Pocuplanlansari2015 PDF

Ministerul Fondurilor Europene
Direcia General Programe Capital Uman
PLAN MULTIANUAL DE LANSRI DE CERERI PENTRU PROPUNERI DE

PROIECTE N CADRUL
PROGRAMULUI OPERAIONAL CAPITAL UMAN 2014 2020

(Principii de planificare i Plan orientativ de lansri 2015-2016)
iunie 2015
Cuprins
I.
INTRODUCERE
3
II. CADRUL LEGAL
4
III. PRINCIPII DE PLANIFICARE
4
IV. PLAN ORIENTATIV DE LANSRI DE CERERI DE PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL POCU PENTRU PERIOADA
2015 2016
6
Axa Prioritar 1. Iniiativa locuri de munc pentru Tineri
9
Axa Prioritar 2. mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs
10
Axa Prioritar 3. Locuri de munc pentru toi
11
Axa Prioritar 4. Incluziunea social i combaterea srciei
14
Axa Prioritar 5. Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
17
Axa Prioritar 6. Educaie i competene
18
Axa Prioritar 7. Asisten tehnic
24
V. PAI PARCURI N ELABORAREA PLANULUI MULTIANUAL DE LANSRI POCU
25
VI. ANEXE
26
Anexa 1. List abrevieri
Anexa 2. Definiii termeni
Anexa 3. POCU 2014-2020: Alocri financiare n funcie de Axa prioritar, Obiectiv tematic,
Prioritate de investiii i categorie de regiune
POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri
2 / 30
I. INTRODUCERE
Planificarea lansrilor cererilor de propuneri de proiecte este un element critic pentru asigurarea
premiselor implementrii performante a unui program operaional. ntruct au existat numeroase
dezbateri i poziii critice fa de modul n care s-a desfurat acest proces n perioada de
programare 2007 2013, am stabilit un set minim de principii care s stea la baza planificrii
interveniilor sprijinite prin Programul Operaional Capital Uman pentru perioada de programare
2014-2020. Aceast abordare ofer predictibilitate solicitanilor n accesarea finanrii
nerambursabile. Perspectiva din care sunt definite principiile de alocare urmrete, pe de o parte,
asigurarea atingerii obiectivelor i a intelor programului operaional la dimensiunea i la
termenele planificate i n concordan cu strategiile naionale/sectoriale/locale relevante, i, pe
de alt parte, identificarea condiionrilor i a corelrilor necesare asigurrii unei fezabiliti reale
a implementrii msurilor.
Menionm c planificarea calendaristic i financiar, prezentat n acest document, rmne
deschis adaptrilor la contextul social, economic i la rspunsul factorilor interesai.
PROGRAMUL OPERAIONAL CAPITAL UMAN (POCU) 2014-2020:

dispune de o alocare total de aproximativ 5 miliarde de euro, din care 4,326 miliarde de
euro contribuie UE (FSE: 4,220 miliarde euro + YEI/ILMT: 105,9 milioane euro) ;
stabilete prioritile de intervenie ale Romniei n domeniul ocuprii forei de munc, al
incluziunii sociale i al educaiei. Obiectivul major urmrit l reprezint dezvoltarea resurselor
umane prin creterea accesului la un sistem de educaie i formare profesional de calitate,
stimularea ocuprii, cu precdere pentru tineri, reducerea srciei i a excluziunii sociale prin
facilitarea accesului la servicii sociale i de sntate ;
sprijin operaiuni nscrise n:
- 3 obiective tematice (OT 8. Promovarea sustenabilitii i calitii locurilor de munc
i sprijinirea mobilitii forei de munc, OT 9. Promovarea incluziunii sociale,
combaterea srciei i a oricrei forme de discriminare i OT 10. Investiiile n educaie,
formare i formare profesional pentru competene i nvare pe tot parcursul vieii)
- 7 axe prioritare,
- 13 prioriti de investiii (PI: 8i, 8ii, 8iii, 8v, 8vii, 9ii, 9iv, 9v, 9vi, 10i, 10ii, 10iii, 10iv) i
- 55 obiective specifice.
Pentru mai multe informaii, putei consulta Anexa 3. POCU 2014-2020: Alocri financiare n
funcie de Axa prioritar, Obiectiv tematic, Prioritate de investiii i categorie de regiune.
3 / 30
II. CADRUL LEGAL

Cadrul legal care guverneaz procesul de lansare a cererilor de propuneri de proiecte este
reprezentat de regulamentele Uniunii europene care stabilete modul de implementare al
programelor operaionale finanate n general din instrumentele structurale europene i n mod
specific din Fondul Social european (FSE).
Regulamentul (UE) nr. 1303/2013 al Parlamentului european i al Consiliului instituie

cadrul n care se nscrie aciunea Fondului social european, a Fondului european de
dezvoltare regional, a Fondului de coeziune, a Fondului european agricol pentru
dezvoltare rural i a Fondului european pentru pescuit i afaceri maritime.
Regulamentul (UE) nr. 1304/2013 precizeaz misiunea i domeniul de aplicare ale FSE,
precum i prioritile de investiii conexe care abordeaz obiectivele tematice, i prevede
dispoziii specifice pentru tipurile de activiti care pot fi finanate din FSE.
Programul Operaional Capital Uman 2014-2020 a fost adoptat de CE n data de 25 februarie

2015 prin Decizia CE (2015) 1287.
Metodologia de verificare, evaluare i selecie a proiectelor, aprobat de ctre Comitetul de
Monitorizare al POCU, n data de 20 mai 2015.
III. PRINCIPII DE PLANIFICARE

Principiile identificate pentru fundamentarea planificrii multianuale a lansrii apelurilor
pentru cereri de finanare sunt:
Principiul I: Corelarea cu strategiile naionale/sectoriale relevante i asigurarea ndeplinirii
obiectivelor i intelor strategice la termenele asumate
Principiul II: Planificarea lansrii cererilor de propuneri de proiecte n funcie de ndeplinirea
condiionalitilor ex-ante
Principiul III: Atingerea indicatorilor prevzui n Cadrul de performan
Principiul IV: Evitarea riscului de dezangajare automat a fondurilor (N+3)
Principiul V: Planificarea lansrii cererilor de propuneri de proiecte n funcie de tipul
mecanismului de finanare (prrocedur competitiv/procedur non-competitiv/grant
global/ instrumente financiare)
Principiul VI: Implementarea recomandrilor rezultate n urma evalurii de program
4 / 30
Principiul VII: Respectarea condiionalitilor interveniilor (interdependen intern)

