Professional Documents
Culture Documents
STRATEGIJA
za ukljuivanje djece sa potekoama u razvoju u obrazovanje sa
sedmogodinjim Planom implementacije u Unsko-sanskom kantonu
SADRAJ
POPIS SKRAENICA
PREDGOVOR
METODOLOGIJA
2.1
ANALIZA DOKUMENTACIJE
2.2
2.3
FOKUS-GRUPNI INTERVJU
2.4
POLUSTRUKTURIRANI INTERVJU
10
2.5
11
2.6
12
2.7
12
UVOD
13
15
16
17
18
20
4.1. Ustav
20
20
21
21
22
22
22
23
23
4.10. Akcijski plan Vijea Europe za promicanje prava i potpunog sudjelovanja u drutvu osoba
s invaliditetom: poboljanje kvalitete ivota osoba s invaliditetom u Europi 2006.-2015.
25
27
27
41
5.3
48
5.4
51
5.5
55
58
60
61
67
68
69
72
POPIS SKRAENICA
ADHD
poremeaj
panje/hiperaktivni
poremeaj
(Attention
Deficit/Hyperactivity Disorder),
PP posebni program,
PREDGOVOR
METODOLOGIJA
analiza dokumentacije
polustrukturirani intervju
2.1
ANALIZA DOKUMENTACIJE
Izvjetaj o istraivanju
obrazovanju u BiH, UNICEF BiH i Save the Children UK, 2008., Sarajevo;
-
Pravilnik s kriterijima za upis uenika/ca u prvi razred srednje kole u Unskosanskom kantonu, Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta, Sl.
glasnik 6/13;
Zakon
zabrani
diskriminacije,
Parlamentarna
skuptina
Bosne
Hercegovine, 2009.;
-
Zakon o osnovnom i opem srednjem obrazovanju, Skuptina Unskosanskog kantona, Sl. glasnik USK 5/04;
2.2
MAPIRANJE KLJUNIH
ORGANIZACIJA
USTANOVA/
INSTITUCIJA/
NEVLADINIH
prikupljanje
podataka
na
terenu
ukljuene
su
slijedee
ustanove/
institucije/nevladine organizacije:
-
2.3
FOKUS-GRUPNI INTERVJU
finansija
Unsko-sanskog
kantona
te
direktorima
predkolskih,
2.4
POLUSTRUKTURIRANI INTERVJU
10
Cilj intervjua bio je prikupiti podatke o trenutnom stanju inkluzije na podruju Unskosanskog kantona, potrebama te realnim kratkoronim i dugoronim ciljevima u
podruju razvoja inkluzije djece s tekoama u odgojno-obrazovni sistem Unskosanskog kantona. Podaci prikupljeni tijekom polustrukturiranih intervjua koriteni su
na radnim sastancima s kljunim strunjacima kod definiranja strukture i sadraja
Strategije i sedmogodinjeg Plana implementacije. Takoer, jedan od ciljeva intervjua
s predstavnicima nadlenih ministarstava bio je prikupiti podatke o meusektorskoj
suradnji u podruju razvoja i provoenja usluga koje osiguravaju inkluziju
djece/uenika sa potekoama u odgojno-obrazovne ustanove.
Intervjui su trajali 50-60 minuta.
2.5
2.6
relevantnim
ministarstvima,
Pedagokom fakultetu,
odgojno-
2.7
UVOD
Biha
O
S
Vrt.
Uk:
148
22
12
182
B.
Krupa
71
20
13
104
B. Petr.
Buim
Cazin
Klju
S. Most
10
1
1
12
26
120
19
15
43
2
26
120
34
45
V.
Klad.
105
14
119
Uk.
542
74
26
642
Podaci Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko-sankog kantona za kolsku godinu 2013./2014.
13
takoer
treba
unaprijediti
tako
da
se
bazira
na
funkcionalnim
dijagnosze
bez
preporuka
kako
koristiti
preostale
potencijale
djeteta/uenika.
