Professional Documents
Culture Documents
RIS
SEMESTER 1 SESI 2010/2011
KOD & NAMA KURSUS
DISEDIAKAN OLEH
NAMA
PUSAT PEMBELAJARAN
: UPSI 01(A132PJJ)
NO UNTUK DIHUBUNGI
TARIKH SERAH
: 18 April 2014
NO. MATRIK
Isi Kandungan
Bil
1.
2.
3.
4.
Isi kandungan
Pengenalan .
Konsep Kendiri
a)Definisi
b)Teori-teori
c)Peringkat perkembangan Konsep Kendiri oleh Erikson
d)Deria kendiri
e)Pembentukan konsep kendiri
f)Struktur Konsep kendiri
g)Jenis-jenis Konsep kendiri
- Konsep kendiri positif
- Faktor-faktor yang mempengaruhi konsep kendiri positif.
- Konsep kendiri negatif
- Faktor-faktor yang mempengaruhi konsep kendiri negatif.
- Kesan konsep kendiri negatif
h)Pengawalan ibubapa terhadap pembentukan Konsep Kendiri
i)Sistem Kaizen
Muka surat
3-4
4- 22
Penutup.
23-24
Rujukan/Bibliografi.
25
.
PENGENALAN
Kendiri adalah konsep merujuk kepada fikiran, perasaan dan sikap terhadap diri. Sukar
untuk menentukan bila kanak-kanak mula memahami kewujudan mereka. Mengukur kesedaran
kanak-kanak pula bukan mudah. Kita tidak dapat bertanya kanak-kanak berumur tiga tahun
dengan menyoal. Kita memerlukan pendekatan secara tidak langsung. Contohnya menyuruh
kanak-kanak melihat cermin. Apabila ia menyentuh hidungnya setelah melihat muka di cermin,
kita sedar bahawa kanak-kanak tahu yang itu adalah rupanya. Ini menunjukkan kanak-kanak
mula membina konsep tentang diri mereka. Seterusnya kanak-kanak mula membina kesedaran
kendiri iaitu sedar tentang kewujudan diri mereka. Apabila dia sedar tentang kewujudan mereka,
kanak-kanak mula memperoleh konsep kendiri dan mula bertanya siapa diri mereka dan ingin
mendefinisi diri mereka.
Cara berfikir dan tingkahlaku seseorang murid dipengaruhi oleh konsep kendiri. Konsep
kendiri yang positif akan menghasilkan keyakinan diri yang tinggi dan mempengaruhi kejayaan
dri seseorang murid. Namun sebahagian murid kurang berkeyakinan dan menunjukkan sikap
yang pasif samaada didalam atau diluar sekolah. Konsep kendiri seseorang sangat dipengaruhi
kerjaya dalam sesuatu bidang. Tanpa disedari konsep kendiri ini juga boleh berubah ubah dalam
satu jangka waktu tertentu. Ia dipengaruhi oleh faktor persekitarannya seperti ibubapa, keluarga,
guru, rakan sebaya dan juga masyarakat sekeliling. Sebagai contoh, apabila berlaku penceraian
dalam sesebuah keluarga , peristiwa ini mungkin meninggalkan kesan negative keatas diri
seseorang. Kesannya ia mengubah konsep kendiri seseorang seterusnya mengubah personalitinya
kepada personality yang baru. Pencapaian akademiknya juga akan turut terjejas disebabkan
peristiwa tersebut.Joseph Campbell (1985) mempercayai bahawa konsep kendiri yang berdikari ,
arah kendiri tidak berkembang sehingga 800 tahun dahulu.
Antara 700 dan 1500 , konsep kendiri dikenal sebagai yang lemah , berdosa , kasar,
bersifat mementingkan yang betul dan cukup memahami diri untuk menentukan jenis tindakan
yang dirasakan betul. Dengan erti kata yang lain, kita mesti memahami diri kita , baru kita boleh
tentukan matlamat hidup dan kesempurnaan kendiri.
Hari ini, konsep kendiri kita, iaitu pengetahuan kita , andaian dan perasaan tentang diri
kita, adalah pusat kepada kebanyakan proses mental. Kesedaran kendiri adalah antara satu
konsep yang terpenting dalam psikologi. Kita tahu bahawa konsep kendiri setiap individu adalah
berbeza antara satu sama lain.Tetapi hairannya , tiada satu persetujuan tentang struktur umum
atau isi konsep kendiri.Ada pepatah mencadangkan bahawa anda mempunyai satu kendiri benar
atau kendiri tulenseperti yang dikatakanjadi anda sahaja. Kendiri benar mungkin sama dengan
identiti yang kamu lebih suka atau kendiri yang terbaik.Kendiri ini kemas, seragam,penerangan
positif stabil yang relatif tidak padan dengan realiti yang kebanyakkan kita mengalaminya.
