Professional Documents
Culture Documents
Pelan Strategik Lembaga Pengawas Sekolah
Pelan Strategik Lembaga Pengawas Sekolah
Matlamat Strategik
Mempunyai barisan
pemimpin pendidikan
yang berkualiti dan
berintegriti.
Objektif
1. Meningkatkan kompetensi
keilmuan dan kemahiran guru
guru pemimpin lembaga
pengawas kepada paras 100%
pada akhir 2013
Strategik
1. Latihan
kepimpinan
Aktiviti /KRA
Kursus dan latihan
kepimpinan
KRA 1/KPI1
Huraian Aktiviti
1. Penyediaan kertas
cadangan Kursus dan
latihan kepimpinan
2. Menyediakan pakej
program
3. Mesyuarat guru-guru
penasihat
4. Pelaksanaan kursus
5. Pelaporan dan penilaian
Matlamat Strategik
1. Melahirkan insan
yang berkualiti
yang dapat
memenuhi
keperluan global
Objektif
1. Meningkatkan kemahiran
sebagai pengawas, ciriciri pemimpin dan berbudi
bahasa dalam kalangan
ahli-ahlinya kepada paras
100% pada akhir 2013
Strategik
1. Kursus
Kepimpinan
Lembaga
Pengawas
Aktiviti
Kursus Peringkat Sekolah
KRA 3/KPI 7
2. Kursus
Undang
undang
sekolah
KRA 3/KPI 7
Perancangan Strategik 1
Huraian Aktiviti
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
: Lembaga Pengawas
Isu Strategik
: Guru-guru pemimpin masih kurang mahir dalam aspek pengurusan dan kepimpinan lembaga .
Matlamat Strategik
: Mempunyai guru-guru Penasihat yang berkualiti dari segi keilmuan, kemahiran dan sahsiah.
Bil
Objektif
Sasaran
KPI
TOV
2011
Inisiatif/ Strategik
2012
2013
Latihan kepimpinan
Meningkatkan
kompetensi keilmuan
dan kemahiran guru
dalam memimpin
lembaga pengawas
kepada paras 100%
pada akhir 2013
Peratus guru
yang diberi
kursus
33%
85%
90%
100%
; Meningkatkan kompetensi keilmuan dan kemahiran guru dalam memimpin dan mengurus lembaga pengawas
kepada paras 100% pada akhir 2013
Strategik
: Latihan kepimpinan
Program
: Kepimpinan Mantap
Bil
Aktiviti
Pegawai
bertanggungjawab
Kos/Sumber
Tempoh Masa
Tarikh Jangka
Tarikh
KPI
Output
Catatan
Khairul Anuar
Abdullah
RM 600.00
April 2013
Mei 2013
100% guru
pemimpin
pengawas
Pelan Operasi
Program
Rasional
Objektif
: Meningkatkan kompetensi keilmuan dan kemahiran guru dalam memimpin dan mengurus lembaga pengawas
kepada paras 100% pada akhir 2013
Bil
Huraian aktiviti
Tarikh dan
Tempoh
Kos pelaksanaan
Penilaian Program
Tindakan susulan
Lampiran berkenaan
Januari 2013
RM5.00
Bilangan kehadiran
Senarai guru
Januari 2013
RM 100.00
Bilangan bahan
Kertas kerja
Januari 2013
Bilangan kehadiran
Minit mesyuarat
Mesyuarat Guru-guru
Penasihat
Pelaksanaan kursus
September 2013
2
3
Mei 2013
RM 600.00
Bilangan kehadiran
Borang laporan
2 . Perancangan Strategik 2
Hal Ehwal Murid
: Lembaga Pengawas
Isu Strategik
: Pengawas masih kurang menguasai kemahiran dan pelaksanaan undang-undang sekolah dan tidak mempunyai
keterampilan diri yang baik
Matlamat Strategik
: Melahirkan pengawas yang berketerampilan dari aspek kepimpinan dan pembentukan jati diri
Objektif
KPI
Meningkatkan
kemahiran
berpengakap, ciriciri pemimpin dan
berbudi bahasa
dalam kalangan ahliahlinya kepada paras
100 % pada akhir
2013
Peratusan
pengawas yang
berkemahiran
dalam
kepimpinan
Sasaran
Strategik/Inisiatif
TOV
2011
2012
2013
33%
85%
90%
100%
Pelan Tindakan 1
Objektif
: Meningkatkan kemahiran memimpin, undang-undang sekolah dan berbudi bahasa dalam kalangan ahli-ahlinya
kepada paras 100 % pada akhir 2013
Strategik
Program
Aktiviti
Tempoh Masa
Pegawai
bertanggungjawab
Kursus
UndangUndang
Sekolah dan
Disiplin
Khairul Anuar
Abdullah
Kos/Sumber
RM 600.00
KPI
Tarikh Jangka
Tarikh
Laksana
Januari 2013
April 2013
Output
.Peratusan ahli
yang terlibat
Pelan Operasi
Program
Rasional
Objektif
: Meningkatkan kemahiran berpengakap, ciri-ciri pemimpin dan berbudi bahasa dalam kalangan ahli-ahlinya
kepada paras 100 % pada akhir 2013
Catatan
Huraian aktiviti
Menyediakan kertas konsep
Kos pelaksanaan
RM5.00
Penilaian Program
Januari
2013
RM 10.00
Bilangan kehadiran
Kertas kerja
Pengagihan tugas
Januari
2013
Bilangan guru
Minit mesyuarat
Pembinaan modul
April 2013
Melaksanakan pertandingan
April 2013
Oktober 2013
RM 5.00 seorang
pelajar
Tindakan susulan
Lampiran berkenaan
Senarai guru
Bilangan bahan
Bilangan peserta
Borang laporan