TJKOZTAT

Ki tekinthet llskeresnek?
aki a munkaviszony ltestshez szksges felttelekkel rendelkezik, s
oktatsi intzmny nappali tagozatn nem folytat tanulmnyokat, s
regsgi nyugdjra nem jogosult, rehabilitcis jradkban, valamint jogers hatrozattal
megllaptott megvltozott munkakpessg szemlyek elltsban nem rszesl, s
az alkalmi foglalkoztatsnak minsl jogviszony kivtelvel munkaviszonyban nem ll, s egyb
keres tevkenysget sem folytat, s
az elhelyezkedse rdekben az llami foglalkoztatsi szervvel egyttmkdik, s akit
az llami foglalkoztatsi szerv llskeresknt nyilvntart.
Egyttmkdsi ktelezettsgt teljestnek az tekinthet, aki:
a kirendeltsg ltal meghatrozott idpontban, de legalbb hrom havonknt jelentkezik a
kirendeltsgen, vagy jelentkezsi ktelezettsgnek elzetes nyilatkozatt kveten
elektronikus levl tjn tesz eleget,
az llskeres sttuszt befolysol krlmnyeiben bekvetkezett vltozst annak
bekvetkezttl szmtott 15 napon bell szemlyesen vagy - elzetes nyilatkozatt kveten elektronikus levl tjn bejelenti a kirendeltsgen, s
maga is aktvan keres munkahelyet, s
a kirendeltsg ltal felajnlott munkaer-piaci szolgltatst, tmogatott kpzsi lehetsget
elfogadja, illetleg ignybe veszi, s
rszt vesz a megfelel munkahelyhez jutst elsegt munkaer-piaci programban, s
a megfelel munkahelyre szl llsajnlatot elfogadja.
Elektronikus kapcsolattarts
2013. janurjtl lehetsg nylt valamennyi llskeres rszre, hogy egyttmkdsi
ktelezettsgnek rszben elektronikus kapcsolattarts tjn tegyen eleget. Ez magban foglalja a
jelentkezsi ktelezettsg elektronikus levlben (e-mail) trtn teljestst, illetve a krlmnyekben
bekvetkezett vltozsok, esemnyek elektronikus levlben trtn bejelentst. Az elektronikus
kapcsolattarts az gyfl nyilatkozata alapjn trtnik az e-mail cm megadsval. A nyilatkozat a
nyilvntarts ideje alatt brmikor mdosthat. A nyilatkozattal az llskeres vllalja az elektronikus
levelek folyamatos olvasst. Az e-mailben vllalt kapcsolattarts brmikor helyettesthet a
szemlyes kapcsolattartssal.
15 napon bell be kell jelenteni a kirendeltsgen minden vltozst, ami az elrhetsget, vagy
munkavllalst befolysolja. Pl.: lakcmvltozs, telefonszm vltozs, egszsgi llapot vltozsa,
nappali tagozatos tanuli/hallgati jogviszony ltestse, j kpzettsg megszerzse, tarts tvollt
stb.
Munkaviszony ltestst vagy egyb keres tevkenysg folytatst legksbb a
tudomsszerzstl szmtott 15 napon bell kell bejelenteni a kirendeltsgen. A bejelentsre
internetes honlapunkon (www.nyugatrmk.hu) keresztl is van lehetsge, az gyintzjtl
kapott azonost segtsgvel, vagy elzetes nyilatkozatt kveten elektronikus levl
formjban. Ebben az esetben a megszntetshez kapcsold dokumentumok postai ton
kerlnek kikldsre.
Aki egyttmkdsi ktelezettsgnek nem tesz eleget, s mulasztst nem menti ki, a kirendeltsg
felszlts nlkl a mulaszts idpontjtl trli a nyilvntartsbl. Ebben az esetben az ismtelt
nyilvntartsba vtelre csak a trlstl szmtott 60 nap elteltvel kerlhet sor.