Principiul VIII: Respectarea corelaiilor pentru Investiia Teritorial Integrat (Delta Dunrii)
Principiul IX: Corelarea interveniilor pentru Dezvoltarea local plasat
responsabilitatea comunitii CLLD/DLRC cu lansrile apelurilor din POR i PNDR
sub
Principiul X: Coordonarea cu interveniile complementare sprijinite din alte programe

operaionale relevante (POCA, POR, POC, POAT, PNDR, POPAM)
Avnd la baz principiile de planificare deja menionate, se propune urmtoarea modalitate de

alocare :
A) Pentru lansrile prin mecanisme competitive pentru granturi nerambursabile n vederea
asigurrii atingerii intelor din cadrul de performan au fost alocate:
Pentru anul 2015 ntreaga alocare aferent anului 2014 i o parte a alocrii aferente
anului 2015
Pentru anul 2016 o parte a alocrii aferente anului 2015, ntreaga alocare aferent
anului 2016 i cea aferent anului 2017
Pentru anii urmtori se va urma aceeai progresie astfel nct n anul 2020 s mai rmn
de lansat maximum 25% din alocarea aferent anului 2020, lsnd timp suficient pentru:
- implementarea proiectelor;
- evitarea riscului de dezangajare;
- asigurarea atingerii intelor din cadrul de performan.
B) Pentru lansrile prin mecanismul grant global a fost alocat ntreaga sum aferent prioritii
de investiii/obiectivului specific, astfel nct administratorul de grant global s poat contracta
ntreaga sum, dar lund n considerare termenul necesar definirii mecanismul aferent grantului
global.
C) Pentru obiectivele specifice care vor fi implementate prin instrumente financiare a fost alocat
ntreaga sum aferent instrumentului, lund n considerare perioada necesar definirii
mecanismului de finanare.
D) Pentru lansrile pentru proiecte non-competitive au fost alocate sumele totale prevzute
pentru prioritatea de investiie/obiectivul specific respectiv n a doua parte a anului 2015 i n
anul 2016.
5 / 30
IV. PLAN ORIENTATIV DE LANSRI DE CERERI DE PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL

POCU PENTRU PERIOADA 2015 2016
n urmtorii doi ani, ne propunem s deschidem linii de finanare n valoare de aproximativ
751.400.000 euro1 n 2015 i de 1.862.844.134 euro2 n 2016 n vederea sprijinirii ocuprii forei
de munc, incluziunii sociale, educaiei i formrii. Ele sunt planificate astfel:
2015 (euro)
2016 (euro)
Intervenii/msuri pentru:
Prioritate
de
investiii
259.500.000
239.488.630
8ii
78.300.000
124.000.000
creterea ocuprii i a nivelului de competene pentru tinerii NEETs

(tineri care nu au un loc de munc, nu urmeaz un program de educaie
sau formare) omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la serviciul
public de ocupare (consiliere, formare profesional, programe de
ucenicie i stagii, stimularea angajatorilor n vederea crerii de locuri de
munc etc.);
identificarea i nregistrarea tinerilor NEETs omeri, cu vrsta ntre 16 24 ani, la serviciul public de ocupare.
creterea ocuprii i a nivelului de competene pentru omeri, persoane
inactive, cu accent pe omerii de lung durat, lucrtori vrstnici (55-64
ani), persoane cu dizabiliti, persoane cu nivel redus de educaie, roma,
persoane din mediul rural (informare, consiliere i orientare, formare
profesional, validarea competenelor, programe de ucenicie i stagii,
plasare pe piaa muncii, stimularea angajatorilor n vederea crerii de
locuri de munc, prime de mobilitate etc.)
sprijinirea activitilor independente, a antreprenoriatului i a nfiinrii
de ntreprinderi, inclusiv a unor microntreprinderi i a unor
ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare (sprijin financiar persoanelor
fizice pentru nfiinarea de afaceri, consiliere elaborare planuri de
afaceri, consultan juridic, contabilitate, marketing, formare
profesional antreprenorial, mentorat pentru dezvoltarea afacerii
etc.)
outplacement-ul
lucrtorilor
care
urmeaz
s
fie
disponibilizai/concediai (orientare n carier, ntocmire CV, plasare pe
locuri de munc n contextul restructurrii economice etc.);
adaptarea la schimbare a ntreprinderilor, atreprenorilor i a
lucrtorilor, mbuntirea activitii de management al resurselor
umane n companii (coaching/formare profesional), introducerea unor
modele inovatoare de organizare a muncii i a unor forme flexibile de
ocupare (munca la domiciliu, teleworking etc.), planificarea strategic
pe termen lung n companii
modernizarea instituiilor pieei forelor de munc - serviciul public de
ocupare a forei de munc SPO i creterea satisfaciei clienilor SPO
(instrumente/mecanisme/sisteme/proceduri/servicii, formare etc.)
participarea la programe de formare profesional a angajailor la
iniiativa angajatorilor (calificare, cursuri de scurt durat, de
specializare, de perfecionare etc.), evaluarea/validarea i certificarea
266.100.000
138.000.000
50.000.000
22.000.000
29.800.000
8i
8iii
8v
8vii
10iii
Sumele nu includ alocrile lansrilor prevzute pentru Axa prioritar 7. Asisten tehnic, respectiv 65.000.000 euro pentru anul 2015
i 65.000.000 euro pentru anul 2016.
Idem.
6 / 30
28.400.000
220.465.514
5.300.000
137.450.000
24.000.000
176.000.000
60.740.000
pentru recunoaterea competenelor aferente cerinelor locurilor de

munc, stimularea angajatorilor pentru organizare de programe de
nvare la locul de munc
reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune
social din comunitile marginalizate (roma, non-roma) i a numrului
de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile (persoane fr adpost,
persoane care sufer de forme de dependen, victimele violenei
domestice, victimele traficului de fiine umane, persoanele private de
libertate sau aflate n perioada de probaiune, foti deinui, persoanele
vrstnice i persoanele cu dizabiliti aflate n situaii de dependen)
prin furnizarea unor servicii sociale/medicale/socio-profesionale/de
formare profesional
mbuntirea
calitii
i
accesului
la
servicii
sociale
(instrumente/proceduri/mecanisme/formare/utilizare TIC/consolidare
reea public de asisten social comunitar etc.) i asigurarea
tranziiei de la sistemul de ngrijire de tip instituionalizat ctre servicii
oferite la nivelul comunitii pentru copii, tineri, persoane vrstnice,
persoane cu dizabiliti.
mbuntirea competenelor profesionitilor din sectorul de sntate,
furnizarea de servicii de screening, depistare precoce i depistare activ
pentru patologiile cu impact major de sntate public (cancer de col,
tuberculoz, HIV, Hepatita B i C), servicii viznd reducerea mortalitii
materne i infantile, alte servicii acordate copiilor viznd diagnosticarea
precoce, precum i consolidarea capacitii de implementare a soluiilor
de e-sntate (telemedicin) deja dezvoltate.
promovarea antreprenoriatului social i a integrrii profesionale n
ntreprinderile sociale i economia social, sprijin (consiliere, mentorat,
formare profesional, identificarea de piee de desfacere etc.) att
pentru ntreprinderi existente, ct i pentru nfiinarea de noi
ntreprinderi, crearea i consolidarea parteneriatelor i a reelelor de
sprijin i cooperare etc.
9ii
9iv
9iv
9v
9.400.000
178.600.000
dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii: reducerea

numrului de persoane aflate n risc de srcie i de excluziune social
din comunitile marginalizate (roma i non-roma) din orae cu peste
20.000 de locuitori i din mediul rural i orae sub 20.000 de locuitori
(elaborarea strategiilor de dezvoltare local doar pentru interveniile
FSE-FEDR care vizeaz oraele cu peste 20.000 locuitori, activiti de
dezvoltare comunitar, furnizarea de servicii integrate, furnizarea de
servicii medico-sociale n cadrul centrelor comunitare integrate, acces
i participare la educaie i formare, antreprenoriat etc.)
9vi
185.000.000
45.600.000
facilitarea accesului necondiionat la toate formele de educaie

timpurie, nvmnt primar i secundar i, pe cale de consecin,
reducerea prsirii timpurii a colii (asigurarea oportunitilor de
participare la educaia timpurie, programe de tip a doua ans
inclusiv pentru tinerii NEETs, diversificarea ofertelor educaionale,
formare personal didactic, utilizarea soluiilor digitale n procesul de
predare-nvare etc.).
8ii
40.400.000
102.431.040
creterea participrii la nvmntul teriar de calitate (diversificarea

ofertelor educaionale, consolidarea parteneriatelor cu sectorul privat,
inclusiv din domeniul cercetrii i inovrii, consiliere, formarea
personalului didactic etc.)
7 / 30
10i
10ii
43.100.000
23.100.000
creterea participrii la programe de nvare pe tot parcursul vieii