Nampaknya kita mempunyai satu kendiri dengan banyak bahagian , ada yang disukai dan ada
yang tidak.
diketahui me pula ialah kandungan apa yang dialaminya dan merupakan konsep yang spesifik
kepada individu tersebut.
Bagi kendiri sebagai diketahui me, Rogers (1985) membahagikan kendiri sebagai objek
(struktur) yang bermaksud persepsi individu terhadap dirinya atau imej kendiri dan kendiri
sebagai proses iaitu penghargaan individu terhadap kendirinya. Ini seterusnya akan membentuk
konsep kendiri yang terdiri daripada kognisi kendiri, kendiri dari aspek orang lain dan kendiri
ideal.
c) Teori Maslow (1970)
Kebiasaanya , individu cenderung untuk membuat penilaian terhadap dirinya berdasarkan
kepada tanggapan dan layanan orang-orang disekeliling terhadap dirinya . Individu akan lebih
berkeyakinan pada dirinya sendiri jika tanggapan dan layanan yang positif dan baik diberikan
kepadanya. Di sini satu konsep kendiri akan terbina iaitu penilaian tentang diri sendiri dan akan
mempengaruhi sikap , interaksi sosial dan juga personaliti seseorang. Seterusnya , ia juga
mempengaruhi matlamat dan juga cita-cita seseorang dalam memenuhi kehendaknya.
Pernyataan ini , sesuai dengan teori yang dikemukakan oleh Abraham Maslow(1970)
iaitu Teori Hierarki Keperluan. Menurut Maslow (1970) dalam Azlina (2002), beliau
mengkelaskan keperluan asas manusia kepada lima keperluan mengikut hierarki. Keperluan asas
tersebut ialah keperluan fisiologi, keperluan keselamatan , keperluan kasih sayang , penghargaan
kendiri dan juga peringkat yang tertinggi iaitu kesempurnaan kendiri.
d) Teori Hierarki Keperluan Maslow sebagai Model Kajian Konsep Kendiri.
Teori ini menekankan bahawa seseorang individu perlu memenuhi kesemua keperluan
asas iaitu keperluan fisiologi, keperluan keselamatan dan keperluan kasih sayang sebelum
memenuhi keperluan penghargaan kendiri dan mencapai kesempurnaan kendiri. Jika keperluan
asas telah dipenuhi , seseorang individu akan lebih yakin pada diri dan seterusnya membina
konsep kendiri yang positif.
e) Penggunaan Teori Hierarki Keperluan Maslow
Konsep Kendiri
Sungguhpun taraf mental kanak-kanak telah ditentukan semenjak di dalam kandungan
lagi kita tidak boleh berserah sahaja kepada takdir tanpa berusaha untuk mempengaruhi konsep
kendiri kanak-kanak. Kendiri kanak-kanak ibarat pokok yang tumbuh perlu dibaja dan disirami
air. Begitulah juga keadaannya dengan konsep kendiri. Ini bermakna kita perlu menjalankan
tanggungjawab iaitu apakah langkah yang perlu diambil untuk meningkatkan konsep kendiri
kanak-kanak berdasarkan perkembangan kanak-kanak. Kanak-kanak berkembang dari aspek
fizikal, emosi, rohani, sosial dan kognitif. Kanak-kanak adalah pelajar yang aktif, sentiasa ingin
tahu dan ingin melakukan sesuatu tanpa menyedari risiko. Menurut Froebel, kerja kanak-kanak
adalah bermain. Dalam membina strategi dan langkah-langkah untuk meningkatkan konsep
kendiri kanak-kanak , ia perlu berdasarkan perkembangan bermain tersebut.
Kanak kanak suka meniru perwatakan orang yang lebih dewasa. Selain ibu bapa , guru juga
memainkan peranan yang penting sebagai agen membentuk perkembangan konsep
kendiri.Semasa murid berada di sekolah, guru hendaklah mempertingkatkan kualiti kendiri
kanak-kanak seperti mempunyai keyakinan yang tinggi dan percaya yang anda boleh
menyempurnakan tanggungjawab dalam kerjaya dengan betul , mempunyai kemahiran mengurus
kanak-kanak, boleh mengawal perasaan marah, mengeluarkan bunyi suara yang lunak dan
mesra ,keupayaan menyanyi dengan selesa di hadapan kanak-kanak, dan juga guru hendaklah
menerima kanak-kanak yang ada dalam kelas mereka tanpa syarat.
ia mempunyai kaitan dengan peringkat dubur (anal) dalam teori Freud dan
berlaku semasa kanak-kanak berusia di antara 2 3 tahun. Mengikut Teori Erikson, tahap
perkembangan manusia bermula pada umur 18 bulan hingga 3 tahun. Perkembangan pada
peringkat ini adalah berdasarkan konflik yang wujud dalam diri kanak-kanak iaitu autonomi
lawan rasa malu atau sangsi. Pada peringkat ini kanak-kanak perlahan-lahan mula memahami
bahawa mereka boleh mengawal tindakannya.Ini bermakna kanak-kanak sudah mempunyai
autonomi ke atas diri mereka. Mulai usia 18 bulan, konsep kendiri seseorang mulai nyata.
