8 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 ACTE ALE CONSILIULUI SUPERIOR AL MAGISTRATURI ‘CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII PLENUL HOTARARE pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea si desfagurarea concursului pentru numirea in functi a inspectorilor judiciari Avaind tn vedere dispozitile art. 70 alin. (2) din Legea nr. 31712004 privind Consilul Superior al Magistraturi, republicata 1n temelul prevederior art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romane republicata, si ale art. 23 alin. (1) din Legea nr. 317/2004, republicata, Plenul Consiliulul Superior al Magistraturll hot arate: Art. 1. — Se aprob’ Regulamentul privind orgarizarea si desfasurarea concursului pentru numirea in funclie a inspectorilorjudiciari, prevazut in anexa ‘are face parte integranta din prezenta hotarare, Art. 2. — Prezenta hotarare se public in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea | Pregedintele Consilului Superior al Magistratui, judecitor Alina Nicoleta GI Bucuresti, 18 septembrie 2012 Nr. 807 REGULAMENT privind organizarea CAPITOLUL | Dispozitii generale Art. 1. — (1) Inspectia Judiciard este o structura cu personalitate juridicd In cadrul Consiliului Superior al Magistraturi, cu sediul in municipiul Bucuresti. (2) Inspectori din cadrul Inspeciiel Judiciare sunt num in funcfie de catre inspectorul-sef, in urma unui concurs organizat in conformitate cu dispozitile Legi nr. 317/2004 privind Consili Superior al Magistraturi, republicata, cu modificérile si completairile ulterioare, si ale prezentului regulament. ‘Art. 2, — (1) Concursul pentru numiree in functia de inspector judiciar se organizeaza, ori de céte ori este necesar, de catre Inspectia Judiciara. (2) Organizarea concursului pentru ocuparea posturiior de inspector judiciar se anunta cu cel putin 3 luni inaintea primal probe de concurs, (3) Concursul se organizeazé cu cel putin 3 luni inainte de data expirari mandatului de inspector judiciar. (4) Data, ocul, tematica si bipiografia concursulul se aproba prin hotarare a Plenului Consilului Superior al Magistraturi, ta ropunerea inspectorului-sef, se publica Tn Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, $i se afigeaza pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturi $i Inspectiei Judiciare. (8) Concursul const ‘in susiinerea urmatoarelor probe: a) proba scrisa; b) interviu. jesfagurarea concursului pentru numires functie CAPITOLUL II Inscrierea la concurs ‘spectorilor judiciari Att. 3. — Pot participa la concurs judecaltori gi procure care avo vechime de cel putin 8 ani in magistratura, care au cal putin ‘grad de tribunal sau de parchet de pe langa tribunal si care au avut calificativul foarte bine” la ultima evaluare, Art. 4. — Judecdtori gi procurori tsi depun candidaturile in termen de 15 zile de a publicarea datel concursului, la Inspectia Judiciars Art. 5. — (1) Candidaturile vor fi insotite de urmatoarele documente: 2) curriculum vitae; b) 10° luera Intocmite de catre candidat, hotdrari judecstoregti cu oblect difert sau, dupa caz, acta intoomrite de procurosi inclusiv hotdrai judecatoresti destiinjate sau casate ffi acte ale procurorulul infirmate. Lucrarile depuse vor f reprezentative pentru activitatea profesionala desfasurata in ulimit 3 ani (2) De asemenea, pot fi depuse lucrari de specialtate Intocmite sau articole publicate, precum gi orice alte inscrisuri pe care candidatul le considera relevante,MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 9 CAPITOLUL II Organizarea gi desfagurarea concursului SECTIUNEA 1 Comisille de concurs Art. 6. — (1) Toate comisiile de concurs sunt numite prin orci a inspectors. (2) In comisila de concurs sunt desemnati si membri suplean{, care, in baza hotarari_presedintelui” com sia inlocuiess de drept membsi comisie care nu isi pol exercita atroutite cin mative obiectve (3) Desemnarea membrilor comisillor se realizeaza pe baza consimtamantulul cris exprimat anterior si are loc int-un termen de nalura a asigura desfégurarea in bune condi a probelor pentru care sunt constitute (4) Nu pot fi numite in comisiile de concurs persoanele care au soful sau sotia, rude ori afin pana la gradul al patrulea inclusiv in eindul candidatior. Daca incompatibiliatea se ivegle tieror desemnri mombrlor comisilor, prsoana in cauza are dblgaja s& se retrace si sa comunice de indata aceasta situate presecintoli comisiei, in vederea iniocuti sale (5) O persoana nu poate face parte decat dintr-o singura comisie din concurs. (6) Modaltatile de plata atrbutile ce le revin membror comisilor de concurs se stables prin conracte de participare Incheiate in 3 exomplare inte acesta 3 Inspectia cciara (7) Deciaratile si contractele de participare tn comisi se centralizeaza de comisia de organizare a concursului si se pastreaza alatur de ceelate documente de concurs ‘Ar. 7. — Comisia de organizare a concursuli se compune dint-un numa impar de membsi si este formata din — pregedinte: inspectorulsef adjunct, iar in ipsa acestuia, un altinspector desemnat de cate inspectoru-se = vieapresedinte: un inspector udicar. — membr consi i personal