Professional Documents
Culture Documents
KAUNSELING
Beri Tumpuan
*
*
*
Memerhati
*
*
Hubungan mata
Perhatian kepada topik
perbincangan
Memancing Maklumat
3 Tentukan Arah
Kemukakan Soalan
* Soalan terbuka
* Soalan tertutup
* Arah tuju persoalan berkehendak dengan topik
perbincangan (masalah yang dikemukakan)
Kurangkan Ajukan/pengutaraan:
*
*
SOALAN TEBUKA
Membolehkan jawapan
yang berbagai
Mendapatkan pandangan,
sebab penerangan dan
lain-lain
Membolehkan klien
memberi jawapan yang
tidak dijangka oleh
kaunselor
Contoh soalan:
Soalan tertutup:
Soalan terbuka:
Kemahiran parafrasa
*
Contoh-contoh parafrasa:
Klien: Dah lama saya menunggu keputusan
darinyaselama tiga belas tahun,
satu respons pun tak ada
Kaunselor: Selama 13 tahun, anda
menunggu respons darinya tapi
satu respons pun tidak ada
Mencerminkan Perasaan
*
Cerminkan Makna
8 Mempengaruhi
Beri penjelasan untuk klien jadikan tunjuk arah.
maklumat
nasihat
saranan
konfrantasi
Kualitatif
Empati
- kebolehan menjiwai masalah klien
Jangkaan positif
Kongruen
10 Beri Maklumbalas
11
Kemahiran mendengar
LISTEN
L
I
S
T
E
N
:
:
:
:
:
:
Look Interested
Inquire with Question
Stay on Target
Test Understanding
Evaluate the Message
Neutralize your own feeling