FRIO PREFEITURA SAUDE E DEFESA CIVIL CODIGO DE ETICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PUBLICO CIVIL DO PODER EXECUTIVO MUN eg aAPRESENTACGAO Prezado(a) Servidor(a),DECRETO N° 13319 DE 20 DE OUTUBRO DE 1994 Dispée sobre Normas de Elica Profssional do Servidor Publico “Chil do Poder Executive Municipal ‘ PREFEITO DACIDADE DO RIODE JANEIRO, no uso das aribuges que the contereo at. 8, ncsos IV # VI, tendo om vista o dgposto na art 37 3 CConstiuigao, bem como nos ars. 168 e 189 da Ll n° 94 de 14 de margo de 1978, DECRETA: [At 1°. Fica aprovado o Cécigo de Erica Profisionalde Servidor Pibico Gv 4 Poder Executive Municipal, constants noANexd. [An 2, Os Oroaos ¢ endades da Adminitragao Pabica Municipal deta 6 indieta implementardo as providéncias necessérias & plena wigincia do Cédigode Eta Art, Os preceios cos ingots no Cédigo no substiuem os devares @ probicdes constantos. do Eslatulo do Funcionalsme Piblico do Poder Executvo,cujondo alendimenta importaréna sancée administratva previs- laem ll respetados os diritos constiuclonals do Gevdo processo legal. Pardgrafo ico. 0 atenaimenio dos reauisitos cos de seu cargo oufungso sera apretiado por ocasido da aval do estagioprobatirio, da progres '8o funcional, e nas demais creunsténcias onde seja ponderado 0 merec ‘mento dosorvidor. Art 4° Este Docrotoentrard om vigor nadatade sua publica. iodo Jansir, 20de outubro do 1994-490" de Fundacéoda Cidade CESAR MAIA 1.0, RIO 21.10.1994 DAS REGRAS DEONTOLOGICAS | A cigigads,o devote zen, efcécia © a consiéncis dos princigios moras ‘Slo pimados maores que dover noea’ a server publco, sofa no exec ‘i cargo ou tinea, ou fora dele, aque reed o exereia Ga vocag8o do pré= prio poder esata. Sous alos, comporamenios e altudes sordo drecionados para preserragto da honra edatradko dos serigos pblees, 11-0 sewviderpblica nfo poder jamais desprezaro elomento éico de sua ‘ondula. Asin, no tera que decide somente eae legal toga, justo inusto,« conveniente«o ncanvensnte, 0 aparuna eo nopertune, mas pie simone en ‘conseante as regras contdas no at. 57, "caput e§4" da ConstgaoF ede II-Amoralidade da Amiistragao Pibicandos0iita sing erro o bom ‘eomal, devendo ser aroseda da dia de que aim 6 sempre abem comum-Q. ‘squillorioenrea legaldads« fralisada, na condita do servigor puola, que oder consoldara moaidade dost adminsrave-——————— IV-Aremunerapio do servidr plc écusteada pelos ibutos pagos deta ou indrtarrente por todos, até por elo proprio, eporisso se.xigo, coma contrapar- da, que a movaidade adninatva se intewe no Dist como elemento indasociavl de sus aplcacao e ce sua Maldade, engindo-se, como cons _uénea, em alors legal dado. \V- O trabalho desenvolvide pelo serviderpblico perante a comunidad deve ‘ser antandido como acrscino ao seu proprio bem-osta dquo, como cidado, intogrante da sociedade, 9 Sita dese trabalho pode so” consderado como sod malorpatiméni. \VL-AAfungdo pibiea dove sor tida como exercicio profesional, potato, so intggrana vida particular de cada serdar publica. Assim, osfatos eos vers es na conduta do ia-a-cia em sua vida pvada poderdo acrescer ou diinuiro seubomconcoiona vsafuncona VIl- Sabo os casos do seguranga nacional, investigagdos potas ou introsse Superior do Estado oda AdministagdoPibca, a sorom presarvados on proces fo previamante declaraco sgloso, nos terms dale, publlidade de qualquer alc_admiisiavo consi cemisio de eicica e maria‘, ensejando sua “Smissao campromet mento ica contra obemcomim, pull a