auxiar din cadrul inspect Jucicare, ‘Ar. 8. — (1) Comisia de organizare a concursuiui are, in principal, urmatoareleatribul 1. ceralizeaza cerenie de inscriere la concurs, intoomeste lstele de inseriero, verfica indeplinirea de cétre candidal a conditilor legale Ge paricipare la concurs, intoomeste si atigeaza lista candidaflor care Indeplinese condifilelegale de Daricipare la concurs 5 afgeaza lista final a candidatlor, 2. controleaza si indruma aofunile prvind organizarea destagurarea concursuli, constand, in principal in idenificares spatilor adecvate pentru sustinerea probelor de concurs, asigurarea pazei necesare pentru pasrarea ordni publics a centrele de concurs si a asistenjel medicale pe parcursul destasuréni concursulu, aca este cazul, in functe de aumeral candidatlor, procurarea necesarulul de rechizte; 3. asiguré securizarea subiectelor si a hurdilor scrse la sediul Inspectiei Judiciare gi in timpultransportului acestora, precum $i pastrarea ordinii publice la centrul de concurs; 4, asigura confectionarea stampilelortip pentrs concurs, rumerotato; 5. instrieste, cu 2448 de ore inaintea datei concursuli responsabii do sala rumit pin hotarre a preseditoli comisoi de organizare a concursul 6. toparizeaza candida in ordino alfabetica, ponratostarea sersa 61 peninu sustinerea intervilu, cispune afgarea listelor pe usile sallor in care se dosfagoara probele, precum si ublicarea acestora pe paginle de internet ale Consiluki Superior al Magistratur gi Inspect Judciae, cu cel putin 24 de are Inainte de sustinerea probelor, 7. preia de la comisia de elaborare a subiectelor sublectele pentru proba scrisa gi baremele de notare, in plicur distincte, Inchise si sigilate: 8. pastreaza, in conditi de siguranfa deplina, subiectele si baremele de notare la sediul Inspectiel Judiciare; 9, coordoneaza multiplicarea subiectelor pentru proba scrisa, imediat dupa extragerea variantei de concurs, in functie de rnumarul candidatilor, sigtind apoi plicurile care contin necesarul de subiecte pentru fiecare sala: 10, le distribuie candidatilor subiectele multiplicate pentru proba scrisai 11. afigeazé baremul de notare la centrul de concurs, dupa Incheierea probei scrise, $i asiguré publicarea acestuia, precum gia subiectelor de concurs, pe pagina de intemet a Consiliulu ‘Superior al Magistraturi si a Inspectiei Judiciare;, 12. organizeaza transportul lueratilor scrise de la centrul de concurs la centrul de corectare gi raspunde de securitatea acestora; 18. preda comisiei de corectare, In ziua desfasurarii Concursului, lucratile scrise, subiectele si bareinele de nctare, 14. ia masuri pentru ca in spafile in care igi destésoara activitatea comisile de concurs gin care se desfasoar’ probele de concurs sa nu patrunda persoane strdine, neautorizate de comisie sau neprevazute de prezentul regulament; 15. primeste de la comisia de corectare lucréirile scrise borderourile individuale de notare si borderoul centralzator, precum si documentatia aferenta de fa interviu: 16. calculeaza medile finale si intocmeste listele finale cu rezultatele concursului; 17. asigura publicarea lstelor cu rezultatele concursului pe pagina de internet a Consiliului Superior al Magistratusi si a Inspectie! Judiciare; 18. analizeaza desfasurarea $i rezultatele concursulti prezentand concluzile inspectorului-sef, 19. informeaza de indatd inspectorul-sef cu privire la orice situatie deosebits a cérei rezolvare nu este prevazuta in prezentul regulament, precum gi cu privire la orice situatle care mpune anularea unor sublecte, cum ari pierderea, deteriorarea ori desecratizarea unui subiect; 20. propune inspectorului-sef eventualele modificiri cu privie la modul de organizare ori de desfasurare a concu'sulul 21. Indeplineste orice alte atribufli necesare bunei desfasurari a concursulul (2) Pregedintele comisiei de organizare a concursuluiia toate masurile necesare tn vederea Indepiintl aribufilor prevazute laalin. (1). In acest scop, presedintele comisiei de organizare a Concursului stabileste figa de atributii pentru vicepresedintele si membril comisiei ‘Art. 9. — (1) Comisia de elaborare a subiectelor pentru testarea scrisa, denumité tn continuare comisia de elaberare a subiectolor, este formata din 3 inspectori judiciani g este condusa de un presedinte, numit de inspectorul-gef dintre ‘memorii comisii. (2) Comisia de corectare a lucrarlor elaborate in cadrul testéni serise, denumita in continuare comisia de corectare, si Comisia de solutionare a contestatilor rezultatelor obtinute fa testarea scris’, denumitd in continuare comisia de solutonare @ contestatilor pentru testarea scrisa, se constituie potrivit prevederilor alin. (1). ‘Art. 10. — (1) Comisia de elaborare a subiectelor are, In Principal, urmatoarele atributi 1. elaborarea subiectelor de concurs $i a baremelor, cu respectarea urmatoarelor reguli a) asigurarea concordantel cu tematica si bibliografia aprobate de Plenul Consilului Superior al Magistraturii ta propunerea inspectoruhi-sef si publicate de Consilul Superior al Magistraturi gi de Inspectia Judiciara:10 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 b) asigurarea