Professional Documents
Culture Documents
PENDAHULUAN
Pada Oktober 2011, Kementerian Pelajaran telah melaksanakan kajian semula sistem pendidikan negara Malaysia secara menyeluruh dalam
usaha membangunkan Pelan Pembangunan Pendidikan yang baru. Kerajaan telah mengambil keputusan melaksanakan kajian semula sistem
pendidikan berdasarkan standard pendidikan antarabangsa yang kian meningkat, peningkatan aspirasi negara, dan harapan ibu bapa serta
masyarakat terhadap dasar pendidikan negara dalam mempersiapkan generasi muda untuk menghadapi keperluan abad ke-21.
Dalam tempoh 11 bulan pelaksanaan kajian, Kementerian telah memperoleh input daripada pelbagai sumber seperti laporan penyelidikan yang
dijalankan oleh pakar pendidikan dari UNESCO, Bank Dunia, OECD, dan enam Institusi Pengajian Tinggi Awam. Gelombang 1 (2013-2015)
adalah mengubah sistem dengan memberi sokongan kepada guru dan penekanan kepada kemahiran teras. Pelan Pembangunan Pendidikan
Malaysia 2013-2015 adalah tentang kementerian yang akan memberi penekanan kepada fasa ini dengan menambah baik sistem dengan
mempercepatkan perubahan kaefah pelaksananaan program. Semasa tempoh pelaksanaan ini, perkara yang akan ditumpukan adalah lebih
kepada kaedah peningkatan kualiti pengajaran dengan meningkatkan kemahiran guru sedia ada di dalam sistem dan meningkatkan kualiti
kepimpinan sekolah dengan memperbaiki pendekatan pelantikan dan melaltih pengetuia dan guru besar.
Malah, akan meningkatkan kadar literasi (bahasa Malaysia dan bahasa Inggeris dan numerasi menerusi program pemulihan yang intensif).
Selain itu, Kementerian juga akan mengukuhkan dan memberi pengupayaan kepada pegawai di peringkat negeri dan daerah untuk meningkat
kualiti sokongan bagi membantu semua sekolah. Menjeang peringkat akhir Gelombang 1, Kementerian akan
memastikan semua guru, pengetua dan guru besar dan juga sekolah mencapai tahap minimum standard kualiti yang telah ditetapkan.
2. PELAN TINDAKAN: PEMBENTUKAN DAN APLIKASI KURIKULUM DAN PENAKSIRAN ABAD KE-21
GELOMBANG 1 (2013-2015): PENAMBAHBAIKAN KURIKULUM SEDIA ADA DAN PERSEDIAAN UNTUK PERUBAHAN SEKITAR.
Hasrat kementerian bukan sahaja untuk meningkatkan kualiti kurikulum dan pentaksiran, tetapi juga mencapai kesepaduan yang lebih kukuh
antara kedua-dua aspek ini.
1. Memurnikan Dan Menilai Semula Kandungan Kurikulum Sejajar Dengan Standard Antarabangsa
KSSR dan KBSM akan terus dimurnikan selaras dengan dasar yang menekankan bahawa kurikulum kebangsaan perlu menggabungkan
amalan terbaik pada peringkat antarabangsa dan diolah dalam satu standard yang dapat membentuk warga Malaysia yang mampu bersaing
pada peringkat global.
2. Mempergiatkan Sistem Sokongan Bagi Guru Untuk Meningkatkan Penyampaian Kurikulum
Peranan SISC+ akan dipertingkatkan daripada separuh masa kepada sepenuh masa. Mereka akan ditempatkan di pejabat Pelajaran Daerah
(PPD) dan menjadi pegawai penghubung antara BPK, LP, dan guru. SISC+ bertanggungjawab dalam pelaksanaan kurikulum dan pentaksiran
baharu, memperkukuhkan latihan guru dalam kemahiran pedagogi, dan memantau keberkesanan pelaksanaan. Pengenalan SISC+ ini akan
membawa kepada dua faedah iaitu, mengurangkan lapisan birokrasi dalam penyampaian kurikulum dan pentaksiran dan memberikan latihan
langsung kepada guru.
3. Penambahbaikan Kerangka Pentaksiran Bagi Meningkatkan Jumlah Soalan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi
Pemantauan rutin yang kerap akan memastikan sekolah yang menghadapi kesukaran untuk melaksanakan pentaksiran berasaskan sekolah
dikenal pasti dengan cepat. Guru dan guru besar daripada sekolah ini akan menerima latihan daripada SISC+ di sekolah mereka tentang cara
menetapkan dan menjalankan pentaksiran berasaskan sekolah, terutamanya mengenai pemarkahan mengikut rujukan standard. Disamping
itu, KPM juga akan menambah secara sistematik bilangan soalan kemahiran berfikir aras tinggi dalam pentaksiran berasaskan sekolah dan
peperiksaan awam.
4. Merintis International Baccalaureate (IB) Middle Years Programme (MYP) Sebagai Alternative Kepada Pembelajaran
Kementerian akan menjalankan projek rintis IB MYB untuk murid sekolah menengah di 10 buah sekolah bermula pada tahun 2013. Sekolah
yang menjadi sampel merupakan sekolah band 1 hingga band 4 termasuk SMK Bandar, luar Bandar dan Sekolah menengah kebangsaan
agama. Sekolah yang dipilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan dengan member tumpuan kepada kepimpinan dan infrastruktur. Program IB
Middle Years ini akan menggunakan kurikulum kebangsaan. Pendekatan pedagogi menekankan penggunaan aktiviti berasaskan projek, teknik
menyoal bagi membentuk keupayaan murid untuk berfikir aras tinggi, serta membolehkan murid menggabung jalin pengetahuan dari pelbagai
disiplin.
