NORMAS LEGALES

SOBRE ACCIDENTES
DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
VERSIN ACTUALIZADA A ABRIL 2009

CONTENIDOS

Leyes ......................................................................................................

Decretos leyes.........................................................................................

45

Decretos con Fuerza de Ley....................................................................

49

Decretos Supremos.................................................................................

71

ndice de normas por categora y cronologa..........................................

231

ndice de contenidos segn su ordenacin.............................................

233

ndice alfabtico.......................................................................................

239

PROLOGO

La Asociacin Chilena de Seguridad, institucin privada sin fines de lucro, dentro de su poltica de
permanente preocupacin de riesgos laborales, ha estimado conveniente llevar a cabo esta recopilacin
de normas legales y reglamentarias, que regulan el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales. De esta manera, los empleadores, los Comits Paritarios
de Higiene y Seguridad, los Sindicatos y los trabajadores en general tendrn la posibilidad de conocer
y disponer de las normas bsicas en tales materias.

Estamos ciertos de que esta recopilacin ser un gran aporte a la difusin de la legislacin chilena
que regula los riesgos laborales, especialmente entre aquellos empleadores y trabajadores que
recin se incorporan al mbito de los procesos productivos y laborales.

Como una forma de facilitar el acceso y las consultas a esta recopilacin de leyes, decretos leyes,
decretos con fuerza de ley y decretos supremos, se han elaborado tres ndices: uno por materiales,
otro por orden numrico y el tercero por fecha de dictacin de las normas. En los dos ltimos ndices
se ha conservado el orden de los cuerpos de normas segn su jerarqua.

Eugenio Heiremans D.
Presidente

LEY N 16.744
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicada el 1 de Febrero de 1968
Por cuanto el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente:

Proyecto de Ley:
TITULO I
OBLIGATORIEDAD, PERSONAS PROTEGIDAS Y AFILIACION

Prrafo 1
Obligatoriedad
Artculo 1.- Declrese obligatorio el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, en la forma y condiciones establecidas en la presente ley.

Prrafo 2
Personas Protegidas
Artculo 2.- Estarn sujetas, obligatoriamente, a este seguro, las siguientes personas:
a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las labores que ejecuten, sean
ellas manuales o intelectuales, o cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio
o persona para quien trabajen; incluso los servidores domsticos y los aprendices;
b) Los funcionarios pblicos de la Administracin Civil del Estado, municipales y de instituciones
administrativamente descentralizadas del Estado;
c) Los estudiantes que deben ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el
respectivo plantel;
d) Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
El Presidente de la Repblica establecer, dentro del plazo de un ao, a contar desde la vigencia
de la presente ley, el financiamiento y condiciones en que debern incorporarse al rgimen de seguro
de esta ley las personas indicadas en las letras b) y c) de este artculo.
No obstante, el Presidente de la Repblica queda facultado para decidir la oportunidad, financiamiento
y condiciones en que debern incorporarse al rgimen de seguro que establece esta ley las personas
indicadas en la letra d).
Artculo 3.- Estarn protegidos tambin, todos los estudiantes por los accidentes que sufran a
causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su prctica profesional. Para estos efectos
se entender por estudiantes a los alumnos de cualquiera de los niveles o cursos de los establecimientos
educacionales reconocidos oficialmente de acuerdo a lo establecido en la ley N 18.962, Orgnica
Constitucional de Enseanza.
El Presidente de la Repblica queda facultado para decidir la oportunidad, financiamiento y
condiciones de la incorporacin de tales estudiantes a este seguro escolar, la naturaleza y contenido
de las prestaciones que se les otorgar y los organismos, instituciones o servicios que administrarn
dicho seguro.

LEY N 16.744

Prrafo 3
Afiliacin
Artculo 4.- La afiliacin de un trabajador, hecha en una Caja de Previsin para los dems efectos
de seguridad social, se entender hecha, por el ministerio de la ley, para este seguro, salvo que la
entidad empleadora para la cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad.
Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas, debern observarse, adems, las
siguientes reglas:
El dueo de la obra, empresa o faena, ser, subsidiariamente, responsable de las obligaciones
que, en materia de afiliacin y cotizacin, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores.
Igual responsabilidad afectar al contratista en relacin con las obligaciones de sus subcontratistas.

TITULO II
CONTINGENCIAS CUBIERTAS
Artculo 5.- Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesin que una
persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre
la habitacin y el lugar de trabajo, y aqullos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares
de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. En este ltimo caso, se considerar que
el accidente dice relacin con el trabajo al que se diriga el trabajador al ocurrir el siniestro.
Se considerarn tambin accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones sindicales
a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales.
Exceptanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no tenga relacin alguna con
el trabajo y los producidos intencionalmente por la vctima. La prueba de las excepciones corresponder
al organismo administrador.
Artculo 6.- Los consejos de los organismos administradores podrn otorgar el derecho al goce
de los beneficios establecidos en la presente ley, en caso de accidentes debidos a fuerza mayor
extraa al trabajo que afectare al afiliado en razn de su necesidad de residir o desempear sus
labores en el lugar del siniestro.
Las empresas y los fondos de los seguros de enfermedad y de pensiones respectivos, debern,
en tal caso, integrar en el fondo de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de que se
trate, las sumas equivalentes a las prestaciones que habran debido otorgar por aplicacin de las
normas generales sobre seguro de enfermedad o medicina curativa, invalidez no profesional o
supervivencia, en la forma que seale el Reglamento.
En todo caso, los acuerdos a que se refiere el inciso primero, debern ser sometidos a la
aprobacin de la Superintendencia de Seguridad Social.
Artculo 7.- Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
El reglamento enumerar las enfermedades que debern considerarse como profesionales. Esta
enumeracin deber revisarse, por lo menos cada tres aos.
Con todo, los afiliados podrn acreditar ante el respectivo organismo administrador el carcter
profesional de alguna enfermedad que no estuviere enumerada en la lista a que se refiere el inciso
anterior y que hubiesen contrado como consecuencia directa de la profesin o del trabajo realizado.
La resolucin que al respecto dicte el organismo administrador ser consultada ante la Superintendencia
de Seguridad Social, la que deber decidir dentro del plazo de tres meses con informe del Servicio
Nacional de Salud.

LEY N 16.744

TITULO III
ADMINISTRACION
Artculo 8.- La Administracin del Seguro estar a cargo del Servicio de Seguro Social, del Servicio
Nacional de Salud, de las Cajas de Previsin y de las Mutualidades de Empleadores, en conformidad
a las reglas contenidas en los artculos siguientes.
Artculo 9.- Respecto de los afiliados en el Servicio de Seguro Social, el seguro ser administrado
por ste, correspondiendo al Servicio Nacional de Salud otorgarles las prestaciones mdicas y los
subsidios por incapacidad temporal, sin perjuicio de las dems funciones que le encomienda la
presente ley.
El Servicio Nacional de Salud cumplir sus funciones a travs de sus servicios tcnicos, quienes
proveern los medios y el personal para realizar las obligaciones que le encomienda la presente ley.
Un comit asesor propondr la poltica de accin, las normas y los programas la reparticin del
presupuesto para sus fines especficos.
El Servicio de Seguro Social cumplir sus funciones a travs del Departamento de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que se crea con la presente ley y cuya organizacin
administrativa interna ser determinada por un Reglamento que deber dictar el Presidente de la
Repblica.
El Presidente de la Repblica queda facultado parar modificar la Planta del Servicio Nacional de
Salud, cuando lo estime necesario para que esta institucin ample sus servicios de prevencin y
rehabilitacin.
Artculo 10.- Respecto de los afiliados en otras Cajas de Previsin, administrar este seguro el
respectivo organismo previsional en que estn afiliados.
Estos organismos, en caso de carecer de adecuados servicios mdicos propios, podrn contratar
el otorgamiento de las prestaciones mdicas. No obstante, para el Servicio Nacional de Salud ser
obligatorio convenir el otorgamiento de tales prestaciones, con las Cajas que lo soliciten, sujeto ello
al pago de las tarifas que fijar peridicamente.
El Presidente de la Repblica queda facultado para modificar las plantas del personal de los
organismos que, para otorgar tales prestaciones, opten por instalar sus propios Servicios Mdicos
o ampliar los existentes. En la provisin de los cargos que se creen en virtud de esta facultad
debern observarse las normas que sobre ascensos contiene el Estatuto Administrativo.
Artculo 11.- El seguro podr ser administrado, tambin, por las Mutualidades de Empleadores,
que no persigan fines de lucro, respecto de los trabajadores dependientes de los miembros adheridos
a ellas.
Artculo 12.- El Presidente de la Repblica podr autorizar la existencia de estas Instituciones,
otorgndoles la correspondiente personalidad jurdica, cuando cumplan con las siguientes condiciones:
a) Que sus miembros ocupen, en conjunto, 20.000 trabajadores, a lo menos, en faenas
permanentes;
b) Que dispongan de servicios mdicos adecuados, propios o en comn con otra mutualidad,
los que deben incluir servicios especializados, incluso en rehabilitacin;
c) Que realicen actividades permanentes de prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales;
d) Que no sean administradas directa o indirectamente por instituciones con fines de lucro, y
e) Que sus miembros sean solidariamente responsables de las obligaciones contradas por ellas.
El Servicio Nacional de Salud controlar que dentro del plazo que fije el Presidente de la Repblica
en el decreto que les conceda personalidad jurdica, cumplan con las exigencias previstas en las
letras b) y c) del inciso anterior.
En caso de disolucin anticipada de una Mutualidad, sus miembros debern constituir los capitales
representativos correspondientes de las pensiones de responsabilidad de dicha Mutualidad, en el
o los organismos administradores que deban hacerse cargo en el futuro, del pago de tales pensiones.
En los dems, se proceder en la forma como dispongan sus estatutos y el Estatuto Orgnico
de las Mutualidades que deber dictar el Presidente de la Repblica en conformidad al artculo
siguiente.
Las Mutualidades estarn sometidas a la fiscalizacin de la Superintendencia de Seguridad
Social, la que ejercer estas funciones en conformidad a sus leyes y reglamentos orgnicos.

LEY N 16.744

Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso anterior, los acuerdos de los directorios de estas Mutualidades,
que se refieran a transacciones judiciales o extrajudiciales, sern elevados en consulta a la
Superintendencia de Seguridad Social.
Los acuerdos cuyo cumplimiento merezca dudas de legalidad o conveniencia a los directorios
de dichas Mutualidades podrn ser elevados en consulta por stas a la mencionada Superintendencia
de Seguridad Social.
En casos calificados, la Superintendencia podr disponer que una o ms de estas entidades, que
a su juicio requieran de un control especial, le eleven en consulta los acuerdos de Directorio que
recaigan sobre las materias que ella fije.
En los casos a que se refieren los tres incisos precedentes, la Superintendencia de Seguridad
Social se pronunciar en los trminos establecidos en el artculo 46 de la ley N 16.395.
La Superintendencia de Seguridad Social impartir las instrucciones obligatorias que sean
necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en los incisos quinto a octavo de este Artculo.
Artculo 13.- Facltase al Presidente de la Repblica para que, dentro del plazo de un ao, contado
desde la publicacin de la presente ley, dicte el Estatuto Orgnico por el que se habrn de regir
estas Mutualidades.
Dicho Estatuto deber prever que el Directorio de estas instituciones est integrado, paritariamente,
por los representantes de los empleadores y de los trabajadores y la forma cmo se habr de elegir
al presidente de la institucin, el cual lo ser, tambin del Directorio.
Artculo 14.- Los organismos administradores no podrn destinar a gastos de administracin una
suma superior al 10% de los ingresos que les correspondan para este seguro. Sin perjuicio de este
porcentaje mximo, a las Mutualidades no podr fijrseles menos del cinco por ciento de sus ingresos
para tales gastos en los decretos en que se aprueban las estimaciones presupuestarias de esta ley.

TITULO IV
COTIZACION Y FINANCIAMIENTO
Artculo 15.- El Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales se financiar con
los siguientes recursos:
a) Con una cotizacin bsica general del 0,9%, de las remuneraciones imponibles, de cargo del
empleador;(ver nota a pie de pgina)
b) Con una cotizacin adicional diferenciada en funcin de la actividad y riesgo de la empresa
o entidad empleadora, la que ser determinada por el Presidente de la Repblica y no podr
exceder de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que tambin ser de cargo del empleador,
y que se fijar sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 16;
c) Con el producto de las multas que cada organismo administrador aplique en conformidad a
la presente ley;
d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversin de los fondos de reserva, y
e) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del derecho de repetir de acuerdo con
los artculos 56 y 69.
Artculo 16.- Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas de prevencin
que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales,
podrn solicitar que se les reduzca la tasa de cotizacin adicional o que se les exima de ella si
alcanzan un nivel ptimo de seguridad.
Nota: El artculo sexto transitorio de la Ley N 19.578, publicada en el Diario Oficial de fecha 29 de julio de
1998, establece a contar del 1 de septiembre de 1998 y hasta el 31 de agosto del ao 2004, una
cotizacin extraordinaria del 0,05 % de las remuneraciones imponibles, de cargo del empleador, en favor
del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley
N 16.744.
Dicha cotizacin extraordinaria se prorrogo hasta el 31 de agosto de 2008, en virtud de lo establecido
en el articulo nico de la ley N 19.969, publicada en el diario oficial del 31 de agosto de 2004, y luego,
hasta el 31 de agosto de 2011, conforme con el artculo 1 de la ley N 20.288, publicada en el diario
oficial del 3 de septiembre de 2008.

LEY N 16.744

Las empresas o entidades que no ofrezcan condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene,o
que no implanten las medidas de seguridad que el organismo competente les ordene, debern
cancelar la cotizacin adicional con recargo de hasta el 100%, sin perjuicio de las dems sanciones
que les correspondan.
Las exenciones, rebajas o recargos de la cotizacin adicional se determinarn por las mutualidades
de empleadores respecto de sus empresas adherentes y por los Servicios de Salud respecto de las
dems empresas, en relacin con la magnitud de los riesgos efectivos y las condiciones de seguridad
existentes en la respectiva empresa, sin perjuicio de los dems requisitos que establece este artculo
y el reglamento.
Las empresas podrn reclamar de lo resuelto por la respectiva Mutualidad de Empleadores ante
la Superintnedencia de Seguridad Social, en conformidad al inciso tercero del artculo 77 de esta
ley, la que para resolver, si lo estima pertinente, podr solicitar informe del Servicio de Salud
correspondiente.
El Reglamento establecer los requisitos y proporciones de rebajas y recargos, as como tambin
la forma, proporciones y plazos en que se concedern o aplicarn.
Artculo 17.- Las cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas remuneraciones o rentas
por las que se cotiza para el rgimen de pensiones de la respectiva institucin de previsin del
afiliado.
Las cotizaciones que deban integrarse en alguna Caja de Previsin, se considerarn parte
integrante de su sistema impositivo, gozando por lo tanto de los mismos privilegios y garantas.
Asimismo, el incumplimiento de enterar las cotizaciones tendr las mismas sanciones que las leyes
establecen o establezcan en el futuro para dicho sistema.
Artculo 18.- En caso de incumplimiento de la obligacin de cotizar de parte de los empleadores
afectos a alguna Mutualidad, debern observarse las siguientes reglas:
a)La Mutualidad deber hacer la liquidacin de las cotizaciones adeudadas;
b) El infractor deber pagar un inters penal de un 3% mensual sobre el monto de lo adeudado,
c) En la misma liquidacin se impondr, tambin, una multa cuyo monto ser equivalente al 50%
de las imposiciones adeudadas, y en ningn caso, inferior a medio sueldo vital mensual, escala A)
del departamento de Santiago.
Esta multa se recargar en un 50% si la infraccin se produce con posterioridad a haberse
verificado un accidente o enfermedad por algn trabajador.
La liquidacin aprobada por el Presidente de la respectiva Mutualidad tendr mrito ejecutivo y
su notificacin y cobro se ajustarn a las mismas normas que rigen para el sistema de cobranza
judicial del Servicio de Seguro Social, gozando, tambin, del mismo privilegio.
Artculo 19.- El rgimen financiero del seguro ser de reparto. Pero deber formarse una reserva
de eventualidades no inferior al 2% ni superior al 5% del ingreso anual.
Artculo 20.- Respecto de las Mutualidades, el estatuto orgnico de ellas deber establecer que
estas instituciones formen, adems de la reserva de eventualidades a que se refiere el artculo
anterior, una reserva adicional para atender el pago de las pensiones y de sus futuros reajustes.
Artculo 21.- Mediante decreto supremo se determinar la proporcin en que se distribuir, entre
el Servicio de Seguro Social, y el Servicio Nacional de Salud, el producto de las cotizaciones que
aqul recaude para este seguro.
Los dems organismos administradores, con excepcin de las Mutualidades de Empleadores,
debern, adems, entregar al Servicio Nacional de Salud un determinado porcentaje de sus ingresos,
el que ser determinado, respecto de cada cual, por el Presidente de la Repblica, para que esta
institucin lo dedique exclusivamente al financiamiento de sus labores de inspeccin, prevencin
de riesgos profesionales, rehabilitacin y reeducacin de invlidos.
Los excedentes que se produzcan en cada ejercicio, en los fondos respectivos de las diversas
cajas de previsin, sern distribuidos de acuerdo con las normas que establezca el reglamento,
debindose aportar por duodcimos presupuestarios y hacindose los ajustes que correspondan
de acuerdo de sus balances anuales.

LEY N 16.744

Artculo 22.- Derogado.

Artculo 23.- Todas las sumas que corresponda percibir al Servicio Nacional de Salud, por aplicacin
de lo dispuesto en la presente ley, se contabilizarn por separado y este organismo deber destinarlas
exclusivamente a los objetivos que esta ley le encomienda.
Artculo 24.- Crase un fondo especial destinado a la rehabilitacin de alcohlicos que ser
administrado por el Servicio Nacional de Salud y que se formar hasta con el 10% de los excedentes
a que se refiere el inciso tercero del artculo 21 y con el 10% de las multas de cualquiera naturaleza
que se apliquen en conformidad a la presente ley.
El Servicio Nacional de Salud destinar estos recursos preferentemente a la construccin,
habilitacin y funcionamiento de clnicas para el uso de las instituciones con personalidad jurdica
que existan o se constituyan exclusivamente con la finalidad sealada, a las que podr tambin
otorgar subvenciones de acuerdo a sus necesidades.
Un reglamento que el Presidente de la Repblica dictar, dentro del plazo de 180 das desde la
fecha de la promulgacin de la ley, determinar la forma de administrar y distribuir estos recursos.
Artculo 24 bis.- Las Mutualidades de Empleadores estarn exentas de la obligacin de efectuar
aportes para el financiamiento del seguro de las personas a que se refieren en el inciso final del
artculo 2 y el artculo 3 de esta ley.

TITULO V
PRESTACIONES
Prrafo 1
Definiciones
Artculo 25.- Para los efectos de esta ley se entender por entidad empleadora a toda empresa,
institucin, servicio o persona que proporcione trabajo; y por trabajador a toda persona, empleado
u obrero que trabaje para alguna empresa, institucin, servicio o persona.
Artculo 26.- Para los efectos del clculo de las pensiones e indemnizaciones, se entiende por
sueldo base mensual el promedio de las remuneraciones o rentas, sujetas a cotizacin, excluidos
los subsidios, percibidas por el afiliado en los ltimos seis meses, inmediatamente anteriores al
accidente o al diagnstico mdico, en caso de enfermedad profesional.
En caso que la totalidad de los referidos seis meses no estn cubiertos por cotizaciones, el sueldo
base ser igual al promedio de las remuneraciones o rentas por las cuales se han efectuado
cotizaciones.
El trabajador podr acreditar, en todo caso, que ha percibido una remuneracin superior a aqulla
por la cual se le hicieron las cotizaciones, debiendo entonces calcularse el sueldo base sobre la
renta efectivamente percibida, sin perjuicio de que la respectiva institucin previsional persiga el
pago de las cotizaciones adeudadas, con sus intereses y multas, por la diferencia entre la remuneracin
real y la declarada para los efectos previsionales. Al empleador, tambin, se le aplicar la sancin
mxima establecida en el artculo 80.
Si el accidente o enfermedad ocurre antes que hubiese correspondido enterar la primera cotizacin,
se tendr por sueldo base el indicado como sueldo o renta en el acto de la afiliacin o el que tuvo
derecho a percibir a la fecha en que la afiliacin debi efectuarse.
Para calcular el sueldo base mensual, las remuneraciones o renta que se consideren, se
amplificarn en el mismo porcentaje en que se hubiere aumentado el sueldo vital, escala A) del
departamento de Santiago, desde la fecha en que fueron percibidas hasta la fecha a partir de la cual
se declar el derecho a pensin.

LEY N 16.744

En ningn caso el sueldo base mensual ser inferior al sueldo vital mensual, escala A) del departamento
de Santiago o al salario mnimo industrial, segn fuere la actividad profesional del afiliado, vigente
a la fecha a partir de la cual se declar el derecho a pensin.
Artculo 27.- Para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias, los accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales se clasifican en las siguientes categoras, segn los efectos que
produzcan;
12345-

que producen incapacidad temporal;

que producen invalidez parcial;
Que producen invalidez total;
Que producen gran invalidez, y
Que producen la muerte.

Artculo 28.- Las prestaciones que establecen los artculos siguientes se deben otorgar, tanto en
caso de accidente del trabajo como de enfermedad profesional.

Prrafo 2
Prestaciones Mdicas
Artculo 29.- La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendr derecho a
las siguientes prestaciones, que se otorgarn gratuitamente hasta su curacin completa o mientras
subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente:
a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o a domicilio;
b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacuticos;
d) Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;
e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el otorgamiento de estas
prestaciones.
Tambin tendrn derecho a estas prestaciones mdicas los asegurados que se encuentren en
la situacin a que se refiere el inciso final del artculo 5 de la presente ley.

Prrafo 3
Prestaciones por incapacidad temporal
Artculo 30.- La incapacidad temporal da derecho al accidentado o enfermo a un subsidio al cual
le sern aplicables las normas contenidas en los artculos 3, 7, 8, 10, 11, 17, 19 y 22 del
decreto con fuerza de ley N 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Subsecretara
de Previsin Social, en el inciso segundo del artculo 21 de la ley N18.469 y en el artculo 17 del
decreto ley N3.500 de 1980.
En todo caso, el monto del subsidio se reajustar en un porcentaje equivalente al alza que
experimenten los correspondientes sueldos y salarios en virtud de leyes generales, o por aplicacin
de convenios colectivos de trabajo.
Artculo 31.- El subsidio se pagar durante toda la duracin del tratamiento, desde el da que
ocurri el accidente o se comprob la enfermedad, hasta la curacin del afiliado o su declaracin
de invalidez.
La duracin mxima del perodo del subsidio ser de 52 semanas, el cual se podr prorrogar por
52 semanas ms cuando sea necesario para un mejor tratamiento de la vctima o para atender a
su rehabilitacin.
Si al cabo de las 52 semanas o de las 104, en su caso, no se hubiere logrado la curacin, y/o
rehabilitacin de la vctima, se presumir que presenta un estado de invalidez.

LEY N 16.744

Artculo 32.- El subsidio se pagar por los das feriados y no estar afecto a descuentos por
concepto de impuestos o cotizaciones de previsin social.
El beneficiario de subsidio, durante todo el tiempo que dure su otorgamiento, se considerar
como activo en la respectiva institucin de previsin social para todos los efectos legales.
Artculo 33.- Si el accidentado o enfermo se negare a seguir el tratamiento o dificultare o impidiere
deliberadamente su curacin, se podr suspender el pago del subsidio a pedido del mdico tratante
y con el visto bueno del jefe tcnico correspondiente.
El afectado podr reclamar en contra de esta resolucin ante el Jefe del Area respectiva del
Servicio de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Prrafo 4
Prestaciones por invalidez
Artculo 34.- Se considerar invlido parcial a quien haya sufrido una disminucin de su capacidad
de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 15% e inferior a un 70%.
Artculo 35.- Si la disminucin es igual o superior a un 15% e inferior a un 40%, la vctima tendr
derecho a una indemnizacin global, cuyo monto no exceder de 15 veces el sueldo base y que se
determinar en funcin de la relacin entre dicho monto mximo y el valor asignado a la incapacidad
respectiva, en la forma y condiciones previstas en el Reglamento.
En ningn caso esta indemnizacin global podr ser inferior a medio sueldo vital mensual del
departamento de Santiago.
Artculo 36.- La indemnizacin global establecida en el artculo anterior se pagar de una sola vez
o en mensualidades iguales y vencidas, cuyo monto equivaldr a 30 veces el subsidio diario que
se determine en conformidad al artculo 30 de esta ley, a opcin del interesado. En el evento de
que hubiera optado por el pago en cuotas podr no obstante solicitar en cualquier momento el pago
total del saldo insoluto de una sola vez.
Artculo 37.- El asegurado que sufriere un accidente que, sin incapacitarlo para el trabajo, le
produjere una mutilacin importante o una deformacin notoria, ser considerado invlido parcial
en conformidad a lo dispuesto en los artculos precedentes. En tal caso, tendr derecho a la
indemnizacin establecida en el artculo 35, que ser fijada, por el organismo administrador, de
acuerdo al grado de mutilacin o deformacin. La mutilacin importante o deformacin notoria, si
es en la cara, cabeza u rganos genitales, dar derecho al mximo de la indemnizacin establecida
en dicho artculo.
Artculo 38.- Si la disminucin de la capacidad de ganancia es igual o superior a un 40% e inferior
a un 70% el accidentado o enfermo tendr derecho a una pensin mensual, cuyo monto ser
equivalente al 35% del sueldo base.
Artculo 39.- Se considerar invlido total a quien haya sufrido una disminucin de su capacidad
de ganancia, presumiblemente permanente, igual o superior a un 70%.
El invlido total tendr derecho a una pensin mensual, equivalente al 70% de su sueldo base.
Artculo 40.- Se considerar gran invlido a quien requiere del auxilio de otras personas para
realizar los actos elementales de la vida.
En caso de gran invalidez la vctima tendr derecho a un suplemento de pensin, mientras
permanezca en tal estado, equivalente a un 30% de su sueldo base.

LEY N 16.744

Artculo 41.- Los montos de las pensiones se aumentarn en un 5% por cada uno de los hijos que
le causen asignacin familiar al pensionado, en exceso sobre dos, sin perjuicio de las asignaciones
familiares que correspondan.
En ningn caso, esas pensiones podrn exceder del 50%, 100% o 140% del sueldo base, segn
sean por invalidez parcial, total o gran invalidez, respectivamente. La cuanta de la pensin ser
disminuida o aumentada cada vez que se extinga o nazca el derecho a los suplementos a que se
refiere el inciso primero de este artculo.
Artculo 42.- Los organismos administradores podrn suspender el pago de las pensiones a quienes
nieguen a someterse a los exmenes, controles o prescripciones que les sean ordenados; o que
rehsen, sin causa justificada, a someterse a los procesos necesarios para su rehabilitacin fsica
y reeducacin profesional que les sean indicados.
El interesado podr reclamar de la suspensin ante la Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Prrafo 5
Prestaciones por Supervivencia
Artculo 43.- Si el accidente o enfermedad produjere la muerte del afiliado, o si fallece el invlido
pensionado, el cnyuge, sus hijos legtimos, naturales, ilegtimos o adoptivos, la madre de sus hijos
naturales, as como tambin los ascendientes o descendientes que le causaban asignacin familiar,
tendrn derecho a pensiones de supervivencia en conformidad con las reglas de los artculos
siguientes.
Artculo 44.- La cnyuge superviviente mayor de 45 aos de edad, o invlida de cualquiera edad,
tendr derecho a una pensin vitalicia equivalente al 50% de la pensin bsica que habra correspondido
a la vctima si se hubiese invalidado totalmente, o de la pensin bsica que perciba en el momento
de la muerte.
Igual pensin corresponder a la viuda menor de 45 aos de edad, por el perodo de un ao, el
que se prorrogar por todo el tiempo durante el cual mantenga a su cuidado hijos legtimos que le
causen asignacin familiar. Si al trmino del plazo o de su prrroga hubiere cumplido los 45 aos
de edad, la pensin se transformar en vitalicia. Cesar su derecho si contrajere nupcias.
Sin embargo, la viuda que disfrutare de pensin vitalicia y contrajere matrimonio tendr derecho
a que se le pague, de una sola vez, el equivalente a dos aos de su pensin.
Artculo 45.- La madre de los hijos naturales del causante, soltera o viuda, que hubiere estado
viviendo a expensas de ste hasta el momento de su muerte, tendr tambin derecho a una pensin
equivalente al 30% de la pensin bsica que habra correspondido a la vctima si se hubiera invalidado
totalmente o de la pensin bsica que perciba en el momento de la muerte, sin perjuicio de las
pensiones que correspondan a los dems derecho-habientes.
Para tener derecho a esta pensin el causante debi haber reconocido a sus hijos con anterioridad
a la fecha del accidente o del diagnstico de la enfermedad.
La pensin ser concedida por el mismo plazo y bajo las mismas condiciones que seala el
artculo anterior respecto de la pensin por viudez.
Cesar el derecho si la madre de los hijos naturales del causante que disfrute de pensin vitalicia,
contrajere nuevas nupcias, en cuyo caso tendr derecho tambin a que se le pague de una sola
vez, el equivalente a dos aos de su pensin.
Artculo 46.- El viudo invlido que haya vivido a expensas de la cnyuge afiliada, tendr derecho
a pensin en idnticas condiciones que la viuda invlida.

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Artculo 47.- Cada uno de los hijos del causante, menores de 18 aos o mayores de esa edad,
pero menores de 24 aos, que sigan estudios regulares secundarios, tcnicos o superiores, o
invlidos de cualquiera edad, tendr derecho a percibir una pensin equivalente al 20% de la pensin
bsica que habra correspondido a la vctima si se hubiere invalidado totalmente o de la pensin
bsica que perciba en el momento de la muerte.
Artculo 48.- A falta de las personas designadas en las disposiciones precedentes, cada uno de
los ascendientes y dems descendientes del causante que le causaban asignacin familiar tendrn
derecho a una pensin del mismo monto sealado en el artculo anterior. Estos descendientes
tendrn derecho a la pensin mencionada en el inciso anterior hasta el ltimo da del ao en que
se cumplieran 18 aos de edad.
Artculo 49.- Si los descendientes del afiliado carecieren de padre y madre, tendrn derecho a la
pensin a que se refieren los artculos anteriores aumentada en un 50%.
En estos casos, las pensiones podrn ser entregadas a las personas o instituciones que los
tengan a su cargo, en las condiciones que determine el Reglamento.
Artculo 50.- En ningn caso las pensiones por supervivencia podrn exceder en su conjunto, del
100% de la pensin total que habra correspondido a la vctima si se hubiere invalidado totalmente
o de la pensin total que perciba en el momento de la muerte, excluido el suplemento por gran
invalidez, si lo hubiere.
Las reducciones que resulten de la aplicacin del mximo sealado en el inciso anterior, se harn
a cada beneficiario a prorrata de sus respectivas cuotas, las que acrecern, tambin, proporcionalmente,
dentro de los lmites respectivos a medida que alguno de los beneficiarios deje de tener derecho a
pensin o fallezca.

Prrafo 6
Cuota Mortuoria
Artculo 51.- Derogado.

Prrafo 7
Normas Generales
Artculo 52.- Las prestaciones de subsidios, pensin y cuota mortuoria, que establece la presente
ley, son incompatibles con las que contemplan los diversos regmenes previsionales. Los beneficiarios
podrn optar, entre aquellas y stas, en el momento en que se les haga el llamamiento legal.
Artculo 53.- El pensionado por accidente de trabajo o enfermedad profesional que cumpla la edad
para tener derecho a pensin dentro del correspondiente rgimen previsional, entrar en el goce
de esta ltima de acuerdo con las normas generales pertinentes dejando de percibir la pensin de
que disfrutaba.
En ningn caso la nueva pensin podr ser inferior al monto de la que disfrutaba, ni al 80% del
sueldo base que sirvi para calcular la pensin anterior, amplificado en la forma que sealan los
artculos 26 y 41, y su pago se har con cargo a los recursos que la respectiva institucin de
previsin social debe destinar al pago de pensiones de vejez.
Los pensionados por invalidez parcial que registren con posterioridad a la declaracin de invalidez,
60 o ms cotizaciones mensuales, como activos en su correspondiente rgimen previsional tendrn
derecho a que la nueva pensin a que se refieren los incisos anteriores, no sea inferior al 100% del
sueldo base mencionado en el inciso precedente.

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Artculo 54.- Los pensionados por accidentes o enfermedades profesionales debern efectuar en
el organismo previsional en que se encuentren afiliados las mismas cotizaciones que los otros
pensionados, gozando, tambin, de los mismos beneficios por lo que respecta a atencin mdica,
asignaciones familiares y dems que sean procedentes.
Artculo 55.- Los organismos administradores aplicarn a las pensiones causadas por accidentes
del trabajo o enfermedades profesionales las disposiciones legales y resoluciones que sobre reajuste,
revalorizacin y montos mnimos rijan en el rgimen de pensiones de vejez a que perteneca la
vctima, beneficios que se concedern con cargo a los recursos del seguro contra accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
Artculo 56.- El retardo de la entidad empleadora en el pago de las cotizaciones, no impedir el
nacimiento, en el trabajador, del derecho a las prestaciones establecidas en esta ley.
Los organismos administradores otorgarn al accidentado o enfermo las prestaciones respectivas,
debiendo cobrar a la entidad empleadora las cotizaciones, ms intereses y multas, en la forma que
corresponda.
En los casos de siniestro en que se establezca el incumplimiento de la obligacin de solicitar la
afiliacin por parte de un empleador, ste ser obligado a reembolsar al organismo administrador
el total del costo de las prestaciones mdicas y de subsidio que se hubieren otorgado y deban
otorgarse a sus trabajadores, sin perjuicio del pago de las cotizaciones adeudadas y dems sanciones
legales que procedan.
Artculo 57.- El reglamento determinar la forma y proporciones en que habrn de concurrir al pago
de las pensiones e indemnizaciones causadas por enfermedades profesionales, los distintos
organismos administradores en que desde la fecha de vigencia de esta ley, haya estado afiliado el
enfermo.
En todo caso, las concurrencias se calcularn en relacin con el tiempo de imposiciones existentes
en cada organismo administrador y en proporcin al monto de la pensin o indemnizacin fijada de
acuerdo con las normas de este seguro.
El organismo administrador a que se encuentre afiliado el enfermo al momento de declararse su
derecho a pensin o indemnizacin deber pagar la totalidad del beneficio y cobrar posteriormente,
a los de anterior afiliacin, las concurrencias que correspondan.

TITULO VI
EVALUACION, REEVALUACION Y REVISION DE INCAPACIDADES
Artculo 58.- La declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las incapacidades permanentes
sern de exclusiva competencia de los Servicios de Salud. Sin embargo, respecto de los afiliados
a las Mutualidades, la declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las incapacidades
permanentes derivadas de accidentes del trabajo corresponder a estas instituciones.
Las resoluciones de las Mutualidades que se dicten sobre las materias a que se refiere este
artculo se ajustarn, en lo pertinente, a las mismas normas legales y reglamentarias aplicables a
los otros administradores del seguro de esta Ley.
Artculo 59.- Las declaraciones de incapacidad permanente del accidentado o enfermo se harn
en funcin de su incapacidad para procurarse por medio de un trabajo proporcionado a sus actuales
fuerzas, capacidad y formacin, una remuneracin equivalente al salario o renta que gana una
persona sana en condiciones anlogas y en la misma localidad.
Artculo 60.- Para los efectos de determinar las incapacidades permanentes, el reglamento las
clasificar y graduar, asignando a cada cual un porcentaje de incapacidad oscilante entre un mximo
y un mnimo.
El porcentaje exacto, en cada caso particular, ser determinado por el mdico especialista del
Servicio de Salud respectivo o de las Mutualidades en los casos de incapacidades permanentes de
sus afiliados, derivadas de accidentes del trabajo, dentro de la escala preestablecida por el reglamento.

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El facultativo, al determinar el porcentaje exacto, deber tener, especialmente, en cuenta, entre otros
factores, la edad, el sexo y la profesin habitual del afiliado.
En los casos en que se verifique una incapacidad no graduada ni clasificada previamente,
corresponder hacer la valoracin concreta al mdico especialista del Servicio de Salud respectivo
o de las Mutualidades, en su caso, sujetndose para ello, al concepto dado en el artculo anterior
y teniendo en cuenta los factores mencionados en el inciso precedente.
Artculo 61.- Si el invlido profesional sufre un nuevo accidente o enfermedad, tambin de origen
profesional, proceder a hacer una reevaluacin de la incapacidad en funcin del nuevo estado que
presente.
Si la nueva incapacidad ocurre mientras el trabajador se encuentra afiliado a un organismo
administrador distinto del que estaba cuando se produjo la primera incapacidad, ser el ltimo
organismo el que deber pagar, en su totalidad, la prestacin correspondiente al nuevo estado que
finalmente presente el invlido. Pero si el anterior organismo estaba pagando una pensin, deber
concurrir al pago de la nueva prestacin con una suma equivalente al monto de dicha pensin.
Artculo 62.- Proceder, tambin, hacer una reevaluacin de la incapacidad cuando a la primitiva
le suceda otra u otras de origen no profesional.
Las prestaciones que corresponda pagar, en virtud de esta reevaluacin, sern, en su integridad,
de cargo del Fondo de Pensiones correspondiente a invalidez no profesional del organismo en que
se encontraba afiliado el invlido. Pero si con cargo al seguro de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales se estaba pagando a tal persona una pensin peridica, este seguro deber concurrir
al pago de la nueva prestacin con una suma equivalente al monto de dicha pensin.
Artculo 63.- Las declaraciones de incapacidad sern revisables por agravacin, mejora o error
en el diagnstico y, segn el resultado de estas revisiones, se conceder o terminar el derecho al
pago de las pensiones, o se aumentar o disminuir su monto.
La revisin podr realizarse, tambin, a peticin del interesado, en la forma que determine el
reglamento.
Artculo 64.- En todo caso, durante los primeros ocho aos contados desde la fecha de concesin
de la pensin, el invlido deber someterse a examen cada dos aos. Pasado aquel plazo, el
organismo administrador podr exigir nuevos exmenes en los casos y con la frecuencia que
determine el reglamento.
El reglamento determinar los casos en que podr prescindirse del examen a que se refieren las
disposiciones precedentes.
Al practicarse la nueva evaluacin se habrn de tener tambin en cuenta las nuevas posibilidades
que haya tenido el invlido para actualizar su capacidad residual de trabajo.

TITULO VII
PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
Artculo 65.- Corresponder al Servicio Nacional de Salud la competencia general en materia de
supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo,
cualesquiera que sean las actividades que en ellos se realicen.
La competencia a que se refiere el inciso anterior la tendr el Servicio Nacional de Salud incluso
respecto de aquellas empresas del Estado que, por aplicacin de sus leyes orgnicas que las rigen,
se encuentren actualmente exentas de este control.

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Corresponder, tambin, al Servicio Nacional de Salud la fiscalizacin de las instalaciones mdicas

de los dems organismos administradores, de la forma y condiciones como tales organismos otorguen
las prestaciones mdicas, y de la calidad de las actividades de prevencin que realicen.
Artculo 66.- En toda industria o faena en que trabajen ms de 25 personas debern funcionar uno
o ms Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, que tendrn las siguientes funciones:
1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin;
2.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad;
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, que se
produzcan en la empresa y de cualquier otra afeccin que afecte en forma reiterada o general a los
trabajadores y sea presumible que tenga su origen en la utilizacin de productos fitosanitarios,
qumicos o nocivos para la salud;
4.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad, que sirvan para la prevencin
de los riesgos profesionales;
5.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.
El representante o los representantes de los trabajadores sern designados por los propios
trabajadores.
El reglamento deber sealar la forma cmo habrn de constituirse y funcionar estos comits.
En aquellas empresas mineras, industriales o comerciales que ocupen a ms de 100 trabajadores
ser obligatoria la existencia de un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, el que
ser dirigido por un experto en prevencin, el cual formar parte, por derecho propio, de los Comits
Paritarios.
Las empresas estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que
les indique el Departamento de Prevencin y/o el Comit Paritario; pero podrn apelar de tales
resoluciones ante el respectivo organismo administrador, dentro del plazo de 30 das, desde que
le sea notificada la resolucin del Departamento de Prevencin o del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad.
El incumplimiento de las medidas acordadas por el Departamento de Prevencin o por el Comit
Paritario, cuando hayan sido ratificadas por el respectivo organismo administrador, ser sancionado
en la forma que precepta el artculo 68.
Lo dispuesto en este Artculo no se aplicar a las actividades a que se refiere el artculo 162-A
del Decreto Ley N 2.200, de 1978.
Artculo 66 Bis.- Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realizacin de una
obra, faena o servicios propios de su giro, debern vigilar el cumplimiento por parte de dichos
contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello
implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores
involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a ms de 50
trabajadores.
Para la implementacin de este sistema de gestin, la empresa principal deber confeccionar un
reglamento especial para empresas contratistas y subcontratistas, en el que se establezca como
mnimo las acciones de coordinacin entre los distintos empleadores de las actividades preventivas,
a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de higiene y seguridad adecuadas. Asimismo,
se contemplarn en dicho reglamento los mecanismos para verificar su cumplimiento por parte de
la empresa mandante y las sanciones aplicables.
Asimismo, corresponder al mandante, velar por la constitucin y funcionamiento de un Comit
Paritario de Higiene y Seguridad y un Departamento de Prevencin de Riesgos para tales faenas,
aplicndose a su respecto para calcular el nmero de trabajadores exigidos por los incisos primero
y cuarto, del artculo 66, respectivamente, la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en
un mismo lugar de trabajo, cualquiera sea su dependencia. Los requisitos para la constitucin y
funcionamiento de los mismos sern determinados por el reglamento que dictar el Ministerio del
Trabajo y Previsin Social.

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Artculo 67.- Las empresas o entidades estarn obligadas a mantener al da los reglamentos
internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que
dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos debern consultar la aplicacin de multas a los
trabajadores que no utilicen los elementos de proteccin personal que se les haya proporcionado
o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas, reglamentaciones o instrucciones
sobre higiene y seguridad en el trabajo. La aplicacin de tales multas se regir por lo dispuesto en
el Prrafo I del Ttulo III del Libro I del Cdigo del Trabajo.
Artculo 68.- Las empresas o entidades debern implantar todas las medidas de higiene y seguridad
en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo
organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deber indicarlas de acuerdo con las
normas y reglamentaciones vigentes.
El incumplimiento de tales obligaciones ser sancionado por el Servicio Nacional de Salud de
acuerdo con el procedimiento de multas y sanciones previsto en el Cdigo Sanitario, y en las dems
disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo aplique, adems,
un recargo en la cotizacin adicional, en conformidad a lo dispuesto en la presente ley.
Asimismo, las empresas debern proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos
de proteccin necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor. Si no dieren cumplimiento
a esta obligacin sern sancionados en la forma que precepta el inciso anterior.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar las fbricas, talleres, minas o
cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los trabajadores o de
la comunidad.
Artculo 69.- Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la entidad empleadora
o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que procedan, debern observarse las
siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del responsable del accidente,
por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar, y
b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o enfermedad cause dao podrn
reclamar al empleador o terceros responsables del accidente, tambin las otras indemnizaciones
a que tengan derecho, con arreglo a las prescripciones del derecho comn, incluso el dao moral.
Artculo 70.- Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador
se le deber aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artculo 68, an en el caso
de que l mismo hubiere sido vctima del accidente.
Corresponder al Comit Paritario de Higiene y Seguridad decidir si medi negligencia inexcusable.
Artculo 71.- Los afiliados afectados de alguna enfermedad profesional debern ser trasladados,
por la empresa donde prestan servicios, a otras faenas donde no estn expuestos al agente causante
de la enfermedad.
Los trabajadores que sean citados para exmenes de control por los servicios mdicos de los
organismos administradores, debern ser autorizados por su empleador para su asistencia, y el
tiempo que en ello utilicen ser considerado como trabajado para todos los efectos legales.
Las empresas que exploten faenas en que trabajadores suyos puedan estar expuestos al riesgo
de neumoconiosis, debern realizar un control radiogrfico semestral de tales trabajadores.

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TITULO VIII
DISPOSICIONES FINALES
Prrafo 1
Administracin delegada
Artculo 72.- Las empresas que cumplan con las condiciones que seala el inciso siguiente del
presente artculo, tendrn derecho a que se les confiera la calidad de administradoras delegadas
del seguro, respecto de sus propios trabajadores, en cuyo caso tomarn a su cargo el otorgamiento
de las prestaciones que establece la presente ley, con excepcin de las pensiones.
Tales empresas debern ocupar habitualmente dos mil o ms trabajadores, deben tener un capital
y reservas superior a siete mil sueldos vitales anuales, escala A) del departamento de Santiago y
cumplir, adems, los siguientes requisitos:
a) Poseer servicios mdicos adecuados, con personal especializado en rehabilitacin;
b) Realizar actividades permanentes y efectivas de prevencin de accidentes y enfermedades
profesionales;
c) Constituir garantas suficientes del fiel cumplimiento de las obligaciones que asumen, ante los
organismos previsionales, que hubieren delegado la administracin, y
d) Contar con el o los Comits Paritarios de seguridad a que se refiere el artculo 66.
Los organismos administradores debern exigir a las empresas que se acojan a este sistema,
un determinado aporte cuya cuanta la fijarn de acuerdo con las normas que establezca al reglamento.
El monto de tales aportes ser distribuido entre el Servicio Nacional de Salud y los dems
organismos administradores delegantes y en la forma y proporciones que seale el Reglamento.
Artculo 73.- Los organismos administradores podrn tambin convenir con organismos intermedios
o de base que stos realicen, por administracin delegada, algunas de sus funciones, especialmente
las relativas a otorgamientos de prestaciones mdicas, entrega de prestaciones pecuniarias u otras
en la forma y con los requisitos que seale el Reglamento.
Artculo 74.- Los servicios de las entidades con administracin delegada sern supervigilados por
el Servicio Nacional de Salud y por la Superintendencia de Seguridad Social, cada cual dentro de
sus respectivas competencias.
Artculo75.- Las delegaciones de que trata el artculo 72 debern ser autorizadas por la
Superintendencia de Seguridad Social, previo informe del Servicio Nacional de Salud.

Prrafo 2
Procedimientos y Recursos
Artculo 76.- La entidad empleadora deber denunciar al organismo administrador respectivo,
inmediatamente de producido, todo accidente o enfermedad que pueda ocasionar incapacidad para
el trabajo o la muerte de la vctima. El accidentado o enfermo, o sus derecho-habientes, o el mdico
que trat o diagnostic la lesin o enfermedad, como igualmente el Comit Paritario de Seguridad,
tendrn, tambin, la obligacin de denunciar el hecho en dicho organismo administrador, en el caso
de que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia.
Las denuncias mencionadas en el inciso anterior debern contener todos los datos que hayan
sido indicados por el Servicio Nacional de Salud.
Los organismos administradores debern informar al Servicio Nacional de Salud los accidentes
o enfermedades que les hubieren sido denunciados y que hubieren ocasionado incapacidad para
el trabajo o la muerte de la vctima, en la forma y con la periodicidad que seala el reglamento.

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Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes, en caso de accidentes del trabajo fatales
y graves, el empleador deber informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara
Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de cualquiera de estos
hechos. Corresponder a la Superintendencia de Seguridad Social impartir las instrucciones sobre
la forma en que deber cumplirse esta obligacin.
En estos mismos casos el empleador deber suspender de forma inmediata las faenas afectadas
y, de ser necesario, permitir a los trabajadores la evacuacin del lugar de trabajo. La reanudacin
de faenas slo podr efectuarse cuando, previa fiscalizacin del organismo fiscalizador, se verifique
que se han subsanado las deficiencias constatadas.
Las infracciones a lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto, sern sancionadas con multa a
beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias mensuales, las que sern
aplicadas por los servicios fiscalizadores a que se refiere el inciso cuarto.
Artculo 77.- Los afiliados o sus derecho-habientes, as como tambin los organismos administradores
podrn reclamar dentro del plazo de 90 das hbiles ante la Comisin Mdica de Reclamos de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, de las decisiones de los Servicios de Salud
o de las Mutualidades en su caso recadas en cuestiones de hecho que se refieran a materias de
orden mdico.
Las resoluciones de la Comisin sern apelables, en todo caso, ante la Superintendencia de
Seguridad Social dentro del plazo de 30 das hbiles, la que resolver con competencia exclusiva
y sin ulterior recurso.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes, en contra de las dems resoluciones
de los organismos administradores podr reclamarse, dentro del plazo de 90 das hbiles, directamente
a la Superintendencia de Seguridad Social.
Los plazos mencionados en este artculo se contarn desde la notificacin de la resolucin, la
que se efectuar mediante carta certificada o por los otros medios que establezcan los respectivos
reglamentos. Si se hubiere notificado por carta certificada, el plazo se contar desde el tercer da
de recibida la misma en el Servicio de Correos.
Artculo 77 bis.- El trabajador afectado por el rechazo de una licencia o de un reposo mdico por
parte de los Servicios de Salud, de las Instituciones de Salud Previsional o de las Mutualidades de
Empleadores, basado en que la afeccin invocada tiene o no tiene origen profesional, segn el caso,
deber concurrir ante el organismo de rgimen previsional a que est afiliado, que no sea el que
rechaz la licencia o el reposo mdico, el cual estar obligado a cursarla de inmediato y a otorgar
las prestaciones mdicas o pecuniarias que correspondan, sin perjuicio de los reclamos posteriores
y reembolsos, si procedieren, que establece este artculo.
En la situacin prevista en el inciso anterior, cualquier persona o entidad interesada podr reclamar
directamente en la Superintendencia de Seguridad Social por el rechazo de la licencia o del reposo
mdico, debiendo sta resolver, con competencia exclusiva y sin ulterior recurso, sobre el carcter
de la afeccin que dio origen a ella, en el plazo de treinta das contados desde la recepcin de los
antecedentes que se requieran o desde la fecha en que el trabajador afectado se hubiere sometido
a los exmenes que disponga dicho Organismo, si stos fueren posteriores.
Si la Superintendencia de Seguridad Social resuelve que las prestaciones debieron otorgarse
con cargo a un rgimen previsional diferente de aquel conforme al cual se proporcionaron, el Servicio
de Salud, el Instituto de Normalizacin Previsional, la Mutualidad de Empleadores, la Caja de
Compensacin de Asignacin Familiar o la Institucin de Salud Previsional, segn corresponda,
debern reembolsar el valor de aqullas al organismo administrador de la entidad que las solvent,
debiendo este ltimo efectuar el requerimiento respectivo. En dicho reembolso se deber incluir la
parte que debi financiar el trabajador en conformidad al rgimen de salud previsional a que est
afiliado.

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El valor de las prestaciones que, conforme al inciso precedente, corresponda reembolsar, se

expresar en unidades de fomento, segn el valor de stas en el momento de su otorgamiento, con
ms el inters corriente para operaciones reajustables a que se refiere la ley N 18.010, desde dicho
momento hasta la fecha del requerimiento del respectivo reembolso, debiendo pagarse dentro del
plazo de diez das, contados desde el requerimiento, conforme al valor que dicha unidad tenga en
el momento del pago efectivo. Si dicho pago se efecta con posterioridad al vencimiento del plazo
sealado, las sumas adeudadas devengarn el 10% de inters anual, que se aplicar diariamente
a contar del sealado requerimiento de pago.
En el evento de que las prestaciones hubieren sido otorgadas conforme a los regmenes de salud
dispuestos para las enfermedades comunes, y la Superintendencia de Seguridad Social resolviere
que la afeccin es de origen profesional, el Fondo Nacional de Salud, el Servicio de Salud o la
Institucin de Salud Previsional que las proporcion deber devolver al trabajador la parte del
reembolso correspondiente al valor de las prestaciones que ste hubiere solventado, conforme al
rgimen de salud previsional a que est afiliado, con los reajustes e intereses respectivos. El plazo
para su pago ser de diez das, contados desde que se efectu el reembolso. Si, por el contrario,
la afeccin es calificada como comn y las prestaciones hubieren sido otorgadas como si su origen
fuere profesional, el Servicio de Salud o la Institucin de Salud Previsional que efectu el reembolso
deber cobrar a su afiliado la parte del valor de las prestaciones que a ste le corresponde solventar,
segn el rgimen de salud de que se trate, para lo cual slo se considerar el valor de aqullas.
Para los efectos de los reembolsos dispuestos en los incisos precedentes, se considerar como
valor de las prestaciones mdicas el equivalente al que la entidad que las otorg cobra por ellas al
proporcionarlas a particulares.
Artculo 78.- La Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales estar compuesta por:
a) Dos mdicos en representacin del Servicio Nacional de Salud, uno de los cuales la presidir;
b) Un mdico en representacin de las organizaciones ms representativas de los trabajadores;
c) Un mdico en representacin de las organizaciones ms representativas de las entidades
empleadoras, y
d) Un abogado.
Los miembros de esta Comisin sern designados por el Presidente de la Repblica, en la forma
que determine el Reglamento.
El mismo reglamento establecer la organizacin y funcionamiento de la Comisin, la que en todo
caso, estar sometida a la fiscalizacin de la Superintendencia de Seguridad Social.

Prrafo 3
Prescripcin y sanciones
Artculo 79.- Las acciones para reclamar las prestaciones por accidentes del trabajo o enfermedades
profesionales prescribirn en el trmino de cinco aos contados desde la fecha del accidente o
desde el diagnstico de la enfermedad. En el caso de la neumoconiosis el plazo de prescripcin
ser de quince aos, contados desde que fue diagnosticada.
Esta prescripcin no correr contra los menores de 16 aos.
Artculo 80.- Las infracciones a cualquiera de las disposiciones de esta ley, salvo que tengan
sealada una sancin especial, sern penadas con una multa de uno a veinticuatro sueldos vitales
mensuales, escala A) del departamento de Santiago. Estas multas sern aplicadas por los organismos
administradores.
La reincidencia ser sancionada con el doble de la multa primeramente impuesta.

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Prrafo 4
Disposiciones varias
Artculo 81.- Fusinanse la actual Caja de Accidentes del Trabajo con el Servicio de Seguro Social,
que ser su continuador legal y al cual se transferir el activo y pasivo de esa Caja.
El Fondo de Garanta que actualmente administra la Caja, se transferir, tambin, al Servicio de
Seguro Social e ingresar al respectivo Fondo de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Los bienes muebles e inmuebles que la Caja de Accidentes del Trabajo tiene destinados a los
servicios hospitalarios o mdicos en general y a la prevencin de riesgos profesionales, sern
transferidos por el Servicio de Seguro Social al Servicio Nacional de Salud.
Las transferencias a que se refiere este artculo estarn exentas de todo impuesto, as como
tambin del pago de los derechos notariales y de inscripcin.
Artculo 82.- El personal que trabaja en la Caja de Accidentes del Trabajo en funciones relacionadas
con atencin mdica, hospitalaria y tcnica de salud, higiene y seguridad industrial, pasar a
incorporarse al Servicio Nacional de Salud. El resto del personal se i ncorporar a la Planta de Servicio
de Seguro Social. Con motivo de la aplicacin de la presente ley no se podrn disminuir remuneraciones,
grados o categoras ni suprimir personal o alterarse el rgimen previsional y de asignaciones familiares
que actualmente tienen. Asimismo, mantendrn su representacin ante el Consejo del organismo
previsional correspondiente por un plazo de dos aos.
El personal que trabaja en las Secciones de Accidentes del Trabajo y Administrativa de Accidentes
del Trabajo en las Compaas de Seguros, ser absorbido por el Servicio Nacional de Salud o el
Servicio de Seguro Social, de acuerdo con las funciones que desempee, a medida que las Compaas
de Seguros empleadoras lo vayan desahuciando por terminacin de los departamentos o secciones
en que presta servicios. Estos personales sern incorporados a las plantas permanentes de ambos
servicios y continuarn recibiendo como remuneraciones el promedio de las percibidas durante el
ao 1967, con ms de un 15%, si la incorporacin les fuere hecha durante 1968 o la cantidad anterior
aumentada en el mismo porcentaje en que hubiere aumentado en 1969, el sueldo vital escala A) del
departamento de Santiago, si la incorporacin es hecha durante el curso del ao 1969. En uno y otro
caso con el reajuste que habra correspondido adems por aplicacin de la Ley N 7.295.
El personal de la Planta de Servicios Menores de la Caja de Accidentes del Trabajo, actualmente
imponente del Servicio de Seguro Social, pasar a ser imponente de la Caja Nacional de Empleados
Pblicos y Periodistas.
Artculo 83.- El Servicio de Minas del Estado continuar ejerciendo en las faenas extractivas de la
minera las atribuciones que en materia de seguridad le fueron conferidas por la letra i) del artculo
2 del D.F.L. N 152, de 1960 y por el Reglamento de Polica Minera aprobado por Decreto N 185,
de 1946, del Ministerio de Economa y Comercio y sus modificaciones posteriores.
El Servicio Nacional de Salud y el Servicio de Minas del Estado estarn facultados para otorgarse
delegaciones recprocas, para obtener un mayor aprovechamiento del personal tcnico.
El Presidente de la Repblica determinar la forma cmo se coordinarn ambos Servicios y
establecer una Comisin Mixta de Nivel Nacional integrada por representantes del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social, Servicio Nacional de Salud y Servicio de Minas del Estado, que aprobar
las normas sobre seguridad en las faenas mineras y resolver los problemas de coordinacin que
puedan suscitarse entre ambos Servicios.
Facltase al Presidente de la Repblica para modificar las plantas del Servicio Nacional de Salud
o del Servicio de Seguro Social, con el objeto de incorporar en ellas a los personales a que se refieren
este artculo y los anteriores.

LEY N 16.744

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Artculo 84.- Los hospitales de la actual Caja de Accidentes del Trabajo ubicados en Santiago,
Valparaso, Coquimbo, Concepcin, Temuco, Osorno y Valdivia y la Clnica Traumatolgica de
Antofagasta, se mantendrn como Centros de Traumatologa y Ortopedia una vez fusionados estos
dos servicios.
Para los efectos de futuros concursos de antecedentes para optar a cargos mdicos, de dentistas,
farmacuticos, administrativos o de cualquier otro, en el Servicio Nacional de Salud o en el Servicio
de Seguro Social, los aos de antigedad y la categora de los cargos desempeados en la Caja
de Accidentes del Trabajo sern computados con el mismo valor en puntaje que actualmente se
asignan a tales antecedentes en el Servicio Nacional de Salud y en el Servicio de Seguro Social.
Los antecedentes de los profesionales afectos a la Ley N 15.076 que tengan acreditados ante
la Caja de Accidentes del Trabajo y que, por aplicacin de la presente ley deban ingresar al Servicio
Nacional de Salud valdrn ante este ltimo organismo en idntica forma que si las hubieren acreditado
ante l.
Los profesionales funcionarios se mantendrn en sus cargos de planta que tengan a la fecha de
publicacin de la presente ley, rigindose en lo futuro por las disposiciones del Estatuto MdicoFuncionario.
Artculo 85.- Reemplzase el artculo transitorio N 3 de la Ley N 8.198, por el siguiente:
Artculo 3 transitorio.- Los aparatos y equipos de proteccin destinados a prevenir los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales y los instrumentos cientficos destinados a la investigacin
y medicin de los riesgos profesionales que el Servicio Nacional de Salud indique, as como tambin
los instrumentos quirrgicos, aparatos de rayos X y dems instrumentales que sean indicados por
dicho Servicio, sern incluidos en las listas de importacin permitida del Banco Central de Chile y
de la Corporacin del Cobre y estarn liberados de depsitos, de derechos de internacin, de
cualquier otro gravamen que se cobre por las Aduanas y de los otros impuestos a las importaciones,
a menos que ellos se fabriquen en el pas en condiciones favorables de calidad y precio.
Artculo 86.- Derogado.
Artculo 87.- La Superintendencia de Seguridad Social podr aplicar a las Compaas de seguros
que no den completo y oportuno cumplimiento a las disposiciones de esta ley, las sanciones
establecidas en la Ley N 16.395.
Artculo 88.- Los derechos concedidos por la presente ley son personalsimos e irrenunciables.
Artculo 89.- En ningn caso las disposiciones de la presente ley podrn significar disminucin de
derechos ya adquiridos en virtud de otras leyes.
Artculo 90.- Derganse: el Ttulo II, del Libro II del Cdigo del Trabajo, la Ley N 15.477 y toda
otra norma legal o reglamentaria contraria a las disposiciones contenidas en la presente ley.
Artculo 91.- La presente ley entrar en vigencia dentro del plazo de tres meses contado desde
su publicacin en el Diario Oficial.
Artculo 92.- Reemplzase el inciso segundo del artculo 32 de la Ley N 6.037, por los siguientes:
La pensin de montepo se difiere el da de fallecimiento.
En caso de prdida o naufragio de una nave, de muerte por sumersin o por otro accidente
martimo o areo, si no ha sido posible recuperar los restos del imponente, podr acreditarse el
fallecimiento, para todos los efectos de esta ley, con un certificado expedido por la Direccin General
del Territorio Martimo y de Marina Mercante o la Direccin de Aeronutica, segn proceda, que
establezca la efectividad del hecho, la circunstancia de que el causante formaba parte de la tripulacin
o del pasaje y que determine la imposibilidad de recuperar sus restos y que permita establecer que
el fallecimiento se ha producido a consecuencia de dicha prdida, naufragio o accidente.

20

LEY N 16.744

Artculo 93.- Agrgase el siguiente inciso a continuacin del inciso primero del artculo 33 de la
Ley N 6.037.
El padre y la madre del imponente, por los cuales ste haya estado percibiendo asignacin
familiar, concurrirn en el montepo, conjuntamente con la cnyuge y los hijos, con una cuota total
equivalente a la que corresponda a un hijo legtimo. El aumento que signifique la presente disposicin
se har cargo al Fondo Comn de Beneficios.
Artculo 94.- Introdcense las siguientes modificaciones al artculo 30 de la Ley N 10.662:
a) Interclase a continuacin de la palabra sumersin, suprimiendo la coma (,), la siguiente
frase seguida de una coma (,): u otro accidente martimo o areo, y
b) Interclase despus de la palabra Mercante la siguiente frase: o la Direccin de Aeronutica,
segn proceda.
Artculo 95.- Aclrase que, a contar desde la fecha de vigencia de la Ley N 15.575, el fallecimiento
de cualquiera de los beneficiarios ha estado y est incluido entre las causales que dan lugar al
acrecimiento de montepo contemplado en el inciso segundo del artculo 33 de la Ley N 6.037.
Artculo 96.- Agrgase el siguiente inciso al artculo 40 de la Ley N 15.386:
Gozarn tambin del beneficio de desahucio establecido por el presente artculo los beneficiarios
de montepo del imponente fallecido sin haberse acogido al beneficio de jubilacin. El desahucio
se distribuir en este caso en el orden y proporcin que establecen los artculos 30 y 33 de la Ley
N 6.037.
Artculo 97.- La modificacin del artculo 40 de la Ley N 15.386 ordenada por el artculo precedente
regir a contar desde el 1 de Enero de 1967.
Artculo 98.- Los beneficiarios de montepo de los imponentes de la Caja de Previsin de la Marina
Mercante Nacional y de la Seccin Tripulantes de Naves y Obreros Martimos de la misma
desaparecidos en el naufragio de la nave Santa Fe tendrn derecho a optar a la adjudicacin de
viviendas que pueda tener disponible la institucin, sin sujecin al sistema de puntaje establecido
en el Reglamento General de Prstamos Hipotecarios para las instituciones de previsin regidas
por el D.F.L. N 2, de 1959, siempre que el causante no hubiese obtenido de la institucin un beneficio
similar, o un prstamo hipotecario destinado a la adquisicin, construccin o terminacin de viviendas.
La adjudicacin se har a los beneficiarios en igual proporcin a la que les corresponda en el
montepo respectivo.
El precio de venta se cancelar en conformidad a las disposiciones del D.F.L. N 2, de 1959.
Artculo 99.- Facltase a los Consejos de la Caja de Previsin de la Marina Mercante Nacional y
de la Seccin Tripulantes de Naves y Obreros Martimos para condonar los saldos de las deudas
hipotecarias que hubiesen tenido con la institucin, al 30 de Septiembre de 1967, los imponentes
desaparecidos en el naufragio de la nave Santa Fe, siempre que dichas deudas no hayan estado
afectas a seguro de desgravamen.
Artculo 100.- Sin perjuicio de lo dispuesto por los artculos 91 y 96, las disposiciones de los
artculos 92, 93, 94, 95, 97 y 98 entrarn en vigencia a partir desde la publicacin de esta ley
en el Diario Oficial.

LEY N 16.744

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ARTICULOS TRANSITORIOS
Artculo 1.- Las personas que hubieren sufrido accidentes del trabajo o que hubieren contrado
enfermedad profesional, con anterioridad a la fecha de la presente ley, y que a consecuencia de ello
hubieren sufrido una prdida de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, de 40%
o ms, y que no disfruten de otra pensin, tendrn derecho a una pensin asistencial que se
determinar en la forma que este artculo establece.
Los interesados a que se refiere el inciso anterior, entrarn en el goce de sus respectivas pensiones
desde el momento del diagnstico mdico posterior a la presentacin de la solicitud respectiva.
Tambin tendrn derecho a pensin asistencial las viudas de ex pensionados de accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales que hubieren fallecido antes de la vigencia de la presente ley
y las viudas de los actuales pensionados por la misma causa que fallezcan en el futuro, siempre
que no disfruten de otra pensin. La pensin se devengar desde la fecha de la respectiva solicitud.
Las pensiones a que se refiere este artculo se otorgarn por el servicio de seguro social, y su
monto ser fijado por el Consejo Directivo del mismo, y no podr ser inferior al 50% de las pensiones
mnimas que correspondan a los accidentados o a sus viudas, de acuerdo con la presente ley, ni
exceder del 100% de las mismas.
No obstante, las personas a que se refiere el inciso primero que hubieren continuado en actividad
y se encuentren a la fecha de la publicacin de la presente ley, como activos en algn rgimen
previsional, tendrn derecho a que el monto de la pensin que les corresponda no sea inferior al
30% del sueldo base determinado en la forma preceptuada por la Ley N 10.383, ni superior al 70%
de dicho sueldo base.
El Consejo Directivo del Servicio de Seguro Social podr destinar para el financiamiento de este
beneficio hasta el 5% del ingreso global anual del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales. Para este efecto, los dems organismos administradores, con excepcin de las
Mutualidades de Empleadores, debern traspasar al Servicio de Seguro Social los fondos que
correspondan a un porcentaje idntico al determinado por el Servicio.
Un reglamento que dictar el Presidente de la Repblica fijar las normas y dems requisitos
para el otorgamiento de estos beneficios; como tambin la forma y condiciones en que podrn tener
derecho a otros beneficios previsionales en sus calidades de pensionados del Servicio de Seguro
Social.
Concdese el plazo de un ao, contado desde la fecha de vigencia de la presente ley o desde
la fecha de fallecimiento del causante en el caso de los que fallezcan en el futuro, para acogerse a
los beneficios que otorga el presente artculo.
El derecho a los beneficios previstos en este artculo es incompatible con el goce de cualquiera
otra pensin.
Artculo 2.- El Departamento de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del Servicio
de Seguro Social, que se crea por el inciso segundo del artculo 9 de la presente ley, tendr como
jefe al funcionario que a la fecha de entrar en vigencia la presente ley tenga el carcter de
Vicepresidente de la Caja de Accidentes del Trabajo, quien, para todos los efectos legales, conservar
los derechos y prerrogativas inherentes a su calidad actual.
Artculo 3.- Para todos los efectos de lo dispuesto en el artculo 82 de la presente ley, y dentro
del plazo de 30 das contado desde su publicacin, las Compaas de seguros entregarn a la
Superintendencia de Seguridad Social una nmina del personal de sus secciones de accidentes del
trabajo y de los empleados de departamentos o secciones administrativas que estaban realizando
funciones relacionadas con accidentes del trabajo al 31 de Diciembre de 1966, y que las Compaas
se dispongan a despedir con motivo de la aplicacin de la presente ley.
Corresponder a la Superintendencia de Seguridad Social la calificacin definitiva de las
mencionadas nminas y en especial determinar si el personal incluido en ellas ha desempeado o
no las funciones a que se refiere el inciso anterior. Estas decisiones no sern susceptibles de recurso
alguno.

22

LEY N 16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, para la determinacin de las rentas de estos personales,

a que se refiere el inciso segundo del artculo 82, no considerar los aumentos que les hubieren
concedido durante el curso del ao 1967, salvo los que hubieren sido concedidos por las leyes sobre
reajustes, o por convenios que hubieren afectado a la totalidad de los empleados de la respectiva
compaa, o por ascenso.
Artculo 4.- Las garantas constituidas en conformidad al artculo 22 de la Ley N 4,055, continuarn
vigentes y se entendern hechas para todos los efectos legales, ante el Servicio de Seguro Social.
No obstante, los patrones podrn rescatar la obligacin correspondiente pagando a dicho Servicio
el capital representativo de las respectivas pensiones.
Artculo 5.- Las compaas que contraten seguros de accidentes del trabajo debern atender, hasta
su trmino, los contratos vigentes y continuar sirviendo las pensiones, pero no podrn celebrar
contratos nuevos que cubran estas contingencias, ni renovar los vigentes.
Las Compaas de Seguros garantizarn con hipoteca o cualquiera otra caucin suficiente, a
favor del Servicio de Seguro Social, calificada por este Servicio, el pago de las pensiones, hasta
su extincin.
Artculo 6.- Los empleadores que estn asegurados en la Caja de Accidentes del Trabajo, en
compaas privadas, estarn exentos de la obligacin de hacer las cotizaciones establecidas en
esta ley hasta el trmino de los contratos respectivos.
Transcurrido un ao, contado desde la vigencia de la presente ley, las entidades empleadoras
debern efectuar en los organismos administradores que correspondan la totalidad de las cotizaciones
que resulten por aplicacin de la presente ley. Los trabajadores, cuyos empleadores estn asegurados
a la fecha de la vigencia de la presente ley, en alguna compaa mercantil, tendrn los derechos
establecidos en la presente ley en caso que durante el plazo de vigencia de las respectivas plizas,
se accidenten. Asimismo, los trabajadores cuyos empleadores, a la fecha de la vigencia de la presente
ley hubieren estado asegurados en la Caja de Accidentes del Trabajo o en alguna Mutualidad,
tendrn tambin derecho, desde la vigencia misma de la presente ley, a los beneficios en ella
consultados, considerndolos, para todos los efectos derivados de la aplicacin de la presente ley
como afiliados, a partir desde su vigencia, en el Servicio de Seguro Social o en la Caja de Previsin
respectiva, o en la Mutualidad de que se trate.
Artculo 7.- Las rebajas a que se refiere el artculo 16 slo podrn comenzar a otorgarse despus
de un ao contado desde la promulgacin de la presente ley.
Adems, el Presidente de la Repblica queda facultado para prorrogar el plazo anterior hasta
por otro ao ms.
Artculo 8.- El personal que actualmente se desempea a contrata en la Caja de Accidentes del
Trabajo, deber ser encasillado en la Planta en las mismas condiciones establecidas en el inciso
primero del artculo 82 de la presente ley.
Artculo 9.- El personal de la Caja de Accidentes del Trabajo que a la fecha de vigencia de la
presente ley desempee de hecho las funciones de auxiliar de enfermera podr obtener dicho ttulo,
previo examen de competencia rendido ante una comisin designada por el Director del Servicio
Nacional de Salud, sin que para ello se necesiten otros requisitos.
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto, promlguese y llvese a efecto
como Ley de la Repblica.
Santiago, veintitrs de Enero de mil novecientos sesenta y ocho.- EDUARDO FREI MONTALVA.
William Thayer Arteaga.- Ramn Valdivieso Delaunay.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias B., Subsecretario
de Previsin Social.