Temeljna naela Strategije odnose se na potivanje uroenog dostojanstva, osobne
autonomije ukljuujui slobodu izbora i neovisnost osoba; jednakost mogunosti za
ravnopravno sudjelovanje u ivotu drutvene zajednice; organizacija sistema
podrke; suzbijanje diskriminacije; potivanje i prihvaanje razliitosti; pristupanost;
14
3.1
KONCEPT INKLUZIJE
Primjenom koncepta inkluzije pred Unsko-sanski kanton stavlja se izazov koji trai
prilagodbu kroz edukaciju, trud, motiviranost, dostatnu razinu senzibiliziranosti kao i
otvorenost za istinsko prihvaanje individualnih razliitosti. Inkluzivno i senzibilno
drutvo treba svakom svojem lanu pruiti potporu da dosegne potpuni potencijal, ne
samo intelektualni, ve i socijalizacijski, mora ga razumijeti, uvaavati
njegove
RAZVOJU
RAZVOJU
19
20
Okvirni zakon o predkolskom odgoju i obrazovanju u Bosni i Hercegovini (Sl. glasnik BiH 88/07)
Zakon o predkolskom odgoju i obrazovanju (Skuptina USK, 12.,14. i 18.05. 2010.)
6 Okvirni zakon o osnovnom i srednjem obrazovanju u Bosni i Hercegovini (Sl. glasnik BiH 18/03)
7 Zakon o osnovnom i opem srednjem obrazovanju (Sl. glasnik USK 05/04)
4
5
21
4.6. Meunarodne konvencije koje imaju snagu ustavnih odredbi, a koje se odnose
na odgoj i obrazovanje djece/uenika sa potekoama u razvoju:
1. Meunarodna konvencija o uklanjanju svih oblika rasne diskriminacije (1965),
2. Meunarodni ugovor o graanskim i politikim pravima (1966), te njegovi
Alternativni protokoli iz 1966. i 1989.,
3. Konvencija o ukidanju svih oblika diskriminacije ena (1979)
4. Ugovor o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima (1966),
5. Konvencija o pravima djeteta (1989),
6. Okvirna konvencija za zatitu nacionalnih manjina (1994).
22
23
sustava,
kako
bi
se
olakalo
njihovo
djelotvorno
obrazovanje,
e. pruanje djelotvornih individualiziranih mjera potpore u okruenjima
koja najvie pridonose akademskom i socijalnom razvoju, u skladu s
ciljem potpunog ukljuivanja.
Toka 4. lana 24. CPRD odreuje kao e drave stranke poduzeti odgovarajue
mjere za zapoljavanje nastavnika, ukljuujui nastavnike s invaliditetom, koji znaju
znakovni jezik i Brailleovo pismo i obuit e strunjake i osoblje koje radi na svim
obrazovnim razinama. Takva obuka e ukljuivati svijest o invaliditetu i koritenje
odgovarajuih augmentativnih i alternativnih naina, sredstava i oblika komunikacije,
obrazovnih tehnika i materijala za potporu osobama s invaliditetom.
Kao to je vidljivo iz lanka 24. CPRD, ovaj dokument predstavlja osnovu za razvoj
inkluzivne prakse u Bosni i Hercegovini, a za provoenje odredbi CPRD Bosna i
Hercegovina se obvezala njenom ratifikacijom 2010. godine.
