,00
I alt
kr.
357.865,40
Husleje
Bankln
Erhvervsln
Telefoni/ internet
Licens
Forsikringer
Daginstitution
Husleje
Bankln
Erhvervsln
Telefoni/
internet
4.200,00
Licens
kr.
2.500,00
Forsikringer
kr.
12.000,00
Transport
kr.
21.600,00
I alt
kr.
358.065,40
Michael
Udgifter pr. r
Udgifter pr.
r
Bankln
Erhvervsln
Telefoni/ internet
Licens
Forsikringer
Transport
I alt
kr.
78.000,00
kr.
36.000,00
kr.
179.765,40
kr.
4.200,00
kr.
2.500,00
kr.
14.000,00
kr.
36.000,00
kr.
350.465,40
kr.
18.000,00
kr.
179.765,40
kr.
Bertram
Husleje
kr.
120.000,00
Husleje
Bankln
Erhvervsln
Telefoni/
internet
kr.
117.600,00
kr.
26.400,00
kr.
179.765,40
kr.
4.800,00
Licens
kr.
2.500,00
Forsikringer
kr.
15.000,00
Transport
Daginstitutio
n
kr.
38.400,00
kr.
36.000,00
I alt
kr.
420.465,40
Etableringsbudget
UDGIFTER
Lokaler:
Husleje
Udbetaling ved kb af lokaler eller virksomhed
Depositum ved leje (3 mdr husleje)
Goodwill
Indretning og istandsttelse
Produktionsudstyr:
Afstivere
Arbejdstj
Kontorinventar:
Mbler (skrivebord, kontorstol, reol mv.)
Telefon / mobil / internetforbindelse
Kopimaskine/Printer/Plotter
IT og software
Vareindkb:
Rvarer/halvfabrikata
Kontorartikler
Bil:
Udbetaling til bil
Andre anskaffelsesomkostninger
Rdgivere:
Advokat
Markedsfring:
Brevpapir, visitkort mv.
Brochurer, skilte og annoncer
Oprettelse af hjemmeside
Reception ved bning
Andre udgifter:
Forsikring
Kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
17.923,00
2.023.200,00
53.769,00
1.687.000,00
200.000,00
kr.
kr.
500.000,00
35.000,00
kr.
kr.
kr.
kr.
50.000,00
50.000,00
1.000.000,00
500.000,00
kr.
kr.
250.000,00
50.000,00
kr.
kr.
30.000,00
30.000,00
kr.
283.260,00
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
10.000,00
350.000,00
10.000,00
100.000,00
350.000,00
Udgifter i alt:
kr.
Salg af materiale
Gravemaskiner
vrige arbejdsmaskiner
Skurvogne
Biler
kr.
kr.
kr.
kr.
kr.
Indtjening i alt
kr.
7.580.152,00
1.650.000,00
1.232.000,00
195.000,00
975.000,00
4.052.000,00
Driftbudget
For tiden
201-
til
201-
Januar
Februar
Omstning
Montage med leverance
Montage uden leverance
Omstning i alt:
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
2.931.096
732.270
3.663.366
35.173.152
8.787.240
43.960.392
Variable omkostninger
Materialer
Lnomkostninger
Transportomkostninger
Variable omkostninger i alt:
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
2.645.866
303.387
5.000
2.954.253
31.750.392
3.640.644
60.000
35.451.036
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
709.113
8.509.356
Faste omkostninger
Funktionrln (incl. ATP og soc.omk.)
Lokaleleje
El, vand og varme
Rep. og vedl. af lokaler
Rengring
Drift af bil/krselsgodtgrelse
Rejseudgifter
Kontorartikler
Porto og gebyrer
Ansatte ln
Mobiltelefon
Internet-forbindelse (Stofa, TDC mv)
Web site abonnement/hosting og opdatering
Markedsfring/annoncer/reklame
Mdeudgifter
Faglitteratur
Forsikringer
Kontingenter for virksomheden
Kursusudgifter
EDB udstyr
Bank afdrag
Revisor
Advokat
Anden rdgivning
Uforudsete omkostninger 5% af faste omkostninger
Fasteomkostninger i alt:
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
350.000
8.357
1.000
200
57.466
5.000
10.000
0
41.890
879.698
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
350.000
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
40.973
860.424
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
250.000
17.923
1.500
1.000
4.000
30.000
2.000
500
200
95.832
780
300
50
1.000
500
200
0
0
1.000
200
57.466
5.000
0
0
23.473
492.924
3.000.000
215.076
18.000
12.000
48.000
360.000
24.000
6.000
2.400
1.149.984
9.360
3.600
600
12.000
6.000
2.400
700.000
8.357
12.000
2.400
689.592
60.000
10.000
0
317.588
6.669.357
-170.585
216.189
216.189
216.189
216.189
216.189
-151.311
216.189
216.189
216.189
216.189
216.189
1.839.999
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
17.240
1.275
0
18.515
206.880
15.300
0
222.180
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
898.213
511.439
511.439
511.439
511.439
511.439
878.939
511.439
511.439
511.439
511.439
511.439
6.891.537
-189.100
197.674
197.674
197.674
197.674
197.674
-169.826
197.674
197.674
197.674
197.674
197.674
1.617.819
Marts
April
Maj
Juni
Juli
August
September
Oktober
November
December
12 mdr. i alt
Likviditetsbudget
Faste udgifter
Gennemsnitlig indtjening
Kassekredit /
Egenkapital
Januar
879.698
879.698
Finansieringsbudget Januar
Finansieringsbehov
Driftsfinansiering
879.698
Februar
492.924
709.113
663.509
Marts
492.924
709.113
447.320
Septembe
Novembe
Maj
Juni
Juli
August r
Oktober r
December
492.92 492.92 860.42 492.92
492.92
492.924
4
4
4
4
492.924
4
492.924
492.924
709.113 709.113 709.113 709.113 709.113
709.113 709.113
709.113
709.113
201.24
266.12
698.50
231.130 -14.941
9 49.938
8
482.317
7
914.696 1.130.886
April