Lyderiavimo teorijos

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

Paskaitos tikslai
Apibdinti lyderiavimo teorij
susiformavimo prielaidas
Pristatyti pagrindinius autorius
Apvelgti j nuopelnus vadybos mokslui

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

Prielaidos
Poiri vadovo formavimosi slygas
kaita.
Vadovo vaidmens organizacijose
sureikminimas.
Poreikio profesionaliems ir kvalifikuotiems
vadovams augimas.
Vadovo lyderio formavimo metod ir
princip stoka.
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

Lyderi tipai
Charizmatinis, slygotas asmenini savybi
Tradicinis, paveldtas ar kit aplinkybi
slygotas statusas
Situacijos, atsiradimas tinkamoje vietoje
tinkamu metu
Paskirtas, pozicijos, pareigybs suteiktas
statusas
Funkcinis, slygotas gebjim, ini ir kit
savybi, lemiani ekspertin iskirtinum
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

Lyderiavim lemiantys veiksniai

LYDERIS

TIKSLAI

-GEBJIMAI
- INIOS
- ASMENYB

APLINKA /
SITUACIJA

PAVALDINIAI
-GEBJIMAI
- MOTYVACIJA

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

Lyderiavimo teorijos
Savybi teorijos
Stiliaus teorijos
Atsitiktinum teorijos
Objektas organizacijos vadov
vadovavimo monms gebjim ir bd
analiz ir formavimas.

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

Savybi teorijos
Objektas esmini organizacijos
vadov vadovavimo monms
asmenini savybi nustatymas.
Dominuojanios savybs:
Protas, intelektas
Energija
Sumanumas, iradingumas
Tik 5% lyderi savybi yra bendros.
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

Stiliaus teorijos
Objektas vadovavimo monms stili
nustatymas ir formavimas.
Vadovavimo stili kratutinumai:

Autoritarinis, centralizuotas (X vadovas)

Demokratinis, deleguotas (Y vadovas)
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

Autoritarinis demokratinis valdymas

AUTORITARINIS
Valdios panaudojimo sritis
DEMOKRATINIS
Pavaldini laisvs sritis

DELEGAVIMO LAIPSNIS
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

Autoritarinis demokratinis valdymas

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Vadovas daro sprendimus ir juos nuleidia

Vadovas parduoda sprendimus
Vadovas pristato sprendimus ir inicijuoja
klausimus
Vadovas pristato sprendim projektus diskusijai
Vadovas pristato problem, sulaukia pasilym
ir priima sprendim
Vadovas apibria srit ir ribas bei deleguoja
grupei priimti sprendim
Vadovas deleguoja pavaldiniams veikti savo
funkcij ribose ir priimti sprendimus

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

10

Atsitiktinum teorijos
Objektas vadovavimas, pagrstas poreiki
pokyiais, integruojant uduoties, grups ir
individualius poreikius.
Situacijos valdym lemiantys veiksniai
(Fiedler 1967):
Lyderio ir pavaldinio santykiai
Uduoties struktrizavimo laipsnis
Pareigybs valdios ir galios laipsnis
VTR, 2005 Nerijus
Pasa,Dr

13 paskaita

11

Funkcinis lyderiavimo modelis

Uduoties
poreikiai

Grups
poreikiai

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

Individuals
poreikiai

13 paskaita

12

Lyderiavimo teorij nuopelnai

Irykintas vadovo - lyderio vaidmuo organizacijoje.
Apibrti vadovavimo stiliai.
Ianalizuotos ir apibendrintos vadovams bdingos
savybs.
Suformuoti vadovavimo principai nuo autokratinio iki
demokratinio.
Ianalizuoti lyderiavimo bdai, priklausomai nuo
situacijos.
Irykinti vadov asmenin taka organizacijos
veiklai ir santykiams su darbuotojais.

VTR, 2005 Nerijus

Pasa,Dr

13 paskaita

13