24
Council conclusions of 12 May 2009 on a strategic framework for European cooperation in education and training (ET
2020)
10 Vijee ministara Politika u oblasti invalidnosti u Bosni i Hercegovini (Sl. glasnik BiH 76/08)
11 European Commission: Rethinking education: investing in skills for better socio-economic outcomes
12 Council conclusions of 26 November 2012 on education and training in Europe 2020 the contribution of education and
training to economic recovery, growth and jobs
9
25
meunarodnim
dokumentima
ime
se
doprinosi
eliminiranju
26
5.1
Pravilnik o odgoju i obrazovanju, praenju i ocjenjivanju djece sa tekoama u razvoju (SG USK, broj 4/2010, str. 88);
Zakon o osnovnom i opem srednjem odgoju i obrazovanju (SG USK, broj 5/2004, str.1); Pravilnik s kriterijima za upis
uenika/ca u prvi razred srednje kole u Unsko-sanskom kantonu (SG USK, broj 6/2013, str.470); Zakon o srednjem
obrazovanju (SG USK broj 17/2012, str. 1); Ustav Federacije Bosne i Hercegovine.
13
27
uspostavljaju
mehanizmi
identificiranja
potekoa
Barber, M. and Mourshed, M. (2007.). How the Worlds Best-performing School Systems Come Out On Top.
28
asistenata u nastavi i vrtiu tijekom 2014. godine. Kapaciteti za pruanje ovog oblika
podrke djeci/uenicima sa potekoama u razvoju, dakle, postoje, vano je kroz
nastavak djelovanja nadlenog Ministarstva,
odgojno-obrazovnih
ustanova
djece
izmeu
njihove
3.
5.
godine
koritenjem
prikladnoga
15
Vidjeti Dodatak 1
29
defektolog,
logoped,
psiholog,
fizioterapeut,
30
PROVEDBE:
Broj
educiranih
lanova
Komisije
za
31
te
potencijalima,
ne
postoji
interesima
standardizacija
potrebama
postupka
individualno
i
za
orijentiranost
svako
prema
procijenjeno
dijete/uenika.
MJERA
5.1.2.:
Uspostaviti
mehanizme
rane
intervencije17,
praenja,
32
5.1.2.1.
uspostaviti
mehanizme
rane
intervencije,
praenja
dobrobit
cjelini.
Uenici
pred
kraj
osnovnokolskog,
odnosno
34
ROK: Kontinuirano
POKAZATELJI PROVEDBE: Broj kola u kojima se provodi poludnevni
boravak tijekom kojega se provodi produeni struni postupak. Broj uenika
ukljuen u poludnevni boravak tijekom kojega se provodi produeni struni
postupak.
AKTIVNOST 5.1.3.5. uspostaviti uinkovit sistem odobravanja, financiranja,
angairanja, edukacije i licenciranja asistenata u nastavi.
NADLENOST: Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK;
Pedagoki zavod; lokalna samouprava
PROVEDBA: Struni tim sastavljen od strunjaka iz Ministarstva obrazovanja,
nauke, kulture i sporta USK, Pedagokog zavoda, kola i relevantnih slubi
lokalne samouprave te drugih suradnih institucija
ROK: 2015. - 2018. godina
POKAZATELJI PROVEDBE: Usvojen pravilnik koji regulira sve relevantne
aspekte rada asistenata u nastavi. Broj angairanih, educiranih i licenciranih
asistenata u nastavi.
AKTIVNOST 5.1.3.6. osmisliti skupine vrnjake potpore18 i ugraditi ih u kolski
kurikulum.
NADLENOST: kole
PROVEDBA: Struni suradnici u kolama, uitelji
ROK: Kontinuirano
POKAZATELJI PROVEDBE: Broj kola koje u kolskim kurikulumima imaju
ugraene skupine vrnjake potpore za uenike sa potekoama. Broj uenika
koji su ukljueni u rad skupina vrnjake potpore.
Ciljevi osnivanja skupina vrnjake potopre su promicanje interesa djeteta/uenika sa
potekoama u razvoju, traenje rjeenja s obzirom na izazove s kojima se
svakodnevno susreu, poticanje kulture dijaloga i tolerancije meu vrnjacima bez
obzira na razliite sposobnosti, interese i potrebe. Rezultati formiranja skupina
vrnjake potpore odnose se na razvoj vjetina komunikacije u uvjetima razliitosti te
razvoj stava solidarnosti i osjeaja odgovornosti prema drugim uenicima.
