Professional Documents
Culture Documents
LA CONTRA
Richard Gerver, expert en educaci, assessor mundial de diversos governs
Tinc 46 anys. Britnic, casat, dos fills (14 i 18). Vaig ser mestre i vaig dirigir una escola durant
20 anys. Els sistemes tradicionals estan dissenyats al voltant del concepte de control i shaurien de basar en lempoderament. Tots naixem creatius i innovadors. Sc jueu no religis
PEDRO MADUEO
VCTOR-M. AMELA
IMA SANCHS
LLUS AMIGUET
tempornia, gesti financera, cincies avanades, escacs): era el seu dia duniversitat. I
res de deures, perqu no hi ha cap evidncia que marquin una diferncia positiva.
Lescola ha dinspirar els nens i deixar-los
espai seguint-los de prop.
Tot aix val molts dinerons.
Els estndards acadmics de la nostra escola van passar duna taxa de fracs escolar
del 40% a una dxit del 90% en menys de
dos anys, cosa que prova que si dissenyes
un sistema que s ric en experincies i en
contextos, els nens rendeixen.
Les escoles shan convertit en empreses que competeixen entre elles.
Hi estic dacord, per segons els informes
internacionals les que tenen ms xit sn
les que shan distanciat del sistema competitiu. El problema s que la majoria de poltics consideren que lnica manera de tenir
xit s concentrant-se en leficincia i en la
competncia. Sn antics.
Ja ho entenc.
Si analitzes les corporacions de ms xit del
segle XXI, un dels seus fonaments s la collaboraci. Per els poltics estan obsessionats
amb les qualificacions, amb el fet destar al
capdamunt del rnquing internacional.
Ara toca ser finlandesos.
Ja han caigut, ara el que mola s Xangai.
Aquesta s la bogeria del sistema! Els responsables de la poltica pblica defensen
que el que compta sn les matemtiques, la
tecnologia i la llengua. Per la veritat s que
les capacitats ms importants en el futur
seran les considerades toves, com la intelligncia emocional, la de treballar en equip,
de comunicar i la capacitat de resoldre
problemes.