MEMORANDUM

PARA:

TRABAJADORES CUBIERTOS POR EL CAMPO DE LA APLICACIN DE LAS

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO VIGENTES

DE:

RECURSOS HUMANOS

REF.:

AUXILIOS EDUCATIVOS

FECHA:

20 DE ENERO DE 2015

Los auxilios de educacin pactados en el Artculo 22, literal a) y c) de las Convenciones Colectivas
de Trabajo Vigentes, sern pagados junto con la primera catorcena del mes de Marzo del ao 2015
para los trabajadores de rol diario y con el pago del mismo mes, para los trabajadores del
rol mensual beneficiarios de las Convenciones.
Para poder acceder a este beneficio, los trabajadores debern diligenciar el formato que se anexa a
este Memorandum y adjuntar la siguiente documentacin:
1. Preescolar, Primaria y Bachillerato. Certificado ORIGINAL de Estudios Reciente
(con fecha posterior al 15 de Enero de 2015), en donde se demuestre el nivel de estudios
de cada hijo.
2. Auxilios Especiales. Para los empleados con hijos de casos especiales (sndrome
de down, parlisis cerebral, invidentes sordomudos), debern presentar el certificado
mdico acreditando el diagnstico de la enfermedad y adjuntar el correspondiente
certificado ORIGINAL de estudios especiales.
3. Registro Civil de Cada Hijo. No ser necesaria la presentacin de este documento, en los
casos en que los hijos se encuentren registrados por el empleado como beneficiarios
de la pliza de Hospitalizacin y Ciruga. De no estar seguro que tiene a los hijos
debidamente registrados, es recomendable enviar el registro civil.
Toda esta documentacin deber diligenciarse completamente y ser entregada al Departamento de
Recursos Humanos de su sede de trabajo a ms tardar el prximo 28 de febrero de 2015
(viernes). Es necesario entregar ante dicho Departamento el original y copia del formato, con
el fin de registrar en la copia el recibido correspondiente.
Tenga en cuenta
El Reglamento Interno de Trabajo en su artculo 75 numeral 26, menciona como prohibicin de los empleados presentar para la admisin en
la Empresa presentar despus para cualquier efecto, documentos papales falsos, dolosos, incompletos, enmendados no ceidos a la
estricta verdad
Tambin menciona el artculo 79 numeral 2, que constituye falta grave cualquier engao fraude en que incurra el empleado respecto de
los planes de beneficios, ahorro, previsin, vivienda, mdico, etc, que tenga establecidos establezca en el futuro la empresa

AUXILIOS EDUCATIVOS AO 2015

FORMATO PARA INSCRIPCIN DE HIJOS
Fecha lmite de entrega ante Recursos Humanos, 27 de Febrero de 2015

Nombre del Empleado____________________________________________________________

No. de Cdula _________________________

Tel. Fijo Celular ________________________

Correo Electrnico ______________________ Firma __________________________________

Hijos cursando Preescolar, Primaria o Bachillerato
1. ____________________________________________________________Edad: _________
2. ____________________________________________________________Edad: _________
3. ____________________________________________________________Edad: _________
4. ____________________________________________________________Edad: _________
5. ____________________________________________________________Edad: _________
6. ____________________________________________________________Edad: _________
Auxilios Especiales
1. ____________________________________________________________Edad: ________
Anexo los siguientes documentos:
Certificado ORIGINAL de estudios reciente (con fecha posterior a 15 de Enero de 2015), en donde se demuestre el
nivel de estudios de cada hijo.
Auxilios especiales. Para los empleados con hijos de casos especiales (sndrome de down, parlisis cerebral,
invidentes sordomudos), debern presentar el certificado mdico acreditando el diagnstico de la enfermedad y
adjuntar el correspondiente certificado ORIGINAL de estudios especiales.
Registro civil de cada hijo. No ser necesaria la presentacin de este documento, en los casos en que los hijos se
encuentren registrados por el empleado como beneficiarios de la pliza de Hospitalizacin y Ciruga. De no estar seguro
que tiene a los hijos registrados, es recomendable enviar el registro civil.
Original y Copia de la Documentacin. Entregar ante el Departamento de Recursos Humanos Original y Copia del
formato, con el fin de registrar en la Copia el recibido correspondiente por parte de dicho Departamento.
Tenga en cuenta que:
El Reglamento Interno de Trabajo en su artculo 75 numeral 26, menciona como prohibicin de los empleados presentar para la admisin en
la Empresa presentar despus para cualquier efecto, documentos papeles falsos, dolosos, incompletos, enmendados no ceidos a la
estricta verdad
Tambin menciona el artculo 79 numeral 2, que constituye falta grave cualquier engao fraude en que incurra el empleado respecto de
los planes de beneficios, ahorro, previsin, vivienda, mdico, etc, que tenga establecidos establezca en el futuro la empresa