18
36
Vrnjaka
potpora
razvija
se
metodama
razgovora,
rasprave,
izlaganja,
38
39
finansija;
lokalne
samouprave;
vrtii;
kole
nevladine
organizacije.
PROVEDBA: Osnivai odgojno-obrazovnih ustanova, vrtii, kole, nevladine
organizacije
ROK: 2015. 2021. godina
POKAZATELJI PROVEDBE: Izraen pravilnik o osiguranju pristupanosti
graevina osobama s invaliditetom i smanjene pokretljivosti. Prostorna
pristupanost
svih
odgojno-obrazovnih
objekata
potpuno
prilagoena
40
41
42
ROK: 2019. godina (za vrtie i osnovne kole), 2022. godina (za srednje
kole)
POKAZATELJI PROVEDBE: Svi vrtii, osnovne i srednje kole imaju ekipirane
strune timove u skladu s brojem djece i uenika.
AKTIVNOST 5.2.1.2. izraditi/revidirati kompetencijske okvire za (1) strune
suradnike (defektologe, logopede, psihologe, pedagoge, socijalne pedagoge i
socijalne radnike) i (2) direktore, odgojitelje, uitelje i nastavnike tako da oni
sadravaju kompetencije (vidi Dodatak 7) potrebne za pruanje razliitih oblika
podrke djeci i uenicima sa potekoama u razvoju.
NADLENOST: Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK;
Pedagoki zavod; Pedagoki fakultet
PROVEDBA: Ekspertni timovi sa Pedagokog i Defektolokog fakulteta,
Pedagokog zavoda i udruenja strunjaka.
ROK: 2016. godina
POKAZATELJI PROVEDBE: Usvojeni kompetencijski okviri za strune
suradnike. Usvojeni kompetencijski okviri za direktore, odgojitelje, uitelje i
nastavnike.
AKTIVNOST 5.2.1.3. uskladiti (redefinirati) programe inicijalnog obrazovanja
odgojitelja, uitelja i nastavnika s novim kompetencijskim okvirom, tako da se u njih
ugradi razvoj profesionalnih kompetencija za pruanje razliitih oblika podrke djeci i
uenicima sa potekoama u razvoju s ciljem razvoja inkluzivne prakse.
NADLENOST: Pedagoki fakultet, Pedagoki zavod, udruenja strunjaka,
ustanove za obrazovanje odraslih
PROVEDBA: Ekspertni timovi Pedagokog fakulteta, Pedagokog zavoda,
udruenja strunjaka i ustanova za obrazovanje odraslih
ROK: 2016. 2018. godina
POKAZATELJI PROVEDBE: Broj usvojenih novih programa usklaenih s
kompetencijskim okvirima za odgojitelje, uitelje i nastavnike.
AKTIVNOST 5.2.1.4. unaprijediti sistem strunog usavravanja (1) strunih
suradnika i (2) direktora, odgojitelja, uitelja i nastavnika, tako da se ukljue programi
43
22
Vidi Dodatak 8 opis radnog mjesta asistenta u vrtiu/nastavi, obuka asistenata i potrebne kompetencije
44
POKAZATELJI
PROVEDBE:
Funkcionalni
koordinacijski
centar
fakulteta,
strunih
nevladinih
udruenja,
ustanova
za
PROVEDBE:
Edukacija
strunih
suradnika,
direktora,
Vidi Dodatak 9 opis poslova, obuke i kompetencija lanova mobilnog strunog tima
46
Koordinacijski centar (Centar podrke) za organizaciju rada MST-a moe ima ulogu
ekipirati lanove MST-a koji se obavezno sastoji od:
-
defektologa,
logopeda,
psihologa,
pedijatra,
pedagoga,
fizioterapeuta.