(formare profesional iniial i continu, validare competene,
informare, consiliere i orientare profesional etc.)
10iii
6.000.000
106.060.000
adaptarea sistemului de educaie i formare profesional la cerinele i
10iv
tendinele de evoluie ale pieei muncii (stagii de pregtire practic la

angajatori, programe doctorale i post-doctorale n sectoare economice
cu potenial competitiv i n domenii de specializare inteligent,
diversificarea ofertelor de formare profesional, mecanisme de
anticipare a nevoilor de competene i de monitorizare a inseriei pe
piaa muncii etc.)
15.000.000
Total alocare
lansri
2015+2016
(euro)
2.744.244.134
An de
lansare
2015
Investiii Teritoriale Integrate pentru zona Delta Dunrii (educaie,

formare, ocupare, incluziune social)
Valoare
lansri/an
(euro)
Procentaj
lansare/an/
2015+2016
(%)
816.400.000
30
( 60% din
alocarea
financiar
total a PO)
2016 1.927.844.134
70
Mecanism de
lansare
Valoare
lansri/an
(euro)
8i, 8ii,
9ii, 9v,
10i-10iv
Procentaj/valoare
lansri/an
(%)
competitiv
629.150.000
77
competitiv ITI
non-competitiv
187.250.000
23
grant global
instrument
financiar
competitiv
1.094.239.757
56
competitiv ITI
15.000.000
non-competitiv
267.300.000
14
grant global
462.604.377
24
instrument
financiar
88.700.000
8 / 30
Axa Prioritar 1. Iniiativa locuri de munc pentru tineri

Prioritate de investiii / valoare net
8.ii
Integrarea durabil pe piaa forei de munc a tinerilor, n special a celor care nu au un loc de munc, care nu urmeaz studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confrunt cu riscul
excluziunii sociale i a tinerilor din comunitile marginalizate, inclusiv prin implementarea garaniei pentru tineri
211.988.630 euro
Obiectiv Specific
Lansri : valoare - an + trimestru
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
1.1 Ocupare crescut a tinerilor NEETs cu Grant global pentru antreprenoriat
21.198.863
II
Costurile de administrare a grantului global vor fi
vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la SPO, (aprox. 10% din alocarea net) (tbd)
suportate din axa de asisten tehnic.
cu rezidena n regiunile eligibile, urmare a
Alocarea acoper toate cele 3 regiuni aferente AP1.
sprijinului primit
Distribuia ntre regiuni se va face proporional, n
funcie de populaia din fiecare regiune.
1.2 mbuntirea nivelului de competene, Mecanism competitiv (msuri NEETs
25.000.000
III
80% din alocare apel pentru schemele de minimis
inclusiv prin evaluarea i certificarea scheme de ajutor de stat i de minimis)
i 20% pentru schemele de ajutor de stat
competenelor dobndite n sistem nonMecanism competitiv -scheme de
65.000.000
IV
98.789.767
IV
formal i informal al tinerilor NEETs omeri ajutor de stat i de minimis/ mecanism
cu vrsta ntre 16 - 24 ani, nregistrai la
non-competitiv (tbd) (msuri NEETs)
Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n
2.000.000
II , IV
1 mil. euro in trimestrul II i 1 mil. euro n trimestrul IV
regiunile eligibile (Centru, Sud-Est i Sud Mecanism competitiv (Msuri NEETs
ITI
Delta
Dunrii)
2016
Muntenia
conform Strategiei Integrate de Dezvoltare Durabil
pentru Delta Dunrii 2030
9 / 30
Axa Prioritar 2. mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs

8.ii
338.690.467 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
2.1
Grant global pentru antreprenoriat
Msurile pentru antreprenoriat se vor
Creterea ocuprii tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, (tbd)
28.900.000
II
lansa numai n regiunile mai puin
nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile 10% din PI
dezvoltate.
eligibile (Bucureti-Ilfov, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Mecanism competitiv (msuri
III
80% din alocare apel pentru schemele
Oltenia)
NEETs scheme de ajutor de stat i
de minimis
30.000.000
de minimis)
i
2.2
20% pentru schemele de ajutor de stat
mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i
IV
certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i Mecanism competitiv -scheme de
informal al tinerilor NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani, ajutor de stat i de minimis/
90.000.000
90.600.000
IV
nregistrai la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidena n regiunile Mecanism non-competitiv (tbd)
(msuri NEETs)
2.3
Mecanism
non-competitiv
III
Pentru cele 4 regiuni, distribuia
Creterea numrului tinerilor NEETs inactivi nregistrai la Serviciul (identificare + nregistrare NEETs)
alocrilor pentru fiecare regiune se va
Public de Ocupare
49.500.000
face proporional, n funcie de
populaia existent.
2015: 1 proiect.
10 / 30
Axa Prioritar 3. Locuri de munc pentru toi

8.i
Acces la locuri de munc pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc i pentru persoanele inactive, inclusiv pentru omerii de lung durat i pentru persoanele cu anse mici de angajare,
inclusiv prin iniiative locale de angajare i sprijin pentru mobilitatea forei de munc
431.390.144 euro
Comentarii
Obiectiv Specific
Tip lansare
Euro
2015
Euro
2016
Roma (20% din alocarea PI, respectiv 86.278.029 euro)
Mecanism competitiv
19.500.000
IV
24.800.000
II-III
3.2 Creterea ocuprii cetenilor romni aparinnd minoritii
roma
3.5 mbuntirea nivelului de competene, inclusiv prin evaluarea i
certificarea competenelor dobndite n sistem non-formal i
informal al cetenilor romni aparinnd minoritii roma
Rural (30% din alocarea PI, respectiv 129.417.043 euro)
Mecanism competitiv
20.000.000
IV
37.200.000
II-III
3.3 Creterea ocuprii persoanelor din mediul rural, n special cele
2.000.000
II
conform Strategiei Integrate de
din agricultura de subzisten i semi-subzisten
(ITI Delta Dunrii)
Dezvoltare Durabil pentru Delta
Dunrii 2030 i n corelare cu
PNDR
informal al persoanelor din mediul rural, n special cele din
agricultura de subzisten i semi-subzisten
non-roma, urban (50% din alocarea PI, respectiv 215.695.072 euro)
Mecanism competitiv
38.800.000
IV
62.000.000
II-III
3.1 Creterea ocuprii omerilor i a persoanelor inactive, cu accent
2.000.000
IV
pe omerii de lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani),
(ITI Delta Dunrii)
persoanelor cu dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie
Dunrii 2030
informal al omerilor i persoanelor inactive, cu accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii vrstnici (55-64 ani), persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor cu nivel redus de educaie
11 / 30

