Professional Documents
Culture Documents
IL
AD L
G IA
N
R
E
T
P S
A U
R
D
A
N
I
AC N
A
M
U NG
K
U
U
H UB
H
M
4 JENIS PERSELISIHAN
1. Perselisihan Hak, timbul akibat tidak dipenuhinya hak
akibat adanya perbedaan pelaksanaan atau penafsiran
terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan, perj
kerja, perj kerja bersama dan peraturan persh
2. Perselisihan Kepentingan, perselisihan yg timbul dlm hub
kerja karena tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai
pembuatan dan atau perubahan syarat2 kerja yg ditetapkan
dlm perj kerja, perj kerja bersama dan perat persh
3. Perselisihan Antar Serikat Pekerja, perselisihan serikat
pekerja dalam satu persh karena tidak adanya kesesuaian
paham mengenai keanggotaan, pelaksanaan hak dan
kewajiban keserikat pekerjaan
4. Perselisihan PHK, perselisihan yang timbul karena tidak
adanya kesesuaian pendapat mengenai cara berakhirnya
hubungan kerja
MEDIASI
1. Diselesaikan oleh Mediator dengan cara musyawarah
2. Atas pengajuan dari salah satu pihak dalam hubungan kerja
3. Hasilnya berupa anjuran
4. Berlangsung selama 3 kali sidang mediasi
5. Bagaimana jika dead lock ?
KONSILIASI
1.Diselesaikan oleh satu atau lebih konsiliator yg netral
2. Diajukan para pihak dalam hubungan kerja
3. Hasilnya berupa anjuran
4. Bagaimana jika dead lock ?
HUBUNGAN HUKUM
Hubungan hukum dalam perjanjian kerja waktu tertentu
apabila beralih dengan memenuhi ketentuan frasa demi
hukum tetap
ARBITRASE
1. Diselesaikan oleh Arbiter
2. Sifat putusan ; final and non binding
PENGAJUAN GUGATAN
1. Dapat diajukan dalam tenggang waktu 1 tahun sejak diterima atau
diberitahukan keputusan dari pihak pengusaha
2. Pengajuan harus dilampiri risalah penyelesaian mediasi atau konsiliasi
3. Gugatan dapat bersifat kolektif
4. Gugatan dapat dicabut seblm tergugat memberi jawaban
5. Serikat Pekerja dapat bertindak sebagai kuasa hukum
6. Sidang terbuka untuk umum
7. Putusan Sela; tuntutan provisional (sifat mendesak untuk diambil
tindakan)
8. Replik dan duplik (pernyataan diikuti bantahan) -- tidak wajib
9. Pembuktian (surat, keterangan saksi, persangkaan, pengakuan)
10.Putusan penyelesaian perselisihan dalam waktu 50 hari (?)
11.Kasasi (14 hari kerja)
PIDANA PERBURUHAN
1. Sifatnya adalah administratievestraftrecht (pidana
administratif)
Maksudnya hukuman pidana yang dijatuhkan terhadap
seorang terdakwa apabila sanksi administratifnya tidak
dipenuhi oleh terdakwa
2. Pidana perburuhan dapat terjadi karena proses penyidikan
langsung dari kepolisian maupun hasil laporan penyidikan
dari pegawai pengawas instansi ketenagakerjaan setempat
yang sudah disahkan sebagai PPNS (Penyidik Pegawai
Negeri Sipil)
3. Putusan Mahkamah Konstitusi mengenai pelanggaran berat
menjadi perbuatan pidana