Kltsgtrts
Az llskeres rszre jr llskeressi jradk vagy segly megllaptsval, a jelentkezsi
ktelezettsg teljestsvel, valamint a munkahelykeresssel kapcsolatos, a lakhely s a kirendeltsg
kztt, illetve a lakhely s a foglalkoztat kztt trtn, tmegkzlekedsi eszkz
ignybevtelvel felmerlt indokolt helykzi utazsi kltsget (a munkltattl kapott igazols s az
utazsi jegy alapjn) a kirendeltsg megtrti.
Az elhelyezkedst segt szolgltatsok
Munkakzvetts
A kirendeltsgek munkakzvetti kapcsolatban llnak a trsg foglalkoztatival, nyilvntartjk a
bejelentett res llshelyeket. Az llskeresknek vgzettsgk, kpessgeik, terveik figyelembe
vtelvel ajnlanak munkalehetsgeket.
Hogyan rteslnek az llslehetsgrl?
Ha llskeressi cllal felkeresik a kirendeltsget, az aktulis llsajnlatokrl kaphatnak
tjkoztatst a II. emeleten mkd kzvett gyeleten.
Telefonon, vagy levlben is rkezhet rtests, melynek alapjn a megadott helyen s idpontban
munkalehetsggel kapcsolatos tjkoztatn kell rszt venni.
Postai ton kzvettlap rkezhet, amellyel a megadott idpontban fel kell keresni a munkaadt.
Ezt kveten a kirendeltsget tjkoztatni kell az eredmnyrl.
Az interneten honlapunkon, a www.nyugatrmk.hu cmen is megtallhatk az aktulis
llsajnlatok.
A munkagyi kirendeltsgeken krhet, hogy az Interneten llskeresknt szerepeljen. Ebben az
esetben a munkatrsakat keres foglalkoztatk, a munkagyi szervezet kzvetlen kzremkdse
nlkl is felvehetik nnel a kapcsolatot.
Milyen ktelezettsgek vannak a felajnlott llslehetsggel kapcsolatban?
A munkagyi kirendeltsg ltal kzvettlapon ajnlott munkalehetsg elfogadsnak
mrlegelst kveten a kirendeltsget tjkoztatni kell az eredmnyrl.
A vllalt egyttmkdsi ktelezettsg alapjn, a kirendeltsg ltal felknlt megfelel
munkahelyen munkaviszonyt kell ltesteni.
Akkor megfelel a munkahely, ha:
egszsgi llapota szerint az llskeres a munka elvgzsre alkalmas;
a vrhat kereset az llskeressi jradk sszegt elri, illetve amennyiben az llskeressi
jradk sszege a ktelez legkisebb munkabrnl alacsonyabb, a ktelez legkisebb munkabr
sszegt elri;
a munkahely s a lakhely kztti naponta tmegkzlekedsi eszkzzel trtn oda-, s
visszautazs ideje a hrom rt, illetve a tz ven aluli gyermeket nevel n s a tz ven aluli
gyermeket egyedl nevel frfi llskeres esetben a kt rt nem haladja meg;
megvltozott munkakpessg llskeres esetn az ltala ignybe vehet kzlekedsi eszkzzel
az oda- s visszautazs ideje a kt rt nem haladja meg;
az llskeres foglalkoztatsa munkaviszony keretben trtnik.
Milyen kvetkezmnnyel jr a megfelel munkahely visszautastsa?
Amennyiben a kzvettett llskeres nem keresi fel a munkaadt, vagy nem tjkoztatja a
kirendeltsget a kzvetts eredmnyrl a megadott hatridig, mulasztst 8 napon bell kteles
igazolni. Ha tvolmaradst, illetve a megfelel munkahely visszautastst nem tudja altmasztani,

illetve a munkaviszony ltrejtte a kzvettettnek felrhat okbl hisul meg, az llskerest a