23

LEY N17.252, ARTS. 11 y12

ESTABLECE COMPATIBILIDAD PRESTACIONES DE PENSION
Y CUOTA MORTUORIA DE LA LEY N16.744, CON LAS OTORGADAS
POR REGIMENES PREVISIONALES
Publicada el 6 de Diciembre de 1969
Artculo 11.- Las prestaciones de pensin y cuota mortuoria que establece la Ley N 16.744 son
compatibles con las que contemplan los diversos regmenes previsionales.
No obstante lo anterior, si la adicin de las pensiones o de las cuotas mortuorias, excediere de
la cantidad que corresponda a dos pensiones mnimas de las sealadas en los incisos primero y
segundo del artculo 26 de la Ley N 15.386, tales prestaciones debern rebajarse proporcionalmente,
de modo que la suma de ellas equivalga a dicho lmite.
El tope indicado en el inciso anterior no ser aplicable en aquellos casos en que el monto de
cualquiera de estos beneficios, individualmente considerados, lo excediere, debiendo en tal
circunstancia, otorgarse el que resultare mayor.
Artculo 12.- La norma contenida en el artculo anterior regir a contar desde la fecha de vigencia
de la Ley N 16.744.

24

25

LEY N18.018, ARTICULO 8

MODIFICA DL 2200 DE 1978 Y OTRAS DISPOSICIONES
EN MATERIA LABORAL
ESTABLECE CONVERSION DE SUELDOS VITALES A INGRESOS MINIMOS
Publicada el 14 de Agosto de 1981
Artculo 8.- Todas las sumas expresadas en sueldos vitales o en porcentajes de ellos, sea en
normas de carcter legal o reglamentario o en contratos individuales o colectivos, actas de avenimiento,
fallos arbitrales o resoluciones o acuerdos de comisiones tripartitas, a la fecha de vigencia de la
presente ley, se reducirn a la cantidad numrica que representen a la misma fecha, cantidad que
en seguida se expresar en ingresos mnimos reajustables o en porcentajes de ellos segn
correspondiere.
La conversin sealada en el inciso anterior ser fijada por decreto supremo del Ministerio de
Justicia respecto de las cuantas, penas o sanciones administrativas expresadas por las leyes en
sueldos vitales o porcentajes de ellos.

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27

LEY N 18469, ARTICULO 24

REGULA EL EJERCICIO DEL DERECHO CONSTITUCIONAL A LA
PROTECCIN DE LA SALUD Y CREA UN RGIMEN DE PRESTACIONES
DE SALUD
Publicada el 23 de noviembre de 1985
Articulo 24.- El derecho a impetrar el subsidio por incapacidad laboral prescribe en seis meses
desde el trmino de la respectiva licencia.

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LEY N 18.736
ESTABLECE FORMA DE ACREDITAR EL FALLECIMIENTO DE PERSONAS
DESAPARECIDAS EN CATASTROFE QUE INDICA
Publicada el 26 de Agosto de 1988
La Junta de Gobierno de la Repblica de Chile ha dado su aprobacin al siguiente

Proyecto de ley
Artculo nico.- Cualquiera persona que tenga inters en ello podr pedir, para el solo efecto de
la obtencin de los beneficios y prestaciones laborales y de seguridad social a que hubiere lugar,
la certificacin del fallecimiento de personas desaparecidas con ocasin de la catstrofe ocurrida
el 29 de Noviembre de 1987, en la localidad de El Alfalfal, comuna de San Jos de Maipo, provincia
de Cordillera, de la Regin Metropolitana. Dicha certificacin ser antecedente suficiente para
acreditar el fallecimiento de las personas desaparecidas.
Corresponder efectuar la referida certificacin al juez de letras que conozca o hubiere conocido
de las muertes acaecidas en dicha catstrofe, previa citacin al desaparecido mediante un aviso
publicado en el Diario Oficial el da primero o quince, o al da siguiente hbil si en aqul no se
publicare, y un aviso en un diario editado en la Regin Metropolitana.
Si transcurridos quince das desde la publicacin del ltimo aviso no compareciere el citado, el
juez certificar su fallecimiento con el mrito de la informacin sumaria de testigos que deber
ofrecerse acerca de la circunstancia de que el causante se encontraba en el lugar de la catstrofe
al momento en que ocurri.
Podr, adems, decretar las medidas que estime necesarias para acreditar tal circunstancia y
apreciar en conciencia las pruebas rendidas respecto del hecho de la desaparicin del causante.
El juez fijar como fecha de fallecimiento, para los efectos de esta ley, el 29 de Noviembre de
1987.
Todas las gestiones, actuaciones y publicaciones que deban hacerse en conformidad a lo dispuesto
en los incisos precedentes, gozarn de privilegio de pobreza por el solo ministerio de la ley.
JOSE T. MERINO CASTRO, Almirante, Comandante en Jefe de la Armada, Miembro de la Junta
de Gobierno.- FERNANDO MATTHEI AUBEL, General del Aire, Comandante en Jefe de la Fuerza
Area, Miembro de la Junta de Gobierno.- RODOLFO STANGE OELCKERS, General Director de
Carabineros, Miembro de la Junta de Gobierno.- HUMBERTO GORDON RUBIO, Teniente General
de Ejrcito, Miembro de la Junta de Gobierno.
Por cuanto he tenido a bien aprobar la precedente ley la sanciono y la firmo en seal de
promulgacin.
LIvese a efecto como Ley de la Repblica.
Regstrese en la Contralora General de la Repblica, publquese en el Diario Oficial e insrtese
en la recopilacin Oficial de dicha Contralora.
Santiago, 18 de Agosto de 1988.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, Capitn General, Presidente
de la Repblica.- Hugo Rosende Subiabre, Ministro de Justicia.
Lo que transcribo para su conocimiento.- Le saluda atentamente a Ud.- Luis Manrquez Reyes,
Subsecretario de Justicia.

30

31

NORMAS DEL CODIGO DEL TRABAJO

Artculo 161.- Sin perjuicio de lo sealado en los artculos precedentes, el empleador podr poner
trmino al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento
o servicio, tales como las letras a) y b) derivadas de la racionalizacin o modernizacin de los
mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economa, que
hagan necesaria la separacin de uno o ms trabajadores. La eventual impugnacin de las causales
sealadas, se regir por lo dispuesto en el artculo 168.
En el caso de los trabajadores que tengan poder para representar al empleador, tales como
gerentes, subgerentes, agentes o apoderados, siempre que, en todos estos casos, estn dotados,
a lo menos, de facultades generales de administracin, y en el caso de los trabajadores de casa
particular, el contrato de trabajo podr, adems, terminar por desahucio escrito del empleador, el
que deber darse con treinta das de anticipacin, a lo menos, con copia a la Inspeccin del Trabajo
respectiva. Sin embargo, no se requerir esta anticipacin cuando el empleador pagare al trabajador,
al momento de la terminacin, una indemnizacin en dinero efectivo equivalente a la ltima
remuneracin mensual devengada. Regir tambin esta norma tratndose de cargos o empleos de
la exclusiva confianza del empleador, cuyo carcter de tales emane de la naturaleza de los mismos.
Las causales sealadas en los incisos anteriores no podrn ser invocadas con respecto a
trabajadores que gocen de licencia por enfermedad comn, accidente del trabajo o enfermedad
profesional, otorgada en conformidad a las normas legales vigentes que regulan la materia.
Artculo 161 bis.- La invalidez, total o parcial, no es justa causa para el trmino del contrato de
trabajo. El trabajador que fuere separado de sus funciones por tal motivo, tendr derecho a la
indemnizacin establecida en los incisos primero o segundo del artculo 163, segn correspondiere,
con el incremento sealado en la letra b) del artculo 168.
Artculo 243.- Los directores sindicales gozarn del fuero laboral establecido en la legislacin
vigente, desde la fecha de su eleccin y hasta seis meses despus de haber cesado en el cargo,
siempre que la cesacin en l no se hubiere producido por censura de la asamblea sindical,
por sancin aplicada por el tribunal competente en cuya virtud deban hacer abandono del mismo,
o por trmino de la empresa.
Asimismo, durante el lapso a que se refiere el inciso precedente, el empleador no podr, salvo
caso fortuito o fuerza mayor, ejercer respecto de los directores sindicales las facultades que establece
el artculo 12 de este Cdigo.
Las normas de los incisos precedentes se aplicarn a los delegados sindicales.
En las empresas obligadas a constituir Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, gozar de
fuero, hasta el trmino de su mandato, uno de los representantes titulares de los trabajadores. El
aforado ser designado por los propios representantes de los trabajadores en el respectivo Comit
y slo podr ser reemplazado por otro de los representantes titulares y, en subsidio de stos, por
un suplente, por el resto del mandato, si por cualquier causa cesare en el cargo. La designacin
deber ser comunicada por escrito a la administracin de la empresa el da laboral siguiente a ste.
Si en una empresa existiese ms de un Comit, gozar de este fuero un representante titular en
el Comit Paritario Permanente de toda la empresa, si estuviese constituido; y en caso contrario,
un representante titular del primer Comit que se hubiese constituido. Adems, gozar tambin de
este fuero, un representante titular de los trabajadores en los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad constituidos en faenas, sucursales o agencias en que trabajen ms de doscientas cincuenta
personas.
Sin perjuicio de lo sealado en este artculo, tratndose de directores de sindicatos de trabajadores
eventuales o transitorios o de los integrantes aforados de los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad cuyos contratos de trabajo sean a plazo fijo o por obra o servicio determinado, el fuero
los amparar, slo durante la vigencia del respectivo contrato, sin que se requiera solicitar su
desafuero al trmino de cada uno de ellos.

32

NORMAS DEL CODIGO DEL TRABAJO

TITULO V
DE LA PROTECCION DE LOS TRABAJADORES DE CARGA Y DESCARGA
DE MANIPULACION MANUAL
Artculo 211- F.- Estas normas se aplicarn a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos
a la salud o a las condiciones fsicas del trabajador, asociados a las caractersticas y condiciones
de la carga.
La manipulacin comprende toda operacin de transporte o sostn de carga cuyo levantamiento,
colocacin, empuje, traccin, porte o desplazamiento exija esfuerzo fsico de uno o varios trabajadores.
Artculo 211- G.- El empleador velar para que en la organizacin de la faena se utilicen los medios
adecuados, especialmente mecnicos, a fin de evitar la manipulacin manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurar que el trabajador que se ocupe en la manipulacin manual de
las cargas reciba una formacin satisfactoria, respecto de los mtodos de trabajo que debe utilizar,
a fin de proteger su salud.
Artculo 211- H.- Si la manipulacin manual es inevitable y las ayudas mecnicas no pueden usarse,
no se permitir que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
Artculo 211- I.- Se prohbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.
Artculo 211- J.- Los menores de 18 aos y mujeres no podrn llevar, transportar, cargar, arrastrar
o empujar manualmente, y sin ayuda mecnica, cargas superiores a los 20 kilogramos.
Artculo 2.- Las normas de proteccin de los trabajadores de carga y descarga de manipulacin
manual, contenidas en el nuevo Ttulo V que se incorpora al LIBRO II del Cdigo del Trabajo,
comenzarn a regir seis meses despus de la publicacin de esta ley.

33

LEY N 19.260
MODIFICA LEY N17.322 Y DECRETO LEY N3.500, DE
1980, Y DICTA OTRAS NORMAS DE CARACTER PREVISIONAL
Publicada el 4 de diciembre de 1993
Artculo 4.- En los regmenes de previsin social fiscalizados por la Superintendencia de Seguridad
Social, el derecho a las pensiones de vejez, de invalidez y sobrevivencia, y a las de jubilacin por
cualquier causa, ser imprescriptible.
En todo caso, la mensualidades correspondientes a las pensiones de invalidez, vejez, sobrevivencia,
de jubilacin por cualquier causa, y a los dems beneficios de seguridad social que emanen o se
relacionen con el respectivo rgimen de pensiones, tales como bonificaciones, o rebajas de cotizaciones
o aportes por permanencia en servicios, que no se soliciten dentro del plazo de dos aos contados
desde la fecha en que ocurriere el hecho causante del beneficio, slo se pagarn desde la fecha
de presentacin de la solicitud respectiva. Igual norma se aplicar en los casos de reajustes,
acrecimiento, aumento o modificacin de dichos beneficios.
Los referidos beneficios son revisables de oficio o a peticin de parte en los casos en que se
comprobaren diferencias en la computacin de perodos de afiliacin o servicios, en las remuneraciones
imponibles consideradas para la determinacin del sueldo base de pensin, o, en general, cuando
existiere cualquier error de cculo o de hecho en la liquidacin. Son, asimismo, revisables cuando
se hubiere cometido algn error en la aplicacin de las leyes o cualquiera otro error de derecho.
Igual revisin y por las mismas causas, proceder respecto de los reajustes legales que experimente
el beneficio.
La revisin a que se refiere el inciso anterior solamente podr efectuarse dentro del plazo de tres
aos contado desde el otorgamiento del beneficio o del respectivo reajuste.
Las diferencias que resultaren de la rectificacin de los errores referidos se pagarn o se descontarn
del respectivo beneficio, segn corresponda, desde el momento en que se hubiere formulado reclamo
por el interesado, o desde la fecha de la resolucin de la autoridad administrativa que disponga la
rectificacin si se procediere de oficio, o desde la fecha de notificacin de la demanda judicial, en
su caso. No obstante, si el reclamo, la resolucin de la autoridad administrativa o la notificacin de
la demanda respectiva, se hubieren efectuado dentro del plazo de dos aos de ocurrido el error de
que se trate, las diferencias respectivas, se pagarn o se descontarn desde la fecha inicial de su
ocurrencia.
Si el beneficiario hubiere de efectuar reintegro a causa de la rectificacin, la institucin que
corresponda podr proceder en la forma que dispone el artculo 3 del decreto ley N3.536, de 1980.
Artculo 5.- En los juicios en que se dispute sobre el otorgamiento, reliquidacin, reajuste, rectificacin,
permanencia o extincin de derechos previsionales, y en que sean partes el Instituto de Normalizacin
Previsional, la Caja de Previsin de la Defensa Nacional o la Direccin de Previsin de Carabineros
de Chile, la sentencia de primera instancia estar siempre sujeta al trmite de consulta en la forma
que dispone el artculo 751 del Cdigo de Procedimiento Civil.
En caso que la sentencia sea apelada, se traern los autos en relacin y se proceder a la vista
de la causa, oyendo los alegatos de las partes, cualquiera que sea el tribunal que conociere del
asunto.
En estos juicios y en aquellos casos en que de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 18 del
Cdigo de Procedimiento Civil, proceda la pluralidad de demandantes, el plazo para contestar la
demanda se aumentar en tres das por cada demandante, con un lmite mximo de noventa das.
En estos mismos casos, el plazo para objetar la liquidacin de lo adeudado conforme la sentencia,
se aumentar tambin en tres das por cada demandante, y con igual lmite.

34

35

LEY N19.345
DISPONE APLICACION DE LA LEY N 16.744, SOBRE SEGURO SOCIAL
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES, A TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO QUE SEALA
Publicada el 7 de Noviembre de 1994
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobacin al siguiente

Proyecto de ley:
Artculo 1.- Los trabajadores de la Administracin Civil del Estado, centralizada y descentralizada,
de las Instituciones de Educacin Superior del Estado y de las Municipalidades, incluido el personal
traspasado a la administracin municipal de conformidad con lo dispuesto en el decreto con fuerza
de ley N 1-3063, de 1980, del Ministerio del Interior, que hubiere optado por mantener su afiliacin
al rgimen previsional de los empleados pblicos; los funcionarios de la Contralora General de la
Repblica, del Poder Judicial, y del Congreso Nacional, a quienes no se les aplique en la actualidad
la ley N 16.744, quedarn sujetos al seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales a que se refiere este ltimo texto legal.
Lo dispuesto en el inciso anterior no ser aplicable al personal afecto a las disposiciones relativas
a accidentes en actos de servicio y enfermedades profesionales contenidas en el decreto con fuerza
de ley N 1, de la Subsecretara de Guerra, en el decreto con fuerza de ley N 2, del Ministerio del
Interior, ambos de 1968, en el decreto con fuerza de ley N 1, de 1980, de la Subsecretara de
Investigaciones y en las leyes N 18.948 y 18.961.
Artculo 2.- A las entidades empleadoras de los trabajadores a que se refiere el inciso primero del
artculo anterior que optaren por adherirse a las Mutualidades de Empleadores sealadas en la ley
N 16.744 no les ser aplicable lo dispuesto en los incisos primero letra e) y tercero del artculo 12
del citado cuerpo legal.
Asimismo, lo dispuesto en la letra e) del inciso primero y en el inciso tercero del artculo 12 de
la ley N 16.744, no se aplicar a los empleadores del sector privado adheridos a una Mutualidad
por las obligaciones contradas por sta derivadas de prestaciones que deban otorgarse a los
trabajadores a que se refiere el inciso primero del artculo 1 de la presente ley.
Sin perjuicio de lo anterior, respecto de sus trabajadores, las entidades empleadoras referidas
en el inciso primero del artculo 1 de esta ley sern subsidiariamente responsables del otorgamiento
de las prestaciones a que se refiere la ley N 16.744.
En el evento de que las entidades empleadoras a que se refiere el inciso primero del artculo 1
de la presente ley opten por adherirse a este sistema de mutualidades, no podrn integrar su
administracin ni elegir a sus administradores.
Artculo 3.- La adhesin de las entidades empleadoras de los trabajadores a que se refiere el inciso
primero del artculo 1 de esta ley, a las Mutualidades de la ley N 16.744, requerir autorizacin
previa del Ministerio respectivo. La afiliacin podr efectuarse en forma separada por cada entidad
empleadora o conjuntamente por dos o ms de ellas.
En todo caso, para efectuar la adhesin a que se refiere el inciso anterior, ser obligatorio que
la entidad empleadora consulte previamente a las respectivas Asociaciones de Funcionarios a nivel
regional.
En caso que la adhesin se efecte en forma conjunta por dos o ms entidades empleadoras,
ella requerir, adems de la autorizacin previa indicada en el inciso primero, acuerdo de los
respectivos Jefes Superiores. Si no se produjere acuerdo, resolver sobre la materia el o los
Ministros de los cuales dependen o a travs de los cuales se relacionen con el Ejecutivo.

36

LEY N19.345

Las citadas entidades empleadoras, en sus respectivas regiones debern afiliar a la totalidad de
sus trabajadores a una misma mutualidad, incluidos aquellos que con anterioridad a la vigencia de
este cuerpo legal se encontraban afectos a la ley N 16.744.
En el evento que la adhesin se efecte en conjunto por dos o ms Organos, Servicios o entidades
Empleadoras, ellos sern considerados como un solo empleador para los efectos de la aplicacin
de la cotizacin adicional diferenciada.
No se requerir la autorizacin a que se refiere el inciso primero de este artculo para la adhesin
a las Mutualidades, respecto de las siguientes entidades:
a) Congreso Nacional, para lo cual bastar en acuerdo de los Presidentes de ambas Cmaras
del Congreso.
b) Poder Judicial, en que la resolucin corresponder a la Corte Suprema.
c) Municipalidades, en que la resolucin del Alcalde requerir el acuerdo del Concejo respectivo.
Artculo 4.- Durante el perodo de incapacidad temporal derivada de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales, el trabajador accidentado o enfermo continuar gozando del total de
sus remuneraciones. Sin perjuicio de ello, el respectivo organismo administrador de la ley N 16.744
deber reembolsar a la entidad empleadora una suma equivalente al subsidio que le habra
correspondido, conforme con lo dispuesto en el artculo 30 del citado cuerpo legal, incluidas las
cotizaciones previsionales.
El organismo administrador deber efectuar dicho reembolso dentro de los diez primeros das
del mes siguiente a aquel en que se haya ingresado la presentacin de cobro respectiva. Las
cantidades que no se paguen oportunamente, se reajustarn en el mismo porcentaje en que hubiere
variado el Indice de Precios al Consumidor, determinado por el Instituto Nacional de Estadsticas,
entre el mes anterior a aqul en que debi efectuarse el pago y el mes precedente a aquel en que
efectivamente se realice y devengarn inters corriente.
El derecho de la entidad empleadora a impetrar el reembolso a que se refiere el presente articulo
prescribir en el plazo de seis meses, contado desde la fecha de pago de la respectiva remuneracin
mensual.
Artculo 5.- En el evento de que un trabajador en actual servicio, de aqullos a que se refiere el
inciso primero del artculo 1 de esta ley, sufriere un accidente del trabajo o una enfermedad profesional
a partir de la vigencia de esta ley que lo incapacitare en un porcentaje igual o superior a un 70% o
que le causare la muerte, la pensin mensual que le correspondiere conforme a la ley N 16.744
no podr ser de un monto inferior a la que le hubiere correspondido percibir en las mismas
circunstancias de haberse aplicado las normas por las que se rega en esta materia con anterioridad
a la fecha de entrada en vigencia de la presente ley.
Para estos efectos, el organismo administrador efectuar los clculos respectivos, debiendo
constituir la reserva tcnica para el pago de la pensin que resulte de aplicar la ley N 16.744, y
pagar la pensin que resulte mayor.
En el evento que la pensin resultante fuere de un monto mayor que la de la ley N 16.744, la
diferencia ser de cargo fiscal.
La Tesorera General de la Repblica, a requerimiento del respectivo organismo administrador
enterar mensualmente la aludida diferencia y sus reajustes dentro de los diez primeros das del
mes correspondiente al del pago de la pensin. En cada oportunidad en que vare el monto de la
pensin, el organismo administrador deber efectuar el respectivo requerimiento.
Las cantidades que no se enteren oportunamente, se reajustarn en el mismo porcentaje en que
hubiere variado el Indice de Precios al Consumidor, determinado por el Instituto Nacional de
Estadsticas, entre el mes anterior a aquel en que debi efectuarse el pago y el mes precedente a
aquel en el que efectivamente se realice y devengarn inters corriente.
El derecho del organismo administrador a impetrar el citado pago prescribir en el plazo de doce
meses, contado desde la fecha de la resolucin por la cual se haya otorgado la pensin o desde la
fecha en que hubiere variado el monto de la misma, segn el caso.

LEY N19.345

37

Artculo 6.- El Reglamento que seala el artculo 66 de la ley N 16.744 establecer la forma como
habrn de constituirse y funcionar, en las entidades empleadoras senaladas en el inciso primero del
artculo 1 de la presente ley, los Departamentos de Prevencin de Riesgos Profesionales y los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
Artculo 7.- Los parlamentarios afiliados a un rgimen previsional de pensiones estarn afectos a
la ley N 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, en los trminos previstos en la presente ley y sin requerir la autorizacin sealada
en el inciso primero de su artculo 3.
Las cotizaciones destinadas al financiamiento del referido seguro sern de cargo del Senado y
de la Cmara de Diputados, segn corresponda y se efectuarn sobre la base de la respectiva dieta
sujeta a las normas sobre lmites de imponibilidad. Corresponder al Presidente de cada una de
ellas solicitar su adhesin a las mutualidades de empleadores de la ley N 16.744.
Artculo 8.- Sin perjuicio de las facultades de la Contralora General de la Repblica, corresponder
exclusivamente a la Superintendencia de Seguridad Social la interpretacin de esta ley, impartir las
instrucciones necesarias para su aplicacin y fiscalizar la observancia de sus disposiciones.
Artculo 9.- El mayor gasto que represente la aplicacin de esta ley se financiar con cargo al tem
respectivo de los presupuestos vigentes de las entidades empleadoras correspondientes y del
Senado y la Cmara de Diputados, en su caso.
Artculo 10.- Esta ley entrar en vigencia el primer da del mes siguiente a aquel en que se cumplan
90 das contados desde su publicacin.
Artculo 11.- Cada vez que en esta ley se utilizan los vocablos trabajadores o trabajador, se
entender que comprenden a los trabajadores, personal y funcionarios a que se refiere el inciso
primero de su artculo 1.
Habindose cumplido con lo establecido en el N 1 del artculo 82 de la Constitucin Poltica
de la Repblica, y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promlguese y
llvese a efecto como Ley de la Repblica.
Santiago, 26 de Octubre de 1994.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la Repblica.Jorge Arrate Mac Niven, Ministro del Trabajo y Previsin Social.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de
Hacienda.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda atentamente a Ud., Lautaro Prez Contreras,
Subsecretario de Previsin Social Subrogante.

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LEY N 19.454
INTRODUCE MODIFICACIONES A LA LEY N 18.020 SOBRE SUBSIDIO FAMILIAR; CONCEDE
REAJUSTE, BONIFICACION Y AGUINALDOS A PENSIONADOS
QUE SEALA Y MODIFICA NORMAS QUE INDICA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL.
Publicada el 8 de Mayo de 1996
Artculo 6.- El Instituto de Normalizacin Previsional y las Mutualidades de Empleadores de la Ley
N 16.744 pagarn las pensiones, excluidas las de sobrevivencia, hasta el ltimo dia del mes del
fallecimiento del titular.
Las pensiones de sobrevivencia causadas en los regmenes previsionales administrados por el
Instituto de Normalizacin Previsional y aquellas de la ley N 16.744, se devengarn a contar del
primer da del mes siguiente al del deceso del causante.
Artculo 7.- En los regmenes de pensiones administrados por el Instituto de Normalizacin
Previsional, tendrn derecho a la respectiva pensin de orfandad los hijos menores de 18 aos de
edad y los de dicha edad o mayores y menores de 24 si son estudiantes de cursos regulares de
enseanza bsica, media, tcnica o superior, y los hijos invlidos de cualquier edad. Ello, sin perjuicio
de dar cumplimiento a los dems requisitos legales propios de cada rgimen.
Sin perjuicio de lo anterior, mantendrn su vigencia las normas de los citados regmenes de
pensiones que establezcan Imites de edad superiores a los indicados para que los hijos accedan
a pensin de orfandad o que no contemplen Imites al efecto, como asimismo, las relativas a los
dems beneficiarios de pensin de orfandad.
Artculo 8.- Introdcense las siguientes modificaciones en la ley N16.744:
1. En el inciso cuarto del artculo 16, sustityese la oracin final "la que resolver previo informe
del Servicio de Salud correspondiente" por la siguiente: "la que para resolver, si lo estima pertinente,
podr solicitar informe del Servicio de Salud correspondiente".
2. En el inciso primero del artculo 26, interclase, a continuacin de la palabra "pensiones" y
antes de la coma (,), lo siguiente: "e indemnizaciones".
3. En el inciso primero del artculo 30, reemplzanse los guarismos "8 y 22" por "8, 10, 11, 17,
19 y 22".
4. En el artculo 47, sustityese la expresin numrica "23" por "24".

ARTICULOS TRANSITORIOS
Artculo 2.- Quienes, a la fecha de entrada en vigencia de esta ley, no fueren titulares de pensin
de orfandad por exceder las edades mximas establecidas en los respectivos regmenes de pensiones
administrados por el Instituto de Normalizacin Previsional o en el de la ley N 16.744, y dieren
cumplimiento a los nuevos requisitos de edad previstos en el artculo 7 o en la modificacin contenida
en el N 4 del artculo 8 de esta ley, tendrn derecho a solicitar el beneficio, siempre que renan
las dems exigencias legales.
En todo caso, la pensin slo se devengar a partir de la entrada en vigencia de esta ley.

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LEY N 19.578
ESTABLECE UNA COTIZACION EXTRAORDINARIA DEL 0,05% A LAS ENTIDADES
EMPLEADORAS A CONTAR DEL DIA 1 DE SEPTIEMBRE DE 1998 HASTA EL
DIA 31 DE AGOSTO DEL AO 2004
Publicada el 29 de Julio de 1998
Artculo 6.- Establcese, a contar del 1 de septiembre de 1998 y hasta el 31 de agosto del ao
2004, una cotizacin extraordinaria del 0,05 % de las remuneraciones imponibles, de cargo del
empleador, en favor del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales de la Ley N 16.744.
Las empresas que tienen la calidad de administradoras delegadas del citado seguro, enterarn
la referida cotizacin, en su totalidad, en el instituto de Normalizacin Previsional, conjuntamente
con los aportes que deban realizar en ste conforme a la legislacin vigente.

Nota: La cotizacin extraordinaria establecida en la Ley N 19.578, se prorrog hasta el 31 de agosto de 2008,
en virtud de lo establecido en el artculo nico de la Ley N 19.969, publicada en el Diario Oficial del 31
de agosto de 2004, y luego, hasta el 31 de agosto de 2011, conforme con el artculo 1 de la Ley
N 20.288, publicada en el Diario Oficial del 3 de septiembre de 2008.

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LEY N 20.096
ESTABLECE MECANISMOS DE CONTROL APLICABLES A LAS
SUSTANCIAS AGOTADORAS DE LA CAPA DE OZONO
Publicada el 23 de marzo de 2006
Artculo 19.- Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artculos 184 del Cdigo del
Trabajo y 67 de la ley N 16.744, los empleadores debern adoptar las medidas necesarias para
proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiacin ultravioleta.
Para estos efectos, los contratos de trabajo o reglamentos internos de las empresas, segn el caso,
debern especificar el uso de los elementos protectores correspondientes, de conformidad con las
disposiciones del Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los
Lugares de Trabajo.
Lo dispuesto en el inciso anterior ser aplicable a los funcionarios regidos por las leyes Ns. 18.834
y 18.883, en lo que fuere pertinente.

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LEY N 20.255
ESTABLECE REFORMA PREVISIONAL
Publicada el 17 de marzo de 2008
Artculo 88.- Incorpranse en el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales contemplado en la ley N 16.744 a los trabajadores independientes
sealados en el artculo 89 del decreto ley N 3.500, de 1980.
Los trabajadores a que se refiere el inciso precedente quedarn obligados a pagar la cotizacin
general bsica contemplada en la letra a) del artculo 15 de la ley N 16.744, la cotizacin extraordinaria
del 0,05% establecida por el artculo sexto transitorio de la ley N 19.578, y la cotizacin adicional
diferenciada que corresponda en los trminos previstos en los artculos 15 y 16 de la ley N 16.744
y en sus respectivos reglamentos.
Las cotizaciones correspondientes se calcularn sobre la base de la misma renta por la cual los
referidos trabajadores efecten sus cotizaciones para pensiones y no se considerarn renta para
los efectos de la Ley sobre Impuesto a la Renta. La renta mensual imponible para estos efectos no
podr ser inferior a un ingreso mnimo mensual ni superior al lmite mximo imponible que resulte
de la aplicacin del artculo 16 del decreto ley N 3.500, de 1980.
Las referidas cotizaciones debern pagarse mensualmente ante el organismo administrador del
seguro contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales establecido en la
ley N 16.744, a que se encontrare afecto el respectivo trabajador dentro de los diez primeros das
del mes siguiente a aqul en que se deveng la renta imponible. Cuando dicho plazo venza en da
sbado, domingo o festivo, se prorrogar hasta el primer da hbil siguiente.
Con todo, para estos trabajadores independientes, se practicar cada ao una reliquidacin para
determinar las diferencias que existieren entre la renta imponible sobre la que cotizaron en el ao
calendario anterior y la renta imponible anual sealada en el inciso primero del artculo 90 del
decreto ley N 3.500, de 1980, determinada con los ingresos de dicho ao calendario.
En el caso que dichos trabajadores independientes no hubieren realizado los pagos mensuales
correspondientes o que de la reliquidacin practicada existieren rentas imponibles sobre las que no
se hubieren efectuado las cotizaciones a que se refiere el inciso segundo, se proceder de acuerdo
al artculo 92 F del decreto ley N 3.500, de 1980, debiendo el Servicio de Impuestos Internos
comunicar a la Tesorera General de la Repblica la individualizacin de los afiliados independientes
que deban pagar dichas cotizaciones, el monto a pagar por dichos conceptos y el correspondiente
organismo administrador. La Tesorera General de la Repblica deber enterar al respectivo organismo
administrador las correspondientes cotizaciones, con cargo a las cantidades retenidas conforme a
lo dispuesto en dicha norma y hasta el monto en que tales recursos alcancen para realizar el pago.
Asimismo, para los trabajadores a que se refiere este artculo, se reliquidarn los beneficios
pecuniarios que se hubiesen devengado en su favor en el ao calendario precedente, si procediere.
Para tal efecto, se considerarn como base de clculo de los citados beneficios, las rentas imponibles
a que se refiere el inciso primero del artculo 90 del decreto ley N 3.500, de 1980, determinadas
con los ingresos de el o los respectivos aos calendarios. Con todo, slo proceder el pago de los
beneficios adicionales que procedan en virtud de la reliquidacin, una vez verificado que el beneficiario
se encuentra al da en el pago de sus cotizaciones de seguridad social.
El organismo administrador correspondiente perseguir el cobro de las cotizaciones que se le
adeudaren de conformidad a las normas establecidas en el artculo 92 H del decreto ley N 3.500,
de 1980, para las Administradoras de Fondos de Pensiones.
En todo caso, para tener derecho a las prestaciones de la ley N 16.744, los trabajadores
independientes de que trata el presente artculo requerirn estar al da en el pago de las cotizaciones
a que se refiere el inciso segundo. Para tal efecto, se considerar que se encuentran al da quienes
no registren un atraso superior a dos meses.

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LEY N 20.255

Artculo 89.- Lo dispuesto en los incisos primero al cuarto y final del artculo precedente, ser
aplicable a los trabajadores independientes a que se refiere el inciso tercero del artculo 90 del
decreto ley N 3.500, de 1980, los que podrn efectuar las cotizaciones a que se refiere el inciso
segundo del artculo 88 de esta ley, siempre que en el mes correspondiente coticen para pensiones
y salud.
Queda prohibido a los respectivos organismos administradores recibir las cotizaciones de los
afiliados independientes a que se refiere el presente artculo, que no fueren enteradas dentro de
los plazos a que se refiere el inciso anterior.
Los socios de sociedades de personas, socios de sociedades en comandita por acciones,
empresarios individuales y directores de sociedades en general, que se desempeen como trabajadores
independientes en la respectiva sociedad o empresa, debern afiliarse al mismo organismo
administrador del seguro a que se encuentre afiliada o se afilie la respectiva empresa o sociedad.
Para los efectos de la determinacin de la tasa de cotizacin adicional diferenciada, se considerarn
como trabajadores de esta ltima.

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DECRETO LEY N 1.548

ACLARA EL SENTIDO DEL INCISO FINAL DEL ARTICULO 2 DE LA
LEY N 16.744
Publicado el 9 de Septiembre de 1976
Santiago, 30 de agosto de 1976.- Hoy se ha dictado el siguiente decreto ley:
Nmero 1.548.- Vistos:
Lo dispuesto en los Decretos Leyes Ns 1 y 128, de 1973; y 527 y 806, de 1974, y 991, de 1976.
Considerando:
1) Que el inciso final del artculo 29 de la Ley 16.744, sobre Seguro Social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, facult al Presidente de la Repblica para
decidir la oportunidad, el financiamiento y las condiciones en que debern incorporarse al rgimen
de Seguro que establece esa ley los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
2) Que es deseo del actual Gobierno hacer realidad la proteccin contra los riesgos profesionales
que puedan afectar a los trabajadores aludidos, sobre la base de tener presente, en cada caso, las
dificultades y problemas que los diversos grupos de trabajadores independientes y de los trabajadores
familiares puedan presentar al ser incorporados a dicho rgimen.
3) Que la complejidad de la incorporacin de los trabajadores mencionados al rgimen protector
de la Ley N 16.744 deriva fundamentalmente del financiamiento y de la determinacin de los
beneficios a que podran tener derecho, sin perjuicio de considerar, adems, las dificultades de la
fiscalizacin del cumplimiento de la ley, especialmente en relacin con las labores en prevencin
de riesgos.
4) Que por las razones expuestas, la incorporacin al seguro de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales de tales trabajadores no puede hacerse de una sola vez, sino que en
forma gradual y para grupos determinados, respecto de las cuales se estudie en particular lassoluciones
a los diversos problemas que presenta su incorporacin a dicho seguro.
5) Que para poder actuar en la forma expresada se ha estimado necesario dictar una norma
aclaratoria del inciso final del artculo 2 de la Ley N 16.744, que permita al Presidente de la Repblica
decidir la incorporacin de los trabajadores independientes y trabajadores familiares al rgimen de
proteccin establecido en esa ley, en las condiciones y con las modalidades que estime ms
adecuadas.
La Junta de Gobierno ha acordado dictar el siguiente:

DECRETO LEY:
Artculo nico.- Declrase que el sentido de la facultad delegada por el inciso final del artculo 2
de la Ley N 16.744, sobre Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, es permitir que el Presidente de la Repblica incorpore a ese rgimen de seguro a
los trabajadores independientes y a los trabajadores familiares, en forma conjunta o separada, o por
grupos determinados dentro de ellos, pudiendo fijar, en cada caso, la oportunidad, el financiamiento
y las condiciones de su incorporacin.
Regstrese en la Contralora General de la Repblica, publquese en el Diario Oficial e insrtese
en la Recopilacin Oficial de dicha Contralora.- AUGUSTO PINICHET UGARTE, General de Ejrcito,
Presidente de la Repblica.- JOSE T. MERINO CASTRO, Almirante, Comandante en Jefe de la
Armada. GUSTAVO LEIGH GUZMAN, General del Aire, Comandante en Jefe de la Fuerza Area.CESAR MENDOZA DURAN, General, Director General de Carabineros.- Sergio Fernndez Fernndez,
Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO LEY N 1.819, ART. 29

DISPONE SUPLEMENTOS AL PRESUPUESTO GENERAL DE LA NACION Y ESTABLECE NORMAS
DE CARACTER PRESUPUESTARIO, FINANCIERO Y DE PERSONAL.
FACULTA A MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
LEY N 16.744 Y DEMAS INSTITUCIONES QUE MANTENGAN HOSPITALES PARA SOLICITAR
EXTENDER ATENCION MEDICA
Publicada el 11 de Julio de 1977
Artculo 29.- Las Mutualidades de Empleadores a que se refiere la Ley N 16.744, y las dems
instituciones que mantengan hospitales podrn solicitar autorizacin para extender la atencin mdica
que presten sus establecimientos cuando estn en condiciones para ello sin desmedro de las
funciones y obligaciones que les encomiendan o imponen la legislacin que les es aplicable, sus
reglamentos o estatutos.
La autorizacin a que se refiere el inciso anterior ser solicitada al Ministerio del Trabajo y Previsin
Social en el caso de las Mutualidades regidas por la Ley N 16.744 o al Ministerio del cual dependan
o por medio del cual se relacionen con el Ejecutivo en el caso de las dems instituciones.
Por va reglamentaria se fijarn las condiciones para el otorgamiento de dicha autorizacin y las
modalidades que regularn los alcances de la ampliacin de la atencin mdica, as como su
duracin, financiamiento y dems aspectos necesarios para su aplicacin.
Las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744 y dems instituciones referidas quedarn
facultadas para celebrar los convenios que sean necesarios para la aplicacin de lo dispuesto en
los incisos anteriores.

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DECRETO LEY N 2.300

ESTABLECE FORMA ESPECIAL DE ACREDITAR FALLECIMIENTO DE LAS
PERSONAS CUYO DECESO SE PRODUZCA CON OCASION DE ACCIDENTE
MARITIMO O AEREO, PARA FINES DE SEGURIDAD SOCIAL
Publicado el 7 de Agosto de 1978
Santiago, 26 de Julio de 1978.
Nmero 2.300.- Visto: lo dispuesto en los decretos Leyes Ns 1 y 128, de 1973; 527, de 1974, y
991, de 1976,
La Junta de Gobierno de la Repblica de Chile ha acordado dictar el siguiente

DECRETO LEY:
Artculo nico.- Para el solo efecto de percibir los beneficios inherentes a la seguridad social, podr
acreditarse administrativamente el fallecimiento de una persona desaparecida con ocasin de un
accidente martimo o areo, mediante certificado en que se establezca la efectividad del hecho, la
circunstancia de que el causante formaba parte de la tripulacin o pasaje y la imposibilidad de
recuperar sus restos.
El certificado lo expedir la Direccin del Litoral y de Marina Mercante o la Direccin de Aeronutica
Civil segn el caso. No obstante, si los accidentes a que se refiere el inciso anterior se hubieren
producido en una nave o aeronave Militar o de Carabineros, el aludido certificado ser expedido por
la autoridad correspondiente de la respectiva institucin.
Regstrese en la Contralora General de la Repblica, publquese en el Diario Oficial e insrtese
en la Recopilacin Oficial de dicha Contralora.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito,
Presidente de la Repblica.- JOSE T. MERINO CASTRO, Almirante, Comandante en Jefe de la
Armada.- CESAR MENDOZA DURAN, General Director de Carabineros.- FERNANDO MATTHEI
AUBEL, General del Aire, Comandante en Jefe de la Fuerza Area.- Vasco Costa Ramrez, Ministro
del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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D.F.L. N 1, ART. 3 bis

INTRODUCE MODIFICACIONES A LA LEY N 16.282, DE 1965.
CONSIDERA ACCIDENTE DEL TRABAJO EL OCURRIDO EN EL EXTRANJERO A
PERSONA ENVIADA CON MOTIVO DE SISMO O CATASTROFE
Publicado el 15 de Mayo de 1971
3.- Interclase a continuacin del artculo 3, el siguiente artculo nuevo, con nmero 3 bis:
Artculo 3 bis.- Si alguna persona enviada al exterior con motivo de un sismo o catstrofe, se
accidentare, ste se considerar, para todos los efectos legales, como accidente del trabajo o en
actos de servicio, segn corresponda, por el solo hecho de ocurrir en pas extranjero. Y el Ministerio
del Interior, adoptar todas las medidas del caso a fin de que sea trasladado al lugar de su domicilio.
El trabajador afiliado a alguna institucin de socorro o beneficencia, como Cuerpo de Bomberos,
Cruz Roja, etc., que fuera enviado en misin con motivo de sismo, catstrofe o calamidad, por el
Ministerio del Interior, previa autorizacin de la Institucin a que pertenece, conservar la propiedad
de su empleo, durante el tiempo que dure su misin. Este tiempo se considerar para todos los
efectos legales, como efectivamente trabajado, salvo el pago de sus remuneraciones, lo que ser
facultativo para el empleador.

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51

D.F.L. N 44
NORMAS COMUNES PARA LOS SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD
LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DEL
SECTOR PRIVADO
Publicado el 24 de Julio de 1978
Artculo 1.- Este decreto establece normas comunes, respecto de los trabajadores dependientes
del sector privado, para los subsidios establecidos en el Artculo 7 de la Ley N 6.174; en el Artculo
27 de la Ley 10.383; en el Artculo 16 de la Ley 10.662; en el Artculo 17 de la Ley 16.781; en el
Artculo 98 del Decreto Ley N 2.200, de 1978; en el inciso primero del Artculo 32 de la Ley 10.383
y para los dems subsidios por incapacidad laboral, excepto los regidos por la Ley 16.744 sobre
Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Los subsidios a que se refiere el inciso anterior, en adelante los subsidios continuarn rigindose
por sus regmenes particulares en lo que no sean modificados por este decreto.
Estas normas se aplicarn tambin a los trabajadores dependientes del estado y de instituciones
o empresas del Estado que se encuentren afectos a los regmenes de subsidios contemplados en
las disposiciones mencionadas en el inciso primero y a los trabajadores a que se refiere la Ley N
15.565.
Artculo 3.- Los subsidios sern imponibles para previsin y salud, y no se considerarn renta para
todos los efectos legales.
Artculo 7.- Remuneracin neta, para la determinacin de las bases de clculo, es la remuneracin
imponible con deduccin de la cotizacin personal y de los impuestos correspondientes a dicha
remuneracin.
Artculo 8.- La base del clculo para la determinacin del monto de los subsidios considerar los
datos existentes a la fecha de iniciacin de la licencia mdica y ser una cantidad equivalente al
promedio de la remuneracin mensual neta, del subsidio, o de ambos, que se hayan devengado en
los tres meses calendario ms prximos al mes en que se inicia la licencia.
En todo caso, el monto diario de los subsidios del inciso primero del artculo 195, y del inciso
segundo del artculo 196, ambos del Cdigo del Trabajo, y del artculo 2 de la ley N 18.867, no
podr exceder del equivalente a las remuneraciones mensuales netas, subsidios o de ambos,
devengados por las trabajadoras dependientes en los tres meses anteriores ms prximos al sptimo
mes calendario que precede al del inicio de la licencia, dividido por noventa, aumentado en el 100%
de la variacin experimentada por el Indice de Precios al Consumidor en el perodo comprendido
por los siete meses anteriores al mes precedente al del inicio de la licencia, e incrementado en un
10%.
Los tres meses a que se refiere el inciso anterior debern estar comprendidos dentro de los seis
meses inmediatamente anteriores al sptimo mes calendario que precede al mes de inicio de la
licencia. Si dentro de dicho perodo slo se registraren uno o dos meses con remuneraciones y/o
subsidios, para determinar el lmite del subsidio diario, se dividir por 30 60, respectivamente.
Para los efectos del clculo de los subsidios a que se refieren el inciso primero del artculo 195,
y el inciso segundo del artculo 196, ambos del Cdigo del Trabajo, se considerarn como un solo
subsidio los originados en diferentes licencias mdicas otorgadas en forma continuada y sin interrupcin
entre ellas.
En caso de accidentes en que el trabajador no registre cotizaciones suficientes para enterar los
meses a promediar, se considerar para estos efectos la remuneracin mensual neta resultante de
la establecida en el contrato de trabajo, las veces que sea necesario.
El subsidio de cesanta se excepta de la base de clculo establecida en este artculo.

52

D.F.L. N 44

Artculo 10.- Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a perodos de mayor extensin
que un mes, tales como gratificaciones, bonificaciones o aguinaldos de Navidad o Fiestas Patrias,
no se considerarn para la determinacin de las bases de clculo establecidas en los artculos
anteriores. (4)(5)(6)
Artculo 11.- El subsidiado no perder el derecho a percibir las remuneraciones a que se refiere
el artculo anterior, en la forma y en la oportunidad establecidas en el correspondiente contrato de
trabajo, por el tiempo en que haya percibido el subsidio.
Artculo 17.- El monto diario de los subsidios no podr ser inferior a la trigsima parte del cincuenta
por ciento del ingreso mnimo que rija para el sector privado. (5)(6)
Artculo 19.- El pago de los subsidios corresponde a la entidad que deba otorgarlos o al empleador,
si lo ha convenido con la entidad otorgante. (3)(4)
Artculo 22.- Durante los perodos de incapacidad laboral, a que se refiere la ley N 18.469, los
trabajadores dependientes e independientes, afiliados a regmenes de pensiones de instituciones
de previsin fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social, debern efectuar las cotizaciones
que establezca la normativa vigente destinadas a financiar prestaciones de salud y de previsin,
sobre sus remuneraciones o rentas imponibles segn corresponda.
Las cotizaciones a que se refiere el inciso precedente debern efectuarse sobre la base de la
ltima remuneracin o renta imponible correspondiente al mes anterior en que se haya iniciado la
licencia o en su defecto la estipulada en el respectivo contrato de trabajo, en su caso. Para este
efecto, la referida remuneracin o renta imponible se reajustar en la misma oportunidad y porcentaje
en que se reajuste el subsidio respectivo.
Las entidades pagadoras de subsidios debern efectuar las retenciones correspondientes, declarar
y enterar las cotizaciones en las instituciones que correspondan, en conformidad con las normas
contenidas en la ley N 17.322.
Artculo 25.- Los derechos a los subsidios a que se refiere este decreto y los regidos por la Ley
16.744, son incompatibles entre s, pero podrn ser ejercidos sucesivamente mientras la incapacidad
laboral subsista por alguna de sus causas.
Artculo 28.- Este Decreto entrar en vigencia el da primero del tercer mes siguiente al de la fecha
de su publicacin.

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D.F.L. N 50. ARTS. 1, 8. 9 Y 15

INCORPORA A LOS PROFESIONALES HIPICOS INDEPENDIENTES AL
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicado el 17 de Mayo de 1979
Artculo 1.- Los profesionales hpicos independientes que presten sus servicios en los hipdromos
del pas, efectuarn sus cotizaciones previsionales en las respectivas Cajas de Previsin de
Profesionales Hpicos.
Son profesionales hpicos independientes: los preparadores, los jinetes, los herradores y los
ayudantes de herradores.
Artculo 8.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744, a los profesionales hpicos independientes.
Artculo 9.- Los profesionales hpicos independientes, adems de la cotizacin del 0,90% de la
letra a) del artculo 15 de la Ley N 16.744, que se establece en el artculo 11 del presente decreto
con fuerza de ley, debern efectuar la cotizacin adicional diferenciada especial que se fije en
conformidad a la letra b) del mismo precepto legal.
Artculo 15.- El presente decreto con fuerza de ley entrar en vigencia el da 29 de Abril de 1979.

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55

D.F.L. N 90
ESTABLECE REGIMEN PREVISIONAL DE ASIGNACION POR MUERTE
Publicado el 11 de Enero de 1979.
Santiago 16 de Noviembre de 1978.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 90.- Visto: La facultad que me otorga el artculo 11 del Decreto Ley N 2.062, de 1977, dicto
lo siguiente:

Decreto con Fuerza de Ley:

Artculo 1.- Establcese un rgimen previsional nico de asignacin por muerte.
Artculo 2.- Asignacin por muerte es una prestacin en dinero que tiene por objeto reembolsar
gastos funerarios que hayan efectuado los beneficiarios que determina el artculo 3 con motivo del
fallecimiento de los causantes que fija el artculo 4.
Artculo 3.- Sern beneficiarios de asignacin por muerte las personas que hayan pagado gastos
funerarios del causante.
La prueba del pago de los gastos funerarios se efectuar mediante la correspondiente factura.
Artculo 4.- Sern causantes de asignacin por muerte las personas no afectas a las normas
contenidas en el decreto ley N 3.500, de 1980, y que se encuentren en alguna de las situaciones
que a continuacin se indican:
a) Hayan tenido cotizaciones en alguna entidad de previsin dentro de los seis meses anteriores
al de su muerte;
b) Que se encontraren en goce de subsidio, y
c) Que se encontraren pensionados, con excepcin de los de sobrevivencia que no lo sean por
viudez y de los pensionados por gracia y en conformidad al decreto ley N 869, de 1975.
Artculo 5.- Un mismo causante dar derecho a una sola asignacin por muerte.
Artculo 6.- El monto mximo de la asignacin por muerte ser una cantidad equivalente a tres
ingresos mnimos vigentes a la fecha del fallecimiento del causante.
Tendr derecho al monto mximo de la asignacin el beneficiario que sea cnyuge, hijo, padre
o madre del causante. Cualquier otro beneficiario tendr derecho solamente al reembolso del gasto
que pruebe haber efectuado hasta el monto mximo de la asignacin.
Artculo 7.- La asignacin por muerte ser otorgada y pagada por algunas de las entidades de
previsin social siguientes;
1.- Por la entidad en la cual el causante haya tenido la ltima cotizacin del rgimen o la que le
pagaba pensin.
2.- Por la entidad en la cual el causante haya tenido la cotizacin de mayor monto, si estaba
afecto a ms de una entidad administradora del rgimen;
3.- Por la entidad en la cual el causante haya estado percibiendo la pensin de mayor monto, si
reciba ms de una pensin de distintas entidades, o
4.- Por la entidad en la cual el causante haya estado percibiendo pensin, si adems de pensionado
era imponente activo en distinta entidad.

56

D.F.L. N 90

Artculo 8.- La asignacin por muerte se pagar y financiar con recursos del Fondo de Pensiones
de la institucin previsional de cuyo cargo sea el beneficio.
No obstante, el Fondo de Financiamiento Previsional creado por el decreto ley N 3.502, de 1980,
transferir los recursos que sean necesarios a las instituciones de previsin de cuyo cargo sea el
pago de este beneficio, en la medida en que los gastos ocasionados por este concepto no puedan
ser solventadoscon recursos del Fondo respectivo.
En el caso de los pensionados de las Mutualidades de Empleadores de la ley N 16.744, no
afectos al nuevo sistema de pensiones creado por el decreto ley N 3.500, de 1980, el beneficio
antes aludido deber otorgarse por la Mutualidad correspondiente, pero ser de cargo de la institucin
previsional a la cual el causante se encontraba afiliado al momento de pensionarse, la que reembolsar
a aqulla, dentro de los treinta das siguientes a su requerimiento, las sumas pagadas por este
concepto.
Artculo 9.- Derogado.
Artculo 10.- Derogado.
Artculo 11.- Derogado.
Artculo 12.- Derganse las normas de origen legal referentes a prestaciones cuyo objeto sea
anlogo al de la asignacin por muerte que establece el presente decreto, cualquiera que sea su
denominacin, y particularmente, el artculo 40 de la Ley 10.383; el artculo 18 de la Ley 10.475;
el artculo 51 de la Ley 16.744; el artculo 36 del Decreto con Fuerza de Ley 1 .340 bis, del Ministerio
de Bienestar Social, publicado el 10 de Octubre de 1930, y el artculo 6 de la Ley 7.998 y el artculo
18 de la Ley 14.999.
No obstante lo dispuesto en el inciso anterior, se mantendrn vigentes la letra j) del artculo 51
de la Ley 8.569 y los artculos 25 y 55 del Decreto con Fuerza de Ley 2.252, del Ministerio de
Hacienda, publicado el 13 de Marzo de 1957, y las prestaciones establecidas en dichas normas se
denominarn indemnizaciones por muerte.
Asimismo, se mantendrn vigentes las normas de origen legal referentes a prestaciones cuyo
objeto sea anlogo al de la asignacin por muerte que establece el presente decreto, que sean
aplicables a causantes distintos de los que fija el artculo 4.
Artculo 13.- No se aplicar lo dispuesto en este decreto a los imponentes y pensionados de la
Caja de Previsin de la Defensa Nacional y de la Direccin de Carabineros de Chile.
Artculo 14.- La interpretacin administrativa de las normas contenidas en este decreto corresponder
a la Superintendencia de Seguridad Social y ser obligatoria para todas las entidades de previsin
social que deban aplicarlas, sin perjuicio de la competencia que puede corresponder a la Contralora
General de la Repblica.
Artculo 15.- Modifcase el Decreto con Fuerza de Ley 42 de la Subsecretara de Previsin Social
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, publicado el 24 de Julio de 1978, en la siguiente forma:
1.- En el artculo 26, agrgase como inciso segundo, el siguiente: "Si la desafiliacin de una
Caja de Compensacin tiene por objeto afiliarse a otra, la nueva afiliacin se producir desde la
fecha en que deba operar la desafiliacin en conformidad a lo dispuesto en el inciso anterior. Si la
desafiliacin tiene por objeto constituir una Caja de Compensacin, operar desde la fecha de
iniciacin de actividades de la nueva Caja";
2.- En el nmero 1 del artculo 35, suprmese el punto y coma (;) final y agrgase: "y las del
rgimen de asignacin por muerte";
3.- En el artculo 84:
a) En su nmero 12, suprmese la "y" final y reemplzase la coma (,) final por punto y coma (;)
b) En su nmero 13, reemplzase "13" por "14", y
c) Entre los nmeros 12 y 14 reemplazado, interclase: "13.- Modificar los estatutos de la Caja.
Estas modificaciones debern ser aprobadas por la misma autoridad y del mismo modo establecido
en el artculo 12;",y

D.F.L. N 90

57

4.- En el artculo 4 transitorio, agrgase como inciso segundo, el siguiente: La limitacin

establecida en el inciso anterior no se aplicar respecto de las empresas o establecimientos situados
en regiones distintas de aquellas en que tenga su sede la respectiva Caja de Compensacin.
Artculo 16.- El presente decreto entrar en vigencia el primer da del mes siguiente al de su fecha
de publicacin.
NORMAS TRANSITORIAS
Artculo 1 transitorio.- Durante el primer mes de vigencia del presente decreto las entidades de
previsin social pagarn las asignaciones por muerte con cargos a sus recursos propios.
Artculo 2 transitorio.- Mientras no sea aprobado el primer presupuesto del Fondo Comn por el
Ministerio del Trabajo y Previsin Social, las entidades administradoras del rgimen girarn y
depositarn en la cuenta corriente del Fondo en conformidad a las instrucciones que la Superintendencia
de Seguridad Social imparta al efecto.
Artculo 3 transitorio.- El primer presupuesto del Fondo Comn ser propuesto por la Superintendencia
de Seguridad Social al Ministerio del Trabajo y Previsin Social dentro de los treinta das siguientes
a la fecha de vigencia de este decreto.
Artculo 4 transitorio.- Las prestaciones que se reemplazan por este decreto y que hayan sido
causadasantes de su fecha de vigencia, se regirn por las normas que hayan estado vigentes a la
fecha del fallecimiento del causante.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica. AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Vasco Costa Ramrez, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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59

D.F.L. N 19
INCORPORA A LOS PIRQUINEROS INDEPENDIENTES AL SEGURO SOCIAL
CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Publicado el 13 de Julio de 1984
D.F.L. N 19.- Santiago, 17 de Abril de 1984.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 3 de la
Constitucin Poltica de la Repblica y en el artculo nico del D.L. N 1.548, de 1976, y
Teniendo presente: Que los pirquineros independientes, imponentes del Servicio de Seguro
Social, carecen en la actualidad de proteccin contra los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales; que la situacin descrita produce un problema social significativo,
atendido que el sector de trabajadores mencionado est altamente expuesto a las referidas
contingencias laborales; que para la consecucin del objetivo indicado es preciso incorporar a estos
trabajadores independientes al Seguro Social contemplado en la Ley N 16.744, dicto el siguiente:

Decreto con Fuerza de Ley:

Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744 a los pirquineros independientes, imponentes del
Seguro Social, quienes gozarn, a contar de la fecha de entrada en vigencia del presente decreto
con fuerza de ley, de todas las prestaciones que contempla la Ley N 16.744.
Artculo 2.- Para tener derecho a los beneficios se requerir estar al da en el pago de las cotizaciones
previsionales, tanto en el Servicio de Seguro Social, como en el organismo administrador a que
estuvieren afiliados para estos efectos.
Para estos fines se considerar que se encuentra al da el trabajador que no registre un atraso
en el entero de las cotizaciones superior a tres meses.
Artculo 3.- Los trabajadores de que se trata quedarn obligados a pagar mensualmente al respectivo
organismo administrador la cotizacin bsica general del 0,90% y la cotizacin adicional diferenciada
que se fije en conformidad a la letra b) del artculo 15 de la Ley N 16.744, teniendo presente que
para estos efectos se encuentran comprendidos dentro de la actividad minera.
Estas cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas rentas por las que efectan sus
cotizaciones en el Servicio de Seguro Social para los dems efectos previsionales.
Artculo 4.- Las disposiciones de la Ley N 16.744 y sus reglamentos se aplicarn a estos trabajadores
en todo cuanto no fueren incompatibles con las del presente decreto con fuerza de ley.
Artculo 5.- Este decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de su
publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Hugo Glvez Gajardo, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

60

61

D.F.L. N2
INCORPORA A LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE INDICA AL
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicado el 8 de Abril de 1986
D.F.L. N 2.- Santiago, 27 de Enero de 1986.- Visto : Lo dispuesto en el artculo 32 N 3 de la
Constitucin Poltica de la Repblica y en el inciso final del artculo 2 de la Ley N 16.744, en relacin
con el D.L. N 1.548, de 1976 y,
Teniendo presente:
Que los campesinos asignatarios de tierra en dominio individual, los suplementeros, los profesionales
hpicos independientes, los conductores propietarios de taxis, los pirquineros y otros grupos
trabajadores independientes fueron incorporados al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales establecido en la Ley N 16.744, siempre que fueran
imponentes del Servicio de Seguro Social, de la Caja de Previsin de Empleados Particulares o de
la respectiva Institucin del Antiguo Sistema Previsional;
Que los trabajadores independientes que, a la fecha de entrada en vigencia del D.L. N 3.500,
de 1980, tenan la proteccin de dicho Seguro Social, la mantuvieron no obstante su incorporacin
al Nuevo Sistema de Pensiones;
Que algunos de los trabajadores independientes antes mencionados por no encontrarse en las
situaciones recin indicadas y que se han incorporado a dicho Nuevo Sistema de Pensiones no han
quedado afectos al Seguro de la Ley N 16.744, lo que resulta menester corregir;
Que adems, se ha estimado necesario incorporar en esta ocasin al referido seguro social a
los pequeos mineros artesanales, incluidos los pequeos planteros, puesto que carecen en la
actualidad de proteccin contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Decreto con Fuerza de Ley:

Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744 a los campesinos asignatarios de tierras en dominio
individual, a los suplementeros, a los profesionales hpicos independientes, a los conductores
propietarios de automviles de alquiler, a los pirquineros y en general, a todos los trabajadores
independientes pertenecientes a aquellos grupos que por el hecho de estar afiliados a una
Administradora de Fondos de Pensiones y no haber estado afectos al rgimen de alguna Institucin
del Antiguo Sistema Previsional han quedado marginados de tal proteccin.
La incorporacin de estos trabajadores se har en los mismos trminos en que se produjo la de
los mencionados grupos afectos al Antiguo Sistema Previsional.
Artculo 2.- Incorprase al aludido seguro social a los pequeos mineros artesanales, incluidos los
pequeos planteros, sea que se encuentren afectos al Antiguo o al Nuevo Sistema de Pensiones.
Para estos efectos, se entender por pequeos mineros artesanales aquellos a que se refiere
el artculo 22 del D. L. N 824, de 1974.
Artculo 3.- Los trabajadores mencionados en los artculos precedentes gozarn de todas las
prestaciones de la Ley N 16.744 a contar de la fecha de entrada en vigencia de este decreto con
fuerza de ley.
Artculo 4.- Para tener derecho a tales prestaciones requerirn estar al da en el pago de las
cotizaciones previsionales.

62

D.F.L. N 2

Para estos efectos, se considerar que se encuentran al da quienes no registren un atraso

superior a tres meses.
Artculo 5.- Los trabajadores a que se refiere el artculo 2 de este decreto con fuerza de ley
quedarn obligados a pagar mensualmente al respectivo organismo administrador la cotizacin
general bsica contemplada en la letra a) del artculo 15 de la Ley N 16,744 y la cotizacin adicional
diferenciada que les corresponda en virtud de lo establecido en la letra b) de dicha norma legal y
en el D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Artculo 6.- El presente decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.
AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente de la Repblica.- Alfonso
Mrquez de la Plata Yrarrzaval, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U..- Alfredo Grasset Martnez, Subsecretario
de Previsin Social Subrogante.

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D.F.L. N 54
INCORPORA A LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE INDICA AL
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicado el 5 de Agosto de 1987
Santiago, 11 de Junio de 1987.- Hoy se dict el siguiente:
D.F.L. N 54.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 3 de la Constitucin Poltica de la Repblica
y en el inciso final del artculo 2 de la Ley N 16.744, en relacin con el D.L. N 1.548, de 1976, y
Teniendo presente:
Que en la actualidad existe un amplio sector de trabajadores independientes que est expuesto
de manera permanente a los riesgos propios de su actividad y que no tienen proteccin por tales
contingencias, como ocurre con los conductores propietarios de vehculos motorizados de movilizacin
colectiva, de transporte escolar y de carga.
Que resulta menester solucionar dicha situacin e incorporar a tales trabajadores al seguro social
establecido por la Ley N 16.744;
Que tal incorporacin se debe producir en trminos similares a lo acontecido al respecto con
anteriores grupos de trabajadores independientes,

Decreto con fuerza de ley:

Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744, a los conductores propietarios de vehculos motorizados
de movilizacin colectiva, de transporte escolar y de carga, que se encuentren afectos al Nuevo
Sistema de Pensiones del D.L. N 3.500, de 1980.
Artculo 2.- Para tener derecho a tales prestaciones requerirn estar al da en el pago de las
cotizaciones previsionales, las que debern enterar en la Caja de Previsin de Empleados Particulares
o en la Mutualidad de Empleadores de la Ley N 16.744 a que se afilien con tal objeto. Para estos
efectos, se considerar que se encuentran al da quienes no registren un atraso superior a tres
meses.
Artculo 3.- Los trabajadores a que se refiere este decreto quedarn obligados a pagar mensualmente
al respectivo organismo administrador la cotizacin general bsica contemplada en la letra a) del
artculo 15 de la Ley N 16.744 y la cotizacin adicional diferenciada que les corresponda en virtud
de lo establecido en la letra b) de dicha norma legal y en el D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social.
Estas cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas rentas por las que efectan sus
cotizaciones para pensiones en la Entidad correspondiente.
Artculo 4.- El presente decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Alfonso Mrquez de la Plata Yrarrzabal, Ministro del Trabajo y Previsin Social.Juan Giaconi Gandolfo, Ministro de Salud.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Mara Teresa Infante Barros,
Subsecretario de Previsin Social.

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65

D.F.L. N 90
INCORPORA A LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE INDICA AL
SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicado el 1 de Diciembre de 1987
Santiago, 7 de Octubre de 1987.- Hoy se decret lo que sigue:
D.F.L. N 90.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 4 de la Constitucin Poltica de la Repblica
y en el inciso final del artculo 2 de la Ley N 16.744, en relacin con el D.L. N 1.548, de 1976 y,
Teniendo presente:
Que en la actualidad existe un amplio sector de trabajadores independientes que est expuesto
de manera permanente a los riesgos propios de su actividad y que no tienen proteccin por tales
contingencias, como ocurre con los comerciantes autorizados para trabajar en la va pblica;
Que resulta menester solucionar dicha situacin e incorporar a tales trabajadores al seguro social
establecido por la Ley N16.744;
Que tal incorporacin se debe producir en trminos similares a lo acontecido al respecto con
anteriores grupos de trabajadores independientes.

Decreto con fuerza de ley:

Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744, a los comerciantes autorizados para desarrollar su
actividad en la va pblica o plazas, sea que se encuentren afectos al Antiguo Sistema Previsional
o al Nuevo Sistema de Pensiones del D.L. N 3.500, de 1980.
Artculo 2.- Para tener derecho a tales prestaciones requerirn estar al da en el pago de las
cotizaciones previsionales, las que debern enterar en la Institucin Previsional a que se encuentren
afectos.
Para estos fines, se considerar que se encuentren al da quienes no registren un atraso superior
a tres meses.
Artculo 3.- Los trabajadores a que se refiere este decreto quedarn obligados a pagar mensualmente
al Servicio de Seguro Social o a la Mutualidad de Empleadores a que se adhieran la cotizacin
general bsica contemplada en la letra a) del artculo 15 de la Ley N 16.744 y la cotizacin adicional
diferenciada que les corresponda en virtud de lo establecido en la letra b) de dicha norma legal y
en el D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Artculo 4.- El presente decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Alfonso Mrquez de la Plata Yrarrzabal, Ministro del Trabajo y Previsin Social.Juan Giaconi Gandolfo, Ministro de Salud.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Mara Teresa Infante Barros,
Subsecretario de Previsin Social.

66

D.F.L. N 90

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA

Divisin Jurdica
Cursa con alcance el D.F.L. N 90 de 1987, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
Subsecretara de Previsin Social.
N 30.497.- Santiago, 19 de Noviembre de 1987.
Esta Contralora General ha dado curso al documento del rubro, que incorpora a los trabajadores
independientes que indica al seguro social de la ley N 16.744, pero cumple con hacer presente que
la cita que en los vistos se hace del N 4 del artculo 32 de la Constitucin Poltica, debe entenderse
referida al N 3 de ese mismo precepto constitucional.
En consecuencia, con el alcance que antecede, se ha tomado razn del decreto con fuerza de
ley individualizado en el epgrafe.
Dios guarde a US.- Osvaldo Iturriaga Ruiz, Contralor General de la Repblica.
Al seor Ministro del Trabajo y Previsin Social Presente.

67

D.F.L. N101
INCORPORA AL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CONTEMPLADO EN LA LEY
16.744 A LOS PESCADORES ARTESANALES INDEPENDIENTES
Publicado el 23 de octubre de 1989
Santiago, 9 de Agosto de 1989.- Hoy se decret lo que sigue:
D.F.L. N 101.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 3 de la Constitucin Poltica de la Repblica
y en el inciso final del artculo 2 de la Ley N 16.744, en relacin con el D.L. N 1.548, de 1976, y
Teniendo presente:
Que en la actualidad existen sectores de trabajadores independientes que estn expuestos de
manera permanente y constante a los riesgos propios de su actividad laboral y que no tienen
proteccin por tales contingencias, como acontece con los pescadores artesanales.
Que resulta menester solucionar dicha situacin e incorporar a dichos trabajadores al seguro
social establecido por la Ley N 16.744;
Que tal incorporacin se debe producir en trminos similares a como se ha producido con
anteriores grupos de trabajadores independientes.

Decreto con fuerza de ley

Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales contemplado en la Ley N 16.744, a los pescadores artesanales que se desempeen
en calidad de trabajadores independientes en labores propias de dicha actividad, sea que se
encuentren afectos al Antiguo Sistema Previsional o al Nuevo Sistema de Pensiones del D.L. N
3.500, de 1980.
Artculo 2.- Para tener derecho a las prestaciones de la Ley N 16.744, requerirn estar al da en
el pago de las cotizaciones previsionales, las que debern enterar en la Institucin a que se
encontraren afectos.
Para estos fines, se considerar que se encuentran al da quienes no registren un atraso superior
a tres meses.
Artculo 3.- Los trabajadores a que se refiere este decreto quedarn obligados a pagar mensualmente
al Instituto de Normalizacin Previsional, rgimen del ex Servicio de Seguro Social, o a la Mutualidad
de Empleadores a que se adhieran, la cotizacin bsica contemplada en la letra a) del artculo 15
de la Ley N 16.744 y la cotizacin adicional diferenciada correspondiente a la subactividad Empresas
de Pesca de la Divisin AGRICULTURA, CAZA, SILVICULTURA Y PESCA del D.S. N110, de
1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Estas cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas rentas por las cuales efecten sus
cotizaciones para pensiones en la Entidad respectiva.
Artculo 4.- El presente decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Guillermo Arthur Errzuriz, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Santiago Plant Klapp, Subsecretario
de Previsin Social.

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D.F.L. N11
FIJA LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA ESTABLECIDA EN LA
LEY N 16.744, PARA LOS TRABAJADORES HIPICOS INDEPENDIENTES,
SEGUN SU ACTIVIDAD
Publicado el 12 de Febrero de 1993
D.F.L. N 11.- Santiago, 25 de Enero de 1993.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 3 de la
Constitucin Poltica de la Repblica y en el inciso final del artculo 2 y en la letra b) del artculo
15 de la Ley N 16.744, en relacin con el D.L. N 1.548, de 1976, el D.F.L. N 50 de 1979 y D.F.L.
N 2 de 1986, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, y
Teniendo presente:
La necesidad de fijar respecto de los profesionales hpicos independientes, la tasa de cotizacin
adicional diferenciada establecida en la letra b) del artculo 15 de la Ley N 16.744, a fin de permitir
definitivamente la incorporacin de tales trabajadores a contar de la fecha que se indica, al seguro
social establecido en el citado cuerpo legal.

Decreto con fuerza de ley:

Artculo 1.- Los profesionales hpicos independientes afectos a la Ley N 16.744 debern pagar
mensualmente al respectivo organismo administrador la cotizacin general bsica contemplada en
la letra a) del artculo 15 del citado cuerpo legal y una tasa fija correspondiente a la cotizacin
adicional diferenciada, de acuerdo con lo establecido en la letra b) de dicho precepto, segn su
actividad, que ser del 3,40% de sus rentas imponibles en el caso de los jinetes y de 1 ,70% de sus
rentas imponibles respecto de los preparadores, herradores y ayudantes de herradores.
Artculo 2.- El presente decreto con fuerza de ley regir a partir del da 1 del mes siguiente al de
su publicacin en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- PATRICIO AYLWIN AZOCAR, Presidente de la Repblica.Ren Cortzar Sanz, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U., para su conocimiento.- Saluda a U.- Luis A. Orlandini Molina, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N101

APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DE LA LEY N16.744, QUE
ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
Nm. 101.- Santiago, 29 de abril de 1968.- Vistos, lo dispuesto en la ley 16.744, publicada en
el Diario Oficial de 1 de febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N 2 del
artculo 72 de la Constitucin Poltica del Estado.

DECRETO:
Aprubase el siguiente reglamento para la aplicacin de la ley 16.744, que establece normas
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales:
NOTA: El DTO 202, Salud, publicado el 13.10.1981, derog el presente decreto en todo lo que
le fuere contrario. Posteriormente el DTO 3, Salud, publicado el 28.05.1984 derog el decreto 202
citado y reitera la misma derogacin respecto del presente Reglamento.
NOTA: El DTO 73, Trabajo, publicado el 07.03.2006, modific la presente norma en el sentido
de reemplazar en este reglamento, todas las menciones que se hacen al Seguro Social contra
Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales como seguro por Seguro.