5. Memperkenalkan LINUS 2.0 Dan Meluaskan Skop Untuk Literasi Bahasa Inggeris
Linus 2.0 akan dibentuk berdasarkan kejayaan LINUS 1.0 untuk menangani isu literasi bahasa Inggeris serta literasi bahasa Malaysia, dan isu
numerasi. Murid yang ketinggalan akan dikumpulkan di dalam kelas yang tertentu dan diajar berdasarkan keperluan mereka. Guru yang
mengajar murid ini akan menerima latihan khusus bagi memastikan mereka dapat mengaplikasikan strategi terbaik yang dapat membantu
murid ini menguasai kemahiran yang dikehendaki dan akan diserapkan semula dalam kurikulum arus perdana.
di luar bilik darjah, dan sumbangan profesional. Instrumen ini akan dirintis pada tahun 2013 dan diguna pakai pada tahun 2014 bagi
menggantikan semua instrumen yang ada pada masa ini, termasuk LNPT.
kaedah bagi mengatasi isu kesesakan di sekolah yang mempunyai purata saiz kelas melebihi 35 orang murid. Kaedah yang dicadangkan
termasuk pembinaan bilik darjah tambahan, penempatan semula guru tambahan, dan mengetatkan penguatkuasaan kuota enrolmen.
6. PELAN TINDAKAN: MEMASTIKAN SEORANG PENGETUA BERPRESTASI TINGGI DITEMPATKAN DI SETIAP SEKOLAH
GELOMBANG 1 (2013 HINGGA 2015): MENINGKATKAN STANDARD PEMILIHAN DAN SISTEM SOKONGAN
Kementerian akan menyeragamkan standard dan menambahbaik proses pemilihan dan penyediaan pengetua dan guru besar baru dengan
mengambil kira 40% daripada pengetua dan guru besar sedia ada akan bersara dalam tempoh lima tahun. Selain itu, kementerian juga
melabur dalam pembangunan keupayaan pengetua dan guru besar sedia ada dengan melalui Program Continuous Professional
Development(CPD) yang lebih baik dan memperkukuhkan hubung kait antara prestasi dan kompetensi.
1. Menggunakan Kriteria Pemilihan Yang Tidak Berasaskan Tempoh Perkhidmatan Dan Membangunkan Proses Pemilihan Yang
Standard
Untuk meningkatkan kompetensi dan memastikan pengetua dapat berkihmat bagi tempoh yang lama sebelum mereka bersama. Ianya adalah
untuk memastikan semua bakal pengetua dan guru besar mempunyai kompetensi kepimpinan minimum. Contohnya, mempunyai pengalaman
sebgai ketua bidang atau guru penolong kanan. Selain itu, kementerian akan melantik hanya calon-calon yang mempunyai perkhidmatan
minimum tiga tahun sebelum persaraan dan yang telah menyempurnakan program latihan NPQEL. Selain itu, kementerian akan melakukan
proses peralihan secara terus antara pengetua yang akan bersara denan pengetua yang akan mengantikan beliau.
10
11
Kementerian akan menambah pelaburan dalam memberikan sokongan pembangunan professional bagi pengetua dan guru besar. IAB akan
menambah portfolio latihan dengan meningkatkan keberkesanan dan kerelevanan setiap program. Ianya akan menekankan kepada
pembinaan kemahiran kepimpinan terutamanya berkaitan dengan kebolehan menyesuaikan struktur dalaman, kaedah dan prosedur dalam
memenuhi keperluan guru dan murid. Selain itu, IAB juga akan memastikan pengetua dan guru besar mengikut pelbagai program yang
bersesuaian denga tahap prestasi yang berbeza beza. Sebagai contoh, pengetu berprestasi tinggi berpeluang untuk menjalani program
sandaran di agensi kerajaan lain atau syarikat swasta tetapi pengetua dan guru besar yang berprestasi rendah akan mendapat manfaat
daripada bimbingan intensif daripada SiPartner+.
12
13
sekolah. PPD perlu mempunyai kebolehan untuk menganalisi data sekolah, mengesan punca masalah dan mereka bentuk pelbagai bantuan
dan sokongan kepada sekolah. Selain itu, yang paling utama sekali adalah, PPD akan menyepadukan kesemua arahan daripada Kementerian
dan JPN. Ini dapat mengurangkan kerenah birokrasi serta ketidak sampaian maklumat. Kemudian, JPN dan PPD juga akan diberi kuasa dalam
membuat keputusan dalam bidang tertentu seperti penempatan pengetua dan guru besar.
3. Memperkukuh Kepimpinan JPN Dan PPD
Usaha ini dapat dilaksanakan dengan dengan menilai prestasi pemimpin JPN dan PPD sedia ada berdasarkan kecekapan kepimpinan.
Pemimpin akan dikategorikan kepada kumpulan yang berprestasi tinggi, sederhana dan lemah. Pemimpin JPN dan PPD yang gagal
mempamerkan peningkatan walaupun setelah diberi sokongan akan dinilai semula dan mungkin dipindahkan untuk mengisi jawatan lain.
4. Penempatan SISC+ dan SiPartners Sepenuh Masa
Dengan mewujudkan sepenuh masa di PPD, pembimbing guru dan pengetua atau guru besar akan dapat memberikan tumpuan penuh kepada
tugas sebagai mentor dan membina hubungan yang kukuh dengan para guru, pengetua dan guru besar. Jenis sokongan yang diberikan oleh
SISC+ dan SiPartners+ akan disesuaikan mengikut tahap prestasi sekolah tersebut.
