Professional Documents
Culture Documents
Visi, misi dan Tujuan adalah sesuatu yang perlu ditetapkan pertama kalinya ketika
akan menjalankan manajemen strategik. Namun hal itu bukanlah sesuatu yang harus tetap.
Karena suatu visi, misi dan tujuan itu akan berubah setelah melihat kenyataan-kenyataan baru
yang mungkin dilihat setelah melakukan analisis terhadap lingkungan luar dan internal
perusahaan. Kenyataan baru, berarti informasi baru dan pada tingkatan tertentu tentunya akan
merubah managerial frame perusahaan.
MISI
Misi pada hakekatnya menjelaskan kegunaan dan alasan mengapa suatu perusahaan
ada. Dan dengan demikian perusahaan juga dapat menjawab pertanyaan What is or
business ? untuk masa sekarang dan masa depan. Jawaban ini akan memberikan perbedaan
antara perusahaan dengan perusahaan lainnya. Misi juga akan memberikan dengan jelas
batasan bisnis perusahaan. Perubahaan misi akan dapat merubah batasan bisnis perusahaan.
Beberapa manfaat dari keberadaan misi adalah :
1. Terjadi kesatuan dan kebulatan tujuan perusahaan.
2. Tersedianya dasar dalam alokasi cumber daya dan dana korporasi.
3. Tersedianya dasar pengembangan iklim organisasi dan motivasi kerja.
4. Dasar dalam identifikasi diri dan evaluasi bagi karyawan.
5. Terfasilitasinya proses penterjemahan tujuan ke dalam struktur organisasi.
6. Dasar dalam evaluasi kinerja perusahaan.
Suatu misi haruslah didefinisikan dengan jelas dan dinyatakan dalam suatu
pernyataan yang biasa dikenal dengan nama Mission statement. Suatu mission stratement
terdiri dari beberapa komponen, yaitu :
1. Spesifikasi kebutuhan konsumen yang hendak dipuaskan.
2. Spesifikasi segmen pasar yang hendak dituju dan wilayah pemasaran.
3. Spesifikasi tekhnologi dan fungsi manajerial yang dipergunakan dalam melayani
konsumen.
Ketiga komponen ini merupakan komponen utama yang selalu ada di dalam
mission statement.
Komponen lainnya yang biasa dijadikan pelengkap adalah :
1. Komitmen untuk bertahan hidup, pertumbuhan dan laba.
2. Perumusan falsafah perusahaan.
b. Misi
1. Meningkatkan kualitas masyarakat bertaraf internasional
2. Mengimplementasikan Ilmu Pengetahuan, dalam meningkatkan kualitas hidup
masyarakat
3. Menyebarluaskan produk-produk yang dihasikan masyarakat untuk meningkatkan
taraf hidup masyarakat
4. Menjalin dan meningkatkan kerjasama dengan mitra kerja dalam dan luar negeri
yang berkualitas dan professional.
c. Azas
Dalam mewujubkan visi dan misi Lembaga Swadaya Masyarakat berpedoman pada
azas keimanan dan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa serta nilai luhur yang
menjadi landasan spiritual dan moral dalam menunaikan otonomi keilmuan, kaidah
keilmuan, kebenaran ilmiah, etika, keutamaan integritas, amanat kelembagaan serta azas
keterpaduan dan profisionalisme.
d. Fungsi
LSM bertugas melakukan pembelaan terhadap masyarakat yang mempuyai kekuatan
hokum yang lemah. Pengabdian pada Masyarakat yang mendukung visi, misi dan tujuan
LSM. Untuk mewujudkan hal tersebut Lembaga Swadaya Masyarakat menjalankan
fungsi sebagai berikut :
1. Unsur
Pelaksana
dalam
menyelenggarakan
kegiatan
Pengabdian
pada
profesi.