Seseorang kanak-kanak mulai mengetahui apa yang diperkatakan dan lakukan itu merupakan
satu tindakannya dan bukanlah orang lain. Keinginan untuk bertindak secara bebas juga
meningkat. Kanak-kanak lebih suka membuat sesuatu tindakan itu secara individu dan bukannya
bergantung kepada orang lain untuk membuatnya. Pada peringkat ini juga seseorang kanakkanak mungkin percaya yang dirinya adalah cekap dan berkebolehan. Sebaliknya, jika dia berasa
yang dirinya kurang cekap dia akan berasa malu dan mula meragui kebolehan dirinya. Tingkah
laku kanak-kanak yang sentiasa dipuji dan diterima akan menyebabkan dia berasa lebih
berkeyakinan lagi. Sebaliknya, tingkahlaku yang menyebabkan dia didenda atau dimarahi akan
menyebabkan kanak-kanak itu berasa malu atau ragu-ragu. Menurut Erikson, tingkahlaku yang
tidak diingini hendaklah dikawal dan yang diingini dipuji pula. Dengan cara ini kanak-kanak
akan mengenal jenis-jenis tingkahlaku yang digalakkan dan yang hendak dielak. Kecenderungan
kanak-kanak hendak berfungsi secara bebas hendaklah diterima serta didorongkan. Perasaan
autonomi dan kawalan kendiri akan terbentuk jika ibu bapa memberi bimbingan kepada anakanak. Dengan ini, anak-anak akan memiliki perasaan positif terhadap orang lain dan berasa
bangga. Nilai (virtue) yang timbul di sini adalah will, iaitu kehendak atau kuasa untuk
membuat keputusan dan penilaian dengan bebas atau mengawal dengan kemahuan sendiri.
Menerusi kefahaman ini, dapat autonomi bermaksud kanak-kanak pada peringkat usia 18 bulan
hingga 3 tahun berusaha menunjukkan autonomi untuk berdikari daripada orang dewasa atau
orang lain yang sebaya dengannya. Walau bagaimanapun semasa kanak-kanak hendak
mendapatkan autonomi, mereka mengalami perasaan sangsi sama ada boleh menangani situasi.
Mereka rasa malu jika gagal menangani sesuatu tindakan. Campuran autonomi, malu dan sangsi
memberikan satu kekuatan kepada kanak-kanak bahawa mereka boleh bertindak ke atas dunia
dengan kekuatan sendiri.
Pada
peringkat
Lokomotor
genital
/Inisiatif
lawan
bersalah(3
hingga
tahun),mempunayai kaitan dengan peringkat phallic dalam teori Freud. Jika konflik pada
peringkat sebelumnya berjaya diatasi ,kanak-kanak berasa dirinya kini mempunyai hak. Ketika
ini kanak-kanak yang berumur 3 tahun , perasaan autonominya sudahpun mencapai aras
perkembangan yang tinggi jika adanya galakkan.Selain itu, kanak-kanak diperingkat ini juga
ingin meneroka dan mencuba sesuatu yang baru dan mencabar. Keinginan seperti ini dikenali
sebagai inisiatif. Perkembangan inisiatif adalah amat penting dalam lingkungan usia 3 hingga 6
tahun. Sekiranya trait inisitif hendak dipupuk , kanak-kanak seharusnya sentiasa didorong untuk
mencuba sesuatu yang baru. Piaget menekankan aktiviti ini sebagai keperluan untuk
perkembangan intelek. Ia juga perlu untuk perkembangan psikososial.Inisiatif merupakan trait
yanga akan membantu kita sepanjang hayat. Sekiranya tidak digalakkan pada peringkat ini,
perkembangan seseorang kanak-kanak itu mungkin terjejas.Dari galakkan yang diberikan kepada
kanak-kanak untuk meneroka dan mencuba, mereka akan menyedari keupayaan mereka serta
potensinya. Mereka akan mula mengetahui yang mereka itu boleh mengarahkan diri mereka
untuk mencapai sesuatu yang berfaedah.Kanak-kanak dalam keadaan tersebut akan membesar
menjadi seoarang dewasa yang berinisiatif. Jika sebaliknya, kanak-kanak yang tidak dibenarkan
mencuba dan meneroka akan membesar menjadi individu yang kurang berinisiatif serta rendah
keyakinan diri. Kanak-kanak seperti ini sering berasa bersalah. Perkembangan konsep kendiri
yang sebeginilah yang akan dilihat membentuk konsep kendiri yang negatif.