5. Meningkatkan Pembinaan Keupayaan Dan Pengurusan Prestasi Semua Pegawai JPN Dan PPD
Kementerian akan memberikan penerangan yang jelas tentang perubahan aktiviti harian pejabat dan aktiviti pegawai. Pihak PPD juga akan
diberi bimbingan untuk beralih kepasa tugas memberi sokongan dan berkongsi amalan terbaik dengan pihak sekolah. Selain itu, perubahan ini
akan disokong dengan proses penilaian prestasi yang baru yang dikaitkan dengan pencapaian keberhasilan utama dan kemahiran yang
diperlukan. Sasaran ini disesuaikan dengna tahap dan situasi yang berbeza di setiap negeri dan daerah. Kementerian juga akan melakukan
program pembangunan professional berterusan (CPD) yang ditambah baik seperti tajaan atau pinjaman kewangan kepada pegawai
kementerian melanjutkan pelajaran di peringkat ijazah, sarjana atau kedoktoran, mengikut kesesuaian.
14
6. Menyatukan Sistem Pengumpulan Dan Pengurusan Data Untuk Membina Platform Bagi Membuat Keputusan
Kementerian akan menghubungkan sistem data (merangkumi data operasi dan kewangan) untuk mendapat pandangan yang jelas dan tepat
tentang prestasi. Kementerian akan menggunakan 1 BestariNet sebagai platform utama bagi menjalin semua data. Antara usaha akan
dilakukan adalah mengenal pasti set data utama bagi membolehkan keputusan penting dibuat, menilai kemampuan pangkalan data sedia ada
malah meningkatkannya sekiranya perlu. Matlamatnya adalah untuk memastikan data dapat diakses dengan mudah dan tepat pada masanya
bagi membantu proses membuat keputusan di semua peringkat.
15
8. PELAN TINDAKAN: MEMAKSIMUMKAN KEBERHASILAN MURID UNTUK SETIAP RINGGIT YANG DIBELANJAKAN
GELOMBANG 1 (2013 - 2015): MEWAJARKAN KEJAYAAN SEGERA
Kementerian akan memberi tumpuan dalam mengkaji semula program-program dan pembelanjaan mengurus dalam jangka masa pendek
dalam usaha untuk meningkatkan keberkesanan berbelanja dan mengagihkan semula sumber kepada penggerak yang mempunyai impak
yang besar ke atas keberhasilan murid. Setakat ini, 37 billion telah atau disemak semula untuk pewajaran. Semakan semula perbelanjaan
mengurus tertumpu kepada program khusus dan perbelanjaaan pengurusan pendidikan, malah semakan perbelanjaan pembangunan sedang
dilaksanakan.
1. Kajian Semula Dasar Dan Program Nasional
Penyusunan semula keutamaan dan pewajaran program dipandu oleh tiga prinsip teras iaitu yang pertama iaah keberkesanan. Iaitu setiap
program perlu mempunyai impak yang signifikan, pulang positif dan boleh diukur berasaskan bidang keutamaam. Teras yang kedua ialah
Kecekapan bagi setiap program perlu dilaksanakan dengan menggunakan sumber dengan cekap dan teras yang ketiga ialah Bersepadu iaitu
setiap program harus disepadukan dengan lancar dengan program lain bagi mengelakkan pertindihan usaha atau percanggahan positif dan
impak. Melalui usaha pewajaran ini, Kementerian dijangka akan dpat menjimatkan kos tahunan bagi inisiatif yang tidak diberi keutamaan
sebanyak rm579 juta hingga rm813 juta menjelang tahun 2015. Selain itu, sebarang inisiatif baru yang diperkenalkan akan tertakluk kepada
penilaian yang ketat. Perkara yang perlu dikemukakan adalah impak positif yang berpotensi kepada murid, guru dan pengetua atau guru besar.
Tenaga kerja dan kewangan yang diperlukan bagi melaksanakan program dan mengenal pasti sama ada sumber ini baru atau agihan semula
dan yang terakhir adalah keperluan keseimbangan (trade-offs) daripada pengagihan semula sumber ini.
2. Menyemak Semula Proses Perolehan
16
Kementerian boleh mengambil peluang untuk mengetakan proses perolehan apabila kontrak sedia ada tamat dan perlu diperbaharui bagi
memastikan sistem pendidikan mendapat nilai terbaik untuk wang yang dibelanjakan. Tujuan utamanya adalah untuk membolehkan
pemadanan antara permintaan dan juga penawaran. Selain itu, langkah yang lain adalah menawarkan kontrak perkhidmatan tertentu yang
tidak dapat dilaksankan oleh Kementerian kepada pihak berkuasa. Usaha ini akan dijangka dapat menjana penjimatan tahunan sebanyak
rm190 juta. JPN dan PPD juga perlu membuat penanda aras perbelanjaan berdasarkan prestasi rakan setara dan memberi perjelasan
sekiranya terdapat perbezaan yang ketara di dalam perbelanjaan mereka.
3. Menerapkan Bajet Berasaskan Outcome (OBB) Dalam Pengurusan Kewangan
Memberi tumpuan kepada hasil yang diharapkan dan keputusan dicapai daripada perbelanjaan kerajaan. Inisiatif ini mengandungi beberapa
komponen. Pertama, Kementerian akan memastikan bajet mengurus dan pembangunan tahunan selaras dengan keutamaan yang dinyatakan
dalam Pelan Pembangunan Pendidikan. Kedua, menghubungkan permohonan pembiayaan kepada sasaran berasaskan outcome. Ketiga ialah
menghubung dan meyelaras sistem data ke dalam dashboard bersepadu. Tindakan ini akan menyediakan maklumat yang relevan dan tepat
pada masanya kepada Kementerian. Dan yang terakhir sekali ialah Kementerian akan meningkatkan kemahiran semua kakitangan
pentadbiran yang relevan menjelang 2015 dala disiplin yang kritikal seperti pengurusan perakaunan dan pengurusan nilai.
