T.C.

YKSEKRETM KURULU
Basn ve Halkla likiler Mavirlii
29.05.2015
YK GENEL KURULUNUN ARATIRMA GREVLLERNN 2547 SAYILI YKSEKRETM
KANUNUNUN 50/D MADDESNDEN 33/A MADDESNE GELERNE DAR ALMI OLDUU
KARAR VE GEREKES
Bilindii gibi devlet niversitelerinde Aratrma Grevlileri iki farkl statde; 2547 sayl
kanunun 50/d maddesine ve 33/a maddesine gre istihdam edilmektedir. Bunun dnda yine
33. Madde kapsamnda retim yesi Yetitirme Program(YP)nda istihdam edilen Aratrma
Grevlileri bulunmaktadr.
lkemiz niversitelerinde almakta olan Aratrma Grevlileri says (her gn
deimekle birlikte, bu kararn alnd tarih itibariyle) 42245tir. Bunun 6650si 50/d maddesine
bal olarak alanlardr. Bu da %16lk bir dilime tekabl etmektedir. Geri kalan %84lk dilimin
karl olan 35595 kii ise 33/a ve YP kapsamnda almaktadr. almamza konu olan 6650
kiilik grubun Faklte veya Enstitlerde istihdam edilmesi oran ise birbirine yakn bir orandadr:
Fakltelerde alanlar 3391 kii ile %51lik bir dilimi, Enstitlerde alanlar ise 3259 kii ile
%49luk dilimi oluturmaktadrlar.
niversitelerimizde 2547 sayl kanunun 50/d maddesine bal olarak alan Aratrma
Grevlilerimizin 33/a maddesine geileri ile ilgili Bakanlmza iletilen ikyet, gr ve
taleplere ilikin olarak Yksekretim Kurulu Bakanl tarafndan bir alma balatlmtr.
Sorun reten Deil, Sorun zen YK bal altnda dzenlediimiz toplantlarn ilkini 50/dli
Aratrma Grevlilerine ayrdk. 31.03.2015 tarihinde Bakanlmzda dzenlediimiz toplantya
on alt niversitemizin 50/dli Aratrma Grevlisi temsilcileri ve buna ilaveten eitim
sendikalarna ye Aratrma Grevlisi temsilcileri katlmtr. Yaplan toplantda Aratrma
Grevlileri durumlarn ve konuya ilikin grlerini Bakanlmza sunmulardr.
Srecin ikinci aamasnda ise, 02.04.2015 tarihinde Bakanlmz tarafndan
niversitelerimizden 50/dli Aratrma Grevlileri ile ilgili saysal veriler ve 33/a maddesine
geiler hakkndaki kurumsal grleri talep edilmitir. Yeni YKte yaptmz almalarda,
deiikliklerde ve iyiletirmelerde niversitelerimizin grlerini ve zme aktif bir ekilde
katlmalarn arzu etmekte olduumuzu srekli tekrarlamaktayz.
Doktorasn bitiren 50/dli Aratrma Grevlilerinin 33/a maddesine aktarm konusunda
niversitelerdeki uygulamalar farkllk gstermektedir. Bu istikamette niversitelerden gelen
grler de farkllk arz etmitir. Bir ksm niversiteler ilke olarak, 50/dli Aratrma
Grevlilerinin 33/a maddesine aktarmamakta ve statlerini sonlandrmaktadr.
Telefon: 0 312 298 70 00
06539 Bilkent/ANKARA

444 8 965

Faks: 0 312 266 47 58

E-posta: basin@yok.gov.tr

T.C.
YKSEKRETM KURULU
Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Bu niversitelerimizce, Dnya apnda yaplan sralamalarda st seviyelerde bulunan

niversiteleri rnek alan bu uygulama ile inbreeding(iten beslenme)in engellenmesi
amaland vurgulanmaktadr. Bununla birlikte, doktorasn bitirenler yurtii ve/veya
yurtdnda farkl niversitelerde, aratrma kurumlarnda, eitli projelerde alma artn
saladktan sonra tekrar ayn niversitesine retim yesi olarak dnebilmektedir. Bylelikle
yenilenmenin, dinamizmin nnn ald belirtilmektedir. Bu niversitelerimizin baarlar
(ODT, Boazii niversitesi vb.) kendilerinin bu tutumlarna dair gerekelerini dikkate almamz
icap ettirmektedir. Bakanlmz bu tutumu deerlendirirken niversitelerimizin kendi marka
deerlerini oluturmada sz haklarnn bulunduu dncesindedir.
Bir ksm niversitelerin de herhangi bir art, kriter olmadan doktora programnn
herhangi bir aamasnda (yeterlilik aamas sonras, tezin teslimini mteakiben vb. ) tm
50/dlilerin 33/a maddesine aktarm yaptklar anlalmaktadr. Bu daha nce yaplan
planlamann sonucu ise doru, tasvip edilebilir mahiyette olduu; planlamadan yaplan tm
geilerin ise daha sonraki yllarda olumsuz neticelere sebebiyet verecei, mevcut sistemi
tkayaca aikrdr.
Dier bir ksm niversitelerimiz ise geiler iin almaya tevikin tesine geen ve
yldrc olan kriterler koymakta, yine bir ksm niversitelerimizde de Aratrma Grevlilerinin
adalet duygularnn zedelendii ynndeki ikyetlerini hakl klan kiiden kiiye farkllk
gsteren tasarruflar ve uygulamalar grlmektedir.
Yksekretim Kurulu olarak konuya ilikin yaklammzn temelinde; (a) doktorasn
bitirmi bilim insan namzetlerinin madur edilmeden sistemin iinde kalmas, (b) blmlerde
personel ylmalarnn nne geilmesi, (c) niversitelerimizin kendi kimliklerini oluturma
yolundaki ada uygulamalar rnek alan tercihlerine itibar edilmesi, (d) uygulamalarda
meruiyetin yan sra adil olunmas ve frsat eitliinin gzetilmesi, (e) nesnel ve tevik edici
kriterlerin konulmas, kriter konulurken makuliyet snrnn almamas, (f) niversitelerimizin
akademik personel planlamasnda her halkarda verimliliin esas alnmas prensipleri yer
almaktadr.
Bakanlk olarak 50/d maddesinden 33/a maddesine geilerde eitlilik prensibinden
hareket ile niversitelerimizin farkl uygulamalarna imkn tanmaya, niversitelerimizin kendi
kurullarnn grlerini ve taleplerini dikkate almaya ne denli nem veriyorsak, o denli dikkat
ettiimiz bir husus da bu aktarmalarda planlama, adalet ve frsat eitlii ilkelerine de
uyulmasdr. Bir niversitede aktarma/gei yaplacak ise de yaplmayacak ise de bunun
Aratrma Grevlilii sreci daha balamadan, adaylk srecinde niversite tarafndan beyan
Telefon: 0 312 298 70 00
06539 Bilkent/ANKARA