cuprinderii echilibrate a materiei studiate gi a gradului de complexitate corespunzator continutului tematic $i a bibliogratiei, pentru a f tratate in timpul stabi; ¢) evitarea repetarii subiectelor de la concursurile anterioare, d) asigurarea conditiei ca timpul necesar rezolvari subjactolor s& nu depageasca timpul alocat destaguraiii prabei de concurs; ©) Indicarea, pentru flecare subiect, atat a punctajulul prevazut In barem, ct si a timpulul recomandat_ pentru rezolvare; 1) evitarea, pe cat posibil, a sublectelor ce contin probleme controversate in doctrina si in practica sau, in cazul unor astfel de situati, punctarea tuturor solutilor a caror corectitudine din ppunet de vedere legal poate fi argumentala logic gi coerent; 4g) punerea accentului in notarea lucrarilor pe motivarea solu{iel alese de candidat: in barem pot s@ fie punctate ‘modalitai alternative de motivare a solutiei alese de candidat; 2. predarea subiectelor si baremelor de notare ‘n plicuri distincte, inchise si sigilate catre comisia de organizare a Concurstlui, cu cel putin 12 ore Tnaintea desfagurarit probel sorise; 3, elaborarea pentru testarea scrisd a 3 variante de subiecte, (2) Comisia de corectare examineaza, sub coordonarea pregedintelui comisiei, contestatile la barem, adopia baremul definitiv care va fi publicat pe paginile de internet ale Consilislu Superior al Magistraturii si Inspectiei Judiciare $i corecteaza lucrarie scrise. (3) Comisia de solutionare a contestatilor pentru testarea principal, atributii de recorectare a lucrarilor gi de stabilie a rezultatului defini la testarea scrisa. ‘Att. 11, — (1) Comisia de concurs pentru proba de interviu, denumité in continuare comisia de examinare, este formats din 5 inspector judiciar si un psiholog, care are vot consultativ (2) Comisia de examinare este condus’ de un presedinte, ‘numit de inspectorul-sef dintre membrii comisiel (3) Cu cel putin 48 de ore Inainte de Tnceperea interviulul comisia de examinare Intocmeste pentru fiecare candidat un raport a carui structura este cuprinsa Tn anexa nr. 1 si care va cuprinde in mod obligatoriu: a) traseul profesional al judecatoruiui sau al procurorului; b) rezultatul verficdriior efectuate de cétre inspector judiciai desemnati de comisia de examinare cu privire la reputatia profesionala gi alte aspecte relevante din activtatea gi conduita candidatlor: ¢) analiza calitati lucrarllor tntocmite de candidati in activtatea profesional, efectuaté de membrii comisiel de ‘examinare, pe baza a 10 lucran prezentate de candidati, precum si pe baza a 10 lucrari selectate in mod aleatoriu de inspectori |udiciari desemnati de comisia de examinare, inclusiv hotaran Judecatoresti desfiinjate sau casate ori acte ale procurorului Infirmate. (4) Reportul va fi avut in vedere de comisia de examinare in ccadrul probe! interviului SECTIUNEA a 2-2 Desfasurarea concursulul Art. 12. — Procedura de sclectic a candidatilor la functia de Inspector judiciar are loc pe baza unui concurs constand int-0 proba serisa gi un intervu, Art. 13. — (1) In termen de 10 zile de la data expiraril termenului de depunere a candidaturilor, stele cu candidati care indeplinesc condilile legale de participare la concurs se publica pe paginile de internet ale Consilului Superior al Magistraturi si Inspectie! Judiciare. (2) Candidatii resping! in urma verificérii pot formula contestafi n termen de 24 de ore de la publicare, Contestatile ‘se depun la Inspectia Judiciara gi se solutioneaza de catre seca corespunzatoare a Consiiului Superior al Magistaturi (G) Dupa pronunjarea hotaréri sectiei Consilului Superior al Magistraturi, se intocmeste Ista finala a candidatior care Indeplinese conditile de participare la concurs, lista care se duce la cunostinja publica prin modalitatea prevazuta la alin. (1). ‘Art. 14. —Tn termen de dou zle de la afigarea iste finale a candidajior care indeplinese conditile de paricipare la concurs, comisia de examinare va solicita Drectei resurse umane $1 organizare din cadrul Consilului Superior al Magistraturi date privind traseul profesional al candidatulu, in vederea intocmiri raportului prevazut la art. 11. La intocmirea documentatiel corespunzétoare vor fi avute In vedere aspectele personale si e carieré profesionala ale magistratului, prevazute la pet. din anoxa nr.1 Al. 15, —Testarea serisé are loc pe baza unor subiecte de tip sintez4, care vor urmari veriicarea cunostintelor privind legile, regulamentele si orice alte reglementéri in materia organiza i functionariinstantelor, a parchetelor gia Inspectit Judiciare, precum gi a celor privind dispozitile Codulul de procedurd penal sau ale Codului de procedura civil, in functie de specializarea judecatoruiul sau a procurorulul candidet At. 16.