Pada peringkat Latency /Ketekunan lawan kompleks rendah diri (6 hingga 12 tahun),
dilihat ada persamaan teori Freud. Ketika mencapai usia 6 tahun , kanak adalah amat bertenaga.
Kebolehan dalam berbahasa telah meningkat. Mereka mula mencapai peringkat operasi
konkrit.Mereka berupaya mengambarkan tranformasi dan pertalian diantara dua situasi yang
berkaitan iaitu memahami proses pembalikan serta berfikiran logik.Mereka juga boleh
memehami konsep ruang , kelajuan ,masa dan sebab musabab sesuatu kejadian. Mereka juga
berkeupayaan menyusun idea-idea mengikut urutan juga boleh memahami sesuatu idea dari
beberapa segi. Ini juga bermakna mereka sudah bersedia untuk menerima pandangan-pandangan
orang lain.Bahasa mula digunakan dengan agak betul dan tepat selagi ia adalah tentang objek10
objek yang konkrit. Konsep tentang kejujuran dan taat setia masih lagi sukar difahami.
Persaingan dalam permainan mula bertambah hebat. Kanak-kanak tidak lagi mudah menerima
kekalahan dan pertengkaran juga sentiasa berlaku dalam permainan di mana unsur persaingan
adalah kuat.Menurut Erikson , kanak-kanak pada peringkat ini perlu menyalurkan tenaga mereka
kearah menghasilkan sesuatu yang baik. Tugasan yang dijalankan hendaklah menghasilkan
sesuatu seperti penyelesaian, produk, kemahirqan atau kefahaman. Apabila tenaga kanak-kanak
ditujukan kepada tugasan yang bertujuan , ketekunan individu tersebut akan dipupuk.Ketekunan
ini akan meningkatkan lagi ketrampilan iaitu keupayaan untuk melakukan atau membuat
sesuatu.Pada peringkat ini , merupakan kunci bagi perkembangan sikap yang rajin melalui
keinginan untuk menjalankan aktiviti yang berfaedah. Keinginan ini hendaklah sentiasa
digalakkan.Sekiranya keinginan itu dihalang ,suatu perasaan rendah diri dan kurang yakin akan
dibentuk . Orang dewasa akan menjadi marah jika sesuatu aktiviti itu menimbulkan kebisingan.
Amalan seperti inilah akan menyebabkan seeorang kanak-kanak itu rasa bersalah. Oleh yang
demikian,aktiviti-aktiviti yang berfaedah dilakukan oleh kanak-kanak hendaklah dipuji dan
digalakkan agar sikap ketekunan mereka dapat dipupuk.
Deria Kendiri
Menurut Kash & Borich (1978) dalam bukunya Teacher Behavior & Pupil SelfConcept, konsep kendiri yang umum terdiri daripada lima deria kendiri iaitu deria kendiri
berpendirian, deria identiti kendiri , deria perkembangan kendiri, deria penghargaan kendiri dan
deria imej kendiri. Model ini dikatakan mewakili komponen-komponen dalam bentuk bersifat
psikologi yang konsisten dan biasa kepada kesemua konsep kendiri.Kendiri pendirian adalah
yang paling dominan dan penting. Ia merujuk kepada kebolehan merasa atau melihat yang umum
berkenaan keselamatan atau bahaya. Penerimaan penolakkan dan percaya tidak percaya orang
lain dan persekitaran. Identiti kendiri merujuk kepada kebolehan kendiri bergabung dengan
orang lain dan persekitaran dan mempunyai identiti peranan dan terlibat sebagai ahli sosial
melalui komunikasi. Perkembangan kendiri merujuk kepada kendiri sebagai pelaksana , pelajar
dan orang yang mengetahui yang diekspresikan sebagai kecemerlangan kendiri. Penghargaan
kendiri merujuk kepada pengesahan kendiri, pengiktirafan dan mengenalpasti berkenaan impak
daripada orang lain dan persekitaran. Imej kendiri pula merujuk kepada keadaan nilai sekarang
dan masa lepas berdasarkan imej kendiri dan nilai berdasarkan kendiri unggul.