kirendeltsg trli a nyilvntartsbl.
llsbrze
A kirendeltsgek, a munkaadk s llskeresk tallkozsnak elsegtse rdekben olyan
rendezvnyeket szerveznek, ahol az llskeresk kzvetlenl kapcsolatba lphetnek a
foglalkoztatkkal. Az llsbrzn egy idben, egy helyen tbb munkaad is ajnl llshelyeket,
tjkoztatst ad a betlthet llshelyekrl, a munkavllalkkal szemben tmasztott
kvetelmnyekrl.
Klfldi munkavllalsi szndknak megvalstsa eltt:
Tudatban kell lennie annak, hogy:
- az adott orszg nyelvnek ismerete s a betlteni kvnt munkakrhz szksges szakismeret
elengedhetetlen;
- az utazs s a kezdeti idszak meglhetsi kltsgei nre hrulnak;
- szllsrl, elltsrl ltalban sajt magnak kell gondoskodnia;
- t kell hidalnia a tvolsg s a kulturlis klnbsgek okozta nehzsgeket.
Tjkozdnia kell:
- az adott orszg let- s munkakrlmnyeirl;
- a konkrt llslehetsgekrl;
- a munkavllals engedlyeztetsnek, regisztrcijnak folyamatrl;
- a trsadalombiztostsi, munka- s szocilis jogi rendelkezsekrl;
- egyb, a munkaviszony ltestsvel, fenntartsval s mkdtetsvel kapcsolatos szablyairl.
Ebben nyjt nnek segtsget az Eurpai Uni munkagyi szervezeteket s egyb rdekkpviseleti
szerveket magban foglal EURES-hlzat az Interneten a www.eures.europa.eu honlapon, s a
Nemzeti Foglalkoztatsi Szolglat honlapja a www.munka.hu oldalon. A munkagyi kzpontban s a
kirendeltsgen szemlyesen is rdekldhet a klfldi munkalehetsgekrl s egyb tudnivalkrl.
llskeresk elltsa
Ki jogosult llskeressi jradkra?
Az a szemly, aki:
- llskeres,
- az llskeresv vlst megelz hrom ven bell legalbb 360 nap jogosultsgi idvel
rendelkezik,
- munkt akar vllalni, de nll llskeresse nem vezetett eredmnyre s szmra az llami
foglalkoztats szerv sem tud megfelel munkahelyet felajnlani.
Mennyi az llskeressi jradk sszege?
Az llskeressi jradk sszegt a krelem benyjtst megelz, vagy ha az llskeresknt
trtn nyilvntartsba vtelre ksbbi idpontban kerl sor - az llskeresknek az llskeresv
vlst megelz ngy naptri negyedvben az ezen idszakkal rintett jogviszonyokban elrt
munkaer-piaci jrulk alap havi tlagos sszegnek alapulvtelvel kell kiszmtani. A havi tlagos
sszeg kiszmtsa sorn ezen idszak alatt elrt jrulkalap sszegt osztani kell azoknak a
hnapoknak a szmval, amelyekben az llskeresnek volt jrulkalapot kpez jvedelme. Ha az
llskeres az adott hnapban nem az egsz hnapra vonatkozan rendelkezik jrulkalappal, akkor
a hnapot a havi tlagos sszeg kiszmtsa sorn tredkhnapknt kell figyelembe venni. Az egy
napra jr llskeressi jradk szmtsnak alapja az gy meghatrozott sszeg harmincad rsze. Az
llskeressi jradk napi sszege a meghatrozott jradkalap 60 %-a, legfeljebb a jogosultsg
kezd napjn hatlyos ktelez legkisebb munkabr napi sszegnek megfelel sszeg.

Milyen idtartamra folysthat az llskeressi jradk?