— (1) Cu 48 de ore inainte de desfasurarea testa scrise, comisia de elaborare a subiectelorstabilaste un set de 3 variante de sublecte (2) Subiectele gi baremele de notare se predau in plicuri distinct, inchise si sigilate de catre comisia prevazut ta ain. (1) comisiel de organizare a concursulu, cu cel putin 12 ore rainte de data $i ora sustineri testa scrise. Plicurle se deschid in Ziua concursului, in prezenia unor reprezentanti ai candiaflor, dupa expirarea termenului de acces in salle de concurs. ‘Att 17. — (1) Accesul candidatilor in sala de concurs este pormis pe baza actulul de identitato, in ordinea afigata, la ora Stablita, cel mai tarziu cu 30 de minute inainte de inceperea probelor. In mod exceptional, pot fi admisi candidal in sala gi cu mai putin de 30 de minute inainte de inceperea probelor, dar nu si dupa deschiderea plicului cu subiecte (2) Inainte de aducerea subiectelor in sal, responsabili de salé aduc la cunostinfa candidatilor madul de desfagurare a probelor si modul de complotare a datelor personale pe teza de Concurstipizata ‘At. 18. — (1) Lise interzice candidat $8 detind asupra lor pe timpul desfasurani testa scrise orice fel de lucrar care ar putea fi ullizate pentru rezolvarea subiectelor, precum orice milloc electronic de comunicare, Candida pot folosi in impul oncursului acele materiale a ciror posibiltate de utiizare este mentionata explicit in bibiografia de concurs. Supravegretori veriicd respectarea acestel prevederi inainte de aducerea subiectelor in sali. Nerespectarea acestor dispozifi duce la eliminarea din sald a candidatuli,indiferent daca materalele interzise au fost sau nu au fost foloste (2) Candidatii ocupa\ locurile in sala de concurs in ordine alfabetics, conform lstelorafigate. Candidatliprimesc teze de Concur tipizate, pe care isi scriu cu majuscule numele gi prenumele si completeaza cite celelate date de pe coll pagin ce urmeaza a fi Ipt, precum si coli obignuite pentru ciome, marcato cu slampila de concurs 3) Coljul tezei de concurs tipizale se peste si se stampileaza la momentul predavii lucrari, numai dupa ce Persoanele care supravegheaza in sala au verifcatidentitatea andidatilor ¢! completarea corecta a tuturor datelor prevazute $1 dupa ce responsabili de sala semneaza in interior poriunl Gin pagina care urmeaza sa fe sigiata (4) Inscrierea numelui candidatului pe foie tipizate in afara rubrcl care se sigieaza gi orice alte seme distinctive care arMONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 " permite identiicarea lucréri atrag anularea lucrarii scrise respective, (6) Frauda dovedité atrage eliminarea candidatului din concurs. Se considera frauda gi incdlcarea dispozitilor alin. (1) $1(2) In aceste cazur, responsabill de sala consemneaza int-un proces-verbal faptele constatate 1 masutle luate, lar lucrarea scrisd se anuleazé cu mentiunea ,frauda”. Procesul-verbal se comunica atat comisiei de organizare a concursului, cat si candidatull respectv ‘Art. 19. — (1) Prin tragere la sorfi, un reprezentant al candidatilor alege varianta de subiecte dintre cele 3 variante stabilte de comisia de elaborare a subiectelor. (2) Dupa extragerea variantei de subiecte, presedintele comisiei de organizare a concursului si persoana care @ efectuat exiragerea semneaza pe subiectul extras, (3) Niciun membru al comisiei de elaborare a subiectelor nu poate pardsi centrul de concurs si nu poate comunica conjinutul subiectelor de concurs pang la incheierea testa scrise. (4) Responsabili de sali primese plicurile cu subiecte de la Pregedinte, vicepresedinte sau un membru al comisiei de organizare’ a concursului, dup’ care verificé integritatea plicurlor, le deschid si distribuie subiectele muitiplicate fiecarui candidat (6) Pe parcursul desfasurari testa scrise, membri comisiei de organizare a concursului si supraveghetori de sali nu pot da candidatilor indicat refertoare la rezolvarea subiectelor si nu pot aduce modificari subiectelor sau baremelor. Orice nelamurire legatd de subiecte se discuté direct cu comisia de elaborare a subiectelor. Pe toata durata desfaguraii testi scrise, in salle de concurs au acces numai membni comisilor de elaborare a subiectolor gi de organizare a concursului, care supravegheazé desfésurarea concursulul (6) Punctajul acordat gtimpul recomandat pentru rezolvare, pentru figcare subiect, stablite de comisia de elaborare a subiectelor, se transmit candidatilor odata cu subiectele, iar baremul de notare se afigeazé la centrul de concurs, la Inchelerea testari scrse. (7) in termen de 24 de ore de la afisare, candidatii pot formula contestati la barem, care se solutioneaza in 48 de ore. Solufia se motiveaza in termen de cel mult 3 zle de la expirarea lermenului de 48 de ore prevazut pentru. solutionarea contestallor. Baremul de notare defini, stabilit in urma solutionarii contestatilor, se publica de indata pe paginile de Intemet ale Consiliului Superior al Magistratun gi Inspectci Judiciae, ‘Art 20. — (1) Din momentul deschideri picului cu subiecte riciun candidat nu mai poate intra in sala si niciun candidat nu poate parisi sala decat daca preda lucrarea scrisd si semneaza de prederea acestela, Candidatii care nu se afié in sald in moment deschideni plicului cu subiecte pierd dreptul de @ mai susfine testarea scrisd. (2) In cazuri exceptionale, daca un cancicat solicit parasirea temporara a sali, el este insolit de una dintre persoanele care supravegheaza, pané la inapoierea in sala de concurs, (@) Timpul destnat etaborani ucrariscrise, stabil de comisia de