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La Sociedad Postcapitalista
Autor: Peter Drucker
Introduccin
El presente trabajo tiene como objetivo dar a conocer la obra de una de las
personalidades ms influyentes en el mbito de la economa y organizaciones. Nos
referimos a Peter Drucker. Este autor fue capaz de anticipar los cambios que
experimentara el mundo desde diferentes puntos de vista en una etapa posterior al
Capitalismo.
Estos cambios afectaran los marcos polticos, sociales y culturales de nuestra sociedad.
El Marxismo, Capitalismo daran paso a una sociedad del conocimiento y el saber.
Afloraba la sociedad de la informacin que rige nuestros destinos hasta el da de hoy.
En cuanto a la cultura de las organizaciones, incluyendo las escuelas, debern
adaptarse a un medio ambiente cambiante, en continua transformacin y permeable a
todos los cambios ocurridos en nuestra aldea global. Por lo tanto, los integrantes de las
organizaciones no pueden mantenerse ajenos a los cambios que Drucker predijo
despus de la cada de los muros.
El liderazgo, la administracin y la gestin se replantean ya que estos mbitos
adquieren una significacin globalizada y tenderan a la transformacin constante y
descentralizada. La nueva forma de enfrentar estas reas cobrar gran importancia
desde el punto de vista educacional; ya que los centros escolares debern ser
protagonistas de la nueva visin descentralizada e interconectada.
Resumen de la obra
A continuacin se resumen los aspectos ms relevantes de la obra de Peter Drucker
La Sociedad Postcapitalista.
I La Transformacin de la Sociedad
En este captulo se plantea que las organizaciones tendrn un valor fundamental en las
nuevas formas de enfrentar la gestin. La relacin entre a las estructuras anteriores
cambiaran drsticamente permitiendo que el liderazgo pase formar parte todos los
integrantes de las instituciones y haciendo que la gestin sea inclusiva, integradora y
transformadora. Se destaca las oportunidades que deben tener los empleados para
demostrar sus potencialidades y competencias lo que en muchas ocasiones permitirn
que stos se expandan a travs de las lneas del conocimiento y a que a su vez
aumenten sus posibilidades de desarrollo y fomentar la productividad de las empresas.
Si realizamos un parangn entre las estructuras del siglo XIX y las planteadas por
Drucker, demuestra una gran diferencia entre la revolucin industrial y la poca que se
encuentra en plena vigencia.
Conclusiones
Sin lugar a dudas, Peter Drucker, a travs de esta obra nos dej un gran legado y en la
actualidad no se cuestiona el aporte que realiz a las organizaciones y su gran
capacidad que tuvo en anticiparse a los eventos que vivimos en la actualidad.
En esta segunda parte, a modo de conclusin, relacionamos el aporte de este autor a
travs de su obra con el mbito escolar local.
I La Transformacin de la Sociedad
Nuestra sociedad experimenta uno de los fenmenos ms trascendentales que se
traduce en la interconectividad de las comunicaciones y los saberes que adquieren
nuestras escuelas estudiantes y docentes que las componen. Esto se traduce en el
aprendizaje continuo debido a que la informacin se encuentra disponible a travs de
diferentes fuentes informticas y surge la necesidad de aprovechar estos recursos de la
mejor forma posible.
Los lderes y gestores de las escuelas, deben ser capaces de aprovechar todas las
herramientas que se encuentren disponibles a travs de las redes virtuales y sociales
con el fin de afianzar los conocimientos y saberes de acuerdo a las exigencias de esta
aldea global.
II Sociedad de las organizaciones
Nuestras escuelas se han transformado en centros organizados de acuerdo a un
Proyecto Educativo Institucional que le otorga pertinencia e identidad y estructura
orgnica; sin embargo, la tendencia actual los ha llevado a unirse en corporaciones
educacionales que adquieren mayor relevancia social, poltica y econmica. Adems en
relacin a la globalidad, apuntan a mantener inevitablemente la conectividad
planetaria.
III Mano de Obra, capital y su futuro
Las exigencias y competencias en el mundo actual han tenido repercusiones directas en
las escuelas; ya que stas deben ser capaces de ser gestoras de saberes y
conocimientos que los estudiantes deben adquirir con la finalidad de tener mejores
oportunidades laborales en organizaciones las cules requieren profesionales
preparados para dar cobertura a las altas demandas sociales. En relacin a esto, las
exigencias curriculares han aumentado considerablemente en los establecimientos
educacionales.
X La Escuela Responsable
Cada miembro de las unidades educativas son las responsables de que los individuos
adquieran un currculum coherente y adecuado conciliando los factores ambientales y
las exigencias globales. Esto implica que los profesionales que egresan de las escuelas
sean capaces y competentes en diferentes lugares del planeta manteniendo su
identidad cultural.
XI La Persona instruida
La escuela debe generar personas que dominen diferentes conocimientos y saberes, y
que a travs de herramientas tecnolgicas puedan ser capaces de responder a las
exigencias de un mundo cada vez ms competitivo.