TITULO I
DEFINICIONES Y AFILIACION
Artculo 1.- Para los efectos del presente reglamento, se entender por:
a) "Trabajador" a toda persona, sea empleado, obrero, aprendiz, servidor domstico o que en
cualquier carcter preste servicios a las "entidades empleadoras" definidas por el artculo 25 de
la ley y por los cuales obtenga una remuneracin, cualquiera que sea su naturaleza jurdica;
b) "Trabajadores independientes" a todos aquellos que ejecutan algn trabajo o desarrollan
alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboracin con
otros, tengan o no capital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el esfuerzo
intelectual sobre el fsico o ste sobre aqul y que no estn sujetos a relacin laboral con alguna
entidad empleadora, cualquiera sea su naturaleza, derivada del Cdigo del Trabajo o estatutos
legales especiales, aun cuando estn afiliados obligatoria o voluntariamente a cualquier rgimen
de seguridad social;
c) "INP", al Instituto de Normalizacin Previsional, como sucesor legal del ex-Servicio de Seguro
Social y de las ex-Cajas de Previsin, fusionados en el mismo;
d) "Seguro", al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales;
e) "Mutualidades", a las Mutualidades de Empleadores que podrn administrar el seguro a las
que se refiere el artculo 12 de la ley;
f ) "Servicio" o "Servicios", a los Servicios de Salud;
g) "Seremi", a la o las Secretara(s) Regional (es) Ministerial(es) de Salud;
h) "Organismos administradores", al Instituto de Normalizacin Previsional, a los Servicios de
Salud, a las Secretaras Regionales Ministeriales de Salud y a las Mutualidades de Empleadores;

DECRETO SUPREMO N 101

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i) "Administradores delegados" o "administradores delegados del seguro" a las entidades

empleadoras que, en la forma y condiciones establecidas en la ley y en el presente reglamento,
tomen a su cargo el otorgamiento de las prestaciones derivadas del seguro, exceptuadas las
pensiones;
j) "Organismos intermedios o de base" las Oficinas, Servicios o Departamentos de Bienestar, las
Cajas de Compensacin de Asignacin Familiar y los sindicatos legalmente constituidos;
k) "Superintendencia", la Superintendencia de Seguridad Social; y,
l) "ley", sin especificacin de su nmero o desprovista la expresin de toda mencin, la ley 16.744,
sobre Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,
publicada en el Diario Oficial N 26.957, de 1 de febrero de 1968.
Artculo 2.- El trabajador de pleno derecho quedar automticamente cubierto por el Seguro.
Sin perjuicio de lo anterior, la entidad empleadora que se encuentre adherida a una Mutualidad
o que por el solo ministerio de la ley se encuentre afiliada al INP, deber declarar al respectivo
organismo administrador, a la totalidad de sus trabajadores y las contrataciones o trminos de
servicios, a travs del instrumento que al efecto instruya la Superintendencia.
Artculo 3.- DEROGADO
Artculo 4.- Las entidades empleadoras debern entregar, en el acto del pago de la primera
cotizacin, una declaracin jurada ante notario que definir su actividad. En caso de pluralidad de
actividades, stas se enunciarn segn su orden de importancia. Su actividad principal ser aquella
en que el mayor nmero de trabajadores preste servicios.
Igual procedimiento se observar en los casos en que cualquiera entidad empleadora cambie de
actividad principal.
Artculo 5.- El dueo de una empresa, obra o faena ser subsidiariamente responsable de las
obligaciones que impone el Seguro a sus contratistas en su calidad de entidades empleadoras. Igual
responsabilidad afectar a los contratistas con las obligaciones de sus subcontratistas.
La responsabilidad subsidiaria del dueo de una empresa, obra o faena operar, en el caso de los
subcontratistas, slo en subsidio de la responsabilidad de los contratistas.
Artculo 6.- Las garantas y/o retenciones establecidas y/o que se establezcan para caucionar el
cumplimiento de las obligaciones previsionales derivadas de la ejecucin de contratos de construccin
de obras, reparacin, ampliacin o mejoras, comprendern las cotizaciones fijadas para el financiamiento
del seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

TITULO II
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Artculo 7.- El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2 del artculo 5 de la ley, es el que se
realiza entre la habitacin y el lugar de trabajo; o viceversa.
La circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto directo deber ser acreditada ante
el respectivo organismo administrador mediante el correspondiente parte de Carabineros u otros
medios igualmente fehacientes.
Artculo 8.- La prdida de rganos o partes artificiales que substituyen a los naturales y ejercen
sus funciones debe estimarse como accidente del trabajo, si concurren los dems requisitos legales.
Artculo 9.- Las expresiones a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales,
empleadas por el inciso 3 del artculo 5 de la ley, comprenden no slo los accidentes ocurridos
durante la faena y en el sitio en que ella o las actuaciones sindicales se realizaban, sino tambin
los acaecidos antes o despus, fuera de dichos lugares, pero directamente relacionados o motivados
por las labores gremiales que el dirigente va a cumplir o ha cumplido.
INCISO DEROGADO

DECRETO SUPREMO N 101

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Artculo 10.- En el caso de los accidentes a que se refiere el artculo 6 de la ley, stos no podrn
ser considerados para la determinacin de la tasa de cotizacin adicional de acuerdo a lo que
establece el respectivo reglamento.
Artculo 11.- La calificacin y evaluacin de las enfermedades profesionales se establecer en un
reglamento especial.

TITULO III
ADMINISTRACION DEL SEGURO
Artculo 12.- El seguro ser administrado:
a) Los Servicios, las Seremi y el INP, respecto de los trabajadores de las entidades empleadoras
que no estn adheridas a una Mutualidad;
b) Las Mutualidades constituidas con arreglo a la ley y a su Estatuto Orgnico, respecto de los
trabajadores de las entidades empleadoras miembros o adherentes de ellas; y
c) Los administradores delegados.
Artculo 13.- El INP cumplir sus fines a travs del Departamento de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, el cual tendr a su cargo:
a) determinar y conceder las prestaciones de orden econmico establecidas en la ley en caso de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en conformidad a lo establecido en los artculos
9 y 10 de la ley.
b) organizar y mantener en coordinacin con los Servicios y las Seremi, estadsticas completas
sobre los diversos aspectos relacionados con la aplicacin de la ley, en lo que se refiere a los afiliados
al INP;
c) preparar la parte del proyecto de presupuesto del INP que se refiere al Fondo del Seguro de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales;
d) proponer las medidas de fiscalizacin que podr adoptar el INP en las materias que la ley o
los reglamentos entregan a su competencia;
e) realizar los estudios que se le encomienden o estime convenientes en orden a perfeccionar
el sistema de seguro;
f) organizar fuentes permanentes de informacin tcnica tanto en lo nacional como en lo internacional;
g) disponer la suspensin del pago de las pensiones en los casos a que se refiere el artculo 42
de la ley; y,
h) las dems funciones que, en razn de su especialidad, le asigne el Director del INP.
Artculo 14.-Las funciones relacionadas con el seguro que sean de orden administrativo sern
coordinadas por el Departamento a que se refiere el artculo anterior.
Artculo 15.-Corresponder, principalmente, a los Servicios:
a) Otorgar las prestaciones mdicas a los afiliados a que se refiere el artculo 9 de la ley;
b) Administrar el producto de las cotizaciones y dems recursos que les corresponda o deban
entregrseles en la forma y para los fines sealados en la ley y en los reglamentos;
c) Emitir los informes a que estuvieren obligados, al INP cuyos afiliados atiendan, y los antecedentes
que sean necesarios para el otorgamiento de las prestaciones que a ellos correspondan y, con fines
estadsticos y de control; y
d) Desempear todas las funciones de atencin mdica que les encomiendan la ley y los
reglamentos. Corresponder, principalmente, a las Seremi:
e) Ejercer las funciones de fiscalizacin que les atribuye la ley y sus reglamentos;

74

DECRETO SUPREMO N 101

f) Requerir de los dems organismos administradores, administradores delegados y organismos

intermedios o de base, los antecedentes e informaciones para fines estadsticos, segn lo prescribe
el inciso tercero del artculo 76 de la ley;
g) Administrar el producto de las cotizaciones y dems recursos que les corresponda o deban
entregrseles en la forma y para los fines sealados en la ley y en los reglamentos;
h) Emitir los informes a que estuvieren obligadas, en relacin a los afiliados al INP; y
i) Otorgar los subsidios por incapacidad temporal a los afiliados a que se refiere el artculo 9 de
la ley.
Artculo 16.- Las Seremi controlarn que, dentro del plazo que fije el Presidente de la Repblica
en el decreto que conceda personalidad jurdica a alguna Mutualidad, sta cumpla con las exigencias
de disponer de servicios mdicos adecuados y de realizar actividades permanentes de prevencin
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Debern dar cuenta, a lo menos anualmente, y a la Superintendencia, de las condiciones de
mantenimiento de dichos servicios mdicos y actividades de prevencin, y particularmente cuando
a su juicio hubieren disminuido su aptitud en trminos de no resultar adecuados o satisfactorios.
Artculo 17.- DEROGADO
Artculo 18.- Las Seremi y los Servicios contabilizarn separadamente de sus propios recursos,
e individualmente, las sumas que le corresponda percibir por aplicacin de las disposiciones de la
ley, debiendo destinarlas exclusivamente a los objetivos encomendados.
Igualmente, los dems organismos administradores incluidos, los administradores delegados e
intermedios o de base, llevarn contabilidad separada de sus ingresos y gastos.
Artculo 19.- DEROGADO.
Artculo 20.- Los convenios que celebre el INP con los Servicios para el otorgamiento de las
prestaciones mdicas a los afiliados al INP, como sucesor de las ex-Cajas de Previsin, se regirn
por las tarifas establecidas en los aranceles vigentes.
Artculo 21.- El INP administrar el Seguro en beneficio de los trabajadores dependientes cuyas
entidades empleadoras no estn adheridas a una Mutualidad, as como de los trabajadores
independientes no adheridos a aqullas, otorgndoles las prestaciones mdicas y pecuniarias que
contempla la ley. Asimismo otorgar las pensiones de los trabajadores de las empresas con
administracin delegada.
Artculo 22.- Tambin administrarn el seguro las Mutualidades de Empleadores que no persigan
fines de lucro, respecto de los trabajadores dependientes de los miembros adheridos a ellas y de
los trabajadores independientes adheridos, cuando cumplan con las exigencias establecidas en la
ley y en su Estatuto Orgnico.
Artculo 23.- Las entidades empleadoras que, segn informe de la Direccin del Trabajo, ocupen
habitualmente en sus faenas 2.000 o ms trabajadores, y cuyo capital y reservas sea superior a mil
quinientos sesenta ingresos mnimos para fines no remuneracionales, podrn actuar como
administradores delegados del seguro previa autorizacin de la Superintendencia, en las siguientes
condiciones:
a) debern poseer y mantener servicios mdicos adecuados, con personal especializado en
rehabilitacin;
b) debern realizar actividades permanentes y efectivas de prevencin de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.
Las Seremi fiscalizarn e informarn, al menos anualmente, la subsistencia de las condiciones
indicadas en las letras anteriores al INP y a la Superintendencia;
c) debern otorgar beneficios iguales o superiores a los que conceda el delegante;
d) no podrn otorgar ni pagar pensiones. Estas prestaciones se otorgarn y pagarn por el INP;

DECRETO SUPREMO N 101

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e) debern constituir, para asegurar el fiel cumplimiento de las obligaciones que asumen, una
garanta que consistir en un depsito al contado y en dinero efectivo, hecho en el INP, equivalente
a dos meses de las cotizaciones que les hubiere correspondido enterar en conformidad a la ley;
f) debern contar con el o los Comits Paritarios a que se refiere el artculo 66 de la ley;
g) debern incluir en la proteccin que otorguen, a la totalidad de sus trabajadores, para lo cual
gestionarn la delegacin ante el INP; y
h) no podrn deducir suma alguna del aporte a que se refiere el artculo 25 para gastos de
administracin.
INCISO DEROGADO
Artculo 24.- El ingreso mnimo a que se refiere el inciso1 del artculo 23 ser el vigente al 31de
diciembre del ao inmediatamente anterior a aquel en que se solicitare la delegacin; y el monto
del capital y reservas se determinar en base al balance correspondiente al mismo ao.
Artculo 25.- El aporte que los administradores delegados debern efectuar al INP, en cumplimiento
de lo dispuesto en el artculo 72 de la ley, ser el porcentaje que se establezca anualmente por
decreto, calculado sobre la suma de las cotizaciones bsica y adicional que les hubiere correspondido
enterar si no hubieran tenido esa calidad.
Artculo 26.- Las condiciones a que se refiere el artculo 23 debern subsistir durante todo el
tiempo que los administradores delegados desempeen las funciones de tales. La falta de una
cualquiera de ellas, en cualquier momento que se produzca, dar margen para que la Superintendencia
revoque la delegacin.
El mismo efecto sealado en el inciso anterior producir la mora o el simple retardo en el entero
del aporte mencionado en el artculo 25.
Artculo 27.- Revocada la delegacin, el INP como organismo delegante y los Servicios, en su
caso, asumirn respecto de los trabajadores afiliados, todas las obligaciones que les impone la ley.
Igualmente, las entidades a quienes se hubiere revocado la delegacin debern efectuar todas las
cotizaciones establecidas para el financiamiento del seguro.
Los subsidios e indemnizaciones que se estuvieren pagando al momento de la revocacin, sern
de res-ponsabilidad de la entidad empleadora hasta su extincin.
Artculo 28.- Las entidades empleadoras que, cumpliendo con las exigencias legales y reglamentarias,
ejercieren el derecho a ser administradores delegados, debern solicitarlo por escrito al INP,
acompaando los documentos justificativos del cumplimiento de los requisitos establecidos en el
inciso 1 y en las letras a), f) y g) del artculo 23.
El INP elevar los antecedentes a la Superintendencia, quien resolver con informe de la Seremi
que corresponda.
La garanta a que se refiere la letra e) del artculo 23 deber constituirse dentro de los 30 das
siguientes a la fecha en que la Superintendencia otorgue su autorizacin, bajo sancin de caducidad
de la misma.
Artculo 29.- El organismo delegante invertir la garanta que se le depositare en los instrumentos
financieros sealados en las letras a), b), c), d), e) y k) del DL N 3.500, de 1980, conforme a las
instrucciones que imparta la Superintendencia. Los reajustes que se produzcan incrementarn el
monto de la garanta. Los intereses acrecern el Fondo del Seguro administrado por el INP.
INCISO DEROGADO
El administrador delegado tendr derecho a la restitucin de la garanta y sus reajustes en el
evento de que por propia voluntad resolviere poner trmino a la delegacin y estuviere al da en el
cumplimiento de todos los requisitos y obligaciones. La voluntad de poner unilateralmente trmino
a la delegacin deber ser comunicada al delegante, a lo menos, con 6 meses de anticipacin. La
restitucin no comprender los intereses devengados y/o percibidos, los que acrecern el fondo del
seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales del INP.
Si se revocare la delegacin, el capital, reajuste e intereses de la garanta constituida cedern
a favor del INP y de los Servicios.

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DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 30.- Los organismos intermedios o de base podrn ser autorizados por el INP y por las
mutualidades para el otorgamiento de determinadas prestaciones del seguro, siempre que tengan
un nmero de afiliados no inferior a 200, cuenten con personalidad jurdica y constituyan, en los
terminos sealados en los artculos 23 y 28 una garanta cuyo monto fijar el organismo administrador.
La autorizacin a que se refiere el inciso anterior deber ser por el Director del INP o por el
Directorio de la Mutualidades.
Artculo 31.- Las prestaciones que se podrn convenir con los organismos intermedios o de base,
sern:
a) el otorgamiento de prestaciones mdicas, las que no podrn ser inferiores a las que proporcionen
los organismos administradores;
b) la entrega de subsidios, y
c) la entrega de indemnizaciones.
Artculo 32.- Los organismos administradores debern proporcionar a los organismos intermedios
o de base los recursos para atender el otorgamiento de las prestaciones segn el convenio que
celebren al efecto.
Los recursos a que se refiere el inciso 1 los debern destinar los organismos intermedios o de
base a sus especficas finalidades, quedndose absolutamente prohibido deducir suma alguna para
gastos de administracin o bajo cualquier otro ttulo.
Artculo 33.- Respecto de la garanta que constituyan los organismos intermedios o de base regir
lo prescrito en el inciso primero del artculo 29.
Artculo 34.- Si por cualquiera circunstancia dejare de subsistir alguna de las condiciones sealadas
en el artculo 30, o si se deja de cumplir oportuna e ntegramente alguna de las prestaciones
convenidas, se pondr trmino inmediato al convenio celebrado con los organismos intermedios o
de base. La decisin de ponerle trmino ser adoptada por el Director del INP o por el Directorio
de las Mutualidades, segn corresponda.
Artculo 35.- Cuando el trmino del convenio tuviere por causa el incumplimiento de las prestaciones
convenidas, la garanta constituida con arreglo al artculo 30 ceder en beneficio del organismo
administrador. En los dems casos, se proceder a restituir el capital y reajustes al organismo
intermedio o de base, y los intereses cedern a favor del organismo delegante.
Artculo 36.- El INP, los Servicios, las Seremi y las Mutualidades, no podrn destinar a los gastos
de administracin del Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales una suma superior al 10% de los ingresos que les correspondan para este seguro.
Corresponder a la Superintendencia establecer las normas que servirn para calificar la
propiedad de estos gastos, independientemente de aquellos relacionados con las dems actividades
o funciones de cada organismo administrador.
Anualmente, el Ministerio del Trabajo y Previsin Social, previo informe de la Superintendencia
de Seguridad Social, fijar el porcentaje mximo de los ingresos a que podrn ascender los gastos
de administracin.
Artculo 36 bis.- Los administradores del seguro y los administradores delegados estarn obligados
a mantener las estadsticas y la contabilidad del sistema en la forma que determine la Superintendencia
de Seguridad Social.

DECRETO SUPREMO N 101

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TITULO IV
COTIZACIONES Y FINANCIAMIENTO
Artculo 37.- La cotizacin adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artculo 15 de la
ley se sumar a la cotizacin bsica general establecida en la letra a) del artculo 15 de la ley,
calculndose sobre las remuneraciones o rentas indicadas en el artculo 17 de la ley y el producto
se enterar en la misma forma y oportunidad que las dems cotizaciones previsionales.
Las cotizaciones antes sealadas se efectuarn por la totalidad de los trabajadores de cada
empresa, sin distincin de sus labores especficas ni de su calidad jurdica, habida consideracin
nicamente a la actividad principal de la empresa determinada con arreglo a las normas contempladas
en el artculo 4 de este reglamento.
El recargo, la rebaja y la exencin de las cotizaciones adicionales a que se refiere el artculo 16
de la ley sern materia de un reglamento especial.
Artculo 38.- El porcentaje aplicado para gastos de administracin, el que se determine para formar
el fondo de eventualidades y el que sea destinado al financiamiento de pensiones asistenciales, de
acuerdo a lo dispuesto en los artculos 14, 19 y 1 transitorio de la ley, respectivamente, se calcularn
sobre el total de los ingresos o recursos establecidos para el seguro dentro de cada organismo
administrador.
Artculo 39.- Los organismos administradores debern aprobar anualmente, de acuerdo a las
instrucciones que imparta la Superintendencia, un presupuesto para la aplicacin del Seguro.
Las empresas con administracin delegada debern remitir a la Superintendencia, en el mes de
enero de cada ao, el presupuesto para la aplicacin de este Seguro.
Los presupuestos a que se refieren los incisos anteriores estarn sujetos a la revisin e informe
de la Superintendencia, con arreglo a las disposiciones de la ley 16.395.
Artculo 40.- Las Mutualidades debern, adems, formar con arreglo al Estatuto Orgnico una
reserva adicional para atender el pago de las pensiones y sus futuros reajustes.
Artculo 41.- El Presidente de la Repblica fijar anualmente, mediante decreto supremo:
a) el porcentaje de las cotizaciones establecidas en las letras a) y b) del artculo 15 de la ley
que el INP sucesor legal del ex-Servicio de Seguro Social debe entregar a los Servicios y a las
Seremisegn corresponda, conforme a lo prevenido en el inciso 1 del artculo 21 de la misma;
b) el porcentaje de los ingresos que el INP como sucesor legal de las ex-Cajas de Previsin
debe entregar a los Servicios y a las Seremi, segn corresponda, para los fines sealados en el
inciso segundo del artculo 21 de la ley.
Artculo 42.- Los excedentes que se produzcan en los fondos del seguro que el INP debe formar
con arreglo a la ley sern distribuidos por el Presidente de la Repblica entre este organismo y los
Servicios y las Seremi.
Esta distribucin se har por medio de decreto supremo que atender, para estos efectos, a las
necesidades del INP, de los Servicios y de las Seremi, indicndose el destino que cada una de ellas
dar a estos recursos.
En el decreto deber consultarse un porcentaje de los excedentes para el Fondo Especial de
Rehabilitacin de Alcohlicos creado por el artculo 24 de la ley.
El decreto supremo a que se refiere esa disposicin se dictar, previo informe de la Superintendencia,
en el mes de noviembre de cada ao, con el fin de que tales aportes sean incorporados en los
presupuestos que para el ao siguiente deben confeccionar las instituciones antes sealadas.
Artculo 43.- Los aportes que deba realizar el INP con cargo a sus excedentes, de conformidad
con el decreto que dicte el Presidente de la Repblica, deber efectuarlos directamente a las
entidades en l sealadas, por duodcimos presupuestarios y dentro de los primeros 10 das de
cada mes.

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DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 44.- La Superintendencia, con ocasin de la revisin de los balances, proceder a determinar
los ajustes de los aportes a que se refiere el inciso 3 del artculo 21 de la ley, establecindose,
cuando procediere, las compensaciones necesarias en los presupuestos correspondientes al ejercicio
siguiente a la fecha de la aprobacin de los balances.
Artculo 45.- En la distribucin de excedentes que se realice de acuerdo con los artculos 42, 43
y 44 de este reglamento, no se incluirn en forma alguna las mutualidades ni los administradores
delegados.
Artculo 46.- Durante los perodos de incapacidad temporal, los organismos administradores, los
administradores delegados y los intermedios o de base, si correspondiera, debern efectuar las
cotizaciones previsionales que establezca la normativa vigente.

TITULO V
PRESTACIONES
Artculo 47.- Para los efectos de la determinacin de los beneficios establecidos en la ley, el
trabajador podr servirse ante el organismo administrador de cualquier medio de prueba tendiente
a acreditar que ha percibido una remuneracin superior a aqulla por la que se le hicieron cotizaciones.
Artculo 48.- DEROGADO
Artculo 49.- Los gastos de traslado y otros necesarios, contemplados en la letra f) del artculo 29
de la ley, sern procedentes slo en el caso que la vctima se halle impedida de valerse por s misma
o deba efectuarlos por prescripcin mdica, certificada y autorizada una y otra circunstancia por el
mdico tratante.
Los medios de traslado debern ser adecuados a la condicin de salud del trabajador.
Artculo 50.- Las vctimas de accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no tenga relacin
alguna con el trabajo o producido intencionalmente por ellas, slo tendrn derecho a las prestaciones
mdicas sealadas en el artculo 29 de la ley.
Las prestaciones mdicas de urgencia recibidas en el extranjero por accidentes del trabajo
ocurridos fuera del pas, debern ser pagadas por el empleador en su oportunidad, quien podr
solicitar su reembolso en moneda nacional al organismo administrador respectivo.
El cobro deber hacerse presentando las facturas correspondientes con la certificacin del
respectivo cnsul chileno en que conste la efectividad del accidente y que el gasto efectuado est
dentro de las tarifas habituales de los servicios de salud del pas de que se trate.
Artculo 51.- En los trabajos por tiempo, por medida u obra, de temporada u otros en que la
remuneracin no sea mensual, el subsidio diario establecido en el artculo 30 de la ley se determinar
considerando la remuneracin o renta que en el ltimo perodo de pago hubiere percibido o estuviere
percibiendo el afiliado.
Se entender, para estos efectos, por perodos de pago, el establecido en el respectivo contrato
de trabajo.
Artculo 52.- El monto del subsidio se determinar sobre las remuneraciones o rentas imponibles
que el afiliado est percibiendo o haya percibido en los perodos de pago que correspondan,
independientemente de la circunstancia de que se hayan o no hecho cotizaciones sobre ellas con
arreglo a lo dispuesto en el artculo 56 de la ley.
Durante el perodo en que el asegurado goce de subsidio se considerar como activo en la
respectiva institucin de previsin social, disfrutando de todos los beneficios que rijan en ella. Para
los efectos ante-riores y el registro del tiempo durante el que se pague el subsidio, el organismo que
lo otorgue deber comunicarlo mensualmente a las respectivas instituciones de previsin.

DECRETO SUPREMO N 101

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Artculo 53.- El monto de los subsidios ser reajustado por los organismos administradores, cuando
as proceda, por el alza que experimenten los sueldos y salarios en virtud de leyes generales o por
aplicacin de convenios colectivos del trabajo, debiendo pagarse el reajuste a partir de la fecha en
que comience a regir dicha alza.
Artculo 53 bis .- La prrroga del perodo de subsidio a que se refiere el inciso segundo del artculo
31 de la ley podr ser autorizada por la Mutualidad o la correspondiente Comisin de Medicina
Preventiva e Invalidez (Compin), segn sea el caso. El rechazo de la prrroga deber ser fundado
y puesto en conocimiento el interesado y del organismo administrador cuando corresponda, a ms
tardar dentro del plazo de 5 das hbiles, de emitida la resolucin respectiva.
Los plazos sealados en el artculo 31 de la ley, regirn independientemente para cada enfermedad
o accidente que sufra el trabajador, a menos que la segunda enfermedad o accidente sea consecuencia,
continuacin o evolucin de la primera, en cuyo caso los perodos se computarn como uno solo.
El organismo administrador deber iniciar el expediente para la evaluacin de la eventual
incapacidad permanente a ms tardar transcurridas 40 o 92 semanas de subsidio por incapacidad
laboral, segn sea el caso, sea ste continuo o discontinuo.
Artculo 54.- En la determinacin de las indemnizaciones se tendr por sueldo vital mensual de
Santiago, el 22,2757% del ingreso mnimo vigente a la poca del nacimiento del derecho.
Artculo 55.- La cnyuge superviviente cesar en el goce de su pensin, sea sta vitalicia o temporal,
a partir de la fecha en que contraiga nuevas nupcias.
Con todo, la que disfrutaba de pensin vitalicia tendr derecho a que se le pague de una sola
vez el equivalente a dos aos de su pensin, calculada segn su monto vigente a la poca del nuevo
matrimonio.
Artculo 56.- La circunstancia de haber vivido la madre de los hijos de filiacin no matrimonial del
causante a sus expensas, y el viudo invlido a expensas de la cnyuge afiliada, slo podr ser
establecida por informe de asistente social del organismo administrador. Sin este requisito, no podr
darse curso a las pensiones contempladas en los artculos 45 y 46 de la ley.
Artculo 57.- Los descendientes del causante tendrn derecho a la pensin fijada en los artculos
47 y 48 de la ley hasta el ltimo da del ao en que cumplieren los 18 24 aos de edad, segn
el caso.
Artculo 58.- Para los efectos de conceder el aumento de pensiones contemplado en el artculo
49 de la ley, se entender faltar el padre y la madre cuando, en el caso de los hijos, no hubiere
cnyuge sobreviviente y, en la situacin de los dems descendientes, tal circunstancia sea anterior
a la fecha de fallecimiento del asegurado.
Artculo 59.- Las personas designadas en el artculo 48 de la ley slo sern llamadas al goce de
pensiones de supervivencia en el caso de faltar, a la muerte del asegurado, todos los beneficiarios
indicados en los artculos 44 y 47 de la misma ley.
Artculo 60.- En trminos generales, no existe acrecimiento en las pensiones de supervivencia.
El acrecimiento de pensiones regulado en el artculo 50 de la ley, slo operar si hubiera existido
reduccin y hasta alcanzar los lmites que dichas pensiones hubieren tenido de no haber mediado
dicha reduccin.
Artculo 61.- Las pensiones de supervivencia que correspondieren a descendientes del asegurado
fallecido que careciere de padre y madre podrn ser entregadas a las personas o instituciones que
los tengan a su cargo, siempre que:
a) el descendiente sea menor de 18 aos, o invlido de cualquiera edad;
b) la persona o institucin a cuyo cargo ste compruebe hallarse atendiendo a su educacin
escolar o tcnica, o preste garanta suficiente de que proveer a ella; y
c) medie informe favorable de asistente social sobre las condiciones de vida proporcionadas al
descendiente.

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DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 62.- DEROGADO

Artculo 63.- DEROGADO
Artculo 64.- Por regla general, las prestaciones mdicas, los subsidios, las indemnizaciones y las
pensiones establecidas en la ley, se otorgarn y pagarn sin necesidad de previo conocimiento o
acuerdo del Jefe Superior del Servicio o Directorios de los organismos administradores, segn
corresponda.
Artculo 65.- Exceptanse de lo dispuesto en el artculo anterior, las pensiones que deban concederse
conforme a los artculos 6, 26 incisos tercero y cuarto y 56 de la ley y el pago de la indemnizacin
global en la forma a que se refiere el artculo 36 de la misma ley.
Artculo 66.- Se requerir resolucin del Director o acuerdo de los Directorios de los organismos
administradores, segn corresponda, en los casos establecidos expresamente por la ley, y para la
entrega a terceros de las pensiones de menores contemplada en el inciso segundo del artculo 49
de ella.
Artculo 67.- Para determinar, de acuerdo con el artculo 53 de la ley, en conformidad con las
normas generales que rijan en el organismo de previsin respectivo, el sueldo base que servir para
calcular la pensin de vejez que sustituir a la del seguro, se tendr como renta a las pensiones que
hubiere percibido el accidentado o enfermo profesional durante el perodo requerido.
La pensin de vejez extinguir, a contar de la fecha de su vigencia, la pensin de seguro, sea
sta pagada por el mismo organismo administrador que la concede o por otro diverso.
En ningn caso la pensin de vejez podr ser inferior a la que sustituye ni al monto que resulte
del siguiente clculo: 80% del sueldo base que sirvi para calcular la pensin del seguro, amplificado
de acuerdo con el artculo 26 de la ley en relacin al porcentaje de variacin del ingreso mnimo
vigente a esa fecha, y a aqulla en que se cumpli el requisito para obtener pensin de vejez.
La suma resultante se incrementar en la forma prevenida por el artculo 41 de la ley en
consideracin al nmero de hijos del beneficiario a la fecha en que hubiere cumplido la edad necesaria
para tener pensin de vejez. Este incremento no podr exceder del 20% del sueldo base amplificado,
sin perjuicio del incremento por gran invalidez, si procediere, y ser aumentado o disminuido en los
trminos establecidos en el inciso 3 del artculo 41 citado.
El pago de la pensin de vejez ser de cargo del organismo administrador que la conceda, sin
perjuicio de las concurrencias que correspondan de acuerdo con las disposiciones legales pertinentes.
Artculo 68.- En el caso de los pensionados por invalidez parcial, a que se refiere el inciso 3 del
artculo 53 de la ley, regirn las mismas normas establecidas en el artculo anterior, pero el sueldo
base que servir para calcular la nueva pensin estar constituido por la suma de la renta de actividad
imponible y la pensin del seguro que perciban al cumplir la edad requerida.
Artculo 69.- Los pensionados del seguro que reciben el beneficio de alguna Mutualidad quedarn
obligados a efectuar las cotizaciones a que se refiere el artculo 54 de la ley en la institucin
previsional correspondiente, la que a su vez les otorgar las prestaciones sealadas en dicho artculo.
Las Mutualidades tendrn la obligacin de efectuar los descuentos correspondientes e integrarlos
en la institucin previsional, dentro de los plazos establecidos, pudiendo operar, cuando sea
procedente, los sistemas de compensacin.
Artculo 70.- Las pensiones e indemnizaciones causadas por enfermedades profesionales sern
pagadas en su totalidad, por el organismo administrador de la Ley N 16.744 a que se encuentre
acogida la vctima al tiempo de adquirir el derecho a pensin o indemnizacin.
Las concurrencias se calcularn en relacin con el tiempo de imposiciones existentes en cada
organismo administrador y en proporcin al monto de la pensin o indemnizacin fijado de acuerdo
con las normas de este seguro.
Tratndose de una pensin, los organismos concurrirn al pago del monto del beneficio que
otorgue el organismo pagador del mismo.

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Con respecto a las indemnizaciones, debern enterarse las concurrencias que procedieren, dentro
del plazo de 30 das hbiles contados desde la fecha de recepcin del requerimiento efectuado por
el organismo pagador del beneficio.
Las empresas de administracin delegada concurrirn tambin, en la forma y oportunidad que
se ha sealado, al pago de las correspondientes indemnizaciones.
Igualmente, los organismos administradores concurrirn al pago de las indemnizaciones concedidas
por las empresas de administracin delegada.
Trimestralmente los organismos debern compensar los valores pagados que correspondan a
la parte proporcional de las pensiones con las cuales contribuyen a la pensin total, debiendo
liquidarse las diferencias que resultaren.
En cuanto al reajuste de pensiones se observar lo dispuesto en el artculo 14 del D.L. N 2.448,
de 1979 y dems normas sobre la materia.
TITULO VI
RECLAMACIONES Y PROCEDIMIENTOS
Artculo 71.- En caso de accidentes del trabajo o de trayecto deber aplicarse el siguiente procedimiento:
a) Los trabajadores que sufran un accidente del trabajo o de trayecto deben ser enviados, para
su atencin, por la entidad empleadora, inmediatamente de tomar conocimiento del siniestro, al
establecimiento asistencial del organismo administrador que le corresponda.
b) La entidad empleadora deber presentar en el organismo administrador al que se encuentra
adherida o afiliada, la correspondiente "Denuncia Individual de Accidente del Trabajo" (DIAT),
debiendo mantener una copia de la misma. Este documento deber presentarse con la informacin
que indica su formato y en un plazo no superior a 24 horas de conocido el accidente.
c) En caso que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido,
sta deber ser efectuada por el trabajador, por sus derecho-habientes, por el Comit Paritario de
Higiene y Seguridad de la empresa cuando corresponda o por el mdico tratante. Sin perjuicio de
lo sealado, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podr hacer la denuncia.
d) En el evento que el empleador no cumpla con la obligacin de enviar al trabajador accidentado
al establecimiento asistencial del organismo administrador que le corresponda o que las circunstancias
en que ocurri el accidente impidan que aqul tome conocimiento del mismo, el trabajador podr
concurrir por sus propios medios, debiendo ser atendido de inmediato.
e) Excepcionalmente, el accidentado puede ser trasladado en primera instancia a un centro
asistencial que no sea el que le corresponde segn su organismo administrador, en las siguientes
situaciones: casos de urgencia o cuando la cercana del lugar donde ocurri el accidente y su
gravedad as lo requieran. Se entender que hay urgencia cuando la condicin de salud o cuadro
clnico implique riesgo vital y/o secuela funcional grave para la persona, de no mediar atencin
mdica inmediata. Una vez calificada la urgencia y efectuado el ingreso del accidentado, el centro
asistencial deber informar dicha situacin a los organismos administradores, dejando constancia
de ello.
f) Para que el trabajador pueda ser trasladado a un centro asistencial de su organismo administrador
o a aqul con el cual ste tenga convenio, deber contar con la autorizacin por escrito del mdico
que actuar por encargo del organismo administrador.
g) Sin perjuicio de lo dispuesto precedentemente, el respectivo organismo administrador deber
instruir a sus entidades empleadoras adheridas o afiliadas para que registren todas aquellas consultas
de trabajadores con motivo de lesiones, que sean atendidos en policlnicos o centros asistenciales,
ubicados en el lugar de la faena y/o pertenecientes a las entidades empleadoras o con los cuales
tengan convenios de atencin. El formato del registro ser definido por la Superintendencia.

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DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 72.- En caso de enfermedad profesional deber aplicarse el siguiente procedimiento:

a) Los organismos administradores estn obligados a efectuar, de oficio o a requerimiento de los
trabajadores o de las entidades empleadoras, los exmenes que correspondan para estudiar la
eventual existencia de una enfermedad profesional, slo en cuanto existan o hayan existido en el
lugar de trabajo, agentes o factores de riesgo que pudieran asociarse a una enfermedad profesional,
debiendo comunicar a los trabajadores los resultados individuales y a la entidad empleadora los
datos a que pueda tener acceso en conformidad a las disposiciones legales vigentes, y en caso de
haber trabajadores afectados por una enfermedad profesional se deber indicar que sean trasladados
a otras faenas donde no estn expuestos al agente causal de la enfermedad. El organismo administrador no podr negarse a efectuar los respectivos exmenes si no ha realizado una evaluacin de
las condiciones de trabajo, dentro de los seis meses anteriores al requerimiento, o en caso que la
historia ocupacional del trabajador as lo sugiera.
b) Frente al rechazo del organismo administrador a efectuar dichos exmenes, el cual deber ser
fundado, el trabajador o la entidad empleadora, podrn recurrir a la Superintendencia, la que resolver
con competencia exclusiva y sin ulterior recurso.
c) Si un trabajador manifiesta ante su entidad empleadora que padece de una enfermedad presenta
sntomas que presumiblemente tienen un origen profesional, el empleador deber remitir la
correspondiente "Denuncia Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP), a ms tardar dentro del
plazo de 24 horas y enviar al trabajador inmediatamente de conocido el hecho, para su atencin al
establecimiento asistencial del respectivo organismo administrador, en donde se le debern realizar
los exmenes y procedimientos que sean necesarios para establecer el origen comn o profesional
de la enfermedad. El empleador deber guardar una copia de la DIEP, documento que deber
presentar con la informacin que indique su formato.
d) En el caso que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido
en a letra anterior, sta deber ser efectuada por el trabajador, por sus derecho-habientes, por el
Comit Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa cuando corresponda o por el mdico tratante.
Sin perjuicio de lo sealado, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podr
hacer la denuncia.
e) El organismo administrador deber emitir la correspondiente resolucin en cuanto a si la afeccin
es de origen comn o de origen profesional, la cual deber notificarse al trabajador y a la entidad
empleadora, instruyndoles las medidas que procedan.
f) Al momento en que se le diagnostique a algn trabajador o ex-trabajador la existencia de una
enfermedad profesional, el organismo administrador deber dejar constancia en sus registros, a lo
menos, de sus datos personales, la fecha del diagnstico, la patologa y el puesto de trabajo en que
estuvo o est expuesto al riesgo que se la origin.
g) El organismo administrador deber incorporar a la entidad empleadora a sus programas de
vigilancia epidemiolgica, al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que
as lo ameriten o de diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional.
Artculo 73.- Sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos 71 y 72 anteriores, debern cumplirse
las siguientes normas y procedimientos comunes a Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales:
a) El Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo
establecido en el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, establecer los datos que deber contener
la "Denuncia Individual de Accidente del Trabajo" (DIAT) y la "Denuncia Individual de Enfermedad
Profesional" (DIEP), para cuyo efecto, solicitar informe a la Superintendencia. El Ministerio de
Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido en el artculo 14
C del DL N 2.763, de 1979, y la Superintendencia establecern, en conjunto, los formatos de las
DIAT y DIEP, de uso obligatorio para todos los organismos administradores.
b) Los organismos administradores debern remitir a las Seremi la informacin a que se refiere
el inciso tercero del artculo 76 de la ley, por trimestres calendarios, y en el formulario que establezca
la Superintendencia.
c) Los organismos administradores debern llevar un registro de los formularios DIAT y DIEP que
proporcionen a sus entidades empleadoras adheridas o afiliadas, con la numeracin correlativa
correspondiente.

DECRETO SUPREMO N 101

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d) En todos los casos en que a consecuencia del accidente del trabajo o enfermedad profesional
se requiera que el trabajador guarde reposo durante uno o ms das, el mdico a cargo de la atencin
del trabajador deber extender la "Orden de Reposo ley N 16.744" o "Licencia Mdica", segn
corresponda, por los das que requiera guardar reposo y mientras ste no se encuentre en condiciones
de reintegrarse a sus labores y jornadas habituales.
e) Se entender por labores y jornadas habituales aquellas que el trabajador realizaba normalmente
antes del inicio de la incapacidad laboral temporal.
f) Los organismos administradores slo podrn autorizar la reincorporacin del trabajador
accidentado o enfermo profesional, una vez que se le otorgue el "Alta Laboral" la que deber
registrarse conforme a las instrucciones que imparta la Superintendencia.
g) Se entender por "Alta Laboral" la certificacin del organismo administrador de que el trabajador
est capacitado para reintegrarse a su trabajo, en las condiciones prescritas por el mdico tratante.
h) La persona natural o la entidad empleadora que formula la denuncia ser responsable de la
veracidad e integridad de los hechos y circunstancias que se sealan en dicha denuncia.
i) La simulacin de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional ser sancionada
con multa, de acuerdo al artculo 80 de la ley y har responsable, adems, al que formul la denuncia
del reintegro al organismo administrador correspondiente de todas las cantidades pagadas
por ste por concepto de prestaciones mdicas o pecuniarias al supuesto accidentado del trabajo
o enfermo profesional.
Artculo 74.- Los organismos administradores estarn obligados a llevar una base de datos -"Base
de Datos Ley N 16.744"- con, al menos, la informacin contenida en la DIAT, la DIEP, los diagnsticos
de enfermedad profesional, las incapacidades que afecten a los trabajadores, las indemnizaciones
otorgadas y las pensiones constituidas, de acuerdo a la ley N 19.628 y a las instrucciones que
imparta la Superintendencia.
Artculo 75.- Para los efectos del artculo 58 de la ley, los organismos administradores debern,
segn sea el caso, solicitar o iniciar la declaracin, evaluacin o reevaluacin de las incapacidades
permanentes, a ms tardar dentro de los 5 das hbiles siguientes al "Alta Mdica", debiendo remitir
en dichos casos los antecedentes que procedan.
Se entender por "Alta Mdica" la certificacin del mdico tratante del trmino de los tratamientos
mdicos, quirrgicos, de rehabilitacin y otros susceptibles de efectuarse en cada caso especfico.
Artculo 76.- El procedimiento para la declaracin, evaluacin y/o reevaluacin de las incapacidades
permanentes ser el siguiente:
a) Corresponder a las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) la declaracin,
evaluacin, reevaluacin de las incapacidades permanentes, excepto si se trata de incapacidades
permanentes derivadas de accidentes del trabajo de afiliados a Mutualidades, en cuyo caso la
competencia corresponder a estas instituciones.
b) Las Compin y las Mutualidades, segn proceda, actuarn a requerimiento del organismo
administrador, a solicitud del trabajador o de la entidad empleadora.
c) Las Compin, para dictaminar, formarn un expediente con los datos y antecedentes que les
hayan sido suministrados, debiendo incluir entre stos aquellos a que se refiere el inciso segundo
del artculo 60 de la ley, y los dems que estime necesarios para una mejor determinacin del grado
de incapacidad de ganancia.
d) Las Compin, en el ejercicio de sus funciones, podrn requerir a los distintos organismos
administradores y a las personas y entidades que estimen pertinente, los antecedentes sealados
en la letra c) anterior.
e) Tratndose de accidentes de trabajadores de entidades empleadoras afiliadas al INP, las
Compin debern contar, necesariamente, entre los antecedentes, con la declaracin hecha por el
organismo administrador de que ste se produjo a causa o con ocasin del trabajo y con la respectiva
DIAT.
Las Compin debern adoptar las medidas tendientes para recabar dichos antecedentes, no pudiendo
negarse a efectuar una evaluacin por falta de los mismos.

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DECRETO SUPREMO N 101

f) Las resoluciones que emitan las Compin y las Mutualidades debern contener los antecedentes,
y ajustarse al formato, que determine la Superintendencia. En todo caso, dichas resoluciones debern
contener una declaracin sobre las posibilidades de cambios en el estado de invalidez, ya sea por
mejora o agravacin.
Tales resoluciones debern ser notificadas a los organismos administradores que corresponda y al
interesado, a ms tardar dentro del plazo de 5 das hbiles desde su emisin.
g) El proceso de declaracin, evaluacin y/o reevaluacin y los exmenes necesarios, no
implicarn costo alguno para el trabajador.
h) Con el mrito de la resolucin, los organismos administradores procedern a determinar las
prestaciones que corresponda percibir al accidentado o enfermo, sin que sea necesaria la
presentacin de solicitud por parte de ste.
i) Para los efectos de lo establecido en este artculo, las Compin estarn integradas, segn sea
el caso, por uno o ms mdicos con experiencia en relacin a las incapacidades evaluadas y/o con
experiencia en salud ocupacional.
j) En las Compin actuar un secretario, designado por el Secretario Regional Ministerial de la
Seremi de la cual dependan, quien tendr el carcter de ministro de fe para autorizar las actuaciones
y resoluciones de ellas.
k) De las resoluciones que dicten las Compin y las Mutualidades podr reclamarse ante la Comisin
Mdica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y de Enfermedades Profesionales conforme a lo
establecido en el artculo 77 de la ley y en este reglamento.
Artculo 76 bis.- Las declaraciones de incapacidad permanente sern revisables por agravacin,
mejora o error en el diagnstico y, segn el resultado de estas revisiones, se conceder, mantendr
o terminar el derecho al pago de las pensiones, y se ajustar su monto si correspondiere, sin que
sea necesaria la presentacin de solicitud por parte del interesado.
Para los efectos sealados en el inciso primero del artculo 64 de la ley, el invlido deber ser citado
cada dos aos por la Mutualidad o la respectiva Compin, segn corresponda, para la revisin de
su incapacidad.
En caso de que no concurra a la citacin, notificada por carta certificada, el organismo administrador
podr suspender el pago de la pensin hasta que asista para tal fin.
En la resolucin que declara la incapacidad podr,por razones fundadas, eximirse a dicho trabajador
del citado examen en los 8 primeros aos.
En los perodos intermedios de los controles y exmenes establecidos en el Ttulo VI de la ley,
el interesado podr por una sola vez solicitar la revisin de su incapacidad.
Despus de los primeros 8 aos, el organismo administrador podr exigir los controles mdicos
a los pensionados, cada 5 aos, cuando se trate de incapacidades que por su naturaleza sean
susceptibles de experimentar cambios, ya sea por mejora o agravacin. Asimismo, el interesado
podr, por una vez en cada perodo de 5 aos, requerir ser examinado. La Compin o la Mutualidad,
en su caso, deber citar al interesado mediante carta certificada, en la que se indicarn claramente
los motivos de la revisin y, si ste no asiste se podr suspender el pago de la pensin hasta que
concurra.
La Compin o la Mutualidad, en su caso, debern emitir una resolucin que contenga el resultado
del proceso de revisin de la incapacidad, instruyendo al organismo administrador las medidas que
correspondan, segn proceda. Esta resolucin se ajustar a lo dispuesto en la letra f) del artculo
anterior.
Transcurridos los primeros 8 aos contados desde la fecha de concesin de la pensin y en el
evento que el invlido, a la fecha de la revisin de su incapacidad, no haya tenido posibilidad de
actualizar su capacidad residual de trabajo, deber mantenerse la pensin que perciba, si sta
hubiere disminuido por mejora u error en el diagnstico, conforme a lo dispuesto en el inciso final
del artculo 64 de la ley.

DECRETO SUPREMO N 101

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Artculo 77.- La Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales (Comere) es una entidad autnoma, y sus relaciones con el Ejecutivo deben efectuarse
a travs del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Artculo 78.- La Comere funcionar en la ciudad de Santiago, en las oficinas que determine el
Ministerio de Salud, pudiendo sesionar en otras ciudades del pas, cuando as lo decida y haya
mrito para ello.
Artculo 79.- La Comere tendr competencia para conocer y pronunciarse, en primera instancia,
sobre todas las decisiones recadas en cuestiones de hecho que se refieran a materias de orden
mdico, en los casos de incapacidad permanente derivada de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Le corresponder conocer, asimismo, de las reclamaciones a que se refiere el artculo 42 de la
ley.
En segunda instancia, conocer de las apelaciones entabladas en contra de las resoluciones a
que se refiere el inciso segundo del artculo 33 de la misma ley.
Artculo 80.- Los reclamos y apelaciones debern interponerse por escrito, ante la Comere o ante
la Inspeccin del Trabajo. En este ltimo caso, el Inspector del Trabajo le enviar de inmediato el
reclamo o apelacin y dems antecedentes.
Se entender interpuesto el reclamo o recurso a la fecha de la expedicin de la carta certificada
enviada a la Comisin Mdica o Inspeccin del Trabajo, y si se ha entregado personalmente, a la
fecha en que conste que se ha recibido en las Oficinas de la Comisin Mdica o de la Inspeccin
del Trabajo.
Artculo 81.- El trmino de 90 das hbiles establecidos por la ley para interponer el reclamo o
deducir el recurso se contar desde la fecha en que se hubiere notificado la decisin o acuerdo en
contra de los cuales se presenta. Si la notificacin se hubiere hecho por carta certificada, el trmino
se contar desde el tercer da de recibida en Correos.
Artculo 82.- Para la designacin de los representantes mdicos de los trabajadores y de los
empleadores ante la Comere, a que se refieren las letras b) y c) del artculo 78 de la Ley N 16.744,
se seguir el siguiente procedimiento:
Cada federacin, confederacin o central sindical y cada federacin o confederacin gremial de
empleadores, podr proponer una lista de hasta tres mdicos, con indicacin de su especialidad y
domicilio, para proveer el cargo de representante de trabajadores y empleadores, respectivamente,
ante la Comere. Las personas que figuren en la lista debern tener, de preferencia, experiencia en
traumatologa y/o en salud ocupacional.
La lista ser presentada a la Superintendencia de Seguridad Social, dentro del plazo que sta
indique para tal efecto por medio de avisos publicados en el Diario Oficial y en, al menos, dos diarios
de circulacin nacional.
La Superintendencia remitir al Ministerio del Trabajo y Previsin Social, un listado con los nombres
de todos los mdicos propuestos que renan los requisitos, a fin de que el Presidente de la Repblica
efecte las correspondientes designaciones.
En caso que las referidas organizaciones de trabajadores y/o empleadores no efecten proposiciones,
el Presidente de la Repblica designar libre y directamente a los mdicos representativos de esas
entidades.
Artculo 83.- El abogado integrante de la Comere ser designado libremente por el Presidente de
la Repblica.
El Presidente de la Repblica, previa propuesta del Ministro de Salud, designar los dos mdicos
que integrarn la Comere, a que se refiere la letra a) del artculo 78 de la ley, uno de los cuales la
presidir.
Artculo 84.- Los miembros de la Comere durarn cuatro aos en sus funciones y podrn ser
reelegidos. La designacin de reemplazantes, en caso de impedimento o inhabilidad sobreviniente
de alguno de sus miembros, se har por el Presidente de la Repblica para el perodo necesario,
sin que exceda al que le habra correspondido servir al reemplazado, considerando, en su caso, las
listas de mdicos propuestos en el ltimo proceso de designacin, si las hubiere.

86

DECRETO SUPREMO N 101

Se considerar que un miembro est impedido de ejercer su cargo cuando no asista

injustificadamente a tres sesiones continuadas y en todo caso, cuando ha tenido ausencias que
superan el 50% de las sesiones realizadas durante 2 meses calendarios continuos.
La certificacin de estas circunstancias deber ser efectuada por el secretario de la Comisin.
Los cargos de integrantes de la Comere sern incompatibles con los de miembros de las Comisiones
de Medicina Preventiva e Invalidez y de las Comisiones evaluadoras de incapacidades de las
Mutualidades de Empleadores. Asimismo, sern incompatibles con la prestacin de servicios a las
Mutualidades, a las empresas con administracin delegada y al INP.
NOTA:
El Art. Tercero del DTO 73, Trabajo, publicado el 07.03.2005, dispuso que las incompatibilidades
que este inciso establece entrarn en vigor el primer da del sexto mes siguiente al de su publicacin.
Artculo 85.- La Comere sesionar segn el calendario que definan peridicamente sus miembros,
en consideracin a los asuntos que deba resolver, y en todo caso, ser convocada por su Presidente
cada vez que tenga materias urgentes que tratar y funcionar con la mayora de sus miembros, y
si dicha mayora no se reuniere, funcionar con los que asistan.
Cuando deba resolver acerca de incapacidades derivadas de accidentes del trabajo, la Comere
deber citar a las sesiones, al respectivo organismo administrador y/o a la empresa con administracin
delegada, segn corresponda, y en caso de incapacidades derivadas de enfermedades profesionales,
deber citar a todos los organismos administradores a los que haya estado afiliado el trabajador.
Artculo 86.- La Comere deber presentar al Subsecretario de Salud Pblica una terna compuesta
de tres funcionarios de ese Servicio, de entre cuyos miembros el Subsecretario designar al secretario,
que desempear sus funciones sin derecho a mayor remuneracin.
Artculo 87.- Los miembros de la Comere gozarn de una remuneracin equivalente a un ingreso
mnimo por cada sesin a que asistan, la que se pagar mensualmente. En ningn caso, la
remuneracin mensual podr exceder de cuatro ingresos mnimos mensuales.
Artculo 88.- El Secretario de la Comere tendr el carcter de ministro de fe para hacer la notificacin
de las resoluciones que ella pronuncie y para autorizar todas las actuaciones que le correspondan,
en conformidad a la ley y al reglamento.
Las notificaciones que sea preciso practicar se harn personalmente o mediante carta certificada
o, en casos excepcionales que determine la Comere, podr solicitar a la Direccin del Trabajo que
sta encomiende a alguno de sus funcionarios la prctica de la diligencia, quien proceder con
sujecin a las instrucciones que se le impartan, dejando testimonio escrito de su actuacin.
Artculo 89.- Los gastos que demande el funcionamiento de la Comere sern de cargo del Ministerio
de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido en el artculo
14 C del DL N 2.763, de 1979, y se imputarn a los fondos que les corresponda percibir por
aplicacin de la ley.
Artculo 90.- La Superintendencia conocer de las actuaciones de la Comere:
a) en virtud del ejercicio de sus facultades fiscalizadoras, con arreglo a las disposiciones de la
ley y de la ley 16.395; y,
b) por medio de los recursos de apelacin que se interpusieren en contra de las resoluciones que
la Comere dictare en las materias de que conozca en primera instancia, en conformidad con lo
sealado en el artculo 79. La competencia de la Superintendencia ser exclusiva y sin ulterior
recurso.
Artculo 91.- El recurso de apelacin, establecido en el inciso 2 del artculo 77 de la ley, deber
interponerse directamente ante la Superintendencia y por escrito. El plazo de 30 das hbiles para
apelar correr a partir de la notificacin de la resolucin dictada por la Comere. En caso que la
notificacin se haya practicado mediante el envo de carta certificada, se tendr como fecha de la
notificacin el tercer da de recibida en Correos.

DECRETO SUPREMO N 101

87

Artculo 92.- La Comere y la Superintendencia, en el ejercicio de sus funciones, podrn requerir

a los distintos organismos administradores, y a las personas y entidades que estimen pertinente,
los antecedentes que juzguen necesarios para mejor resolver.
Los exmenes y traslados necesarios para resolver las reclamaciones y apelaciones presentadas
ante la Comere o la Superintendencia sern de cargo del organismo administrador o de la respectiva
empresa con administracin delegada.
Artculo 93.- Para los efectos de la reclamacin ante la Superintendencia a que se refiere el inciso
tercero del artculo 77 de la ley, los organismos administradores debern notificar al afectado,
personalmente o por medio de carta certificada, todas las resoluciones que dicten, adjuntndole
copia de ellas. En caso que la notificacin se haya practicado mediante el envo de carta certificada,
se tendr como fecha de la notificacin el tercer da de recibida en Correos.
Artculo 94.- Las multas que los organismos, administradores deban aplicar en caso de infraccin
a cualquiera de las disposiciones de la ley o sus reglamentos se regularn, en cuanto a su monto,
por lo establecido en el artculo 80 de la ley y se harn efectivas en conformidad a las normas
contempladas en las leyes por las que se rigen. Dichas multas debern ser informadas trimestralmente
a la Superintendencia.

TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artculo 1.- Las entidades empleadoras efectuarn, a partir de la vigencia de la ley, y ante las
instituciones de Previsin Social que correspondan, las cotizaciones que el Presidente de la Repblica
fije de acuerdo con lo establecido en el artculo 15 de la misma ley, sobre las remuneraciones
imponibles de sus trabajadores, cuyos riesgos por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
no estn asegurados al 1 de mayo de 1968, sea por sistema de plizas, afiliacin a mutualidades
o por autoseguro.
Las instituciones de previsin social condicionarn la recepcin del pago de cotizaciones que las
entidades empleadoras deban hacer por el mes de mayo del ao actual, a la entrega por parte de
stas de una declaracin jurada ante notario que contendr los siguientes datos:
a) actividad, entendiendo por tal aquella que constituye el objeto principal de la entidad empleadora.
En el caso de pluralidad de actividades, stas se enunciarn segn su orden de importancia,
determinado por el nmero de trabajadores por cuenta ajena que presten servicios en cada una de
ellas;
b) nmero de trabajadores asegurados por los que estn exentos de cotizar con expresin del
monto global de sus remuneraciones imponibles. Para estos efectos, se tendrn por remuneraciones
imponibles las determinadas en el artculo 17 de la ley, y
c) fecha de expiracin de las respectivas plizas con indicacin de las remuneraciones de los
trabajadores en la forma indicada en el nmero anterior.
La falta de oportuno entero de las cotizaciones derivadas de la condicin impuesta en el inciso 2,
no liberar a las entidades de los intereses, sanciones y multas establecidas sobre la materia por
las leyes vigentes.
Artculo 2.- Se entender que han dado cumplimiento a las disposiciones de la ley y de su reglamento
las entidades empleadoras que al 1 de mayo de 1968, tengan contratos de seguro vigentes sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en compaas mercantiles o en la Caja de
Accidentes del Trabajo, y hasta el trmino de los respectivos contratos. Vencidos stos, las entidades
empleadoras quedarn sometidas a todas las disposiciones de la ley y sus reglamentos.
Lo dispuesto en el inciso anterior ser tambin aplicable a las entidades empleadoras actualmente
afiliadas a una mutualidad o al sistema denominado de autoseguro.

88

DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 3.- Dentro de los 10 das siguientes a la publicacin de este reglamento en el Diario
Oficial, los organismos administradores que no posean servicios mdicos adecuados debern
convenir el otorgamiento de las prestaciones mdicas.
En tanto se perfecciona el convenio respectivo, el Servicio Nacional de Salud estar obligado a
proporcionar las prestaciones mdicas con cargo a las Cajas de Previsin, las que debern cancelarlas
de acuerdo con las tarifas del "Arancel de Prestaciones Asistenciales" de dicho Servicio.
Artculo 4.- Los excedentes a que se refieren los artculos 42, 43 y 44 de este reglamento y que
correspondan al ejercicio de 1968, sern determinados por el Presidente de la Repblica en el
decreto que dicte con arreglo al inciso 1 del artculo 37 de este reglamento. En dicho decreto se
establecer tambin la oportunidad y forma en que se harn efectivos los aportes correspondientes.
Artculo 5.- Todos los beneficios acordados o establecidos con anterioridad a la ley, y que no se
encuentren en las situaciones previstas en los artculos 1 y 6 transitorios de ella, subsistirn en
igual forma.
Artculo 6.- Las Compaas de Seguros darn cumplimiento a los contratos a que se refiere el
artculo 5 transitorio de la ley en los trminos estipulados, entendindose incorporadas a ellos, las
leyes vigentes al tiempo de su celebracin.
Artculo 7.- Reconcense, para los efectos del seguro, las Mutualidades de entidades empleadoras
que, al 1 de mayo de 1968, se hallaban legalmente constituidas.
Los trabajadores de las entidades empleadoras que, a la sealada fecha, estuvieren asegurados
en alguna de dichas Mutualidades, se considerarn afiliados al sistema de seguro instituido en la
ley a partir de ese momento y tendrn derecho a la totalidad de las prestaciones que en ella se
establecen.
Estos organismos debern exigir de sus afiliados las mismas cotizaciones generales establecidas
en la ley, a contar desde su vigencia, sin perjuicio de observar las estipulaciones de los contratos
o convenios celebrados con anterioridad a esa fecha, en la forma establecida en el artculo 5
transitorio de la ley para las compaas privadas de seguros.
Las referidas Mutualidades debern dar cumplimiento a los requisitos establecidos en los artculos
12 y 13 de la ley y en el Estatuto Orgnico que para ella se dicte, en la fecha que ste se determine.
Las entidades empleadoras podrn asegurar en las Mutualidades a que se hallen adheridas a
sus nuevos trabajadores. Las Mutualidades podrn, tambin, aceptar la adhesin de nuevas entidades
empleadoras.
Artculo 8.- No podrn crearse nuevas Mutualidades en tanto no sea dictado por el Presidente de
la Repblica el Estatuto Orgnico respectivo.
Artculo 9.- Reconcese la calidad de administradores delegados del seguro a las entidades
empleadoras que al 1 de mayo de 1968 se hallen otorgando prestaciones por el sistema denominado
de autoseguro.
A partir de la indicada fecha, dichos administradores delegados quedarn sometidos en todas
sus partes a las prescripciones de la ley y de sus reglamentos, especialmente en lo relativo a aportes
y a prestaciones.
Dentro del plazo de seis meses, contado desde el 1 de mayo de 1968, debern celebrar nuevos
convenios que contemplen debidamente la totalidad de los requisitos exigidos por el sistema de
seguro.
Sin embargo, si al suscribirse el nuevo convenio se comprueba que el administrador delegado
no puede cumplir con las exigencias de nmero de trabajadores y de capital y reservas mnimas
establecidas en el inciso 1 del artculo 23 del reglamento, el Presidente de la Repblica podr
autorizar su subsistencia, previo informe favorable de la Superintendencia y mientras den cumplimiento
a los dems requisitos.
La garanta a que se refiere la letra e) del artculo 23 de este reglamento se constituir a la
suscripcin del nuevo convenio.
Las entidades empleadoras que, con anterioridad al 1de mayo de 1968, hubieren estado otorgando
prestaciones por el sistema de autoseguro o no desearen continuar hacindolo, debern comunicarlo
al Servicio Nacional de Salud y a los organismos administradores que corresponda dentro de los
10 das siguientes a la publicacin de este reglamento en el "Diario Oficial".

DECRETO SUPREMO N 101

89

Artculo 10.- Los ingresos que corresponden al Fondo de Garanta, que es absorbido por el Fondo
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de acuerdo con el artculo 81 de la ley,
continuarn efectundose en este ltimo, el que, a su vez, tendr a su cargo todos los compromisos
que gravaban al Fondo de Garanta.
De consiguiente, el Fondo de Accidentes continuar percibiendo los aportes de carcter permanente,
como los que debe hacer el Fisco en conformidad a lo dispuesto en los artculos 18 y 19 de la ley
14.688, el producto de las primas provenientes de las plizas contratadas por la Caja de Accidentes
del Trabajo con anterioridad a la vigencia de la ley; y, en general, los dems recursos asignados al
Fondo de Garanta.
Artculo 11.- Las garantas constituidas directa o indirectamente por las entidades empleadoras
en los casos a que se refiere el artculo 22 de la ley 4.055, podrn ser rescatadas en los trminos
del inciso 2 del artculo 4 transitorio de la ley.
El monto del capital representativo que, en tal caso, debern pagar al Servicio, ser calculado
actuarialmente por ste y estar sujeto a la aprobacin de su Consejo Directivo.
Artculo 12.- Al Jefe del Departamento del Servicio le corresponder, hasta tanto dicho cargo sea
servido por el funcionario que al 1 de mayo de 1968 tena el carcter de Vicepresidente Ejecutivo
de la Caja de Accidentes del Trabajo:
a) seguir integrando el Consejo de la Caja de Previsin y Estmulo de los Empleados del Banco
del Estado de Chile, y
b)seguir integrando el Consejo Consultivo del Ministerio de Salud Pblica.
Artculo 13.- El Servicio designar, en lo sucesivo, a sus representantes ante el Directorio de la
Compaa de Seguros Generales El Trabajo, S.A.C. Uno de ellos deber ser el ex Vicepresidente
de la Caja de Accidentes del Trabajo, mientras desempee el cargo de Jefe del Departamento.
Artculo 14.- Las obras de reparacin y construccin efectuadas o iniciadas con fondos provenientes
del artculo 104 de la ley 14.171, se proseguirn en la misma forma hasta su total terminacin.
Los fondos respectivos sern puestos a disposicin del Servicio de Seguro Social, quien los
contabilizar separadamente.
Artculo 15.- Los empleadores a que se refiere el artculo 6 transitorio de la ley debern comunicar
al Servicio, dentro de los 10 das siguientes a la publicacin de este reglamento en el Diario Oficial,
los nombres de los trabajadores comprendidos en el seguro que tengan vigente.
Respecto de los dems trabajadores, debern efectuar en los organismos administradores que
corresponda la totalidad de las cotizaciones ordenadas por la ley a contar desde la fecha de su
vigencia.
Artculo 16.- Cuando el seguro que tuvieren vigente los empleadores a que se refiere el artculo
anterior slo cubriere indemnizaciones calculadas sobre una renta inferior a la percibida realmente
por el trabajador, debern enterarse las cotizaciones establecidas por la ley sobre la diferencia
existente entre ambas rentas, desde la fecha de su vigencia.
Artculo 17 transitorio.- El Supremo Gobierno, durante los aos 1974 y 1975, designar libre y
directamente a los representantes mdicos sealados en las letras b) y c) del artculo 78 de la ley
16.744 sin sujecin al procedimiento contemplado en el artculo 82 del presente decreto.
Artculo 18 transitorio.- El Supremo Gobierno, durante el ao 1978, designar libre y directamente
a los representantes mdicos sealados en las letras b) y c) del artculo 78 de la ley 16.744, sin
sujecin al procedimiento contemplado en el artculo 82 del presente decreto.

90

DECRETO SUPREMO N 101

Artculo 19 transitorio.- El Supremo Gobierno, durante los aos 1982, 1983, 1985 y 1986, designar
libre y directamente a los representantes mdicos sealados en las letras b) y c) del artculo 78 de
la Ley N 16.744 sin sujecin al procedimiento contemplado en el artculo 82 del presente decreto.
Artculo 20 transitorio.- El Supremo Gobierno, durante el ao 1988, designar libre y directamente
a los representantes mdicos sealados en las letras b) y c) del artculo 78 de la Ley N 16.744,
sin sujecin al procedimiento contemplado en el artculo 82 del presente Decreto.
Artculo 21 transitorio.- Prorrgase por 8 meses la duracin de las funciones de los miembros de
la actual Comisin Mdica de Reclamos, a que se refiere el artculo 84 del presente Reglamento.
Artculo 22 transitorio.- Prorrgase por seis meses la duracin de las funciones de los miembros
de la actual Comisin Mdica de Reclamos, a que se refieren las letras b) y c) del artculo 78 de
la Ley 16.744.
Artculo 23 transitorio.- Convaldase la designacin del miembro de la Comisin Mdica de
Reclamos a que se refiere la letra d) del artculo 78 nico de la Ley N 16.744, hasta el 30 de Junio
de 1994.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.
EDUARDO FREI MONTALVA.Eduardo Len.Ramn Valdivieso.

91

DECRETO SUPREMO N 109

APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LA CALIFICACIN Y EVALUACIN
DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES,
DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA LEY 16.744, DE 1 DE FEBRERO
DE 1968, QUE ESTABLECI EL SEGURO SOCIAL CONTRA LOS RIESGOS
POR ESTOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
Nm. 109.- Santiago, 10 de mayo de 1968.- Vistos: lo dispuesto por la ley 16.744; lo informado
por la Superintendencia de Seguridad Social en oficio 1.097, de 25 de abril del ao en curso; y la
facultad que me otorga el N 2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del Estado,

DECRETO:
Aprubase el siguiente Reglamento para la calificacin y evaluacin de los Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales:
Artculo 1.- Las prestaciones econmicas establecidas en la ley 16.744, tienen por objeto reemplazar
las rentas de actividad del accidentado o enfermo profesional. Por consiguiente, existir continuidad
de ingresos entre remuneraciones y subsidio o pensin, o entre subsidio y pensin.
El derecho de las prestaciones econmicas del seguro se adquirir a virtud del diagnstico mdico
correspondiente.
Artculo 2.- Se considerar incapacidad temporal toda aquella provocada por accidente del trabajo
o enfermedad profesional, de naturaleza o efectos transitorios, que permita la recuperacin del
trabajador y su reintegro a sus labores habituales.
No ser necesario graduar la incapacidad temporal; y en tanto ella subsista, el trabajador slo
tendr derecho a las prestaciones mdicas y a subsidio, con arreglo al prrafo III del Ttulo V de la
ley 16.744.
Artculo 3.- Se considerar invalidez el estado derivado de un accidente del trabajo o enfermedad
profesional que produzca una incapacidad presumiblemente de naturaleza irreversible, aun cuando
deje en el trabajador una capacidad residual de trabajo que le permita continuar en actividad.
La invalidez deber ser graduada en todo caso, en conformidad a las normas establecidas en el
presente reglamento, y en tanto represente una incapacidad de ganancia igual o superior a un 15%
dar derecho a indemnizacin global o a pensin, segn el caso, sin perjuicio de las prestaciones
mdicas y subsidios que correspondan.
Artculo 4.- La declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las invalideces ser de competencia
de las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), excepto si se trata de incapacidades
permanentes derivadas de accidentes del trabajo de afiliados a Mutualidades de Empleadores, en
cuyo caso la competencia corresponder a estas instituciones.
Para proceder a realizar dichas acciones, en caso de accidentes del trabajo, las respectivas
Compin citarn al Instituto de Normalizacin Previsional y/o a la empresa con administracin delegada
si correspondiere y, en caso de enfermedades profesionales, citarn a todos los organismos
administradores a los que haya estado afiliado el enfermo a contar del 1 de Mayo de 1968.
INCISO DEROGADO

DECRETO SUPREMO N 109

92

Artculo 5.- La Secretara Regional Ministerial de Salud, de la cual dependa la respectiva Compin,
deber comunicar, a ms tardar dentro del quinto da, a la Comisin Mdica de Reclamos de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y a la Superintendencia de Seguridad Social,
la composicin de aqulla, como asimismo las modificaciones que le introduzca.
Artculo 6.- DEROGADO
Artculo 7.- DEROGADO
Artculo 8.- DEROGADO
Artculo 9.- DEROGADO
Artculo 10.- DEROGADO
Artculo 11.- DEROGADO
Artculo 12.- DEROGADO
Artculo 13.- DEROGADO
Artculo 14.- DEROGADO
Artculo 15.- DEROGADO
Artculo 16.- Para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido
su origen en los trabajos que entraan el riesgo respectivo, an cuando stos no se estn
desempeando a la poca del diagnstico.
Artculo 17.- La Compin o la Mutualidad, segn corresponda, deber instruir a la entidad empleadora
en donde preste servicios el trabajador, al momento de la calificacin de una enfermedad profesional,
el traslado de ste a otras faenas donde no est expuesto al agente causante de la respectiva
enfermedad, conforme lo dispone el artculo 71 de la ley N 16.744.
Dicha instruccin ser obligatoria para la entidad empleadora y su adecuado cumplimiento deber
ser controlado por el respectivo organismo administrador.
Artculo 18.- Para los efectos de este reglamento se considerarn los siguientes agentes especficos
que extraan el riesgo de enfermedad profesional.

AGENTES ESPECIFICOS

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

a) AGENTES QUIMICOS:
1) Arsnico y sus compuestos,
incluido el hidrgeno arseniado.
2) Cadmio y sus compuestos.
3) Cromo y sus compuestos.

Todos los trabajos que expongan

al riesgo durante la produccin,
separacin y utilizacin del agente.

DECRETO SUPREMO N 109

AGENTES ESPECIFICOS
a) AGENTES QUIMICOS:
4) Fsforos, incluidos los pesticidas.

93

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

Todos los trabajos que expongan al riesgo
durante la produccin, separacin y utilizacin
del agente.

5) Manganeso y sus compuestos.

6) Mercurio y sus compuestos.

7) Plomo y sus compuestos.

8) Otros metales: antimonio, berilio,

nquel, vanadio, talio, selenio y telurio.

9) FIor y sus compuestos.

10) Derivados clorados y los hidrocarburos

y aromticos, incluidos los pesticidas.

11) Derivados halogenados de los hidrocarburos

alifticos.

12) Bencenio y sus homlogos.

13) Derivados nitrados y animados del benceno.

14) Alcoholes y steres nitrados (nitroglicerina, etc.).

15) Sulfuro de carbono.