8iii
Activiti independente, antreprenoriat i nfiinare de ntreprinderi, inclusiv a unor microntreprinderi i a unor ntreprinderi mici i mijlocii inovatoare
266.111.259 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Euro
2015
Euro
2016
3.7 Creterea ocuprii prin susinerea ntreprinderilor cu profil nonGrant global
177.400.000
II
agricol din zona urban (33% din alocarea PI pentru persoane fizice,
Instrumente financiare
33% din alocarea PI pentru IMMuri, 34% din alocarea PI pentru
instrumente financiare)
88.700.000
I-II

8v
Adaptarea la schimbare a lucrtorilor, a ntreprinderilor i a antreprenorilor
138.140.680 euro
3.8 Creterea numrului de angajai care beneficiaz de instrumente, Mecanism competitiv
metode, practici etc standard de management al resurselor umane i de
condiii de lucru mbuntite n vederea adaptrii activitii la dinamica
sectoarelor economice cu potenial competitiv identificate conform SNC/
domeniilor de specializare inteligent conform SNCDI (50% din alocarea
PI)
3.9 Creterea anselor de reintegrare pe piaa muncii a lucrtorilor care Mecanism competitiv
urmeaz s fie disponibilizai/ concediai prin furnizarea de msuri de
outplacement (50% din alocarea PI)
69.000.000
II-III
69. 000.000
II-III
Comentarii
50% din suma acordat vor finana

persoane fizice care doresc s-i
nfiineze o afacere, iar din restul de
50% se vor finana firme cu o vechime
de funcionare mai mic de 1 an,
pentru a angaja omeri
Maxim 30% din alocarea aferent PI se

adreseaz ntreprinderilor mari.
12 / 30

8vii
Modernizarea instituiilor pieei forelor de munc, precum serviciile publice i private de ocupare a forei de munc i mbuntind satisfacerea nevoilor pieei forelor de munc, prin msuri de
stimulare a mobilitii transnaionale a lucrtorilor i prin programe de mobilitate i printro mai bun cooperare ntre instituii i prile interesate relevante
92.952.018 euro
Comentarii
Obiectiv Specific
Tip lansare
Euro
2015
Euro
2016
3.10 Adaptarea structurilor SPO de la nivel naional i teritorial prin
Mecanism non-competitiv
50.000.000
III-IV
OS 3.10: 3 proiecte non-competitive in
introducerea unor noi instrumente / sisteme / proceduri / servicii /
valoare total aprox. 40 mil. euro
mecanisme etc. privind nevoile pieei muncii/ corelarea cererii cu oferta
OS 3.11: 2 proiecte non-competitive n
de for de munc, monitorizarea serviciilor furnizate de SPO,
valoare total aprox. 10 mil. euro
dezvoltarea bazei de date privind tinerii NEETs
3.11 Creterea satisfaciei clienilor SPO, a diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor i persoanelor aflate n
cutarea unui loc de munc
10iii
Creterea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupele de vrst n cadre formale, nonformale i informale, actualizarea cunotinelor, a competenelor i a aptitudinilor
forei de munc i promovarea unor parcursuri de nvare flexibile, inclusiv prin orientarea profesional i validarea competenelor dobndite
101.141.172 euro
3.12 mbuntirea nivelului de cunotine/ competene/ aptitudini
Mecanism competitiv scheme 22.000.000
IV
29.800.000
III
Maxim 30% din alocarea aferent PI se
aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC i de ajutor de stat i de minimis
adreseaz ntreprinderilor mari.
SNCDI ale angajailor
13 / 30
Axa Prioritar 4. Incluziunea social i combaterea srciei

9ii
Integrarea socioeconomic a comunitilor marginalizate, cum ar fi romii
348.731.027 euro
Obiectiv Specific
roma (50% din alocarea PI, respectiv 174.365.514 euro)
4.1 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din
comunitile marginalizate n care exist populaie aparinnd minoritii roma (acele
comuniti n care populaia aparinnd minoritii roma reprezint minim 10% din totalul
populaiei la nivelul comunitii), prin implementarea de msuri integrate
non-roma (30% din alocarea PI, respectiv 104.619.308 euro )
4.2 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i excluziune social din
comunitile marginalizate (non-roma), prin implementarea de msuri integrate
Tip lansare
Grant global/mecanism
non-competitiv/
mecanism competitiv
(tbd)
Mecanism competitiv
e-incluziune (5% din alocarea PI, respectiv 17.436.551 euro)

Mecanism non4.3 mbuntirea alfabetizrii digitale a populaiei din comunitile dezavantajate prin competitiv
susinerea procesului de formare n cadrul reelei PAPI (e-incluziune)
grupuri vulnerabile (15% din alocarea PI, respectiv 52.309.654 euro)
Mecanism competitiv
4.4 Reducerea numrului de persoane aparinnd grupurilor vulnerabile prin furnizarea unor
servicii sociale/ medicale/ socio-profesionale/ de formare profesional adecvate nevoilor
specifice

Euro
2015
Euro
2016
174.365.514
II
16.600.000
11.800.000
IV
IV
23.100.000
4.000.000
(ITI Delta
Dunrii)
III
II, IV
8.000.000
15.000.000
II-III
Comentarii
2016: 2 mil. euro in trimestrul II i

2 mil. euro in trimestrul IV 2016,
Dunrii 2030
14 / 30

9iv
Creterea accesului la servicii accesibile, durabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
428.578.958 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Euro
2015
Euro
asisten social (12% din alocarea PI, respectiv 51.429.475 euro)
4.5 Creterea calitii sistemului de asisten social prin introducerea de
instrumente/ proceduri/ mecanisme etc. i prin mbuntirea nivelului de
competene al profesionitilor din sistem
4.6 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten social la
nivelul comunitii
4.7 Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-asisten social, serviciile electronice
etc.) n furnizarea serviciilor sociale
asisten medical (64% din alocarea PI, respectiv 274.290.533 euro)
4.8 mbuntirea nivelului de competene al profesionitilor din sectorul medical
4.9 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de programe de sntate i de
servicii orientate ctre prevenie, depistare precoce (screening), diagnostic i
tratament precoce pentru principalele patologii
4.10 Creterea numrului de persoane care beneficiaz de servicii de asisten
medical la nivelul comunitii
4.11 Creterea utilizrii/aplicrii de soluii TIC (e-sntate, telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor medicale
OS 4.5
(aprox. 55% din alocarea OS,
respectiv 28.000.000 euro)
OS 4.7.
Mecanism competitiv OS 4.6,
(45% din alocarea OS, respectiv
23.143.264 euro)
OS 4.8
OS 4.9
OS 4.10
OS 4.11
Mecanism competitiv
OS 4.8
Mecanism competitiv
OS 4.9
Mecanism competitiv
OS 4.10
28.000.000
I-II
2016: 1 proiect
5.300.000
IV
6.600.000
III-IV
10.000.000
III-IV
22.000.000
I,II,III
5.000.000
IV
58.400.000
I-IV
45.500.000
II
5.100.000
II
15.000.000
III
15.000.000
III-IV
15.000.000
III-IV
9.000.000
IV
Comentarii
2016
2015: 2 proiecte
2016: 3 proiecte
2015: 1 proiect
2016: 9 proiecte
2016: 1 proiect
15 / 30