17
9. PELAN TINDAKAN: MENGGUNA PAKAI STANDARD INFRASTRUKTUR SEKOLAH SERAGAM, DISESUAIKAN DENGAN
KEPERLUAN SETEMPAT
GELOMBANG 1 (2013 2015): MEMASTIKAN INFRASTRUKTUR ASAS YANG MEMPUNYAI STANDARD BAIK UNTUK SEMUA
SEKOLAH
Semua sekolah akan memenuhi standard minimum yang boleh diterima bagi infrastruktur asas seperti yagn ditakrifkan menjelang 2015.
Kementerian akan melaksanakan proses pembaikkan dan menaik taraf sekolah secara berperingkat. Kementerian juga akan
menguatkuasakan analisis pengurusan nilai dan penilaian kos kitar hayat untuk projek besar yang bernilai lebih daripada rm50 juta.
Kementerian juga telah mengenal pasti langkah-langkah yang boleh menjimatkan kos sehingga 70% untuk naik taraf projek. Sebagai contoh,
dengan membenarkan pihak sekolah dikawasan pendalaman memilih saiz sekolah mengikut keperluan mereka dan menggunakan bahan
alternative yang lebih tahan lama seperti komposit fiber. Kesepaduan pangkalan data sedia ada bagi menyediakan keperluan infrastruktur yang
bersepadu dan tepat pada masanya.
Selain itu, kementerian akan memastikan tahap optimum penyelenggaraan peralatan sekolah dan kemudahan sedia ada dengan
menyediakan peruntukan tahunan sekolah bagi tujuan tersebut.
18
Memastikan murid dan guru mempunyai akses cukup dengan peralatan ICT,
Menyediakan pendidikan dengan platform pembelajaran dengan jaringan jalur lebar yang mencukupi bagi pemgunaan ICT,
Memastikan guru dan murid mempunyai kemahiran asas dalam ICT dan menambahbaik sistem pemantauan bagi menyediakan
pentaksiran yang tepat kemajuan ICT
19
Di bawah projek ini, 10000 sekolah rendah dan menengah di seluruh Negara akan dilengkapi akses internet 4G dan persekitaran pembelajaran
maya ( virtual learning environment (VLE) pada penghujung 2013. Kementerian akan memastikan semua guru dilatih dan cekap mengunakan
VLE menjelang 2015.
2. Pembekalan Lebih Banyak Peralatan ICT
Kementerian akan memberi tumpuan kapada pembekalan lebih banyak peralatan ICT, kepada murid dan guru selain komputer seperti tablet
atau komputer pintar, kerana peranti digital semakin lama semakin bersepadu serta terbaru. Selain alternatif kepada kemudahan ICT sedia ada
( makmal komputer), Kemeterian akan menguji penggunaan kaedah terbaru yang kurang mengunakan sumber seperti kaedah perpustakaan
dan pusat sumber. Sasaran untuk nisbah minimum satu komputer untuk 10 orang murid dalam usaha menyediakan komputer yang
mencukupibagi murid untuk mempelajari ICT.
3. Memastikan Semua Guru Damn Pegawai Celik ICT
Kerajaan akan memastikan semua guru berada dalam tahap mininum literasi ICT pada akhir 2015 bagi mencapai standard sebahagian
daripada latihan praperkhidmatan guru dengan pembangunan profesional yang dikenali dalam VLE 1BestariNet. Kakitangan bukan
Kementerian juga akan sentiasa dilatih dalam ICT untuk memastikan mereka berkemahiran di dalam menyelesaikan tugas.
4. Peralihan Dalam Kandungan Yang Direka Pengguna
Melalui sistem 1BestariNet yang diperluas, Kemeterian memindahkan perkhidmatan ICT sedia ada seperti EduWeb TV kepada VLE. Sokongan
ini akan menghasilkan lebih banyak kandungan yang dibina penguna seperti perpustakaan.
5. Pengurusan Data Bersepadu Untuk Sekolah Dan Kementerian
Kementerian akan menyatukan pelbagai pangkalan data dan sistem penerusan maklumat.
20
21
22
Kementerian akan berkerjasama dengan Kementerian Pengajian Tinggi (KPT), Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) memastikan guru
mempunyai akses kepada pendidikan dan latihan yang sesuai dan juga menyediakan bantuan pembiayaan kepada guru sedia ada yang tidak
mempunyai Diploma dalam bidang Pendidikan Awal Kanak-Kanak bagi meningkatkan kelayakan.
23
24
25
Mengekalkan bantuan kepada SABK dan meniliti peluang untuk memberikan pembiayaan kepada SABK.
4. Penyediaan Bantuan Untuk Murid Berkeperluan Khas Dan Murid Pintar Cerdas
Kementerian akan memberikan tumpuan untuk meningkatkan peluang pendidikan kepada murid berkeperluan khas dan masalah
pembelajaran, serta pelajar pintar. Ini akan menderaskan program pendidikan pintar cergas yang berpotensi tingi bagi mengenal pasti bidang
yang boleh dipertingkatkan.
5. Penjenamaan Semula Tingkatan 6
Menjenamakan semula Tingkatan 6 dan STPM/STAM menggalakkan ramai murid mengikuti pilihan kelayakan tersebut bagi memperkenalkan
kemasukan ke universiti.