quem a NogDAS REGRAS DEONTOLOGICAS \it-Tosa pessoa tom dot vordade, 0 senior no pode oma ou fase la, afnda que conta aos irevesses da propria pessoa Ineressada ou da ‘Adminisvapdo PUblca. Nonhum Estado pode coscsr ou estabilzar-so sobroo poder corpo 0 hab do ero, da opressio ou da mena, que sempre fniqulamaté mesmaadigndads hrana, quantormasadeuma Naso, 1X -Acortosa, boa vontade, ocuidade o tmpo dodicados a0 srvga pico caracterzam oesforga pela deena, tributos atta ou indrotamonte signa causarlhe dane moral Da mosma (ora, cavsar dane a qualquer bar prtencarTeabpatrmonio pubic, detero rando-o, por descuido ou ma vontace, néo consul apsnas uma cfensa 20 ‘cuiparsento © as instalagées ou a0 Estado, mas 2 lodos os homons 6 boa ‘vontade que dedicaram sa intelgéncia,seutempo, suas esperangas seus esfogos paraconstul-os, iblo veo que conpate 9 setor em que exerga suas fungbes, permitndo a formagao de longas fas, ou ‘Talguer outa apace de avaco na prewagio TOs rac fas allude conta a Glen ou ao de Gosumanidade, mas pinspalnanie gras ena moral aos usuar9s cos services publos. XI-0 sonidor dove prosiartodaa sua atongdo as orons logas do sous suporio "es, velando stelamente por seu cumprmento, , asim, evtando a conduits negligent. Os repetidos eros, odescaso eo acimulo de desvios lomam-se, 35 ‘ozos,diesis de cong oearactarizam alé mesmo mprusénea no desemp a dafunge pbs XIL-Toda auséncia njustiicada do sorvidor do sou lea de trabalho é flor do esmoralizaga0 do servgopblica,o que quase sempre conduza desordem nas felagdeshumanae, XII - © servidor que trabalha em harmonia com a estutura organzacional Tespeltando evs colagas e casa coneidacio, colabara de lodos pode receber ‘olaboragio, ois sua atvdade pica 6a grande oportunidad para ocresc. mmentow aengrandecmenta da Nag, DOS PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PUBLICO XIV. So devere fundamentae do servidorpiblic: 28) desempenhar, a tempo, as atribuig Goquesoiatiular, .é carg,fungdo ou emprege pica boxorcer suas atibuigses com rapide, pereigo eroncimento, onde fm ou procurande priovlarlanente resoWer situagbes_procrastinatsias, Prinepalmente' dante de hlas ou de qualquer outa espéce Ge aaso na reso dos evs pl elo omgue creases auc, com of ce ) garprobo reo, bale uste. demonstand toda antegrade do sou carder, fescohendo sempre, quando estver dante de das opgoes, a melhor ea mals \antajosapera bem comum; 4) amas otartar qualquer pestago de conta, condigao essencia da gostso dos bans, artes eserios da coletvidade aseucargo .tatar cldadosamente os usuirios dos srvigas apereigoando opracesso de Ccomunicagae scontato como public; fer consenela de que seu tabatho ®iso por prnipioe dicos que se nabtalzanr ne equada poslnse cos sou esol 9) SL cone, ter wbandade, dsponiidade atencto, respetando a Sapacdade a irilapoos naiiduns Go tos ova To sovg pblic, s0m qualquer espécie de preconcesto ou eistngdo de ara, sexo, nacionaldade 0 dado, rl, cunhopoltico e posieRe social, abstendo-se, dessa forma, ‘decausarihes daromorl hy fo eapat 4 hierarqua,porém som nenhum temor de representar conta ‘uslazercomprometmentindevido da extntraem que ound o Poder Esa 1) restr a todos as pressdes de superiores heréaucos, de conratetes intressadose cuts que som acbter quaisqur favors, baressos cu variagens indowis om docoéccia do ages mera, ogni ou abt donanlas |) slr quando lito o exerci da grove peas oxigéncias espociicas de dfosada daca sequranca cata,DOS PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PUBLICO 