11
Terdapat lima aspek yang terdapat dalam The Tennessee Self-Concept Scale (TSCS)
sepertimana yang dikemukakan oleh Fitts (1965) iaitu :
a)Kendiri Fizikal
Dalam bahagian ini, individu akan memberi pandangan tentang tubuhnya , perawakan ,
kesihatannya , kemahiran dan fizikal keperluan seks.
b) Kendiri peribadi
Pernyataan-pernyataan yang dapat mencerminkan nilai diri yang dirasai individu iaitu
perasaan dan nilainya terhadap peribadi yang tidak ada berkaitan dengan fizikalnya atau
hubungannya dengan orang lain.
c)Kendiri Moral dan Etika
Aspek ini memberi gambaran kendiri individu dari segi moral dan kesusilaan. Ia
menyentuh tentang soal-soal harga diri , hubungan dengan pencipta , perasaan sebagai orang baik
dan orang jahat dan rasa puas hati atau sebaliknya terhadap agama yang dianutinya.
d)Kendiri Keluarga
Ia memberi gambaran tentang perasaan dan persepsi terhadp kepentingan dan fungsi diri
terhadap keluarga dan penerimaan keluarga terhadap diri, iaitu mempunyai kesedaran setakat
mana dirinya berharga dan bermakna kepada keluarga.
e) Kendiri Sosial
Kendiri sosial ini memberi gambaran tentang diri berpandukan diri yang menyentuh
tentang aspek perhubungan dengan orang lain . Ia jelas mencerminkan Sense of adequancy and
worthdalam soal interaksi sosial dengan orang lain.
Pembentukan Konsep Kendiri
H.W.Marsh dan R.J.Shavelson (1985) telah mendapati bahawa murid-murid mempunyai
beberapa konsep kendiri yang berbeza-beza tetapi saling berkaitan. Konsep kendiri mereka
terbentuk oleh konsep-konsep kendiri lain yang lebih spesifik. Secara keseluruhannya konsep
12
kendiri dapat dibahagi kepada tiga bahagian dalam bidang yang berbeza iaitu inggeris,
matematik dan bukan akademik termasuk juga dalam bidang seni.
Struktur Konsep Kendiri
Kash dan Borich (1978) dalam Prof. Dr Azizi b. Yahaya mempunyai kefahaman
tersendiri terhadap konsep kendiri dan konsep kendiri. Mereka melihat perkembangan
kendiri dari perspektif interaksi sosial. Definisi mereka terhadap konsep kendiri ialah satu
kesedaran atau pengenalan psikologikal terhadap kendiri yang abstrak, di mana proses kesedaran
dan pengenalan ini didorong oleh interaksi sosial, dan akan selalu berubah mengikut
perkembangan pengalaman.
Kash dan Borich mencadangkan konstruk kendiri sebagai konstruk tiga komponen iaitu
kendiri pelaku, kendiri proses dan kendiri objek. Konsep kendiri juga boleh diterangkan
dengan hasil daripada proses psikologikal ( contohnya penilaian ) yang dilaksanakan ke atas
pengalaman psikologikal, yang seterusnya dapat mempengaruhi respon individu terhadap proses
dan pengalaman baru . Dengan ini, mereka memperkenalkan satu model struktur konsep kendiri
yang terdiri daripada lima komponen mengikut perkembangan kendiri termasuk kendiri fizikal
( bodily self ), identiti kendiri ( self identity ), kendiri pelaksana ( self extension ), estim kendiri
dan imej kendiri.
Kendiri fizikal merupakan satu pengertian diri terhadap kewujudan sendiri yang
mempunyai bentuk, kandungan dan kewujudan yang tertentu, dan dengan kesedaran kewujudan
ini seseorang dapat berbeza dengan persekitarannya.
Identiti kendiri merujuk kepada pengertian kendiri dalam perhubungan diri dengan orang
lain atau persekitarannya, di mana perhubungan ini membawa kepada peranan dan identiti dalam
penglibatan sosial.
13
optimistik, lebih terbuka sikapnya serta sedia menerima pendapat dan kritikan orang lain. Dia
juga bersifat lebih tenang , mudah berinteraksi dengan orang lain serta senang didampingi.
Individu ini sentiasa tenang dan stabil serta seimbang dari segi emosi.Individu dalam kategori ini
juga sentiasa merasa bahagia , tidak mudah mengalah dan sentiasa berusaha untuk memikul
tanggungjawab dengan amanah.
individu
tersebut
tidak
akan
merasa
kekurangan
dan
kekosongan.
Dalam
hidupnya.Mereka akan sentiasa merasa di hargai dan merasa ada orang yang ada bersamasamanya dalam melakukan sesuatu.
Keadaan dan persekitaran keluarga juga turut mempengaruhi seseorang individu dalam
membentuk konsep kendiri yang positif. Keadaan keluarga yang stabil dan harmoni akan
membantu seseorang membina konsep kendiri yang baik. Sekiranya keluarga berada dalam
keadaan yang harmonis dan ceria, setiap daripada ahli keluarga akan berasa selamat dan gembira
dilahirkan dalam keluarga tersebut.