16) Asfixiantes qumicos:

- cido sulfdrico
- cido cianhdrico y cianuros
- monxido de carbono.

17) Alquitrn y petrleo, sus similares y derivados.

18) PIsticos y sus materias primas.

b) AGENTES FISICOS:
19) Radiaciones ionizantes; rayos X, rdium y
radioistopos.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

durante la exposicin al agente.

20) Radiaciones no ionizantes: infrarroja,

ultravioleta,microondas, radar y lser.

21) Ruido y ultrasonido.

DECRETO SUPREMO N 109

94

AGENTES ESPECIFICOS

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

b) AGENTES FISICOS:
22) Aumentos o disminucin de la presin
atmosfrica.

Todos los trabajos que expongan al riesgo de

descompresin brusca o de hipopresin en
altura.

23) Movimiento, vibracin, friccin y compresin continuos.

Todas las operaciones que expongan al

trabajador a la accin de estos agentes.

c) AGENTES BIOLOGICOS:
24) Infecto-contagiosos y parasitarios:
-Anquilostoma
- Bacilo anthrasis
- Brucela
- Bacilo tuberculoso bovino
- Leptospira Interrogans
- Rabia
- Ttano
- Virus de la Inmunodeficiencia Humana
- Virus Hepatitis B
- Virus Hepatitis C
- Hantavirus
- Coxiella Burnetti

Transmitidos al hombre por razn de su trabajo

agrcola, pecuario, minero, manufacturero y
sanitario.

25) Insectos y arcnidos ponzoosos.

26) Vegetales:
- Litre
- Hongos
- Fibras (algodn, lino y camo).

d) POLVOS:
27) Slice libre (cuarzo, etc.).

Todos los trabajos que expongan al riesgo

durante la extraccin, molienda, fundicin,
manufactura, uso y reparacin con materias
primas o sus productos elaborados.

28) Silicatos (asbestos, talco, etc.).

29) Carbn mineral (antracida, etc.).

30) Berilio y metales duros (cobalto, etc.).

DECRETO SUPREMO N 109

AGENTES ESPECIFICOS

95

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

Artculo 19.- Se entendern por enfermedades profesionales las siguientes:

ENFERMEDADES

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

Y AGENTES ESPECIFICOS

1) Intoxicaciones.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes qumicos (1-18).

2) Dermatosis profesionales.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de diferentes agentes (1-16, 17,
18, 19, 20 y 26).

3) Cnceres y lesiones precancerosas de la piel.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes fsicos y qumicos (17,
1 9 y 20).

4) Neumoconiosis

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de polvo con:

- Silicosis
- Asbestosis
- Talcosis
- Beriliosis
- Neumoconiosis del carbn
- Bisinosis
- Canabiosis

Slice (27)
Asbesto (28)
Talco (28)
Berilio (30)
Carbn (29)
Algodn y lino (26)
Camo (26).

5) Bronquitis, neumonitis, enfisema y fibrosis

pulmonar de origen qumico.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por de un agente qumico (1-18).

6) Asma bronquial.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes qumicos y biolgicos
(1-18, 26).

7) Cncer pulmonar y de las vas respiratorias.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes qumicos y fsicos (118, 19 asbesto (28) ).

8) Cncer y tumores de las vas urinarias.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

poraccin de aminas aromticas.

9) Leucemia, aplasia medular y otros trastornos

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por hematolgicos de origen profesional
accin de agentes qumicos y fsicos (12, 19).

10) Lesiones del sistema nervioso central y perifrico; encefalitis, mielitis y neuritis y polineuritis.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes qumicos, fsicos y
biolgicos (1-18-22, 23, 24).

DECRETO SUPREMO N 109

96

ENFERMEDADES

TRABAJOS QUE ENTRAAN EL RIESGO

Y AGENTES ESPECIFICOS

11) Lesiones de los rganos de los sentidos.

Todos los trabajos que expongan al riesgo

por accin de agentes qumicos y fsicos (1-18,
19, 20, 21).

12) Lesiones de los rganos del movimiento

(huesos, articulaciones y msculos; artrosis
secundaria de rodilla, artritis, sinovitis, tendinitis,
miositis, celulitis y trastornos de la circulacin y
sensibilidad).

Todos los trabajos que expongan al riesgo por

accin de agentes qumicos, fsicos y biolgicos,
(9, 19, 22, 23 y 24).

13) Neurosis profesionales incapacitantes

que pueden adquirir distintas formas de presentacin clnica, tales como: trastorno de
adaptacin, trastorno de ansiedad, depresin
reactiva, trastorno por somatizacin y por
dolor crnico.

Todos los trabajos que expongan al riesgo de

tensin psquica y se compruebe relacin
de causa a efecto.

14) Laringitis con disfona y/o ndulos larngeos.

Todos los trabajos que expongan al riesgo y se

compruebe relacin de causa a efecto con el
trabajo.

15) Enfermedades infecto contagiosas y parasitarias: anquilostomiasis, carbunco cutneo,

brucelosis, tuberculosis bovina y aviaria, rabia,
ttano, leptospirosis, infeccin por Virus de la
Inmunodeficiencia Adquirida, hepatitis B,
hepatitis C, infeccin por hantavirus, fiebre Q.

Todos los trabajos que expongan al riesgo de

agentes biolgicos (24).

16) Enfermedades generalizadas por accin

de agentes biolgicos: mordedura o picaduras
de arcnidos o insectos (abejas, araas,
escorpiones).

Todos los trabajos que expongan al riesgo de

agentes biolgicos (25).

17) Paradenciopatas.

Todos los trabajos que entraan el riesgo por

accin de agentes especficos, qumicos, fsicos,
biolgicos y polvos (1-4-5-6-7-8-10-14-16-1718-19-20-21-23-26-27-28).

18) Mesotelioma pleural Mesotelioma peritoneal.

Todos los trabajos que expongan al riesgo por

accin de polvo con asbesto (28).

19) Angiosarcoma heptico.

Todos los trabajos que expongan al riesgo por

accin de agente qumico (Cloruro de vinilo
(11)).

20) Enfermedad por exposicin aguda o crnica

altura geogrfica. Enfermedad por descompresin inadecuada.

Todos los trabajos que expongan al riesgo a

por accin de agentes fsicos (22).

DECRETO SUPREMO N 109

97

Artculo 20.- La Superintendencia de Seguridad Social revisar, por lo menos cada 3 aos, la
nmina de enfermedades profesionales y de sus agentes, a que se refiere el artculo anterior, y
propondr al Ministerio del Trabajo y Previsin Social las modificaciones que sea necesario introducirle.
Para tal efecto, la citada Superintendencia solicitar informe al Ministerio de Salud, a travs de las
autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido en el artculo 14 C del DL N 2.763, de
1979.
Artculo 21.- El Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a
lo establecido en el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, para facilitar y uniformar las actuaciones
mdicas y preventivas que procedan, impartir las normas mnimas de diagnstico a cumplir por
los organismos administradores, as como las que sirvan para el desarrollo de programas de vigilancia
epidemiolgica que sean procedentes, las que debern revisarse, a lo menos, cada 3 aos. Para
tal efecto, deber remitir las propuestas a la Superintendencia de Seguridad Social para su informe.
Sin perjuicio de lo anterior, dicha Superintendencia podr formular las propuestas que estime
necesarias en relacin a lo establecido en el inciso anterior.
Artculo 22.- Para ejercer el derecho establecido en el inciso tercero del artculo 7 de la ley N
16.744, los afectados debern solicitar al respectivo organismo administrador se les practiquen los
exmenes correspondientes para estudiar la eventual existencia de una enfermedad profesional,
en caso que existan o hayan existido en el lugar de trabajo, agentes y/o factores de riesgo que
pudieran asociarse a esa enfermedad. Los organismos administradores debern comunicar a los
interesados lo que se resuelva. La resolucin respectiva deber ser consultada por el organismo
administrador a la Superintendencia de Seguridad Social, la que tendr un plazo de 3 meses para
resolver, con informe de la Compin que corresponda.
Artculo 23.- En los siguientes casos, y sin que la enumeracin sea taxativa, las enfermedades
profesionales se consideran que producen incapacidad temporal:
ENFERMEDADES

CASOS EN QUE PROVOCA

INCAPACIDAD TEMPORAL

1) Intoxicaciones, causadas por los agentes

qumicos (1-18).

Fase aguda o subaguda de la enfermedad

requiere atencin mdica o cese del trabajo o
descompensacin temporal de la enfermedad
en fase crnica.

2) Dermatosis, causadas por diferentes agentes

(1-16-17, 18, 19, 20 y 26).

Fase aguda o subaguda de la enfermedad que

requiere atencin mdica o cese del trabajo o
descompensacin temporal de la enfermedad
en fase crnica.

3) Cnceres cutneos, respiratorios, hepticos

y urinarios, causados por agentes fsicos y
qumicos (1-18, 19, 20, asbesto y aminas
aromticas).

Durante el perodo de diagnstico o de

tratamiento.

4) Asma bronquial, bronquitis y neumonitis,

enfisema y fibrosis pulmonar, causadas por
agentes qumicos y biolgicos.

Fase aguda o subaguda de la enfermedad

que requiere atencin mdica o cese del trabajo.

5) Enfermedades del sistema nervioso central y

perifrico: encefalitis, mielitis, neuritis y polineuritis, causadas por agentes qumicos y fsicos
(1-18-19-23).

Incluida en la fase aguda o subaguda de las

intoxicaciones (1-18) o de la accin de agentes
fsicos (19-23).

DECRETO SUPREMO N 109

98

ENFERMEDADES

CASOS EN QUE PROVOCA

INCAPACIDAD TEMPORAL

6) Enfermedades de los rganos de los sentidos, causadas por agentes qumicos y fsicos
(1-18, 19, 20 y 21).

Durante el perodo de diagnstico y tratamiento

inicial.

7)Neurosis causadas por trabajos que expongan al riesgo de tensin psquica y se compruebe relacin de causa a efecto con el trabajo.

Durante el perodo de diagnstico y tratamiento

inicial de la enfermedad

8)Enfermedades de los rganos del movimiento: artrosis secundaria de rodilla, artritis,

sinovitis, tendinitis, miositis, celulitis y trastornos de la circulacin y de la sensibilidad de las
extremidades causadas por agentes diversos
(9, 19, 22, 23 y 24).

Fase aguda o subaguda de la enfermedad que

requiere atencin mdica o cese del trabajo.

9) Enfermedades infecto contagiosas parasitarias,contagiosas parasitarias, y por picaduras

de insectos,causadas por agentes biolgicos
(24, 25).

Fase aguda de la enfermedad que requiere

atencin mdica o cese del trabajo.

10) Gingivitis lcero necrtica y paradenciopatas propiamente tales.

Fase aguda de la enfermedad que requiere

atencin odontolgica y cese del trabajo.

11) Laringitis con disfona y/o ndulos larngeos, causados por trabajos que expongan al
riesgo y se compruebe relacin de causa a
efecto con el trabajo.

Durante el perodo de diagnstico y tratamiento

de la enfermedad.

12) Enfermedad por exposicin aguda o

crnica a altura geogrfica.
Enfermedad por descompresin inadecuada.

Manifestaciones agudas o subagudas de la

enfermedad que requieren atencin mdica o
cese del trabajo.

Artculo 24.- Se entiende que las enfermedades profesionales producen invalidez en los casos que
se definen a continuacin. Las Compin determinarn, entre los porcentajes sealados, el grado de
incapacidad al que sumarn la ponderacin contemplada en el artculo 60 de la ley 16.744 y en
los artculos 31 y siguientes de este reglamento para establecer la incapacidad de ganancia.
ENFERMEDADES
1) Intoxicaciones, causadas por los agentes
qumicos (1-18).

CASOS EN QUE PROVOCA

INCAPACIDAD TEMPORAL
Fase crnica. Secuelas o complicaciones de las
fases agudas y subagudas de carcter permanente:

DECRETO SUPREMO N 109

99

a) Si incapacita principalmente para

el trabajo especfico .......................

40% a 65%

b) Si incapacita para cualquier trabajo

......................................................

70% a 90%

2) Dermatosis por diferentes

agentes.

I. Fase crnica con lesiones irreversibles o lesiones desarrolladas en las

fases agudas y subagudas:
a) Si incapacita principalmente para
el trabajo especfico................................ 40% a 65%
b) Si incapacita para cualquier
trabajo. ....................................................70% a 90%
II. Estado alrgico irreversible que
incapacita para el trabajo especfico......
25%

3) Cnceres cutneos,
respiratorios, hepticos y urinarios,
causados por agentes fsicos y
qumicos (1-18, 19, 20, asbesto y
aminas aromticas).

I. Secuelas o complicaciones irreversibles, directas o indirectas (teraputicas):

a) Si incapacitan principalmente para
el trabajo especfico................................40% a 65%
b) Si incapacitan para cualquier trabajo
.............................................................. 70% a 90%
II. Casos irrecuperables
90%

4) Neumoconiosis, causadas por los

agentes 26, 27, 28, 29 y 30.

I. Todo caso radiolgicamente bien

establecido (polvos 27, 28, 29 y 30) o
clnicamente diagnosticado (polvos 26)
con insuficiencia respiratoria o complicaciones infecciosas:
a) Si incapacita principalmente para el
trabajo especfico...........................
40% a 65%
b) Si incapacita para cualquier trabajo
......................................................
70% a 90%
II. En los casos en que slo exista
comprobacin radiolgica o clnica se
aplicar lo dispuesto en los artculos
71 de la Ley N 16.744 y 17 de este
reglamento.......................................
25%

5) Asma bronquial, bronquitis y neumonitis, enfisema y fibrosis pulmonar,

causados por agentes qumicos y biolgicos.

I. Fase crnica e irreversible de la

enfermedad con insuficiencia respiratoria:
a)Si incapacita principalmente para el
trabajo especfico............................
40% a 65%
b)Si incapacita para cualquier trabajo
......................................................
70% a 90%
II.Estado alrgico irreversible que incapacita para el trabajo especfico
.....................................................
25%

100

DECRETO SUPREMO N 109

6) Enfermedades del sistema nervioso

central y perifrico: encefalitis, mielitis,
neuritis y polineuritis, causadas por
agentes qumicos y fsicos (1-18,19, 23).

I. Lesiones nerviosas que afecten a un territorio

neurolgico de las extremidades: se aplicar
el criterio del baremo de accidentes del trabajo.
II. Lesiones nerviosas que comprometan a otros
rganos:
a) Si incapacitan principalmente para el
trabajo especfico.............................40% a 65%
b) Si incapacitan para cualquier trabajo
.................................................... 70% a 90%

7) Enfermedades de los rganos de los

sentidos, causadas por agentes qumicos
y fsicos (1-18, 19, 20 y 21).

Lesiones de carcter permanente, que produzcan

un dficit sensorial:
a) Si incapacitan principalmente para el trabajo
especfico...........................................40% a 65%
b) Si incapacitan para cualquier
trabajo..............................................70% a 90%

8) Neurosis causada por trabajos que

expongan al riesgo de tensin psquica
y que se compruebe relacin de causa
a efecto con el trabajo.

Fase crnica e irreversible de la enfermedad:

a) Si incapacita principalmente para el trabajo
especfico .......................................40% a 65%
b) Si incapacita para cualquier trabajo 70% a 90%

9) Enfermedades de los rganos del

movimiento: artrosis secundaria de rodilla,
artritis, sinovitis, tendinitis, miositis, celulitis
y trastornos de la circulacin y de la
sensibilidad de las extremidades, causadas
por agentes diversos (9, 19, 22, 23 y 24).
10) Enfermedades infectocontagiosas,
parasitarias y por picaduras de insectos,
causadas por agentes biolgicos (24, 25).

11) Laringitis con disfona y/o ndulos

larngeos,causados por los trabajos que
expongan al riesgo y se compruebe relacin
de causa a efecto con el trabajo.

Lesiones de los rganos del movimiento en su

fase crnica e irreversible:
a) Si incapacitan principalmente para el trabajo
especfico ........................................40% a 65%
b) Si incapacitan para cualquier
trabajo ............................................70% a 90%
Fase crnica. Secuelas o complicaciones de
las fases agudas y subagudas, de carcter
permanente:
a) Si incapacitan principalmente para el trabajo
especfico.........................................40% a 65%
b) Si incapacitan para cualquier
trabajo ............................................70% a 90%
Fase crnica e irreversible de la enfermedad:
Si incapacita principalmente para el trabajo
especfico........................................40% a 65%
Fase crnica. Secuelas de carcter permanente:

12) Enfermedad por exposicin aguda o

crnica a altura geogrfica. Enfermedad
por descompresin inadecuada.

a) Si incapacita principalmente para el trabajo

especfico........................................40% a 65%
b) Si incapacita para cualquier trabajo.70% a 90%

Artculo 24A.- Las indemnizaciones que deriven de la comprobacin de los estados alrgicos a
que se refieren los Nos. 2) - II, y 5) - II) del artculo anterior slo podrn ser concedidas y percibidas
por una sola vez, debiendo los empleadores dar estricto cumplimiento a lo prevenido en el artculo
71 de la ley 16.744, hacindose acreedores a las sanciones legales respectivas en caso de infraccin,
sin perjuicio del derecho de las instituciones administradoras para repetir por las indemnizaciones
indebidamente pagadas.

DECRETO SUPREMO N 109

101

Artculo 25.- Las Compin y las Mutualidades, en su caso, para determinar el grado de incapacidad
derivada de accidentes del trabajo, debern atenerse a la siguiente tabla de porcentajes, a los que
sumarn la ponderacin contemplada en el artculo 60 de la ley 16.744, y en los artculos 31 y
siguientes de este reglamento para establecer la incapacidad de ganancia.
a) Miembros Superiores
1.- Prdidas de ambas manos o amputacin de ellas en niveles altos.
2.- Amputacin a travs de la articulacin del hombro.
3.- Anquilosis del hombro con omplato fijo.
4.- Anquilosis del hombro con omplato libre.
5.- Amputacin bajo el hombro con mun a menos con 20 cm desde el vrtice
del acromin.
6.-Amputacin desde los 20 cm. del vrtice del acromin a menos de 11,5 cm.
bajo el vrtice del olecranon.
7.- Prdida de una mano. Prdida del pulgar y 4 dedos de una mano.
Amputacin del antebrazo, 10 cm. por debajo del vrtice del olecranon.
8.- Prdida del dedo pulgar derecho o izquierdo y su metacarpiano.
9.- Prdida del pulgar (1.a y 2.a falanges).
10.- Prdida de la segunda falange del pulgar.
11.- Prdida del dedo ndice (derecho o izquierdo).
12.- Prdida de la 2.a y 3.a falanges del ndice.
13.- Prdida de la tercera falange del ndice.
14.- Prdida del dedo medio (derecho o izquierdo).
15.- Prdida de la 2a. y 3a. falanges del dedo medio.
16.- Prdida total de los dedos anular y meique (derecho o izquierdo).

90%
60%
40%
35%
50%
45%
40%
30%
25%
15%
20%
15%
15%
20%
15%
15%

b) Miembros Inferiores
17.-Doble amputacin a travs del muslo o pierna, o amputacin a travs de
muslo o pierna de un lado y prdida de otro pie.
18.-Amputacin de ambos pies, resultando en muones de apoyo terminal.
19.-Amputacin de ambos pies, proximales a la articulacin metatarso-falngica
20.- Prdida de todos los ortejos de ambos pies a nivel de la articulacin.
metatarso-falngica.
21.- Prdida de todos los ortejos de ambos pies proximal a las articulaciones
interfalngicas proximales.
22.- Prdida de todos los ortejos de ambos pies, distal a la articulacin interfalngica
proximal.
23.- Amputacin a nivel de la cadera.
24.- Amputacin bajo la cadera con mun no mayor de 12,5 cm. desde el vrtice
del trocanter mayor.
25.- Amputacin bajo la cadera con mun de ms de 12,5 cm. desde el vrtice
del trocanter mayor, pero que no sobrepase la mitad del muslo.
26.- Amputacin bajo la mitad del muslo hasta 9 cm. bajo la rodilla.
27.- Amputacin bajo la rodilla con mun mayor de 9 cm. y no mayor de 13 cm.
28.- Amputacin bajo la rodilla con mun mayor de 13 cms.
29.- Amputacin de un pie con mun de apoyo terminal.
30.- Amputacin de un pie proximal a la articulacin metatarso-falngica.
31.- Prdida de todos los dedos de un pie proximal a la articulacin
metatarso-falngica.
32.- Prdida total del dedo mayor. De dos o tres dedos, con exclusin del
dedo mayor y del menor.

90%
50%
50%
30%
25%
20%
60%
50%
45%
40%
35%
30%
25%
25%
15%
15%

102

DECRETO SUPREMO N 109

c) OTRAS LESIONES
rganos de los Sentidos
33.- Ceguera total
34.- Prdida o deficiencia de la visin:
a) Si incapacita principalmente para el trabajo especfico.
b) Si incapacita para cualquier trabajo.
35.- Prdida de un ojo sin complicaciones, con normalidad
del otro.
36.- Prdida de la visin de un ojo sin complicaciones siendo
normal el otro ojo.
37.- Prdida de la audicin (Art. 21)
38.- Prdida del equilibrio:
a) Si incapacita principalmente para el trabajo especfico.
b) Si incapacita para cualquier trabajo.

90%
40% a 65%
70% a 90%
30%
25%
15% a 65%
40% a 65%
70% a 90%

Mutilaciones y Deformaciones
39.- Severas, en la cara o cabeza.
35%
39.1- Grandes traumatismos mxilo-faciales consolidados en posicin viciosa
35%
39.2.- Prdida total de sustancia.
-apndice nasal
-pabelln auricular
-tejidos blandos y duros
25% a 35%
39.3.- Lesiones dentarias que afectan a los dientes o a su tejido de sostn que
signifiquen la prdida de la pieza dentaria o permitan su reparacin y
15% a 65%
conservacin:
1) Lesiones que afectan a los dientes que signifiquen reparacin de la pieza.
0%
2) Que signifiquen la prdida de las o las piezas dentarias.
0% a 15%
3) Fracturas que afectan al tercio medio inferior de la cara.
0% a 20%
4) Lesiones de los tejidos blandos con o sin prdida de sustancia.
0% a 20%
40.- Importantes, en los rganos genitales.
35%
Invalideces Mltiples
Se aplicar lo dispuesto en el artculo 26 de este reglamento.
Artculo 26.- Tratndose de invalideces mltiples las Compin y las Mutualidades, en su caso,
procedern, previamente, a graduar cada una de las incapacidades conforme a la tabla de porcentajes
consignadas en el artculo anterior, considerndolas independientemente. Enseguida, se confeccionar
una lista de ellas siguiendo el orden de mayor a menor conforme a los porcentajes de incapacidad
asignados. Hecha la ordenacin, el primero de dichos porcentajes servir para determinar como
capacidad residual de trabajo la diferencia existente entre el 100% y el referido porcentaje. A
continuacin, se aplicar el porcentaje asignado a la segunda invalidez a la capacidad residual de
trabajo determinada anteriormente. El producto constituir el grado de incapacidad derivado de la
segunda invalidez, el que ser sumado al grado asignado a la primera invalidez.
Si hubiera una tercera invalidez, el porcentaje a ella asignado en la lista se aplicar sobre la
capacidad residual de trabajo representada, en este caso, por la diferencia existente entre la capacidad
resultante de la suma de las dos anteriores y el 100%. El producto constituir el grado de incapacidad
fsica derivado de la tercera invalidez, el que ser sumado a los grados establecidos para las dos
primeras invalideces.
Si hubiere otra u otras invalideces, se seguir aplicando el mismo procedimiento. En ningn
caso, la suma total de las invalideces mltiples podr exceder del 90%.

DECRETO SUPREMO N 109

103

Una vez determinada, por este procedimiento, la incapacidad global derivada de las invalideces
mltiples, se aplicar, si procediere, la ponderacin contemplada en el artculo 60 de la ley 16.744,
y en los artculos 31 y siguientes de este reglamento para establecer la incapacidad de ganancia.
Para facilitar la aplicacin de lo dispuesto en el presente artculo, el Ministerio de Salud, a
travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido en el artculo 14 C del DL
N 2.763, de 1979, dictar los reglamentos internos que estime pertinentes.
Artculo 27.- El mismo procedimiento contemplado en el artculo anterior se aplicar al hacer las
reevaluaciones a que se refieren los artculos 61 y 62 de la ley 16.744, procedindose en tal caso
a evaluar nuevamente cada una de las invalideces.
Artculo 28.- Para determinar el grado de las invalideces no clasificadas en el presente reglamento,
se considerarn los siguientes factores:
a) Lesin anatmica fisiolgica;
b) Manifestaciones clnicas;
c) Disminucin de la capacidad de trabajo;
d) Limitaciones por las condiciones de trabajo;
e) Reacciones imponderables;
f) Rapidez;
g) Fuerza;
h) Coordinacin;
i) Perseverancia, y
j) Seguridad.
El Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecido
en el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, dictar los reglamentos internos que estime procedentes
para la correcta evaluacin de estos casos.
Artculo 29.- Para determinar, las incapacidades y de ganancia, las invalidades se fijarn en tramos
de dos y medio en dos y medio grado hasta el 40%, y en tramos de cinco en cinco grados del 40%
en adelante.
Para estos efectos, las fracciones resultantes de la aplicacin de los factores de ponderacin se
ajustarn al tramo ms cercano.
Artculo 30.- Las indemnizaciones globales a que se refiere el artculo 35 de la ley 16.744, sern
las siguientes:
INCAPACIDAD DE GANANCIA
15,0
17,5
20,0
22,5
25,0
27,5
30,0
32,5
35,0
37,5

MONTO INDEMNIZACIN (SUELDOS BASE)

1,5
3,0
4,5
6,0
7,5
9,0
10,5
12,0
13,5
15,0

Artculo 31.- Los factores de ponderacin que se considerarn para determinar la incapacidad de
ganancia sern: la edad, la profesin habitual y el sexo.

104

DECRETO SUPREMO N 109

Artculo 32.- Cuando el grado de incapacidad asignado por este reglamento a una invalidez
consistiera en un tramo oscilante entre un porcentaje mnimo y uno mximo, la ponderacin
incrementar el que se hubiere fijado hasta en un 10% del mismo si la edad del accidentado o
enfermo profesional influyere en sus posibilidades de trabajo; hasta en un 10% del porcentaje de
la incapacidad fsica que originariamente se hubiere sealado si lo afecta para el ejercicio de su
labor o profesin habitual de acuerdo a su grado de capacitacin y Especializacin; y hasta en un
5% aplicado sobre el mismo porcentaje antes indicado si su capacidad residual de trabajo resulta
ms adecuada para labores que desarrollan preferentemente trabajadores de otro sexo.
Artculo 33.- En los casos en que el grado de incapacidad establecido en este reglamento consistiere
en un porcentaje nico, los factores de ponderacin antes enunciados servirn para aumentar o
disminuir, hasta en un 5% tratndose de la edad o profesin habitual, o hasta en un 2,5% tratndose
del sexo, el porcentaje fijado a la incapacidad fsica observndose en la aplicacin de esta norma
el mismo procedimiento sealado en el artculo anterior.
Artculo 34.- Los factores de ponderacin a que se refieren los artculos anteriores no son
excluyentes entre s y habilitarn, segn el caso, a que la prestacin econmica del accidentado o
enfermo profesional se transforme de indemnizacin en pensin de invalidez parcial, o de pensin
de invalidez parcial en pensin de invalidez total.
En ningn caso la aplicacin de los factores de ponderacin servir para transformar la invalidez
total en gran invalidez.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.EDUARDO FREI MONTALVA.Eduardo Len.Alejandro Hales.

105

DECRETO SUPREMO N110

ESTABLECE ESCALA PARA LA DETERMINACION DE LA COTIZACION
ADICIONAL DIFERENCIADA A QUE SE REFIERE LA LETRA B) DEL
ARTICULO 15 DE LA LEY N 16.744.
Publicado el 29 de Mayo de 1968.
Santiago, 15 de Mayo de 1968.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 110.- Vistos: Lo dispuesto por el artculo 15 de la Ley N 16.744, sobre Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales y por el N 2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del
Estado,
DECRETO:
La cotizacin adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artculo 15 de la Ley N 16.744
ser la siguiente, segn la actividad de la empresa o entidad empleadora:
Clasificacin
Naciones
Unidas
Divisin

Nombre de las actividades y de las

sub-actividades diferenciadas

Cotizacin
Adicional
(%)

O.- AGRICULTURA, CAZA, SILVICULTURA Y PESCA

Sub-actividades diferenciadas:
- Aserraderos...............................................................
- Tala y corta de rboles...............................................
- Empresas de pesca....................................................

1,70
2,55
2,55
2,55

Divisin

1.-

EXPLOTACION DE MINAS Y CANTERAS..................

No hay sub-actividades diferenciadas.

3,40

Divisin

2-3.- INDUSTRIAS MANUFACTURERAS...........................

Sub-actividades diferenciadas:
- Fbricas de conservas...............................................
- Fbricas o refineras de aceite...................................
- Elaboracin de vinos y chichas..................................
- Fbricas de muebles, puertas, ventanas, cajones,
envases y otros productos de la madera.....................
- Barracas....................................................................
- Fabricacin, instalacin y reparacin de maquinarias
- Garage de reparacin de vehculos..........................
- Talleres de maestranza y mecnica...................... ....
- Fbricas de pernos, tornillos, tuercas, clavos
y otros productos metlicos...................... ...................
- Fbricas de muebles metlicos y cromados,
y otros de industrias metlicos.....................................
- Cerrajeras en general...............................................
- Carroceras en general..............................................
- Fundicin y refinacin de metales.............................
- Caldereras en general. ............................................
- Astilleros....................................................................

1,70
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
2,55
3,40
3,40
3,40

106

Clasificacin
Naciones
Unidas
-

Divisin

DECRETO SUPREMO N 110

Nombre de las actividades y de las

sub-actividades diferenciadas
(%)
- Fbricas de cemento y cal, con canteras..........................
- Fbricas de vidrios, espejos, botellas, tubos,
envases y otros productos de vidrio..................................
- Fbricas y depsitos de explosivos, plvora,
municiones, fulminante, guas para minas y
fuegos artificiales...............................................................

Cotizacin
Adicional

3,40
3,40
3,40

4.- CONSTRUCCION.............................................................
Sub-actividades diferenciadas:
- Gasfitera y hojalatera, interior y exterior en
edificios de cualquier nmero de pisos............................
- Demolicin de construcciones.......................................

2,55

Divisin

5.- ELECTRICIDAD, GAS, AGUA Y SERVICIOS SANITARIOS

No hay sub-actividades diferenciadas.

1,70

Divisin

6.- COMERCIO........................................................................
Sub-actividades diferenciadas:
- Bombas de bencina, parafina y otros productos
combustibles....................................................................

Divisin

Divisin

7.- TRANSPORTES, ALMACENAJE Y COMUNICACIONES

Sub-actividades diferenciadas:
- Carga y descarga de buques............................................
- Frigorficos........................................................................
8.- SERVICIOS.........................................................................
Sub-actividades diferenciadas:
- Lavanderas y tintoreras...................................................
- Empresas de fumigacin area.........................................

3,40
3,40

O
2,55
2,55
3,40
3,40
O
0,85
3,40

Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de

la Contralora General de la Repblica.- E. FREI M.- Eduardo Len Villarreal.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias B., Subsecretario
de Previsin Social.

107

DECRETO SUPREMO N 208

APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL ARTICULO 1
TRANSITORIO DE LA LEY N 16.744
Publicado el 9 de Octubre de 1968
Santiago, 13 de Septiembre de 1968.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 208.- Visto, el oficio N 2.308, de 9 de Septiembre del presente ao, de la Superintendencia
de Seguridad Social; lo dispuesto en el artculo 1 transitorio de la Ley N 16.744; y de acuerdo con
la facultad que me otorga el N 2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del Estado,

DECRETO:
Aprubase el siguiente Reglamento para la aplicacin del artculo 1 transitorio de la Ley N
16.744 sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales:
Artculo 1.- Las disposiciones del presente reglamento regirn al otorgamiento, por el Servicio de
Seguro Social, de las pensiones asistenciales a que se refiere el artculo 1 transitorio de la Ley N
16.744; como, igualmente, la concesin de los beneficios previsionales que ms adelante se indican
a quienes resulten beneficiarios de tales pensiones.
Artculo 2.- Tendrn derecho a pensin asistencial:
a) Las personas que hubieren sufrido accidente del trabajo o que hubieren contrado enfermedad
profesional, con anterioridad al 1 de Febrero de 1968, y que a consecuencia de ello hubieren sufrido
una prdida de su capacidad de ganancia, presumiblemente permanente, de 40% o ms y que no
disfruten de otra pensin, y
b) Las viudas de ex pensionados de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales que
hubieren fallecido antes del 1 de Mayo de 1968 y las viudas de los actuales pensionados por la
misma causa que lo sean por aplicacin del Cdigo del Trabajo y que fallezcan en el futuro, siempre
que no disfruten de otra pensin.
Artculo 3.- Para adquirir o causar los beneficios establecidos en el artculo 1 transitorio de la ley
y en este reglamento los accidentes en el trabajo o enfermos profesionales deben haber tenido, a
la poca en que lo sufrieron o lo hubieren contrado, la calidad de trabajadores por cuenta ajena.
Esta calificacin se har con arreglo a la letra a) del artculo 2 de la Ley N 16.744 y a la letra b)
del artculo 1 del Decreto Supremo N 101, de 29 de Abril de 1968, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
Artculo 4.- La lesin o enfermedad se calificar como accidente en el trabajo o como enfermedad
profesional, segn el caso, atendiendo a los trminos con que el uno y la otra aparecen descritos
en la Ley N 16.744 y en sus reglamentos.
Para determinar la fecha en que se contrajo la enfermedad profesional se estar a la que seale
el informe o diagnstico mdico que la haya constatado; y si en sta nada se expresare sobre el
particular, se tendr por tal la fecha de dicho informe o diagnstico mdico.
Artculo 5.- La lesin producida en accidente del trabajo con anterioridad al 1 de febrero de 1968,
y la fecha misma que acaeci, se acreditarn con un conjunto de testimonios fidedignos que la
establezcan de un modo irrefragable, entre los cuales debern figurar, necesariamente: parte o
certificado del mdico o institucin mdica que hubiere atendido al accidentado; y comprobante de
pago de subsidios y de las indemnizaciones que le hubieren correspondido.
En los casos de enfermedad profesional se exigirn, junto con el informe o diagnstico mdico
a que se refiere el inciso final del artculo 4, todos los antecedentes que se estimen indispensables
para establecer que ella fue causada de una manera directa por el trabajo o actividad desarrollados
en dicha poca.

108

DECRETO SUPREMO N 208

Artculo 6.- En los casos a que se refiere la letra b) del artculo 2 deber acreditarse:
a) El fallecimiento del causante, con la correspondiente partida de defuncin;
b) La calidad de cnyuge, con la correspondiente partida de matrimonio,y
c) La circunstancia de haber sido el causante pensionado en accidente del trabajo o por enfermedad
profesional con arreglo a la legislacin vigente con anterioridad al 1 de Mayo de 1968.
Artculo 7.- Las solicitudes para acogerse al goce del beneficio de que se trata se presentarn,
tanto en el caso de empleados como de obreros, en el Servicio de Seguro Social, en formularios
confeccionados por ste especialmente con tal objeto.
Dichas solicitudes debern ser acompaadas de todos los antecedentes indicados en los artculos
5 y 6 para ser dadas a tramitacin.
Recibidas las solicitudes, o completados los antecedentes respectivos, dispondr el Servicio de
Seguro Social del trmino de 30 das para efectuar todas las verificaciones que estime indispensables;
transcurrido dicho plazo, enviar aquellas a que se refiere la letra a) del artculo 2 al Servicio
Nacional de Salud junto con sus antecedentes y con las observaciones que estime del caso formular.
Artculo 8.- Los beneficiarios de pensin asistencial debern acompaar, junto con la solicitud a
que se refiere el artculo anterior, una declaracin jurada, firmada ante notario, en la que expongan:
a) No hallarse disfrutando de otra pensin, cualquiera que fuere su naturaleza o la causa que
le diere origen, y
b) Si eran o no imponentes activos en algn rgimen previsional al 1 de Febrero de 1968.
Esta declaracin se efectuar bajo apercibimiento establecido en los artculos 41, 42, 43 y 44
de la Ley N 12.084 y deber reiterarse una vez al ao, por lo menos.
Artculo 9.- El Servicio de Salud remitir, dentro de las 24 horas siguientes a su recepcin, las
solicitudes que le enve el Servicio de Seguro Social a las Comisiones establecidas en el artculo
4 del Decreto Supremo N 109, de 10 de Mayo de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social.
Para el estudio y resolucin de estas solicitudes las Comisiones no estarn obligadas a proceder
previa citacin del Servicio de Seguro Social.
Las Comisiones actuarn en la forma prevenida en el indicado Decreto Supremo N 109,
observando las normas en l contempladas para los efectos de determinar la incapacidad de ganancia
del accidentado en el trabajo o enfermo profesional.
Artculo 10.- Las Comisiones debern disponer o practicar el examen mdico del accidentado o
enfermo profesional, como diligencia esencial para resolver. Los resultados de esta diligencia se
consignarn en un acta que ser agregada a los antecedentes.
El examen a que se refiere el inciso anterior deber practicarse dentro de los 15 das siguientes
a la recepcin de la solicitud respectiva por el Servicio Nacional de Salud.
Artculo 11.- Copia de la resolucin que recaiga en la solicitud ser enviada al Servicio de Seguro
Social dentro del quinto da siguiente al de su expedicin por la Comisin. Del cumplimiento de esta
obligacin ser responsable el secretario de dichas Comisiones.
Artculo 12.- El Servicio de Seguro Social conceder pensin asistencial a partir de la fecha del
examen mdico a que se refiere el artculo 10, salvo en los casos sealados en la letra b) del artculo
2, en que la otorgar a contar de la fecha en que se hubiere presentado la solicitud con todos los
antecedentes requeridos.

DECRETO SUPREMO N 208

109

Artculo 13.- Los derechos a los beneficios a que se refiere el presente reglamento se ejercern
en el plazo de un ao, contado desde el 1 de Mayo de 1968. En el caso de las viudas de causantes
fallecidos con posterioridad al 30 de Abril de 1968, el plazo de un ao se contar desde la fecha
del deceso.
Artculo 14.- El monto de las pensiones asistenciales ser fijado, de modo general y uniforme, para
los diferentes beneficiarios por acuerdo del Consejo Directivo del Servicio de Seguro Social y regir
por aos calendarios. Estas pensiones no podrn ser inferiores al 50% de las pensiones mnimas
que correspondan a los accidentados o a sus viudas con arreglo a la Ley N 16.744 y sus reglamentos,
y no podrn exceder del 100% de las mismas.
Para proceder a la fijacin del monto de las referidas pensiones del Consejo Directivo tendr a
la vista:
a) Informe actuarial, y
b) Informe de la Superintendencia de Seguridad Social, relativo al presupuesto global del sistema.
Los recursos a que se refiere el inciso 6 del artculo 1 transitorio de la ley debern repartirse
en su totalidad; por manera que, si se produjere excedente en un ejercicio, ste incrementar los
recursos del siguiente.
Artculo 15.- Los requisitos exigidos a los accidentados en el trabajo o enfermos profesionales a
que se refiere la letra a) del artculo 2 de este reglamento debern ser cumplidos, igualmente, por
los beneficiarios indicados en el inciso 5 del artculo 1 transitorio de la ley. Asimismo, la concesin
de las pensiones que correspondan estar sujeta a iguales procedimientos.
Para determinar el sueldo base de pensin de acuerdo con los trminos de la Ley N 10.383,
se considerarn las remuneraciones por las que se hayan efectuado cotizaciones a la respectiva
institucin previsional hasta el 1 de Febrero de 1968. El derecho deber ejercerse tambin en el
plazo de un ao contado desde el l de Mayo de 1968 y estar sujeto a las mismas incompatibilidades
establecidas en la ley y en sus reglamentos.
Las normas contenidas en el presente artculo se aplicarn obligatoriamente a los solicitantes
que se encuentren en la situacin descrita en el inciso 5 del artculo 1 transitorio de la ley.
Artculo 16.- El derecho a pensin asistencial, reconocido en la forma expresada en este reglamento,
se extingue irrevocablemente si el beneficiario de l adquiere, por cualquier circunstancia o bajo
cualquier rgimen, derecho a otra pensin y no renuncia expresamente a ella, incondicional y
definitivamente, dentro de los 30 das siguientes a la poca desde la cual le habra correspondido
percibirla o disfrutarla. La falta de dicha renuncia, o la aceptacin de la nueva pensin, har presumir
de derecho que el beneficiario ha optado por la ltima.
Artculo 17.- Los titulares del derecho a pensin asistencial tendrn el de que se les otorgue
atencin mdica y se les reconozca sus cargas familiares para los efectos de la asignacin
correspondiente, al igual que los dems pensionados de la institucin previsional correspondiente;
y estarn igualmente afectos sobre el monto de sus pensiones asistenciales a las cotizaciones
establecidas con tal objeto.
Artculo transitorio.- En atencin a lo previsto en el N 6 del Decreto Supremo N 120, de 31 de
Mayo de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, el Consejo Directivo del Servicio de
Seguro Social no podr fijar, para el curso del presente ao de 1968, pensiones asistenciales de
un monto superior a los mnimos contemplados en la ley y en este reglamento.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- E. FREI M.- Eduardo Len Villarreal.- Ramn Valdivieso
Delaunay.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias B., Subsecretario
de Previsin Social.

110

DECRETO SUPREMO N 40
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
Publicado el 7 de Marzo de 1969
Santiago, 11 de Febrero de 1969.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 40.- Vistos: Lo dispuesto en la Ley N 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1 de Febrero
de 1968 y de acuerdo con la facultad que me confiere el N 2 del artculo 72 de la Constitucin
Poltica del Estado,

DECRETO:
Aprubase el siguiente Reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales:

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente reglamento establece las normas que regirn la aplicacin del Ttulo VII,
sobre Prevencin de Riesgos Profesionales y de las dems disposiciones sobre igual materia
contenidas en la Ley N 16.744, sobre seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y de
enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicacin del artculo 171 del
Cdigo del Trabajo.
Para los efectos del presente reglamento se entendern por riesgos profesionales los atinentes a
accidentes en el trabajo o a enfermedades profesionales.
Artculo 2.- Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevencin que
desarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores,
y las empresas de administracin delegada. Los organismos administradores del seguro debern
dar satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones que ms adelante se
indican sobre organizacin, calidad y eficiencia de las actividades de prevencin. Estarn tambin
obligados a aplicar o imponer el cumplimiento de todas las disposiciones o reglamentaciones vigentes
en materia de seguridad e higiene del trabajo.

TITULO II
DE LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES Y EMPRESAS DE
ADMINISTRACION DELEGADA
Artculo 3.- Las Mutualidades de Empleadores estn obligadas a realizar actividades permanentes
de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto
debern contar con una organizacin estable que permita realizar en forma permanente acciones
sistematizadas de prevencin en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrn de registros por
actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados
obtenidos.
Artculo 4.- El personal a cargo de estas actividades deber ser especializado en prevencin de
riesgos de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo y su idoneidad ser calificada
previamente por el Servicio Nacional de Salud, pero en todo caso la direccin inmediata y los cargos
que se consideren claves, como jefaturas generales y locales slo podrn ser ejercidas por expertos
en prevencin de riesgos, definidos segn lo dispuesto en el artculo 9.

DECRETO SUPREMO N 40

111

Las Mutualidades debern disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo

completo, para asegurar que efecten una prevencin satisfactoria en todas las empresas asociadas.
Se entender cumplida esta condicin cuando a dicho personal le corresponda una proporcin
promedia individual no superior a 80 empresas. Para completar el nmero que resulte de aplicar la
norma anterior, las Mutualidades no podrn considerar al personal tcnico que las empresas
asociadas dediquen a la prevencin de riesgos.
El Servicio Nacional de Salud podr verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las
actividades de prevencin que desarrollen las Mutualidades; las que, para este efecto, estarn
obligadas a proporcionar toda aquella informacin que les sea requerida y a llevar a la prctica las
indicaciones que aqul les formule.
Artculo 5.- Sin perjuicio de lo dispuesto por el artculo 72 de la Ley N 16.744, los organismos
que decidan establecer actividades de prevencin de riesgos profesionales se regirn por las normas
que se determinarn en cada caso particular, en relacin con las actividades o riesgos de las
entidades empleadoras.
Artculo 6.- Las actividades de prevencin que deben desarrollar las empresas facultadas para
administrar el seguro en forma delegada sern de carcter permanente, efectivas, basadas en una
organizacin estable y a cargo de uno o ms expertos en prevencin.
Si, a juicio del Servicio Nacional de Salud, se comprueba incumplimiento de las disposiciones
anteriores o ineficiencia en los resultados, ello ser causal suficiente para que dicho Servicio solicite
a la Superintendencia de Seguridad Social la Revocacin de la delegacin.
Artculo 7.- Las empresas que deseen acogerse a la administracin delegada debern acompaar,
adems de los antecedentes exigidos por el artculo 28 del Reglamento para la aplicacin de la Ley
N 16.744, una memoria explicativa acerca de las actividades de prevencin de riesgos proyectadas,
que contenga informacin completa sobre organizacin, personal tcnico y recursos, programas de
trabajo y sistemas de evaluacin de resultados.

TITULO III
DE LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS
Artculo 8.- Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin
de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organizacin de este
Departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deber
contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las siguientes acciones
mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales,
control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos
y promocin de la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y
evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores
y lneas de administracin tcnica.
Artculo 9.- Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevencin de riesgos se
clasificarn en la categora de Profesionales o de Tcnicos en conformidad con sus niveles de
formacin.

112

DECRETO SUPREMO N 40

La categora profesional estar constituida por:

A. Los ingenieros e ingenieros de ejecucin cuyas especialidades tengan directa aplicacin en
la seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles, que posean un post-ttulo en prevencin
de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado o en una
Universidad extranjera, en un programa de estudios de duracin no inferior a mil horas pedaggicas,
y
B. Los ingenieros de ejecucin con mencin en prevencin de riesgos, titulados en una Universidad
o Instituto Profesional reconocidos por el Estado.
La categora tcnico estar constituida por:
Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una Institucin de Educacin Superior
reconocida por el Estado.
Artculo 10.- Los Departamentos de Prevencin de Riesgos debern estar a cargo de un experto
de una de las dos categoras sealadas en el artculo precedente. El tamao de la empresa y la
importancia de sus riesgos determinarn la categora del experto y definirn si la prestacin de sus
servicios ser a tiempo completo o a tiempo parcial. El tamao de la empresa se medir por el
nmero de trabajadores y la importancia de los riesgos se definir por la cotizacin adicional genrica
contemplada en el decreto N 110 de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
En las empresas cuya cotizacin adicional genrica sea de O% 0,85%, los Departamentos de
Prevencin de Riesgos podrn estar a cargo, indistintamente, de un experto de cualquiera de las
dos categoras si el nmero de trabajadores es inferior a 1.000, y a cargo de un experto profesional
si dicho nmero es igual o superior a la mencionada cifra.
En aquella empresa cuya cotizacin adicional genrica sea de 1,7%, el Departamento de
Prevencin de Riesgos podr ser dirigido por un experto de cualquiera de las dos categoras si el
nmero de trabajadores es inferior a 500, y a cargo de un experto profesional si dicho nmero es
igual o superior a dicha cifra.
Si la cotizacin adicional genrica es de 2,55% 3,4%, el Departamento de Prevencin de
Riesgos deber ser dirigido por un experto profesional, independiente del nmero de trabajadores
de la empresa.
Artculo 11.- La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se definir de
acuerdo a los lmites establecidos en el artculo anterior y a la siguiente tabla:
TIEMPO DE ATENCION DEL EXPERTO
(DIAS A LA SEMANA)
N Trabajadores
O% 0,85%
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 400
De 401 a 500
De 501 a 750
De 751 a 1000
Mayor de 1000

1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
4,0
T.C.

Cotizacin Genrica (D.S. 110)

1,7%
2,55%
3,4%
1,0
2,0
2,5
3,0
T.C.
T.C.
T.C.

1,5
2,5
3,0
3,5
T.C.
T.C.
T.C.

2,0
3,0
3,5
4,0
T.C.
T.C.
T.C.

T.C.= Tiempo Completo.

Los expertos en prevencin de riesgos debern inscribirse en los registros que Ilevarn los Servicios
de Salud con el propsito de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 65 de la ley 16.744.
Los artculos 8, 9, l0 y 11 han sido reemplazados, y su actual redaccin se debe a la modificacin efectuada
por el D. S. N95 de 1995, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. El texto completo del D.S. N 95 se
incluye en pginas 109, 110 y 111.

DECRETO SUPREMO N 40

113

TITULO IV
DE LAS ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
Artculo 12.- Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn obligados a
llevar estadsticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarn como
mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo.
Se entender por tasa de frecuencia el nmero de lesionados por milln de horas trabajadas por
todo el personal en el perodo considerado; y por tasa de gravedad el nmero de das de ausencia
al trabajo de los lesionados por milln de horas trabajadas por todo el personal en el perodo
considerado. Al tiempo de ausencia al trabajo deber agregarse el nmero de das necesarios de
acuerdo con las tablas internacionales para valorar las incapacidades permanentes y muertes.
Se incluirn en las tasas los lesionados cuya ausencia al trabajo haya sido igual o superior a una
jornada normal. Del mismo modo se incluirn aquellos casos llamados de trabajo liviano, en que el
accidentado no se ausenta del trabajo, pero est impedido de efectuar su actividad habitual.
Artculo 13.- Las empresas que no estn obligadas a establecer un Departamento de Prevencin
de Riesgos, debern llevar la informacin bsica para el cmputo de las tasas de frecuencia y de
gravedad. La informacin comprendida en este artculo y en el precedente deber ser comunicada
al Servicio Nacional de Salud en la forma y oportunidad que ste seale.
Las empresas adheridas a una Mutualidad debern comunicar mensualmente a ella las informaciones
sealadas en el inciso precedente, a fin de que la Mutualidad las comunique, a su vez, al Servicio
Nacional de Salud en la forma que ste seale.

TITULO V
DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS
Artculo 14.- Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento
interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores.
La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
Artculo 15.- El reglamento, o sus modificaciones posteriores, no requerirn la aprobacin previa
del Servicio Nacional de Salud, pero ste podr revisar su texto e introducir innovaciones cuando
lo estime conveniente.
El reglamento ser sometido a la consideracin del Comit Paritario de Higiene y Seguridad con
15 das de anticipacin a la fecha en que empiece a regir. Si en la empresa no existe Comit, el
reglamento se pondr en conocimiento del personal con la misma anticipacin, mediante carteles
fijados en dos sitios visibles al local de trabajo.
Dentro del plazo indicado, el Comit o los trabajadores, segn proceda, podrn formular las
observaciones que les merezca el reglamento.
Las observaciones aceptadas sern incorporadas al texto, que se entender modificado en la
parte pertinente. En caso de desacuerdo entre la empresa y los trabajadores o de reclamaciones
de alguna de las partes sobre el contenido del reglamento o sus modificaciones, decidir el Servicio
Nacional de Salud.
Tendr una vigencia de un ao, pero se entender prorrogado automticamente, por perodos
iguales, si no ha habido observaciones por parte del Departamento de Prevencin o del Comit
Paritario de Higiene y Seguridad, o a falta de stos de la empresa o de los trabajadores.
Artculo 16.- El reglamento deber comprender como mnimo un prembulo y cuatro captulos
destinados respectivamente a disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones.

114

DECRETO SUPREMO N 40

Adems, deber reproducir el procedimiento de reclamos establecido por la Ley N 16.744 y por su
reglamento.
En el prembulo se sealar el objetivo que persigue el reglamento, el mandato dispuesto por
la Ley nmero 16.744, con mencin textual del artculo 67, y terminar con un llamado a la
cooperacin.
Artculo 17.- En el captulo sobre disposiciones generales se podrn incluir normas sobre materias
tales como los procedimientos para exmenes mdicos o psicotcnicos del personal, sean
preocupacionales o posteriores; los procedimientos de investigacin de los accidentes que ocurran;
las facilidades a los Comits Paritarios para cumplir su cometido; la instruccin bsica en prevencin
de riesgos a los trabajadores nuevos; la responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios; las
especificaciones de elementos de proteccin personal en relacin con tipos de faenas, etc.
Artculo 18.- El captulo sobre obligaciones deber comprender todas aquellas materias cuyas
normas o disposiciones son de carcter imperativo para el personal, tales como el conocimiento y
cumplimiento del reglamento interno; el uso correcto y cuidado de los elementos de proteccin
personal; el uso u operancia de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra
riesgos; la conservacin y buen trato de los elementos de trabajo entregados para uso del trabajador;
la obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo sntoma de enfermedad profesional que advierta
o de todo accidente personal que sufra, por leve que sea; la cooperacin en la investigacin de
accidentes, la comunicacin de todo desperfecto en los medios de trabajo que afecten la seguridad
personal; el acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones, o
medidas de higiene y seguridad; la participacin en prevencin de riesgos de capataces, jefes de
cuadrillas, supervisores, jefes de turno o seccin y otras personas responsables.
Artculo 19.- En el captulo sobre prohibiciones se enumerarn aquellos actos o acciones que no
se permitirn al personal por envolver riesgos para s mismo u otros o para los medios de trabajo.
Estas prohibiciones dependern de las caractersticas de la empresa; pero, en todo caso, se dejar
establecido que no se permitir introducir bebidas alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez;
retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados por la empresa;
destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la promocin de la
prevencin de riesgos; operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin; ingerir alimentos
o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de intoxicaciones o enfermedades profesionales;
desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad impartidas para
un trabajo dado.
En este mismo captulo se mencionar todos aquellos actos que sean considerados como faltas
graves que constituyan una negligencia inexcusable.
Artculo 20.- El reglamento contemplar sanciones a los trabajadores que no lo respeten en
cualquiera de sus partes. Las sanciones consistirn en multas en dinero que sern proporcionales
a la gravedad de la infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario y sern
aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 153 del Cdigo del Trabajo. Estos fondos se
destinarn a otorgar premios a los obreros del mismo establecimiento o faena, previo el descuento
de un 10% para el fondo destinado a la rehabilitacin de alcoholicos que establece la Ley N 16.744.
Sin perjuicio de lo establecido en el inciso anterior, cuando se haya comprobado que un accidente
o enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable de un trabajador, el Servicio Nacional
de Salud podr aplicar una multa de acuerdo con el procedimiento y sanciones dispuestos en el
Cdigo Sanitario.
La condicin de negligencia inexcusable ser establecida por el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad correspondiente. En aquellas empresas que no estn obligadas a contar con un Comit
Paritario no regir la disposicin precedente.

DECRETO SUPREMO N 40

115

TITULO VI
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES
Artculo 21.- Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas
y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los
mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que
deban adoptar para evitar tales riesgos.
Artculo 22.- Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios
para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.
Artculo 23.- Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que establece el artculo
21 a travs de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevencin
de Riesgos, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.
Cuando en la respectiva empresa no existan los Comits o los Departamentos mencionados en
el inciso anterior, el empleador deber proporcionar la informacin correspondiente en la forma que
estime ms conveniente y adecuada.
Artculo 24.- Las infracciones en que incurran los empleadores a las obligaciones que les impone
el presente Ttulo, sern sancionadas en conformidad con lo dispuesto en los artculos 11 y 13 del
D.S. N 173, de 1970, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, sin perjuicio de lo establecido
en el artculo 69 de la Ley N 16.744.
Artculo 1 transitorio.- Los actuales administradores delegados del seguro social contra riesgos
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales debern dar cumplimiento a las exigencias
establecidas por el artculo 7 de este reglamento dentro de los 90 das siguientes a su publicacin
en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- E. FREI M.- Eduardo Len Villarreal. Ramn Valdivieso
Delaunay.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento. Saluda a U.- Alvaro Covarrubias Bernales,
Subsecretario de Previsin social.

116

DECRETO SUPREMO N 54
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE
LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Publicado el 11 de Marzo de 1969
Santiago, 21 de Febrero de 1969.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 54.- Vistos: Lo dispuesto por el Art. 66 de la Ley N 16.744 y la facultad que me otorga el
N 2 del Art. 72 de la Constitucin Poltica del Estado,

DECRETO:
Aprubase el siguiente reglamento para la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios
de Higiene y Seguridad:
Artculo 1.- En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se
organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales
y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones
que les encomienda la Ley N 16.744, sern obligatorias para la empresa y los trabajadores.
Si la empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares,
en cada una de ellas deber organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Corresponder al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si procede o no que
se constituya el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Artculo 2.- Si en una empresa existieren diversas faenas, sucursales o agencias y en cada una
de ellas se constituyeren Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, podr asimismo constituirse
un Comit Paritario Permanente de toda la empresa y a quien correspondern las funciones sealadas
en el artculo 24 y al cual se le aplicarn todas las dems disposiciones de este reglamento.
Artculo 3.- Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad estarn compuestos por tres representantes
patronales y tres representantes de los trabajadores.
Por cada miembro titular se designar, adems, otro en carcter de suplente.
Artculo 4.- La designacin de los representantes patronales deber realizarse con 15 das de
anticipacin a la fecha en que cese en sus funciones el Comit Paritario de Higiene y Seguridad que
deba renovarse y los nombramientos se comunicarn a la respectiva Inspeccin del Trabajo por
carta certificada, y a los trabajadores de la empresa o faena, sucursal o agencia por avisos colocados
en el lugar de trabajo.
En el caso de que los delegados patronales no sean designados en la oportunidad prevista,
continuarn en funciones los delegados que se desempeaban como tales en el Comit cuyo perodo
termina.
Artculo 5.- La eleccin de los representantes de los trabajadores se efectuar mediante votacin
secreta y directa convocada y presidida por el presidente del Comit Paritario de Higiene y Seguridad
que termina su perodo, con no menos de 15 das de anticipacin a la fecha en que deba celebrarse,
por medio de avisos colocados en lugares visibles de la respectiva industria o faena.
En esta eleccin podrn tomar parte todos los trabajadores de la respectiva empresa, faena,
sucursal o agencia; y si alguno desempeara parte de su jornada en una faena y parte en otra, podr
participar en las elecciones que se efecten en cada una de ellas.

DECRETO SUPREMO N 54

117

Artculo 6.- La eleccin de los delegados de los trabajadores deber efectuarse con una anticipacin
no inferior a 5 das de la fecha en que deba cesar en sus funciones el Comit de Higiene y Seguridad
que se trata de reemplazar.
Artculo 7.- El voto ser escrito y en l se anotarn tantos nombres de candidatos como personas
deban elegirse para miembros titulares y suplentes.
Se considerarn elegidos como titulares aquellas personas que obtengan las tres ms altas
mayoras y como suplentes los tres que los sigan en orden decreciente de sufragios.
En caso de empate, se dirimir por sorteo.
Artculo 8.- Si la eleccin indicada en los artculos anteriores no se efectuare, por cualquier causa,
en la fecha correspondiente, el Inspector del Trabajo respectivo convocar a los trabajadores de la
empresa, faena, sucursal o agencia para que ella se realice en la nueva fecha que indique.
Esta convocatoria se har en la forma sealada en el inciso 1 del artculo 5.
Artculo 9.- Los representantes patronales debern ser preferentemente personas vinculadas a las
actividades tcnicas que se desarrollen en la industria o faena donde se haya constituido el Comit
Paritario de Higiene y Seguridad.
Artculo 10.- Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se requiere:
a) Tener ms de 18 aos de edad;
b) Saber leer y escribir;
c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa, faena,
sucursal o agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un ao como mnimo.
d) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de riesgos profesionales
dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos administradores del seguro contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; o prestar o haber prestado servicios
en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa, en tareas relacionadas
con la prevencin de riesgos profesionales por lo menos durante un ao;
e) Tratndose de los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la Ley N 19.345, ser funcionario
de planta o a contrata.
El requisito exigido por la letra c) no se aplicar en aquellas empresas, faenas, sucursales o
agencias en las cuales ms de un 50% de los trabajadares tengan menos de un ao de antigedad.
Artculo 11.- De la eleccin se levantar acta en triplicado en la cual deber dejarse constancia
del total de votantes, del total de representantes por elegir, de los nombres en orden decreciente,
de las personas que obtuvieron votos y de la nmina de los elegidos. Esta acta ser firmada por
quien haya presidido la eleccin y por las personas elegidas que desearen hacerlo. Una copia de
ella se enviar a la Inspeccin del Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivar en el Comit
de Higiene y Seguridad correspondiente.
Artculo 12.- Cualquier reclamo o duda relacionada con la designacin o eleccin de los miembros
del Comit de Higiene y Seguridad ser resuelto sin ulterior recurso por el Inspector del Trabajo que
corresponda.
Artculo 13.- Una vez designados los representantes patronales y elegidos los representantes
trabajadores, el Presidente del Comit de Higiene y Seguridad que cesa en sus funciones constituir
el nuevo Comit, el cual iniciar sus funciones al da siguiente hbil al que termina su perodo el
anterior Comit.
En caso de que no lo hiciere, corresponder constituirlo a un Inspector del Trabajo.

La inclusin de la letra e) del D.S. N54 se debe a la modificacin efectuada por el D.S. N 168, de 1996, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social. El texto completo del D.S. N 168 se incluye en pgina 121.

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DECRETO SUPREMO N 54

Artculo 14.- Corresponder a la empresa otorgar las facilidades y adoptar las medidas necesarias
para que funcione adecuadamente el o los Comits de Higiene y Seguridad que se organizarn en
conformidad a este reglamento; y, en caso de duda o desacuerdo, resolver sin ms trmites el
respectivo Inspector del Trabajo.
Artculo 15.- Si en la empresa, faena, sucursal o agencia existiere un Departamento de Prevencin
de Riesgos Profesionales, el experto en prevencin que lo dirija formar parte, por derecho propio,
de los Comits Paritarios que en ella existan, sin derecho a voto, pudiendo delegar sus funciones.
Artculo 16.- Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma ordinaria, una
vez al mes; pero, podrn hacerlo en forma extraordinaria a peticin conjunta de un representante
de los trabajadores y de uno de la empresa.
En todo caso, el Comit deber reunirse cada vez gue en la respectiva empresa ocurra un
accidente del trabajo que cause la muerte de uno o ms trabajadores; o que, a juicio del Presidente,
le pudiere originar a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su capacidad de ganancia
superior a un 40%.
Las reuniones se efectuarn en horas de trabajo, considerndose como trabajado el tiempo en
ellas empleado. Por decisin de la empresa, las sesiones podrn efectuarse fuera del horario de
trabajo; pero, en tal caso, el tiempo ocupado en ellas ser considerado como trabajo extraordinario
para los efectos de remuneracin.
Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las correspondientes actas.
Artculo 17.- El Comit Paritario de Higiene y Seguridad podr funcionar siempre que concurran
un representante patronal y un representante de los trabajadores.
Cuando a las sesiones del Comit no concurran todos los representantes patronales o de los
trabajadores, se entender que los asistentes disponen de la totalidad de los votos de su respectiva
representacin.
Artculo 18.- Cada Comit designar, entre sus miembros, con exclusin del experto en prevencin,
un presidente y un secretario.
A falta de acuerdo para hacer estas designaciones, ellas se harn por sorteo.
Artculo 19.- Todos los acuerdos del comit se adoptarn por simple mayora. En caso de empate
deber solicitarse la intervencin del organismo administrador, cuyos servicios tcnicos en prevencin
decidirn sin ulterior recurso.
Si el organismo administrador no tuviere servicios de prevencin, corresponder la decisin a
los organismos tcnicos en prevencin del Servicio Nacional de Salud.
Artculo 20.- Los miembros de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad durarn dos aos
en sus funciones, pudiendo ser reelegidos.
Artculo 21.- Cesarn en sus cargos los miembros de los Comits que dejen de prestar servicios
en la respectiva empresa y cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Artculo 22.- Los miembros suplentes entrarn a reemplazar a los propietarios en caso de
impedimento de stos, por cualquier causa, o por vacancia del cargo.
Los suplentes en representacin de la empresa sern llamados a integrar el Comit de acuerdo
con el orden de precedencia con que la empresa los hubiere designado; y los de los trabajadores
por el orden de mayora con que fueran elegidos.
Los miembros suplentes slo podrn concurrir a las sesiones cuando les corresponda reemplazar
a los titulares.

DECRETO SUPREMO N 54

119

Artculo 23.- En las empresas que deban tener un Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales, el o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad actuarn en forma coordinada con
dicho Departamento.
Las empresas que no estn obligadas a contar con el expresado Departamento debern obtener
asesora tcnica para el funcionamiento de su o de sus Comits de los Organismos especializados
del Servicio Nacional de Salud, de las Mutualidades de Empleadores o de otras organizaciones
privadas o personas naturales a quienes el Servicio Nacional de Salud haya facultado para
desempearse como expertos en prevencin de riesgos.
Las empresas debern proporcionar a los Comits Paritarios las informaciones que requieran
relacionadas con las funciones que les corresponde desempear.
Artculo 24.- Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:
1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de
proteccin.
Para este efecto, se entender por instrumentos de proteccin, no slo el elemento de proteccin
personal, sino todo dispositivo tendiente a controlar riesgos de accidentes o enfermedad en el
ambiente de trabajo, como ser protecciones de mquinas, sistemas o equipos de captacin de
contaminacin del aire, etc.
La anterior funcin la cumplir el Comit Paritario de preferencia por los siguientes medios:
a) Visitas peridicas a los lugares de trabajo para revisar y efectuar anlisis de los procedimientos
de trabajo y utilizacin de los medios de proteccin impartiendo instrucciones en el momento mismo;
b) Utilizando los recursos, asesoras o colaboraciones que se pueda obtener de los organismos
administradores;
c) Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio de divulgacin.
2.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Para estos efectos, el Comit Paritario desarrollar una labor permanente, y, adems, elaborar
programas al respecto. Para la formulacin de estos programas se tendrn en cuenta las siguientes
normas generales:
a) El o los Comits debern practicar una completa y acuciosa revisin de las maquinarias,
equipos e instalaciones diversas; del almacenamiento, manejo y movimiento de los materiales, sean
materias primas en elaboracin, terminadas o desechos; de la naturaleza de los productos o
subproductos; de los sistemas, procesos o procedimientos de produccin; de los procedimientos y
maneras de efectuar el trabajo sea individual o colectivo y trnsito del personal; de las medidas,
dispositivos, elementos de proteccin personal y prcticas implantadas para controlar riesgos, y en
general, de todo el aspecto material o personal de la actividad de produccin, mantenimiento o
reparacin y de servicios, con el objeto de buscar e identificar condiciones o acciones que puedan
constituir riesgos de posibles accidentes o enfermedades profesionales.
b) Complementacin de la informacin obtenida en el punto a) con un anlisis de los antecedesntes
que se dispongan, escritos o verbales, de todos los accidentes ocurridos con anterioridad durante
un perodo tan largo como sea posible, con el objeto de relacionarlos entre s.
c) Jerarquizacin de los problemas encontrados de acuerdo con su importancia o magnitud.
Determinar la necesidad de asesora tcnica para aspectos o situaciones muy especiales de riesgos
o que requieren estudios o verificaciones instrumentales o de laboratorio (enfermedades profesionales)
y obtener esta asesora del organismo administrador;
d) Fijar una pauta de prioridades de las acciones, estudiar o definir soluciones y fijar plazos de
ejecucin, todo ello armonizando la trascendencia de los problemas con la cuanta de las posibles
inversiones y la capacidad econmica de la empresa;
e) Controlar el desarrollo del programa y evaluar resultados.
El programa no ser rgido, sino que debe considerarse como un elemento de trabajo esencialmente
variable y sujeto a cambios. En la medida que se cumplan etapas, se incorporarn otras nuevas, y
podrn introducrsele todas las modificaciones que la prctica, los resultados o nuevos estudio
aconsejen.

120

DECRETO SUPREMO N 54

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
Para estos efectos ser obligacin de las empresas a quienes la ley no exige tener Departamento
de Riesgos Profesionales llevar un completo registro cronolgico de todos los accidentes que
ocurrieren, con indicacin a lo menos de los siguientes datos:
a) Nombre del accidentado y su trabajo;
b) Fecha del accidente, alta y cmputo del tiempo de trabajo perdido expresado en das u horas;
c) Lugar del accidente y circunstancias en que ocurri el hecho, diagnstico y consecuencias
permanentes si las hubiere;
d) Tiempo trabajado por el personal mensualmente, ya sea total para la empresa o por secciones
o rubro de produccin, segn convenga;
e) Indice de frecuencia y de gravedad, el primero mensualmente y el segundo cuando sea
solicitado, pero en ningn caso por perodos superiores a 6 meses.
Toda esta informacin ser suministrada al o a los Comits Paritarios cuando lo requieran. A su
vez, estos organismos utilizarn estos antecedentes como un medio oficial de evaluacin del resultado
de su gestin. Podrn, si lo estiman necesario, solicitar informacin adicional a la empresa, como
tasas promedios, anuales o en determinados perodos, tasas acumulativas en un perodo dado,
resmenes informativos mensuales, etc., siendo obligacin de aquella proporcionarla.
4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del
trabajador.
5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin
de los riesgos profesionales.
6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo, y
7.- Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin profesional
de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir esa finalidad o en
la misma empresa, industria o faena bajo control y direccin de esos organismos.
Artculo 25.- Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad a que se refiere este Reglamento
permanecern en funciones mientras dure la faena, sucursal o agencia o empresa respectiva.
En caso de dudas acerca de la terminacin de la faena, sucursal o agencia o empresa decidir el
Inspector del Trabajo.
Artculo 26.- Los Comits Permanentes de Higiene y Seguridad que se organicen en las empresas
tendrn la supervigilancia del funcionamiento de los Comits Paritarios que se organicen en las
faenas, sucursales o agencias y subsidiariamente desempearn las funciones sealadas para ellos
en el artculo 24 de este Reglamento.
En todos los dems aspectos se regirn por las disposiciones de este texto.
Artculo 27.- Las disposiciones del presente Reglamento regirn la constitucin y funcionamiento
de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, tanto en las empresas, faenas, sucursales o
agencias afectas nicamente al pago de la cotizacin bsica, establecida por la letra a) del artculo
15 de la Ley N 16.744, como en aquellas obligadas al pago de ella y de la cotizacin adicional
diferenciada a que se refiere la letra b) del mismo precepto.
Artculo 28.- Corresponder a la Direccin del Trabajo el control del cumplimiento de las normas
contenidas en este reglamento para la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad en las empresas, faenas, sucursales o agencias, sin perjuicio de las atribuciones
que competen a la Superintendencia de Seguridad Social y a los Organismos del Sector Salud.