1) sarassiduo taaliania an sanica na cortsza do quo sua auséncia provoca ddanos a0 Pabaho otdenado,releindo negatvamente em todo 0 sistema, {davendo ainda permanecer em exerfcio de cargo ou fungso de canfanga, ‘mesmo no caso de lcenga,frias ov exonorapso a pedo até quo erie om ‘Sxercoi seu substitu regular ou sea dsso exmico pela autoidade superior 1) comunicarimedataments a sous superires todo © qualquer at ou flo ‘contro aoineresse pic, engin a providéncascablvels 1) manter impo em perfita order o local de trabalho, seqund os métodos| mais adequados sua oganizagao.e distibueto, ©) patcipar das iniatvas quo se relaconam com a methora do exarcico de sia anges, endo por escape a ealzaeao dobem coma, p)apresentarse a trabaho com vestimenias adequacas ao exericio ds fungi: 4) mantere atualzado com as stugbes, a8 norms de servig ea legsiagso perinentes ao rgao onde oxerce suas ung; ‘eum de acordo com as normas do servi @ a8 insrugses supeioes, 98 tarefas de seu cargo ou funeao, tanto quanto passive, com ere, seguranga e rapidez, mantondotude sompro.mboa order 5) fg scalzapso de todos ates ou servigos porquem de avet 1) exereor com estita movteracdo as prerogatvas funcional que he sojam Sbuldas,abstendo-se da fazélo contariamente os legis ntresses dos Usuarios do sergo pablo e dos jusdcionados adminstatves: u)absterse de forma absolut, de exercersuafungdo, poder ou autordade com finalidade estanhaainleresee pion, mesma que cbservandeasformaliaces logais endo cometondo qualquer ola oxpressaal \) dulgare informar a todos os integrates da sua classe sobre 2 exsténcia ‘ste Codigo de ia, estimulanda seuintegralcumprimento, DAS VEDAGGES AO SERVIDOR PUBLICO XV-£ vedas ao serviderpblie a) 0uso do cargo oufungto, faclidades,amizades, tempo, posite nude, paraabterqualquerfavoreement, para sou para outem ») prejudcar celiberadamente a reputapio de outros servidores ou ds cidacios ‘wa dees depend ) at, em fungo de seu espinto de soldariadade, convents com erro ou infepdoaaste Cedgo de Flea ous CSalgo de lca dacua profsssa, 4) usar de atfiios para procrastnar ou dicular 0 exercci regula de deo porquslauer pessoa, causando1he dano moraloumateral 0} dexar de ulizar 08 avangos tdenios @ clentfeos ao seu aleance ou do seu Cconnecimenta paraatendimento do seu mister permit que perseguigdes, simpatas, anpatias, caprichos, pabées ou Inteesses de crdom pessoal inerram no tate com o publica, com os jurscicionados adminstraivos oucom colegas herarqicaments supariores ou 4) pletear, solctar,provocar_sugerr_ou receber_qualaver tbo de ajuda finden To_coniss¥6, dose ou vantage do qealquer De para i, Tarfares ou qualauer pessoa para o cumprieno da sua ‘riss¥o ou pars“ Toonclar ura servicorparao mesma hy) aterar ou detupar 0 teor de documentos que deve encaminhar para providencias: 1) tir ou tentar ede qualquer pessoa que necesste do atenaimento om soriges pibieos ) desvlar Servidor paico para atendimentoainteresse particular 1) rotrar da roparigao_pubtica, som estar Iogalmenta_autorzado qualquer sdoburonta vo oubomperenconte aopatrmono putedDAS VEDAGGES AO SERVIDOR PUBLICO 1 fazer uso do informagios priviogiadas obidas no Smbil intemo de sou servgo,embeneficio proprio, deparenes, deamigosoudeterciros, njaprosentars habituaiment :mbiagade ouintoxicadona serio oufora dele 0} dar o sou concurso a qualquer grupo, movimento ou instuigdo que atonts| ontraa moralahonestiade ova dgnidade da pessoahuana alvidade profisin ‘sso