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a pe ive Resolucién VRA 802 de 2014 Seas heat (Side octubre) Por medio de la cual se definen polticas, criterios y mecanismos para la asignacion de labor académica al ‘personal doceate dete Universidad del El VICERRECTOR ACADEMICO de Ia Universidac det Cauca, en uso de las Aeverdo 105 de 1993, @ Acuerdo No. 033 de 1896 en su articulo naveno ¥ la resolucion rectoral de delegacion de funciones No. 560 de 2014, y CONSIDERANDO: an su Arteul Si dice: “Se enlende por isbor del prafesor ia desempenads ef jas actividades de docencia, Investigacion, extension, divuigacién, servic, asesoria, capactacien, proguteion o aaministracon acedémicas eprobedss pot 2. El Acuerde 024 de 1993 en su Articulo 65 establece como “criterios pare la satisfeccion de los requerimientos de los programas académicos, la eficiente itllzadén de. los recursos, fa dUsquede de la ehcaca en el trabajo, el mantenimiento de une sone equided en le dstribucion y la promocien 3, Desde e! ao 2002, se nan realzado por pare ge la Rectoria y la signacion de labor academia de les' profesores en consonancle con el texto “del desarrollo Insttucioral y ‘la vablidad presupuestal de la Universidad del Cauc 4. He sido una constante preocupacion por parte de los Jefes de Departamento, de los Decengs de tas diferentes Facultedes y de le Vicerrectoria Acacémica, la eefinicin de wae polticas generales. para la asignacion y distribucion de la labor academica de los profesores, de manera UE respondan @ le especiicidad aiscipinaria y metodolagica de los programas laricos a part da ln aquided y wareperancn mh ls bin discos 5, ta Universidad debe precisar las politcas Institucionales y los enterics que Dlantear, asignar, sustentar y hacer un seguimiento a las distintas actividades Académicas que se Incluyen en la labor academics de los profesores. 6. El contenido de la presente resolucién fue una tarea Iderada desde inicios del aro 2014 por fa Vicerrectoria Academica con todos los decanos dee Universidad del Ceuce, culminendo la redeccion de! presente documento ! die 7'ds octubre cuando se celebré [a uitima reunion de trabayo RESUELVE: Dieposiciones Generales: Definiciones, Politicasy Criterion ARTICULO 1: Para la aplicacén de los eriterics de distribucion de la labor acedemica, las nueve actividades que enuncla el Articulo 31 del Acierdo 24 de 993 se agrupan en cinco. categorias "a saber’ docenca, Investigaclon interaceién socal, gestion academico-adminitrativa y ceserrollo el talento 1. Docencia: comprende todas las actividades curriculares que estén Orentsdas 31 desarrollo, de ‘os cursos o asighatures proplas de los prograrras ‘sdémices de formacién tecnoldgica, profesional, avanzada, prosenciles ©. fancia, formales ono, que ofrece la Universidad, Inciuye ademas la jan'de fs trabajos de grado que hacen parte de 10s diferentes planes de efectos de asignacién de la labor académica, las actividades de docencia ici directa: comprende aquelias actividades que implican una relacion u de campo y direcdén. de trabajos de grad irsos, la preparacién de clase, @ seguimiento Incividual co 3 i consulta estudianti j Ia evaluacion de estudiantes. 2. Investigacién: com produccion, y entrega de © ia Universidad cel Ca rende actividades de desarrollo, esuitados, dlvulgacion y evakacion 1 proye SY aprobedes en le Vicerrecoria de Investigaclor 3. Interacci6n social: comprende 1as actividades de inceraccion con el |. Actividades y proyectos previamente registrados y avalados por el Consejo de Facultad, que mpliquen no cenvenios interinatitucioneles, que cuenten on impacto social y romueven el desarrollo socloecondrnica y cutural de las mmunidades tanto & nivel regionel como nacional e internacienal B. Las asesorias 0 corsuikorias a satifacer Sprabecion 1 como actividades de servicio prapenden por necesdades ce las Institucones y la comunidad, previa las respectives unicades académicas, aciéa _y realzacién de eventos académicos y cuturales, en ‘ordancis con ung previa y cebida planeacion por parte oe las distinas 2 organizacién y orientacién de cursos para ser ofrecidos en la Universidad extranjero, gara.io cual se requlere ls suscription previa de. convenios interinstitucioneles. fen ejercicio. de Tunciones ‘como Recto Decano, Secretarie General, Director de Centro 2 Division, Jefe ce. Departamento, Coordinador de Programa, asi como también la representacion profesoral e ejos y Comes constituides ! interior de la Insttucon ¥ 7 administrative para cages. que hacen parte de su 5. Desarrollo del Talento Humane: corresponde 2 todes _ aquellas Setlvidades arientadas = cuniicar la fermaciin profesional y dleciplinaria de profesor que permita un mejor desempefio de su lebor universtaria, se puede materailzar a traves ‘de comisiones de estudio, comisiones. acedemicas, Dermisoe de estudio Tabéticos, en sl marco de un plan apacitacién previan por la unidad academia ARTECULO 2: Pare efectos del cumplimieno de las necesidades de labor Gocente, la Veerrectoria Académica’ soleitaré al Consejo ‘Superior de. la Universided de! Cauca, de manera anual y para cada perodo scadémico el presupuesto al cual deten scogerse las distntas unidades acagemicas. ARTECULO 3: Las unidades académicas en concordanca con las politicas y tas de desarrollo ‘generales dea Unwersicad y segun los criteriog eatablecidos en este ‘Acuerdo, determinaran on. fecha scordsda con Ia Vicerrectoria Académica, la entrega de la labor acacémica, Somitied "ttural de To cacrtee Conde

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