5.3
RAZVOJ
PODRKE
PORODICAMA
POTEKOAMA U RAZVOJU
DJECE/UENIKA
SA
48
PROVEDBE:
Broj
organiziranih
predavanja,
tribina
5.3.1.2.
izraditi
pisane
informativne
materijale
namijenjene
49
5.3.2.:
Senzibilizirati
javnost
vanosti
porodinog
ivota
5.4
PROVEDBE:
Broj
provedenih
obuka
za
zaposlenike
52
Kantonalna
Vlada,
Ministarstvo
finansija,
relevantna
53
54
a)
unaprjeuju
zajednicu
putem
graanskih
inicijativa,
zajednikih
5.5
AKTIVNOST
5.5.1.
provesti
obuku
predstavnika
ministarstava,
lokalnih
55
meusektorske
suradnje
ciljem
uklanjanja
drutvenih
56
PREDUVJETI
ZA
USPJENO
PROVOENJE
STRATEGIJE
ZA
UKLJUIVANJE
DJECE
SA
POTEKOAMA
U
RAZVOJU
U
OBRAZOVANJE SA SEDMOGODINJIM PLANOM IMPLEMENTACIJE U
UNSKO-SANSKOM KANTONU
57
Cardiffacuitycard,
Testovi
za
testiranje
osjetljivosti
na
kontraste:
Hiding
2. Defektoloka procjena:
-
Portageguidebirth 3,
Portageguide 3-6,
OregonSkillsInventory,
M-chat,
POJVU
Denver skala.
3. Psiholoka procjena:
-
4. Logopedska procjena:
-
Test artikulacije,
58
Heidi
5. Radnoterapijska procjena:
-
GOTA
opsena
radnoterapijska
procjena
komponenti
izvoenja
aktivnosti.
Baseline opservacija ponaanja djeteta pri prvom susretu sa senzornointegracijskim prostorom (poeljno dodatna procjena kroz videoanalizu).
59
60
pojmom
rehabilitacija
podrazumijeva
se
osposobljavanje
djeteta
sa
61
62
AKTIVNOST:
Nivo obrazovanja:
Predkolski,
osnovnokolski,
srednjokolski
Nositelj aktivnosti:
Ciljevi aktivnosti:
promicati
interese
uenika
sa
potekoama u razvoju,
- traiti rjeenja s obzirom na izazove s
kojima se svakodnevno susreu,
- poticati i njegovati kulturu dijaloga i
tolerancije meu uenicima bez obzira na
razliitosti
funkcionalnim
sposobnostima,
- pomagati u izgradnji osobnosti i jaanju
identiteta uenika,
- razvijati socijalno pozitivne/prihvatljive
vrnjake interakcije.
Oekivani ishodi/postignua:
usvojena
znanja
primjenjena
svakodnevnom ivotu,
- unaprijeeni meuvrnjaki odnosi,
- poveana tolerancija meu vrnjacima.
Nain realizacije aktivnosti:
Kreativne
radionice,
interaktivne
Grupni
rad
djecom/uenicima,
demonstracije, izlaganja.
Planirani broj djece/uenika:
20
63
praenja
postignua:
provjera
upitnici
djeteta/uenika,
opservacija
svakodnevne aktivnosti.