Minden 10 jogosultsgi nap 1 nap jradkfolystsi idnek felel meg. A jradk folystsnak
kezd napja a kirendeltsgen trtn jelentkezs napja. Az llskeressi jradk folystsnak
leghosszabb idtartama 90 nap.
Mivel sztnzzk az llskerest a mielbbi elhelyezkeds rdekben?
Ha az llskeressi jradkban rszesl szemly munkaviszonyt ltest a jradk folystsi idejnek
kimertst megelzen, krelmre a folystsi idbl mg htra lv idtartamra jr jradk
sszegnek meghatrozott rszt (80 %-t) egy sszegben ki kell fizetni, feltve, ha a kifizets
elzekben meghatrozott napjig folyamatosan munkaviszonyban (hatrozatlan idej
munkaszerzdssel, legalbb napi 4 rs munkaidben) ll. A krelmet az llskeresnek az
llskeressi jradk folystsi idejnek lejrtt kvet 30 napon bell kell benyjtani. Fenti
kifizetsre nem kerlhet sor, ha az llskeres az llskeressi jradk folystsa alatt ugyanazzal a
munkaadval ltest munkaviszonyt, amellyel az llskeressi jradk megllaptst megelzen
utoljra munkaviszonyban llt.
Ha az llskeressi jradkban rszesl szemly az llskeressi jradk folystsi idejnek
kimertst megelzen nem a lak- vagy tartzkodsi helyn ltest munkaviszonyt (hatrozatlan
idej, legalbb napi 4 rs munkaidben) a fenti juttats rszre krelmre egy sszegben a
keres tevkenysgre vonatkoz bejelentsi ktelezettsg teljestst kvet legkzelebbi szmfejts
alkalmval kifizetsre kerl.
Ha a fenti sszeget a kirendeltsg kifizette, azt gy kell tekinteni, hogy az llskeres az llskeressi
jradk folystsi idejt kimertette.
Ki jogosult nyugdj eltti llskeressi seglyre?
Az llskeres krelmre nyugdj eltti llskeressi seglyt kell megllaptani, ha az gyfl
llskeresnek minsl; a krelem beadsnak idpontjban a re irnyad regsgi nyugdjkorhatr
betltshez legfeljebb t ve hinyzik; 45 napon t llskeressi jradkban rszeslt; a jradk
folystsa idtartamt kimertette, vagy az llskeressi jradknak megszntetsre keres
tevkenysg ltestse miatt kerlt sor s az llskeressi jradk kimertst, megszntetst
kveten hrom ven bell betlttte a fenti letkort. Tovbbi felttel, hogy rendelkezzen az
regsgi nyugdjhoz szksges szolglati idvel. A krelmez nem rszeslhet korhatr eltti
elltsban, szolglati jrandsgban, balettmvszeti letjradkban s tmeneti bnyszjradkban.
Az llskeressi segly az llskeres regsgi, nyugdj, megvltozott munkakpessg szemlyek
elltsra val jogosultsgnak megszerzsig terjed idtartamra folysthat.
Az llskeressi segly folystsnak kezd napja a krelem benyjtsnak napja.
Mennyi az llskeressi segly sszege?
Az llskeressi segly sszege a krelem beadsakor rvnyes minimlbr 40 %-a.
FONTOS TUDNI:
- Az llskeressi elltsokbl nyugdjjrulk kerl levonsra. Az ellts idtartama szolglati idnek
minsl.
- Az llskeressi elltsok folystsi ideje alatt az egszsgbiztosts termszetbeni elltsaira
jogosult, a tppnz kivtelvel.
- Az llskeressi elltsok szemlyi jvedelemad kteles jvedelemnek minslnek. nadzknt
kell elksztenie az adbevallst a munkagyi kzpont ltal kiadott igazols alapjn.
- Tartozs cmn gyermektartsdj s a korbban jogalap nlkl felvett llskeressi ellts levonsra
kerlhet sor az ellts nett sszegnek 33 %-ig.
- Az ellts kifizetse az n vlasztsa alapjn postai ton, vagy lakossgi folyszmlra trtnhet.
Az ellts kifizetse a trgyht kvet hnap 15. napjig kifizetsre kerl. Az j belpk s az
elltsbl kikerlk esetben a trt havi ellts kifizetse a trgyh vgig megtrtnik.

Az llskeressi elltst kimert s jogosultsggal nem rendelkez llskeresk is tarthatjk a

kapcsolatot a kirendeltsggel.
Ignybe vehet szolgltatsok:
- tjkoztats az llsajnlatokrl, munkakzvetts,
- kpzsi lehetsgek megismerse,
- munkavllalsi, llskeressi, rehabilitcis, pszicholgiai tancsads, llskeres klub rszvtel stb.
Foglalkoztatst elsegt tmogatsok:
- kpzsi tmogats,
- vllalkozv vls tmogatsa,
- nfoglalkoztats tmogatsa,
Munkaer-piaci kpzsek:
A munkaer-piaci kpzs elsdleges clja a munkba helyezs elsegtse. A kpzsi tmogatsnl az
albbi szempontokat vesszk figyelembe:
- hinyszakmkra val kpzs;
- tmogatssal rintett gyfl meglv kpzettsge, munkatapasztalata, llskeresknt eltlttt
ideje, illetleg, hogy a kpzettsg megszerzse hozzjrul-e a munkaer-piaci helyzetnek
javtshoz.
Nem tmogathat az a kpzs, amely egyetemi, fiskolai tanulsra kszt fel, illetve az
iskolarendszer kpzs, amelyre normatv llami hozzjruls kerl megllaptsra.
Kpzsi tmogatsknt kpzsi kltsg s keresetptl juttats adhat.
Az aktulis informcik elrhetek honlapunkon www.nyugatrmk.hu s a kirendeltsgi informcis
tblkon is.
A kpzsre jelentkezs mindig az gyintzn keresztl trtnik.
Vllalkozv vls tmogatsa:
- maximum hat hnap idtartamra a minimlbr sszegvel megegyez tmogats a legalbb
hrom hnapja nyilvntartott llskeresk rszre.
A krelmet az gyintznl kell benyjtani.
nfoglalkoztats tmogatsa:
- plyzati kirs alapjn mkd tmogatsi forma, csak aktulis kirs mellett nyjthat be
krelem.
A tmogats rszletes felttelei honlapunkon megtekinthetek, a szksges nyomtatvnyok letlthet
formtumban llnak rendelkezsre.

Tovbbi informcik: www.nyugatrmk.hu