9iv
Creterea accesului la servicii accesibile, durabile i de nalt calitate, inclusiv asisten medical i servicii sociale de interes general
428.578.958 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Euro
2015
Euro
Mecanism competitiv
102.858.950
OS 4.12-4.14
dezinstituionalizare (24% din alocarea PI, respectiv 102.858.950 euro)
OS 4.15
4.12 Reducerea numrului de copii i tineri plasai n instituii prin furnizarea de servicii
la nivelul comunitii
4.13 Creterea numrului tinerilor care prsesc sistemul instituionalizat (cu vrsta de
pn la 18 ani) pregtii pentru a avea o via independent
4.14 Creterea numrului de asisteni maternali i sociali la nivelul comunitii
4.15 Reducerea numrului persoanelor vrstnice i a celor cu dizabiliti plasate n
instituii rezideniale, prin furnizarea de servicii sociale i medicale la nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen lung
2016
II-III
Comentarii
Lansarea se va face
corelat cu POR.
OS 4.12-4.14: 66%
din alocarea
aferent
dezinstituionalizrii;
OS 4.15: 34%
din alocarea
aferent
dezinstituionalizrii
(23% persoane
vrstnice i 11%
dizabiliti).

9v
Promovarea antreprenoriatului social i a integrrii profesionale n ntreprinderile sociale i promovarea economiei sociale i solidare pentru a facilita accesul la locuri de munc
103.926.226 euro
4.16 Consolidarea capacitii ntreprinderilor de economie social de a funciona ntr-o Grant global (tbd)
60.740.000
II
manier auto-sustenabil (2/3 grant global; 1/3 instrumente financiare)
mecanism competitiv
2.000.000
I, III
1 mil. euro in
ITI
trimestrul I i 1 mil.
euro in trimestrul III
2016.
Conform Strategiei
Integrate
de
Dezvoltare Durabil
pentru Delta Dunrii
2030
16 / 30
Axa Prioritar 5. Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii

9vi
Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii
188.148.926 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare

Euro
2015
Euro
9.400.000
III
Comentarii
2016
5.1 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i

excluziune social din comunitile marginalizate (roma i nonroma) din orae cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu
populaie aparinnd minoritii roma, prin implementarea de
msuri/ operaiuni integrate n contextul mecanismului de DLRC
(50% din alocarea PI, respectiv 94.074.463 euro)
Mecanism competitiv (aprox 5% din alocarea PI) Sprijin

pregtitor pentru animarea comunitii, studii, analize
teritoriale i elaborare strategii
Mecanism competitiv (aprox 45% din alocarea PI)
Proiecte comunitare n cadrul strategiilor aprobate
84.600.000
IV
5.2 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i

excluziune social din comunitile marginalizate din zona rural
i orae cu o populaie de pn la 20.000 locuitori prin
implementarea de msuri/ operaiuni integrate n contextul
mecanismului de DLRC
Mecanism competitiv
(aprox 20% din alocare OS)
Msuri soft / tip FSE (pachete integrate) pentru proiecte
GAL LEADER selectate care propun intervenii pentru
infrastructura social existent
18.800.000
II
Mecanism competitiv
(aprox 80% din alocare OS)
Msuri soft / tip FSE (pachete integrate) pentru proiecte
GAL LEADER selectate care propun intervenii pentru
infrastructura social nou.
75.200.000
Lansarea se va face
corelat cu POR.
Lansarea se va face
corelat cu PNDR.
Lansarea se va face
corelat cu PNDR n
trimestrul I 2017.
17 / 30
Axa Prioritar 6. Educaie i competene

8.ii
96.874.926 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
6.1 Creterea numrului de tineri NEETs omeri cu vrsta ntre 16 - 24 ani,
50.000.000
IV
Mecanism competitiv
nregistrai la SPO care se rentorc n educaie n programe de tip a doua ans,
inclusiv n programe de formare profesional iniial (NEETs a doua ans)
10.i
Reducerea i prevenirea abandonului colar timpuriu i promovarea accesului egal la nvmntul precolar, primar i secundar de calitate, inclusiv la parcursuri de nvare formale, nonformale i
informale pentru reintegrarea n educaie i formare
522.951.800 euro
6.3 Reducerea prsirii timpurii a colii prin msuri integrate de prevenire i de Mecanism competitiv *
40.000.000
IV
asigurare a oportunitilor egale pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, (reducerea i prevenirea prsirii timpurii a
cu accent pe elevii aparinnd minoritii roma i elevii din mediul rural/ colii)
comunitile dezavantajate socio-economic
6.4 Reducerea prsirii timpurii a colii prin msuri integrate de prevenire i de Mecanism competitiv *
60.000.000
IV
asigurare a oportunitilor egale pentru elevii aparinnd grupurilor vulnerabile, (a doua ans)
cu accent pe elevii aparinnd minoritii roma i elevii din mediul rural/
comunitile dezavantajate socio-economic
6.2 Creterea participrii la nvmntul ante-precolar i precolar, n special a Mecanism non-competitiv
20.000.000
IV
2015: 1
grupurilor cu risc de prsire timpurie a colii, cu accent pe copiii aparinnd (cadrul instituional/perfecionare personal
proiect
minoritii roma i a celor din mediul rural
didactic (aprox 14% din alocarea OS)
Mecanism competitiv
29.600.000
III
(gradinie 21% din alocarea OS)
Mecanism competitiv
Se prevede
(cree 65% din alocarea pe OS)
alocarea a
Msurile prevzute la OS 6.1, 6.3 i 6.4 vor fi lansate n cadrul aceleiai cereri de propuneri de proiect. Pentru cererea de propuneri de proiecte prevzut pentru anul 2015, valoarea total estimat a alocrii este de 150.000.000 euro.
18 / 30
6.5 Creterea numrului de oferte educaionale orientate pe formarea de

competene i pe utilizarea de soluii digitale/de tip TIC n procesul de predare
6.6 mbuntirea competenelor personalului didactic din nvmntul preuniversitar n vederea promovrii unor servicii educaionale de calitate orientate
pe nevoile elevilor i a unei coli incluzive
(curriculum naional)
(perfecionare personal didactic)
15.000.000
91,7
mil.
euro n 2017
dup
pregtirea
Cadrului
Instituional
2015: 1
proiect
IV
16.000.000
II-III
2016: 2
proiecte
19 / 30

10.ii
mbuntirea calitii i a eficienei nvmntului teriar i a celui echivalent i a accesului la acestea, n vederea creterii participrii i a nivelului de educaie, n special pentru grupurile
defavorizate
244.507.432 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
6.7 Creterea participrii la nvmntul teriar universitar i non-universitare Mecanism competitiv
24.900.000
IV
31.600.000
II
organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate n special pentru
cei care provin din grupuri vulnerabile
6.8 Implementarea de msuri sistemice n nvmntul teriar universitar i non- Mecanism non15.500.000
IV
2015: 2 proiecte
universitar organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate pentru competitiv
a facilita adaptarea la cerinele pieei muncii
Mecanism non2.300.000
I
2016: 2 proiecte
6.9 mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic din competitiv
nvmntul teriar universitar i non-universitar organizat n cadrul instituiilor de
nvmnt superior acreditate n ceea ce privete coninutul educaional inovator
Mecanism competitiv
34.300.000
II-III
i resursele de nvare moderne i flexibile
6.10 Diversificarea ofertelor educaionale n nvmntul teriar universitar i non- Mecanism competitiv
universitar tehnic organizat n cadrul instituiilor de nvmnt superior acreditate
corelate cu nevoile pieei muncii din sectoarele economice/ domeniile identificate
prin SNC i SNCDI
34.231.040
I-II
20 / 30