Selain itu individu yang sering mendapat pengiktirafan sama ada dari ibubapa , guru dan
rakan-rakannya berjaya membentuk konsep kendiri positif. Individu ini akan sentiasa dalam
15
keadaan riang dan gembira kerana dapat membuatkan orang yang berada di persekitarannya
mempercayai dan yakin dengan kebolehannya.
Keyakinan tinggi yang ada dalam diri individu sendiri juga dapat membentuk konsep
kendiri yang positif dalam dirinya. Ini kerana kepercayaan yang kuat dan teguh kepada diri
sendiri akan menyebabkan individu terbabit akan berusaha untuk melakukan yang terbaik untuk
dirinya tanpa merasa takut dan malu apabila mengalami kegagalan.
16
pembentukkan konsep kendiri. Sekiranya suasana keluarga bahagia dan harmoni akan dapat
membentuk konsep kendiri yang positif. Keadaan ini keluarga yang sebaliknya akan membentuk
konsep kendiri yang negatif. Ini kerana keadaan keluarga yang kucar kacir serta dengan keadaan
ibu bapa yang sering bergaduh dan tidak memberikan perhatian dan kasih sayang yang
sepenuhnya kepada anak-anak akan menyebabkan anak-anak yang sedang membesar berasa
tidak selamat berada dalam keluarga tersebut. Perasaan ini pula akan menyebabkan anakanak.sentiasa dalam keadaan ketakutan serta kerungsingan dan seterusnya akan terbentuklah
konsep kendiri yang negatif.
Kedudukan sosioekonomi keluarga yang rendah berbanding dengan keluarga lain juga
merupakan satu punca yang mengakibatkan terbentuknya konsep kendiri yang negatif. Individu
tersebut akan merasa rendah diri kerana keperluan dan kehendaknya tidak dipenuhi oleh
keluarganya seperti keluarga yang lain.
Aspek fizikal yang tidak sempurna juga dapat membentuk konsep kendiri yang negatif.
Kecacatan yang dimiliki akan dirasai sebagai penghalang kepadanya untuk bergaul dan
17
menyertai aktiviti-aktiviti seperti orang lain.Keadaan ini akan menyebabkan individu tersebut
akan berasa rendah diri dan merasakan bahawa dirinya tidak berguna kepada orang lain.
18
tersebut dan juga dapat menolong mereka mengekalkan tingkah laku positif. Konsep kendiri
banyak mempengaruhi tingkah laku kanak-kanak ke arah penyesuaian diri. Ini termasuk
penghargaan kendiri, penerimaan dan penolakan diri. Jika sesaorang kanak-kanak merasai
kurang penerimaan daripada orang yang berinteraksi dengannya, maka dia akan mengalami
perasaan penolakan diri. Perasaan ini akan membawa kesan negatif dalam usahanya mengatasi
masalah hidup yang dihadapinya.
Kanak-kanak yang dapat mengekalkan penghargaan kendiri yang tinggi mempunyai
sikap yang positif, sanggup berusaha hingga dapat menyempurnakan tugasannya, dapat
menyerlahkan bakat dan kebolehannya. Kanak-kanak yang mempunyai konsep kendiri yang
sederhana, mempunyai rasa curiga dan ragu-ragu dalam mengambil keputusan yang tepat.
Manakala kanak-kanak yang mempunyai konsep kendiri yang rendah biasanya bersikap rendah
diri, curiga, tidak mampu membuat keputusan, tidak dapat berinteraksi dengan berkesan, dan
sering melepaskan diri dari bersikap kurang yakin kepada kebolehan diri sendiri. Kanak-kanak
yang memberi banyak alasan untuk menolak tugasan telah mempamerkan tindakan atau taktik
yang menunjukkan mereka mempunyai konsep kendiri yang rendah dan banyak alasan.
Dalam pengekalan tingkah laku yang positif guru perlu memberi perhatian yang
sewajarnya seperti dorongan dan sokongan dalam proses pengajaran dan pembelajaran kanakkanak. Terdapat banyak aktiviti yang boleh mengekalkan tingkah laku positif. Perkara yang
utama perlu dilakukan oleh guru ialah memberi pengalaman kepada murid dan menikmati
pengalaman kejayaan bersama kepada kanak-kanak. Guru memberi peluang kepada kanak-kanak
19
menjadi pemimpin atau mengambil bahagian dalam aktiviti seperti main peranan, simulasi, dan
permainan dalam kumpulan.
Semua kanak-kanak perlu merasa bangga terhadap diri mereka dan keluarganya. Mereka
perlu merasai dirinya dihargai dan merasa berkebolehan dan dapat mencapai sesuatu. Mereka
perlu merasa selamat dan yakin kepada diri sendiri.
Sistem Kaizen
Sistem Kaizen mula di kesan sejak tahun 1950-an, di negara Jepun. Ia dijalankan sewaktu
syarikat pembuatan kereta Toyota memperkenalkan kitaran kualiti dalam proses pengeluarannya.