DECRETO SUPREMO N 54

121

Artculo 1 transitorio.- La primera designacin de miembros de los Comits Paritarios deber

hacerse dentro de los 90 das siguientes a la publicacin del presente Reglamento en el Diario Oficial
y la convocatoria a la eleccin podr hacerse, indistintamente, por el Delegado del Personal, por
el Presidente del Sindicato Industrial, o por el Presidente del Sindicato Profesional que agrupe
exclusivamente a trabajadores de la empresa, o por cualquier trabajador de la empresa en subsidio,
a quienes corresponder presidir esa eleccin.
Si dentro del plazo sealado en el inciso precedente no se efectuare la designacin de miembros
del Comit, corresponder al Inspector del Trabajo respectivo adoptar las medidas necesarias para
proceder a esa designacin.
La instalacin del Comit elegido se har por la misma persona que convoc a la eleccin.
Artculo 2 transitorio.- El requisito indicado por la letra d) del artculo 10 para ser designado
representante de los trabajadores en los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad slo se exigir
despus de dos aos contados desde la fecha de la publicacin del presente Reglamento en el
Diario Oficial.
Artculo 3 transitorio.- Durante el ao 1990 no se exigir el requisito ordenado por la letra d) del
artculo 10 en relacin con los representantes de los trabajadores ante el Comit Paritario de Higiene
y Seguridad.
Con todo, transcurrido dicho lapso, cesarn en su cargo los representantes de los trabajadores
que no cumplieren con la exigencia sealada en la letra antes citada.
Tmese razn, regstrese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- E. FREI. M.- Eduardo Len Villarreal.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias Bernales,
Subsecretario de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N102

REGLAMENTA ARTICULO 2, LETRAS B Y C, DE LA LEY N 16.744.
INCORPORA AL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES
DEL TRABAJO A LAS PERSONAS QUE INDICA
Publicado el 25 de Agosto de 1969
Santiago, 29 de Abril de 1969.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 102.- Vistos: Lo dispuesto por las letras b) y c) del artculo 2 de la Ley N 16.744, y la
facultad que me otorga el inciso 2 de la citada disposicin, y el N 2 del artculo 72 de la Constitucin
Poltica del Estado,

DECRETO:
Artculo 1.- Se aplicar a los funcionarios pblicos de la administracin civil del Estado y de las
instituciones administrativamente descentralizadas del Estado, el seguro social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales establecido por la Ley N 16.744, siendo de
cargo de los respectivos servicios o instituciones las cotizaciones correspondientes.
Sin embargo, cuando dichos funcionarios tengan actualmente proteccin en contra de esos
riesgos, por expresa disposicin de la ley, sea que ella est consagrada en los pertinentes estatutos
jurdicos de carcter general o de las instituciones o servicios, o en las leyes orgnicas de los
organismos de previsin respectivos, la mantendrn en las mismas condiciones vigentes, sin que
les sea aplicable lo dispuesto en el inciso anterior.
Artculo 2.- Cuando en las instituciones o servicios a que se refiere el artculo anterior exista,
asimismo, personal que por su condicin jurdico laboral no est afecto a la proteccin sealada,
se aplicarn respecto de l las disposiciones contenidas en la Ley N 16.744 y en sus reglamentos,
correspondiendo a la institucin empleadora las obligaciones de cotizacin y otras en ellos
contempladas.
Artculo 3.- Los empleados y obreros municipales que no se hallen en la situacin descrita en el
inciso 2 del artculo 1 se considerarn, para todos los efectos del seguro social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, incluidos entre los trabajadores por cuenta
ajena a que se refiere la letra a) del artculo 2 de la Ley N 16.744.
Artculo 4.- Las personas que desempeen cargos de representacin popular estarn afectas al
rgimen estatuido por la Ley N 16.744, pero no gozarn del subsidio establecido en su ttulo V,
prrafo 3. Las cotizaciones correspondientes sern de cargo exclusivo de los afiliados, de conformidad
con las normas generales que les sean aplicables en la respectiva institucin previsional.
Se exceptan de lo dispuesto en el inciso anterior aquellas personas que, en razn de otras
actividades, se encuentren afiliadas a algn rgimen previsional. En todo caso, las personas que
desempean cargos de representacin popular no podrn percibir dobles prestaciones por una
misma causa.
Artculo 5.- Los trabajadores a que se refiere el presente reglamento y que, en caso de licencia,
continen percibiendo sus remuneraciones, no tendrn derecho a gozar del subsidio establecido
en la Ley N 16.744.
Artculo 6.- Los dirigentes gremiales a que se refiere el artculo 2, letra b), inciso 2, de la Ley N
16.744, gozarn de los beneficios establecidos en el artculo 9 del D.S. N 101, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social, en caso de accidente o enfermedad producidos en su calidad de tales,
regulados de acuerdo a su situacin laboral.

DECRETO SUPREMO N102

123

Artculo 7.- Los dirigentes gremiales que no tengan calidad de asalariados, gozarn de los beneficios
establecidos en la Ley N 16.744 y sus reglamentos, debiendo la respectiva entidad gremial enterar
las cotizaciones legales en base al sueldo vital, escala A, del departamento de Santiago.
Los beneficios sern de cargo del Servicio de Seguro Social, a menos de que el mayor nmero
de grupos de trabajadores cuyos intereses representen los dirigentes indicados en las Federaciones
Sindicales o en la Central Unica de Trabajadores se encuentren afiliados a una Mutualidad de
Empleadores, en cuyo caso a ella corresponder el otorgamiento de los beneficios.
La Superintendencia de Seguridad Social resolver, en caso de duda, el organismo administrador
encargado de otorgar las prestaciones correspondientes.
Artculo 8.- Los estudiantes de establecimientos estatales o reconocidos por el Estado que, de
acuerdo con programas de enseanza aprobados por el Ministerio de Educacin Pblica, deban
ejecutar labores tcnicas, agrcolas y/o industriales que signifiquen una fuente de ingresos para el
respectivo plantel, estarn sujetos, igualmente, al sistema de seguro social contemplado en la Ley
N 16.744.
Se entender que significan fuente de ingresos todas aquellas labores desarrolladas en un
establecimiento de educacin tcnica que tengan por objeto alguna forma de produccin y en virtud
de las cuales se obtengan entradas o recursos.
Artculo 9.- Las cotizaciones se enterarn mensualmente, en relacin a las entradas producidas
en el respectivo perodo y sobre el monto global de ellas, y sern de cargo exclusivo del establecimiento
de enseanza. La tasa ser equivalente a la cotizacin bsica, cualquiera que sea la actividad
desarrollada en el establecimiento.
En caso de accidente en el trabajo o de enfermedad profesional, los educandos tendrn derecho
a todos los beneficios establecidos en la Ley N 16.744 y en sus reglamentos, excepcin hecha de
los subsidios; y el monto de los beneficios econmicos ser equivalente a los mnimos respectivos.
Artculo 10.- Los establecimientos de enseanza debern afiliar a sus educandos en el Servicio
de Seguro Social o en alguna de las Mutualidades de Empleadores existentes o que se creen en
el futuro, que estn formadas por adherentes que desarrollen actividades directas o indirectamente
relacionadas con cualquiera de las labores realizadas por ellos.
La adhesin de un establecimiento de enseanza a una Mutualidad de Empleadores no
comprometer su responsabilidad en los trminos que para los otros adherentes se contemplan en
la Ley N 16.744, Y en el Estatuto Orgnico de las Mutualidades de Empleadores, contenido en el
Decreto Supremo N 285, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, de 6 de Diciembre de 1968.
Artculo 11.- El Ministerio de Educacin Pblica velar por el estricto cumplimiento de parte de los
establecimientos de enseanza de las disposiciones contenidas en este reglamento, debiendo
suspender el pago de las subvenciones que les correspondieren a aquellos que faltaren a las
obligaciones sealadas.
Artculo 12.- Cualquiera duda a que d origen la aplicacin de este reglamento ser resuelta por
la Superintendencia de Seguridad Social.
Artculo transitorio.- La Superintendencia de Seguridad Social revisar, al trmino de un ao de
vigencia de este reglamento, la forma en que se ha desarrollado el sistema de proteccin en l
establecido a objeto de proponer al Presidente de la Repblica las modificaciones que sean pertinentes.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- E. FREI M. Eduardo Len Villarreal.- Andrs Zaldvar Larran.Mximo Pacheco Gmez.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento. Saluda a U.- Alvaro Covarrubias Bernales,
Subsecretario de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 285

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DECRETO SUPREMO N 285

DEROGA DECRETO N 221, DE 1968, Y APRUEBA EL ESTATUTO ORGANICO
DE MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
Publicado el 26 de Febrero de 1969
Santiago, 6 de Diciembre de 1968.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 285.- Vistos, lo dispuesto en el artculo 13 de la Ley N 16.744, sobre Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales,

DECRETO:
1. Dergase el decreto N 221, de 4 de Octubre del presente ao, de la Subsecretara de Previsin
Social de este Ministerio, sin tramitarse.
2.- Aprubase el siguiente Estatuto Orgnico de Mutualidades de Empleadores:
Artculo 1.- Las Mutualidades de Empleadores son corporaciones regidas por el Ttulo XXXIII del
Libro I del Cdigo Civil, que tienen por fin administrar, sin nimo de lucro, el seguro social contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de acuerdo con las disposiciones
de la ley N 16.744 y de las que se dicten en el futuro, y de sus respectivos reglamentos, y que han
sido autorizadas para este objetivo por el Presidente de la Repblica.
Artculo 2.- Podrn ser miembros o adherentes de las Mutualidades de Empleadores:
a) Los empleadores y patrones que ocupen a los trabajadores sealados por la letra a) del artculo
2 de la Ley N 16.744;
b) Los establecimientos educacionales cuyos estudiantes deban ejecutar trabajos que signifiquen
una fuente de ingreso para el respectivo plantel;
c) Los trabajadores independientes, los trabajadores familiares y los estudiantes en general.
Los establecimientos y las personas sealadas en las letras b) y c) podrn ingresar a las
Mutualidades a contar desde la fecha y en las condiciones que determine el Presidente de la
Repblica de acuerdo con las facultades que le otorgan los incisos 2 y 3 del artculo 2 y el artculo
3 de la Ley N 16.744.
Las Mutualidades de Empleadores podrn, adems, cubrir los riesgos de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales de sus propios trabajadores.
Artculo 3.- Las Mutualidades de Empleadores podrn llamarse tambin de Seguridad, entendindose,
en ambos casos e indistintamente, que se refieren a las Corporaciones reglamentadas por el presente
Estatuto Orgnico.
Artculo 4.- La solicitud en que se pida la personalidad jurdica para la Mutualidad de Empleadores,
la aprobacin de sus estatutos, y la autorizacin para administrar el seguro social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ser dirigida al Presidente de la Repblica, por
intermedio del Ministerio de Justicia.
Toda solicitud deber ser patrocinada por una organizacin patronal con personalidad jurdica y
que no tenga fines de lucro y a ella deber acompaarse, adems de los antecedentes exigidos por
el Reglamento sobre Concesin de Personalidad Jurdica, constancia de que los contribuyentes de
la Mutualidad ocupan, en conjunto, un mnimo de 20.000 trabajadores, en faenas permanentes,
mediante certificados expedidos por los Servicios del Trabajo.

126

DECRETO SUPREMO N 285

Artculo 5. El Ministerio de Justicia remitir la solicitud y sus antecedentes al Ministerio del Trabajo
y Previsin Social para ser informados; quien lo har, a su vez, previa audiencia de la Superintendencia
de Seguridad Social.
Artculo 6.- El decreto supremo que conceda la personalidad jurdica y apruebe los estatutos llevar
las firmas de los Ministros de Justicia y de Trabajo y Previsin Social y contendr, adems, la
autorizacin para administrar el seguro social contra los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
En el mismo decreto se fijar el plazo dentro del cual la Mutualidad deber acreditar, con certificados
del Servicio Nacional de Salud, el cumplimiento de las exigencias previstas en las letras b) y c) del
artculo 12 de la Ley N 16.744. Este plazo no podr exceder de dos aos.
En todo caso, la autorizacin a que se refiere el inciso 1 de este artculo se conceder siempre
que se acredite satisfactoriamente la forma como la Mutualidad otorgar las prestaciones mdicas
y atender las labores de prevencin en el plazo comprendido desde la iniciacin de sus actividades
hasta el cumplimiento de los requisitos a que se refiere el inciso anterior.
Artculo 7.- La afiliacin a las Mutualidades estar sujeta al cumplimiento de las condiciones
establecidas en sus estatutos.
Las empresas adheridas a una Mutualidad debern afiliar en ella a la totalidad de su personal.
A las mismas condiciones estarn sujetas las renuncias y exclusiones de los adherentes, las
cuales slo surtirn efecto a partir del ltimo da del mes calendario siguiente a su formulacin o
declaracin de exclusin.
Las Mutualidades debern comunicar al Servicio de Seguro Social y/o a las Cajas de Previsin,
segn corresponda, las incorporaciones, renuncias y exclusiones de adherentes, indicando en estos
dos ltimos casos, las tasas de recargos de la cotizacin que se les estuvieren aplicando en
conformidad a lo dispuesto por los artculos 15 y 16 de la Ley N 16.744.
Artculo 8.- La escritura de constitucin y/o la solicitud de adhesin a alguna Mutualidad deber
ser firmada por el Gerente, Administrador o Apoderado de las sociedades civiles, comerciales o
cooperativas o por el Presidente de las corporaciones o fundaciones; todos los cuales se entendern
autorizados para obligarlas solidariamente al cumplimiento de las obligaciones contradas por la
Mutualidad, no obstante cualquiera limitacin establecida en los estatutos o actos constitutivos de
las entidades que solicitan la adhesin.
Artculo 9.- Las Mutualidades de Empleadores sern administradas por un Directorio integrado por
igual nmero de representantes de los adherentes y de los trabajadores que presten servicios a los
empleadores adheridos a la Mutualidad.
Los estatutos sealarn el nmero de directores propietarios y podrn establecer directores
suplentes, indicando los casos en que estos ltimos actuarn, la forma de subrogacin del Presidente
y la remuneracin que percibirn los directores propietarios, o los suplentes cuando los reemplacen,
que no podr ser superior a un sueldo vital mensual, escala a) del departamento de Santiago al mes.
Artculo 10.- Los directores durarn tres aos en sus funciones y podrn ser reelegidos.
Artculo 11.- El Presidente de las Mutualidades de Empleadores ser elegido por los miembros
del Directorio que tengan la calidad de representantes de las empresas adherentes y deber tener
esa misma calidad. La eleccin tendr lugar en la primera sesin que celebre el Directorio despus
de su designacin.
El voto del Presidente o el de quien lo subrogue, tendr carcter de voto decisivo en aquellos
casos que se produzca empate en la adopcin de algn acuerdo.
Artculo 12.- Los directores representantes de los adherentes sern designados en la forma que
determinen los estatutos; los que establecern, adems, las calidades que debern reunir para
desempear los cargos.

DECRETO SUPREMO N 285

127

Artculo 13.- Los directores representantes de los trabajadores sern designados, en votacin
directa, por los representantes de los trabajadores en los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad
de las empresas adheridas a la Mutualidad.
El conjunto de los miembros trabajadores integrantes del o de los Comits de una empresa
tendrn tantos votos, cuanto sea el nmero de trabajadores de la respectiva empresa al ltimo da
hbil del mes calendario inmediatamente anterior a la fecha fijada para la eleccin; y el total de votos
que resulte se dividir, por partes iguales, entre los integrantes del o de los respectivos Comits,
desprecindose las fracciones indivisibles. El nmero de trabajadores se acreditar mediante
certificados otorgados por los Servicios del Trabajo.
En aquellas empresas en que trabajen menos de 25 personas, sus trabajadores elegirn a dos
de ellos para que los representen en la eleccin de directores de Mutualidad. Se aplicar a estos
representantes lo dispuesto en el inciso precedente.
En las elecciones de directores, cada elector slo podr votar por una sola persona y se
considerarn elegidos los que obtengan las ms altas mayoras.
Los estatutos de las Mutualidades establecern los procedimientos para convocar a la eleccin,
acreditar las calidades de los electores y para efectuar la votacin.
Artculo 14.- Los directores a que se refiere el artculo precedente debern reunir los requisitos
exigidos por el artculo 376 del Cdigo del Trabajo para ser elegido director de sindicato; pertenecer
a algunas de las empresas adheridas a la Mutualidad por ms de un ao, y haber formado parte
de alguno de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad por ms de un ao.
Los estatutos podrn disponer que parte de los directores representantes de los trabajadores
tengan la calidad de empleados y otra parte, de obreros.
Artculo 15.- En la escritura constitutiva de las Mutualidades, los adherentes designarn un directorio
provisorio, debiendo procederse al nombramiento de los directores definitivos, en la forma dispuesta
por los artculos precedentes, dentro de los 90 das siguientes a la fecha del decreto que conceda
la personalidad jurdica.
El directorio definitivo asumir sus funciones al da siguiente hbil despus del vencimiento del
plazo sealado en el inciso anterior.
Artculo 16.- Cesarn en sus cargos el presidente y los directores que pierdan las calidades exigidas
por los estatutos para ser designados.
Artculo 17.- En los casos en que, por cualquiera causa, se produzca la cesacin anticipada en
sus funciones de algn director, se proceder a la eleccin de uno nuevo por el tiempo que faltare
para completar el perodo, en la forma sealada en los artculos anteriores, salvo que los estatutos
contemplen la existencia de directores suplentes, quienes entrarn a ocupar el cargo vacante, segn
el orden establecido en los mismos estatutos y hasta completar el perodo correspondiente.
Artculo 18.- La representacin legal de las Mutualidades de Empleadores, corresponder a su
Presidente, el cual estar facultado para conferir mandatos judiciales y extrajudiciales, con acuerdo
del respectivo Directorio y en conformidad a las disposiciones de los estatutos.
Artculo 19.- El Directorio sesionar cada vez que lo cite el presidente; y, en todo caso una vez al
mes.
Solicitada segunda discusin para un asunto por alguno de los directores, se suspender el
debate y continuar en la sesin siguiente, debiendo figurar en el primer lugar de la tabla de ella.
De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejar constancia en un libro de actas.
Artculo 20.- Las Mutualidades practicarn anualmente un balance general de sus operaciones,
que ser sometido a la revisin de la Superintendencia de Seguridad Social.

128

DECRETO SUPREMO N 285

Artculo 21.- El patrimonio de las Mutualidades se formar:

a) Con las cotizaciones que deben efectuar los adherentes con arreglo a lo prevenido en los
artculos 15 y 16 de la Ley N 16.744;
b) Con el producto de las multas e intereses aplicados por las Mutualidades a sus adherentes,
sin perjuicio de lo dispuesto por el artculo 24 de la Ley N 16.744;
c) Con las utilidades o rentas producidas por los fondos de reserva;
d) Con las cantidades que les corresponda por el ejercicio del derecho de repetir, de acuerdo
con los artculos 56 y 69 de la Ley N 16.744;
e) Con las donaciones, herencias, legados y aportes voluntarios que reciban.
Artculo 22.- Las Mutualidades debern formar una reserva de eventualidades no inferior al 2%
ni superior al 5% de del ingreso anual, cuyo porcentaje se fijar por decreto del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social.
Artculo 23.- Las Mutualidades estarn obligadas, adems, a formar una reserva adicional para
atender el pago de las pensiones y de sus futuros reajustes.
Artculo 24.- El Fondo de Reserva de Eventualidades sealado en el artculo 22 deber invertirse
en valores reajustables, de fcil liquidacin, calificados como tales por la Superintendencia de
Seguridad Social.
Artculo 25.- Las Mutualidades no podrn destinar a gastos de administracin una suma superior
al 10% de sus ingresos.
Se considerarn gastos de administracin las remuneraciones del personal administrativo y los
gastos propios del funcionamiento de las oficinas. Se excluyen, por lo tanto, los que no sean por
naturaleza tales, como los egresos destinados al pago de funciones tcnicas, de atencin a los
accidentados, los destinados a promover la seguridad y las labores de prevencin de las entidades
adherentes.
Corresponder a la Superintendencia de Seguridad Social decidir en caso de duda, si un
determinado gasto es o no de administracin.
Artculo 26.- Sin perjuicio de los Fondos sealados en los artculos 22 y 23, las Mutualidades
podrn constituir reservas, de acuerdo con lo que establezcan sus estatutos y los acuerdos de sus
Directorios, para atender la futura instalacin, ampliacin o mejoramiento de sus servicios mdicos,
de prevencin y de administracin.
Artculo 27.- Sern solidariamente responsables de las obligaciones de una Mutualidad las entidades
empleadoras que tuvieran la calidad de adherentes al momento de exigirse el cumplimiento de la
obligacin.
Para estos efectos, las entidades empleadoras mantendrn su responsabilidad solidaria durante
el plazo de un ao, contado desde la fecha indicada en el inciso 3 del artculo 7.
No podr darse curso a una demanda en que se persiga la responsabilidad solidaria de alguno
o algunos de los adherentes si no se acompaa un certificado de la Superintendencia de Seguridad
Social que acredite que la Mutualidad no ha dado cumplimiento a la obligacin demandada dentro
del plazo que dicho organismo le haya fijado para hacerlo.
Artculo 28.- Para la constitucin de reservas de capitales representativos de rentas y pensiones,
las Mutualidades se ceirn a lo establecido en el artculo 59 del decreto N 238, del Ministerio de
Salud, del 31 de Marzo de 1925, que, para estos efectos, se considera vigente, debiendo completarse
la tabla para menores de acuerdo con la ampliacin de edad hasta los 23 aos sealada por el
artculo 47 de la ley nmero 16.744 para las rentas temporales y corregirse la correspondiente a
rentas vitalicias de acuerdo con el lmite de edad fijado por el artculo 53 de la misma ley.

DECRETO SUPREMO N 285

129

Artculo 29.- Las Mutualidades se disolvern:

a) Por acuerdo de los adherentes, en la forma que dispongan los estatutos;
b) Por decreto de los Ministerios de Justicia y de Trabajo y Previsin Social, previo informe de
la Superintendencia de Seguridad Social, en los casos de incumplimiento grave y reiterado de las
disposiciones legales, reglamentarias y estatutarias; cuando el nmero de los trabajadores afiliados
bajare de 20.000 durante un perodo superior a 90 das; por infraccin del artculo 12 de la Ley N
16.744; por no haber acreditado dentro del plazo fijado por el decreto que les otorg personalidad
jurdica, el cumplimiento de los requisitos establecidos en las letras b) y c) del artculo 12 de la Ley
N 16.744.
En todos estos casos, las Mutualidades debern constituir los capitales representativos de las
pensiones a su cargo en la forma dispuesta por el artculo 12 de la Ley N 16.744.
En caso de disolucin de una Mutualidad, el Presidente de la Repblica deber sealar las
instituciones previsionales entre las cuales se repartirn los fondos de la Mutualidad disuelta.
Artculo 30.- Cuando en este estatuto se usan los trminos empleador o trabajador, se
entender que se refiere a empleadores y patrones y a empleados y obreros, respectivamente.
Artculo 31.- En lo que no est previsto por este Estatuto se aplicarn a las Mutualidades las
disposiciones del Reglamento sobre Concesin de Personalidad Jurdica, aprobado por Decreto N
1.540, del Ministerio de Justicia, de fecha 18 de Junio de 1966, en cuanto fueren compatibles con
la naturaleza y fines de las Mutualidades.
Artculo 1 transitorio.- Las Mutualidades de Empleadores existentes a la fecha de vigencia de la
Ley N 16.744, denominadas Asociacin Chilena de Seguridad, lnstituto de Seguridad Asiva
y Corporacin de Seguridad y Prevencin de Accidentes del Trabajo, debern conformar sus
estatutos a las disposiciones del presente Estatuto Orgnico y de la Ley N 16.744 dentro del plazo
de 120 das, contado desde la publicacin de este Estatuto en el Diario Oficial.
Mientras no estn aprobadas por al Presidente de la Repblica las modificaciones aludidas, las
normas contenidas en la Ley N 16.744, en este Estatuto y en su reglamento prevalecern sobre
las de los actuales estatutos en todo aquello que se refieran a sus adherentes, cotizaciones y
prestaciones.
Artculo 2 transitorio.- Dentro de los 90 das siguientes a la aprobacin de las modificaciones de
los estatutos, las Mutualidades indicadas en el artculo anterior procedern a la eleccin del nuevo
directorio que asumir sus funciones al da siguiente hbil despus del vencimiento del plazo
sealado, fecha en que cesarn en sus cargos los actuales directores.
Artculo 3 transitorio.- El requisito de haber formado parte de un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad por ms de un ao establecido por el artculo 14 para ser designado director de una
Mutualidad, slo se exigir 18 meses despus de la dictacin del reglamento sobre constitucin y
funcionamiento de dichos Comits.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de
la Contralora General de la Repblica.- E. FREI M.- Eduardo Len Villarreal.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias Bernales,
Subsecretario de Previsin Social.

130

131

DECRETO SUPREMO N 206

MODIFICA EL DECRETO N 54 DE 1969, QUE APROBO EL REGLAMENTO
DE COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Publicado el 24 de Octubre de 1970
Santiago, 6 de Octubre de 1970.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 206.- Teniendo presente
1.- Que la proteccin de la salud de los trabajadores hace necesaria la seguridad e higiene en
el trabajo;
2.- Que, segn lo reconoce la Organizacin Internacional del Trabajo, uno de los medios que
conduce a la prevencin de los riesgos profesionales es el adiestramiento del personal;
3.- Que, segn estudios realizados, en el 82% de los accidentes interviene como causa la
ejecucin de acciones inseguras, las cuales son consecuencia en un alto porcentaje de la falta
de capacitacin del hombre para su trabajo;
4.- Que la Ley N 16.744, que estableci el seguro social obligatorio de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales, contiene en su Ttulo VII normas sobre la prevencin de tales riesgos,
las cuales estn complementadas por las establecidas en el Reglamento sobre Prevencin de
Profesionales (Decreto N 40 de 1969, de la Subsecretara de Previsin Social del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social) y en el Reglamento sobre constitucin y funcionamiento de los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad (Decreto N 54 de 1969, de la Subsecretara de Previsin Social
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social).
5.- Que, entre las obligaciones impuestas por el primero de los Reglamentos sealados a los
Departamentos de Prevencin de Riesgos Profesionales figura la promocin del adiestramiento de
los trabajadores;
6.- Que, una de las funciones sealadas a los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad es la
de formular prog ramas para el estudio y anlisis de los procedimientos y maneras de efectuar el
trabajo, sea individual o colectivo;
7.- Que de las normas reglamentarias citadas se desprende que la labor de adiestramiento del
personal debe llevarse a cabo conjuntamente con las labores de prevencin y de seguridad, por ser
en conjunto aspectos de un mismo problema, que es la obtencin de la seguridad laboral; y
Vistos, lo dispuesto por el N2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del Estado,

DECRETO:
Artculo 1.- La promocin del adiestramiento de los trabajadores para la realizacin de sus labores
debe ser considerada como una de las obligaciones mnimas destinadas a la seguridad en el trabajo
que corresponde realizar a los Departamentos de Prevencin de Riesgos Profesionales a que se
refiere el artculo 66 de la Ley N 16.744.
Artculo 2.- La promocin del adiestramiento de los trabajadores deber llevarse a cabo mediante
la realizacin de cursos de capacitacin profesional en organismos autorizados para cumplir con
esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos organismos
tcnicos especializados.
Artculo 3.- Sin perjuicio de las facultades que corresponden a los organismos administradores del
seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales sealados por el artculo 8
de la Ley N 16.744, para los efectos de la aplicacin de lo dispuesto en el artculo anterior se
considerar, adems de ellos, como organismos tcnicos especializados al Instituto Nacional de
Capacitacin Profesional INACAP, filial de Corfo y al Servicio de Cooperacin Tcnica, filial Corfo.

132

DECRETO SUPREMO N 206

Artculo 4.- Agrgase al artculo 24 del Decreto N 54 de 1969, de la Subsecretara de Previsin

Social de este Ministerio, que reglamenta la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios
de Higiene y Seguridad, el siguiente nmero:
"7.- Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin profesional
de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en
la misma empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos organismos".
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- E. FREI M.- Eduardo Len Villarreal.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alvaro Covarrubias Bernales,
Subsecretario de Previsin Social.

133

DECRETO SUPREMO N 313

INCLUYE A ESCOLARES EN SEGURO DE ACCIDENTES
DE ACUERDO CON LA LEY N 16.744
Publicado el 12 de Mayo de 1973
Santiago, 27 de diciembre de 1972.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 313.- Considerando:
Que el artculo 3 de la Ley N 16.744 dispone que estarn protegidos todos los estudiantes de
establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con ocasin de sus estudios
o en la realizacin de su prctica educacional;
Que el mismo precepto agrega que el Presidente de la Repblica queda facultado para decidir
la oportunidad, financiamiento y condiciones de la incorporacin de los estudiantes a este seguro
escolar, la naturaleza y contenido de las prestaciones que se les otorgarn y los organismos,
instituciones o servicios que administrarn dicho seguro;
En uso de la facultad sealada,

DECRETO:
Artculo 1.- Los estudiantes que tengan la calidad de alumnos regulares de establecimientos fiscales
o particulares, del nivel de transicin de la educacin parvularia, de enseanza bsica, media, normal,
tcnica, agrcola, comercial, industrial, de institutos profesionales, de centros de formacin tcnica
y universitaria, dependientes del Estado o reconocidos por ste, quedaran sujetos al seguro escolar
contemplado en el artculo 3 de la Ley N 16.744 por los accidentes que sufran durante sus estudios,
o en la realizacin de su prctica educacional o profesional, en las condiciones y con las modalidades
que se establecen en el presente decreto.
Se exceptan los estudiantes a que se refiere la letra c) del artculo 2 de la Ley N 16.744, los
que continuarn regidos por las disposiciones del Decreto N 102, de 1969, dictado a travs de la
Subsecretara de Previsin Social del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, publicado en el Diario
Oficial del 25 de Agosto de 1969.
Los accidentes que sufran los estudiantes que tengan al mismo tiempo la calidad de trabajadores
por cuenta ajena, se considerarn como accidentes del trabajo, siendo de cargo del organismo
administrador al que se encuentre afiliado en esta ltima calidad las prestaciones que contempla
la Ley N 16.744, que sern incompatibles con las que establece el presente decreto, sin perjuicio
del beneficio establecido en el artculo 9. Lo dicho en este inciso no se aplicar en el caso que la
pensin que correspondiere en calidad de trabajador fuere inferior a la que seala el presente decreto
para el estudiante.
Artculo 2.- Gozarn de los beneficios del seguro escolar de accidentes los estudiantes a que se
refiere el artculo anterior, desde el instante en que se matriculen en alguno de los establecimientos
mencionados en dicho precepto.
Los efectos del seguro se suspendern durante los perodos en que las personas indicadas no
realicen sus estudios o su prctica educacional o profesional, tales como las de vacaciones o los
que puedan producirse con posterioridad al egreso del establecimiento.
El seguro protege tambin a los estudiantes con rgimen de internado por los accidentes que
les afecten durante todo el tiempo que permanezcan dentro del establecimiento.
Los estudiantes quedan, asimismo, cubiertos por el seguro durante el tiempo que deban pernoctar
fuera de la residencia habitual, bajo la responsabilidad de autoridades educacionales, con motivo
de la realizacin de su prctica educacional.

134

DECRETO SUPREMO N 313

Artculo 3.- Para los efectos de este decreto se entender por accidente toda lesin que un
estudiante sufra a causa o con ocasin de sus estudios, o de la realizacin de su prctica profesional
o educacional, y que le produzca incapacidad o muerte.
Se considerarn tambin como accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida
o regreso, entre la habitacin o sitio de trabajo del estudiante y el establecimiento educacional
respectivo, el lugar donde realice su prctica educacional o profesional como tambin los ocurridos
en el trayecto directo entre estos ltimos lugares.
Exceptanse los accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no tenga relacin alguna con
los estudios o prctica educacional o profesional y los producidos intencionalmente por la vctima.
La prueba de las excepciones corresponder al organismo administrador.
Artculo 4.- La administracin de este seguro escolar estar a cargo del Servicio de Seguro Social
y del Servicio Nacional de Salud, siendo de responsabilidad de ste el otorgamiento de las prestaciones
mdicas y de aquel el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias, salvo lo dispuesto en el inciso
final del artculo 1.
Artculo 5.- Los beneficios que contempla este seguro escolar sern financiados con cargo al
sistema general de la Ley nmero 16.744. El Presidente de la Repblica fijar anualmente en el
decreto que aprueba las estimaciones presupuestarias a que se refiere dicha ley y sus reglamentos,
el porcentaje de los ingresos totales estimados que deber destinarse a este seguro escolar, el que
no podr exceder del 2% sin considerar el aporte de las empresas con administracin delegada.
En la misma oportunidad, el Presidente de la Repblica determinar la proporcin en que se
distribuirn los recursos sealados en el inciso anterior entre el Servicio de Seguro Social y el Servicio
Nacional de Salud.
Todos los organismos administradores del seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, exceptuando solamente el Servicio Nacional de Salud, efectuarn directamente al
Servicio de Seguro Social y al Servicio Nacional de Salud, en la proporcin que correspondiere, los
aportes que deban hacer en conformidad al inciso 1, calculndose el porcentaje fijado por el
Presidente de la Repblica en funcin de los ingresos estimados para cada uno de ellos. Los
administradores delegados del seguro social calcularn dicho porcentaje sobre las cotizaciones que
les habra correspondido enterar en conformidad con las letras a) y b), del artculo 15 de la Ley N
16.744. El Servicio de Seguro Social retendr, del aporte que le corresponda efectuar para su seguro
escolar, el remanente que resultare luego de hacer su aporte al Servicio Nacional de Salud.
Artculo 6.- El Servicio de Seguro Social y el Servico Nacional de Salud debern Ilevar cuenta
separada de los ingresos y de los gastos correspondientes a este seguro escolar.
Si se produjeren excedentes, stos se distribuirn de acuerdo con el procedimiento general
contemplado en la Ley N 16.744; si hubiere dficit durante el ejercicio, ste se cubrir con las
reservas contempladas en el decreto a que se refiere el inciso 1 del artculo 5.
Artculo 7.- El estudiante vctima de un accidente escolar tendr derecho a las siguientes prestaciones,
que se otorgarn gratuitamente hasta su curacin completa o mientras subsistan los sntomas de
las secuelas causadas por el accidente:
a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o a domicilio;
b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacuticos;
d) Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;
e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro necesario para el otorgamiento de estas prestaciones.
Tambin tendrn derecho a estas prestaciones mdicas los estudiantes que se encuentren en
la situacin a que se refiere el inciso 3 del artculo 3 de este decreto.

DECRETO SUPREMO N 313

135

Artculo 8.- El estudiante que como consecuencia de un accidente escolar perdiere a lo menos un
70% de su capacidad para trabajar, actual o futura, segn evaluacin que deber hacer el Servicio
Nacional de Salud tendr derecho a una pensin por invalidez igual a un sueldo vital, escala A) del
departamento de Santiago, que se reajustar de acuerdo con las variaciones que experimente ese
sueldo vital.
Si la prdida de capacidad de trabajo es inferior al 70% e igual o superior al 15%, el estudiante
tendr derecho a la pensin sealada en el inciso anterior solamente cuando acredite mediante
informe social que carece de recursos iguales o superiores al monto de la pensin, otorgndose
este beneficio con carcter temporal hasta la fecha en que finalice sus estudios o llegue a percibir
recursos del monto indicado. Para determinar la carencia de recursos, en los casos en que el
estudiante forme parte de un ncleo familiar, se dividirn los ingresos del nclea por el nmero de
personas que lo compongan.
El estudiante accidentado estar obligado a someterse a los tratamientos mdicos que le fueren
prescritos para obtener su rehabilitacin.
La fecha inicial de pago de estas pensiones ser la correspondiente al da en que se produjo la
incapacidad, de acuerdo con el certificado que otorgue al efecto el Servicio Nacional de Salud.
Artculo 9.- Todo estudiante invalidado a consecuencias de un accidente escolar, que experimentare
una merma apreciable en su capacidad de estudio, calificado por el Servicio Nacional de Salud
tendr derecho a recibir educacin gratuita de parte del Estado, el que deber proporcionarla en
establecimientos comunes o especiales, de acuerdo con la naturaleza de la invalidez y las condiciones
residuales de estudio de la vctima. Este derecho se ejercer ocurriendo directamente la vctima, o
su representante, al Ministerio de Educacin, el que se har responsable de dar cumplimiento a lo
dispuesto en este artculo.
Artculo 10.- La persona o institucin que compruebe haberse hecho cargo de los funerales de la
vctima recibir como cuota mortuoria, con el fin de cubrir el valor de ellos, una suma equivalente
a dos sueldos vitales mensuales, escala a), del departamento de Santiago.
Artculo 11.- Todo accidente escolar deber ser denunciado al Servicio Nacional de Salud, o al
respectivo organismo administrador en el caso del inciso final del artculo 1, en un formulario
aprobado por dicho Servicio.
Estar obligado a denunciar los accidentes de esta especie el Jefe del establecimiento educacional
respectivo, tan pronto como tenga conocimiento de su ocurrencia. Igualmente, deber hacer la
denuncia respectiva todo mdico a quien corresponda conocer y tratar un accidente escolar, en el
mismo acto en que preste atencin al accidentado.
En caso de que el establecimiento no efectuare la denuncia respectiva, dentro de las 24 horas
siguientes al accidente, podr hacerla el propio accidentado o quien lo represente.
La denuncia tambin podr ser hecha por cualquiera persona que haya tenido conocimiento de
los hechos.
En el caso de accidentes ocurridos a estudiantes que sean al mismo tiempo trabajadores por
cuenta ajena, los empleadores o patrones estarn obligados a proporcionar dentro del tercer da,
contado desde la fecha en que se reciban la notificacin respectiva, los antecedentes relativos a la
afiliacin e imposiciones que le sean solicitados por el organismo administrador.
Artculo 12.- El Servicio Nacional de Salud determinar las causas del accidente y su calidad de
accidente escolar para lo cual acumular todos los antecedentes relacionados con el hecho.
Para dar por acreditado el accidente en el trayecto, servir el parte de Carabineros, la declaracin
de testigos presenciaies o cualquier otro medio de prueba igualmente fehaciente.
Los establecimientos educacionales estarn obligados a proporcionar al Servicio Nacional de
Salud todos los antecedentes que ste solicite al efecto.
Artculo 13.- Las decisiones del Servicio Nacional de Salud recadas en cuestiones de hecho que
se refieran a materias de orden mdico, debern ser notificadas a la vctima o a su representante
y al Servicio de Seguro Social, dentro del quinto da de ser emitidas, mediante carta certificada.

136

DECRETO SUPREMO N 313

En contra de dichas resoluciones podr reclamarse ante la Comisin Mdica de Reclamos de

Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, dentro de 90 das hbiles contados desde
la fecha en que conste la recepcin de la carta certificada respectiva.
A su vez, las resoluciones de la Comisin sern reclamables ante la Superintendencia de Seguridad
Social, dentro de 30 das hbiles, contados desde la recepcin de la carta certificada que notifica
la resolucin respectiva.
La Superintendencia resolver con competencia exclusiva y sin ulterior recurso.
Artculo 14.- A las prestaciones a que d lugar el seguro escolar debern imputarse las de la misma
especie que procedan de acuerdo con el rgimen previsional general a que pueda estar afecto el
estudiante o en conformidad con leyes especiales que tambin pueden favorecerlo, de modo que
ste o sus derechos habientes tendrn derecho al complemento cuando las prestaciones del sistema
general o especial fueren inferiores a las de este seguro escolar.
Las pensiones a que se refiere el artculo 8 sern, asimismo, incompatibles con cualquier otro
ingreso que perciba el beneficiario, en la medida en que sumados a ellas, excedan del monto
equivalente a dos sueldos vitales, escala A), del departamento de Santiago.
Artculo 15.- La fiscalizacin de la aplicacin de este seguro escolar corresponder a la Superintendencia de Seguridad Social y, respecto de l, regirn las disposiciones contenidas en la Ley N
16.395, y su reglamento.
Artculo 16.- En las materias especficas a que se refiere el presente decreto se aplicarn, en lo
que no estuviere expresamente contemplado, las disposiciones generales contenidas en la Ley N
16.744 y en sus reglamentos.
El presente decreto entrar a regir a contar desde el da 1 del mes siguiente a aqul en que
fuere publicado en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- S. ALLENDE G.- Luis Figueroa Mazuela.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Laureano Len Morales, Subsecretario
de Previsin Social.

137

DECRETO SUPREMO N 488

INCORPORA AL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES A LOS CAMPESINOS
ASIGNATARIOS DE TIERRAS
Publicado el 7 de diciembre de 1976
Santiago, 2 de Noviembre de 1976.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 488.- Teniendo presente:
1.- Que ha constituido preocupacin fundamental del Supremo Gobierno la asignacin individual
de la tierra a los campesinos, mediante la entrega de los correspondientes ttulos de dominio;
2.- Que junto con adquirir el ttulo de dominio, los asignatarios dejan de tener la calidad de
trabajadores dependientes para constituirse en independientes;
3.- Que el anotado cambio ha representado para estos trabajadores la prdida del derecho a la
proteccin establecido en las disposiciones de la Ley N 16.744, que consagr el Seguro Social
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales;
4.- Que la situacin descrita conlleva un problema social de significacin, como quiera que se
deja sin proteccin por esta clase de siniestros a un sector que precisa, en razn de su misma
actividad y condicin, estar protegido en estas contingencias, mxime si con anterioridad tenan la
cobertura respectiva;
5.- Que para la consecucin del objetivo indicado es menester incorporar a los trabajadores de
que se trata al Seguro Social contemplado en la Ley N 16.744, y
Vistos: lo dispuesto en el decreto ley N 1.548, de este ao, en relacin con el artculo 2 de la
Ley N 16.744,

DECRETO:
Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales establecido por la Ley N 16.744 a los campesinos asignatarios de tierras en dominio
individual que, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 174 de la Ley N 16.640, hayan adquirido
o adquieran la calidad de asegurados independientes del Servicio de Seguro Social.
Artculo 2.- Los campesinos a que se refiere el presente decreto supremo gozarn, a partir de la
fecha de su vigencia, de todas las prestaciones que contempla la Ley N 16.744, con excepcin de
la de subsidio por incapacidad temporal.
Artculo 3.- Para tener derecho a las prestaciones se requerir estar al da en el pago de las
cotizaciones previsionales.
Para estos efectos se considerar que se encuentra al da el trabajador que no registre un atraso
superior a tres meses.
Artculo 4.- Los trabajadores a que se refiere este Reglamento quedarn obligados a pagar mensualmente al respectivo organismo administrador la cotizacin bsica general del 0,90% y la cotizacin
adicional diferenciada especial que se fije en conformidad a la letra b) del artculo 15 de la Ley N
16.744.
Ambas cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas rentas por las que estos trabajadores
deban efectuar sus imposiciones en el Servicio de Seguro Social.
Artculo 5.- Las disposiciones del presente Reglamento no se aplicarn a los asignatarios individuales
de tierras que fueren miembros de cooperativas y que en virtud de lo previsto en el artculo 20 de
la Ley N 17.417 se encontraren incorporados al seguro social de la Ley N 16.744 en las mismas
condiciones que los trabajadores por cuenta ajena.

138

DECRETO SUPREMO N 488

Artculo 6.- Las disposiciones de la Ley N 16.744 y sus reglamentos se aplicarn a estos trabajadores
en todo cuanto no fueren incompatibles con las previstas en el presente Reglamento.
Artculo 7.- El presente decreto supremo regir a partir del dia 1 del mes siguiente al de su
publicacin en el Diario Oficial.
Artculo transitorio.- En tanto no se fije la cotizacin adicional diferenciada especial a que se refiere
el artculo 4, dicha cotizacin ser de un 1%.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda en la
Contralora General de la Repblica. AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Sergio Fernndez, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento. Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 244

INCORPORA A LOS SUPLEMENTEROS AL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS
DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Publicado el 11 de Octubre de 1977
Nmero 244.- Santiago, 13 de Septiembre de 1977.- Visto: lo dispuesto en el decreto ley N1.548,
de 1976, en relacin con el artculo 2 de la Ley N 16.744, y
Considerando:
Que los suplementeros imponentes del Servicio de Seguro Social carecen actualmente del
derecho a la proteccin establecida en las disposiciones de la Ley N 16.744, que consagr el Seguro
Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales;
Que la situacin descrita conlleva un problema social de significacin, toda vez que deja sin
proteccin por esta clase de siniestro a un sector que precisa estar protegido de estas contingencias,
y
Que para la consecucin del objetivo indicado es preciso incorporar a estos trabajadores al
Seguro Social contemplado en la Ley N 16.744,

DECRETO:
Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744 a los suplementeros acogidos al rgimen previsional
del Servicio de Seguro Social, en conformidad al artculo 1 de la Ley N 17.393, quienes gozarn,
a contar de la fecha de entrada en vigencia del presente decreto supremo, de todas las prestaciones
que contempla la Ley N 16.744.
Artculo 2.- Para tener derecho a las prestaciones a que se refiere el artculo anterior, se requerir
estar al da en el pago de las cotizaciones previsionales.
Para estos efectos se considerar que se encuentra al da el trabajador que no registre un atraso
superior a tres meses.
Artculo 3.- Los suplementeros acogidos al rgimen previsional del Servicio de Seguro Social quedarn obligados a enterar mensualmente al respectivo organismo administrador la cotizacin bsica
general del 0,90%, de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 15, letra a), de la Ley N 16.744.
Esta cotizacin se calcular sobre la base de las mismas rentas por las que estos trabajadores
deban efectuar sus imposiciones en el Servicio de Seguro Social.
Artculo 4.- Las disposiciones de la Ley N 16.744 y sus reglamentos se aplicarn a estos trabajadores
en todo cuanto no fueren incompatibles con las del presente Reglamento.
Artculo 5.- Este Reglamento regir a partir del da 1 del mes siguiente al de su publicacin en el Diario
Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda en la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Sergio Fernndez, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 33
APRUEBA REGLAMENTO DEL ARTICULO 29 DEL DECRETO LEY N 1.819
DE 1977, QUE FACULTA A MUTUALIDADES DE EMPLEADORES
LEY N 16.744 Y DEMAS INSTITUCIONES QUE MANTENGAN
HOSPITALES PARA SOLICITAR EXTENDER ATENCION MEDICA
QUE PRESTAN EN SUS ESTABLECIMIENTOS.
Publicado el 27 de Mayo de 1978
Santiago, 21 de Abril de 1978.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 33.- Vistos: lo dispuesto en el artculo 29 del Decreto Ley N 1.819, de 1977, y la facultad
concedida en el D.L. N 527, de 1974, y en el N 2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del
Estado,

DECRETO:
Artculo 1.- Las Mutualidades de Empleadores a que se refiere la Ley N 16.744, y las dems
instituciones que mantengan hospitales podrn extender la atencin mdica que prestan en sus
establecimientos, siempre que su capacidad actual permita cubrir estos nuevos servicios sin alterar
ni menoscabar en forma alguna el cabal cumplimiento de las funciones y obligaciones que las
disposiciones legales, reglamentarias o estatutarias les imponen.
Artculo 2.- La ampliacin de la atencin mdica podr referirse a accidentes de cualquier naturaleza
y podr cornprender los aspectos de prevencin, curacin y rehabilitacin.
Asimismo, podr considerarse la atencin mdica, en los aspectos sealados, de enfermedades
que puedan ser tratadas con los recursos e instalaciones disponibles.
Artculo 3.- En el caso de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744, la extensin de
la atencin mdica deber orientarse, preferentemente, hacia los trabajadores de las empresas
adherentes y las personas que causen derecho a asignacin familiar en favor de dichos trabajadores.
Artculo 4.- Las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744 requerirn la autorizacin del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social para ampliar la atencin mdica que presten en sus hospitales.
Para solicitar esa autorizacin, las referidas entidades debern presentar un plan en el que se
sealen los recursos disponibles; se determinen las lneas que comprender la ampliacin y sus
beneficiarios, y se indiquen las medidas especficas que se adoptarn para garantizar el cumplimiento
de los deberes que le imponen la Ley N 16.744 y sus reglamentos.
Las dems instituciones que mantengan hospitales y que decidan ampliar su atencin mdica,
debern solicitar la autorizacin correspondiente al Ministerio del cual dependan o por medio del
cual se relacionen con el Ejecutivo, quien fijar las condiciones de su otorgamiento.
El Ministerio del Trabajo y Previsin Social podr poner trmino a la autorizacin otorgada o
limitarla, cuando a su juicio se est produciendo un desmedro en la ejecucin preferente de las
labores contempladas en la Ley N 16.744, y en sus reglamentos.
Artculo 5.- Las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744 ejecutarn sus planes de
extensin de la atencin mdica, mediante acuerdos de sus directorios.
La inclusin de enfermedades no profesionales en las lneas de extensin de la atencin mdica
requerir la aprobacin previa de la Superintendencia de Seguridad Social.

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DECRETO SUPREMO N 33

Artculo 6.- El valor de las prestaciones que otorguen los establecimientos hospitalarios de las
Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744, en conformidad a este reglamento, ser pagado
por el beneficiario, sin perjuicio de lo que se establezca en los convenios a que se refiere el artculo
siguiente.
Dicho valor slo considerar la reposicin o reembolso del gasto y no involucrar utilidad.
Artculo 7.- Las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744, y las dems entidades
mencionadas en el artculo 1 podrn celebrar los convenios que sean necesarios para facilitar la
prestacin de los nuevos servicios a que se refiere este Reglamento.
En los convenios que se celebren con empresas, sindicatos, oficinas de bienestar, servicios de
salud y dems instituciones, podr establecerse que stos financien el valor de las prestaciones que
reciban sus trabajadores o afiliados o sus dependientes familiares, entregando a los respectivos
establecimientos hospitalarios las ayudas y prstamos que contemplen en favor de stos las normas
legales, reglamentarias o convencionales correspondientes.
No se podr convenir la prestacin de atencin mdica en establecimientos que no pertenezcan
a la Mutualidad o institucin respectiva.
Las entidades mencionadas en el inciso primero podrn poner trmino a los convenios, sin
expresin de causa, avisndolo con treinta das de anticipacin.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin gue corresponda en la
Contralora General de la Repblica. AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Vasco Costa Ramrez, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U. Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 20
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONCESION DE FACILIDADES PARA LA
RESTITUCION Y PAGO DE SUMAS PERCIBIDAS POR CONCEPTO DE
PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL ERRONEAMENTE CONCEDIDAS
Y REMISION DE LA OBLIGACION DE RESTITUIRLAS
Publicado el 31 de Marzo de 1981
Santiago, 24 de Febrero de 1981.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 20.- Visto: lo dispuesto en el inciso cuarto del artculo 3 del decreto Ley N 3.536, de 1981,y
teniendo presente las facultades que me confieren los Decretos Leyes Ns 1 y 128, de 1973, y 527,
de 1974, y el N 2 del artculo 72 de la Constitucin Poltica del Estado,

DECRETO:
Artculo 1.- El ejercicio de la facultad que otorga el artculo 3 del Decreto Ley N 3.536, de 1981,
a los jefes superiores de las instituciones de previsin social y a los directorios de las Cajas de
Compensacin de Asignacin Familiar y de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N 16.744,
para resolver sobre el otorgamiento de facilidades para la restitucin y pago de las sumas que hayan
percibido los beneficiarios por concepto de prestaciones de seguridad social errneamente concedidas
y para determinar, cuando circunstancias calificadas as lo justifiquen, la remisin total o parcial de
la obligacin de restituir las referidas cantidades, se sujetar a las modalidades y criterios generales
que se establecen en el presente reglamento.
Artculo 2.- Slo podrn otorgarse facilidades para la restitucin y pago de las referidas sumas o
remitirse la obligacin de restituirlas, en su caso, previa solicitud del interesado.
Artculo 3.- Para resolver acerca de las solicitudes sobre otorgamiento de facilidades o condonacin,
las instituciones aludidas en el artculo 1 debern contar con un informe socio-econmico del
imponente activo o pensionado y de su grupo familiar, en el que debern considerarse, entre otros
que se estime pertinentes, los siguientes elementos y circunstancias:
a) monto de la remuneracin o pensin del imponente activo o pasivo y dems ingresos que
stos puedan percibir;
b) conformacin del grupo familiar del imponente, esto es, determinacin del nmero de cargas
que viven a sus expensas, sean o no causantes de asignacin familiar;
c) ingresos que perciban los miembros del grupo familiar, y
d) si la percepcin indebida de las sumas correspondientes a prestaciones de seguridad social
se ha debido, en todo o parte, a mala fe, culpa o dolo del imponente.
Artculo 4.- Para los efectos del presente reglamento se entender que las cargas viven a expensas
del imponente cuando no perciben ingresos o stos son iguales o inferiores a un sueldo vital mensual
de la Regin Metropolitana.
Artculo 5.- En caso que se otorguen facilidades para la restitucin de las sumas indebidamente
percibidas, las cuotas o descuentos mensuales que se fijen para el servicio de la deuda no podrn
comprometer ms del 20% de la remuneracin o pensin del interesado y no podr fijarse un plazo
de reintegro superior a 36 meses.

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DECRETO SUPREMO N 20

No obstante lo dispuesto en el inciso anterior, podr ampliarse el plazo de 36 meses indicado,

cuando en las condiciones expresadas no se alcance a cubrir la deuda en el plazo sealado y no
proceda condonar total o parcialmente lo adeudado.
Artculo 6.- No podrn condonarse las deudas provenientes de cantidades indebidamente percibidas
u otorgarse facilidades para su reintegro, cuando stas hayan sido canceladas por el deudor. No
obstante, cuando la devolucin sea parcial, podr condonarse el saldo o concederse facilidades,
segn proceda.
Artculo 7.- Slo proceder la remisin de la obligacin de restituir las cantidades indebidamente
percibidas, esto es, la condonacin total o parcial de la deuda, cuando circunstancias calificadas
as lo justifiquen.
Artculo 8.- Las entidades indicadas en el artculo 1 informarn semestralmente a la Superintendencia
de Seguridad Social, sobre las deudas condonadas en uso de sus facultades.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda en la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Miguel Kast Rist, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U. Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 18
CERTIFICACION DE CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL CONTRA RIESGOS OCUPACIONALES
Publicado el 23 de Marzo de 1982
Santiago, 25 de Enero de 1982.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 18.- Visto: estos antecedentes; la resolucin N 3.188, de 17 de Julio de 1974, de la Direccin
General del ex-Servicio Nacional de Salud; la necesidad de revisar las normas aprobadas por esa
resolucin en materia de certificacin de calidad de los aparatos, equipos y elementos de proteccin
personal contra riesgos ocupacionales, habida consideracin a que el artculo 85 de la Ley N 16.744
en que se fundaron sus disposiciones, fue derogado por el decreto con fuerza de ley N 1, de 5 de
Mayo de 1979, del Ministerio de Hacienda; y teniendo presente lo establecido en los artculos 4
letra b), 7, 35, 36, 39 letra b), 42 y 62 del decreto ley N 2.763, de 1979, y las facultades que
me confiere el artculo 32 N 8 de la Constitucin Poltica de la Repblica,

DECRETO:
1.- Los aparatos, equipos y elementos de proteccin personal contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales que se utilicen o comercialicen en el pas, sean ellos de
procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan
a tales artculos, segn su naturaleza.
2.- Las personas, entidades, empresas y establecimientos que fabriquen, importen, comercialicen
o utilicen tales aparatos, equipos y elementos debern controlar su calidad en instituciones, laboratorios
y establecimientos autorizados para prestar este servicio.
3.- El Instituto de Salud Pblica de Chile, a travs de su departamento de Salud Ocupacional y
Contaminacin Ambiental, ser el organismo oficial encargado de autorizar, controlar y fiscalizar a
las instituciones, laboratorios y establecimientos que se interesen en obtener esta autorizacin, para
prestar servicios de control de calidad de equipos, aparatos y elementos de proteccin personal
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
En cumplimiento de esta funcin, sealar las condiciones y procedimientos en que se otorgar
la autorizacin, y podr poner trmino a ella, por razones fundadas.
4.- Los controles y pruebas de calidad que efecten las instituciones, laboratorios y establecimientos
autorizados debern sujetarse a las especificaciones fijadas en la materia por las normas oficiales,
y a falta de stas, por las normas que apruebe el Ministerio de Salud a proposicin del Instituto de
Salud Pblica de Chile.
5.- El presente decreto entrar en vigencia noventa das despus de su publicacin en el Diario
Oficial, fecha en que quedar derogada la resolucin N 3.188, de 17 de Julio de 1974, de la Direccin
General del ex Servicio Nacional de Salud.
6.- Las disposiciones del presente decreto no obstan a que los Servicios de Salud ejerzan sus
funciones y facultades en la materia que la ley les encomienda en prevencin de riesgos ocupacionales.
Antese, tmese razn, comunquese y publquese.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General
de Ejrcito, Presidente de la Repblica.- Hernn Bchi Buc, Ministro de Salud Subrogante.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Hernn Bchi Buc, Subsecretario
de Salud.

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DECRETO SUPREMO N 51
FIJA TABLA DE CONVERSION DE SUELDOS VITALES EN INGRESOS
MINIMOS, CONFORME AL VALOR VIGENTE AL 14 DE AGOSTO DE 1981
Publicado el 13 de Febrero de 1982
Santiago, 14 de Enero de 1982.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 51.- Visto: lo dispuesto en el artculo 32 N 8, de la Constitucin Poltica de la Repblica
de Chile y en la Ley N 18.018,

DECRETO:
Artculo nico.- Atendido lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 18.018, fjase la siguiente tabla
de conversin de sueldos vitales en ingresos mnimos, conforme al valor vigente de ambas unidades
al 14 de Agosto de 1981:

1) 1 Vigsimo de Sueldo Vital Mensual..............$ 57,76

2) 1 Dcimo de Sueldo Vital Mensual................. 115,52
3) 1 Noveno de Sueldo Vital Mensual................. 128,35
4) 1 Octavo de Sueldo Vital Mensual.................. 144,40
5) 1 Sptimo de Sueldo Vital Mensual................ 165,03
6) 1 Sexto de Sueldo Vital Mensual.................... 192,53
7) 1 Quinto de Sueldo Vital Mensual.................. 231,03
8) 1 Cuarto de Sueldo Vital Mensual.................. 288,79
9) 1 Tercio de Sueldo Vital Mensual................... 385,05
10) 1 Medio de Sueldo Vital Mensual................... 577,58
11) 1 Sueldo Vital Mensual................................... 1.155,15
12) 1 Sueldo Vital Anual....................................... 13.861,80

Factor

1,1139
2,2277
2,4751
2,7846
3,1824
3,7127
4,4552
5,5690
7,4253
11,1380
22,2757
22,275639

0,011139
0,022277
0,024751
0,027846
0,031824
0,037127
0,044552
0,055690
0,074253
0,111380
0,222757
0,222757

La conversin precedente se aplicar respecto de las cuantas, penas o sanciones administrativas

que a la fecha de publicacin de la ley antes citada se encuentren expresadas en sueldos vitales o
porcentajes de ellos.
Antese, tmese razn, comunquese y publquese.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General
de Ejrcito, Presidente de la Repblica.- Mnica Madariaga Gutirrez, Ministro de Justicia.
Lo que transcribo para su conocimiento.- Le saluda atentamente.- Ramn Surez Gonzlez,
Subsecretario de Justicia.

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DECRETO SUPREMO N 173

REGLAMENTA AUTORIZACION DE LABORATORIOS QUE CERTIFIQUEN
LA CALIDAD DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL CONTRA
RIESGOS OCUPACIONALES
Publicado el 20 de Octubre de 1982
Santiago, 18 de Agosto de 1982.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 173.- Visto: estos antecedentes; el oficio ordinario N 321, de 14 de Junio de 1982, del
Instituto de Salud Pblica de Chile; lo dispuesto en el decreto supremo N 18, de 25 de Enero de
1982, y N 79, de 25 de Febrero de 1980, ambos del Ministerio de Salud; en los artculos Ns 4,
6, 35, 37 letra a), y 42 del decreto ley N 2.763, de 1979, y teniendo presente las facultades que
me confiere el N 8 del artculo 32 de la Constitucin Poltica de la Repblica,

DECRETO:
Aprubase el siguiente reglamento para la autorizacin de instituciones, laboratorios y establecimientos que presten servicios de control y certificacin de la calidad de elementos de proteccin personal
contra riesgos ocupacionales:

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- Para los efectos de este reglamento, se entender por elemento de proteccin personal
todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo
humano, en todo o en parte, de riesgos especficos de accidentes del trabajo o enfermedades
profesionales.
Artculo 2.- El Instituto de Salud Pblica de Chile, a travs de su Departamento de Salud Ocupacional
y Contaminacin Ambiental, ser el organismo oficial encargado de autorizar, controlar y fiscalizar
a las instituciones, laboratorios y establecimientos que se interesen en obtener esta autorizacin
para prestar servicios de control de calidad de equipos, aparatos y elementos de proteccin personal
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Esta autorizacin no obstar a que otras instituciones, laboratorios o establecimientos puedan
prestar tales servicios a las personas, entidades y empresas que fabriquen, importen, comercialicen
o utilicen los referidos elementos, sin que tengan el carcter oficial que esta autorizacin otorga.
Artculo 3.- Los controles y pruebas de calidad que efecten las instituciones, laboratorios y
establecimientos autorizados sern los especificados en las normas oficiales que rijan la materia,
y en defecto de ellas, por las que dicte el Ministerio de Salud, a proposicin del Instituto de Salud
Pblica de Chile.
Artculo 4.- La autorizacin otorgada por el Instituto regir durante el plazo de tres aos, contados
desde la vigencia de la respectiva resolucin, a cuyo vencimiento se entender automticamente
renovada por igual trmino, a menos que el representante de la entidad comunique su voluntad de
no continuar sus actividades antes del vencimiento del plazo original o de su prrroga.
Artculo 5.- La nmina de instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados ser pblica
y el Instituto deber darla a conocer a quien la solicite.

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DECRETO SUPREMO N 173

Artculo 6.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados slo podrn emitir
certificados de calidad sobre los elementos de proteccin personal indicados especficamente en
su resolucin de autorizaciones.
Artculo 7.- Todo elemento de proteccin personal aprobado por una institucin, laboratorio o
establecimiento autorizado deber llevar un sello indestructible que seale la entidad que ha efectuado
su control y que tendr las caractersticas que fije el Instituto de Salud Pblica de Chile.
Artculo 8.- Las instituciones, laboratorios o establecimientos que se interesen en ampliar su
actividad a otros elementos de proteccin personal debern solicitar la modificacin de su resolucin
de autorizacin.
Artculo 9.- La autorizacin otorgada por el Instituto no lo har responsable en forma alguna por
la ineficiencia o deficiencias de los controles de calidad que apliquen las entidades autorizadas, ni
por los accidentes o daos que puedan experimentar los usuarios de dichos elementos de proteccin
personal.
Sin embargo, esas anomalas podrn dar lugar a la revocacin de la autorizacin por parte del
Instituto, previa comprobacin de esas situaciones.

TITULO II
DEL PROCEDIMIENTO
Artculo 10.- Para obtener la autorizacin, las instituciones, laboratorios o establecimientos debern
presentar una solicitud al Departamento de Salud Ocupacional y Contaminacin Ambiental del
Instituto de Salud Pblica de Chile que ser suscrita por el dueo de la entidad o su representante,
si se tratare de una persona jurdica.
Artculo 11.- La solicitud deber formularse en cuadruplicado y contener los siguientes datos:
a) Nombre o razn social de la institucin, laboratorio o establecimiento, Rol Unico Tributario,
domicilio y telfono;
b) Individualizacin del dueo o representante legal de la entidad;
c) Individualizacin del encargado o jefe tcnico;
d) Indicacin del personal, con sus respectivas profesiones, actividades u oficios, y
e) Informe que contenga la descripcin de las instalaciones y equipos de que dispone la institucin,
laboratorio o establecimiento y las pruebas que se propone realizar.
A la solicitud deber acompaarse el comprobante del pago de los derechos que fije el arancel que
rija en la materia.
Artculo 12.- El Departamento de Salud Ocupacional y Contaminacin Ambiental deber inspeccionar
el establecimiento y podr requerir mayores antecedentes para informar sobre la solicitud, proponiendo
su aceptacin o rechazo al Director del Instituto.
Artculo 13.- De acuerdo con ese informe, que deber emitirse dentro del plazo de quince das
contados desde la presentacin de la solicitud, el Director del Instituto dictar una resolucin otorgando
la autorizacin o denegando la solicitud. En este ltimo caso la resolucin deber expresar las
razones en que se funda el rechazo de la autorizacin requerida.
De esta resolucin los afectados podrn recurrir en los trminos sealados en el artculo 52 del
decreto supremo N 79, de 25 de Febrero de 1980.
En situaciones calificadas y a peticin del Jefe del Departamento de Salud Ocupacional y
Contaminacin Ambiental, el Director del Instituto podr prorrogar hasta en quince das el plazo
fijado en el inciso primero.

DECRETO SUPREMO N 173

151

Artculo 14.- El Instituto de Salud Pblica de Chile formar y mantendr actualizado un registro
de las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados, con indicacin de los elementos
de proteccin personal respecto de los cuales estas entidades estn habilitadas para prestar servicios
de control y certificacin de calidad.
Dicho registro ser comunicado a los Servicios de Salud del pas.
Artculo 15.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos cuyas solicitudes sean desestimadas
podrn pedir nuevamente su autorizacin, una vez solucionadas las objeciones que motivaron el
rechazo, sin necesidad de pagar un nuevo derecho arancelario.

TITULO III
DE LAS CONDICIONES DE FUNCIONAMIENTO
Artculo 16.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos debern contar con un jefe o
encargado tcnico, quien ser responsable de los servicios de control de calidad que se otorguen.
Artculo 17.- El Instituto podr verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las actividades
de control de calidad que desarrollan las instituciones o laboratorios autorizados, los que para tal
efecto estarn obligados a proporcionar la informacin y las facilidades necesarias para esta
fiscalizacin.
Artculo 18.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados debern mantener
protocolos de cada una de las pruebas y anlisis efectuados, como asimismo de un registro de los
certificados de control de calidad otorgados.
Artculo 19.- Las relaciones de esas entidades con sus clientes se regirn por los convenios que
celebren entre ellos, en los que se determinarn libremente el precio o tarifa de los servicios de
control de calidad, sin intervencin ni injerencia alguna del Instituto en esas materias.

TITULO IV
DE LA REVOCACION DE LA AUTORIZACION
Artculo 20.- La resolucin de autorizacin de una institucin, laboratorio o establecimiento podr
ser revocada por el Director del Instituto en los siguientes casos:
a) Contravencin de las disposiciones del presente reglamento;
b) Infraccin de las normas oficiales o de las determinadas por el Ministerio de Salud, para la
ejecucin de las pruebas y controles de calidad;
c) Fallecimiento del dueo, salvo que sus herederos comuniquen su intencin de continuar el
giro, dentro de 30 das contados desde el fallecimiento; disolucin de la sociedad o declaracin de
quiebra de uno u otros, y
d) En general, por toda actuacin o hecho que importe uso indebido de la autorizacin otorgada.
Artculo 21.- Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo anterior, las faltas en que puedan incurrir
las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados y sus encargados tcnicos podrn ser
sancionados con arreglo a los procedimientos previstos en el Libro IX del Cdigo Sanitario.
La resolucin de autorizacin slo podr ser revocada por el Director del Instituto de Salud Pblica
de Chile, previa comprobacin de la respectiva causal y con audiencia de la entidad afectada.

152

DECRETO SUPREMO N 173

TITULO V
DE LAS NORMAS APLICABLES A LOS CONTROLES DE CALIDAD
Artculo 22.- Las instituciones, laboratorios y establecimientos autorizados debern efectuar los
controles de calidad, de acuerdo con las especificaciones establecidas en las normas oficiales
vigentes en la materia.
Artculo 23.- Sustityese el N 4 del decreto supremo N 18, de 25 de Enero de 1982, del Ministerio
de Salud, por el siguiente:
"4.- Los controles y pruebas de calidad que efecten las instituciones, laboratorios y establecimientos
autorizados debern sujetarse a las especificaciones fijadas en la materia por las normas oficiales,
y a falta de stas, por las normas que apruebe el Ministerio de Salud a proposicin del Instituto de
Salud Pblica de Chile".
Antese, tmese razn, comunquese, publquese en el Diario Oficial de la Repblica e insrtese
en la Recopilacin Oficial de Reglamentos de la Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO
PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente de la Repblica.- Hernn Rivera Caldern,
Contraalmirante, Ministro de Salud.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Hernn Bchi Buc, Subsecretario
de Salud.

153

DECRETO SUPREMO N 68
INCORPORA AL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES A LOS CONDUCTORES
PROPIETARIOS DE AUTOMOVILES DE ALQUILER QUE INDICA
Publicado el 3 de Octubre de 1983
Santiago, 8 de Agosto de 1983.- Hoy se decret lo siguiente:
Nmero 68.- Visto: lo dispuesto en el Decreto Ley N 1.548, de 1976, en relacin con el inciso final
del artculo 2 de la Ley N 16.744, y
Teniendo presente:
Que los conductores propietarios de automviles de alquiler, imponentes de la Caja de Previsin
de Empleados Particulares en los trminos de la Ley N 15.722, carecen en la actualidad de proteccin
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales;
Que la situacin descrita produce un problema social significativo, atendida la gran cantidad de
personas que son propietarias de taxis y que conducen ellas mismas sus vehculos; y
Que para la consecucin del objetivo indicado es preciso incorporar a estos trabajadores
independientes al Seguro Social contemplado en la Ley N 16.744,

DECRETO:
Artculo 1.- Incorprase al Seguro Social Contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales establecido por la Ley N 16.744 a los conductores propietarios de automviles de
alquiler acogidos al rgimen previsional de la Caja de Previsin de Empleados Particulares, en
conformidad a la Ley N 15.722, quienes gozarn, a contar de la fecha de entrada en vigencia del
presente decreto supremo, de todas las prestaciones que contempla la Ley N 16.744.
Artculo 2.- Para tener derecho a las prestaciones se requerir estar al da en el pago de las
cotizaciones previsionales tanto en la Caja de Previsin de Empleados Particulares como en el
organismo administrador del Seguro Social de la Ley N 16.744 a que estuvieren afiliados, en el
evento de no estar en aquella institucin.
Para estos efectos, se considerar que se encuentra al da el trabajador que no registre un atraso
superior a tres meses.
Artculo 3.- Los trabajadores a que se refiere este decreto quedarn obligados a pagar mensualmente
al respectivo organismo administrador la cotizacin bsica general del 0,90% y la cotizacin adcional
diferenciada que se fije en conformidad a la letra b) del artculo 15 de la Ley N 16.744, y que para
estos efectos debe tenerse presente que se encuentran comprendidos en la actividad de transportes.
Estas cotizaciones se calcularn sobre la base de las mismas rentas por las que estos trabajadores
efectan sus cotizaciones en la Caja de Previsin de Empleados Particulares para los dems efectos
previsionales.
Artculo 4.- Las disposiciones de la Ley N 16.744 y sus reglamentos se aplicarn a estos trabajadores
en todo cuanto no fueren incompatibles con las del presente Reglamento.
Artculo 5.- Reemplzase en el inciso primero del artculo 3 del decreto supremo N 244, de 1977,
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, las expresiones ...en ste... por las expresiones ...al
respectivo organismo administrador....

154

DECRETO SUPREMO N 68

Artculo 6.- Este Reglamento regir a partir del da primero del mes siguiente al de su publicacin
en el Diario Oficial.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Patricio Mardones Villarroel, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

155

DECRETO SUPREMO N 97
APRUEBA TABLAS PARA CALCULO DE CAPITALES REPRESENTATIVOS
DE PENSIONES DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Publicado el 14 de Diciembre de 1983
Santiago, 9 de Noviembre de 1983.- Hoy se decret lo que sigue:
Nmero 97.- Visto: lo dispuesto en el artculo 59 del Decreto Supremo N 238, de 31 de Marzo de 1925
del Ministerio de Salud, y lo establecido en el artculo 28 del Decreto Supremo N 285, de 1968, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social y teniendo presente las atribuciones que me confiere el artculo
32, N 8, de la Constitucin Poltica de la Repblica de Chile,

DECRETO:
Artculo nico.- Para los efectos previstos en el artculo 28 del D.S. N 285, de 1968, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social, reemplzanse las tablas fijadas por el artculo 59 del D.S. N 238, de 1925, del
Ministerio de Salud, por las siguientes:
1.- Tabla de Capitales Representativos MI-81 (Por invalidez). Valor de pensiones de un peso por ao,
pagaderas en anualidades anticipadas.
Edad

Factor

10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

16,093
16,035
15,974
15,910
15,842
15,772
15,698
15,621
15,539
15,454
15,364
15,271
15,172
15,069
14,961
14,848
14,730
14,606
14,476
14,340
14,197
14,048
13,892
13,728
13,557
13,378

DECRETO SUPREMO N 97

156

Edad

Factor

36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64

13,190
12,993
12,788
12,572
12,347
12,160
11,863
11,603
11,330
11,045
10,744
10,429
10,098
9,749
9,382
8,994
8,586
8,153
7,696
7,211
6,695
6,146
5,561
4,934
4,263
3,540
2,761
1,917
1,000

II.- Tabla de Capitales Representativos M-70 (Por viudez). Valor de pensiones de 1 peso por
ao, pagaderas en anualidades anticipadas.
Edad

Factor

45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58

14,390
14,246
14,097
13,943
13,784
13,620
13,451
13,276
13,097
12,912
12,722
12,527
12,327
12,122

DECRETO SUPREMO N 97

Edad

Factor

59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108

11,913
11,699
11,480
11,257
11,030
10,799
10,564
10,326
10,085
9,841
9,595
9,346
9,096
8,844
8,591
8,337
8,083
7,829
7,576
7,324
7,073
6,825
6,578
6,335
6,094
5,857
5,624
5,396
5,171
4,952
4,739
4,531
4,328
4,132
3,942
3,758
3,581
3,411
3,247
3,090
2,940
2,797
2,660
2,531
2,407
2,291
2,180
2,076
1,978
1,886

157

DECRETO SUPREMO N 97

158

III.- Tabla de Capitales Representativos M-70 (Por orfandad). Valor de pensiones de un peso
por ao,
pagaderas en anualidades anticipadas.
Edad
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

Factor
10,566
10,831
10,611
10,212
9,784
9,328
8,841
8,323
7,772
7,186
6,564
5,903
5,202
4,458
3,668
2,831
1,943
1,000

IV.- Tabla de Capitales Representativos MI-81 (Por orfandad de hijos invlidos). Valor de
pensiones
de un peso por ao, pagaderas en anualidades anticipadas.
Edad
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

Factor
16,658
16,630
16,601
16,570
16,538
16,504
16,469
16,432
16,393
16,352
16,310
16,265
16,219
16,170
16,119
16,066
16,011
15,953
15,892
15,829
15,763
15,695

DECRETO SUPREMO N 97

Edad

Factor

22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71

15,623
15,549
15,471
15,390
15,306
15,219
15,128
15,034
14,936
14,834
14,729
14,620
14,507
14,390
14,268
14,143
14,013
13,880
13,741
13,599
13,452
13,301
13,145
12,984
12,819
12,650
12,476
12,297
12,114
11,927
11,735
11,538
11,337
11,132
10,922
10,709
10,490
10,268
10,041
9,810
9,575
9,336
9,092
8,844
8,591
8,337
8,083
7,829
7,576
7,324

159

160

DECRETO SUPREMO N 97

Edad

Factor

72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108

7,023
6,825
6,578
6,335
6,094
5,857
5,624
5,396
5,172
4,953
4,739
4,531
4,328
4,132
3,942
3,758
3,581
3,411
3,247
3,090
2,940
2,797
2,660
2,531
2,407
2,291
2,180
2,076
1,978
1,886
1,799
1,717
1,638
1,558
1,466
1,323
1,000

Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacion que corresponda de la

Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito, Presidente
de la Repblica.- Hugo Glvez Gajardo, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda a U.- Alfonso Serrano Spoerer, Subsecretario
de Previsin Social.