10iii
Creterea accesului egal la nvarea pe tot parcursul vieii pentru toate grupele de vrst n cadre formale, nonformale i informale, actualizarea cunotinelor, a competenelor i a aptitudinilor
forei de munc i promovarea unor parcursuri de nvare flexibile, inclusiv prin orientarea profesional i validarea competenelor dobndite
122.559.923 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
6.11 Creterea participrii la programele de formare
Mecanism competitiv
9.100.000
IV
9.100.000
II-III
profesional iniial, n special pentru elevii/ucenicii
(burse 55% din alocarea pe OS, respectiv
care provin din comuniti dezavantajate, cu accent
36.400.297 euro)
pe mediul rural i cei aparinnd minoritii roma
20.000.000
IV
2015: 1 proiect
(consiliere 45% din alocarea pe OS,
6.12 Creterea participrii la programele de formare
profesional continu, cu accent pe acei aduli, cu un
nivel sczut de calificare i persoanele cu vrsta de
peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin
recunoaterea i certificarea rezultatelor nvrii
dobndite n contexte non-formale i informale

Mecanism competitiv (FPC - 78% din sum
= 43.974.500)
Mecanism competitiv (validarea
competenelor 22% din alocarea PI,
10.900.000
IV
10.900.000
IV
3.100.000
IV
3.100.000
III-IV
Ambele
componente,
respectiv FPC i
validarea
competenelor, pot
fi lansate n cadrul
aceleiai cereri de
propuneri.
21 / 30

10iv
Sporirea relevanei pe piaa forelor de munc a educaiei i a sistemelor de formare, facilitarea tranziiei de la educaie la piaa forelor de munc i consolidarea formrii i a sistemelor de formare
profesional, precum i a calitii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competenelor, adaptarea programelor de nvmnt i instituirea i dezvoltarea unor sisteme de nvare la locul de munc,
inclusiv a unor sisteme de nvare dual i programe de ucenicie
185.046.760 euro
Obiectiv Specific
Tip lansare
Comentarii
Euro
2015
Euro
2016
6.13 Creterea numrului absolvenilor de nvmnt teriar universitar i non Mecanism non-competitiv (programe de
72.000.000
I-II
universitar care i gsesc un loc de munc urmare a accesului la activiti de studii doctorale i postdoctorale)
nvare la un potenial loc de munc / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele Mecanism competitiv
10.000.000
II
economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i domeniile de (nvare la locul de munc)
specializare inteligent conform SNCDI
6.14 Creterea participrii la programe de nvare la locul de munc a elevilor i Mecanism competitiv
3.600.000
IV
10.000.000
II-III
ucenicilor din nvmntul secundar i teriar non-universitar, cu accent pe (nvare la locul de munc)
sectoarele economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din
domeniile de specializare inteligent conform SNCDI
6.15 mbuntirea nivelului de competene al personalului didactic, a formatorilor, Mecanism non-competitiv
250.000
IV
2015: 1 proiect
a evaluatorilor de competene profesionale i personalului din ntreprinderi cu (formare continu cadre didactice,
Component
a
atribuii in nvarea la locul de munc
formatori, tutori i evaluatori externi)
proiectului de elaborare a
mecanismului
de
asigurare
a
calitii,
finanat n cadrul OS 6.16
Mecanism competitiv
150.000
IV
360.000
II-III
Componente
ale
proiectelor de nvare la
locul de munc finanate
n cadrul OS 6.14
6.16 Creterea numrului de oferte furnizate de sistemul de educaie i formare Mecanism non-competitiv
2.000.000
IV
10.000.000
III-IV
2015: 1 proiect
profesional adaptate la nevoile i tendinele de dezvoltare ale pieei muncii
(sistem)
2016: 4 proiecte
(9% din alocare PI, respectiv 16.654.208 euro)
6.17 Creterea numrului de programe de formare profesional pentru sectoarele Mecanism competitiv
3.700.000
II-III
economice cu potenial competitiv identificate conform SNC i din domeniile de (furnizori formare)
specializare inteligent conform SNCDI bazate pe un sistem de anticipare a nevoilor
i tendinelor de dezvoltare ale pieei muncii prin investiii n capacitatea furnizorilor
de formare i prin stimularea parteneriatelor cu mediul de afaceri
22 / 30
Prioriti de investiii 8ii, 10i-10iv

6.1 -6.17
Mecanism competitiv
ITI Delta Dunrii
3.000.000
II-III
Conform Strategiei
Integrate de Dezvoltare
Durabil pentru Delta
Dunrii 2030
23 / 30
Axa Prioritar 7. Asisten tehnic

N.A.
258.207.389 euro
Obiectiv Specific
7.1 mbuntirea capacitii AM i OI ale POCU de a
gestiona i implementa n mod eficient i eficace
programul operaional
7.2 mbuntirea capacitii beneficiarilor POCU de a
implementa n mod eficient i eficace proiecte de tip FSE
7.3 Creterea gradului de informare a beneficiarilor i
potenialilor beneficiari POCU privind activitile care pot
face obiectul FSE, valorizarea i implementarea de bune
practici i iniiative n domeniul FSE
Tip lansare
Mecanism competitiv,
depunere continu

Euro
65.000.000
2015
continuu
Euro
65.000.000
Comentarii
2016
continuu
n conformitate cu strategia
de utilizare a asistenei
tehnice POCU
24 / 30
PAI PARCURI N ELABORAREA PLANULUI MULTIANUAL DE LANSRI POCU

martie -iunie 2015: Dialog ntre Ministerul Fondurilor Europene i autoritile publice centrale
relevante pentru msurile sprijinite prin POCU, respectiv cu Ministerul Muncii, Familiei,
Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Ministerul Sntii, Ministerul Educaiei i
Cercetrii tiinifice, referitor la proiectele non-competitive (estimare msuri, valoare, durat);
mai-iunie 2015: ntlniri ntre Ministerul Fondurilor Europene, Ministerul Dezvoltrii Regionale
i Administraiei Publice i Ministerul Agriculturii i Dezvoltrii Rurale referitor la asigurarea
coordonrii i complementaritii msurilor implementate prin CLLD/DLRC i LEADER;
iunie 2015: Consultri cu Asociaia pentru Dezvoltare Intercomunitar ITI Delta Dunrii referitor
la abordarea msurilor specifice prevzute a fi implementate prin ITI.
24 iunie 2015: Consultarea membrilor Subcomitetului tematic mbuntirea capitalului uman
prin creterea ratei de ocupare a forei de munc i politici mai bune privind incluziunea i
educaia referitor la Planul multianual de lansri.