444 8 965

Faks: 0 312 266 47 58

E-posta: basin@yok.gov.tr

T.C.
YKSEKRETM KURULU
Basn ve Halkla likiler Mavirlii
edilmesi ve adaylar tarafndan anlalmasnn salanmas gerekir. Aktarma yaplacak ise her
niversitenin kendisine zg artlar koyabilmesine imkn tannmal, ama bu artlar adil, nesnel
ve denetlenebilir olmaldr. Ayrca bu kriterlerin Yardmc Doentlik artlarndan aada olmas
gerektii dnlmektedir.
Ayrca, niversitelerimizin geleceinde, bilim hayatmzda; yani lkemizin istikbalinin
inasnda temel bir unsur olarak grdmz Aratrma Grevlilerimizin, keyfi ve adil olmayan
uygulamalar sebebiyle sistem dnda kalmas arzu etmediimiz bir durumdur. Bu, yeni alan
niversitelerimizde retim yesi ihtiyac olduu bir dnemde yetimi insan gcnn israf
anlamna da gelmektedir.
Btn bu gerekelerle 28.05.2015 tarihli Genel Kurulda aadaki kararlar alnmtr:
1. 50/dli Aratrma Grevlilerinin 33/a maddesine aktarlp aktarlmamas konusunda ilkesel
olarak niversitelerin yetkili kurullarnn karar vermelerine, aktarlmas ynnde karar alan
niversitelerimizin bu tercihlerini ak ve anlalr bir ekilde Aratrma Grevlisi ilanlarnda
belirtmelerine,
2. Fakltelerde bu geilere imkn tanyacak niversitelerimizin, retim yesi planlamasna
dikkat ederek adil, nesnel ve llebilir kriterler ile bunu salamalarna ve bu kriterleri ilgili
niversitelerin web sayfalarnda ilan etmeden bu geilerin yaplmamasna,

3. Enstitlerde bu geie imkn tanyacak niversitelerimizin Yksekretim Kurulundan izin

almalar uygulamasna devam edilmesine, fakat bu geiler iin adil, nesnel, llebilir artlarn
ve kriterlerin aranmasna ve bu kriterlerin niversitelerin web sayfalarnda ilan etmelerine ve
Bakanlmza gndermelerine,
4. Geiler iin konulan kriter ve aranan artlarn adil, nesnel ve llebilir olmalarnn yan sra,
caydrc olmamasna ve ilgili niversitelerin Yardmc Doentlik iin aranan artlarn altnda
olmasna,
5. Planlama ve koordine iin, aktarma yapmayacak niversitelerimizin yetkili kurullarndan
istihsal edecekleri kararlarn; aktarma yapma ynnde karar alacak niversitelerimizin de ayn
ekilde niversite yetkili kurullar tarafndan belirlenecek ilke ve kriterlerini 13.07.2015 tarihine
kadar Bakanlmza gndermelerine,

Telefon: 0 312 298 70 00

06539 Bilkent/ANKARA

444 8 965

Faks: 0 312 266 47 58

E-posta: basin@yok.gov.tr

T.C.
YKSEKRETM KURULU
Basn ve Halkla likiler Mavirlii
6. Tezlerini baarl bir ekilde tamamlayan, fakat niversiteleri ile ilikisi kesilenlerin kendi
rzalar olduu takdirde retim yesi ihtiyac olan niversitelerimize mevzuata uygun bir
ekilde ynlendirilmelerine,
7. Bu kararlarn 01.09.2015 tarihinden itibaren uygulanmaya balanmasna
karar verilmitir.
Kamuoyuna nemle duyurulur.

Telefon: 0 312 298 70 00

06539 Bilkent/ANKARA

444 8 965

Faks: 0 312 266 47 58

E-posta: basin@yok.gov.tr