AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACIN

BASES DEL LLAMADO A CONVOCATORIA PARA PROVISIN DEL CARGO

EVALUADOR RESPONSABLE MACROZONA CENTRO NORTE

La Agencia de Calidad de la Educacin requiere proveer el cargo de Evaluadores Responsables para

la Macrozona Centro Norte, con desempeo en la ciudad de Santiago.
1. IDENTIFICACIN DEL PUESTO

N de vacantes
Calidad Jurdica
Renta bruta aprox.
Unidad de Desempeo
Dependiente de
Lugar de desempeo

:
:
:
:
:
:

Se contratar a un mximo de 45 profesionales

Honorarios
Entre $1.300.000 y $1.700.000(*)
Macrozona Centro Norte
Encargado de Macrozona Centro Norte
Santiago

(*) La renta depende de la experiencia profesional y formacin acadmica del candidato.

2. PERFIL DE CARGO
2.1. Objetivos del cargo
El Evaluador Responsable debe participar y liderar el Proceso de Evaluacin y Orientacin de
Desempeo de los establecimientos educacionales y sus sostenedores de las regiones de
Coquimbo, Valparaso, Metropolitana y Libertador Bernardo OHiggins, de acuerdo a los
estndares indicativos establecidos por Ley, con el propsito de orientar y promover la mejora
continua del proceso educativo.
2.2. Funciones del cargo
-

Liderar la ejecucin del Ciclo de Visita, que permite velar por un correcto
funcionamiento de la evaluacin de desempeo de los establecimientos educacionales.
Mantener relacin directa y profesional con sostenedores y equipos directivos de
establecimientos, con el objeto de coordinar y llevar a cabo la evaluacin y orientacin.
Identificar las fortalezas y debilidades del proceso educativo de los establecimientos
educacionales, para focalizar las orientaciones y recomendaciones que se efectan a
estos.
Elaborar el informe final de evaluacin y orientacin de los establecimientos visitados
que ser pblico.
Coordinar y liderar al equipo de Evaluadores, participando de la visita y resguardando
un trabajo de alto estndar.
Promover el mejoramiento continuo del equipo de evaluadores, de sus evaluaciones y
orientaciones.
Promover durante las visitas, un espritu de altas expectativas, de posibilidad de
cambio y de bsqueda de la excelencia del cuerpo docente, el equipo directivo y de
toda la comunidad escolar.

2.3. Competencias del cargo

-

Alineamiento con las directrices generales de la Agencia de Calidad de la Educacin

Perseverancia, efectividad y orientacin al logro
Planificacin y organizacin
Toma de decisiones y resolucin de conflictos
Liderazgo y direccin de personas
Trabajo en equipo
Empata y habilidades interpersonales
2.4. Aspectos a considerar

Dada la relevancia y perfil del cargo considerado en la convocatoria, se valoran preferentemente

las siguientes caractersticas y/o condiciones:
2.4.1. Estudios o formacin educacional
Ttulo profesional de Psiclogo, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por
ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin vigente.
Otro ttulo profesional, como socilogo, abogado, entre otros, otorgado por una Universidad del
Estado o reconocida por ste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislacin
vigente, que tenga experiencia profesional en el rea de la educacin.
2.4.2. Perfeccionamiento
Especializacin deseable: diplomados, posttulos o postgrados en reas relacionadas con la
educacin.
Manejo de tecnologa: Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
Deseable dominio del idioma ingls.
2.4.3. Experiencia laboral
Los profesionales con el ttulo de Psiclogos, acreditar experiencia profesional en el sector pblico
o privado de a lo menos dos aos en el rea de la educacin, relacionada directamente con
establecimientos educacionales.
Los profesionales con otro ttulo, acreditar experiencia profesional en el sector pblico o privado
de a lo menos cuatro aos en el rea de la educacin, relacionada directamente con
establecimientos educacionales.
Deseable experiencia en cargos directivos como Jefe de Departamento, Director de un
establecimiento, etc.

3. ETAPAS Y FACTORES A EVALUAR

La evaluacin se llevar a cabo sobre la base de etapas sucesivas de acuerdo al siguiente orden:
Admisibilidad: Considera la presentacin de la totalidad de los antecedentes requeridos en la
postulacin.
Admisible
No Admisible (No presenta la totalidad de documentos requeridos)
Etapa I
- Revisin de la formacin educacional, estudios de especializacin, capacitacin y otras
actividades de perfeccionamiento.
- Experiencia laboral, se considerar solo la experiencia profesional debidamente acreditada
con los documentos requeridos, la que debe considerar tiempo, lugar de desempeo y
funciones realizadas.

Etapa II
- Evaluacin de aptitudes especficas para el desempeo del cargo, que considera las
competencias y conocimientos tcnicos de acuerdo a las funciones que realizar.
Etapa III
- Evaluacin psicolaboral, que considera las adecuacin psicolaboral para el cargo, de
acuerdo a las competencias y niveles definidos por la institucin.
Etapa IV
- Entrevista personal, que es realizada por la comisin evaluadora que para estos efectos
designe la Agencia de Calidad de la Educacin.
Al trmino de cada una de las etapas antes mencionadas se publicar en la pgina web de la
Agencia de Calidad de la Educacin la lista de los candidatos que pasarn a la etapa siguiente y
aquellos que no continan en el proceso.
Una vez concluido el proceso de evaluacin y a falta de postulantes idneos para un cargo, se
declarar desierta la convocatoria, para este cargo.

4. PROCESO DE POSTULACIN Y RECEPCIN DE ANTECEDENTES

Para formalizar la postulacin, los/as interesados/as que renan los requisitos debern completar
el formulario en lnea y enviar por correo electrnico a la direccin alejandra.
letelier@agenciaeducacion.cl, indicando claramente a qu cargo postula y adjuntando la siguiente
documentacin:

Currculum vitae

Fotocopia simple de certificado de ttulo profesional o nivel de estudios correspondiente

Fotocopia simple de certificados que acrediten diplomados, posttulos o postgrados

Fotocopia simple de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral y fecha

en que el cargo es ejercido

Fotocopia simple de la Cdula Nacional de Identidad

La recepcin de postulaciones y antecedentes se extender hasta el da 10 de marzo de 2014 a las
17:45 hrs. No se recibirn postulaciones ni antecedentes fuera de estos plazos.
Una vez cerrado el plazo para la presentacin, no se recibirn nuevas postulaciones. Asimismo, no
sern admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comit de Seleccin as lo requiera
para aclarar los ya presentados.

5. CALENDARIO DEL PROCESO

PROCESO
Recepcin de Postulaciones
Evaluacin curricular (Etapa I)
Evaluacin Tcnica (Etapa II)
Evaluacin Psicolaboral (Etapa III)
Evaluacin Comit de Seleccin (Etapa IV)
Cierre del Proceso

FECHA
18 de febrero a 10 de marzo de 2014.
11 de marzo a 18 de marzo de 2014.
19 de marzo a 8 de abril de 2014.
1 de abril a 17 de abril de 2014.
14 de abril a 13 de mayo de 2014.
15 de mayo de 2014.

Todas las personas seleccionadas y confirmadas ingresarn a la Institucin el 22 de mayo de 2014.