161

DECRETO SUPREMO N 3
APRUEBA REGLAMENTO DE PROTECCION RADIOLOGICA DE
INSTALACIONES RADIACTIVAS
Publicado el 25 de Abril de 1985
Santiago, 3 de Enero de 1985.- Hoy se decret lo que sigue:
Nm. 3.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 67 de la Ley N 18.302; en el artculo 86 del decreto con
fuerza de ley N 725 de 1968, del Ministerio de Salud, que aprueba el Cdigo Sanitario; en el decreto
supremo N 78, de 9 de Febrero de 1983, del Ministerio de Salud; y las facultades que me confiere
el artculo 32 N 8 de la Constitucin Poltica del Estado.

DECRETO:
Aprubase el siguiente reglamento de proteccin radiolgica de instalaciones radiactivas.
Artculo 1- El presente reglamento establece las medidas de proteccin personal radiolgicas y
los lmites de dosis radiactivas que pueden recibir las personas ocupacionalmente expuestas, con
el objeto de prevenir y evitar la sobreexposicin a las radiaciones ionizantes y sus efectos en la
salud.
Se exceptan, por consiguiente, de la aplicacin de este reglamento a las personas que reciban
dosis provenientes de la radiacin natural o como consecuencia de un tratamiento mdico.
Artculo 2.- Para los fines de este reglamento se considerar persona ocupacionalmente expuesta,
a aquella que se desempee en las instalaciones radiactivas u opere equipos generadores de
radiaciones ionizantes, la que deber, adems, contar con la autorizacin sanitaria a que se refiere
el decreto supremo N 133, de 22 de Mayo de 1984, del Ministerio de Salud.
Artculo 3.- Corresponder a los Servicios de Salud y al Servicio de Salud del Ambiente en la
Regin Metropolitana fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente
reglamento y las del Cdigo Sanitario en la misma materia, todo ello de acuerdo con las normas e
instrucciones generales que imparta el Ministerio de Salud.
El Instituto de Salud Pblica tendr el carcter de laboratorio nacional y de referencia en las
materias a que se refiere este reglamento. Le corresponder, asimismo, fijar los mtodos de anlisis,
procedimientos de muestreo y tcnicas de medicin orientadas al personal expuesto.
Artculo 4.- Toda persona ocupacionalmente expuesta deber portar durante su jornada de trabajo,
un dosmetro personal destinado a detectar y registrar las radiaciones ionizantes que pudiere recibir,
el que le ser proporcionado por el empleador cada vez que sea necesario.
Asimismo, el empleador deber otorgar todos los elementos de proteccin radiolgica personal
necesarios para disminuir los riesgos del trabajador expuesto.
Artculo 5.- Ser obligacin del empleador remitir, trimestralmente, al Instituto de Salud Pblica,
el o los dosmetros personales de sus trabajadores expuestos, para que ese organismo registre las
dosis recibidas por el personal durante el perodo sealado, en sus respectivos historiales dosimtricos.
Artculo 6.- Si se detectare que un trabajador ha excedido el lmite de dosis anual, el Instituto lo
comunicar al Servicio de Salud correspondiente, con el objeto de que ste exija al empleador que
destine a su dependiente otra funcin.

DECRETO SUPREMO N 3

162

Artculo 7.- La dosimetra personal, entendida sta como la tcnica para medir las dosis absorbidas
por una persona expuesta a las radiaciones ionizantes en un periodo determinado, podr ser efectuada
por la Comisin Chilena de Energa Nuclear u otros organismos especialmente habilitados para tales
efectos por el Ministerio de Salud.
Artculo 8.- Los organismos interesados en desarrollar tales actividades en las instalaciones
radiactivas, solicitarn su habilitacin al Ministerio de Salud, para lo cual debern:
a) Acreditar que disponen del personal idneo para desempear estas funciones;
b) Especificar el tipo de dosimetra a efectuar;
c) Acreditar, mediante certificado, que su sistema dosimtrico est referido al laboratorio patrn
nacional reconocido por el Ministerio de Salud;
d) Especificar los rangos de deteccin de su sistema dosimtrico;
e) Contar con un informe favorable del Instituto de Salud Pblica, en el cual se deje constancia
de que el organismo solicitante posee la infraestructura tcnica suficiente. Dicho informe deber
detallar cada uno de los elementos disponibles y los mtodos y procedimientos aprobados por el
Instituto para efectuar la dosimetra.
Artculo 9.- Los organismos habilitados por el Ministerio de Salud para estos efectos, debern
remitir, trimestralmente, al Instituto de Salud Pblica la siguiente informacin:
a) Individualizacin del trabajador, lugar del trabajo y funciones especficas que desempea en
las instalaciones radiactivas;
b) Dosis absorbidas por el trabajador;
c) Nombre del empleador.
Artculo 10.- El Instituto de Salud Pblica deber controlar que los organismos habilitados para
efectuar la dosimetra personal, la ejecuten conforme a los procedimientos individualizados en el
informe a que se refiere el artculo 8, letra e).
Artculo 11.- Si el Instituto de Salud Pblica detectare que el servicio de dosimetra no se efecta
por dichos organismos de acuerdo a los mtodos y procedimientos aprobados, proceder a comunicarlo
al Ministerio de Salud, con el objeto de que ste determine si corresponde cancelar la habilitacin
otorgada.
Sin prejuicio de lo anterior, esta situacin ser comunicada al Servicio de Salud competente, para
que se apliquen las medidas que correspondan.
Artculo 12.- Los lmites de dosis (LD) para trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes sern
las siguientes:
Organo Expuesto
Cuerpo entero, gnadas, mdula sea
Cristalino
Cualquier otro rgano en forma individual

Lmites de Dosis rem Anual

5
30
50

Artculo 13.- Se excepta de lo establecido en el artculo anterior a las mujeres en edad de procrear
para las cuales la irradiacin al abdomen se reducir al mnimo posible, no sobrepasando 1,25 rem
trimestrales por nica vez en el ao.
Artculo 14.- Una vez comprobado el embarazo e informado al empleador por parte de la interesada,
sta no podr recibir irradiacin de origen ocupacional superior a 0,5 rem al feto durante todo el
perodo de la gestacin hasta el trmino del embarazo.

DECRETO SUPREMO N 3

163

Artculo 15.- Los menores de 18 aos no podrn exponerse ocupacionalmente a radiaciones

ionizantes.
Artculo 16.- Para todo trabajador expuesto a contaminacin interna con cualquier radionclido se
estar a lo establecido en las normas que para tales efectos imparta el Ministerio de Salud.
Para el caso particular del yodo radioactivo, el trabajador ocupacionalmente expuesto se someter
a un control trimestral de orina. Los costos asociados a tales exmenes sern de cargo del empleador.
Las dosis resultantes se adicionarn a las indicadas en el artculo 12.
Artculo 17.- En aquellas situaciones en las cuales se requiera sobreexponer a un individuo a
contaminacin, tales como mantencin de las instalaciones radiactivas, se deber contar con una,
autorizacin expresa del Director del Servicio de Salud, que fijar los lmites de dosis que pueda
recibir en el evento.
Artculo 18.- Las dependencias de una instalacin radiactiva debern estar adecuadamente
sealizadas, conforme a las normas tcnicas que imparta el Ministerio de Salud.
Deber sealizarse, adems las reas de acceso prohibido al pblico, como tambin se deber
indicar el nombre de las personas calificadas para operar los equipos de la instalacin.
Artculo 19.- Las infracciones al presente reglamento sern sancionadas en la forma y de acuerdo
a los procedimientos establecidos en el Libro Dcimo del Cdigo Sanitario.
Artculo 20.- Derganse los artculos 39 a 43, ambos inclusive, del decreto supremo N 78, del
9 de Febrero de 1983, del Ministerio de Salud, que aprueba el reglamento sobre condiciones
sanitarias y ambientales mnimas en los lugares de trabajo.
Antese, tmese razn, publquese e insrtese en la Recopilacin Oficial de Reglamentos de
la Contralora General de la Repblica.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, General de Ejrcito,
Presidente de la Repblica.- Winston Chinchn Bunting, Ministro de Salud.- Samuel Lira Ovalle,
Ministro de Minera.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a Ud. Augusto Schuster Corts, Subsecretario
de Salud.

164

165

DECRETO SUPREMO N 66
INSTITUYE PREMIO PRESIDENTE DE LA REPUBLICA A TRABAJADOR QUE
FORMULE LA MEJOR PROPOSICION SOBRE LA PREVENCION DE RIESGOS
PROFESIONALES
Publicado el 25 de Octubre de 1985
Num. 66.- Santiago, 22 de Agosto de 1985.- Hoy se decret lo que sigue:
Vistos: Lo dispuesto en el artculo 32, N 8, de la Constitucin Poltica de la Repblica de Chile,
y Considerando:
1.- Que el fomento y la intensificacin de la prevencin de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales es una preocupacin permanente del Supremo Gobierno, para evitar
os daos y perjuicios que estos riesgos producen en las personas y bienes;
2. Que los trabajadores son los directamente afectados cuando en las empresas se labora en
ambientes sujetos a riesgos profesionales, por lo que tambin deben interesarse en evitarlos:
DECRETO:
Artculo 1.- Instityese el Premio Presidente de la Repblica, que se otorgar anualmente, al
trabajador que haya efectuado la mejor proposicin o adoptado la mejor medida de seguridad
destinada a la prevencin de riesgos profesionales en la empresa a la cual pertenezca.
Artculo 2.- Para lo efectos del presente decreto se entender por riesgos profesionales los atinentes
a accidentes del trabajo y a enfermedades profesionales.
Artculo 3.- El premio consistir en un diploma, en el que deber constar la circunstancia de su
otorgamiento, y el cual ser firmado por el Presidente de la Repblica, por el Ministro del Trabajo
y Previsin Social y por el Ministro de Salud.
Artculo 4.- Corresponder al Intendente Regional recibir las solicitudes de concesin del premio
que formulen los empleadores, los sindicatos o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de
las empresas en la respectiva Regin.
El plazo para la recepcin de las solicitudes vencer el da 31 de enero de cada ao.
Artculo 5.- El intendente Regional deber seleccionar a tres trabajadores que cumplan con los
requisitos en el artculo 1 de este decreto en su Regin y remitir sus antecedentes al Ministerio
del Trabajo y Previsin Social, el cual los har llegar al Presidente de la Repblica.
Artculo 6.- El Presidente de la Repblica seleccionar de entre los nombres que le hayan sido
propuestos a aquel trabajador que se haya hecho acreedor del galardn.
Artculo 7.- El Premio ser entregado por el Presidente de la Repblica, o por quien designare en
su reemplazo, en una ceremonia que tendr lugar el 1 de mayo de cada ao.

166

DECRETO SUPREMO N 66

Tmese razn, comunquese y publquese.- AUGUSTO PINOCHET UGARTE, Capitn General,

Presidente de la Repblica.- Alfonso Mrquez de la Plata Yrarrzaval, Ministro del Trabajo y Previsin
Social.- Ricardo Garca Rodrguez, Ministro del Interior.- Winston Chinchn Bunting, Ministro de
Salud.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a U..- Mara Teresa Infante Barros,
Subsecretario de Previsin Social.

167

DECRETO SUPREMO N 95
MODIFICA DECRETO N 40 DE 1969, QUE APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE
PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
Publicado el 16 de Septiembre de 1995
Nm. 95.- Santiago 4 de Julio de 1995.- Vistos: Lo dispuesto en el Ttulo VII de la Ley N 16.744,
sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la ley N 18.962 Orgnica Constitucional
de Enseanza y las facultades que me confiere el artculo 32 N 8 de la Constitucin Poltica de la
Repblica de Chile,

DECRETO:
1.- Modifcase el decreto supremo N 40 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
que aprueba el Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales, sustituyendo sus artculos
8, 9, 10 y 11 por los siguientes:
Artculo 8.- Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin
de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La organizacin de este
Departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deber
contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las siguientes acciones
mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales,
control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos
y promocin de la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y
evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores
y lneas de administracin tcnica.
Artculo 9.- Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevencin de riesgos se clasificarn
en la categora de Profesionales o de Tcnicos en conformidad con sus niveles de formacin.
La categora profesional estar constituida por:
A. Los ingenieros e ingenieros de ejecucin cuyas especialidades tengan directa aplicacin en
la seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles, que posean un post-ttulo en prevencin
de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado o en una
Universidad extranjera, en un programa de estudios de duracin no inferior a mil horas pedaggicas,
y
B. Los ingenieros de ejecucin con mencin en prevencin de riesgos, titulados en una Universidad
o Instituto Profesional reconocidos por el Estado.
La categora tcnico estar constituida por:
Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una Institucin de Educacin Superior
reconocida por el Estado.
Artculo 10.- Los Departamentos de Prevencin de Riesgos debern estar a cargo de un experto
de una de las dos categoras sealadas en el artculo precedente. El tamao de la empresa y la
importancia de sus riesgos determinarn la categora del experto y definirn si la prestacin de sus
servicios ser a tiempo completo o a tiempo parcial. El tamao de la empresa se medir por el
nmero de trabajadores y la importancia de los riesgos se definir por la cotizacin adicional genrica
contemplada en el decreto N 110 de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
En las empresas cuya cotizacin adicional genrica sea de O% 0,85%, los Departamentos de
Prevencin de Riesgos podrn estar a cargo, indistintamente, de un experto de cualquiera de las
dos categoras si el nmero de trabajadores es inferior a 1.000, y a cargo de un experto profesional
si dicho nmero es igual o superior a la mencionada cifra.

168

DECRETO SUPREMO N 95

En aquella empresa cuya cotizacin adicional genrica sea de 1,7%, el Departamento de

Prevencin de Riesgos podr ser dirigido por un experto de cualquiera de las dos categoras si el
nmero de trabajadores es inferior a 500, y a cargo de un experto profesional si dicho nmero es
igual o superior a dicha cifra.
Si la cotizacin adicional genrica es de 2,55% 3,4%, el Departamento de Prevencin de
Riesgos deber ser dirigido por un experto profesional, independiente del nmero de trabajadores
de la empresa.
Artculo 11.- La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se definir de
acuerdo a los lmites establecidos en el artculo anterior y a la siguiente tabla:
TIEMPO DE ATENCION DEL EXPERTO
(DIAS A LA SEMANA)
N Trabajadores
O% 0,85%
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 400
De 401 a 500
De 501 a 750
De 751 a 1000
Mayor de 1000

1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
4,0
T.C.

Cotizacin Genrica (D.S. 110)

1,7%
2,55%
3,4%
1,0
2,0
2,5
3,0
T.C.
T.C.
T.C.

1,5
2,5
3,0
3,5
T.C.
T.C.
T.C.

2,0
3,0
3,5
4,0
T.C.
T.C.
T.C.

T.C.= Tiempo Completo.

Los expertos en prevencin de riesgos debern inscribirse en los registros que llevarn los Servicios
de Salud con el propsito de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 65 de la ley 16.744.

Artculos transitorios
Artculo 1.- Las personas que a la fecha de vigencia del presente reglamento estn reconocidas
como expertos profesionales o expertos prcticos en prevencin de riesgos, podrn continuar
ejerciendo su especialidad en las empresas en las que, conforme a su tamao, les autorizaban para
hacerlo los artculos 10 y 11 de este reglamento, que por este decreto se reemplazan.
Artculo 2.- Las personas que a la fecha de vigencia del presente reglamento, se encuentren
cursando la carrera de Tcnicos Universitarios en Prevencin de Riesgos, y las que estuvieren
matriculadas en dicha carrera en el proceso de admisin de las Universidades correspondientes al
ao 1995, quedarn al titularse calificadas en la categora de profesionales, en los trminos y
condiciones establecidas en los artculos 10 y 11 de este reglamento.
Artculo 3.- Derganse los artculos 2 y 3 transitorios del actual decreto supremo N 40, de 1969,
del Ministerio del Trabajo y Previsin social.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la Repblica.Jorge Arrate Mac-Niven, Ministro del Trabajo y Previsin Social.- Carlos Massad Abud, Ministro de
Salud.
Lo que transcribo a Ud., para su conocimiento.- Saluda a Ud., Lautaro G. Prez Contreras,
Subsecretario de Previsin Social subrogante.

169

DECRETO SUPREMO N168

REGLAMENTA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES
PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS ENTIDADES EMPLEADORAS
A QUE SE REFIERE EL ART. 1 DE LA LEY N 19.345, Y MODIFICA DECRETO
N 54, DE 1969
Publicado el 10 de Enero de 1996
Nm. 168.- Santiago, 2 de Noviembre de 1995.- Visto: Lo dispuesto en el artculo 32 N 8, de la
Constitucin Poltica de la Repblica de Chile, en el artculo 66 de la Ley N 16.744 y en el artculo 6
de la Ley N 19.345,

DECRETO:
Artculo 1.- La constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad de las
entidades empleadoras del Sector Pblico sealadas en el inciso primero del artculo 1 de la Ley N
19.345 se regirn por lo dispuesto en el Decreto Supremo N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.
Para estos efectos, se entender por entidad patronal o representantes de stas a las entidades
empleadoras citadas en el inciso primero del artcuio 1 de la Ley N 19.345, Y por trabajadores a los
funcionarios comprendidos en la misma norma.
Artculo 2.- Introdcense las siguientes modificaciones al artculo 10 del D.S. N 54, de 1969, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social:
1. Reemplzase la letra c) por la siguiente:
c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa, faena,
sucursal o agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un ao como mnimo;
2. Al final de la letra d) reemplzase el punto aparte por un punto y coma;
3. Agrgase a continuacin de la letra d), la siguiente letra e):
e) Tratndose de los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la Ley N 19.345, ser funcionario
de planta o a contrata.
Artculo transitorio.- La constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de las entidades
empleadoras del Sector Pblico, y la primera designacin de sus miembros, deber hacerse dentro
de los 90 das siguientes a la publicacin del presente Decreto en el Diario Oficial.
El requisito indicado por la letra d) del artculo 10 del D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social, para ser designado representante de los trabajadores en los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad, slo se exigir respecto de los funcionarios comprendidos en la Ley N 19.345,
despus de dos aos contados desde la fecha de la publicacin del presente Decreto.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la Recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la Repblica.Jorge Arrate Mac-Niven, Ministro del Trabajo y Previsin Social.

170

171

DECRETO SUPREMO N 67
APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE ARTICULOS 15 Y 16 DE
LEY N 16.744, SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA
COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA
(Texto actualizado, correspondiente al texto original con modificaciones
introducidas por el D.S. N34 de 14 de junio de 2001, publicado en el diario oficial
del 11 de agosto de 2001; D.S. N 41 publicado en el diario oficial del 30 de enero
de 2004; D.S. N 54, publicado en el diario oficial del 14 de octubre de 2005; y
D.S. N 31, publicado en el diario oficial del 24 de septiembre de 2007,
todos del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.)
Nm. 67.- Santiago, 24 de noviembre de 1999.Visto: Lo dispuesto en los artculos 15 y 16 de la Ley N16.744, sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales y la facultad que me confiere el N8 del artculo 32 de la Constitucin
Poltica de la Repblica,
D e c r e t o:
Aprubase el siguiente Reglamento para la aplicacin de los artculos 15 y 16 de la Ley N16.744.
TITULOI
De las Exenciones, Rebajas y Recargos de la Cotizacin Adicional por Siniestralidad Efectiva.
Artculo 1.- Las exenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional a que se refiere el artculo
16 de la Ley N16.744, se determinarn por las Mutualidades de Empleadores respecto de las
entidades empleadoras adheridas a ellas y por los Servicios de Salud respecto de las dems
entidades empleadoras, incluso de aquellas que tengan la calidad de administradoras delegadas.
Lo anterior se efectuar en relacin con la magnitud de la siniestralidad efectiva, de acuerdo con
las disposiciones de este Reglamento.
Artculo 2.- Para los efectos de este decreto se entender por:
a) Siniestralidad Efectiva:
Las incapacidades y muertes provocadas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Quedan excluidas las incapacidades y muertes originadas por los accidentes a que se refieren los
incisos segundo y tercero del artculo 5 de la Ley N16.744.
Se excluyen adems, las incapacidades y muertes causadas por accidentes del trabajo ocurridos
en una entidad empleadora distinta de la evaluada, o por enfermedades profesionales contradas
como consecuencia del trabajo realizado en una entidad empleadora distinta de la evaluada,
cualquiera fuese la fecha del diagnstico o del dictamen de incapacidad. Estas incapacidades y
muertes debern considerarse en la evaluacin de la entidad empleadora en que ocurri el
accidente o se contrajeron las enfermedades, siempre que ello haya ocurrido dentro de los cinco
aos anteriores al 1 de julio del ao en que se efecte el Proceso de Evaluacin.
b) Entidad Empleadora:
Las entidades empleadoras a que se refiere el artculo 25 de la ley N16.744 y los trabajadores
independientes afectos al seguro establecido por dicha ley.
c) Perodo Anual:
El lapso de 12 meses comprendido entre el 30 de junio de un ao y el 1 de julio del ao precedente.
d) Perodo de Evaluacin:
Los tres Perodos Anuales inmediatamente anteriores al 1 de julio del ao respectivo. Tratndose
de entidades empleadoras que hubieran estado adheridas al seguro de la ley N16.744 por menos
de tres aos, se considerarn slo dos perodos anuales.

172

DECRETO SUPREMO N 67

e) Proceso de Evaluacin:
Proceso por el cual los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores determinan la
magnitud de la siniestralidad efectiva de una entidad empleadora en el Perodo de Evaluacin.
f) Promedio Anual del Trabajadores:
El que resulte de la suma del nmero de trabajadores, con remuneracin o renta sujeta a cotizacin,
de cada uno de los meses de un Perodo Anual, dividida por doce y expresado con dos decimales,
elevando el segundo de stos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y
despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.
Cualquiera que sea el nmero de contratos que un trabajador suscriba en el mes con la misma
entidad empleadora se le deber considerar, para estos efectos, como un solo trabajador.
g) Da Perdido:
Aquel en que el trabajador, conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente
incapacitado debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad profesional, sujeto a pago de
subsidio, sea que ste se pague o no.
h) Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales:
Es el cuociente entre el total de das perdidos en un Perodo Anual y el Promedio Anual de
Trabajadores, multiplicado por cien y expresado con dos decimales, elevando el segundo de stos
al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si
fuere inferior a cinco.
i) Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales:
Es el promedio de las Tasas de Siniestralidad por Incapacidades Temporales de los aos considerados
en el Perodo de Evaluacin, expresado sin decimales, elevndolo al entero inmediatamente superior
si el primer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el primer decimal si fuere inferior a
cinco.
j) Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes:
Es la que se determina conforme al siguiente procedimiento:
1.- A cada incapacidad se le asignar segn su grado de invalidez, el valor que le corresponda segnla
siguiente tabla:

Grado de Invalidez
15,0% a 25,0%
27,5% a 37,5%
40,0% a 65,0%
70,0% o ms
Gran Invalidez

Valor
0,25
0,50
1,00
1,50
2,00

2.- Por la muerte corresponder el valor 2,50.

3.- La suma de los valores correspondientes a todas las incapacidades de cada Perodo Anual se
multiplicar por cien y se dividir por el Promedio Anual de Trabajadores y se expresar con dos
decimales, elevando el segundo de stos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a
cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. Este cuociente se denominar Factor
de Invalideces y Muertes.

DECRETO SUPREMO N 67

173

4.- Al promedio de Factores de Invalideces y Muertes de los aos considerados en el Perodo de

Evaluacin, expresado con dos decimales y ajustado a la centsima ms prxima en los trminos
sealados en la letra h), corresponder el valor que se denominar Tasa de Siniestralidad por
Invalideces y Muertes, sealado en la siguiente tabla:

Promedio de Factores de
Invalideces y Muertes
0,00 a 0,10
0,11 a 0,30
0,31 a 0,50
0,51 a 0,70
0,71 a 0,90
0,91 a 1,20
1,21 a 1,50
1,51 a 1,80
1,81 a 2,10
2,11 a 2,40
2,41 a 2,70
2,71 y ms

Tasa de Siniestralidad por

Invalideces y Muertes
0
35
70
105
140
175
210
245
280
315
350
385

k) Tasa de Siniestralidad Total:

Es la suma de la Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales y la Tasa de
Siniestralidad por Invalideces y Muertes.
Artculo 3.- Para el clculo de la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes se considerarn
aquellas invalideces declaradas por primera vez en el Perodo de Evaluacin siempre que sean
iguales o superiores al 15%.
En caso de aumento del grado de incapacidad en el Perodo de Evaluacin, para la aplicacin
de la tabla contenida en el nmero 1 de la letra j) del artculo anterior, se considerar el nuevo grado
de invalidez profesional y al valor que le corresponda en dicha tabla deber descontrsele el valor
que se hubiere computado anteriormente.
En el caso que el aumento del grado de incapacidad se produzca en una entidad empleadora
distinta a aquella en que se origin la anterior incapacidad, para los efectos de la aplicacin de la
tabla de la letra j), nmero 1.- del artculo anterior, el grado de invalidez profesional a considerar,
ser el que resulte de la diferencia entre el nuevo grado de invalidez y el grado de invalidez anterior.
La muerte se considerar siempre que no hubiere mediado una declaracin de invalidez igual o
superior al 15%, derivada del siniestro que la caus.
Artculo 4.- La magnitud de la siniestralidad efectiva existente en la entidad empleadora se medir
en funcin de la Tasa de Siniestralidad Total.

174

DECRETO SUPREMO N 67

Artculo 5.- La Tasa de Siniestralidad Total calculada conforme a los artculos anteriores
determinar la exencin de cotizacin adicional, su rebaja o recargo conforme a la siguiente tabla:
Tasa de siniestralidad total

Cotizacin adicional (%)

0 a 32
33 a 64
65 a 96
97 a 128
129 a 160
161 a 192
193 a 224
225 a 272
273 a 320
321 a 368
369 a 416
417 a 464
465 a 512
513 a 560
561 a 630
631 a 700
701 a 770
771 a 840
841 a 910
911 a 980
981 y ms

0,00
0,34
0,68
1,02
1,36
1,70
2,04
2,38
2,72
3,06
3,40
3,74
4,08
4,42
4,76
5,10
5,44
5,78
6,12
6,46
6,80

Si durante el Perodo de Evaluacin en una entidadempleadora hubieren ocurrido una o ms

muertes por accidentes del trabajo, el respectivo Organismo Administrador deber investigar las
causas de los siniestros y, si se formare la conviccin de que stos se han originado por falta de
prevencin por parte del empleador, la tasa de Cotizacin Adicional resultante del Proceso de
Evaluacin se elevar al porcentaje inmediatamente superior de la tabla precedente.
T I T U L O II
Procedimiento de Evaluacin
Artculo 6.- Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores evaluarn cada dos aos
la siniestralidad efectiva ocurrida en las respectivas entidades empleadoras en el Perodo de Evaluacin.
Dicho proceso se realizar durante el segundo semestre del ao calendario que corresponda efectuar
la evaluacin.
La evaluacin la efectuarn obligatoriamente respecto de todas las entidades empleadoras con
las solas excepciones que se indican en este Reglamento.
Respecto de aquellas entidades empleadoras afiliadas al Instituto de Normalizacin Previsional,
la evaluacin que realicen los Servicios de Salud, se har teniendo en cuenta el informe emitido por
dicho Instituto en que ste proponga la tasa de cotizacin a aplicar y contenga los antecedentes en
que se funde. Este informe deber ingresar a los Servicios de Salud a ms tardar el 15 de agosto
del ao en que se realice la evaluacin.

DECRETO SUPREMO N 67

175

Para la emisin del informe por parte del Instituto de Normalizacin Previsional, los Servicios de
Salud proporcionarn a aqul, semestralmente, la informacin respecto del nmero de das de
subsidio otorgados por ellos conforme a la ley N16.744, desglosado por entidad empleadora y
dentro de sta por trabajador, indicando en cada caso el perodo a que corresponde cada subsidio.
La informacin anterior deber ingresar al Instituto de Normalizacin Previsional, a ms tardar el
15 del mes siguiente al trmino del semestre al cual corresponda.
Artculo 7.- Slo deber evaluarse la siniestralidad efectiva en las entidades empleadoras
que, al 1 de julio del ao en que se realice la evaluacin, hayan estado adheridas a algn Organismo
Administrador de la ley N16.744 o tengan la calidad de administradores delegados, por un lapso
que en conjunto abarque, al menos, dos Perodos Anuales consecutivos.
Las entidades empleadoras cuya siniestralidad efectiva no pueda evaluarse conforme a lo dispuesto
en el inciso precedente, mantendrn, hasta el 31 de diciembre del ao subsiguiente, la cotizacin
adicional a que se encontrasen afectas.
No obstante, si la entidad empleadora deriva de otra que podra ser evaluada y de la cual tena
carcter de sucursal o dependencia, ser evaluada si mantiene la misma actividad, considerando
los antecedentes estadsticos de los tres perodos anteriores al 1 de julio del ao respectivo,
correspondientes a esta ltima entidad.
Artculo 8.- Las rebajas y exenciones de la cotizacin adicional procedern slo respecto de las
entidades empleadoras que hayan acreditado ante el Organismo Administrador, al 31 de octubre
del ao en que se realiza el Proceso de Evaluacin, que cumplen los siguientes requisitos:
a) Hallarse al da en el pago de las cotizaciones de la ley N16.744;
b) Tener en funcionamiento, cuando proceda, el o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad,
con arreglo a las disposiciones del D.S. N54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
para lo cual las entidades empleadoras debern haber enviado los antecedentes requeridos en el
artculo 10 de este decreto, y
c) El cumplimiento, cuando procediere, de las disposiciones establecidas en los Ttulos III, V y
VI del decreto supremo N40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, mediante informe
de la entidad empleadora respecto de las medidas adoptadas al efecto en los ltimos dos Perodos
Anuales considerados en el Proceso de Evaluacin.
Sin perjuicio de lo anterior, las entidades empleadoras que no puedan acceder a la rebaja o
exencin de la cotizacin adicional por no haber dado cumplimiento a lo requerido en el inciso
anterior y que lo hagan con posterioridad pero antes del 1 de enero del ao siguiente, tendrn
derecho a que la tasa de cotizacin adicional determinada en el Proceso de Evaluacin se les aplique
a contar del 1 del tercer mes siguiente a aquel en que hayan acreditado el cumplimiento de todos
los requisitos y hasta el 31 de diciembre del ao siguiente.
Artculo 9.- Cada entidad empleadora deber consignar la nmina de sus trabajadores en sus
planillas mensuales de declaracin y pago de cotizaciones.
Si la entidad empleadora no declarase sus cotizaciones en uno o ms meses del Perodo Anual,
el Promedio Anual de Trabajadores se obtendr dividiendo por doce el nmero total de Trabajadores
declarados en los restantes meses del Perodo.
Artculo 10.- Las entidades empleadoras que puedan acceder a rebajar su tasa de cotizacin
adicional debern enviar en el mes de octubre del ao en que se realice la evaluacin, al Instituto
de Normalizacin Previsional o la Mutualidad de Empleadores, segn corresponda, las copias de
las actas de constitucin de todos los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad que se hayan
constituido por primera vez o renovado en los ltimos dos Perodos Anuales en la entidad empleadora,
y una declaracin jurada ante Notario del representante legal de sta, suscrita tambin por los
miembros de dichos Comits, en que se certifique el funcionamiento de cada uno de los Comits
Paritarios existentes en la entidad empleadora en los correspondientes Perodos Anuales.

176

DECRETO SUPREMO N 67

Artculo 11.- Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores remitirn por carta
certificada a las respectivas entidades empleadoras, o por carta entregada personalmente al
representante legal de ellas, a ms tardar en septiembre del ao en que se realice la evaluacin, el
Promedio Anual de Trabajadores y una nmina de sus trabajadores que durante el Perodo
de Evaluacin hubieren sufrido incapacidades o muertes a consecuencia de un accidente del trabajo
o de una enfermedad profesional. La nmina sealar respecto de cada trabajador, el nmero de
Das Perdidos y los grados de invalideces.
Adems, en dicha carta los organismos administradores debern informar a las entidades
empleadoras respecto del inicio del Proceso de Evaluacin, y a las que pudieran acceder a rebaja
o exencin de la cotizacin adicional se lo sealarn expresamente y les comunicarn, adems, los
requisitos que deben acreditar para acceder a dicha rebaja o exencin, indicndoles el plazo para
ello.
No regir esta obligacin respecto de las entidades empleadoras que no cumplen el requisito para
ser evaluadas, sealado en el artculo 7. Sin embargo, en tales casos los Servicios de Salud y las
Mutualidades de Empleadores emitirn una resolucin fundada acerca de
las causas por las que no procede la evaluacin, la que notificarn a la correspondiente entidad
empleadora.
La entidad empleadora podr solicitar la rectificacin de los errores de hecho en que hayan
incurrido el Servicio de Salud respectivo o la Mutualidad de Empleadores, dentro de los quince das
siguientes a la recepcin de la carta certificada o a la notificacin personal efectuada al representante
legal, a que se refiere el inciso primero de este artculo. Para tales efectos, se entender que la
carta certificada ha sido recibida al tercer da de recibida por la Oficina de Correos de Chile.
Artculo 12.- Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores notificarn a las respectivas
entidades empleadoras durante el mes de noviembre del ao en que se realice la evaluacin, la
resolucin mediante la cual hayan fijado la cotizacin adicional a la que quedarn afectas, para lo
cual debern considerar la informacin sealada en el artculo anterior actualizada considerando los
dictmenes de la Superintendencia de Seguridad Social que incidan en ella. Junto a dicha resolucin
les remitirn todos los antecedentes que hayan considerado para el clculo de la Tasa de Siniestralidad
Total.
Remitirn, asimismo, a las entidades empleadoras que no cumplan con alguno de los requisitos
a que se refiere el artculo 8 para la procedencia de la exencin o rebaja de la cotizacin, la resolucin
que seale cul es el requisito no cumplido.
Artculo 13.- La cotizacin adicional regir entre el 1 de enero del ao siguiente al del respectivo
Proceso de Evaluacin y el 31 de diciembre del ao subsiguiente al de dicho Proceso, no obstante
la existencia de los recursos pendientes en contra de las resoluciones dictadas por el Servicio de
Salud correspondiente o la Mutualidad de Empleadores.
Sin perjuicio de lo anterior, en el caso de recursos cuya resolucin no haya alcanzado a ser
considerada en la fijacin de la tasa de cotizacin adicional y que incidan en el Perodo de Evaluacin,
el Servicio de Salud o la Mutualidad de Empleadores, segn corresponda, deber proceder a efectuar
en su oportunidad el reclculo pertinente, fijando la nueva tasa en reemplazo de la anterior con su
misma vigencia, debiendo notificar de ello a la entidad empleadora.
Artculo 14.- El aporte que debern efectuar las empresas administradoras delegadas del seguro,
en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 72 de la ley N 16.744, ser el porcentaje que se
establezca en el decreto que apruebe el presupuesto anual de esa ley, el que se calcular sobre la
suma de la cotizacin bsica y la cotizacin adicional que resulte de la aplicacin de las disposiciones
del DS. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social y de este Reglamento.

DECRETO SUPREMO N 67

177

T I T U L O III
Recargos por Incumplimiento de las Medidas
de Seguridad, Prevencin e Higiene
Artculo 15.- Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores, de oficio, o por denuncia
del Instituto de Normalizacin Previsional, cuando corresponda, del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, de la Direccin del Trabajo, del Servicio Nacional de Geologa y Minera, de la Direccin
del Territorio Martimo y Marina Mercante o de cualquier persona, podrn, adems, imponer recargos
de hasta un 100% de las tasas que establece el D.S. N110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social, por las causales que ms adelante se indican. Dichos recargos debern guardar
relacin con la magnitud del incumplimiento y con el nmero de trabajadores de la entidad empleadora
afectada con el mismo.
Las causales por las que se podr imponer el recargo a que alude este artculo son las siguientes:
a) La sola existencia de condiciones inseguras de trabajo:
b) La falta de cumplimiento de las medidas deprevencin exigidas por los respectivos Organismos
Administradores del Seguro o por el Servicio de Salud correspondiente;
c) La comprobacin del uso en los lugares de trabajo de las sustancias prohibidas por la autoridad
sanitaria o por alguna autoridad competente mediante resolucin o reglamento.
d) La comprobacin que la concentracin ambiental de contaminantes qumicos ha excedido los
lmites permisibles sealados por el reglamento respectivo, sin que la entidad empleadora haya
adoptado las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le haya fijado el
organismo competente.
e) La comprobacin de la existencia de agentes qumicos o de sus metabolitos en las muestras
biolgicas de los trabajadores expuestos, que sobrepasen los lmites de tolerancia biolgica, definidos
en la reglamentacin vigente, sin que la entidad empleadora haya adoptado las medidas necesarias
para controlar el riesgo dentro del plazo que le haya fijado el organismo competente.
Los recargos sealados en este artculo, se impondrn sin perjuicio de las dems sanciones que
les correspondan conforme a las disposiciones legales vigentes.
Artculo 16.- El recargo a que se refiere el artculo anterior regir a contar del 1 del mes siguiente
al de la notificacin de la respectiva resolucin y subsistir mientras la entidad empleadora
no justifique ante el Servicio de Salud o Mutualidad a la que se encuentre adherida, segn corresponda,
que cesaron las causas que lo motivaron. Para este ltimo efecto, la entidad empleadora deber
comunicar por escrito a la entidad competente las medidas que ha adoptado. El Servicio de Salud
o la Mutualidad, segn corresponda, emitir y notificar la resolucin que deje sin efecto el recargo
de la cotizacin adicional.
En todo caso, estos recargos subsistirn hasta dos meses despus de haberse acreditado que
cesaron las causas que le dieron origen. Para estos efectos, dicho plazo se contar a partir de la
fecha en que el Servicio de Salud o la Mutualidad reciba la comunicacin escrita de la entidad
empleadora a que se refiere el inciso anterior.
Artculo 17.- Las variaciones que experimente la cotizacin adicional de una entidad empleadora,
como consecuencia de la evaluacin de su siniestralidad efectiva, no afectar al recargo impuesto
conforme al artculo 15. Aquella cotizacin se sumar a este recargo, pero si la suma excede el
6,8% se rebajar dicho recargo hasta alcanzar ese porcentaje. En caso que la sola cotizacin
adicional por siniestralidad efectiva alcance al 6,8% quedar sin efecto el recargo impuesto
de acuerdo al artculo 15.

178

DECRETO SUPREMO N 67

T I T U L O IV
Notificaciones, Plazos y Recursos
Artculo 18.- Las resoluciones a que se refiere este decreto se notificarn por carta certificada
dirigida al domicilio de la entidad empleadora o personalmente al representante legal de la misma.
Si se hubiere notificado por carta certificada se tendr como fecha de notificacin el tercer da de
recibida dicha carta en la Empresa de Correos de Chile.
Respecto de las entidades empleadoras que se encuentran adheridas a una Mutualidad de
Empleadores, su domicilio ser para estos efectos el que hubieran sealado en su solicitud de ingreso
a aqulla, a menos que posteriormente hubiesen designado uno nuevo en comunicacin especialmente
destinada al efecto.
Tratndose de las dems entidades empleadoras, su domicilio ser el que hayan consignado ante
el respectivo Organismo Administrador.
Artculo 19.- En contra de las citadas resoluciones proceder el recurso de reconsideracin, el que
deber interponerse ante el Servicio de Salud o la Mutualidad que emiti la resolucin, dentro de los
quince das siguientes a su notificacin, sealando las razones que fundamentan la reconsideracin
solicitada. Dicho recurso deber resolverse dentro de los treinta das siguientes a su interposicin.
Lo anterior, es sin perjuicio del recurso de reclamacin ante la Superintendencia de Seguridad
Social, establecido en el inciso tercero del artculo 77 de la ley N16.744. La Superintendencia podr
solicitar, si lo estima pertinente, informe del Servicio de Salud correspondiente, el que deber informar
en el plazo de quince das.
En caso de haberse solicitado la reconsideracin de la resolucin, el plazo para interponer la
reclamacin correr a contar desde la notificacin de la resolucin que se pronuncie sobre la
reconsideracin.
Artculo 20.- Las diferencias de cotizacin originadas al resolverse un recurso, se restituirn o
integrarn, segn corresponda, durante el mes siguiente al de la notificacin respectiva, sin reajuste,
ni intereses, ni multas.
TITULOV
Disposiciones varias
Artculo 21.- Las entidades empleadoras no podrn cambiar de Organismo Administrador durante
el segundo semestre del ao en que se realice el Proceso de Evaluacin.
Asimismo, no podrn cambiarse de Organismo Administrador entre el 1 de enero y el 31 de marzo
del ao siguiente al de la aplicacin de un Proceso de Evaluacin, las entidades empleadoras a las
que, como resultado de dicho Proceso de Evaluacin, se les haya recargado la tasa de Cotizacin
Adicional a tasas superiores a las que les corresponderan en conformidad
con el D.S. N110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Artculo 22.- Cuando una entidad empleadora cambie de Organismo Administrador, el anterior
Organismo Administrador deber proporcionar al nuevo los antecedentes estadsticos necesarios
para la aplicacin de este Reglamento y la tasa de cotizacin adicional a que se encuentra afecta,
dentro de los treinta das siguientes a la fecha en que ellos le sean requeridos.
Artculo 23.- Las referencias que las normas legales o reglamentarias hagan a las disposiciones
del D.S. N173, de 1970, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, se entendern hechas a las
del presente decreto.
Artculo 24.- Este Reglamento regir a contar del 1 de julio del ao 2001, fecha a contar de la cual
se deroga el decreto supremo N173, de 1970, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
No obstante, el inciso primero del artculo 9 entrar en vigencia a contar del primer da del tercer
mes siguiente al mes de la publicacin en el Diario Oficial de este Reglamento.

DECRETO SUPREMO N 67

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Artculo 25.- Las resoluciones sobre fijacin de la cotizacin adicional dictadas por los Servicios
de Salud y Mutualidades de Empleadores conforme al decreto supremo N173 en consideracin a
la tasa de riesgo, que se encuentren vigentes al 1 de julio del ao 2001, regirn hasta el 31 de
diciembre de dicho ao.
ARTICULOS TRANSITORIOS
Artculo 1.- El primer Proceso de Evaluacin de la magnitud de la siniestralidad efectiva en las
entidades empleadoras que se efecte conforme a este Reglamento, se har a contar del 1 de julio
del ao 2001 sobre las bases de los tres Perodos Anuales inmediatamente anteriores, vale decir,
de los comprendidos entre el 1 de julio de 2000 y el 30 de junio del ao 2001; entre el 1 de julio
de 1999 y el 30 de junio de 2000 y entre el 1 de julio de 1998 y el 30 de junio de 1999. En caso
que el Perodo de Evaluacin deba considerar slo dos Perodos Anuales, stos correspondern a
los dos primeros indicados. Para tales efectos, las nminas a que se refiere el artculo 11 de este
Reglamento correspondern, segn el caso, a las de los tres o dos perodos a que se refiere este
artculo.
No estarn afectas a la aplicacin del primer Proceso de Evaluacin, precisado en el inciso
anterior, ni a los procedimientos administrativos correspondientes, las entidades empleadoras que
tengan contratados slo a los trabajadores de casa particular, ni los trabajadores independientes
afectos al seguro establecido por la ley N 16.744, las cuales mantendrn vigentes la tasa de
cotizacin adicional a que se encuentren afectas al 30 de junio de 2001 hasta el da anterior a la
entrada en vigencia de la resolucin correspondiente al segundo Proceso de Evaluacin.
Por su parte, no estarn afectas a la aplicacin del segundo Proceso de Evaluacin, iniciado el
1 de julio de 2003, ni a los procedimientos administrativos correspondientes, las entidades empleadoras
que tengan contratados a trabajadores de casa particular y exclusivamente por stos, ni a los
trabajadores independientes afectos al seguro social sealado en el inciso anterior, las cuales
mantendrn vigentes la tasa de cotizacin adicional a que se encuentren afectas al 30 de junio de
2003 hasta el da anterior a la entrada en vigencia de la resolucin correspondiente al tercer
Proceso de Evaluacin.
Las cotizaciones adicionales a que d lugar el primer Proceso de Evaluacin regirn a partir del
1 de enero del ao 2002.
No obstante lo dispuesto en el inciso segundo del artculo 21, las entidades empleadoras a las
que, como resultado del primer Proceso de Evaluacin, se les haya recargado la tasa de Cotizacin
Adicional a tasas superiores a las que les corresponderan en conformidad con el citado D.S. N110,
de 1968, no podrn cambiar de Organismo Administrador hasta el segundo semestre del
ao siguiente.
Artculo 2.- En los clculos de la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes correspondientes
a los Procesos de Evaluacin se excluirn las incapacidades permanentes y muertes causadas por
accidentes del trabajo ocurridos con anterioridad al 1 del mes siguiente al de la publicacin de este
Reglamento.
Asimismo, en el primer Proceso de Evaluacin a que se refiere el artculo anterior, en el clculo
de la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes, se excluirn las invalideces y muertes
causadas por enfermedades profesionales, evaluadas, en su caso, con menos de un 40% de
incapacidad antes de la fecha indicada en el inciso anterior.
Las entidades empleadoras debern proporcionar al Instituto de Normalizacin Previsional a
solicitud de ste, la informacin sobre nmero de trabajadores de la empresa y de das sujetos a
pago de subsidio, que se requiera para efectuar el primer Proceso de Evaluacin.
Tmese razn, comunquese, publquese e insrtese en la recopilacin que corresponda de la
Contralora General de la Repblica.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la Repblica.Germn Molina Valdivieso, Ministro del Trabajo y Previsin Social.- Alex Figueroa
Muoz, Ministro de Salud.
Lo que transcribo a Ud., para su conocimiento.- Saluda a Ud., Patricio Tombolini Vliz, Subsecretario
de Previsin Social.

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DECRETO SUPREMO N 594

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y
AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
(Texto actualizado correspondiente al texto original con modificaciones introducidas por el D.S. N201 del 27 de abril
de 2001, del Ministerio de Salud, publicado en el diario oficial N37.003, del 5 de julio de 2001.)

N594.- Santiago, 15 de septiembre de 1999.Visto: lo dispuesto en los artculos 2, 9 letra c) y en el Libro Tercero, Ttulo III, en especial en el
artculo 82, del Cdigo Sanitario, aprobado por Decreto con Fuerza de Ley N 725 de 1967, del
Ministerio de Salud; en los artculos 65 y 68 de la ley N 16.744; en los artculos 4 letra b) y 6
del decreto ley N 2.763 de 1979; en los decretos supremos N 18 y N 173 de 1982; N 48 y N
133 de 1984 y N 3 de 1985, todos del Ministerio de Salud, y teniendo presente las facultades que
me otorgan los artculos 24 y 32 N 8 de la Constitucin Poltica de la Repblica, y
Considerando:
La necesidad de actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar porque en los lugares de
trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las
personas que all se desempean, incorporando los adelantos tcnicos y cientficos ocurridos.

DECRETO:
APRUEBASE el siguiente Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los
Lugares de Trabajo.

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales bsicas que
deber cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya
dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, adems, los lmites permisibles de exposicin ambiental a agentes qumicos y agentes
fsicos, y aquellos lmites de tolerancia biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.

Artculo 2.- Corresponder a los Servicios de Salud, y en la Regin Metropolitana al Servicio de

Salud del Ambiente, fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento
y las del Cdigo Sanitario en la misma materia, todo ello de acuerdo con las normas e instrucciones
generales que imparta el Ministerio de Salud.
Artculo 3.- La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ella se
desempean, sean stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan
actividades para ella.

TITULO II
DEL SANEAMIENTO BASICO DE LOS LUGARES DE TRABAJO
PARRAFO I
DE LAS CONDICIONES GENERALES DE CONSTRUCCION Y SANITARIAS
Artculo 4.- La construccin, reconstruccin, alteracin, modificacin y reparacin de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirn por la Ordenanza General de Urbanismo y
Construcciones vigente.

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DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 5.- Los pavimentos y revestimientos de los pisos sern, en general, slidos y no resbaladizos.
En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos txicos o
corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos debern ser de material resistente a stos, impermeables
y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa. Cuando las operaciones
o el proceso expongan a la humedad del piso, existirn sistemas de drenaje u otros dispositivos que
protejan a las personas contra la humedad.
Para efectos del presente reglamento se entender por sustancias txicas, corrosivas, peligrosas,
infecciosas, radiactivas, venenosas, explosivas o inflamables aquellas definidas en la Norma Oficial
NCh 382.of 98.
Artculo 6.- Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y
dems elementos estructurales, sern mantenidos en buen estado de limpieza y conservacin, y
sern pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las labores que se ejecutan.
Artculo 7.- Los pisos de los lugares de trabajo, as como los pasillos de trnsito, se mantendrn
libres de todo obstculo que impida un fcil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en
las tareas normales como en situaciones de emergencia.
Artculo 8.- Los pasillos de circulacin sern lo suficientemente amplios de modo que permitan el
movimiento seguro del personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento
de material, sin exponerlos a accidentes. As tambin, los espacios entre mquinas por donde circulen
personas no debern ser inferiores a 150 cm.
Artculo 9.- En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estn obligados a pernoctar
en campamentos de la empresa, el empleador deber proveer dormitorios dotados de una fuente de
energa elctrica, con pisos, paredes y techos que aslen de condiciones climticas externas.
En las horas en que los trabajadores ocupen los dormitorios, la temperatura interior, en cualquier
instante, no deber ser menor de 10 C ni mayor de 30 C. Adems, dichos dormitorios debern
cumplir con las condiciones de ventilacin sealadas en el Prrafo I del Ttulo III del presente
reglamento.
Cada dormitorio deber estar dotado de camas o camarotes confeccionados de material resistente,
complementados con colchn y almohada en buenas condiciones. El empleador deber adoptar las
medidas necesarias para que los dormitorios se mantengan limpios.
Artculo 10.- En los trabajos que necesariamente deban ser realizados en locales descubiertos o
en sitios a cielo abierto, debern tomarse precauciones adecuadas que protejan a los trabajadores
contra las inclemencias del tiempo.
Artculo 11.- Los lugares de trabajo debern mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza.
Adems, debern tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos,
roedores y otras plagas de inters sanitario.

PARRAFO II
DE LA PROVISION DE AGUA POTABLE
Artculo 12.- Todo lugar de trabajo deber contar con agua potable destinada al consumo humano
y necesidades bsicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo. Las instalaciones,
artefactos, canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de agua potable debern
cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
Las redes de distribucin de aguas provenientes de abastecimientos distintos de la red pblica de
agua potable, debern ser totalmente independientes de esta ltima, sin interconexiones de ninguna
especie entre ambas.

DECRETO SUPREMO N 594

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Artculo 13.- Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento, el agua potable deber cumplir con
los requisitos fsicos, qumicos, radiactivos y bacteriolgicos establecidos en la reglamentacin
vigente sobre la materia.
Artculo 14.- Todo lugar de trabajo que tenga un sistema propio de abastecimiento, cuyo proyecto
deber contar con la aprobacin previa de la autoridad sanitaria, deber mantener una dotacin
mnima de 100 litros de agua por persona y por da, la que deber cumplir con los requisitos
establecidos en el artculo 13 del presente reglamento.
Artculo 15.- En aquellas faenas o campamentos de carcter transitorio donde no existe servicio
de agua potable, la empresa deber mantener un suministro de agua potable igual, tanto en cantidad
como en calidad, a lo establecido en los artculos 13 y 14 de este reglamento, por trabajador y por
cada miembro de su familia.
La autoridad sanitaria, de acuerdo a las circunstancias, podr autorizar una cantidad menor de
agua potable, la cual en ningn caso podr ser inferior a 30 litros diarios por trabajador y por cada
miembro de su familia.
En caso de que el agua se almacene en estanques, stos debern estar en condiciones sanitarias
adecuadas. Se deber asegurar que el agua potable tenga un recambio total cuando las circunstancias
lo exijan, controlando diariamente que el cloro libre residual del agua est de acuerdo con las normas
de calidad de agua correspondientes. Deber evitarse todo tipo de contaminacin y el ingreso de
cualquier agente que deteriore su calidad por debajo de los requisitos mnimos exigidos en las
normas vigentes. La distribucin de agua a los consumidores deber hacerse por red de caeras,
con salida por llave de paso en buen estado.

PARRAFO III
DE LA DISPOSICION DE RESIDUOS INDUSTRIALES LIQUIDOS Y SOLIDOS
Artculo 16.- No podrn vaciarse a la red pblica de desages de aguas servidas, sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas o inflamables o que tengan carcter peligroso
en conformidad a la legislacin y reglamentacin vigente.
La descarga de contaminantes al sistema de alcantarillado se ceir a lo dispuesto en la Ley de
Bases Generales del Medio Ambiente y las normas de emisin y dems normativa complementaria
de sta.
Artculo 17.- En ningn caso podrn incorporarse a las napas de agua subterrnea de los subsuelos
o arrojarse en los canales de regado, acueductos, ros, esteros, quebradas, lagos, lagunas, embalses
o en masas o en cursos de agua en general, los relaves industriales o mineros o las aguas
contaminadas con productos txicos de cualquier naturaleza, sin ser previamente sometidos a los
tratamientos de neutralizacin o depuracin que prescriba en cada caso la autoridad sanitaria.
Artculo 18.- La acumulacin, tratamiento y disposicin final de residuos industriales dentro del
predio industrial, local o lugar de trabajo, deber contar con la autorizacin sanitaria.
Para los efectos del presente reglamento se entender por residuo industrial todo aquel residuo
slido o lquido, o combinaciones de stos, provenientes de los procesos industriales y que por sus
caractersticas fsicas, qumicas o microbiolgicas no puedan asimilarse a los residuos domsticos.
Artculo 19.- Las empresas que realicen el tratamiento o disposicin final de sus residuos industriales
fuera del predio, sea directamente o a travs de la contratacin de terceros, debern contar con
autorizacin sanitaria, previo al inicio de tales actividades. Para obtener dicha autorizacin, la
empresa que produce los residuos industriales deber presentar los antecedentes que acrediten
que tanto el transporte, el tratamiento, como la disposicin final es realizada por personas o empresas
debidamente autorizadas por el Servicio de Salud correspondiente.
Artculo 20.- En todos los casos, sea que el tratamiento y/o disposicin final de los residuos industriales se realice fuera o dentro del predio industrial, la empresa, previo al inicio de tales actividades,
deber presentar a la autoridad sanitaria una declaracin en que conste la cantidad y calidad delos
residuos industriales que genere, diferenciando claramente los residuos industriales peligrosos.

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DECRETO SUPREMO N 594

Para los efectos del presente reglamento se entender por residuos peligrosos los sealados a
continuacin, sin perjuicio de otros que pueda calificar como tal la autoridad sanitaria:
Antimonio, compuestos de antimonio
Arsnico, compuestos de arsnico
Asbesto (polvo y fibras)
Berilio, compuestos de berilio
Bifenilos polibromados
Bifenilos policlorados
Cadmio, compuestos de cadmio
Cianuros inorgnicos
Cianuros orgnicos
Compuestos de cobre
Compuestos de cromo hexavalente
Compuestos de zinc
Compuestos inorgnicos de flor, con exclusin del fluoruro clcico
Compuestos orgnicos de fsforo
Dibenzoparadioxinas policloradas
Dibenzofuranos policlorados
Desechos clnicos
teres
Fenoles, compuestos fenlicos, con inclusin de clorofenoles
Medicamentos y productos farmacuticos
Mercurio, compuestos de mercurio
Metales carbonilos
Nitratos y nitritos
Plomo, compuestos de plomo
Productos qumicos para el tratamiento de la madera
Selenio, compuestos de selenio
Soluciones cidas o cidos en forma slida
Soluciones bsicas o bases en forma slida
Solventes orgnicos
Sustancias corrosivas
Sustancias explosivas
Sustancias infecciosas
Sustancias inflamables
Talio, compuestos de talio
Telurio, compuestos de telurio
PARRAFO IV
DE LOS SERVICIOS HIGIENICOS Y EVACUACION DE AGUAS SERVIDAS
Artculo 21.- Todo lugar de trabajo estar provisto de servicios higinicos, de uso individual o
colectivo, que dispondrn como mnimo de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocar en un
compartimento con puerta, separado de los compartimentos anexos por medio de divisiones
permanentes. Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias txicas o cause
suciedad corporal, debern disponerse de duchas con agua fra y caliente para los trabajadores
afectados. Si se emplea un calentador de agua a gas para las duchas, ste deber estar siempre
provisto de la chimenea de descarga de los gases de combustin al exterior y ser instalado fuera
del recinto de los servicios higinicos en un lugar adecuadamente ventilado.
Artculo 22.- En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres debern existir servicios
higinicos independientes y separados. Ser responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos
del ingreso de vectores de inters sanitario, y del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus
artefactos.

DECRETO SUPREMO N 594

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Artculo 23.- El nmero mnimo de artefactos se calcular en base a la siguiente tabla:

N de personas
Excusados con
que laboran por turnotaza de W.C.
1-10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
61-70
71-80
81-90
91-100

1
2
2
3
3
4
4
5
5
6

Lavatorios

Duchas

1
2
2
3
3
3
3
5
5
6

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Cuando existan ms de cien trabajadores por turno se agregar un excusado y un lavatorio por cada
quince y una ducha por cada diez trabajadores, esto ltimo siempre que la naturaleza del trabajo
corresponda a la indicada en el inciso segundo del artculo 21. En caso de reemplazar los lavatorios
individuales por colectivos se considerar el equivalente a una llave de agua por artefacto individual.
En los servicios higinicos para hombres, se podr reemplazar el 50% de los excusados por urinarios
individuales o colectivos y, en este ltimo caso, la equivalencia ser de 60 centmetros de longitud
por urinario.
Artculo 24.- En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea materialmente posible
instalar servicios higinicos conectados a una red de alcantarillado, el empleador deber proveer
como mnimo una letrina sanitaria o bao qumico, cuyo nmero total se calcular dividiendo por
dos la cantidad de excusados indicados en el inciso primero del artculo 23. EI transporte, habilitacin
y limpieza de stos ser responsabilidad del empleador.
Una vez finalizada la faena temporal, el empleador ser responsable de reacondicionar sanitariamente
el lugar que ocupaba la letrina o bao qumico, evitando la proliferacin de vectores, los malo
olores, la contaminacln ambiental y la ocurrencia de accidentes causados por la instalacin.
Artculo 25.- Los servicios higinicos y/o las letrinas sanitarias o baos qumicos no podrn estar
instalados a ms de 75 metros de distancia del rea de trabajo, salvo casos calificados por la
autoridad sanitaria.
Artculo 26.- Las aguas servidas de carcter domstico debern ser conducidas al alcantarillado
pblico, o en su defecto, su disposicin final se efectuar por medio de sistemas o plantas particulares
en conformidad a los reglamentos especficos vigentes.

PARRAFO V
DE LOS GUARDARROPIAS Y COMEDORES
Artculo 27.- Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deber
estar dotado de un recinto fijo o mvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deber estar limpio
y protegido de condiciones climticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores
debern ser independientes y separados.
En este recinto debern disponerse los casilleros guardarropas, los que estarn en buenas
condiciones, sern ventilados y en nmero igual al total de trabajadores ocupados en el trabajo o
faena.
En aquellos lugares en que los trabajadores estn expuestos a sustancias txicas o infecciosas,
stos debern tener 2 casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa
de trabajo y el otro a la vestimenta habitual. En tal caso, ser responsabilidad del empleador hacerse
cargo del lavado de la ropa de trabajo y adoptar las medidas que impidan que el trabajador la saque
del lugar de trabajo.

186

DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 28.- Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se
vean precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se dispondr de un comedor fijo o mvil
para este propsito, el que estar completamente aislado de las reas de trabajo y de cualquier
fuente de contaminacin ambiental y ser reservado para comer, pudiendo utilizarse adems para
celebrar reuniones y actividades recreativas. El empleador deber adoptar las medidas necesarias
para mantenerlo en condiciones higinicas adecuadas.
El comedor estar provisto con mesas y sillas con cubierta de materia lavable y piso de material
slido y de fcil limpieza, deber contar con sistemas de proteccin que impidan el ingreso de
vectores y estar dotado con agua potable para el aseo de manos y cara. Adems, en el caso que
los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo, dicho comedor deber contar
con un medio de refrigeracin, cocinilla, lavaplatos y sistema de energa elctrica.
Artculo 29.- En el caso en que por la naturaleza de la faena y por el sistema de turnos, el trabajador
se vea precisado a consumir sus alimentos en comedores insertos en el rea de trabajo en donde
exista riesgo de contaminacin, el comedor deber cumplir las condiciones del artculo 28, asegurando,
adems, el aislamiento con un sistema de presin positiva en su interior para impedir el ingreso de
contaminantes.
Artculo 30.- En aquellos casos en que por la naturaleza del trabajo y Ia distribucin geogrfica
de los trabajadores en una misma faena, sea imposible contar con un comedor fijo para reunir a los
trabajadores a consumir sus alimentos, la empresa deber contar con uno o ms comedores mviles
destinados a ese fin, dotados con mesas y sillas con cubierta lavable y agua limpia para el aseo de
sus manos y cara antes del consumo, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 29 del presente
Reglamento.
Sin perjuicio de lo anterior, en los casos en que se haga imposible la implementacin de comedores
mviles, el Servicio de Salud competente podr autorizar por resolucin fundada otro sistema distinto
para el consumo de alimentos por los trabajadores, todo ello de acuerdo con las normas e instrucciones
que imparta el Ministerio de Salud.
En ningn caso el trabajador deber consumir sus alimentos al mismo tiempo que ejecuta labores
propias del trabajo.
Artculo 31.- Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal debern contar con la
autorizacin sanitaria correspondiente.

TITULO III
DE LAS CONDICIONES AMBIENTALES
PARRAFO I
DE LA VENTILACION
Artculo 32.- Todo lugar de trabajo deber mantener, por medios naturales o artificiales, una
ventilacin que contribuya a proporcionar condiciones ambientales confortables y que no causen
molestias o perjudiquen la salud del trabajador.
Artculo 33.- Cuando existan agentes definidos de contaminacin ambiental que pudieran ser
perjudiciales para la salud del trabajador, tales como aerosoles, humos, gases, vapores u otras
emanaciones nocivas, se deber captar los contaminantes desprendidos en su origen e impedir su
dispersin por el local de trabajo.
Con todo, cualquiera sea el procedimiento de ventilacin empleado se deber evitar que la
concentracin ambiental de tales contaminantes dentro del recinto de trabajo exceda los lmites
permisibles vigentes.
Artculo 34.- Los locales de trabajo se disearn de forma que por cada trabajador se provea un
volumen de 10 metros cbicos, como mnimo, salvo que se justifique una renovacin adecuada del
aire por medios mecnicos. En este caso debern recibir aire fresco y limpio a razn de 20 metros
cbicos por hora y por persona o una cantidad tal que provean 6 cambios por hora, como mnimo,
pudindose alcanzar hasta los 60 cambios por hora, segn sean las condiciones ambientales
existentes, o en razn de la magnitud de la concentracin de los contaminantes.

DECRETO SUPREMO N 594

187

Artculo 35.- Los sistemas de ventilacin empleados debern proveer aberturas convenientemente
distribuidas que permitan la entrada de aire fresco en reemplazo del extrado. La circulacin del aire
estar condicionada de tal modo que en las reas ocupadas por los trabajadores la velocidad no
exceda de un metro por segundo.

PARRAFO II
DE LAS CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD
Artculo 36.- Los elementos estructurales de la construccin de los locales de trabajo y todas las
maquinarias, instalaciones, as como las herramientas y equipos, se mantendrn en condiciones
seguras y en buen funcionamiento para evitar dao a las personas.
Artculo 37.- Deber suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que pueda
afectar la salud o integridad fsica de los trabajadores.
Todos los locales o lugares de trabajo debern contar con vas de evacuacin horizontales y/o
verticales que, adems de cumplir con las exigencias de la Ordenanza General de Urbanismo y
Construccin, dispongan de salidas en nmero, capacidad y ubicacin y con la identificacin apropiada
para permitir la segura, rpida y expedita salida de todos sus ocupantes hacia zonas de seguridad.
Las puertas de salida no debern abrirse en contra del sentido de evacuacin y sus accesos debern
conservarse sealizados y libres de obstrucciones. Estas salidas podrn mantenerse entornadas,
pero no cerradas con llave, candado u otro medio que impida su fcil apertura.
Las dependencias de los establecimientos pblicos o privados debern contar con sealizacin
visible y permanente en las zonas de peligro, indicando el agente y/o condicin de riesgo, as como
las vas de escape y zonas de seguridad ante emergencias.
Adems, deber indicarse claramente por medio de sealizacin visible y permanente la necesidadde
uso de elementos de proteccin personal especficos cuando sea necesario
Los smbolos y palabras que se utilicen en la sealizacin, debern estar de acuerdo a la normativa
nacional vigente, y a falta de ella con la que determinen las normas chilenas oficiales y aparecer
en el idioma oficial del pas y, en caso necesario cuando haya trabajadores de otro idioma, adems
en el de ellos.
Artculo 38.- Debern estar debidamente protegidas todas las partes mviles, transmisiones y puntos de operacin de maquinarias y equipos.
Artculo 39.- Las instalaciones elctricas y de gas de los lugares de trabajo debern ser construidas,
instaladas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las normas establecidas por la autoridad competente.
Artculo 40.- Se prohbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de maquinarias en movimiento
y rganos de transmisin, el uso de ropa suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de
ser atrapados por las partes mviles.
Artculo 41.- Toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos generadores de vapor deber
cumplir con el reglamento vigente sobre esta materia. Asimismo, toda empresa o lugar de trabajo
que cuente con equipos generadores de radiaciones ionizantes deber cumplir con el reglamento
vigente sobre esta materia.
Artculo 42.- El almacenamiento de materiales deber realizarse por procedimientos y en lugares
apropiados y seguros para los trabajadores.
Las sustancias peligrosas debern almacenarse slo en recintos especficos destinados para
tales efectos, en las condiciones adecuadas a las caractersticas de cada sustancia y estar identificadas
de acuerdo a las normas chilenas oficiales en la materia. El empleador mantendr disponible
permanentemente en el recinto de trabajo, un plan detallado de accin para enfrentar emergencias,
y una hoja de seguridad donde se incluyan, a lo menos, los siguientes antecedentes de las sustancias
peligrosas: nombre comercial, frmula qumica, compuesto activo, cantidad almacenada, caractersticas
fsico qumicas, tipo de riesgo ms probable ante una emergencia, croquis de ubicacin dentro del
recinto donde se sealen las vas de acceso y elementos existentes para prevenir y controlar las
emergencias. Con todo, las sustancias inflamables debern almacenarse en forma independiente
y separada del resto de las sustancias peligrosas, en bodegas construidas con resistencia al fuego
de acuerdo a lo establecido en la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin.

188

DECRETO SUPREMO N 594

Los estanques de almacenamiento de combustibles lquidos debern cumplir las exigencias

dispuestas en el Decreto N 90 de 1996, del M inisterio de Economa, Fomento y Reconstruccin.
Artculo 43.- Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo, como tractores,
sembradoras, cosechadoras, bulldozers, palas mecnicas, palas cargadoras, aplanadoras, gras,
motoniveladoras, retroexcavadoras, trallas y otras similares, los trabajadores debern poseer la
licencia de conductor que exige la Ley de Trnsito.
Las gras, camiones y otros vehculos de carga y maquinaria mvil, debern contar con alarma
de retroceso de tipo sonoro.

PARRAFO III
DE LA PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS
Artculo 44.- En todo lugar de trabajo debern implementarse las medidas necesarias para la
prevencin de incendios con el fin de disminuir la posibilidad de inicio de un fuego, controlando las
cargas combustibles y las fuentes de calor e inspeccionando las instalaciones a travs de un programa
preestablecido. El control de los productos combustibles deber incluir medidas tales como programas
de orden y limpieza y racionalizacin de la cantidad de materiales combustibles, tanto almacenados
como en proceso.
El control de las fuentes de calor deber adoptarse en todos aquellos lugares o procesos donde
se cuente con equipos e instalaciones elctricas, maquinarias que puedan originar friccin, chispas
mecnicas o de combustin y/o superficies calientes, cuidando que su diseo, ubicacin, estado, y
condiciones de operacin, est de acuerdo a la reglamentacin vigente sobre la materia.
En reas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o donde se almacenen, trasvasijen
o procesen sustancias inflamables o de fcil combustin, deber establecerse una estricta prohibicin
de fumar y encender fuegos, debiendo existir procedimientos especficos de seguridad para la
realizacin de labores de soldadura, corte de metales o similares.
Artculo 45.- Todo lugar de trabajo en que exista algn riesgo de incendio, ya sea por la estructura
del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, deber contar con extintores de incendio,
del tipo adecuado a los materiales combustibles o inflamables que en l existan o se manipulen.
El nmero total de extintores depender de la superficie a proteger de acuerdo a lo sealado en
el artculo 46.
Los extintores debern cumplir con los requisitos y caractersticas que establece el decreto supremo
N 369, de 1996, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin, o el que lo reemplace, y
en lo no previsto por ste por las normas chilenas oficiales. Adems, debern estar certificados por
un laboratorio acreditado de acuerdo a lo estipulado en dicho reglamento.
Artculo 46.- El potencial de extincin mnimo por superficie de cubrimiento y distancia de traslado
ser el indicado en la siguiente tabla.
Superficie de
cubrimiento mxima
por extintor (m2)
150
225
375
420

Potencial de
extincin mnimo
4A
6A
10A
20A

Distancia mxima
de traslado del
extintor (m)
9
11
13
15

DECRETO SUPREMO N 594

189

El nmero mnimo de extintores deber determinarse dividiendo la superficie a proteger por la

superficie de cubrimiento mxima del extintor indicada en la tabla precedente y aproximando el valor
resultante al entero superior. Este nmero de extintores deber distribuirse en la superficie a proteger
de modo tal que desde cualquier punto, el recorrido hasta el equipo ms cercano no supere la
distancia mxima de traslado correspondiente.
Podrn utilizarse extintores de menor capacidad que los sealados en la tabla precedente, pero
en cantidad tal que su contenido alcance el potencial mnimo exigido, de acuerdo a la correspondiente
superficie de cubrimiento mxima por extintor.
En caso de existir riesgos de fuego clase B, el potencial mnimo exigido para cada extintor ser
10 B, con excepcin de aquellas zonas de almacenamiento de combustible en las que el potencial
mnimo exigido ser 40 B.
Artculo 47.- Los extintores se ubicarn en sitios de fcil acceso y clara identificacin, libres de
cualquier obstculo, y estarn en condiciones de funcionamiento mximo. Se colocarn a una altura
mxima de 1,30 metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarn debidamente
sealizados.
Artculo 48.- Todo el personal que se desempea en un lugar de trabajo deber ser instruido y
entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia.
Artculo 49.- Los extintores que precisen estar situados a la intemperie debern colocarse en un
nicho o gabinete que permita su retiro expedito, y podr tener una puerta de vidrio simple, fcil de
romper en caso de emergencia.
Artculo 50.- De acuerdo al tipo de fuego podrn considerarse los siguientes agentes de extincin:
TIPO DE FUEGO

AGENTE DE EXTINCION

CLASE A
Combustibles slidos comunes tales como madera, papel,
gnero, etc.

