DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, ADMINISTRAO E

SOCIOLOGIA
LES 0180: Introduo Administrao

ENTREVISTAS
Prof. Evaristo Marzabal Neves
Apoio Didtico: Aline Cristina Fermino/Bolsista PECEGEFEALQ

Janeiro, 2011

Dicas RH Coach D.H.L. Pedrazza

A afirmao de
impresso a

que a primeira
que fica tem

fundamento, sim.

primeira
impresso que uma pessoa tem de
outro se baseia 55% em sua aparncia
e aes, 38% em seu tom de voz e 7%
na propriedade intelectual.
Pesquisa

revela

que

Portanto, numa entrevista com RHs tenha

ateno especial a maneira de se vestir e
comportar; afinal, diro muito sobre voc.
Em qualquer ambiente, a imagem pessoal
influenciar diretamente a forma como os
outros nos respondem.
Uma imagem pessoal positiva ir gerar
resposta positiva em outras pessoas e
aumentar a confiana em ns mesmos.

1. EVITE
(Extraido da Cartilha Time do emprego Orientaes para
elaborao de currculo e participao em Entrevista,
Secretaria do Emprego e Relaes de Trabalho/Governo de
So Paulo Nov. 2010)

Chegar muito cedo e bater papo com a

secretria (ela pode estar ali para dar
informaes ao seu futuro patro);
Mostrar-se agitado e nervoso.
confiana e tranqilidade;

Aja

com

Fumar e aceitar cigarros ou caf;

Jogar games no celular ou falar alto ao
telefone;

Movimentos que
entrevistador;

desviem

ateno

do

Hbitos ou manias que podem irritar os outros

como, roer unhas, mexer no cabelo, bater o p,
mascar chicletes, etc;
As grias so proibidas! Esquea os n?,
cara, meu, gente boa, beleza?,
meu, mano, entre outras. A entrevista uma
ocasio formal e no um bate-papo casual.

2. PREPARANDO PARA A ENTREVISTA

A entrevista uma boa oportunidade para voc

mostrar
quais so as suas qualidades e habilidades, e por
quais
motivos voc deveria ser contratado.

3. ANTES DA ENTREVISTA
Informe-se sobre a empresa. Oriente-se com
amigos ou pessoas que conheam a empresa;
Localize o endereo da empresa e calcule o
tempo de deslocamento antes do dia da
entrevista;
No dia da entrevista saia de casa com
antecedncia e chegue no local da entrevista 15
minutos antes do horrio marcado;
No esquea seu currculo. Ele deve estar bem
apresentvel, limpo e sem amassar;

Mantenha a calma. Leia uma revista, repasse as

informaes do seu currculo e respire fundo
antes de entrar na sala do entrevistador;
Desligue o celular (no coloque no modo
silencioso, DESLIGUE!);
Vista-se adequadamente, para a vaga que voc
est concorrendo;
Seja simptico (a) com os funcionrios do local,
desde o porteiro at o entrevistador (no
subestime a influncia das pessoas que j
trabalham na empresa);
Quando voc se apresentar, faa-o com um

4. APRESENTAO PESSOAL

Use roupas limpas, bem passadas

adequadas para a funo pretendida;

No use bon, camisas promocionais ou de

times de torcida e tnis colorido;
Procure no mostrar tatuagens e piercings;

No use calas muito justas, bermudas,

miniblusas, minissaias, maquiagens, maquiagem e
perfumes exagerados;
Higiene importante em qualquer situao: no
se esquea do desodorante, unhas limpas e
cortadas, cabelo cortado, limpo e arrumado;
Evite brincos grandes e colares chamativos.

5. DURANTE A ENTREVISTA
Mantenha uma postura educada e calma e o
tom de voz nem muito alto nem muito baixo;
Mantenha uma postura atenta, olhando de
frente para o entrevistador, mas no o encare;
Um entrevistador muito consciente da postura
do entrevistado. Seus movimentos corporais
falam por voc. Algumas vezes uma impresso
inicial favorvel arruinada por uma postura
relaxada na cadeira ou, por exemplo, estar com
os braos cruzados;

Apresente
autoconfiana,
interesse
e
entusiasmo com a perspectiva de trabalhar
nesta empresa em particular;
Quando lhe for feita uma pergunta, certifiquese de t-la entendido antes de tentar respondla. Algumas perguntas podem ser feitas para
verificar se voc um bom ouvinte;
Responda
com
informaes falsas.

honestidade.

No

Evite falar muito e responder alem do que foi

perguntado;

Aproveite
qualquer
oportunidade
para
apresentar suas habilidades, competncias e
experincias profissionais. Lembre-se sempre de
falar positivamente sobre voc. Promova-se
sempre como candidato ideal para o cargo;
Se a entrevista for com o chefe de
departamento em que o cargo est disponvel, as
perguntas
muito
provavelmente
sero
relacionadas vaga;

Se a entrevista for com um selecionador de

Recursos Humanos, ele provavelmente pedir
que voc Fale sobre si mesmo. A resposta para
esta pergunta deve ter aproximadamente 90
segundos e deve destacar pontos fortes do
currculo,
como
formao
e
experincia
profissional, alm de quaisquer outras realizaes
relevantes. Elabore previamente um texto sobre
quem voc , quais so suas habilidades e
pontos fortes, objetivos e ambies para
responder a esse tipo de pergunta. Voc precisa
se preparar para se apresentar positivamente.

OBRIGADO!