64
primjereni
dobi
kroz
METAKOGNITIVNE STRATEGIJE
TEHNIKE
Postavljanje ciljeva
Dijeljenje na podzadatke
Praenje
razumijevanja
odgovaranjem na pitanja
Poznavanje strategija uenja
Primjena
odgovarajuih
Odbacivanje
uenje)
strategija
neuspjenih
povjerenja
vlastito
miljenje
65
1. Svijest o samome sebi i vlastitim emocijama: koje emocije dijete ima, zbog
ega se osjea tako kako se osjea, koje su mu jake strane, a koja
ogranienja,
2. Noenje s emocijama i upravljanje njima: posebno upravljanje neugodnim,
uznemirujuim emocijama ili impulsima doprinosi fleksibilnosti, lakoj i boljoj
prilagodbi, pozitivnom stavu i odolijevanju pritiscima,
3. Motivacija/samomotivacija: kretanje ka viim ciljevima uz poduzimanje malih,
izvedivih koraka potrebnih za dostizanje cilja te posjedovanje ustrajnosti da
ga se slijedi,
4. Empatija (suosjeanje): se odnosi na itanje i razumijevanje osjeaja drugih
ljudi i to iz tona glasa ili izraza lica, a ne samo izgovorenih rijei,
5. Socijalne vjetine: pozitivno i prilagoeno ponaanje u odnosima s drugima
koje pridonosi uspjenijim odnosima s okolinom kao i veem osobnom
zadovoljstvu
Posebno, u podruju socijalnih vjetina potrebno je staviti naglasak na slijedee
elemente:
-
66
poticati
pozitivan
odnos
procesu
prihvaanja
djetetovih/uenikovih
potekoa,
-
poticati
razvijati
partnerski
odnos
potekoama u razvoju.
68
sa
roditeljima
djece/uenika
sa
Asistent u nastavi/vrtiu
1 | SAETAK ULOGA:
Asistent u vrtiu/nastavi ima slijedee uloge:
1. Asistencija u motiviranju djece/uenika sa potekoama u razvoju,
2. Asistencija u suradnji s roditeljima djece/uenika sa potekoama u razvoju,
3. Asistencija u poboljanju stupnja sudjelovanja djece/uenika sa potekoama u razvoju u
odgojno-obrazovnom procesu,
4. Asistencija odgojno-obrazovnim ustanovama u prevenciji naputanja odgojno-obrazovne
ustanove i odbijanja djece/uenika sa potekoama u razvoju od strane odgojno-obrazovne
ustanove,
5. Asistencija u stvaranju inkluzivnog okruenja (prilagodbe okoline sposobnostima, potrebama i
interesima djece/uenika sa potekoama u razvoju),
6. Asistencija odgojno-obrazovnim ustanovama u boljem razumijevanju djece/uenika sa
potekoama u razvoju te planiranju i implementaciji mehanizama podrke povezanih sa
razvojem inkluzivne prakse.
Kao to is am naziv random mjesta govori: Asistent u vrtiu/nastavi asistira, on nije odgovran za gore
navedene uloge, ali izvodi ove uloge odgovarajui strunom timu odgojno-obrazovne ustanove,
odgajateljima i uiteljima koji su direktno odgovorni za uspjeh inkluzije djeteta/uenika sa potekoama
u razvoju.
Lokacija radnog
mjesta:
Odgojno-obrazovna ustanova
Radna pozicija:
Asistent u vrtiu
Asistent u nastavi
Puno radno vrijeme
Radni odnos:
Stupanj
obrazovanja:
Minimalno etverogodinja
srednja struna sprema sa
zavrenom
Edukacijom
asistenata u vrtiu/nastavi
Edukacija
Trajanje edukacije: 40 sati
Teme:
- Uvod u inkluzivno obrazovanje
- Karakteristika razliitih vrsta potekoa s naglaskom na viestruke potekoe
- Inkluzivne nastavne metode (utemeljene na sposobnostima, potrebama i interesima
djeteta/uenika sa potekoama u razvoju)
- Razvoj individualiziranih/prilagoenih odgojno-obrazovnih programa
- Asistivne tehnologije
Kompetencije:
- razumijeti sistem odgoja i obrazovanja djece/uenika sa potekoama u razvoju,
- razumijeti ulogu i zadae asistenta u vrtiu/nastavi,
- razumijeti znaajke razvoja djece/uenika sa potekoama u razvoju,
- primijeniti metode rada sa djecom/uenicima sa potekoama u razvoju,
- primijeniti zamjenske aktivnosti u radu sa djecom/uenicima sa potekoama u razvoju,
- suraivati sa djecom/uenicima, uiteljima/nastavnicima i roditeljima u cilju socijalizacije i
napretka djeteta/uenika,
- razumijeti razlike izmeu medicinskog i socijalnog pristupa te modela ljduskih prava,
- razumijeti naela izrade IOOP-a i POOP-a te naine implementacije,
- primijeniti asistivne tehnologije u svakodnevnom pruanju podrke djetetu/ueniku sa
potekoama u razvoju.
