conflictividad social era frecuente en las sociedades del
Antiguo Rgimen. Debido a los momentos de caresta de alimentos o a la exagerada explotacin a la que se someta al pueblo, desde la Edad Media se produjeron en toda Europa numerosos motines y revueltas populares que siempre acababan con una dura represin. Pero, con la industrializacin, las formas de organizacin y de accin de las clases explotadas iba a variar. Con la abolicin del Antiguo Rgimen, campesinos y artesanos quedaron libres de cargas feudales y ataduras gremiales. Estos trabajadores comenzaron a acudir en nmero creciente a las fbricas y los empleados que ofreca el desarrollo de las ciudades. La mano de obra era abundante, por lo que las condiciones de contratacin y el nivel de salarios eran desfavorables para los obreros. Adems la nueva economa industrial se caracterizaba por padecer crisis peridicas que hacan crecer masivamente el desempleo. Surgieron as constantes motivos de conflicto social. La concentracin de un elevado nmero de trabajadores en las fbricas y en los barrios obreros favoreci la aparicin de organizaciones estables, con la finalidad de defender sus ms mnimos derechos como trabajadores. La conflictividad social se oriento hacia la mejora de las condiciones laborales, la reduccin del horario de trabajo y el aumento del salario. El otro gran objetivo de la clase trabajadora fue la lucha por conseguir los derechos polticos de voto, de reunin, de asociacin y de libre expresin. Las primeras organizaciones de trabajadores aparecieron en Gran Bretaa, pas lder en el proceso de industrializacin.