26
27
28
29
2016
Meningkatkan kualiti prasekolah dan meningkatkan enrolmen kepada 100% menjelang 2020
Melanjutkan pendidikan wajib daripada 6tahun kepada 11tahun bermula pada umur 6 + tahun, disokong dengan program
menjelang 2017
Memperkukuhkan Pendidikan Islam dan Moral dengan memberi lebih focus ke atas teras nilai dan falsafah agama utama
menjelang 2017
Memperkembangan murid secara holistic dengan mengukuhkan keperluan penyertaan murid dalam 1 Sukan , 1 Kelab dan 1
Badan Beruniform
Mengukuhkan dan memperluaskan RIMUP mulai 2016 untuk memudahkan cara interaksi antara jenis sekolah, kumpulan etnik
dan sosio ekonomi
30
pengoperasian bagi menambah baik sekolah, kurikulum, serta lebih akauntabiliti terhadap meningkatkan keberhasilan murid
6. MENGUPAYAKAN JPN, PPD DAN SEKOLAH UNTUK MENYEDIAKAN PENYELESAIAN KHUSUS BERASASKAN KEPERLUAN
Mempercepatkan penambahbaikan prestasi sekolah melalui program yang sistematik dan dipimpin PPD di semua negeri
menjelang 2014
Meningkatkan autonomi pengurusan berasaskan sekolah, termasuk lebih fleksibiliti pengoperasian ke atas pengagihan bajet
dan pelaksanaan kurikulum, mulai dengan sekolah yang mencapai prestasi tinggi dan menunjukan peningkatan prestasi besar
Memastikan 1005 sekolah memenuhi keperluan infrastruktur asas menjelang 2015, bermula dengan Sabah dan Sarawak
7. MEMANFAATKAN ICT BAGI MENINGKATKAN KUALITI PEMBELAJARAN DI MALAYSIA
Meningkatkan akses internet dan persekitaran pembelajaran maya melalui 1BestariNet bagi semua 10000 sekolah menjelang
2013
Menambahkan kandungan atas talian untuk perkongsian amalan terbaik bermula dengan perpustakaan video guru terbaik
31
Mengupaya JPN dan PPD dengan memberi lebih hak membuat keputusan terhadap bajet dan personal, serta meningkatkan
menjelang 2014
Memperkukuh kebolehupayaan kepimpinan bagi 150 200 jawatan kepimpinan utama mulai 2013
Memperkukuh fungsi utama dan merasionalisasi struktur Kementerian mulai 2016
9. BEKERJASAMA DENGAN IBU BAPA, KOMUNITI DAN SEKTOR SWASTA SECARA MELUAS
Melengkapi ibu bapa bagi membantu pembelajaran anak mereka melalui sarana penglibatan ibu bapa dan akses atas talian
antarabangsa
Memperluas modal Sekolah Amanah kepada 500 buah menjelang 2025 dengan melibatkan kumpulan dan NGO yg berpotensi
sebagai pengajur
10. MEMAKSIMUMKAN KEBERHASILAN MURID BAGI SETIAP RINGGIT
Mengaitkan setiap program kepada keberhasilan murid yang jelas dan merasionalisasi program berimpak rendah pada setiap
tahun, selaras dengan anjakan keseluruhan kerajaan kea rah Buget Berasaskan Keberhasilan (OBB)
Memanfaatkan peluang meningkatkan efisensi,dengan mengagihkan peruntukan kepada bidang paling kritikal seperti
32
16. Rumusan
33
RUJUKAN
http://www.moe.gov.my/ppdlipis/v2/index.php/en/info-ppd/121-gelombang-1-pelan-transformasi-pendidikan-malaysia-2013-2015
http://ppgb5upsi.blogspot.com/2012/09/pelan-pembangunan-pendidikan-2013-2015.html
http://psssksa.wordpress.com/category/isu-semasa-pendidikan/
http://www.moe.gov.my/ppdlipis/v2/index.php/en/info-ppd/121-gelombang-1-pelan-transformasi-pendidikan-malaysia-2013-2015
http://www.google.com.my/search?
newwindow=1&biw=1366&bih=631&q=gelombang+pelan+pembangunan+pendidikan+malaysia&oq=GELOMBANG+pelan+pembangunan+pen
didikan&gs_l=serp.1.0.0l2j0i5i30j0i8j0i8i5.4951640.4951640.0.4955417.1.1.0.0.0.0.154.154.0j1.1.0...0.0...1c.1.14.serp.JjuqOW3brmo
http://www.moe.gov.my/ppdlipis/v2/index.php/en/info-ppd/121-gelombang-1-pelan-transformasi-pendidikan-malaysia-2013-2015?
showall=&start=2
http://mstar.com.my/berita/cerita.asp?file=%2F2012%2F9%2F11%2Fmstar_berita%2F20120911120901&sec=mstar_berita
http://www.moe.gov.my/userfiles/file/PPP/Preliminary-Blueprint-BM.pdf
34
ANJAKAN 2
ANJAKAN 3
ANJAKAN 4
ANJAKAN 5
ANJAKAN 6
MENYEDIAKAN
KESAMARATAAN AKSES
KEPADA
PENDIDIKAN
BERKUALITI BERTARAF
ANTARABANGSA
MEMASTIKAN
SETIAP
MURID PROFISIEN DALAM
BAHASA MALAYSIA DAN
BAHASA INGGERIS
MELAHIRKAN
RAKYAT
MALAYSIA
DENGAN
PENGHAYATAN NILAI
TRANSFORMASI
KEGURUAN
SEBAGAI
PROFESIOAN PILIHAN
MEMASTIKAN KEPIMPINAN
BERPRESTASI
TINGGI
DITEMPATKAN DI SETIAP
SEKOLAH
Menanda
aras
keupayaan dalam
kemahiran
membaca,
Matematik
dan
Sains
dengan
Memperkenalkan
kurikulum Bahasa
Malaysia yang sama
pada
peringkat
rendah
dengan
sokongan
Memperkukuh
Pendidikan
Sivik
dengan menjadikan
perkhidmatan
komuniti
sebagai
prasyarat
untuk
35
Mengetatkan syarat
lantikan guru mulai
2013 supaya dalam
kalangan graduan
30% teratas
Meningkatkan kualiti
Memperkenalkan
kriteria
pemilihan
berasaskan
kompetensi
dan
memperkukuh
proses perancangan
Mempercepat
penambahbaikan
prestasi sekolah
melalui program
yang sistematik
dan
dipimpin
standard
antarabangsa
Melancarkan
Kurikulum Baru
Sekolah
Menengah
(KBSM)
dan
semakan semula
Kurikulum Sekolah
Rendah (KSSR)
pada 2017
Merombak
peperiksaan dan
pentaksiran
kebangsaan untuk
meningkatkan
tumpuan terhadap
kemahiran berfikir
aras tinggi pada
2016.