elaborare a subiectelor, nu poate depasi 4 ore si se socoteste din momentul in care $-a incheiat cistribuirea subiectelor fotocopiate pentru fiocare candidat (4) Pentru elaborarea lucrarii scrise, candidatii folosesc rnumai cemealé sau pasta de culoare neagra. Nu se foloseste alta hartie decdt cea distribuité candidatilor de catre supraveghetori, Rezolvarea sublectelor se efectueaza exclusiv pe teza de concurs tpizata, lar soutile scrise pe clome sau pe foaia cu subiecte nu se iau in considerare. (6) Fiecare candidat primeste atatea teze de concurs tipizate si atatea coli de ciorna cate ii sunt necesare. (6) Candidati care dorese $8 corecteze 0 groseala tale fiecare rand din pasajul apreciat ca find gregit cu o linie orizontala (7) In cazul t care, din dterte motive, cum ar fi corectari numeroase sau grepeli care ar putea finterpretatedrept semne {de recunoagtere, unii candidali doresc sa gi transcrie lucrarea fara s& depaseasca timpul stabill, acestia primesc alte coll tipizate. Acestlucru este consernnat de responsabilul de sala in procesul-verbal de predare-primire a Wranlor scrise. Colle folosite intial se anuleaza pe loc de responsabilul de sala mentionandu-se pe ele .anulat’, se semneaza si se pastroaza in conditile stabiite pentru documentele de concurs. Art. 21. — (1) Pe maura ce ig incheie lucrare, candida la predau supraveghetorior (2) La expirarea timpului acordat, candidat predau lucrarile Infaza in caro se afla, sub semnatura, find interzisa depasirea timpului stabilt. Daca sunt mai mut candidat, utimi 2 raman in sala pana la predarea ulmi lucrari (@) La predarea lucrarilor, supraveghetori bareaza spatile nescrise, verificd numarul de pagini $i th ec in procesele- verbale de predare-primire de sala, pe care le semneaza candida, precum si in rubrica special prevazuta pe prima paging a lucrari. (4) Pentru fiecare sala se Inlocmeste un proces-verbel (5) Lucréiie anulate se str’ng separat si se pastreaza de comisia de organizare @ concursului alatuni de celealte documente de concurs. (6) Supraveghetori predau luce scrise, sub semnaturd presedintelui sau vicepresedinielui comisiei de organizare a Concursului, care le amesteca si le numeroteaza, dupa care le predau presedintelui comisi de organizare a concursull, pe baza de proces-verbal de predare-primire. ‘Art, 22. — (1) Flecare lucrare va fi corectata de to) mambri comisiel de corectare gi va fi apreciata de calre fecare dintre acest, separat, cu note de la 0 la 7, cu dou’ zecimale, pe 0 scala de notare de la Ola 7, respectindu-se baremul de notare Corectarea si noterea pe baza baremulul se inregistreaza in borderouri de notare separate de catre corectori, semnate de acestia pe fiecare pagina. . (2) Nota ta testarea scrisa reprezinta media aritmetica a notelor acordate de catrefiecare dintre membrii comisii (3) Pe timpul corectari, coltul lucrarii nu se desigieaza NNotele acorcate se inscriu in borderou sub semnatura cer care le-au acordat gi apoi pe lucrare, In rubrica speciala a fli de concurs, eu cemeala neagra, sub semnatura, de cite un membry_ al comisie! de organizare a concursuiul., Dupa ‘efectuarea acestor operaliuni,colul siglat al lcrai se destace in prezenta pregedintelul sau a vicepresedintelui comisiel de organizare @ concursului si se coreleazé numéul lucrail cu numele candidatului. Notee finale se Inregistreaza imediat in borderourile de concurs (4) Sunt deciarati adm! la aceasta proba candidat care au ‘obtinut cel putin nota 5 (cinc). (5) Rezultatele odjinute la testarea scrisa se public pe pagiile de internet ale Consiilui Superior al Magistrauri s Ingpectel Judiciare si se afiseaza la seciul Consiliului Superior al Macistraturi. Ora publicari pe site, mentionata pe borderoul e concurs, reprezinta momertul de la care curge lermenul de contestat At. 23. — (1) Candidatul nemultumit de nota objinuta ta testareascrisa poate formula contestate in termen de 48 de ore e la aigarea rezulatolor pe paginile de internet ale Consiliull ‘Superior al Magistraturi si inspectci Judiciare. (2) Contestatile 86 depun personal or so transmit prin fax Inspectei Judiciare gi pot viza doar notarea proprel lucrar (G) Lucrarile sense se recorecteaza de catre comisia de solujionare a contestatilor pentru testarea sors12 MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 (4) In vederea solutionari contestatilor, lucrarle serise vor fi renumerotate si resigiate, find inscrise intr-un_borderou separat. Fiecare lucrare va f corectata de toli membri comisiei de solutionare a contestatilor pent testarea scrisa. Nota finala la aceasta proba este reprezentata de media artmetica a notelor acordate de catre fiecare dintre membrii comisiel (6) Nota objinuta in urma contestatie: este definitiva gi nu poate fi mai mica deca nota contesiala (6) Rezultatele in urma contestalilor se afiseaza la sediul Consilului Superior al Magistratui si se publica pe paginile de internet ale Consiiului Superior al Magistraturi si Inspectei sudiciare. ‘Ant. 24, — (1) Candidalil dectarati admisl la proba scrisa susfin un interviu in fafa comisiei de examinare, din care fac parte 5 inspector judiciar si un psiholog, (2) In