25 / 30
V. ANEXE
Anexa 1. List abrevieri
AM
Autoritatea de Management
ANOFM
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munca
AP 2014-2020
Acordul de Parteneriat 2014-2020
AP
Axa prioritar
Art.
Articol
CCMAP
Comitetul de Coordonare pentru Managementul Acordului de Parteneriat
CDI
Cercetare, Dezvoltare i Inovare
CE
Comisia European
DLRC (sau CLLD)
Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii (Community-Led Local Development)
CM sau CMPOCU
Comitetul de Monitorizare al Programului Operational Capital Uman
CNCD
Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii
FEAD
Fondul de ajutor european pentru cele mai defavorizate persoane
FEAG
Fondul European de Ajustare la Globalizare
FEDR
Fondul European de Dezvoltare Regional
FESI
Fonduri Europene Structurale i de Investiii
FSE
Fondul Social european
FPI
Formare profesional iniial
ITI
Investiie Teritorial Integrat
NA
Not Applicable (eng.)
OS
Obiectiv Specific
OT
Obiectiv Tematic
PDR
Plan de Dezvoltare Regional
PI
Prioritate de Investiii
PNDR
Programul Naional de Dezvoltare Rural 2014-2020
PNR
Programul Naional de Reform
PO
Program Operaional
POAT
Programul Operaional Asisten Tehnic 2014-2020
POC
Programul Operaional Competitivitate 2014-2020
POCA
Programul Operaional Capacitate Administrativ 2014-2020
POCU
Programul Operaional Capital Uman 2014-2020
POR
Programul Operaional Regional 2014-2020
POS
Program Operaional Sectorial
SIDD
Strategia Integrat de Dezvoltare Durabil pentru Delta Dunrii 2030
SNC
Strategia Naional pentru Competitivitate
SNCDI
Strategia Naional pentru Cercetare, Dezvoltare i Inovare
SPO
Serviciul Public de Ocupare
TIC
Tehnologia Informaiei i a Comunicaiilor
UE
YEI/ILMT
Uniunea european
Iniiativa Locuri de Munc pentru Tineri

26 / 30
Anexa 2. Definiii termeni
Beneficiar
Organism public sau privat responsabil pentru iniierea sau care iniiaz i implementeaz
operaiunile; n contextul sistemelor de ajutor de stat, este organismul care primete ajutorul;
n contextul instrumentelor financiare, nseamn organismul care implementeaz
instrumentul financiar sau fondul de fonduri, dup caz.
Cerere de propuneri de
proiecte
Mecanism de acordare a finanrii nerambursabile n cadrul cruia este organizat un proces

de selecie a unor propuneri de proiecte n acord cu un set de condiii stabilite prin Ghidul
solicitantului, n contextul implementrii PO CU.
Cadrul de performan
Cadrul de performan presupune stabilirea unor etape i obiective clare i msurabile pentru
fiecare program operaional pentru anul 2018. Acestor obiective le sunt asociai indicatori
stabilii la nivelul UE i valabili pentru toate interveniile similar implementate n statele
membre. Fiecare obiectiv specific al programului operaional are alocate sume exprimate n
valori nete i valori brute. Statul membru poate beneficia de valorile brute cu condiia
ndeplinirii indicatorilor din cadrul de performan, valori care reprezint sumele nete la care
se adaug rezerva de performan de 5 % din alocrile naionale.
Dezvoltare Local plasat

sub Responsabilitatea
Comunitii DLRC (CLLD)
Metod de implicare a partenerilor de la nivel local, inclusiv reprezentani ai societii civile

i actori economici, n elaborarea i implementarea strategiilor locale integrate. Interveniile
sunt plasate sub responsabilitatea comunitii prin intermediul grupurilor de aciune local
formate din reprezentani ai intereselor socio-economice locale ale sectoarelor public i
privat. Acestea sunt prevzute n strategii integrate i multisectoriale de dezvoltare local pe
zone, elaborate lund n considerare necesitile i potenialul local i includ caracteristici
inovatoare n context local, colaborare n reea i, dup caz, cooperare.
Grant
Sprijin financiar acordat direct n baza unui contract de finanare. n sensul PO CU, grantul
este tipul de finanare nerambursabil acordat n cadrul proiectelor.
Grant global
Sprijin financiar acordat indirect de statul membru beneficairului de finanare. Fondurile

alocate pentru acordarea de granturi sunt administrate de o persoanl juridic n baza unui
acord ncheiat cu Autoritatea de Management al PO CU. Persoana respectiv prezint garanii
de solvabilitate i de competen n domeniul n cauz i dovedete capacitate de
administrare tehnic i financiar a fondurilor acordate prin acest mecanism.
Instrument financiar
Msurile Uniunii de sprijin financiar acordat de la buget, pe o baz complementar, n

vederea atingerii unuia sau mai multor obiective specifice de politic a Uniunii. Respectivele
instrumente pot lua forma unor investiii de capital sau cvasicapital, mprumuturi, garanii,
sau alte instrumente de partajare a riscurilor i pot fi, dup caz, combinate cu granturi3.
Investiii Teritoriale
Integrate (ITI)
Investiia teritorial integrat este un mecanism de implementare la nivel teritorial care

permite punerea n aplicare a unei strategii teritoriale de manier integrat, utiliznd fonduri
din cel puin dou axe prioritare diferite din acelai program operaional sau din programe
operaionale diferite. Acest mecanism poate fi utilizat n condiiile n care provocrile i
nevoile de dezvoltare sunt specifice unei zone geografice i dac exist o strategie care
abordeaz respectivele provocri n mod integrat. ITI nu este o operaiune n sine 1. Conform
AP 2014-2020, finanarea ITI vizeaz Rezervaia Biosferei Delta Dunrii.
Definiie preluat din Reg.(UE, EURATOM) nr.966/2012 al Parlamentului european i al Consiliului privind normele financiare aplicabile bugetului
general al Uniunii i de abrogare a Reg. (CE, Euratom) nr. 1605/2002 al Consiliului

27 / 30
Mecanism competitiv
Mecanism de selecie a cererilor de finanare care au urmtoarele caracteristici:
beneficiarii cererii de finanare sunt persoane juridice romne care pot intra n
concuren pentru prestarea unora i acelorai tipuri de servicii
persoanele juridice care depun cererea de finanare sunt eligibile conform definiiei
POCU pentru beneficiarii poteniali.
Apelurile la cereri de finanare selectate prin mecanismul competitiv sunt lansate fie cu
depunere la termen, fie cu depunere continu, n funcie de prioritile de lansare stabilite
de AM POCU.
Cererile de finanare pot fi evaluate att de AM POCU, ct i de OI POCU.
Mecanism de selecie a cererilor de finanare care au urmtoarele caracteristici:

beneficiarii cererii de finanare sunt persoane juridice romne care sunt unice
prestatoare ale tipului de servicii pentru care se lanseaz apelul de cereri de finanare
persoanele juridice care depun cererea de finanare sunt exclusiv instituii ale
administraiei publice centrale care rspund de gestionarea i reglementarea unui
anumit sector i solicit cerere de finanare pentru intervenii subsumate funciei lor
specifice.
nsui statutul acestor instituii le acord o poziie privilegiat n implementarea Programului
Naional de Reform, a recomandrilor specifice de ar i a strategiilor care sunt condiii exante. De aceea, este raional i eficace ca instituiile publice centrale s nu intre n competiie
cu alte entiti atunci cnd intervenia pentru care ele solicit finanare este subsumat
funciei lor specifice.
Apelurile la cereri de finanare sunt lansate cu depunere continu, n funcie de prioritile
de lansare stabilite de AM POCU.
Cererile de finanare sunt evaluate exclusiv de AM POCU.
Obiectiv tematic
Obiective care acoper domeniile strategice de dezvoltare pentru a contribui la strategia

