Professional Documents
Culture Documents
A. DEFINISI
Kata kerja memimpin diartikan bermacam-macam, seperti untuk
memandu, menjalankan di dalam arah tertentu, untuk mengarahkan, berjalan
di depan, menjadi yang pertama, membuka permainan dan cenderung kepada
hasil yang pasti. Seorang manajer perawat memimpin pekerja tambahan
dengan menjelaskan setapak demi setapak menuju tujuan kelembagaan dan
dengan memanfaatkan usaha pekerja mencapai tujuan.
B. KEGIATAN KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan termasuk kegiatan berikut : mengarahkan, atau
menunjukkan
jalan,
mensupervisi,
atau
mengawasi
tindakan,
dan
bawahan
cenderung
untuk
bereaksi
melawan.
Mengawasi
Otoriter
Merupakan kepemimpinan yang berorientasi pada tugas atau pekerjaan.
Menggunakan kekuasaan posisi dan kekuatan dalam memimpin.
Pemimpin menentukan semua tujuan yang akan dicapai dalam
pengambilan keputusan. Informasi diberikan hanya pada kepentingan
tugas. Motivasi dengan reward dan punishment.
2.
Demokratis
Merupakan kepemimpinan yang menghargai sifat dan kemapuan setiap
staf. Menggunakan kekuasaan posisi dan pribadinya untuk mendorong ide
dari staf, memotivasi kelompok untuk menentukan tujuan sendiri.
Membuat rencana dan pengontrolan dalam penerapannya. Informasi
diberikan seluas-luasnya dan terbuka.
3.
Partisipatif
Merupakan kepemimpinan gabungan antara otokratik dan demokrasi,
yaitu pemimpin yang menyampaikan hasil analisa masalah dan kemudian
mengusulkan tindakan tersebut pada bawahannya. Staf diminta saran dan
kritiknya serta mempertimbangkan respon staf terhadap usulannya, dan
keputusan akhir ada pada kelompok.
4.
Bebas Tindak
2.
3.
4.
5.
6.
DATA RESPONDEN
Pilihlah dengan cara melingkari angka sesuai jawaban responden
-
Jenis kelamin :
1. Laki laki
2. Lerempuan
KUESIONER KEPEMIMPINAN
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.