Istilah kaizen mula terkenal di barat sejak tahun 1980-an yang lahir daripada perkembangan
ekonomi selepas Jepunkalah dalam Perang Dunia Kedua.Dr. W. Edwards Deming, seorang pakar
statistik telah dihantar ke Jepun bagi membantu membangunkan
Deming telah menyarankan pengusaha Jepun agar memberi tumpuan terhadap proses dalam
organisasi dengan focus utama adalah pekerja dalam organisasi berusaha memperbaiki ketidak
sempurnaan dalam setiap langkah pemprosesan.Usaha tersebut membuahkan hasil dimana
Syarikat Toyota telah menjadi contoh terbaik apabila telah wujud beberapa amalan
penambahbaikan seperti JIT(Just It Time) dan TQM (Total Qualiti Management).
Perkataan Kaizen secara ilmiahnya bermaksud sebagai perubahan positif yang
menggalakkan individu memulakan satu langkah kecil untuk penambahbaikan sesuatu perkara
yang dianggap sebagai negative. Falsafah Kaizen menyifatkan kehidupan seharian individu
adalah berkisar denga alam pekerjaan , kehidupan sosial dan institusi kekeluargaan yang
memerlukan usaha untuk memperbaikinya menjadi lebih baik pada setiap masa.Proses
penambahbaikan menerusi kaedah Kaizen ini walaupun bermula dengan perkara yang kecil dan
mengambil masa yang lama namun hasil yang diperolehi sangat memberansangkan.
Salah satu konsep utama Kaizen adalah aktiviti penambahbaikan secra berterusan di
mana teknik tersebut boleh menggalakkan individu mencari kaedah memperbaiki kehidupan
seharian kepada keadaan yang lebih baik. Konsep asas dalam Kaizen boleh disifatkan sebagai
satu proses semulajadi yang sering diadaptasi kedalam kehidupan seharian masyarakat Jepun.
Amalan yang terkandung dalam proses Kaizen adalah secara harian, berterusan , stabil dan
20
mengambil jangka masa yang panjang. Kaizen tidak menggalakkan perubahan secara drastick
tetapi komitmen dan persediaan rapi untuk melakukan perubahan menjadi teras utama dengan
sentiasa mencari idea-idea kecil secara berterusan. Kaizen bukanlah satu sistem yang harus
terhenti apabila satu matlamat telah tercapai tetapi ianya adalah proses yang tiada penghujungnya
dengan menghasilkan sesuatu yang sentiasa baharu dan menjadi semakin lebih baik seperti juga
dalam merubah konsep kendiri negatif kepada yang positif.
Melakukan perubahan berteraskan sistem Kaizen, mengunakan kata kuncinya iaitu
motivasi. Secara literalnya motivasi merupakan suatu keinginan
halangan-halangan dalam proses pengurusan kendiri individu.Kaizen berkisar tentang kualiti dan
penambahbaikan. Seseorang individu dapat mengenal pasti aspek-aspek yang perlu diperbaiki
disamping aktiviti Kaizen yang boleh dijadikan sebagai kaedah motivasi individu untuk memiliki
konsep pengurusan kendiri yang lebih positif.Ini memberi makna bahawa konsep kendiri dan
Kaizen saling berkaitan. Untuk melaksanakan Kaizen memerlukan konsep Kendiri yang positif
dalam diri individu. Konsep kendiri positif menjadi semakin baik dan positif kerana ianya diasah
menerusi proses mengadaptasi Kaizen itu sendiri.
22
PENUTUP
Setiap daripada kita tentunya mempunyai gambaran atau pandangan terhadap diri sendiri.
Gambaran sedemikian disebut konsep kendiri. Secara keseluruhannya ,ia merangkumi gambaran
tentang rupa , kesihatan, kebolehan , kelemahan dan tingkahlaku.
Konsep kendiri adalah dinamik dan sentiasa berubah-ubah. Konsep kendiri bergantung
kepada interaksi sosial seseorang yang mempengaruhi persekitaran. Semakin banyak seseorang
bergaul, pengalamannya juga bertambah. Rogers(1951) telah menyatakan bahawa manusia itu
memang mempunyai potensi untuk menuju kearah kesempurnaan kendiri dengan syarat
seseorang itu harus mempunyai keyakinan terhadap dirinya . Adalah penting untuk seseorang
memiliki konsep kendiri yang baik yang akan membantunya menuju ke arah kesempurnaan
kendiri bagi menjamin kehidupan yang lebih bermakna. Usaha meningkatkan konsep kendiri
perlu juga terus dijalankan agar pelajar dapat menempuh masa depan dengan penuh cemerlang.