Uniunii pentru o cretere inteligent, durabil i favorabil incluziunii (Europa 2020), precum
i la misiunile specifice fondului n temeiul obiectivelor bazate pe tratate, inclusiv coeziunea
economic, social i teritorial (conform art. 9 din Reg. 1303/2013). Exist 11 obiective
tematice, dintre care 4 sunt vizate de FSE.
Operaiune
nseamn un proiect, un contract, o aciune sau un grup de proiecte selectate de autoritile

de management ale programelor n cauz sau sub responsabilitatea acestora, care contribuie
la realizarea obiectivelor unei prioriti sau unor prioriti aferente. n contextul PO CU,
operaiunea este proiectul selectat i contractat.
Prioritate de investiii
Direcii prioritare de concentrare a sprijinului din FESI, aferente obiectivelor tematice stabilite
prin Reg. 1303/2013.
Proiect
Solicitarea de finanare nerambursabil transmis n condiiile stabilite prin Ghidul

solicitantului, care a fost admis pentru finanare. Proiectul reprezint, conform definiiei
Comisiei Europene un grup de activiti care trebuie realizate ntr-o secven logic, pentru
a atinge un set de obiective prestabilite, formulate ntr-o perioad de timp i cu un buget
definit.
Propunere de proiect
n contextul implementrii PO CU, propunerea de proiect reprezint o solicitare de finanare

nerambursabil transmis n condiiile stabilite prin Ghidul solicitantului. Ulterior etapei de
selecie, propunerile de proiecte admise pentru finanare sunt numite proiecte.

28 / 30
Anexa 3. POCU 2014-2020: ALOCRI FINANCIARE N FUNCIE DE AXA PRIORITAR, OBIECTIV TEMATIC, PRIORITATE DE INVESTIII I CATEGORIE DE
REGIUNE
Axa
prioritar
Obiectiv
tematic
Prioritatea de
investiii
Obiectiv
Specific
Total
Net
4
5
1
2
3
8
8
8
5
6
9
10
8ii
8ii
8i
8iii
8v
8vii
10iii
9ii
9iv
9v
9vi
8ii
10i
10ii
10iii
10iv
-
1.1; 1.2
2.1- 2.3
3.1-3.6
3.7
3.8; 3.9
3.10; 3.11
3.12
4.1-4.4
4.5-4.15
4.16
5.1;5.2
6.1
6.2- 6.6
6.7- 6.10
6.11- 6.12
6.13- 6.17
7.1-7.3
Alocare financiar UE (euro)

LDR4
211.988.630
338.690.467
431.390.144
0
138.140.680
92.952.018
101.141.172
348.731.027
428.578.958
103.926.226
188.148.926
96.874.926
522.951.800
244.507.432
122.559.923
185.046.760
258.207.389
Brut
211.988.630
362.247.987
459.923.099
284.010.731
147.871.817
99.882.536
108.510.638
371.932.022
457.100.000
111.473.462
201.100.000
104.000.000
557.981.385
261.083.778
131.296.544
198.228.726
258.207.389
Net
211.988.630
324.731.558
450.724.637
266.111.259
138.140.680
82.987.387
101.141.172
345.261.112
384.808.326
103.926.226
183.449.322
93.968.372
471.808.227
236.839.040
122.559.923
183.183.410
243.334.643
Brut
211.988.630
347.286.398
450.724.637
0
147.871.817
89.198.101
108.510.638
368.212.702
410.284.206
111.473.462
196.072.500
100.880.000
503.294.116
252.870.072
131.296.544
196.246.438
243.334.643
Net
0
13.958.909
8.567.816
0
0
9.964.631
0
3.469.915
43.770.632
0
5.027.500
2.906.554
51.143.573
7.668.392
0
1.863.350
14.872.746
MDR5
Brut
0
14.961.589
9.198.462
0
0
10.684.435
0
3.719.320
46.815.794
0
4.699.604
3.120.000
54.687.269
8.213.706
0
1.982.288
14.872.746
LDR regiuni mai puin dezvoltate, respectiv Nord-Est, Sud-Est , Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest, Centru.
MDR regiuni mai dezvoltate, respectiv Regiunea de dezvoltare Bucureti-Ilfov.
29 / 30
Ministerul Fondurilor Europene

Direcia General Programe Capital Uman
Bucureti, Bdul Ion Mihalache nr. 15-17, Corp B, sector 1

Telefon: 0372 614 417, 0372 614 311
www.fonduri-ue.ro

30 / 30

Pocuplanlansari2015 PDF

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Pocuplanlansari2015 PDF

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Ministerul Fondurilor Europene

Direcia General Programe Capital Uman

PLAN MULTIANUAL DE LANSRI DE CERERI PENTRU PROPUNERI DE

PROGRAMULUI OPERAIONAL CAPITAL UMAN 2014 2020

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

PROGRAMUL OPERAIONAL CAPITAL UMAN (POCU) 2014-2020:

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

II. CADRUL LEGAL

Regulamentul (UE) nr. 1303/2013 al Parlamentului european i al Consiliului instituie

Programul Operaional Capital Uman 2014-2020 a fost adoptat de CE n data de 25 februarie

III. PRINCIPII DE PLANIFICARE

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Principiul VII: Respectarea condiionalitilor interveniilor (interdependen intern)

Principiul X: Coordonarea cu interveniile complementare sprijinite din alte programe

Avnd la baz principiile de planificare deja menionate, se propune urmtoarea modalitate de

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

IV. PLAN ORIENTATIV DE LANSRI DE CERERI DE PROPUNERI DE PROIECTE N CADRUL

creterea ocuprii i a nivelului de competene pentru tinerii NEETs

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

pentru recunoaterea competenelor aferente cerinelor locurilor de

dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii: reducerea

facilitarea accesului necondiionat la toate formele de educaie

creterea participrii la nvmntul teriar de calitate (diversificarea

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

creterea participrii la programe de nvare pe tot parcursul vieii

adaptarea sistemului de educaie i formare profesional la cerinele i

tendinele de evoluie ale pieei muncii (stagii de pregtire practic la

Investiii Teritoriale Integrate pentru zona Delta Dunrii (educaie,

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 1. Iniiativa locuri de munc pentru tineri

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 2. mbuntirea situaiei tinerilor din categoria NEETs

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 3. Locuri de munc pentru toi

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Prioritate de investiii / valoare net

Prioritate de investiii / valoare net

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

50% din suma acordat vor finana

Maxim 30% din alocarea aferent PI se

Prioritate de investiii / valoare net

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 4. Incluziunea social i combaterea srciei

e-incluziune (5% din alocarea PI, respectiv 17.436.551 euro)

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Lansri : valoare - an + trimestru

2016: 2 mil. euro in trimestrul II i

Prioritate de investiii / valoare net

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Prioritate de investiii / valoare net

Prioritate de investiii / valoare net

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 5. Dezvoltare local plasat sub responsabilitatea comunitii

Lansri : valoare - an + trimestru

5.1 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i

Mecanism competitiv (aprox 5% din alocarea PI) Sprijin

5.2 Reducerea numrului de persoane aflate n risc de srcie i

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Axa Prioritar 6. Educaie i competene

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

6.5 Creterea numrului de oferte educaionale orientate pe formarea de

POCU 2014-2020 Plan multianual de lansri

Prioritate de investiii / valoare net