Professional Documents
Culture Documents
Que en els darrers anys les condicions laborals dels treballadors d'aquesta empresa
s'han deteriorat incomplint-se els convenis laborals vigents
Que havent guanyat l'esmentada empresa contractes amb nous Ajuntaments va voler
assumir-los sense ampliar la plantilla amb la situaci de deteriorament no noms de
les condicions dels treballadors sin del servei que presta a ajuntaments com el de
Premi de Mar en disposar de menys personal per a la mateixa feina
Que l'any 2013 es va tancar la delegaci de l'empresa a Premi de Mar i es van assignar
als treballadors a la de Badalona
Que els treballadors de SECE S.A. i membres de la secci sindical de la CNT de Premi
de Mar van reunir-se al juliol de 2014 amb el regidor Antoni Subir per posar-lo al
corrent d'aquesta situaci; que desprs d'aquesta reuni es va recuperar un punt de
servei (que no delegaci) al poble tot i que no van millorar sensiblement les condicions
Que havent seguit denunciant tant el deteriorament de les condicions laborals com de
la prestaci del servei que se'n deriva i per aquest motiu un dels treballadors de SECE
S.A. a Premi de Mar i membre de l'esmentada secci sindical, va ser acomiadat el dia
11 de juny de 2015, acomiadament que s'ha denunciat com a improcedent i pel qual hi
ha convocada acta de conciliaci el proper dia 29 de juliol
Donat que:
Quines actuacions est duent a terme lAjuntament per tal de vetllar pel compliment
de les condicions laborals de les persones treballadores?
Demani un informe a lempresa SECE S.A. que ratifiqui el compliment del plec de
condicions.
Demanen resposta oral per part de lAlcalde accidental Miquel ngel Mndez.
Premi de Mar, 14 de juliol de 2015
Pau Paella Sndez
Regidor de Crida Premianenca Poble Actiu