cadrul_ probe’ interviului, comisia de examinare evalieaza aspecte referitoare la conduita, deontologia si integritatea candidatilor, precum si abiltaile ori apttudinile ecesare pentru functia de Inspector judiciar, in functie de citer stabilte in anexa nv. 2. (3) Comisia de examinare va avea in vedere $i raportul prevazutla art. 11 Intocmit de catre comisia de examinare. (4) Aprecierea si notarea interviului se fac, pe baza griei de evaluare, cu note de la 0 la 3, cu doud zecimale, pe 0 scald de notare de la Ola 3. (6) Nota objinuté la aceasté proba reprezinté. media aritmetica a celor 5 note acordate de membriinspecton judician ai comisiei de examinare, Nota astfel obtinuté este definitiva. (6) Sunt deciarati admisi la aceasta proba candidati care au ‘obtinut cel putin nota 2. (7) Rezultatele de fa proba constand In interviulcandidatilor se afiseaza la sediul Consiiului Superior al Magistraturi si se publicé pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraluri si Inspectici Judiciare ‘Att. 25,— (1) Gu cel pun 24 de ore inainte de desfagurarea intervului, comisia de organizare a concursului intocmeste lista alfabetica a candidatilor, cu precizarea orel la care trebule 88 se prezinte grupele de candidal, si dispune publicarea listelor andidatiior pe paginile de internet ale Consiiuiui Superior al Magistraturi si Inspectiei Juciciaro, (@) Accesul candidatilor in sala de concurs este permis pe baza unui act de identitate, in ordinea afigata, respectandu-se ora prevazuta pentru fiecare grupa. (3) inregistrarea probelor orale este obligatorie, cel putin prin rmijloace tehnice aucio, (4) Inregistrarile se pastreaza timp de un an, dupa care se distrug Art. 26. — (1) Nota finala obtinuta ta concurs este suma notelor obfinute in cele doua elape, calculala in raport cu urmatoarea pondere: nota de la proba serisa — 70% si nota de ta inorvis — 30% (2) Pe baza notelor finale se tntocmeste tabelul de clasificare. 1 candidatio, care se af'geaza la sediul Consliuli Superior al Magistraturi ge publica pe paginite de internet ale Cons ‘Superior al Magistatuni sInspectil Juiciare. (3) Posturile de inspector judiciar scoase la concurs vor fi ccupate Mn ordinea descrescatoare a noteor finale obfnute de candidati (4) in cazul in care ma mul candidat obtn note finale egle ioparajarea acestora se face in functie de nota obtinuta la tesiarea scrisa, iar, daca si acestea sunt egale, vor fi avute in vedere n ordine, urmétosrele eter: gradu profesional cel ma mare, vachimea cea mai mare in ‘unctia de jidecator sau do proctor, tlul de doctor in drept si catatea de doctorand Art. 27. — (1) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii valideaza rezutatul concursului pentru numirea in functia de inspector |udieiar (2) Plenul Consiliului Superior al Magistraturii poate invalida, in tot sau Tn para, concursul in eazure in care constata c8 nu a fost respectate conditile prevazute de lege or de regulament Gu priv la organizarea or la desfagurarea concureului sau c& exist dovada savarsini un’ fraude. ‘Ar. 28. — Candida deciaraliadmisi sunt num th funete de cate inspectorul-sef pentru un mandat de 6 en CAPITOLUL IV Dispozitii tranzitorii gi finale Art, 29. — (1) Toate documentele Intocmite pentru concurs. se pastreazé tn arhiva Inspectici Judiciare. (2) Onginalele documentelor care au fost transmise prin fax se comunicd In maximum 5 zile Inspecliei Judiciare si se arhiveaza la mapele de concurs. (3) Datole si informatiile referitoare 1a desfasurarea concursulul se pastreaz’ pe pagina de internet a Inspectioi Judiciare timp de 30 de zile de la data validarit rezukatului Concursului pentru numirea In functia de inspector judidar de caatre Plenul Consiliului Superior al Magistraturi ‘Art. 30. — Toate termenele stablite in regulament se calculeaza potrvit normelor de procedurd civil Ant, 31,—Anexele nr. 1 gi2 fac parte integrant& din prezentul regulament. Continutul raportulul comisiel de examinare a candidatilor la functia de inspector judiciar in cadrul Inspectiel Judiciare a Consiliulul Superior al Magistraturil Numele gi prenumele candidatulul ‘Aspecte privind persoana si cariera magistratulul Funetia, gradul Locul exercitar functiel Data gilocul nagteri Domiciial Starea civil ‘StudieMONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 13 Data sirezulatul 2) examenului de admitere tn magistratura; b) examenelor de promovare; o) altor examene Califcativul objinut a ullima evaluare profesionala ‘Aspecte relevante tn ullimul raport de evaluare a activitati profesionale 10. ‘Sanefiuni dsciplinare 11 Cariera in magistratura: a) domeniul de actvitate: (felul gi durata activtafi ca judecatoriprocuror de la ‘momentul numiri) ») funcfii de conducere: (pregedinte sau vicepregedinte de instanta, respectiv conducalor sau conducator adjunct de parchel, pregedinte de sec\ie Ia Instanta sau get secfie la parchet) 12, ‘Activitate profesionald in alte profesiijuridice (fell, durata, angajator) 18, Participarea la cursuri de formare continua (conferinje, simpozioane, mese rotunde, masterat, cursuri postuniversitare, doctoral etc.) 4 Alte aspecte (cunoasterea unei