Agua presurizada
Espuma
Polvo qumico seco ABC

CLASE B
Lquidos combustibles o inflamables, grasas y materiales
similares.

Espuma
Dixido de Carbono (CO2)
Polvo qumico seco ABC-BC

CLASE C
Inflamacin de equipos gue se encuentran energizados

Dixido de Carbono (CO2)

Polvo qumico seco ABC-BC

CLASE D
Metales combustibles tales como sodio, titanio, potasio,
magnesio, etc.

Polvo qumico especial

190

DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 51.- Los extintores debern ser sometidos a revisin, control y mantencin preventiva segn
normas chilenas oficiales, realizada por el fabricante o servicio tcnico, de acuerdo con lo indicado
en el decreto N 369 de 1996, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin, por lo menos
una vez al ao, haciendo constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de verificar
sus condiciones de funcionamiento. Ser responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias
para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder
a dicha mantencin.
Artculo 52.- En los lugares en que se almacenen o manipulen sustancias peligrosas, la autoridad
sanitaria podr exigir un sistema automtico de deteccin de incendios.
Adems, en caso de existir alto riesgo potencial, dado el volumen o naturaleza de las sustancias,
podr exigir la instalacin de un sistema automtico de extincin de incendios, cuyo agente de
extincin sea compatible con el riesgo a proteger.

PARRAFO IV
DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
Artculo 53.- EI empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos
de proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto
empleo, debiendo, adems, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el
trabajador deber usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Artculo 54.- Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de trabajo, sean stos
de procedencia nacional o extranjera, debern cumplir con las normas y exigencias de calidad que
rijan a tales artculos segn su naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N18, de
1982, del Ministerio de Salud.

TITULO IV
DE LA CONTAMINACION AMBIENTAL
PARRAFO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 55.- Los lmites permisibles de aquellos agentes qumicos y fsicos capaces de provocar
efectos adversos en el trabajador sern, en todo lugar de trabajo, los que resulten de la aplicacin
de los artculos siguientes.
Artculo 56.- Los Imites permisibles para sustancias qumicas y agentes fsicos son ndices de
referencia del riesgo ocupacional.
Artculo 57.- En el caso en que una medicin representativa de las concentraciones de sustancias
contaminantes existentes en el ambiente de trabajo o de la exposicin a agentes fsicos, demuestre
que han sido sobrepasados los valores que se establecen como lmites permisibles, el empleador
deber iniciar de inmediato las acciones necesarias para controlar el riesgo, sea en su origen, o bien,
proporcionando proteccin adecuada al trabajador expuesto. En cualquier caso el empleador ser
responsable de evitar que los trabajadores realicen su trabajo en condiciones de riesgo para su salud.
Artculo 58.- Se prohbe la realizacin de trabajos, sin la proteccin personal correspondiente, en
ambientes en que la atmsfera contenga menos de 18% de oxgeno.

DECRETO SUPREMO N 594

191

PARRAFO II
DE LOS CONTAMINANTES QUIMICOS
Artculo 59.- Para los efectos de este Reglamento se entender por:
a) Lmite Permisible Ponderado: Valor mximo permitido para el promedio ponderado de las
concentraciones ambientales de contaminantes qumicos existente en los lugares de trabajo durante
la jornada normal de 8 horas diarias, con un total de 48 horas semanales.
b) Lmite Permisible Temporal: Valor mximo permitido para el promedio ponderado de las
concentraciones ambientales de contaminantes qumicos en los lugares de trabajo, medidas en un
perodo de 15 minutos continuos dentro de la jornada de trabajo. Este lmite no podr ser excedido
en ningn momento de la jornada.
c) Lmite Permisible Absoluto: Valor mximo permitido para las concentraciones ambientales de
contaminantes qumicos medida en cualquier momento de la jornada de trabajo.
Artculo 60.- El promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos
no deber superar los lmites permisibles ponderados (LPP) establecidos en el artculo 66 del
presente reglamento. Se podrn exceder momentneamente estos lmites, pero en ningn caso
superar cinco veces su valor. Con todo, respecto de aquellas sustancias para las cuales se establece
adems un lmite permisible temporal (LPT), tales excesos no podrn superar estos lmites.
Tanto los excesos de los lmites permisibles ponderados, como la exposicin a lmites permisibles
temporales, no podrn repetirse ms de cuatro veces en la jornada diaria, ni ms de una vez en una
hora.
Artculo 61.- Las concentraciones ambientales de las sustancias capaces de causar rpidamente
efectos narcticos, custicos o txicos, de carcter grave o fatal, no podrn exceder en ningn
momento los lmites permisibles absolutos siguientes:

Sustancia
Acido Bromhdrico
Acido Cianhdrico
(expresado como CN)
Acido Clorhdrico
Acido Fluorhdrico
(expresado como F)
Alcohol n-Butlico
Cianuros
(expresado como CN)
Etilenglicol, Aerosol de
Formaldehido
Glutaraldehido
Hidrxido de Potasio
Hidrxido de Sodio
Isoforona
Perxido de metil etil cetona
Triclorofluorometano
(FREON 11)
Yodo

Lmite Permisible Absoluto

p.p.m.
mg/m3
3
9,9
4,7
5

Observaciones
Piel

5
3

6
2,3

50
4,7

152
5

Piel
Piel

40
0,3
0,05
5
0,2
1000

100
0,37
0,2
2
2
28
1,5
5620

A.4
A.2
A.4
A.3
-

0,1

DECRETO SUPREMO N 594

192

Artculo 62.- Cuando la jornada de trabajo habitual sobrepase las 48 horas semanales, el efecto
de la mayor dosis de txico que recibe el trabajador unida a la reduccin del perodo de recuperacin
durante el descanso, se compensar multiplicando los lmites permisibles ponderados del artculo
66 por el factor de reduccin Fj que resulte de la aplicacin de la frmula siguiente, en que h
ser el nmero de horas trabajadas semanalmente:
48

Fj =

168h
120

Artculo 63.- Cuando los lugares de trabajo se encuentran a una altura superior a 1.000 metros
sobre el nivel del mar, los Imites permisibles absolutos, ponderados y temporales expresados en
mg/m3 y en fibras/cc, establecidos en los artculos 61 y 66 del presente reglamento, se debern
multiplicar por el factor Fa que resulta de la aplicacin de la frmula siguiente, en que P ser
la presin atmosfrica local medida en milmetros de mercurio:

Fa =

P
760

Artculo 64.- En lugares de trabajo en altura y con jornada mayor de 48 horas semanales se corregir
el lmite permisible ponderado multiplicndolo sucesivamente por cada uno de los factores definidos
en los artculos 62 y 63, respectivamente. Los lmites permisibles temporales y absolutos se ajustarn
aplicando solamente el factor Fa del artculo 63.
Artculo 65.- Prohbese el uso en los lugares de trabajo de las sustancias que se indican a continuacin,
con excepcin de los casos calificados por la autoridad sanitaria.
-

Aldrln
Bencina o Gasolina para vehculos motorizados en cualquier
uso distinto de la combustin en los motores respectivos.
Benzidina
Beta - Naftilamina
Beta - Propiolactona
Clorometil Metilter
Dibromocloropropano
Dibromo Etileno
Dicloro Difenil Tricloroetano (DDT)
Dieldrn
Dimetilnitrosamina (N - Nitrosodimetilamina)
Endrn
2-4-5T
4 - Nitro Difenilo
4 - Amino Difenilo (para - Xenilamina)

Artculo 66.- Los lmites permisibles ponderados y temporales para las concentraciones ambientales
de las sustancias que se indican, sern los siguientes:

DECRETO SUPREMO N 594

Sustancia

Lmite
Permisible
Ponderado
p.p.m.
mg/m3

Acetato de n-Amilo
80
425
Acetato de sec-Amilo
100
532
Acetato de n-Butilo
120
570
Acetato de sec-Butilo
160
760
Acetato de ter-Butilo
160
760
Acetato de Cellosolve
4
22
Acetato de Etilo
320
1150
Acetato de Isoamilo
80
424
Acetato de Isobutilo
120
570
Acetato de Isopropilo
200
830
Acetato de Metilcellosolve
4
19
Acetato de Metilo
160
485
Acetato de n-Propilo
160
668
Acetona
600
1424
Acido Actico
8
20
Acido Crmico y Cromatos
0,04
(Expresado como Cr.)
Acido Frmico
4
7,5
Acido Ntrico
1,6
4,2
Acido Pcrico
0,08
Acido Sulfhdrico
8
11,2
Acido Sulfrico
0,8
3
Aguarrs Mineral (Varsol)
240
1100
Aguarrs Vegetal (Trementina)
80
445
Alcohol Etlico
800
1500
Alcohol Isobutlico
40
122
Alcohol Isoproplico
320
786
Alcohol Metlico
160
210
Algodn crudo
0,16
Alquitrn de hulla, humos de
(Expresado como solubles en benceno)
Aluminio, polvo metlico
8
Aluminio, humos de soldadura
4
(Expresado como Al)
Aluminio, polvo pirotcnico
4
(Expresado como Al)
Aluminio, sales solubles y comp. alqulicos
1,6
(Expresado como Al)
Amoniaco
20
14
Anhdrido Carbnico
4000
7200
Anhdrido Ftlico
0,8
4,9
Anhdrido Sulfuroso
1,6
4
Anilina y homlogos
1,6
6
Antimonio
0,4
Arsnico y comp. sol. (Expresado como As)
Arsina (Hidrgeno Arseniado)
0,04
0,13
Asbesto - todas sus formas
0,1 fibras/cc

193

Lmite
Permisible
Temporal

Observaciones

200 950
Piel

310 1290
Piel
250
250
1001
15

757
1040
2380
37

A.4
A.1

10
4

19
10

15

21

Piel

500 1230
250 328

Piel
(1)

0,16

A.1

35 24
30000

54000

13
Piel-A.3
0,16

A.1
A.1 (2)

DECRETO SUPREMO N 594

194

Sustancia

Lmite
Permisible
Ponderado
p.p.m. mg/m3

Asfalto (deriv. Petrleo), Humos

4
Atrazina
4
Bario-Comp. solubles
(Expresado como Ba)
0,4
Baritina - Sulfato de Bario
8
Benceno
8
26
Bencina Blanca
240 712
Benomyl
0,67 8
Bis-Cloro-Metil Eter
0,0008
Bromo
0,08 0,53
Bromuro de Metilo
4
15
2 Butanona (Metil Etil Cetona)
160 472
Butil Cellosolve (2-Butoxietanol)
20
97
2-Butoxietanol (Butil Cellosolve)
20
97
Cadmio (Expresado como cadmio)
0,04
Cal viva (Oxido de Calcio)
1,6
Captan
4
Carbaryl
4
Carbofurano
0,08
Carbn de retorta graftico
1,6
Carbn bituminoso <5% Cuarzo
1,6
Carbonato de Calcio (Caliza)
8
Cellosolve (2-Etoxietanol)
4
14
Celulosa - fibra papel
8
Cemento Portland
8
Cereales - Polvo de Granos
3,2
Cianamida Clcica
0,4
Ciclohexano
240 820
Ciclohexanol
40
160
Ciclohexanona
20
80
Cloro
0,4
1,2
Cloroformo
8
40
Clorpirifos
0,16
Cloruro de Metileno
40
140
Cloruro de Vinilo
4
10
Cobalto
0,016
Cobre- Humos
0,16
Cobre - Polvo y nieblas (Expresado como Cu)
0,8
Cristobalita
0,04
Cromo, metal y comp. di y trivalentes
0,4
Cromo, compuestos hexavalentes solubles
0,04
Cromo, compuestos hexavalentes insolubles
0,008
Cuarzo (slice cristalizada)
0,08
Cumeno (Isopropilbenceno)
40
200
Diazinon
0,08
2-4-D
8
Diclorodifluorometano (Fren 12)
800 4000
Diclorvos
0,08 0,72

Lmite
Permisible
Temporal

40
500

130
1480

0,004
0,2
1,3

Observaciones

(3)
Piel-A.1
A.1
Piel-A.4

300

885
Piel
Piel
A.2-(3)

(4)
(4)
(3)
Piel
(3)

Piel
Piel
1

2,9
A.2
Piel
A.2
A.1
A.3
(4)
A.4
A.1
A.1
(4)
Piel
Piel
Piel

DECRETO SUPREMO N 594

Sustancia

Lmite
Permisible
Ponderado
p.p.m.
mg/m3

195

Lmite
Permisible
Temporal

Dietilter (Eter Etlico)

320
970
Diisocianato de Difenilmetano (MDI)
0,004
Dinitrobenceno
0,12
0,8
Dinitro-O-Cresol
0,16
Dinitro Tolueno
1,2
Dixido de Cloro
0,08
0,22
Dixido de Nitrgeno
2,4
4,5
Diurn
8
Estao - metal y comp. inorgnicos
1,6
Estao - comp. orgnicos
0,08
Estireno (monmero)-(Vinilbenceno)
40
170
Eter Etlico (Dietilter)
320
970
Etilbenceno
80
348
Etil Mercaptano
0,4
1
2-Etoxietanol (Cellosolve)
4
14
Fenol
4
15
Ferbam
8
Fibra de vidrio
0,8 fibras/cc
FIor
0,8
1,3
Fluoruros (Expresados como F)
Fosfina (Hidrgeno Fosforado)
0,24
0,34
Ftalato de dibutilo
4
Ftalato de dietilo
4
Ftalato de dimetilo
4
Gas licuado de Petrleo
800
1400
Gasolina con menos de 0,5% de Benceno
240
712
Grafito de cualquier tipo (excepto fibras)
1,6
Hexano (n)
40
141
Hexano comercial con menos de
5% n-Hexano
400
1410
2-Hexanona (Metil n-Butil Cetona)
4
16
Hidrgeno Fosforado (Fosfina)
0,24
0,34
Hidrgeno Sulfurado
8
11,2
Hidroquinona
1,6
Humos de soldadura
al arco elctrico
4
Lana mineral, fibras
1 fibra/cm3
Lindano
0,4
Maderas conferas, Polvo de (pino, etc.)
4
Maderas de otros tipos,
polvo de (encina, haya, eucalipto)
0,8
Malation
8
Manganeso - Humos
0,8
Manganeso - Polvo y compuestos
4
Mercurio vapor y compuestos
inorgnicos (expres. como Hg)
0,04
Mercurio - Comp. Alqulicos
0,008

500
0,04

Observaciones
1520
Piel
Piel
Piel-A.3

0,3
5

0,83
9,4

100
500
125

0,2
425
1520
543

Piel
Piel-A.4

Piel
Piel
(2)
2
2
1

3,1
1,4

500

1480
(4)

1000

3500

1
15

1,4
21

Piel

(5)
(2)
Piel
10
Piel
3

0,03

Piel-A.4
Piel

DECRETO SUPREMO N 594

196

Sustancia

Lmite
Permisible
Ponderado
p.p.m.
mg/m3

Mercurio - Comp. Arlicos

Metaacrilato de Metilo
80
Metabisulfito de Sodio
Metanol
160
Metilamina
8
Metil Cellosolve (2-Metoxietanol)
4
Metilcloroformo (1, 1, 1 Tricloroetano)
280
Metil Etil Cetona (2-Butanona)
160
Metil Isobutil Cetona
40
Metil Mercaptano
0,4
Metil n-Butil Cetona (2-Hexanona)
4
Metilen Bifenil Isocianato
0,004
2-Metoxietanol (Metil Cellosolve)
4
Mica
Molibdeno - Comp. insol. (exp. como Mo)
Molibdeno - Comp. solubles (exp. como Mo)
Monocrotofos
Monxido de Carbono
40
Nafta de Petrleo (Heptano comercial) 320
Nafta liviana con n-Hexano <5%
400
Negro de Humo
Nquel, metal y comp. insol. (expr. como Ni)
Nquel, compuestos solubles (exp. como Ni)
p-Nitroanilina
Nitrobenceno
0,8
Nitroglicerina
0,04
1-Nitropropano
20
2-Nitropropano
8
Oxido de Calcio (Cal viva)
Oxido de Etileno
0,8
Oxido Ntrico
20
Ozono
0,08
Parafina Slida (humos)
Paraquat (polvo total)
Paraquat (fraccin respirable)
Pentaclorofenol
Percloroetileno (Tetracloroetileno)
40
Perxido de Hidrgeno
0,8
Piretro
Plomo - Polvo y Humos inorgnicos (expr. como Pb)
Plomo, Cromato de (expresado como Cr)
Plomo Tetraetlico (expr. como Pb)
Plomo Tetrametlico (expr. como Pb)
Polvo de Granos (cereales)
Polvos no clasificados (total)
Polvos no clasificados (fraccin respirable)
Selenio y Comp.
Slice amorfa precipitada - Slica Gel

0,08
328
4
210
10
13
1530
472
164
0,78
16

Lmite
Permisible
Temporal

Observaciones
Piel

250
24

328
30

450
300
75

2460
885
307

Piel
Piel

Piel
0,04

13
2,4
8
4
0,2
46
1310
1400
2,8
0,8
0,08
2,4
4
0,37
73
29
1,6
1,4
25
0,16
1,6
0,4
0,08
0,4
270
1,10
4
0,12
0,01
0,08
0,12
3,2
2,4
0,16
8

Piel
(4)
Piel
500 2050
1000 3500
A.1
A.4
Piel
Piel
Piel
A.2
A.2

200

1357

(4)
Piel
A.3
A.3
A.2
Piel
Piel
(3)
(4)

DECRETO SUPREMO N 594

Sustancia

Lmite
Permisible
Ponderado
p.p.m.
mg/m3

Slice amorfa diatomea sin calcinar

8
Slice amorfa - humos metalrgicos
0,16
Slice amorfa cuarzo fundido
0,08
Slice cristalizada cristobalita
0,04
Slice cristalizada cuarzo
0,08
Slice cristalizada tridimita
0,04
Slice cristalizada tierra de Trpoli
0,08
Sulfato de Dimetilo
0,08
0,42
Sulfuro de Carbono
8
25
Talco fibroso
1,6 fibras/cm3
Talco no fibroso
1,60
Talio, comp. solubles
0,08
Telurio y comp.
0,08
1, 1, 2, 2 Tetracloroetano
0,8
5,5
Tetracloroetileno (Percloroetileno)
40
270
Tetracloruro de Carbono
4
25
Tetrahidrofurano
160
470
Tierra de Diatomeas no calcinada
8
Tierra de Diatomeas calcinada
0,08
Tolueno
80
300
Toluen-Di-lsocianato (TDI)
0,004
0,14
Trementina (aguarrs vegetal)
80
445
1, 1, 1 Tricloroetano (Metilcloroformo) 280
1530
1, 1, 2 Tricloroetano
8
44
Tricloroetileno
40
215
Tridimita
0,04
2, 4, 6 Trinitrotolueno
0,4
Vanadio (Polvo resp. y humos expr. c/V2O5)
0,04
Varsol (Aguarrs Mineral)
240
1100
Vinilbenceno (monmero)-(Estireno)
40
170
Warfarina
0,08
Xileno
80
347
Yeso (sulfato de Calcio)
8
Zinc, Cloruro de - Humos
0,8
Zinc, Cromato de (expresado como Cr)
0,008
Zinc, Oxido de - Humos
4

197

Lmite
Permisible
Temporal

Observaciones
(3)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
(4)
Piel A.2
Piel
A.1 (6)
(4)
Piel

200
10
250

1357
63
737

Piel A.3
A.3
Piel A.3
(3)
(4)
Piel
0,02

0,03
450

2460

200

1070

Piel
A.3
(4)
Piel

100

425

Piel-A.4

150

651
(3)
2
A.1
10

(1) = Muestras exentas de fibras tomadas con elutriador vertical.

(2) = Recuento mediante Microscopio de Contraste en Fase con 400 - 450 dimetros de aumento, en muestras
tomadas en filtro de membrana, contando fibras de longitud mayor a 5 m y de una relacin largo a
dimetro igual o mayor de 3:1.
(3) = Polvo total exento de asbesto y con menos de 1% de slice cristalizada libre.
(4) = Fraccin respirable.
(5) = Solamente en ausencia de elementos txicos en el metal base y los electrodos y en condiciones en que
no haya acumulacin o produccin de gases txicos.
3
(6) = Recuento segn (2), pero no deber existir ms de 1,6 mg/m de polvo respirable.

198

DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 67.- Las sustancias de los artculos 61 y 66 que llevan calificativo Piel son aquellas que
pueden ser absorbidas a travs de la piel humana. Con ellas debern adoptarse todas las medidas
necesarias para impedir el contacto con la piel de los trabajadores y se extremarn las medidas de
proteccin y de higiene personal.
Artculo 68.- Las sustancias calificadas como A.1 son comprobadamente cancergenas para el
ser humano y aquellas calificadas como A.2 son sospechosas de ser cancergenas para stos,
por lo cual en ambos casos se debern extremar las medidas de proteccin y de higiene personal
frente a ellas.
Respecto de aquellas calificadas como A.3, no se ha demostrado que sean cancergenas para
seres humanos pero s lo son para animales de laboratorio y las designadas como A.4 se encuentran
en estudio pero no se dispone an de informacin vlida que permita clasificarlas como cancergenas
para el ser humano o para animales de laboratorio, por lo que Ia exposicin de los trabajadores a
ambos tipos de ellas deber ser mantenida en el nivel lo ms bajo posible.
Artculo 69.- Cuando en el ambiente de trabajo existan dos o ms sustancias de las enumeradas
en el artculo 66, y acten sobre el organismo humano de igual manera, su efecto combinado se
evaluar sumando las fracciones de cada concentracin ambiental dividida por su respectivo Imite
permisible ponderado, no permitindose que esta suma sea mayor que 1 (uno). Si la accin de cada
una de estas sustancias fuera independiente de las otras o cuando acten sobre rganos diferentes
debern evaluarse independientemente respecto a su lmite permisible ponderado.

PARRAFO III
DE LOS AGENTES FISICOS
1.- DEL RUIDO
Artculo 70.- En la exposicin laboral a ruido se distinguirn el ruido estable, el ruido fluctuante y
el ruido impulsivo.
Artculo 71.- Ruido estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presin sonora
instantneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un perodo de observacin de 1 minuto.
Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presin sonora instantneo
superiores a 5 dB(A) lento, durante un perodo de observacin de 1 minuto.
Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energa acstica de duracin inferior a
1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
Artculo 72.- Las mediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido impulsivo se efectuarn con
un sonmetro integrador o con un dosmetro que cumpla las exigencias sealadas para los tipos 0,
1 2, establecidas en las normas: IEC 651-1979, IEC 804-1985 y ANSI S. 1.4 - 1983.
1.1 Del ruido estable o fluctuante
Artculo 73.- En la exposicin a ruido estable o fluctuante se deber medir el nivel de presin sonora
continuo equivalente (NPSeq o Leq), el que se expresar en decibeles ponderados A, con respuesta
lenta, es decir, en dB(A) lento.
Artculo 74.- La exposicin ocupacional a ruido estable o fluctuante deber ser controlada de modo
que para una jornada de 8 horas diarias ningn trabajador podr estar expuesto a un nivel de presin
sonora continuo equivalente superior a 85 dB(A) lento, medidos en la posicin del odo del trabajador.
Artculo 75.- Niveles de presin sonora continua equivalentes, diferentes a 85 dB(A) lento, se
permitirn siempre que el tiempo de exposicin a ruido del trabajador no exceda los valores indicados
en la siguiente tabla:

DECRETO SUPREMO N 594

199

Tiempo de Exposicin por Da

Horas
Minutos
Segundos
24,00
20,16
16,00
12,70
10,08
8,00
6,35
5,04
4,00
3,17
2,52
2,00
1,59
1,26
1,00
47,40
37,80
30,00
23,80
18,90
15,00
11,90
9,40
7,50
5,90
4,70
3,75
2,97
2,36
1,88
1,49
1,18
56,40
44,64
35,43
29,12

NPSeq
[dB (A) Lento]
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115

Estos valores se entendern para trabajadores expuestos sin proteccin auditiva personal.
Artculo 76.- Cuando la exposicin diaria a ruido est compuesta de dos o ms perodos de
exposicin a diferentes niveles de presin sonora continuos equivalentes, deber considerarse el
efecto combinado de aquellos perodos cuyos NPSeq sean iguales o superiores a 80 dB(A) lento.
En este caso deber calcularse la dosis de ruido diaria (D), mediante la siguiente frmula:
Te1
D=

Te2
+

Tp1

Ten
+ ....... +

Tp2

Te = Tiempo total de exposicin a un determinado NPSeq

Tp = Tiempo total permitido de exposicin a ese NPSeq
La dosis de ruido diaria mxima permisible ser 1 (100%)

Tpn

DECRETO SUPREMO N 594

200

Artculo 77.- En ningn caso se permitir que trabajadores carentes de proteccin auditiva personal
estn expuestos a niveles de presin sonora continuos equivalentes superiores a 115 dB(A) lento,
cualquiera sea el tipo de trabajo.
1.2 Ruido Impulsivo
Artculo 78.- En la exposicin a ruido impulsivo se deber medir el nivel de presin sonora peak
(NPS peak), expresado en decibeles ponderados C, es decir, dB(C)Peak.
Artculo 79.- La exposicin ocupacional a ruido impulsivo deber ser controlada de modo que para
una jornada de 8 horas diarias ningn trabajador podr estar expuesto a un nivel de presin sonora
peak superior a 95 dB(C)Peak, medidos en la posicin del odo del trabajador.
Artculo 80.- Niveles de presin sonora peak diferentes a 95 dB(C) Peak, se permitirn siempre que
el tiempo de exposicin a ruido del trabajador no exceda los valores indicados en la siguiente tabla:
NPSpeak
[dB (C)]
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125

Tiempo de Exposicin por Da

Horas
Minutos
Segundos
24,00
20,16
16,00
12,70
10,08
8,00
6,35
5,04
4,00
3,17
2,52
2,00
1,59
1,26
1,00
47,62
37,80
30,00
23,80
18,90
15,00
11,90
9,40
7,50
5,90
4,70
3,75
2,97
2,36
1,88
1,49
1,18
56,25
44,65
35,44
28,13

DECRETO SUPREMO N 594

201

Tiempo de Exposicin por Da

Horas Minutos
Segundos
22,32
17,72
14,06
11,16
8,86
7,03
5,58
4,43
3,52
2,79
2,21
1,76
1,40
1,11
1,00

NPSpeak
[dB (C)]
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140

Estos valores se entendern para trabajadores expuestos sin proteccin auditiva personal.
Artculo 81.- En ningn caso se permitir que trabajadores carentes de proteccin auditiva personal
estn expuestos a niveles de presin sonora peak superiores a 140 dB(C) peak, cualquiera sea el
tipo de trabajo.
Artculo 82.- Cuando un trabajador utilice proteccin auditiva personal, se entender que se cumple
con lo dispuesto en los artculos 75 y 80 del presente reglamento si el nivel de presin sonora
efectivo no sobrepasa los lmites mximos permisibles establecidos en las tablas indicadas en tales
artculos.
Para los efectos de este reglamento se entender por nivel de presin sonora efectiva la diferencia
entre el nivel de presin sonora continua equivalente o el nivel de presin sonora peak, segn se
trate de ruido estable, fluctuante o impulsivo respectivamente, y la reduccin de ruido que otorgar
el protector auditivo. En ambos casos la reduccin de ruido ser calculada de acuerdo a las normas
oficiales vigentes en materia de proteccin auditiva.

2.- DE LAS VIBRACIONES

Artculo 83.- Para los efectos del presente reglamento se entender por vibracin el movimiento
oscilatorio de las partculas de los cuerpos slidos.
Artculo 84.- En la exposicin a vibraciones se distinguir la exposicin segmentaria del componente
mano-brazo o exposicin del segmento mano-brazo y la exposicin de cuerpo entero o exposicin
global.
2.1 Exposicin de cuerpo entero
Artculo 85.- En la exposicin a vibraciones globales o de cuerpo entero, la aceleracin vibratoria
recibida por el individuo deber ser medida en la direccin apropiada de un sistema de coordenadas
ortogonales tomando como punto de referencia el corazn, considerando:

DECRETO SUPREMO N 594

202

Fig. 1
Eje Z (az)
De los pies a la cabeza
Eje X (ax)
De la espalda al pecho
Eje Y (ay)
De derecha a izquierda
Artculo 86.- Las mediciones de la exposicin a vibracin se debern efectuar con un sistema de
transduccin triaxial, con el fin de registrar con exactitud la aceleracin vibratoria generada por la
fuente, en la gama de frecuencias de 1 Hz a 80 Hz.
La medicin se deber efectuar en forma simultnea para cada eje coordenada (az, ax y ay),
considerndose como magnitud el valor de la aceleracin equivalente ponderada en frecuencia (Aeq)
expresada en metros por segundo al cuadrado (m/s2)
Artculo 87.- La aceleracin equivalente ponderada en frecuencia (Aeq) mxima permitida para una
jornada de 8 horas por cada eje de medicin, ser la que se indica en la siguiente tabla:
Eje de Medicin

Aeq Mxima Permitida

2)
(m/s

0,63

0,45

0,45

Artculo 88.- Aceleraciones equivalentes ponderadas en frecuencia diferentes a las establecidas

en el artculo 87 se permitirn siempre y cuando el tiempo de exposicin no exceda los valores
indicados en la siguiente tabla:
Aeq Mxima Permitida (m/s2)

Tiempo de Exposicin
(Horas)
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0,5

z
0,50
0,53
0,56
0,59
0,63
0,70
0,78
0,90
1,06
1,27
1,61
2,36
3,30

x
0,35
0,38
0,39
0,42
0,45
0,50
0,54
0,61
0,71
0,88
1,25
1,70
2,31

y
0,35
0,38
0,39
0,42
0,45
0,50
0,54
0,61
0,71
0,88
1,25
1,70
2,31

DECRETO SUPREMO N 594

203

Artculo 89.- Cuando en una medicin de la exposicin a vibraciones de cuerpo entero los valores
de Aeq para cada eje no superan los lmites establecidos en el artculo 88, se deber evaluar el
riesgo global de la exposicin a travs de la aceleracin equivalente total ponderada en frecuencia
(AeqTP). Para tales efectos slo se considerarn los valores de Aeq similares, entendindose como
tales los que alcancen el 60% del mayor valor medido.
El clculo de la AeqTP se realizar mediante la siguiente frmula:

AeqTP = Aceleracin equivalente total ponderada.

Aeqx = Aceleracin equivalente ponderada en frecuencia para el eje x.
Aeqy = Aceleracin equivalente ponderada en frecuencia para el eje y.
Aeqz = Aceleracin equivalente ponderada en frecuencia para el eje z.
El valor obtenido no deber superar los lmites mximos permitidos para el eje z establecidos en
el artculo 88.
2.2 De la exposicin segmentaria del componente mano-brazo
Artculo 90.- En la exposicin segmentaria del componente mano-brazo, la aceleracin originada
por una herramienta de trabajo vibrtil deber medirse en tres direcciones ortogonales, en el punto
donde la vibracin penetra en Ia mano.
Las direcciones sern las que formen el sistema biodinmico de coordenadas o el sistema
basicntrico relacionado, que tenga su origen en la interface entre la mano y la superficie que vibra,
considerando:

Fig. 2
Eje z (Zh): Corresponde a la lnea longitudinal sea.
Eje x (Xh): Perpendicular a la palma de la mano.
Eje y (Yh): En la direccin de los nudillos de la mano.
Artculo 91.- Las mediciones de la exposicin a vibraciones se efectuarn con un transductor
pequeo y de poco peso, con el fin de registrar con exactitud la aceleracin vibratoria generada por
la fuente, en la gama de frecuencias de 5 Hz a 1500 Hz.
La medicin se deber efectuar en forma simultnea en los tres ejes coordenadas (Zh, Xh e Yh),
por ser la vibracin una cantidad vectorial.
La magnitud de la vibracin se expresar para cada eje coordenado por el valor de la aceleracin
equivalente ponderada en frecuencia, expresada en metros por segundo al cuadrado (m/s2) o en
unidades de gravitacin (g).
Artculo 92.- La aceleracin equivalente mxima, medida en cualquier eje, constituir la base para
efectuar la evaluacin de la exposicin a vibraciones del segmento mano-brazo y no deber
sobrepasar los valores establecidos en la siguiente tabla:

DECRETO SUPREMO N 594

204

Tiempo de exposicin (T)

(horas)
4<T<8
2<T<4
1<T<2
T<1

Aceleracin Vibratoria Mxima

(g)*
m/s2
4
6
8
12

0,40
0,61
0,81
1,22

[g]* = 9,81 m/s2 (aceleracin de gravedad)

Artculo 93.- Si la exposicin diaria a vibracin en una determinada direccin comprende varias
exposiciones a distintas aceleraciones equivalentes ponderadas en frecuencia, se obtendr la
aceleracin total equivalente ponderada en frecuencia, a partir de la siguiente ecuacin:

T
=
Tiempo total de exposicin.
(Aeq) =
Aceleracin equivalente ponderada en un determinado perodo de exposicin.
T
=
Duracin del perodo de exposicin a una determinada (aeq)i
Artculo 94.- El tiempo total de exposicin (T) a una aceleracin total equivalente ponderada en
frecuencia (Aeq(T)), no deber exceder los valores sealados en el artculo 92.
3. DE LA DIGITACION
Artculo 95.- Un trabajador no podr dedicar a la operacin de digitar, para uno o ms empleadores,
un tiempo superior a 8 horas diarias ni a 40 horas semanales, debiendo concedrsele un descanso
de cinco minutos despus de cada perodo de 20 minutos de digitacin continua, durante la jornada
de trabajo.
4. DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL A CALOR
Artculo 96.- Para los efectos del presente reglamento, se entender por carga calrica ambiental
el efecto de cualquier combinacin de temperatura, humedad y velocidad del aire y calor radiante,
que determine el ndice de Temperatura de Globo y Bulbo Hmedo (TGBH).
La carga calrica ambiental a que los trabajadores podrn exponerse en forma repetida, sin causar
efectos adversos a su salud, ser la que se indica en la tabla de Valores de Lmites Permisibles del
Indice TGBH, los que se aplicarn a trabajadores aclimatados, completamente vestidos y con provisin
adecuada de agua y sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los 38C.
El ndice de temperatura de Globo y Bulbo Hmedo se determinar considerando las siguientes
situaciones:
a.-

Al aire libre con carga solar:

TGBH
=
0,7 TBH + 0,2 TG + 0,1 TBS
b.Al aire libre sin carga solar, o bajo techo:
TGBH
=
0.7 TBH + 0,3 TG
Correspondiendo:
TBH = Temperatura de bulbo hmedo natural, en C
TG = Temperatura de globo, en C
TBS = Temperatura de bulbo seco, en C
Las temperaturas obtenidas se considerarn una vez alcanzada una lectura estable en termmetro
de globo (entre 20 a 30 minutos).

DECRETO SUPREMO N 594

205

VALORES LIMITES PERMISIBLES DEL INDICE TGBH EN C

Carga de trabajo segn Costo Enrgico (M)
TIPO DE
TRABAJO

LIVIANA
Inferior a 375 Kcal/h

MODERADA
375 a 450 Kcal/h

PESADA
Superior a 450 Kcal/h

Trabajo continuo

30,0

26,7

25,0

75% trabajo
25% descanso
cada hora

30,6

28,0

25,9

50% trabajo
50% descanso
cada hora

31,4

29,4

27,9

25% trabajo
75% descanso
cada hora

32,2

31,1

30,0

Artculo 97.- La exposicin ocupacional a calor debe calcularse como exposicin ponderada en
el tiempo segn la siguiente ecuacin:

en la que (TGBH)1, (TGBH)2, ... y (TGBH)n son los diferentes TGBH encontrados en las distintas
reas de trabajo y descanso en las que el trabajador permaneci durante la jornada laboral y t1,
t2, ... y tn son los tiempos en horas de permanencia en las respectivas reas.
Artculo 98.- Para determinar la carga de trabajo se deber calcular el costo energtico ponderado
en el tiempo, considerando la tabla de Costo Energtico segn tipo de Trabajo, de acuerdo a la
siguiente ecuacin:

siendo M1, M2, ...y Mn el costo energtico para las diversas actividades y perodos de descanso
del trabajador durante los perodos de tiempo t1, t2, ... y tn (en horas).

206

DECRETO SUPREMO N 594

5.- DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL AL FRIO

Artculo 99.- Para los efectos del presente reglamento, se entender como exposicin al fro las
combinaciones de temperatura y velocidad del aire que logren bajar la temperatura profunda del
cuerpo del trabajador a 36C o menos, siendo 35C admitida para una sola exposicin ocasional. Se
considera como temperatura ambiental crtica, al aire libre, aquella igual o menor de 10C, que se
agrava por la lluvia y/o corrientes de aire.
La combinacin de temperatura y velocidad de aire da origen a determinada sensacin trmica
representada por un valor que indica el peligro a que est expuesto el trabajador.

DECRETO SUPREMO N 594

207

Artculo 100.- A los trabajadores expuestos al fro deber proporcionrseles ropa adecuada, la cual
ser no muy ajustada y fcilmente desabrochable y sacable. La ropa exterior en contacto con el
medio ambiente deber ser de material aislante.
Artculo 101.- En los casos de peligro por exposicin al fro, debern alternarse perodos de
descanso en zonas temperadas o con trabajos adecuados.
LIMITES MAXIMOS DIARIOS DE TIEMPO PARA EXPOSICION
AL FRIO EN RECINTOS CERRADOS
RANGO DE

EXPOSICION MAXIMA DIARIA

TEMPERATURA (C)
De 0 a -18

Sin lmites siempre que la persona est vestida con ropa de proteccin
adecuada.

De -19 a -34

Tiempo total de trabajo: 4 horas, alternando una hora dentro y una

hora fuera del rea a baja temperatura. Es necesaria la ropa de
proteccin adecuada.

De -35 a -57

Tiempo total de trabajo 1 hora: Dos perodos de 30 minutos cada

uno, con intrvalos de por lo menos 4 horas. Es necesaria la ropa
de proteccin adecuada.

De -58 a -73

Tiempo total de trabajo: 5 minutos durante una jornada de 8 horas.

Es necesaria proteccin personal para cuerpo y cabeza.

Artculo 102.- Las cmaras frigorficas debern contar con sistemas de seguridad y de vigilancia
adecuados que faciliten la salida rpida del trabajador en caso de emergencia.
6.- DE LA ILUMINACION
Artculo 103.- Todo lugar de trabajo, con excepcin de faenas mineras subterrneas o similares,
deber estar iluminado con luz natural o artificial que depender de la faena o actividad que en l
se realice.
El valor mnimo de la iluminacin promedio ser la que se indica a continuacin:

208

DECRETO SUPREMO N 594

LUGAR O FAENA

ILUMINACIN
EXPRESADA
EN Lux (Lx)

Pasillos, bodegas, salas de descanso,comedores, servicios

higinicos, salas de trabajo con iluminacin suplementaria
sobre cada mquina o faena, salas donde se efecten
trabajos que no exigen discriminacin de detalles finos
o donde hay suficiente contraste.

150

Trabajo prolongado con requerimiento moderado sobre

la visin, trabajo mecnico con cierta discriminacin de
detalles, moldes en fundiciones y trabajos similares.

300

Trabajo con pocos contrastes, lectura continuada en tipo

pequeo, trabajo mecnico que exige discriminacin de
detalles finos, maquinarias, herramientas, cajistas de
imprenta, monotipias y trabajos similares.

500

Laboratorios, salas de consulta y de procedimientos de

diagnstico y salas de esterilizacin.
Costura y trabajo de aguja, revisin prolija de artculos, corte
y trazado.
Trabajo prolongado con discriminacin de detalles finos, montaje
y revisin de artculos con detalles pequeos y poco contraste,
relojera, operaciones textiles sobre gnero oscuro y trabajos
similares.

500 a 700
1000
1.500 a 2.000

Sillas dentales y mesas de autopsias.

5.000

Mesa quirrgica.

20.000

Los valores indicados en la tabla se entendern medidos sobre el plano de trabajo o a una altura
de 80 centmetros sobre el suelo del local en el caso de iluminacin general.
Cuando se requiera una iluminacin superior a 1.000 Lux, la iluminacin general deber
complementarse con luz localizada. Quedan excluidos de estas disposiciones aquellos locales que
en razn del proceso industrial que all se efecte deben permanecer oscurecidos.
Artculo 104.- La relacin entre iluminacin general y localizada deber mantenerse dentro de los
siguientes valores:

DECRETO SUPREMO N 594

209

Artculo 105.- La luminancia (brillo) que deber tener un trabajo o tarea, segn su complejidad, deber ser
la siguiente:
Tarea
Demasiado difcil
Muy difcil
Difcil
Ordinaria
Fcil

Luminancia en cd/m2
ms de 122,6
35,0 - 122,6
12,3 - 35,0
5,3 - 12,3
menor de 5,3

Artculo 106.- Las relaciones de mxima luminancia (brillantez) entre zonas del campo visual y la tarea visual
debe ser la siguiente:
5a1
20 a 1
40 a 1
80 a 1

Entre tareas y los alrededores adyacentes.

Entre tareas y las superficies ms remotas.
Entre las unidades de iluminacin (o del cielo) y las superficies adyacentes a ellas.
En todas partes dentro del medio ambiente del trabajador.

7.- DE LAS RADIACIONES NO IONIZANTES

7.1 Lser
Artculo 107.- Los lmites permisibles para densidades de energa o densidades de potencia de radiacin
lser, directa o reflejada, sern los valores indicados en la Tabla N1 para exposiciones oculares directas y en
la Tabla N2 para exposicin de la piel.

DECRETO SUPREMO N 594

210

TABLA N 1
Lmites Permisibles para Exposiciones Oculares Directas por Haz
Lser (Observacin del Interior del Haz)
Regin del
Espectro

Longitud
de Onda
(nm)
312
313
314
315 a 400
315 a 400
315 a 400
400 a 700
400 a 700
400 a 549
550 a 700
550 a 700
400 a 700
700 a 1049
700 a 1049
1050 a 1400
1050 a 1400
700 a 1400
1,4 mm a 103 mm
1,4 mm a 103 mm
1,4 mm a 103 mm

UVA

Luz
Visible

IR - A

IR - B
yC

Tiempo de
Exposicin (t)
(Segundos)
10-9 a 3 x 104
10-9 a 3 x 104
10-9 a 3 x 104
10-9 a 10
10 a 103
103 a 3 x 104
109 a 1,8 x 10-5
1,8 x 10-5 a10
10 a 104
10 a T1
T1 a 104
104 a 3 x 104
10-9 a 1,8 x 10-5
1,8 x 10-5 a103
10-9 a 10-4
10-4 a 103
103 a 3 x 104
10-9 a 10-7
10-7 a 10
10 a 3 x 104

UVB* El Lmite Permisible no deber exceder de 0,56 t1/4 J/cm2 para t10
CA =
10(0,002( l - 700))
,para l = 700 -1049 nm
CA =
5
,para l = 1050 - 1400 nm
CB =
1
,para l = 400 - 549 nm
CB =
10(0,015( l - 550))
,para l = 550 - 700 nm
T1 =
10 seg.
,para l = 400 - 549 nm
T1 =
10 x 10(0,02( l - 550))
,para l = 550 - 700 nm
CA y CB = Factores de Correccin

CA = 1
CA = 10 (0,002 ( l 700))
CA = 5

,para l
,para l
,para l

= 400 700 nm
= 700 1049 nm
= 1050 1400 nm

Lmite
Permisible
250 mJ/cm2
400 mJ/cm2
630 mJ/cm2
0,56 t1/4 J/cm2
1,0 J/cm2
1,0 mW/cm2
5 x 10-7 J/cm2
1,8 (t/t1/4 ) mJ/cm2
10 mJ/cm2
1/4
1,8 (t/t ) mJ/cm2
10 CB mJ/cm2
CB mW/cm2
5CA x 10-7 J/cm2
1,8CA (t/t1/4) mJ/cm2
5 x 10-6 J/cm2
9 (t/t1/4 ) mJ/cm2
320 CA mW/cm2
10-2 J/cm2
0,56 t1/4 J/cm2
0,1 W/cm2

DECRETO SUPREMO N 594

211

7.2 Microondas
Artculo 108.- El tiempo de exposicin permitido a las microondas depender de la densidad de
potencia recibida y expresada en miliwatt por cm2 (mW/cm2).
Para una jornada de 8 horas y una exposicin continua el lmite permisible mximo ser de 10
mW/cm2.
Para exposiciones a densidades de potencia superiores a 10 mW/cm2 el tiempo mximo permitido
de exposicin por cada hora de trabajo ser el que se indica en la tabla siguiente:
Densidad de Potencia
(mW/cm2)

Tiempo Mximo de Exposicin

por hora de Trabajo
(Minutos)

11
12
13
14
15
17
19
21
23
25

50
42
36
31
27
21
17
14
12
10

Los tiempos mximos de exposicin indicados en la tabla no son acumulables en la jornada de

trabajo. En ningn caso se permitirn exposiciones a densidades de potencia superiores a 25
mW/cm2.
7.3 Ultravioleta
Artculo 109.- El Lmite permisible mximo para exposicin ocupacional a radiaciones ultravioleta,
depender de la regin del espectro de acuerdo a las siguientes tablas:
TABLA N 1
Lmites Permisibles para Piel y Ojos (Longitud de Onda de 320 nm a 400 nm)
Tiempo de Exposicin

Densidad de Energa
o de potencia
1 J/cm2
1 mW/cm2

Menor de 16 minutos
Mayor de 16 minutos
TABLA N 2

Tiempo Mximo de Exposicin Permitido para Piel y Ojos

(Longitud de Onda de 200 nm a 315 nm).
Tiempo de Exposicin
8
4
2
1
30

horas
horas
horas
hora
minutos

Densidad de Potencia
(mW/cm2)
0,1
0,2
0,4
0,8
1,7

DECRETO SUPREMO N 594

212

TABLA N 2 (cont.)
Tiempo de Exposicin
15
10
5
1
30
10
1
0,5
0,1

Densidad de Potencia
(mW/cm2)

minutos
minutos
minutos
minuto
segundos
segundos
segundo
segundo
segundo

3,3
5,0
10
50
100
300
3.000
6.000
30.000

8.- DE LAS RADIACIONES IONIZANTES

Artculo 110.- Los lmites de dosis individual para las personas ocupacionalmente expuestas a radiaciones
ionizantes son aquellos que determina el Reglamento de Proteccin Radiolgica de Instalaciones Radioactivas
o el que lo reemplace en el futuro.

TITULO V
DE LOS LIMITES DE TOLERANCIA BIOLOGICA
Artculo 111.- Cuando una sustancia del artculo 66 registre un indicador biolgico, deber considerarse,
adems de los indicadores ambientales, la valoracin biolgica de exposicin interna para evaluar la exposicin
real al riesgo.
Artculo 112.- Para los efectos del presente ttulo los trminos siguientes tienen el significado que se expresa:
a.Valoracin biolgica de exposicin interna: colecta sistemtica de muestras biolgicas humanas con el
propsito de determinar concentracin de contaminantes o sus metabolitos.
b.Indicador Biolgico: Trmino genrico que identifica al agente y/o sus metabolitos, o los efectos provocados
por los agentes en el organismo.
c. Lmite de Tolerancia Biolgica: cantidad mxima permisible en el trabajador de un compuesto qumico o
de sus metabolitos, as como la desviacin mxima permisible de la norma de un parmetro biolgico inducido
por estas substancias en los seres humanos.
Artculo 113.- Los lmites de tolerancia biolgica son los que se indican en el siguiente listado:

Indicador Biolgico

Lmite de
Muestra
Biolgica

Tolerancia

Acetona

Acetona

Orina

30 mg/100 ml

Arsnico

Arsnico

Orina

Benceno

Fenol

Orina

Agente Qumico

Momento de Muestreo

Fin de turno
Fin de semana laboral
220 mg/g creat. Despus del segundo
da de la jornada
semanal y a partir
del medioda del
tercer da de exposicin
50 mg/l
Fin de turno

DECRETO SUPREMO N 594

Agente Qumico

Lmite de
Tolerancia
Biolgica

Indicador Biolgico

Muestra

Cadmio
Cianuro

Cadmio
Tiocianatos

Orina
Orina

Ciclohexano

Ciclohexanol

Orina

10 mg/g creat.
6 mg/g creat.
(no fumadores)
3,2 mg/g creat.

Cromo

Cromo

Orina

30 mg/g creat.

Orina

5 mg/g creat.

Mercurio orgnico Mercurio

Metanol
Metanol
Metilcloroformo
Ac. Tricloroactico

Orina
Orina
Orina
Orina
Orina
Sangre
Orina
Orina
Sangre
Sangre
Orina
Orina

800 mg/g creat.

240 mg/g creat.
1500 mg/g creat.
250 mg/g creat.
4 mg/g creat.
2 mg/100 ml
40 mg/l
50 mg/g creat.
2 mg/100 ml
10 mg/100 ml
7 mg/g creat.
10 mg/l

Metiletilcetona

MEC

Orina

2,6 mg/g creat.

Metilisobutilcetona MIBC

Orina

0,5 mg/g creat.

Metil-n-butilcetona 2,5 hexanodiona

Orina

4 mg/g creat.

Monxido
de Carbono
Pentaclorofenol
(PCF)
Pesticidas
Organofosforados
y Carbamatos
Plomo
Selenio
Tetracloroetileno

Carboxihemoglobina

Sangre

PCF libre plasma

PCF total
Actividad de
acetilcolinesterasa

Sangre
Orina
Sangre
Sangre
Orina
Orina

Tolueno

Plomo
Selenio
Ac. Tricloroactico
(TCA)
Ac. Hiprico

Hasta 3,5%
(no fumador)
5 mg/l
2 mg/g creat.
70% de la lnea
base de la
persona
40 mg/100 ml
100 mg/g creat.
7 mg/l

Orina

2500 mg/g creat.

Tricloroetileno

Ac. Tricloroactico

Orina

100 mg/l

Orina

Xileno

Ac. Tricloroactico
ms tricloroetanol
Ac. Metilhiprico

320 mg/g creat.

(o) 300 mg/l
1500 mg/g creat.

Disulfuro
de Carbono
Estireno

Ac 2 Tiazolidin
carboxlico (TTCA)
Ac. Mandlico
Ac. Fenilglioxilico
Etil benceno
Ac. Mandlico
Fenol
Fenol
Hexano (n)
2,5 hexanodiona
Lindano
Lindano
Manganeso
Manganeso
Mercurio inorgnico Mercurio

Orina

213

Momento de Muestreo
No crtico
Fin de turno
Fin de turno
Fin de semana laboral
Fin de turno
Fin de semana laboral
No crtico
Fin de turno
Fin de turno
Fin de turno
Fin de turno
Final semana de trabajo
No crtico
No crtico
No crtico
No critico
No crtico
No crtico
Fin de turno
Fin semana de trabajo
Fin de turno
Fin de semana laboral
Fin de turno
Fin de semana laboral
Fin de turno
Fin de semana laboral
Fin de turno
Fin de turno
Fin de semana laboral
Antes de aplicar
y despus de la
aplicacin
No crtico
No crtico
Fin de turno
Final semana de trabajo
Fin de turno
Fin de semana de trabajo
Fin de turno
Fin de semana de trabajo
Fin de turno
Fin de semana de trabajo
Fin de semana laboral

214

DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 114.- Las concentraciones de los agentes qumicos y sus metabolitos sern determinados
en muestras biolgicas: sangre y orina, en la oportunidad y expresadas de acuerdo a las unidades
indicadas en el artculo 113.
Artculo 115.- En caso que la valoracin biolgica demuestre que han sido sobrepasados los lmites
de tolerancia biolgica indicados en el artculo 113, el empleador deber iniciar de inmediato las
acciones necesarias que eviten el dao a la salud del trabajador derivados de las condiciones
laborales.
Artculo 116.- En caso que uno o ms trabajadores presenten indicadores biolgicos alterados de
aquellos agentes que estn prohibidos de ser usados en los lugares de trabajo, la autoridad sanitaria
obligar de inmediato al empleador a tomar las medidas necesarias para evitar el dao a la salud
del trabajador, sin perjuicio de las sanciones que correspondan por infraccin al artculo 65 del
presente reglamento.

TITULO VI
DEL LABORATORIO NACIONAL DE REFERENCIA
Artculo 117.- El Instituto de Salud Pblica de Chile tendr el carcter de laboratorio nacional y de
referencia en las materias a que se refiere los Ttulos IV y V de este reglamento. Le corresponder
asimismo fijar los mtodos de anlisis, procedimientos de muestreo y tcnicas de medicin que
debern emplearse en esas materias.

T IT U L O VII
NORMAS ESPECIALES PARA ACTIVIDADES PRIMARIAS AGRICOLAS, PECUARIAS
Y FORESTALES A CAMPO ABIERTO
Artculo 118.- Las actividades primarias agrcolas, pecuarias y forestales, que se ejecuten a campo
abierto, se regirn por las disposiciones del presente ttulo en las materias reguladas por ste, las
que primarn sobre las normas que para esas mismas materias contiene el presente reglamento.
Artculo 119.- Para efectos del presente reglamento se entender por:
a) Actividades Primarias: las que se realizan en el predio para la obtencin de los productos
provenientes de ste, con exclusin de los procesos destinados a agregar valor a productos no
originados del predio o que pertenezcan a terceros.
b) Faenas a campo abierto: aquellas que se realizan al aire libre, bajo cubierta simple en invernaderos
o en establos.
c) Actividades Primarias Agrcolas: aquellas que se comprenden desde la siembra o plantacin
hasta la cosecha y entrega de los productos a terceros, sin que medie transformacin de los mismos,
tales como, limpieza, enfriamiento, seleccin, fraccionamiento, embalaje, secado, descascarado,
deshuesado, acopio, almacenamiento, pelado, picado, molido, triturado, estrujado, colado, salmuerado.
d) Actividades Primarias Pecuarias: todas aquellas relacionadas con la crianza y produccin de
ganado, que comprenden la crianza, engorda, ordea, esquila, acopio, enfriado, envasado, enfardado
y dems similares que no produzcan la transformacin de los productos. Se incluyen, adems, los
centros de acopio lechero que pertenezcan a pequeos productores agrcolas, definidos por el artculo
13 de la Ley N18.910.
e) Actividades Primarias Forestales: aquellas referidas a la produccin y cultivo de madera, que
se realizan en viveros, campamentos, bancos y aserraderos mviles; en la preparacin de suelos;
la plantacin, raleo, corta y extraccin de madera en forma de troncos desbastados o madera
escuadrada. Incluye el acarreo y transporte de la madera hasta los puntos de entrega a una empresa
de transportes o industria.

DECRETO SUPREMO N 594

215

1.- DE LAS CONDICIONES GENERALES

Artculo 120.- En las faenas a que se refiere este Ttulo en que, por su naturaleza, los trabajadores
deban pernoctar en campamentos, el empleador deber proveerlos de dormitorios separados para
hombres y mujeres que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Estar dotados de iluminacin segura, sin llama abierta.
b) Tener pisos, paredes y techos con aislamiento suficiente y contar con una ventilacin natural
adecuada que permita mantener una temperatura interior entre 10C y 30C durante las horas de
reposo de los trabajadores.
c) Tener una cama o camarote para cada trabajador, confeccionados de material resistente y
dotados de colchn y almohada en buenas condiciones.
d) Tener la amplitud necesaria que evite el hacinamiento.
Ser responsabilidad del empleador adoptar las medidas necesarias para que los dormitorios se
mantengan limpios. Los campamentos debern contar con duchas.
Artculo 121.- En las faenas a campo abierto, el empleador deber proveer a los trabajadores de
equipamiento de uso personal necesarios para protegerlos de las inclemencias del tiempo.
Artculo 122.- En los lugares de trabajo, y de acuerdo con la naturaleza del lugar y de la faena,
en los baos, cocinas, comedores y en los dormitorios a que se refiere el artculo 120, debern
adoptarse medidas efectivas que tiendan a evitar la entrada, o a eliminar, la presencia de insectos,
roedores y otras plagas de inters sanitario.
2.- DE LA PROVISION DE AGUA POTABLE
Artculo 123.- En las faenas que se realicen a ms de 75 metros de las fuentes de agua potable
autorizadas deber proveerse un volumen mnimo de 10 litros por jornada y por trabajador de agua
fresca para la bebida, sea que sta provenga de una red permanente de agua potable, de pozo,
noria o vertientes autorizadas. Los recipientes en que se mantenga esta agua debern ser mantenidos
en condiciones higinicas adecuadas, de acuerdo a lo dispuesto en el inciso tercero del artculo 15,
y sobre alguna estructura que evite su contacto directo con el suelo. El agua deber ser extrada
de ellos solamente mediante llaves.
En los casos de los trabajadores que durante el desarrollo de sus labores se desplacen por el
lugar, sin mantenerse en un lugar fijo, podr proverselos con un recipiente porttil para mantener
agua para la bebida.
Artculo 124.- En los casos de campamentos, a que se refiere el artculo 120, deber proveerse
a cada trabajador por jornada con, a lo menos, veinte litros de agua para el lavado e higiene personal,
sin perjuicio del agua para la bebida.
3.- DE LOS SERVICIOS.
Artculo 125.- En las faenas a que se refiere este ttulo, en que no sea posible cumplir con lo
dispuesto en el inciso primero del artculo 21, el empleador deber proveer de letrinas o baos
qumicos independientes y separados para hombres y mujeres. Su nmero se ajustar a lo dispuesto
en el artculo 24.
Ser responsabilidad del empleador habilitarlos y transportarlos y mantenerlos en buen estado
de funcionamiento y limpieza e higiene de sus artefactos.

216

DECRETO SUPREMO N 594

Artculo 126.- Las letrinas o baos qumicos debern estar instalados en sitios de fcil acceso para
los trabajadores, a una distancia que no exceda de 125 metros de los lugares de mayor concentracin
de ellos dentro del predio. Se entender por lugares de mayor concentracin: los cuarteles, potreros,
invernaderos, cortes o paos, acequiamientos, las faenas forestales y otros. Los trabajadores cuyos
puestos de trabajo se encuentren fuera de los lugares sealados, y no se desplacen permanentemente,
debern poder disponer de un bao ubicado a no ms de 250 metros de distancia de donde se
encuentren.
La autoridad sanitaria podr autorizar una distancia superior a la indicada en casos excepcionales,
tales como explotaciones ganaderas extensivas, actividades forestales u otras derivadas de las
condiciones del terreno o cuando por la naturaleza de la faena el trabajador deba desplazarse
permanentemente en la ejecucin de su trabajo, entre otras.
Artculo 127.- Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias txicas, deber
disponerse de duchas con agua fra y caliente para los trabajadores que operen con ellas. Si se
emplea un calentador de agua gas para las duchas, ste deber estar siempre provisto de la chimenea
de descarga de los gases de combustin al exterior y ser instalado fuera del recinto de los servicios
higinicos en un lugar adecuadamente ventilado.
4.- DE LOS COMEDORES.
Artculo 128.- En las actividades a que se refiere este Ttulo, y cuando los trabajadores se vean
precisados a comer en el lugar de trabajo, deber disponerse de, a lo menos, un recinto habilitado
de manera provisoria y con materiales ligeros, debidamente delimitado, que proteja al trabajador de
condiciones climticas adversas y suficientemente alejado de los lugares en que hubiere sustancias
txicas o peligrosas, de modo de evitar la contaminacin.
Este deber estar dotado de mesas o tableros adecuadamente cubiertos y sillas o bancas y agua
limpia para el aseo de sus manos y cara antes del consumo, sin perjuicio de lo establecido en el
artculo 29. Contar, dems, con un sistema natural o mediante fro para conservar los alimentos que
lleven los trabajadores.
En ningn caso el trabajador deber consumir sus alimentos al mismo tiempo que ejecuta labores
propias del trabajo.
5.- DE LAS SUSTANCIAS PELIGROSAS Y PLAGUICIDAS.
Artculo 129.- En aquellas zonas de trabajo, abiertas o cerradas, donde se apliquen pesticidas o
cualquier producto txico capaz de causar dao a la salud humana, se prohbe la presencia de
personas sin proteccin personal adecuada tanto durante el perodo de aplicacin como en el tiempo
que sigue a ste hasta que se haya cumplido el plazo de seguridad sealado en la etiqueta del envase
del producto aplicado y, a falta de ello, del plazo fijado por la autoridad sanitaria de acuerdo con
criterios tcnicos y recomendaciones internacionales.
Artculo 130.- En los lugares de trabajo donde se fumigue con bromuro de metilo, anhdrido sulfuroso
o fosfina, la empresa deber informar al Servicio de Salud competente, previo al inicio de la actividad
en cada temporada, para la verificacin por ste de las condiciones de higiene y seguridad en que
se hace.

DECRETO SUPREMO N 594

217

TITULO VIII
DE LA FISCALIZACION Y SANCIONES
Artculo 131.- Las infracciones a las disposiciones del presente reglamento sern sancionadas por
los Servicios de Salud en cuyo territorio jurisdiccional se hayan cometido, previa instruccin del
respectivo sumario, en conformidad con lo establecido en el Libro Dcimo del Cdigo Sanitario.

TITULO FINAL
Artculo 132.- El presente reglamento entrar en vigencia 90 das despus de su publicacin en
el Diario Oficial, fecha en la que quedar derogado el decreto supremo N 745 de 1992, del Ministerio
de Salud y sus modificaciones, as como cualquier otra norma, resolucin o disposicin que fuere
contraria o incompatible con las contenidas en este decreto supremo.

ARTICULOS TRANSITORIOS
Artculo 1.- La exigencia de 150 cm. de espacio entre mquinas por donde circulen personas, a
que se refiere el artculo 8 de este reglamento, no se aplicar a los lugares de trabajo que se
encuentren funcionando a la fecha de publicacin del decreto que aprueba esta modificacin, sino
que ser exigible a aquellos que se inicien a partir de esa fecha.
Antese, tmese razn y publquese.EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE - Presidente de la Repblica
ALEX FIGUEROA MUOZ - Ministro de Salud
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.
Saluda a Ud.
Ernesto Behnke Gutirrez
Subsecretario de Salud
DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE
Sbado 29 de abril de 2000

218

DECRETO SUPREMO N 76
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N 16.744
SOBRE LA GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O
SERVICIOS QUE INDICA
Nm. 76.- Santiago, 14 de diciembre de 2006.- Vistos: lo dispuesto en el Ttulo VII y VIII de la Ley
N 16.744; en los artculos 183-E, 183-AB y 184 del Cdigo del Trabajo; el D.S. N 101, de 1968, y
los D.S. N 40 y N 54, ambos de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social y la facultad que
me confiere el artculo 32 N 6 de la Constitucin Poltica de laRepblica,
Decreto :
Aprubase el siguiente Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N 16.744,
incorporado por la Ley N 20.123, que establece normas en materia de seguridad y salud en el trabajo
para obras, faenas o servicios en que presten servicios trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente reglamento establece normas para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley
N 16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, para aquellas empresas que
contraten o subcontraten con otras la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro,
as como para sus empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad de proteger la vida y salud
de todos los trabajadores que laboren en dichos lugares, cualquiera sea su dependencia.
Artculo 2.- En aquellas obras, faenas o servicios en que existan trabajadores bajo rgimen de
subcontratacin y en donde tambin ejecuten labores trabajadores de empresas de servicios transitorios,
estos ltimos slo sern considerados para los efectos de calcular el nmero total de trabajadores
que presten servicios en un mismo lugar de trabajo.
Artculo 3.- Las disposiciones de este reglamento, en caso alguno, eximirn a la empresa principal,
as como tampoco a las empresas contratistas y subcontratistas, de sus obligaciones individuales
respecto de la proteccin de la seguridad y salud de sus trabajadores, para lo cual debern cumplir
con las normas legales vigentes en dichas materias.
Artculo 4.- Para los efectos de este reglamento, se entender por obra, faena o servicios propios
de su giro, todo proyecto, trabajo o actividad destinado a que la empresa principal desarrolle sus
operaciones o negocios, cuya ejecucin se realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar
determinada, edificada o no, con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.
Artculo 5.- La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones
en materia de seguridad y salud en el trabajo deber mantener en la faena, obra o servicios y por
el tiempo que sta se extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital,
el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de
la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin;
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas con las
subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de servicios transitorios;
c) De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios:
c.1) R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa; Organismo Administrador de la Ley N
16.744; nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda; nmero
de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los trabajos o tareas
especficas que ejecutar la empresa;

DECRETO SUPREMO N 76

219

c.2) Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena.

La empresa principal podr solicitar informacin de la siniestralidad laboral a las empresas
contratistas o subcontratistas;
d) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra,
faena o servicios;
e) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744; y
f) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se hayan elaborado.
Este registro deber estar disponible, en la obra, faena o servicios, cuando sea requerido por las
entidades fiscalizadoras.
Artculo 6.- Las empresas contratistas y subcontratistas debern efectuar, junto con la empresa
principal, las coordinaciones que fueren necesarias para dar cumplimiento a las normas en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, debern informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone la ley
en materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que as lo solicite la empresa principal, o
por su intermedio, el Comit Paritario de Faena y el Departamento de Prevencin de Riesgos de
Faena, segn corresponda.
TITULO II
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Artculo 7.- La empresa principal deber implementar en la obra, faena o servicios propios de su
giro un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo o Sistema de Gestin de la SST,
para todos los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto
agrupen a ms de 50 trabajadores, pudiendo incorporar a la respectiva obra, faena o servicios al
Sistema de Gestin que tenga implementado para toda la empresa.
Artculo 8.- Se entender por Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo al conjunto
de elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la proteccin de la salud y
la seguridad de todos los trabajadores.
En aquellas obras, faenas o servicios en que el nmero total de trabajadores, sin importar su
dependencia, sea ms de 100, el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, dar la
asesora tcnica que se requiera para la implementacin y aplicacin de este sistema de gestin.
En aquellas obras, faenas o servicios en que el nmero total de trabajadores, sin importar su
dependencia, sea ms de 50 y hasta 100 y la empresa principal cuente con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, ste dar la asesora tcnica que se requiera para la
implementacin y aplicacin de este sistema de gestin. En caso que la empresa principal no
cuente con dicho Departamento, podr solicitar la asistencia tcnica de su organismo administrador
de la Ley N 16.744.
Artculo 9.- El Sistema de Gestin de la SST deber considerar, entre otros, los siguientes elementos:
1. Poltica de seguridad y salud en el trabajo: Esta poltica establecer las directrices que
orientarn todos los programas y las acciones en materias de seguridad y salud laboral en la
obra, faena o servicios, debiendo explicitar, a lo menos: el compromiso de proteccin de todos
los trabajadores de la obra, faena o servicios; el cumplimiento de la normativa aplicable en la
materia; la participacin de los trabajadores, as como el mejoramiento continuo de las condiciones
y medio ambiente de trabajo. Dicha Poltica deber ser puesta en conocimiento de todos los
trabajadores.
2. Organizacin: Se deber sealar la estructura organizativa de la prevencin de riesgos en la
obra, faena o servicios, indicando las funciones y responsabilidades en los diferentes niveles
jerrquicos, en particular la correspondiente a la direccin de la o las empresas; el o los
Comit(s) Paritario(s); el o los Departamentos de Prevencin de Riesgos y los trabajadores.

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DECRETO SUPREMO N 76

3. Planificacin: Esta deber basarse en un examen o diagnstico inicial de la situacin y revisarse

cuando se produzcan cambios en la obra, faena o servicios.
El diagnstico deber incluir, entre otros, la identificacin de los riesgos laborales, su evaluacin y
anlisis, para establecer las medidas para la eliminacin de los peligros y riesgos laborales o su
reduccin al mnimo, con miras a prevenir las lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por
el trabajo. Este diagnstico deber ser informado a las empresas y los trabajadores involucrados al
inicio de las labores y cada vez que se produzca algn cambio en las condiciones de trabajo.
Asimismo, deber confeccionarse un plan o programa de trabajo de las actividades en materia de
seguridad y salud laboral, que contenga las medidas de prevencin establecidas, los plazos en que
stas se ejecutarn y sus responsables, las acciones de informacin y formacin, los procedimientos
de control de los riesgos, planes de emergencia, la investigacin de accidentes.
Dicho plan o programa deber ser aprobado por el representante legal de la empresa principal, y
dado a conocer a todas las empresas presentes en la obra, faena o servicios, a los trabajadores y
sus representantes, as como a los Comits Paritarios y Departamentos de Prevencin, debiendo
establecerse la coordinacin entre las distintas instancias relacionadas con las materias de seguridad
y salud en el trabajo.
Sin perjuicio de lo dispuesto anteriormente, la empresa principal deber vigilar el cumplimiento
por parte de las empresas contratistas y subcontratistas de la obligacin de informar a sus trabajadores
de los riesgos que entraan las labores que ejecutarn; las medidas de control y prevencin que
deben adoptar para evitar tales riesgos y los mtodos de trabajo correctos; la entrega y uso correcto
de los elementos y equipos de proteccin; la constitucin y el funcionamiento de los Comits Paritarios
de Higiene y Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos, cuando corresponda.
Asimismo, cada empresa contratista y subcontratista deber formular un Programa de
Trabajo, aprobado por el representante legal de la respectiva empresa, que considere las
directrices en materias de seguridad y salud laboral que le entregue la empresa principal.
4. Evaluacin: Se debe evaluar peridicamente el desempeo del Sistema de Gestin, en los
distintos niveles de la organizacin. La periodicidad de la evaluacin la establecer la empresa
principal para cada obra, faena o servicios.
5. Accin en Pro de Mejoras o correctivas: Se debe contar con los mecanismos para la adopcin
de medidas preventivas y correctivas en funcin de los resultados obtenidos en la evaluacin
definida previamente, de manera de introducir las mejoras que requiera el Sistema de Gestin
de la SST.
Artculo 10.- Toda la informacin vinculada al Sistema de Gestin de la SST deber estar respaldada
por escrito, debiendo mantenerse los documentos, en papel o formato electrnico, a disposicin de
las entidades fiscalizadoras en la obra, faena o servicios.
TITULO III
REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
Artculo 11.- La empresa principal, para la implementacin del Sistema de Gestin de la SST, deber
confeccionar un Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento
Especial, el que ser obligatorio para tales empresas.
Artculo 12.- Un ejemplar de este Reglamento Especial deber ser entregado al contratista o
subcontratista previo al inicio de sus labores en la obra, faena o servicios.
Una copia del referido Reglamento Especial se deber incorporar al registro a que se refiere el
artculo 5 de este reglamento, dejndose constancia, asimismo, de su entrega a las respectivas
empresas contratistas y subcontratistas.
Artculo 13.- El Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas deber contener:
1. La definicin de quin o quines son los encargados de implementar y mantener en funcionamiento
el Sistema de Gestin de la SST;
2. La descripcin de las acciones de coordinacin de las actividades preventivas entre los distintos
empleadores y sus responsables, tales como: reuniones conjuntas de los Comits Paritarios
y/o de los Departamentos de Prevencin de Riesgos; reuniones con participacin de las otras

DECRETO SUPREMO N 76

221

instancias encargadas de la prevencin de riesgos en las empresas; mecanismos de

intercambio de informacin, y el procedimiento de acceso de los respectivos Organismos
Administradores de la Ley N 16.744. Para estos efectos se definirn las situaciones que ameritan
tal coordinacin en la obra, faena o servicios.
3. La obligacin de las empresas contratistas y subcontratistas de informar a la empresa principal
cualquier condicin que implique riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia
de cualquier accidente del trabajo o el diagnstico de cualquier enfermedad profesional;
4. Las prohibiciones que se imponen a las empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad
de evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en la obra, faena o
servicios;
5. Los mecanismos para verificar el cumplimiento, por parte de la empresa principal, de las
disposiciones del Reglamento Especial, tales como: auditoras peridicas, inspecciones
planeadas, informes del Comit Paritario, del Departamento de Prevencin de Riesgos o del
Organismo Administrador de la Ley N16.744; y
6. Las sanciones aplicables a las empresas contratistas y subcontratistas, por infracciones
a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial.
TITULO IV
LOS COMITES PARITARIOS DE FAENA
Artculo 14.- La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para la constitucin y
funcionamiento de un Comit Paritario de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios
en la obra, faena o servicios propios de su giro, cualquiera sea su dependencia, sean ms de 25,
entendindose que los hay cuando dicho nmero se mantenga por ms de treinta das corridos.
Artculo 15.- La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Faena se regir por lo
dispuesto por el D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social en todo aquello
que no est regulado por este reglamento y que no fuere incompatible con sus disposiciones.
Artculo 16.- El Comit Paritario de Faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las
acciones de seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para tal efecto,
deber realizar las siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y
realicen. Para estos efectos, la empresa principal deber proporcionarle el programa de trabajo, los
informes de evaluacin y seguimiento de ste, los antecedentes en que conste el cumplimiento
por parte de todas las empresas de la obra, faena o servicios del Ttulo VI del D.S. N 40, de 1969,
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, as como todos aquellos que sean necesarios para dar
cumplimiento a esta funcin;
b) Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin programadas y en
ejecucin, por parte de la empresa principal, las que debern estar disponibles para los distintos
Comits Paritarios existentes;
c) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a
que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit Paritario en esa faena, debiendo
actuar con la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena o del Departamento
de Prevencin de Riesgos Profesionales de dicha empresa.
Si no existiese Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y la empresa a que pertenece
el trabajador accidentado no cuenta con Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales,
deber integrar el Comit un representante de la empresa siniestrada y un representante de sus
trabajadores elegidos por stos para tal fin, pudiendo requerir la asistencia tcnica del organismo
administrador de la Ley N 16.744 a que se encuentre afiliada o adherida dicha empresa.
Artculo 17.- Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus
atribuciones, debern ser notificados a la empresa principal y a las empresas contratistas y
subcontratistas, cuando corresponda, y sern obligatorios para todas las empresas y los trabajadores
de la respectiva obra, faena o servicios, sin perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante el
organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de
conformidad con lo establecido en el inciso quinto del artculo 66 de la Ley N 16.744.