Konsep kendiri juga
penyesuaian kita dengan alam sekitar. Lazimnya penyesuaian yang berjaya akan membawa
kepada konsep kendiri yang positif manakala kegagalan akan membawa kepada konsep kendiri
yang negatif. Disamping itu tanggapan orang lain terhadap diri kita juga mempengaruhi konsep
kendiri seseorang itu.
Individu yang mempunyai konsep kendiri yang positif biasanya akan dapat menghadapi
masalah dan cabaran dengan tabah. Individu sebegini dilihat bersifat optimistik , lebih terbuka
sikapnya serta bersedia menerima pendapat dan kritikan dari orang lain. Seseorang itu juga akan
kelihatan lebih relaks atau tenang, mudah berinteraksi dengan orang lain, senang
dihampiri.Keadaan emosinya juga lebih stabil.
Individu yang sentiasa mengalami kegagalan dalam kehidupannya, kerjayanya atau
bidang akademiknya, lazimnya mempunyai konsep kendiri yang negatif. Kanak-kanak yang
sentiasa dimarahi ,dikritik , kurang menerima perhatian dan kasih sayang sering mempunyai
konsep kendiri yang negatif. Mereka akn bersifat tidak gembira, tidak berpuashati, cepat merajuk
serta mudah tersinggung akan menyebabkan diri mereka kurang diterima oleh orang lain,
contonya rakan sebaya. Keadaan ini akan memburukkan lagi imej kendiri mereka.
23
Pandangan Erikson tentang perkembangan konsep kendiri dilihat lebih menjurus kepada
perkembangan psikososial seseorang itu sejak lahir hinggalah ke alam dewasa seterusnya ke
akhir hayat. Tahap-tahap perkembangan sebagaimana yang diutarakan oleh Erikson dilihat ada
persamaan dengan Teori Psikoseksual Freud terutamanya pada empat peringkat pertama
perkembangan yang beliau utarakan. Apa yang menarik mengenai pandangan beliau disamping
fenomena perkembangan moral dan personaliti ialah fenomena perapatan dan identifikasi.
Perapatan didefinisikan sebagai kemahuan bayi mendekati individu yang signifikan seperti ibu
bapa atau penjaga sewaktu dia memerlukan makanan atau keselesaan. Ia juga membawa maksud
kanak-kanak mahu supaya mereka dijaga dan disayangi oleh sesetengah individu. Manakala
identifikasi merupakan satu proses asas pengenalan kendiri seseorang. Pendek kata, perinsip
dalaman teori Erikson merangkumi identiti, ego, prinsip epigenetik dan prinsip psikososial. Teori
Erikson merupakan satu huraian bagaimana personaliti dan konsep kendiri yang sihat berfungsi
dan berkembang sepanjang kehidupan manusia. Ia juga ada menjelaskan tentang bagaimana ego
mengadaptasi dirinya kepada urutan krisis-krisis psikososial. Epigenisis dan konflik psikososial
merupakan satu mekanisma perubahan yang memandu ke arah perkembangan identiti ego
seseorang individu itu. Yang penting di sini, teori Erikson banyak menyumbangkan kita tentang
pemahaman semulajadi manusia, di samping personaliti dan konsep kendiri.
Aspek kognitif yang sihat dari segi perkembangannya sudah pasti menjamin
pembentukan konsep kendiri yang positif. Walaubagaimanapun, aspek kognitif bukanlan faktor
tunggal yang mempengaruhi pembentukan konsep kendiri seseorang itu, bahkan aspek jasmani
(psikomotor/fizikal), afektif (perasaan/emosi), sosial, baka dan persekitaran juga dilihat
berpotensi dalam mencorakkan konsep kendiri seseorang insan itu.
24
RUJUKAN /BIBLIOGRAFI
Azizi Yahaya dan Jaafar Sidek Latif (2006).Siri Kaunseling :Membentuk Identiti
Remaja.Bentong :PTS Profesional Publishing Sdn. Bhd.
Azlina Abu Bakar(2002). Psikologi Personaliti Individu. Shah Alam:Karisma Publications Sdn.
Bhd.
Azizi Yahaya,Fawziah Yahaya, Zurihanmi Zakariya dan Noordin Yahaya(2005).Pembangunan
Kendiri. Skudai:Penerbit Universiti Teknologi Malaysia.
Sharifah Alwiah Alsagof.(1987).Psikologi Pendidikan 1.Kuala Lumpur.Heinemann(Malaysia)
Sdn.Bhd.
Faizah Yunus (2007).Kaizen Dalam Pengurusan Organisasi.Dalam MD Nasrudin Md Akhir,
Asmadi Hassan(2007) Dinamisme Politik dan Sosiobudaya Jepun, Universiti Malaya,
Kuala Lumpur: Falkulti Satera dan Sains Sosial , Jabatan Pengajian Asia Timur.
25