imbi straine, cunostinte de operare PC et.) ‘Analiza calittlucrarlor Intocmite de candidat: 4) cunostinte profesionale: — cunostinfe teoretice: —aptitudinea de a pune tn practica cunostintele dobandite; — cunoasterea jurisprucente!Inaltei Curti de Casatie si Justitia; — cunoasterea jurisprudentei Curfi Europene a Drepturilor Omului b) capacitatea de analiza si sinteza: — capacitatea de a verifica gi de a interpreta un volum mare de informal ~ capacitatea de a rezuma situatl de fapt complexe: — capacitalea de a identifica ¢i valorifica elementele esentiale ale cauzei ¢) capacitatea de a raffona, de a face conexiuni, logica juridica a magistratulut — capacitatea de a interpreta situatia de fapt si de @ trage concluzii logice; ~capacitatea de a face conexiuni; —argumentatja clara si logics 4d) modalitatea de exprimare in scris: —dlaritatea, acuratetea, coerenta, accesiblitatea si concizia exprimaii ~ capacitatea de convingere ‘Analiza dalelor despre activitatea candidatului fn ullimul an, cum ar fi: numair de lucrari solutionate, prin raportare la media incarcaturii pentru aceeasi secfie/instanf&/parchet; operativitatea in solutionarea cauzelor, respectarea termenului legel de redactare a lucrarilor; rezolvarea in termen legal a altor atributistabilite prin ordinul de serviciu etc Evaluarea alfor activitati desfagurate pe baza unor dispoziti din leg! $1 regulamente, cum ar fi: frecventa verificarlor efectuate la compartimentul sau, dupa caz, institutia respectiva; solutionarea corespunzatoare a deficientelor constatate; intocmirea in teren gi verificarea corespunzatoare a lucrailor et. Rezultatul veriticéritor cu privire la aspectele privind reputatia profesionala a ator aspecte relevante din activtatea gi conduita acestuia14 Rezultatul evaluarii abilitailor gi aptitudinilor speci MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 deontologia si integritatea profesional ANEXA Ne 2 funefici de inspector judiciar gi a aspectelor privind conduita, |. Aptituain Pura loeat Pures acordat Gandire independenta/eriica (capacitatea de a gas soluti la problemele cu care se confrunta tn mod independent, {ard a simti nevoia de suport/sprijin; capacitatea de a asimila rapid informati noi, de a le organiza in mod logic, precum si de a le valorifica in rezolvarea sarcinilor specifice; capacitatea de a interpreta tn mod independent o stare de fapt, precum si de a ajunge la conckuzi pertinente pornind de la aceasta) 0,3 puncte Capacitatea de a lua decizi (capacitatea de analiza rationald a soluilor posibile, precum gi de identificare in mod independent a celei optime pentru rezolvarea unei stari de fapt; capacitatea de a manifesta hotarare in procesul decizional, respectiv de a opta pentru o solufie atunci cand variantete posiole sunt clar speciicate; capacitatea de a da dovada de empatie— jologerea situafiei de fapt — In luarea decizilor, precum si de gestionare ficient fa autoritaji in Indepliirea sarcinilor specifica; capacitatea rapida de decizie, de organizare si autoperfectionare) 0.3 puncte ADIN Capacitatea de comunicare (Capacitatea de a argumenta logic opinile, precum gi de @ le sustine cu diplomatic r-un cadru colacviel, far a se Iésa influentat cu usurint&s; capacitatea de a infelege informati de specialtate, precum si de a opera corect cu acestea, atat in imbaj scris, ct si oral, in sustinerea punctelor de vedere: capacitatea de a asculta activ, precum si de a formula intrebari pertinente la situatia de fapt expusa) 0,3 puncte CCapacitatea de lucru in echipa (capacitatea de a se adapta ugor la colective nol, precum si de a coopera cu ceilalt in procesul de organizare a muncil; capacitatea de a gestiona relati interpersonale in cadrul colectivelor de lucru, precum si de a manifesta interes pentru pérerile drepturile celorlati; capacitatea de a se implica cu idei si soluti in atingerea obiectivelor comune, precum gi de a colabora cu ceilalti pe baza unor relat de ncredere reciproca) 0,3 puncte Capacitatea de sustinere a efortului voluntar (Capacitatea de a planifica gi organiza propria activitate, astfel Inca luerile 68 fie realizate in termenele fixate; capacitatea de a da dovada de perseverenta in atingerea obiectivelor stabilte, precum si de a se mobiliza activ pentru a face fata volumului de activitate; capacitatea de a patrunde problemele de fapt cu simtul raspunderii, temeinio, precum si de a da dovada de tncredere profesionala in solutionarea sarcinilor repartizate; capacitatea de identificare cu valorile specifice profesiei, precum side sustinere intrinseca a actului profesional, fara a fi influentat de obtinerea unor recunoasteri/merite) 0,3 puncte Rezistenfa la stres (capacitatea de a manifesta autocontrol, in plan comportamental si emotional, in situati tensionate, faré a prezenta manifestari neconforme cu situatia; capacttatea de 8 manifesta incredere in fortele propri, f€ra a prezenta emotii negative asociate actului profesional — pesimism, neliniste, preocupare exagerata, teama de esec, sensibitate etc.; capacitatea de a accepta deschis eriuclle celoriali, precum gi de a manifesta o buna abiltate de a gestiona situatile tensionate