A continuacin marcar con una x en el rgimen laboral que corresponde y considerar
las OBSERVACIONES segn el caso: DL 276
RELACION DE DEPEDENCIA SERVIDORJEFE
ESTA EN LA PLANILLA UNICA DE PAGOS TIENE DERECHOS LABORALES PERIODO DE PRUEBA DERECHOS LABORALES CARRERA ADMINISTRATIVA ACCEDE A PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL TODO TIPO DE LICENCIA LICENCIAS POR ASUNTOS PARTICULARES SANCIONES PRODEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO EMITE RECIBO DE HONORARIOS PROFESIONALES FISICO O ELECTRONICO TIENE CUADRO DE PUESTOS DE LA ENTIDAD TIENE CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL PUEDE DESIGNARSE O ENCARGATURA TIENE DERECHOS A TODO DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL
DL 1057
X X
DL 728
SERVICI O TERCER OS
NUEVO REGIMEN SERVICIO CIVIL
X X X
X X X X
X X X X X X
X X X X
X X X
X X X
X X X
X X
X X
X X
ES EL REGIMEN LABORAL PARA LAS ENTIDADES TIPO A
YB
SE PAGA POR SU CONTRAPRESTACION
BENEFICIO DE PRESTACIONES ECONOMICAS PUEDE RENUNCIAR ANTES INGRESA POR CONCURSO PUBLICO EL EVALUACION PARA EL INGRESO A LA ADMINISTRACION PUBLICA DURA APROX 2 A 3 MESES SE PUEDE EVALUAR SU DESEMPEO LABORAL A LAS 02 EVALUACIONES CONSECUTIVAS COMO DEFICIENTE RENDIMIENTO SALE AUTOMATICAMENTE DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
X X X X
X X X
X X
CUENTA CON CARGO, NIVEL Y ESCALFON
TIENE PUESTO LABORAL Y SE ELABORA EL MANUAL DE PERFIL DE PUESTO LABORAL SUSPENSIN DE CONTRATAO TEMPORAL O CONTRAPRESTACION LICENCIA POR ENFERMEDAD A LOS 22 DIAS ES UN REGIMEN DE INGRESO VOLUNTARIO