71
Opis poslova:
1 | SAETAK ULOGA:
lanovi mobilnog strunog tima imaju slijedee uloge:
1. Pruanje savjetodavne podrke odgojno-obrazovnim ustanovama savjetovanje odgajatelja,
uitelja, strunih suradnika i asistenata u vrtiu/nastavi te individualizacija/prilagodba metoda i
okruenja sposobnostima, potrebama i interesima djeteta/uenika sa potekoama u razvoju
2. Sudjelovanje u procjeni sposobnosti, interesa i potreba djeteta/uenika sa potekoama u
razvoju
3. Razvoj IOOP-a/POOP-a u suradnji sa odgajateljima, uiteljima, strunim suradnicima,
asistentima u vrtiu/nastavi i roditeljima djeteta/uenika sa potekoama u razvoju
4. Savjetovanje roditelja djeteta/uenika sa potekoama u razvoju
5. Asistiranje u ukljuivanju djeteta/uenika sa potekoama u razvoju u redovne odgojnoobrazovne ustanove
6. Doprinos u suradnji sa zajednicom i nevladinim udruenjima za djecu/uenike sa potekoama
u razvoju
lanovi mobilnog strunog tima pruaju savjetodavnu podrku odgojno-obrazovnim ustanovama s
ciljem razvoja inkluzivnih ustanova. Ne rade individualno sa djetetom/uenikom sa potekoama u
razvoju. Njihova je osnovna zadaa osnaiti system za pruanje inkluzivnih usluga djeci/uenicima sa
potekoama u razvoju kako bi mogli biti stvarno ukljueni u redovni system zajedno sa svojim
vrnjacima bez potekoa u razvoju. Mobilni struni timovi odgovorni su Ministarstvu obrazovanja,
nauke, kulture i sporta USK te Pedagokom zavodu USK te trebaju suraivati s navedenim tijelima u
planiranju njihova rada i izvjetavanju o provedenim aktivnostima najmanje dva puta godinje (jednom u
polugoditu).
2 | GLAVNE ZADAE I ODGOVORNOSTI LANOVA MOBILNOG STRUNOG TIMA:
lanovi mobilnog strunog tima trebaju uvijek suraivati sa zaposlenicima u redovnim odgojnoobrazovnim ustanovama, Ministarstvom obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK te
Pedagokim zavodom USK kojima su i odgovorni te trebaju podnijeti izvjetaje o svojem radu
dva puta godinje (u decembru i junu).
1. Pruanje savjetodavne podrke odgojno-obrazovnim ustanovama savjetovanje
odgajatelja, uitelja, strunih suradnika i asistenata u vrtiu/nastavi te
individualizacija/prilagodba metoda i okruenja sposobnostima, potrebama i interesima
djeteta/uenika sa potekoama u razvoju
a. Podravati identifikaciju i diseminirati najuinkovitije pristupe odgoju i obrazovanju
djece/uenika sa potekoama u razvoju
b. Raditi sa zaposlenicima i asistentima u vrtiu/nastavi na razvoju uinkovitih naina
72
Radna pozicija:
Radni odnos:
Stupanj
obrazovanja:
Edukacija
74
75
potekoama,
poremeajem
panje
hiperaktivnosti
(ADHD),
prilagoditi
okolinu
sposobnostima,
interesima
potrebama
prilagoditi
okolinu
sposobnostima,
interesima
potrebama
76
Izrada
individualiziranih
prilagoenih
programa
usklaenih
sa
77