Meningkatkan
kualiti prasekolah
dan meningkatkan
enrolmen kepada
100% menjelang
2020.
Melanjutkan
pendidikan wajib
daripada 6 tahun
kepada 11 tahun
bermula
pada
umur 6 tahun,
disokong dengan
program
pengekalan yang
disasarkan
dan
pemulihan intensif
untuk muriud yang
memerlukan
bagi
menggantikan kelas
pemulihan
Memperluas
program
LINUS
supaya
meliputi
literasi
Bahasa
Inggeris
Meningkatkan
kemahiran Bahasa
Inggeris guru dan
memperluas
peluang
bagi
pendedahan
terhadap
Bahasa
Inggeris
Menggalakkan
setiap
murid
mempelajari bahasa
tambahan
menjelang 2025.
tamat persekolahan
menjelang 2017
Memperkukuh
Pendidikan
Islam
dan Moral dengan
memeberi
lebih
fokus ke atas teras
nilai dan falsafah
agama
utama
menjelang 2017
Memperkembang
murid secara holistik
dengan
mengukuhkan
keperluan
murid
dalam 1 Sukan, 1
Kelab dan 1 Badan
Beruniform
Mengukuhkan dan
memperluas RIMUP
mulai 2016 untuk
memudah
cara
interaksi antara jenis
sekolah, kumpulan
etnik
dan
sosioekonomi
36
penggantian
bagi
pengetua/
guru
besar mulai 2013
Melaksanakan pakej
kerjaya baru bagi
pengetua / guru
besar mulai 2013
dengan
lebih
sokongan,
lebih
fleksibiliti
pengoperasian bagi
menambah
baik
sekolah, kurikulum,
dam
kokurikulum
serta
lebih
akauntabiliti
terhadap
meningkatkan
keberhasilan murid
PPD di semua
negeri menjelang
2014
Meningkatkan
autonomi
pengurusan
berasaskan
sekolah,
termasuk lebih
fleksibiliti
pengoperasian ka
atas pengagihan
bajet
dan
pelaksanaan
kurikulum,
dimulai dengan
sekolah
yang
mencapai
prestasi
tinggi
dan menunjukkan
peningkatan
prestasi besar
Memastikan
100%
sekolah
memenuhi
keperluan
infrastruktur asas
menjelang 2015,
bermua dengan
Sabah
dan
Sarawak
latihan vokasional
sebagai
persediaan untuk
latihan.
Meningkatkan
pelaburan
bagi
sumber fizikal dan
pengajaran
kepada
murid
dengan keperluan
khusus.
ANJAKAN 7
MEMANFAATKAN
ICT
BAGI
MENINGKATKAN
KUALITI PEMBELAJARAN
DI MALAYSIA
Meningkatkan
akses internet dan
persekitaran
pembelajaran
maya melalui 1
BestariNet bagi
semua 10 000
sekolah menjelang
2013
Menambahkan
kandungan atas
talian
untuk
perkongsian
ANJAKAN 8
ANJAKAN 9
MENTRANSFORMASI
KEBOLEHUPAYAAN
DAN
KAPASITI
PENYAMPAIAN
KEMENTERIAN
BEKERJASAMA
DENGAN
IBU BAPA, KOMUNITI DAN
SEKTOR SWASTA SECARA
MENYELURUH
Mengupaya
JPN
dan PPD dengan
memberi lebih hak
membuat keputusan
terhadap bajet dan
personel
serta
meningkatkan
akauntabiliti
bagi
KPI mulai 2013
Sekurangkurangnya 2500 lagi
personel
ditempatkan
ANJAKAN 10
MEMAKSIMUMKAN
KEBERHASILAN
MURID
BAGI SETIAP RINGGIT
Melengkapi
ibu
bapa
bagi
membantu
pembelajaran anak
mereka
melalui
sarana penglibatan
ibu bapa dan akses
atas talian kepada
kemajuan
anak
(SAPS)
Mendapatkan
maklum
balas
daripada
setiap
37
Mengaitkan setiap
program
kepada
keberhasilan murid
yang jelas dan
merasionalisasi
program berimpak
rendah pada setiap
tahun,
selaras
dengan
anjakan
keseluruhan
kerajaan ke Buget
Berasaskan
Keberhasilan (OBB)
ANJAKAN 11
MENINGKATKAN
KETELUSAN
UNTUK
AKAUNTABILITI
AWAM
SECARA LANGSUNG
Menerbitkan laporan
tahunan awam bagi
kemajuan sasaran
dan inisiatif Pelan
Pembangunan
Pendidikan
mulai
2013
Melaksanakan
semakan
komprehensif pada
tahun 2015, 2020
dan 2025 bagi
memastikan Pelan
amalan
terbaik
bermula dengan
perputakaan video
guru
terbaik
menyampaikan
pengajaran dalam
mata
pelajaran
kritikal pada 2013
Memanfaatkan
penggunaan ICT
bagi pembelajaran
jarak jauh dan
berasaskan
kendiri
untuk
meningkatkan
kapasiti
dan
pembelajaran
lebih khusus
PIBG
mengenai
pelaksanaan
kurikulum setempat
dan kualiti guru
mulai 2016
1000
biasiswa
daripada
sektor
swasta untuk murid
berbakat daripada
komuniti
miskin
untuk belajar di
sekolah swasta dan
antarabangsa
Memperluas model
Sekolah
Amanah
kepada 500 buah
menjelang
2025
dengan melibatkan
kumpulan
alumni
dan NGOs yang
berpotensi sebagai
penganjur.