into maniera constructiva; capacitatea de a face fala unui program de munca prelungil $i schimbator care presupune deplasari frecvente tn tertoriu) 0,3 puncte Sensibiltate gi probitate profesionala (capacitatea de a recunoaste limitele de exercitare a func! tn activitatea de control, astfel incat sa nu fie incalcat principul independentel profesionale; capacitatea de a sesiza eventuale neconformitali in exercitarea funcjiei, precum si de a depune diligenjele necesare in vederea solulionarii lor; capacitatea de a manifesta un comportament demn, marcat de onestitate i adeziune fad de respectarea standardelor etice si morale ale profesiel; capacitatea de a gestiona situatile in care normele deontologice ale profesiei au fost incalcate) 0,3 puncteMONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA|, Nr. 682/2.X.2012 18 Ill Conduita, deontologia ¢iintegritatea profesionala Pura alocat Purcajacordat, Conduita (conduita profesionala in timpul exercitérii activtatii profesionale si relatia cu Justijabili, avocati, expert interpreti ori cu alte persoane cu care intré in contact in calitate oficial; relatile cu colegi, cu grefier, cu celalalt personal al organululjudiciar la care au functionat sau al celor superioare ori inferioare ierarhic; respect gi bund credin{a in relaile de serviciu in cadrul colectivelor din care fac parte; aspecte privind ondulta s1 comportamentul in societate) 0,3 puncte Deontologia profesional (cespectarea standardelor de conduita conforme cu onoarea si derritatea profesiel stablite de Codul deontologic al judecatorilorg\ procurorior.lipsa unor hotarai de stable a incdleéril Codului deontologe al judecatorior si procurorlor) 0,3 puncte 10, Integritatea (impartialitatea, lipsa sanctiunilor disciplinare ramase irevocabile; respectarea dispozitilor legale privind depunerea declarajilor prevazute de lege, regimul juridic al incompatioiltailor, primirea cadourilor in virtutea functiei, evitarea confictelor de Interese de orice natura, repartizarea lucrarilor, semnalarea neregularitatlor tn rmaterie de integritate; modul in care se raporteazé la valori precum independenta gi 0,3 puncte impartialitatea justiie}) Punetaj total: 3 puncte CONSILIUL SUPERIOR AL MAGISTRATURII PLENUL HOTARARE pentru modificarea $i completarea Regulamentului privind organizarea si desfagurarea concursul pentru ocuparea posturilor vacante de grefieri jormaticieni din cadrul instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, aprobat prin Hotdrarea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 184/2007 ‘Avand in vedere art. 8 din Legea nr. 567/2004 privind statutul personalulul auxiliar de specialitate a instanfolor judecdtorost sial parchetelor de pe langa acestea $i al personalulul care functioneaza in cadrul Institutului National de Expertize Criminaistice, cu modificdrile gi completaile ulterioare, {in tomeiul dispozitilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romanioi, republicata, precum gi ale art. 23 alin. (1) gi art. 38 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturl, republicata, Plenul Consiliului Superior al Magistraturli hot rage: Art. |. — Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de grefieri Informaticien’ din cadrul instanfolor judecatoresti- si al archetelor de pe langa acestea, aprobat prin Hotararea Plenului Consiliului Superior al Magistraturi nr. 184/2007, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea |, nr. 253 din 16 aprilie 2007, se modificé gi se completeaza dupa cum 1. La articolul 3, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmatorul cuprins: .(3) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor plat o taxa care se stabileste anual de cAtre presedintele instantei sau conducatorul parchetului care organizeaz’ concursul, la propunetea colegiului de conducere. Cuantumul taxel de Concurs ge stabilegte in funciie de cheltuelle privind inchirierea salllor de concurs, plata membrilor comisilor, precum sl orice alte cheltuiel' ocazionate de activitajie de organizare a ‘concursului.” 2, La articolul 4, alineatul (4) se modifica $1 va avea urmatorul cuprins: -{4) La cererea de inscriore se anexeaz urmatoarele acte: copil de pe certificatul de nastere si, dupa caz, certfcatul de casatorie, copii de pe actul de identiiate si diploma de lzenta, certificatul de cazier judiciar, cerlficatul de cazier fiscal $i chitanta de plata a taxei de inscriere. In cazul prevazut a art. 2 alin. (2), candidajii anexeaza la cererea de inscriere i acte ddoveditoare din care sa rezulte c& au urmat in timpul stulor Universitare sau postuniversitare cursuri de informatica.” 3. Dupa articolul 15 se introduce un nou articol, articolul 151, cu urmatorul cuprins: ‘At 151,"— Rezultatele concursului organizat in condiite prezentului ‘reguiament pot fi valorificate pentru ocuparea posturlor ce se vacanteaza in termen de un an de la data afigai si publicaril acestora, potrivt art 12 alin, (4)." Art. I. — Prezenta hotarare se publica in Montorul Oficial al Romaniei, Partea | Pregedinlele Consilului Superior al Magistraturi, judecator Alina Nicoleta Ghica Bucuresti, 18 septembrie 2012. Nr, 803,