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  • Conocés Tus Derechos

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    +d t T Conocé cusl es a plicable a las. FEET cuales son tus 2 CEE qué modalidades do existen, cudntos dias de Heaps conesponden segs ‘antiglodad, ete. £Conocés tus derechos como empleado? CoE 1) :Aqub tamamos trabajoy qué se eriende por contate de tabs? 2) (Qulénes sontossuetos en una etacion abora? 3) 20ualos etmarcotegal apscabo on as rolacionesiaborais? 4) ,Ouibras pueden colebrarcontates do trabajo? 5) .dué formas puede presentar al contate de trabsjo? 46) (Cuties son tos dorachos y deberes do ln partes enta rolcisn bora? 7) cCutlee sonlasdorertes modaliades de contrat de trabajo? 2 correspondenal {Que caractorsticas prosenta la eenla por vacaciones y cudntos di \tabajadorsegi a antiguedad en elemplec? neo tabalador? 10) eCostes a auracin de a jorna de tabsjo? 19) L0u8 Ieoncis especiales pagas 11) 2008 20 oniondn por remuneracibn? Qu caracteraticas tne? .2u6 po ee ee ee eee ee eer eam eee tee Perro men eee ed Soper eran ee tae eee eters PY eeu ee eee ree ero er eee eet see ee ane eee aoe Pere ceeeerriec cee aot ‘ome empleado? eNom Monaro? ‘Monotrbata Soci? Tene parso ue . ee eee ecémo ta prot ey Lu rospald tends isos ‘mujer, ito oostedonte? ery ety een Coors eee eee OY ee te eee eee eee retry Se et eee err pi se poaimesciart pce ag. eee ee eee PNT ee ee ee Pernt ene reece epee enter nacre ners Lugar morro yduracin de a jomada de tabaj, 8) zGuales son los derechos y deberes de las partes en la relacién laboral? ee ees oneeeee eared Te eee y [EMPLEADOR ‘organiza conémica y tsnicarante a empresa, axpletacion 0 estblacmins, Digi ome, lita ls formas ymadaldades dol rab Aolearmesises dscpinaras, ‘Aotear controls personales dol rabaador(ostrados ala proiacén dels bien do ‘ompleado) Pagar aremuneracion deida al rabajador on os plazes y condiciones prvistos on esta ey ‘Cumpi las noms gales sobre higiene y seguridad en labo ‘Obserar las pausas (descansos)y imiaciones ala duc dl rab enbleidas, Practica as etenciones comespandientesjemplo, npueso alas Garancis, Apis ata Sequrdad Social, pores Obra Socal, Cucla Grom se). Ingretarlosondosrelenidos aa Segura Soca los indices an cago, el Impuesto a Ine Ganancas de comesponde: Envogat la conan ol crifcada de servicios dente delos 2s hbiles de soctado por elabsjacer donde corse a ealleacion profesional cbionida yl puesos Ge rabajo ‘Sesorporaces, Darigua rato en identas de stuacores Se consierard que ens wat esigual cuando = praduzean dacmnaciones athitaras hndagas en razches de aex0rellionoaza, TRABAJADOR Prasiarl sence con purtalidad, asistencia rogularydesicacin adecuada a las ‘carecerstons de su employ ae mediosinsrumensle que ee provean Obsorvar todos aquolos deberes de daldad que derven dol indole do las aras que tenga aslgnadas, guatdande reserve secrets dels nformacones aque nga acceso y {que ex al conportanirta de su pare. ‘Cumpicias ercenes e stuciones queef imparan sobre el mado de ejecucion del taba, “consererlasinstumenlos dies ques le provean para la ealzanon de rablo, (server las pausas (descarsos)ylimtaciones ala duraciéndelrabajoestabicdas. Pot eee eee tee een Pee ed MoDALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAIO (Cabe actrar aus principio gonaral, fslableodo porta Leyde cones de ‘rabao ov else inaetorminacion det pi se poinescriant tease ag 8 {Contato por tempo ndotorminado 2 Contate de trabajo a plazo fo 3: Contato de trabajo 6 tomporads -Conrato de taboo eventual 5 Contato de trabajo de grup por ‘auipe plzo”. Esto nplica que eleontate do leabsj so antendore clebrado por {tompo dotarminado, sv qe se ‘etna algunos dos sguienns ‘© Que saya face entra expresay Dor ascito eltampo do su race. ‘Tove as mosatdades ce sarees ode ctvdad asiolushfa Fonte pa tempo indeleiminade dus hast que Sel avajador se encuenve en onsiioes de gozar do los benetcios Juolatorese ‘© 0 congure alguna de as causales do Sntncin dea elacon borat esp, ‘nun, alecmieno et. Esto tipe do contrato so entender

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