38
Memanfaatkan
peluang
meningkatkan
efisiensi
dengan
mengagihkan
peruntukan kepada
bidang paling kritikal
seperti peningkatan
kemahiran
dan
latihan guru
Pembangunan
Pendidikan
kekal
relevan
dengan
memasukkan
maklum
balas
daripada
pihak
berkepentingan dan
mengambil
kira
perkembangan
persekitarannya.
39
40
41
GURU
Guru akan meningkatkan
keupayaan bertaraf dunia
yang
diperlukan
bagi
membantu
mencapai
keberhasilan murid yang
dihasratkan. Guru juga akan
memperoleh
lebih
keseronokan dan kepuasan
dalam menjalankan tugas
mereka.
Dengan pakej
kerjaya guru yang baharu,
mereka akan menikmati
perkembangan
profesional
yang lebih memuaskan, laluan
kerjaya yang lebih baik, dan
proses penilaian yang telus
dan adil serta berkait terus
dengan
keupayaan
dan
prestasi yang relevan.
Guru
akan
mendapat sokongan
untuk berjaya
Guru
akan
menikmati
persekitaran kerja
yang lebih sesuai,
ganjaran
berasaskan prestasi
dan laluan kerjaya
yang lebih baik.
Guru
akan
didedahkan dengan
budaya kerjasama
PEMIMPIN SEKOLAH
Pemimpin sekolah akan menjadi
pemimpin instruksional yang
cemerlang,
dan
bertindak
sebagai
ejen
perubahan.
Mereka
akan
menikmati
sokongan yang lebih besar dan
perkhidmatan yang lebih baik
daripada pegawai pendidikan
persekutuan, negeri dan daerah.
Mereka akan mendapat akses
yang lebih besar terhadap
latihan kepimpinan bertaraf
antarabangsa, serta amalan
terbaik daripada rakan sejawatan
mereka di Malaysia.
Pemimpin
sekolah
akan
mendapat
sokongan dan sumber
yang mereka perlukan
bagi memacu sekolah
dengan berkesan.
Pemimpin
sekolah
akan
menikmati
persekitaran bekerja
yang lebih baik dan
ganjaran berasaskan
prestasi.
Pemimpin
sekolah
akan diberi kuasa
melalui
pengurusan
berasaskan sekolah
yang lebih tinggi.
42
PEGAWAI KEMENTERIAN
Pegawai
Kementerian
akan
bertindak sebagai pemimpin
perubahan, dengan kemahiran
dan atribut yang diperlukan untuk
menyokong sekolah.
Mereka
akan
menjadi
pengurus,
pembimbing dan penyokong
kecemerlangan sekolah yang
lebih baik.
Mereka akan
mendapat manfaat daripada
meritokrasi yang lebih besar,
kuasa
dengan
kebertanggungjawaban yang lebih
tinggi, dan tidak akan terbatas
dengan hierarki dan kawalan.
Pegawai kementerian
akan
menerima
sokongan, latihan dan
sumber yang diperlukan
untuk
memenuhi
peranan
dan
tanggungjawab
baru
mereka.
Pegawai kementerian
akan bekerja dalam
persekitaran yang telus
dan saling bekerjasama
Pegawai kementerian
akan
mempunyai
keanjalan pengendalian
dan
kebertanggungjawaban
yang lebih besar
IBU BAPA
Ibu bapa akan menyaksikan
penambahbaikan yang ketara
dan lestari dalam pengalaman
pendidikan anak-anak mereka.
Prestasi
dan
keutamaan
sekolah akan lebih telus, dan
ibu bapa akan sentiasa
dimaklumkan tentang keadaan
anak mereka di sekolah dari
segi pencapaian dan juga
perkembangan. Ibu bapa akan
berasa seperti rakan kongsi
sebenar dengan sekolah dalam
membantu pembelajaran anak
mereka.
Ibu bapa akan lebih
memahami tentang
kemajuan
anak
mereka
dan
bagaimana mereka
boleh
membantu
meningkatkannya.
Ibu
bapa
akan
mempunyai
lebih
banyak peluang untuk
memberikan
input
kepada
strategi
penambahbaikan
sekolah anak mereka.
dan kecemerlangan
profesional.
43
Kata beliau, pelan itu juga menyasarkan pembangunan pelajar yang memiliki enam ciri aspirasi utama iaitu pengetahuan, kemahiran berfikir,
kemahiran memimpin, kemahiran dwibahasa, etika dan kerohanian serta identiti nasional.
"Dalam merangka pelan ini, sebanyak sembilan bidang keutamaan yang dikenal pasti hasil daripada Laporan Penilaian Pendidikan Negara telah
diperhalusi," katanya.
Sembilan bidang keutamaan tersebut adalah: 1. Memartabatkan profesion perguruan; 2. Meningkatkan kualiti kepimpinan sekolah; 3. Meningkatkan
kualiti sekolah; 4. Memantapkan kualiti kurikulum dan pentaksiran; 5. Meningkatkan penguasaan pelbagai bahasa; 6. Mengukuhkan penglibatan ibu
bapa, sektor swasta dan masyarakat sebagai rakan kongsi dalam pendidikan; 7. Meningkatkan kesediaan murid untuk merebut peluang dalam
pendidikan tinggi dan pasaran kerja; 8. Memperbaiki kecekapan dan keberkesanan pengurusan sumber dan 9. Membina kemampuan serta keupayaan
sistem penyampaian pendidikan.