222

DECRETO SUPREMO N 76

Artculo 18.- Cuando la empresa principal tenga constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad
en la respectiva obra, faena o servicios, de acuerdo al D.S. N 54, ste podr asumir las funciones
del Comit Paritario de Faena. En caso contrario, deber ceirse a las siguientes normas para su
constitucin y la designacin y eleccin de sus miembros.
Artculo 19.- El Comit Paritario de Faena estar constituido por 6 miembros.
Artculo 20.- El Comit Paritario de Faena estar integrado por tres representantes de los trabajadores
y tres de los empleadores. El miembro que deje de serlo, por las causales establecidas en el artculo
21 del D.S. N 54 o porque la empresa haya terminado su relacin contractual con la empresa
principal, deber ser reemplazado siguiendo el procedimiento establecido en este reglamento, si as
correspondiere.
Artculo 21.- La empresa principal deber integrar en todos los casos el Comit Paritario de Faena
con, al menos, un representante que designe al efecto y uno de
sus trabajadores.
Adems, deber integrar al Comit, al menos, un representante del empleador y uno de los
trabajadores de una o dos de las empresas contratistas o subcontratistas, a eleccin de la empresa
principal, cuya permanencia en la obra, faena o servicios sea igual o superior a treinta das, y que
tengan mayor nmero de trabajadores.
En aquellos casos en que existan empresas que tengan igual nmero de trabajadores, stas se
debern seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus labores y a la permanencia que tendrn
en la obra, faena o servicios.
Artculo 22.- Los representantes de los trabajadores ante el Comit Paritario de Faena, se elegirn
conforme a las siguientes reglas:
a) Cuando la empresa que deba participar en el Comit Paritario de Faena tenga o deba tener
constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o servicios elegido
de acuerdo con lo dispuesto en el D.S. N 54, lo integrar el representante que goza de fuero;
b) Cuando el Comit Paritario de la empresa que deba participar no tenga un representante de
los trabajadores con fuero, se definir la participacin por sorteo de uno de los tres representantes
del Comit; y
c) Cuando la empresa que participar no deba constituir Comit Paritario de acuerdo al D.S. N
54, se elegir un representante especial.
Artculo 23.- El representante especial ser elegido en una asamblea de trabajadores a celebrarse
en cada una de las empresas que deben integrar dicho Comit.
La convocatoria a la asamblea debe efectuarla cada empresa, a instancias de la empresa principal.
Para este efecto, deber informar oportunamente a aquellas empresas contratistas o subcontratistas,
cuando deban integrar el Comit Paritario de Faena, indicndoles que dentro del plazo mximo de
3 das debern convocar y realizar la respectiva asamblea. Del resultado de esta asamblea se deber
informar a la empresa principal, a ms tardar al da siguiente de aqul en que sta se haya
realizado.
Se deber levantar un acta de lo ocurrido en la asamblea.
Si el trabajador elegido como representante especial no contare con el curso a que se refiere la
letra d) del artculo 10 del D.S. N 54, su empleador deber adoptar las medidas necesarias para que
dicho trabajador sea debidamente capacitado en materias de seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 24.- Los representantes del empleador ante el Comit Paritario de Faena sern, por la
empresa principal, el encargado de la obra, faena o servicios, o quien lo subrogue y, por la empresa
contratista o subcontratista, el encargado de la tarea o trabajo especfico, o quien lo subrogue.
El tercer representante del empleador ser designado considerando lo establecido en el artculo
9 del citado D.S. N 54, de 1969.
Artculo 25.- Corresponder a la empresa principal, as como en su caso, a las empresas contratistas
y subcontratistas, otorgar las facilidades necesarias a sus trabajadores para que participen en las
actividades del Comit Paritario de Faena.

DECRETO SUPREMO N 76

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TITULO V
LOS DEPARTAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS DE FAENA
Artculo 26.- La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para constituir y mantener
en funcionamiento un Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, cuando el total de
trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, sean ms de
100, cualquiera sea su dependencia, siempre que se trate de alguna de las actividades a que
se refiere el inciso cuarto del artculo 66 de la Ley N 16.744.
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se deber constituir desde el da en que
se empleen ms de 100 trabajadores, cuando dicho nmero se mantenga por ms de treinta das
corridos.
Artculo 27.- El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se regir por el Ttulo III del
D.S. N 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est
regulado por este reglamento y que no fuere incompatible con sus disposiciones.
Artculo 28.- Si la empresa principal contare con su propio Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales, de acuerdo a lo establecido en el D.S. N 40, ste deber asumir las funciones
indicadas en este reglamento para el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, adems
de sus propias funciones.
Artculo 29.- El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena deber contar con los medios
y personal necesario para cumplir las funciones que establece el presente reglamento, acorde con
lo previsto en el artculo 8 del D.S. N 40, de 1969.
Artculo 30.- El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena deber estar a cargo de un
experto en prevencin de riesgos de la categora profesional y contratado a tiempo completo.
Artculo 31.- Corresponder, especialmente, al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena:
1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la SST;
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido
cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, as como de las disposiciones de este
reglamento, respecto de las empresas que no cuenten con Departamento de Prevencin de
Riesgos;
3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos
existentes en la obra, faena o servicios;
4. Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera;
5. Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que ocurran
en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y del
control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas;
6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas
de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total;
y
7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas prescritas
por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las acciones que en la materia
hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas.
Artculo 32.- La empresa principal, as como las empresas contratistas y subcontratistas, estarn
obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que les indique el Departamento
de Prevencin de Riesgos de Faena en el ejercicio de sus atribuciones, sin perjuicio del derecho a
apelar de las mismas ante el organismo administrador al que se encuentra adherida o afiliada la
empresa que apela, de conformidad con lo establecido en el inciso quinto del artculo 66 de la Ley
N 16.744.

224

DECRETO SUPREMO N 76

TITULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Artculo 33.- Las instrucciones que sea necesario impartir a los organismos administradores de la
Ley N 16.744, para la aplicacin de las normas contenidas en el presente reglamento, sern dictadas
por la Superintendencia de Seguridad Social en el ejercicio de sus atribuciones.
Artculo 34.- La fiscalizacin de este reglamento corresponder a la Direccin del Trabajo, a las
Secretaras Regionales Ministeriales de Salud, a la Superintendencia de Seguridad Social y a las
dems entidades fiscalizadoras, de acuerdo a sus competencias.
Tmese razn, comunquese y publquese.- Michelle Bachelet Jeria, Presidenta de la Repblica.Osvaldo Andrade Lara, Ministro del Trabajo y Previsin Social.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.-Saluda atentamente a usted, Lissette Garca

225

DECRETO SUPREMO N 67
REGLAMENTA LA INCORPORACIN DE LOS TRABAJADORES
INDEPENDIENTES QUE INDICA AL SEGURO SOCIAL CONTRA
RIESGOS POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES ESTABLECIDO EN LA LEY N 16.744
Publicado el 30 de Septiembre de 2008
Nm. 67.- Santiago, 23 de septiembre de 2008.Vistos: Lo dispuesto en los artculos 88, 89, trigsimo transitorio y trigsimo primero transitorio
de la Ley N 20.255, que reforma el Sistema Previsional, y la facultad que me confiere el N 6 del
artculo 32 de la Constitucin Poltica de la Repblica,
DECRETO:
Aprubase el siguiente reglamento para la incorporacin de los trabajadores independientes que
indican los artculos 88 y 89 de la ley N 20.255, al Seguro Social contra Riesgos por Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales establecido en la ley N 16.744:
TTULO PRIMERO
Beneficiarios
Artculo 1.- Se considerarn Trabajadores Independientes o por cuenta propia afectos a este
reglamento a los indicados en los artculos 88 y 89 de la Ley N 20.255.
Artculo 2.- Los trabajadores independientes que desarrollen una actividad por la cual perciban
rentas del trabajo que no se encuentren contempladas en el artculo 42, N 2, de la Ley sobre
Impuesto a la Renta, podrn cotizar voluntariamente en el Seguro Social indicado, siempre que en
el mes correspondiente adems coticen para pensiones y para salud.
TTULO SEGUNDO
Afiliacin y Procedimiento de Registro
Artculo 3.- Para los efectos de este reglamento, los trabajadores independientes se entendern
afiliados al Instituto de Seguridad Laboral, salvo que se adhieran a alguna Mutualidad de Empleadores.
En todo caso, la adhesin a las referidas Mutualidades se regir conforme a lo establecido en sus
estatutos orgnicos.
Los cotizantes voluntarios del Seguro Social de la ley N 16.744 que no se adhieran a una Mutualidad
debern registrarse en el referido Instituto al efectuar su primera cotizacin, para los efectos de dicho
texto legal.
Artculo 4.- Los organismos administradores del Seguro Social de la ley N 16.744 debern
mantener a disposicin de los trabajadores independientes un formulario de registro o adhesin, el
cual contemplar, a lo menos, las siguientes menciones:
a) Individualizacin del trabajador independiente, incluyendo su nombre completo, domicilio
particular y rol nico nacional;
b) Descripcin de la actividad remunerada, profesin u oficio que desarrolla. En el evento que realice
diversas labores, deber consignar como actividad principal aqulla en que destina diariamente ms
horas de trabajo;

226

DECRETO SUPREMO N 67

c) Indicacin de su lugar de trabajo, o del rea en que desarrolla sus actividades principales. Si el
lugar de trabajo coincide con su domicilio particular, el trabajador deber sealar las dependencias
especficas en que desempea sus labores;
d) Su horario de trabajo diario, y los das de la semana en que desarrolla su actividad;
e) Indicar el organismo administrador al cual se encontraba afiliado anteriormente, en caso de ser
procedente, y
f) Si adems es trabajador dependiente, debe identificar la o las entidades empleadoras, su horario
de trabajo y el o los organismos administradores a las que ellas se encuentren afiliadas.
Los trabajadores independientes debern informar al organismo administrador en el cual se encuentren afiliados cualquier cambio que se produzca en las menciones sealadas en el inciso anterior.
En caso de cambio en la entidad de afiliacin al Seguro Social de la ley N 16.744, el respectivo
organismo administrador deber notificar a la entidad en que el trabajador se encontraba afiliado
anteriormente.
Los formularios a que se refiere este artculo se ajustarn a las instrucciones de la Superintendencia
de Seguridad Social.
TTULO TERCERO
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Artculo 5.- El trabajador independiente deber acreditar la ocurrencia de un accidente a causa
o con ocasin del trabajo.
Constituyen tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso,
entre la habitacin y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares
de trabajo, cuando se dirija desde su lugar de trabajo como independiente a su lugar de trabajo como
dependiente o viceversa.
Para acreditar la ocurrencia de los accidentes indicados, el trabajador independiente deber
acompaar, a lo menos, una declaracin circunstanciada y todos los dems medios de prueba que
sean procedentes. Le corresponder asimismo otorgar al organismo administrador todas las facilidades
para la verificacin del origen y circunstancias del accidente.
Artculo 6.- El trabajador independiente podr acreditar ante el respectivo organismo administrador
el carcter profesional de alguna enfermedad que no estuviera enumerada en la lista contenida en
el decreto supremo N 109, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, y que hubiera
contrado como consecuencia directa de su trabajo.
TTULO CUARTO
Prestaciones Mdicas y Econmicas
Artculo 7.- Para tener derecho a las prestaciones mdicas y econmicas de la ley N 16.744,
los trabajadores independientes requerirn estar al da en el pago de las cotizaciones para pensiones,
para salud y para el Seguro Social indicado. Para tal efecto, se considerar que se encuentran al da
quienes no registren un atraso superior a dos meses.
Artculo 8.- El trabajador independiente slo recibir las prestaciones mdicas o econmicas que
establece dicho Seguro si se encuentra al da en el pago de sus cotizaciones a la fecha del accidente
del trabajo o de la denuncia de la enfermedad profesional.

DECRETO SUPREMO N 67

227

TTULO QUINTO
Procedimiento en caso de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales
Artculo 9.- Los ingresos de los trabajadores independientes a los servicios asistenciales de los
organismos administradores o de los establecimientos en convenio, deben ser respaldados con las
correspondientes Denuncias Individuales de Accidente del Trabajo o de Enfermedad Profesional
(DIAT o DIEP, respectivamente), definidas en el decreto supremo N 101, de 1968, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social.
Artculo 10.- En caso de accidentes del trabajo o de trayecto deber aplicarse el siguiente procedimiento:
a) El trabajador independiente afectado deber presentar en el organismo administrador al que se
encuentre afiliado, la correspondiente Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), debiendo
mantener copia de la misma. Este documento deber presentarse con la informacin indicada en su
formato y en un plazo no superior a 24 horas de ocurrido el accidente.
b) En caso que el trabajador independiente no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido,
sta deber ser efectuada por sus derecho-habientes o por el mdico tratante. Sin perjuicio de lo
sealado, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podr hacer la denuncia.
Lo anterior operar salvo que el trabajador independiente requiera ser atendido de urgencia, situacin
en la que la atencin mdica ser proporcionada de inmediato y sin que para ello sea menester
ninguna formalidad o trmite previo. En este caso, el mdico que trat o diagnostic la lesin, deber
denunciar el accidente, cuando corresponda, en el mismo acto en que preste atencin al accidentado.
c) Excepcionalmente, el accidentado puede ser atendido en primera instancia en un centro asistencial
que no sea el que le corresponde segn su organismo administrador, en casos de urgencia, cuando
la cercana del lugar donde ocurri el accidente y su gravedad as lo requieran. Se entender que
hay urgencia cuando la condicin de salud o cuadro clnico implique riesgo vital y/o secuela funcional
grave para la persona, de no mediar atencin mdica inmediata. Una vez calificada la urgencia y
efectuado el ingreso del accidentado, el centro asistencial deber informar dicha situacin al organismo
administrador correspondiente, dejando constancia de ello.
d) Para que el trabajador independiente pueda ser trasladado a un centro asistencial de su organismo
administrador o a aqul con el cual ste tenga convenio, deber contar con la autorizacin por escrito
del mdico que actuar por encargo del organismo administrador.
Artculo 11.- En caso de enfermedad profesional deber aplicarse el siguiente procedimiento:
a) Si un trabajador independiente considera que padece una enfermedad o presenta sntomas que
presumiblemente tienen un origen profesional, deber realizar la correspondiente .Denuncia Individual
de Enfermedad Profesional (DIEP) al momento de requerir su atencin en el establecimiento asistencial
del respectivo organismo administrador, en donde se le debern realizar los exmenes y procedimientos
que sean necesarios para establecer el origen comn o profesional de la enfermedad. El trabajador
deber guardar una copia de la DIEP.
b) En el caso que el trabajador independiente no hubiere realizado la denuncia, sta deber ser
efectuada por su derecho-habientes o por el mdico tratante. Sin perjuicio de lo sealado, cualquier
persona que haya tenido conocimiento de los hechos podr hacer la denuncia.
c) El organismo administrador deber emitir la correspondiente resolucin en cuanto a si la afeccin
es de origen comn o de origen profesional, la cual deber notificarse al trabajador independiente,
instruyndole las medidas que procedan.
d) Al momento en que se le diagnostique a algn trabajador independiente la existencia de una
enfermedad profesional, el organismo administrador deber dejar constancia en sus registros, a lo
menos, de sus datos personales, la fecha del diagnstico, la patologa y el puesto de trabajo en que
estuvo o est expuesto al riesgo que la origin.

228

DECRETO SUPREMO N 67

e) El organismo administrador deber incorporar al trabajador independiente a sus programas de

vigilancia de la salud, al momento de diagnosticarle alguna enfermedad profesional.
f) Los organismos administradores estn obligados a efectuar, de oficio o a requerimiento del trabajador independiente, los exmenes que correspondan para estudiar la eventual existencia de una
enfermedad profesional, slo en cuanto existan o hayan existido en el lugar de trabajo, agentes o
factores de riesgo que pudieran asociarse a una enfermedad profesional, debiendo comunicar a
dichos trabajadores sus resultados. El organismo administrador no podr negarse a efectuar los
respectivos exmenes si no ha realizado una evaluacin de las condiciones de trabajo, dentro de los
seis meses anteriores al requerimiento, o en caso que la historia ocupacional del trabajador independiente
as lo sugiera.
g) Frente al rechazo del organismo administrador, el cual deber ser fundado, el trabajador o sus
derecho-habientes, podrn recurrir a la Superintendencia de Seguridad Social, la que resolver con
competencia exclusiva y sin ulterior recurso.
Artculo 12.- Sin perjuicio de lo dispuesto en los artculos anteriores, debern cumplirse las
siguientes normas y procedimientos comunes a Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,
cuando se trate de trabajadores independientes:
a) En todos los casos en que a consecuencia del accidente del trabajo o enfermedad profesional
se requiera que el trabajador independiente guarde reposo durante uno o ms das, el mdico a cargo
de la atencin del trabajador deber extender la "Orden de Reposo Ley N 16.744" o "Licencia
Mdica", segn corresponda, por los das que requiera guardar reposo y mientras ste no se encuentre
en condiciones de reintegrarse a sus labores. Dicho trabajador deber otorgar las facilidades para
que el cumplimiento del reposo pueda ser controlado por el organismo administrador.
b) La persona natural que formula la denuncia ser responsable de la veracidad e integridad de los
hechos y circunstancias que se sealan en dicha denuncia.
TTULO SEXTO
De las Cotizaciones de los Afiliados Voluntarios
Artculo 13.- Los trabajadores independientes que se afilien al Seguro de Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales que establece la ley N 16.744, deben efectuar mensualmente, en
el organismo administrador a que se encuentren afectos la cotizacin bsica contemplada en la letra
a) del artculo 15 de la ley N 16.744, la cotizacin adicional diferenciada que corresponda en los
trminos previstos en los artculos 15 y 16 de la ley N 16.744 y en sus respectivos reglamentos,
y la cotizacin extraordinaria establecida por el artculo sexto transitorio de la ley N 19.578.
Las cotizaciones correspondientes se calcularn sobre la base de la misma renta por la cual los
referidos trabajadores efectan sus cotizaciones para pensiones y no se considerarn renta para los
efectos de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
Artculo 14.- La cotizacin adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artculo 15 de
la ley N 16.744 ser la establecida en el decreto supremo N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social, segn la actividad que desarrolle el trabajador independiente.
Para los efectos de la determinacin de la tasa de cotizacin adicional diferenciada, los socios de
sociedades de personas, socios de sociedades en comandita por acciones, empresarios individuales
y directores de sociedades en general, que se desempeen como trabajadores independientes en
la respectiva sociedad o empresa, se considerarn como trabajadores de esta ltima.
Las exenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional se determinarn por las Mutualidades
de Empleadores respecto de los trabajadores independientes afiliados a ellas y por las Secretaras
Regionales Ministeriales de Salud respecto de los trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad
Laboral.

DECRETO SUPREMO N 67

229

Lo anterior se efectuar en relacin con la magnitud de la siniestralidad efectiva, de acuerdo con las
disposiciones del decreto supremo N 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
Artculo 15.- Las cotizaciones que establece la ley N 16.744 y el artculo sexto transitorio de la
ley N 19.578, debern pagarse mensualmente ante el organismo administrador del Seguro Social
contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales a que se encontrare afecto
el respectivo trabajador, dentro de los diez primeros das del mes siguiente al que corresponda la
renta imponible. Cuando dicho plazo venza en da sbado, domingo o festivo, se prorrogar hasta
el primer da hbil siguiente.
Los organismos administradores del Seguro de la ley N 16.744, tienen prohibido recibir fuera de
plazo las cotizaciones de los afiliados independientes voluntarios a que alude el artculo 89 de la
ley N 20.255.
Para efectos del pago de las cotizaciones, los socios de sociedades de personas, socios de
sociedades en comandita por acciones, empresarios individuales y directores de sociedades en
general, que se desempeen como trabajadores independientes en la respectiva sociedad o empresa,
se incorporarn como un trabajador ms en la planilla de la empresa.
Artculo 16.- Al cobro de las cotizaciones, reajustes e intereses adeudados a un organismo
administrador, les sern aplicables las normas contenidas en los artculos 1, 3, 5, 5 bis, 6, 7,
8, 9, 10 bis y 11 de la ley N 17.322.
En los juicios de cobranzas de deudas previsionales de los trabajadores independientes no podrn
embargarse los bienes inmuebles de propiedad de ellos, sin perjuicio de los dems bienes que las
leyes prohban embargar.
TTULO SPTIMO
Prevencin de Riesgos Profesionales
Artculo 17.- El trabajador independiente deber declarar, al momento de adherirse a una
Mutualidad o al pagar la primera cotizacin al Instituto de Seguridad Laboral, la o las actividades que
desarrolla, indicando el tiempo que les dedica a cada una de ellas, sealando el o los lugares en que
las realiza, debiendo actualizar dicha informacin cada vez que sta sufra modificaciones,
dentro de la semana siguiente a su ocurrencia, conforme al artculo 4 de este reglamento.
Artculo 18.- Ser obligacin de los trabajadores independientes implementar todas las medidas
de higiene y seguridad en el trabajo que le prescriba su organismo administrador o las respectivas
entidades fiscalizadoras del Seguro Social de la ley N 16.744.
Sin perjuicio de lo anterior, el organismo administrador podr aplicarle a los trabajadores
independientes afiliados que no implementen las medidas de higiene y seguridad que les prescriban,
la multa establecida en el artculo 80 de la ley N 16.744, como asimismo los recargos en la cotizacin
adicional que procedan, de acuerdo con lo dispuesto en el decreto supremo N 67, de 1999, del
Ministerio del Trabajo y Previsin Social, sin perjuicio de las facultades de los dems organismos
competentes.
Artculo 19.- Los organismos administradores debern otorgar asistencia tcnica en prevencin
de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a aquellos trabajadore independientes
que la necesiten.
Artculo 20.- Cuando el trabajador independiente deba realizar labores en dependencias de alguna entidad empleadora, podr requerir a sta informacin de los agentes de riesgo a los que
estar expuesto y de las medidas preventivas que requiera adoptar para controlarlos.

230

DECRETO SUPREMO N 67

TTULO FINAL
Artculo 21.- En todo lo que no sea contrario a lo dispuesto en los artculos 88, 89, trigsimo
transitorio y trigsimo primero transitorio de la ley N 20.255 y en este reglamento, la incorporacin
de los trabajadores independientes se regir por lo dispuesto en la ley N 16.744 y sus reglamentos.
ARTCULOS TRANSITORIOS
Artculo Primero.- A contar del 1 de octubre de a los trabajadores independientes afiliados a
regmenes de pensiones administrados por el Instituto de Previsin Social, que se encuentren afectos
al Seguro Social de la ley N 16.744, les sern aplicables las normas establecidas en los incisos
segundo al cuarto y final del artculo 88 de la ley N 20.255. En todo caso, el lmite mximo de la
renta imponible ser el contemplado en el artculo 1 de la Ley N 18.095.
Artculo Segundo.- Respecto de los trabajadores independientes que opten por cotizar voluntariamente
en el Seguro Social de la ley N 16.744, conforme al artculo 89 de la ley N 20.255, como tambin
respecto de los trabajadores independientes afiliados a regmenes de pensiones administrados por
el Instituto de Previsin Social, que se encuentren afectos al referido Seguro Social, las disposiciones
de este Reglamento les sern aplicables a contar del 1 de octubre de 2008. Los trabajadores
independientes sealados en el artculo 88 de la ley N 20.255 podrn cotizar voluntariamente en
los trminos sealados en este reglamento, a contar del 1 de octubre de 2008.
La afiliacin al Seguro Social de la ley N 16.744 de los trabajadores independientes que obtengan
rentas del trabajo de las sealadas en el artculo 42, N2, de la Ley sobre Impuesto a la Renta, ser
obligatoria a contar del 1 de enero de 2012, conforme a lo dispuesto en el artculo trigsimo transitorio
de la ley N 20.255.
Artculo Tercero.- En tanto no entren en funciones el Instituto de Seguridad Laboral y el Instituto
de Previsin Social, las menciones hechas a ese Instituto en este Reglamento, se entendern
aplicables al Instituto de Normalizacin Previsional.
Antese, tmese razn y publquese.- Edmundo Prez Yoma, Vicepresidente de la Repblica.Osvaldo Andrade Lara, Ministro del Trabajo y Previsin Social.- Alberto Arenas de Mesa, Ministro de
Hacienda Subrogante.
Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda a Ud., Mario Ossandn Caas, Subsecretario
de Previsin Social.

231

INDICE DE NORMAS SEGUN CATEGORIA Y CRONOLOGIA

Tipo de Norma

Nmero

Ao

LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY
LEY

16.744
17.252
18.018
18.469
18.736
19.260
19.345
19.454
19.578
20.096
20.255

1968
1969
1981
1985
1988
1993
1994
1996
1998
2006
2008

Artculo(s)

11-12
8
24
4-5
6-7-8
6
19
88-89

NORMAS DEL CDIGO DEL TRABAJO

DECRETO LEY
DECRETO LEY
DECRETO LEY

Pg.
1
23
25
27
29
33
35
39
41
42
43
31

1.548
1.819
2.300

1976
1977
1978

D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.
D.F.L.

1
44
50
90
19
2
54
90
101
11

1971
1978
1979
1979
1984
1986
1987
1987
1989
1993

DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO

101
109
110
208
40
54
102
285
206
313
488
244
33
20
18
51
173

1968
1968
1968
1968
1969
1969
1969
1969
1970
1973
1976
1977
1978
1981
1982
1982
1982

45
46
47

1-10-11-17-19-25-28
1-8-9-15

1-2

49
51 - 52
53
55
59
61
63
65
67
69
71
91
105
107
110
116
122
125
131
133
137
139
141
143
145
147
149

232

Tipo de Norma
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO
DECRETO SUPREMO

Nmero
68
97
3
66
95
168
67
594
76
67

Ao
1983
1983
1985
1985
1995
1995
1999
1999
2006
2008

Artculo(s)

Pg.
153
155
161
165
167
169
171
181
218
225

233

INDICE DE CONTENIDO SEGUN SU ORDENACION

Norma

Nmero

Ao

Materia

LEY

16.744

1968

LEY

17.252

1969

LEY

18.018

1981

LEY

18.469

1985

LEY

18.736

1988

LEY

19.260

1993

LEY

19.345

1994

LEY

19.454

1996

LEY

19.578

1998

LEY

20.096

2006

LEY

20.255

2008

Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Establece compatibilidad pres11-12
taciones de pensin y cuota
mortuoria de la Ley 16.744, con
las otorgadas por regmenes
previsionales.
Conversin de las sumas ex8
presadas en sueldos vitales a
ingresos mnimos en la forma
que seala.
Regula el ejercicio del derecho
24
constitucional a la proteccin
de la salud y crea un rgimen de
prestaciones de salud.
Establece forma especial de
acreditar fallecimiento de desaparecidos por catstrofe que
indica para fines de Seguridad
Social.
Modifica ley N17.322 y decreto
ley N3.500, de 1980, y dicta otras
normas de carcter previsional.
Dispone aplicacin de la Ley
16.744, sobre seguro social
contra riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales a trabajadores del
Sector Pblico.
Introduce modificaciones a la
Ley 18.020 sobre subsidio familiar.
Establece una cotizacin
extraordinaria del 0,05% a las
entidades empleadoras a contar
del da 1 de septiembre de 1998
hasta el da 31 de agosto del ao 2004.
Establece mecanismos de control
aplicables a las sustancias agotadoras de la capa de ozono.
Establece reforma previsional.

1.548

1976

DECRETO LEY

Artculo(s)

Aclara el sentido del inciso final del

artculo 2 de la Ley N 16.744.

Pg.
1

23

25

27

29

33

35

39
41

42
43
45

234

INDICE DE CONTENIDO SEGUN SU ORDENACION

Norma

Nmero

Ao

Materia

DECRETO LEY

1.819

1977

Dispone suplementos al presupuesto

general de la nacin y establece
normas de carcter presupuestario,
financiero y de personal. Faculta a
mutualidades de empleadores
Ley N 16.744 y dems instituciones
que mantengan hospitales para
solicitar extender atencin mdica.

46

DECRETO LEY

2.300

1978

Establece forma de acreditar

para fines de Seguridad Social
el fallecimiento de persona desaparecida con ocasin de accidente martimo o areo.

47

49

Artculo(s)

Pg.

D.F.L.

1971

Agrega artculo 3 bis a la Ley

16.282. Considera accidente del
trabajo el ocurrido en el extranjero a persona enviada con
motivo de sismo o catstrofe.

D.F.L.

44

1978

Establece normas comunes

para subsidios por incapacidad
laboral de los trabajadores dependientes del sector privado.

D.F.L.

50

1979

Incorpora a los profesionales

1-8-9-15
hpicos independientes al Seguro Social contra accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales.

53

D.F.L.

90

1979

Establece rgimen previsional

nico de asignacin por muerte
y deroga, entre otros, el artculo
51 de la Ley 16.744.

55

D.F.L.

19

1984

Incorpora a los pirquineros independientes al Seguro Social

contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.

59

D.F.L.

1986

Incorpora a los trabajadores independientes que indica al Seguro Social contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

61

D.F.L.

54

1987

Incorpora a trabajadores independientes que indica al Seguro Social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

63

1-10-11-17
19-25-28

51-52

INDICE DE CONTENIDO SEGUN SU ORDENACION

Artculo(s)

235

Norma

Nmero

Ao

Materia

Pg.

D.F.L.

90

1987

Incorpora a trabajadores independientes que indica al Seguro Social contra accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.

65

D.F.L.

101

1989

Incorpora al Seguro Social

contra riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades
profesionales a los pescadores
artesanales independientes.

67

D.F.L.

11

1993

Fija la cotizacin adicional diferenciada establecida en la Ley

N 16.744, para los trabajadores hpicos independientes, segn su actividad.

69

DECRETO SUPREMO 101

1968

Aprueba reglamento para la

aplicacin de la Ley 16.744.

71

DECRETO SUPREMO 109

1968

Aprueba reglamento para la

calificacin y evaluacin de los
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

91

DECRETO SUPREMO 110

1968

Escala para la determinacin

de la cotizacin adicional diferenciada.

105

DECRETO SUPREMO 208

1968

Aprueba reglamento para la

aplicacin del artculo 1 transitorio de la Ley 16.744.

107

DECRETO SUPREMO 40

1969

Aprueba reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales.

110

DECRETO SUPREMO 54

1969

Aprueba reglamento para la

constitucin y funcionamiento de
los comits paritarios de higiene y seguridad.

116

DECRETO SUPREMO 102

1969

Incorpora al Seguro Social contra riesgos de accidentes del

trabajo a las personas indicadas en las letras b) y c) del
artculo 2 de la Ley 16.744.

122

DECRETO SUPREMO 285

1969

Deroga D.S. 221, de 1968, y

aprueba el estatuto orgnico de
mutualidades de empleadores.

125

236

Norma

INDICE DE CONTENIDO SEGUN SU ORDENACION

Nmero

Ao

Materia

Artculo(s)

Pg.

DECRETO SUPREMO 206

1970

Modifica el reglamento de comits paritarios de higiene y seguridad.

131

DECRETO SUPREMO 313

1973

Incluye a escolares en seguro

de accidentes de acuerdo con
la Ley 16.744.

133

DECRETO SUPREMO 488

1976

Incorpora a los campesinos

asignatarios de tierras al Seguro Social contra los riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

137

DECRETO SUPREMO 244

1977

Incorpora a los suplementeros

al Seguro Social contra los
riesgos de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.

139

DECRETO SUPREMO 33

1978

Aprueba reglamento del artculo 29 del D.L. 1.819.

141

DECRETO SUPREMO 20

1981

Aprueba reglamento sobre concesin de facilidades para la

restitucin de sumas errneamente percibidas a ttulo de indemnizacin por accidentes del
trabajo.

143

DECRETO SUPREMO 18

1982

Certificacin de calidad de elementos de proteccin personal

contra riesgos ocupacionales.

145

DECRETO SUPREMO 51

1982

Fija tabla de conversin de sueldos vitales a ingresos mnimos.

147

DECRETO SUPREMO 173

1982

Reglamenta autorizacin de
laboratorios que certifiquen la
calidad de elementos de
proteccin personal contra
riesgos ocupacionales.

149

DECRETO SUPREMO 68

1983

Incorpora conductores propietarios de taxis al Seguro Social

contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales y modifica D.S. 244 de1977.

153

INDICE DE CONTENIDO SEGUN SU ORDENACION

Norma

Nmero

Artculo(s)

237

Ao

Materia

Pg.

DECRETO SUPREMO 97

1983

Aprueba tablas para clculo de

capitales representativos de pensiones de accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales.

155

DECRETO SUPREMO 3

1985

Aprueba reglamento de proteccin

radiolgica de instalaciones
radiactivas.

161

DECRETO SUPREMO 66

1985

Instituye premio Presidente de la

Repblica a trabajador que formule la mejor proposicin para
la prevencin de riesgos profesionales.

165

DECRETO SUPREMO 95

1995

Modifica Decreto N40 de 1969,

que aprueba el reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales.

167

DECRETO SUPREMO 168

1996

Reglamenta constitucin y funcionamiento de los Comits

Paritarios de Higiene y Seguridad en las entidades empleadoras.

169

DECRETO SUPREMO 67

1999

Aprueba reglamento para

aplicacin de artculos 15 y 16
de Ley N 16.744, sobre
exenciones, rebajas y recargos
de la cotizacin adicional
diferenciada.

171

DECRETO SUPREMO 594

1999

Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales mnimas en los lugares de

trabajo.

181

DECRETO SUPREMO 76

2006

Aprueba reglamento para la

aplicacin del artculo 66 bis
de la ley N 16.744 sobre la
gestin de la seguridad y salud
en el trabajo en obras, faenas o
servicios que indica.

218

DECRETO SUPREMO 67

2008

Reglamenta la incorporacin de
los trabajadores independientes
que indica al seguro social contra
riesgos por accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales
establecido en la ley N 16.744.

225

238

239

INDICE ALFABETICO

Accidentes del trabajo

Accidentado que se niega a seguir tratamiento mdico
- Ley 16.744
Anteriores a la vigencia de la Ley 16.744
- Ley 16.744
- D.S. 208
Atencin mdica
- Ley 16.744
- D.S. 101
Calificacin
- D.S. 101
- D.S. 109
Clasificacin
- Ley 16.744
Concepto
- Ley 16.744
Denuncia
- Ley 16.744
- D.S. 101
En el extranjero
Reembolso de gastos mdicos de urgencia
- D.S. 101
- D.F.L. 1
No son accidentes
- Ley 16.744
Por culpa o dolo del empleador
- Ley 16.744
Por fuerza mayor extraa
- Ley 16.744
Obligacin de otorgamiento de prestaciones mdicas
- Ley 16.744
- D.S. 101
Otorgamiento de beneficios econmicos
- Ley 16.744
- D.S. 101
Por negligencia inexcusable del trabajador
- Ley 16.744
Por prdida de rganos artificiales
- D.S. 101
Prestaciones
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
- Ley 17.252
- D.F.L. 44
- D.F.L. 90 de 1979

Artculo(s)

Pg(s)

33

1 tr.

21
107

29 -54
75

7 -11
83

73

82
91

27

76
71 al 74

15
81-83

50

78
49

69

14

5-6

29
50

7
78

6
10

2
73

70

14

72

25 al 57
47 al 70
1-3
14 Derogado

6 - 11
78-80
91
23
51
55

240

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Producidos intencionalmente por la vctima
- Ley 16.744
Que produzcan deformacin o mutilacin
- Ley 16.744
Accidentes del trayecto
Requisitos
- Ley 16.744
- D.S. 101
Accidentes escolares
Administracin
- D.S. 313
Ambito y cobertura
- D.S. 313
- Ley 16.744
Definicin
- D.S. 313
Denuncia
- D.S. 313
Financiamiento
- D.S. 313
Fiscalizacin
- D.S. 313
Prestaciones mdicas
- D.S. 313
Vigencia
- D.S. 313
Actividades de prevencin
Fiscalizacin
- D.S. 40
- D.S. 54
Administracin del seguro
- Ley 16.744
- D.S. 101
Cajas de Previsin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Gastos
- Ley 16.744
Mutualidades de Empleadores
- Ley 16.744
- D.S. 101
Respecto de asegurados en el Servicio de Seguro Social
- Ley 16.744
- D.S. 101
Administracin delegada
Autorizacin de delegaciones
-Ley 16.744

Pg(s)

37

5
7

2
72

4-6

134

1
3

133
1

134

11

135

134

15

136

7 al 10

134 - 135

16

136

2
-

110
116

8
12

3
73

10
12

3
73

14

11
12

3
73

9
12

3
73

75

15

INDICE ALFABETICO

241

Artculo(s)
Convenios con organismos intermedios o de base para
el otorgamiento de determinadas prestaciones
- Ley 16.744
- D.S. 101
Efectos de la revocacin de la autorizacin
- D.S. 101
Efectan aportes
- D.S. 101
Inversin de garanta
- D.S. 101
Obligacin de mantener requisitos de existencia
- D.S. 101
Obligacin de realizar actividades permanentes
de prevencin
- D.S. 40
Requisitos
- Ley 16.744
- D.S. 101
Solicitud para efectuarla
- D.S. 101
Supervisin de entidades
- Ley 16.744
Afiliacin
A las mutualidades
- D.S. 285
De trabajadores
- Ley 16.744
De trabajadores Independientes
- Ley 20.255
- D.S. 67 de 2008
Efectos de la no afiliacin
- Ley 16.744

Pg(s)

73
31

15
76

27

75

25

75

29-33

75-76

26

75

111

72
23

15
74

28

75

74

15

126

88
3-4-primero y segundo transitorio

43
225 - 230

56

11

Afiliados a A.F.P.
- D.F.L. 2

61

Agentes especficos que entraan riesgos de

enfermedad profesional
- D.S. 109

18

92

Aparatos ortopdicos
- Ley 16.744

29

Apelacin contra resoluciones de comisin mdica

de reclamos
- Ley 16.744
- D.S. 101

77
90

16
86

Aplicacin de la Ley N 16.744 a trabajadores

del Sector Pblico
- Ley N 19.345

1 al 11

35 - 37

242

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Aportes
Al sistema de seguro escolar
- D.S. 313

Pg(s)

134

21

55

55

55

55

55

56

14

56

55

55

Atencin mdica
- D.S. 101

75

83

Cambio de faena a enfermos profesionales

- Ley 16.744

71

14

Campesinos asignatarios de tierras

- D.S. 488
- D.F.L. 2

137
61

Clausura del lugar de trabajo

- Ley 16.744

68

14

77
79

16
85

78
82-88

17
85-86

89

86

77

85

78

85

Al Sistema Nacional de Servicios de Salud

- Ley 16.744
Asignacin por muerte
-D.F.L. 90 de 1979
Beneficiarios
- D.F.L. 90 de 1979
Causantes
- D.F.L. 90 de 1979
Concepto
- D.F.L. 90 de 1979
Establece rgimen nico
- D.F.L. 90 de 1979
Financiamiento
- D.F.L. 90 de 1979
Interpretacin de normas
- D.F.L. 90 de 1979
Monto mximo
- D.F.L. 90 de 1979
Organismo pagador
- D.F.L. 90 de 1979

Comisin mdica de reclamos

Competencia
- Ley 16.744
- D.S. 101
Composicin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Gastos
- D.S. 101
Naturaleza
- D.S. 101
Sede
- D.S. 101

INDICE ALFABETICO

243

Artculo(s)
Comisiones de evaluacin de incapacidades
Composicin
- D.S. 109
Funcionamiento
- D.S. 109
Comits paritarios de higiene y seguridad
Acta de eleccin
- D.S. 54
Acuerdos
- D.S. 54
Apelacin de sus resoluciones
- Ley 16.744
Asesora tcnica
- D.S. 54
- D.S. 206
Cesacin de sus miembros
- D.S. 54
Composicin
- D.S. 54
Constitucin
- D.S. 54
Constitucin y funcionamiento en entidades a que se
refiere Art. 1 de la Ley N 19.345
- D.S. 168
Coordinacin con Departamento de Prevencin
- D.S. 54
Duracin de sus miembros
- D.S. 54
Duracin del comit
- D.S. 54
Eleccin de sus miembros
- D.S. 54
Facilidades de funcionamiento
- D.S. 54
Facultades del inspector del trabajo
- D.S. 54
Funcionamiento
- D.S. 54
Funciones
- Ley 16.744
- D.S. 54
- D.S. 206
Informacin que debe proporcionar la empresa
- D.S. 54
- D.S. 40
Inaplicabilidad de estas normas sobre gente de mar
y trabajadores portuarios
- Ley 16.744
Integracin con experto
- D.S. 54
Pluralidad de comits
- D.S. 54
Procedencia
- D.S. 54

Pg(s)

92

4
9 Derogado

91

11

117

19

118

66

13

23
2

119
131

21

118

116

13

117

1-2 y Tr.

169

23

119

20

118

25

120

5-8

116-117

14

118

12-14

117-118

16-19

118

66
24
-

13
119
131

14
21

118
115

66

13

15

118

116

116

244

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Procedencia y funciones
- Ley 16.744
Promocin de adiestramiento de trabajadores
- D.S. 206
Reclamo en elecciones
- D.S. 54
Reemplazo de miembros
- D.S. 54
Representantes de trabajadores: requisitos
- D.S. 54
Representantes patronales: requisitos
- D.S. 54
Reuniones
- D.S. 54
Sancin por incumplimiento de sus resoluciones
- Ley 16.744

Pg(s)

66

13

131

12

117

22

118

10

117

117

16

118

66

13

Comits permanentes de higiene y seguridad

- D.S. 54

26

120

Compatibilidad parcial de pensiones

- Ley 17.252

23

Concurrencia en caso de reevaluacin

- Ley 16.744

61

12

Concurrencia entre organismos, para financiamiento

de pensiones e indemnizaciones
- Ley 16.744
- D.S. 101

57
70

11
80

Condiciones sanitarias y ambientales mnimas en

los lugares de trabajo
- D.S. 594
- D.S. 3

181
161

Conductores propietarios de taxis

- D.S. 68
- D.F.L. 2

153
61

Conductores propietarios de vehculos motorizados

de movilizacin colectiva, transporte escolar y de carga
- D.F.L. 54

63

Contingencias cubiertas
- Ley 16.744

5-7

INDICE ALFABETICO

245

Artculo(s)

Pg(s)

3 bis.
7-11

49
72-73

Continuidad de ingresos
- D.S. 109

91

Control mdico
Permiso
- Ley 16.744

71

14

44

44

17

23
18

6
74

21

17

56

11

15

171

1y8

171 - 175

14

176

171

175

18

178

- D.F.L. 1
- D.S. 101

Cnyuge
Invlida
- Ley 16.744
Sobreviviente
- Ley 16.744
Cotizaciones
Base de su clculo
- Ley 16.744
Contabilizacin de sumas recibidas por el
Sistema Nacional de Servicios de Salud
- Ley 16.744
- D.S. 101
Distribucin
- Ley 16.744
Naturaleza
- Ley 16.744
Retardo en su pago
- Ley 16.744
Cotizacin adicional
- Ley 16.744
Accidentes que no se consideran
- D.S. 67
Alzas, rebajas y exenciones
- D.S. 67
Aporte de empresas administradoras del seguro
- D.S. 67
Base de determinacin de alzas y rebajas
- D.S. 67
Empresas que deriven de otra entidad
- D.S. 67
Notificacin de resoluciones
- D.S. 67

246

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Por riesgo presuntivo
- D.S. 110
Prohibicin de cambio de afiliacin a otro organismo
administrador
- D.S. 67
Promedio de trabajadores
- D.S. 67
Recargo
- Ley 16.744
Recargo por condiciones inseguras
- D.S. 67
Recargo por exceso de concentraciones mximas
ambientales permisibles
- D.S. 67
Recargo por existencia de agentes qumicos que
sobrepasen lmites de tolerancia biolgica
- D.S. 67
Recargo por uso de sustancias prohibidas
- D.S. 67
Recargo por no adopcin de medidas de prevencin
- Ley 16.744
- D.S. 67
Reclamo de resolucin
- D.S. 67
Reconsideracin de resolucin
- D.S. 67
Reduccin o exencin
- Ley 16.744
Requisitos para rebaja o exencin
- D.S. 67
Se suma a cotizacin bsica
- D.S. 101
Tabla para determinarla
- D.S. 110
Vigencia de cotizaciones adicionales modificadas
- D.S. 67
Siniestralidad efectiva
- D.S. 67
Tasa de siniestralidad por incapacidades temporales
- D.S. 67
Tasa de siniestralidad por invalideces y muertes
- D.S. 67
Tasa de siniestralidad total
- D.S. 67
Vigencia
- D.S. 67

Pg(s)

105

21

178

171

16

175

175

175

175

68
7

14
175

19

178

175

15

175

37

77

105

13

176

2, 4, 6

171-173-174

171

171

2, 4

171 - 173

16

177

INDICE ALFABETICO

247

Artculo(s)
Cotizacin bsica
- Ley 16.744
- D.S. 101
Cursos de capacitacin profesional
- D.S. 206
Declaracin de incapacidades
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
Fundamentos para hacerla
- Ley 16.744
Declaracin jurada de empresas a
instituciones de previsin
- D.S. 101
Denuncia de accidentes y enfermedades
Formas de las denuncias
- Ley 16.744
- D.S. 101
Hecha por el mdico
- D.S. 101
Obligacin del administrador de informar al Sistema
Nacional de Servicios de Salud de las denuncias
presentadas
- Ley 16.744
Obligados a presentarlas
- Ley 16.744
- D.S. 101
Su sancin corresponde al organismo administrador
- D.S.101
Departamento de Accidentes del Trabajo
- Ley 16.744
- D.S. 101
Departamento de Prevencin de Riesgos
Apelacin de sus resoluciones
- Ley 16.744
Concepto
- D.S. 40
Dedicacin de experto
- D.S. 40
Estadsticas
- D.S. 40
Exigencia
- D.S. 40
Existencia obligatoria
- Ley 16.744

Pg(s)

15
37

4
77

132

58 al 63
76
4

11-12
83
91

59

11

72

76
72

15
82

74

83

76

15

76
71

15
81

73

82

9
13

3
73

66

13

111

111

12

113

111

66

13

248

INDICE ALFABETICO

Funciones
- D.S. 40
- D.S. 206
Inaplicabilidad de sus normas a la gente de mar y
trabajadores portuarios
- Ley 16.744
Organizacin
- Ley 16.744
- D.S. 40
Requisitos de duracin
- D.S. 40
Sancin por incumplimiento de una resolucin
- Ley 16.744
Derecho de repetir de los organismos administradores
- Ley 16.744
Por culpa o dolo de la entidad empleadora
- D.S. 109
Determinacin de incapacidades
- Ley 16.744
Por accidentes del trabajo
- D.S. 109

Artculo(s)

Pg(s)

8-21
1

111-115
131

66

13

66
8-11

13
111-112

10

112

66

13

15

69
60

11

25

101

Dirigente sindical
Accidente del trabajo
- Ley 16.744
- D.S. 101

5
9

2
72

Distribucin de cotizaciones
- D.S. 101

41

77

Dueo de obra
Responsabilidad subsidiaria
- Ley 16.744
- D.S. 101

4
5

2
72

Empleados pblicos
- Ley 16.744
- D.S. 102
- Ley 19.345

2
1-5
1-11

1
122
35 - 37

Empleados municipales protegidos por Ley 16.744

- D.S. 102
- Ley 19.345

3
1-11

122
35 - 37

Enfermedad profesional
Atencin mdica
- Ley 16.744
- D.S. 101

29-54
11-76

7-11
73-83

INDICE ALFABETICO

249

Artculo(s)
Calificacin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Clasificacin
- Ley 16.744
Concepto
- Ley 16.744
- D.S. 109
Denuncia
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 3
Derecho a traslado
- Ley 16.744
Diagnstico, normas para
- D.S. 109
Enumeracin
- D.S. 109
Enumeracin de las que producen incapacidad temporal
- D.S. 109
Enumeracin de las que producen invalidez
- D.S. 109
Estadsticas
- D.S. 40
Evaluacin
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
Origen
- D.S. 109
Por culpa o dolo del empleador
- Ley 16.744
Por negligencia del trabajador
- Ley 16.744
Prestaciones
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
- Ley 17.252
- D.F.L. 44
Prueba referente al carcter de profesional de una
enfermedad que no est en la nmina
- Ley 16.744
- D.S. 109

Pg(s)

58-64
11-76

11-12
73-83

27

7
16

2
92

76
71-74
11

15
81-83
162

71

14

21

97

19

95

23

97

24

98

12

113

58
11
-

11
73
91

16

92

69

14

70

14

25
47
1-3
-

6
78
91
23
51

7
22

2
97

250

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Reglamentacin
- D.S. 101
Requisitos
- D.S. 109
Revisin de la nmina
- D.S. 109
Entidad empleadora
Actividad principal
- D.S. 101
Concepto
- Ley 16.744
Equipos e implementos de prevencin
Certificados de calidad
- D.S. 18
Obligaciones de proporcionarlos gratuitamente
- Ley 16.744
Sanciones
Por no proporcionarlos
- Ley 16.744
Por no usarlos
-Ley 16.744
Estadsticas de accidentes
- D.S. 40
De empresas sin Departamento de Prevencin
- D.S. 40
Obligacin de remitirlas al organismo administrador
- D.S. 40
Estatuto Orgnico de las Mutualidades
- D.S. 285
Estudiantes
Con calidad de trabajador por cuenta ajena
- D.S. 313
Protegidos por Ley 16.744
- Ley 16.744
- D.S. 313
Que causan ingresos a su plantel educacional
- Ley 16.744
- D.S. 102
Evaluacin de incapacidades
- Ley 16.744
- D.S. 101
Exmenes
Bienales a invlido
- Ley 16.744
- D.S. 109

Pg(s)

11

73

16

92

20

97

72

25

145

68

14

68

14

67

14

12

113

13

113

13

113

125

11-14

135-136

3
1

1
133

2
8-10

1
123

58-64
76

11-12
83

64
11-13
Art. Derogados

12
92

INDICE ALFABETICO

251

Artculo(s)
De control
Obligacin del empleador de autorizar la salida
- Ley 16.744

Pg(s)

71

14

21
42

5
77

66
9

13
111

46
141

141

141

141

142

141

142

Fijacin de aportes a Sistema Nacional

de Servicios de Salud
- D.S. 101

41

77

Financiamiento del seguro

- Ley 16.744
- D.S. 102
- D.S. 101
- D.S. 110

15-24
1-4
37-46
-

4-6
122
77-78
105

Financiamiento del seguro escolar

- D.S. 313

134

78
90

17
86

74
-

15
110

65-68-74

12-15

Excedentes
Distribucin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Experto en prevencin de riesgos
- Ley 16.744
- D.S. 40
Extensin de atencin mdica por mutualidades
- D.L. 1.819
- D.S. 33
Ambito de aplicacin
- D.S. 33
Acuerdo de directorio para ejecutar planes de extensin
- D.S. 33
Autorizacin del Ministerio del Trabajo
- D.S. 33
Facultad de celebrar convenios
- D.S. 33
Orientacin preferente
- D.S. 33
Valor de las prestaciones
- D.S. 33

Fiscalizacin
Comisin Mdica de Reclamos
- Ley 16.744
- D.S. 101
Empresas de administracin delegada
- Ley 16.744
- D.S. 40
En lugares de trabajo
- Ley 16.744

252

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
- D.S. 40
- D.S. 594
- D.S. 3
Mutualidad de Empleadores
- Ley 16.744
- D.S. 40

Pg(s)

2
3

110
181
161

12-65
2-4

3-12
110

Fondo de reserva
- Ley 16.744

15

Funcionarios pblicos
- Ley 16.744
- D.S. 102

2
1

1
122

Gastos
De administracin
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 285
De traslados
- Ley 16.744
- D.S. 101

14
38
25

4
77
128

29
49

7
78

19

181
161
42

68-74
2

14-15
110

68

14

68

14

Hpicos
- D.F.L. 50
- D.F.L. 2

53
61

Incapacidad
De ganancia
Factores de ponderacin
- Ley 16.744
- D.S. 109
Determinacin
- Ley 16.744

60
31-34

11
103-104

60

11

Higiene y seguridad, medidas sobre

condiciones mnimas
- D.S. 594
- D.S. 3
- Ley 20.096
Fiscalizacin
- Ley 16.744
- D.S. 40
Obligacin de implantarlas
- Ley 16.744
Sanciones
- Ley 16.744

INDICE ALFABETICO

253

Artculo(s)
Permanente
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
Revisin
- D.S. 109
Tabla para determinar su grado
- D.S. 109
Temporal
- D.S. 109

Pg(s)

58-64
76
3

11-12
83
91

91

25-33

101 - 104

91

Incompatibilidad de beneficios con otros regmenes

- Ley 16.744
Compatibilidad parcial
- Ley 17.252

52

10

11

23

Incorporacin de independientes
Facultad del Presidente de la Repblica
- Ley 16.744
Interpretacin de la facultad
- D.L. 1.548

45

18

36

35

30

103

57
70

11
80

37

35

61

137
61

65

153

Incumplimiento de la obligacin de cotizar

Sanciones
- Ley 16.744
Indemnizaciones
Forma de pago
- Ley 16.744
Mnima
- Ley 16.744
Monto
- D.S. 109
Por enfermedad profesional
- Ley 16.744
- D.S. 101
Por mutilacin importante o deformacin notoria
- Ley 16.744
Procedencia de su pago
- Ley 16.744
Independientes incorporados
Afiliados a A.F.P.
- D.F.L. 2
Campesinos asignatarios de tierras
- D.S. 488
- D.F.L. 2
Comerciantes
- D.F.L. 90 de 1987
Conductores propietarios de taxis
- D.S. 68

254

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
- D.F.L. 2
Pequeos mineros artesanales y pequeos planteros
- D.F.L. 2
Pescadores artesanales independientes
- D.F.L. 101
Pirquineros
- D.F.L. 19
- D.F.L. 2
Profesionales hpicos
- D.F.L. 50
- D.F.L. 11
Propietarios de vehculos de transporte de carga
- D.F.L. 54
Propietarios de vehculos de transporte de pasajeros
- D.F.L. 54
Suplementeros
- D.S. 244

Pg(s)

61

61

67

59
61

53
69

63

63

139

Industrias riesgosas
- Ley 16.744

68

14

Inspeccin del trabajo

- D.S. 101
- D.S. 54

80
1-8

85
116 - 117

91

11 Derogado

92

29

103

26

102

28

103

34

39

88

19

Invalidez
Concepto
- D.S. 109
Control mdico
- D.S. 109
Graduacin
- D.S. 109
Mltiple
- D.S. 109
No clasificadas
- D.S. 109
Parcial
- Ley 16.744
Total
- Ley 16.744
Irrenunciabilidad
- Ley 16.744

INDICE ALFABETICO

255

Artculo(s)

Pg(s)

Medicamentos
- Ley 16.744

29

Modificacin del Decreto N 40

- D.S. 95

8-11

167 - 168

Muerte de vctima de accidente o enfermedad profesional

- Ley 16.744
- D.S. 101
- Ley 17.252
- D.F.L. 90 de 1979

43-50
54-66
-

9-10
79-80
23
55

15
94

4
87

67-68

14

66

13

80

17

70

14

56

11

17

68

14

67

14

26

37

125

126

Multa
- Ley 16.744
- D.S. 101
Por incumplimiento de medidas de prevencin
- Ley 16.744
Por incumplimiento de resoluciones de comits paritarios
- Ley 16.744
Por infraccin a normas de la ley
- Ley 16.744
Por negligencia inexcusable del trabajador
- Ley 16.744
Por no afiliar a trabajadores
- Ley 16.744
Por no pago de cotizaciones
- Ley 16.744
Por no proporcionar equipo de proteccin personal
- Ley 16.744
Por no usar equipo de proteccin
- Ley 16.744
Por no pago de cotizaciones inferiores a lo debido
- Ley 16.744
Mutilacin por accidente del trabajo
- Ley 16.744
Mutualidades de Empleadores
Adherentes
- D.S. 285
Administracin
- D.S. 285

256

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Afiliacin de sus adherentes
- D.S. 285
Balance anual
- D.S. 285
Cesacin de directores
- D.S. 285
Concepto
- D.S. 285
Directores, representantes adherentes
- D.S. 285
Directores, representantes de trabajadores
- D.S. 285
Directorio, funcionamiento
- D.S. 285
Eleccin de directores
- D.S. 285
Extensin atencin mdica
- D.S. 33
- D.L. 1.819
Disolucin
- D.S. 285
Duracin de los directores
- D.S. 285
Facultad del Presidente de la Repblica para
dictar su estatuto orgnico
- Ley 16.744
Gastos de administracin
- D.S. 285
Nombre
- D.S. 285
Obligacin de constituir fondo de reserva para
pago y reajuste de pensiones
- Ley 16.744
- D.S. 101
Obligacin de realizar actividades permanentes
de prevencin
- D.S. 40
Obtencin de personalidad jurdica
- D.S. 285
Patrimonio
- D.S. 285
Presidente, su designacin
- D.S. 285
Reemplazo de directores
- D.S. 285
Representacin legal
- D.S. 285
Requisitos para autorizar su existencia
- Ley 16.744
Reserva adicional para pago de pensiones y sus reajustes
- D.S. 285
Reserva de capitales representativos
- D.S. 285

Pg(s)

126

20

127

16

127

125

12

126

14

127

19

127

13

127

29

141
46

29

129

10

126

13

25

128

125

20
40

5
77

110

4-6

125 - 126

21

128

11

126

17

127

18

127

12

23

128

28

128

INDICE ALFABETICO

257

Artculo(s)
Reserva de eventualidades
- D.S. 285
Reservas para construcciones y ampliaciones
- D.S. 285
Responsabilidad solidaria de adherentes
- Ley 16.744
- D.S. 102
- D.S. 285
Solicitud de adhesin
- D.S. 285

Pg(s)

22-24

128

26

128

12
10
8-27

3
123
126-128

126

33

Neumoconiosis
Control mdico
- Ley 16.744
Prescripcin
- Ley 16.744

17

79

17

Obligatoriedad del seguro

- Ley 16.744

1-2

Obreros municipales
- Ley 16.744
- D.S. 102

2
3

1
122

8-14
12-36

3-4
73-76

71

21
5
41

5
134
77

1-30

71-76

50
60

10
79

41

26

54
69

11
80

Negativa de seguir tratamiento

Sancin
- Ley 16.744

Organismos administradores
- Ley 16.744
- D.S. 101
Definicin
- D.S. 101
Estimaciones presupuestarias
- Ley 16.744
- D.S. 313
- D.S. 101
Organismos intermedios o de base
- D.S. 101
Pensiones
Acrecimiento
- Ley 16.744
- D.S. 101
Aumento de su monto por hijos cargas de familia
- Ley 16.744
Clculo
- Ley 16.744
Cotizaciones sobre ellas
- Ley 16.744
- D.S. 101

258

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
De ascendientes y descendientes del causante
Duracin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Personas o instituciones que los tengan a su cuidado
- D.S. 101
Procedencia
- D.S. 101
De descendientes sin padre ni madre
- Ley 16.744
- D.S. 101
De hijos del causante
- Ley 16.744
Duracin
- D.S. 101
De la madre de hijos naturales del causante
- Ley 16.744
Forma de acreditar haber vivido a expensas del causante
- D.S. 101
De supervivencia
Beneficiarios
- Ley 16.744
Lmite legal
- Ley 16.744
Fecha en que se devengan
- Ley 19.454
Del cnyuge sobreviviente
- Ley 16.744
Trmino
- D.S. 101
Del viudo invlido
- Ley 16.744
Escolar
- D.S. 313
Por enfermedad profesional
- Ley 16.744
Por gran invalidez
- Ley 16.744
Por invalidez parcial
- Ley 16.744
Por invalidez total
- Ley 16.744
Reajustes, revalorizacin y montos mnimos
- Ley 16.744
Reduccin
- Ley 16.744
Suplemento
- Ley 16.744
Suspensin
- Ley 16.744
Tabla para su clculo
- D.S. 97

Pg(s)

48
57

10
79

61

79

59

79

49
58

10
79

47

10

57

79

45

56

79

43

50

10

39

44

55

79

46

135

57

11

40

38

39

55

11

50

10

41

42

155

INDICE ALFABETICO

259

Artculo(s)

Pg(s)

Personas protegidas
- Ley 16.744

2-3

Personas que desempean cargos de eleccin

popular protegidas por Ley 16.744
- D.S. 102

122

Pescadores artesanales
- D.F.L. 101

67

Pirquineros
- D.F.L. 19
- D.F.L. 2

59
61

Plazos para recursos

Su cmputo
- Ley 16.744
- D.S. 101

77
93

16
87

Prescripcin de acciones para reclamar

beneficios y su suspensin
- Ley 16.744

79

17

91

91

43-50
55-61

9-10
79

29
75

7
83

65-66

80

64

80

30-33
51
2
-

7-8
78
91
51

32-42

8-9

Presuncin de muerte
- Ley 16.744
- D.L. 2.300

92
-

19
47

Presupuesto para la aplicacin del seguro

- D.S. 101

39

77

Prestaciones
Econmicas
Derecho a ellas
- D.S. 109
Objeto
- D.S. 109
Supervivencia
- Ley 16.744
- D.S. 101
Mdicas
- Ley 16.744
- D.S. 101
Otorgamiento sin previo acuerdo de
consejo o directorios
- D.S. 101
Otorgamiento sin previo conocimiento
o acuerdo de consejos o directorios
- D.S. 101
Por incapacidad temporal
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
- D.F.L. 44
Por invalidez
- Ley 16.744

260

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Prevencin de riesgos
Competencia general del Sistema Nacional
de Servicios de Salud
- Ley 16.744
- D.S. 40
Controles mdicos
- Ley 16.744
Fiscalizacin
- Ley 16.744
- D.S. 40
Medidas
- Ley 16.744
Personal a cargo
- D.S. 40
Personal de Mutualidades
- D.S. 40

Pg(s)

65
2-4

12
110

71

14

65-74
2

12-15
110

12-16

3-4

110

110

Profesionales hpicos
- D.F.L. 50

53

Propietarios de taxis
- D.S. 68

153

Proteccin radiolgica
- D.S. 3

161

55
70

11
80

30

77 bis

16

77
77-92

16
85-87

77
80

16
85

77

16

79

17

33-42

8-9

Reajustes
Pensiones
- Ley 16.744
- D.S. 101
Subsidios
- Ley 16.744
Rechazo de licencia o reposo mdico
- Ley 16.744
Reclamos
Comisin Mdica
- Ley 16.744
- D.S. 101
Contra decisiones de Servicios de Salud
o Mutualidades en materias de orden mdico
- Ley 16.744
- D.S. 101
Contra resoluciones de organismos administradores
- Ley 16.744
Prescripcin
- Ley 16.744
Suspensin pago pensiones
- Ley 16.744

INDICE ALFABETICO

261

Artculo(s)
Reevaluacin de incapacidades
- Ley 16.744
- D.S. 101
Procedencia en caso de nuevo siniestro no profesional
- Ley 16.744
Procedencia en caso de nuevo siniestro no profesional
- Ley 16.744
Procedimiento
- D.S. 109

Pg(s)

58-64
76

11-12
83

61

12

62

12

27

103

Rgimen financiero de reparto

- Ley 16.744

19

Registro cronolgico de accidentes del trabajo

- D.S. 40
- D.S. 54

13
24

113
119

67
14

14
113

15

113

16

113

17

114

15

113

18

114

15

113

19

114

20

114

15

113

126

19
40

5
77

20

6 Derogado

92

Reglamento interno de higiene y seguridad

- Ley 16.744
- D.S. 40
Conocimiento del comit paritario o personal
- D.S. 40
Contenido mnimo
- D.S. 40
Disposiciones generales
- D.S. 40
Facultades de los Servicios de Salud
- D.S. 40
Obligaciones
- D.S. 40
Observaciones a su texto
- D.S. 40
Prohibiciones
- D.S. 40
Sanciones
- D.S. 40
Vigencia
- D.S. 40
Renuncia afiliado a Mutualidad
- D.S. 285
Reserva
De eventualidades
- Ley 16.744
- D.S. 101
Para pago y reajuste de pensiones
- Ley 16.744
Resoluciones comisiones mdicas
- D.S. 109

262

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Apelacin
- Ley 16.744
- D.S. 101
Responsabilidad
Del empleador en caso de accidente del
trabajo o enfermedad profesional
- Ley 16.744
De empresas adherentes
- Ley 16.744
Subsidiaria del contratista
- Ley 16.744
Subsidiaria del dueo de la obra
- D.S. 101
Revisin de incapacidades
- Ley 16.744
Procedencia
- Ley 16.744
Riesgos profesionales
- D.S. 40
Prevencin
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 40
- D.S. 285
Sancin
A accidentado que se niega a seguir tratamiento
- Ley 16.744
Al empleador por no afiliar trabajador
- Ley 16.744
A pensionado que se niega a someterse a
exmenes mdicos pertinentes
- Ley 16.744
General
- Ley 16.744
Infraccin disposiciones Ley 16.744 y sus reglamentos
- Ley 16.744
- D.S. 101
- D.S. 109
- D.S. 40
Por efectuar cotizaciones inferiores
- Ley 16.744
- D.S. 101
Por incumplimiento de resoluciones de comits paritarios
o departamentos de prevencin de riesgos
- Ley 16.744

Pg(s)

77
80-93

16
85-87

56-59

11

12

5-6

72

58

11

63

12

110

65-71
16-23
6

12-14
74
110
126

33

56

11

42

80

17

68-71
94
24 A
24

14
87
100
115

26
47

6
78

66

13

INDICE ALFABETICO

263

Artculo(s)
Por negligencia inexcusable del trabajador
- Ley 16.744
Seguridad e higiene en el trabajo
Cursos de capacitacin
- D.S. 54
- D.S. 206
Condiciones mnimas
- D.S. 594
- D.S. 3
Fiscalizacin
- Ley 16.744
- D.S. 40
Sancin infraccin de sus normas
- Ley 16.744
Seguro de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
Financiamiento
- Ley 16.744
- D.S. 313
Vigencia
- Ley 16.744
Sistema Nacional de Servicios de Salud
Control de servicios mdicos de mutualidades
- D.S. 101
Funciones principales
- D.S. 101
Socios
Afiliacin y Cotizacin
- Ley 20.255
- D.S. 67
Subcontratacin
Seguridad y salud en el trabajo en obras,
faenas o servicios
- D.S. 76
- Ley 16.744
Registro actualizado de empresa principal
- D.S. 76
Sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo
- D.S. 76
Reglamento especial para empresas
contratistas y subcontratistas
- D.S. 76
Comits paritarios de faena
- D.S. 76
Departamentos de Prevencin de
Riesgos de Faenas
- D.S. 76

Pg(s)

70

14

24
-

119
131

181
161

65
2

12
110

68

14

15
5

4
134

91

19

16

74

15

73

89
14-15

44
228 - 229

66 bis

218
13

218

7 - 10

219 - 220

11 - 13

220

14 - 25

221 - 222

26 - 32

223

264

INDICE ALFABETICO

Artculo(s)
Subsidiado
Activo en su rgimen previsional
- Ley 16.744

Pg(s)

32

31

32

30

32

25-28

52

32

24

27

30
53

7
79

33

52

78

Subsidio para trabajadores dependientes

del Sector Privado
- D.F.L. 44

1, 3, 7, 8, 22 y 25

51-52

Sueldo base mensual

- Ley 16.744

26

Sueldos vitales
- Ley 18.018
- D.S. 51

8
-

25
147

Supervivencia
Prestaciones
- Ley 16.744
- D.F.L. 90 de 1979
- D.S. 101

43
55

9
55
79

Suplementeros
- D.F.L. 2
- D.S. 244

1
-

61
139

Subsidio
Duracin
- Ley 16.744
Efectos
- Ley 16.744
Monto
- Ley 16.744
No afectos a descuentos
- Ley 16.744
No regido por Ley 16.744
- D.F.L. 44
Pago en feriados
- Ley 16.744
Prescripcin
- Ley 18.469
Reajuste
- Ley 16.744
- D.S. 101
Suspensin de su pago
- Ley 16.744
Ultimo perodo de pago, para su clculo
- D.S. 101

INDICE ALFABETICO

265

Artculo(s)
Tablas
Conversin sueldos vitales
- D.S. 51
Determinacin cotizacin adicional
- D.S. 110
Determinacin grado de incapacidad
- D.S. 109

Pg(s)

147

105

25-33

101-104

Tasa
De frecuencia
- D.S. 40
De gravedad
- D.S. 40

12

113

12

113

Terminacin de pensin por cumplir edad

para obtenerla en otro rgimen
- Ley 16.744
- D.S. 101
Monto mnimo nueva pensin
- Ley 16.744

53
67

10
80

53

10

Tiempo usado en
Controles mdicos
- Ley 16.744
Reuniones comits paritarios
- D.S. 54

71

14

16

118

32
52

8
78

25
1

6
71

2
1

1
71

71

71

Trabajador
Acogido a subsidio
- Ley 16.744
- D.S. 101
Concepto
- Ley 16.744
- D.S. 101
Clases
- Ley 16.744
- D.S. 101
Independientes
- D.S. 101
Por cuenta ajena
- D.S. 101
Trabajadores Independientes
Afiliacin
- Ley 20.255
- D.S. 67 de 2008

88
3-4-primero y segundo transitorios

43
225 - 230

INDICE ALFABETICO

266

Artculo(s)
Accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales
- D.S. 67 de 2008
Prestaciones mdicas y econmicas
- D.S. 67 de 2008
Procedimiento en caso de accidentes
del trabajoy enfermedades profesionales
- D.S. 67 de 2008
Cotizaciones de los afiliados voluntarios
- Ley 20.255
- D.S. 67 de 2008
Prevencin riesgos profesionales
- D.S. 67 de 2008
Socios
- Ley 20.255
- D.S. 67 de 2008

Pg(s)

5-6

226

7-8

226

9-12

227 - 228

88-89
13-16

43 - 44
228 - 229

17-20

229

89
14-15

44
228 - 229

Trabajos que entraan riesgos profesionales

- D.S. 109

18

92

Uso de equipos de proteccin

- Ley 16.744

67

14

43-50
55-60

9-10
79

Viudez
- Ley 16.744
- D.S. 101