Jelas Muhyiddin, berdasarkan sembilan bidang keutamaan tersebut, kementerian telah mengenal pasti 11 anjakan yang perlu dilakukan bagi
menghasilkan perubahan yang diingini oleh rakyat.
Sebelas anjakan tersebut adalah: 1. Menyediakan kesamarataan akses kepada pendidikan berkualiti bertaraf antarabangsa; 2. Memastikan setiap
murid profisien dalam bahasa Malaysia dan bahasa Inggeris; 3. Melahirkan rakyat Malaysia yang menghayati nilai; 4. Transformasi keguruan sebagai
profesion pilihan; 5. Memastikan pemimpin berprestasi tinggi ditempatkan di setiap sekolah; 6. Mengupaya jabatan pelajaran negeri (JPN), pejabat
pelajaran daerah (PPD) dan sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan keperluan; 7. Memanfaatkan teknologi komunikasi dan
maklumat (ICT) bagi meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia; 8. Transformasi kebolehan dan keupayaan penyampaian pendidikan; 9.
Bekerjasama dengan ibu bapa, komuniti dan sektor swasta secara meluas; 10. Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit dan 11.
Meningkatkan ketelusan akauntabiliti awam.
Dalam pembentangannya, Muhyiddin berkata, pelan itu dihasilkan menerusi kajian semula secara menyeluruh yang dimulakan Kementerian
Pelajaran pada Oktober 2011.
"Panel Dialog Nasional Pendidikan Negara telah dibentuk untuk mengumpul pandangan masyarakat umum mengenai langkah-langkah yang perlu
diambil kerajaan untuk meningkatkan kualiti pendidikan.
"Menerusi siri jelajah dialog pendidikan di seluruh negara, sebanyak 7,039 syor diterima daripada hampir 12,000 peserta yang mengambil bahagian
selain 156 memorandum daripada pelbagai pertubuhan dan individu," jelasnya.
Kata beliau, pandangan panel penilai bebas tempatan dan antarabangsa diperolehi dalam penyediaan laporan awal pelan tersebut.
44
Katanya, kementerian juga turut mendapatkan input daripada kajian-kajian yang dilakukan oleh Pertubuhan Pendidikan, Sains dan Kebudayaan
Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNESCO), Bank Dunia dan institusi pengajian tinggi awam (IPTA) tempatan.
45
46
2. Memastikan setiap murid profisien dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris:
Kementerian akan meningkatkan kemahiran Bahasa Inggeris guru dengan memastikan
semua 70,000 guru Bahasa Inggeris lulus Cambridge Placement Test (CPT) dalam
tempoh dua tahun. Guru yang tidak mencapai standard ditetapkan akan mengikuti
latihan intensif. Modul Sastera Inggeris akan diwajibkan kepada murid sekolah
menengah. Bagi memantapkan penguasaan Bahasa Malaysia pula, Kementerian akan
memperkenalkan kurikulum Bahasa Malaysia yang standard pada peringkat rendah,
merangkumi semua sekolah jenis kebangsaan. Dengan perlaksanaan kurikulum ini,
Kelas Peralihan di sekolah menengah kebangsaan akan dimansuhkan mulai 2017.
Kerajaan juga akan menggalakkan murid mempelajari bahasa tambahan seperti
bahasa Cina, India, Tamil, Arab serta bahasa ibunda atau bahasa antarabangsa yang
lain.
3. Melahirkan rakyat Malaysia yang menghayati nilai:
Bagi memupuk semangat patriotisme di kalangan murid dalam usaha membina satu
identiti nasional yang kukuh dan jitu, Kementerian akan memperkukuhkan Pendidikan
Islam, Pendidikan Moral dan elemen Sivik menjelang 2017. Pedagogi untuk Pendidikan
Islam dan Pendidikan Moral juga disemak semula untuk melibatkan lebih banyak
aktiviti main peranan (role-play), simulasi, perbincangan dan tugasan dalam kumpulan
kecil. Bagi murid bukan Islam, Pendidikan Moral akan mengandungi pemahaman
47
tentang nilai teras semua agama utama di Malaysia. Kementerian juga akan mengkaji
membolehkan murid bukan Islam berkongsi kelas yang sama apabila nilai-nilai sejagat
diajar.
4. Meningkatkan kualiti guru dan menjadikan profesion keguruan sebagai profesion
pilihan:
Kementerian akan mengetatkan syarat kemasukan ke latihan perguruan dengan
mensasarkan hanya 30 peratus teratas dari kelompok pelajar cemerlang menyertai
profesion perguruan. Bagi guru-guru yang sudah ada dalam sistem, Kementerian akan
mengukuhkan pembangunan kerjaya mereka. Guru berprestasi tinggi berpeluang
menikmati kenaikan pangkat bermula daripada Gred DG14 sehingga DG54 dalam
tempoh yang lebih singkat, iaitu kurang daripada 25 tahun.
5. Memastikan pemimpin berprestasi tinggi ditempatkan di setiap sekolah:
Kementerian akan memperkenalkan kriteria pemilihan pengetua dan guru besar
berasaskan kompetensi serta memperkukuhkan proses perancangan penggantian
pengetua dan guru besar mulai 2013. Kementerian juga akan menempatkan pengetua
atau guru besar cemerlang di sekolah-sekolah luar bandar dan di kawasan-kawasan
miskin bandar.
48
49
50
Kesimpulan:
Sekiranya semua 11 anjakan dalam pelan ini dilaksanakan dengan cekap dan
berkesan, untuk tempoh 13 tahun akan datang, Malaysia akan menyaksikan satu
anjakan besar dalam sistem pendidikan negara, iaitu daripada sistem yang
berfokuskan akses, kepada pendidikan yang berfokuskan kualiti. Kementerian akan
mewujudkan Unit Penyampaian Pendidikanuntuk memacu perlaksanaan pelan ini.
51